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      2016輸血科總結(jié)

      時間:2019-05-12 17:01:18下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《2016輸血科總結(jié)》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《2016輸血科總結(jié)》。

      第一篇:2016輸血科總結(jié)

      2016年輸血科工作總結(jié)

      2016年在衛(wèi)生主管部門和院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,在血站同仁大力協(xié)助下,輸血科全體工作人員認(rèn)真工作,較好地完成了全年工作任務(wù),總結(jié)如下:

      1.到10月底,全年完成配發(fā)紅細胞3786.5 單位、血漿272975ML、血小板140單位、冷沉淀693單位,手術(shù)室自體回收血140單位,同去年比總的用血量基本持平。

      2.結(jié)合二甲復(fù)評要求,輸血科對照規(guī)范和流程檢查各項制度落實執(zhí)行情況,嚴(yán)格地遵守規(guī)章制度,按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范操作,增強責(zé)任心,嚴(yán)格地執(zhí)行查對制度,今年引進了全自動血型簽定儀,對血型進行正反定型,確保血型結(jié)果準(zhǔn)確無誤,保證了臨床用血安全,結(jié)合PDCA循環(huán)管理方法加強輸血科質(zhì)量持續(xù)改進,參加的省市級質(zhì)控均為優(yōu)秀。全年無血型差錯發(fā)生、無病人自身因素之外引起的嚴(yán)重輸血不良反應(yīng)發(fā)生。

      3.對照輸血科規(guī)范建設(shè)要求,今年加強了對合理用血和輸血病歷的檢查,每季度組織人員對輸血病歷進行檢查,并把考核結(jié)果公布在OA上,以便發(fā)現(xiàn)問題及時整改,全院輸血病歷質(zhì)量有了很大提高,同時也發(fā)現(xiàn)少數(shù)病區(qū)對輸血前后的評估還不夠重視,在輸血醫(yī)囑的規(guī)范上普遍存在醫(yī)囑不全,血型、品種數(shù)量未注明,需要進一步加強培訓(xùn)

      4.配合臨床開展輸血及血液治療,指導(dǎo)臨床合理用血,并做好溝通記錄,推廣成分輸血和輸血新技術(shù),宣傳現(xiàn)代輸血專業(yè)知識和進行臨床輸血技術(shù)指導(dǎo),今年手術(shù)室利用自體血回收技術(shù),已經(jīng)成功完成病例35例,回收140.5單位血,回收血量占全年手術(shù)科室用血量的10.5%,有效緩解了臨床用血緊張。5.在二甲復(fù)評調(diào)研性評估中,也發(fā)現(xiàn)了輸血科在平時工作存在許多不足,輸血袋的回收有時還不夠及時,對輸血不良反應(yīng)的調(diào)查還要及時認(rèn)真,同時也要督促臨床及時上報輸血不良反應(yīng),由于值班室與貯存室距離較遠,對血液貯存質(zhì)量的監(jiān)管沒有持續(xù)性,這些都要在今后的工作中不斷改進。在11月下旬血站對我院輸血科的年終檢查中,對照三級醫(yī)院創(chuàng)建,要求我院輸血科按照規(guī)范要求,從檢驗科獨立出來,但是按照目前科室條件還是有相當(dāng)難度,還要不斷進行人員整合調(diào)整和流程改造。

      第二篇:2017年輸血科總結(jié)

      輸 血 科 2017年 終 總 結(jié)

      2017年這一年來,在院領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下在職能科室指導(dǎo)下嚴(yán)格掌握輸血適應(yīng)證,認(rèn)真做好血液制品的入庫、出庫工作,做好輸血科各項登記記錄及清潔工作,仔細準(zhǔn)確地進行交叉配血試驗,及時滿足臨床用血需求,沒有輸血反應(yīng)的發(fā)生,很好地完成了本的輸血任務(wù)。本具體的醫(yī)院輸血科工作總結(jié)如下: 1,全面加強質(zhì)量安全管理,確保血液質(zhì)量萬無一失,臨床用血呈現(xiàn)出穩(wěn)步發(fā)展的良好局面。堅持質(zhì)量第一,質(zhì)量就是生命,質(zhì)量就在我手中的全員質(zhì)量意識,全面加強科室質(zhì)量管理體系建設(shè)。適時修訂完善輸血科工作制度、各級技術(shù)人員崗位職責(zé)、技術(shù)操作等規(guī)程規(guī)章制度,進一步規(guī)范診療行為。堅持“在醫(yī)療安全無小事,病人利益無小事”、“所有缺陷都是可以避免的”等質(zhì)量理念。眾所周知:一般病人不輸血,輸血病人不一般;一般輸血沒問題,出了問題不一般!“輸血工作無小事”是各級衛(wèi)生行政管理部門的一句口頭禪。

      2,在過去的一年里,輸血科一共完成了紅細胞懸液657U、新鮮冰凍血漿 17500ml、成分用血比例達 100%,符合衛(wèi)生行政部門所要求的指標(biāo),交叉配血 355人次,及時參與搶救了 69 例危重病人,多次參與急診用血搶救工作,無1 例患者發(fā)生過敏反應(yīng)。

