第一篇:裝飾公司前臺工作流程
裝飾公司前臺工作流程
前臺是一個企業(yè)的發(fā)言人,是企業(yè)的面孔,因此是一個重要的崗位。
企業(yè)的客戶第一次與企業(yè)接觸就是找到你,你最少要掌握公司的工作流程,部門結(jié)構(gòu),是客戶了解公司的導(dǎo)游。了解公司的發(fā)展史、特點、長項和短項、你就可以輕松地獲得客戶的好評,為公司留住客戶。
你可能對公司地具體業(yè)務(wù)不是行家里手,但要略知一二,不能一問三不知。因此要處處留心學(xué)習(xí)。
表達(dá)能力很重要,但更重要的是對客戶的熱情,要站在客戶的位置想問題,他們想了解的東西就是你所要知道的。
一、前臺接待客戶工作流程
1、客戶進(jìn)店(分兩種情況:認(rèn)識的客戶;不認(rèn)識的客戶)整體流程: ▲認(rèn)識的客戶接待整體流程:
見客戶進(jìn)門時→起身禮貌迎接“某某(先生、小姐)歡迎光臨,XX裝飾” →引導(dǎo)入座→倒茶水并請所負(fù)責(zé)的設(shè)計師→洽談中隨時查看客戶是否需要增加茶水(增加茶水時禮貌用語:您好**,打擾一下,幫您增加茶水。)→見客戶要離開時,走到門口作出“請”的姿態(tài)并禮貌的說“**,您/您們請慢走”,客戶出店后,揮手示意。▲不認(rèn)識的客戶接待整體流程:
見客戶進(jìn)門時→起身禮貌迎接“歡迎光臨,XX裝飾” →引導(dǎo)入座同時詢問客戶稱呼和所負(fù)責(zé)的設(shè)計師→倒茶水并請所負(fù)責(zé)的設(shè)計師→洽談中隨時查看客戶是否需要增加茶水(增加茶水時禮貌用語:您好**,打擾一下,幫您增加茶水。)→見客戶要離開時,走到門口作出“請”的姿態(tài)并禮貌的說“**,您/您們請慢走”,客戶出店后,揮手示意。
2、同事陪同客戶進(jìn)店整體流程:
見同事陪同客戶進(jìn)門時→起身禮貌迎接“歡迎光臨,XX裝飾”→倒茶水→洽談中隨時查看客戶是否需要增加茶水(增加茶水時禮貌用語:您好**,打擾一下,幫您增加茶水。)→見同事陪同客戶要離開時,走到門口作出“請”的姿態(tài)并禮貌的說“**,您/您們請慢走”,客戶出店后,揮手示意。
二、前臺日常工作流程:
1、搞好老板辦公室和接待客戶室的衛(wèi)生
2、接聽電話,以真誠甜美的聲音,展現(xiàn)公司良好的形象。
3、應(yīng)對設(shè)計師手頭現(xiàn)有的工作充分掌握,這可做到合理安排。(設(shè)計師工作量、設(shè)計水平等)
4、及時對設(shè)計師服務(wù)的客戶進(jìn)行跟進(jìn),督促設(shè)計師對咨詢客戶進(jìn)行追蹤服務(wù),然后填寫《意向客戶溝通記錄表》。
5、對已與我公司簽單的客戶,進(jìn)行施工跟進(jìn)回訪,施工期間跟進(jìn)不得低于三次,了解客戶對施工服務(wù)的看法,并及時將跟進(jìn)記錄上報給公司經(jīng)理。
6、對已竣工的客戶進(jìn)行電話回訪,原則上應(yīng)該在保修期內(nèi),每季度回訪一次,并填寫《竣工客戶售后服務(wù)記錄表》,及時將客戶反映的問題,反饋到工程部,對需要保修的工程,督促工程部進(jìn)行保修。并將工程部維修情況及時反映到公司經(jīng)理處。
7、為非裝修客戶提供服務(wù),及時引薦到各部門。
8、①為前來應(yīng)聘的求職者提供服務(wù),安排填寫《應(yīng)聘表》,并及時將應(yīng)資料上報到公司人力資源部門。人力資源部門審核后,由前臺通知應(yīng)聘者前來面試。前臺將《應(yīng)聘表》《面試記錄表》交給面試部門主管。當(dāng)人才被錄用后,由前臺負(fù)責(zé)通知其前來報到。
②人才報到后,由前臺將應(yīng)聘人員提交的資料進(jìn)行整理,填寫《錄用人員資訊表》,粘貼各種證件。
③負(fù)責(zé)公司內(nèi)日常考勤的記錄工作,對遲到早退、曠工等記錄及時上報到財務(wù)處。并且存檔整理.
第二篇:裝飾公司材料部工作流程
材料工作流程
一、材料供應(yīng)體系
1、材料供應(yīng):指公司所有制定的裝修材料,從采購到供應(yīng)至施工現(xiàn)場的過程,包括材料訂貨、配送、驗收等。
2、材料體系:按照公司對市場的定位、確定對應(yīng)檔次的品牌材料,并建立與其供應(yīng)商合作的整個系統(tǒng)。
3、材料體系監(jiān)理的目的:材料供應(yīng)系統(tǒng)不僅要確保公司工程質(zhì)量,還需確保有利于營銷及企業(yè)知名度的提升,同時為公司做出合理的利潤貢獻(xiàn)。
4、材料體系建立流程:
1)明確企業(yè)定位:面對高端客戶,為中產(chǎn)以上階層打造供高品質(zhì)家居環(huán)境。2)調(diào)查高端材料品牌:從網(wǎng)站、材料市場以及競爭對手處,了解相關(guān)材料品牌,材料品牌選擇原則:①盡量選擇世界一流的國外品牌;②不能選擇國外品牌的,可選擇國內(nèi)一線品牌;③次要的材料,選擇外地生產(chǎn)費用成本較大、本地有廠家可提供同品質(zhì)產(chǎn)品的(例如膩子、墻固、地固),可選擇本地廠家提供,盡量淺談為長期合作,產(chǎn)品包裝上貼“峰上大宅專供??”字樣的標(biāo)貼。3)聯(lián)系洽談:取得初步篩選后的材料品牌,聯(lián)系材料商,洽談合作事宜,淺談中注意事項有:①供貨形式符合公司目前的供貨及配送要求(直接配送至工地或者配送至庫房);②結(jié)算形式符合公司現(xiàn)行的材料結(jié)算制度;③材料價格不得高于批發(fā)商供應(yīng)價格,更不能高于市場零售價格;④材料商必須提供產(chǎn)品宣傳冊、企業(yè)基本資料、產(chǎn)品檢驗證書等相關(guān)資料,盡量提供產(chǎn)品樣品。4)市場調(diào)查:對材料商提供的產(chǎn)品及其價格,須由材料專員做市場的調(diào)查,合適產(chǎn)品的品類與價格確實相符,確定為可合作的對象。
