第一篇:張家界巨州綠化苗木專業(yè)合作社年終工作總結(jié)
張家界巨州綠化苗木專業(yè)合作社年終
工 作 總 結(jié)
一、基本概況
張家界巨州綠化苗木專業(yè)合作社地處零溪鎮(zhèn)兩岔溪村,于2010年6月注冊(cè)成立,截止2013年11月共有專業(yè)生產(chǎn)栽種綠化苗木土地七十八畝,擁有本村三十八戶合作社成員,主要從事苗木銷售、綠化工程,繁育苗木,大樹移栽,目前共有產(chǎn)品樟、銀杏、桂花、紅豆杉、杜英、玉蘭、茶花、茶梅、共五十多個(gè)品種,主要銷售常德、張家界、慈利、桃源、武陵源等地,每年以30%的速度增長(zhǎng),也給每個(gè)專業(yè)合作社的成員帶來(lái)了較好經(jīng)濟(jì)效益。
二、2013年回顧
本專業(yè)合作社2013年在鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下和有關(guān)部門的支持下做了以下幾項(xiàng)工作:
(1)林地整合,發(fā)展專業(yè)合作社成員和苗木用地面積。今年在去年的基礎(chǔ)上發(fā)展8戶合作社成員,流轉(zhuǎn)地土11畝,使山地、荒地經(jīng)過(guò)改造栽種發(fā)展市場(chǎng)潛力較大的品種,為未來(lái)發(fā)展打下基礎(chǔ)。
(2)立足本地資源,繁育市場(chǎng)稀缺價(jià)值大的品種。今年投資三十多萬(wàn)元,從本地山區(qū)活林木移植大規(guī)格的香樟、銀杏、桂花五百多株。在開發(fā)本地資源的同時(shí),到福建、四川、浙江等地引進(jìn)本地沒(méi)有的貴重品種紅豆杉、紅丹桂、紅葉實(shí)蘭、日本紅楓等品種,并聘請(qǐng)專業(yè)技術(shù)人員自己繁育成功,今年已繁育出紅豆杉三畝、紅丹桂六畝、紅葉實(shí)蘭七畝、日本紅楓四畝,成活率達(dá)到90%以上。
(3)開拓市場(chǎng),擴(kuò)大銷售渠道,經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)定增長(zhǎng)。在去年完成高速公路天門山中隊(duì)、三官寺街道綠化工程,銷售達(dá)到35萬(wàn)元的基礎(chǔ)上,今年已開工的山水一鳴小區(qū)綠化工程48萬(wàn)已完成工程量的40%,加之零量綠化工程和零售銷售收入達(dá)到65萬(wàn)元,利潤(rùn)20多萬(wàn)元,每個(gè)專業(yè)戶收入可達(dá)到萬(wàn)元以上。
三、明年及未來(lái)五年規(guī)劃。以點(diǎn)帶面不斷發(fā)展專業(yè)合作社成員,計(jì)劃今年發(fā)展3-8戶加入專業(yè)合作社,土地面積去年的20%的速度增加,五年內(nèi)專業(yè)合作社成員達(dá)到50戶,苗木地土面積達(dá)到200~250畝,銷售收入每年以20%的速度遞增,使每個(gè)專業(yè)合作社成員每戶收入達(dá)到1萬(wàn)——2.5萬(wàn),達(dá)到共同致富的目標(biāo)。
四、存在問(wèn)題。首先資金問(wèn)題嚴(yán)重制約專業(yè)合作社的發(fā)展,專業(yè)合作社從成立到至今共投入150萬(wàn)元,要完成上述五年規(guī)劃還需投入200萬(wàn)元。資金缺口比較大;次之,爭(zhēng)取得到上級(jí)各有關(guān)部門支持,主要是政策上給予支持,給予資金、技術(shù)上的幫助。
張家界巨州綠化苗木專業(yè)合作社
2013年11月28日
第二篇:苗木專業(yè)合作社章程
苗木專業(yè)合作社章程
第一章總則
第一條:通道縣苗木專業(yè)科技合作社是由廣大農(nóng)村青年科技示范致富戶、青年農(nóng)民科技創(chuàng)造者、廣大農(nóng)民群眾自愿組織的跨行業(yè)、跨區(qū)域的農(nóng)村科技合作經(jīng)濟(jì)組織,是非營(yíng)利性的社會(huì)組織。合作社的社員是由專業(yè)青年農(nóng)民、廣大科技示范致富戶、農(nóng)村開發(fā)大戶,在農(nóng)村科技發(fā)展中具備一定科技創(chuàng)新意識(shí),科技開發(fā)示范基地人員及各類專業(yè)技術(shù)人才。建立可持續(xù)的發(fā)展機(jī)制,對(duì)產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后實(shí)行技術(shù)、信息、市場(chǎng)服務(wù),做強(qiáng)、做大產(chǎn)業(yè)鏈。
第二條:合作社受當(dāng)?shù)卣蜕鐔T的監(jiān)督,配合科技、農(nóng)業(yè)行政主管部門搞好苗木、先進(jìn)技術(shù)示范推廣,為社員提供全程苗木技術(shù)指導(dǎo)和全方位服務(wù),解決社員生產(chǎn)苗木的后顧之憂。
第三條:農(nóng)村科技合作社的指導(dǎo)思想:以發(fā)展特色、優(yōu)質(zhì)、高效業(yè)苗木為主導(dǎo),以科技興農(nóng)、新品種推廣,堅(jiān)持面向社員、面向科研院所、面向市場(chǎng)、面向龍頭企業(yè),實(shí)施科技名牌苗木培育戰(zhàn)略,構(gòu)建產(chǎn)業(yè)發(fā)展的橋梁和紐帶。
第二章宗旨 目標(biāo) 任務(wù)
