第一篇：風(fēng)電場(chǎng)人員標(biāo)準(zhǔn)配置及崗位職責(zé)

風(fēng)電場(chǎng)人員標(biāo)準(zhǔn)配置及崗位職責(zé)

一、填空題

1、風(fēng)電場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)在分公司生產(chǎn)管理部門領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和上級(jí)有關(guān)規(guī)定，對(duì)風(fēng)電場(chǎng)的安全、經(jīng)濟(jì)、穩(wěn)定運(yùn)行及運(yùn)行檢修技術(shù)管理工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、風(fēng)電場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織運(yùn)行人員崗位技術(shù)培訓(xùn)、安全規(guī)程及考試工作。對(duì)新進(jìn)廠人員進(jìn)行兩級(jí)安全教育，組織安排本單位職工定期進(jìn)行《安規(guī)》、《運(yùn)規(guī)》、《防止電力生產(chǎn)重大事故的二十五項(xiàng)重點(diǎn)要求實(shí)施細(xì)則》、《安全生產(chǎn)法》的學(xué)習(xí)和考試，對(duì)未進(jìn)行考試或考試不合格的人員不安排上崗，由此而引起的人身或設(shè)備事故負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

3、風(fēng)電場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織制訂風(fēng)電場(chǎng)各項(xiàng)安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并組織分解落實(shí)，對(duì)計(jì)劃的及時(shí)性、正確性、完整性承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

4、副場(chǎng)長(zhǎng)在場(chǎng)長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，制定風(fēng)電場(chǎng)月度工作計(jì)劃、年度工作計(jì)劃和非常規(guī)檢修工作計(jì)劃審核。

5、副場(chǎng)長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)風(fēng)機(jī)運(yùn)行負(fù)荷及故障記錄、日常巡檢，設(shè)備故障情況進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)問題立即向場(chǎng)長(zhǎng)匯報(bào)，必要時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。

6、風(fēng)電場(chǎng)值長(zhǎng)在本風(fēng)電場(chǎng)的場(chǎng)長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。值長(zhǎng)在當(dāng)班時(shí)間內(nèi)，負(fù)責(zé)風(fēng)電場(chǎng)的安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《調(diào)度規(guī)程》及公司發(fā)各種有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。負(fù)責(zé)當(dāng)班期間的運(yùn)行管理工作。

7、風(fēng)電場(chǎng)值長(zhǎng)對(duì)當(dāng)班發(fā)生的事故和不安全現(xiàn)象，要積極采取有效措施，防止事態(tài)擴(kuò)大，且要及時(shí)了解情況，匯報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并實(shí)事求是地做好記錄及相關(guān)報(bào)告，參加事故、障礙、調(diào)查分析會(huì)，并有責(zé)任提供真實(shí)的原始資料

8、風(fēng)電場(chǎng)副值及時(shí)反映和處理危及人身安全的設(shè)備、系統(tǒng)情況，有權(quán)制止任何人的違章作業(yè)，對(duì)違章命令和違章指揮有權(quán)拒絕接受和執(zhí)行，并立即向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

9、風(fēng)電場(chǎng)副值嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”，遵守《電力安全作業(yè)規(guī)程》和公司制定的各項(xiàng)安全管理制度、規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，做到安全、文明作業(yè)

10、風(fēng)電場(chǎng)副值正確使用和保管好安全工器具和個(gè)人防護(hù)用品

11、值班員應(yīng)在主值的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，對(duì)各崗位所管轄的設(shè)備、人身、消防設(shè)施、照明設(shè)施、清潔衛(wèi)生、文明生產(chǎn)、門窗玻璃及其他生產(chǎn)配套設(shè)施的完好性負(fù)責(zé)。

12、嚴(yán)格執(zhí)行《安全工作規(guī)程》；《運(yùn)行規(guī)程》及各種規(guī)章制度，愛護(hù)公物，樹立良好的職業(yè)道德，嚴(yán)格運(yùn)行值班紀(jì)律，嚴(yán)禁違章操作。上崗前須經(jīng)“安規(guī)”、“運(yùn)規(guī)”考試合格，未經(jīng)考試合格者，不準(zhǔn)上崗；嚴(yán)禁酒后上崗，或穿戴不符合“安規(guī)”規(guī)定的服裝上崗。

13、按時(shí)巡回檢查、抄表、做記錄，字跡工整，對(duì)記錄報(bào)表的正確性負(fù)責(zé)

14、風(fēng)機(jī)檢修班長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織實(shí)施風(fēng)機(jī)消缺，日常維護(hù)，大修技改工作，確保風(fēng)機(jī)正常運(yùn)行和各項(xiàng)指標(biāo)順利完成。

15、風(fēng)機(jī)檢修班長(zhǎng)認(rèn)真落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃，組織班內(nèi)安全活動(dòng)、反事故演習(xí)、現(xiàn)場(chǎng)考問講解、技術(shù)問答，做好現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)工作，提高全班人員的技術(shù)素質(zhì)。

16、風(fēng)機(jī)檢修班長(zhǎng)組織編制檢修作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)及設(shè)備臺(tái)帳及技術(shù)檔案，做好風(fēng)機(jī)檢修必備的專業(yè)工器具，備品備件，維修材料的準(zhǔn)備工作。

17、風(fēng)電場(chǎng)技術(shù)員（點(diǎn)檢工程師）負(fù)責(zé)編制設(shè)備檢修計(jì)劃，對(duì)于重大及以上缺陷及檢修工作，組織編制或?qū)徍嗽敿?xì)的“四措一案”（組織措施、技術(shù)措施、安全措施、環(huán)境保護(hù)措施、施工方案），并監(jiān)督落實(shí)。

18、風(fēng)電場(chǎng)安全員在場(chǎng)長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行電業(yè)生產(chǎn)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，搞好安全教育和宣傳工作，認(rèn)真監(jiān)督風(fēng)電場(chǎng)各項(xiàng)反措要求的落實(shí)情況，編寫年度安全總結(jié)。

19、風(fēng)電場(chǎng)安全員按周組織風(fēng)電場(chǎng)的安全活動(dòng)，負(fù)責(zé)“兩票”的監(jiān)督檢查工作，作為消防負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)動(dòng)火工作票簽發(fā)工作。

20、風(fēng)電場(chǎng)庫(kù)管員負(fù)責(zé)進(jìn)庫(kù)物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、保管、發(fā)放和報(bào)廢處理工作，認(rèn)真記賬記卡，數(shù)目準(zhǔn)確，字跡清晰，嚴(yán)格做到賬實(shí)相符。

二、選擇題

1、(A)負(fù)責(zé)組織本風(fēng)電場(chǎng)人員參加風(fēng)電場(chǎng)機(jī)組的試運(yùn)行，對(duì)設(shè)備質(zhì)量進(jìn)行驗(yàn)收，發(fā)現(xiàn)隱患聯(lián)系有關(guān)部門進(jìn)行處理，完成公司的發(fā)電生產(chǎn)任務(wù)和生產(chǎn)指標(biāo) A風(fēng)電場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)；B風(fēng)電場(chǎng)副場(chǎng)長(zhǎng);C值長(zhǎng)；D安全員

2、(A)抽查交接班巡視和兩值交接工作，對(duì)接班人員指示當(dāng)日倒閘操作及運(yùn)行方式變化中需注意的問題。

A風(fēng)電場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)；B風(fēng)電場(chǎng)副場(chǎng)長(zhǎng);C值長(zhǎng)；D安全員

3、（b）負(fù)責(zé)審查風(fēng)電場(chǎng)各類報(bào)表及時(shí)上報(bào)。A風(fēng)電場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)；B風(fēng)電場(chǎng)副場(chǎng)長(zhǎng);C值長(zhǎng)；D安全員

4、（b）負(fù)責(zé)制定和健全風(fēng)電場(chǎng)各項(xiàng)管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施。A風(fēng)電場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)；B風(fēng)電場(chǎng)副場(chǎng)長(zhǎng);C值長(zhǎng)；D安全員

5、（c）對(duì)于檢修后的設(shè)備要認(rèn)真做好驗(yàn)收及投運(yùn)工作，由于安排不當(dāng)而延誤并網(wǎng)，應(yīng)負(fù)有直接責(zé)任

A風(fēng)電場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)；B風(fēng)電場(chǎng)副場(chǎng)長(zhǎng);C值長(zhǎng)；D安全員

6、（c）有權(quán)依照公司和風(fēng)電場(chǎng)制定的考核辦法考核對(duì)管轄的員工進(jìn)行考核 A風(fēng)電場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)；B風(fēng)電場(chǎng)副場(chǎng)長(zhǎng);C值長(zhǎng)；D安全員

7、事故快報(bào)表應(yīng)在事故發(fā)生（a）小時(shí)內(nèi)上報(bào)至公司安全與質(zhì)量管理部； A24；B12;C6；D2 8、5萬風(fēng)電場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)配備應(yīng)（C）人 A20，B25,C26,D24

9、（D）負(fù)責(zé)外來人員安全告知、安全培訓(xùn)考試及現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查考核工作 A風(fēng)電場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)；B風(fēng)電場(chǎng)副場(chǎng)長(zhǎng);C值長(zhǎng)；D安全員

10、（D）負(fù)責(zé)組織新員工入場(chǎng)培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)人員規(guī)程學(xué)習(xí)、“三種人”考試等相關(guān)培訓(xùn)工作； A風(fēng)電場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)；B風(fēng)電場(chǎng)副場(chǎng)長(zhǎng);C值長(zhǎng)；D培訓(xùn)管理員

三、判斷題

1、風(fēng)電場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)組織編制并落實(shí)風(fēng)電場(chǎng)月度、年度培訓(xùn)計(jì)劃，及時(shí)編制上報(bào)半年度和年度培訓(xùn)工作總結(jié)?！?/p>

2、風(fēng)電場(chǎng)副場(chǎng)長(zhǎng)負(fù)責(zé)編寫或?qū)徍擞嘘P(guān)安全生產(chǎn)方面的安全簡(jiǎn)報(bào)等各類安全總結(jié)、報(bào)表，并對(duì)總結(jié)、報(bào)表的及時(shí)性、準(zhǔn)確性、規(guī)范性負(fù)責(zé)?！?/p>

3、風(fēng)電場(chǎng)庫(kù)管員負(fù)責(zé)新購(gòu)備品備件計(jì)劃中設(shè)備技術(shù)條件的制定工作，負(fù)責(zé)風(fēng)電場(chǎng)設(shè)備臺(tái)賬管理工作×

4、風(fēng)電場(chǎng)值班員按時(shí)巡回檢查、抄表、做記錄，字跡工整，對(duì)記錄報(bào)表的正確性負(fù)責(zé)。√

5、風(fēng)電場(chǎng)值班員認(rèn)真參加本值安全活動(dòng)和安全培訓(xùn)，熟悉和掌握《緊急救護(hù)法》，能進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)急救，認(rèn)真學(xué)習(xí)事故通報(bào)，吸取教訓(xùn)，防止事故，會(huì)正確使用消防報(bào)警和滅火器×

6、風(fēng)電場(chǎng)值班員正確使用和保管好安全工器具和個(gè)人防護(hù)用品。×

7、風(fēng)電場(chǎng)值長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)和組織全班人員搞好安全生產(chǎn)工作，督促全班人員嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”，在布置操作任務(wù)時(shí)，要同時(shí)布置安全技術(shù)措施，并負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查安全措施的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)糾正。對(duì)違章作業(yè)，不服從命令者，有權(quán)停止其工作?！?/p>

8、風(fēng)電場(chǎng)副場(chǎng)長(zhǎng)負(fù)責(zé)審查風(fēng)電場(chǎng)各類報(bào)表及時(shí)上報(bào)。√

9、風(fēng)電場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織制訂風(fēng)電場(chǎng)各項(xiàng)安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并組織分解落實(shí)，對(duì)計(jì)劃的及時(shí)性、正確性、完整性承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。√

10、風(fēng)電場(chǎng)副場(chǎng)長(zhǎng)抽查交接班巡視和兩值交接工作，對(duì)接班人員指示當(dāng)日倒閘操作及運(yùn)行方式變化中需注意的問題?！?/p>

四、問答題

1、風(fēng)電場(chǎng)綜合管理員崗位職責(zé)

答：負(fù)責(zé)風(fēng)電場(chǎng)食堂、環(huán)境清潔等工作的管理。負(fù)責(zé)風(fēng)電場(chǎng)招待、會(huì)議、儀式、活動(dòng)、節(jié)日的組織，策劃和實(shí)施工作。負(fù)責(zé)風(fēng)電場(chǎng)車輛管理工作。負(fù)責(zé)風(fēng)電場(chǎng)辦公生活類固定資產(chǎn)的管理工作。負(fù)責(zé)員工工裝、勞保鞋等勞保用品的發(fā)放工作。負(fù)責(zé)風(fēng)電場(chǎng)常用物資、辦公用品、食堂物品的采購(gòu)工作。

2、風(fēng)電場(chǎng)值長(zhǎng)崗位職責(zé)

1在本風(fēng)電場(chǎng)的場(chǎng)長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。值長(zhǎng)在當(dāng)班時(shí)間內(nèi)，負(fù)責(zé)風(fēng)電場(chǎng)的安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《調(diào)度規(guī)程》及公司發(fā)各種有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。負(fù)責(zé)當(dāng)班期間的運(yùn)行管理工作。2領(lǐng)導(dǎo)和組織全班人員搞好安全生產(chǎn)工作，督促全班人員嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”，在布置操作任務(wù)時(shí)，要同時(shí)布置安全技術(shù)措施，并負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查安全措施的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)糾正。對(duì)違章作業(yè)，不服從命令者，有權(quán)停止其工作。3對(duì)于檢修后的設(shè)備要認(rèn)真做好驗(yàn)收及投運(yùn)工作，由于安排不當(dāng)而延誤并網(wǎng)，應(yīng)負(fù)有直接責(zé)任。4及時(shí)完成上級(jí)單位下達(dá)的反事故措施，按月開展運(yùn)行分析工作，5認(rèn)真落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃，組織班內(nèi)安全活動(dòng)、反事故演習(xí)、現(xiàn)場(chǎng)考問講解、技術(shù)問答，做好現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)工作，提高全班人員的技術(shù)素質(zhì)。6對(duì)當(dāng)班發(fā)生的事故和不安全現(xiàn)象，要積極采取有效措施，防止事態(tài)擴(kuò)大，且要及時(shí)了解情況，匯報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并實(shí)事求是地做好記錄及相關(guān)報(bào)告，參加事故、障礙、調(diào)查分析會(huì)，并有責(zé)任提供真實(shí)的原始資料。7定期參加場(chǎng)內(nèi)組織的民主生活會(huì)，教育全班職工遵章守紀(jì)、愛護(hù)公物、文明生產(chǎn)，樹立良好的職業(yè)道德。8輪班檢修期間，在業(yè)務(wù)上受運(yùn)行值長(zhǎng)安排負(fù)責(zé)全場(chǎng)輸變電設(shè)備維護(hù)工作及風(fēng)機(jī)維護(hù)檢修工作的監(jiān)督。9 有權(quán)依照公司和風(fēng)電場(chǎng)制定的考核辦法考核對(duì)管轄的員工進(jìn)行考核。

3、風(fēng)電場(chǎng)值班員崗位職責(zé)

1值班員應(yīng)在主值的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，對(duì)各崗位所管轄的設(shè)備、人身、消防設(shè)施、照明設(shè)施、清潔衛(wèi)生、文明生產(chǎn)、門窗玻璃及其他生產(chǎn)配套設(shè)施的完好性負(fù)責(zé)。2嚴(yán)格執(zhí)行《安全工作規(guī)程》；《運(yùn)行規(guī)程》及各種規(guī)章制度，愛護(hù)公物，樹立良好的職業(yè)道德，嚴(yán)格運(yùn)行值班紀(jì)律，嚴(yán)禁違章操作。上崗前須經(jīng)“安規(guī)”、“運(yùn)規(guī)”考試合格，未經(jīng)考試合格者，不準(zhǔn)上崗；嚴(yán)禁酒后上崗，或穿戴不符合“安規(guī)”規(guī)定的服裝上崗。3嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”，嚴(yán)禁無票操作；參加春、秋季安全大檢查；堅(jiān)守工作崗位，不擅離職守，或干與工作無關(guān)的事。發(fā)現(xiàn)不安全情況及設(shè)備缺陷，應(yīng)立即匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或主控，積極采取有效措施，防止事態(tài)擴(kuò)大，并如實(shí)做好詳細(xì)記錄，參加事故、障礙、異常調(diào)查分析會(huì)，提供正確的原始資料，嚴(yán)禁弄虛作假，否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，必須嚴(yán)肅處理。4按時(shí)巡回檢查、抄表、做記錄，字跡工整，對(duì)記錄報(bào)表的正確性負(fù)責(zé)。5參加班組安全活動(dòng)，總結(jié)安全生產(chǎn)中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷提高安全生產(chǎn)水平。6 保證工作環(huán)境衛(wèi)生合格。7參加年度“安規(guī)”、“運(yùn)規(guī)”及其他有關(guān)規(guī)章制度的考試，認(rèn)真學(xué)習(xí)技術(shù)業(yè)務(wù)，不斷提高自身技術(shù)素質(zhì)。

4、風(fēng)電場(chǎng)技術(shù)員（點(diǎn)檢工程師）崗位職責(zé)

