第四篇：藝體系主任競聘演講詞

藝體系主任競聘演講詞

我叫王洪宇，1974年生，本科學(xué)歷，中共黨員，我競聘的崗位是藝體系主任。我是我院89級學(xué)生，93年畢業(yè)后被保送到吉林師院美術(shù)系，大學(xué)期間曾擔(dān)任系學(xué)生會主席，并被評為“吉林師院十大學(xué)習(xí)標(biāo)兵”，畢業(yè)時學(xué)院專門為我舉辦了個人書畫展，吉林市電視臺等新聞媒體分別予以專題介紹。95年回校任教，先后擔(dān)任美術(shù)組，基訓(xùn)組副組長職務(wù)，98年開始任教學(xué)干事，配合主管科長主要負(fù)責(zé)藝體科教學(xué)管理學(xué)生基本功訓(xùn)練與考核及特長生培養(yǎng)等工作。在工作中使我熟悉并掌握了了藝體科的學(xué)科特點及教學(xué)規(guī)律，并逐漸積累了一些藝體科教學(xué)管理經(jīng)驗。96、98、99考核為優(yōu)秀，多次被評為省青少年科技藝術(shù)大賽優(yōu)秀輔導(dǎo)教師，在全省第五、六屆中

師學(xué)生語言文字基本功競賽中榮獲優(yōu)秀指導(dǎo)教師。工作以來，一直努力提高自身專業(yè)素質(zhì)，并取得了一些成績。

一、書畫作品曾在全國文華杯書畫大賽中榮獲金獎，被授予“中國當(dāng)代硬筆書法百杰”稱號，在中日青少年書畫展中獲銀獎，在日本展出，另外在吉林省硬筆書法大賽，松原市首屆文化藝術(shù)節(jié)等活動中均獲一等獎，2001年應(yīng)邀參加由中央電視臺舉辦的全國書畫大賽電視頒獎晚會。

二、99年由吉林人民出版社出版?zhèn)€人書法專集，主編《師苑書法作品集萃》一書（吉林?jǐn)z影出版社）。曾在《中國教育報》、《師范教育》等36種報刊發(fā)表論文及書畫作品200余篇，其中95年《江城日報》，98年《中國鋼筆書法》雜志、《中師書壇報》，99年《鋼筆書法報》、《松原日報》分別刊發(fā)專題介紹，有些作品及簡歷還在“書藝周刊”“硬筆書法天地”等互聯(lián)網(wǎng)上登載。

三、如今我已被吸收為中國硬筆書法家協(xié)會會員，全國“校園八杰”書法創(chuàng)作組成員，省書法家

協(xié)會、省青年書法家協(xié)會會員，當(dāng)選為松原市美術(shù)家協(xié)會、書法家協(xié)會常務(wù)理事、松原市青年書法家協(xié)會副秘書長、松原市科技書畫家協(xié)會副主席，松原市硬筆書法家協(xié)會理事、吉林省教育學(xué)會書法教育專業(yè)委員會理事，全國業(yè)余書畫等級考核委員會松原考區(qū)輔導(dǎo)教師。幾年來，根據(jù)我的思想及工作表現(xiàn)，曾推選為“松原市十佳青年教師”候選人，2000年9月被省教育廳授予“吉林省教育系統(tǒng)師德標(biāo)兵”榮譽稱號。以上是我的工作概況，如果我能授聘這個崗位，我的工作設(shè)想是：在抓好常規(guī)教學(xué)管理的同時根據(jù)我院實際重點抓好以下幾方面工作：

一、大力提高教師專業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)新意識根據(jù)我院實際情況提高現(xiàn)有教師專業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)新意識已成當(dāng)務(wù)之急，尤其是藝體科專業(yè)性更強，對教師的要求自然更高。我們可以采取“走出去、請進(jìn)來”的方式，讓教師真正開闊視野，同時加大專業(yè)教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)與考核力度。

二、完善和改革考試制度，充分發(fā)揮學(xué)生的

積極主動性藝體科的學(xué)科特點，實踐性、表現(xiàn)性較強，在考試過程中要為學(xué)生營造一個利于表現(xiàn)的熱烈的藝術(shù)氛圍，使學(xué)生不再是被動的去接受考試，而是以一種積極的心態(tài)主動地去展現(xiàn)自我。