第四條:苗木專業(yè)科技合作社宗旨:團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)專業(yè)合作社社員調(diào)整產(chǎn)業(yè)苗木結(jié)構(gòu),加快科技進(jìn)步,增加社員收入。為社員提供全方位科技技術(shù)服務(wù)信息,加速先進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化為
生產(chǎn)力,全力維護(hù)和保障社員的合法利益,為專業(yè)合作社產(chǎn)業(yè)快
速、健康發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的科技保證。
第五條:苗木專業(yè)科技合作社目標(biāo):提高社員的科技文化素質(zhì),通過(guò)政策、技術(shù)、市場(chǎng)信息服務(wù)等措施,保證生產(chǎn)效益最大化,使每一個(gè)社員都成為先進(jìn)技術(shù)的傳播者,使每一個(gè)苗木專業(yè)產(chǎn)業(yè)區(qū)最終達(dá)到科技富民的農(nóng)家樂(lè)園。
第六條:苗木專業(yè)科技合作社任務(wù):
(一)積極宣傳上級(jí)和當(dāng)?shù)孛缒緦I(yè)科技合作社社員生產(chǎn)、加工、銷售政策,加強(qiáng)與科研院所、大專院校的合作,圍繞產(chǎn)業(yè)迫切需要解決的關(guān)鍵技術(shù)難題,組織研究、引進(jìn)、示范、推廣對(duì)專業(yè)產(chǎn)業(yè)科技技術(shù)進(jìn)步有重大帶動(dòng)作用。
(二)積極拓展與各部門的合作空間,大力引進(jìn)和推廣先進(jìn)適用的苗木專業(yè)。建立可持續(xù)的發(fā)展機(jī)制,對(duì)產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化、組織化技術(shù)服務(wù),提升產(chǎn)業(yè)的技術(shù)水平。
(三)苗木專業(yè)科技合作社收集和發(fā)布科技產(chǎn)業(yè)科技和市場(chǎng)信息,為社員提供及時(shí)準(zhǔn)確的生產(chǎn)、銷售信息服務(wù),確保產(chǎn)銷渠道暢通,保護(hù)社員合法利益。
(四)積極組織開展苗木專業(yè)科技培訓(xùn),引進(jìn)、試驗(yàn)、新品種、新技術(shù),解決生產(chǎn)中的技術(shù)難題,為科技創(chuàng)新提供基礎(chǔ)資料,通過(guò)市場(chǎng)對(duì)接,贏得社會(huì)認(rèn)可,實(shí)施科技名牌苗木培育戰(zhàn)略,發(fā)展壯大具有自我生存能力的技術(shù)推廣新模式。
第三章社員
第七條:社員的條件:具有初中以上學(xué)歷,熱心科技事業(yè),有群眾威信,有一定帶動(dòng)能力,承認(rèn)科技合作社章程,能夠全面履行社員義務(wù),均可自愿申請(qǐng)加合作社,經(jīng)合作社的嚴(yán)格考核,確定為苗木專業(yè)科技合作社社員。
第四章權(quán)利和義務(wù)
第八條:社員權(quán)利:社員有權(quán)參加合作社的各種活動(dòng),并享有合作社提供的全面及時(shí)的培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)、信息服務(wù)、農(nóng)產(chǎn)品銷售等各項(xiàng)待遇,有權(quán)提出合理化建議,有權(quán)參與合作社
計(jì)劃的制定。社員實(shí)行入社自愿,退社自由。
第九條:社員義務(wù):嚴(yán)格遵守合作社章程,積極參加合作社組織的各種科技活動(dòng),并完成合作社交給的各項(xiàng)工作及生產(chǎn)任務(wù),總結(jié)交流先進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)要領(lǐng),宣傳引導(dǎo)和推廣科技知識(shí),接受試驗(yàn)、示范任務(wù),并提供生產(chǎn)、試驗(yàn)、市場(chǎng)信息的反饋。
第十條:科研院所及科技特派員權(quán)利和義務(wù):以科研成果、新品種、新技術(shù)等有形與無(wú)形資產(chǎn)作為入社條件,負(fù)責(zé)技術(shù)、信息組裝、科技創(chuàng)新、苗木推廣、提供并培訓(xùn)先進(jìn)的技術(shù)、生態(tài)、疫病防治技術(shù),負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù),研發(fā)推廣精深加工新產(chǎn)品新工藝新設(shè)備,負(fù)責(zé)提供多媒體查詢系統(tǒng)及信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)數(shù)據(jù)及信息更新。及時(shí)解決苗木專業(yè)科技合作社的技術(shù)難題。
第五章經(jīng)費(fèi)收入
第十一條:合作社的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)由苗木專業(yè)科技合作社經(jīng)費(fèi)來(lái)源解 決。