      輸血科

      2017年12月19日

      輸血科2018年工作計劃

      在新的一年到來之際,我科繼續(xù)在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在職能科室指導(dǎo)下堅持加強全科醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療安全教育和基礎(chǔ)知識及技能的培訓(xùn),為確保醫(yī)療安全提供保障。進一步完善技術(shù)規(guī)范、操作規(guī)程、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、管理方案、管理辦法,使輸血醫(yī)療活動有章可依,有規(guī)可循,嚴(yán)防醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。促進質(zhì)量改進持續(xù)化,有效控制輸血差錯事故的發(fā)生,保證了臨床輸血治療的安全、及時、有效,達到可持續(xù)發(fā)展的效果。響應(yīng)衛(wèi)計委“關(guān)于進一步加強血液質(zhì)量管理保障血液安全”的號召,并切實抓好自查自糾及督查整改工作。

      一、為了使輸血工作可持續(xù)發(fā)展,承擔(dān)醫(yī)院臨床專業(yè)和檢驗專業(yè)實習(xí)生的輸血教學(xué)任務(wù),為醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)輸血醫(yī)療新知識、新理論、掌握新技術(shù)、新方法以及進一步提高業(yè)務(wù)水平創(chuàng)造良好的條件。

      二、在新的一年,為了保障臨床輸血治療的安全,及時和有效,我科人員還應(yīng)特別注意以下幾點:1,關(guān)于備血,標(biāo)本接收登記在普通標(biāo)本接收登記本上,同時作患者血型鑒定。2,血袋入庫時,先與取血人員共同核對血袋信息,并檢查血袋完整否,血液質(zhì)量合格否,再填寫入庫登記并簽名。3,輸血前檢查登記應(yīng)及時,如輸血申請單不完善,應(yīng)在我科電子信息檔案內(nèi)查詢,如實登記。輸血工作完后,及時通知臨床醫(yī)生將輸血申請單補充完整。4,交叉合血登記本登記時,每一袋血對應(yīng)每一欄信息均應(yīng)完整,不應(yīng)有空格。5,護士來領(lǐng)血時,發(fā)血和出庫登記本及輸血記錄單均應(yīng)簽名。6,不良反應(yīng)回單接收時,應(yīng)先檢查護士填寫是否正確,在共同做好登記并簽名。

      2018年我院的臨床用血工作任務(wù)仍然艱巨和繁重,但我們一定會按照醫(yī)院及上級部門工作要求,再接再厲,積極進取、以飽滿的工作熱情,腳踏實地做好各項工作,圓滿的完成2018年的臨床用血工作.輸 血 科

      2017年12月19日

      第三篇:輸血科個人總結(jié)

      履 職 評 價

      輸血科工作直接關(guān)系到患者生命安危,如何科學(xué)合理地利用血液資源及確保臨床的用血安全尤其重要。幾年來我院迅速發(fā)展,為配合臨床工作,輸血科同樣面臨更艱巨的任務(wù)和責(zé)任。根據(jù)我院38號文件要求,結(jié)合科室目標(biāo)任務(wù)對履職能力進行自我評價如下:

      一、管理能力

      1、醫(yī)療質(zhì)量:2014年1-9總計費11974567元,發(fā)血袋比2013年()同期增加。成分率100%。

      2、醫(yī)療安全:無差錯無糾紛,無臨床科室投訴。

      認(rèn)真+責(zé)任:一定要做到零差錯率。全面加強安全管理,確保血液質(zhì)量萬無一失。輸血工作是細活,因為也許你節(jié)省的是一個環(huán)節(jié),可是付出的代價也許就是生命!

      今年修訂了工作制度規(guī)范,進一步完善了質(zhì)量管理體系。參加了衛(wèi)生部臨床檢驗中心全國血液相容性試驗室間質(zhì)評活動,都以滿分的成績順利通過所有的測評。

      完成對全院醫(yī)務(wù)人員的輸血培訓(xùn),為確保醫(yī)療安全提供了保障。堅持質(zhì)量改進持續(xù)化,加強每天自查,有效控制輸血差錯事故的發(fā)生,保證了臨床輸血安全。

      3、??平ㄔO(shè):完成科室人員培訓(xùn)。業(yè)務(wù)收入比同期增加。無差錯無糾紛,無臨床科室投訴。

      4、危機應(yīng)對:與上級積極溝通及時上報,與血站、臨床、患者積極溝通。積極配合臨床,科學(xué)合理的利用血液資源,做好輸血服務(wù)。

      要求臨床醫(yī)生嚴(yán)格掌握血液制品的使用適應(yīng)證。輸血是雙刃劍,能挽回生命的同時也會存在更多的隱患!今年供血仍然緊張(O型),①與臨床醫(yī)務(wù)人員的溝通 :輸血科對輸血、獻血工作進行解釋和宣傳工作。規(guī)范臨床醫(yī)生合理、有效、安全的輸血。② 做好與血站的溝通工作,與中心血站開展業(yè)務(wù)交流,提高專業(yè)技術(shù)水平,做好臨床輸血工作。③做好與患者的溝通工作 :對于患者關(guān)于輸血方面的咨詢,輸血科耐心做好溝通解釋工作。

      一、技術(shù)能力、主任:本科,副高,市學(xué)會任職。

      2、新項目、技術(shù)水平:開展卡式血型、卡式配型。RH(-)確認(rèn)4例,疑難配血1例。論文1篇(統(tǒng)計源)。

      三、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)

