第一篇：2007年度勞動(dòng)保障科工作總結(jié)

2007年度勞動(dòng)保障科工作總結(jié)

www.004km.cn 填報(bào)時(shí)間： 2009-02-25 責(zé)任單位： 武侯區(qū)簇

錦街辦

今年以來，簇錦街道勞動(dòng)保障工作在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)勞動(dòng)局的關(guān)心支持指導(dǎo)下，認(rèn)真按照成武府[2007]32號(hào)文件精神，在街道、村、社區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和勞動(dòng)保障工作人員的辛勤工作和共同努力，順利的開展和完成了勞動(dòng)保障各項(xiàng)工作，取得了較好的成績(jī)，下面就近一年來勞動(dòng)保障科開展的勞動(dòng)保障各項(xiàng)工作情況總結(jié)如下：

2007年各項(xiàng)工作的總體情況

一、抓好摸底調(diào)查工作，為新街道開展好勞動(dòng)保障工作夯實(shí)基礎(chǔ)。

自街道辦事處成立以來，我們?cè)?月份進(jìn)行了調(diào)查摸底工作，摸清簇錦轄區(qū)人員構(gòu)成情況和勞動(dòng)力資源的狀況，建立和完善了勞動(dòng)保障十本臺(tái)帳，為各項(xiàng)工作的開展提供了科學(xué)的依據(jù)。通過進(jìn)行摸底調(diào)查工作使我們掌握了轄區(qū)的基本情況是：轄區(qū)總?cè)丝?7976人；勞動(dòng)力人口9228人；其中農(nóng)轉(zhuǎn)非人數(shù)9490人；農(nóng)轉(zhuǎn)非勞動(dòng)力4757人；就業(yè)人數(shù)4570人（含“4050”人員1250人）；失業(yè)人數(shù)187人，0到18歲人數(shù)1744人，退休人員2996人，其中勞動(dòng)力段“4050”人員1250人；農(nóng)民總?cè)藬?shù)8486人；農(nóng)民勞動(dòng)力4471人，其中勞動(dòng)力段“4050”人員1018人。

二、領(lǐng)導(dǎo)重視、為我們開展好勞動(dòng)保障工作提供了強(qiáng)有力的保證。

街道辦事處成立后，街道領(lǐng)導(dǎo)十分重視勞動(dòng)保障工作，由黨工委、辦事處一位領(lǐng)導(dǎo)專門分管勞動(dòng)保障工作，下設(shè)勞動(dòng)保障科，有4名正式工作人員，同時(shí)考慮到勞動(dòng)保障工作量大，又專門配備了3名協(xié)管員，并充實(shí)配齊了村、社區(qū)勞動(dòng)保障工作人員。特別是在10月份又充實(shí)了1名年輕中層干部到勞保科工作。在工作上，街道充分保障勞動(dòng)保障工作的各項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)。為勞動(dòng)保障各項(xiàng)工作的順利開展提供了必要的保證。

三、積極開展就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)工作。

“就業(yè)是民生之本”，由于簇錦轄區(qū)“農(nóng)轉(zhuǎn)非”人員較多，而這批人員的現(xiàn)狀又是文化偏低，就業(yè)技能單一，針對(duì)這種情況，我們經(jīng)過宣傳動(dòng)員，對(duì)380余人有培訓(xùn)就業(yè)愿望的失業(yè)人員，精心組織免費(fèi)分期分批的進(jìn)行培訓(xùn)。截止目前共舉辦了家政、電腦、“SYB”、品牌、大中專畢業(yè)生等，共5期就業(yè)培訓(xùn)共培訓(xùn)人員485人，對(duì)考試合格的學(xué)員401人，由街道出資辦理職業(yè)資格證和合格證，并對(duì)參加培訓(xùn)的人員發(fā)放誤餐補(bǔ)貼，全年共補(bǔ)貼68825元，同時(shí)舉辦了大型專項(xiàng)招聘會(huì)8次，共有200余家用工單位參加。共提供了近千個(gè)崗位56個(gè)工種，供我們培訓(xùn)結(jié)業(yè)學(xué)

員選擇。達(dá)成意向協(xié)議270 多人。

四、切實(shí)做好就業(yè)實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理工作。

街道勞?？坡鋵?shí)專人負(fù)責(zé)就業(yè)工作，隨時(shí)與轄區(qū)用工單位，村、社區(qū)職介機(jī)構(gòu)等進(jìn)行銜接，廣泛收集用工信息和轄區(qū)群眾就業(yè)狀況，各個(gè)勞動(dòng)保障站每月對(duì)失業(yè)和就業(yè)人員進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整，街道勞動(dòng)保障科根據(jù)失業(yè)人員的具體情況，用儲(chǔ)備的崗位及時(shí)進(jìn)行安置，已動(dòng)態(tài)消除了零就業(yè)家庭。今年以來，已安置失業(yè)人員506 人。分別在八一公司、西南物流拆遷中心、諾丁山、花樣年華、市交委交通協(xié)管員、成都保安總公司等單位就業(yè)。

五、狠抓農(nóng)民集中居住區(qū)的就業(yè)工作，實(shí)施居家就業(yè)工程。

今年以來，我們從加強(qiáng)培訓(xùn)，提高社區(qū)勞動(dòng)力的素質(zhì)著手，依托周邊企業(yè)，多渠道提供就業(yè)崗位，確保了轄區(qū)內(nèi)農(nóng)民集中居住區(qū)——團(tuán)結(jié)社區(qū)的就業(yè)率穩(wěn)定在92%以上。同時(shí)針對(duì)轄區(qū)失業(yè)人員文化偏低，就業(yè)技能單一的特點(diǎn)，利用我們背靠西部鞋都的地理優(yōu)勢(shì)，開發(fā)出為鞋廠加工鞋幫、串珠糊紙盒、裝線卡、縫鞋套等到多個(gè)加工項(xiàng)目。成立了團(tuán)結(jié)小區(qū)、順江順和苑、高碑村、鐵佛村四個(gè)居家就業(yè)工作指導(dǎo)站。由街道牽頭，采取“統(tǒng)一提供訂單，統(tǒng)一提供原輔材料，統(tǒng)一提供加工技術(shù)培訓(xùn)，統(tǒng)一集中收購銷售”四位一體的模式。順利解決了簇錦轄區(qū)就業(yè)比較困難的170余名失業(yè)

