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      局精神文明建設(shè)總結(jié)

      時(shí)間:2019-05-12 16:00:46下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:局精神文明建設(shè)總結(jié)

      ****人社分局2011年精神文明建設(shè)工作總結(jié) 2011年是“十二五規(guī)劃”的開(kāi)局之年,是中國(guó)共產(chǎn)黨建黨90周年,也是中山市紀(jì)念辛亥革命紀(jì)念100周年。為做好人社部門(mén)的本職工作,切實(shí)完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。今年以來(lái),我分局在區(qū)黨委、管委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),結(jié)合民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng),分局以促進(jìn)城鄉(xiāng)充分就業(yè)、推進(jìn)社會(huì)保障體系建設(shè)、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為目標(biāo),抓住關(guān)鍵、突出重點(diǎn),統(tǒng)籌兼顧,狠抓落實(shí),全力推動(dòng)人力資源社會(huì)保障各項(xiàng)工作取得新的進(jìn)展,為推動(dòng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧做出了積極貢獻(xiàn)。

      一、工作回顧

      (一)培訓(xùn)就業(yè)工作

      1、城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)任務(wù)數(shù)是2500人,完成2555人,完成率102%;城鄉(xiāng)失業(yè)人員再就業(yè)任務(wù)數(shù)是460人,完成537人,完成率117%;農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)任務(wù)數(shù)是330人,完成430人,完成率130%;就業(yè)困難人員再就業(yè)數(shù)任務(wù)數(shù)是30人,完成33人,完成率100%。農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)任務(wù)數(shù)為600人,完成1060人,完成率177%;大學(xué)生創(chuàng)業(yè)任務(wù)數(shù)3人,完成數(shù)3人,完成率100%。

      2、多渠道搭建就業(yè)平臺(tái),為廣大勞動(dòng)者提供就業(yè)服務(wù)。今年以來(lái),我們舉辦了多場(chǎng)企業(yè)招聘會(huì)、社區(qū)招聘會(huì)、校園招聘會(huì)、省內(nèi)外招聘會(huì)及南雄遠(yuǎn)程招聘工作,方便廣大勞動(dòng)者在短時(shí)間內(nèi)找到合適的工作崗位,也為企業(yè)招工提供平臺(tái)。經(jīng)統(tǒng)計(jì),春節(jié)后在城東汽車(chē)客運(yùn)站、壹加壹商場(chǎng)和人群密集處設(shè)立20個(gè)以上的企業(yè)招聘服務(wù)點(diǎn),派發(fā)“春風(fēng)卡” 6000張,現(xiàn)場(chǎng)登記求職人數(shù)2482人,達(dá)成就業(yè)意向1360人;幫扶就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)33人;為應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè) 1

      崗位38個(gè);參加省內(nèi)外招聘會(huì)8場(chǎng);分別帶領(lǐng)50家規(guī)模企業(yè)前往昆明市、貴州、陜西、肇慶廣寧市、陽(yáng)江市、茂名、羅定、韶關(guān)市等地開(kāi)展招工活動(dòng),經(jīng)統(tǒng)計(jì),達(dá)成就業(yè)意向的有700多人。5月13日,南雄市遠(yuǎn)程招聘站點(diǎn)正式成立,站點(diǎn)設(shè)在人力資源市場(chǎng)服務(wù)前臺(tái),配備專(zhuān)人負(fù)責(zé),專(zhuān)人管理操作系統(tǒng)及攝像設(shè)備,組織多家規(guī)模企業(yè)定期提供招聘信息工作。截止到10月底,共發(fā)布招聘信息65條,成功招聘385人。南雄遠(yuǎn)程招聘站點(diǎn)設(shè)立,方便有意來(lái)中山就業(yè)的廣大南雄勞動(dòng)者,也為中山企業(yè)節(jié)省招工成本。

      3、推動(dòng)落實(shí)就業(yè)扶持政策。為進(jìn)一步做好就業(yè)困難群體的就業(yè)問(wèn)題,落實(shí)就業(yè)扶持政策,實(shí)施就業(yè)援助,在全區(qū)范圍內(nèi)深入開(kāi)展對(duì)就業(yè)困難群體的就業(yè)援助活動(dòng),努力促進(jìn)就業(yè)困難群體實(shí)現(xiàn)就業(yè)。整個(gè)援助月活動(dòng)期間,全區(qū)共走訪就業(yè)困難人員49戶;發(fā)放政策宣傳材料60份;確定援助對(duì)象25人;幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)人數(shù)19人;二是積極落實(shí)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)扶持政策,鼓勵(lì)用人單位吸納高校畢業(yè)生就業(yè),并可享受我市相應(yīng)的扶持政策,截至12月份,我區(qū)共有6家企業(yè)申請(qǐng)了吸納高校畢業(yè)社保補(bǔ)貼,總金額18665元;申請(qǐng)靈活就業(yè)補(bǔ)貼5人,總金額5700.3元;

      4、推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作。為鼓勵(lì)我區(qū)全民創(chuàng)業(yè),創(chuàng)建以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的創(chuàng)業(yè)型區(qū)鎮(zhèn),促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者更加充分就業(yè),今年以來(lái),開(kāi)展了多項(xiàng)幫扶創(chuàng)業(yè)服務(wù)及創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動(dòng)。9月份,****職業(yè)技術(shù)學(xué)院舉辦了一場(chǎng)創(chuàng)業(yè)意識(shí)講座,邀請(qǐng)中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)“非常小器”董事長(zhǎng)梁伯強(qiáng)傳授創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),吸引了1000名有創(chuàng)業(yè)意識(shí)的人員前來(lái)學(xué)習(xí),學(xué)員一致反映講座生動(dòng)有趣,通俗易懂。截止10月份,我區(qū)4名高校畢業(yè)生申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)扶持金,總金額1.2萬(wàn)元,有2家企業(yè)申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款,總金額13萬(wàn)元;有5家企業(yè)申請(qǐng)自主創(chuàng)業(yè)稅收減免,申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)補(bǔ)貼1000人,總金額8萬(wàn)元。1-10月份,新增企業(yè)數(shù)1305家,創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)4941人。

      5、職業(yè)技能培訓(xùn)方面。一是組織農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn),2

      我區(qū)以電子信息、生物醫(yī)藥、包裝印刷、化學(xué)工業(yè)、汽配工業(yè)五大主題產(chǎn)業(yè)為主;為適應(yīng)我區(qū)企業(yè)的未來(lái)發(fā)展需要。我們把培訓(xùn)對(duì)象面向全區(qū)各大企業(yè)中,開(kāi)拓了汽車(chē)維修、電工、焊工、電子裝接、沖壓工、注塑工、平面磨床工等培訓(xùn)工種,來(lái)適應(yīng)當(dāng)前用工企業(yè)發(fā)展需求。從5月份起,通過(guò)電話、傳真、郵件等方式把培訓(xùn)項(xiàng)目、培訓(xùn)條件發(fā)布給廣大勞動(dòng)者。確保符合條件的本省農(nóng)村勞動(dòng)者能盡快到我分局報(bào)名參加培訓(xùn)。到10月底,共培訓(xùn)學(xué)員1060人,組織技能鑒定40場(chǎng),合格人數(shù)807人,合格率76%。超額完成市下達(dá)培訓(xùn)任務(wù)數(shù)。二是做好緊缺適用型職業(yè)技能崗位調(diào)查工作,為明年技術(shù)工人的職能培訓(xùn)打好基礎(chǔ),根據(jù)《關(guān)于印發(fā)中山****居民職業(yè)技能培訓(xùn)實(shí)施辦法的通知》(中開(kāi)管辦?2011?63號(hào))精神,全面掌握我區(qū)緊缺適用型職業(yè)技工需求情況,摸清全區(qū)職業(yè)技能崗位需求,制定《中山****區(qū)緊缺適用型職業(yè)技能崗位目錄》,10月份,在全區(qū)開(kāi)展緊缺適用型職業(yè)技能崗位狀況和培訓(xùn)需求調(diào)查工作。經(jīng)統(tǒng)計(jì),收回了85家企業(yè)的調(diào)查問(wèn)卷,據(jù)統(tǒng)計(jì):招工較為困難的技工崗位106個(gè);提升工人職業(yè)技能崗位78個(gè);需培訓(xùn)職業(yè)技能人數(shù)1798人。

      6、加大對(duì)人力資源市場(chǎng)的監(jiān)管,促進(jìn)****的就業(yè)工作。一是加強(qiáng)與工商、物價(jià)等部門(mén)的聯(lián)系,對(duì)全區(qū)人力資源市場(chǎng)進(jìn)行聯(lián)合檢查,對(duì)證照不齊、非法經(jīng)營(yíng)、發(fā)布虛假信息、亂收費(fèi)等行為進(jìn)行全面整頓,努力凈化****人力資源市場(chǎng)的用工環(huán)境。此外,我分局協(xié)同市局監(jiān)察大隊(duì)對(duì)轄區(qū)16家民辦職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢查,依法打擊職介機(jī)構(gòu)的違法行為,及時(shí)為受害者追回?fù)p失。二是充分發(fā)揮我區(qū)二級(jí)人力資源市場(chǎng)的作用,主動(dòng)收集企業(yè)的用工信息,利用大型顯視屏,對(duì)外定期進(jìn)行招工信息發(fā)布,免費(fèi)推薦勞動(dòng)者就業(yè),著重解決本區(qū)富余勞動(dòng)力就業(yè)。截至10月底,委托招聘企業(yè)次數(shù)450 家,提供3619個(gè)崗位,求職登記人數(shù)639人,推薦就業(yè)人數(shù)599人,成功介紹人數(shù)426人,其中本區(qū)人數(shù)68人,市內(nèi)人數(shù)58,外市人數(shù)300人。三是為確保廣大求職者的合法權(quán)益,3 改善我區(qū)人力資源市場(chǎng)秩序,營(yíng)造良好的促進(jìn)就業(yè)工作社會(huì)環(huán)境,我分局會(huì)同區(qū)公安分局、工商分局、物價(jià)檢查所、治安大隊(duì)在全區(qū)范圍內(nèi)開(kāi)展了8次有針對(duì)性的打擊非法中介集中檢查行動(dòng),整頓了廣拓、華峰、金橋、百度、蜀漢、港信職介等6家存在違法行為的中介,當(dāng)場(chǎng)沒(méi)收非法辦公用品,取締工邦、鴻翔非法中介2戶。

      7、認(rèn)真做好《就業(yè)失業(yè)登記證》的發(fā)放管理工作。根據(jù)全市統(tǒng)一部署,我們對(duì)失業(yè)登記人員及時(shí)辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》,并錄入我市就業(yè)管理系統(tǒng)。有利于各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)為登記失業(yè)人員提供全面的就業(yè)幫扶和各項(xiàng)優(yōu)惠政策的落實(shí)。截至10月底,我分局已辦理就業(yè)登記33002筆,終止15840筆,發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》904本。

      (二)勞動(dòng)關(guān)系工作

      1、在信訪工作上,截至11月4日,我區(qū)來(lái)訪、來(lái)信、來(lái)電和投訴咨詢(xún)等案件2118宗,與去年同期相比略有上升,涉及勞動(dòng)者3420人。其中依法受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件245宗,比去年同期下降11%,涉及人數(shù)381人,涉及金額150.94萬(wàn)元,調(diào)解結(jié)案241宗,涉及人數(shù)375人,涉及金額147.25萬(wàn)元,其中成功調(diào)解結(jié)案案件224宗,成功調(diào)解結(jié)案率達(dá)到91.43%。據(jù)統(tǒng)計(jì),今年1月1日至11月4日信訪聯(lián)合張家邊法庭共辦理訴調(diào)對(duì)接司法確認(rèn)案件49宗,涉及人數(shù)49人,涉及金額196.11萬(wàn)元。今年分局受理的信訪案件總數(shù)占綜治中心接訪案件總數(shù)的80%以上,高效的化解了大量信訪矛盾,為維護(hù)****的和諧穩(wěn)定發(fā)揮著重大作用。

      2、在勞動(dòng)仲裁方面,截至11月4日,全區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁立案213宗,較去年同期立案數(shù)341宗相比下降166.4%,涉及勞動(dòng)者936人,涉案標(biāo)的21523.5萬(wàn)元。案件分類(lèi)如下:勞動(dòng)報(bào)酬案件60宗,占立案總數(shù)的28.17%;解除勞動(dòng)合同案件64宗,占立案總數(shù)的30.05%;工傷待遇案件有42宗,占立案總數(shù)的19.72%;簽訂勞動(dòng)合同案件35宗,占立案總數(shù)的16.43%;確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系案件5宗,占立案總數(shù)的2.35%;