      我非常熱愛本職工作,能夠嚴(yán)以律己,與同事互學(xué)互尊,團結(jié)協(xié)作,廉潔奉公,遵紀(jì)守法,保持對工作高度負責(zé)的態(tài)度,積極進取,不斷提高自己的技術(shù)水平,力爭把領(lǐng)導(dǎo)分配的每一項任務(wù)做好。

      無安全不良事件,無投訴。

      二、勞動紀(jì)律

      幾年來堅持提前到崗,按時參加科主任例會無遲到早退。按時組織科室周會傳達會議精神。今后我將繼續(xù)努力做好工作。

      輸血科

      2014-9-19

      第四篇:輸血科質(zhì)量管理(本站推薦)

      現(xiàn)代醫(yī)學(xué)的不斷發(fā)展,輸血技術(shù)的不斷提高,臨床用血由過去的單一模式(輸全血)發(fā)展到現(xiàn)在的多種模式(輸成分血),醫(yī)院血庫僅充當(dāng)配血和發(fā)血的角色是遠遠不夠的,輸血科的規(guī)范管理則是質(zhì)量的重要保證。近幾年我院各科室的醫(yī)學(xué)業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,尤其是新大樓的建成使用,輸血科面臨更艱巨的任務(wù)和責(zé)任,為配合臨床也不斷發(fā)展建設(shè)起來。

      建立并完善輸血科的規(guī)章制度,確保輸血安全

      完善和健全輸血科的規(guī)章制度是保證安全輸血的必要措施。通過學(xué)習(xí)其他醫(yī)院輸血科的管理模式,再結(jié)合自己的實際情況,我院輸血科建立了各項規(guī)章制度21項。以下是部分制度和執(zhí)行情況。

      1.1臨床用血申請及審批制度 申請輸血應(yīng)由經(jīng)治醫(yī)師逐項填寫《臨床輸血申請單》,由主治醫(yī)師核準(zhǔn)簽字,連同受血者血樣于輸血日期前送交輸血科備血。決定輸血治療前,經(jīng)治醫(yī)師應(yīng)向患者或其家屬說明輸同種異體血的不良反應(yīng)和經(jīng)血傳播疾病的可能性,征得同意,并在《輸血治療同意書》上簽字。對一天用血量≥1600ml的須經(jīng)科主任核準(zhǔn)簽發(fā)后,報醫(yī)務(wù)科批準(zhǔn),方可備血。

      1.2受血者輸血前檢查制度

      1.2.1凡申請輸血患者,必須做經(jīng)血傳播疾病輸血前九項的檢查,即:乙肝五項、艾滋病、梅毒、丙肝、轉(zhuǎn)氨酶。

      1.2.2凡輸血患者必須做ABO血型正反定型、Rh(D)血型的檢查。

      1.2.3凡遇下列情況必須按《全國臨床檢驗操作規(guī)程》有關(guān)規(guī)定做抗體篩選試驗:交叉配血不合時、患者有輸血史、妊娠史或短期內(nèi)需要接受多次輸血者。

      1.2.4凡輸血患者必須做鹽水介質(zhì)交叉配血和凝聚胺配血試驗。

      1.3標(biāo)本管理制度

      1.3.1患者標(biāo)本和供血者配管應(yīng)存放在4+2℃冰箱內(nèi)至少存放7天。

      1.3.2對超出存放日期的血樣標(biāo)本進行定期無害化處理,并記錄。

      1.4審核制度

      1.4.1醫(yī)護人員將受血者血樣與輸血申請單、檢驗單送交輸血科時,輸血科醫(yī)務(wù)人員要同臨床醫(yī)護人員雙方認(rèn)真逐項核對。

      1.4.2白班和夜班都實行一值班和二值班,定血型和交叉配血試驗由兩人分別做實驗,互相核對并簽字。

      1.4.3發(fā)血時輸血科醫(yī)務(wù)人員與臨床醫(yī)護人員雙方要進行逐項核對。

      1.5血液發(fā)放管理制度 凡血袋有下列情形之一的,一律不得發(fā)出:

      1.5.1標(biāo)簽破損、字跡不清: 1.5.2血袋有破損、漏血 1.5.3血液中有明顯凝塊;

      1.5.4血漿呈乳糜狀或暗灰色; 1.5.5血漿中有明顯汽泡,絮狀物或粗大顆粒; 1.5.6血漿層與紅細胞界面不清或交界面出現(xiàn)溶血;1.5.7紅細胞層呈紫紅色;

      1.5.8過期或其他需查證的情況。

      1.6輸血反應(yīng)檢查制度 疑為溶血或細菌污染性輸血反應(yīng),應(yīng)立即停止輸血,在積極治療搶救的同時,做以下核對檢查:

      1.6.1核對用血申請單、血袋標(biāo)簽、交叉配血實驗記錄。

      1.6.2核對受血者及供血者ABO血型、Rh(D)血型。用保存于冰箱中的受血者與供血者血樣、新采受血者血樣、血袋中血樣,重測ABO血型、Rh(D)血型,做不規(guī)則抗體篩選及交叉配血實驗。

      1.7輸血傳染病及不良反應(yīng)登記報告制度 輸血科人員要認(rèn)真收集(登記)輸血不良反應(yīng)反饋單,及時反饋給血液中心及醫(yī)院主管部門,不得漏項。

