第一篇：杭州市院士專家工作站工作總結(jié)提綱

附件1 杭州市院士專家工作站工作總結(jié)提綱

1.工作站基礎(chǔ)建設(shè)情況 1-1 制度建設(shè) 1-2 配套條件

（1）院士工作站工作場所情況（2）院士及其創(chuàng)新團隊的配套生活保障（3）科研設(shè)施（設(shè)備）及信息化建設(shè)情況（4）院士工作站及建站企業(yè)的科研實力 1-3 資金保障

（1）院士工作站專項運行經(jīng)費和科研經(jīng)費情況（2）院士工作站財務(wù)實行單獨核算情況 2.工作站團隊建設(shè)情況

2-1 引進院士及其創(chuàng)新團隊駐站情況（1）引進院士及其創(chuàng)新團隊數(shù)量及組成結(jié)構(gòu)（2）引進院士及其創(chuàng)新團隊在站的工作時間 2-2 院士工作站的配套團隊情況 3.工作站主要工作內(nèi)容完成情況 3-1 戰(zhàn)略決策咨詢

（1）院士工作站為建站企業(yè)重大戰(zhàn)略決策提供咨詢情況（2）院士工作站完成《決策咨詢報告》情況 3-2 創(chuàng)新人才培養(yǎng)（1）院士工作站制定人才培養(yǎng)制度情況（2）院士工作站培養(yǎng)企業(yè)創(chuàng)新人才數(shù)量與層次 3-3 科技項目創(chuàng)新

（1）企業(yè)與院士及其創(chuàng)新團隊簽訂的技術(shù)合作項目情況（2）院士工作站承擔(dān)的各級科技項目（合同）情況（3）合作項目的進展情況 3-4工作站常規(guī)工作

（1）在建設(shè)協(xié)調(diào)小組領(lǐng)導(dǎo)下完成各項常規(guī)工作情況（2）院士工作站組織開展活動情況 4.工作站工作業(yè)績 4-1 經(jīng)濟效益（1）企業(yè)經(jīng)營狀況

（2）院士工作站促進企業(yè)經(jīng)濟效益的提升情況 4-2 知識產(chǎn)權(quán)情況（1）專利申請和受理情況（2）專利授權(quán)情況 4-3 社會效益

（1）獲得市級及以上各類獎勵情況（2）市級及以上媒體報道情況

（3）是否被認定為國家級或省級院士專家工作站

注：證明材料以附件形式附在總結(jié)報告后，并在總結(jié)報告對應(yīng)處標明位置。

第二篇：“院士專家工作站”材料

院士專家工作站

目前，沈陽市政府新增設(shè)了11家院士專家工作站，沈陽金杯汽車模具制造有限公司做為高技術(shù)含量企業(yè)位列其中。

金杯模具公司做為高技術(shù)含量企業(yè)，成立以來，積極依靠科技創(chuàng)新發(fā)展企業(yè)，在高端技術(shù)的引用、新產(chǎn)品研發(fā)、新工藝新技術(shù)的應(yīng)用方面取得了豐碩成果。在沈陽市首開全三維實體模具設(shè)計方法，率先實現(xiàn)了沖壓工藝CAE分析、回彈自動補償、虛擬模具調(diào)試、修邊線自動生成等快速準確的計算機仿真能力。2010年，公司增置了高速五軸加工中心及三坐標在線檢測系統(tǒng)，實現(xiàn)了汽車外覆蓋件模具開發(fā)能力的大幅度提升。目前公司已具備激光拼焊板模具、多工位模具、自動化模具、高強度板模具等高端模具的開發(fā)制造能力。近年來公司制定技術(shù)標準10余項，完成重大工程技術(shù)攻關(guān)課題20余項，其中承擔(dān)完成沈陽市級科技計劃項目5項；取得國家、省市、金杯公司各級別的科技成果獎15項，2項國家專利；獲沈陽市科技支持資金190萬元，于洪區(qū)科技獎勵資金25萬元。公司在行業(yè)中聲譽不斷提升，被評為沈陽市工裝模具協(xié)會理事長單位，被遼寧省經(jīng)信委評為省級企業(yè)技術(shù)中心，被遼寧省科技廳評為遼寧省制造信息化科技工程重點示范企業(yè)。公司目前已通過了國家ISO9001:2008質(zhì)量體系認證和瑞士通標公司（SGS）ISO/TS16949:2009管理體系認證，成為遼寧沈陽地區(qū)綜合技術(shù)能力最強大的汽車模具企業(yè)。