1在場(chǎng)長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)風(fēng)電場(chǎng)技術(shù)管理工作，監(jiān)督檢查相關(guān)技術(shù)措施及規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況，指導(dǎo)班組搞好各項(xiàng)技術(shù)管理工作。2負(fù)責(zé)組織風(fēng)電場(chǎng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及各類技術(shù)方案（含作業(yè)指導(dǎo)書）的編制、審核工作，負(fù)責(zé)公司各類技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)在風(fēng)電場(chǎng)的落實(shí)執(zhí)行。當(dāng)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備發(fā)生變化時(shí)，負(fù)責(zé)及時(shí)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)規(guī)程、規(guī)章制度及相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行修訂。對(duì)因風(fēng)電場(chǎng)相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)不符合生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際而導(dǎo)致發(fā)生事故，應(yīng)負(fù)有直接責(zé)任。3對(duì)檢修質(zhì)量、技術(shù)要求負(fù)有管理責(zé)任。4根據(jù)各個(gè)時(shí)期不同的工作任務(wù)及新出現(xiàn)的技術(shù)問題，負(fù)責(zé)及時(shí)完成現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)宣貫工作。5負(fù)責(zé)新購(gòu)備品備件計(jì)劃中設(shè)備技術(shù)條件的制定工作，負(fù)責(zé)風(fēng)電場(chǎng)設(shè)備臺(tái)賬管理工作。.6負(fù)責(zé)風(fēng)電場(chǎng)技術(shù)監(jiān)督計(jì)劃編制、落實(shí)及相關(guān)技術(shù)資料管理和報(bào)表的報(bào)送工作，負(fù)責(zé)組織風(fēng)電場(chǎng)各類專業(yè)總結(jié)的編制及上報(bào)工作。7積極搜集相關(guān)行業(yè)反措工作要求，及時(shí)開展風(fēng)電場(chǎng)隱患排查工作，并負(fù)責(zé)相關(guān)整改工作。8參加風(fēng)電場(chǎng)事故調(diào)查工作，從技術(shù)上制定反事故措施，配合安全員按時(shí)編寫事故報(bào)告。9負(fù)責(zé)編制設(shè)備檢修計(jì)劃，對(duì)于重大及以上缺陷及檢修工作，組織編制或?qū)徍嗽敿?xì)的“四措一案”（組織措施、技術(shù)措施、安全措施、環(huán)境保護(hù)措施、施工方案），并監(jiān)督落實(shí)。10負(fù)責(zé)各類技術(shù)檔案的驗(yàn)收工作，配合檔案管理員做好歸檔工作。

5、風(fēng)電場(chǎng)安全員崗位職責(zé)

1在場(chǎng)長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行電業(yè)生產(chǎn)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，搞好安全教育和宣傳工作，認(rèn)真監(jiān)督風(fēng)電場(chǎng)各項(xiàng)反措要求的落實(shí)情況，編寫年度安全總結(jié)。2.10.2負(fù)責(zé)風(fēng)電場(chǎng)年度安全指標(biāo)的分解落實(shí)工作，對(duì)突破安全指標(biāo)的事故及不安全事件負(fù)管理責(zé)任。2監(jiān)督與安全生產(chǎn)有關(guān)的規(guī)章制度及上級(jí)有關(guān)指示的貫徹執(zhí)行，對(duì)違章作業(yè)、安全措施、設(shè)備運(yùn)行狀況、設(shè)備缺陷和隱患、以及工作人員技術(shù)狀況、值班紀(jì)律等進(jìn)行全面監(jiān)督和檢查。3按照“四不放過”的原則，組織和參加事故、障礙、異常的調(diào)查分析工作，督促肇事單位或個(gè)人及時(shí)、準(zhǔn)確地提供有關(guān)事故、障礙、異常的原始資料和現(xiàn)場(chǎng)真實(shí)數(shù)據(jù)，并按規(guī)定日期寫出書面報(bào)告。.4按周組織風(fēng)電場(chǎng)的安全活動(dòng)，負(fù)責(zé)“兩票”的監(jiān)督檢查工作，作為消防負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)動(dòng)火工作票簽發(fā)工作。5負(fù)責(zé)風(fēng)電場(chǎng)安全技術(shù)措施計(jì)劃的編制及落實(shí)，兩票的月度審核，統(tǒng)計(jì)合格率，并報(bào)場(chǎng)長(zhǎng)審批。6負(fù)責(zé)風(fēng)電場(chǎng)消防、技防、人防等標(biāo)準(zhǔn)制度的落實(shí)。7按月組織風(fēng)電場(chǎng)安全生產(chǎn)檢查工作，并負(fù)責(zé)對(duì)檢查結(jié)果工作形成閉環(huán)，同時(shí)配合分公司、公司定期完成各相關(guān)安全生產(chǎn)檢查工作。8認(rèn)真做好安全技術(shù)資料的積累、保管工作和專題分析工作，研究安全生產(chǎn)的規(guī)律性，及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提供保證安全生產(chǎn)的措施和建議。9 負(fù)責(zé)編寫或?qū)徍擞嘘P(guān)安全生產(chǎn)方面的安全簡(jiǎn)報(bào)等各類安全總結(jié)、報(bào)表，并對(duì)總結(jié)、報(bào)表的及時(shí)性、準(zhǔn)確性、規(guī)范性負(fù)責(zé)。10 負(fù)責(zé)外來人員安全告知、安全培訓(xùn)考試及現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查考核工作。11 負(fù)責(zé)風(fēng)電場(chǎng)各類運(yùn)行維護(hù)工作的安全措施的編審和落實(shí)工作。

第二篇：風(fēng)電場(chǎng)人員配置及各級(jí)崗位標(biāo)準(zhǔn)

風(fēng)電場(chǎng)人員配置及各級(jí)崗位標(biāo)準(zhǔn)

目錄

一

風(fēng)電場(chǎng)組織機(jī)構(gòu)

...........................................2 二

專業(yè)工作標(biāo)準(zhǔn)...................................................4 2.1．運(yùn)行組

.............................................4 2.2．檢修組

...........................................6 三．崗位工作標(biāo)準(zhǔn)...................................................7 1．風(fēng)電場(chǎng)員工通用崗位標(biāo)準(zhǔn)...........................................7 2．風(fēng)電場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)崗位職責(zé)

...........................................8 3．風(fēng)電場(chǎng)專責(zé)工程師程師崗位職責(zé)....................................10 4．運(yùn)行值長(zhǎng)崗位職責(zé)

............................................12 5．檢修班長(zhǎng)崗位職責(zé)

..........................................15 6．綜合管理員崗位職責(zé)

..........................................18 7．檢修值班員崗位職責(zé)

..........................................19 8．運(yùn)行值班員崗位職責(zé)

..........................................20 9．物資管理員崗位職責(zé)（檢修主值兼）................................22 10．司機(jī)崗位職責(zé)

..........................................22 11．廚師崗位

..........................................2

3一

風(fēng)電場(chǎng)組織機(jī)構(gòu)

1、生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)

組長(zhǎng)：風(fēng)電場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)（1人）副組長(zhǎng)：專責(zé)工程師（1人）Ⅰ值值班長(zhǎng)（1人）值班員（3人）Ⅱ值值班長(zhǎng)（1人）值班員（3人）檢修班檢修班長(zhǎng)（1人）檢修工（3人）

2、安全組織結(jié)構(gòu)

組長(zhǎng)：風(fēng)電場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)副組長(zhǎng)：安全專工（兼）Ⅰ值班組安全員Ⅱ值班組安全員檢修班班組安全員

3、考核組織結(jié)構(gòu)

組長(zhǎng)：風(fēng)電場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)風(fēng)電場(chǎng)專責(zé)工程師綜合管理員技術(shù)指標(biāo)風(fēng)電場(chǎng)專責(zé)工程師程師值長(zhǎng)安全指標(biāo)風(fēng)電場(chǎng)安全專工綜合行政辦公及后勤綜合管理員

4、消防組織結(jié)構(gòu)

組長(zhǎng)：風(fēng)電場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)通訊組當(dāng)值值班員通訊組當(dāng)值值班員搶救組綜合管理員運(yùn)輸、器材司機(jī)物資管理員

5、物資管理機(jī)構(gòu)

組長(zhǎng)：專責(zé)工程師副組長(zhǎng)風(fēng)電場(chǎng)值班長(zhǎng)成員物資管理員

二

專業(yè)工作標(biāo)準(zhǔn) 2.1．運(yùn)行班組

2.1.1職能

完成風(fēng)電場(chǎng)的運(yùn)行計(jì)劃，完成企業(yè)文化建設(shè)管理要求，全面負(fù)責(zé)風(fēng)電場(chǎng)風(fēng)機(jī)、變電站的運(yùn)行、變電站故障及事故處理工作，負(fù)責(zé)生產(chǎn)報(bào)表、各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃、定期工作的計(jì)劃、總結(jié)并定期進(jìn)行安全、生產(chǎn)指標(biāo)的分析等工作。2.1.1.1 運(yùn)行組在值長(zhǎng)、專責(zé)工程師及場(chǎng)長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司指定的生產(chǎn)系統(tǒng)和生產(chǎn)區(qū)域的安全、生產(chǎn)和技術(shù)管理工作。

2.1.1.2 運(yùn)行組負(fù)責(zé)保障公司設(shè)備的安全運(yùn)行，負(fù)責(zé)部門標(biāo)準(zhǔn)化管理工作和標(biāo)準(zhǔn)化在運(yùn)行組的執(zhí)行工作。

2.1.1.3 負(fù)責(zé)員工的教育培訓(xùn)工作。2.1.2 工作內(nèi)容與要求

2.1.2.1 貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，貫徹企業(yè)文化建設(shè)和標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)施與監(jiān)督工作。

2.1.2.2 定期進(jìn)行運(yùn)行生產(chǎn)分析，提供運(yùn)行數(shù)據(jù)和記錄，對(duì)異常運(yùn)行情況提出解

決方案。

2.1.2.3 編寫、修訂風(fēng)電場(chǎng)的規(guī)章、制度和標(biāo)準(zhǔn)。2.1.2.4 嚴(yán)格執(zhí)行“三票三制”制度，保證安全生產(chǎn)。

2.1.2.5 認(rèn)真作好各項(xiàng)運(yùn)行記錄，按要求及時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)各種運(yùn)行報(bào)表和數(shù)據(jù)。2.1.2.6 根據(jù)公司指定的教育工作計(jì)劃，對(duì)風(fēng)電場(chǎng)運(yùn)行人員進(jìn)行安全和技能的培訓(xùn)，使員工專業(yè)水平達(dá)到崗位要求。

2.1.2.7 實(shí)現(xiàn)安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，降低能耗，提高設(shè)備運(yùn)行操作管理水平，完成公司下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù)。

2.1.2.8 實(shí)現(xiàn)安全運(yùn)行，根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)和生產(chǎn)需要，定期進(jìn)行安全檢查和安全學(xué)習(xí)，分析不安全因素，進(jìn)行障礙、異常、差錯(cuò)、事故的調(diào)查分析，按照“四不放過”的原則，查明原因，分清責(zé)任，采取對(duì)策，并定期組織進(jìn)行事故預(yù)想和反事故演習(xí)活動(dòng)。

2.1.2.9 加強(qiáng)設(shè)備管理，不斷提高設(shè)備運(yùn)行水平，負(fù)責(zé)變電站設(shè)備投運(yùn)和檢修后的交接驗(yàn)收工作。

2.1.2.10編制風(fēng)電場(chǎng)年、季度、月工作計(jì)劃和工作總結(jié)，對(duì)設(shè)備合理運(yùn)行提出技改方案。

2.1.2.11 加強(qiáng)檔案、圖紙和資料的管理，收集數(shù)據(jù)信息，為安全生產(chǎn)、檢修、技術(shù)改造提供原始資料。

2.1.2.12 開展技術(shù)及經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的分析活動(dòng)，分析生產(chǎn)運(yùn)行指標(biāo)，綜合指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作。

2.1.2.13 貫徹執(zhí)行公司下達(dá)的政治思想和精神文明建設(shè)的目標(biāo)，貫徹企業(yè)文化建設(shè)的總體要求。

2.1.3 運(yùn)行班組的責(zé)任與權(quán)限

2.1.3.1 負(fù)責(zé)風(fēng)電場(chǎng)所轄設(shè)備的安全、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，及時(shí)解決運(yùn)行中發(fā)現(xiàn)的問題。2.1.3.2 有權(quán)向公司提出生產(chǎn)運(yùn)行人員的配置和班組設(shè)置方案。2.1.3.3 有權(quán)安排風(fēng)電場(chǎng)的生產(chǎn)、技術(shù)工作。2.1.3.4 有權(quán)對(duì)風(fēng)電場(chǎng)員工風(fēng)電場(chǎng)內(nèi)部進(jìn)行調(diào)派。2.1.3.5 有權(quán)按工作任務(wù)對(duì)風(fēng)電場(chǎng)員工進(jìn)行考核。

2.1.3.6 對(duì)上級(jí)下達(dá)的違反規(guī)程和明顯危及人身安全的指令，有權(quán)拒絕執(zhí)行。

2.1.3.7 對(duì)嚴(yán)重違反規(guī)定、紀(jì)律的員工經(jīng)教育無效時(shí)，有權(quán)建議公司給予必要的處分或建議辭退。

2.2.檢修班組

2.2.1職能

2.2.1.1 在檢修班長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)生產(chǎn)、工作的分工，負(fù)責(zé)風(fēng)力發(fā)電機(jī)組、輔助設(shè)備的定檢、維護(hù)、故障消缺和更新改造等工作。

2.2.1.2 合理組織生產(chǎn)要素，充分發(fā)揮員工的積極性，及時(shí)全面地完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)及生產(chǎn)指標(biāo)。檢修班長(zhǎng)是本班的安全、生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人。2.2.2工作內(nèi)容與要求

2.2.2.1 堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主” “質(zhì)量第一”的方針,根據(jù)生產(chǎn)管理和設(shè)備劃分規(guī)定,全面負(fù)責(zé)所轄設(shè)備的定檢、維護(hù)、更新改造等工作，保證檢修質(zhì)量，不斷提高設(shè)備健康水平及設(shè)備完好率，防止發(fā)生人身及設(shè)備事故。2.2.2.2 不斷加強(qiáng)本班組的技術(shù)管理工作，合理組織生產(chǎn)要素，明確各負(fù)責(zé)人的職責(zé)范圍，充分調(diào)動(dòng)發(fā)揮各班組員工的積極性，及時(shí)全面地完成風(fēng)電場(chǎng)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)和生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

2.2.2.3 按風(fēng)電場(chǎng)內(nèi)要求，加強(qiáng)計(jì)劃管理。及時(shí)組織有關(guān)人員編制本班組安全生產(chǎn)計(jì)劃、工作計(jì)劃，可靠性措施，設(shè)備檢修計(jì)劃、更新改造計(jì)劃、備品配件、材料計(jì)劃、技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃等，其準(zhǔn)確率應(yīng)達(dá)到上級(jí)要求。

2.2.2.4 負(fù)責(zé)本班組各專業(yè)技術(shù)管理，加強(qiáng)基礎(chǔ)工作，建立健全本組各項(xiàng)各種技術(shù)檔案，及時(shí)處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題，建立健全設(shè)備臺(tái)帳和各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)、制度等。

2.2.2.5 采取有效措施加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理，認(rèn)真進(jìn)行材料費(fèi)用和人工費(fèi)用核算工作。努力降低消耗，不斷提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和經(jīng)濟(jì)效益。

2.2.2.6 按照有關(guān)規(guī)定組織有關(guān)人員對(duì)員工進(jìn)行安全教育、勞動(dòng)紀(jì)律教育、職業(yè)道德教育和全面質(zhì)量知識(shí)教育,加強(qiáng)員工的技術(shù)培訓(xùn)工作，不斷提高員工的素質(zhì)。

2.2.2.7 執(zhí)行計(jì)劃?rùn)z修，堅(jiān)持應(yīng)修必修，修必修好的原則，保質(zhì)保量，按期完成各項(xiàng)檢修任務(wù)，確保設(shè)備的檢修周期。

2.2.2.8 加強(qiáng)班組管理、班組建設(shè)工作，充分發(fā)揮班組長(zhǎng)的作用。

2.2.2.9 負(fù)責(zé)所轄廠房、設(shè)備、工具房的標(biāo)準(zhǔn)化管理工作，做到物品擺放整齊，各種標(biāo)志齊全。

2.2.2.10 搞好本班組的企業(yè)文化建設(shè)，不斷提高員工隊(duì)伍的素質(zhì)。2.2.2.11 按風(fēng)電場(chǎng)里的規(guī)定要求準(zhǔn)確及時(shí)填報(bào)各種報(bào)表。2.2.2.12 保質(zhì)、保量、按時(shí)完成風(fēng)電場(chǎng)安排的臨時(shí)性工作任務(wù)。2.2.3 責(zé)任與權(quán)限

2.2.3.1 對(duì)本班組的安全、生產(chǎn)、管理等工作有領(lǐng)導(dǎo)指揮權(quán)。2.2.3.2 對(duì)本班組的人、物（符合規(guī)定的情況下）有統(tǒng)一的調(diào)配權(quán)。2.2.3.3 對(duì)本班組員工的晉級(jí)、獎(jiǎng)懲有建議權(quán)。

2.2.3.4 為適應(yīng)生產(chǎn)的需要,對(duì)班組的機(jī)構(gòu)調(diào)整有建議權(quán)。2.2.3.5 對(duì)違章違紀(jì)員工有權(quán)停止其工作，并報(bào)風(fēng)電場(chǎng)備案。2.2.3.6 有權(quán)向本班組發(fā)布生產(chǎn)、技術(shù)方面的指令。2.2.3.7 有權(quán)召開本班組員工會(huì)議，總結(jié)、布置、檢查工作。三．崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

1．風(fēng)電場(chǎng)員工通用崗位標(biāo)準(zhǔn)

1.1 政治素養(yǎng)