5)合同簽訂:對符合以上四點要求的材料商可簽訂供貨合同,一般供貨協(xié)議簽訂至本年公歷年底,附件要提供資料有:企業(yè)介紹、企業(yè)執(zhí)照、產(chǎn)品明細(xì)及價格、產(chǎn)品檢驗報告,產(chǎn)品明細(xì)及供貨價格必須蓋有供應(yīng)商企業(yè)公章。
5、材料體系建立的原則:
1)品牌相當(dāng)性原則:所選材料的品牌檔次必須與公司的定位相當(dāng),材料品牌要有益于公司形象與品牌的樹立,無需市場知名度太大;
2)信息可靠性原則:通過業(yè)內(nèi)熟人、網(wǎng)站及其他渠道,在簽合同之前,落實材料
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商提供的信息的可靠性,以防止提供虛假信息,傷害公司利益;
3)優(yōu)中擇優(yōu)原則:首先選擇品質(zhì)最優(yōu),在品質(zhì)相當(dāng)?shù)那疤嵯?,選擇合作態(tài)度最優(yōu),在前兩者相當(dāng)?shù)那疤嵯?,選擇價格最優(yōu);
4)價格合理性原則:所選的材料價格必須與公司定額報價相適應(yīng),不能太高,也不能太低,要根據(jù)實際材料的價格,聯(lián)系公司的定額價格,與市場價格進(jìn)行綜合的平衡;材料商的價格需要進(jìn)行詳盡的市場調(diào)研,了解其廠家、總代理商、分代理商以及零售商的零售價、批發(fā)價等信息,最終確定供貨價格; 5)公平公正原則:公司原則上不允許對材料商以甲方的姿態(tài)處事,采取互惠互利、公平合作的原則,出現(xiàn)一切問題均以合同約定、友好協(xié)商進(jìn)行解決。
二、材料訂貨與付款流程
一)訂貨與付款流程:指公司根據(jù)內(nèi)部需求(項目經(jīng)理訂貨或者庫房訂貨),按照供貨協(xié)議的約定,根據(jù)供應(yīng)商提供的產(chǎn)品明細(xì)及價格,向供應(yīng)商發(fā)出材料訂單,供應(yīng)商按照訂單送貨至施工現(xiàn)場或庫房,讓相關(guān)驗收人簽字確認(rèn)后,拿回執(zhí)單與我公司財務(wù)核對賬務(wù),按約定給予結(jié)算的過程。二)訂貨與付款流程:
1、需求的確定:公司材料需求根據(jù)現(xiàn)在的實際情況分為兩種來源:①項目經(jīng)理根據(jù)施工需求,向公司材料部遞交材料訂單(項目經(jīng)理材料申請單);②庫房根據(jù)庫存材料的庫存底限,向公司遞交的材料采購申請明細(xì)(庫房材料申請單)。
2、下訂單:根據(jù)這兩種需求確定的材料申請明細(xì)單,材料部向?qū)?yīng)的供應(yīng)商下材料訂單,一般項目經(jīng)理的材料需求,在下訂單后24小時之內(nèi)送貨到位;庫房材料需求在72小時之內(nèi)送貨到位,節(jié)假日送貨順延;該訂單材料商傳真一份、材料部留底一份、財務(wù)留底一份。
3、配送:材料商在收到訂單后,確定材料備貨齊全,電話聯(lián)系收貨人(項目經(jīng)理或材料專員約定時間送貨;材料備貨不全的,材料商需以傳真形式通知我公司材料專員或項目經(jīng)理可提供的材料明細(xì)及數(shù)量,經(jīng)協(xié)商同意后我公司重新下訂單,并注明廢除上以訂單(表明單號)送貨,因缺少材料產(chǎn)生的二次送貨費用由材料商承擔(dān)。
4、驗收:材料送至施工現(xiàn)場或者庫房后,由專人進(jìn)行驗收,驗收根據(jù)公司的訂貨單、材料商的送貨單,驗收內(nèi)容包括:材料品牌、名稱、規(guī)格、數(shù)量及質(zhì)量,驗收合格后,驗收人員需在材料送貨單上簽字確認(rèn),材料商需在我方的訂貨單
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上簽字確認(rèn);對于貨品與訂貨單上所列產(chǎn)品不符的,有材料商自己送回,由此產(chǎn)生的二次搬運費,我方不負(fù)責(zé)任;送貨單我方需回執(zhí)一聯(lián),最為留底;
5、對賬:按照公司與材料商合同約定的對賬日期,材料商須執(zhí)有我公司蓋章的訂
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貨單、有項目經(jīng)理或庫管簽字的送貨單,到公司材料部核對賬務(wù),材料專員將這些票據(jù)與財務(wù)核實。
6、付款:財務(wù)對這些送貨單、訂貨單進(jìn)行核對,核對無誤后,按日付款;核對有誤的票據(jù),能及時更改的做本次付款,不能及時更改的,做下次付款
三、材料領(lǐng)用與工程結(jié)算流程
一)領(lǐng)料與結(jié)算:指項目經(jīng)理通過材料部從庫房或者直接從材料商處領(lǐng)取該工程使用的材料,材料部在結(jié)算時,按照實際領(lǐng)取材料的價格對其進(jìn)行結(jié)算的過程。領(lǐng)料根據(jù)公司現(xiàn)在的實際情況分為兩種流程:一種為材料商直接配送的流程,適用于在公司庫房制度與配置不健全,或者特殊材料需要直接配送的情況;另一種為項目經(jīng)理從庫房直接領(lǐng)取的流程,適用于公司庫房制度配置已經(jīng)健全,庫房材料備貨足的情況。二)領(lǐng)料與結(jié)算流程:
1、材料商直接配送材料流程:
1)材料申請:項目經(jīng)理根據(jù)施工現(xiàn)場及設(shè)計的需求,從材料部領(lǐng)取材料申請單,填寫完畢后需工程部經(jīng)理簽字、監(jiān)理簽字以及自己簽字后,交給材料專員;
2)下訂單:材料專員將申請單轉(zhuǎn)換成材料訂購單,同時生成訂貨單、項目經(jīng)理材料扣款單、材料商結(jié)算單燈單據(jù),訂貨單交給項目經(jīng)理一份、自留一份、傳真至材料商一份,才來哦扣款單及材料商結(jié)算單一并交給財務(wù),以備后期核對之用;
3)驗收材料:材料商接到訂單后,聯(lián)系項目經(jīng)理約定送貨,至現(xiàn)場后,項目經(jīng)理需按照訂購單驗收,驗收合格的,在材料商的送貨單上簽字并回執(zhí)一聯(lián);若驗收由不合格的,可以拒絕驗收,或部分驗收,將不合格的打回,并在送貨單上注明并回執(zhí);
