第一篇：2012年上半年教育督導工作小結

2012年上半年教育督導工作小結

攸縣人民政府教育督導室

今年上半年，在上級教育督導部門的精心指導下，縣委、縣政府的正確領導下，縣教育局黨委、行政的大力支持下，我室緊緊圍繞教育強縣總目標，按照年初制定的工作要點，堅持強化工作職能，完善督導制度，樹立督導權威，為創(chuàng)建適合每一個學生的教育全方位開展教育督導工作，取得了一些成績。目前有17篇經(jīng)驗交流文章在湖南省教育督導網(wǎng)上發(fā)表推介，刊發(fā)《攸縣教育督導》6期，順利通過省“三評合一”督導評估考核，現(xiàn)將半年來的工作小結如下：

一、精心組織，全力迎檢

四月份，我室組織協(xié)調了全縣各級各類學校、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、各相關職能部門全力做好各項迎檢工作，順利接受了省督導室對我縣進行的第二輪兩項督導評估、教育強縣工作視導和職業(yè)教育督導評估。本次迎檢工作做到了：一是目標明，嚴格按照縣委、縣政府提出的迎檢要求，力爭各項評估進入全省優(yōu)秀行列；二是資料齊，準備的迎檢材料既有視頻匯報，又有文字匯報，還有圖片匯報，檔案資料匯編成冊100多本，匯報材料80多本。三是重調度，先后協(xié)調縣委書記、縣長到教育系統(tǒng)現(xiàn)場考察辦公，主管教育副縣長牽頭組織職能部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)迎檢工作調度會議，教育局長、主任督學牽頭組織召開教育系統(tǒng)內部動員會議，相關職能股室迎檢工作調度會議8次。四是重落實，組織人員到醴陵市、荷塘區(qū)等兄弟單位學習迎檢經(jīng)驗，并結合市教育督導室的科學指導，制定了迎檢方案，將各項指標進行分解，任務到室，責任到人，還制定了詳細的時間表和路線圖，以時間倒逼進度，以督查倒逼落實，跟蹤督促各單位部門準備工作進展，組織責任區(qū)督學和聯(lián)系點干部對學校迎檢準備工作進行兩輪視導督查。通過統(tǒng)籌安排，督促指導，有序推進，迎檢工作扎實有效，使省“三評合一”督導評估獲得了省市領導專家的一致好評。

二、著力督導，效果明顯。

上半年，我們調整劃分了9個督學責任區(qū)，根據(jù)督學責任區(qū)工作規(guī)劃，努力推進督學責任區(qū)工作。組織責任區(qū)督學主要開展了以下四項督查。

一是對全縣寒假期間學校補課的情況進行了督查。主任督學譚德榮組織責任督學召開會議，安排部署了對中小學校寒假期間組織學生成建補課行為的督查工作，要求各責任區(qū)督學進行隨訪督查，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時制止和處理。寒假期間，縣教育督導室組織責任區(qū)督學到各學校隨訪督查，重點督查“禁補令”落實情況、學校假日安全保衛(wèi)工作情況，從督查情況來看，全縣中小學校在本次寒假中均無成建制補課行為。

二是開展了2012年春季開學工作督查。春季開學初，督導室組織責任區(qū)督學和聯(lián)系點干部，對全縣中小學幼兒園開學工作進行了全面督查。責任區(qū)督學重點對學校開學工作準備情況以及規(guī)范辦學行為等進行了督查。每到一所學校，都要求學校認真貫徹規(guī)范辦學行為的各項要求，嚴格按課程計劃開課上課，科學制定作息時間，杜絕亂訂亂發(fā)教輔資料，切實減輕學生課業(yè)負擔。督學人員還深入學校，進教室、進宿舍、進食堂，走訪師生，詳細了解學校開學工作情況，對每所學校存在的問題提出了明確的整改意見，督促其迅速整改落實，并幫助學校解決開學中存在的困難。