第六章組織機(jī)構(gòu)
第十二條:農(nóng)村科技合作社堅(jiān)持民主協(xié)作的辦社原則,社員代 表大會(huì)是合作社的最高權(quán)力機(jī)構(gòu),執(zhí)行機(jī)構(gòu)是社務(wù)會(huì),社務(wù)會(huì) 設(shè)主任1人,副主任1-2人,秘書1人,成員4人,共計(jì)7人,社員大會(huì)的職權(quán)是:
(一)制定和修改合作社章程;
(二)聽(tīng)取和批準(zhǔn)社務(wù)會(huì)的工作報(bào)告;
(三)審定合作社成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)推廣、產(chǎn)品銷售等計(jì)劃。
(四)討論和決定合作社的重大事宜;
(五)選舉和罷免社務(wù)會(huì)成員。
第十三條:社員大會(huì),每年召開一次,由社務(wù)會(huì)主持參會(huì)社員必須達(dá)到2/3以上,方能召開。遇特殊情況由社務(wù)會(huì)提議隨時(shí)召開社員大會(huì)。
第十四條:社員大會(huì)每屆三年,因特殊情況需要提前或延期換屆的,須由社務(wù)會(huì)表決通過(guò),但換屆延期最長(zhǎng)時(shí)間不能超過(guò)一年。第十五條:社務(wù)會(huì)是社員大會(huì)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)。在閉會(huì)期間領(lǐng)導(dǎo)在社開展日常工作,對(duì)社員大會(huì)負(fù)責(zé)。
第十六條:社務(wù)會(huì)的職權(quán)
(一)執(zhí)行社員大會(huì)的決議;
(二)接受社員的入退社;
(三)領(lǐng)導(dǎo)本社各機(jī)構(gòu)開展工作;
(四)制定內(nèi)部管理機(jī)制和制度;
(五)決定其它重大事項(xiàng)。
第十七條:社務(wù)會(huì)每季度召開一次,情況特殊的可采用通訊形式召開。
第七章章程的修改
第十八條:對(duì)科技合作社章程的修改,須經(jīng)社務(wù)會(huì)表決通 過(guò)后報(bào)社員大會(huì)(或社員代表大會(huì))審議。
第八章附則
第十九條:本章程與上級(jí)法律、法規(guī)相抵觸,以上級(jí)法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
第二十條:本章程對(duì)所有會(huì)員具有同等約束力,對(duì)違反章 程,影響本會(huì)利益者給予批評(píng)警告或開除合作處分。
第三篇:如何注冊(cè)苗木專業(yè)合作社
如何注冊(cè)苗木專業(yè)合作社
一、登記前的準(zhǔn)備工作 1.起草章程
由發(fā)起人制定本合作社章程草案。章程的主要內(nèi)容包括名稱、住所、業(yè)務(wù)范圍,成員權(quán)利和義務(wù)等方面。(具體內(nèi)容詳見(jiàn)可參考農(nóng)合網(wǎng))2.發(fā)展成員
成員必須是具有民事行為能力,且從事同類農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)或提供同類服務(wù)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者的公民以及企事業(yè)單位或者團(tuán)體,但具有管理公共事務(wù)職能的單位除外。?成員數(shù)必須要有5人以上(含5人),且農(nóng)民成員不低于80%,團(tuán)體(單位)成員不超過(guò)20%。3.召開設(shè)立大會(huì)
設(shè)立時(shí)自愿成為該社成員的人為設(shè)立人。
二、登記
依法登記是農(nóng)民專業(yè)合作社開展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)并獲得法律保護(hù)的重要依據(jù)。合作社的設(shè)立人申請(qǐng)登記時(shí)應(yīng)當(dāng)向登記機(jī)關(guān)(工商局)提供如下文件和資料:
①登記申請(qǐng)書(工商登記窗口有格式申請(qǐng)登記申請(qǐng)書,可當(dāng)場(chǎng)索取填寫)
②全體設(shè)立人簽名、蓋章(團(tuán)體成員)的設(shè)立大會(huì)紀(jì)要。③全體設(shè)立人簽名、蓋章(團(tuán)體成員)的章程。
④法定代表人、理事的任職文書(全體設(shè)立人簽字認(rèn)可)及身份證明。⑤全體出資成員簽名蓋章的出資清單,出資應(yīng)明確具體是人民幣出資還是以土地、房屋、技術(shù)等折價(jià)出資。⑥全體成員的身份證復(fù)印件
⑦住所使用證明。合作社以成員自有場(chǎng)所作為住所,應(yīng)當(dāng)提交該社有權(quán)使用的證明和場(chǎng)所的產(chǎn)權(quán)證明,租用他人場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)提交租賃協(xié)議和場(chǎng)所產(chǎn)權(quán)證明,如農(nóng)村房屋沒(méi)有產(chǎn)權(quán)證明的可由村委會(huì)出具證明。