      其它案件7宗,占立案總數(shù)的3.29%。今年共結(jié)案199宗(包括上年度待結(jié)案件),由于案件數(shù)量大幅度下滑,所以當(dāng)期開(kāi)庭的案件基本上能在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)結(jié)案,此外,自2011年1月份起,案件開(kāi)庭審理實(shí)現(xiàn)零排期。

      3、在勞動(dòng)監(jiān)察方面,一是認(rèn)真受理和查處群眾舉報(bào)案件。

      截至10月底,我區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)共轉(zhuǎn)辦12333投訴舉報(bào)案件263宗,在規(guī)定期限內(nèi)受理并回復(fù)群眾舉報(bào)260起,其中3起案件仍在跟進(jìn)中,實(shí)現(xiàn)投訴案件100%在限期內(nèi)處理并回復(fù)。二是緊緊圍繞中心工作,重點(diǎn)開(kāi)展社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)擴(kuò)面征繳監(jiān)察活動(dòng),我分局勞動(dòng)監(jiān)察工作人員進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和大局意識(shí),大力開(kāi)展社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳執(zhí)法活動(dòng),督促170家用人單位參保,為確保全市離退休養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放和社會(huì)大局穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)。三是加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法專(zhuān)項(xiàng)檢查工作力度,努力遏制嚴(yán)重勞動(dòng)違法行為。(1)2011年為使農(nóng)民工拿到工資及時(shí)返鄉(xiāng),我們開(kāi)展了針對(duì)拖欠農(nóng)民工工資舉報(bào)案件的專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)察工作,并實(shí)行了分局勞動(dòng)保障監(jiān)察24小時(shí)值班和各勞動(dòng)保障站清理拖欠日?qǐng)?bào)告制度。在農(nóng)民工工資支付情況專(zhuān)項(xiàng)檢查中,我區(qū)受理舉報(bào)“拖欠”農(nóng)民工工資案件66件,涉及人數(shù)7414人,追回被拖欠的工資2850.09萬(wàn)元,包括新能源佳能工地、吳川建安建筑承建的金華花園項(xiàng)目建筑工地、河南城建建筑公司承建的大龍地產(chǎn)裕龍花園項(xiàng)目工地、長(zhǎng)億包裝廠房工地、廣珠城軌中山站工地等,其中河南城建建筑公司承建的大龍地產(chǎn)裕龍花園項(xiàng)目工地工人曾多次至我區(qū)的綜治信訪維穩(wěn)中心上訪追討工資,在我分局與公安部門(mén)的聯(lián)合協(xié)調(diào)下,最后由廣宇公司現(xiàn)行全額墊付360名工人工資共4437623元,另按50%的標(biāo)準(zhǔn)支付84名農(nóng)民工工資502874元,我分局將繼續(xù)跟進(jìn)該案的后續(xù)處理情況。(2)通過(guò)加強(qiáng)企業(yè)用工監(jiān)察力度,促使區(qū)內(nèi)企業(yè)用工手續(xù)不斷完善。截至10月底,我分局前臺(tái)勞動(dòng)關(guān)系辦事窗口共計(jì)進(jìn)行勞動(dòng)合同鑒證628批次,鑒證人數(shù)達(dá)24002人;受理未成年工108批次,涉及人數(shù)2907人;辦理 5

      勞動(dòng)年審1152家。四是受全球經(jīng)濟(jì)不景氣的影響,我區(qū)出現(xiàn)中山華夏塑膠有限公司、中山華聚塑膠有限公司、中山市強(qiáng)光工業(yè)有限公司、中山****堅(jiān)鼎電子廠等4家公司因訂單不足、原材料上升等原因,無(wú)法繼續(xù)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作,已向有關(guān)行政部門(mén)申請(qǐng)結(jié)業(yè),另中山市松喜縫制有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)松喜)因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,從今年10月份起一直沒(méi)有新訂單,生產(chǎn)陷入停頓狀態(tài),并于今年10月17日向全體員工發(fā)出裁員通知,于同日向我分局遞交了裁員報(bào)告方案計(jì)劃裁員170名員工。

      (三)社會(huì)保險(xiǎn)工作

      1、努力完成社保的主要任務(wù)。今年以來(lái),我分局根據(jù)我市的政策,積極發(fā)動(dòng)區(qū)內(nèi)各經(jīng)濟(jì)聯(lián)合社及城鎮(zhèn)居民,開(kāi)展各項(xiàng)社保參保工作。我區(qū)城鄉(xiāng)居民參加農(nóng)轉(zhuǎn)城養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療、門(mén)診醫(yī)療保險(xiǎn)取得了新的突破。加強(qiáng)與各經(jīng)濟(jì)聯(lián)合社的溝通和政策宣傳,全面實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上申報(bào)社保,方便各小區(qū)每月申報(bào)社保工作。上半年,完成了我區(qū)農(nóng)轉(zhuǎn)城清查掃尾工作,使養(yǎng)老保險(xiǎn)參保覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大,我區(qū)居民參加社會(huì)保險(xiǎn)的積極性進(jìn)一步提高。目前,我區(qū)共有14007位居民以經(jīng)濟(jì)聯(lián)合社為單位參加養(yǎng)老保險(xiǎn),1-10月份新增農(nóng)轉(zhuǎn)城退休人員470人,農(nóng)轉(zhuǎn)城退休人員現(xiàn)有7503人,絕大部分人員每月享受745元的退休金,今年新增的退休老人享受600元保底的退休待遇。

      2、協(xié)調(diào)做好前臺(tái)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。1-10月,辦理農(nóng)民合同制工人一次性生活補(bǔ)助費(fèi)883人,發(fā)放總金額111.13萬(wàn)元;辦理非農(nóng)業(yè)戶籍人員申失業(yè)金332人,累計(jì)發(fā)放金額108.7萬(wàn)元。辦理靈活就業(yè)人員參保登記588人,發(fā)放金額14.75萬(wàn)元;辦理一次性繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)100人,繳費(fèi)金額57.25萬(wàn)元;辦理參保人資料修改業(yè)務(wù)2360份;為185家單位辦理了變更醫(yī)療險(xiǎn)種手續(xù);辦理負(fù)值單退費(fèi)180筆;辦理在職死亡及出境退保104人,退保金額69.33萬(wàn)元;退休老人撫恤金喪葬費(fèi)173人;由于社保轉(zhuǎn)移,開(kāi)具參保繳費(fèi) 6

      憑證8060份;因積分入戶、戶口遷移等原因?yàn)閰⒈H舜蛴⒈@U費(fèi)明細(xì)清單5379份;辦理了生育醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)1139人,發(fā)放金額337.3400萬(wàn)元;累計(jì)辦理社會(huì)保障卡40965張(含重制卡3385張)。截至10月底,全區(qū)參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)人數(shù)達(dá)到218732人(其中城鎮(zhèn)職工182954人,城鄉(xiāng)居民35630人);參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)182596人;參加工傷保險(xiǎn)182623人;參加失業(yè)保險(xiǎn)182389人,參加補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)43713人;參加公務(wù)員補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)2397人;參加基本門(mén)診醫(yī)療保險(xiǎn)59050人(其中企業(yè)職工11940人,城鄉(xiāng)居民47110人);10月以來(lái),社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收總金額達(dá)71237萬(wàn)元。我區(qū)網(wǎng)上申報(bào)社保的企業(yè)數(shù)達(dá)3546家。面對(duì)不斷增長(zhǎng)的業(yè)務(wù)量和下放的新業(yè)務(wù),我分局在工作實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),窗口業(yè)務(wù)隨之進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整,增強(qiáng)靈活性以提高辦事效率,確保工作質(zhì)量,提高窗口服務(wù)水平。在檔案管理方面,今年我分局加強(qiáng)了檔案管理工作。年初偶爾出現(xiàn)漏交、遲交、漏打碼、有釘?shù)痊F(xiàn)象,經(jīng)過(guò)半年的整改,取得了一定的成效?,F(xiàn)已設(shè)臵專(zhuān)職檔案管理員,強(qiáng)化檔案室的管理,每周對(duì)各業(yè)務(wù)檔案進(jìn)行檢查,職責(zé)明確。檔案的分類(lèi)、歸集做到及時(shí)、規(guī)范,擺放整齊,檔案搜索顯得更方便快捷。

      3、加強(qiáng)工傷業(yè)務(wù)的處理力度。1-10月,我分局共受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)案件1928宗(其中已參保1772宗,未參保156宗),約占全市立案總數(shù)的12%。其中包括疑難案件90宗,快速案件192宗?,F(xiàn)時(shí)已出具認(rèn)定結(jié)果的1835宗,約占95%。由于交通事故申請(qǐng)工傷認(rèn)定62宗;由于患職業(yè)病申請(qǐng)認(rèn)定的7宗;因工死亡的16宗;共安排了398人進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,351人已出鑒定結(jié)果,其中不達(dá)級(jí)131人,十級(jí) 108人,九級(jí)76人,八級(jí)19人,七級(jí)13人,六級(jí)3人,五級(jí)1人。從申請(qǐng)認(rèn)定的數(shù)量以及勞鑒的結(jié)果來(lái)看,大部份是發(fā)生輕傷的案件。截至10月底共支付工傷待遇1445筆,發(fā)放金 7

      額達(dá)657.30萬(wàn)元。

      (四)社區(qū)服務(wù)站工作

      1、勞動(dòng)維穩(wěn)工作情況 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作方面,今年1-10月,社區(qū)服務(wù)站共處理和協(xié)助處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件142宗,涉及人數(shù)730人,涉及金額598.5萬(wàn)元,成功調(diào)解130宗,成功率91.55%。其中,處理個(gè)體勞動(dòng)爭(zhēng)議案件127宗,涉及人數(shù)130人,涉及金額約32萬(wàn)元,占案件比例89.44%;處理并協(xié)助處理群體性案件15宗,涉及人數(shù)600人,涉及金額566.5萬(wàn)元,占案件比例10.56%。個(gè)體案件方面,離職不批案件有46宗,占案件比例36.22%;勞動(dòng)報(bào)酬支付不足案件50宗,占案件比例39.37%;拖欠勞動(dòng)報(bào)酬14宗,占案件比例11.02%;未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資案件8宗,占案件比例6.30%;工傷待遇爭(zhēng)議3宗,占案件比例2.36%;其它案件6宗,占案件比例4.72%。群體性案件方面,建筑工地案件9宗,占案件比例60%,涉及人數(shù)320人,涉及金額280萬(wàn)元;企業(yè)群體性案件6宗,占案件比例40%,涉及人數(shù)280人,涉及金額286.5萬(wàn)元。企業(yè)排查方面,為保障轄區(qū)勞動(dòng)用工市場(chǎng)穩(wěn)定,社區(qū)服務(wù)站定期對(duì)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)開(kāi)展企業(yè)用工情況排查工作。今年1月份,為保障春節(jié)前后勞動(dòng)用工市場(chǎng)穩(wěn)定,對(duì)社區(qū)內(nèi)117多家企業(yè)進(jìn)行排查,分別對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人,行政工作人員以及一線生產(chǎn)員工進(jìn)行了詢(xún)問(wèn),并收取工資表等相關(guān)材料,重點(diǎn)調(diào)查企業(yè)或工地工資支付情況、廠房租金繳納情況、水電費(fèi)繳納情況、加班費(fèi)支付情況等并對(duì)發(fā)現(xiàn)有拖欠工資、租金等行為的企業(yè)進(jìn)行了監(jiān)控。今年6月,為清晰了解轄區(qū)企業(yè)依法參保情況、制定規(guī)章制度情況、勞動(dòng)合同簽訂情況、使用童工(未成年工)情況、工資支付情況、工作時(shí)間情況、收取工衣押金費(fèi)用情況、執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)等情況,我們開(kāi)展了企業(yè)用工情況排查專(zhuān)項(xiàng)工作,共排查企業(yè)271家。今年9月,為進(jìn)一步規(guī)范我區(qū)企業(yè)工資支付行為,排查影響社會(huì)穩(wěn)定的 8 因素,我們開(kāi)展了企業(yè)工資支付情況專(zhuān)項(xiàng)檢查,檢查企業(yè)388家。今年1-10月,社區(qū)服務(wù)站累計(jì)排查企業(yè)達(dá)776次。此外,針對(duì)建筑工地發(fā)生群體性事件隱患較大的情況,分別于1月份及6月份對(duì)轄區(qū)所有29個(gè)在建筑工地開(kāi)展了專(zhuān)項(xiàng)排查工作,對(duì)所有建筑工地班組構(gòu)成情況,工人來(lái)源情況、工資發(fā)放情況、工程進(jìn)度等情況進(jìn)行了全面掌握。法律法規(guī)宣傳方面,鑒于我市從今年3月1日起執(zhí)行新的企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn),社區(qū)服務(wù)站向社區(qū)內(nèi)企業(yè)開(kāi)展了宣傳解釋工作,確保轄區(qū)所有企業(yè)都了解我市新最低工資標(biāo)準(zhǔn),并引導(dǎo)企業(yè)自覺(jué)遵守執(zhí)行最低工資保障的相關(guān)規(guī)定。

