第一篇：對領(lǐng)導(dǎo)的評價意見

評 議 意 見

XX科室

對XX同志的評議意見：

XX同志任XX區(qū)XX主任以來，能夠始終同XX省和XX市的各項方針政策和決定保持高度一致，能夠嚴(yán)格按照黨章的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，政治上成熟,黨性原則、大局觀念強，在重大原則問題上旗幟鮮明，立場堅定，注意從政治上、全局上思考和把握問題，善于抓大事、謀長遠；工作作風(fēng)正派、硬朗，始終堅持以民為本，自覺把勤政為民作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，組織協(xié)調(diào)和駕馭全局能力強，決策果斷，推動工作力度大；思維敏捷，思路清晰，有開拓創(chuàng)新精神，堅持黨的民主集中制原則，能夠聽取不同意見，善于團結(jié)同志一道工作，事業(yè)心、責(zé)任感強，敢抓敢管、敢于負(fù)責(zé)，作風(fēng)深入扎實，重視調(diào)查研究，關(guān)心群眾生活，公道正派，敢于堅持原則，清正廉潔、嚴(yán)格自律，在干部群眾中威信高。

對XX同志的評議意見：

XX同志任XX區(qū)XX主任以來，能夠始終同XX省和XX市 的各項方針政策和決定保持高度一致，政治堅定，黨性強，有大局觀念，注意把上級的路線方針政策同XX區(qū)的實際結(jié)合起來，創(chuàng)造性地開展工作；組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力較強，堅 持民主集中制原則，注意聽取不同意見，講究工作方法，善于團結(jié)同志，調(diào)動班子成員的工作積極性，發(fā)揮班子的整體作用；思想解放，思路清晰，不驕不躁，慮事周全，有開拓進取精神，工作熱情高，干勁大，事業(yè)心、責(zé)任感強，作風(fēng)深入扎實，重視調(diào)查研究，關(guān)心群眾生活，公道正派，敢于堅持原則，清正廉潔、嚴(yán)格自律，在干部群眾中威信高。

對XX同志的評議意見：

XX同志任XX區(qū)XX副主任以來，能夠始終同XX省和XX市的各項方針政策和決定保持高度一致，能夠按照黨章的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在重大原則問題上旗幟鮮明，堅決反對民族分裂主義和非法宗教活動，自覺維護民族團結(jié)和祖國統(tǒng)一。對分管內(nèi)的XX區(qū)南區(qū)建設(shè)、民族宗教和產(chǎn)業(yè)發(fā)展等工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、常抓不懈，工作思路清晰，重點突出，事業(yè)心和責(zé)任感強，為人正派，處事穩(wěn)重，待人謙和，團結(jié)同志，關(guān)心群眾生活，清正廉潔、嚴(yán)格自律，在干部群眾中威信高。

對XX同志的評議意見：

XX同志任XX區(qū)XX副主任以來，能夠始終同XX省和XX市的各項方針政策和決定保持高度一致，認(rèn)真學(xué)習(xí)并努力實踐鄧小平理論和“三個代表”重要思想，具有較高的政策理論水平。對分管內(nèi)的XX區(qū)招商引資、機關(guān)事務(wù)管理和綜合 協(xié)調(diào)等工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、常抓不懈，政治敏銳性和政治鑒別力強，思維敏捷，開拓創(chuàng)新意識強，善于團結(jié)同志，注意調(diào)動干部的積極性，作風(fēng)民主，注意廣泛聽取意見，清正廉潔、嚴(yán)格自律，在干部群眾中威信高。

對XX同志的評議意見：

XX同志任XX區(qū)XX紀(jì)檢書記以來，能夠始終同XX省和XX市的各項方針政策和決定保持高度一致，政治上成熟,黨性原則、大局觀念強，能夠始終堅持廉潔自律，勤政為民的思想開展各項工作。對分管內(nèi)的XX區(qū)紀(jì)律檢查、信訪督查和黨風(fēng)廉政等工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，常抓不懈，在廉潔自律上做表率，求真務(wù)實，團結(jié)實干，堅持執(zhí)政為民，聯(lián)系群眾，為人正派，待人謙和，團結(jié)同志，作風(fēng)民主，關(guān)心群眾生活，在干部群眾中威信高。

對XX同志的評議意見：

XX同志任XX區(qū)XX副主任以來，能夠始終同XX省和XX市的各項方針政策和決定保持高度一致，政治堅定，黨性觀念強，注重學(xué)習(xí)，有較高的思想理論水平，思想解放，視野開闊，改革開放意識和開拓創(chuàng)新精神強，組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力強。對分管內(nèi)的XX區(qū)精神文明建設(shè)、勞動保障、扶貧幫困和衛(wèi)生防疫等工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、常抓不懈，工作有魄力，敢 抓敢管，作風(fēng)務(wù)實，堅持原則，謙虛謹(jǐn)慎，清正廉潔、嚴(yán)格自律，在干部群眾中威信高。

