第一篇：2011年度第二季度流動(dòng)人口管理小結(jié)

2012年后白衛(wèi)生院第一季度流動(dòng)人口管理小結(jié)

為了確保流動(dòng)兒童能夠及時(shí)按照免疫規(guī)劃程序接種各種苗，消除外來(lái)人口傳染病的輸入，保護(hù)兒童生體健康，我們按照上級(jí)指示精神及計(jì)劃免疫工作安排，現(xiàn)將第一季度流動(dòng)兒童預(yù)防接種及建卡建證管理情況總結(jié)如下：

一、摸底調(diào)查方法：首先對(duì)流動(dòng)兒童比較集中的地方進(jìn)行調(diào)查摸底，然后向每個(gè)村的村委會(huì)婦女主任、鄉(xiāng)村醫(yī)生等有關(guān)人員了解本村流動(dòng)人口遷入遷出情況，逐個(gè)進(jìn)行調(diào)查，落實(shí)流動(dòng)人口適齡兒童建卡建證及預(yù)防接種情況，對(duì)尚未到接種門診建卡建證及接種史不全的外來(lái)人口，告知流動(dòng)兒童家長(zhǎng)及時(shí)帶孩子到我所預(yù)防接種門診建卡建證，安排預(yù)約各種疫苗接種等有關(guān)事項(xiàng)，確保流動(dòng)兒童得到與常駐兒童相同的待遇，有效提高各種疫苗接種率和及時(shí)率。

二、調(diào)查結(jié)果：本季度共調(diào)查21村，流動(dòng)兒童20名，其中已到預(yù)防接種門診建卡建證20人，建卡建證率100%，各種疫苗接種率卡介苗接種率100%；脊灰和乙肝疫苗全程接種率為95.6%；白百破三聯(lián)全程接種率為92.3%，加強(qiáng)免疫接種率為89.3%；麻疹基礎(chǔ)免疫接種率為95.1%乙腦疫苗、流腦疫苗、甲肝疫苗的接種率分別為90.3%、89.3%、85.8%。

通過(guò)調(diào)查情況發(fā)現(xiàn)，我所流動(dòng)兒童五苗接種率還較低，達(dá)不到上級(jí)的要求；個(gè)別流動(dòng)人口還不知道需要到預(yù)防接種門診辦理預(yù)防接種相關(guān)手續(xù)等問(wèn)題等。這提示我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦?，要加大宣傳力度，增加監(jiān)測(cè)頻次，加強(qiáng)流動(dòng)人口的管理工作，確實(shí)把流動(dòng)人口管理各項(xiàng)措施落到實(shí)處，進(jìn)一步促進(jìn)我所計(jì)劃免疫工作的開展。

后白衛(wèi)生院 2012年04月1日

第二篇：2016第二季度高血壓管理情況小結(jié)

第二季度高血壓管理情況小結(jié)

董家溝醫(yī)院轄區(qū)居民26500人，患高血壓人數(shù)為2788人，按大連市基層公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目疾病預(yù)防控制工作考核標(biāo)準(zhǔn)的要求，我中心應(yīng)規(guī)范化管理1674人。詳情見下表：

本中心及五個(gè)分站采用門診和電話隨訪的方式對(duì)高血壓患者1674人進(jìn)行隨訪管理，全部是面對(duì)面管理。

以上列表為董家溝醫(yī)院4至6月份共管理高血壓患者1674人，其中Ⅰ級(jí)管理887人，Ⅱ級(jí)管理664人，Ⅲ級(jí)管理123人。

Ⅰ級(jí)管理者887人中，3個(gè)月隨訪1次，血壓基本都控制在收縮壓＜159mmHg，舒張壓＜99mmHg，針對(duì)患者情況采取非藥物治療為主的健康教育處方，如限鹽，低脂飲食，運(yùn)動(dòng)等，也基本達(dá)到目標(biāo)。

Ⅱ級(jí)管理者664人中，2個(gè)月隨訪1次，并針對(duì)患者情況采取非藥物治療為主的健康教育處方，如低鹽低鈉飲食，戒煙戒酒，減輕體重，運(yùn)動(dòng)等，其中451人血壓控制在收縮壓＜160mmHg，舒張壓＜109mmHg，另有213人增加藥物治療后血壓才控制在收縮壓＜160-179mmHg，舒張壓＜100-110mmHg之間，且波動(dòng)較大，這部分人群還需繼續(xù)跟蹤觀察。