⑧法定代表人簽署的成員名冊(cè),指定代表或委托代理人證明及名稱、預(yù)先核準(zhǔn)通知書,以上工商登記部門均有空白表格直接填寫即可。
⑨登記前置許可文件。主要是特定的行業(yè)業(yè)務(wù)范圍涉及前置許可的須提交。如棉花加工,需發(fā)改部門頒發(fā)的棉花加工許可證。
三、備案
合作社經(jīng)依法登記后,法人代表應(yīng)將合作社營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件及相關(guān)材料(合作社簡(jiǎn)介、章程、會(huì)議紀(jì)要、理事任職文件、法人代表任職文件、監(jiān)事任職文件、出資清單、租房協(xié)議、成員聯(lián)系電話)報(bào)市農(nóng)民專業(yè)合作社指導(dǎo)站備案。
四、辦理其他相關(guān)證
1.組織機(jī)構(gòu)代碼證。法人代表持工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照及法人代表身份證到市民
務(wù)中心質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局窗口辦理。
2.稅務(wù)登記。法人代表持工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照,組織機(jī)構(gòu)代碼證及法人代表身份證到市地稅局辦稅服務(wù)大廳辦理。
3.銀行開戶許可證。法人代表持工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、機(jī)構(gòu)代碼證、法人代表身份證和準(zhǔn)備開戶所在銀行(信用社)申請(qǐng)書到市人民銀行辦理。
第四篇:蒼溪國(guó)超苗木專業(yè)合作社內(nèi)部管理制度
蒼溪縣國(guó)超苗木專業(yè)合作社
內(nèi)部 管 理 制 度
蒼溪縣國(guó)超苗木專業(yè)合作社
編制
一、理事會(huì)職責(zé)
一、組織召開成員大會(huì)或成員代表大會(huì),并向成員大會(huì)或成員代表大會(huì)報(bào)告工作和其它需要成員大會(huì)或成員代表大會(huì)討論、審議、通過(guò)的事項(xiàng)。
二、在成員大會(huì)或成員代表大會(huì)閉會(huì)期間,負(fù)責(zé)執(zhí)行成員大會(huì)或成員代表大會(huì)的決議和決策。
三、制定本社的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃和內(nèi)部管理制度。
四、設(shè)置內(nèi)部管理機(jī)構(gòu),聘用或解聘合作社經(jīng)理和部門負(fù)責(zé)人及工作人員,并制定獎(jiǎng)懲辦法和報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)。
五、代表本社對(duì)外簽訂協(xié)議、合同和契約。
六、組織成員參加培訓(xùn)和開展各種互助協(xié)作活動(dòng)。
七、組織編制業(yè)務(wù)報(bào)告、盈余分配方案、虧損處理方案以及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。
八、接受監(jiān)事會(huì)對(duì)本社生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、分配、財(cái)務(wù)狀況等進(jìn)行監(jiān)督,并對(duì)監(jiān)事會(huì)提出的監(jiān)督意見(jiàn),在規(guī)定時(shí)間內(nèi)做出答復(fù)。
九、討論本社成員的加入、退出、除名、繼承等事項(xiàng)。
十、履行本社章程和成員大會(huì)或成員代表大會(huì)授予的其它職權(quán)。
二、理事長(zhǎng)崗位職責(zé)
一、主持理事會(huì)的全面工作,組織召開理事會(huì)、成員大會(huì)或成員代表大會(huì)。
二、制定合作社的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,發(fā)展規(guī)劃,計(jì)劃和內(nèi)部管理制度。
三、主管合作社財(cái)務(wù)部工作,按照費(fèi)用開支制度審批合作社的費(fèi)用開支。
四、代表合作社承擔(dān)市、縣政府及有關(guān)部門關(guān)于產(chǎn)業(yè)發(fā)展的科技推廣應(yīng)用,全面負(fù)責(zé)合作社的生產(chǎn)、加工和營(yíng)銷,并代表合作社簽訂營(yíng)銷及收購(gòu)協(xié)議、合同和契約。
五、維護(hù)成員的合法權(quán)益,反映成員的意愿和要求,充分發(fā)揮合作社在生產(chǎn)、加工、營(yíng)銷的橋梁和紐帶作用,搞好各種優(yōu)惠政策的落實(shí),做好協(xié)調(diào)服務(wù)。
三、監(jiān)事會(huì)職責(zé)
一、監(jiān)督理事長(zhǎng)或者理事會(huì)對(duì)成員大會(huì)或成員代表大會(huì)決議和本社章程的執(zhí)行情況。