三、適應(yīng)社會需求，適當(dāng)調(diào)整課程設(shè)置為了解決學(xué)生就業(yè)難的問題，必須要求我們在培養(yǎng)方向及課程設(shè)置上要能與社會需求相適應(yīng)，并要有超前意識。

四、加強師生社會實踐活動，密切學(xué)校與社會的關(guān)系。充分發(fā)揮藝體科學(xué)科優(yōu)勢，積極組織師生參與社會文體活動，好組織師生送文化下鄉(xiāng)等活動，不但煅煉了學(xué)生的社會實踐能力，重要的是密切了學(xué)校與社會的關(guān)系，同時提高了我校的聲譽，使藝體系真正成為向社會展示我院內(nèi)風(fēng)采的一個窗口。最后，感謝分院黨委各位領(lǐng)導(dǎo)給我們年青人這樣一次競爭的機會，不論我能否競聘上崗，我都會一如既往地、踏踏實實地工作，為我院今后的發(fā)展做出自己最大的、應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

藝體系主任競聘演講詞

第五篇：信用社主任競聘演講辭

信用社主任競聘演講辭

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

晚上好！我首先感謝領(lǐng)導(dǎo)、同志們的信任和支持，給我這個機會參加本次競聘演講。

今年是我們信合事業(yè)面向市場、闊步前進(jìn)的重要一年。全面的體制改革，特別是激烈的人才競爭，對我們每一位有志青年來說，都充滿著無盡的誘惑，它既是一個難得的機遇，又是一種殘酷的挑戰(zhàn)。帶著對改革的無限向往與美好憧憬，我勇敢地站到了這里，想借此機會向在座的各位學(xué)習(xí)，同時也想鍛煉自己、推銷自己，表達(dá)自己面向改革、投身改革的信心、決心和勇氣。

我叫XX，現(xiàn)年２６歲，大二時正式加入中國共產(chǎn)黨，大學(xué)?？茖W(xué)歷，經(jīng)濟員職稱。１９９７年７月參加工作，１９９８年至１９９９年任XX信用社信貸員、兼職稽核員；２０００年１月至今任XX信用社XX分社主任。我競聘的崗位是XX信用社主任，我之所以競聘這個職位，是因為我具備以下幾方面的素能和條件：

一、我思想純潔，政治進(jìn)步，具有牢固的專業(yè)思想和扎實的專業(yè)基礎(chǔ)?！懊髅靼装鬃鋈耍谇趹┳鍪隆笔俏业娜松艞l，工作中我正確貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策以及金融法律法規(guī)，堅持原則，具有強烈的社會憂患意識和強烈的事業(yè)心、責(zé)任感，一年多來拒絕賄賂、宴請N次以上，黨性修養(yǎng)真正得以凈化和提高。再則，我抓住一切機會進(jìn)行專業(yè)知識的學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)技能的訓(xùn)練，并取得了一定成績：１９９８年順利通過了全國經(jīng)濟類金融專業(yè)技術(shù)資格初級考試，珠算鑒定達(dá)到普通一級水平，在市農(nóng)改辦組織的青工培訓(xùn)中榮獲“優(yōu)秀學(xué)員”稱號，參加縣聯(lián)社第一期會出培訓(xùn)試獲得第二名。除此，還自學(xué)了《金融機構(gòu)管理規(guī)定》、《企業(yè)財務(wù)通則》、《企業(yè)會計準(zhǔn)則》、《金融保險企業(yè)財務(wù)制度》、《農(nóng)村信用社財務(wù)會計制度》以及合同法、貸款通則、民法通則等法律法規(guī)書籍。同時，還參加了會計本科的自修學(xué)習(xí)，其中《財務(wù)會計》、《會計學(xué)基礎(chǔ)》、《管理學(xué)》、《計算機應(yīng)用》等課程已順利結(jié)業(yè)。