人員和殘疾人員的就業(yè)問題。

六、廣泛宣傳和開展社會(huì)保障工作。

一是積極開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療，城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療的宣傳工作，共發(fā)放宣傳資料9000余份，組織引導(dǎo)轄區(qū)農(nóng)民參加以建立大病統(tǒng)籌為主的新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合工作，在全區(qū)率先完成了新農(nóng)合的參保工作，共7739人.做到了四個(gè)百分之百，即群眾知曉率達(dá)100%，廣泛宣傳動(dòng)員做到家喻戶曉。摸底調(diào)查準(zhǔn)確率達(dá)100%，組織專人到農(nóng)戶家逐一摸底，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和籌資。資格審查合格率達(dá)100%，對(duì)各村參合人員進(jìn)行嚴(yán)格審查把關(guān)，對(duì)不符合參合條件的人員進(jìn)行清理。群眾參合率達(dá)100%，轄區(qū)內(nèi)應(yīng)參合人數(shù)7739人，實(shí)際參合人數(shù)7739人。使黨和政府對(duì)農(nóng)民群眾的這一惠民政策，在簇錦轄區(qū)得到了充分體現(xiàn)。二是認(rèn)真開展企業(yè)退休人員養(yǎng)老金核查工作，從4月26日開始，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)退休人員、個(gè)體參保人員和征地農(nóng)轉(zhuǎn)非參保領(lǐng)取養(yǎng)老金的人員進(jìn)行養(yǎng)老金的核查驗(yàn)證工作。今年共驗(yàn)證1871人。順利完成了養(yǎng)老金核查驗(yàn)證工作，并在“重陽”節(jié)期間與社區(qū)一起開展了“健康就是福，關(guān)愛老年人”的一系列活動(dòng)。三是積極宣傳引導(dǎo)轄區(qū)企業(yè)單位和群眾參加社保。通過宣傳動(dòng)員，目前轄區(qū)參加社保人數(shù)為：農(nóng)轉(zhuǎn)非人員1186人，二類人員568人，三類人員625人，參加農(nóng)民社保812人。企業(yè)新增參保79家，基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)征繳率達(dá)95%以上。四是采取多種形式對(duì)轄區(qū)散居兒童開展宣傳動(dòng)員少兒互助金籌資工作。截止10月25日，轄區(qū)共有550名散居兒童參加了少兒互助金，提前、超額完成了少兒互助金的籌資工作。完成了區(qū)下達(dá)任務(wù)的101%。五是順利完成了勞動(dòng)部下達(dá)的“城鎮(zhèn)居民和企業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)保障基本情況抽樣調(diào)查工作。六是積極開展勞動(dòng)合同制度實(shí)施示范城區(qū)和示范企業(yè)工作。對(duì)轄區(qū)內(nèi)的22家規(guī)模以上企業(yè)，按照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助其建立完善勞動(dòng)保障機(jī)制。目前，此項(xiàng)工作現(xiàn)正順利開展中。

七、切實(shí)加強(qiáng)轄區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作力度。

年初街道建立了以村（社區(qū)）和街道的兩級(jí)勞動(dòng)監(jiān)察網(wǎng)格化管理網(wǎng)絡(luò)。街道勞動(dòng)保障科由專人負(fù)責(zé)勞動(dòng)監(jiān)察工作。開通了勞動(dòng)監(jiān)察舉報(bào)電話并公開。村、社區(qū)設(shè)立了勞動(dòng)監(jiān)察投訴站，配備了專職的勞動(dòng)監(jiān)察協(xié)管員。具體工作中采取定期召開勞動(dòng)保障工作會(huì)，宣傳貫徹勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和上級(jí)相關(guān)政策要求，不定期的到企業(yè)隨機(jī)檢查，做好對(duì)企業(yè)依法用工的宣傳。并積極配合區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)、工傷科、勞動(dòng)仲裁科等部門對(duì)本轄區(qū)內(nèi)違反勞動(dòng)用工的行為進(jìn)行查處。目前已調(diào)解處理勞動(dòng)糾紛26起，勞動(dòng)保障年檢企業(yè)37家。完成了轄區(qū)外來農(nóng)民工子女接受義務(wù)教育領(lǐng)取勞動(dòng)合同書和備案工作，共備案724人。組織街道、村、（社區(qū)）勞動(dòng)保障監(jiān)察員參加了市勞動(dòng)監(jiān)察培訓(xùn)通過考試取得了上崗證。

八、轉(zhuǎn)變觀念、提高意識(shí)、強(qiáng)化服務(wù)。

首先是科室內(nèi)對(duì)工作人員進(jìn)行了明確分工，形成了既事事有人負(fù)責(zé)，又相互協(xié)調(diào)配合的良好工作氛圍。其次采取“請(qǐng)進(jìn)來，走出去”的辦法，學(xué)習(xí)兄弟單位和業(yè)務(wù)部門的好的工作方法和經(jīng)驗(yàn)，使得大家在業(yè)務(wù)上，服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平上都有很大提高。第三，科室專門編制了“2007年簇錦街道辦事處就業(yè)及勞動(dòng)保障工作手冊(cè)”，對(duì)各項(xiàng)工作的服務(wù)流程，辦事方法作了明確的規(guī)定，并下發(fā)到村、社區(qū)，既規(guī)范了行政行為又進(jìn)一步提高了工作效率和方便群眾辦事。截止目前共為轄區(qū)失業(yè)人員辦理《失業(yè)證》236個(gè)，辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》72個(gè)，辦理《農(nóng)民就業(yè)優(yōu)惠證》81 個(gè)，辦理失業(yè)金領(lǐng)取73人次，累計(jì)發(fā)放金額32601.80元，為靈活就業(yè)人員申報(bào)靈活

就業(yè)社保補(bǔ)貼1481人次。

工作中的新舉措、新創(chuàng)造，與其他城區(qū)

相比領(lǐng)先的有特色的工作。

1、積極探索失地農(nóng)民再就業(yè)新路——開展居家就業(yè)工作。

從今年四月份開始，勞動(dòng)保障科在街道黨工委、辦事處領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，為推進(jìn)充分就業(yè)工作，結(jié)合簇錦轄區(qū)區(qū)域特點(diǎn)，摸索出了一套不出家門就能實(shí)現(xiàn)就業(yè)、再就業(yè)的新方法——“居家就業(yè)”工程。引導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)不愿走出來也不能走出家庭的勞動(dòng)人口，在家、在居住社區(qū)內(nèi)從事第二、第三就業(yè)，解決失地農(nóng)民的就業(yè)增收問題。破除了就業(yè)困難的關(guān)鍵難題“不愿離家”，為轄區(qū)群眾找到了“不出門”的就業(yè)新方式。

居家就業(yè)工作從今年5月8日在團(tuán)結(jié)社區(qū)率先開始啟動(dòng) 以來，逐步推廣到順江村、高碑村、鐵佛村等四人社區(qū)全面開展了居家就業(yè)工作。截止10月底，開發(fā)了“鞋幫縫制、穿線、串珠、糊紙盒、裝線卡、縫鞋套等多個(gè)加工項(xiàng)目，轄區(qū)群眾參與居家就業(yè)工作人數(shù)累計(jì)達(dá)到169人，人均實(shí)現(xiàn)

就業(yè)增收400元∕月。

同時(shí)，在“居家就業(yè)”工作中，探索出了“六個(gè)一”的

運(yùn)行方式，具體內(nèi)容為： 定一個(gè)點(diǎn)：加工外包業(yè)務(wù)，需要1個(gè)固定場(chǎng)所，方便向

居民群眾分配工作和開展技術(shù)指導(dǎo)，街道利用社區(qū)活動(dòng)室，成立了“居家

就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)站”。

培訓(xùn)一個(gè)人：在每個(gè)社區(qū)培訓(xùn)1個(gè)技術(shù)指導(dǎo)員，與社區(qū)勞動(dòng)保障工作人員

一起為居民服務(wù)。

召集一群人：在社區(qū)宣傳“居家就業(yè)”動(dòng)員，號(hào)召?zèng)]有

工作的居民參加居家就業(yè)，增加家庭收入。

聯(lián)系一家廠：每個(gè)社區(qū)都聯(lián)系有一家有外加工業(yè)務(wù)的企

業(yè)，作為本社區(qū)“居家就業(yè)”的固定業(yè)務(wù)來源，街道統(tǒng)一協(xié)調(diào)，保證業(yè)務(wù)量，從而保證參與居家就業(yè)居民每月有20天有活干，有收入。

配一套設(shè)備：街道出資為每個(gè)居家就業(yè)指導(dǎo)站完善工作

條件，配備加工工具，工作臺(tái)等。

建一個(gè)保障體系：街道成立居家就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下

設(shè)居家就業(yè)工作管理辦公室，落實(shí)專人幫助各個(gè)指導(dǎo)站聯(lián)系企業(yè)加工業(yè)務(wù)，社區(qū)主任、勞動(dòng)保障工作人員共同管理居家就業(yè)指導(dǎo)站，確保居家就

業(yè)工作形成長(zhǎng)效機(jī)制。

2、積極貫徹落實(shí)新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合工作——切實(shí)解決農(nóng)民就醫(yī)住院