4)單據(jù)回執(zhí):項目經(jīng)理執(zhí)有材料商蓋章及自己簽字確認(rèn)的送貨單到材料部,材料專員將這些單據(jù)按照項目經(jīng)理、客戶進(jìn)行匯總登記,在工程完工后給項目經(jīng)理出具領(lǐng)料比例單,到財務(wù)進(jìn)行本單工程的結(jié)算; 5)結(jié)
算:財務(wù)拿到材料部出具的單個工程領(lǐng)料比例單后,根據(jù)其他資料給予項目經(jīng)理本單工程結(jié)算。
2、項目經(jīng)理從庫房直接領(lǐng)料流程:
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1)材料申請:項目經(jīng)理根據(jù)施工現(xiàn)場及設(shè)計的需求,從材料部領(lǐng)取材料申請單,填寫完畢后需工程部經(jīng)理簽字、監(jiān)理、材料部經(jīng)理簽字以及自己簽字后,到庫房領(lǐng)料;
2)庫房領(lǐng)料:庫管拿到項目經(jīng)理的領(lǐng)料申請單后,轉(zhuǎn)換成材料出庫單,確認(rèn)后給予項目經(jīng)理領(lǐng)料,核實材料無誤后,項目經(jīng)理需在出庫單上簽字確認(rèn),并回執(zhí)一聯(lián);庫管員按照項目經(jīng)理、客戶將出庫單進(jìn)行匯總登記; 3)單據(jù)回執(zhí):項目經(jīng)理的結(jié)算申請將對應(yīng)工程信息發(fā)送至庫房,庫管將所匯總單據(jù)送至材料專員處,給項目經(jīng)理出具領(lǐng)料比例單;
4)結(jié)
算:財務(wù)拿到材料部出具的單個工程領(lǐng)料比例單后,根據(jù)其他資料給予項目經(jīng)理本單工程結(jié)算。
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第三篇:裝飾公司工作流程標(biāo)準(zhǔn)
裝飾公司工作流程標(biāo)準(zhǔn)
關(guān)鍵詞:
A
業(yè)務(wù)流程
B
營銷流程
C
質(zhì)量流程
D
服務(wù)流程
E
全員質(zhì)量服務(wù)營銷意識
1、流程內(nèi)容:制定公司整體營銷計劃方案
a、根據(jù)公司運營目標(biāo)計劃,制定營銷整體工作計劃; b、參考市場部門的房地產(chǎn)開發(fā)情況進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;
a、市場部主管協(xié)調(diào)配合業(yè)務(wù)代表定期收集每個區(qū)域內(nèi)的房地產(chǎn)開發(fā)情況; a、利用多種市場調(diào)研手段收集開發(fā)小區(qū)的各種信息(見調(diào)查表); b、調(diào)研裝修市場的消費趨勢和消費心理; 主導(dǎo)人員:市場部主管 配合人員:業(yè)務(wù)代表 交接文件:《市場調(diào)研信息表》
時間限制:每月度、季度收集、末匯總 流程目的:準(zhǔn)確的市場調(diào)研為正確營銷做導(dǎo)向
3、流程內(nèi)容:信息分析處理
a、根據(jù)時間性、區(qū)域性進(jìn)行信息篩選分類;
b、根據(jù)小區(qū)開發(fā)規(guī)模、地段、售價、環(huán)境,銷售狀況等因素確定首選戰(zhàn)略小區(qū); b、對重點小區(qū)進(jìn)行詳細(xì)論證,做出可行性分析報告然后設(shè)立臨時店面; 主導(dǎo)人員:市場部主管 配合人員:營銷助理、副總 交接文件:《小區(qū)營銷策略報告書》 時間限制:交盤前2-3個月
流程目的:使公司營銷更具個性化,適應(yīng)性,滲透性
6、流程內(nèi)容:確定人員配置及考核標(biāo)準(zhǔn) a、根據(jù)小區(qū)綜合因素分析以及員工能力確定各部門人員比例; b、確定各部門員工的考核方法及標(biāo)準(zhǔn); c、合理調(diào)配辦公設(shè)備; 主導(dǎo)人員:公司副總 主導(dǎo)人員:市場部主管
配合人員:公司副總,業(yè)務(wù)代表 時間限制:交盤前至施工期間 流程目的:快速切入 持續(xù)發(fā)展
8、流程內(nèi)容:交房時營銷活動組織實施 a、交房前交房中組織現(xiàn)場營銷咨詢活動;
b、現(xiàn)場講解裝修知識,進(jìn)行產(chǎn)品展示,舉行優(yōu)惠活動; c、舉行樣板房參加活動;
主導(dǎo)人員:市場部主管和設(shè)計部主管
配合人員:設(shè)計師、業(yè)務(wù)代表、營銷助理、材料員 交接文件:《營銷方案計劃》、《營銷活動總結(jié)》 主導(dǎo)人員:前臺接待 配合人員:設(shè)計師 交接文件:《客戶咨詢登記表》 時間限制:5至20分鐘
流程目的:記錄咨詢客戶信息 爭取客戶上門咨詢 升級目標(biāo)客戶資源
10、流程內(nèi)容:店面接待業(yè)務(wù)咨詢 a、熱情問候,讓座倒水親切交談; b、主動遞名片向客戶介紹自己;
c、了解客戶咨詢的重點,并幫其澄清問題;
d、講解公司的業(yè)務(wù)流程及公司的實力規(guī)模以及發(fā)展經(jīng)歷; e、運用誘導(dǎo)啟發(fā)式的交流溝通方法,了解客戶的真實想法; 流程目的:增強客戶的信任感 爭取量房并爭取進(jìn)一步合作機會
10、流程內(nèi)容:參觀樣板房工程
a、業(yè)務(wù)代表提前約好供參觀樣板房業(yè)主;
b、業(yè)務(wù)代表、設(shè)計師陪同咨詢客戶參觀已竣工的工地;
c、詳細(xì)講解以人為本的設(shè)計原理,爭取由原業(yè)主做介紹更具說服力; 主導(dǎo)人員:業(yè)務(wù)代表 配合人員:設(shè)計師 交接文件:《樣板房參觀登記表》 時間限制:30分-2個小時