這次在公司建立院士專家工作站，將進一步提升公司的自主創(chuàng)新能力，增強企業(yè)的核心競爭力。公司將積極與相關(guān)院士專家對接，充分利用好院士專家的技術(shù)優(yōu)勢，拓寬企業(yè)發(fā)展視野，使公司在汽車模具制造技術(shù)上贏得先機。

據(jù)了解，2003年，沈陽在全國建立首家院士專家工作站，創(chuàng)造出把工作站建在生產(chǎn)一線、科研一線、教學(xué)一線和決策一線的寶貴經(jīng)驗，在全國引起廣泛影響。今年沈陽市新增11家院士專家工作站，全市目前共有院士專家工作站55家，引進院士專家192人，院士專家工作站的建立創(chuàng)造了顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。

沈陽金杯汽車模具制造有限公司

2011年10月31日

第三篇：杭州市院士專家工作站管理辦法

杭州市院士專家工作站管理辦法

為促進杭州市院士專家工作站（以下簡稱工作站）規(guī)范化、制度化、長效化建設(shè)，提高工作站的運行質(zhì)量和水平，促進高層次產(chǎn)學(xué)研合作，充分發(fā)揮院士及其科研團隊對我市企業(yè)自主創(chuàng)新的支撐和帶動作用，加快推進經(jīng)濟強市建設(shè)，打造生活品質(zhì)之城，根據(jù)中共浙江省委組織部、浙江省經(jīng)濟和信息化委員會、浙江省教育廳、浙江省科技廳、浙江省人力資源與社會保障廳、浙江省科學(xué)技術(shù)協(xié)會六個單位聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于推進院士專家工作站建設(shè)的實施意見》（浙科協(xié)發(fā)[2010]3號）文件精神,結(jié)合我市實際，制定本辦法。

第一章 建站條件和工作內(nèi)容

第一條 工作站是以企業(yè)為主體，以產(chǎn)業(yè)發(fā)展和科技創(chuàng)新需求為導(dǎo)向，以產(chǎn)學(xué)研合作項目為紐帶，依托中國科學(xué)院、中國工程院院士這一重要資源，為企業(yè)科技創(chuàng)新提供智力支撐的重要平臺。

第二條 申請設(shè)工作站單位應(yīng)具備的條件：

1、在杭州市[包括區(qū)、縣（市）]注冊，具備獨立法人資格，生產(chǎn)經(jīng)營狀況良好，能為院士專家進站工作提供必要的科研、生活條件及其它后勤保障；

2、建有專門的研發(fā)機構(gòu)，擁有水平較高、結(jié)構(gòu)合理的研發(fā)團隊，具備較強研發(fā)能力；

3、與相關(guān)領(lǐng)域1名以上院士專家簽約，并建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，有明確的科技創(chuàng)新與成果轉(zhuǎn)化合作項目；

4、申請建站單位必須為工作站配備專職工作人員，做好工作站的日常管理工作，并安排專門的辦公場地。

5、已與院士建立長期合作關(guān)系，建有省級以上工程（技術(shù)）研究中心、重點實驗室、企業(yè)技術(shù)中心等研發(fā)載體，承擔(dān)過國家或省級重大項目的可優(yōu)先設(shè)立工作站。

第三條 工作站主要工作內(nèi)容：

1、開展產(chǎn)業(yè)及企業(yè)戰(zhàn)略咨詢和技術(shù)指導(dǎo)；

2、圍繞企（事）業(yè)發(fā)展急需解決的重大關(guān)鍵技術(shù)難題，組織院士及其創(chuàng)新團隊開展聯(lián)合攻關(guān)；

3、引進院士及其創(chuàng)新團隊的技術(shù)成果，在企業(yè)共同開展轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化，打造擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的自主品牌；