費(fèi)用補(bǔ)貼。

組織引導(dǎo)轄區(qū)農(nóng)民參加以大病統(tǒng)籌為主的新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合工作。在全區(qū)率先完成了新農(nóng)合的參合工作，做到了四個(gè)百分之百，即群眾知曉率達(dá)100%，摸底調(diào)查準(zhǔn)確率為100%，資格審查合格率達(dá)100%，群眾參合率達(dá)100%。使黨和政府對(duì)農(nóng)民群眾的這一惠民政策在簇錦轄區(qū)得到了充分體現(xiàn)，截止目前已為參合的7739名群眾中的168人患病住院解

決報(bào)銷了醫(yī)療費(fèi)用107600 元。

3、舉辦轄區(qū)大、中專畢業(yè)生就業(yè)培訓(xùn)和招聘會(huì)，解決就業(yè)問題。今年街道在為失地農(nóng)民、失業(yè)人員就業(yè)工作的同時(shí)，不忘轄區(qū)內(nèi)近兩、三年畢業(yè)后沒有找到工作的32名大、中專畢業(yè)生的就業(yè)問題。組織了轄區(qū)26家重點(diǎn)企業(yè)與大、中專畢業(yè)生的現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，通過雙向選擇，80%的大、中專畢業(yè)生找到了工作，街道這一舉措失當(dāng)，把政府為轄區(qū)企業(yè)服務(wù)、為

老百姓服務(wù)落到了實(shí)處。

工作中面臨的主要困難。

一是轄區(qū)內(nèi)部分失地農(nóng)民和失業(yè)人員，文化偏低，沒有

一技之長(zhǎng)，培訓(xùn)的愿望不強(qiáng)，就業(yè)較困難，加之我轄區(qū)處于城結(jié)合部，與中心城區(qū)街道相比群眾很難克服小富即安的小農(nóng)意識(shí)，就業(yè)愿望不高，如何加強(qiáng)對(duì)這部分人的就業(yè)引導(dǎo)，幫其提高生活質(zhì)量是我們工作中的一個(gè)難

點(diǎn)。

二是部分企業(yè)用工不規(guī)范，落實(shí)社會(huì)保障相關(guān)政策存在不位的情況，街道無硬性的制約辦法來解決這一現(xiàn)象。

簇錦街道勞動(dòng)保障科

2007年11月2日

第二篇：勞動(dòng)保障工資福利科年終個(gè)人工作總結(jié)（范文模版）

回首2010年，思考亦多，感慨亦多，收獲亦多。

一年來，在單位及股室領(lǐng)導(dǎo)支持下，在各位同志的密切配合下，較好的完成自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

一、強(qiáng)化形象，提高自身素質(zhì)。堅(jiān)持嚴(yán)格要求，注重以身作則。正確的認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值，正確處理苦與樂，得與失的關(guān)系，堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)，誠實(shí)敬業(yè)的崗位精神，加強(qiáng)政治理論的業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，積極加入到學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，切實(shí)做到轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨服務(wù)意識(shí)，反黨員的先鋒模范作用體現(xiàn)在日常行為和工作之中。

二、強(qiáng)化職能，做也本職工作。在工作中，注重把握根本及原則，努力提高工作水平和改善服務(wù)態(tài)度。一年來。除了認(rèn)真負(fù)責(zé)的辦理好正常退休和特殊工種申辦退休工作外，努力做也補(bǔ)交社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)審核的辦理工作，因此項(xiàng)政策覆蓋人員較多，檔案因年久不完整，個(gè)人情況不同等原因，在審核過程中，遇到的情況的問題較多，工作辛苦，身心俱疲，但這也是一個(gè)錘煉業(yè)務(wù)，提高水平的機(jī)會(huì)，我把工作中的辛苦也一同融進(jìn)了收獲的快樂之中，只希望這項(xiàng)工作能圓滿完成。

三、嚴(yán)于律己，不斷加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)。一年來，我對(duì)自身嚴(yán)格要求，始終耐得平淡，舍得付出，默默奉獻(xiàn)作為自己的準(zhǔn)則，始終把嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)作為工作風(fēng)建設(shè)重點(diǎn)，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的言行，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，謙虛謹(jǐn)慎，主動(dòng)接受來自各方面的意見，堅(jiān)持做到不利于機(jī)關(guān)形象的話不說，不利于機(jī)關(guān)形象的事不做，積極維護(hù)機(jī)關(guān)的良好形象。

第三篇：勞動(dòng)保障工作總結(jié)

含元西路社區(qū)

2009年勞動(dòng)保障工作總結(jié)

今年以來，含元西路社區(qū)勞動(dòng)保障工作站在新城區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局指導(dǎo)下、在太華路街道勞動(dòng)保障事務(wù)所正確領(lǐng)導(dǎo)下，從完善就業(yè)保障平臺(tái)入手，落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)惠政策，大力開展職業(yè)介紹，強(qiáng)化技能培訓(xùn)，加強(qiáng)就業(yè)援助，本著為下崗失業(yè)人員，新增勞動(dòng)力，農(nóng)民工及離退休人員服務(wù)好的指導(dǎo)思想，積極配合上級(jí)開展各項(xiàng)服務(wù)工作，全力推進(jìn)社區(qū)就業(yè)服務(wù)，將勞動(dòng)保障服務(wù)工作整體推向一個(gè)新的階段，具體總結(jié)如下:

一、深入了解群眾，完善基礎(chǔ)臺(tái)賬，夯實(shí)工作基礎(chǔ)

“勞動(dòng)保障事業(yè)無小事”，社區(qū)勞動(dòng)保障工作站與群眾聯(lián)系最為密切，為了詳實(shí)掌握轄區(qū)內(nèi)的勞動(dòng)力資源情況，我們經(jīng)常走家串巷，與群眾拉家常、談心事兒，時(shí)間久了，群眾也不把我們當(dāng)外人，有什么困難愿意與我們傾訴，我們會(huì)把他們的實(shí)際情況一一記錄在冊(cè)，把他們的困難記在心上。我們本著認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心誠懇的態(tài)度去了解居民的家庭情況，體會(huì)他們的難處，特別是對(duì)一些有困難的特殊家庭，我們進(jìn)行了重點(diǎn)調(diào)查，明確了重點(diǎn)援助和服務(wù)對(duì)象，掌握了第一手材料后，工作有據(jù)可依，為整個(gè)勞動(dòng)保障服務(wù)工作打好了基礎(chǔ)。

二、完善服務(wù)措施，促進(jìn)社區(qū)下崗失業(yè)人員就業(yè) 利用我市的公益性崗位，優(yōu)先安置就業(yè)困難人員就業(yè)。我們安置“4050”人員吳永春、劉尚運(yùn)等15位為交通協(xié)勤、治安巡邏員；及時(shí)掌握轄區(qū)內(nèi)用人單位的空崗信息，主要為一些就業(yè)困難便于就近工作的求職者提供崗位，積極引導(dǎo)、鼓勵(lì)、扶持轄區(qū)企業(yè)充分吸納下崗失業(yè)人員就業(yè)；為下崗失業(yè)人員提供就業(yè)崗位；下崗失業(yè)人員安置了公益性崗位，在我們的努力下，使公益性崗位真正地發(fā)揮了作用，解決了就業(yè)困難對(duì)象的就業(yè)問題。

三、提高人員素質(zhì)，強(qiáng)化軟件建設(shè)

區(qū)勞動(dòng)局為社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站配齊了各種辦公設(shè)備，并配備了專用電腦，為勞動(dòng)保障服務(wù)的開展創(chuàng)造了良好的硬件條件，與此同時(shí)，服務(wù)站專職人員參加了區(qū)組織的培訓(xùn)班，認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)，就業(yè)再就業(yè)、網(wǎng)絡(luò)信息化等各方面知識(shí)，通過學(xué)習(xí)，豐富了業(yè)務(wù)知識(shí)，為勞動(dòng)保障服務(wù)工作的開展創(chuàng)造了良好的軟件環(huán)境。