流程目的:樣板房直接營銷 消除客戶疑慮
11、流程內(nèi)容:參觀在施工地
流程目的:以施工現(xiàn)場為營銷陣地 增強營銷現(xiàn)實性
12、流程內(nèi)容:上門量房
a、業(yè)務(wù)代表、設(shè)計師討論研究量房的溝通策略;
b、設(shè)計師根據(jù)咨詢(看樣板房)的記錄,針對性的準(zhǔn)備方案,設(shè)計思路; c、帶好相應(yīng)的量房器具;
d、根據(jù)空間格局、審美特點、生活習(xí)慣等形成系統(tǒng)的設(shè)計思想和溝通方式; e、進(jìn)一步引導(dǎo)客戶說出自己的真實想法;
f、大膽和客戶交流設(shè)計方案,尊重客戶的合理建議;
g、對施工的難點、疑點、講透講明,可能出現(xiàn)的后果加以強調(diào);
h、必要的話進(jìn)行現(xiàn)場估算,并講明估算的不太準(zhǔn)確性,講明設(shè)計定金的作用;
i、以公司統(tǒng)一的量房標(biāo)準(zhǔn),量取詳細(xì)的建筑格局尺寸,特別是水電暖尺寸,重點繪制電路水路的原始圖,結(jié)構(gòu)復(fù)雜的效果圖等; b、簽署設(shè)計委托詳細(xì)填寫內(nèi)容;(見附表)c、《委托書》和《量記錄表》合并;
d、執(zhí)行公司定金標(biāo)準(zhǔn),開公司專用財務(wù)收據(jù); 主導(dǎo)人員:設(shè)計部設(shè)計師 配合人員:業(yè)務(wù)代表 交接文件:《委托書》、《量房記錄表》 時間限制:10-30分鐘
流程目的:鎖定目標(biāo)客戶提高成功率
14、流程內(nèi)容:繪制基礎(chǔ)設(shè)計圖紙、方案草稿
a、根據(jù)量房溝通記錄,綜合各種因素確立完整方案思路; b、繪制基礎(chǔ)設(shè)計圖紙、方案草稿(平面原始圖,造型立面)a、和設(shè)計主管進(jìn)行詳細(xì)的溝通。了解設(shè)計思路及重點; b、選擇恰當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)手法突出設(shè)計效果; c、重視圖面效果加大后期處理手法; d、整體統(tǒng)一和諧,視覺效果獨特新穎; 主導(dǎo)人員:制圖設(shè)計師 配合人員:設(shè)計部主管 交接文件:《制圖交接單》 時間限制:1-3天
流程目的:合理分工 提高效率 突出專業(yè)性
16、流程內(nèi)容:首次方案溝通
a、簡單全面介紹方案,觀察客戶反應(yīng);
17、流程內(nèi)容:方案修改 a、設(shè)計師參考客戶、業(yè)務(wù)代表的建議調(diào)整方案 b、充分理解客戶調(diào)整方案的因素;
c、在尊重客戶的前提下不輕易改變方案; d、避免反復(fù)修改方案,浪費時間; e、快速調(diào)整方案,滿足客戶需要; 主導(dǎo)人員:制圖設(shè)計師 配合人員:設(shè)計主管 交接文件:《制圖交接單》、《改圖記錄》 時間限制:1-2天
流程目的:進(jìn)一步整合設(shè)計思想 完善設(shè)計 時間限制:30-90分鐘
流程目的:全面確立設(shè)計方案
19、流程內(nèi)容:預(yù)算員審核預(yù)算條件 a、預(yù)算員按公司標(biāo)準(zhǔn)審核預(yù)算條件; b、圖紙的完整準(zhǔn)確性、時間的充分性; c、設(shè)計師對特殊造型施工的理解應(yīng)用; 主導(dǎo)人員:工程中心預(yù)算員 配合人員:設(shè)計師 交接文件:《預(yù)算制作委托書》 時間限制:10-30分鐘
流程目的:保證預(yù)算及時準(zhǔn)確制作 主導(dǎo)人員:預(yù)算員
配合人員:工程部經(jīng)理、設(shè)計師 交接文件:《預(yù)算分析表》 時間限制:60-120分鐘
流程目的:保證工程整體利潤
21、流程內(nèi)容:預(yù)算溝通,調(diào)整至滿意 a、整體介紹分析剖析;
b、突出公司的正規(guī)性、材料質(zhì)量至上、服務(wù)至上、品牌信譽至上; c、不隨便因價格原因而答應(yīng)客戶調(diào)整方案; 主導(dǎo)人員:預(yù)算員(設(shè)計師)配合人員:設(shè)計主管、業(yè)務(wù)代表
e、按公司要求填寫裝訂合同,不口頭承諾客戶; f、按標(biāo)準(zhǔn)收取工程首期款; 主導(dǎo)人員:設(shè)計主管
配合人員:業(yè)務(wù)代表、預(yù)算員 交接文件:《工程合同》 時間限制:10-30分鐘
流程目的:以合理價簽署合同及時收款
23、流程內(nèi)容:整理施工圖、預(yù)算、交接單、效果圖 a、按公司制圖標(biāo)準(zhǔn)整理完善圖紙; b、打印裝訂填寫交接單據(jù); 主導(dǎo)人員:設(shè)計師 主導(dǎo)人員:設(shè)計部主管
配合人員:制圖設(shè)計師、預(yù)算員 時間限制:1天
流程目的:使信息傳遞及時快捷
25、流程目的:分析協(xié)議金額、簽訂承包協(xié)議
a、根據(jù)當(dāng)前施工情況及工隊考核結(jié)果,派工標(biāo)準(zhǔn),確定施工隊;
b、工程部經(jīng)理根據(jù)圖紙預(yù)算、預(yù)算分析、優(yōu)惠幅度及公司工費標(biāo)準(zhǔn)確定協(xié)議金額; c、簽署施工協(xié)議,特殊工程交專項質(zhì)量保證金; d、質(zhì)服巡檢、工隊長領(lǐng)取工地標(biāo)準(zhǔn)配置物品; 主導(dǎo)人員:工程部經(jīng)理
配合人員:質(zhì)服巡檢、工隊長、預(yù)算員 配合人員:工隊長 交接文件:《物業(yè)管理手續(xù)》 時間限制:開工前
流程目的:規(guī)范管理施工確保安全
27、流程內(nèi)容:重申合同開工日期通知相關(guān)人員
a、開工前一天業(yè)務(wù)代表通知客戶確認(rèn)開工日期是否照常; b、通知其他相關(guān)人員準(zhǔn)備開工;