      2、社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)工作情況 社區(qū)服務(wù)站向各小區(qū)群眾積極宣傳了社會(huì)保險(xiǎn)新政策,具體包括:今年4月1日起實(shí)施農(nóng)轉(zhuǎn)城參保繳費(fèi)基數(shù)由790元提升至920元的新政策;6月1日起實(shí)施的門(mén)診基本醫(yī)療保險(xiǎn)新政策;7月1日起,社會(huì)基本醫(yī)療保險(xiǎn)和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)由1240元調(diào)整為1630元,繳費(fèi)金額也相應(yīng)調(diào)整的等新政策。今年以來(lái)接受群眾咨詢(xún)社會(huì)保險(xiǎn)問(wèn)題280人次,協(xié)助群眾辦理基本醫(yī)療保險(xiǎn)453份,補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)74份,門(mén)診基本醫(yī)療保險(xiǎn)435份,社會(huì)保險(xiǎn)卡290張,醫(yī)療救濟(jì)金2宗,協(xié)助退休人員辦理領(lǐng)取養(yǎng)老待遇2宗,退休人員資格認(rèn)證1件。此外,今年3月起,協(xié)助各小區(qū)開(kāi)展轄區(qū)內(nèi)農(nóng)保轉(zhuǎn)城保掃尾工作,對(duì)符合條件而未參保的居民進(jìn)行了查漏,并再次宣傳農(nóng)轉(zhuǎn)城政策規(guī)定和做好解釋工作。

      3、培訓(xùn)就業(yè)工作情況 社區(qū)培訓(xùn)就業(yè)服務(wù)工作方面。社區(qū)服務(wù)站對(duì)享受2010年農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)補(bǔ)貼的885名學(xué)員進(jìn)行了全面的核查,向800多名學(xué)員發(fā)放了培訓(xùn)補(bǔ)貼及職業(yè)資格證書(shū)。為進(jìn)一步做好就業(yè)困難群體就業(yè)援助工作,幫助他們盡早實(shí)現(xiàn)就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè),社區(qū)服務(wù)站于春節(jié)后開(kāi)展春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月活動(dòng),活動(dòng)期間面向社區(qū)待業(yè)人員及外來(lái)務(wù)工人員舉辦了專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)3場(chǎng),組織了60多家企業(yè)參與招 9

      聘活動(dòng),現(xiàn)場(chǎng)成功招聘30多人。今年4月,社區(qū)服務(wù)站積極開(kāi)展就業(yè)援助月活動(dòng),活動(dòng)以幫助“零就業(yè)家庭”殘疾人、享受最低生活保障的殘疾人、未就業(yè)的高等院校和中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生、一戶多殘家庭中有就業(yè)愿望的殘疾人。活動(dòng)期間,對(duì)待就業(yè)人員進(jìn)行了摸底調(diào)查,了解待業(yè)人員的擇業(yè)要求,掌握就業(yè)動(dòng)態(tài),并對(duì)待業(yè)人員建立臺(tái)帳。走訪就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭30戶;組織專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)4場(chǎng);幫助待業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)30人。

      4、退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作方面 社區(qū)服務(wù)站轄下6個(gè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)站按上級(jí)部門(mén)要求完善設(shè)立了5大類(lèi)共33個(gè)工作臺(tái)帳。為確保退管資金專(zhuān)款專(zhuān)用,加強(qiáng)了各社區(qū)退管站退管專(zhuān)項(xiàng)資金使用的管理,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)制度,設(shè)立現(xiàn)金出納帳本。定期對(duì)退休人員基本信息庫(kù)進(jìn)行更新,具體內(nèi)容包括:現(xiàn)居住地、聯(lián)系電話、家庭經(jīng)濟(jì)情況、患病情況等,核查發(fā)現(xiàn)今年以來(lái)新增企業(yè)退休人員23名,離世18名。9月份,張家邊社區(qū)退管站組織了100多名企業(yè)退休人員參加茶話會(huì)活動(dòng)。

      5、其它工作情況 今年上半年,為建立與完善我區(qū)人才信息庫(kù),社區(qū)服務(wù)站開(kāi)展了轄區(qū)企業(yè)人才調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作,對(duì)300多家企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理人才、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、技能人才及中專(zhuān)(高中)以上學(xué)歷普工等各類(lèi)型人才進(jìn)行了登記統(tǒng)計(jì)。9月,上級(jí)部門(mén)選定了城東社區(qū)開(kāi)展2011年農(nóng)村勞動(dòng)力資源調(diào)查工作。城東社區(qū)服務(wù)站按要求,對(duì)轄區(qū)內(nèi)500多名農(nóng)村戶籍的村民進(jìn)行調(diào)查登記,并做好資料錄入工作。

      二、工作體會(huì)

      (一)培訓(xùn)就業(yè)股

      1、加強(qiáng)與各省市勞動(dòng)就業(yè)中心聯(lián)系,建立長(zhǎng)期的勞務(wù)關(guān)系網(wǎng)絡(luò),互通信息。及時(shí)把我區(qū)企業(yè)用工情況反饋到各省市勞動(dòng)就業(yè)中心,通過(guò)政府出臺(tái)相應(yīng)的優(yōu)惠政策,企業(yè)提高薪酬待遇等方式,不斷吸引更多的技術(shù)人員到我區(qū)就業(yè),為

      我區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型創(chuàng)造有利的軟條件。

      2、不斷開(kāi)發(fā)新的培訓(xùn)項(xiàng)目,適應(yīng)****產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型需求。針對(duì)人員學(xué)歷的不斷提高,對(duì)技能培訓(xùn)的需求日趨個(gè)性化和多樣化,充分利用社會(huì)培訓(xùn)資源,及時(shí)開(kāi)發(fā)適合低學(xué)歷和高學(xué)歷的人員參加培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn)項(xiàng)目的不斷增加和培訓(xùn)層次的合理開(kāi)發(fā),適應(yīng)眾多企業(yè)技術(shù)人員的不同培訓(xùn)需求,為技術(shù)人員技能培訓(xùn)奠定良好的培訓(xùn)基礎(chǔ)。

      3、各相關(guān)部門(mén)密切配合做好就業(yè)工作。就業(yè)工作牽涉面廣,是一項(xiàng)復(fù)雜的社會(huì)工程,要做好就業(yè)工作絕非是一個(gè)主管部門(mén)能夠獨(dú)立完成的事,必須有各相關(guān)部門(mén)的密切配合及全社會(huì)的參與和支持。因此,我區(qū)在落實(shí)各項(xiàng)積極的就業(yè)政策和開(kāi)展各項(xiàng)就業(yè)工作中,作為牽頭的人力資源社會(huì)保障部門(mén)主動(dòng)協(xié)調(diào),公安、工商、稅務(wù)、金融等相關(guān)部門(mén)積極配合。例如在實(shí)施小額擔(dān)保貸款工作中,工商部門(mén)在項(xiàng)目注冊(cè)開(kāi)業(yè)審批等方面,減化手續(xù)、快捷辦理;財(cái)政部門(mén)在擔(dān)保人身份條件確認(rèn)方面,認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)格把關(guān);金融部門(mén)在貸款發(fā)放方面,相關(guān)銀行及時(shí)辦理,熱情服務(wù);稅務(wù)部門(mén)在落實(shí)稅費(fèi)減免方面,掌握標(biāo)準(zhǔn),按時(shí)兌現(xiàn)。這些有效的配合,對(duì)全面落實(shí)各項(xiàng)積極的就業(yè)政策,促進(jìn)就業(yè)工作的順利開(kāi)展,創(chuàng)造了一個(gè)良好的社會(huì)環(huán)境。

      4、規(guī)范管理人力資源市場(chǎng)。一是積極推進(jìn)人力資源市場(chǎng)與企業(yè)用工信息平臺(tái)的建設(shè),使求職信息與企業(yè)用工信息及時(shí)反映到公益性職業(yè)介紹機(jī)構(gòu),從根本上阻斷非法中介的信息途徑。二是加強(qiáng)對(duì)職業(yè)介紹行為的督查、監(jiān)管力度,進(jìn)一步協(xié)調(diào)、整合各部門(mén)執(zhí)法力量,有效開(kāi)展各種形式的規(guī)范人力資源市場(chǎng)秩序?qū)m?xiàng)檢查行動(dòng),指定相關(guān)職能部門(mén)建立不定期跟蹤回訪制度。三是為從源頭上遏制“黑中介”,建立向?yàn)楹谥薪樘峁┙?jīng)營(yíng)場(chǎng)所的出租方責(zé)任追究制度。采用書(shū)面告知的形式,通知門(mén)面出租方做好對(duì)承租人的經(jīng)營(yíng)資質(zhì)的審核,對(duì)未盡到審核責(zé)任,為非法中介提供經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的,一經(jīng)查實(shí)將追究出租方的相關(guān)責(zé)任。四是對(duì)未取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照和職 11

      業(yè)介紹許可證的“黑中介”,非法從事職業(yè)介紹活動(dòng)的組織和個(gè)人,視情給予曝光,并依法予以查處和取締,觸犯法律的將由公安部門(mén)予以嚴(yán)懲。五是加強(qiáng)政策宣傳和輿論引導(dǎo)。充分利用廣播、電視、報(bào)刊等新聞媒體的影響力,加大政策宣傳力度。強(qiáng)化企業(yè)走正規(guī)渠道,規(guī)范招工、用工途徑。同時(shí)讓勞動(dòng)者要學(xué)法、知法、懂法,不到無(wú)資質(zhì)的中介公司應(yīng)聘求職,防止上當(dāng)受騙。

      (二)勞動(dòng)關(guān)系股 過(guò)去的2011年是不平凡的一年,這年我區(qū)的用人單位遭遇到天災(zāi)、經(jīng)濟(jì)不景氣等外界因素的影響,勞資環(huán)境面臨各種嚴(yán)峻的問(wèn)題,但分局全體工作人員在面對(duì)困難時(shí)積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性,應(yīng)對(duì)各種問(wèn)題,取得階段性效果。

      1、要時(shí)刻保持高度的憂患意識(shí),及時(shí)介入調(diào)查處理受日本地震影響企業(yè)用工情況。受日本地震海嘯影響,我區(qū)內(nèi)的日資企業(yè)如佳能公司及其配套供應(yīng)商、本田汽車(chē)相關(guān)配套企業(yè)受到影響較大,為了及時(shí)了解掌握相關(guān)日資企業(yè)的受影響情況,分局通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)走訪、電話跟蹤調(diào)查形式,了解日資企業(yè)最新經(jīng)營(yíng)狀況,對(duì)有大幅度減產(chǎn)或停產(chǎn)的企業(yè)用工情況進(jìn)行進(jìn)一步的跟蹤了解,并在用工方面提供相關(guān)咨詢(xún),據(jù)最新跟進(jìn)顯示,大部分企業(yè)發(fā)展處于一個(gè)較為平緩的過(guò)渡期,通過(guò)及時(shí)介入開(kāi)展工作,正是分局保持高度憂患意識(shí)及工作意識(shí)超前的工作成效。

      2、應(yīng)不斷加強(qiáng)與相關(guān)部門(mén)之間的協(xié)調(diào)配合,整合執(zhí)法資源,形成合力。我分局在處理區(qū)內(nèi)建筑行業(yè)勞資糾紛及用工清查整頓過(guò)程中主動(dòng)與建委、公安等部門(mén)聯(lián)動(dòng),充分發(fā)揮各部門(mén)職能優(yōu)勢(shì)作用,及時(shí)發(fā)現(xiàn)建筑行業(yè)存在的勞資隱患,并介入處理,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)各類(lèi)用人單位勞資糾紛的處理,切實(shí)維護(hù)好各類(lèi)企業(yè)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。此外,在處理涉嫌違規(guī)操作的區(qū)內(nèi)職業(yè)介紹所、超范圍經(jīng)營(yíng)的咨詢(xún)公司等方面問(wèn)題,分局通過(guò)聯(lián)合區(qū)工商分局、物 12