4、與院士及其創(chuàng)新團隊共建人才培養(yǎng)基地，聯(lián)合培養(yǎng)企業(yè)創(chuàng)新人才。

第四條 鑒于杭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、杭州國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)內(nèi)中小型科技企業(yè)聚集的實際情況，鼓勵上述開發(fā)區(qū)以“區(qū)域公共技術(shù)服務(wù)平臺”形式組建工作站，為區(qū)域發(fā)展提供決策咨詢，也為區(qū)域內(nèi)中小型企業(yè)的創(chuàng)新活動提供支持。

第二章 申報程序

第五條 申報工作站程序為：

1、符合條件的單位自愿申請，由縣（市）、區(qū)科協(xié)，市級學(xué)會、協(xié)會、研究會，市級企事業(yè)單位科協(xié)負責(zé)歸口申報；

2、申報單位提出申請，經(jīng)歸口申報單位推薦，由“市院士專家服務(wù)中心”統(tǒng)一受理；

3、由“市院士服務(wù)中心”牽頭，組織對申報單位進行調(diào)研、對申報材料進行核實，并提出初步意見，經(jīng)“市院士專家工作站建設(shè)協(xié)調(diào)小組”批準，擇期公布。

第六條 申報工作站須提交的材料：

1、企（事）業(yè)法人證書一式兩份（復(fù)印件）；

2、《“杭州市院士專家工作站”申請表》（見附件2）一式兩份；

3、企業(yè)自行制定的院士專家工作站管理辦法；

4、與院士或院士團隊的合作協(xié)議。

第三章 考核管理

第七條 設(shè)站單位是工作站的建設(shè)與管理主體，必須設(shè)立“院士專家工作站管理辦公室”，負責(zé)制訂本單位《企業(yè)院士專家工作站管理辦法》，安排專項科研經(jīng)費和運行經(jīng)費預(yù)算，落實專門的管理人員，做好院士及其創(chuàng)新團隊的科研和生活服務(wù)工作，并為每位簽約院士配備必要的科研助手。

第八條 工作站每年向簽約院士及其創(chuàng)新團隊提供工作指南，具體包括工作站工作計劃、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新計劃和企業(yè)技術(shù)成果需求等。第九條 工作站實行考核、動態(tài)管理。由建站主體負責(zé)總結(jié)和上報，經(jīng)“市院士專家服務(wù)中心”評審后，上報“市院士專家工作站建設(shè)協(xié)調(diào)小組”核準并公布績效評價結(jié)果。

第十條 批準為市級“院士專家工作站”滿一年后，經(jīng)評估，合格并績效明顯的建站單位，給予一次性獎勵50-100萬元；其后，每年進行考核，對合格單位給予一定資助；連續(xù)兩年考評不合格的建站單位，予以摘牌。

第十一條 被批準為省級“院士專家工作站”的，給予一次性的配套資助。

第十二條 獎勵和資助經(jīng)費在杭州市人才發(fā)展戰(zhàn)略專項資金列支。

第四章 組織機構(gòu)及職責(zé)

第十三條 市委組織部會同市科協(xié)和相關(guān)單位成立“市院士專家工作站建設(shè)協(xié)調(diào)小組”，負責(zé)全市院士專家工作站建設(shè)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，研究制訂工作站建設(shè)的總體規(guī)劃，計劃和政策措施；開展調(diào)查研究，研究解決建站中的共性問題，總結(jié)工作經(jīng)驗，推進機制創(chuàng)新；核準市級院士專家工作站的建立。協(xié)調(diào)小組下設(shè)“院士專家服務(wù)中心”，設(shè)在市科技咨詢中心，主要職責(zé)是指導(dǎo)市內(nèi)各工作站建設(shè)，負責(zé)全市工作站的日常管理服務(wù)工作，組織協(xié)調(diào)建站單位與院士專家的交流，負責(zé)建站單位的組織申報、評審、績效評價等工作。

第五章 附則

第十四條 工作站各項具體工作的辦法和程序另行制定。第十五條 本辦法由“市院士專家工作站建設(shè)協(xié)調(diào)小組”負責(zé)解釋。

第四篇：博士后、院士工作站主要專家情況

一、崔占峰

崔占峰教授現(xiàn)為牛津大學(xué)化學(xué)工程Donald Pollock終身教授及牛津大學(xué)組織工程與生物加工過程中心主任。崔教授是英國化學(xué)工程師學(xué)會理事、英國特許科學(xué)家及特許工程師。2013年，當選為英國皇家工程院院士。