對XX同志的評議意見：

XX同志任XX區(qū)XX副主任以來，能夠始終同XX省和XX市的各項方針政策和決定保持高度一致，政治堅定，黨性強，有大局觀念，有較高的思想政策水平。對分管內(nèi)的XX區(qū)安全生產(chǎn)、知識產(chǎn)權(quán)、企業(yè)孵化和國有資產(chǎn)管理等工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、常抓不懈，工作中講究工作方法，注意聽取不同意見，善于團結(jié)同志，調(diào)動大家的工作積極性，為人正派，作風(fēng)務(wù)實，清正廉潔、嚴(yán)格自律，在干部群眾中威信高。

對XX同志的評議意見：

XX同志任XX區(qū)XX副主任以來，能夠始終同XX省和XX市的各項方針政策和決定保持高度一致，政治上堅定，政治意識、大局意識和責(zé)任意識強，有比較豐富的領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗，組織領(lǐng)導(dǎo)能力和宏觀決策能力較強，工作思路清晰，注意抓重點、帶全局。對分管內(nèi)的城市建設(shè)管理、環(huán)保綠化、市政市容、綜合執(zhí)法和建筑安全生產(chǎn)等工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、常抓不懈，對建設(shè)領(lǐng)域的各項方針政策領(lǐng)會較深，并結(jié)合實際認(rèn)真貫徹執(zhí)行。始終堅持黨的民主集中制原則，認(rèn)真聽取不同意見，善于團結(jié)同志一道工作，事業(yè)心、責(zé)任感強，公道正派，清 正廉潔、嚴(yán)格自律，在干部群眾中威信高。

對XX同志的評議意見：

XX同志任XX區(qū)秘書長、辦公室主任以來，能夠始終同XX省和XX市的各項方針政策和決定保持高度一致，政治上成熟,黨性原則、大局觀念強，對事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定的重大原則問題，立場堅定，旗幟鮮明。對分管內(nèi)的黨建機關(guān)、辦公室和招商引資等工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、常抓不懈，政策理論水平高，秘書和辦公室工作經(jīng)驗豐富。事業(yè)心、責(zé)任感強，工作務(wù)實，重視和關(guān)心群眾工作、生活中遇到的實際問題和困難。待人熱情，平易近人，清正廉潔、嚴(yán)格自律，在干部群眾中威信高。

第二篇：對領(lǐng)導(dǎo)的評價意見

評 議 意 見

XX科室

對XX同志的評議意見：

XX同志任XX區(qū)XX主任以來，能夠始終同XX省和XX市的各項方針政策和決定保持高度一致，能夠嚴(yán)格按照黨章的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，政治上成熟,黨性原則、大局觀念強，在重大原則問題上旗幟鮮明，立場堅定，注意從政治上、全局上思考和把握問題，善于抓大事、謀長遠；工作作風(fēng)正派、硬朗，始終堅持以民為本，自覺把勤政為民作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，組織協(xié)調(diào)和駕馭全局能力強，決策果斷，推動工作力度大；思維敏捷，思路清晰，有開拓創(chuàng)新精神，堅持黨的民主集中制原則，能夠聽取不同意見，善于團結(jié)同志一道工作，事業(yè)心、責(zé)任感強，敢抓敢管、敢于負(fù)責(zé)，作風(fēng)深入扎實，重視調(diào)查研究，關(guān)心群眾生活，公道正派，敢于堅持原則，清正廉潔、嚴(yán)格自律，在干部群眾中威信高。

對XX同志的評議意見：

XX同志任XX區(qū)XX主任以來，能夠始終同XX省和XX市 的各項方針政策和決定保持高度一致，政治堅定，黨性強，有大局觀念，注意把上級的路線方針政策同XX區(qū)的實際結(jié)合起來，創(chuàng)造性地開展工作；組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力較強，堅 持民主集中制原則，注意聽取不同意見，講究工作方法，善于團結(jié)同志，調(diào)動班子成員的工作積極性，發(fā)揮班子的整體作用；思想解放，思路清晰，不驕不躁，慮事周全，有開拓進取精神，工作熱情高，干勁大，事業(yè)心、責(zé)任感強，作風(fēng)深入扎實，重視調(diào)查研究，關(guān)心群眾生活，公道正派，敢于堅持原則，清正廉潔、嚴(yán)格自律，在干部群眾中威信高。

對XX同志的評議意見：

XX同志任XX區(qū)XX副主任以來，能夠始終同XX省和XX市的各項方針政策和決定保持高度一致，能夠按照黨章的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在重大原則問題上旗幟鮮明，堅決反對民族分裂主義和非法宗教活動，自覺維護民族團結(jié)和祖國統(tǒng)一。對分管內(nèi)的XX區(qū)南區(qū)建設(shè)、民族宗教和產(chǎn)業(yè)發(fā)展等工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、常抓不懈，工作思路清晰，重點突出，事業(yè)心和責(zé)任感強，為人正派，處事穩(wěn)重，待人謙和，團結(jié)同志，關(guān)心群眾生活，清正廉潔、嚴(yán)格自律，在干部群眾中威信高。