c、工隊長、設(shè)計師、質(zhì)服巡檢、工程部經(jīng)理 交接文件:《施工通知單》 交接文件:《施工手冊—原建筑交接單》 時間限制:30-60分鐘 流程目的:對客戶負(fù)責(zé) 對公司負(fù)責(zé) 避免不必要矛盾
29、流程內(nèi)容:水電施工交底
a、設(shè)計師、工隊長、業(yè)主協(xié)調(diào)配合,根據(jù)設(shè)計、生活、施工等綜合因素,考慮確定水電施工方案;
b、巡檢工隊長詳細(xì)記錄完整水電施工方案并經(jīng)客戶簽字認(rèn)可; 主導(dǎo)人員:設(shè)計師
配合人員:工隊長、質(zhì)服巡檢 交接文件:《施工手冊—水電交底》 時間限制:60-90分鐘
流程目的:尊重客戶需要 符合設(shè)計要求 清晰責(zé)任 時間限制:1天內(nèi)
流程目的:確保水電施工 不影響整體工程利潤
31、流程內(nèi)容:水電報料及材料配送
a、質(zhì)服巡檢確認(rèn)施工班長的水電報料單及時轉(zhuǎn)交工程中心材料配送員; b、配送員按公司要求在指定材料經(jīng)銷處配送材料; c、詳細(xì)審核材料單,合理搭配材料,避免出錯; 主導(dǎo)人員:水電班組長
配合人員:質(zhì)服巡檢、材料配送員 交接文件:報料單 時間限制:協(xié)議后半天
流程目的:統(tǒng)一管理材料 確保工程質(zhì)量
配合人員:質(zhì)服巡檢、客服人員、業(yè)務(wù)代表、設(shè)計師 交接文件:《工程整改通知單》、《工程管理罰款單》、《工程變更單》 時間限制:2-3天
流程目的:抓一線施工質(zhì)量 抓后方監(jiān)督 抓全面配合 提高服務(wù)質(zhì)量
33、流程內(nèi)容:水電施工驗收
a、施工班長先組織內(nèi)部檢查,發(fā)現(xiàn)問題解決問題,后通知質(zhì)服巡檢進(jìn)行驗收; b、工程驗收必須嚴(yán)格執(zhí)行公司相關(guān)項目工程的驗收標(biāo)準(zhǔn);
c、不回避掩蓋問題,堅決處理,徹底整改,讓客戶滿意后詳細(xì)填寫《施工手冊—水電工程驗收單》并雙方簽字認(rèn)可; 主導(dǎo)人員:質(zhì)服巡檢
配合人員:工程部經(jīng)理(管理、處罰)班組長、業(yè)務(wù)代表 交接文件:《施工手冊—水電工程驗收》 配合人員:施工班長、業(yè)務(wù)代表、會計 交接文件:《施工手冊—水電款收交單》 時間限制:泥瓦工程結(jié)束前
流程目的:財務(wù)監(jiān)督工程進(jìn)度 增加回款率
35、流程內(nèi)容:泥瓦工程交底,備料,泥工驗收 a、項目設(shè)計師配合客戶采購墻地磚材料; b、材料配送員按公司標(biāo)準(zhǔn)配送輔料;
c、設(shè)計師按時到場進(jìn)行泥瓦工程施工交底;
d、施工班長組織工人嚴(yán)格按公司標(biāo)準(zhǔn)工藝施工;
e、施工班長按公司統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)隨機自檢工程質(zhì)量糾錯失誤; f、客服人員定期回訪客戶,登記客戶反饋信息; 配合人員:施工班長、客服員、業(yè)務(wù)代表、設(shè)計師 交接文件:《施工手冊—泥瓦工程交底單,泥瓦工程驗收單》 時間限制:4-7天
流程目的:提高基礎(chǔ)工程施工質(zhì)量
36、流程內(nèi)容:木制工程施工交底
a、水電、泥瓦施工期間設(shè)計師和質(zhì)服巡檢進(jìn)行圖紙技術(shù)交底及時糾正錯誤; b、班組長、設(shè)計師、業(yè)務(wù)代表、巡檢按時到場參加現(xiàn)場交底;
c、設(shè)計師以施工圖紙,合同項目,詳細(xì)交底解答客戶的疑問,務(wù)必讓客戶明白方案及施工意圖;
d、設(shè)計師填寫設(shè)計現(xiàn)場交底單等相關(guān)文件,經(jīng)客戶簽字后方可使用; e、施工班長充分理解設(shè)計圖紙后后在圖紙及交底單上簽字認(rèn)可;
f、工程經(jīng)理、施工班長隨時提醒設(shè)計師有無遺漏的項目,對不合規(guī)范的工藝和設(shè)計施工班
37、流程內(nèi)容:木制工程報料及材料配送
a、施工班長確認(rèn)木制工程報料單及時交配送員;
b、材料配送員按公司要求在指定材料經(jīng)銷處配送材料; c、材料員詳細(xì)審核材料單合理搭配材料避免出錯; d、材料員詳細(xì)檢查材料質(zhì)量,數(shù)量確保準(zhǔn)確無誤; e、設(shè)計師配合材料員選購特殊材料; f、材料員及時登記材料配送請況; 主導(dǎo)人員:工程中心、材料配送員 配合人員:班組長、設(shè)計師 交接文件:《報價單》 時間限制:1天
g、施工班長、質(zhì)服巡檢把握工程變更時間,避免誤工; h、不因我方原因?qū)е卵娱L工期必須填寫延期證明;
i、巡查隨機檢查工地全面監(jiān)督處理工程問題,并向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報工作; j、工程經(jīng)理根據(jù)客戶反饋信息針對性到現(xiàn)場解決問題;
k、業(yè)務(wù)代表、設(shè)計師全面協(xié)調(diào)客戶關(guān)系向質(zhì)服巡檢反映客戶要求; 主導(dǎo)人員:工程管理中心、質(zhì)服巡檢 配合人員:施工班長、業(yè)務(wù)代表、設(shè)計師 交接文件:《施工手冊、變更單、延期單、工程罰款單、整改通知單》 時間限制:8-15天 流程目的:確保主體工程質(zhì)量
39、流程內(nèi)容:木制工程驗收 時間限制:1-1.5小時
流程目的:嚴(yán)把主體工程質(zhì)量
40、流程內(nèi)容:收取中期施工合同款
a、木制工程完工前2天質(zhì)服巡檢班組長決算前期工程增減量及中期款;
b、質(zhì)服巡檢通知客戶驗收通過后按時交決算中期款,設(shè)計定金在工程尾款充減; c、油漆工進(jìn)場前決算中期款必須交公司財務(wù)否則暫停施工; 主導(dǎo)人員:質(zhì)服巡檢