      價(jià)局、公安局等職能部門(mén)共同執(zhí)法,有效打擊區(qū)內(nèi)職介行業(yè)亂收費(fèi)、超范圍經(jīng)營(yíng)、欺騙性職業(yè)介紹等頑疾,很大程度上規(guī)范了職介行業(yè)的經(jīng)營(yíng)行為,聯(lián)合執(zhí)法行動(dòng)取得豐碩成果。

      3、在仲裁工作方面做到創(chuàng)新工作思路,加大調(diào)解力度,通過(guò)建立信訪、仲裁立案、勞動(dòng)監(jiān)察、仲裁庭前、中、后的調(diào)解機(jī)制,在信訪調(diào)解失敗后的勞資案件由仲裁立案窗口進(jìn)行二次調(diào)解,如果調(diào)解過(guò)程中發(fā)現(xiàn)用人單位存在明顯違法用工行為的,且用人單位不愿意配合信訪和仲裁立案窗口進(jìn)行調(diào)解的,將交由勞動(dòng)監(jiān)察進(jìn)行監(jiān)察調(diào)處,通過(guò)監(jiān)察的執(zhí)法權(quán)在規(guī)范用人單位用工行為的同時(shí)責(zé)令其積極協(xié)助調(diào)解,從而有效、及時(shí)處理勞資糾紛問(wèn)題,達(dá)到降低仲裁立案率的目的,通過(guò)有效的調(diào)解機(jī)制,勞動(dòng)仲裁在仲裁立案工作方面取得重大突破。截至11月4日,全區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁立案213宗,較去年同期仲裁立案數(shù)341宗相比,同期下降166.4%,大大降低仲裁中心的庭審壓力,并及時(shí)有效的解決勞動(dòng)侵權(quán)行為,受到廣大勞動(dòng)者的肯定,同時(shí)也說(shuō)明“只要思想不滑坡,辦法總比困難多”的道理。

      4、受全球經(jīng)濟(jì)不景氣的影響,東莞已出現(xiàn)較大規(guī)模玩具、紡織企業(yè)等加工類(lèi)型的企業(yè)倒閉,引發(fā)較大規(guī)模討薪、追討經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的行為,這股倒閉潮及全球的經(jīng)濟(jì)環(huán)境在一定程度上將影響我區(qū)相關(guān)企業(yè),并在我區(qū)內(nèi)發(fā)生昭興手袋廠、雷克薩斯照明公司等4家用工單位欠薪逃匿;華夏、華聚塑膠公司等結(jié)業(yè),反映出我區(qū)用工企業(yè)在以小型用工主體為主的勞動(dòng)力密集型的加工出口型企業(yè)抵御風(fēng)險(xiǎn)能力較弱,在金融發(fā)展環(huán)境疲軟的情況下所受沖擊首當(dāng)其沖的經(jīng)濟(jì)弊端。此類(lèi)企業(yè)用工情況復(fù)雜,容易成為平時(shí)勞動(dòng)監(jiān)察中的盲點(diǎn),為我區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生許多不穩(wěn)定的因素。

      5、在重視企業(yè)欠薪管理工作上,針對(duì)今年以來(lái)我區(qū)連續(xù)出現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者欠薪逃匿情況,我分局安排專(zhuān)職人員定期和不定期對(duì)區(qū)內(nèi)企業(yè)進(jìn)行走訪排查,了解近期企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,掌握勞動(dòng)用工動(dòng)態(tài)信息,分析矛盾糾紛隱患,力求工 13

      作精細(xì)化;重點(diǎn)排查可能發(fā)生欠薪逃匿的租賃型、勞動(dòng)密集型企業(yè),同時(shí)結(jié)合排查出的企業(yè)名單,開(kāi)展清薪專(zhuān)項(xiàng)檢查;并有針對(duì)性地實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)監(jiān)控,在跟蹤監(jiān)控過(guò)程中發(fā)現(xiàn)異常情況時(shí),超前作出應(yīng)急預(yù)案,超前作出快速反應(yīng),綜合運(yùn)用各種手段,指導(dǎo)和幫助企業(yè)防范風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)將聯(lián)同市監(jiān)察大隊(duì)提前介入處理,并且密切跟蹤該部分企業(yè)工資發(fā)放情況,并加強(qiáng)與工人和法院的溝通,一旦企業(yè)存在經(jīng)營(yíng)的異常狀況,我分局將及時(shí)引導(dǎo)工人進(jìn)行訴前財(cái)產(chǎn)保全,是可以最大限度避免惡意欠薪企業(yè)主轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)而無(wú)法支付工人工資,維護(hù)我區(qū)勞資環(huán)境的正常發(fā)展。

      (三)社會(huì)保險(xiǎn)股

      1、農(nóng)村工作方面。近年來(lái),隨著農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)政策過(guò)渡到農(nóng)轉(zhuǎn)城養(yǎng)老保險(xiǎn),城鄉(xiāng)居民住院醫(yī)療保險(xiǎn)轉(zhuǎn)變?yōu)榛踞t(yī)療保險(xiǎn),門(mén)診醫(yī)療保險(xiǎn)的增加,我區(qū)居民社會(huì)保險(xiǎn)體系不斷健全。經(jīng)過(guò)多年的實(shí)踐,我們體會(huì)到各經(jīng)聯(lián)社與其村民之間建立良好的互動(dòng)非常重要。溝通好、聯(lián)系好,建立感情基礎(chǔ),有利于各經(jīng)聯(lián)社及時(shí)申報(bào),做好相應(yīng)的變動(dòng),也保障了村民利益。我們強(qiáng)調(diào)各經(jīng)聯(lián)社要與村民建立良好的溝通渠道,要求村集體健全村民及時(shí)報(bào)告制度和村集體定期公示制度。因?yàn)楝F(xiàn)在的社保工作,關(guān)系到村民下月的醫(yī)保待遇和今后的養(yǎng)老保障。目前,村民與集體溝通欠缺主動(dòng)性,村集體顯得較為被動(dòng)。這都給村民參保工作帶來(lái)不利的影響,最終影響村民的利益。

      2、前臺(tái)業(yè)務(wù)方面。分局所經(jīng)辦的每一項(xiàng)社保業(yè)務(wù)都依據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)和上級(jí)的操作規(guī)范來(lái)進(jìn)行。目前社保業(yè)務(wù)分類(lèi)細(xì),種類(lèi)多,系統(tǒng)操作嚴(yán)格,各項(xiàng)業(yè)務(wù)所需資料以及歸檔都有相關(guān)規(guī)定。而且,許多業(yè)務(wù)都由上級(jí)科室進(jìn)行嚴(yán)格的復(fù)審把關(guān)。前臺(tái)經(jīng)辦必須細(xì)心、謹(jǐn)慎地受理每一筆業(yè)務(wù)。對(duì)待前來(lái)辦事的群眾,首先需要耐心的傾聽(tīng),了解其需求,然后給予相應(yīng)的指引,才能順利的辦好每一筆業(yè)務(wù),達(dá)到一次辦結(jié),提高辦事效率的目的。由于近兩年政策變化較大,分 14

      局經(jīng)辦的業(yè)務(wù)增多,前臺(tái)解釋工作要求更仔細(xì),政策宣傳的力度需要不斷加大。窗口分工更合理,工作更靈活,才能適應(yīng)不斷變化的要求。尤其是處理突發(fā)群體性事件的能力有待提高。例如因工廠倒閉或經(jīng)濟(jì)性裁員造成大批量失業(yè)金申領(lǐng)和社保轉(zhuǎn)移工作,節(jié)假日前后個(gè)別業(yè)務(wù)辦理人數(shù)的突然增加等。要加強(qiáng)與企業(yè)溝通,提高服務(wù)水平,不斷改進(jìn)方法。我們對(duì)內(nèi)要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),對(duì)外要加強(qiáng)政策宣傳。尤其是辦理社會(huì)保障卡業(yè)務(wù)方面,要理順辦辦卡、領(lǐng)卡的各個(gè)環(huán)節(jié),同時(shí)單位、員工要積極配合才能盡快完成工作流程。年初進(jìn)行了一系列的《工傷保險(xiǎn)條例》宣傳工作,利用周六時(shí)間中山港壹加壹廣場(chǎng),設(shè)點(diǎn)宣傳政策,加強(qiáng)工傷預(yù)防的宣傳。向用人單位宣傳簡(jiǎn)易程序的好處,使之得以進(jìn)一步推廣,從而縮短工傷結(jié)案天數(shù)。推進(jìn)企業(yè)開(kāi)通工傷醫(yī)療費(fèi)用定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)聯(lián)網(wǎng)結(jié)算,減輕了企業(yè)和員工墊付費(fèi)用的負(fù)擔(dān),縮短待遇審批時(shí)間。

      3、工傷業(yè)務(wù)方面。由于申請(qǐng)工傷認(rèn)定的業(yè)務(wù)量大,今年工傷案件的數(shù)量較上年有所增加,疑難案件處理難度大,因此需要不斷改進(jìn)工作方法。今年,工傷業(yè)務(wù)人員到市局進(jìn)行了跟班學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高經(jīng)辦人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和調(diào)查取證技巧。

      (四)社區(qū)服務(wù)站 2008年起,我區(qū)人力資源社會(huì)保障服務(wù)站平臺(tái)已經(jīng)建成,并發(fā)揮了特有作用,全區(qū)服務(wù)站社區(qū)覆蓋面達(dá)100%,并基本實(shí)現(xiàn)了機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)地、制度和工作“六到位”,在促進(jìn)全區(qū)社會(huì)保障工作方面發(fā)揮了重要作用,逐步建立了“一站式”管理服務(wù)體系及全面面對(duì)個(gè)人服務(wù)的社會(huì)保障參與機(jī)制,提供了更基層的社會(huì)保障服務(wù)窗口,把勞動(dòng)保障服務(wù)直接推進(jìn)社區(qū),推到群眾身邊。勞動(dòng)維穩(wěn)工作方面,從專(zhuān)項(xiàng)檢查行動(dòng)和日常勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)處過(guò)程中,我們了解到大多數(shù)企業(yè)都相當(dāng)理解勞動(dòng)用工法律法規(guī)政策,在勞動(dòng)合同的簽訂政策,工資結(jié)構(gòu),工資的計(jì) 15

      算標(biāo)準(zhǔn),工資支付周期,解除勞動(dòng)關(guān)系的補(bǔ)償辦法等各方面都比較了解,但個(gè)體工商戶對(duì)勞動(dòng)用工法律法規(guī)政策的理解較薄弱。個(gè)體勞動(dòng)爭(zhēng)議案件方面主要集中在離職不批案件及勞動(dòng)報(bào)酬支付不足方面,兩者占案件比例高達(dá)75.59%。據(jù)了解,離職不批的情況出現(xiàn)基本上是由于企業(yè)特別是中小企業(yè)一線員工的階段性用工緊缺,勞動(dòng)報(bào)酬的支付不足情況多發(fā)生在保安員崗位,主要體現(xiàn)在加班工資的計(jì)算不足?,F(xiàn)時(shí),大部分企業(yè)都能按時(shí)與員工簽訂勞動(dòng)合同,未簽訂勞動(dòng)合同的情況多因企業(yè)管理漏洞或出現(xiàn)于個(gè)體工商戶中。培訓(xùn)就業(yè)工作方面,社區(qū)服務(wù)站主要開(kāi)展技能提升培訓(xùn)發(fā)動(dòng)工作及就業(yè)援助工作。服務(wù)站聯(lián)合社區(qū)、小區(qū)工作人員一同對(duì)本轄區(qū)居民開(kāi)展培訓(xùn)發(fā)動(dòng)工作。近年培訓(xùn)發(fā)動(dòng)工作開(kāi)展情況充分反映了本地居民對(duì)技能提升培訓(xùn)工作的認(rèn)可,踴躍參與我們舉辦的計(jì)算機(jī)應(yīng)用、美容美發(fā)、烹飪、倉(cāng)管等各類(lèi)型培訓(xùn)項(xiàng)目。就業(yè)援助工作方面,主要通過(guò)就業(yè)摸底調(diào)查、定期舉辦就業(yè)援助活動(dòng)、對(duì)各種就業(yè)援助對(duì)象(4050人員、零就業(yè)家庭成員、有就業(yè)愿望殘疾人、長(zhǎng)期失業(yè)人員、未就業(yè)大學(xué)畢業(yè)生等)一對(duì)一跟蹤服務(wù)等工作進(jìn)行開(kāi)展。社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)工作方面,社區(qū)服務(wù)站面向群眾開(kāi)展政策宣傳、解答咨詢(xún)、協(xié)助群眾辦理基本醫(yī)療保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、門(mén)診基本醫(yī)療保險(xiǎn)、社會(huì)保險(xiǎn)卡、醫(yī)療救濟(jì)金、協(xié)助退休人員辦理領(lǐng)取養(yǎng)老待遇、退休人員資格認(rèn)證等工作。大部分群眾反映到社區(qū)服務(wù)站大大方便了群眾辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作方面,主要開(kāi)展走訪慰問(wèn)、退休人員基本信息庫(kù)更新、組織活動(dòng)等工作。我們的工作重點(diǎn)在于走訪慰問(wèn),了解退休人員需求,協(xié)助退休人員辦理社保業(yè)務(wù),協(xié)助退休人員家庭成員就業(yè)等工作。由于退休人員興趣愛(ài)好不一,居住地分散,特別是經(jīng)費(fèi)緊張等原因,活動(dòng)組織工作方面相對(duì)薄弱。16

      第二篇:局精神文明建設(shè)工作匯報(bào)材料

      局精神文明建設(shè)工作匯報(bào)材料

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

      大家好,首先,我代表公路局全體干部職工向各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我局檢查指導(dǎo)工作表示熱烈歡迎!