三、廣泛宣傳就業(yè)政策,更新?lián)駱I(yè)觀念

在華榮風(fēng)景大院門前設(shè)立宣傳點(diǎn)，宣傳再就業(yè)扶持政策，居民醫(yī)保、勞動(dòng)保障政策等，介紹就業(yè)和接續(xù)社會(huì)保險(xiǎn)。在原有的基礎(chǔ)上，做到底數(shù)清，需求清，把就業(yè)困難人員和低保戶納入我們的工作重點(diǎn)。及時(shí)了解他們的困難與需求。盡快幫助他們走出生活困境。

四、加強(qiáng)對(duì)離退體人員的管理服務(wù) 為了使社區(qū)離退休人員“老有所養(yǎng)，老有所及，老有所及，老有所住，老有所醫(yī)，老有所樂，老有所管”，我們對(duì)離退休人員全部登記造冊(cè)、分類管理，發(fā)放了企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)聯(lián)系卡；設(shè)立了老年活動(dòng)室，配齊了娛樂設(shè)施，方便了群眾娛樂。春節(jié)前慰問退休人員陳銅、韓年、耿富起等人，為他們送去米面油等慰問品；母親節(jié)來臨之際，看望并慰問田小琪、劉桂珍、鈔希英送去鮮花，表達(dá)關(guān)愛之情。

五、各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)完成情況

辦理居民醫(yī)保87人、貼花673人，年審優(yōu)惠證120本；技能培訓(xùn)8人、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)17人；計(jì)算機(jī)培訓(xùn)20人；小額擔(dān)保貸款11人共計(jì)54萬（市上3人13萬，區(qū)上8人41萬）；下崗再就業(yè)安置110人；4050人員安置41人；辦理失業(yè)卡3人。

在今后的工作中，我們會(huì)進(jìn)一步以為社區(qū)群眾謀利益為己任，充分發(fā)揮社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)的就業(yè)再就業(yè)服務(wù)方面的基礎(chǔ)作用，大力實(shí)施再就業(yè)援助，本著為群眾解憂、真情服務(wù)的工作理念，扎實(shí)開展工作，為社區(qū)的和諧與穩(wěn)定做出自己的貢獻(xiàn)。

含元西路社區(qū) 2009年12月4日

第四篇：街道勞動(dòng)保障工作總結(jié)

街道勞動(dòng)保障工作總結(jié)

隨著今年一月一日起，市區(qū)有關(guān)勞動(dòng)保障工作業(yè)務(wù)的下放，我辦在人員不變，業(yè)務(wù)量大增的情況下，頂住了壓力，理順了關(guān)系，各項(xiàng)工作有條不紊開展，完成了各項(xiàng)任務(wù)。

今年10月份止共為3000多名失業(yè)人員提供促進(jìn)就業(yè)服務(wù)，其中在“一站式”系統(tǒng)為新增600名失業(yè)人員辦理失業(yè)登記，為253名失業(yè)員工辦理了《失業(yè)員工證》的年審；為524名有求職愿望的失業(yè)人員辦理或更新了求職登記，并同時(shí)錄入“市就業(yè)管理服務(wù)系統(tǒng)”及區(qū)“求職通系統(tǒng)”；推薦9名失業(yè)人員參加技能培訓(xùn)，4名失業(yè)人員參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，為3名失業(yè)人員申請(qǐng)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼共4390元；為失業(yè)人員提供政策咨詢和職業(yè)指導(dǎo)3000多人次；為轄區(qū)200名符合辦理?xiàng)l件的失業(yè)人員認(rèn)定了“困難失業(yè)人員”；開發(fā)6家企業(yè)招用困難人員崗位信息21個(gè)。全年累計(jì)為符合條件的困難失業(yè)人員發(fā)放社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼1066多萬元，其中享受區(qū)屬靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼累計(jì)人數(shù)為1789人，累計(jì)支出660萬元；區(qū)屬臨近退休社保累計(jì)人數(shù)為8人，累計(jì)支出2萬元；市屬靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼累計(jì)人數(shù)為1282人，累計(jì)支出402萬元；市屬臨近退休社保補(bǔ)貼人數(shù)為4人，累計(jì)支出2萬元。為47家企業(yè)277人發(fā)放就業(yè)困難人員崗位補(bǔ)貼和企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼共1003196.41元。其中市屬企業(yè)21家105人崗位補(bǔ)貼269450.00元，企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼184581.06元；區(qū)屬企業(yè)26家172人崗位補(bǔ)貼326400.00元，企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼222765.35元。就業(yè)登記方面：企業(yè)立戶45戶；個(gè)體5家；共辦理非深戶籍人員就業(yè)登記1286人；深戶就業(yè)登記89人。

勞動(dòng)所通過多次組織失業(yè)人員參加市、區(qū)、其它街道招聘會(huì)、靈活就業(yè)、推薦企業(yè)上崗等方式促進(jìn)了524名失業(yè)人員成功就業(yè)。截止10月份止，街道8個(gè)社區(qū)100%達(dá)到充分就業(yè)社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)。

今年，翠竹街道執(zhí)法隊(duì)在區(qū)委區(qū)政府和街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市、區(qū)城管局和各相關(guān)單位的大力支持和幫助下，以“十八大”重要精神為指導(dǎo)，緊扣創(chuàng)建”打造羅湖最干凈城區(qū)”的目標(biāo)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、服務(wù)百姓、依法行政的工作目標(biāo)，積極主動(dòng)落實(shí)各項(xiàng)工作，不斷加強(qiáng)隊(duì)容風(fēng)紀(jì)、制度、作風(fēng)和業(yè)務(wù)建設(shè)，提升執(zhí)法效率和管理水平，扎實(shí)有效地推進(jìn)市容環(huán)境綜合考核工作、認(rèn)真完成各項(xiàng)執(zhí)法工作任務(wù)，全面履行街道綜合執(zhí)法職能，取得了較好的執(zhí)法成效。

一、業(yè)務(wù)工作情況

我隊(duì)共立案91宗，結(jié)案92宗，累計(jì)罰沒金額人民幣517750元，共受理數(shù)字化城管系統(tǒng)轉(zhuǎn)來案件7989宗，清理亂擺賣13100宗，暫停電信號(hào)碼49個(gè)，予以行政處罰22個(gè)，清理亂涂寫、亂張貼11864處，查處違法搭建設(shè)施5處，拆除面積335平方米，查處各類廣告、標(biāo)示牌、橫幅428宗，拆除面積1250平方米。

其中落實(shí)XX市市容環(huán)境綜合考核，提升翠竹轄區(qū)市容環(huán)境水平是工作的重中之重。為確保區(qū)政府關(guān)于“路長(zhǎng)制”、“打造羅湖最干凈城區(qū)”、“垃圾不落地、羅湖更美麗”等工作的貫徹落實(shí)，以市容環(huán)境綜合考核為契機(jī)，加大執(zhí)法力度，進(jìn)一步推進(jìn)翠竹轄區(qū)市容環(huán)境的總體提升，翠竹街道執(zhí)法隊(duì)按照市區(qū)城管局和街道辦事處的工作部署，陸續(xù)開展了市容秩序?qū)ｍ?xiàng)整治行動(dòng)，同時(shí)也加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)超線經(jīng)營(yíng)、占道經(jīng)營(yíng)、亂擺賣、違法建筑的打擊力度。由于整治力度大，轄區(qū)范圍內(nèi)的市容環(huán)境水平有了明顯提高，效果顯著。