Ⅲ級(jí)管理者123人中，1個(gè)月隨訪1次，均為聯(lián)合多種降壓藥物治療，血壓控制區(qū)間收縮壓140-200mmHg，舒張壓＜80-119mmHg其中有65人合并有糖尿病，52人合并有腦卒中，督促這一部分人去省級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)一步治療.通過(guò)高血壓管理，總結(jié)如下：通過(guò)建立有效的病人治療監(jiān)督管理機(jī)制，提高了高血壓藥物治療的依從性，血壓控制達(dá)標(biāo)，減少了心腦血管事件的發(fā)生。通過(guò)對(duì)高血壓病患者的管理,使患者對(duì)自己的病情有了大致的了解，并積極配合我們社區(qū)醫(yī)師的指導(dǎo),對(duì)病情較重切有危險(xiǎn)因素的病人建議并協(xié)助雙向?qū)Ｔ\,通過(guò)認(rèn)真細(xì)致的工作,我們的工作取得了一定的成績(jī),并隊(duì)自己的工作成績(jī)進(jìn)行了自我檢測(cè)評(píng)估,所有檢測(cè)評(píng)估指標(biāo)如下: 高血壓病健康管理率1674÷2788=60.4% 管理人群血壓控制率994÷2788=59.3% 通過(guò)我社區(qū)范圍高血壓病實(shí)施適宜技術(shù)后使我社區(qū)高血壓病的控制率有了明顯的提高,并大大降低了患者的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān).為我社區(qū)居民的健康做出了一定的貢獻(xiàn)，取得了居民對(duì)我社區(qū)服務(wù)中心的一致好評(píng),也證實(shí)了我國(guó)實(shí)施慢性疾病社區(qū)防治適宜技術(shù)的正確性。達(dá)到了上級(jí)要求的管理率，為全年的高血壓病管理奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

董家溝醫(yī)院 2016年7月1日 第二季度糖尿病管理情況小結(jié)

董家溝醫(yī)院轄區(qū)居民26500人，患糖尿病人數(shù)為1308人，按大連市基層公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目疾病預(yù)防控制工作考核標(biāo)準(zhǔn)的要求，我中心應(yīng)規(guī)范化管理789人。詳情見下表：

本中心及五個(gè)分站采用門診和電話隨訪的方式對(duì)糖尿病患者789人進(jìn)行隨訪管理，全部是面對(duì)面管理。

以上列表為董家溝醫(yī)院4至6月份共管理糖尿病患者789人，其中常規(guī)管理628人，強(qiáng)化管理 161人。

常規(guī)管理者628人中，3個(gè)月隨訪1次，血糖基本都控制在標(biāo)準(zhǔn)值左右，針對(duì)患者情況采取非藥物治療為主的健康教育處方，如限鹽，低脂飲食，運(yùn)動(dòng)等，也基本達(dá)到目標(biāo)。

強(qiáng)化管理者161人中，3個(gè)月隨訪1次，并針對(duì)患者情況采取非藥物治療為主的健康教育處方。

通過(guò)糖尿病管理，總結(jié)如下：通過(guò)建立有效的病人治療監(jiān)督管理機(jī)制，提高了糖尿病藥物治療的依從性，血壓控制達(dá)標(biāo)，減少了心腦血管事件的發(fā)生。通過(guò)對(duì)糖尿病患者的管理,使患者對(duì)自己的病情有了大致的了解，并積極配合我們社區(qū)醫(yī)師的指導(dǎo),對(duì)病情較重切有危險(xiǎn)因素的病人建議并協(xié)助雙向?qū)Ｔ\,通過(guò)認(rèn)真細(xì)致的工作,我們的工作取得了一定的成績(jī),并隊(duì)自己的工作成績(jī)進(jìn)行了自我檢測(cè)評(píng)估,所有檢測(cè)評(píng)估指標(biāo)如下: 2 糖尿病健康管理率789÷1308=60.3% 管理人群血糖控制率471÷789=59.6% 通過(guò)我社區(qū)范圍糖尿病實(shí)施適宜技術(shù)后使我社區(qū)糖尿病的控制率有了明顯的提高,并大大降低了患者的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān).為我社區(qū)居民的健康做出了一定的貢獻(xiàn)，取得了居民對(duì)我社區(qū)服務(wù)中心的一致好評(píng),也證實(shí)了我國(guó)實(shí)施慢性疾病社區(qū)防治適宜技術(shù)的正確性。達(dá)到了上級(jí)要求的管理率，為全年的糖尿病管理奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

董家溝醫(yī)院 2016年7月1日

第三篇：工會(huì)流動(dòng)人口管理小結(jié)

縣總工會(huì)流動(dòng)人口管理工作小結(jié)