      1.8報廢血液管理制度 如有血型偏型導(dǎo)致過期的、血袋破損、絮狀等其他原因不能使用的血液,經(jīng)科主任簽字,由專人做無害化報廢處理。

      1.9值班與交接班制度 24小時值班,保證臨床輸血的需要,嚴(yán)謹(jǐn)脫崗,標(biāo)本隨到隨查,及時發(fā)血,上下班當(dāng)面交接班并寫交班記錄。

      1.10試劑使用管理制度 新購試劑,不同廠家、不同批號的試劑均需作比較試驗。

      1.11冰箱溫度登記制度 每天4次對儲存血液冰箱(包括紅細胞懸液4°C冰箱和血漿-20°C冰箱)和試劑冰箱進行溫度登記,夜晚的冰箱溫度登記由二值班的工作人員執(zhí)行。

      1.12細菌監(jiān)測制度 每月對輸血科進行室內(nèi)空氣培養(yǎng)、冰箱內(nèi)空氣培養(yǎng)、桌面細菌培養(yǎng)、洗手培養(yǎng)、配血用生理鹽水細菌培養(yǎng)。

      1.13血液儲存、發(fā)放制度 每天對在血液中心取回的和已經(jīng)發(fā)給臨床的血液進行登記。了解庫存和發(fā)放血液的數(shù)量,便于血液的管理。注重人員素質(zhì)培訓(xùn)

      輸血科成立初期,工作人員專業(yè)素質(zhì)參差不齊,而近幾年隨著醫(yī)院新大樓的建成使用,臨床科室由原來的15個增加到現(xiàn)在的21個,特別增加了心胸外科等大型高難度的手術(shù),CCU和泌尿科的擴建,使輸血科的工作量增加,工作壓力增大,針對這個問題,科室實行了以下措施:通過各種培訓(xùn),工作人員的專業(yè)技能不斷提高,每年組織全科人員進行年終考核,大家都養(yǎng)成了愛崗敬業(yè)的精神;派工作人員外出進修或參加全國性會議,拓展視野,接收最新的醫(yī)學(xué)信息,及時更新專業(yè)知識結(jié)構(gòu),使我院輸血科水平向全國先進的醫(yī)療水平看齊;更重要是工作中把好質(zhì)量意識關(guān),強化工作人員對安全輸血的思想意識。在2010年貴州省醫(yī)療機構(gòu)臨床輸血從業(yè)人員崗位培訓(xùn)考核中,我科室所有參加考核的工作人員全部都取得了合格的成績。做好與臨床、血站、患者的溝通工作

      3.1與臨床醫(yī)務(wù)人員的溝通 輸血技術(shù)發(fā)展日新月異,而部分臨床醫(yī)務(wù)人員的觀念仍未更新,對于新技術(shù)新項目的臨床意義和實施方法,輸血科做好充分的解釋和宣傳工作:印發(fā)《輸血知識通訊》和無償獻血有關(guān)條例到臨床各科室。對于輸血相關(guān)事宜打電話做好溝通聯(lián)系。

      3.2做好與血站的溝通工作 與中心血站開展全方位的業(yè)務(wù)交流,共同做好臨床輸血工作,提高專業(yè)技術(shù)水平。把臨床用血的不同需求報告中心血站,工作中注意每個環(huán)節(jié),避免由于溝通不足造成患者不必要的損失。

      3.3做好與患者的溝通工作 對于患者關(guān)于輸血方面的咨詢,輸血科要耐心做好解釋工作。對于新鮮機采血小板、洗滌紅細胞等需要預(yù)約的輸注,盡量給患者做好溝通工作,在準(zhǔn)備妥后第一時間通知患者。已經(jīng)開展的工作

      ABO血型正反定型、Rh(D)血型的檢查、鹽水介質(zhì)配血、凝聚胺配血、卡式微柱凝膠不完全抗體篩查?,F(xiàn)有設(shè)備

      儲存血液和血漿的專用冰箱、試劑冰箱、血型學(xué)用離心機、免疫微柱孵育箱、數(shù)碼恒溫解凍箱、普通離心機、顯微鏡、溫濕度計,恒溫水浴箱、專用取血箱。發(fā)展方向 提高血液質(zhì)量,減少輸血反應(yīng),引進科學(xué)的方法、先進的設(shè)備,使臨床輸血更安全更放心,是輸血科工作的發(fā)展方向。例如急性等溶性輸血、自身輸血,既降低患者輸入異體血引起的輸血反應(yīng)的幾率,也減少了患者的醫(yī)療費用;光量子血液療法、不完全抗體的測定、疑難配血、特殊血型的鑒定、輸血信息化管理等?,F(xiàn)在由于實驗室條件有限,暫時不能滿足區(qū)域分工。我院輸血科要做的工作還很多,發(fā)展空間還很大。近年來,隨著醫(yī)學(xué)水平的提高.臨床用血量的增多以及人們健康意識的加強,有關(guān)血液質(zhì)量的問題也受到看廣泛的關(guān)注。1998年lO月1日,《中華人民共和國獻血法》正式頒布與實施,使得血液問題受到更加廣泛的關(guān)注,比如如何提高血液的質(zhì)量,確保輸血的有效的、安全,這也是我們追在眉睫

