第一篇：2012消防主管年終總結(jié)

年終工作總結(jié)

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

你們好！

時光飛逝，轉(zhuǎn)瞬間，又到了2011年的年終歲尾。過去的一年，全公司緊緊圍繞“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，強(qiáng)化了消防安全工作的管理，加大宣傳力度，全面提高了廣大員工的消防安全意識，使公司的消防安全工作落到了實處。通過大家共同努力，公司全年實現(xiàn)消防安全零事故，為市場有序經(jīng)營提供了良好的消防安全基礎(chǔ)保障，為了更好的總結(jié)經(jīng)驗，鞭策自己，現(xiàn)將這一年的工作總結(jié)匯報如下：

一、始終貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主”的工作方針，加大對市場的防火安全巡查力度，確保安全無事故。

全面貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主”的工作方針，促進(jìn)消防“四個能力”建設(shè)的有序進(jìn)行，公司消防安全工作在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，樹立了正確的安全生產(chǎn)無小事的經(jīng)營理念，把消防安全工作作為各項工作的重中之重來抓，我部專門成立了安全工作小組，確定專人分管日常消防事務(wù)，積極參加區(qū)重點單位消防安全培訓(xùn)，提高管理者的消防意識，明確消防管理責(zé)任，并實行隱患事故排查責(zé)任制，建立了消防安全巡查制度、內(nèi)保安全巡查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展，使市場有一個良好的經(jīng)營環(huán)境。

二、創(chuàng)新宣傳形式，深入開展消防安全宣傳教育

長期以來，由于種種原因，消防宣傳教育形式局限于拉幾條橫幅、貼幾張標(biāo)語，過于單調(diào)和表面化。在實際工作中，考慮到商戶忙于經(jīng)營，統(tǒng)一集中進(jìn)行消防知識培訓(xùn)不太現(xiàn)實也不夠人性化，于是我們通過開展了一對一的圖片、法律法規(guī)、安全知識宣傳以及滅火器材的使用方法和緊急情況如何逃生等講解，有效地提高了市場商戶的消防安全意識和安全防范意識。

三、組建消防應(yīng)急防范隊伍，積極發(fā)揮應(yīng)急防范隊伍的作用

抓消防工作中，我們認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，結(jié)合公司實際，把消防安全防范工作不斷推向深入化。平日里，我們組織員工進(jìn)行消防知識和消防器材使用培訓(xùn)，開展火場逃生、疏散演練等實地演習(xí)，通過培訓(xùn)和演練，有效地提高了員工防患意識和應(yīng)急、自救、逃生的能力。為了給市場商戶及市場范圍內(nèi)的承租單位提供一個更好的經(jīng)營環(huán)境，公司建立了一支消防突擊隊伍，全力構(gòu)筑“網(wǎng)絡(luò)化”的消防安全防控體系，全面提高安全防范意識，為經(jīng)營戶的生命財產(chǎn)和公司發(fā)展提供了更有效的保駕護(hù)航。

四、開展檢查整治，確保不發(fā)生任何消防安全事故。

為保障公司消防安全管理制度和措施得到認(rèn)真貫徹和落實，確保公司安全管理工作目標(biāo)的安全實現(xiàn)，在重大節(jié)日期間開展專項消防安全檢查，2011年元旦、5.1、10.1期間開展“查隱患、找死角、反違章、保安全”為主題的安全大檢查，對存在的隱患進(jìn)行了認(rèn)真的整改。通過整治消防隱患，努力確保不發(fā)生任何消防安全事故。

五、幾點建議：

（一）福利待遇問題；

1、年關(guān)將至，人員的去留問題將迎來又一次的嚴(yán)峻考驗，現(xiàn)如今物價不斷猛增，市場周邊幾家單位工資都有所漲幅，如果我們的工資待遇停滯不前的話，根本沒法留住人才。

2、員工休息日愿意加班的能否考慮可以加班，從而增加員工的工資幅度。

（二）加大電動車一條街的招商優(yōu)惠政策和廣告投放力度，全力以赴把里王路電動車經(jīng)營戶吸收過來，從而增加人氣，帶旺市場；

（三）市場內(nèi)的消防系統(tǒng)和監(jiān)控系統(tǒng)維保期（兩年）已過，現(xiàn)系統(tǒng)經(jīng)常出現(xiàn)故障，建議聯(lián)系有資質(zhì)的維保單位進(jìn)行后續(xù)維保工作，確保設(shè)備有效運(yùn)行；