三是開展了迎省檢準備工作跟蹤督查。三月下旬，我們對省“三評合一”迎檢準備工作進行了第一輪視導，共下發(fā)整改通知書49份。四月中旬，對迎省檢暴露出來的問題及其整改情況進行跟蹤督查，達到以評促改、以評促發(fā)展的目的，共督查學校30所。

四是開展了學校文明創(chuàng)建和衛(wèi)生督查工作。制定和出臺了《中小學校文明創(chuàng)建和衛(wèi)生工作考核方案》，按月組織責任區(qū)督學進行隨訪督查考核，實行一月一排名一通報一獎罰，考核結果列入基層單位和單位負責人個人年度工作考核。

五、六月份，聯(lián)合局教育股、民辦教育股、紀監(jiān)室組成兩個檢查小組，先后兩次對全縣39個基層單位開展了學校文明創(chuàng)建、校園環(huán)境衛(wèi)生督查，共走訪學校154所次。通過督查，對部分學校衛(wèi)生意識淡漠，衛(wèi)生管理制度不落實或落實不到位，沒有把衛(wèi)生工作擺上重要位置，仍存在著一些不容忽視的問題，督學人員當場攝影記錄現(xiàn)場，責成受檢單位立即整改，并要求學校要始終把學校衛(wèi)生作為重點工作，一把手親自抓，并建立學校衛(wèi)生管理長效機制，加大對學校衛(wèi)生設施改造力度，尤其是食堂、廁所等設施和條件切實改造到位。

三、科學引領，強化評估

在評估方面，我們主要做好了以下兩項工作：一是注重結果運用。一月份，依據(jù)《攸縣2011年教育目標管理方案》的要求，我室開始匯總2011年度有關考核情況，通過對學校教育基礎目標、發(fā)展目標、保障工作目標考核得分以及對各股室平時臺賬等方面數(shù)據(jù)的匯總，統(tǒng)計出2011年度教育目標管理考核的結果。二月，組織召開了全縣教育系統(tǒng)教育目標管理總結表彰大會，對13個綜合先進單位、39個單項工作先進單位予以重獎，共計頒發(fā)獎金13萬余元；對13個市特色學校進行了通報表彰。二是不斷完善方案。三月份，我們結合縣教育局黨委、行政的意見，開始征集2012年教育目標管理方案的修訂意見。督導室先后征集了基層學校意見、局機關參加2011年教育目標管理考核人員意見以及機關各股室主要負責人意見，對這些意見進行了認真的分類整理，形成了《攸縣2012年教育目標管理考評方案》。重點對考評內容和方法進行了調整，推行教育目標重要指標平時考核，從“辦學思想、教育管理、隊伍建設、校園建設、發(fā)展水平”等5個方面進行考評。還將責任區(qū)督學督查結果納入了目標管理，進一步強化了教育督導評估的權威。

總之，上半年本室各項職能工作開展順利，先后協(xié)調教育局接受了茶陵縣、炎陵縣教育考察團到攸縣考察學習學前教育和民辦教育以及迎檢工作，重點交流了幼兒園等級評估工作的具體作法，還配合縣教育局做好了全縣民師和代課教師調查摸底工作，高考及學考、初中畢業(yè)考試、小六綜合測試各種考試的考務工作。

下半年，我們將進一步把教育督導工作做實做好，著力完成如下幾項工作：

1.做好義務教育合格學校督導評估和為民辦實事項目校（園）評估驗收工作； 2．指導縣三中迎接新一輪市級規(guī)范化完全中學督導評估；

3.開展首輪第二批幼兒園等級評估； 4.繼續(xù)逐月開展校園環(huán)境衛(wèi)生考評；

5.開展學校過程督查和年度教育目標管理考評； 6.接受省市對督導室工作各類考評；

二○一二年六月

第二篇：本人督導工作小結

2017年督導工作小結

2016-2017第二學期即將過去，在系部的直接領導下，根據(jù)督導組的工作計劃及安排，順利完成了本學期的督導工作?；仡欉@一學期的工作，收獲頗大，感觸多多，現(xiàn)簡單總結如下。

