第一篇：黨群部工作承諾

政治工作部轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)服務(wù)措施

按照XX總關(guān)于切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、服務(wù)工程一線的工作要求，政治工作部于近日召開部門會議，結(jié)合實際工作，集體討論，并制定了如下服務(wù)措施：

一、實施項目部走訪計劃

作為公司黨、紀(jì)、工、團(tuán)、企劃、宣傳等日常工作的管理實施部門，一切為基層一線服務(wù)，首先要做到經(jīng)常性的走進(jìn)一線。政工部擬制定工作計劃，每月安排1-2次項目部走訪。

1.傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)的要求和慰問，了解項目員工的思想動態(tài)，關(guān)心他們在工作生活上的困難和需求。

2.促進(jìn)項目員工融入企業(yè)文化，采訪報道項目上的好人好事和先進(jìn)事跡，因地制宜，組織開展形式多樣的群團(tuán)活動，凝聚力量，攻堅克難，振奮信心。

二、完善意見投訴處理機(jī)制

公開設(shè)立意見投訴信箱或電話，受理項目部員工在工作生活中遇到的各類問題，及時將意見、問題整理分類，2個工作日內(nèi)，送達(dá)相關(guān)職能、業(yè)務(wù)部門，跟蹤監(jiān)督，10個工作日內(nèi)，及時反饋問題解決的進(jìn)度情況，并做好解釋工作。

三、在關(guān)愛員工方面多下功夫 1.落實解決員工加班用餐問題

及時了解各部門工作動態(tài)，對集中加班較多的時段，要及時采購加班食品，發(fā)放至相關(guān)部門，確保加班員工用餐。

2.開展健康知識普及活動

關(guān)心員工的身體健康，開辦健康知識講座，開設(shè)健康知識論壇，幫助引導(dǎo)員工，改善飲食習(xí)慣、起居習(xí)慣、鍛煉習(xí)慣等，健康養(yǎng)生，愉快生活。

3.組織開展形式多樣的體育活動

充分滿足員工多形式的運動健身要求，逐步培養(yǎng)運動的良好生活習(xí)慣。對于自有場地項目，堅持常年開展乒乓球、羽毛球、臺球、器械、舞蹈、瑜伽、軍樂隊等體育運動及比賽，做好器械維護(hù)，確保體育耗材的正常供給。對于需要外借場地項目，積極組織聯(lián)系周邊兄弟單位，開展籃球、足球、游泳等體育聯(lián)誼比賽，豐富員工的業(yè)余生活。

四、加強(qiáng)自身能力建設(shè)

要真正做好人的政治思想工作，必須堅持學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身能力建設(shè)，全方位提升工作能力，以滿足政工工作的新要求。

1.積極參加專業(yè)培訓(xùn)，提升工作技能。2.加強(qiáng)理論自學(xué)，提高政治理論水平。

3.勤于思考，創(chuàng)新工作形式，組織開展與公司中心工作同向合拍的勞動競賽、突擊隊、主題實踐活動等，全力促進(jìn)提升公司各項生產(chǎn)經(jīng)營活動。

第二篇：黨群部工作責(zé)任清單

20XX黨群部工作責(zé)任清單

序號

項

目

工

作

內(nèi)

