第一篇：心內(nèi)科科室工作總結

心內(nèi)科科室工作總結

時光荏苒，歲月如梭，2015年已經(jīng)過去，回顧過去的一年，在醫(yī)院各部門領導的支持下，我科全體醫(yī)護人員共同努力，科室各項工作取得了一定的成績。現(xiàn)對具體情況總結如下：

在這一年里，我們以17項核心制度為標準，依法開展診療項目，科室人員依法從事診療活動?？浦魅渭百|(zhì)控小組嚴格要求，本科室的質(zhì)量管理與改進工作方面取得了巨大的進步和提高。主要成績有如下幾點：

1、全體醫(yī)護人員認真學習，規(guī)范各項臨床工作。

2、認真學習和貫徹17項醫(yī)療核心制度并應用于臨床工作。

3、醫(yī)療質(zhì)量與安全為我科工作重點，明確科主任及各質(zhì)控小組的職責，每月召開科室質(zhì)控小組會議，充分發(fā)揮科室質(zhì)控小組的作用，全面排查及梳理科室質(zhì)量與安全隱患，查找質(zhì)量與安全管理漏洞、薄弱環(huán)節(jié)，分析科室質(zhì)控目標控制情況和存在問題，提出有效整改措施。每年2次對科室醫(yī)護人員進行醫(yī)療質(zhì)量與安全教育培訓及考核，提高醫(yī)護人員的醫(yī)療風險、安全責任醫(yī)生及質(zhì)量管理理論和和實際操作能力。每季度、年度對科室質(zhì)量與安全管理工作進行總結、分析、反饋、整改及效果評價，并形成文字資料，載入科室質(zhì)量與安全工作記錄本。

4、進一步強化臨床路徑及單病種管理，優(yōu)化臨床診療過程。

5、強化病歷書寫質(zhì)量：根據(jù)相關要求，我科設立“病歷質(zhì)量控制與評價小組”、質(zhì)控醫(yī)師1名，定期對病歷質(zhì)量進行檢查，每月召開科室小組會議，討論病歷中存在的主要問題，并制定可行性整改方案及培訓計劃，實現(xiàn)了病案質(zhì)量持續(xù)改進。

6、加強科室的業(yè)務培訓：開展醫(yī)療質(zhì)量和安全教育、三基三嚴訓練、考核、定期科內(nèi)學習等方面都取得了很大進步并獲益。

在2016年的工作中，我們將制定完善的工作計劃，進一步加強科室質(zhì)量安全管理工作，取得更大進步。

心內(nèi)科

2016-1-10

第二篇：心內(nèi)科工作總結

保定第七醫(yī)院

2016年心內(nèi)1科護理工作總結

2016年在護理部的領導下，在科室主任的指導及科室醫(yī)生的幫助下，我科全體護理人員協(xié)調(diào)一致，按照年初制定的護理工作計劃，求真務實，踏實苦干，做好每一項工作，現(xiàn)將一年工作總結如下：

一、積極完成醫(yī)院下達的工作任務：

1.1月8日遵照醫(yī)院指示，我科由西樓四樓搬至門診樓四樓，改善了我科患者的住院環(huán)境，并由4人間的CCU病房擴建到11人間的CCU病房，保證了危重病人能夠及時有效的進行治療，提高了患者的滿意度。

2.原CCU病房的床位數(shù)少，護理人員只是進行口頭上的管理，搬入新病區(qū)后，我科制定了CCU探視及管理制度，大大改善了CCU的病房環(huán)境，保證了危重病人的休息環(huán)境。

二、護理質(zhì)控工作按計劃進行：

今年我科護理質(zhì)控工作全面鋪開，比較圓滿的完成了計劃任務，但重點環(huán)節(jié)的質(zhì)控并不理想，尤其是危重病人管理方面，比較欠缺，低年資護理人員缺少危重患者管理的相關知識，不知曉重點觀察內(nèi)容，面對突發(fā)情況如何處理，只是機械的完成治療工作。這是今年質(zhì)控工作的一大漏洞，明年我科會繼續(xù)進行加強危重患者的管理工作，保證危重患者的護理安全。

三、加強護理安全的管理，積極上報護理不良事件：

1.科室每天、每周進行安全排查，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時解決。2.2016年全年共計上報8例不良事件，每例不良事件發(fā)生后第一時間上報到護理部，科室并進行討論分析，進行整改，避免類似事件的再次發(fā)生。

四、科室培訓按計劃有條不紊的進行：

1.每月進行4次業(yè)務學習，每月進行一次理論考試。

2.自10月份以來，應護理部要求，每周制定小范圍自學計劃，并進行考核，做到人人掌握。

3.每月進行護理業(yè)務查房及病例討論，通過護理查房，對危重疑難病例進行討論分析，講解危重病人存在的相關護理問題并制定相應的護理措施。

五、護理文書書寫合格率有所提高：

以前科室的護理文書書寫內(nèi)容缺乏病情觀察內(nèi)容，只記錄治療用藥情況，今年我科加大了檢查力度，每天晨會強調(diào)，每月大檢查，使每名護士認識到護理文書的重要性，并提高了書寫水平。