一、所做工作

1．教學秩序常規(guī)檢查：期初教學檢查，對教師的教學進度表的編寫和兩個教學周的教案編寫情況進行檢查，情況良好；期中和期末教學檢查：檢查進度表執(zhí)行情況，有無拖延或提前，檢查學生作業(yè)批改情況，教學手冊填寫情況；實驗教學相關資料及教學工作的進行情況；還對教研室的教研工作計劃級執(zhí)行情況進行了檢查；全部完成情況良好。

2．聽課、評課工作：本學期共聽課29節(jié)次（其中代課老師的課2次，兼職老師3次）。發(fā)現(xiàn)多數(shù)教師敬業(yè)奉獻，教學效果優(yōu)良。對我教研室初次開課青年教師趙燕燕，跟蹤聽課3次，認真聽、客觀評、及時反饋，每次指出其優(yōu)點（親和力好）和不足（比如第一次內容欠熟，口語多，第二次習題課，對習題的解題規(guī)范及板書格式不夠重視，復習章節(jié)重點也不突出，指出改進的方法，使其教學水平有了很大的提高；通過對公開課的聽課，分析他們的教學特點，受到了很大的啟發(fā)，比如調動學生學習的積極性、反轉課堂等。通過集體聽課（5人次），了解各位每位被聽課教師的教學現(xiàn)狀，客觀評價其優(yōu)缺點、及時反饋。

3．作業(yè)批改情況檢查：物理教研室理論課教師人均批改作業(yè)10次，有批注、有分數(shù)、有簽字，有記錄。

4．檢查試卷工作：對大學物理B試卷及?？莆锢碓嚲磉M行檢查，確保試題的正確性及格式的規(guī)范性。

5．關愛青年教師：對青年教師邵亞云和陳亞杰上課，她們第一年用多媒體、由于上課課時多，備課時間緊張，我主動給他們提供自己做的與教材內容匹配的課件，使他們節(jié)省一些制作時間，專心上好課。并聽評他們的課多次，每次都肯定優(yōu)點，指出不足和期望，嚴格要求，使其教學更上一層樓。對實驗課教師候洪濤和項會雯的實驗課，也多次聽課，提出建議，以便更好。

二、看法與體會

1．督導員要不斷學習，充實自己，以適應工作需要

教學督導工作，特別是聽課環(huán)節(jié)，它除了涉及專業(yè)知識外，還有教育學知識、心理學知識、教學方法、現(xiàn)代教學技能、新教學理念、網(wǎng)絡等諸多方面知識。所以督導員應不斷通過報刊、書籍、網(wǎng)絡等涉獵相關知識，盡可能充實自己，使自己“教學理念不陳舊，教育思想‘不落伍’，教學技能不空白，評判語言不俗套”。這樣才能督出成效，評出水平。

2．站在督導的角度看問題

作為督導員，要站在系部的角度去看待和做某件事。在執(zhí)行的時候，應跳出小圈子，評價實事求是，做到公平、公正。

通過參加這一學期的督導工作，加深了我對該項工作的認識，深感自己在有些方面做得不夠到位。還要虛心向老同志學習，把督導工作做得更好。

同時我也從一些優(yōu)秀教師那里學到了好的教學方法和技能，促進了自身教學水平的提高。

路瑩

2017年6月22日

第三篇：教學督導工作小結

教學督導工作小結

幾周來，在系部各督導小組在組長的組織下，認真執(zhí)行督導工作制度，做好教案檢查、聽課、評課等幾個環(huán)節(jié)?，F(xiàn)匯總如下：

一、教案備課情況：整體上教學態(tài)度認真，能深入鉆研教材，認真?zhèn)湔n，認真撰寫教案，教學進度符合教學進度計劃。

二、在聽課過程中，本教研室各位授課教師態(tài)度認真，在50分鐘課堂中能按照常規(guī)教學環(huán)節(jié)組織教學，完成教學內容，結合生活、專業(yè)實際，基本達到教學目標。