二、監(jiān)督檢查本社的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)收支及盈余分配情況,負(fù)責(zé)對(duì)本社的財(cái)務(wù)進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)并向成員大會(huì)或成員代表大會(huì)報(bào)告審計(jì)結(jié)果。
三、監(jiān)督檢查理事會(huì)和其他工作人員的工作情況。
四、向成員大會(huì)或成員代表大會(huì)提交監(jiān)事會(huì)工作報(bào)告和各項(xiàng)決議執(zhí)行情況的審查報(bào)告。
五、列席理事會(huì)會(huì)議,向理事會(huì)提出改進(jìn)工作的建議。
六、建議召開臨時(shí)理事會(huì)、成員大會(huì)或成員代表大會(huì)。
七、履行成員大會(huì)或成員代表大會(huì)授予的其它職權(quán)。
四、監(jiān)事長(zhǎng)崗位職責(zé)
一、主持監(jiān)事會(huì)的全面工作,組織召開監(jiān)事會(huì);
二、向成員大會(huì)或成員代表大會(huì)作監(jiān)事會(huì)工作報(bào)告;
三、監(jiān)督理事會(huì)及管理工作人員的職責(zé)履行、制度執(zhí)行情況;
四、監(jiān)督檢查合作社生產(chǎn)計(jì)劃、營(yíng)銷計(jì)劃的完成情況,資金積累及盈余分配情況;
五、監(jiān)督檢查合作社資金運(yùn)轉(zhuǎn)、費(fèi)用開支和社務(wù)公開情況;
六、代表監(jiān)事會(huì)建議召開臨時(shí)理事會(huì)、成員大會(huì)或成員代表大會(huì);
七、履行成員大會(huì)或成員代表大會(huì)、監(jiān)事會(huì)授予的其它職權(quán)。
五、技術(shù)部工作職責(zé)
技術(shù)部按照章程規(guī)定和理事長(zhǎng)或者理事會(huì)授權(quán),實(shí)行部門經(jīng)理負(fù)責(zé)制,其主要工作職責(zé)為:
一、負(fù)責(zé)按生產(chǎn)計(jì)劃組織本社產(chǎn)品生產(chǎn)。
二、負(fù)責(zé)組織推廣優(yōu)良品種。
三、負(fù)責(zé)組織種子(種苗、樹苗、仔豬、雞苗、鴨苗、魚苗魚種)及生產(chǎn)資料的供應(yīng),擬定并執(zhí)行本社產(chǎn)品的生產(chǎn)或原材料采購(gòu)成本定額標(biāo)準(zhǔn)。
四、負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)和技術(shù)咨詢,開發(fā)和建設(shè)本社產(chǎn)品生產(chǎn)基地。
五、負(fù)責(zé)制定、實(shí)施本部門工作人員的工作崗位責(zé)任制。
六、未經(jīng)理事會(huì)批準(zhǔn)超過(guò)規(guī)定成本標(biāo)準(zhǔn)采購(gòu)產(chǎn)品造成的損失,由技術(shù)服務(wù)部主任及其責(zé)任人承擔(dān)一定的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任;對(duì)因管理不善造成的財(cái)產(chǎn)物資損失和發(fā)生的安全事故等,負(fù)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。
六、營(yíng)銷部工作職責(zé)
營(yíng)銷部按照章程規(guī)定和理事長(zhǎng)或者理事會(huì)授權(quán),實(shí)行部門經(jīng)理負(fù)責(zé)制,其主要工作職責(zé)為:
一、負(fù)責(zé)按理事會(huì)制定的生產(chǎn)計(jì)劃制定具體的實(shí)施方案,及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),謀劃營(yíng)銷策略,實(shí)施營(yíng)銷宣傳,拓展銷售渠道;
二、制定本社產(chǎn)品收購(gòu)價(jià)格和銷售價(jià)格,并報(bào)理事會(huì)批準(zhǔn);
三、對(duì)內(nèi)與合作社成員簽訂本社產(chǎn)品收購(gòu)合同,對(duì)外與銷售商簽訂本社產(chǎn)品銷售合同;
四、按合同約定搞好合同的履行兌現(xiàn);
五、負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)濟(jì)合同糾紛的訴訟工作;
六、負(fù)責(zé)本社產(chǎn)品的加工,創(chuàng)優(yōu)本社產(chǎn)品品牌。
七、制定本部門管理制度和本部門工作人員崗位責(zé)任制。
七、財(cái)務(wù)部工作職責(zé)
財(cái)務(wù)部按照章程規(guī)定和理事長(zhǎng)或者理事會(huì)授權(quán),實(shí)行部門經(jīng)理負(fù)責(zé)制,其主要工作職責(zé)是:
一、搞好會(huì)計(jì)核算,按照《會(huì)計(jì)法》、《農(nóng)民專業(yè)合作社財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度》和國(guó)家有關(guān)政策建立賬目,確保會(huì)計(jì)信息的合法性和真實(shí)性。