容

工作要求

責(zé)任人

黨建工作

建立修訂落實黨建工作各項制度

制度更加完善，落實更加到位

做好黨建日常管理工作，如臺賬管理、黨費管理、黨員發(fā)展、教育管理工作

按要求扎實推進(jìn)各項工作

組織黨委中心組理論學(xué)習(xí)，抓好“不忘初心，牢記使命”專題教育

1.每月2次，擬定學(xué)習(xí)計劃，編印學(xué)習(xí)資料，安排學(xué)習(xí)內(nèi)容、時間，嚴(yán)格落實制度。

抓好員工政治理論學(xué)習(xí)的落實，在員工中經(jīng)常性地開展理想信念、形勢任務(wù)教育和法制教育

2擬定方案計劃、提供學(xué)習(xí)文件或資料，學(xué)習(xí)有記錄、有筆記、有心得，每季度對各支部組織開展情況進(jìn)行檢查。

制定和執(zhí)行黨支部基本工作制度，堅持“三會一課”制度、民主生活會制度和民主評議黨員等各項制度

3.不斷完善工作機(jī)制，提高工作實效，實現(xiàn)黨支部工作的制度化、規(guī)范化。每季度對各支部落實三會一課等制度進(jìn)行督查。

舉辦1-2次大型活動，組織好參加州上的活動并力爭榜上有名，扎實抓好各項活動。

4.按上級黨組織要求開展主題實踐活動，有方案，有總結(jié)，有檢查，有措施，活動效果明顯。抓好“微黨課、黨員積分、三互一進(jìn)”活動落實。

抓好干部教育培訓(xùn)管理等相關(guān)工作

1.制定干部教育培訓(xùn)管理制度；擬定教育培訓(xùn)計劃；確保黨員干部教育管理全覆蓋、全監(jiān)管。

積極做好宣傳工作

5.做好網(wǎng)站維護(hù)與信息更新，辦宣傳專欄至少4期，力爭在州級以上刊物、網(wǎng)站上發(fā)表文章8篇以上。

組織班子成員民主生活會

7.按照上級要求，擬定方案，按照方案認(rèn)真組織，確保會議質(zhì)量。

抓好創(chuàng)先爭優(yōu)、五強(qiáng)五優(yōu)工作

8.按照上級要求，認(rèn)真貫徹落實，確保取得實效。

紀(jì)檢工作

組織黨風(fēng)廉潔教育

6.有計劃地組織黨員干部進(jìn)行黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育，教育內(nèi)容針對性強(qiáng)、效果明顯，教育覆蓋面達(dá)到100%。全年學(xué)習(xí)不少于4次。

開展警示教育活動

8.按照上級要求，積極開展主題活動，有方案，有措施，有總結(jié)，活動開展情況上報及時，保證質(zhì)量。全年至少2次。

落實黨風(fēng)廉潔責(zé)任制

9.組織領(lǐng)導(dǎo)干部、員工簽訂黨風(fēng)廉潔責(zé)任書和廉潔從業(yè)承諾書，簽訂面達(dá)到100%

查找重點崗位人員風(fēng)險點并制定有效監(jiān)管措施

做到查找到位、措施制定到位、監(jiān)督檢查到位

“四風(fēng)”建設(shè)

11.對全體黨員員工在“四風(fēng)”方面進(jìn)行有效監(jiān)督，確保無違反“四風(fēng)”問題被上級通報。

群眾組織工作

工會工作

12.健全工會工作制度；工會會費按標(biāo)準(zhǔn)收取，按時上繳；按規(guī)定要求召開員工大會；建立完善企務(wù)公開制度，對征求的員工意見給予答復(fù)，有匯報

女工工作

14.積極開展關(guān)愛女員工活動，有方案有總結(jié)，全年不少于2次。

開展活動

13.開展“送溫暖”和幫扶活動；開展讀書活動；開展各項文體活動，加強(qiáng)員工之家建設(shè)；工會全年活動不少于4次。

第三篇：生產(chǎn)部工作承諾

安全生產(chǎn)部工作承諾

為了進(jìn)一步開闊眼界、理清思路，切實形成團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、創(chuàng)新有為、高效辦事的管理團(tuán)隊，推進(jìn)分公司安全生產(chǎn)管理上水平，我們鄭重承諾：

一、以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型隊伍為目的和動力，積極學(xué)習(xí)新知識、新技能、新信息、新理論，轉(zhuǎn)變思想觀念，進(jìn)一步加強(qiáng)部門能力建設(shè)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、整體推進(jìn)本部門的各項工作。

二、以規(guī)范管理為根本，以健全安全管理體系，完善安全標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范作業(yè)行為，加強(qiáng)隱患治理，實現(xiàn)本質(zhì)安全為目標(biāo)，通過學(xué)先進(jìn)找差距，推進(jìn)管理創(chuàng)新，促進(jìn)安全生產(chǎn)部管理上水平。