對XX同志的評議意見：

XX同志任XX區(qū)XX副主任以來，能夠始終同XX省和XX市的各項方針政策和決定保持高度一致，認(rèn)真學(xué)習(xí)并努力實踐鄧小平理論和“三個代表”重要思想，具有較高的政策理論水平。對分管內(nèi)的XX區(qū)招商引資、機關(guān)事務(wù)管理和綜合 協(xié)調(diào)等工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、常抓不懈，政治敏銳性和政治鑒別力強，思維敏捷，開拓創(chuàng)新意識強，善于團結(jié)同志，注意調(diào)動干部的積極性，作風(fēng)民主，注意廣泛聽取意見，清正廉潔、嚴(yán)格自律，在干部群眾中威信高。

對XX同志的評議意見：

XX同志任XX區(qū)XX紀(jì)檢書記以來，能夠始終同XX省和XX市的各項方針政策和決定保持高度一致，政治上成熟,黨性原則、大局觀念強，能夠始終堅持廉潔自律，勤政為民的思想開展各項工作。對分管內(nèi)的XX區(qū)紀(jì)律檢查、信訪督查和黨風(fēng)廉政等工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，常抓不懈，在廉潔自律上做表率，求真務(wù)實，團結(jié)實干，堅持執(zhí)政為民，聯(lián)系群眾，為人正派，待人謙和，團結(jié)同志，作風(fēng)民主，關(guān)心群眾生活，在干部群眾中威信高。

對XX同志的評議意見：

XX同志任XX區(qū)XX副主任以來，能夠始終同XX省和XX市的各項方針政策和決定保持高度一致，政治堅定，黨性觀念強，注重學(xué)習(xí)，有較高的思想理論水平，思想解放，視野開闊，改革開放意識和開拓創(chuàng)新精神強，組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力強。對分管內(nèi)的XX區(qū)精神文明建設(shè)、勞動保障、扶貧幫困和衛(wèi)生防疫等工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、常抓不懈，工作有魄力，敢 抓敢管，作風(fēng)務(wù)實，堅持原則，謙虛謹(jǐn)慎，清正廉潔、嚴(yán)格自律，在干部群眾中威信高。

對XX同志的評議意見：

XX同志任XX區(qū)XX副主任以來，能夠始終同XX省和XX市的各項方針政策和決定保持高度一致，政治堅定，黨性強，有大局觀念，有較高的思想政策水平。對分管內(nèi)的XX區(qū)安全生產(chǎn)、知識產(chǎn)權(quán)、企業(yè)孵化和國有資產(chǎn)管理等工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、常抓不懈，工作中講究工作方法，注意聽取不同意見，善于團結(jié)同志，調(diào)動大家的工作積極性，為人正派，作風(fēng)務(wù)實，清正廉潔、嚴(yán)格自律，在干部群眾中威信高。

對XX同志的評議意見：

XX同志任XX區(qū)XX副主任以來，能夠始終同XX省和XX市的各項方針政策和決定保持高度一致，政治上堅定，政治意識、大局意識和責(zé)任意識強，有比較豐富的領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗，組織領(lǐng)導(dǎo)能力和宏觀決策能力較強，工作思路清晰，注意抓重點、帶全局。對分管內(nèi)的城市建設(shè)管理、環(huán)保綠化、市政市容、綜合執(zhí)法和建筑安全生產(chǎn)等工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、常抓不懈，對建設(shè)領(lǐng)域的各項方針政策領(lǐng)會較深，并結(jié)合實際認(rèn)真貫徹執(zhí)行。始終堅持黨的民主集中制原則，認(rèn)真聽取不同意見，善于團結(jié)同志一道工作，事業(yè)心、責(zé)任感強，公道正派，清 正廉潔、嚴(yán)格自律，在干部群眾中威信高。

對XX同志的評議意見：

XX同志任XX區(qū)秘書長、辦公室主任以來，能夠始終同XX省和XX市的各項方針政策和決定保持高度一致，政治上成熟,黨性原則、大局觀念強，對事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定的重大原則問題，立場堅定，旗幟鮮明。對分管內(nèi)的黨建機關(guān)、辦公室和招商引資等工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、常抓不懈，政策理論水平高，秘書和辦公室工作經(jīng)驗豐富。事業(yè)心、責(zé)任感強，工作務(wù)實，重視和關(guān)心群眾工作、生活中遇到的實際問題和困難。待人熱情，平易近人，清正廉潔、嚴(yán)格自律，在干部群眾中威信高。

政治素質(zhì)方面：

1、重視加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身思想政治建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中國特色社會主義理論體系，自覺同黨中央保持高度一致，執(zhí)行黨的路線、方針、政策。維護企業(yè)平安穩(wěn)定大局，落實公司黨政決策部署態(tài)度堅決。

2、堅持和完善中心組學(xué)習(xí)和個人自學(xué)制度，不斷提高理論素養(yǎng)。堅持理論聯(lián)系實際，能夠用科學(xué)理論指導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營管理和組織保障。注重加強各類專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，認(rèn)真扎實開展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建工作。

3、重視加強企業(yè)黨建和思想政治工作，充分發(fā)揮黨委政治核心作用、黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

4、樹立大局觀念，把對本單位負(fù)責(zé)與對國家、對企業(yè)、對職工負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來。