配合人員:業(yè)務(wù)代表、班組長、會計 交接文件:《中期交款收據(jù)》 時間限制:油漆施工前 流程目的:確保中期款收繳
g、配送員及時登記材料配送情況; 主導(dǎo)人員:工程中心、質(zhì)服巡檢
配合人員:施工班長、業(yè)務(wù)代表、設(shè)計師 交接文件:《施工手冊—涂料工程交底單》、《報料單》 時間限制:1天
流程目的:確保主體工程順利施工 避免出錯
42、流程內(nèi)容:油漆、涂料工程施工
a、班組長組織工人嚴(yán)格按公司標(biāo)準(zhǔn)工藝施工; b、班組長嚴(yán)格執(zhí)行公司《施工現(xiàn)場管理規(guī)定》、《成品保護規(guī)定》,密切配合質(zhì)服巡檢工作; c、班組長按公司統(tǒng)一驗收標(biāo)準(zhǔn)隨機自檢工程質(zhì)量,糾正失誤; d、客戶服務(wù)員定期電話回訪客戶登記客戶反饋信息; 配合人員:施工班長、業(yè)務(wù)代表、設(shè)計師 交接文件:《施工手冊變更單、延期單、工程處罰單》 時間限制:8-20天
流程目的:確保主體工程質(zhì)量
43、流程內(nèi)容:油漆涂料工程驗收
a、施工班長先組織自檢,內(nèi)部發(fā)現(xiàn)問題解決問題,然后通知質(zhì)服巡檢進(jìn)行驗收; b、質(zhì)服巡檢工程驗收必須嚴(yán)格執(zhí)行公司相關(guān)項目工程的驗收標(biāo)準(zhǔn); c、詳細(xì)向客戶講解驗收標(biāo)準(zhǔn),讓客戶真正懂得驗收;
d、不回避,掩蓋問題,堅決處理,徹底整改,讓客戶滿意; e、詳細(xì)填寫驗收記錄,雙方確認(rèn)簽字; 主導(dǎo)人員:工程中心、質(zhì)服巡檢 主導(dǎo)人員:工程中心 配合人員:成品導(dǎo)購設(shè)計師、質(zhì)服巡檢 交接文件:《安裝工程驗收單》 時間限制:2天
流程目的:提高服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量
45、流程內(nèi)容:整體驗收
a、在全國內(nèi)容自檢的基礎(chǔ)上通知客戶進(jìn)行整體驗收; b、從整體到局部詳細(xì)校驗工程質(zhì)量;
c、耐心解釋客戶的疑問,不回避,掩蓋問題,堅決處理徹底整改讓客戶滿意; d、驗收重申公司相關(guān)項目工程的驗收標(biāo)準(zhǔn); e、詳細(xì)填寫驗收記錄,雙方簽字認(rèn)可;
c、工程中心填寫《質(zhì)量保修手冊》及保潔卡;
d、因客戶時間原因不能到公司交款,可由質(zhì)服巡檢、業(yè)務(wù)代表或公司財務(wù)憑收據(jù)上門將尾款收回;
e、客戶交齊尾款,處理完工程自身問題可憑保潔卡,免費保潔一次;(保潔時間由客戶自行安排)
主導(dǎo)人員:工程中心、質(zhì)服巡檢
配合人員:財務(wù)部、聯(lián)盟保潔公司、客戶服務(wù)員 交接文件:《工程尾款收據(jù)》、《保潔卡》、《質(zhì)保手冊》 時間限制:合同工程結(jié)束
流程目的:確保工程全面回款 方便公司財務(wù)結(jié)算
47、流程內(nèi)容:全面客戶回訪,完善客戶檔案
a、全面回訪客戶,當(dāng)面詳細(xì)聽取客戶建議,填寫回訪表;
流程目的:完善客戶資料信息 建立客戶網(wǎng)絡(luò) 提高客戶忠誠提升公司美譽度
48、流程內(nèi)容:完善員工考核檔案
a、各部門匯集單項工程參與人員的考核統(tǒng)計,上報人力部門;
b、人力部門根據(jù)公司崗位考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核,并對考核結(jié)果定期公布,對表現(xiàn)優(yōu)異的員工進(jìn)行獎勵,考核不達(dá)標(biāo)準(zhǔn)的予以處罰;
c、員工的考核結(jié)果,記入檔案中,作為晉升嘉獎的參考依據(jù)。
第四篇:裝飾公司工程部工作流程
工程部管理流程圖
開工準(zhǔn)備期7天
1、設(shè)計部將設(shè)計圖紙交付工程部
2、工程部根據(jù)項目具體情況委任項目經(jīng)理
3、設(shè)計部根據(jù)設(shè)計圖紙對項目部管理人員進(jìn)行交底,充分指導(dǎo)設(shè)計意圖
4、項目部根據(jù)設(shè)計圖紙及現(xiàn)場實際情況編制材料清單及勞動力使用計劃
5、工程部調(diào)配施工班組
6、采購部材料市場調(diào)研、外加工加工廠洽談
1、材料進(jìn)場
2、項目部對材料數(shù)量、品種、規(guī)格、質(zhì)量等進(jìn)行進(jìn)場驗收,需復(fù)試材料委托復(fù)試;
1、工程部召開開工動員會
2、項目部施工前技術(shù)、安全交底(設(shè)計部參與),并書面簽字
3、項目與施工班組簽訂安全協(xié)議(工程部監(jiān)督)
4、項目經(jīng)理明確管理人員并落實分工(工程部參與)
1、工程部對項目質(zhì)量、安全措施、進(jìn)度、材料用量等情況進(jìn)行監(jiān)督
2、工程部對班組階段付款進(jìn)行審核(按付款流程執(zhí)行)
3、工程部指導(dǎo)項目部做好文明工地工作,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況
4、工程部不定期抽查工程資料完善情況
5、指導(dǎo)、監(jiān)督項目部做好工程簽證工作
1、項目部做好班組工程量結(jié)算工作(工程部審核)
2、項目部做好工程材料用量匯總工作(工程部、造價部分析材料用量)
3、配合采購部做好材料結(jié)算工作
4、項目部做好工程竣工資料歸檔工作
5、項目部將工程簽證單匯總交付造價部
6、安排相關(guān)人員做好工程后續(xù)保修工作
7、工程部對項目完成情況進(jìn)行評價
1、班組長研讀圖紙,并準(zhǔn)備輔材、作業(yè)機具
2、造價管理審核材料清單