      公路局是一個(gè)專(zhuān)業(yè)化的國(guó)省干線公路建、管、養(yǎng)機(jī)構(gòu),坐落于伾山腳下,衛(wèi)水之濱,機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)8個(gè)職能股室,下轄路產(chǎn)路權(quán)保護(hù)站、應(yīng)急服務(wù)中心、養(yǎng)護(hù)公司和8個(gè)養(yǎng)護(hù)道班,管養(yǎng)國(guó)省干線公路140余公里。

      近年來(lái),在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市、縣文明委的精心指導(dǎo)下,公路局堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指引,以培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀為方針以弘揚(yáng)“團(tuán)結(jié)愛(ài)路、文明服務(wù)”為主線,深入開(kāi)展全員參與內(nèi)容豐富的精神文明創(chuàng)建活動(dòng),實(shí)現(xiàn)了內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)外樹(shù)形象的目的,做到了精神文明建設(shè)與公路工作的有機(jī)結(jié)合,促進(jìn)了公路事業(yè)健康發(fā)展。

      公路局多次被評(píng)為全市公路系統(tǒng)先進(jìn)單位、優(yōu)勝單位,先后被縣委、縣政府評(píng)為綜合考評(píng)先進(jìn)單位、爭(zhēng)取上級(jí)資金先進(jìn)單位、國(guó)土綠化提速先進(jìn)單位、安全生產(chǎn)先進(jìn)單位等榮譽(yù);我局職工XX被**省交通運(yùn)輸廳、**省交通總工會(huì)評(píng)為**省交通勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?*省交通系統(tǒng)工匠人物;XXX獲得省公路局中國(guó)技能大賽**干線公路養(yǎng)護(hù)工職業(yè)技能競(jìng)賽優(yōu)秀養(yǎng)護(hù)工、**市總工會(huì)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、XX縣文明職工等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

      下面,我就公路局創(chuàng)建省級(jí)文明單位工作情況匯報(bào)如下:

      一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任,營(yíng)造齊抓共管的濃厚氛圍

      一是成立領(lǐng)導(dǎo)小組,健全工作機(jī)制。

      局黨組高度重視精神文明建設(shè)工作,成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng),其他班子成員為副組長(zhǎng),各股室負(fù)責(zé)人為成員的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,具體負(fù)責(zé)精神文明建設(shè)工作的安排部署和督促指導(dǎo)。按期召開(kāi)了精神文明建設(shè)工作動(dòng)員會(huì)、專(zhuān)題會(huì),做到了把文明創(chuàng)建與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同考核,形成了領(lǐng)導(dǎo)重視、上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管、全員參與的工作格局。

      二是注重建章立制,狠抓工作落實(shí)。

      結(jié)合創(chuàng)建工作實(shí)際,印發(fā)了《XX縣公路局精神文明建設(shè)工作實(shí)施方案》,制定了工作計(jì)劃、列出了活動(dòng)臺(tái)賬,建立健全了目標(biāo)責(zé)任機(jī)制、表彰獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制、督查考評(píng)機(jī)制和資金保障機(jī)制。在此基礎(chǔ)上,局屬各單位密切配合,共同謀劃創(chuàng)建內(nèi)容,創(chuàng)新豐富活動(dòng)載體,狠抓創(chuàng)建工作落實(shí),做到了精神文明建設(shè)工作常態(tài)化、制度化管理。

      三是強(qiáng)化宣傳引導(dǎo),營(yíng)造良好氛圍。

      今年,為切實(shí)抓好精神文明創(chuàng)建宣傳工作,按照標(biāo)準(zhǔn)再提升、管理再規(guī)范、氛圍再濃厚的原則,投資10余萬(wàn)元對(duì)機(jī)關(guān)院內(nèi)和辦公場(chǎng)所進(jìn)行規(guī)范整治,對(duì)衛(wèi)生間進(jìn)行升級(jí)改造、辦公樓外墻及樓道進(jìn)行刷白,制作了文化長(zhǎng)廊、張貼了文明提示牌,設(shè)置了宣傳欄、粘貼宣傳標(biāo)語(yǔ)等大力宣傳黨的十九大精神、社會(huì)主義核

      心價(jià)值觀、公民道德規(guī)范等內(nèi)容,號(hào)召和引導(dǎo)全局干部職工講文明、樹(shù)新風(fēng)、揚(yáng)正氣、促和諧,在全局營(yíng)造了人人講文明、時(shí)時(shí)抓文明、處處見(jiàn)文明的濃厚氛圍。

      二、圍繞主題,突出特色,推進(jìn)文明創(chuàng)建活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展

      (一)加強(qiáng)理想信念教育,提升干部職工綜合素質(zhì)

      始終把理想信念教育作為干部職工日常學(xué)習(xí)的一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)抓,開(kāi)展了“****、****”主題教育、集中學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神等,積極參與“慶祝新中國(guó)成立70周年”演講比賽和全縣“慶祝新中國(guó)成立70周年”歌詠比賽,組織觀看了主題教育專(zhuān)題片“初心永恒”、“我們走在大路上”和“傳家訓(xùn)、立家規(guī)、廉家風(fēng)”專(zhuān)題教育片,開(kāi)展了“XX好人”“最美XX縣人”“XX縣榜樣”、“XX縣文明職工”推薦評(píng)選活動(dòng)。舉辦了“五一”文體活動(dòng)、12.4法制宣傳、憲法知識(shí)測(cè)試、誠(chéng)信建設(shè)宣傳進(jìn)社區(qū)活動(dòng),組織黨員干部開(kāi)展了“七一”祭奠革命先烈活動(dòng),參觀了紅色教育基地常仙甫故居、國(guó)防教育基地XX縣兵役局舊址。通過(guò)全方位、高頻次、多樣性的學(xué)習(xí),全局干部職工思想、文化、政治素養(yǎng)進(jìn)一步提升,理想信念進(jìn)一步牢固堅(jiān)定,工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,精神風(fēng)貌煥然一新。

      (二)深入開(kāi)展文明志愿活動(dòng),服務(wù)全市六城聯(lián)創(chuàng)

      制定了公路局《學(xué)雷鋒志愿者服務(wù)活動(dòng)實(shí)施方案》、《黨員志愿服務(wù)活動(dòng)計(jì)劃》。進(jìn)一步豐富志愿活動(dòng)載體,不斷充實(shí)

      文明志愿者隊(duì)伍,廣泛發(fā)動(dòng)和引導(dǎo)全局干部職工積極參與到志愿服務(wù)活動(dòng)中來(lái)。先后開(kāi)展了春節(jié)“送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心”活動(dòng)、“愛(ài)滿重陽(yáng),情暖人心”愛(ài)老、助老志愿服務(wù)、服務(wù)第十一屆XX民俗文化節(jié)、參加X(jué)X市第八屆環(huán)淇河自行車(chē)賽、5.12防震減災(zāi)宣傳、憲法宣傳、安全生產(chǎn)宣傳、黨員志愿者進(jìn)社區(qū)、“關(guān)愛(ài)生命,文明出行”、文明旅游等志愿服務(wù)活動(dòng)。系列文明志愿活動(dòng)的開(kāi)展,使文明傳播的種子遍布城市鄉(xiāng)村、大街小巷,處處開(kāi)花結(jié)果。

      (三)打造文明風(fēng)尚體系,傳遞社會(huì)和諧正能量

      開(kāi)展了移風(fēng)易俗、反對(duì)歪風(fēng)陋習(xí)宣傳講座,組織干部職工簽訂了移風(fēng)易俗、反對(duì)歪風(fēng)陋習(xí)承諾書(shū)。扎實(shí)開(kāi)展了節(jié)能環(huán)保低碳生活宣傳活動(dòng)和倡導(dǎo)綠色生活反對(duì)鋪張浪費(fèi)行動(dòng),進(jìn)一步引導(dǎo)大家傳承文明風(fēng)尚。局黨組高度重視網(wǎng)絡(luò)文明傳播,專(zhuān)門(mén)指定5名工作人員組成網(wǎng)絡(luò)文明傳播小組,利用微博、微信等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)定期發(fā)布精神文明創(chuàng)建活動(dòng)信息,確保了更新內(nèi)容連貫有序、既有看點(diǎn)又有亮點(diǎn)。積極動(dòng)員干部職工做好“XX好人”、“道德模范”等活動(dòng)的投票、點(diǎn)贊、跟帖、評(píng)論等工作。通過(guò)文明風(fēng)尚傳播,進(jìn)一步展示公路行業(yè)文明創(chuàng)建成果、擴(kuò)大了思想文化建設(shè)和精神文明創(chuàng)建在互聯(lián)網(wǎng)上的影響,有力傳播了“做文明人辦文明事”的社會(huì)正能量。

      (四)展現(xiàn)一流優(yōu)質(zhì)服務(wù),樹(shù)立良好對(duì)外形象

      研究制定了公路局《優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)實(shí)施方案》,具體指導(dǎo)各項(xiàng)活動(dòng)的扎實(shí)推進(jìn)和有效落實(shí)。根據(jù)行業(yè)特點(diǎn),扎實(shí)開(kāi)展了春季干線公路養(yǎng)護(hù)大會(huì)戰(zhàn)、公路路域環(huán)境綜合整治、迎“五一”公路養(yǎng)護(hù)技能大比武、“三夏”期間護(hù)麥防火、秋季秸稈禁燒宣傳、“義務(wù)植樹(shù)”、“歡樂(lè)XX縣”廣場(chǎng)文化藝術(shù)節(jié)公路局專(zhuān)場(chǎng)晚會(huì)等系列行業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)。按照縣委、縣政府有關(guān)安排,我們以公路安全度汛、大氣污染防治、道路及橋梁安全巡查為工作重點(diǎn),制定了詳細(xì)的應(yīng)急預(yù)案和工作方案,通過(guò)開(kāi)展防汛應(yīng)急演練、公路日常灑水降塵和施工場(chǎng)地全面覆蓋、加大清掃責(zé)任路段作業(yè)頻次和清理轄區(qū)衛(wèi)生死角、常態(tài)化進(jìn)行公路設(shè)施安全排查等措施,有力確保了我XX縣干線公路安全暢通,為人民群眾創(chuàng)造了良好的通行環(huán)境。

      (五)扎實(shí)開(kāi)展駐村結(jié)對(duì)幫扶,助力脫貧攻堅(jiān)

      認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、縣政府關(guān)于開(kāi)展“聯(lián)村包戶,精準(zhǔn)扶貧”工作要求和上級(jí)文明辦關(guān)于開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)的安排部署,制定了XX縣公路局《結(jié)對(duì)幫扶貧困村精神文明創(chuàng)建工作方案》,成立了由局長(zhǎng)任組長(zhǎng),其他班子成員任副組長(zhǎng),股室負(fù)責(zé)人為成員的幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)相關(guān)工作的貫徹落實(shí)。先后開(kāi)展了“春節(jié)”“中秋”等重大節(jié)日走訪慰問(wèn)困難群眾活動(dòng),為困難群眾送去了米、油、方便面等生活用品,開(kāi)展清潔家園活動(dòng),著力改善村容村貌和人居環(huán)境;我們結(jié)合貧困戶的具體情況,做到“規(guī)劃到戶、帶動(dòng)到人”,積極為

      幫扶村爭(zhēng)取項(xiàng)目資金和向貧困戶宣傳各類(lèi)惠民政策,進(jìn)一步找準(zhǔn)了村級(jí)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和增收路子,確保了貧困戶早日脫貧。

      三、保持榮譽(yù),砥礪前行,再創(chuàng)公路行業(yè)文明新風(fēng)

      精神文明建設(shè)只有起點(diǎn),沒(méi)有終點(diǎn)。我們將認(rèn)真貫徹落實(shí)市、縣文明委下達(dá)的指示精神和任務(wù)要求,按照既定的指導(dǎo)思想和創(chuàng)建目標(biāo),牢固樹(shù)立“與時(shí)代同步,與文明同行”、“路修到哪里,文明就延伸到哪里”的公路行業(yè)文化理念,圍繞“公路建設(shè)塑造文明,公路養(yǎng)護(hù)展示文明,公路服務(wù)傳播文明”的工作思路,鞏固現(xiàn)有成果,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī),以精神文明建設(shè)的新成效,提升干部職工綜合素質(zhì),推動(dòng)公路建設(shè)中心工作,展現(xiàn)公路行業(yè)文明新風(fēng),不斷推動(dòng)精神文明建設(shè)工作再上新臺(tái)階,為公路事業(yè)健康有序發(fā)展、為我XX縣文明城市創(chuàng)建作出新的貢獻(xiàn)!