我縣各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視流動(dòng)人口管理工作，把其做為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，創(chuàng)建“平安縣城”的重要內(nèi)容來(lái)抓，按照“執(zhí)政為民”的本質(zhì)要求，將流動(dòng)人口管理列入重要議事日程，堅(jiān)持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)配合，落實(shí)管理與服務(wù)并舉的原則，建立完善各類制度措施，強(qiáng)化管理工作，保護(hù)了流動(dòng)人口的合法權(quán)益，打擊了各類違法犯罪，充分調(diào)動(dòng)起流動(dòng)人口在我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的積極作用，維護(hù)了我區(qū)的社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)了三個(gè)文明的協(xié)調(diào)發(fā)展，推動(dòng)了我縣經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。

一、縣總工會(huì)主動(dòng)工作、源頭參與

農(nóng)民工也是流動(dòng)人口之一，為了維護(hù)進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民的合法權(quán)益，通過(guò)工會(huì)組織維護(hù)其合法權(quán)益的路子。具體做了許多工作，把它作為一項(xiàng)專門內(nèi)容進(jìn)行歸納。近年來(lái)，隨著農(nóng)民工隊(duì)伍的不斷壯大和侵犯農(nóng)民工合法權(quán)益現(xiàn)象的增多，更好地維護(hù)其合法權(quán)益作為職責(zé)范圍內(nèi)必須要做的重點(diǎn)工作，進(jìn)行強(qiáng)力推進(jìn)。

二、各級(jí)工會(huì)竭盡全力，想方設(shè)法維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益

1、組織農(nóng)民工加入工會(huì)。

一是依托企事業(yè)單位工會(huì)組織。宏達(dá)鹽業(yè)，煤礦等單位，在成立基層工會(huì)之時(shí)，就把在本企業(yè)務(wù)工的農(nóng)民工直接組織到工會(huì)中來(lái)。已建立有工會(huì)組織的企事業(yè)單位在招工時(shí)，堅(jiān)持做到同時(shí)招工，同時(shí)吸收農(nóng)民工加入工會(huì)組織，加入工會(huì)會(huì)員，享受與本縣城鎮(zhèn)職工同樣的工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等待遇。二是依托市場(chǎng)發(fā)展服務(wù)中心。為適應(yīng)農(nóng)民工流動(dòng)性大的特點(diǎn)，縣總工會(huì)在工會(huì)會(huì)員管理中推行流動(dòng)會(huì)籍管理制度。農(nóng)民工憑縣總工會(huì)統(tǒng)一核發(fā)的《中華全國(guó)總工會(huì)會(huì)員證》到勞動(dòng)關(guān)系所在地工會(huì)辦理會(huì)員接轉(zhuǎn)手續(xù)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工工作關(guān)系到哪里會(huì)員組織關(guān)系到哪里，以便為農(nóng)民工維權(quán)和服務(wù)提供組織保證。

2、采取四項(xiàng)措施維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益。

一是依靠法規(guī)政策維權(quán)。通過(guò)簽訂勞動(dòng)合同和集體合同維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益。通過(guò)職工代表大會(huì)、職工民主大會(huì)等多種形式的民主管理制度，維護(hù)職工的民主權(quán)利。通過(guò)推行并簽訂區(qū)域性集體合同的辦法來(lái)維護(hù)本轄區(qū)內(nèi)小型企業(yè)和個(gè)體工商業(yè)中農(nóng)民工的合法權(quán)益。宏達(dá)鹽業(yè)工會(huì)十分重視職工的生產(chǎn)條件和人身安全，建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，最大限度地減少生產(chǎn)環(huán)境對(duì)人體的危害。二是依靠信任尊重維權(quán)。農(nóng)民工志愿加入工會(huì)后，工會(huì)組織通過(guò)開展勞動(dòng)競(jìng)賽、提合理化建議等，吸收采納農(nóng)民工提出的合理建議，尊重農(nóng)民工的人格。三是依靠關(guān)心愛護(hù)維權(quán)?？h總工會(huì)堅(jiān)持實(shí)施幫扶救助機(jī)制，通過(guò)幫扶解決農(nóng)民工的實(shí)際困難。對(duì)外來(lái)務(wù)工人員進(jìn)行《勞動(dòng)法》、《刑法》、《工會(huì)法》等法律法規(guī)知識(shí)教育。

三、政府有關(guān)部門在維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益中配合聯(lián)動(dòng) 聯(lián)合縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局強(qiáng)化勞動(dòng)保障監(jiān)察，依法行使行政職能。由每年的三夏、三秋和春節(jié)前集中力量追討拖欠農(nóng)民工工資變?yōu)槿粘５男袆?dòng)，積極維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益。

四、下一步工作目標(biāo)