二、負(fù)責(zé)管理好貨幣資金,督促管理好財(cái)產(chǎn)物資、產(chǎn)成品,確保資產(chǎn)安全完整。
三、負(fù)責(zé)制定、實(shí)施財(cái)務(wù)管理制度,包括會(huì)計(jì)員、出納員崗位責(zé)任制、資金管理及費(fèi)用開支制度、社務(wù)公開制度、檔案管理制度等相關(guān)制度。
四、管理好各種檔案資料,包括文書檔案和會(huì)計(jì)檔案等資料。
五、負(fù)責(zé)制定、實(shí)施本部門工作人員崗位責(zé)任制。
八、現(xiàn)金管理及開支審批制度
一、嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,不準(zhǔn)坐支現(xiàn)金,不準(zhǔn)挪用公款,不準(zhǔn)公款私存,不準(zhǔn)白條抵現(xiàn)。不準(zhǔn)設(shè)“小金庫(kù)”。因公借款應(yīng)填寫預(yù)領(lǐng)(借支)款項(xiàng)憑單,應(yīng)在當(dāng)月結(jié)清,因?qū)嶋H情況不能當(dāng)月結(jié)清的,應(yīng)報(bào)理事會(huì)同意后入賬核算。
二、所有現(xiàn)金必須由出納員負(fù)責(zé)管理,其他人員經(jīng)手的收入應(yīng)立即交給出納員保管,非出納員不得管理現(xiàn)金。庫(kù)存現(xiàn)金限額為1000元,超過(guò)1000元的現(xiàn)金應(yīng)及時(shí)存入銀行或信用社。
三、嚴(yán)格控制資金出借。確因業(yè)務(wù)工作需要須暫借資金的,資金出借金額在3000元以下(含3000元)的由理事長(zhǎng)審批同意;出借金額在3000元以上的由理事會(huì)集體研究決定,理事長(zhǎng)簽字,且寫明理事會(huì)研究時(shí)間、出借原因、歸還時(shí)間等情況。借款人應(yīng)在規(guī)定(借款歸還)時(shí)間內(nèi)與出納結(jié)清款項(xiàng),不得重復(fù)借支。
四、會(huì)計(jì)要定期或不定期盤點(diǎn)出納庫(kù)存現(xiàn)金,與出納核對(duì)現(xiàn)金賬款,發(fā)現(xiàn)差錯(cuò),查明原因,及時(shí)糾正。
五、銀行存款必須實(shí)行支票戶管理制度,設(shè)立基本賬戶,嚴(yán)禁多頭開戶;堅(jiān)持賬、款及支票分開保管原則,支票由出納員保管,預(yù)留印鑒由出納、會(huì)計(jì)、理事長(zhǎng)分別保管。
六、合作社所有資金的開支由理事長(zhǎng)一支筆簽字審批;出差補(bǔ)助、人員工資及各種費(fèi)用開支,嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行。
七、開支實(shí)行一支筆審批和集體討論相結(jié)合的制度,嚴(yán)禁多頭審批,500元以下小額開支由財(cái)務(wù)主管一支筆審批;500元以上(含500元)的較大金額開支由合作社理事會(huì)討論同意后,再由財(cái)務(wù)主管簽字,預(yù)算外大額開支(2000元以上)須報(bào)社員(代表)大會(huì)討論決定。財(cái)務(wù)主管經(jīng)手的開支須確定其他一名理事交叉審批。八、一切現(xiàn)金收付必須取得合法的原始憑證和清楚的手續(xù),要有經(jīng)手人、證明人、審批人簽字,手續(xù)不完備的出納員有權(quán)拒付,拒絕入賬。
九、社務(wù)公開制度
一、社務(wù)公開的范圍包括生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)收支、資產(chǎn)負(fù)債和收益分配及成員入社(入股)、退社(退股)等。
二、財(cái)務(wù)收支、成員入社(入股)、退社(退股)等情況在每季第一個(gè)月10日前對(duì)上季度的情況進(jìn)行張榜公布。
三、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況可根據(jù)生產(chǎn)、銷售季節(jié)定期或不定期公布。
四、資產(chǎn)負(fù)債、收益分配等情況在年終結(jié)算后公布。
五、重大事項(xiàng)應(yīng)隨時(shí)公布。
六、所有公布內(nèi)容可采取黑板或紙質(zhì)張榜公布,年終在成員大會(huì)或成員代表大會(huì)上口頭公布。無(wú)論哪種公布方式,其內(nèi)容均應(yīng)通過(guò)理事長(zhǎng)、監(jiān)事長(zhǎng)審閱后公布。
七、社務(wù)公開后,會(huì)計(jì)人員應(yīng)及時(shí)收集成員意見(jiàn),并解答成員提出的疑問(wèn);需要改進(jìn)的意見(jiàn)應(yīng)及時(shí)反饋給理事會(huì),理事會(huì)要認(rèn)真研究加以整改。
十、決算分配制度
一、本社按盈余20%的比例提取公積公益金,主要用于增強(qiáng)服務(wù)功能、擴(kuò)大生產(chǎn)能力、彌補(bǔ)虧損等。
二、本社在盈余中提取股本金的10%,用于按成員的入股金額進(jìn)行分紅。