三、立足本職工作，愛崗敬業(yè)，認(rèn)真履行職責(zé)，樹立良好的服務(wù)意識，積極、主動了解、協(xié)調(diào)和解決各有車間存在的安全生產(chǎn)問題。深入基層開展監(jiān)督檢查和考評工作，努力提高安全生產(chǎn)管理水平。

四、勤政廉政，創(chuàng)建和諧團(tuán)隊，爭做創(chuàng)先爭優(yōu)的表率。按照勤政廉政的要求，加強(qiáng)自我教育和相互監(jiān)督，加強(qiáng)溝通交流和團(tuán)結(jié)協(xié)作，努力營造團(tuán)結(jié)向上、和諧共事、創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。

五、堅持作風(fēng)轉(zhuǎn)變，推行首問負(fù)責(zé)制，不以任何理由搪塞、推諉，切實把服務(wù)生產(chǎn)車間放在首位。

六、嚴(yán)格遵循《產(chǎn)品生產(chǎn)過程控制程序》，加強(qiáng)生產(chǎn)平衡、協(xié)調(diào)、調(diào)度。協(xié)調(diào)生產(chǎn)計劃與臨時訂單及時完成，最大限度滿足用戶需求，努力完成公司2012年生產(chǎn)任務(wù)。

七、加大節(jié)能與修舊利廢力度，執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)“增產(chǎn)節(jié)約”的指示精神，降低生產(chǎn)成本。

八、做好生產(chǎn)設(shè)備、工具儀器、輔助材料的計劃、安裝、調(diào)試、維修、保養(yǎng)，生產(chǎn)設(shè)備事故的調(diào)查、處理；

以上是我們安全生產(chǎn)部向全體職工做出的鄭重承諾，請大家予以監(jiān)督。

2012-8-15 2

第四篇：2010黨群部總結(jié)[推薦]

工 作 部 2 0 1 0 年 度

工

作

總

結(jié)

二〇一〇年十二月二十日 黨 群

黨群工作部2010工作總結(jié)

2010黨群工作部在公司黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主線，以提高員工隊伍素質(zhì)、創(chuàng)建平安和諧企業(yè)為目的，以黨建帶群建，加強(qiáng)黨的組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，在促進(jìn)公司的健康、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展上做了大量的工作，現(xiàn)簡要總結(jié)如下。

一、黨建工作：

2010年，在鞏固發(fā)展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀成果基礎(chǔ)上，在黨組織、黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，公司上下?lián)屪グl(fā)展機(jī)遇、步入良性發(fā)展關(guān)鍵的一年。在董事長、總支書記劉建航同志直接領(lǐng)導(dǎo)下，黨群部作為公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室，組織公司全體黨員、職工認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件，深刻領(lǐng)會文件精神，結(jié)合公司實際，研究制定公司《創(chuàng)先爭優(yōu)實施方案》。把“創(chuàng)新經(jīng)營思路、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”作為中心思想，確定了“搶抓機(jī)遇謀發(fā)展，苦練內(nèi)功增效益”的活動主題；按照“政治保障堅強(qiáng)有力、先鋒模范作用突出、經(jīng)營管理規(guī)范有序、跨越發(fā)展取得實效、經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)步提升、上市目標(biāo)如期實現(xiàn)”這個載體，在公司黨組織、工、青、婦群團(tuán)組織、全體員工中深入開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)，完成了西域旅游黨總支、工會組織、共青團(tuán)組織、女工委的改選，健全完善了公司的黨群組織建設(shè)；組織指導(dǎo)各支部開展黨員、入黨積極分子的政治理論學(xué)習(xí)，入黨積極分子的培養(yǎng)教育；牽頭組織了慶“七一”天山天池作證，誓為黨旗 增輝黨員宣誓活動、天池湖面打撈漂浮物、清理沿湖步道等黨團(tuán)員系列活動；牽頭制定了公司經(jīng)營管理人員《廉潔從業(yè)目標(biāo)責(zé)任書》、《勤政廉潔公開承諾書》；匯同相關(guān)職能部門督促檢查各部門、各分、子公司在經(jīng)營管理、精神文明建設(shè)、廉潔從業(yè)、安全經(jīng)營的目標(biāo)考核；指導(dǎo)安排各支部的民主評議黨員、發(fā)展新黨員工作；按期收繳并向上級黨組織交納了黨費；開展了向災(zāi)區(qū)募捐、困難職工愛心幫扶工作。