      需要解決的瀑題。這些都表明有關(guān)血液的工作正在進入到—個新的管理階段,而有效控制血液的質(zhì)量,實施血液管理,加強質(zhì)量管理.是確保輸血安全,提高血液質(zhì)量的重要途徑,也是我們廣大輸血工作人員義不容辭的責(zé)任。根據(jù)以往的統(tǒng)計分析以及報表來看,本市的臨床用血量基本得到滿足,血液質(zhì)量明顯提高,血液管理工作得到了穩(wěn)步發(fā)展。本文將探討如何進一 步保證血液質(zhì)量.保證對血液的有效管理以及如何保證輸血工作的安全。1控制質(zhì)量環(huán)節(jié)

      輸血科的主要工作是對血液傳染病等各項指標(biāo)進行檢測,然后貼上合格的標(biāo)簽,在將血液發(fā)放到所需病人前,對該血液的進行檢查、檢驗。主要包括血液的入庫.貯存、交叉配血、發(fā)放運輸以及以上各環(huán)節(jié)的檢查核對等等.

      1.1提前儲存血液

      健康的血液在進行儲存之前,必須進行有效的核對、驗收。血袋封閉及包裝是否合格,標(biāo)簽填寫是否清楚齊全、運輸條件.物理外觀等。這些都是驗收以及核對的必備程序。入庫后按不同類別,血型,我們將鮮血儲存到血庫當(dāng)中,嚴(yán)格遵循先進先出的原則。做好有效標(biāo)識,認(rèn)真做好登記,將有關(guān) 資料保存十年. 1.2交叉配血

      輸血科室必須認(rèn)真核對供血者的血樣,受血者的情況以及申請單。反復(fù)檢查供血者以及受血者的AB0血型(正,反定型).并且認(rèn)真檢查患者的血型,做到合理匹配。如果要換班,必須做好合理的交接工作。1.3正常的血液發(fā)放

      血液匹配之后,就是工作人員來血液科取血。發(fā)血和取血的雙方進行門急診、病室.床號,血型、血液有效期,配血試驗結(jié)果,保存血的外觀、姓名,性別,病案號等的核對,如果準(zhǔn)確無誤的話,雙方簽字之后.就可以進行合理發(fā)放。取血人員要做好相應(yīng)血液成分所需運輸設(shè)備及貯存條件的監(jiān)控。2加強內(nèi)部管理。為提高血液質(zhì)量打下堅實的基礎(chǔ) 2.1對質(zhì)量進行嚴(yán)格把關(guān)以及合理審核

      及時發(fā)現(xiàn)問題,及時提出解決方案。并提交相關(guān)部門討論解決,開展質(zhì)量監(jiān)督、定期考核,這些都是質(zhì)量控制科室應(yīng)該注意的問題。質(zhì)量委員會每年應(yīng)該開展l--2次會議,嚴(yán)格審核質(zhì)量體系,并且隨時改進質(zhì)量計劃. 2.2保證基礎(chǔ)。強化質(zhì)量

      應(yīng)重視udi器材、儀器設(shè)備的管理,抓好工作人員的輸血技術(shù),嚴(yán)格抓好血液的質(zhì)量。一定要嚴(yán)格遵循法制教育,醫(yī)德敦育等,抱著對每—個人負責(zé)的態(tài)度,對全體工作人員進行相關(guān)的教育,努力增強醫(yī)護人員對于血液質(zhì)量的責(zé)任感。2.3經(jīng)常進行專業(yè)培訓(xùn)

      我們經(jīng)常采取各種形式對工作人員進行培訓(xùn),如安排講座。派送人員外出參觀,進修.學(xué)習(xí)以及崗位技術(shù)的有效培訓(xùn)等.為提高其工作質(zhì)量打下堅實的基礎(chǔ)。2.4完善制度。規(guī)范管理

      質(zhì)量管理的換D就是質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),抓好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),定期對質(zhì)量進行評價以及檢查.將每一項制度嚴(yán)格實施、滲透到平時的工作當(dāng)中. 3注重個性化管理

      質(zhì)量管理和質(zhì)量信息是決策的有效依據(jù),我們應(yīng)該以《(血液質(zhì)量管理通報》和反饋制度來進行有效的信息整合,建立輸血科信息管理系統(tǒng),應(yīng)用輸血科信息管理系統(tǒng)軟件系統(tǒng),對工作進行高效率的信息管理。將各科的數(shù)據(jù)、試驗原始記錄進行上報、存檔、收集、匯總.這在提高血液質(zhì)量管理方 面起到不可估量的作用。

      總的來說,血液質(zhì)量的影響因素非常多,這就要求我們要努力提高工作人員的專業(yè)素質(zhì),不斷充實工作人員的知識,提高其操作技能,保證用血的安全有效.