1.1.1 熱愛國(guó)家、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)、遵紀(jì)守法，無不良信仰及不良行為紀(jì)錄。1.1.2 熱愛風(fēng)電事業(yè)，有獻(xiàn)身風(fēng)電事業(yè)、奉獻(xiàn)聰明才智的愿望。

1.1.3 獻(xiàn)身清潔能源事業(yè)，創(chuàng)建節(jié)約型社會(huì)，為資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)貢獻(xiàn)自己的力量，不斷在學(xué)習(xí)、工作中養(yǎng)成愛學(xué)習(xí)、愛清潔、愛節(jié)約、珍惜時(shí)間的優(yōu)秀習(xí)慣，為建設(shè)新型的、一流的企業(yè)貢獻(xiàn)力量。1.2 知識(shí)素養(yǎng)

1.2.1 專業(yè)知識(shí)符合風(fēng)電場(chǎng)的需求，不斷在實(shí)踐中結(jié)合專業(yè)知識(shí)，完成本員工作任務(wù)并根據(jù)所掌握的專業(yè)知識(shí)在工作中積極創(chuàng)新，完善風(fēng)機(jī)技術(shù)，促進(jìn)風(fēng)電技術(shù)不斷走向成熟，為公司的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

1.2.2 尊重公司企業(yè)文化，促進(jìn)公司與個(gè)體的愿景統(tǒng)一，服從企業(yè)的核心理念及價(jià)值觀，能夠把集團(tuán)公司使命做為自己工作的指南。

1.2.3 樹立終生學(xué)習(xí)理念，建設(shè)學(xué)習(xí)型組織，積極參加集體培訓(xùn)、學(xué)習(xí)并能夠完成任務(wù)，達(dá)到公司要求標(biāo)準(zhǔn)。

1.2.4 在學(xué)習(xí)工作中不斷積累知識(shí)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，互相學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步，促進(jìn)集體整體素質(zhì)的提高。1.3 綜合素養(yǎng)

1.3.1 儀表莊重，尊重企業(yè)標(biāo)識(shí)，衣裝整潔，禮貌待人，熟悉接待禮儀規(guī)范。1.3.2 語(yǔ)言文明，尊重他人，團(tuán)結(jié)協(xié)作，樹立集體榮譽(yù)觀念。1.3.3 遵守勞動(dòng)紀(jì)律及企業(yè)的各項(xiàng)管理標(biāo)準(zhǔn)，服從管理、聽從指揮。

1.3.4加強(qiáng)業(yè)務(wù)鍛煉，強(qiáng)化操作能力，積極參加各種運(yùn)行檢修及事故處理工作，不怕苦臟累，樂于吃苦，勇于奉獻(xiàn)。

2.風(fēng)電場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)（1人）崗位職責(zé)

2.1工作權(quán)限：

a)對(duì)風(fēng)電場(chǎng)人員服務(wù)質(zhì)量考核和獎(jiǎng)懲有決定權(quán)。b)對(duì)風(fēng)電場(chǎng)內(nèi)部資源調(diào)動(dòng)有決定權(quán)。c)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)費(fèi)用有使用權(quán)。d)對(duì)不合理處罰有申訴權(quán)。

e)對(duì)違反安全規(guī)定和制度操作行為有處罰權(quán)。

f)對(duì)不負(fù)責(zé)任，不執(zhí)行公司制度，工作能力不合格的人員有調(diào)職或辭退的建議權(quán)。

g）對(duì)各項(xiàng)風(fēng)電場(chǎng)計(jì)劃的審核權(quán)。2.2工作責(zé)任：

a)全面負(fù)責(zé)風(fēng)電場(chǎng)的安全生產(chǎn)、行政管理與技術(shù)工作，有權(quán)向各單位發(fā)布生產(chǎn)技術(shù)指令（包括與生產(chǎn)有關(guān)的人、財(cái)、物、車輛、生活安排）； b)在緊急情況下，對(duì)重大生產(chǎn)技術(shù)問題有權(quán)臨時(shí)處置，事后報(bào)告公司。c)領(lǐng)導(dǎo)全體員工搞好安全文明生產(chǎn)，努力提高經(jīng)濟(jì)效益，積極完成公司布置的各項(xiàng)任務(wù)。

e)風(fēng)電場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)是風(fēng)電場(chǎng)安全第一責(zé)任人，對(duì)風(fēng)電場(chǎng)人員和設(shè)備的安全負(fù)責(zé)，可合理調(diào)配人力、物力，迅速果斷處理風(fēng)電場(chǎng)事故和其它突發(fā)事件。

f)在組織生產(chǎn)過程中，具體貫徹風(fēng)電場(chǎng)各項(xiàng)規(guī)章制度,組織制定和完善安全生產(chǎn)的組織措施和技術(shù)措施。

g)按規(guī)范化管理要求，切實(shí)做好風(fēng)電場(chǎng)運(yùn)行、維修、管理工作，重點(diǎn)做好以“二票三制”為中心各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況的檢查工作，切實(shí)糾正習(xí)慣性違章。h)負(fù)責(zé)審查風(fēng)電場(chǎng)的各種事故、障礙、各種報(bào)表，按時(shí)上報(bào)。嚴(yán)肅對(duì)待風(fēng)電場(chǎng)發(fā)生的事故、障礙、異常，主持事故調(diào)查分析會(huì)，根據(jù)“四不放過”的原則，做到原因清楚、責(zé)任明確、防范措施落實(shí)。

i)積極支持下屬的工作，并加以指導(dǎo)，辦事公開、公正、透明，團(tuán)結(jié)風(fēng)電場(chǎng)全體員工，保質(zhì)保量地完成上級(jí)布置的生產(chǎn)任務(wù)。

j)認(rèn)真執(zhí)行風(fēng)電場(chǎng)的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn)。按照公司和標(biāo)準(zhǔn)化的管理理念進(jìn)行管理與生產(chǎn)。

k)以和諧、及時(shí)、妥善、協(xié)作的作風(fēng)與方法工作，保證工作質(zhì)量。l)隨時(shí)檢查風(fēng)電場(chǎng)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理理念、生產(chǎn)指令及各項(xiàng)制度的執(zhí)行落實(shí)情況。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，分析原因、落實(shí)責(zé)任、制定防范措施。m)負(fù)責(zé)制訂和健全風(fēng)電場(chǎng)各項(xiàng)管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施。

n)按國(guó)家電網(wǎng)公司頒發(fā)的《發(fā)電廠及變電所安全規(guī)程》、公司制定的《風(fēng)電場(chǎng)安全規(guī)程》《風(fēng)電場(chǎng)檢修規(guī)程》《風(fēng)電場(chǎng)運(yùn)行規(guī)程》督促、監(jiān)督各值執(zhí)行并建立各項(xiàng)預(yù)防措施。

o)負(fù)責(zé)編制、審核風(fēng)電場(chǎng)的月、工作計(jì)劃，完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。p)做好員工的培訓(xùn)工作，注重實(shí)效，不斷提高員工的企業(yè)文化素質(zhì)、技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)精神。

q)抓好各值建設(shè)，掌握員工動(dòng)態(tài)，培訓(xùn)與培養(yǎng)結(jié)合。2.3工作內(nèi)容：

a)參加日生產(chǎn)調(diào)度會(huì)工作例會(huì)，聽取生產(chǎn)情況匯報(bào)，對(duì)影響安全生產(chǎn)主要問題，落實(shí)防控措施。

b)每天對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行一次巡查，主要內(nèi)容有：現(xiàn)場(chǎng)值班與維修工作情況、設(shè)備狀況、安全文明生產(chǎn)情況及運(yùn)行與維修人員精神狀態(tài)等。c)協(xié)調(diào)解決工作中遇到的問題。

d)檢查當(dāng)日生產(chǎn)任務(wù)的完成情況，根據(jù)設(shè)備狀況、天氣狀況，向值長(zhǎng)交待生產(chǎn) 9

技術(shù)與安全文明生產(chǎn)注意事項(xiàng)。

e)每周召開全體風(fēng)電場(chǎng)人員會(huì)議，檢查分析上周安全文明生產(chǎn)情況、“二票三制”執(zhí)行情況、設(shè)備運(yùn)行工況及主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況、二票的合格率、反習(xí)慣性違章措施執(zhí)行情況及影響安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的主要問題等，布置生產(chǎn)、安全等工作。

f)總結(jié)上月風(fēng)電場(chǎng)安全文明生產(chǎn)情況，存在的主要問題及解決措施，落實(shí)情況，布置當(dāng)月工作。

g)每月上、下旬抽查各值工作內(nèi)容與工作質(zhì)量。

h)每月27日編制下月工作計(jì)劃，總結(jié)當(dāng)月工作計(jì)劃完成情況。

i)每月30日總結(jié)當(dāng)月的安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)完成情況和管理工作存在問題，查找、分析原因，制定整改措施。

3.風(fēng)電場(chǎng)專責(zé)工程師（1人）崗位職責(zé) 3.1工作權(quán)限：

a)對(duì)風(fēng)電項(xiàng)目施工及工程技術(shù)方案有建議權(quán)。b)對(duì)相關(guān)工程分包方、供應(yīng)商的選擇和評(píng)定有建議權(quán)。c)對(duì)分包方服務(wù)質(zhì)量考核結(jié)果處罰有建議權(quán)。d)對(duì)風(fēng)場(chǎng)人員服務(wù)質(zhì)量考核和獎(jiǎng)懲有建議權(quán)。e)對(duì)風(fēng)電場(chǎng)內(nèi)部資源調(diào)動(dòng)有決定權(quán)。f)對(duì)不合理處罰有申訴權(quán)。

g)對(duì)違反安全規(guī)定和制度施工有處罰權(quán)。

h)對(duì)工程人員工作不負(fù)責(zé)任，不執(zhí)行公司制度，工作能力不合格的人員有調(diào)職或辭退的建議權(quán)。3.2工作責(zé)任：

a)配合風(fēng)電場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)電場(chǎng)全體員工搞好安全文明生產(chǎn)，努力提高經(jīng)濟(jì)效益，積極完成上級(jí)下達(dá)的安全、文明、生產(chǎn)各項(xiàng)任務(wù)。在場(chǎng)長(zhǎng)有事外出離開電場(chǎng)時(shí)由專責(zé)工程師程師全面負(fù)責(zé)電場(chǎng)生產(chǎn)的各項(xiàng)工作。

b)是風(fēng)電場(chǎng)生產(chǎn)系統(tǒng)安全第一責(zé)任人，對(duì)風(fēng)電場(chǎng)的人員和設(shè)備的安全負(fù)責(zé)，支持配合風(fēng)電場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)合理調(diào)配人力、物力，迅速果斷處理風(fēng)電場(chǎng)的事故和其它突 10

發(fā)事件；審批各班組的月度工作計(jì)劃和非常規(guī)檢修工作計(jì)劃審核。

c)安全職責(zé)：風(fēng)電場(chǎng)專責(zé)工程師是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者，對(duì)風(fēng)電場(chǎng)的安全生產(chǎn)負(fù)重要責(zé)任。

d)負(fù)責(zé)執(zhí)行公司指令和風(fēng)電場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)分配的工作。在組織生產(chǎn)，具體貫徹公司各項(xiàng)規(guī)章制度,組織制訂和完善安全生產(chǎn)的組織措施和技術(shù)措施；組織技術(shù)專業(yè)人員搞好風(fēng)機(jī)的生產(chǎn)運(yùn)行及維護(hù)工作。

e)按規(guī)范化管理要求，切實(shí)做好風(fēng)電場(chǎng)的運(yùn)行、檢修、管理工作，重點(diǎn)做好以“兩票三制”為中心各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況的檢查工作，切實(shí)糾正習(xí)慣性違章；確保安全生產(chǎn)，定期組織分析風(fēng)電場(chǎng)運(yùn)營(yíng)狀況，風(fēng)機(jī)運(yùn)行狀況。

f)組織開展安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)分析，不斷總結(jié)、交流安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，提高設(shè)備的安全性與經(jīng)濟(jì)性；對(duì)安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行執(zhí)行好的給與表?yè)P(yáng)。

g)負(fù)責(zé)審查風(fēng)電場(chǎng)各種事故、障礙、各種報(bào)表，按時(shí)上報(bào)。嚴(yán)肅對(duì)待發(fā)生的事故、障礙、異常、未遂、差錯(cuò)，督促事故調(diào)查、分析，根據(jù)“四不放過”的原則，做到原因清楚、責(zé)任明確、處理準(zhǔn)確、防范措施落實(shí)。

h)積極配合風(fēng)電場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)的工作并及時(shí)提出個(gè)人意見或建議；支持值長(zhǎng)的工作并加以指導(dǎo)、督促，辦事公開、公正、透明，團(tuán)結(jié)風(fēng)電廠全體員工，保質(zhì)保量地完成公司與場(chǎng)長(zhǎng)布置的各項(xiàng)任務(wù)；審核備品備件、工具采購(gòu)申請(qǐng)，定期檢查庫(kù)房臺(tái)帳和管理工作。

i)配合場(chǎng)長(zhǎng)負(fù)責(zé)制訂和健全風(fēng)電場(chǎng)各項(xiàng)管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施；風(fēng)電場(chǎng)半年檢修和全年檢修計(jì)劃的審核。

j)隨時(shí)配合場(chǎng)長(zhǎng)對(duì)電場(chǎng)企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)管理理念、生產(chǎn)指令及各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)、制度的執(zhí)行落實(shí)情況。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，分析原因、落實(shí)責(zé)任，制定防范措施。k)認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司頒發(fā)的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn)。按照公司和標(biāo)準(zhǔn)化的管理理念進(jìn)行管理與生產(chǎn)。

l)認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)的指令，完成電場(chǎng)工作。

m)按國(guó)家電網(wǎng)公司頒發(fā)的《電業(yè)安全工作規(guī)程》、公司制定的《風(fēng)電場(chǎng)安全規(guī)程》、《風(fēng)電場(chǎng)檢修規(guī)程》、《風(fēng)電場(chǎng)運(yùn)行規(guī)程》監(jiān)督檢查各班組的執(zhí)行情況并建立各項(xiàng)預(yù)防措施。

n)負(fù)責(zé)編制分管范圍的月、工作計(jì)劃，上報(bào)場(chǎng)長(zhǎng)并組織員工共同努力如期 11

完成。

o)做好員工的培訓(xùn)工作，注重實(shí)效，不斷提高員工的文化素質(zhì)、技術(shù)業(yè)務(wù)水平、團(tuán)隊(duì)精神等。

p)抓好各值建設(shè)，掌握員工動(dòng)態(tài)，培訓(xùn)與培養(yǎng)結(jié)合。3.3工作內(nèi)容：

a)參加日生產(chǎn)調(diào)度會(huì)和基建工作例會(huì)，聽取生產(chǎn)、影響安全生產(chǎn)的主要問題，接受場(chǎng)長(zhǎng)布置的任務(wù)。

b)每天對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行一次巡查，主要內(nèi)容有：現(xiàn)場(chǎng)值班與維修工作情況、設(shè)備狀況、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況、安全文明生產(chǎn)情況及員工精神狀態(tài)等。c)協(xié)調(diào)解決工作中遇到的問題。

d)檢查當(dāng)日生產(chǎn)務(wù)的完成情況，向場(chǎng)長(zhǎng)反映、向值長(zhǎng)交待生產(chǎn)技術(shù)與安全文明生產(chǎn)注意事項(xiàng)。

e)定期向場(chǎng)長(zhǎng)匯報(bào)工作。

f)妥善配合場(chǎng)長(zhǎng)并安排各值的各項(xiàng)工作。

g)每周召開安全生產(chǎn)會(huì)議，檢查分析上周安全文明生產(chǎn)情況、并進(jìn)行故障處理總結(jié)、兩票三制執(zhí)行情況、設(shè)備運(yùn)行工況及主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況、兩票合格率、反習(xí)慣性違章措施落實(shí)情況及影響安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的主要問題等，布置生產(chǎn)和安全方面工作。

h)總結(jié)上月安全文明生產(chǎn)情況和各項(xiàng)管理工作中存在的主要問題，并落實(shí)解決措施，布置當(dāng)月工作。

i)每月上、下旬抽查每值的工作內(nèi)容與工作質(zhì)量。

j)每月下旬檢查值長(zhǎng)的管理工作，公布檢查結(jié)果，對(duì)不足之處提出整改意見。k)每月25日編制下月工作計(jì)劃，總結(jié)當(dāng)月工作計(jì)劃完成情況。

l)每月30日總結(jié)當(dāng)月的安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)完成情況和管理工作存在的問題，查找、分析原因，制定整改措施。

4.運(yùn)行值班長(zhǎng)（2人）崗位職責(zé)