六、藥品的管理規(guī)范化：

今年年初我科申請了部分備用藥，并嚴格按照要求放置及管理；今年年底應護理部要求再次對備用藥進行了調(diào)整，刪減了不用及少用的藥品，并增加了科室其他常用急用的藥品，既保證了患者的用藥及時，又保證了患者的用藥安全。

七、儀器設備的管理符合規(guī)范：

我科情況特殊，急救儀器設備種類多，按照護理部要求，每周一進行儀器設備的保養(yǎng)及維護，并將儀器設備的時間統(tǒng)一調(diào)整至北京時 間，護士長進行檢查，做到所有儀器設備時間統(tǒng)一，處于備用狀態(tài)。

2016年已接近尾聲，這一年來，心內(nèi)1科得到了護理部及其他部門的支持與幫助，我們的護理工作取得了不小的進步，希望在2017年新的一年里，我科的護理工作能夠再接再勵，更上一個臺階。

2016年12月28日

第三篇：心內(nèi)科重點?？?學科)科室發(fā)展規(guī)劃

內(nèi)四科（學科）科室發(fā)展規(guī)劃

（2016年--2018年）

一、學術隊伍建設

1、人才培養(yǎng)計劃

目前心血管內(nèi)科有高級職稱人員1名，中級職稱2人，初級職稱4人，需每年至少送1名醫(yī)師至上級醫(yī)院進修學習。并每年至少參與2-3次短期?？婆嘤柊嗝磕曛辽?次參加全國或區(qū)內(nèi)年會，了解心血管專業(yè)最新動態(tài)。3年內(nèi)每年培養(yǎng)至少2-3名介入醫(yī)生。

2、人才引進計劃

目前科內(nèi)人員仍緊張。初步規(guī)劃3年中至少引進高級職稱介入醫(yī)生1名，初級職稱醫(yī)師3名，需醫(yī)院支持。

二、專科建設發(fā)展的目標和任務

1、專科建設發(fā)展的總體目標

爭取3年內(nèi)心血管內(nèi)科在XX市處于絕對領先地位。能夠開展心血管介入治療，建設成為集心血管疾病預防、治療、康復為一體的滿洲里市的心血管中心。

2、?？平ㄔO發(fā)展的具體任務

實現(xiàn)心血管發(fā)展的總體目標：需要分三步走：

1、需要引進人才，培養(yǎng)自己特色人才。

2、需借助上級醫(yī)院的力量開展介入技術。

3、逐漸形成自己的特色，能獨立解決心血管的急重癥。建成XX市絕對的心血管中心。

三、科研工作及業(yè)務創(chuàng)新

3年內(nèi)以心血管介入技術作為科研工作的切入點，引進及獨立開展心血管介入治療，添補XX市心血管技術的空白。

四、需要醫(yī)院幫助協(xié)調(diào)解決的問題

1、需要醫(yī)院資金、設備的投入；

2、需要醫(yī)院協(xié)調(diào)引進心血管專業(yè)的?？迫藛T；

3、需要醫(yī)院加大培養(yǎng)自己的心血管專業(yè)的?？萍夹g人員。

第四篇：心內(nèi)科護理工作總結

年終總結時光匆匆過去，轉眼間我們來到“云南**醫(yī)院”也將一年時間。回想起2月9日開始科室籌備。短短幾天，我們于2月16日正式成立了心內(nèi)科，并迅速完善了各項規(guī)章制度。從開科的13名護士增加到現(xiàn)在的40多人，不斷壯大了護理隊伍。并于4月2日創(chuàng)建了心內(nèi)科二病區(qū)。在此期間，完善了多功能室、心超室、介入室的制度，現(xiàn)三病區(qū)也即將投入使用。到11月30日止，共創(chuàng)收2500多萬元，成功開展心外手術3例，介入治療1111例，收住院病人1810人次，并協(xié)助附一院成功舉辦“十四界全國心律學大會”。在院領導及主任的帶領，不斷完善各項規(guī)章制度，加強隊伍建設，強化隊伍理念，每個人都能認真履行職責，有強烈的集體榮譽感，愛崗敬業(yè)，團結協(xié)作，誠實慎獨，與同事間互相尊重，通力合作，保持良好的護患、醫(yī)護、護護關系。工作中，認真落實各項規(guī)章制度，嚴格各項護理規(guī)范以提高護理質(zhì)量，確保醫(yī)療及護理安全；明確了崗位制度和護理工作制度，堅持查對制度并有記錄，未發(fā)生差錯事故；認真落實心內(nèi)科護理常規(guī)，堅持床旁交接班，并根據(jù)本科特色制定計劃，以利于開展工作，不斷提出相應整改措施以提高護理質(zhì)量；每周堅持業(yè)務學習，開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，滿意度調(diào)查結果均在98%以上，提供全程服務，真正作到以病人為中心，得到了病人較高的評價；積極協(xié)助開拓市場，到社區(qū)進行義診，提高了社會效應及知名度，同時對工作中存在的問題提出了整改措施，每月堅持例會，評選優(yōu)秀護士，調(diào)動護理隊伍的積極性和團隊精神。從開科時就重視護理隊伍的建設，加強科室凝聚力，對新進護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范及護理基礎知識、?？浦R、護理技術操作的培訓及考核，對在科人員定期組織三基培訓，在院內(nèi)的考核中取得了較好的成績；認真完成對實習生的帶教?？傊?，一年來心內(nèi)科得到了醫(yī)院的重視、支持和幫助，內(nèi)強管理，外塑形象，在各方面都取得了好成績和肯定。