二、我具有廣泛而健康的興趣愛好，發(fā)展比較全面。從學(xué)生時代起，我就將自我培養(yǎng)目標(biāo)定格，希望能成為一專多能、知識廣博的新型人才，于是我廣泛涉獵書法、寫作、美術(shù)、音樂、演講、法律、英語、計算機、電子技術(shù)等領(lǐng)域，取得了較好的成績：在各類報刊上發(fā)表作品２０余篇（幅）；１９９５年５月通過重慶市語言文字工作委員會考核測試，普通話達(dá)到國家一級乙等水平；１９９６年９月順利通過全國計算機等級考試，達(dá)到二級水平，具有使用一種程序設(shè)計語言編制程序、上機調(diào)試的能力；１９９９年４月參加“信合杯”青年與新世紀(jì)演講比賽獲三等獎；去年以來應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)安排在依法收貸中代理訴訟１０余件案子，增長了不少知識，鍛煉了應(yīng)變能力。例如訴張某預(yù)期違約一案，開庭時才發(fā)現(xiàn)經(jīng)辦人員上交的訴狀是格式化的，內(nèi)容完全不符合事實，于是當(dāng)即修改，經(jīng)過半天唇槍舌戰(zhàn)、旁征博引，終于使該貸款戶理屈詞窮。

三、我工作勤奮務(wù)實，具有較強的組織管理能力、協(xié)調(diào)能力和開拓創(chuàng)新精神。在校期間我一直擔(dān)任學(xué)生干部，進(jìn)入大學(xué)通過競聘擔(dān)任了團委辦公室主任、系學(xué)生會主席、院報記者等多種工作職務(wù)，也曾經(jīng)多次榮獲市、縣級“優(yōu)秀團干”和“優(yōu)秀學(xué)生干部”等殊榮，這樣的經(jīng)歷讓我積累了一定的社會工作經(jīng)驗，在很大程度上鍛煉了我多方面的膽識和能力。走上工作崗位以后，我工作兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，充分利用一切可以利用的機會鍛煉自己的各種能力，并有意識地培養(yǎng)自己的開拓創(chuàng)新精神。特別是任分社主任以來，注重和加強了員工的政治思想

教育、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和單位形象建設(shè)，建立和完善了員工考核辦法、勞動紀(jì)律實施細(xì)則、IC卡電話管理辦法、代辦員例會制度和考勤制度等１０來個規(guī)章制度，強化了內(nèi)部管理，員工隊伍團結(jié)、上進(jìn)、充滿生機和活力，服務(wù)水平有了大幅度的提高，受到老百姓的普遍贊揚和信賴，加上恰如其分地宣傳和公關(guān)，利用現(xiàn)有的結(jié)算渠道，２０００年凈增存款N百萬元，完成原計劃的N百％，比１９９９年多增存款N百萬元，到今年７月，存款余額已突破N千萬元，比年初凈增N百萬元，完成全年計劃的N百％。在狠抓資金組織的同時還加大收貸收息的力度，創(chuàng)造性地采取一系列人性化的清收方案：除了對大額釘子戶依法訴訟、強制執(zhí)行外，主要通過以理服人、以情感人、對癥下藥、大造聲勢、主動聯(lián)系黨政部門、組織工作隊上門等多種非法律手段收回大面積的小額不良貸款，效果比較明顯。例如林XX１９９４年貸款７６００元，其本人外逃多年未歸，家中房屋倒塌、妻離子散，我得知其兒子消息后主動聯(lián)系，對其家境表示深深的同情，并以誠相待，通過對其親戚朋友不止１０次以上的思想動員和耐心細(xì)致的說服工作，結(jié)果剛年滿十六歲的小伙子竟然承擔(dān)了全部債務(wù)，用自己幾年的勞動所得結(jié)清了所欠利息２０００多元，并堅持每月還款，到目前為止已還清全部貸款本息。就這樣去年共收回貸款利息N十萬元，完成原計劃的１５５％，收回“雙呆”近N萬元，有效盤活了存量資產(chǎn)，優(yōu)化了貸款結(jié)構(gòu)。據(jù)統(tǒng)計，全年到逾期貸款催收面達(dá)９０％以上，我親自上門做工作７０戶以上，收回本息N萬元以上。由于領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任，參加工作以來連續(xù)三年被評為“先進(jìn)黨員”，上我有幸榮獲了“先進(jìn)個人”稱號。