工作表現(xiàn)方面：

5、以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，明確輔發(fā)展思路，重視干部隊伍建設(shè)，增強人才建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感。

6、認(rèn)真做好職工思想政治工作，注重解決職工關(guān)注的熱點難點問題，促進穩(wěn)定和諧建設(shè)。

7、完成企業(yè)主要經(jīng)濟考核指標(biāo)、黨建工作綜合考核指標(biāo)。

團結(jié)民主方面：

8、貫徹執(zhí)行民主集中制堅決有效，充分代表意見，共同討論形成集體決定。健全黨委議事規(guī)則和決策機制，做到依法決策、民主決策、科學(xué)決策。

9、積極參與企業(yè)重大問題的決策，制度健全，程序規(guī)范，參與有效，支持經(jīng)理依法行使職權(quán)，促進企業(yè)工作規(guī)范化和程序化。

10、嚴(yán)格黨內(nèi)民主生活會制度，班子成員之間多談心、多溝通，相互信任、相互尊重，達成共識。正確運用批評與自我批評的武器，不斷提高民主生活會質(zhì)量。

11、班子團結(jié)協(xié)調(diào)，整體功能強。班子成員職責(zé)分工明確，各自完成好承擔(dān)的任務(wù)；顧全大局，樹立“一盤棋”思想，互相支持、取長補短，班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強。

形象作風(fēng)方面：

12、牢固樹立正確的業(yè)績觀和權(quán)力觀，不急功近利，不弄虛作假。

13、工作作風(fēng)深入。堅持定期聯(lián)系制度。經(jīng)常深入基層、深入職工群眾，傾聽群眾意見和呼聲，研究解決實際問題。

14、廉潔勤政，自覺遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，建立健全并落實懲防體系和黨風(fēng)廉政責(zé)任制，加強對企業(yè)中層管理人員的廉政教育。

存在不足：

15、工作創(chuàng)新方面有待探索提高，要注重向?qū)W習(xí)型班子靠攏。

第三篇：對領(lǐng)導(dǎo)意見和建議

對領(lǐng)導(dǎo)意見和建議

篇一：民主生活會對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見及建議黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會征集意見及建議梳理匯總1．思想觀念方面存在觀念落后，工作創(chuàng)新意識有待提高。2．工作作風(fēng)方面要加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，徹底根除作風(fēng)浮躁和形式主義。3．工作思路方面要充分發(fā)揮黨員的主觀能動作用，加強各項工作的督察，要注重細(xì)節(jié)。4．工作舉措方面要明確工作思路和部門的職責(zé)分工，做好各項目的堅實后盾，更多收集有利于本單位工作發(fā)展的建議。多下基層，關(guān)心基層干部。5．工作成效方面進一步明確工作的長遠目標(biāo)6．推進發(fā)展方面要挖掘潛力，加強管理、評估體制，進一步推進發(fā)展。

1、領(lǐng)導(dǎo)班子成績方面（1）、領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高，在黨員干部中樹立了較好的形象。（2）、領(lǐng)導(dǎo)班子有較強的團隊精神，班子成員分工明確，相互溝通協(xié)調(diào)較好，在重大問題決策問題上，是通過大會討論決定，嚴(yán)格執(zhí)行了重大問題集體討論制度。充分體現(xiàn)集體力量，班子的團結(jié)統(tǒng)一。（3）、領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰，戰(zhàn)略發(fā)展明確，（4）、領(lǐng)導(dǎo)班子敬業(yè)心、責(zé)任心強，經(jīng)常無休息日，盡心盡職為紀(jì)檢、監(jiān)察事業(yè)發(fā)展作貢獻，不計個人得失。（5）、領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面，能以身作則，嚴(yán)格要求，自覺貫徹黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制，有效的防止了腐敗行為的發(fā)生，口碑良好。

2、主要問題。（1）、領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)多下基層，了解基層黨員干部的實際生活情況，多幫助基層解決實際困難，建議多一些人性化管理，增加領(lǐng)導(dǎo)與基層干部的交流。（2）、建議領(lǐng)導(dǎo)班子在培養(yǎng)年輕領(lǐng)導(dǎo)成員上應(yīng)加大力度。加強對管理人才、專業(yè)人才的培訓(xùn)，提高管理人員的意識和知識。（3）、建議領(lǐng)導(dǎo)提拔干部要堅持公開公正標(biāo)準(zhǔn)，事前應(yīng)將提拔的干部個人情況向廣大員工公示，廣泛征求員工意見，對已經(jīng)提拔的干部應(yīng)加強績效考核和監(jiān)督力度。（4）、領(lǐng)導(dǎo)在管理上制定了規(guī)章制度，但在檢查落實方面，持之以恒不夠。（5）、建議領(lǐng)導(dǎo)對下屬應(yīng)保持平易近人的態(tài)度，在工作中讓工作人員與領(lǐng)導(dǎo)之間保持一種輕松和諧的氣氛。領(lǐng)導(dǎo)的威信是靠人格魅力、專業(yè)水平和管理能力所樹立起來的。(二)、對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見及建議