4.1工作權(quán)限：

a)值班長(zhǎng)有權(quán)對(duì)運(yùn)行人員下達(dá)生產(chǎn)命令和事故處理命令，并對(duì)命令的正確性負(fù) 12

責(zé)。

b)在運(yùn)行設(shè)備發(fā)生異常情況或發(fā)現(xiàn)影響設(shè)備正常運(yùn)行的缺陷時(shí)，有權(quán)直接通知場(chǎng)長(zhǎng)或?qū)Ｘ?zé)工程師在最短時(shí)限內(nèi)趕到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行處理。

c)在進(jìn)行事故處理過程中，值班長(zhǎng)有權(quán)根據(jù)事故處理的需要向場(chǎng)內(nèi)任何有關(guān)人員下達(dá)事故處理命令。有權(quán)命令與事故處理無關(guān)的人員退出現(xiàn)場(chǎng)。

d)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的工作人員（包括運(yùn)行、檢修及施工人員）違章作業(yè)時(shí)應(yīng)立即制止，對(duì)不聽勸阻或情節(jié)嚴(yán)重者有權(quán)停止其工作并建議風(fēng)電場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)處理。e)值班長(zhǎng)有權(quán)根據(jù)各專業(yè)運(yùn)行人員的表現(xiàn)向電場(chǎng)提出表?yè)P(yáng)和懲罰意見。f)值班長(zhǎng)有權(quán)根據(jù)員工工作表現(xiàn)、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核條例提出升降崗位的建議。g)對(duì)本職范圍內(nèi)的物資材料有管理、調(diào)配權(quán)。4.2工作責(zé)任：

a)嚴(yán)格執(zhí)行省、地調(diào)度管理?xiàng)l例以及《調(diào)度規(guī)程》、《電力法》以及配套的有關(guān)法律、文件、規(guī)定。服從調(diào)度命令，完成下達(dá)的各項(xiàng)調(diào)度計(jì)劃，負(fù)責(zé)日調(diào)度計(jì)劃的接收和執(zhí)行。

b)組織好當(dāng)值生產(chǎn)，合理安排當(dāng)值的運(yùn)行、檢修任務(wù)，努力完成各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)以及風(fēng)電場(chǎng)的各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃。

c)樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，經(jīng)常對(duì)本值人員進(jìn)行安全教育，每月組織不少于一次的全值安全活動(dòng)，分析安全情況，發(fā)現(xiàn)不安全因素積極采取防范措施。對(duì)于當(dāng)班發(fā)生的異常情況，必須如實(shí)記錄并分析說明其原因，班后負(fù)責(zé)組織分析，吸取教訓(xùn)，做到四不放過，并配合專責(zé)工程師在三天內(nèi)寫出書面分析報(bào)告（包括原因分析、責(zé)任落實(shí)、防范措施以及責(zé)任人的處理意見等）。d)負(fù)責(zé)辦理調(diào)度管轄設(shè)備的停役申請(qǐng)、復(fù)役竣工及自行管轄的主要設(shè)備（主要輔助設(shè)備和主要公用設(shè)備）的停啟審批工作以及“兩票”的審批。

e)根據(jù)定期維護(hù)、試驗(yàn)有關(guān)規(guī)定，督促、檢查本值認(rèn)真執(zhí)行定期維護(hù)、切換、試驗(yàn)等工作，并檢查試驗(yàn)結(jié)果。

f)認(rèn)真執(zhí)行設(shè)備缺陷管理和檔案管理，檢查設(shè)備缺陷記錄及消缺后驗(yàn)收工作的執(zhí)行情況以及設(shè)備的健康情況。對(duì)于風(fēng)電場(chǎng)的重大缺陷應(yīng)親自查看，發(fā)生威脅人身和設(shè)備安全的缺陷時(shí)應(yīng)做好相應(yīng)的安全技術(shù)措施并向上級(jí)匯報(bào)。做好消缺的聯(lián)系和安排。

g)認(rèn)真配合場(chǎng)長(zhǎng)和專責(zé)工程師執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的培訓(xùn)計(jì)劃，督促本值人員的技術(shù)學(xué)習(xí)，積極執(zhí)行考問講解、反事故演習(xí)、技術(shù)問答、事故預(yù)想等多種形式的培訓(xùn)活動(dòng)，經(jīng)常圍繞當(dāng)前生產(chǎn)上的關(guān)鍵問題進(jìn)行分析和討論，提出合理化建議。h)值班長(zhǎng)在電場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)和專責(zé)工程師的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，同時(shí)接受電網(wǎng)調(diào)度的指揮，完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。

i)值班長(zhǎng)在值班期間是風(fēng)電場(chǎng)生產(chǎn)系統(tǒng)的正常運(yùn)行和事故處理的指揮者，負(fù)責(zé)本值班組的管理工作。當(dāng)值長(zhǎng)因故離開崗位時(shí)，必須向主值說明去向與聯(lián)系方式。

j)值班長(zhǎng)必須掌握當(dāng)班期間風(fēng)機(jī)和變電站的全面運(yùn)行情況，包括對(duì)變電站主要系統(tǒng)的運(yùn)行方式、風(fēng)機(jī)運(yùn)行情況及氣候環(huán)境等情況。同時(shí)向值班人員提出要求和對(duì)風(fēng)機(jī)檢修人員進(jìn)行技術(shù)要求及指導(dǎo)。

k)每個(gè)輪值對(duì)變電站一次設(shè)備和二次設(shè)備巡檢一次，并在值班記錄上作好記錄。

l)負(fù)責(zé)“兩票”的審核、批準(zhǔn)，確保操作票的正確性。監(jiān)督運(yùn)行人員嚴(yán)格執(zhí)行操作監(jiān)護(hù)制度和有關(guān)操作規(guī)定，杜絕誤操作事故的發(fā)生。

m)在特殊運(yùn)行方式、惡劣氣候時(shí)組織全值人員做好事故預(yù)想及防范措施。n)在變電站重大操作時(shí)應(yīng)了解操作前的準(zhǔn)備情況以及必要的操作指導(dǎo)和督促，保證操作進(jìn)度和安全。

o)在設(shè)備出現(xiàn)異常情況的處理過程中，因指揮不當(dāng)，造成事故擴(kuò)大時(shí)，應(yīng)負(fù)擴(kuò)大事故的主要責(zé)任。

p)值班期間對(duì)發(fā)布命令的正確性、運(yùn)行方式的可靠性和人員、設(shè)備安全負(fù)責(zé)。指揮當(dāng)值人員進(jìn)行事故處理。

q)以身作則，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)行為應(yīng)立即制止。遇到異常情況應(yīng)立即調(diào)查處理，并作好記錄。對(duì)威脅安全運(yùn)行的設(shè)備缺陷，除立即通知消缺外，還應(yīng)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

r)對(duì)當(dāng)值工作票、操作票、危險(xiǎn)點(diǎn)預(yù)控票的正確性負(fù)責(zé)，并檢查督促現(xiàn)場(chǎng)安全措施的正確執(zhí)行。

s)結(jié)合本值實(shí)際積極開展安全活動(dòng)，經(jīng)常進(jìn)行安全教育和勞動(dòng)紀(jì)律教育。對(duì)本值發(fā)生的事故、障礙、異常等不安全情況進(jìn)行認(rèn)真分析，吸取教訓(xùn)，采取防范 14

措施。

t)準(zhǔn)時(shí)參加各種安全會(huì)議并匯報(bào)生產(chǎn)上存在的問題，聽取場(chǎng)長(zhǎng)及專責(zé)工程師的安全生產(chǎn)的指示，認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、制度等。4.3工作內(nèi)容：

a)值班長(zhǎng)必須接班提前30分鐘進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行接班準(zhǔn)備工作，準(zhǔn)點(diǎn)交接班，不得遲到、早退。因故不上班時(shí)必須事先請(qǐng)假并經(jīng)專責(zé)工程師程師批準(zhǔn)。b)交接班事項(xiàng)應(yīng)以值班記錄為準(zhǔn)，記錄應(yīng)清楚無誤，口頭交待應(yīng)作為補(bǔ)充解釋。因未交待或交待不清，以至錯(cuò)誤發(fā)生異常時(shí)，由值長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

c)值班長(zhǎng)應(yīng)認(rèn)真主持班前班后會(huì)，主要內(nèi)容有：接班運(yùn)行工況，當(dāng)班的生產(chǎn)完成情況小結(jié)，風(fēng)機(jī)故障情況的簡(jiǎn)要分析，異常情況和主要的設(shè)備缺陷，當(dāng)前存在的重大設(shè)備缺陷及運(yùn)行注意事項(xiàng)，提出針對(duì)性的事故預(yù)想，檢查人員有無早退，當(dāng)班中出現(xiàn)的好人好事應(yīng)及時(shí)表?yè)P(yáng)，不良現(xiàn)象要及時(shí)批評(píng)以示警告等等。并安排當(dāng)天工作計(jì)劃，安全注意事項(xiàng)。

d)值班長(zhǎng)在接班前必須親自檢查設(shè)備的運(yùn)行情況，變電所一次接線運(yùn)行方式和繼電保護(hù)的狀態(tài)、停役的設(shè)備、主要的缺陷和主要的參數(shù)。

e)辦理調(diào)度管轄設(shè)備的停役申請(qǐng)、復(fù)役竣工及自行管轄的主要設(shè)備（主要輔助設(shè)備和主要公用設(shè)備）的停啟審批工作以及“三種票”的審批。

f)每周召開安全生產(chǎn)會(huì)議，分析上周安全文明生產(chǎn)情況、并進(jìn)行故障處理總結(jié)、三票三制執(zhí)行情況、設(shè)備運(yùn)行工況及主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況、三票合格率、反習(xí)慣性違章措施落實(shí)情況及影響安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的主要問題等。

g)組織人員完成生產(chǎn)月報(bào)分析，季報(bào)分析和庫(kù)房月報(bào)，編制下月工作計(jì)劃，總結(jié)當(dāng)月工作計(jì)劃完成情況。

h)總結(jié)當(dāng)月的安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)完成情況和管理工作存在問題，查找、分析原因，制定整改措施。

5.檢修班長(zhǎng)（1人）崗位職責(zé)

5.1工作權(quán)限：

a)班長(zhǎng)有權(quán)對(duì)檢修人員下達(dá)生產(chǎn)命令和故障處理命令，并對(duì)命令的正確性負(fù)責(zé)。

b)在運(yùn)行設(shè)備發(fā)生異常情況或發(fā)現(xiàn)影響設(shè)備正常運(yùn)行的缺陷時(shí)，有權(quán)直接通知場(chǎng)長(zhǎng)或?qū)Ｘ?zé)工程師在最短時(shí)限內(nèi)趕到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行處理。

c)在進(jìn)行故障處理過程中，班長(zhǎng)有權(quán)根據(jù)故障處理的需要向有關(guān)人員下達(dá)故障處理命令。有權(quán)命令與故障處理無關(guān)的人員退出現(xiàn)場(chǎng)。

d)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的工作人員（包括運(yùn)行、檢修及施工人員）違章作業(yè)時(shí)應(yīng)立即制止，對(duì)不聽勸阻或情節(jié)嚴(yán)重者有權(quán)停止其工作并建議風(fēng)電場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)處理。e)班長(zhǎng)有權(quán)根據(jù)各專業(yè)人員的表現(xiàn)向電場(chǎng)提出表?yè)P(yáng)和懲罰意見。

f)班長(zhǎng)有權(quán)根據(jù)員工工作表現(xiàn)、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核條例提出升降崗位的建議。5.2工作責(zé)任：

a)組織好當(dāng)班生產(chǎn)，合理安排檢修任務(wù)，努力完成各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)以及風(fēng)電場(chǎng)的各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃。

b)樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，經(jīng)常對(duì)本班人員進(jìn)行安全教育，每月組織不少于一次的全值安全活動(dòng)，分析安全情況，發(fā)現(xiàn)不安全因素積極采取防范措施。對(duì)于當(dāng)班發(fā)生的異常情況，必須如實(shí)記錄并分析說明其原因，班后負(fù)責(zé)組織分析，吸取教訓(xùn)，做到四不放過，并配合專責(zé)工程師在三天內(nèi)寫出書面分析報(bào)告（包括原因分析、責(zé)任落實(shí)、和防范措施以及責(zé)任人的處理意見等）。c)根據(jù)定期維護(hù)試驗(yàn)有關(guān)規(guī)定，督促、檢查本值認(rèn)真執(zhí)行定期維護(hù)、試驗(yàn)等工作，并檢查試驗(yàn)結(jié)果。

d)認(rèn)真執(zhí)行設(shè)備缺陷管理和風(fēng)機(jī)檔案管理，檢查設(shè)備缺陷記錄及消缺后驗(yàn)收工作的執(zhí)行情況以及風(fēng)機(jī)的健康情況。對(duì)于風(fēng)電場(chǎng)的重大缺陷應(yīng)親自查看，發(fā)生威脅人身和設(shè)備安全的缺陷時(shí)應(yīng)做好相應(yīng)的安全技術(shù)措施并向上級(jí)匯報(bào)。做好消缺的聯(lián)系和安排。

e)認(rèn)真配合場(chǎng)長(zhǎng)和專責(zé)工程師執(zhí)行公司下達(dá)的培訓(xùn)計(jì)劃，督促本班人員的技術(shù)學(xué)習(xí)，積極執(zhí)行考問講解、故障模擬、技術(shù)問答等多種形式的培訓(xùn)活動(dòng)，經(jīng)常圍繞當(dāng)前生產(chǎn)上的關(guān)鍵問題進(jìn)行分析和討論，提出合理化建議。

f)班長(zhǎng)在電場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)和專責(zé)工程師的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。g)班長(zhǎng)在值班期間是風(fēng)電場(chǎng)檢修工作的指揮者，負(fù)責(zé)本班組的管理工作。當(dāng)值長(zhǎng)因故離開崗位時(shí)，必須向主值說明去向與聯(lián)系方式。

h)班長(zhǎng)必須掌握當(dāng)班期間風(fēng)機(jī)和變電站的全面運(yùn)行情況，包括對(duì)變電站主要系 16

統(tǒng)的運(yùn)行方式、風(fēng)機(jī)運(yùn)行情況及氣候環(huán)境等情況。同時(shí)向值班人員提出要求和對(duì)風(fēng)機(jī)檢修人員進(jìn)行技術(shù)要求及指導(dǎo)。i)按照上級(jí)要求進(jìn)行設(shè)備巡檢，并作好記錄。

j)負(fù)責(zé)“工作票”“危險(xiǎn)點(diǎn)預(yù)控票”的審查，確保其正確性。監(jiān)督運(yùn)行、檢修人員嚴(yán)格執(zhí)行安全措施和有關(guān)操作，確保安全措施準(zhǔn)確執(zhí)行，杜絕誤操作事故的發(fā)生。

k)在特殊運(yùn)行方式、惡劣氣候時(shí)組織全值人員做好事故預(yù)想及防范措施。l)在進(jìn)行大部件更換作業(yè)前，做好更換工作的計(jì)劃和組織工作，親自指揮大部件更換并做好相關(guān)的安全防范措施，確保更換工作正常完成。

m)在設(shè)備出現(xiàn)異常情況的處理過程中，因指揮不當(dāng)，造成事故擴(kuò)大時(shí)，應(yīng)負(fù)擴(kuò)大事故的主要責(zé)任。

n)值班期間對(duì)發(fā)布命令的正確性、檢修方式的可靠性和人員、設(shè)備安全負(fù)責(zé)。指揮當(dāng)值人員進(jìn)行事故處理。

o)以身作則，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)行為應(yīng)立即制止。遇到異常情況應(yīng)立即調(diào)查處理，并作好記錄。對(duì)威脅安全運(yùn)行的設(shè)備缺陷，除立即通知消缺外，還應(yīng)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

p)結(jié)合本值情況開展安全活動(dòng)，經(jīng)常進(jìn)行安全教育和勞動(dòng)紀(jì)律教育。對(duì)本班發(fā)生的不安全情況進(jìn)行認(rèn)真分析，吸取教訓(xùn)，采取防范措施。

q)準(zhǔn)時(shí)參加各種安全會(huì)議并匯報(bào)生產(chǎn)上存在的問題，聽取場(chǎng)長(zhǎng)及專責(zé)工程師的安全生產(chǎn)的指示，認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、制度等。5.3工作內(nèi)容：

a)班長(zhǎng)應(yīng)認(rèn)真主持班前班后會(huì)，主要內(nèi)容有：接班運(yùn)行工況，當(dāng)班的生產(chǎn)完成情況小結(jié)，風(fēng)機(jī)故障情況的簡(jiǎn)要分析，異常情況和主要的設(shè)備缺陷，當(dāng)前存在的重大設(shè)備問題及運(yùn)行注意事項(xiàng)，檢查人員有無早退，當(dāng)班中出現(xiàn)的好人好事應(yīng)及時(shí)表?yè)P(yáng)，不良現(xiàn)象要及時(shí)批評(píng)以示警告等。并安排當(dāng)天工作計(jì)劃，安全注意事項(xiàng)。

b)班長(zhǎng)必須親自檢查風(fēng)機(jī)的運(yùn)行情況，主要的故障和主要的參數(shù)。

c)每周召開安全生產(chǎn)會(huì)議，分析上周安全文明生產(chǎn)情況、并進(jìn)行故障處理總結(jié)、二票三制執(zhí)行情況、設(shè)備運(yùn)行工況及主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況、二票合格率、反 17

習(xí)慣性違章措施落實(shí)情況及影響安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的主要問題等。

d)組織人員完成生產(chǎn)月報(bào)分析，季報(bào)分析和庫(kù)房月報(bào)，編制下月工作計(jì)劃，總結(jié)當(dāng)月工作計(jì)劃完成情況。

e)總結(jié)當(dāng)月的安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)完成情況和管理工作存在問題，查找、分析原因，制定整改措施。6.綜合管理員（1人）崗位職責(zé)