二、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作：

2010，黨群工作部在西域旅游黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，加強(qiáng)了黨員、經(jīng)營管理人員的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十七屆四中、五中全會、中紀(jì)委五次會議精神，求真務(wù)實，真抓實干，以培育黨員、經(jīng)營管理人員廉潔從業(yè)理念為目標(biāo)，在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的同時，加強(qiáng)了黨員、經(jīng)營管理人員的思想道德教育和黨紀(jì)法規(guī)教育。從筑牢黨員、經(jīng)營管理人員思想道德和黨紀(jì)國法兩道防線入手，努力構(gòu)建與企業(yè)相適應(yīng)的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，推動了公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的深入開展，使黨風(fēng)廉政建設(shè)、廉潔從業(yè)工作貫穿于經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)，企業(yè)呈現(xiàn)出風(fēng)正氣順、政通人和的良好氛圍，黨風(fēng)廉政建設(shè)、廉潔從業(yè)工作為公司的科學(xué)健康發(fā)展起到了保駕護(hù)航的作用。

今年以來，黨群部結(jié)合公司實際，牽頭制定了《經(jīng)營管理人員廉潔從業(yè)目標(biāo)責(zé)任書》、《勤政廉潔承諾書》、《黨建經(jīng)濟(jì)雙目標(biāo)管理 3 責(zé)任書》。公司黨員、經(jīng)營管理人員全部與總支簽訂了《黨建經(jīng)濟(jì)雙目標(biāo)管理責(zé)任書》、《勤政廉潔承諾書》、《經(jīng)營管理人員廉潔從業(yè)目標(biāo)責(zé)任書》。按期督察考核廉潔從業(yè)目標(biāo)責(zé)任書的執(zhí)行落實，建立了經(jīng)營管理人員廉潔檔案，從制度上使黨員、經(jīng)營管理人員始終保持清醒頭腦，居安思危，警鐘長鳴，廉潔從業(yè)。

三、精神文明建設(shè)工作：

加強(qiáng)職工的精神文明建設(shè)，職業(yè)道德建設(shè)是規(guī)范旅游經(jīng)營秩序，提高旅游服務(wù)質(zhì)量，打造“誠信天池”的目標(biāo)要求。黨群部匯同相關(guān)部門在公司開展了“知榮辱、講道德、鑄誠信”為主題的宣傳教育活動，引導(dǎo)廣大職工、經(jīng)營戶自覺樹立誠信意識，主動遵循誠信規(guī)范。在窗口部門、經(jīng)營戶中，全面開展了“文明誠信經(jīng)營戶”評選，“三優(yōu)一滿意”創(chuàng)建活動。

根據(jù)各窗口單位的不同情況，制定了“優(yōu)質(zhì)服務(wù)明星” “文明游船”“文明班組”的評選標(biāo)準(zhǔn)；各分、子公司廣泛開展了“優(yōu)質(zhì)服務(wù)明星”“文明班組”“文明游船”的評選活動。

結(jié)合州、市“十大道德模范人物”的評選表彰活動，開展了 “道德模范人物”的評選推薦活動。運用板報，知識問答、發(fā)放宣傳資料等形式宣傳、營造學(xué)習(xí)道德模范、崇尚道德模范、爭當(dāng)?shù)赖履７兜臐夂穹諊Ｒ园l(fā)揮道德模范的榜樣作用,推動職工的思想道德素質(zhì)建設(shè)。