幾年來我的進(jìn)步和成績是大家有目共睹的，但是，成績只能代表過去，而學(xué)歷也不能證明一切。如果大家給我機會，我一定會用我的年輕、健康和激情，去挑戰(zhàn)我所熱愛的崗位和職業(yè)，在比較熟悉本社業(yè)務(wù)狀況和轄區(qū)社會環(huán)境的基礎(chǔ)上，堅持“以人為本，強化管理，從嚴(yán)治社，調(diào)整結(jié)構(gòu)，突出支農(nóng)，防化風(fēng)險，扭虧增盈”的指導(dǎo)思想，以服務(wù)“三農(nóng)”為宗旨，努力實現(xiàn)利潤最大化。我設(shè)想的工作目標(biāo)及措施是：

一、臥薪嘗膽，決戰(zhàn)扭虧增盈。

（一）存款每年凈增N萬元以上，力爭２００３年底存款余額突破N億元。存款是立社之本、幸福之源，沒有資金實力就不可能有效益。組織資金要做到三個“提高”、兩個“加大”。三個“提高”是指：通過電話預(yù)約存取款、上門服務(wù)、完善服務(wù)設(shè)施等途徑強化服務(wù)，提高服務(wù)水平；通過全方位的、立體化的方式強化宣傳，提高知名度；盡可能地完善和利用各種服務(wù)功能，提高競爭力；兩個“加大”即：一是廣泛捕捉儲源信息，加大公關(guān)力度：比如協(xié)調(diào)黨政關(guān)系吸收外來投資款項、密切關(guān)心高速公路征地賠償事宜、主動聯(lián)系農(nóng)戶專業(yè)戶和個體戶、積極收集外出打工者信息、幫助各種意外事故遇難者家屬出謀劃策等等；二是大力組織低利存款，加大代收代付業(yè)務(wù)的拓展力度：要在做好現(xiàn)有單位工資代發(fā)和財政工資統(tǒng)發(fā)工作的同時，盡快探索和研究代收水費、電費、學(xué)雜費、閉路維護費的簡捷方案，進(jìn)一步拓展業(yè)務(wù)范圍。

（二）支農(nóng)貸款每年新增N至N萬元，確保支農(nóng)貸款比例達(dá)到６０％以上。干部員工特別是信貸人員要改變工作作風(fēng)，轉(zhuǎn)變投資理念，用好增量貸款，既要突出信貸支農(nóng)，又要拓展新的資金運用領(lǐng)域，關(guān)鍵要克服懼貸、惜貸的思想，樹立“濫放貸款是找死，不放貸款是等死”的觀念，適當(dāng)將相對富余資金運用到學(xué)校、醫(yī)院、電信、公路橋梁等風(fēng)險性較小而又卻有效益的領(lǐng)域。

（三）全力盤活沉淀資產(chǎn)，每年收回不良貸款N萬元以上，力爭３年內(nèi)收回“雙呆”貸款N

百萬元以上，提高資產(chǎn)質(zhì)量。要不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)以往在維護金融債權(quán)工作中積累的各種經(jīng)驗，通過廣泛宣傳、曉之以理、動之以情、大造聲勢、觸及靈魂等多種形式，大量運用非法律手段收貸收息，當(dāng)然也要運用嚴(yán)肅的法律手段走訴訟、執(zhí)行之路，扳倒一批釘子戶，教育一批觀望戶，帶動大面積的一般貸款戶。

（四）對部分閑置固定資產(chǎn)和非經(jīng)營用固定資產(chǎn)進(jìn)行變賣和處理，力爭盤活資產(chǎn)５０萬元以上。

（五）力爭到２００３年扭轉(zhuǎn)虧損局面，走出經(jīng)營困境，實現(xiàn)盈利N十萬元以上。除了下好多方面增加收入這盤棋以外，還必須把好“費用關(guān)”，花大力氣做好節(jié)支工作。