6.1工作權(quán)限：

a)對(duì)所轄人員服務(wù)質(zhì)量考核和獎(jiǎng)懲有建議權(quán)。b)對(duì)所轄內(nèi)部資源調(diào)動(dòng)有決定權(quán)。c)對(duì)不合理處罰有申訴權(quán)。

d)對(duì)違反安全規(guī)定和制度，不符合標(biāo)準(zhǔn)的工作有處罰建議權(quán)。

e)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)人員工作不負(fù)責(zé)任，不執(zhí)行公司制度，工作能力不合格的人員有調(diào)職或辭退的建議權(quán)。

f）對(duì)綜合行政辦公事務(wù)的管理權(quán)。

g）對(duì)企業(yè)文化建設(shè)、企業(yè)標(biāo)識(shí)、形象工程的監(jiān)督管理權(quán)。h）對(duì)生活區(qū)域、娛樂休閑設(shè)施的管理權(quán)。i）對(duì)節(jié)能降耗、區(qū)域清潔工作的監(jiān)督檢查權(quán)。j）參加綜合檢查及考核，有綜合考核權(quán)。6.2工作責(zé)任：

a)負(fù)責(zé)綜合行政辦公及人力資源管理。

b)負(fù)責(zé)對(duì)風(fēng)電場(chǎng)的財(cái)務(wù)人員進(jìn)行計(jì)劃、預(yù)算、財(cái)務(wù)分析的監(jiān)督和管理。c)負(fù)責(zé)風(fēng)電場(chǎng)食堂、物業(yè)、環(huán)境清潔等工作的管理。

d)負(fù)責(zé)風(fēng)電場(chǎng)招待、會(huì)議、儀式、活動(dòng)、節(jié)日的組織、策劃和實(shí)施。e)負(fù)責(zé)綜合管理部門的各項(xiàng)工作、物資、福利計(jì)劃的編制并監(jiān)督執(zhí)行。f)參加風(fēng)電場(chǎng)綜合考核工作。

g)負(fù)責(zé)風(fēng)電場(chǎng)常用物資、勞保、辦公用品、食堂的采購(gòu)管理工作。h）負(fù)責(zé)辦公、生活、后勤系統(tǒng)的監(jiān)督、檢查、考核工作。6.3工作內(nèi)容：

a)根據(jù)風(fēng)電場(chǎng)工作計(jì)劃，實(shí)施和月份工作計(jì)劃；嚴(yán)格按照現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)制 18

度和流程執(zhí)行，完成上級(jí)安排的風(fēng)電場(chǎng)日常辦公行政和后勤管理工作。b)每天對(duì)來往信函、傳真、郵件按照流程進(jìn)行處理，確保辦公秩序的正常運(yùn)行。c)按照上級(jí)要求及時(shí)對(duì)檔案資料進(jìn)行更新并嚴(yán)格保管，確保文檔的安全。d)監(jiān)督財(cái)務(wù)工作，執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算，定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析工作。

e)按照后勤管理標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行食堂管理，每天檢查食堂衛(wèi)生、飯菜質(zhì)量，確保員工的飲食安全和身體健康。

f)定期對(duì)建筑物、環(huán)境進(jìn)行安全檢查，消除不安全隱患，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的順利進(jìn)行。

g)每天檢查公共區(qū)域，包括會(huì)議室、通道、道路、公共衛(wèi)生間等區(qū)域的衛(wèi)生工作，發(fā)現(xiàn)問題立即處理，保證現(xiàn)場(chǎng)的清潔。

h)在進(jìn)行外事招待、活動(dòng)、會(huì)議、儀式時(shí)，注重維護(hù)公司形象和利益，保證和諧、有好的外事關(guān)系。

i)編制匯總、月度的各項(xiàng)物資需求計(jì)劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。

j)定期采購(gòu)食堂物資，食品采購(gòu)要有明確的進(jìn)貨渠道，且需保證食堂庫(kù)房有一定的庫(kù)存，預(yù)防不可抗力事件的發(fā)生。

7.檢修工（3人）崗位職責(zé)

7.1 工作權(quán)限

a)在班長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)當(dāng)班期間的風(fēng)機(jī)設(shè)備的檢修。b)有權(quán)拒絕違章指揮和制止違章操作。c)對(duì)不合理處罰有申訴權(quán)。

d)有權(quán)對(duì)風(fēng)機(jī)備品備件以及庫(kù)房賬目進(jìn)行管理。e）負(fù)責(zé)檢修期間人身及風(fēng)機(jī)的安全工作。

f）負(fù)責(zé)配合班長(zhǎng)進(jìn)行風(fēng)機(jī)運(yùn)行及故障數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，進(jìn)行運(yùn)行及故障分析并負(fù)責(zé)按要求及時(shí)提交報(bào)表。

g）完成風(fēng)電場(chǎng)風(fēng)機(jī)的定期維護(hù)、巡檢和計(jì)劃?rùn)z修工作。7.2工作責(zé)任：

a)在檢修班長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，執(zhí)行檢修組各項(xiàng)管理制度、業(yè)務(wù)流程。

b)按照班長(zhǎng)要求編寫本組物品需求計(jì)劃，并按照上級(jí)相關(guān)管理制度組織管理。

c)根據(jù)風(fēng)電場(chǎng)安排，確保各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。d)對(duì)包機(jī)設(shè)備負(fù)責(zé)，確保風(fēng)機(jī)健康指數(shù)。

e)堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”方針，認(rèn)真執(zhí)行“三票三制”及各項(xiàng)規(guī)章制度。特別注意避免人身傷亡及重大事故。

f)風(fēng)機(jī)出現(xiàn)故障時(shí)，應(yīng)及時(shí)處理故障，并做好檢修記錄。g)認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)檢修計(jì)劃。h)確保人身及機(jī)組的安全。

g）參加月度、季度、運(yùn)行分析、故障分析，并按時(shí)提交報(bào)表。7.3工作內(nèi)容：

a)自覺遵守風(fēng)電場(chǎng)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定和制度，服從上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)。對(duì)本崗位工作有高度責(zé)任感和事業(yè)心。

b)每天在集控室隨時(shí)待命，當(dāng)風(fēng)機(jī)發(fā)生故障時(shí)及時(shí)處理，處理完成后應(yīng)及時(shí)刷新風(fēng)機(jī)檔案，如不能處理的要立即上報(bào)。

c)及時(shí)分析解決發(fā)現(xiàn)的設(shè)備問題并做好詳細(xì)記錄，認(rèn)真做好風(fēng)機(jī)的定期巡檢維護(hù)工作。

d)積極開展技術(shù)攻關(guān)活動(dòng)、技術(shù)改進(jìn)工作，不斷解決生產(chǎn)中的關(guān)鍵技術(shù)問題。e)針對(duì)設(shè)備及系統(tǒng)存在的缺陷和問題及時(shí)提出合理化建議及解決方案。f)參加生產(chǎn)及安全例會(huì)，對(duì)檢修工作及時(shí)進(jìn)行總結(jié)，對(duì)檢修中的不安全因素及不安全行為及時(shí)提出并探討解決方案，不斷優(yōu)化檢修方案，提供工作效率。g)對(duì)風(fēng)機(jī)檔案進(jìn)行及時(shí)更新。8.運(yùn)行值班員（6人）崗位職責(zé)

8.1工作權(quán)限：

a)有權(quán)對(duì)運(yùn)行參數(shù)按照規(guī)程或標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行及時(shí)的調(diào)整。b)有權(quán)對(duì)所轄范圍內(nèi)的設(shè)備進(jìn)行監(jiān)控和管理，防止意外發(fā)生。c)有權(quán)使用專用工器具、安全工器具進(jìn)行工作。d)有權(quán)拒絕違章指揮、制止違章作業(yè)。

e)有權(quán)在值班期間對(duì)中控室、開關(guān)場(chǎng)、高低壓室進(jìn)行管理。f)有對(duì)工作票所列措施的執(zhí)行權(quán)，同時(shí)有對(duì)工作票措施的補(bǔ)充權(quán)。g）有對(duì)調(diào)度的聯(lián)系權(quán)。

h)有對(duì)運(yùn)行副值班員的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。8.2工作責(zé)任：

a)在值長(zhǎng)的監(jiān)護(hù)、指導(dǎo)下進(jìn)行工作；

b)對(duì)風(fēng)機(jī)的操作和變電站的倒閘操作過程的標(biāo)準(zhǔn)化負(fù)責(zé)，對(duì)操作的正確性負(fù)責(zé)；

c)對(duì)抄錄的各種數(shù)據(jù)及計(jì)算電量的正確性負(fù)責(zé)； d)對(duì)各種工具、安全用具的正確使用及保管負(fù)責(zé)； e)對(duì)鑰匙的借用和保管負(fù)責(zé)；

f)對(duì)交接班及當(dāng)班期間的文明生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)；

g）對(duì)與調(diào)度聯(lián)系、試驗(yàn)及上報(bào)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)，準(zhǔn)確記錄并傳遞調(diào)度命令。h)對(duì)變電站的檔案資料的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，及時(shí)更新檔案資料。8.3工作內(nèi)容：

a)遵守各項(xiàng)安全制度，保證人員及設(shè)備安全運(yùn)行.b)積極學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)，提高自身的技術(shù)能力 c)能完成好事故預(yù)想、安全活動(dòng)技術(shù)問答。

d)熟悉整個(gè)風(fēng)電廠電氣系統(tǒng)，各種電氣設(shè)備的操作，能在監(jiān)護(hù)下正確的執(zhí)行倒閘操作，熟悉風(fēng)機(jī)各部分工作原理，能夠處理各種風(fēng)機(jī)故障。e)熟悉操作票制度，在值長(zhǎng)的監(jiān)護(hù)下正確的執(zhí)行各種操作。f)熟悉工作票制度，發(fā)現(xiàn)有違犯安規(guī)的行為及時(shí)制止并匯報(bào)。g)在值長(zhǎng)的指導(dǎo)下完成各種定期試驗(yàn)和設(shè)備切換工作。

h)事故情況下能在值長(zhǎng)或主值班員的指揮下完成各種處理事故的操作 i)提出各項(xiàng)技術(shù)革新和合理化建議。j)提出設(shè)備的缺陷、設(shè)備技術(shù)改進(jìn)措施。k)按時(shí)、認(rèn)真、正確地抄表。

l)執(zhí)行好定期巡回檢查制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷。

m)負(fù)責(zé)檢查各種安全工具的齊全，避免丟失、損壞和保持工具的干凈并擺放整齊。

n)按照要求進(jìn)行檔案資料的更新。

9.物資管理員崗位職責(zé)（運(yùn)行值班員兼）9.1 工作權(quán)限

a)對(duì)所填制的入庫(kù)單、領(lǐng)料單、調(diào)撥單負(fù)責(zé)。b)對(duì)發(fā)放物資過程中的差錯(cuò)負(fù)責(zé)。

c)對(duì)所管庫(kù)房的安全、衛(wèi)生及標(biāo)準(zhǔn)化負(fù)責(zé)。9.2 工作責(zé)任

a)對(duì)所管物資堅(jiān)持經(jīng)常性永續(xù)盤點(diǎn)，平時(shí)自檢，切實(shí)做到“帳、卡、物、金額”四相符。

b)嚴(yán)格執(zhí)行“先進(jìn)先出”的原則，凡有保管期限的物資應(yīng)在有效期內(nèi)發(fā)出。c)每月25日前進(jìn)行記帳核算，由值長(zhǎng)對(duì)每月入庫(kù)單、領(lǐng)料單進(jìn)行稽核。d)對(duì)庫(kù)存?zhèn)浼?zhí)行預(yù)警制度，防止由于備件的庫(kù)存減少影響機(jī)組運(yùn)行。9.3 工作概要

a)負(fù)責(zé)物資驗(yàn)收入庫(kù)、發(fā)料退料、保管保養(yǎng)、料帳處理和安全消防工作。b)在檢修班長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下工作，負(fù)責(zé)庫(kù)存盤點(diǎn)、賬目錄入、舊件回收及庫(kù)存定額管理,確保庫(kù)存量滿足生產(chǎn)需求。

c)保證庫(kù)房管理的規(guī)范性，嚴(yán)格按照庫(kù)房管理制度及標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行。

d)物資管理員工作交接時(shí)需進(jìn)行賬目、庫(kù)存、發(fā)運(yùn)貨聯(lián)系進(jìn)度情況以及所需補(bǔ)充備件計(jì)劃的交接，嚴(yán)防因?yàn)榻唤硬蝗嬖斐蓚浼?yīng)的不及時(shí)。e)及時(shí)對(duì)更換下來的損壞備件進(jìn)行登記并配合值長(zhǎng)進(jìn)行裝箱、發(fā)貨。

10.司機(jī)（兼）崗位職責(zé)

a)對(duì)車輛進(jìn)行管理，做好車輛的日常維護(hù)保養(yǎng)工作，及時(shí)排除故障，保持良好的車況。

b)定期檢查車輛清潔狀況，并定期清洗。c)保管好修車工具及備件。

d)定期為生產(chǎn)車輛采購(gòu)儲(chǔ)備油料、機(jī)油，每月報(bào)場(chǎng)長(zhǎng)。e)承擔(dān)員工倒班的接送工作和為檢修人員現(xiàn)場(chǎng)檢修服務(wù)。f）遵守《道路交通安全法》，確保隨行人員以及車輛的安全。g）服從管理、遵守風(fēng)電場(chǎng)的各項(xiàng)規(guī)章制度以及管理標(biāo)準(zhǔn)。

11.廚師崗位（1人）

a)根據(jù)公司制定的伙食標(biāo)準(zhǔn)制定出每日三餐的食譜，報(bào)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)執(zhí)行。b)根據(jù)每日到崗人員定量供應(yīng)，不浪費(fèi)。

c)每天晚8點(diǎn)前提交第二天所需食品蔬菜清單，由綜合管理員負(fù)責(zé)采購(gòu)。d)廚房?jī)?nèi)部要干凈，餐具分類擺放整齊，空氣清新，做到爐灶無油膩、抹布專用、地面干凈，碗碟干凈，無蟑螂、蒼蠅等。e)餐具必須用洗潔精清洗，放入消毒柜加溫消毒。f)廚師備餐時(shí)必須穿工作服，帶工作帽。g)負(fù)責(zé)餐廳的衛(wèi)生打掃。

第三篇：人員配置標(biāo)準(zhǔn)

附件1：

施工項(xiàng)目經(jīng)理部關(guān)鍵崗位人員配備標(biāo)準(zhǔn)

工程 類別 工程規(guī)模 總?cè)藬?shù) 崗位及人數(shù) 備 注

建 筑 工 程、裝 修 工 程 建筑面積≤1萬平方米 6 項(xiàng)目經(jīng)理1人、項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人1人、施工員1人、安全員1人、質(zhì)量員1人，電工1人。

1、其它崗位職責(zé)可兼任。

2、建筑面積小于2000平方米的工程，崗位人員總?cè)藬?shù)可減少至4人，即項(xiàng)目經(jīng)理1人、施工員1人、安全員1人，電工1人，其它崗位職責(zé)可兼任。

1萬平方米＜建筑面積≤

5萬平方米 12-14 項(xiàng)目經(jīng)理1人、項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人1人、施工員（含測(cè)量員）2人、安全員2-3人、質(zhì)量員2-3人、電工1人、材料員1人、資料員1人、預(yù)算員1人。

建筑面積＞5萬平方米 16 項(xiàng)目經(jīng)理1人、項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人1人、測(cè)量員1人，施工員3人、安全員3人、質(zhì)量員3人、電工1人、材料員1人、預(yù)算員1人、資料員1人。建筑面積在5萬平方米以上時(shí)，每增加5萬平方米，施工員、安全員、質(zhì)量員、資料員應(yīng)各增加1人。

各專業(yè)分包工程 工程合同價(jià)≤5000萬元 6 項(xiàng)目經(jīng)理1人、項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人1人、施工員1人、安全員1人、質(zhì)量員1人，電工1人。

1、其它崗位職責(zé)可以兼任。

2、造價(jià)低于100萬元的工程，崗位人員總?cè)藬?shù)可減少至4人，即項(xiàng)目經(jīng)理1人、施工員1人、安全員1人，電工1人，其它崗位職責(zé)可兼任。5000萬＜工程合同價(jià)≤1億元 10 項(xiàng)目經(jīng)理1人、項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人1人、施工員2人、安全員2人、質(zhì)量員1人、電工1人、材料員1人、資料員1人。城市橋梁、地下交通中的隧道工程，應(yīng)適當(dāng)增加施工員、質(zhì)量員、安全員人數(shù)。工程合同價(jià)＞1億元 13 項(xiàng)目經(jīng)理1人、項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人1人、施工員3人、安全員3人、質(zhì)量員2人、電工1人、材料員1人、預(yù)算員1人、資料員2人。

1、工程合同價(jià)在1億元以上時(shí)，每增加5000萬元，施工員增加1人。

2、城市橋梁、地下交通中的隧道工程，應(yīng)適當(dāng)增加施工員、質(zhì)量員、安全員人數(shù)。注：1．此標(biāo)準(zhǔn)為關(guān)鍵崗位人員最低配備標(biāo)準(zhǔn)。

2．對(duì)于復(fù)雜的體育場(chǎng)所、綜合性工程以及工期較緊、多班施工作業(yè)、工程現(xiàn)場(chǎng)管理不到位的工程，在以上配備標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上應(yīng)適當(dāng)增加施工員、質(zhì)量員、安全員人數(shù)。

3．當(dāng)施工員、安全員為2人及以上時(shí)，宜按專業(yè)配備。

附件2：

現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理部關(guān)鍵崗位人員配備標(biāo)準(zhǔn)

工程

類別 工程規(guī)模 施工準(zhǔn)備階段 施工階段（人）竣工階段 基礎(chǔ)階段 主體階段 安裝、裝修階段 建 筑 工 程、裝 修 工

程 建筑面積≤1萬平方米 2人 3人 3人 3人 3人

總監(jiān)1人、監(jiān)理員1人 總監(jiān)1人、專監(jiān)1人、監(jiān)理員1人 總監(jiān)1人、專監(jiān)1人、監(jiān)理員1人 總監(jiān)1人、專監(jiān)1人、監(jiān)理員1人 總監(jiān)1人、專監(jiān)1人、監(jiān)理員1人

1萬平方米＜建筑面積≤

5萬平方米 2人 3人 4人 5人 3人

總監(jiān)1人、監(jiān)理員1人 總監(jiān)1人、專監(jiān)1人、監(jiān)理員1人 總監(jiān)1人、專監(jiān)1人、監(jiān)理員2人 總監(jiān)1人、專監(jiān)2人、監(jiān)理員2人 總監(jiān)1人、專監(jiān)1人、監(jiān)理員1人