1、總體評價。領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治素質(zhì)普遍較高，工作能力強，具有改革創(chuàng)新意識，班子成員之間團結(jié)協(xié)作好，有較強的敬業(yè)精神和事業(yè)心，能嚴(yán)于律己、廉潔奉公。

2、存在不足及建議。（1）、個別領(lǐng)導(dǎo)要克服官僚主義，不能從表面上學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，要具體落實到實處，多維護群眾的利益。（2）、個別領(lǐng)導(dǎo)包括一些中層干部，工作方法簡單，缺乏領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和藝術(shù)。（3）、領(lǐng)導(dǎo)的工作方式、方法要改善，要以理服人，不能武斷。篇二：對領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)個人意見匯總對市黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)個人的意見匯總各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：根據(jù)呼倫貝爾市委的統(tǒng)一部署和要求，我市從2010年11月開始，向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各黨政機關(guān)及企事業(yè)單位、各人民團隊及駐市單位公開征求對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)個人意見。通過認(rèn)真梳理，總結(jié)出領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)個人在推進科學(xué)發(fā)展中存在的問題和不足，現(xiàn)匯總?cè)缦拢?/p>

一、對黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的總體評價各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各單位和干部群眾對市黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的表現(xiàn)比較滿意，對額爾古納今后發(fā)展充滿信心和希望。大家一致認(rèn)為我市黨政領(lǐng)導(dǎo)班子是一個團結(jié)協(xié)作、心齊實干的領(lǐng)導(dǎo)班子，是一個善于把握大局、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)班子，是一個廉潔為民、群眾擁護的領(lǐng)導(dǎo)班子。具有如下幾個特點：

（一）政治立場堅定。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，始終在思想上、政治上、行動上與黨中央和自治區(qū)、呼倫貝爾市委保持高度一致。特別是通過組織開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，提高了科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的能力，把全市黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展觀上來，為深入貫徹黨的十七大精神、推動全市經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展奠定了堅實的思想基礎(chǔ)、政治基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)。

（二）發(fā)展思路清晰。班子上任以來，堅持以科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)攬經(jīng)濟社會發(fā)展全局，確定了符合我市實際情況的“建好生態(tài)城市，擴大經(jīng)濟總量，提高幸福指數(shù)”發(fā)展主題、“生態(tài)立市、工業(yè)強市、口岸興市、農(nóng)業(yè)穩(wěn)市、旅游活市、文化名市”六大發(fā)展戰(zhàn)略、“走生態(tài)文明建設(shè)和又好又快發(fā)展之路”發(fā)展路徑，經(jīng)過近年來的銳意創(chuàng)新，開拓進取，取得了明顯的成效，城鄉(xiāng)面貌發(fā)生了巨大變化，促進了我市的跨越式發(fā)展。

（三）工作作風(fēng)務(wù)實。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，對振興額爾古納、發(fā)展額爾古納有強烈的使命感，推進各項工作敢于開拓創(chuàng)新，銳意進取，摸實情、舉實招、求實效。工作上敢于正視問題，不唱高調(diào)，實事求是，迎難而上。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)工作上親力親為，率先垂范，經(jīng)常加班加點或利用周末時間召開部門領(lǐng)導(dǎo)會議研究部署工作，并親自帶隊外出招商引資。其他班子成員恪守職責(zé)，密切配合，認(rèn)真抓好各項分管工作，將全部精力奉獻到振興和發(fā)展額爾古納的事業(yè)上。

（四）堅持廉潔自律。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員自覺遵守中央反腐倡廉有關(guān)規(guī)定，牢記“兩個務(wù)必”，做到“八個堅持、八個反對”，嚴(yán)格遵守“四大紀(jì)律、八項要求”，自覺踐行八個方面的良好風(fēng)氣，不斷加強自身建設(shè)。堅持從嚴(yán)治黨方針，大力推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，有力地促進了機關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，為我市經(jīng)濟社會發(fā)展?fàn)I造了一個風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。

二、存在的問題和建議全市各界干部群眾在充分肯定黨政領(lǐng)導(dǎo)班子近年來取得的成績的同時，也指出了存在的問題，并提出整改建議。

（一）經(jīng)濟總量不大，人均GDP、人均財政收入偏低。建議市委、市政府制定更加全面體現(xiàn)額爾古納特色的招商引資辦法，進一步加大招商引資力度，不斷健全完善招商引資激勵機制，牢固樹立“讓企業(yè)發(fā)財，助額爾古納發(fā)展”新理念。積極做好重點企業(yè)、重點項目的跟蹤服務(wù)，加大對規(guī)模以上企業(yè)的扶持，以扎實的工作作風(fēng)推動額爾古納科學(xué)發(fā)展。

（二）基礎(chǔ)設(shè)施投入需求與財力的矛盾仍然突出。城市基礎(chǔ)設(shè)施配套不夠完善，潛在的資源、區(qū)位優(yōu)勢尚未完全轉(zhuǎn)化為發(fā)展的現(xiàn)實優(yōu)勢。建議市委、市政府繼續(xù)抓好“雙十”項目建設(shè)，特別是抓好環(huán)城南路、環(huán)城北路建設(shè)和平多公路改造，爭取莞惠高速公路東延線盡快開工建設(shè)，帶動山區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展。同時，認(rèn)真抓好“十個方面惠民措施”的落實，不斷優(yōu)化服務(wù)環(huán)境。