加強(qiáng)了職工的民族團(tuán)結(jié)教育，各民族職工同在一片藍(lán)天下工作生活，團(tuán)結(jié)友愛、共同發(fā)展是做好一切工作的前提與保證。加強(qiáng)經(jīng) 4 常性的民族團(tuán)結(jié)教育，不斷鞏固和發(fā)展平等團(tuán)結(jié)、互助和諧的新型民族關(guān)系，促進(jìn)各民族職工之間的相互學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步是黨群部的工作職責(zé)。今年以來，黨群部在開展經(jīng)常性的民族團(tuán)結(jié)教育中，開展了民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步先進(jìn)集體、個人的評選活動。天池演藝公司、電瓶車隊被評為天池管委會民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步先進(jìn)集體，吾斯?jié)M、伊帕古麗等同志被評為民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步先進(jìn)個人。通過這些活動的開展，各民族員工充分認(rèn)識到：民族團(tuán)結(jié)才能促進(jìn)新疆社會進(jìn)步，人民生活水平的提高；民族團(tuán)結(jié)才能使企業(yè)科學(xué)健康地快速發(fā)展。在電瓶車隊開展了州級“青年文明號”創(chuàng)建活動，創(chuàng)建過程中，指導(dǎo)電瓶車隊突出創(chuàng)新主題，注重創(chuàng)建實效。積極引導(dǎo)電瓶車隊員工增強(qiáng)敬業(yè)意識、倡導(dǎo)職業(yè)道德和職業(yè)文明，充分展示青年職工的精神風(fēng)貌，促進(jìn)了公司的和諧發(fā)展。

四、工會工作：

牽頭進(jìn)行了公司三屆工會組織的改選、共青團(tuán)支部的改選工作。代表西域旅游公司，組隊參加了阜康市文體局、總工會舉辦的“西域旅游杯”藍(lán)球邀請賽、慶“五一”慶“十一”職工藍(lán)球友誼賽、乒乓球友誼賽，獲優(yōu)秀組織獎。在公司主要領(lǐng)導(dǎo)的積極支持、倡導(dǎo)參與下，在慶?！拔逡弧眲趧庸?jié)期間，舉辦了“我與西域同成長”職工沙漠荒野徒步體能訓(xùn)練，組織開展了職工藍(lán)球賽、乒乓球賽、撲克比賽、游泳比賽。組隊參加了阜康市首屆文明禮儀形象大賽，榮獲優(yōu)秀獎；在阜康市文體局、總工會舉辦的“慶十一”藍(lán)球友誼賽中奪得了企業(yè)組的亞軍。

五、平安和諧企業(yè)創(chuàng)建工作：

根據(jù)天池管委會和阜新街道社區(qū)的統(tǒng)一部署和工作要求，結(jié)合公司實際，制定了《2010公司平安和諧企業(yè)創(chuàng)建活動實施意見》，督促要求各分、子公司切實加強(qiáng)平安和諧企業(yè)創(chuàng)建的領(lǐng)導(dǎo)、督促、協(xié)調(diào)。各分、子公司按照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和要求，認(rèn)真抓好平安和諧企業(yè)建設(shè)、安全生產(chǎn)考核指標(biāo)的落實，不斷提升創(chuàng)建工作水平，健全了組織，完善了制度。黨群工作部作為公司黨總支、工會的辦事機(jī)構(gòu)，主要負(fù)責(zé)公司的黨務(wù)、工會日常事務(wù)處理和員工的思想政治工作。

六、2011年工作思路：

1、在公司黨總支、經(jīng)營班子領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合企業(yè)經(jīng)營管理實際，圍繞提高經(jīng)營管理水平、提升旅游服務(wù)質(zhì)量、增強(qiáng)盈利能力這個中心工作，為實現(xiàn)公司跨越式發(fā)展、三年如期上市這個既定目標(biāo)，提供堅強(qiáng)的政治保障、組織保障。

2、制訂2011黨建、工會工作計劃，黨員發(fā)展計劃，重點在一線經(jīng)營骨干、青年職工中發(fā)展新黨員。2011年計劃發(fā)展新黨員6名，培養(yǎng)入黨積極分子12名。

3、加強(qiáng)黨支部、工會、共青團(tuán)的組織制度建設(shè)，健全完善黨務(wù)、工會工作制度，使黨建、群眾工作制度化、規(guī)范化；制訂黨建工作計劃，及時督察檢查各支部、各單位黨群工作、廉潔從業(yè)工作落實情況，探討解決工作中出現(xiàn)的問題。