3、外加工廠工長研讀圖紙并組織加工
4、材料商備貨
5、工程部與班組簽訂承包協(xié)議(造價管理部及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核)
1、材料入庫(入庫管理員驗收)
2、項目經(jīng)理填寫領(lǐng)料單
3、出庫管理員開具出庫單,項目經(jīng)理、出庫管理員雙方確認(rèn)出庫 開工準(zhǔn)備期1天
開工當(dāng)日
項目施工階段
1、設(shè)計師跟進(jìn)
2、工程部協(xié)同造價部分析工程材料用量情況
3、工程部組織相關(guān)技術(shù)人員分析解決工程施工難題
項目竣工階段
1、設(shè)計師跟進(jìn)
2、項目部配合造價部做好工程決算工作
3、配合倉管部做好工程余料處理工作(入庫或處置)
第五篇:公司行政前臺工作流程
行政前臺工作流程
(一)環(huán)境衛(wèi)生的保持和檢查
工作流程:
1、每天早上9:00、中午14:20和下午17:55檢查公司所有辦公場所(包括
各辦公室、會議室、衛(wèi)生間等桌面、地面等)的衛(wèi)生和辦公家具的擺放情況,及時收納整理,保持各桌椅整齊,桌面、地面清潔無雜物;
2、保持辦公區(qū)空氣清新,定期在每周五下班前五分鐘噴灑除蟲藥物或除臭劑;
3、及時向行政主管領(lǐng)用垃圾桶、衛(wèi)生用紙等用品,填寫《消耗品領(lǐng)用登記》,保障公司后勤配備;
4、每天早上9:10整理當(dāng)日的報紙歸納至總經(jīng)理室報夾,將更換下來的報刊統(tǒng)一放置,每兩個月以廢品處理,所得費用交由行政主管記入《備用金流水帳簿》中上繳財務(wù)。
注意事項:
1、保持辦公區(qū)環(huán)境清新整潔、家具物品擺放整齊;
2、及時補給衛(wèi)生用紙等后勤配備;
3、報刊整理整潔有序,廢舊報刊處理及時。
相關(guān)記錄:《消耗品領(lǐng)用登記》——行政主管
《備用金流水帳簿》——行政主管
(二)接待——客戶來訪
工作流程:
1、客戶進(jìn)門起身迎接并詢問來訪事由;
2、登記《客戶來訪登記薄》,弄清來訪者身份和意圖。若來訪者未預(yù)約或是初次拜訪,不得將公司領(lǐng)導(dǎo)的各種聯(lián)系方式隨意告訴素不相識的人,若有事宜,盡量選用轉(zhuǎn)告方式;
3、如有必要,安排來訪者前往會客室稍坐片刻;
4、準(zhǔn)備招待茶水飲料;
5、通知相關(guān)工作人員有人來訪;
6、每隔15分鐘左右添加茶水,來客告辭時起身道別;
7、客人離開后2分鐘以內(nèi)清理水杯及煙灰缸,整理桌椅、保持會客室的整潔;
8、若來訪者要找的人不在,記錄下來訪者的聯(lián)系方式、需轉(zhuǎn)告事宜并在《客戶來訪登記簿》上登記,及時通知相關(guān)人員做回復(fù);若來訪者表示下次再來,則需在《客戶來訪登記簿》上注明;
9、及時轉(zhuǎn)告相關(guān)工作人員來訪者的聯(lián)系方式以及事由,并確保工作人員及時回復(fù);
10、及時將用完的《客戶來訪登記薄》交由行政主管歸檔。
注意事項:
1、接待客戶熱情周到,及時給客戶添加茶水并在客戶離開后及時整理會客室;
2、《客戶來訪登記薄》的詳細(xì)記錄;并及時將使用完的記錄交由行政主管歸檔;
3、及時通知相關(guān)被訪人員,若被訪人員不在,要及時轉(zhuǎn)告以確保及時回復(fù);
4、不得隨意把公司領(lǐng)導(dǎo)及其他工作人員的聯(lián)系方式告訴第三人。
相關(guān)記錄:《客戶來訪登記薄》——前臺
(三)電話的接聽和記錄
工作流程:
1、電話響鈴兩聲后,立即接聽,注意禮貌用語;
2、電話鈴響超過3聲,接聽電話應(yīng)該致歉;
3、接聽電話時應(yīng)控制音量,不應(yīng)影響其他人的正常工作;
4、對方所要找的人不在時,應(yīng)詢問對方是否希望留言或留下回電號碼,切忌立即掛斷電話;
5、通話之后,應(yīng)輕輕掛斷電話,并且盡可能等對方掛斷后再放下聽筒;
6、沒有接聽到的電話應(yīng)根據(jù)來電顯示及時回?fù)埽紫戎虑?,再詢問剛才來電的目的?/p>
7、將需要轉(zhuǎn)達(dá)的內(nèi)容及時記錄在《電話記錄》上;
8、記錄后5分鐘內(nèi)及時通知被傳達(dá)人,通知傳達(dá)的程序見口頭通知流程,并確認(rèn)
對方接收信息正確無誤。
9、及時將用完的《來電記錄表》交由行政主管歸檔。
注意事項:
1、來電接聽迅速,接聽電話使用普通話,聲音柔和;
2、了解清楚來電人的基本信息以及意圖,及時在《來電記錄表》上記錄來電時
間、內(nèi)容、信息接收人等,需要轉(zhuǎn)接的及時將電話轉(zhuǎn)給相關(guān)工作人員;
3、如遇信息接收人不在,應(yīng)采取通知的方式及時轉(zhuǎn)達(dá)信息,(通知方法詳見“通
知流程”);
相關(guān)記錄:《來電記錄表》——前臺
(四)日常的打印、復(fù)印以及相關(guān)設(shè)備的使用管理
工作流程:
1、每天早上上班時間準(zhǔn)時開啟并且檢查打印機、復(fù)印機,并及時補充所需的紙
張;
2、負(fù)責(zé)公司日常的打印、復(fù)印。打印、復(fù)印重要文件、圖紙或需要發(fā)出的文件、圖紙使用白紙;公司內(nèi)部使用或不重要的文稿圖紙使用再生紙;
3、打印機、復(fù)印機或其它設(shè)備出現(xiàn)故障時,及時填寫《設(shè)備報修單》并聯(lián)絡(luò)辦
公設(shè)施維護人員進(jìn)行檢查維修;(詳見“固定資產(chǎn)的報修與報廢流程”);
4、及時將用完的《設(shè)備報修單》交由行政主管歸檔。
注意事項:
1、熟練操作打印、復(fù)印機,并及時補充用紙;
2、完成公司日常的打印、復(fù)印工作,做到節(jié)約資源;
3、打印、復(fù)印機等設(shè)備出現(xiàn)問題不得私自解決,應(yīng)及時報修,并聯(lián)系相關(guān)專業(yè)
人員進(jìn)行維修;