二、工作開展情況

（一）規(guī)范隊(duì)伍建設(shè)，以制度管人，制定和完善了一系列工作制度。以制度管人，促進(jìn)執(zhí)法工作的有效開展。

（二）抓住工作熱點(diǎn)、難點(diǎn)、重點(diǎn)，不怕危險(xiǎn)、敢于碰硬。對(duì)在工作中遇到的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，我們從不退縮、不回避，而是研究其特點(diǎn)、根源，想盡辦法對(duì)癥下藥。如在整治涉黑團(tuán)伙亂擺賣、涉少數(shù)民族特殊群體亂擺賣、內(nèi)部人員親屬亂擺賣等問題時(shí)，做到目標(biāo)明確、態(tài)度堅(jiān)決，敢于碰硬、決不退縮，講究方法、運(yùn)用策略，利用資源、多管齊下，受得住責(zé)難，守得住寂寞。一年多時(shí)間里，我們解決了眾多看似無法解決的老大難問題。如：多如牛毛的夜間燒烤檔、極端棘手的少數(shù)民族等群體亂擺賣、有組織的涉黑團(tuán)伙保護(hù)的亂擺賣；有特區(qū)以來就已名聲在外的水田一街亂擺賣、已有十多年歷史的洪湖立交橋洞頑固亂擺賣、長(zhǎng)期困擾交通和患者的人民醫(yī)院周邊亂擺賣、東曉市場(chǎng)周邊成規(guī)模亂擺賣；洪湖天橋、翠竹天橋亂擺賣；太安路成規(guī)模的收廢品亂堆放……等等；徹底整治市容秩序管理中存在的問題，實(shí)現(xiàn)了主次干道、重點(diǎn)地段、重要區(qū)域基本無亂擺賣、無嚴(yán)重超線經(jīng)營(yíng)；實(shí)現(xiàn)了全轄區(qū)無夜間燒烤檔、無門店大排檔；街頭公然擺賣、沿街叫賣盜版、黃色光碟，非法政治性刊物的現(xiàn)象已基本絕跡。

（三）采取靈活多樣、行之有效的方法治理轄區(qū)市容秩序，對(duì)主次干道堅(jiān)決采取堵的方式，采取執(zhí)法車輛日常巡邏和定路段守點(diǎn)的方式相結(jié)合，落實(shí)包片責(zé)任制，確保轄區(qū)市容秩序良好。

（四）積極開展專項(xiàng)行動(dòng)，每月按照市、區(qū)主管部門的統(tǒng)一部署，深入開展市容秩序、泥頭車、養(yǎng)犬管理、餐廚垃圾等專項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)，并及時(shí)將有關(guān)情況匯總上報(bào)。

（五）在市容考核迎檢過程中，組織開展“回頭看”活動(dòng)，鞏固工作成果。針對(duì)我隊(duì)的實(shí)際，制定“回頭看”的工作意見。每周召開工作例會(huì)，每月召開執(zhí)法工作座談會(huì)，由中隊(duì)長(zhǎng)以上人員參加，外包公司負(fù)責(zé)人、隊(duì)長(zhǎng)、班長(zhǎng)列席，對(duì)前期工作進(jìn)行總結(jié)、歸納，并對(duì)下一步的工作作進(jìn)一步的研究和部署、統(tǒng)籌安排，建立市容秩序長(zhǎng)效管理機(jī)制，對(duì)轄區(qū)的市容秩序管控工作在抓鞏固、防反彈、抓深入、促提高上下功夫，取得了較好的工作成效。

（六）認(rèn)真處置信訪、監(jiān)察投訴，處理好數(shù)字化城管系統(tǒng)、行政監(jiān)察系統(tǒng)、深圳城管業(yè)務(wù)綜合處理平臺(tái)等系統(tǒng)內(nèi)的投訴以及XX區(qū)家園網(wǎng)站論壇的群眾監(jiān)督，認(rèn)真做好市、區(qū)主管及業(yè)務(wù)部門所轉(zhuǎn)交的案件及文件處理。在日常執(zhí)法工作中，除了處理各系統(tǒng)平臺(tái)案件外，主動(dòng)巡查發(fā)現(xiàn)市容秩序中存在的問題，并依托人民群眾力量，在違章處理室設(shè)置群眾舉報(bào)受理電話和接待崗，認(rèn)真受理來訪群眾投訴和各項(xiàng)意見，并逐一填寫群眾舉報(bào)信息、建議和意見，由領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)各中隊(duì)依法進(jìn)行處理，并及時(shí)告知投訴人相關(guān)處理情況，做到件件有回音、事事有著落，為人民群眾辦實(shí)事。

（七）加強(qiáng)全體隊(duì)員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，特別是新增加的法律法規(guī)、執(zhí)法職責(zé)，提高隊(duì)員執(zhí)法業(yè)務(wù)水平。隨著今年一月一日起，市區(qū)有關(guān)勞動(dòng)保障工作業(yè)務(wù)的下放，我辦在人員不變，業(yè)務(wù)量大增的情況下，頂住了壓力，理順了關(guān)系，各項(xiàng)工作有條不紊開展，完成了各項(xiàng)任務(wù)。今年10月份止共為3000多名失業(yè)人員提供促進(jìn)就業(yè)服務(wù)，其中在“一站式”系統(tǒng)為新增600名失業(yè)人員辦理失業(yè)登記，為253名失業(yè)員工辦理了《失業(yè)員工證》的年審；為524名有求職愿望的失業(yè)人員辦理或更新了求職登記，并同時(shí)錄入“市就業(yè)管理服務(wù)系統(tǒng)”及區(qū)“求職通系統(tǒng)”；推薦9名失業(yè)人員參加技能培訓(xùn)，4名失業(yè)人員參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，為3名失業(yè)人員申請(qǐng)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼共4390元；為失業(yè)人員提供政策咨詢和職業(yè)指導(dǎo)3000多人次；為轄區(qū)200名符合辦理?xiàng)l件的失業(yè)人員認(rèn)定了“困難失業(yè)人員”；開發(fā)6家企業(yè)招用困難人員崗位信息21個(gè)。全年累計(jì)為符合條件的困難失業(yè)人員發(fā)放社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼1066多萬元，其中享受區(qū)屬靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼累計(jì)人數(shù)為1789人，累計(jì)支出660萬元；區(qū)屬臨近退休社保累計(jì)人數(shù)為8人，累計(jì)支出2萬元；市屬靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼累計(jì)人數(shù)為1282人，累計(jì)支出402萬元；市屬臨近退休社保補(bǔ)貼人數(shù)為4人，累計(jì)支出2萬元。為47家企業(yè)277人發(fā)放就業(yè)困難人員崗位補(bǔ)貼和企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼共1003196.41元。其中市屬企業(yè)21家105人崗位補(bǔ)貼269450.00元，企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼184581.06元；區(qū)屬企業(yè)26家172人崗位補(bǔ)貼326400.00元，企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼222765.35元。就業(yè)登記方面：企業(yè)立戶45戶；個(gè)體5家；共辦理非深戶籍人員就業(yè)登記1286人；深戶就業(yè)登記89人。

勞動(dòng)所通過多次組織失業(yè)人員參加市、區(qū)、其它街道招聘會(huì)、靈活就業(yè)、推薦企業(yè)上崗等方式促進(jìn)了524名失業(yè)人員成功就業(yè)。截止10月份止，街道8個(gè)社區(qū)100%達(dá)到充分就業(yè)社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)。

今年，在黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，在機(jī)關(guān)各部門的大力支持和配合下，黨政辦公室緊貼街道工作重心，圍繞中心、服務(wù)大局，扎實(shí)工作，發(fā)揮了參謀、中樞、中轉(zhuǎn)、綜合、協(xié)調(diào)等的功能作用，較好完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，保證街道黨工委、辦事處各項(xiàng)工作的順利開展和機(jī)關(guān)的協(xié)調(diào)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