（三）農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟仍未完全擺脫脆弱狀態(tài)。農(nóng)業(yè)和農(nóng)村生產(chǎn)要素弱化，農(nóng)產(chǎn)品深加工還比較落后，與市場經(jīng)濟的發(fā)展要求不相適應(yīng)。建議市委、市政府繼續(xù)加大對農(nóng)業(yè)的政策扶持、資金投入和科技推廣力度，抓好農(nóng)產(chǎn)品深加工,提高農(nóng)產(chǎn)品附加值。加快農(nóng)村道路交通、自來水管網(wǎng)改造、水利等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，夯實發(fā)展基礎(chǔ)。

（四）旅游目的地宣傳促銷不足。建議市委、市政府加大我市旅游資源的宣傳推介力度。同時，借助社會力量，興建額爾古納特色旅游產(chǎn)品專業(yè)市場，提高我市旅游知名度。

（五）水資源保護力度不夠。建議市委、市政府進一步規(guī)范礦產(chǎn)資源的開采，加大對采砂場、采金船的管理和監(jiān)督，對不符合環(huán)保要求的采砂場、采金船進行清理，防止水資源遭到污染和破壞。

（六）公務(wù)接待有鋪張浪費、超標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象。建議市委、市政府加強公務(wù)接待管理，進一步規(guī)范公務(wù)接待行為，嚴(yán)格控制公務(wù)接待費支出，防止鋪張浪費，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)。

（七）弱勢群體生活狀況亟待改善。建議市委、市政府進一步關(guān)心干部職工和弱勢群體的生活，力所能及地提高干部職工的生活福利待遇，關(guān)心國有企業(yè)下崗職工的基本生活費和企業(yè)離退休人員社保、醫(yī)保問題。

三、領(lǐng)導(dǎo)班子個人存在的問題及建議

（一）存在問題。在思想認(rèn)識上。有些同志片面理解科學(xué)發(fā)展觀，沒有處理好科學(xué)發(fā)展與加快發(fā)展的關(guān)系。在一定程度上存在“見物不見人”的思想，“以人為本”觀念貫徹落實不夠到位，有時陷入把發(fā)展手段當(dāng)成目的的誤區(qū)。在工作作風(fēng)上。存在重研究、重決策、輕落實的現(xiàn)象。重眼前成效，輕長效機制，多用會議貫徹會議、用文件落實文件，存在“跑馬觀花”、“蜻蜓點水”的現(xiàn)象，影響了工作的落實和成效。在能力素質(zhì)上。有的同志不重視知識的更新和完善，特別是對現(xiàn)代經(jīng)濟知識掌握不夠，研究和解決經(jīng)濟發(fā)展中的問題、推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的能力還不夠強。有的同志缺乏戰(zhàn)略思維，缺乏深入的理性分析和超前的長遠謀劃，因而對工作沒有明確的思路和有效的辦法。有的同志抓發(fā)展視野不寬，眼界不高，沒有比肩國內(nèi)發(fā)達地區(qū)的氣魄和融入國際大市場的膽識。有的同志對分管工作非常重視、抓得也很緊，但對中心工作的關(guān)注意識還不夠強。有的同志駕馭復(fù)雜局面、解決重大復(fù)雜問題的能力不夠強，工作的前瞻性、預(yù)見性不足，事前解決問題做得不夠，更多地是事后“消防”、“滅火”。

（二）對領(lǐng)導(dǎo)隊伍建設(shè)的建議。一是加大干部培訓(xùn)力度，切實增強培訓(xùn)的實際效果。加大培訓(xùn)主渠道的改革力度，多辦短班，辦精品班，提高效率，注重實效。探索建立對擬提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部進行政治理論水平資格考試制度。進一步加大選派年輕干部到發(fā)達地區(qū)掛職鍛煉的力度。建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部述學(xué)評學(xué)考學(xué)制度，真正把考評結(jié)果與干部的獎懲使用有機結(jié)合起來。二是進一步優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍結(jié)構(gòu)。根據(jù)黨的干部政策和本地區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略，在換屆前規(guī)劃好領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍的結(jié)構(gòu)目標(biāo)。在重視德的前提下，注重選拔高學(xué)歷、專業(yè)型篇三：民主生活會給領(lǐng)導(dǎo)提意見和建議XXXXXX研討會

一、作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)方面存在的問題：

1、信息發(fā)表過于形式化，不能以發(fā)表為標(biāo)準(zhǔn)。各人寫作水平不一，上報至行政科后不一定會發(fā)表，報紙上登不上，是否可以以辦公室名義在辦公室報刊欄發(fā)表公示。