5萬平方米＜建筑面積≤

10萬平方米 3人 4人 6人 6人 3人

總監(jiān)1人、專監(jiān)1人、監(jiān)理員1人 總監(jiān)1人、專監(jiān)1人、監(jiān)理員2人 總監(jiān)1人、專監(jiān)2人、監(jiān)理員3人 總監(jiān)1人、專監(jiān)2人、監(jiān)理員3人 總監(jiān)1人、專監(jiān)1人、監(jiān)理員1人

建筑面積＞10萬平方米 4人 7人 9人 10人 6人

總監(jiān)1人，專監(jiān)1人，監(jiān)理員2人 總監(jiān)1人，專監(jiān)2人，監(jiān)理員4人 總監(jiān)1人，專監(jiān)3人，監(jiān)理員5人 總監(jiān)1人，專監(jiān)4人，監(jiān)理員5人 總監(jiān)1人，專監(jiān)2人，監(jiān)理員3人

土木工程、線路管道、設(shè)備安裝工程 工程合同價(jià)≤5000萬元 2人 3人 4人 4人 3人

總監(jiān)1人、監(jiān)理員1人 總監(jiān)1人、專監(jiān)1人、監(jiān)理員1人 總監(jiān)1人、專監(jiān)1人、監(jiān)理員2人 總監(jiān)1人、專監(jiān)1人、監(jiān)理員2人 總監(jiān)1人、專監(jiān)1人、監(jiān)理員1人

5000萬＜工程合同價(jià)≤1億元 3人 4人 5人 5人 3人

總監(jiān)1人、專監(jiān)1人、監(jiān)理員1人 總監(jiān)1人、專監(jiān)2人、監(jiān)理員1人 總監(jiān)1人、專監(jiān)2人、監(jiān)理員2人 總監(jiān)1人、專監(jiān)2人、監(jiān)理員2人 總監(jiān)1人、專監(jiān)1人、監(jiān)理員1人 工程合同價(jià)＞1億元 4人 6人 9人 10人 5人

總監(jiān)1人，專監(jiān)1人，監(jiān)理員2人 總監(jiān)1人，專監(jiān)2人，監(jiān)理員3人 總監(jiān)1人，專監(jiān)3人，監(jiān)理員5人 總監(jiān)1人，專監(jiān)4人，監(jiān)理員5人 總監(jiān)1人，專監(jiān)2人，監(jiān)理員2人

注：1．此標(biāo)準(zhǔn)為關(guān)鍵崗位人員最低配備標(biāo)準(zhǔn)。

2．標(biāo)準(zhǔn)中總監(jiān)指項(xiàng)目總監(jiān)理工程師或總監(jiān)代表，專監(jiān)僅包括項(xiàng)目主導(dǎo)專業(yè)監(jiān)理工程師、安全監(jiān)理工程師，不包括非主導(dǎo)專業(yè)監(jiān)理工程師。3．建筑面積超過15萬平方米，每增加5萬平方米，各施工階段專業(yè)監(jiān)理工程師、安全監(jiān)理工程師、監(jiān)理員應(yīng)各增加1人。項(xiàng)目?jī)?nèi)專業(yè)監(jiān)人數(shù)比例不得低于30%。4.對(duì)于復(fù)雜的體育場(chǎng)所、綜合性工程以及工期較緊、多班施工作業(yè)、工程現(xiàn)場(chǎng)管理不到位的工程，在以上配備標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上應(yīng)適當(dāng)增加主導(dǎo)專業(yè)監(jiān)理工程師、安全監(jiān)理工程師和監(jiān)理員。附件3：

施工項(xiàng)目部關(guān)鍵崗位人員任職條件及主要職責(zé)

一、項(xiàng)目經(jīng)理 1．任職條件：

（1）取得相應(yīng)的建造師注冊(cè)證書，總承包單位項(xiàng)目經(jīng)理須是高級(jí)工程師，專業(yè)分包單位項(xiàng)目經(jīng)理須是中級(jí)以上職稱；（2）取得省級(jí)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門頒發(fā)的安全生產(chǎn)考核合格證B證。

（3）有3年以上項(xiàng)目負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)。2．主要職責(zé)：

（1）主持項(xiàng)目經(jīng)理部工作，代表企業(yè)實(shí)施施工項(xiàng)目管理，貫徹執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)、方針、政策和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行企業(yè)的管理制度，維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益；（2）執(zhí)行企業(yè)對(duì)項(xiàng)目下達(dá)的各項(xiàng)管理目標(biāo)和規(guī)定任務(wù)；（3）組織編制項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃和各項(xiàng)管理制度；

（4）對(duì)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)的施工人員、施工機(jī)具、建筑材料等生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動(dòng)態(tài)管理，突出抓好對(duì)項(xiàng)目關(guān)鍵崗位人員和特種作業(yè)人員到崗履職管理；（5）建立質(zhì)量管理體系和安全體系，按照《施工企業(yè)安全生產(chǎn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》（JGJ/T77-2003）、《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》（JGJ/T59-99）、《工程建設(shè)施工企業(yè)質(zhì)量管理規(guī)范》（GB/T50430-2007）等組織實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化工作，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)文明施工管理，發(fā)現(xiàn)和處理突發(fā)事件；

（6）在授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)與企業(yè)管理層、勞務(wù)作業(yè)層、各協(xié)作單位、發(fā)包人、分包人和監(jiān)理工程師、業(yè)主等的協(xié)調(diào)和過程控制，解決項(xiàng)目施工過程中出現(xiàn)的問題；（7）參與工程竣工驗(yàn)收，準(zhǔn)備結(jié)算資料和分析總結(jié)，接受審計(jì)；（8）處理項(xiàng)目部的善后工作；

（9）協(xié)助企業(yè)進(jìn)行項(xiàng)目的檢查、鑒定和評(píng)獎(jiǎng)申報(bào)。

二、項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人 1．任職條件：

一級(jí)工程（按《工程監(jiān)理企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》附表2標(biāo)準(zhǔn)劃分，下同）的項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷、與工程項(xiàng)目相適應(yīng)專業(yè)的高級(jí)職稱，從事相關(guān)專業(yè)技術(shù)管理工作8年以上。

二級(jí)工程的項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)具有大專及以上學(xué)歷、與工程項(xiàng)目相適應(yīng)專業(yè)的中級(jí)職稱，從事相關(guān)專業(yè)技術(shù)管理工作5年以上。三級(jí)工程的項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)具有中專及以上學(xué)歷、與工程項(xiàng)目相適應(yīng)專業(yè)的助理工程師職稱，從事相關(guān)專業(yè)技術(shù)管理工作3年以上。

建筑施工企業(yè)根據(jù)項(xiàng)目規(guī)模大小、復(fù)雜程度以及專業(yè)要求確定的其他條件。2．主要職責(zé)：

（1）主持項(xiàng)目的技術(shù)管理；

（2）主持制定項(xiàng)目技術(shù)管理工作計(jì)劃；（3）按規(guī)定查驗(yàn)和接收加蓋施工圖審查專用章的設(shè)計(jì)圖紙，參加圖紙會(huì)審和設(shè)計(jì)交底，并對(duì)結(jié)果進(jìn)行確認(rèn)；

（4）組織有關(guān)人員熟悉與審查圖紙，主持編制項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃的施工方案并組織落實(shí)；

（5）負(fù)責(zé)技術(shù)交底；

（6）組織做好測(cè)量及其核定；（7）指導(dǎo)質(zhì)量檢驗(yàn)和試驗(yàn)；

（8）具體組織編制和報(bào)審施工組織設(shè)計(jì)、重大危險(xiǎn)源識(shí)別和控制方案、專項(xiàng)施工方案，審核作業(yè)指導(dǎo)書并組織實(shí)施；有分包單位的，應(yīng)負(fù)責(zé)督促落實(shí)分包單位的相應(yīng)工作。

（9）參加工程驗(yàn)收，處理質(zhì)量安全問題；

（10）組織各項(xiàng)技術(shù)資料的簽證、收集、整理和歸檔；（11）組織技術(shù)學(xué)習(xí)、交流技術(shù)經(jīng)驗(yàn)；（12）組織進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)。

三、施工員 1．任職條件：

取得省市級(jí)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門頒發(fā)的施工員崗位資格證書，助理工程師以上職稱。

2．主要職責(zé)：

（1）嚴(yán)格按國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程、施工組織設(shè)計(jì)、關(guān)鍵、特殊工序作業(yè)指導(dǎo)書、以及設(shè)計(jì)圖紙、圖紙會(huì)審紀(jì)要、設(shè)計(jì)變更和技術(shù)核定組織施工；（2）組織有關(guān)班組熟悉施工圖紙，向班組操作人員進(jìn)行技術(shù)、質(zhì)量及關(guān)鍵、特殊工序和安全交底，按照施工組織設(shè)計(jì)安排好工序搭接，做好工序交接記錄，努力完成形象進(jìn)度計(jì)劃；

（3）合理安排勞動(dòng)組合，及時(shí)做好工程施工記錄、隱蔽工程記錄和簽證，逐日填寫施工日志；

（4）科學(xué)安排各專業(yè)的配套作業(yè)和各工種之間的立體交叉作業(yè)；

（5）做好施工現(xiàn)場(chǎng)管理和文明施工，做到場(chǎng)地清潔，材料堆放整齊有序。

四、安全員 1．任職條件：

取得省市級(jí)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門頒發(fā)的安全考核合格證書C證，助理工程師以上職稱。安全員2人及以上的，必須按專業(yè)分工，有專人負(fù)責(zé)施工機(jī)械設(shè)備、施工用電管理。2．主要職責(zé)：

（1）在施工前，根據(jù)工程項(xiàng)目的特點(diǎn)，依照項(xiàng)目重大危險(xiǎn)源識(shí)別和控制方案及安全專項(xiàng)施工方案，向項(xiàng)目部提出重要環(huán)節(jié)、重點(diǎn)部位的安全生產(chǎn)防范建議；（2）在施工過程中必須到現(xiàn)場(chǎng)跟蹤巡查，定期查驗(yàn)特種作業(yè)人員持有效證件上崗情況和人員、證件與單位相符情況，施工現(xiàn)場(chǎng)與專項(xiàng)施工方案相符情況；（3）加強(qiáng)對(duì)分包單位的安全管理，檢查分包單位人員持有效證件上崗履職和專項(xiàng)施工方案編制與執(zhí)行情況；

（4）嚴(yán)格施工全過程的安全控制，加強(qiáng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)重大危險(xiǎn)源的監(jiān)控管理，并按規(guī)范做好安全記錄，建立隱患臺(tái)帳；

（5）加強(qiáng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的檢查，及時(shí)制止違章指揮，違章操作行為，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、糾正、督促整改安全事故隱患，并報(bào)告項(xiàng)目經(jīng)理；（6）對(duì)建設(shè)管理部門及其安監(jiān)機(jī)構(gòu)、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理部和施工企業(yè)在各類檢查中發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)問題認(rèn)真組織整改落實(shí)；

（7）及時(shí)向企業(yè)安全管理機(jī)構(gòu)報(bào)告項(xiàng)目部安全生產(chǎn)情況。

五、質(zhì)量員 1．任職條件：

取得省市級(jí)質(zhì)量員崗位資格證書，助理工程師以上職稱。2．主要職責(zé)：

（1）按照設(shè)計(jì)圖紙、施工設(shè)計(jì)、項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃、設(shè)計(jì)變更、技術(shù)核定及國(guó)家頒發(fā)的現(xiàn)行規(guī)范、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，全面認(rèn)真地進(jìn)行質(zhì)量檢查；

（2）抓好質(zhì)量教育，及時(shí)糾正質(zhì)量事故苗頭，出現(xiàn)重大質(zhì)量事故及時(shí)報(bào)告上級(jí)有關(guān)部門并配合做好處理工作；（3）參加施工組織設(shè)計(jì)、施工方案的會(huì)審，監(jiān)督工程施工質(zhì)量，做好質(zhì)量記錄；（4）參加質(zhì)量回訪，受理用戶投訴，及時(shí)向主管部門傳遞不合格信息，并會(huì)同技術(shù)負(fù)責(zé)人、施工員等進(jìn)行評(píng)審處理；

（5）負(fù)責(zé)對(duì)分包工程的工序交接，原材料、半成品和工程配套設(shè)備檢驗(yàn)、試驗(yàn)的監(jiān)控；

（6）負(fù)責(zé)檢驗(yàn)批、分部、分項(xiàng)工程質(zhì)量評(píng)定的核定檢查及時(shí)向主管部門傳遞信息，并做好相關(guān)的質(zhì)量記錄。

六、電工

1．任職條件：

宜取得省級(jí)電工崗位資格證書。2．主要職責(zé)：（1）認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家和施工企業(yè)有關(guān)施工用電管理方面的方針、政策和規(guī)章制度；（2）落實(shí)建筑工地施工用電備案和使用登記工作，嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)審批的施工用電專項(xiàng)方案；

（3）負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工用電線路及設(shè)備安裝和管理，對(duì)用電設(shè)備進(jìn)行檢測(cè)、維護(hù)和保養(yǎng)，建立施工用電管理臺(tái)賬；

（4）根據(jù)工程進(jìn)度，調(diào)整施工用電線路，參與用電事故的分析處理工作，并按規(guī)定及時(shí)上報(bào)；

（5）負(fù)責(zé)用電設(shè)備的交接驗(yàn)收、清點(diǎn)、巡回檢查以及設(shè)備報(bào)廢的鑒定等工作；（6）定期向企業(yè)主管部門和主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)用電設(shè)備管理、保養(yǎng)和質(zhì)量安全狀況，并提出整改意見。

八、材料員 1．任職條件：

宜取得省市級(jí)材料員崗位資格證書。2.主要職責(zé)：（1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和公司各項(xiàng)技術(shù)管理制度；（2）掌握本工程施工圖設(shè)計(jì)所要求的原材料、半成品、混凝土、砂漿以及冬雨季施工措施中確定摻入的外加劑情況；并根據(jù)工程所需的建筑材料及工程檢驗(yàn)與試驗(yàn)計(jì)劃，按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程規(guī)定的批量要求及取樣方法，邀請(qǐng)監(jiān)理部門見證取樣，同時(shí)填寫好檢驗(yàn)、試驗(yàn)委托單，及時(shí)取回檢驗(yàn)報(bào)告交相關(guān)部門，并對(duì)其使用情況、使用部門進(jìn)行跟蹤檢查，認(rèn)真填寫質(zhì)量記錄；

（3）根據(jù)工程進(jìn)度，及時(shí)做好混凝土強(qiáng)度、混凝土抗?jié)B、砂漿試件并放置在施工現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)護(hù)室養(yǎng)護(hù)，每天做好標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)護(hù)室溫度和濕度的控制及記錄；對(duì)混凝土同條件養(yǎng)護(hù)試件及拆模試件應(yīng)放置于構(gòu)件同一地點(diǎn)同條件的養(yǎng)護(hù)，并準(zhǔn)確記錄所作試件的工程部位；

（4）定期檢查計(jì)量器具和檢測(cè)設(shè)備是否滿足使用要求，通過自檢或有關(guān)部門檢定，對(duì)不符合標(biāo)準(zhǔn)要求的應(yīng)及時(shí)調(diào)換；

（5）及時(shí)、準(zhǔn)確填寫好原材料、半成品、混凝土、砂漿等試驗(yàn)、檢測(cè)記錄。

九、測(cè)量員

1、任職條件：

具有相關(guān)工程管理專業(yè)畢業(yè)證書，助理工程師以上職稱。

2、主要職責(zé)：

（1）了解施工部署，制定測(cè)量放線方案。

（2）會(huì)同建設(shè)單位一起對(duì)紅線樁測(cè)量控制點(diǎn)進(jìn)行實(shí)地校測(cè)。

（3）定期對(duì)測(cè)量?jī)x器進(jìn)行核定、校正，確保準(zhǔn)確無誤，正常使用。

（4）與設(shè)計(jì)、施工員（番禺施工員）等方面密切配合，并事先做好充分的準(zhǔn)備工作，制定切實(shí)可行的與施工同步的測(cè)量放線方案。

（5）負(fù)責(zé)施工各個(gè)階段和各主要部位做好放線、驗(yàn)線工作

（6）負(fù)責(zé)標(biāo)高的測(cè)量定位，做好垂直觀測(cè)、沉降觀測(cè)，并記錄整理觀測(cè)結(jié)果（數(shù)據(jù)和曲線圖表）。

（7）負(fù)責(zé)及時(shí)整理完善基線復(fù)核、測(cè)量記錄等測(cè)量資料。

十、預(yù)算員 1．任職條件：

宜取得省市級(jí)預(yù)算員或造價(jià)員崗位資格證書。2．主要職責(zé)：

（1）依據(jù)相關(guān)工程造價(jià)政策文件、定額規(guī)范、投標(biāo)文件內(nèi)容要求、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地勘探后果及招標(biāo)設(shè)計(jì)方案內(nèi)容編制工程招標(biāo)商務(wù)標(biāo)、匯總招標(biāo)文件、參與招標(biāo)。（2）編制工程施工圖預(yù)算、并組織進(jìn)行預(yù)算交底。

（3）對(duì)工程勞動(dòng)力需求、機(jī)械設(shè)備需求進(jìn)行剖析測(cè)算，精確、實(shí)時(shí)上報(bào)相關(guān)測(cè)算報(bào)表。

（4）參加各類合同的洽商，掌握材料作出單價(jià)剖析，實(shí)時(shí)處理工程施工進(jìn)程中呈現(xiàn)的各類改變洽談、資金調(diào)整審批的商務(wù)簽證。