4、加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)，有計劃地組織公司全體黨員開展主題教育，對工作業(yè)績突出的黨員送對口景區(qū)接受教育學(xué)習(xí)交流，提高黨員的旅游服務(wù)意識和自身綜合素質(zhì)，進(jìn)一步發(fā)揮黨員、團(tuán)員的生產(chǎn)經(jīng)營主力軍、模范帶頭作用。

5、繼續(xù)開展“文明誠信經(jīng)營戶”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)明星”“文明班組”“文明游船”評選活動和“青年文明號”創(chuàng)建活動，組織并開展形式多樣地職工文娛、體育活動，加強(qiáng)企業(yè)的精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，在豐富職工業(yè)余文化生活的同時，實現(xiàn)職工與西域同發(fā)展共進(jìn)步。

西域旅游開發(fā)股份有限公司黨群工作部

二〇一〇年十二月二十日

第五篇：黨群部工作總結(jié)

黨群部2011年工作總結(jié)

黨群部成立以來，在集團(tuán)黨委的的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實局、集團(tuán)黨政會議精神，以牢牢把握、貫徹落實2011年局工作會議精神為主線，以服務(wù)地調(diào)集團(tuán)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)為目標(biāo)，以加強(qiáng)集團(tuán)職工隊伍建設(shè)為核心，以黨建維穩(wěn)為抓手，解放思想、與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，切實加強(qiáng)黨的自身建設(shè)和紀(jì)檢工作哦，大力推進(jìn)信息宣傳、思想文化建設(shè)和群眾工作，不斷提高黨建科學(xué)化水平，為集團(tuán)又好又快發(fā)展提供了有力保障。

一、加強(qiáng)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的思想教育工作

地調(diào)集團(tuán)黨委把政治理論學(xué)士和加強(qiáng)思想政治建設(shè)始終放在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)首位，堅持貫徹落實局黨委學(xué)習(xí)要求，為進(jìn)一步推動全局學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，促進(jìn)干部職工解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、推動改革發(fā)展，做好實現(xiàn)全年工作任務(wù)的思想保障工作。

（一）以七一“建黨90周年”系列活動為契機(jī)，通過黨史學(xué)習(xí)、重走紅色歷程、看專題片等多種形式，進(jìn)一步鞏固和拓展了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀成果、推動了集團(tuán)黨組織和黨員抓好自身建設(shè)。通過集團(tuán)黨委帶動，促使基層黨組織優(yōu)化組織設(shè)置、積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建 設(shè)、增強(qiáng)黨員隊伍的生機(jī)活力，促使黨員以模范行動影響和帶領(lǐng)職工群眾、努力完成各項工作任務(wù)、在推動各項事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮主體作用，從而更加充分地發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

（二）堅持以抓好集團(tuán)黨委中心組學(xué)習(xí)為龍頭，將月度工作例會與集團(tuán)黨委中心組學(xué)習(xí)結(jié)合在一起，進(jìn)一步抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)教育工作。2011年初至今，集團(tuán)黨委中心組每月正常舉行學(xué)習(xí)活動，確保了學(xué)習(xí)時間，擴(kuò)大了學(xué)習(xí)人員范圍，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，把領(lǐng)導(dǎo)干部的理論學(xué)習(xí)落到了實處，收到了良好的學(xué)習(xí)效果。

（三）分層次、多形式抓好黨員干部和全體職工的學(xué)習(xí)。根據(jù)集團(tuán)各子公司黨總支/支部人員野外工作的特點，各子公司黨組織根據(jù)集團(tuán)黨委學(xué)習(xí)計劃結(jié)合自身工作實際采取了靈活的學(xué)習(xí)方法，通過集中學(xué)習(xí)與個人學(xué)習(xí)、通讀文件與專題研討相結(jié)合的方式，采取發(fā)放音像材料、觀看錄像、報告會、研討會等方法，提高了學(xué)習(xí)效能，促進(jìn)了工作。