2、各科室之間在工作中銜接不夠密切，有些領(lǐng)導(dǎo)交代的事情容易出現(xiàn)斷檔。

3、談工作多，觸及思想少。開展批評與自我批評不是以解決思想問題為主，而是談工作多，使原本解決思想認(rèn)識問題的民主生活會成為“工作總結(jié)會”。

4、存在辦事拖沓、推諉的現(xiàn)象，工作不細(xì)心，敷衍了事。

二、業(yè)務(wù)工作存在的問題：

1、業(yè)務(wù)科室及后勤科室分工不明確。作為一個大團體，XXXX業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)各個XXXX項目工作，各科室應(yīng)服從辦公室的整體安排，項目人員缺少可以由XXXXX業(yè)務(wù)科室之間統(tǒng)一調(diào)配。XXXXX工作交叉過多，不利于工作的開展。XXXX科、XXXX科、XX科、XX科及辦公室是為項目開展提供后勤保障和服務(wù)，為項目的順利進行保駕護航，作為XXXX科是解決項目工地存在的XX問題、文件審核把關(guān)、XXX，保證項目工作的順利推進。

2、XX、XX工作的建議。目前我辦形成的XXXXXXXX的遺留問題，都是由XXXXXX在簽訂協(xié)議與XXXXXX未能及時辦理時造成的。XXX應(yīng)由XXX成立專門機構(gòu)（即：XXXX組）。在簽訂XX協(xié)議時，與XX、XX工作同步進行，以免XX解散后再次形成新的遺留問題。

三、提出領(lǐng)導(dǎo)班子成員存在的問題XXXXX：加強人才培養(yǎng)，提高我辦人才儲備，在全辦形成學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、提高業(yè)務(wù)能力的氛圍。XXXXX：加強與一線職工的交流與溝通，提高全體職工的凝聚力。XXXXX：領(lǐng)導(dǎo)在管理上制定了規(guī)章制度，但在檢查落實方面，持之以恒不夠。XXXXX：建議領(lǐng)導(dǎo)對下屬應(yīng)保持平易近人的態(tài)度，在工作中讓員工與領(lǐng)導(dǎo)之間保持一種輕松和諧的氣氛。XXXXXX：領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)多下基層關(guān)心職工，了解基層職工的實際生活情況，多幫助基層解決實際困難，了解職工的想法，切實為職工辦實事、辦好事。XXXXX：工作思路方面要充分發(fā)揮職工的主觀能動作用，加強各項工作的督察，要注重細(xì)節(jié)。XXXXX：思想觀念方面存在觀念落后，工作創(chuàng)新意識有待提高。XXXXX：

1、安排科室人員工作時應(yīng)考慮職工的實際情況；

2、工作方面大包大攬,存在老好人情況；

3、對部分人員缺乏溝通與指導(dǎo)。

第四篇：對領(lǐng)導(dǎo)鑒定意見

對領(lǐng)導(dǎo)鑒定意見

***同志在開展保持共-產(chǎn)-黨先進性教育活動中，通過參加***機關(guān)黨委舉辦的專家講課和先進人物事跡報告會，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》和學(xué)習(xí)輔導(dǎo)材料，深刻認(rèn)識到：開展保持共-產(chǎn)-黨員先進性教育活動意義重大，是解決黨員隊伍中存在的突出問題、提高黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的迫切需求，對領(lǐng)導(dǎo)鑒定意見。作為**部門的***長，他能夠帶領(lǐng)**部門全體同志通過積極有效的工作更好的發(fā)揮了該部門的作用。能夠自覺地把學(xué)習(xí)共-產(chǎn)-黨先進性標(biāo)準(zhǔn)要求的過程，變成自我教育、自我提高、自我完善和增強黨性的過程。按照共-產(chǎn)-黨先進性教育活動的要求，對照《黨章》關(guān)于共-產(chǎn)-黨員的標(biāo)準(zhǔn)，對照“八個堅持，八個反對”和毛澤東同志關(guān)于兩個務(wù)必的指導(dǎo)，***同志能夠認(rèn)真進行個人黨性分析，對存在的問題查找準(zhǔn)確，比較全面。對問題原因的分析切合實際，態(tài)度認(rèn)真誠懇，教育了自己，也教育了大家。

支部全體同志對***同志實事求是、中肯地進行了評議，認(rèn)為他自入黨以來，特別是近年來，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想，解放思想，與時俱進，積極地理解和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，和黨中央保持高度一致，工作求真務(wù)實，為***部門提高工作水平做了大量具體細(xì)致的工作。他勤于學(xué)習(xí)、善于鉆研，樂于助人，通過實事求是的工作解決很多實際問題。他作風(fēng)踏實，不圖虛名，廉潔自律，奮發(fā)向上，為其他同志樹立了楷模。

他的不足正如他深入分析的那樣，政治理論學(xué)習(xí)還有欠缺，有時還不能創(chuàng)造性地開展工作，有時有急躁情緒，不能循循善誘的做思想工作，鑒定意見《對領(lǐng)導(dǎo)鑒定意見》。下一步要堅持不懈地學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和黨中央精神，端正態(tài)度，提高修養(yǎng)，以新時期共-產(chǎn)-黨員先進性標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，做到一個黨員一面旗幟，時時處處以黨員干部的身份，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，通過積極主動地工作，不斷提高秘書處的整體戰(zhàn)斗力和凝聚力，使***部門的工作水平再上一個新臺階。

5、實習(xí)鑒定實習(xí)期間勤奮認(rèn)真，有很強的適應(yīng)能力和創(chuàng)新意識，能夠利用所學(xué)的知識迅速投入到實際的計算機應(yīng)用程序編寫當(dāng)中，并能夠結(jié)合自己的特點發(fā)揮優(yōu)勢彌補不足，在實習(xí)過程當(dāng)中迅速的成長起來，不僅歷練了自身，也為我單位帶來了一股新風(fēng)，受到合作伙伴的一致好評!