      第三篇:國(guó)土資源局的精神文明建設(shè)總結(jié)

      國(guó)土資源局的精神文明建設(shè)總結(jié)

      2010年,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣文明委的指導(dǎo)下,我局堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以“服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)”為宗旨,以“創(chuàng)一流、樹(shù)形象”為載體,以創(chuàng)建文明行業(yè)為主線,以提高干部職工的思想道德、科學(xué)文化素質(zhì)、建設(shè)“四有”職工隊(duì)伍為總抓手,以創(chuàng)建文明單位、塑造文明職工為根本,以建設(shè)一流班子、帶出一流隊(duì)伍、實(shí)現(xiàn)一流管理、達(dá)到一流服務(wù)、樹(shù)立一流形象、創(chuàng)建一流業(yè)績(jī)?yōu)槟繕?biāo),扎實(shí)有效地開(kāi)展了創(chuàng)建文明行業(yè)競(jìng)賽活動(dòng)并取得較好成績(jī)。今年繼續(xù)保持了“市級(jí)文明單位”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào);被市委宣傳部、市文明辦授予“構(gòu)建和諧社會(huì),穩(wěn)步快速發(fā)展”先進(jìn)單位;被市委宣傳部授予“全市黨員教育先進(jìn)單位”,一、制定完善各項(xiàng)制度,抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

      (一)努力提高政策理論水平,認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制原則。

      一是為進(jìn)一步提高局領(lǐng)導(dǎo)成員的政治理論水平和思想覺(jué)悟,堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度,每月由局黨委書(shū)記或副書(shū)記組織學(xué)習(xí)政治理論、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)。2007年學(xué)習(xí)的重點(diǎn)是十七大精神。在學(xué)習(xí)過(guò)程中,堅(jiān)持解放思想,實(shí)事求是,并注重理論知識(shí)聯(lián)系到實(shí)際工作中去。二是認(rèn)真貫徹黨的民主集中制原則,制定了議事制度、議事規(guī)則、議事紀(jì)律。實(shí)行黨委會(huì)議、局長(zhǎng)辦公會(huì)議、行政辦公會(huì)議制度和領(lǐng)導(dǎo)班子工作情況通報(bào)制度,領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工明確、密切協(xié)作、顧全大局。凡屬局政策性大事、全局性等問(wèn)題都須由黨委會(huì)議集體研究決定,保證了局決策的民主化、制度化和科學(xué)化。三是為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)建設(shè),營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的濃厚氛圍,繼續(xù)開(kāi)展了以“學(xué)習(xí)‘三個(gè)代表’重要思想,爭(zhēng)創(chuàng)干事創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子,爭(zhēng)做干事創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部”為主要內(nèi)容的“一學(xué)兩爭(zhēng)”活動(dòng)。

      (二)嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

      2010年是全面貫徹落實(shí)黨的十七大精神的第一年,也是實(shí)現(xiàn)反腐倡廉五年工作目標(biāo)的重要一年。為做好這項(xiàng)工作,我局制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實(shí)施意見(jiàn),健全了制度、明確了要求。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求,局黨委書(shū)記、局長(zhǎng)為局黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人,在與市國(guó)土資源局局黨委、縣政府簽訂責(zé)任書(shū)的同時(shí),與各黨委委員、副職簽訂了責(zé)任書(shū),各黨委委員、副職按照工作分工對(duì)各自職責(zé)范圍內(nèi)的廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。局領(lǐng)導(dǎo)成員帶頭遵守廉潔勤政的規(guī)定,做到了自重、自盛自警、自勵(lì),發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)干部的示范帶頭作用。

      二、加強(qiáng)黨的建設(shè),鞏固保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育成果

      一是在黨的建設(shè)中,制定了黨務(wù)工作計(jì)劃,完善了黨務(wù)工作制度,堅(jiān)持民主生活會(huì)制度和“黨員活動(dòng)日”制度。為鞏固保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育成果,按照上級(jí)黨委要求,召開(kāi)了組織生活會(huì),按照“一人談,眾人幫,逐個(gè)進(jìn)行”的方式,積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。局黨委書(shū)記、局長(zhǎng)符進(jìn)朝同志帶頭檢查自身存在的問(wèn)題和不足,鼓勵(lì)大家對(duì)自己提出批評(píng)和建議,帶動(dòng)和引導(dǎo)了大家暢所欲言,營(yíng)造了民主和諧的良好氣氛。廣大黨員以對(duì)黨、對(duì)人民負(fù)責(zé)的精神,既幫助其他黨員找差距,提出改進(jìn)思想、紀(jì)律和作風(fēng)的建議,又認(rèn)真查找了自身存在的問(wèn)題和不足,使每位同志都受到了深刻的教育和啟發(fā)。二是為加強(qiáng)黨支部建設(shè),年初局黨委與各黨支部簽訂了《黨支部目標(biāo)責(zé)任書(shū)》,各單位內(nèi)部出現(xiàn)問(wèn)題,由支部書(shū)記負(fù)責(zé);同

      時(shí)各黨支部與所屬黨員分別簽訂了《黨員目標(biāo)責(zé)任書(shū)》,實(shí)行目標(biāo)管理。三是在發(fā)展黨員過(guò)程中,堅(jiān)持發(fā)展標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持程序發(fā)展。為確保黨員質(zhì)量,使發(fā)展黨員置于廣大群眾的監(jiān)督之下,對(duì)發(fā)展的*名新黨員全部進(jìn)行公示。

      三、堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí),加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)

      (一)提高職工素質(zhì),促進(jìn)國(guó)土資源系統(tǒng)文明行業(yè)建設(shè)

      一是為進(jìn)一步提高全體干部職工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),年初結(jié)合工作實(shí)際,制定了職工教育培訓(xùn)計(jì)劃,通過(guò)思想道德、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、黨風(fēng)廉政建設(shè)及WTO相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí),建設(shè)了一支適應(yīng)新世紀(jì)發(fā)展的“四有”職工隊(duì)伍。二是繼續(xù)開(kāi)展了以職業(yè)道德、家庭美德、社會(huì)公德為主題的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),在辦公樓、宿舍樓墻壁粉刷了公共基本道德規(guī)范、居民文明公約等標(biāo)語(yǔ)口號(hào),使文明創(chuàng)建活動(dòng)真正融入到社會(huì)、延伸到家屬院、深入到戶。三是加強(qiáng)執(zhí)法執(zhí)收人員法律法規(guī)學(xué)習(xí),努力提高全局執(zhí)法執(zhí)收人員的法律意識(shí)、法制觀念和依法行政能力,造就了一支高效能運(yùn)轉(zhuǎn)、高水平管理的高素質(zhì)執(zhí)法執(zhí)收隊(duì)伍。

      (二)經(jīng)常開(kāi)展崗位練兵活動(dòng),加大對(duì)執(zhí)法隊(duì)伍的管理力度。

      為建設(shè)一支高素質(zhì)的國(guó)土資源執(zhí)法隊(duì)伍,樹(shù)立良好的執(zhí)法隊(duì)伍形象,促進(jìn)國(guó)土資源事業(yè)持續(xù)、快速、健康的發(fā)展,經(jīng)常開(kāi)展崗位練兵、技術(shù)比武等活動(dòng),廣大干部職工努力達(dá)到了政治合格、業(yè)務(wù)過(guò)硬、動(dòng)作規(guī)范、文明行政的要求;征收人員按照“三優(yōu)三化”的要求,推行政務(wù)公開(kāi),規(guī)范文明用語(yǔ),落實(shí)承諾服務(wù),設(shè)立了服務(wù)臺(tái)等便民服務(wù)設(shè)施,將文明執(zhí)法和優(yōu)質(zhì)服務(wù)融入一體,讓人民群眾切實(shí)感到了文明創(chuàng)建所帶來(lái)的氛圍和實(shí)惠。

      四、嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)政策,做好勞資和離退休工作

      (一)嚴(yán)格控制人員,認(rèn)真落實(shí)管理制度。

      在勞資工作中,嚴(yán)格控制人員數(shù)量,工資發(fā)放、統(tǒng)計(jì)報(bào)表準(zhǔn)確及時(shí),按規(guī)定及時(shí)足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)。

      (二)結(jié)合實(shí)際,對(duì)老干部做到了三個(gè)“關(guān)心”。

      我局歷來(lái)重視離退休工作,專(zhuān)門(mén)設(shè)立了老干部科,成立了老干部黨支部,在老干部工作上,我們堅(jiān)持了三個(gè)“關(guān)心”,使離退休老干部老有所養(yǎng),老有所教,老有所樂(lè),老有所學(xué)。一是從政治上關(guān)心,該參加的會(huì)讓他們參加,該看的文件讓他們看到,該知道的情況向他們通報(bào)。二是從生活上關(guān)心,認(rèn)真考試,大收集整理落實(shí)他們的經(jīng)濟(jì)待遇,不論局經(jīng)濟(jì)如何困難,也按規(guī)定發(fā)放離退休人員工資,從不拖欠。三是從活動(dòng)上關(guān)心。我局設(shè)有老干部活動(dòng)中心,定期開(kāi)展乒乓球、撲克、棋類(lèi)比賽,在今年老人節(jié)前夕,局領(lǐng)導(dǎo)、政工、老干科人員陪同離退休干部到威海旅游參觀。

      五、加強(qiáng)宣傳信息工作,發(fā)揮工、青、婦“三位一體”的重要作用

      (一)健全通訊報(bào)道機(jī)構(gòu),經(jīng)常開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)。

      宣傳鼓動(dòng)在國(guó)土資源工作中起著動(dòng)員、導(dǎo)向、激勵(lì)和監(jiān)督作用,為了做好這項(xiàng)工作,專(zhuān)門(mén)設(shè)立宣傳科,建立健全了通訊報(bào)道機(jī)構(gòu),完善了《新聞宣傳方案》、《新聞工作考核獎(jiǎng)懲辦法》,明確工作目標(biāo)、宣傳重點(diǎn),建立激勵(lì)機(jī)制,保證了新聞宣傳工作有章可循。并進(jìn)行新聞知識(shí)講座,局長(zhǎng)親自帶頭參加學(xué)習(xí),通過(guò)新聞知識(shí)講座,極大地提高了新聞宣傳人員的寫(xiě)作能力,全年共發(fā)表稿件200余篇,其中市級(jí)60余篇、省級(jí)20篇、國(guó)家級(jí)10余篇,有力地宣傳了我局在三個(gè)文明建設(shè)中取得的成績(jī)。在文化娛樂(lè)方面,建立了職工之家、電教室、圖書(shū)室、青年活動(dòng)室,開(kāi)展了“迎新春聯(lián)歡會(huì)”、“消夏晚會(huì)“乒乓球比賽”等娛樂(lè)活動(dòng)。豐富多彩的文體活動(dòng)把國(guó)土資源文化裝點(diǎn)的更加絢麗。