      中華人民共和國獻血法》頒布實施以來,各地血站采供血工作管理有法可依,更

      加規(guī)范化和科學(xué)化,無償獻血工作也邁上了新的臺階。供血科作為血液中心的一個職能 科室,擔(dān)負著如何合理利用血液和及時、全面地滿足臨床輸血中的各種要求的重要工作,是血液中心重要的對外服務(wù)窗口之一,對血液中心的形象,信譽起著至關(guān)重要的作用。血庫是血液中心的窗口,其職責(zé)包括及時、準(zhǔn)確地發(fā)放臨床用血,協(xié)調(diào)和調(diào)劑發(fā)往各臨 床醫(yī)院之間的血液,避免造成浪費,以及對用血單位的業(yè)務(wù)指導(dǎo),做到科學(xué)指導(dǎo)臨床用 血,進而提高臨床用血的有效性和安全性,為降低輸血風(fēng)險把好關(guān)。如何把好血液質(zhì)量 關(guān),確保臨床用血的安全是我們面臨的一個嚴(yán)峻的課題【l】。

      一、血庫人員構(gòu)成和職責(zé)

      目前,北京市紅十字血液中心血庫有工作人員14名,其中中級職稱12人,碩士學(xué) 歷2人,是一個高素質(zhì)、團結(jié)協(xié)作的團隊??剖覍嵭?4小時工作制,一天兩次集中送 血服務(wù)。血庫主要承擔(dān)著北京地區(qū)臨床醫(yī)院的用血供應(yīng),每年向臨床提供血液及血液成 分制品數(shù)量達到了80萬單位。他擔(dān)負著北京市近幾十家醫(yī)院的血液供應(yīng)、及時全面地 滿足臨床輸血中的各種要求以及指導(dǎo)合理利用血液等多項使命,因此,血庫在安全輸血 中的作用不容忽視。

      二、血庫的具體管理內(nèi)容 l血庫的質(zhì)量管理

      1.1加強血庫的冷鏈管理弘J 采供血機構(gòu)冷鏈?zhǔn)且惶子糜谘汉脱獫{貯存和運輸?shù)南到y(tǒng),它采用盡可能安全的方 法以維持血液和血漿的各項功。冷鏈管理可以理解為血液從獻血者血管到患者血管全過 程的溫度控制。血液中的各種成分具有不同的體外保存條件和有效期,文獻【3]提示:全 血和紅細胞必須貯存在2.8℃的冰箱內(nèi),以便在維持紅細胞活性的同時將血液中的細菌 生長抑制到最小程度;如果血液貯存在8℃以上的環(huán)境中,在采集過程中由于疏忽等原 因進入血液的細菌則可能繁殖,從而導(dǎo)致輸血有致命的危險;儲存溫度須在2℃以上也 同樣重要,如果血液被冰凍會造成紅細胞溶血,輸注后也會有致命的危險。血小板必須 在22℃環(huán)境下制備和保存,富含凝血因子的新鮮冰凍血漿(FFP)和冷沉淀則要在。20℃

      以下冰凍保存。因此,要保證各種成分血的安全、有效和質(zhì)量可靠,就必須做好冷鏈工作。我們建立了完整的冷鏈系統(tǒng),使血液從采集直至發(fā)放到醫(yī)院的所有環(huán)節(jié)始終處于所 106 要求的溫度范圍內(nèi)。使血液在要求的條件下運輸。實行24h冰箱、冰柜溫度監(jiān)控,每天 四次觀察并記錄溫度,超出溫度使用范圍,實行溫度報警系統(tǒng);減少開門次數(shù),以保持 溫度恒定保證正確的條件下血液安全儲存。對入血庫血液按血型、品種、日期進行分類 存放,遵循“先進先出”原則,保持血液良性循環(huán),減少無謂浪費。血液運輸注重人與 設(shè)備二要素的管理,送血箱內(nèi)設(shè)置溫度計并備冷源,有運輸記錄【4】。

      1.2血液產(chǎn)品的貯存地點必須安全,合格血液成分要在正確的條件下安全貯存,以 保證血液安全有效。新鮮血小板貯存在20℃~24℃,振蕩保存,冰凍紅細胞,血小板在 .65℃以下保存,全血及紅細胞類成分貯存在2℃~6℃,冰凍血漿、冷沉淀貯存在.18℃ 以下【51。嚴(yán)格監(jiān)控冰凍制品溶化的溫度,例如:冰凍血小板在42℃水浴下溶化,冷沉淀、冰凍血漿必須在37℃水浴下溶化,并有完整記錄。

      1.3貯血冰箱報警裝置完好,要有溫度監(jiān)控,每天記錄溫度4次,及時記錄。發(fā)現(xiàn) 異常,立即處理,以保證血液及成分在正確溫度下保存。

      1.4庫存血質(zhì)量檢查符合要求 每天定時整理檢查血液,經(jīng)觀察凡屬以下情況之

      一,血液及制品不得發(fā)放:凝塊、溶血、細菌污染、重度脂肪血、滲血。在每一工作環(huán)節(jié) 中,一旦血液質(zhì)量出現(xiàn)問題,立即上報質(zhì)控科,查找原因。每周用3%0含氯消毒液毛巾 擦拭冰箱1次,并記錄。每月冰箱細菌培養(yǎng)合格【6】。2儲血設(shè)備、設(shè)施的管理

      2.1儲血設(shè)備質(zhì)量管理我們對各種設(shè)備做到標(biāo)識清楚,有定期校驗合格的標(biāo)識,血液冷藏箱,低溫冰箱,血小板保存箱,有高低溫報警裝置及溫度自動記錄。定期除霜,清潔消毒,定期檢查并記錄,設(shè)備有專人管理,有使用維護記錄。不在工作狀態(tài)中的設(shè) 備做到標(biāo)識清楚【川。