崔教授的研究領(lǐng)域在于組織工程和干細胞技術(shù)，特別是專注于使能技術(shù)，包括生物反應(yīng)器、監(jiān)測、三維細胞培養(yǎng)和冷凍保存技術(shù)，同時，崔教授依然保持著膜技術(shù)和生物療法的研究興趣。

二、Jonathan Cooper

喬納森·庫珀教授是英國皇家工程院院士、愛丁堡皇家學(xué)會院士，格拉斯哥大學(xué)副校長，生物醫(yī)學(xué)工程Wolfson終身教授。他的主要研究領(lǐng)域是在醫(yī)療診斷，并已經(jīng)開發(fā)出了復(fù)合結(jié)構(gòu)的微流控檢測和診斷系統(tǒng)，這些裝置不僅在發(fā)達國家應(yīng)用如英國的NHS（用于性病檢測和診斷），同時也適用于那些資源有限的國家（如瘧疾種類的檢測和診斷）。他還與美國、英國的主要工業(yè)合作伙伴在藥物測試、新一代測序和藥物輸送領(lǐng)域密切合作。

三、Dr Julian F Dye

朱利安博士是牛津大學(xué)組織工程講師，特許生物學(xué)家，畢業(yè)于牛津大學(xué)生物化學(xué)系，帝國理工學(xué)院生理學(xué)博士，期間對人胎盤微血管內(nèi)皮細胞行為進行了深入研究。畢業(yè)后他發(fā)明了一種新型的促血管生成的人造皮膚組織和智能基質(zhì)用于全層皮膚重建。他主導(dǎo)該項目從研發(fā)、擴大和轉(zhuǎn)化直至潔凈室生產(chǎn)、臨床前評估和商業(yè)化的整個過程。朱利安博士現(xiàn)任職于牛津大學(xué)生物醫(yī)學(xué)研究所擔(dān)任講師，專注于生物智能支架研究。

四、葉華

葉華博士為牛津大學(xué)工程科學(xué)系副教授，建銀國際中國再生醫(yī)學(xué)牛津大學(xué)技術(shù)中心副主任。葉教授持有中國大連理工大學(xué)化學(xué)工程學(xué)位及牛津大學(xué)組織工程博士學(xué)位。葉教授的研究專注于組織工程中的干細胞生物加工（擴增和分化）、生物材料和生物反應(yīng)器。葉博士研究的項目包括人類神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)三維工程、用于細胞擴增和三維癌癥模型的智能生物反應(yīng)器等。

五、李朝暉

李朝暉博士是在干細胞的研究和商業(yè)化領(lǐng)域具有多年經(jīng)驗的研發(fā)負責(zé)人，擁有在干 細胞、生物醫(yī)學(xué)工程研究和生物技術(shù)創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域超過13年的高級項目管理經(jīng)驗。她致力于研發(fā)三維灌注細胞培養(yǎng)平臺、組織培養(yǎng)技術(shù)、干細胞的研究和各種三維人體體外藥物毒性和藥效檢測的開發(fā)。李博士于2009年進入創(chuàng)業(yè)型生物技術(shù)公司工作，歷任生物研究員，首席生物技術(shù)專家，高級項目經(jīng)理及首席運營官，對創(chuàng)業(yè)型生物技術(shù)公司的技術(shù)管理和公司運營方面具有豐富經(jīng)驗。

六、常鴻

英國牛津醫(yī)工公司-牛津大學(xué)衍生公司，中國合作總監(jiān)；倫敦大學(xué)圣瑪麗皇后學(xué)院材料科學(xué)與工程系（Queen Mary, University of London）博士學(xué)位；Member of the Bioengineering Society(UK)科研協(xié)會資深會員。

多年致力于微流控系統(tǒng)，生物反應(yīng)器，納米材料以及生物材料的研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化。曾參與Asthma Alert Ltd 公司合作開發(fā)-一氧化氮探測器，與National Physical Laboratory 合作不同材料微流控系統(tǒng)的研制，與UCL大學(xué)合作微米氣泡技術(shù)與生物材料的應(yīng)用?，F(xiàn)任牛津大學(xué)衍生公司牛津醫(yī)工與聯(lián)合諾華合資公司邁卓泰科的CEO。