      (二)健全工會(huì)、共青團(tuán)、女工委等群眾組織,形成“三位一體”的工作格局。

      職工民主管理、群眾監(jiān)督、參政議政、當(dāng)家作主的主人翁意識(shí)不斷增強(qiáng)。同時(shí)健全共青團(tuán)、女工委等組織,形成工、青、婦“三位一體”創(chuàng)建文明行業(yè)的工作格局。局女工委以“建文明崗位、樹(shù)巾幗形象”為目標(biāo),扎實(shí)有效地開(kāi)展“巾幗建功”競(jìng)賽活動(dòng),收費(fèi)站被授予省級(jí)“巾幗文明示范崗”稱(chēng)號(hào)。局團(tuán)總支帶領(lǐng)全局團(tuán)員青年大力開(kāi)展了爭(zhēng)創(chuàng)“青年文明號(hào)”、爭(zhēng)當(dāng)“青年崗位能手”的誠(chéng)信建設(shè)活動(dòng)。收費(fèi)站被授予省級(jí)“青年文明號(hào)”稱(chēng)號(hào),路政大隊(duì)被授予市級(jí)“青年文明號(hào)”稱(chēng)號(hào)。目前,我局共擁有省級(jí)“青年文明號(hào)”1個(gè)、市級(jí)“青年文明號(hào)”1個(gè)。

      六、加大行風(fēng)廉政建設(shè)力度,抓好創(chuàng)一流樹(shù)形象工程

      (一)加大管理力度,從源頭上加強(qiáng)預(yù)防和治理。

      為加大土地執(zhí)法等腐敗現(xiàn)象的高發(fā)頻發(fā)地帶的管理力度,我們從源頭上加強(qiáng)了預(yù)防和治理,從制度和管理上解決問(wèn)題。一是健全完善多項(xiàng)規(guī)章制度,用制度規(guī)范言行,是加大治本力度,搞好廉政建設(shè)的保障。堅(jiān)持每年年初簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,真正形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分工領(lǐng)導(dǎo)靠上抓、政工科協(xié)調(diào)抓、上下聯(lián)動(dòng)一起抓的局面。二是充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的示范作用。局各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)刻保持清醒的頭腦,從思想上構(gòu)筑了拒腐防變的鋼鐵長(zhǎng)城。三是建立內(nèi)部監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督的監(jiān)督管理機(jī)制。首先加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督,尤其是搞好班子內(nèi)部的監(jiān)督;其次是搞好民主監(jiān)督,全面推行政務(wù)公開(kāi)制度;第三是認(rèn)真履行社會(huì)承諾,2007年11月10日召開(kāi)了一次社會(huì)監(jiān)督員座談會(huì)議,達(dá)到了征求意見(jiàn),改進(jìn)工作的目的。四是根據(jù)行業(yè)特點(diǎn),繼續(xù)抓了廉政教育和監(jiān)督管理,建設(shè)了一支愛(ài)崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法的職工隊(duì)伍。五是為做好預(yù)防職務(wù)犯罪工作,避免職務(wù)犯罪的發(fā)展,堅(jiān)持把預(yù)防犯罪工作擺上重要議事日程,把預(yù)防職務(wù)犯罪與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實(shí),確保預(yù)防職務(wù)犯罪工作的有效開(kāi)展。

      (二)制定切實(shí)可行的創(chuàng)建規(guī)劃,實(shí)行規(guī)范化服務(wù),創(chuàng)出一流的形象。

      根據(jù)局創(chuàng)建文明行業(yè)的意見(jiàn)要求,制定了切實(shí)可行的創(chuàng)建規(guī)劃,把創(chuàng)建文明行業(yè)作為“一把手”工程,提出的奮斗目標(biāo)是:鞏固市級(jí)文明單位成果,爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明單位。把文明創(chuàng)建工作放到實(shí)踐“三個(gè)代表”的高度,加大創(chuàng)建力度,夯實(shí)創(chuàng)建基礎(chǔ),加快創(chuàng)建步伐,扎實(shí)有效的開(kāi)展了多項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)。一是成立專(zhuān)門(mén)的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和辦事機(jī)構(gòu),明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)抓創(chuàng)建,把責(zé)任和措施落實(shí)到具體人,形成黨政工團(tuán)齊抓共管的運(yùn)行機(jī)制和全員參與的強(qiáng)大合力。今年以來(lái),投資5萬(wàn)元,改善提高了榮譽(yù)室、業(yè)余黨校檔次等單位的服務(wù)設(shè)施和服務(wù)條件,各科室電腦安裝了寬帶網(wǎng),實(shí)現(xiàn)了辦公現(xiàn)代化,確保了文明行業(yè)創(chuàng)建的有序發(fā)展。二是機(jī)關(guān)帶頭創(chuàng)建。制定了《機(jī)關(guān)效能建設(shè)實(shí)施方案》,工作人員牢固樹(shù)立為基層服務(wù)的觀念,認(rèn)真解決了在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)和工作作風(fēng)方面存在的問(wèn)題,形成了“團(tuán)結(jié)、求實(shí)、廉潔、高效”的機(jī)關(guān)作風(fēng)。

      三是強(qiáng)化“窗口”單位的文明意識(shí),在抓好服務(wù)上下功夫,各“窗口”單位按照“三優(yōu)三化”的標(biāo)準(zhǔn)和“五化管理”要求,在提高文明服務(wù)、文明行政、文明執(zhí)法、文明用語(yǔ)的意識(shí)上狠下功夫。通過(guò)扎實(shí)有效的規(guī)范化工作服務(wù),樹(shù)立了良好的社會(huì)形象。四是繼續(xù)深入開(kāi)展以理想信念教育、宗旨教育、法制教育和職業(yè)道德教育為內(nèi)容的“四項(xiàng)教育”活動(dòng),規(guī)范土地監(jiān)察執(zhí)法行為,不斷提高文明行政和文明執(zhí)法水平。五是以創(chuàng)建文明行業(yè)競(jìng)賽活動(dòng)為契機(jī),做好結(jié)合文章,促進(jìn)我縣國(guó)土資源事業(yè)的發(fā)展。首先是與“三城聯(lián)創(chuàng)”相結(jié)合,按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署,圓滿完成承擔(dān)的創(chuàng)建任務(wù),為我縣“文明、平安、衛(wèi)生”城市建設(shè)做出了積極貢獻(xiàn);其次是與“民主評(píng)議行風(fēng)”相結(jié)合,虛心接受群眾監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督,努力提高公路執(zhí)法執(zhí)收水平和服務(wù)水平,進(jìn)一步推動(dòng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。第三是與加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合,立足標(biāo)本兼治,加大治本力度,懲防并舉,注重預(yù)防。

      七、加強(qiáng)行業(yè)思想政治工作,促進(jìn)國(guó)土資源事業(yè)發(fā)展

      (一)以人為本,培育良好的精神風(fēng)貌

      在新形勢(shì)下,我們充分認(rèn)識(shí)到:國(guó)土資源事業(yè)要發(fā)展,強(qiáng)有力的思想政治工作是關(guān)鍵。我們突出以人為本,培育良考試,大收集整理好的精神風(fēng)貌。一是抓教育、強(qiáng)素質(zhì)。建立了業(yè)余黨校、圖書(shū)閱覽室、宣傳欄等陣地,在學(xué)習(xí)過(guò)程中,制定了嚴(yán)格的措施,有效地提高了干部職工的學(xué)習(xí)自覺(jué)性;二是抓制度、促規(guī)范。制定了《規(guī)章制度》、《車(chē)輛管理制度》、《招待制度》等,將考核與獎(jiǎng)懲、評(píng)先樹(shù)優(yōu)結(jié)合起來(lái),不講情面講制度;三是抓活動(dòng)、增活力。積極開(kāi)展了“爭(zhēng)創(chuàng)青年文明號(hào)”、“巾幗建功”、“十佳孝星”等活動(dòng),增強(qiáng)了干部群眾的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。

      (二)做好結(jié)合文章,解決實(shí)際問(wèn)題

      職工的思想問(wèn)題是實(shí)際困難引起來(lái)的,只有通過(guò)實(shí)實(shí)在在的工作,把握他們的脈搏,辦實(shí)事、辦好事,才能解決實(shí)際問(wèn)題。我們始終保持對(duì)思想政治工作的高度敏銳性,唱響主旋律、打好主動(dòng)仗。局黨組成員經(jīng)常有計(jì)劃地深入到一線與職工面對(duì)面交談,對(duì)職工提出的問(wèn)題,能解決的馬上解決,不能解決的解釋清楚。

      八、繼續(xù)開(kāi)展文明單位創(chuàng)建工作。在成功創(chuàng)建**市文明單位的基礎(chǔ)上,全面總結(jié)經(jīng)驗(yàn),按照**市創(chuàng)建全國(guó)文明城市的工作部署,以“創(chuàng)全國(guó)文明城,建和諧國(guó)土局”為主題,積極開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)省級(jí)文明單位活動(dòng)。

      九、深入宣傳《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,積極倡導(dǎo)基本道德規(guī)范,大力推進(jìn)公益廣告進(jìn)社區(qū)活動(dòng)。

      十、加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)工作。建立健全學(xué)校、家庭、社會(huì)相結(jié)合的未成年人思想道德建設(shè)教育體系,進(jìn)一步完善區(qū)中小學(xué)校素質(zhì)教育基地建設(shè),探索學(xué)校、家庭、社會(huì)、基地四位一體的具有開(kāi)發(fā)區(qū)特色的新型教育模式。

      2010年,全局精神文明建設(shè)工作與建設(shè)和諧社會(huì)相結(jié)合,突出工作重點(diǎn),增強(qiáng)主動(dòng)性,充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)、督促檢查、加強(qiáng)指導(dǎo)的職責(zé),創(chuàng)新載體、創(chuàng)新途徑、創(chuàng)新手段,不斷加強(qiáng)公民道德建設(shè)、未成年人思想道德建設(shè)和省級(jí)文明單位創(chuàng)建工作,提高了廣大干部職工文明素質(zhì)和文明程度。

      第四篇:2011我局宣傳思想和精神文明建設(shè)總結(jié)

      桐梓縣文體廣電旅游局

      2011年宣傳思想和精神文明建設(shè)總結(jié)

      2011年,我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以“三個(gè)代表”重要思想和十七大會(huì)議精神為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,結(jié)合我局工作職能,解放思想,開(kāi)拓創(chuàng)新,狠抓落實(shí),宣傳思想工作和精神文明建設(shè)取得了顯著成效。

      一、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)

      統(tǒng)一指導(dǎo)思想

      本我局宣傳思想工作和精神文明建設(shè)以深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十七大精神和十七屆三中、四中全會(huì)為主線,組織廣大黨員、干部職工集中學(xué)習(xí),把思想統(tǒng)一到十七大精神上來(lái),把智慧和力量凝聚到實(shí)現(xiàn)我縣宣傳、文化、旅游、體育工作新跨越的奮斗目標(biāo)上來(lái)。

      一年來(lái),我局一直把黨員學(xué)習(xí)和一般群眾的政治理論學(xué)習(xí)相結(jié)合,堅(jiān)持每周集體學(xué)習(xí)制度和每月的黨員活動(dòng)制度。各下屬單位及支部也結(jié)合本單位特點(diǎn),采取多種形式,對(duì)政治理論教育和形勢(shì)政策宣傳常抓不懈。一年來(lái),我們先后以“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀理論、十七大報(bào)告、十七屆四中全會(huì)精神等為內(nèi)容,并開(kāi)展了農(nóng)民改革發(fā)展綜合文化建設(shè)理論學(xué)習(xí)活動(dòng),組織全體干部職工進(jìn)行了系統(tǒng)深入的學(xué)習(xí)。通過(guò)學(xué)習(xí),讓系統(tǒng)的干部群眾了解形勢(shì),把握政策,統(tǒng)一思想,緊跟形勢(shì),做先進(jìn)文化的排頭兵。

      二、狠抓創(chuàng)建活動(dòng)

      內(nèi)容豐富多彩

      1、環(huán)境建設(shè):加強(qiáng)文化建設(shè)是全面建設(shè)小康社會(huì)的重要內(nèi)容,-1-而文化陣地建設(shè)則是文化建設(shè)中的重中之重。今年,我們狠抓文化建設(shè)的基礎(chǔ)工作,以精神文明建設(shè)推動(dòng)文化基礎(chǔ)工作的開(kāi)展。