三、本社按不低于盈余60%的比例提取返還給成員,用于按成員向本社交售產(chǎn)品的數(shù)量或交易額進(jìn)行利潤(rùn)返還。
四、當(dāng)年新入社的成員,以理事會(huì)討論通過(guò)的時(shí)間為入社時(shí)間,按月份計(jì)算分紅和利潤(rùn)返還。
五、成員繳納的身份股、投資股均參加分紅,不保息。
六、成員退社或除名時(shí),如造成經(jīng)濟(jì)損失的,除承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任外,根據(jù)合作社的盈余、虧損情況,以理事會(huì)討論通過(guò)的時(shí)間為截止時(shí)間,享受待遇或承擔(dān)義務(wù)。
七、決算分配方案每年根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,由理事會(huì)制定,交成員(代表)大會(huì)討論通過(guò)后實(shí)施。
八、本社決算分配的財(cái)務(wù)時(shí)間為每年10月30日,執(zhí)行決算方案的時(shí)間為次年1月10日前。
第五篇:綠化專業(yè)工作總結(jié)(范文模版)
綠化專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)
本人自04年7月參加工作以來(lái),認(rèn)真工作,對(duì)自己的崗位一直盡忠職守,鍛煉吃苦耐勞的精神,不斷提高自己的專業(yè)知識(shí)和操作的能力,在各位前輩和師傅們的指導(dǎo)下,在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助下,通過(guò)自身的努力,使我在敬業(yè)精神、思想境界、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高,并取得了一定的工作成績(jī)已成長(zhǎng)為一個(gè)具有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力的技術(shù)人員,數(shù)年來(lái)我一直從事景觀工程綠化施工以及后期養(yǎng)護(hù)管理工作。累計(jì)完成景觀工程綠化面積近10萬(wàn)平米,栽植喬、灌木合計(jì)10余萬(wàn)株。對(duì)各個(gè)階段的工作均有一定體會(huì)和心得,現(xiàn)將本人數(shù)年以來(lái)的工作、學(xué)習(xí)情況匯報(bào)如下:
1、施工前期準(zhǔn)備工作
1、現(xiàn)場(chǎng)勘查工作?,F(xiàn)場(chǎng)勘查是非常重要的,最好要會(huì)同甲方工程部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘查工作,界定施工范圍,了解施工區(qū)域室外管網(wǎng)分布情況。
2、審查施工圖紙。體會(huì)設(shè)計(jì)意圖,審核施工圖紙,征求上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)。多次與設(shè)計(jì)師、甲方工程部主管領(lǐng)導(dǎo)、進(jìn)行溝通,并提出修改意見(jiàn),審查圖紙一定要詳盡,遇到不清楚的地方一定要明確,切記不得穿鑿附會(huì)。
3、編制計(jì)劃并及時(shí)上報(bào)。根據(jù)合同約定工期以及甲方要求編制人工、材料、機(jī)械進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃?rùn)M道圖。施工前認(rèn)真研究施工圖紙,進(jìn)行實(shí)地勘查,編制主要材料、施工機(jī)具匯總表,明確材料名稱、數(shù)量、規(guī)格及質(zhì)量要求、進(jìn)場(chǎng)時(shí)間等并及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)。
4、計(jì)算土方量。聯(lián)系現(xiàn)場(chǎng)核算與土方供應(yīng)單位三方一同對(duì)現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)高進(jìn)行測(cè)量,做好記錄,并形成原始資料。根據(jù)微地形圖紙與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際標(biāo)高計(jì)算工程所需土方量。
5、嚴(yán)格把控種植土質(zhì)量。土壤是園林綠化工程施工的基礎(chǔ),土質(zhì)的好壞直接影響苗木的成活率和今后的生長(zhǎng)勢(shì)。在施工前,先對(duì)取土點(diǎn)土質(zhì)進(jìn)行化驗(yàn)分析,合格后采購(gòu)進(jìn)場(chǎng);并在種植前對(duì)土壤采取了相應(yīng)的消毒、施肥和改良等措施,以確?,F(xiàn)場(chǎng)回填的土方滿足種植要求。1-
6、催促各種施工材料、施工機(jī)具按計(jì)劃進(jìn)場(chǎng),做好驗(yàn)收和清點(diǎn)記錄。