第五篇：院士專家工作站實施方案

騰沖縣茶葉院士專家工作站建設(shè)方案

為進一步加強我縣與中國科學(xué)院、中國工程院的全面合作，打造高層次創(chuàng)新平臺，建立長效服務(wù)機制，引導(dǎo)創(chuàng)新要素向企業(yè)集聚，推動產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合，促進科技創(chuàng)新體系建立，充分發(fā)揮高端人才對我縣經(jīng)濟發(fā)展的示范引領(lǐng)作用，結(jié)合我縣茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際，依托騰沖縣人民政府茶葉辦公室建設(shè)“騰沖縣茶葉院士專家工作站”?，F(xiàn)就推進院士專家工作站建設(shè)提出如下方案：

一、指導(dǎo)思想、基本原則和工作目標

（一）指導(dǎo)思想。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，深入實施人才強縣戰(zhàn)略，圍繞我縣茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際，以院士專家工作站建設(shè)為載體，加強與科研院所及高校的合作，建立健全有利于集聚高端人才到騰沖創(chuàng)業(yè)的激勵和保障機制，著力提升我縣茶葉產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力和綜合競爭能力，為加快推動我縣茶葉產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展提供強有力的人才支撐和智力支持。

（二）基本原則。堅持以人為本、服務(wù)大局，圍繞騰沖茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃進行合理布局，聚焦企業(yè)，有效促進發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，廣泛凝聚產(chǎn)學(xué)研各方面力量，發(fā)揮建

（三）指導(dǎo)和幫助加強品牌建設(shè)。根據(jù)騰沖茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際，承接院士部分科技成果的孵化和轉(zhuǎn)化，引進院士及其專家的科技項目成果，實施成果轉(zhuǎn)化，培育擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的自主品牌。

（四）指導(dǎo)和幫助開展人才培養(yǎng)。開展創(chuàng)新方法培訓(xùn)以及知識產(chǎn)權(quán)保護等服務(wù)活動，通過院士專家的技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)攻關(guān)，帶動和促進騰沖科技創(chuàng)新團隊在茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的自主創(chuàng)新能力的提高。

（五）幫助引進人才、智力和項目。依托院士專家工作站，引進騰沖茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展中急需的人才、智力和項目，指導(dǎo)騰沖申請國家科技創(chuàng)新、研發(fā)等項目立項，爭取國家、省、市等專項資助，通過茶葉產(chǎn)業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新帶動其他產(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟社會發(fā)展。

三、建設(shè)單位的職責(zé)和政策支持

（一）建站單位的主要職責(zé)。院士專家工作站建設(shè)單位是院士專家工作站建設(shè)與管理的主體，負責(zé)制訂院士專家工作站管理辦法，安排專項科研經(jīng)費和運行經(jīng)費預(yù)算，落實專門的管理人員，為院士專家及其技術(shù)團隊創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和生活環(huán)境，提供必要的配套設(shè)施和相關(guān)的技術(shù)、管理人員，下達院士專家工作站每年技術(shù)創(chuàng)新和科研任務(wù)。

（二）政策支持。強化政府對院士專家工作站的服務(wù)，制定相應(yīng)優(yōu)惠政策，加大經(jīng)費資助力度，在院士專家工作站承擔(dān)的科

（三）辦公室工作職責(zé)。在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)籌指導(dǎo)下研究、擬定院士專家工作站相關(guān)政策、工作方案和總體規(guī)劃；定期研究院士專家工作站在建設(shè)過程中存在的問題和解決辦法；加強與市內(nèi)外院士專家的工作聯(lián)絡(luò)，組織協(xié)調(diào)院士專家與地方企業(yè)開展交流活動；為院士專家工作站做好相關(guān)項目對接、跟蹤協(xié)調(diào)和管理等服務(wù)，做好相關(guān)宣傳報道工作，督促各項目的落實；開展建站評審、績效評價等工作；做好省級院士專家工作站的推薦工作；負責(zé)院士專家工作站的日常聯(lián)系和信息管理。