（四）利用市場內(nèi)的廣告平臺播放一些消防方面的宣傳內(nèi)容；

（五）加強(qiáng)各部門與部門之間的溝通和協(xié)作能力；

市場的管理不是靠一個人或者一個部門，我們是一個整體，少了誰也不行，以下幾點建議：

1.各部門要相互協(xié)作和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題要相互提醒，而不是“反正不是我的問題，管他呢”，或者是“我走開點，就當(dāng)沒看見”；

2.發(fā)現(xiàn)問題要敢于指出，不能怕事不管，我們應(yīng)該要有直面矛盾的勇氣，不能總是做“老好人”；

3.市場二層南區(qū)2507和北區(qū)2715賭博問題嚴(yán)重，且屢禁不止，現(xiàn)如今已發(fā)展到市場商戶糾集非市場人員聚眾賭博的地步，且賭資巨大，按照這樣的趨勢發(fā)展下去，早晚會鬧出大事。針對這個問題，我們嘗試過將賭博工具沒收，吵過、鬧過而且還報警抓過，可是沒法制止。要想解決此事，必須從根源解決，我認(rèn)為可以從以下幾個方面著手：第一，對參與賭博的商戶給予警告或者是罰款；第二，對組織賭博或收容賭博的商戶給予大額罰款，甚至是商鋪沒收，要讓他們明白我們對禁賭的立場有多堅定；第三，對違反市場經(jīng)營條款的商戶名單和處理意見及時進(jìn)行公示通報，他們都是要面子的人，礙于面子，部分人應(yīng)該會有所收斂，從而也給其他商戶起到了一些警示的作用。

六、存在不足

一是政治理論學(xué)習(xí)不夠，雖有一定的進(jìn)步，但在深度和廣度上還需繼續(xù)下功夫。二是工作中不夠大膽，創(chuàng)新理論不強(qiáng)。為了把工作做的更出色，必須加強(qiáng)個人修養(yǎng)和理論學(xué)習(xí)，制定工作目標(biāo)，以此提高工作水平，并適應(yīng)新形勢下本職工作的要求，揚(yáng)長避短，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn)。取長補(bǔ)短，向其他同志相互交流好的工作經(jīng)驗，爭取2012年的工作更上一個新臺階。

七、下步工作：

在工作中，接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認(rèn)識和工作能力上有了新的提高和進(jìn)步。在今后的工作中，我會繼續(xù)努力，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補(bǔ)自身的不足和缺點，力爭做到：

1、始終貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主”的工作方針，加大對市場及各施工區(qū)域的防火安全巡查力度，特別是正在裝修施工的一些商鋪和單位，做到防范于未燃，確保安全無事故，使市場有一個良好的經(jīng)營環(huán)境；

2、提高對做好消防和安全生產(chǎn)工作重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感，切實把消防和安全生產(chǎn)工作落到實處；

3、針對本單位消防和安全生產(chǎn)工作存在的薄弱環(huán)節(jié)，以及當(dāng)前火災(zāi)易發(fā)、高發(fā)的特點，采取有力措施，全力抓好消防和安全生產(chǎn)工作，堅決預(yù)防和遏制火災(zāi)事故發(fā)生，確保安全無事故；

4、廣泛開展宣傳、教育和培訓(xùn)，努力提高全員消防安全意識；

5、年關(guān)將至，小偷開始頻繁活動，要加強(qiáng)市場范圍的兩搶一盜防范工作；

6、發(fā)揮自身的消防業(yè)務(wù)技能優(yōu)勢，加大消防方面的培訓(xùn)力度，加強(qiáng)與隊員之間的溝通，做到耐心指點，有問必答，力爭做到人人知消防、人人懂消防、人人為消防，努力打造一支拉得出打得響的消防安全隊伍。

安全部：

2011 年12 月 8 日

第二篇：消防主管崗位職責(zé)

消防主管崗位職責(zé)

1、在保安部長的領(lǐng)導(dǎo)下開展對商場的治安保衛(wèi)工作；

2、嚴(yán)格按照《消防法》有關(guān)規(guī)定：建立消防合格證制度及消防工作檢查監(jiān)督制度；

3、負(fù)責(zé)整個責(zé)任區(qū)的消防管理工作；

4、配合相關(guān)部門開展多種形式的防火宣傳教育，提高商戶及內(nèi)部員工的防火意識和自防自救能力；

5、組織和領(lǐng)導(dǎo)義務(wù)消防隊員進(jìn)行學(xué)習(xí)和訓(xùn)練、考核，組織義務(wù)消防隊員、安全護(hù)衛(wèi)隊員進(jìn)行消防實戰(zhàn)訓(xùn)練；