三、聽課過環(huán)節(jié)能虛心接受指導，共同配合，取得一定的進步。

四、存在的問題和改進措施：

1、青年教師的基本功有待于提高，板書的書法、版面設計多下功夫，語言組織、術語應用、形像性、幽默性多加以琢磨，使每節(jié)課富有激情，喚起學生的求知欲。老教師這方面做的比較好。

2、課堂組織還不到位，上課睡覺、小動作、開小差學生較多。應加強師生的互動性，提醒學生做筆記，提高學生的注意力。

3、多加注意學生分析解決問題的能力的培養(yǎng)，還應就其難點在課堂上評講，鞏固。

五、希望和要求：

1、抓好備課環(huán)節(jié)學習，備課充分與否、重難點把握和方法選用正確與否是一堂課成敗的關鍵。我們要求受導教師在備課時對教材處理、重難點確定、教學參考資料選用、突破難點、突出重點的方法等應虛心向有經(jīng)驗的教師請教，調整充實教案內容，精心進行教學構思，做到課前思路清晰，胸有成竹，充滿自信地走上講臺。

2、抓好評課環(huán)節(jié)后的反思，更清楚改進方向。評課后反思、交流深入與否，決定教學督導成效大小。受導教師應從教材處理、教學基本功、教學方法運用、教后總結進行反思

3、每周至少聽評、觀摩一節(jié)老教師、同學科教師的課，針對自身存在的問題進行教學設計、思考，不斷提高。

生理學教研室

2010年6月30日

第四篇：年工作小結

年工作小結

現(xiàn)就本年工作情況總結：

1、工作前提是：衛(wèi)生、技能、服務、推銷點單、資客。

2、愛崗敬業(yè)，扎實工作不怕困難，勇挑重擔，熱情服務，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。

3、心系本職工作，認真履行職責，突出工作重點，落實管理，目標責任制。

在這一年工作中自身有很多問題，也有很多方面做的不到位。希望新的一年能有所突破。年就要結束了，回首年前的工作，有碩果累累的喜悅，有與員工協(xié)同的艱辛，時光過的飛快不知不覺中充滿中了希望的年就伴隨著新伊始即將臨近。

總結下來，在這一年的工作中接觸到了許多新事物，產(chǎn)生了許多新問題，也學到了許多新知識和新經(jīng)驗。希望在2013年工作中要不斷創(chuàng)新及時與領導員工進行溝通，為店里員起到模范帶頭作用，我會在今年的工作中不斷發(fā)現(xiàn)問題及時解決問題。多向領導匯報工作中發(fā)生的問題也會努力學習經(jīng)驗以用來彌補自身的不足，團結才能有力量來把工作做好，也要經(jīng)常與員工溝通把服務工作做好，客人才會絡繹不絕營業(yè)額才提的上去，工作才會推進。

楊蘭云

2013-02-21

第五篇：督導小結

公共衛(wèi)生服務項目督導小結

半年來，通過對14村孕產(chǎn)婦、0-6歲兒童健康管理、育齡婦女免費發(fā)放葉酸情況、住院分娩補助情況及其它婦幼工作進行了督導。督導中存在的問題如下：

一、孕產(chǎn)婦管理：（1）健康管理率低(尤其是孕婦)（2）訪視、健康管理及時性差（3）檔案的完整性有欠缺（編號、聯(lián)系信息）（4）管理底數(shù)不清，續(xù)頁和檔案封皮有相互扯皮現(xiàn)象

二、兒童管理：（1）健康管理率低（2）訪視、建檔及時性差（3）檔案的完整性有欠缺（編號、聯(lián)系信息）（4）管理底數(shù)不清

三、葉酸：（1）葉酸發(fā)放率低（2）高危篩出率低（3）懷孕3月后仍在發(fā)放葉酸現(xiàn)象（4）庫存、發(fā)放與領取數(shù)據(jù)不符（5）葉酸發(fā)放隨訪記錄填寫不完整，有空項。（6）孕周計算有誤。