（5）準(zhǔn)確實(shí)時(shí)編制好施工圖（施工）預(yù)算，準(zhǔn)確核算工程量及套用定額，做好工料剖析，并實(shí)時(shí)做好預(yù)算主要實(shí)物量比照任務(wù)。

（6）第十一條 深化工程施工現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐狀況和施工進(jìn)度，（7）條搜集工程相關(guān)的材料，實(shí)時(shí)編制工程決算書，做好工程決算書的送審和審計(jì)任務(wù)。

十一、資料員 1．任職條件：

具有相關(guān)工程管理專業(yè)畢業(yè)證書，宜取得建設(shè)主管部門頒發(fā)的資料員崗位資格證書。

2．主要職責(zé)：

（1）協(xié)助制定和建立施工資料管理計(jì)劃及管理規(guī)章制度；（2）負(fù)責(zé)建立施工資料收集臺(tái)帳，進(jìn)行施工資料交底。

（3）負(fù)責(zé)施工資料的收集、審查、整理、立卷、歸檔、封存和安全保密工作及竣工圖及竣工驗(yàn)收資料的收集、整理、立卷、歸檔、封存和安全保密工作；（4）負(fù)責(zé)提供管理數(shù)據(jù)、信息資料；（5）負(fù)責(zé)施工資料、竣工圖及竣工驗(yàn)收資料的驗(yàn)收與移交；（6）協(xié)助建立施工信息管理系統(tǒng)并負(fù)責(zé)施工信息管理系統(tǒng)的運(yùn)用、服務(wù)和管理。老奴才王公公、16:50:54 附件4：

現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理部關(guān)鍵崗位人員任職條件及主要職責(zé)

一、總監(jiān)理工程師（總監(jiān)理工程師代表）1．任職條件：

（1）應(yīng)具有國(guó)家監(jiān)理工程師注冊(cè)證書；（2）有3年以上總監(jiān)或總監(jiān)代表經(jīng)驗(yàn)；（3）具有中級(jí)以上工程師職稱。2．總監(jiān)理工程師主要職責(zé)：

（1）確定項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)人員的分工和崗位職責(zé)；

（2）主持編寫項(xiàng)目監(jiān)理規(guī)劃、審批項(xiàng)目監(jiān)理實(shí)施細(xì)則，并負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的日常工作；

（3）審查分包單位的資質(zhì)，并提出審查意見；

（4）檢查和監(jiān)督監(jiān)理人員的工作，根據(jù)工程項(xiàng)目的進(jìn)展情況可進(jìn)行人員調(diào)配，對(duì)不稱職的人員應(yīng)調(diào)換其工作；

（5）主持監(jiān)理工作會(huì)議，簽發(fā)項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的文件和指令；

（6）審定承包單位提交的開工報(bào)告、施工組織設(shè)計(jì)、技術(shù)方案、進(jìn)度計(jì)劃；（7）審核簽署承包單位的申請(qǐng)、支付證書和竣工結(jié)算；（8）審查和處理工程變更；

（9）參與工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)事故的調(diào)查；

（10）調(diào)解建設(shè)單位與承包單位的合同爭(zhēng)議、處理索賠、審批工程延期；

（11）組織編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報(bào)、監(jiān)理工作階段報(bào)告、專題報(bào)告和項(xiàng)目監(jiān)理工作總結(jié)；（12）審核簽認(rèn)分部工程和單位工程的質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定資料，審查承包單位的竣工申請(qǐng)，組織監(jiān)理人員對(duì)待驗(yàn)收的工程項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量檢查，參與工程項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收；

（13）主持整理工程項(xiàng)目的監(jiān)理資料；

（14）審查施工單位建設(shè)工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)的保證措施；

（15）按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及時(shí)進(jìn)行隱蔽工程驗(yàn)收和工程階段性驗(yàn)收；

（16）督促施工單位對(duì)建設(shè)工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)隱患進(jìn)行整改；情況嚴(yán)重的，責(zé)令暫時(shí)停止施工，并及時(shí)通報(bào)建設(shè)單位；對(duì)拒不整改或者不停止施工的，及時(shí)報(bào)告有關(guān)行政主管部門；

（17）安排專人檢查施工項(xiàng)目部關(guān)鍵崗位人員配備情況。對(duì)人員配備不達(dá)標(biāo)、擅自更換、不到崗、不按規(guī)定履行職責(zé)的，應(yīng)責(zé)令其改正；對(duì)拒不改正的，及時(shí)報(bào)告住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門及其質(zhì)量安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)。3．總監(jiān)理工程師代表主要職責(zé)：（1）具有工程師以上技術(shù)職稱；

（2）負(fù)責(zé)總監(jiān)理工程師指定或交辦的監(jiān)理工作；

（3）按總監(jiān)理工程師的授權(quán)，行使總監(jiān)理工程師的部分職責(zé)和權(quán)利。

二、專業(yè)監(jiān)理工程師： 1．任職條件： 具有中級(jí)以上技術(shù)職稱或有7年以上工程管理經(jīng)驗(yàn)（以畢業(yè)證時(shí)間為準(zhǔn)）。專業(yè)監(jiān)理工程師中至少有1名安全監(jiān)理工程師。2．主要職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)編制本專業(yè)的監(jiān)理實(shí)施細(xì)則；（2）負(fù)責(zé)本專業(yè)監(jiān)理工程的具體實(shí)施；

（3）組織、指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督本專業(yè)監(jiān)理員的工作，當(dāng)人員需要調(diào)整時(shí)，向總監(jiān)理工程師提出建議；

（4）審查承包單位提交的涉及本專業(yè)的計(jì)劃、方案、申請(qǐng)、變更，并向總監(jiān)理工程師提出報(bào)告；

（5）負(fù)責(zé)本專業(yè)分項(xiàng)工程驗(yàn)收及隱蔽工程驗(yàn)收；

（6）定期向總監(jiān)理工程師提交本專業(yè)監(jiān)理工作實(shí)施情況報(bào)告，對(duì)重大問題及時(shí)向總監(jiān)理工程師回報(bào)和請(qǐng)示；

（7）根據(jù)本專業(yè)監(jiān)理工作實(shí)施情況做好監(jiān)理日記；

（8）負(fù)責(zé)本專業(yè)監(jiān)理資料的收集、匯總及整理，參與編寫監(jiān)理月報(bào)；

（9）核查進(jìn)場(chǎng)材料、設(shè)備、構(gòu)配件的原始憑證、檢測(cè)報(bào)告等質(zhì)量證明文件及其質(zhì)量情況，根據(jù)實(shí)際情況認(rèn)為有必要時(shí)對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料、設(shè)備、構(gòu)配件進(jìn)行平行檢測(cè)，合格時(shí)予以簽認(rèn)；

（10）負(fù)責(zé)本專業(yè)的工程計(jì)量工作，審核工程計(jì)量的數(shù)據(jù)和原始憑證；（11）查驗(yàn)施工單位的安全生產(chǎn)許可證、管理人員的安全生產(chǎn)考核合格證以及特種作業(yè)人員的特種作業(yè)證；

（12）對(duì)建設(shè)工程擬使用的建筑材料、構(gòu)（配）件、設(shè)備驗(yàn)收認(rèn)可；必要時(shí)，對(duì)建設(shè)工程使用的構(gòu)（配）件、預(yù)拌混凝土的生產(chǎn)過程和鋼筋的加工過程進(jìn)行監(jiān)理。

三、監(jiān)理員： 1．任職條件：

工程類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。2．主要職責(zé)：

（1）在專業(yè)監(jiān)理工程師的指導(dǎo)下開展現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工作；（2）檢查承包單位投入工程項(xiàng)目的人力、材料、主要設(shè)備及其使用、運(yùn)行狀況，并做好檢查記錄；

（3）復(fù)核或從施工現(xiàn)場(chǎng)直接獲取工程計(jì)量的有關(guān)數(shù)據(jù)并簽署原始憑證；（4）按設(shè)計(jì)圖及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)承包單位的工藝過程或施工工序進(jìn)行檢查和記錄，對(duì)加工制作及工序施工質(zhì)量檢查結(jié)果進(jìn)行記錄；

（5）擔(dān)任旁站工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)指出并向?qū)I(yè)監(jiān)理工程師報(bào)告；（6）做好監(jiān)理日記和有關(guān)的監(jiān)理記錄。開會(huì)了

第四篇：商場(chǎng)人員配置標(biāo)準(zhǔn)

人員配置

職位名稱 人數(shù) 學(xué)歷 工作年限 職位描述 商場(chǎng)總經(jīng)理 1

本科及本科以上學(xué)位

5年以上

根據(jù)公司的利潤(rùn)指標(biāo)和經(jīng)營(yíng)方針，與商店管理層共同制訂和實(shí)施商店的營(yíng)運(yùn)、銷售和預(yù)算計(jì)劃。

管理下屬部門的業(yè)績(jī)、招聘、培訓(xùn)與發(fā)展、顧客服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等

負(fù)責(zé)商店管理層員工的招聘面試、培訓(xùn)發(fā)展、績(jī)效評(píng)估和人才培養(yǎng)等。

確保商店人員配置合理化，使員工保持在穩(wěn)定而高效的工作狀態(tài)。

確保商店損耗與盤虧控制到位，保證商店庫(kù)存的正常運(yùn)作，制定有效的工作計(jì)劃，并付諸實(shí)施。

制定和控制商店成本與損耗，根據(jù)法律法規(guī)及公司政策提高顧客服務(wù)水平。

根據(jù)公司制度受理顧客投訴，并以顧客至上為服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

保證商店操作流程的規(guī)范化運(yùn)作，提出有利于提高商店標(biāo)準(zhǔn)與銷售的建議。

采取有效的措施完成并提升銷售業(yè)績(jī)，將營(yíng)運(yùn)問題及時(shí)反饋上級(jí)。

領(lǐng)導(dǎo)和組織商店盤點(diǎn)。

完成上司交付的其它工作內(nèi)容。部門經(jīng)理 若干 大專

3年以上 職責(zé)

-完成分部的各項(xiàng)營(yíng)業(yè)指標(biāo)

-對(duì)業(yè)務(wù)部和工程部的工作進(jìn)行指導(dǎo)和督促

-控制分部的成本和預(yù)算

-全面負(fù)責(zé)整個(gè)分部的日常工作和協(xié)調(diào)工作

資格

-大專以上學(xué)歷，工民建或建筑專業(yè)

年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

-懂經(jīng)營(yíng)管理，善溝通，有項(xiàng)目經(jīng)理證者優(yōu)先

人力資源主管 1 本科 3年以上

崗位職責(zé)：

-開展已開分部、新開分部空缺崗位招聘、員工關(guān)系等人力資源工作；

-按公司權(quán)限執(zhí)行相關(guān)人力資源審批事項(xiàng)；

-配合總部制定并執(zhí)行相關(guān)人力資源發(fā)展計(jì)劃；

-審核區(qū)域下屬分部員工月度獎(jiǎng)金報(bào)表；測(cè)算相關(guān)數(shù)據(jù)，協(xié)助獎(jiǎng)金政策的制訂和修改；

-做好與總部、商店人力資源部的協(xié)調(diào)、溝通工作；

-協(xié)助區(qū)域總經(jīng)理做好對(duì)下屬各分公司管理層人員的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估及考核工作；

-協(xié)助總部開展新開分部培訓(xùn)工作；

-監(jiān)督區(qū)域及下屬分部公司勞動(dòng)紀(jì)律；

-執(zhí)行總部人力資源部下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)；

-區(qū)域辦公室的人事檔案管理；

-合理安排區(qū)域及下屬分部合理的人員配置；

-解答員工各類人力資源相關(guān)疑問；

資格要求：

-大專以上學(xué)歷，英語(yǔ)聽、說、讀、寫流利

-熟練使用辦公自動(dòng)化軟件

-有外資企業(yè)3年以上人力資源管理工作優(yōu)先

-具有良好的溝通、協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)能力

-熟悉人力資源政策及流程

-有很強(qiáng)的責(zé)任心，吃苦耐勞

人力資源助理 1 大專 1年以上 職位描述：商店人力資源部門日常事務(wù)支持。

應(yīng)聘要求：

?大專及以上學(xué)歷；

?1年以上行政/人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有外企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

?良好的中英文溝通能力和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力；

?性格開朗，善于與人溝通，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

?樂于在壓力下工作

財(cái)務(wù)分析經(jīng)理 1 本科 5年以上 主要工作內(nèi)容：

向財(cái)務(wù)執(zhí)行副總裁匯報(bào)工作情況；

督促協(xié)調(diào)不同銷售渠道的財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作；

根據(jù)營(yíng)運(yùn)部門的需要開發(fā)分析工具；

根據(jù)業(yè)務(wù)變化改進(jìn)和開發(fā)新的報(bào)告；

協(xié)同營(yíng)運(yùn)和管理層就銷售和各促銷支持毛利做出預(yù)算和預(yù)測(cè)；

協(xié)同各財(cái)務(wù)部門處理和收集數(shù)據(jù)；

給予財(cái)務(wù)現(xiàn)金流的預(yù)測(cè)。

資格要求：

財(cái)經(jīng)專業(yè)大學(xué)或大學(xué)以上學(xué)歷，有中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格優(yōu)先；

五年以上外資公司財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)、或四大審計(jì)經(jīng)驗(yàn)；

具有較高的管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，具創(chuàng)造性思維和腳踏實(shí)地工作的精神；

良好的人際關(guān)系和溝通能力；

英文水平良好，具有熟練的口語(yǔ)和書面表達(dá)能力

小區(qū)開發(fā)經(jīng)理 1 大專 2年以上 負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)小區(qū)開發(fā)銷售目標(biāo)，搜尋樓盤，并與商場(chǎng)小區(qū)開發(fā)小組緊密配合，確定開發(fā)項(xiàng)目，定期參與小區(qū)開發(fā)會(huì)議，與物業(yè)及銷售公司積極接洽。

負(fù)責(zé)策劃小區(qū)開發(fā)前的宣傳、組織工作，制訂完整的小區(qū)開發(fā)及拓展計(jì)劃，并合理安排各類開發(fā)所需宣傳物料。

培訓(xùn)并規(guī)范所屬開發(fā)人員的操作細(xì)則、服務(wù)細(xì)則。

定期統(tǒng)計(jì)、考核所屬開發(fā)人員的銷售業(yè)績(jī)。

定期準(zhǔn)確完成各類小區(qū)開發(fā)銷售報(bào)表，并按時(shí)報(bào)送。

合理、準(zhǔn)確完成所屬分部的小區(qū)折扣卡、小區(qū)禮券等的派發(fā)、統(tǒng)計(jì)、管理及上報(bào)工作。

工程經(jīng)理 1 大專 3年以上 職責(zé)

-協(xié)助分部經(jīng)理做好工程施工及管理

-內(nèi)購(gòu)材料的管理，實(shí)現(xiàn)部門管理目標(biāo)

-客戶投訴處理及售后服務(wù)工作

-配合總部做好施工管理及施工隊(duì)長(zhǎng)的培訓(xùn)工作

資格

-大專以上學(xué)歷，工民建或建筑專業(yè)

年以上家裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉施工工藝，有現(xiàn)場(chǎng)解決問題的能力

-熟悉裝飾材料及裝飾施工質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)

-有項(xiàng)目經(jīng)理證及會(huì)使用辦公軟件者優(yōu)先

業(yè)務(wù)經(jīng)理 1 大專 2年以上 職責(zé)

-協(xié)助分部經(jīng)理做好業(yè)務(wù)工作，推行目標(biāo)管理

-審核工程預(yù)算造價(jià)、圖紙，簽訂工程合同

-合理調(diào)配，確保銷售額

-組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)能力，規(guī)范操作流程

資格

-大專以上學(xué)歷，設(shè)計(jì)或建筑管理專業(yè)

年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

-善溝通，較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力

質(zhì)監(jiān)經(jīng)理 1 大專 5年以上 職責(zé)

-履行質(zhì)監(jiān)部的職責(zé)，對(duì)本部門的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)

-精通質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把關(guān)

-審核決算，確保合理收費(fèi)

-對(duì)本部門員工進(jìn)行管理、培訓(xùn)、指導(dǎo)等

-協(xié)調(diào)各方關(guān)系

資格

-大專以上學(xué)歷，5年以上家裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)

年以上工程管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉本行業(yè)的管理特點(diǎn)

-具有良好的專業(yè)素質(zhì)，有責(zé)任感和敬業(yè)精神

-熟練操作使用辦公軟件，有監(jiān)理師職稱者優(yōu)先

企業(yè)客戶風(fēng)險(xiǎn)管理及市場(chǎng)支持專員 2 本科 3年以上 根據(jù)總部制定的團(tuán)購(gòu)業(yè)務(wù)策略，針對(duì)目標(biāo)客戶的特點(diǎn)，制定并更新團(tuán)購(gòu)流程，控制營(yíng)運(yùn)風(fēng)險(xiǎn)。

協(xié)助制定促銷方按，執(zhí)行和監(jiān)督促銷活動(dòng)，并控制風(fēng)險(xiǎn)。

新開店支持，包括市場(chǎng)、系統(tǒng)日常營(yíng)運(yùn)等多方面支持。

團(tuán)購(gòu)企業(yè)客戶數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析

職位需求：

大學(xué)本科以上學(xué)歷

至少3年以上營(yíng)運(yùn)管理或市場(chǎng)營(yíng)銷管理操作工作經(jīng)驗(yàn)

優(yōu)秀的溝通技巧

高度責(zé)任心和敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力

良好的英語(yǔ)能力（英文六級(jí)）

團(tuán)購(gòu)部客戶/團(tuán)購(gòu)銷售主管 1 本科 5年以上 根據(jù)總部制定的團(tuán)購(gòu)業(yè)務(wù)策略，針對(duì)目標(biāo)客戶，含內(nèi)資公司企業(yè)、工廠、學(xué)校，醫(yī)院，賓館飯店等，制定并執(zhí)行相應(yīng)的行動(dòng)計(jì)劃以完成銷售指標(biāo)。