      2.2設(shè)施管理對血庫的設(shè)施布局按要求做到了符合技術(shù)操作規(guī)程和衛(wèi)生學(xué)標(biāo)準(zhǔn),環(huán)境清潔,采光和空氣流通條件好,污染區(qū)與非污染區(qū)嚴(yán)格分開。設(shè)有發(fā)血區(qū)域和值班 室,以便24h面向臨床供血瞄J。3做好供血計劃和庫存管理拶J 為了保證臨床輸血的需求,大力提倡成分輸血。目前,中心已開展的血液制品包括

      懸浮紅細胞、洗滌紅細胞、稀有血型的冰凍紅細胞、懸浮少白細胞紅細胞、輻照紅細胞、新鮮冰凍血漿、普通冰凍血漿、機采血小板和輻照血小板。血庫已備有懸浮紅細胞庫、新鮮冰凍血漿庫、普通冰凍血漿庫、懸浮少白細胞紅細胞庫、血小板庫、RH(.)血庫以 充分滿足和保證臨床用血的需求【Ⅻ。根據(jù)各成分血液制品的庫存量,及時有效地和獻血 服務(wù)一科、獻血服務(wù)二科和其他職能科室溝通,制定血液采集計劃包括不同血型和不同 品名的血液制品需求量,以便及時調(diào)整采血計劃,以保證庫存、滿足臨床需求;并根據(jù) 用血計劃和旺季、淡季,合理制定采血總規(guī)劃,及時調(diào)整采血量,做到按需采血,保持 血液最高更新率。4血庫的記錄管理

      嚴(yán)格按照SOP對血液儲存、發(fā)放、運輸?shù)冗^程做好相關(guān)質(zhì)量記錄,對臨床預(yù)約用血

      采用電話語音錄入,并結(jié)合手工記錄核實,準(zhǔn)確發(fā)放。及時歸類整理相關(guān)資料和記錄,為 日后查找統(tǒng)計,開展輸血科研提供依據(jù)【l¨。

      三、血庫的發(fā)展和提高

      1加強科室人才培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平

      以往認(rèn)為血庫只是單純的發(fā)放血液,不需要較高的技術(shù)水平,只要責(zé)任心強一點,工作認(rèn)真仔細就可以了,以至于造成臨床單位預(yù)約、咨詢成分用血時,不能做到滿意、107 快速、安全和有效的服務(wù)。后對供血科人員進行調(diào)整,要求科室人員必須經(jīng)輸血知識技 術(shù)考試,取得合格證書方可上崗,并加強各方面的培訓(xùn),如臨床用血知識、臨床輸血技 術(shù)規(guī)范、公關(guān)禮儀等,科室整體素質(zhì)水平有了很大提高。并且定期學(xué)習(xí)血液理論知識和 總結(jié)服務(wù)經(jīng)驗,不斷改進工作,以提高臨床輸血治療水平和提高指導(dǎo)臨床輸血的水平,保證臨床合理安全用血。2完善科室規(guī)章制度

      進一步完善覆蓋醫(yī)療機構(gòu)的血液流轉(zhuǎn)冷鏈體系,實行血液分類管理,減少血液資源 的不必要浪費【l 21。以質(zhì)量為中心,強化血液質(zhì)量意識通過定期內(nèi)審、質(zhì)控、不斷完善 和細化各種規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程等,我們制定了各項操作規(guī)程(SOP),制定供血

      科質(zhì)量工作手冊,內(nèi)容包括各種規(guī)章制度,崗位職責(zé),質(zhì)檢科備份存檔【l 31。嚴(yán)格按要求 工作,每一步責(zé)任到人,有責(zé)任追查制,如完善了送血、退血制度,發(fā)血、出庫、報廢 等制度,每個人責(zé)任明確,人人提高了工作效率,減少了差錯事故發(fā)生,減少了無謂血 液浪費。由專人負責(zé)接聽臨床醫(yī)院用血咨詢電話,及時給予答復(fù)并記錄,提高對臨床醫(yī) 院的服務(wù)意識和服務(wù)水平。3完善血庫的供血服務(wù)

      3.1 血液發(fā)放質(zhì)量管理發(fā)放血液時我們始終遵循先進先出的原則,出庫前對血液進

      行外觀檢查,異常血液不得出庫,取血人員必須攜帶專用保溫器材,保證運輸質(zhì)量【l引。凡發(fā)出的血液要有完整的記錄,計算機顯示能追蹤到每一位獻血者。血液在常溫下不得 超過30min[15J。無特殊情況血液一經(jīng)發(fā)出不能退回,目的是保證血液質(zhì)量。3.2做好窗口服務(wù)供血科人員要求具備良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德,做到服務(wù)熱

      情仔細,語言親切,針對不同情況做出及時準(zhǔn)確的處理,對急診用血要求準(zhǔn)確、快速、安全,對特殊成分用血,需因地制宜、因病制宜,做好方方面面的溝通或上報,做到不因 輸血不及時或服務(wù)不到位而引起糾紛。對質(zhì)量問題及時上報,及時解決,做到安全第一、質(zhì)量第一、服務(wù)第一。

      3-3做好溝通與交流每年發(fā)放1次用血單位意見反饋表,虛心聽取各用血單位 的合理性建議或意見,并做出具體的改進措施;每年召開1次輸血座談會,交流介紹成 分輸血及管理等的先進經(jīng)驗,并對臨床的不同意見及時進行說明,使整個供血工作處于 良好的狀態(tài)中。