四、分娩補助：孕產(chǎn)婦保健手冊回收率低

總而概之（1）檔案存在缺項、空項、錯項（2）孕產(chǎn)婦高危篩查率低（3）隨訪及時性差（4）工作底數(shù)不清（5）產(chǎn)婦手冊回收及時性差.針對以上問題，提出以下整改建議：

（1）發(fā)現(xiàn)孕婦后，督促建立《孕產(chǎn)婦保健手冊》根據(jù)產(chǎn)檢記錄填寫檔案續(xù)頁，同時和所長互通信息盡早抽出孕婦基本檔案。（2）檔案填寫時逐項核對（3）按照高危評分標準篩查高危（4）及時隨訪，完善檔案（5）熟悉業(yè)務掌握工作底數(shù)

2013.6.25 孕產(chǎn)婦及0-6歲兒童健康管理督導總結

一年來，通過對14村孕產(chǎn)婦、0-6歲兒童健康管理兩項基本公共衛(wèi)生服務工作進行了督導。督導中存在的問題如下：

一、孕產(chǎn)婦管理：（1）健康管理率低(尤其是孕婦)（2）訪視、健康管理及時性差（3）檔案的完整性有欠缺（編號、聯(lián)系信息）（4）管理底數(shù)不清，續(xù)頁和檔案封皮有相互扯皮現(xiàn)象

二、兒童管理：（1）健康管理率低（2）訪視、建檔及時性差（3）檔案的完整性有欠缺（編號、聯(lián)系信息）（4）管理底數(shù)不清

三、分娩補助：孕產(chǎn)婦保健手冊回收率低導致孕產(chǎn)婦健康管理檔案及時性差。

總而概之（1）檔案存在缺項、空項、錯項（2）孕產(chǎn)婦高危篩查率低（3）隨訪及時性差（4）工作底數(shù)不清（5）產(chǎn)婦手冊回收及時性差.針對以上問題，提出以下整改建議：

（1）發(fā)現(xiàn)孕婦后，督促建立《孕產(chǎn)婦保健手冊》根據(jù)產(chǎn)檢記錄填寫檔案續(xù)頁，同時和所長互通信息盡早抽出孕婦基本檔案。（2）檔案填寫時逐項核對（3）按照高危評分標準篩查高危（4）及時隨訪，完善檔案（5）熟悉業(yè)務掌握工作底數(shù)

2012.12.31

基本公共衛(wèi)生服務項目督導小結

第三季度，通過對14村孕產(chǎn)婦、0-6歲兒童健康管理的督導，發(fā)現(xiàn)存在的問題如下：

一、服務數(shù)量：健康管理率低(尤其是孕婦)每月健康管理目標人群底數(shù)及詳細情況不太清楚。

二、服務質量：訪視、健康管理及時性差，訪視內容、體檢項目不到位。

三、信息管理：檔案的完整性有欠缺（編號、聯(lián)系信息），體檢結果未及時錄入，花名沒有電子版。封皮和續(xù)頁有相互扯皮現(xiàn)象。

四、服務效果：服務后居民還有不了解服務內容現(xiàn)象，可能是我們宣傳不到位。

五、居民滿意度：調查問卷結果顯示滿意度一般，以后工作仍需努力。

總而概之：針對以上問題，提出以下整改建議：

（1）發(fā)現(xiàn)孕婦后，督促建立《孕產(chǎn)婦保健手冊》根據(jù)產(chǎn)檢記錄填寫檔案續(xù)頁，同時和所長互通信息盡早抽出孕婦基本檔案。（2）檔案填寫時逐項核對（3）按照高危評分標準篩查高危（4）及時隨訪，完善檔案（5）熟悉業(yè)務掌握工作底數(shù)

2013.9.30