6、建立消防安全疏散滅火預(yù)案，發(fā)現(xiàn)火警、火災(zāi)必須迅速趕赴現(xiàn)場，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織撲救；

7、組織安全疏散，控制局勢，調(diào)查火警火災(zāi)原因，拿出處理意見；

8、負(fù)責(zé)按規(guī)范配置警械、消防器材，做好日常的測試、保養(yǎng)、管理工作；

9、定時不斷巡視商場各區(qū)域、督導(dǎo)當(dāng)值各崗的工作；

10、掌握商場的火災(zāi)特點，努力做到“六熟悉，既：熟悉商場的平面布局、建筑特點、消防通道、消防供水情況；熟悉商場的火災(zāi)危害性和相應(yīng)的防火措施；熟悉重點消防保衛(wèi)部位存在火險隱患和控制方法；熟悉各有關(guān)的消防法規(guī)、規(guī)章制度及其貫徹落實情況；熟悉義務(wù)消防組織建設(shè)情況及及其防火、滅火能力；熟悉消防設(shè)施器材、裝備狀況；

11、制定消防安全制度、落實火災(zāi)預(yù)警、演練機(jī)制、并落實實施；

12、對保安員及商場員工進(jìn)行防火宣傳，提高遵守法規(guī)和切實做好安全工作的自覺性；

13、對自己主管的工作負(fù)責(zé)。制定計劃，并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況；

14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。篇二：消防主管崗位職責(zé)

消防主管（兼職文員）崗位職責(zé)

直接上級：保安部經(jīng)理

直接下級：消防中控室值班員、保衛(wèi)監(jiān)控值班員

崗位職責(zé)：

1)負(fù)責(zé)本物業(yè)范圍內(nèi)的安全管理工作，對管理區(qū)域內(nèi)發(fā)生的重大火災(zāi)，或本班人員違法違紀(jì)的情況負(fù)責(zé)；

2)負(fù)責(zé)消防中控室值班員、保衛(wèi)監(jiān)控值班員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、法紀(jì)教育，組織消防中控室值班員、保衛(wèi)監(jiān)控值班員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和訓(xùn)練等； 3)負(fù)責(zé)中心消防演習(xí)預(yù)案制定；

4)每月第一周、第三周對職責(zé)范圍內(nèi)的各消防監(jiān)控設(shè)備進(jìn)行檢修、保養(yǎng)，每月第二、四周查驗、更換各類消防器械；

5)例行檢查涉及監(jiān)控、消防內(nèi)容的表格及記錄文件；

6)兼職保安部文員職責(zé)，負(fù)責(zé)整理、存放保安部各類表格、記錄、物品采購、器材保管 7)按時整理、匯總保安部周報、月報及各項工作總結(jié)并及時上報綜合部； 8)申購保安部日常所需物品。

9）負(fù)責(zé)完成本部門文員所屬相關(guān)工作內(nèi)容。

10）負(fù)服務(wù)中心保安部任職員工的資料存盤工作；

11）完成保安經(jīng)理交辦的其它事項。篇三：商場消防主管崗位職責(zé)

商場消防主管崗位職責(zé)

1、在保安部長的領(lǐng)導(dǎo)下開展對商場的治安保衛(wèi)工作；

2、嚴(yán)格按照《消防法》有關(guān)規(guī)定：建立消防合格證制度及

消防工作檢查監(jiān)督制度；

3、負(fù)責(zé)整個責(zé)任區(qū)的消防管理工作；

4、配合相關(guān)部門開展多種形式的防火宣傳教育，提高商戶 及內(nèi)部員工的防火意識和自防自救能力；

5、組織和領(lǐng)導(dǎo)義務(wù)消防隊員進(jìn)行學(xué)習(xí)和訓(xùn)練、考核，組織

義務(wù)消防隊員、安全護(hù)衛(wèi)隊員進(jìn)行消防實戰(zhàn)訓(xùn)練；

6、建立消防安全疏散滅火預(yù)案，發(fā)現(xiàn)火警、火災(zāi)必須迅速

趕赴現(xiàn)場，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織撲救；

7、組織安全疏散，控制局勢，調(diào)查火警火災(zāi)原因，拿出處理意見；

8、負(fù)責(zé)按規(guī)范配置警械、消防器材，做好日常的測試、保養(yǎng)、管理工作；

9、定時不斷巡視商場各區(qū)域、督導(dǎo)當(dāng)值各崗的工作；

10、掌握商場的火災(zāi)特點，努力做到“六熟悉，既：熟悉商

場的平面布局、建筑特點、消防通道、消防供水情況；熟悉商場的火災(zāi)危害性和相應(yīng)的防火措施；熟悉重點消防保衛(wèi)部位存在火險隱患和控制方法；熟悉各有關(guān)的消防法規(guī)、規(guī)章制度及其貫徹落實情況；熟悉義務(wù)消防組