4、不得私自打印、復(fù)印與工作無關(guān)的文件、圖紙,特殊情況下應(yīng)申報行政主管
同意付費再使用;
5、節(jié)約資源,愛惜紙張;
6、及時將用完的相關(guān)記錄表交由行政主管歸檔。
相關(guān)記錄: 《設(shè)備報修單》——前臺
(五)收發(fā)《工作匯報表》
工作流程:
1、每月1日分發(fā)《工作匯報表》;
2、每月30/31日收集《工作匯報表》,檢查填寫是否正確,并交由行政主管審核;
3、行政主管審核后交總經(jīng)理查閱簽字,并將總經(jīng)理簽字的《工作匯報表》連同
考勤統(tǒng)計一并交財務(wù)造工資表;
4、最后《工作匯報表》返行政主管歸檔。
注意事項:
1、每月1日發(fā),30/31日收回,檢查后并交行政主管審核;
2、行政主管交總經(jīng)理查閱簽字,和考勤統(tǒng)計一起作為造工資依據(jù)交財務(wù);工資
表完成后將《工作匯報表》返行政主管歸檔。
相關(guān)記錄:《工作匯報表》——前臺
(六)人員外出登記(前臺提醒督促)
工作流程:
1、所有外出人員需提前電話聯(lián)系對方,讓對方做好準(zhǔn)備;
2、外出前在《外出人員登記表》上登記出發(fā)時間、目的地、事由等;
3、回到公司在《外出人員登記表》上登記回來時間以及辦事情況;
4、特殊情況,外出前未登記,需回公司后及時補登;
5、前臺人員負(fù)責(zé)提醒并督促其他員工,并于每月30/31日將外出情況匯總,與
考勤統(tǒng)計核對。
注意事項:
1、外出前的準(zhǔn)備并與對方聯(lián)系;
2、在《外出人員登記表》上詳細(xì)記錄外出辦事情況;
3、前臺人員負(fù)責(zé)提醒并督促完成,并做出統(tǒng)計。
4、及時將用完的《外出人員登記表》交由行政主管歸檔。
相關(guān)記錄:《外出人員登記表》——前臺
(七)考勤統(tǒng)計
工作流程:
1、熟悉門禁考勤系統(tǒng)的管理,根據(jù)公司人員情況及時增加或更改考勤人員信息;
2、如有員工請假,需到前臺填寫《請假登記表》并注明請假原因、時間及時數(shù);
前臺交行政主管及總經(jīng)理簽字同意后作為考勤依據(jù);若上級不同意,需注明
理由再返回申請人;
3、每月30/31日將門禁考勤統(tǒng)計數(shù)據(jù)備份,并綜合外出登記以及人員請假情況
統(tǒng)計考勤,簽字后交行政主管審核簽字;
4、行政主管將考勤統(tǒng)計連同工作匯報表交由財務(wù)作為造工資表的根本依據(jù),財
務(wù)完成工資表后一起交由總經(jīng)理查閱;
5、總經(jīng)理返回后原件由行政主管歸檔,另復(fù)印一份考勤統(tǒng)計公示。
注意事項:
1、考勤統(tǒng)計數(shù)據(jù)備份,綜合外出登記統(tǒng)計考勤,簽字后交行政主管審核簽字;
2、考勤統(tǒng)計作為核工資的依據(jù),連同工資表交總經(jīng)理查閱,返回后原件由行政
主管歸檔,另復(fù)印一份考勤統(tǒng)計公示。
相關(guān)記錄:《考勤統(tǒng)計》——前臺
《請假登記表》——前臺
(八)文件的收發(fā)
A、紙質(zhì)文件的收發(fā)
工作流程:
1、前臺收/發(fā)文件應(yīng)及時在《收文明細(xì)》/《發(fā)文明細(xì)》中登記文件收/發(fā)文件的時間、收/發(fā)單位、項目名稱、收/發(fā)內(nèi)容等;并簽字,發(fā)文中還需要求收件
人簽字;
2、前臺向收/發(fā)件單位確定所收/發(fā)文件需轉(zhuǎn)交對象,并要求收發(fā)件人簽字;
3、前臺復(fù)印2份,1份交項目負(fù)責(zé)人,1份交總經(jīng)理;
4、前臺將原件交檔案管理員存檔,并要求檔案管理員簽字確認(rèn)。
5、發(fā)件時要及時通知對方,如需給對方送去,應(yīng)確定好送件時間、地點,并填
寫《文件外送單》由收件人簽字后返回公司交檔案管理員歸檔。
6、前臺根據(jù)簽收文件人留下的電話致電確認(rèn)文件的齊全及達(dá)到;
7、將《收文明細(xì)》/《發(fā)文明細(xì)》以及《文件外送單》分別按項目分類交檔案
管理員歸檔。
注意事項:
1、詳細(xì)填寫《收文明細(xì)》/《發(fā)文明細(xì)》或《文件外送單》,并要求相關(guān)經(jīng)辦人
簽字,以便公司能查閱每一份收/發(fā)文件的具體內(nèi)容;
2、及時轉(zhuǎn)交給相關(guān)人員;
3、按項目分類交檔案管理員歸檔。
相關(guān)記錄:《收文明細(xì)》——前臺
《發(fā)文明細(xì)》——前臺
《文件外送單》——前臺
B、電子文件的收發(fā)
工作流程:
1、前臺需詢問所收/發(fā)文件的相關(guān)內(nèi)容,項目名稱,需轉(zhuǎn)交對象等;
2、在電腦上建立新文件夾,如:“年月日_收發(fā)文件”,在該文件夾中建立一個
“收”/“發(fā)”的文件夾,然后在“收”/“發(fā)”的文件夾中建一個“年月日
_項目名稱”的文件夾;
3、將接收/發(fā)送文件存放至電腦相關(guān)項目文件夾中,并同樣在《收文明細(xì)》/《發(fā)
文明細(xì)》中記錄,收/發(fā)方式在備注中注明;
4、及時將文件轉(zhuǎn)傳給相關(guān)項目負(fù)責(zé)人,并確認(rèn)對方收到;
5、當(dāng)天工作結(jié)束后,將接收/發(fā)送的文件發(fā)至檔案管理員,由其整理后存至服務(wù)器相應(yīng)項目文件夾中。
注意事項:
1、了解所收/發(fā)文件內(nèi)容,按收/發(fā)時間、項目建立相應(yīng)的文件夾,并做好書面記錄,便于查找;
2、及時將收/發(fā)文件轉(zhuǎn)給相關(guān)負(fù)責(zé)人,并確認(rèn)是否收到;
3、按時將每天收/發(fā)的文件發(fā)給檔案管理員,由其整理后存至服務(wù)器相應(yīng)項目
文件夾中。
相關(guān)記錄:收/發(fā)電子文件夾——前臺
《收文明細(xì)》/《發(fā)文明細(xì)》——前臺