二、加強(qiáng)黨群組織建設(shè)，提高黨組織戰(zhàn)斗力和凝聚力

（一）進(jìn)一步完善黨工團(tuán)組織的建設(shè)和管理工作

1、黨群部根據(jù)集團(tuán)黨委的工作目標(biāo)和要求制定并貫徹落實了地調(diào)集團(tuán)黨委2010年工作計劃，為適應(yīng)局 改革發(fā)展的需要，和年初集團(tuán)干部任用調(diào)整的實際情況，進(jìn)一步梳理和完善了黨組織架構(gòu)，充分發(fā)揮了集團(tuán)機(jī)關(guān)黨支部在地調(diào)集團(tuán)改革發(fā)展工作中的帶動作用，為集團(tuán)發(fā)展提供堅強(qiáng)有力的組織保證。

2、根據(jù)《有色金屬華東地質(zhì)勘查局基層工會直接選舉工會主席章程（試行）》要求，黨群部配合基礎(chǔ)地質(zhì)公司開展了工會主席直選試點工作，通過廣發(fā)宣傳發(fā)動，由該公司所有工會會員參與直接選舉產(chǎn)生了基礎(chǔ)地質(zhì)公司工會主席及委員，目前基礎(chǔ)地質(zhì)工會工作順利開展。

3、對地調(diào)集團(tuán)現(xiàn)有團(tuán)員情況進(jìn)行了花名冊建立和梳理，進(jìn)一步完善了團(tuán)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置，為開展青年團(tuán)員活動奠定了良好基礎(chǔ)。

（二）堅持原則做好黨員發(fā)展工作，壯大黨員隊伍。按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的原則，截至11月底，地調(diào)集團(tuán)各級基層黨組織共發(fā)展預(yù)備黨員17名，完成了局黨委年初下達(dá)的黨員發(fā)展人數(shù)任務(wù)。目前集團(tuán)黨員人數(shù)

人，約占在職職工總數(shù)的百分之

，年輕黨員人數(shù)所占比重進(jìn)一步加大。為黨組織增添了新鮮血液，有力的改善了地調(diào)集團(tuán)黨員組織結(jié)構(gòu)，使得集團(tuán)黨員結(jié)構(gòu)在年齡、學(xué)歷上得到進(jìn)一步優(yōu)化，黨組織戰(zhàn)斗力進(jìn)一步加強(qiáng)、創(chuàng)新能力進(jìn)一步提 高。

（三）做好維穩(wěn)工作，認(rèn)真貫徹黨的民主集中制原則。

1、青年員工維穩(wěn)工作。黨群部根據(jù)集團(tuán)黨委要求年初和年中旬分別組織召開了“青年員工座談會”及“青年員工暢談理想沙龍”并通過會后發(fā)放意見調(diào)查表的形式收集整理形成了《新進(jìn)員工意見及整改落實方案》、《青年員工思想動態(tài)調(diào)查報告》等內(nèi)部參考材料，通過座談，讓員工了解了公司經(jīng)營情況與未來發(fā)展戰(zhàn)略與方向，增強(qiáng)了員工的歸屬感與忠誠度，充分調(diào)動了員工工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，營造了員工工作中“敢于提意見，提可行性好建議”的民主氛圍。

2、堅持黨政聯(lián)席會制度。凡設(shè)計地調(diào)集團(tuán)重大決策問題，都經(jīng)過黨政聯(lián)席會議醞釀、再按程序決定，貫徹落實了領(lǐng)導(dǎo)干部民主集中制原則，為提高決策水平，實現(xiàn)決策民主化、科學(xué)化和規(guī)范化打下了良好基礎(chǔ)。

三、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政教育。

集團(tuán)黨委一貫重視反腐倡廉工作。始終按照黨中央、省政府、局黨委和局紀(jì)委的有關(guān)要求重教育、重防范。在貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作中，黨群部按照局黨委和局紀(jì)委要求，實行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作逐級負(fù)責(zé)制。分別與子公司簽訂了《黨風(fēng)廉政責(zé)任制工作目標(biāo)責(zé)任書》