織建設(shè)情況及及其防火、滅火能力；熟悉消防設(shè)施器材、裝備狀況；

11、制定消防安全制度、落實火災(zāi)預(yù)警、演練機(jī)制、并落實實施；

12、對保安員及商場員工進(jìn)行防火宣傳，提高遵守法規(guī)和切

實做好安全工作的自覺性；

13、對自己主管的工作負(fù)責(zé)。制定計劃，并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況；

14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

第三篇：招聘消防主管

招聘消防主管

職位描述

1、制定消防安全制度、職責(zé)、應(yīng)急流程、設(shè)備設(shè)施應(yīng)急操作流程。

2、制定與各部門、商家、業(yè)主簽訂消防安全責(zé)任書。

3、制定火災(zāi)預(yù)案和演習(xí)方案。

4、組織各種消防知識培訓(xùn)和演練。

5、對監(jiān)控室人員和設(shè)備安全管理。

6、對消防單位和維保單位進(jìn)行密切聯(lián)系，將設(shè)備隱患降低為零。

7、.貫徹落實國家有關(guān)消防安防工作的方針政策和法規(guī)，接受專職消防機(jī)關(guān)的檢查指導(dǎo)。

8、組織實施轄區(qū)內(nèi)的各項安全防范工作排查計劃，并進(jìn)行監(jiān)督檢查。

9、經(jīng)常組織人員進(jìn)行防火檢查及安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)并幫助解決火險隱患，監(jiān)督指導(dǎo)各部門落實消防安防安全制度情況。

10、商場發(fā)生火災(zāi)需要進(jìn)行疏散人員時，要迅速地組織商場的人員和物資進(jìn)行疏散，在疏散過程中要指導(dǎo)管理員保護(hù)顧客的人身安全，并積極組織人員撲救火災(zāi)，處理火警事故。

11、熟悉消防報警及控制系統(tǒng)的運(yùn)行特點、設(shè)備性能。熟練掌握消防安全知識、相關(guān)法律法規(guī)及突發(fā)事件處理技巧，具有消防安全相關(guān)資格證書。

12、具備消防設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行、維護(hù)方面的相應(yīng)專業(yè)技術(shù)，良好的消防設(shè)備系統(tǒng)維修操作能力、故障處理能力，了解并掌握專業(yè)內(nèi)相關(guān)施工、安裝、驗收的技術(shù)規(guī)范。

13、制定消防安全工作計劃，負(fù)責(zé)部門戰(zhàn)略、預(yù)算等各行動指標(biāo)的執(zhí)行 任職條件：

1、管理專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷（或消防退伍軍人）。

2、35周歲以下，?？埔陨蠈W(xué)歷，公共管理、消防安全等專業(yè)。

3、五年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷，其中三年以上中型商場消防安防工作經(jīng)驗。

4、對企業(yè)消防安全管理模式有一定的了解和實踐經(jīng)驗，對安全管理各模塊均有一定認(rèn)識，能夠做一些消防安防指導(dǎo)的工作。

5、有處理各類消防安全事件的實際工作經(jīng)歷。

6、熟悉國家、地區(qū)安消防安全管理相關(guān)法律法規(guī)。

7、熟悉各類消防設(shè)施的使用。

8、熟悉辦公軟件的使用，有較好的文字表達(dá)能力。

9、良好的語言表達(dá)和協(xié)調(diào)能力。

10、具較強(qiáng)的團(tuán)隊精神及協(xié)調(diào)、組織、溝通能力，積極的工作態(tài)度，強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；

7、能熟練操作辦公軟件。

11、誠實守信，原則性強(qiáng)，能夠認(rèn)真貫徹落實公司消防安全政策及消防安全檢查制度，發(fā)現(xiàn)問題并督促解決問題。

第四篇：消防主管崗位職責(zé)

消防主管崗位職責(zé)