      2、未成年人思想道德教育:文化系統(tǒng)的電視臺(tái)、圖書(shū)館、文化館、文管所、廣電傳媒有限責(zé)任公司、文化旅游發(fā)展有限責(zé)任公司、婁山藝術(shù)團(tuán)等單位的工作將直接對(duì)青少年的成長(zhǎng)產(chǎn)生影響。各單位十分重視,把工作抓到實(shí)處。圖書(shū)館組織開(kāi)展了內(nèi)容豐富、形式多樣的各種活動(dòng),專(zhuān)門(mén)開(kāi)設(shè)了少兒圖書(shū)室,以此引導(dǎo)青少年走進(jìn)圖書(shū)館,著力使每一個(gè)青少年熱愛(ài)讀書(shū)、勤學(xué)、競(jìng)學(xué)、真學(xué)的全新理念,把學(xué)習(xí)作為生存的基礎(chǔ)。為實(shí)現(xiàn)文化資源的共用共享,我縣文化信息資源共享工程支中心和電子閱覽室全面免費(fèi)對(duì)外開(kāi)放,為廣大讀書(shū)愛(ài)好者提供服務(wù)。“5.1”期間,圖書(shū)館還與有關(guān)單位聯(lián)合,為全縣少兒舉辦了大型海洋生物科普展,有10000多名家長(zhǎng)和學(xué)生前來(lái)觀看,陶冶了少兒的情操。今年7—9月份縣文化館為青少年開(kāi)設(shè)了暑期培訓(xùn)班?!捌咭弧逼陂g,文化局組織放映了一批優(yōu)秀的愛(ài)國(guó)主義影片,贏得了老師、家長(zhǎng)的一致好評(píng)。

      3、公民道德建設(shè)

      社會(huì)主義道德建設(shè)是發(fā)展先進(jìn)文化的重要內(nèi)容。深入開(kāi)展群眾性的公民道德實(shí)踐活動(dòng),是《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》提出的一項(xiàng)重要要求。我局結(jié)合實(shí)際,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,將“愛(ài)國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”基本道德規(guī)范作為一切行為規(guī)范的準(zhǔn)則。另外我局還開(kāi)展了“在社會(huì)做個(gè)好公民,在單位做個(gè)好建設(shè)者,在家庭做個(gè)好成員”為主題的道德實(shí)踐活

      -2-動(dòng),積極開(kāi)展敬老助殘,扶貧幫困,保護(hù)環(huán)境,公益勞動(dòng)等一系列道德實(shí)踐活動(dòng),使廣大干部職工在實(shí)踐中接受了教育,陶冶了情操,提高了道德素質(zhì)。

      三、各項(xiàng)精神文明建設(shè)工作扎實(shí)開(kāi)展

      本我局黨委和各下屬支部認(rèn)真落實(shí)宣傳思想工作和精神文明建設(shè)任務(wù),狠抓創(chuàng)建活動(dòng),使精神文明建設(shè)深入人心,成為大家的自覺(jué)行動(dòng),有力地促進(jìn)環(huán)境的改善,為各項(xiàng)工作的發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)良好的氛圍,成為各方面工作的全面上臺(tái)階的動(dòng)力。

      (一)群文活動(dòng)如火如荼,文藝創(chuàng)作碩果累累

      活動(dòng)是群眾文化的生命。2011年我縣以年節(jié)文化活動(dòng)為重點(diǎn),以民間特色文化為基礎(chǔ),使全縣群眾文化活動(dòng)有新氣象,極大地豐富了群眾的業(yè)余文化生活。今年,我們除了堅(jiān)持開(kāi)展正常性的“三下鄉(xiāng)”活動(dòng),還根據(jù)群眾的需要舉辦了多場(chǎng)大中型不同形式的文藝活動(dòng)。文藝創(chuàng)作也取得了可觀的成績(jī),多部作品在省、市演出獲獎(jiǎng)。

      (二)執(zhí)法水平不斷提高,文化市場(chǎng)繁榮健康

      2011年,文化局根據(jù)上級(jí)主管部門(mén)的統(tǒng)一部署和本縣文化市場(chǎng)管理工作的總體安排,堅(jiān)持“一手抓整頓,一手抓繁榮”的方針,在著力提高行政執(zhí)法能力和服務(wù)水平,推進(jìn)文化市場(chǎng)管理工作繼續(xù)沿著健康的方向發(fā)展等方面,都取得了明顯的成績(jī)。一年來(lái),多局多次出動(dòng)檢查人員,對(duì)全縣文化經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行檢查,開(kāi)展了沒(méi)收非法音像制品、查繳電腦及附屬設(shè)備、向違規(guī)經(jīng)營(yíng)戶發(fā)出整改通知書(shū)、停業(yè)整頓不符合安全要求的文化經(jīng)營(yíng)戶、移交工商部門(mén)取締的黑吧等工作。同

      -3-時(shí)還開(kāi)展了整頓校園周邊環(huán)境,會(huì)同公安、工商、教育等部門(mén)先后動(dòng)用車(chē)輛多次,收繳了一批非法教輔教材。

      (三)堅(jiān)持難中求進(jìn),各文化事業(yè)單位取得較好收益

      2011年,我局雖然受辦公場(chǎng)所被搬遷的影響,但是各文化單位以困難為動(dòng)力,大力發(fā)展文化產(chǎn)業(yè),取得了很大的成績(jī)。文化館今年還廣泛開(kāi)展了一系列豐富多彩、健康有益的群眾性文體活動(dòng),共開(kāi)展各類(lèi)業(yè)務(wù)演出近100場(chǎng),觀眾人數(shù)達(dá)5萬(wàn)余人,有效推動(dòng)了群眾性精神文明建設(shè)的發(fā)展??h電影放映服務(wù)站積極抓農(nóng)村電影放映工程,全面完成了“2131”工程全年放映任務(wù)。

      四 努力做好2012年宣傳思想和精神文明建設(shè)工作

      總結(jié)一年來(lái)的宣傳思想工作和精神文明建設(shè),我們深感還需要進(jìn)一步改進(jìn)提高。2012年,一方面我們將延續(xù)2011年我局精神文明建設(shè)工作的思路和工作中的閃光點(diǎn);另一方面,我們將采取如下措施力求將明年的精神文明建設(shè)工作做得更好、更到位:一是要繼續(xù)號(hào)召?gòu)V大黨員干部,進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)十七大和十七屆四中全會(huì)精神,解放思想,更新觀念,探索綜合各下屬單位優(yōu)勢(shì)開(kāi)展宣傳思想工作和精神文明建設(shè)新思路。二是要加強(qiáng)交流,互相學(xué)習(xí),使宣傳思想工作和精神文明建設(shè)做得更豐富,更實(shí)際。

      桐梓縣文體廣電旅游局 2011年12月30日

      第五篇:經(jīng)濟(jì)貿(mào)易局精神文明建設(shè)工作總結(jié)

      思想政治工作是我黨戰(zhàn)勝一切困難險(xiǎn)阻、立于不敗之地的法寶,是精神文明建設(shè)的核心,是物質(zhì)文明建設(shè)的保證。一年來(lái)我局認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)十六大報(bào)告精神,以“三個(gè)代表”重要思想為工作指南,不斷提高全員的思想道德素質(zhì)、愛(ài)崗敬業(yè)精神,獻(xiàn)身經(jīng)貿(mào),榮辱與共的行為意識(shí)。確保精神文明建設(shè)取得了豐碩成果,使我局實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展又邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。我們的具體做法是:

      一、建立組織,提供保障

      為了把我局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成一支團(tuán)結(jié)、廉政、勤政、創(chuàng)新并能率領(lǐng)職工打硬仗的堅(jiān)強(qiáng)核心,全體成員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想,運(yùn)用馬克思主義立嘗觀點(diǎn)、方法研究新情況,解決新問(wèn)題。努力掌握科學(xué)的理論體系和精神實(shí)質(zhì),不斷提高自身的政治素質(zhì),增強(qiáng)把握全局和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。我局年初成立了一把手任組長(zhǎng),主管機(jī)關(guān)和紀(jì)檢工作的副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng),其他班子成員為成員的**市經(jīng)濟(jì)貿(mào)易局精神文明建設(shè)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)小組。為我局的精神文明建設(shè)工作積極、健康發(fā)展提供了有力地組織保障力量。

      二、加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí)和法制建設(shè)

      為建設(shè)一支有較高的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)的干部職工隊(duì)伍,我們?cè)诰裎拿鹘ㄔO(shè)中首先從職工思想教育工作入手,通過(guò)召開(kāi)職工大會(huì)、職工代表座談會(huì)、板報(bào)宣傳、圖片展覽等形式,講國(guó)情、局情。通過(guò)政治理論的學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變思想觀念,充分發(fā)揮職工的主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性。我們有計(jì)劃地開(kāi)展了多次集中學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí),組織學(xué)習(xí)了“公民道德綱要的講座”《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的若干意見(jiàn)》。使職工認(rèn)識(shí)到,工作的發(fā)展和進(jìn)步仍然離不開(kāi)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)的學(xué)習(xí)和貫徹,弘揚(yáng)和培育民族精神,積極開(kāi)展深入細(xì)致的思想政治工作是十分必要的。

      三、大力提倡健康向上的精神文化生活

      十六大提出全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉目標(biāo),局黨委審時(shí)度勢(shì)開(kāi)展了健康向上的各項(xiàng)活動(dòng),崇尚科學(xué),反對(duì)迷信,對(duì)模糊認(rèn)識(shí)和錯(cuò)誤傾向,我們用積極的態(tài)度幫助教育,用疏導(dǎo)的方法以理服人,達(dá)到統(tǒng)一思想、提高覺(jué)悟的目的。我們組織豐富多彩的文娛活動(dòng),增強(qiáng)職工的凝聚力。工會(huì)、黨辦根據(jù)我局工作性質(zhì)開(kāi)展了形式多樣的活動(dòng),如乒乓球比賽、拔河比賽、象棋比賽等活動(dòng),激發(fā)職工熱情,在展示個(gè)人工作能力的同時(shí),體現(xiàn)了集體的力量、團(tuán)隊(duì)的精神。

      四、加強(qiáng)民主管理,嚴(yán)格遵紀(jì)守法

      沒(méi)有一個(gè)安全穩(wěn)定的干部職工隊(duì)伍,工作效率的提高,工作成績(jī)的提高都是不可能的。因此,健全民主管理制度,提高工作效率,是實(shí)現(xiàn)政務(wù)工作現(xiàn)代化的有力保證。為此,我們堅(jiān)持職工代表大會(huì)制度,使職工參加民主監(jiān)督與管理。組織全局職工聽(tīng)法律知識(shí)講座,參加普法教育競(jìng)答活動(dòng)。一年來(lái)職工隊(duì)伍無(wú)違紀(jì)案件及“黃、賭、毒”丑惡現(xiàn)象,無(wú)人參加“邪教”活動(dòng),法律意識(shí)、法律觀念得到進(jìn)一步增強(qiáng)。

      五、內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美,環(huán)保工作達(dá)標(biāo)

      通過(guò)先進(jìn)的管理,使內(nèi)務(wù)有序化。內(nèi)外環(huán)境清新整潔,綠化美化工作絲毫不放松。我單位職工參加社會(huì)綠化植樹(shù)工作之余,積極投入“建綠色家園”活動(dòng),衛(wèi)生區(qū)分區(qū)包片,專(zhuān)人負(fù)責(zé),每天衛(wèi)生有專(zhuān)人負(fù)責(zé),每周一進(jìn)行全局衛(wèi)生大掃除。今年六月份根據(jù)市“愛(ài)衛(wèi)會(huì)”有關(guān)精神和我們?nèi)ツ辍胺堑洹惫ぷ髦腥〉玫慕?jīng)驗(yàn)在全系統(tǒng)進(jìn)行了為期一周的“搞衛(wèi)生,除四害”活動(dòng),為職工創(chuàng)造了良好的工作生活環(huán)境。

      通過(guò)我局干部職工的共同努力,精神文明建設(shè)取得了豐碩的成果,21世紀(jì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的世紀(jì),不掌握現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)就適應(yīng)不了時(shí)代發(fā)展的需要,就適應(yīng)不了現(xiàn)代化行政、執(zhí)政的需要。我們要高舉鄧小平理論的偉大旗幟,貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”的重要思想,不斷超越自己,努力建設(shè)一支高素質(zhì)、合力強(qiáng)、思進(jìn)娶拉得出、沖得上、打得贏的干部職工隊(duì)伍。

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