第五篇：心內(nèi)科實習醫(yī)生工作總結

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心內(nèi)科實習醫(yī)生工作總結

時間過得真快，轉眼我即將結束內(nèi)、外、婦、兒四個大科室的實習，回顧這些日子，是苦是樂，是酸是甜，相信每個人心中都有一種屬于自己的味道，在兒科近一個月的實習生活中我受益頗多，即將要出科了，卻有好多的不舍，對于我們的實習，科里的老師們都很重視，每周的實習安排也謹然有序，從而讓我們循序漸進的學習與成長，在此，對各位老師表示衷心的感謝。

在實習過程中，本人嚴格遵守醫(yī)院及各科室的規(guī)章制度，認真履行護士職責，嚴格要求自己，尊敬師長，團結同學，踏實工作，熱愛兒童事業(yè)，全心全意為患兒著想。同時要理解家屬，正確處理好護患關系，能做好解釋與安慰工作，多說“對不起”，是家屬也理解兒科護士的工作，減少不必要的誤會或過激行為的發(fā)生。在老師的指導下，我基本掌握了兒科一些常見病的護理以及一些基本操作。特別是對于小兒頭皮針的穿刺技術，在工作的同時我也不斷的認真學習和總結經(jīng)驗，能勤于、善于觀察患兒病情，從而及時地掌握病情變化，作出準確判斷?？傊矣X得在這段實習的日子里，我學到了很多，雖然我還只是學生，也許我的能力有限，但是我用我的努力充實我的知識與技能，希望能用我的微笑送走病人健康的離去，渴望在學習中成長，真做一名默默歌唱、努力飛翔的白衣天使

實習前對心內(nèi)科的一些基本操作要掌握，如做心電圖、測血壓、心臟的體格檢查等，不要小看這些，以最簡單的測血壓為例，很多人都沒有規(guī)范的掌握。

2.搞熟心內(nèi)科常見疾病的書本知識，如高血壓、心力衰竭、心肌病、瓣膜病、冠心病等;然后再在臨床上將上級醫(yī)生的診療方案與書本相對應，看看如何與患者個體結合，不懂就問，水平會提高很快。

3.學會一些急診處理，如高血壓急癥、急性肺水腫、心律失常等，急診的東西會處理了，后面慢的也不用著急，這樣做到心中有數(shù)，“一切盡在掌握”，呵呵!

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4.還有就是，醫(yī)生不光要掌握高超的醫(yī)術，同時還要很好的溝通技巧，與患者、與同事，平時多學學上級老師的溝通、談話方法和技巧，等到真正工作了會很快上手。

這段外科的實習經(jīng)歷，其中復雜的滋味也許只有親身經(jīng)歷過的人才能體會，酸甜苦辣，無論是什么滋味，都挺值得回味的。當然更重要的是知道了好多書本上學不到的東西，也認識了幾個不錯的朋友，或許這比書本更有價值吧

在老師的辛勤指導下，經(jīng)過不斷的努力，在心內(nèi)科的實習很快結束，取得了很大成績。首先，在基礎理論方面，溫故而知加強了鞏固和提高;其次，在臨床放面學到了新的知識和處理方法?？傊＝?jīng)過在心內(nèi)實習，是我對常見病、多發(fā)病的診斷治療有了重新的認識和提高，在突發(fā)病方面，學到了應對的知識和技巧。我一定把學到得知識應用到今后的工作中去，并不忘記老師的教誨，不斷地學習進步。

算算進心內(nèi)科實習的日子有半個月了吧，新年剛過。感覺到現(xiàn)在，自己在心內(nèi)科學到的東西沒多少增加。踏進了科室，見識了不少的人，接觸了不少的事情。也讓我看清楚了有些人的面孔。換句話來說，是不是實習，就代表了自己已經(jīng)開始接觸半個社會了呢?

科室里，不論是醫(yī)生，護士，患者，患者家屬。不一樣的階層，不一樣的辦事方式。讓人思考很多。自己身邊的人，可能以為很了解他，其實并不是如此，也許人一旦了解的對方越深，就會覺得越可怕。因為每個人總有自己的缺點，當你不能容忍對方的缺點，又或者別人無法容忍你的一樣。這個世界就會變得復雜，生活，學習，處事無處不在

不感嘆了，我一定會好好把握實習機會的。不管別人拿什么眼光看我，我會堅持!因為我身后有我的家人，我的朋友!我最親愛的人!

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