7、組織搭設(shè)臨時(shí)設(shè)施。遵循節(jié)約、實(shí)用、方便的原則,組織工人就近搭設(shè)臨時(shí)工人宿舍、庫(kù)房、廚房、衛(wèi)生間等生活設(shè)施。安排工人進(jìn)場(chǎng),并強(qiáng)化工人安全意識(shí),組織工作做好防火、防洪、防盜等工作。
2、組織施工工作。
1、參考施工規(guī)范,編制公共綠地施工組織設(shè)計(jì),做好技術(shù)交底工作。
2、現(xiàn)場(chǎng)管理。負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)日常施工管理工作,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)度、質(zhì)量等各方面情況。
(1)、人員:妥善安排工人日常生活,盡力幫助他們及時(shí)解決遇到的各類問(wèn)題。加強(qiáng)工人安全意識(shí),組織工人做好防火、防洪、防盜等工作。夏季炎熱時(shí)段考慮植物生長(zhǎng)特性,及時(shí)調(diào)整工作作息時(shí)間,既有利于植物生長(zhǎng)需要又避免了高溫炎熱天氣下窩工情況的發(fā)生。
(2)、材料:工程材料進(jìn)場(chǎng)后做到了集中保管,按需發(fā)放,當(dāng)天工程
結(jié)束后要及時(shí)進(jìn)行檢查回收,避免丟失。綠化材料尤其特殊,特備是大型樹木,樹木較高,一定要現(xiàn)場(chǎng)看好路線,防止不能轉(zhuǎn)彎,確定好樹木土球重量,聯(lián)系好相應(yīng)噸位吊車后,才可組織苗木運(yùn)輸,進(jìn)行栽植。
(3)、機(jī)械:由于機(jī)械施工是加快施工進(jìn)度的主要措施,所以在公共綠地施工中特安排裝載機(jī)、挖掘機(jī)等施工機(jī)械進(jìn)行大面積場(chǎng)地平整、堆坡造型工作。堅(jiān)持現(xiàn)場(chǎng)指揮工作任務(wù),保證連續(xù)作業(yè),避免返工、窩工,并隨時(shí)做好機(jī)械臺(tái)班記錄,盡量避免機(jī)械臺(tái)班費(fèi)支出浪費(fèi)情況的出現(xiàn)。用吊車栽植苗木時(shí),提前確定好苗木栽植位置、樹坑深淺,盡量一次吊到位,避免反復(fù)吊運(yùn),節(jié)省了栽植時(shí)間,節(jié)約了栽植成本。2-
3、根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況及時(shí)向甲方苗木采購(gòu)部門上報(bào)苗木進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃。2-
4、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)性工作及時(shí)記錄、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量、及時(shí)辦理簽證。工程現(xiàn)場(chǎng)簽證資料是申請(qǐng)工程進(jìn)度款及工程竣工審計(jì)決算的主要憑證。施工過(guò)程中我一直現(xiàn)場(chǎng)跟蹤施工,遇到設(shè)計(jì)變更或甲方臨時(shí)增加的工程量,及時(shí)通知現(xiàn)場(chǎng)核算人員,并留影像資料,做到了當(dāng)天的工程量當(dāng)天核算,及時(shí)簽證,盡量為結(jié)算打好基礎(chǔ)。
3、施工后期養(yǎng)護(hù)工作
根據(jù)公司施工養(yǎng)護(hù)規(guī)范要求,合理制定養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)、養(yǎng)護(hù)工作計(jì)劃、安排日常養(yǎng)護(hù)工作。為了確保植物能夠正常生長(zhǎng),根據(jù)不同植物的生長(zhǎng)需要和某些特定要求,及時(shí)對(duì)植物采取如施肥、灌水、中耕除草、修剪、防治病蟲害等技術(shù)措施。養(yǎng)護(hù)管理工作是為了確保植物能夠正常生長(zhǎng),根據(jù)不同植物的生長(zhǎng)需要和某些特定要求,及時(shí)對(duì)植物采取
如施肥、灌水、中耕除草、修剪、防治病蟲害等技術(shù)措施,在園林綠化工程中占有重要地位,它是園林綠化施工項(xiàng)目順利完成、形成景觀效果的關(guān)鍵。植物是有生命的物體,因而養(yǎng)護(hù)工作具有其特殊性。另外,植物品種豐富多樣,其生理習(xí)性也各不相同,對(duì)光照、土壤、水分、氣溫等生活環(huán)境要求各異。
在工作中最寶貴的財(cái)富莫過(guò)于不斷學(xué)習(xí),進(jìn)取,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),總結(jié)出屬于自己的經(jīng)驗(yàn),在工作的數(shù)年以來(lái),我除了在工作中不斷進(jìn)取,學(xué)習(xí),創(chuàng)新,不斷地提高本職業(yè)的,知識(shí)和操作技巧外,還參加了各種各樣的培訓(xùn)班,學(xué)習(xí)班,到優(yōu)秀工地學(xué)習(xí)取經(jīng),提高自己水平。路漫漫其修遠(yuǎn)兮,在園林這條道路上,我將繼續(xù)兢兢業(yè)業(yè),不斷求索。