一、抓好服務(wù)協(xié)調(diào)工作

去年，黨政辦工作人員精細(xì)化管理，大家分工不分家，齊心協(xié)力，相互配合，自覺規(guī)范工作程序，熱情搞好服務(wù)協(xié)調(diào)，做到了“兩個(gè)提高”：一是提高辦事效率，從傳達(dá)指示到反饋情況，從起草材料到處理應(yīng)急問題，都時(shí)刻保持快節(jié)奏、高效率；二是提高工作質(zhì)量，自覺堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)真對(duì)待辦公室工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一個(gè)細(xì)節(jié)。

二、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范文秘工作

一是全面推行oa系統(tǒng)無紙化辦公。3月份開始，oa系統(tǒng)全面覆蓋街道各科室、各社區(qū)工作站，創(chuàng)建并維護(hù)oa賬戶263人，全年共處理oa文件2258份，紙質(zhì)文件801份，oa內(nèi)部發(fā)文351份，傳閱文件份。二是認(rèn)真完成各類材料起草工作。去年辦公室共起草街道各類工作總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)講話材料、會(huì)議材料共50余份。

三是圓滿完成保密工作。全年處理55份密級(jí)以上文件；積極配合區(qū)信息中心和區(qū)保密局開展的各項(xiàng)保密專項(xiàng)檢查、保密宣傳教育活動(dòng)，得到區(qū)國家保密局的高度評(píng)價(jià)；清查涉密、非涉密計(jì)算機(jī)及存儲(chǔ)介質(zhì)，安裝違規(guī)上互聯(lián)網(wǎng)監(jiān)管軟件，并責(zé)任到人，確保了街道全年無失泄密事件的發(fā)生。

四是做好各類會(huì)議通知和文件催辦督辦工作。去年我們共處理各類會(huì)議通知400多份，通知參會(huì)人員2000余人次。

五是認(rèn)真撰寫各類會(huì)議紀(jì)要。全年共撰寫會(huì)議紀(jì)要（包括街道黨工委會(huì)議紀(jì)要、辦事處主任會(huì)議紀(jì)要、街道黨工委（擴(kuò)大）會(huì)議紀(jì)要、其他專題會(huì)議紀(jì)要等）41份。

六是做好印章管理工作。除了街道辦文、辦會(huì)的工作以外，黨政辦還負(fù)責(zé)為群眾進(jìn)行各類身份認(rèn)證蓋章工作，如：結(jié)（離）婚公證、出生公證、學(xué)歷公證、居住證明等。據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，去年，我們進(jìn)行各類身份認(rèn)證蓋章400多人次（不含機(jī)關(guān)內(nèi)部各種蓋章）。

七是做好黨政信息報(bào)送工作。去年上報(bào)市《信息快報(bào)》和《羅湖信息》等黨政信息12條，其中市《信息快報(bào)》采納2條，其中市領(lǐng)導(dǎo)批示2條，《羅湖信息》采納6條；上報(bào)電子政務(wù)網(wǎng)信息494條，其中被羅湖政務(wù)網(wǎng)首頁采用268條。

三、扎實(shí)推進(jìn)政府網(wǎng)站建設(shè) 一是認(rèn)真處理行政監(jiān)察網(wǎng)重大事項(xiàng)和網(wǎng)上回復(fù)工作。全年跟蹤督辦重大事項(xiàng)32件，反饋53次；辦理人大建議、政協(xié)提案17件，無一紅牌、黃牌警告。

二是進(jìn)一步完善電子政務(wù)網(wǎng)建設(shè)。在XX區(qū)電子政務(wù)網(wǎng)站及時(shí)整理、完善街道各科室及11個(gè)工作站、2個(gè)股份公司的信息資料，處理、發(fā)布電子政務(wù)信息214條；網(wǎng)上妥善回復(fù)53條網(wǎng)民咨詢問題。

四、圓滿完成黨政辦其他工作任務(wù)

圓滿完成各類會(huì)議會(huì)務(wù)工作，保質(zhì)保量完成政協(xié)各項(xiàng)工作，認(rèn)真做好檔案資料的收集、分類管理和歸檔工作。在街道黨工委、辦事處領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和正確指導(dǎo)下，經(jīng)濟(jì)發(fā)展科全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，科室人員工作認(rèn)真，狠抓各項(xiàng)工作落實(shí)，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，提高認(rèn)識(shí)，努力營(yíng)造轄區(qū)健康經(jīng)濟(jì)環(huán)境。今年，扶貧“雙到”工作、商會(huì)日常工作、街道科協(xié)工作、珠寶園區(qū)建設(shè)、水貝、新村股份公司經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)工作、城市更新改造等經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)各項(xiàng)工作得到了進(jìn)一步落實(shí)?，F(xiàn)將我科今年的工作總結(jié)如下：

一、扶貧“雙到”工作

（一）3月份，我街道對(duì)口扶貧工作順利通過了省扶貧工作組的驗(yàn)收工作。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，三年來我街道對(duì)口扶貧幫困資金總投入達(dá)425萬元，對(duì)口貧困村三多村有勞動(dòng)能力的貧困戶2012年人均純收入均已達(dá)到2500元以上，有勞動(dòng)能力的貧困戶脫貧率達(dá)到100%，圓滿完成了我街道對(duì)口幫扶貧困村“三多村”的扶貧工作任務(wù)。

（二）今年下半年，按照新一輪對(duì)口扶貧工作任務(wù)要求，我街道對(duì)口幫扶貧困村為XX市大安鎮(zhèn)陸軍村。為切實(shí)做好我街道扶貧開發(fā)工作，我街道迅速成立了駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組，為駐村工作的開展提供強(qiáng)而有力的組織保證，并于今年7月開始派駐駐村工作組與駐村干部到XX市大安鎮(zhèn)陸軍村開展扶貧“雙到”工作，工作組與鎮(zhèn)村干部深入走訪了陸軍村66戶貧困家庭，對(duì)貧困戶的基本情況、生產(chǎn)生活現(xiàn)狀、意見及想法等進(jìn)行了詳實(shí)的調(diào)查，并將66戶貧困戶相關(guān)信息登記造冊(cè)，專門建立了到戶幫扶記錄卡和貧困調(diào)查檔案，同時(shí)，工作組還認(rèn)真進(jìn)行了實(shí)地勘察，研究可行性的扶貧開發(fā)項(xiàng)目。

1、截至目前，街道扶貧開發(fā)“雙到”工作在街道黨工委的高度關(guān)注下，已完成對(duì)口幫扶村—陸軍村的經(jīng)濟(jì)收入、社會(huì)救助保障、公共基礎(chǔ)設(shè)施、就業(yè)（學(xué)業(yè)）情況、種（養(yǎng)）殖業(yè)規(guī)模、貧困人口核對(duì)、致貧原因、幫扶需求等一系列的調(diào)研工作，在充分調(diào)查的基礎(chǔ)上，制定了扶貧開發(fā)“雙到”工作方案、三年總體規(guī)劃與2013、2014、2015規(guī)劃，明確了幫扶責(zé)任人，確保扶貧幫困工作出成效，有成果。

2、通過實(shí)地調(diào)查核實(shí)，確定貧困戶名單，并在村委進(jìn)行張榜公示；完成了建檔立卡工作，把貧困村、貧困戶、三年規(guī)劃等相關(guān)數(shù)據(jù)錄入到廣東省扶貧信息網(wǎng)。