1、在保安部長的領(lǐng)導(dǎo)下開展對商場的治安保衛(wèi)工作；

2、嚴(yán)格按照《消防法》有關(guān)規(guī)定：建立消防合格證制度及消防工作檢查監(jiān)督制度；

3、負(fù)責(zé)整個責(zé)任區(qū)的消防管理工作；

4、配合相關(guān)部門開展多種形式的防火宣傳教育，提高商戶及內(nèi)部員工的防火意識和自防自救能力；

5、組織和領(lǐng)導(dǎo)義務(wù)消防隊員進(jìn)行學(xué)習(xí)和訓(xùn)練、考核，組織義務(wù)消防隊員、安全護(hù)衛(wèi)隊員進(jìn)行消防實戰(zhàn)訓(xùn)練；

6、建立消防安全疏散滅火預(yù)案，發(fā)現(xiàn)火警、火災(zāi)必須迅速趕赴現(xiàn)場，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織撲救；

7、組織安全疏散，控制局勢，調(diào)查火警火災(zāi)原因，拿出處理意見；

8、負(fù)責(zé)按規(guī)范配置警械、消防器材，做好日常的測試、保養(yǎng)、管理工作；

9、定時不斷巡視商場各區(qū)域、督導(dǎo)當(dāng)值各崗的工作；

10、掌握商場的火災(zāi)特點，努力做到“六熟悉，既：熟悉商場的平面布局、建筑特點、消防通道、消防供水情況；熟悉商場的火災(zāi)危害性和相應(yīng)的防火措施；熟悉重點消防保衛(wèi)部位存在火險隱患和控制方法；熟悉各有關(guān)的消防法規(guī)、規(guī)章制度及其貫徹落實情況；熟悉義務(wù)消防組織建設(shè)情況及及其防火、滅火能力；熟悉消防設(shè)施器材、裝備狀況；

11、制定消防安全制度、落實火災(zāi)預(yù)警、演練機(jī)制、并落實實施；

12、對保安員及商場員工進(jìn)行防火宣傳，提高遵守法規(guī)和切實做好安全工作的自覺性；

13、對自己主管的工作負(fù)責(zé)。制定計劃，并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況；

14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

第五篇：消防主管崗位職責(zé)

消防主管崗位職責(zé)

1、根據(jù)本崗位的特點完善和建立各項規(guī)章制度，根據(jù)實際情況和實際操作，制定消防預(yù)案，每周不少于一次檢查制度及預(yù)案的執(zhí)行和落實情況，對相應(yīng)的不實際內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整和補(bǔ)充。

2、每天對消防中心工作實行檢查，查看火警報警記錄，了解處理結(jié)果。

3、每周組織一次對消防隱患的檢查，檢查包括：消防器材、安全疏散通道、安全指示標(biāo)志、動用明火情況、公共區(qū)域的物品存放情況。并將檢查中存在的隱患報告部門經(jīng)理。

4、每月對要害部門進(jìn)行一次檢查，檢查的崗位包括：配電室、熱力機(jī)房、電梯機(jī)房、電話總機(jī)、消防水泵房。檢查的內(nèi)容包括：滅火器的配備和使用情況，防火制度的落實及執(zhí)行情況。

5、協(xié)助經(jīng)理做好培訓(xùn)工作，使全體上崗員工知道消防常識、知滅火常識、會報警、會協(xié)助救援、會逃生自救。在人力資源的安排下對全體員工和新入職員工進(jìn)行消防常識的培訓(xùn)。

6、向護(hù)衛(wèi)部經(jīng)理匯報每次檢查情況和主管消防部門的工作布置情況，向部門經(jīng)理匯報消防隱患的排查和整改措施的落實情況。

7、保證消防設(shè)施的有效和可靠的工作，提前做好消防設(shè)施的年檢工作。向工程部提出消防設(shè)備及監(jiān)控設(shè)備的改造計劃。

8、對要害部門的防火檔案進(jìn)行管理，對配電室、電梯機(jī)房、電話總機(jī)、消防水泵房等建立要害部位檔案。內(nèi)容有結(jié)構(gòu)、高度、要害部位位置、消防設(shè)施的配備情況。

9、結(jié)合本小區(qū)的實際情況進(jìn)行，充分利用小區(qū)的宣傳、教育窗口進(jìn)行消防常識的教育和不同季節(jié)的防火要點，舉辦多樣化的宣教活動，提高員工的防火意識和滅火能力。

10、搞好對外聯(lián)絡(luò)和協(xié)作關(guān)系，熟悉國家相應(yīng)的法律法規(guī)，提高自身的工作能力。護(hù)衛(wèi)部所有人員是小區(qū)的專職消防人員，任何情況下，聽從部門的統(tǒng)一安排和調(diào)度。