二、強化管理，從嚴(yán)治社。

機構(gòu)改革以后的信用社人多、網(wǎng)點多、轄區(qū)大，要想創(chuàng)建一個依法經(jīng)營、誠實經(jīng)營、集約化經(jīng)營的良好秩序，就必須完善各類內(nèi)控制度，以制度為保障，強化以下三方面的管理：

（一）經(jīng)營管理方面

１、強化會計核算、監(jiān)督和管理職能。要從核算、分析、預(yù)測、監(jiān)督與管理等幾方面對會計人員進(jìn)行定量和定性的考察評價；

２、堅持審、貸分離制度，吸納分析預(yù)測能力強、知識面廣、清正廉潔的干部員工成立信用社資產(chǎn)管理小組，切實防范新的高風(fēng)險貸款產(chǎn)生；

３、規(guī)范信貸檔案管理和貸款賬務(wù)管理，確保貸款管理秩序井然；

４、重視和加強稽核工作，特別要對內(nèi)控制度的執(zhí)行、重要崗位、重點人員以及要害環(huán)節(jié)發(fā)揮有效的監(jiān)督作用；

５、堅持“統(tǒng)一核算、分級管理、嚴(yán)格考核、有序競爭”的原則，將各項計劃任務(wù)合理的分解到各網(wǎng)點、各柜組和員工，做到有壓力、有動力、人人有責(zé)、人人關(guān)心。

（二）成本管理方面

１、要轉(zhuǎn)變“重存輕效”的觀念，樹立向存款要效益的觀念，多組織活期存款，對負(fù)債業(yè)務(wù)進(jìn)行科學(xué)的管理；

２、做好對非生息資產(chǎn)的科學(xué)管理，一是對貸款要按季或按月結(jié)息，二是對網(wǎng)點庫存現(xiàn)金要限額和檢查，三是加快在途資金的結(jié)算速度；

３、撤消部分沒有效益或效益較差、沒有發(fā)展?jié)摿Φ拇k站和村級代辦點；

４、勤儉辦社、壓縮開支，盡力將費用控制在最低限度。

（三）員工管理方面

１、培育員工高尚的職業(yè)道德，這是文明服務(wù)的思想保證；

２、引導(dǎo)員工樹立正確的價值觀、人生觀，這是提高服務(wù)質(zhì)量的思想保證；

３、設(shè)立“員工智慧獎”，這是充分挖掘員工潛力、增強企業(yè)活力和凝聚力的重要舉措。

三、以業(yè)務(wù)經(jīng)營為中心，努力搞好精神文明建設(shè)。

（一）改善網(wǎng)點硬件設(shè)施，樹立外觀整潔、大方的單位形象；

（二）依法解聘有違法亂紀(jì)行為的代辦員，并撤消其代辦業(yè)務(wù)資格；

（三）深抓“三優(yōu)”服務(wù)，狠抓職工文明禮儀培訓(xùn)教育工作，建立社會監(jiān)督機制，網(wǎng)點設(shè)立“舉報箱”和舉報電話；

（四）加強職工隊伍建設(shè)，鼓勵職工自學(xué)，推薦部分優(yōu)秀勤奮的員工參加大專進(jìn)修學(xué)習(xí)，力爭２００３年大專以上學(xué)歷普及率達(dá)６０％以上，同時注重思想政治教育，力爭３年內(nèi)培養(yǎng)２０％以上的入黨積極分子，并堅持“成熟一個發(fā)展一個”的原則；

（五）高度重視安全保衛(wèi)工作，堅持安全學(xué)習(xí)制度，采取強硬措施，樹立“安全出效益”的觀念，切實防范大案要案的發(fā)生，確保了扭虧增盈目標(biāo)的實現(xiàn)。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，假如我能競聘上崗，我一定會虛心聽取、采納大家的意見和建議，竭盡全力地實現(xiàn)我的工作目標(biāo)，假如我沒能競聘上崗，那說明我離組織的要求還有差距，我會服從組織調(diào)配，并且只爭朝夕、倍加努力的工作，為信合事業(yè)明天的輝煌與燦爛奉獻(xiàn)自己的青春和熱血！

謝謝大家！