3、協(xié)助做好對(duì)口貧困村今年的農(nóng)房改造的核實(shí)工作。

4、在受兩個(gè)超級(jí)臺(tái)風(fēng)“尤特”、“天兔”影響后，我街道駐村工作組立即對(duì)陸軍村受災(zāi)情況展開調(diào)查，并按要求將災(zāi)后情況如實(shí)逐級(jí)上報(bào)。由于臺(tái)風(fēng)造成當(dāng)?shù)剞r(nóng)作物大量死亡或失收，貧困戶生產(chǎn)生活受災(zāi)影響嚴(yán)重，經(jīng)街道黨工委研究決定，給予陸軍村66戶貧困戶一定的農(nóng)業(yè)復(fù)產(chǎn)資金，幫助貧困戶盡快順利復(fù)產(chǎn)。

5、今年以來，為加大扶貧工作力度，我街道副處以上領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)三次帶隊(duì)到幫扶村檢查指導(dǎo)工作，街道領(lǐng)導(dǎo)深入貧困戶家中，翔實(shí)了解村民的生產(chǎn)生活狀況，并召開座談會(huì)，聽取駐村干部工作匯報(bào)，及時(shí)研究解決在扶貧工作中存在的實(shí)際問題和困難，確保各項(xiàng)政策措施取得實(shí)效。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，我街道共贈(zèng)送2.3萬元慰問資金。

6、駐村工作組與村兩委班子多次研究討論，暫定3年的（預(yù)）建設(shè)項(xiàng)目有8個(gè)，街道工作組將對(duì)這些項(xiàng)目進(jìn)行可行性調(diào)查與評(píng)估，逐一篩選。對(duì)已到達(dá)條件的項(xiàng)目將積極上報(bào)，爭(zhēng)取早日動(dòng)工。

7、陸軍村村委與陸軍小學(xué)年前從社會(huì)募集了50萬元港幣（約39元萬人民幣）對(duì)陸軍小學(xué)進(jìn)行擴(kuò)建工程，并已于10月份完工。由于學(xué)校資金不足，教學(xué)硬件配套設(shè)施無法到位，擴(kuò)建的教學(xué)用房無法使用，為解決學(xué)校硬件配套設(shè)施資金缺口問題，我們擬發(fā)動(dòng)社會(huì)力量籌集扶貧資金，進(jìn)一步完善陸軍小學(xué)的教育基礎(chǔ)設(shè)施，讓師生們有一個(gè)良好的教學(xué)環(huán)境。

下一步，我們將按照《廣東省2013-2015年扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶責(zé)任到人”工作考核辦法》（征求意見稿）的規(guī)定動(dòng)作，循序漸進(jìn)推進(jìn)幫扶項(xiàng)目建設(shè)，積極牽線搭橋招商引資、大力引導(dǎo)村民就業(yè)（擇業(yè)），逐步提高陸軍村經(jīng)濟(jì)及村民的自我發(fā)展能力，爭(zhēng)取早日讓陸軍村的貧困戶脫貧致富過上好日子。

二、街道科協(xié)工作

（一）街道科協(xié)換屆工作

經(jīng)過前期的籌備工作，今年4月中旬，翠竹街道科協(xié)順利召開第二次代表大會(huì)，來自街道各行業(yè)的52名代表出席會(huì)議，成功選舉產(chǎn)生了街道科協(xié)第二屆委員會(huì)。

（二）“科技周”主題宣傳活動(dòng)

今年，我街道科協(xié)在轄區(qū)先后舉辦了以“全國防災(zāi)減災(zāi)日和食品安全”、“讓創(chuàng)新成為全社會(huì)的共識(shí)與實(shí)踐”為主題的“科技周”活動(dòng)，以貼近生活、貼近群眾的方式，進(jìn)行科普知識(shí)宣傳，并在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)懸掛宣傳橫幅、展示宣傳掛圖，并設(shè)立科普知識(shí)咨詢點(diǎn)、有獎(jiǎng)問答、更有互動(dòng)環(huán)節(jié)，活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)共派發(fā)宣傳單600多份，吸引了大批市民的踴躍參與。通過宣傳活動(dòng)，普及科學(xué)知識(shí)、倡導(dǎo)科學(xué)方法、傳播科學(xué)思想、推廣科學(xué)生活方式，使群眾學(xué)到更多更全面的科普知識(shí)，促進(jìn)轄區(qū)群眾科學(xué)素質(zhì)的不斷提高。

（三）今年9月16日“全國科普日”，翠竹科協(xié)在轄區(qū)翠竹社區(qū)工作站舉辦了科普知識(shí)宣傳活動(dòng)，特邀XX市環(huán)境科學(xué)研究院大氣環(huán)境研究所工程師梁永賢為主講老師，XX區(qū)科協(xié)等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)也應(yīng)邀參加本次講座。梁工程師詳細(xì)地介紹了霧霾的概念、組成、來源、危害，并指出pm2.5給人體所帶來多種疾病危害和影響，以及對(duì)大氣環(huán)境的破壞。最后，梁工程師對(duì)如何防范以及低碳生活進(jìn)行了倡導(dǎo)，在座的居民都表示通過學(xué)習(xí)，對(duì)pm2.5有了更深的認(rèn)識(shí)，并要從自身做起，從小事做起，共同建設(shè)美麗羅湖，發(fā)放各種科普資料近200份。

（四）按市區(qū)相關(guān)文件要求，為做好“創(chuàng)建廣東省科普示范社區(qū)”評(píng)選工作。我街道科協(xié)已推選翠竹社區(qū)為“廣東省科普示范社區(qū)”，并已報(bào)區(qū)科協(xié)，評(píng)比結(jié)果將于年底前公布。

（五）我街道科協(xié)在轄區(qū)社區(qū)內(nèi)實(shí)行科普書籍流動(dòng)服務(wù)，至今已在翠寧社區(qū)泰寧花園活動(dòng)中心、愉天社區(qū)金麗豪苑鵬利閣活動(dòng)中心、愉天社區(qū)生育文化中心、翠竹社區(qū)翠竹苑老人協(xié)會(huì)活動(dòng)室建立了“科普?qǐng)D書流動(dòng)書柜”。通過科普?qǐng)D書流動(dòng)服務(wù)，不僅方便了轄區(qū)居民閱覽，而且提高了圖書的使用率，促進(jìn)居民對(duì)科學(xué)知識(shí)的了解。

第五篇：勞動(dòng)保障工作總結(jié)

勞動(dòng)保障工作總結(jié)

2009年12月

勞動(dòng)保障工作總結(jié)

2009年，我鎮(zhèn)勞動(dòng)和社會(huì)保障工作在市政府、鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)業(yè)務(wù)部門的精心指導(dǎo)下，認(rèn)真落實(shí)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)工作和省市區(qū)勞動(dòng)保障工作會(huì)議精神，圍繞鎮(zhèn)黨委、政府全年工作大局和上級(jí)業(yè)務(wù)部門的工作部署，堅(jiān)持以規(guī)范理順勞動(dòng)關(guān)系為突破口，以推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)為重點(diǎn)，突出抓好社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)，服務(wù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益六項(xiàng)重點(diǎn)工作，順利完成了各項(xiàng)任務(wù)，有效地促進(jìn)了全鎮(zhèn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，維護(hù)了穩(wěn)定大局。現(xiàn)將一年來的主要工作情況總結(jié)如下：

一、夯實(shí)基礎(chǔ)，下延功能，努力促進(jìn)充分就業(yè)

通過全鎮(zhèn)農(nóng)村勞動(dòng)力進(jìn)行摸底調(diào)查，共計(jì)勞動(dòng)力26137人，其中就業(yè)人數(shù)為4965人，失業(yè)人數(shù)為6717人。由于受經(jīng)濟(jì)危機(jī)影響，大部分礦場(chǎng)企業(yè)處于停產(chǎn)半停產(chǎn)狀態(tài)，就業(yè)形勢(shì)很嚴(yán)峻。就業(yè)是社會(huì)和諧與穩(wěn)定的基礎(chǔ)，從一些幾方面做好就業(yè)保障工作。