      四、體會和展望

      目前,在臨床輸血方面還存在著一些陳舊的輸血觀念。臨床醫(yī)護人員對各種輸血的 新觀念、新理論,新技術(shù)感到陌生,有一些醫(yī)生對血液有形成分的了解不足和對輸血適 應(yīng)癥的掌握不夠,習(xí)慣于輸注全血或用血漿作為營養(yǎng)劑來輸注。如果不迅速更新這些觀 念,樹立合理用血的新觀念,就不可能做到科學(xué)用血和合理用血【l引。因此,血庫工作人 員應(yīng)不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),加強學(xué)習(xí),熟練掌握成分血輸注的適應(yīng)癥、并發(fā)癥、操 作方法及不良反應(yīng)的處理,了解成分輸血的原理及療效。遵循科學(xué)合理用血原則,為臨 床提供科學(xué)合理的血液制品,以保證受血者的健康。向臨床提供所了解的最新輸血動態(tài),及時反饋臨床輸血信息。協(xié)助臨床制定科學(xué)、合理、安全的輸血方案,準(zhǔn)確判斷、處理 臨床出現(xiàn)的各種輸血反應(yīng)。

      幾年來,供血科職工始終牢記“血站與質(zhì)量"同在的質(zhì)量方針。通過在血液流程的

      質(zhì)量關(guān)鍵控制點上下功夫后,工作中每一個環(huán)節(jié)都做到嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),流程上一環(huán)扣一環(huán),一旦出現(xiàn)質(zhì)量問題便能迅速追查出原因,及時糾正,杜絕可能出現(xiàn)的差錯,保證了臨床 安全輸血。108

      第五篇:輸血科工作總結(jié)

      輸血科工作總結(jié)

      在輸血管理委員會的帶領(lǐng)和關(guān)懷下,在院各科室的支持理解和幫助下,全科職工齊心協(xié)力,注重抓輸血科質(zhì)量管理,規(guī)范輸血科的標(biāo)準(zhǔn)操作,較好的完成了科室要求輸血科目標(biāo)管理中的各項工作。

      現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下:

      一、配合臨床輸血工作:積極配合臨床個科室常規(guī)和緊急供血輸血工作,準(zhǔn)確、及時、無差錯。幫助科室人員和新來的人員快速準(zhǔn)確的完成輸血科的各項工作和交接工作。

      二、積極開展輸血科室內(nèi)血液使用的安全質(zhì)量控制和認(rèn)真參加和學(xué)習(xí)血站組織的加強輸血科質(zhì)量質(zhì)評工作各項會議。及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報和落實參加的會議精神。

      1、輸血科能認(rèn)真按照上級的要求,開展輸血科質(zhì)量控制工作。嚴(yán)格執(zhí)行血型正反定型操作,輸血科冰箱的溫度控制(恒定在2~6℃)。

      2、積極認(rèn)真參加向其他單位學(xué)習(xí)工作:

      通過參加此項學(xué)習(xí),提高了我科專業(yè)人員的業(yè)務(wù)水平。

      三、加強科室管理,提高輸血科人員的整體素質(zhì):

      1、按照實驗室驗收標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)院管理年的要求,全科人共同努力和幫助下,建立健全了科室管理文件(包括各項工作制度,管理制度、各級人員責(zé)任),質(zhì)量管

      理文件,輸血科實驗室標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程(SOP),維護保養(yǎng)操作規(guī)程,實驗室儀器標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程等等。為進一步加強科室管理,提高輸血配血效率和人員的整體素質(zhì),奠定了一個良好的基礎(chǔ)。

      2、輸血科管理中充分體現(xiàn)了“以人為本”,深受領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和幫助指導(dǎo),至此在精神面貌、工作熱情、工作質(zhì)量有很大的提高。

      四、輸血科質(zhì)量管理工作:

      質(zhì)量管理是一項最重要的工作。這項工作是從整章建制抓落實入手。落實制度,按照操作規(guī)程去進行各種操作,按照儀器維護按日、周、月、年維護要求去做好維護保養(yǎng)工作,按照所開展的工作要求、特點、項目去開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。今后力爭抓出成效。五、二零一二年工作任務(wù)、目標(biāo):

      1、繼續(xù)認(rèn)真落實綜合目標(biāo)管理,按照上級的要求和醫(yī)院管理年的標(biāo)準(zhǔn)以質(zhì)量為生命,全面提高輸血科人員整體素質(zhì)、水平。

      2、積極配合臨床輸血工作,進一步加強輸血安全和效率。

      3、認(rèn)真學(xué)習(xí)、撰寫論文、抓好幫助新進人員的各種工作。

      六、存在的問題:

      1、血庫管理中,嚴(yán)格執(zhí)行落實各項規(guī)章制度,做到一絲不茍,形成慣性,仍有些欠缺。

      2、思想教育中,還需要進一步加強思想政治工作,強調(diào)多奉獻,少索取,精誠團結(jié)。

      3、輸血科質(zhì)量控制體系中,應(yīng)注意加強每一系小環(huán)節(jié),從而保證配血輸血質(zhì)量,準(zhǔn)確無誤。

      4、還需要進一步提高成分輸血的比率,合理利用血液,杜絕浪費。

      輸血科負責(zé)人:劉宏偉

      2012年12月22日

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