6、勤奮好學(xué)，遵守廠規(guī)廠紀(jì)，帶來先進管理理念。工作能力及專長在不斷的社會實踐中，自己以認(rèn)真敬業(yè)，責(zé)任心強，工作效率高，執(zhí)行公司指令堅決得到了各實習(xí)單位的認(rèn)可。

7、實習(xí)實習(xí)期間工作認(rèn)真，勤奮好學(xué)，踏實肯干，虛心好學(xué)。善于思考，能夠舉一反三能夠?qū)⒃趯W(xué)校所學(xué)的知識靈活應(yīng)用到具體的工作中去，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。同時，該學(xué)生嚴(yán)格遵守我公司的各項規(guī)章制度，實習(xí)期間，未曾出現(xiàn)過無故缺勤，遲到早退現(xiàn)象，并能與公司同事和睦相處，與其一同工作的員工都對該學(xué)生的表現(xiàn)予以肯定。

8、實習(xí)期間，態(tài)度端正，學(xué)習(xí)踏實，工作認(rèn)真，注重理論和實踐相結(jié)合，將大學(xué)所學(xué)的課堂知識能有效地運用于實際工作中，在我部“重慶熱線”實習(xí)時能創(chuàng)造性、建設(shè)性地并能獨立開展工作;能吃苦耐勞，工作責(zé)任心強，注重團隊合作，善于取長補短，虛心好學(xué)，具有一定的開拓和創(chuàng)新精神，接受新事物較快，涉獵面較寬，在計算機通訊領(lǐng)域不斷地探索，有自己的思路和設(shè)想。

9、該同學(xué)在我單位實習(xí)期間，遵守單位規(guī)章制度，學(xué)習(xí)認(rèn)真，勤于思考，勤于實踐，能靈活運用專業(yè)知識解決實際問題，給本單位留下良好的印象。

10、該生在實習(xí)過程能夠積極主動探索未知，發(fā)現(xiàn)問題，團結(jié)同事，互助協(xié)作。此間表現(xiàn)優(yōu)秀，體現(xiàn)出了應(yīng)有的精神和風(fēng)采，圓滿完成了本次實習(xí)。

11、該生在我公司實習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀，嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，與同事相處融洽，為人謙遜、踏實、勤懇、能吃苦，受到我公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的一致好評!

12、xx-x同學(xué)在我單位實習(xí)期間，工作積極主動，學(xué)習(xí)認(rèn)真，尊敬師長，待人誠懇，能夠做到服從指揮，團結(jié)同事，不怕苦，不怕累，并能夠靈活運用自己的專業(yè)知識解決工作中遇到的實際困難。在實習(xí)期間得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評。

第五篇：對領(lǐng)導(dǎo)的評價

對領(lǐng)導(dǎo)升遷時的評價

1、領(lǐng)導(dǎo)班子成績方面

（1）、領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高，在職工中樹立了較好的形象。

（2）、領(lǐng)導(dǎo)班子有較強的團隊精神，班子成員分工明確，相互溝通協(xié)調(diào)較好，在重大問題決策問題上，是通過黨委、董事會、股東大會討論決定，嚴(yán)格執(zhí)行了重大問題集體討論制度。充分體現(xiàn)集體力量，班子的團結(jié)統(tǒng)一。

（3）、領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰，戰(zhàn)略發(fā)展明確，特別是金融行業(yè)競爭如此激烈的情況下，我們今天的不斷發(fā)展壯大，跟領(lǐng)導(dǎo)班子的努力分不開。

（4）、領(lǐng)導(dǎo)班子敬業(yè)心、責(zé)任心強，經(jīng)常無休息日，盡心盡職為信合事業(yè)發(fā)展作貢獻，不計個人得失。

（5）、領(lǐng)導(dǎo)班子改革創(chuàng)新意識強，能正確面對金融業(yè)的環(huán)境形勢、大膽探索信用社改革創(chuàng)新思路。大力發(fā)展支農(nóng)貸款，努力尋找新的利潤增長點，制定合理的計劃目標(biāo)，促進了信用社發(fā)展。

（6）、領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面，能以身作則，嚴(yán)格要求，自覺貫徹黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制，有效的防止了腐敗行為的發(fā)生，口碑良好。

總體評價。領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治素質(zhì)普遍較高，工作能力強，具有改革創(chuàng)新意識，班子成員之間團結(jié)協(xié)作好，有較強的敬業(yè)精神和事業(yè)心，能嚴(yán)于律己、廉潔奉公。