1.強(qiáng)化基層平臺(tái)建設(shè)，建立激勵(lì)機(jī)制。明確了基層勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)的人員配備、主要職責(zé)和服務(wù)內(nèi)容。充實(shí)了勞動(dòng)保障隊(duì)伍，通過合理利用專項(xiàng)資金，建立激勵(lì)機(jī)制，扶持部分非公職介、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)做大做強(qiáng)，鼓勵(lì)條件成熟的中介紹機(jī)構(gòu)辦學(xué)，進(jìn)一步整合職業(yè)教育培訓(xùn)資源，為企業(yè)提供信息咨詢、技能培訓(xùn)、人才引進(jìn)等服務(wù)。

2.強(qiáng)化困難群體幫扶，落實(shí)就業(yè)優(yōu)惠政策。落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)補(bǔ)貼政

策，對(duì)有創(chuàng)業(yè)愿望和具備條件的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，將培訓(xùn)對(duì)象從以失業(yè)人員為主逐步向大學(xué)畢業(yè)生、農(nóng)村富余勞動(dòng)力及其他社會(huì)群體擴(kuò)展，提高了培訓(xùn)合格率和開業(yè)成功率。

3.積極為企業(yè)排憂解難，服務(wù)全鎮(zhèn)發(fā)展大局。積極參與和推動(dòng)我鎮(zhèn)中小企業(yè)促進(jìn)活動(dòng)，全面兌現(xiàn)社保補(bǔ)貼、稅費(fèi)減免等優(yōu)惠政策，為中小企業(yè)創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。

二、完善制度，切實(shí)做好社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作

社會(huì)保險(xiǎn)是我國的一項(xiàng)基本保障制度，是一件利國利民的工作。全鎮(zhèn)22個(gè)行政村，共有人口47277人，其中農(nóng)業(yè)人口28604人。今年我市開展新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作，我鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所進(jìn)行新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策宣傳和農(nóng)村居民參保的動(dòng)員組織工作。我鎮(zhèn)工作人員進(jìn)村入戶，采取散發(fā)資料，組織村民大會(huì)，大力開展宣傳動(dòng)員工作，解答村民疑問，向廣大農(nóng)村居民宣傳新型農(nóng)保政策制度，做到人人知曉，戶戶明白。由村代辦員將參保人員資料收集，我們負(fù)責(zé)資料審核，登記造冊(cè)，建立檔案，統(tǒng)一備案。目前全鎮(zhèn)參保人數(shù)共計(jì)5971人，其中60歲以上參保人數(shù)為2502人，全部參保。16-59周歲參保人數(shù)為3469人，參保率為 22.71%征繳養(yǎng)老金共計(jì)1554150元?？梢钥闯鲭m取得了一定成績(jī)，但參保率還比較低，繳費(fèi)較少。主要原因一是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展落后，農(nóng)民收入水平較低，繳費(fèi)困難，財(cái)政經(jīng)濟(jì)有限，補(bǔ)貼苦難。二是宣傳力度不夠，農(nóng)民思想覺悟低，積極性低對(duì)農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)不了解。

如何加快建立和完善農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，應(yīng)從以下幾個(gè)方面

考慮：一是加大宣傳力度，讓農(nóng)村社會(huì)保障政策家喻戶曉，鼓勵(lì)農(nóng)民積極自覺地參加保險(xiǎn)。二是農(nóng)民家庭生活水平參差不齊，農(nóng)民收入不穩(wěn)定，因此，在建立最低繳費(fèi)基數(shù)和統(tǒng)一費(fèi)率的基礎(chǔ)上，應(yīng)實(shí)行靈活的繳費(fèi)方式，允許農(nóng)民有錢時(shí)多繳、無錢時(shí)少繳、生活困難時(shí)不繳。農(nóng)民可以在有錢時(shí)一次性繳納，可以分按規(guī)定基數(shù)繳納，也可以三年、五年繳一次，最后統(tǒng)一結(jié)算的辦法以儲(chǔ)存積累式來參加農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)。三是加大財(cái)政補(bǔ)貼，使農(nóng)民真正感受到農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)的好處。

提高農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋率是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作，隨著農(nóng)民收入增加，思想意識(shí)的提高，法律完善，不斷建立健全新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。

三、當(dāng)前工作面臨的主要問題和困難

1.對(duì)勞動(dòng)保障工作業(yè)務(wù)知識(shí)方面學(xué)習(xí)不夠，還不能及時(shí)完整準(zhǔn)確的將國家和上級(jí)勞動(dòng)保障行政部門的工作方針、政策宣傳貫徹到廣大勞動(dòng)者之中，為廣大勞動(dòng)者提供勞動(dòng)保障服務(wù)的本領(lǐng)有待提高。

2.對(duì)社會(huì)保障工作的認(rèn)識(shí)仍需提高。就業(yè)和社會(huì)保障工作是社會(huì)和諧與穩(wěn)定的基礎(chǔ)，也是經(jīng)濟(jì)社會(huì)進(jìn)步與長(zhǎng)期持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。無論是就業(yè)再就業(yè)、社會(huì)保障體系建設(shè)，還是勞動(dòng)者權(quán)益維護(hù)、農(nóng)民工工作，都需要進(jìn)一步加強(qiáng)、發(fā)展和完善，需要投入大量的人力、物力和財(cái)力，需要相關(guān)部門大力支持與配合，甚至作出局部利益的調(diào)整。部分單位對(duì)此認(rèn)識(shí)不足，配合協(xié)調(diào)工作的積極性不高。

3.就業(yè)再就業(yè)形勢(shì)依然十分嚴(yán)峻。勞動(dòng)者數(shù)量、技能與崗位需求的矛盾日益突出；下崗失業(yè)人員、失地農(nóng)民參加技能培訓(xùn)的意愿不強(qiáng)，就業(yè)質(zhì)量難以有效提高，同時(shí)，就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)和作用發(fā)揮不理想，使就業(yè)再就業(yè)工作的難度進(jìn)一步增大。

4.社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)進(jìn)展緩慢，制度不全，農(nóng)民交保意識(shí)淡薄，財(cái)政經(jīng)濟(jì)有限，補(bǔ)貼困難。

5.勞動(dòng)關(guān)系處理難度加大。由于歷史的原因，勞動(dòng)爭(zhēng)議案件大都時(shí)間長(zhǎng)，情況復(fù)雜，難以處理；個(gè)體、私營(yíng)企業(yè)不與勞動(dòng)者簽訂合同，逃避繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的義務(wù)，為日后勞動(dòng)糾紛和處理埋下隱患。

四、今后工作的措施及建議

1.統(tǒng)一思想，提高熟悉，明確基層勞動(dòng)保障工作的重要性和必要性。扎實(shí)工作，確保各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)的完成，正確處理好本職工作同各級(jí)黨委、政府中心工作的關(guān)系，樹立愛崗敬業(yè)和為人民服務(wù)的思想。

2.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高工作業(yè)務(wù)技能，努力把握為勞動(dòng)者服務(wù)的本領(lǐng)。進(jìn)一步加強(qiáng)和完善縣局對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)，積極開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作實(shí)踐，為基層勞動(dòng)保障所做好指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。

3.強(qiáng)力推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)參保擴(kuò)面工作。以建立和諧勞動(dòng)關(guān)系為目的，組織動(dòng)員社會(huì)各方面的力量，全面實(shí)施“簽約參保工程”，促使勞企雙方依法簽訂勞動(dòng)合同、及時(shí)參加社會(huì)保險(xiǎn)，維護(hù)勞動(dòng)者和企業(yè)雙方的4.積極組織和發(fā)揮好基層勞動(dòng)保障平臺(tái)作用，搭建好勞動(dòng)保障工作服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，做好勞動(dòng)保障社會(huì)化服務(wù)，充分發(fā)揮出基層勞動(dòng)保障平臺(tái)的功能。