通過有效的銷售管理，確保與當(dāng)?shù)貓F(tuán)隊(duì)有效的溝通，從而確保所有客戶的需求都能夠得到有效和適當(dāng)?shù)姆答?，并將其成功轉(zhuǎn)向銷售

帶領(lǐng)當(dāng)?shù)貓F(tuán)隊(duì)，向客戶提供高質(zhì)量的服務(wù)，定期拜訪潛在客戶和現(xiàn)有客戶，促進(jìn)團(tuán)購(gòu)銷售訂單，發(fā)揮最大的銷售潛力

分析統(tǒng)計(jì)現(xiàn)有的市場(chǎng)銷售趨勢(shì)，確保抓住銷售機(jī)會(huì)

根據(jù)實(shí)際情況指定促銷方案，提供最好的商品以促進(jìn)潛在市場(chǎng)的銷售

職位需求

大學(xué)本科以上學(xué)歷

5年以上建材行業(yè)市場(chǎng)開發(fā)/銷售經(jīng)驗(yàn)

優(yōu)秀的溝通技巧和談判能力

高度責(zé)任心和敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力

薪資福利專員 1 大專 1年以上 崗位職責(zé)：

1.審核全國(guó)月度獎(jiǎng)金表及提交審批，年終獎(jiǎng)金匯總

2.員工檔案保存及管理

3.綜合保險(xiǎn)事宜跟蹤

4.各類人力資源費(fèi)用付款提交財(cái)務(wù)

5.四金基數(shù)調(diào)整數(shù)統(tǒng)計(jì)

6.配合人力資源部其他薪資福利相關(guān)事務(wù)

任職資格：

1.一年以上人力資源薪資福利相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

2.工作認(rèn)真仔細(xì)有耐心，責(zé)任心強(qiáng)

3.有一定財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)尤佳

市場(chǎng)部經(jīng)理 1 本科 2年以上 職責(zé)概述：

完成分部的各項(xiàng)營(yíng)業(yè)指標(biāo)

對(duì)業(yè)務(wù)部和工程部的工作，進(jìn)行指導(dǎo)和督促

控制分部的成本和預(yù)算

全面負(fù)責(zé)整個(gè)分部的日常工作和協(xié)調(diào)工作

要求：

大專以上學(xué)歷，工民建或營(yíng)銷、工商管理類專業(yè)

3年以上裝飾業(yè)或工程管理或房地產(chǎn)實(shí)際工作管理經(jīng)驗(yàn)

工作地點(diǎn)是廣東或福建地區(qū)。

收貨部部門經(jīng)理 若干 大專 1年以上 主要工作內(nèi)容：

1.負(fù)責(zé)對(duì)收貨部員工的日常行政管理，包括招聘、培訓(xùn)及發(fā)展、成效管理、班次安排等等。

2.檢查、管理收貨部員工的日常工作，嚴(yán)格執(zhí)行收、退貨、配送標(biāo)準(zhǔn)流程以保證收貨、退貨及配送工作的順利進(jìn)行

3.審核收貨、退貨、配送相關(guān)文件，確保文檔保存完整、準(zhǔn)確。

4.監(jiān)督檢查收貨部相關(guān)人員就收貨、退貨、配送設(shè)備的使用接受正規(guī)培訓(xùn)（例如：托盤、叉車等）。保證員工持上崗證正確操作各種器械，并確保操作人員的安全。

5.監(jiān)督檢查收貨部人員及時(shí)維護(hù)所有的設(shè)備。

6.定期檢查收貨、配送區(qū)域，保證收貨、配送區(qū)域的整潔與安全

7.負(fù)責(zé)與商品部、服務(wù)臺(tái)等店內(nèi)各部門及供貨商、物流公司等保持良好的溝通；提供良好的服務(wù)。

8.根據(jù)商店?duì)I運(yùn)實(shí)際情況，對(duì)收貨、退貨、配送等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)營(yíng)運(yùn)流程提出改進(jìn)意見

9.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)、增強(qiáng)部門凝聚力、提高員工的工作積極性。

10.完成店管理層交付的其它工作內(nèi)容。

資格要求：

大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷

一年以上商店?duì)I運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)

良好的溝通，計(jì)劃和組織能力

物業(yè)部門經(jīng)理 1 大專 3年以上 主要工作內(nèi)容

管理部門員工，包括招聘、培訓(xùn)和發(fā)展、提升能力、日常排班等。

制定和控制水、電等物業(yè)相關(guān)成本與損耗。

監(jiān)督檢查商店各項(xiàng)設(shè)備正常保養(yǎng)、維護(hù)，確保各項(xiàng)設(shè)備安全運(yùn)行。

監(jiān)督物業(yè)部員工嚴(yán)格執(zhí)行商店標(biāo)準(zhǔn)營(yíng)運(yùn)流程，并及時(shí)提出改進(jìn)意見。

監(jiān)督檢查商店消防安全，協(xié)助防損部定期進(jìn)行消防演習(xí)。

管理第三方保安、保潔公司，監(jiān)督檢查保安、保潔的服務(wù)水平。

與商店各部門、相關(guān)政府職能部門及設(shè)備供應(yīng)商保持良好的溝通。

完成上司交付的其它工作內(nèi)容

資格要求

大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷

3年以上商店?duì)I運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)

良好的溝通，計(jì)劃和組織能力

服務(wù)臺(tái)經(jīng)理及主管 2 大專 2年以上 主要工作內(nèi)容：帶領(lǐng)下屬員工向顧客提供自選購(gòu)物以外的各類專業(yè)服務(wù)。資格要求：

1.大專或以上學(xué)歷。

2.2年以上大型零售或星級(jí)賓館等服務(wù)性企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。

3.良好的溝通技巧及協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)組織管理能力。

業(yè)務(wù)兼預(yù)算員 若干 大專 1年以上 負(fù)責(zé)客戶接待及業(yè)務(wù)咨詢。要求中專以上學(xué)歷，工民建、室內(nèi)設(shè)計(jì)或建筑裝潢專業(yè)，簽訂委托訂單，編制工程預(yù)算書，懂得和掌握一般設(shè)計(jì)、預(yù)算、施工、材料知識(shí)，客戶登記資料的整理與保管，良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，有預(yù)算員經(jīng)驗(yàn)，有預(yù)算員證者優(yōu)先。

服務(wù)臺(tái)文員 3 高中以上 無 1.電腦操作熟練，收銀技能較強(qiáng)

2.良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通能力

3.工作敬業(yè)、負(fù)責(zé)，以顧客為中心，以工作結(jié)果為導(dǎo)向

收銀員 若干 高中以上 一年以上

1、中?；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷

2、誠(chéng)實(shí)、穩(wěn)重，自我約束力強(qiáng)，善于處理突發(fā)問題

3、對(duì)假鈔、假卡的識(shí)別能力強(qiáng)，能熟練操作POS

4、電腦操作熟練，60字/分鐘以上

5、反應(yīng)靈活，責(zé)任心強(qiáng)、自覺性高、細(xì)心、耐心，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有較強(qiáng)的親和力

6、有零售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

7、非深戶人士需提供深戶擔(dān)保

收貨配送部收貨員收貨員 若干 高中以上 無 1.嚴(yán)格執(zhí)行收貨程序，清點(diǎn)每件商品，完成記錄表格。

2.驗(yàn)收供應(yīng)商送貨商品,通知部門員工進(jìn)行驗(yàn)貨和準(zhǔn)備布貨。

3.按要求保持貨物進(jìn)出口通道暢通,收貨區(qū)域的整齊規(guī)范。

4.根據(jù)采購(gòu)訂單打印收貨明細(xì)單，核對(duì)供應(yīng)商所送商品的數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量等相關(guān)問題，并登記

5.按照程序正確存放或清理?yè)p壞物品，并確保有完整的記錄

6.根據(jù)程序?qū)⒋素浬唐放c收貨商品分開存放，保證待退商品完好準(zhǔn)確

7.按照操作程序正確維護(hù)液壓車和其他收貨設(shè)備

銷售顧問 若干 中專以上 1年以上 職位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)商店商品的銷售

2、顧客服務(wù)及顧客咨詢 職位要求：

1、高中或中專以上學(xué)歷，35歲以下

2、善于表達(dá)，溝通能力強(qiáng)

3、穩(wěn)重，身體健壯，能吃苦耐勞

4、服務(wù)意識(shí)好，溝通能力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)

5、有一定建材相關(guān)知識(shí)或相關(guān)技能者或零售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

物業(yè)部電工 3 高中以上 3年以上 職位職責(zé)：

主要負(fù)責(zé)商場(chǎng)內(nèi)中央空調(diào)、電梯、消防系統(tǒng)等設(shè)備的日常維護(hù)，以及各種水、電問題的及時(shí)解決，保證商場(chǎng)正常運(yùn)行。職位要求：

1、中?；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷

2、誠(chéng)實(shí)、正直、可靠

3、身體健康、體格良好

4、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)

5、退役軍人或有商場(chǎng)防損、消防等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

6、非深戶人士需提供深戶擔(dān)保 防損員 若干 中專 無 職位職責(zé)：

負(fù)責(zé)零售出口和團(tuán)購(gòu)出口的檢查工作。

按照公司管理制度控制團(tuán)購(gòu)出口處的人員及商品進(jìn)出。

負(fù)責(zé)整理顧客散落商品并歸還商品部。

完成上司交付的其它工作內(nèi)容 職位要求：

1、中?；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷

2、誠(chéng)實(shí)、正直、可靠

3、身體健康、體格良好

4、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)

5、退役軍人或有商場(chǎng)防損、消防等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

6、非深戶人士需提供深戶擔(dān)保

拍攝專員 2 高中以上 1年以上 職位職責(zé)：

*有計(jì)劃地對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)水電隱蔽工程進(jìn)行數(shù)碼攝像工作

*能獨(dú)立進(jìn)行視頻采集、剪切編輯、制作光盤等操作

*具有獨(dú)立自主創(chuàng)新意識(shí)，通過隱蔽工程光盤更好地服務(wù)客戶

職位要求: *熱愛本職工作，具有責(zé)任感和敬業(yè)精神

*積極的工作態(tài)度和飽滿的工作熱情

*高中、中專以上的學(xué)歷，2年以上的工作經(jīng)歷

*熟練使用攝像機(jī)及有一定攝像知識(shí)、技巧

*熟練操作電腦，能通過電腦進(jìn)行攝像編輯，制作光盤等

*熟悉家裝水電施工工藝和施工流程

美工 2 高中以上 1年以上 職位職責(zé)：

負(fù)責(zé)商店所有區(qū)域價(jià)格標(biāo)簽及POPS信息制作,設(shè)計(jì)制作促銷宣傳海報(bào)及店內(nèi)海報(bào),根據(jù)店內(nèi)需求制作告示牌(均為手工繪制/書寫)

職位要求：

高中及以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有手寫/手繪美術(shù)功底,良好的顧客服務(wù)意識(shí),有超市工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

商場(chǎng)培訓(xùn)專員 1 大專 2年以上 制定商店年/月/周度培訓(xùn)計(jì)劃，組織實(shí)施店內(nèi)員工及廠商代表培訓(xùn)；維護(hù)和更新商店培訓(xùn)體系，作好培訓(xùn)需求調(diào)查分析、培訓(xùn)實(shí)施和培訓(xùn)評(píng)估；建立和更新培訓(xùn)教材、培訓(xùn)記錄和培訓(xùn)檔案上級(jí)主管安排的其他工作。大專或以上學(xué)歷，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，包括1年以上零售行業(yè)培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具有良好的計(jì)劃、組織和協(xié)調(diào)能力，良好的邏輯思維和溝通表達(dá)能力；個(gè)性積極樂觀自信；工作敬業(yè)負(fù)責(zé)，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；英語(yǔ)良好，熟練使用WORD，EXCEL，POWERPOINT等辦公軟件

第五篇：餐廳人員配置及崗位職責(zé)

【1】餐廳主管《1名》

認(rèn)真貫徹餐飲部經(jīng)理,積極落實(shí)各個(gè)時(shí)期的工作任務(wù)和日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作,嚴(yán)格管理本餐廳的設(shè)備、物資、用具等，做到帳物相符，保持規(guī)定的完好率,對(duì)下屬員工進(jìn)行不定期業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷增高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)技巧 【2】大廳經(jīng)理《1名》

接受餐廳主管的指派工作，全權(quán)負(fù)責(zé)本班組工作，以身作則，責(zé)任心強(qiáng)，敢于管理，合理指揮和安排人力工作人員，檢查本班人員出勤情況，處理服務(wù)中發(fā)生的問題和客人投訴，并向餐廳主管匯報(bào) 【3】迎賓員/接待

負(fù)責(zé)來餐廳用餐客人的帶位和迎送接待工作，儀容整潔，當(dāng)客人進(jìn)入餐廳時(shí)，迎送員以鞠躬禮(30℃左右)，熱情的征求客人：“歡迎光臨先生/小姐，請(qǐng)問您幾位?” 【4】廚師《1名》

1服從廚師長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格遵守操作程序

2.經(jīng)常變換花色品種，烹制方法，掌握好火候，菜肴用料、配料恰當(dāng)，味道適口，做到一菜多做，現(xiàn)炒現(xiàn)賣

3.炒菜過程中，每炒完一道菜應(yīng)洗鍋一次，隨時(shí)保持灶臺(tái)干凈衛(wèi)生，烹調(diào)工作結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)將灶臺(tái)、地面、炊具清洗干凈，炒鍋內(nèi)注入清水，未用完的葷食原料及時(shí)放入冰箱內(nèi)保鮮，防止變味、變質(zhì),烹調(diào)時(shí)應(yīng)注意個(gè)人衛(wèi)生，接觸食品要洗手，操作時(shí)，嚴(yán)格掌握衛(wèi)生要求 4.虛心聽取員工對(duì)伙食的意見，研究改善伙食的措施,完成廚師長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù) 【5】廚師長(zhǎng)《1名》

1.班前列會(huì)的工作檢查，每天上班后要對(duì)廚房各崗進(jìn)行檢查，對(duì)各崗存在的問題，備貨和原料加工儲(chǔ)備的情況做到心中有數(shù)，并及時(shí)處理檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，并指導(dǎo)改進(jìn)

2.監(jiān)促和制作各種宴會(huì)，根據(jù)宴席的不同形式和用餐者的具體要求，制定各種不同席面的宴會(huì)，并督促和制作菜品，確保每一道菜品達(dá)到質(zhì)、量、色、形、味的各種要求

3.安全制度的檢查：廚師長(zhǎng)每天都要堅(jiān)持安全制度的檢查和監(jiān)促，下班前對(duì)煤氣的開關(guān)、用電、用水，以及門窗都要認(rèn)真進(jìn)行查看，不能有細(xì)毫馬虎，并定期、定時(shí)對(duì)在崗員工進(jìn)行安全知識(shí)，安全防范等教育

4.定期研發(fā)新品種，每季要有應(yīng)季品種幾款，成本核算，按不同季節(jié)變化對(duì)所經(jīng)營(yíng)的菜品要逐個(gè)進(jìn)行成本核算 【6】配菜/打荷《1名》

1.有較強(qiáng)的責(zé)任心，身體健康，吃苦耐勞

2.負(fù)責(zé)工作區(qū)域的衛(wèi)生清潔，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)餐廚具、設(shè)備和儲(chǔ)存室的保潔、維護(hù)及存放工作，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)環(huán)境和用具的衛(wèi)生及個(gè)人衛(wèi)生的監(jiān)督工作

3.負(fù)責(zé)對(duì)肉類、禽類、水產(chǎn)、果蔬等各類產(chǎn)品進(jìn)行粗加工和精細(xì)加工。根據(jù)日常規(guī)律和訂餐情況，及時(shí)做好原料的申領(lǐng)、加工、清洗、回收工作，做到合理利用，把菜品出品率升到最高點(diǎn) 4.熟練掌握原材料初加工技能，了解本店菜品的特性和制作標(biāo)準(zhǔn) 5.同抓配人員作好配合，加快出菜速度，不讓顧客等候，做到忙而不亂。對(duì)臺(tái)號(hào)、菜名不清楚的一定要查清楚再配菜，以免配錯(cuò)菜 【7】服務(wù)員《數(shù)名》

1.在上崗前必須調(diào)整和保持良好的精神面貌，崗前注意自己的儀容儀表的檢查工作，處理完自己的私事積極投入工作狀態(tài) 2.傳菜過程中輕，快，穩(wěn)，不與客人爭(zhēng)道，做到禮字當(dāng)先 3.餐前準(zhǔn)備好調(diào)料、作料及傳菜工具主動(dòng)配合廚房做好出菜 4.保持菜肴溫度從廚房取出的菜一律加上盤蓋，到顧客桌上再取下

5.工作中必須面帶微笑，微笑要求自然，得體，發(fā)自內(nèi)心，使客人感得賓至如歸 6.在服務(wù)中必須做到 一笑：微笑始終如一

二不：不怠慢客人，不得罪客人 三輕：說話輕，走路輕，操作輕 五勤：眼勤，手勤，腳勤，耳勤，嘴勤

五聲：客到有迎聲，客問有答聲，客助有謝聲，照顧不周有歉聲，客走有送聲

【8】收銀員《1名》

1.準(zhǔn)確快速為客人提供各種方式的結(jié)賬服務(wù)，現(xiàn)金、信用卡、支票、簽單、VIP卡等 2.熟練快速為客人辦理餐廳銷售的各類會(huì)員卡、VIP卡 3.認(rèn)真、仔細(xì)查看上一班交接內(nèi)容