要進(jìn)一步加大組織起來(lái)切實(shí)維權(quán)的力度，增強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工的吸引力和凝聚力。要以農(nóng)民工為重點(diǎn)對(duì)象，創(chuàng)新農(nóng)民工組織形式和入會(huì)方式，通過(guò)源頭入會(huì)、勞務(wù)市場(chǎng)入會(huì)、先入會(huì)再組織成建制勞務(wù)輸出、加強(qiáng)勞務(wù)派遣工入會(huì)等措施，推進(jìn)工會(huì)組建和發(fā)展會(huì)員工作。加強(qiáng)農(nóng)民工會(huì)籍管理，推廣完善農(nóng)民工“一次入會(huì)、持證接轉(zhuǎn)、全國(guó)通用、進(jìn)出登記”的工會(huì)會(huì)員會(huì)籍管理制度，健全城鄉(xiāng)一體的農(nóng)民工流動(dòng)會(huì)員管理服務(wù)工作制度。加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))工會(huì)組織建設(shè)，大力推進(jìn)區(qū)域性、行業(yè)性基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)建設(shè)，聘用社會(huì)化、職業(yè)化工會(huì)工作者，充分發(fā)揮基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)在組織農(nóng)民工加入工會(huì)中的重要作用，擴(kuò)大對(duì)農(nóng)民工的覆蓋率。進(jìn)一步推行和探索會(huì)員優(yōu)惠辦法，拓寬優(yōu)惠渠道，體現(xiàn)會(huì)員與非會(huì)員的區(qū)別，增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力和凝聚力，提高農(nóng)民工自愿入會(huì)的積極性。

加強(qiáng)源頭參與機(jī)制建設(shè)，積極參與《勞務(wù)派遣規(guī)定》、《企業(yè)工資條例》、《企業(yè)民主管理?xiàng)l例》等涉及農(nóng)民工切身利益的法律法規(guī)和政策的制定，積極反映代農(nóng)民工利益訴求，提出政策主張，為黨和政府科學(xué)決策提供參考。進(jìn)一步推進(jìn)《勞門定期或不定期進(jìn)行專項(xiàng)檢查。以非公有制企業(yè)為重點(diǎn)，開展覆蓋農(nóng)民工的職代會(huì)、工資集體協(xié)商和女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同工作，保障包括農(nóng)民工在內(nèi)的廣大職工民主權(quán)利、工資分配和獲取勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)益。有針對(duì)性地做好農(nóng)民工宣傳教育工作，提高其依靠工會(huì)組織維護(hù)自身權(quán)益的意識(shí)。推廣培訓(xùn)-就業(yè)-維權(quán)“三位一體”工作模式，積極開展政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、小額貸款擔(dān)保、跟蹤扶持等農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)。繼續(xù)推動(dòng)“千萬(wàn)農(nóng)民工援助行動(dòng)”、“家政工程”、法律援助等活動(dòng)的實(shí)施，發(fā)揮工會(huì)“職工就業(yè)培訓(xùn)基地”、“農(nóng)民工技能培訓(xùn)基地”的示范作用，開展有工會(huì)特點(diǎn)、符合市場(chǎng)需求和新生代農(nóng)民工要求的培訓(xùn)，著力提高農(nóng)民工的職業(yè)技能水平。支持企業(yè)開展崗位培訓(xùn)，推動(dòng)落實(shí)企業(yè)組織農(nóng)民工培訓(xùn)的資金補(bǔ)貼政策。加強(qiáng)輸出地和輸入地工會(huì)的信息交流和勞務(wù)對(duì)接。積極開展建設(shè)學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工活動(dòng)，努力提高新生代農(nóng)民工的勞動(dòng)技能和綜合素質(zhì)，培養(yǎng)造就高素質(zhì)的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)工人。

和布克賽爾縣總工會(huì) 2011年9月20日

第四篇：第二季度流動(dòng)兒童管理小結(jié)

天王點(diǎn)第二季度流動(dòng)兒童管理小結(jié)

我所天王點(diǎn)針對(duì)年初按制定的流動(dòng)兒童管理計(jì)劃，在第一季度工作的基礎(chǔ)上，在二季度重點(diǎn)加強(qiáng)流動(dòng)兒童集中地的主動(dòng)搜索，并對(duì)所有搜索的兒童進(jìn)行建帳，現(xiàn)將二季度流動(dòng)兒童管理工作小結(jié)如下：

1、加強(qiáng)門診主動(dòng)搜索：在日常門診工作中注重對(duì)流動(dòng)兒童的主動(dòng)搜索，通過(guò)對(duì)來(lái)接種的本地兒童家長(zhǎng)詢問(wèn)是否有本地姑娘外嫁，近期是否帶孩子回來(lái)等方式，搜索流動(dòng)兒童情況。

2、加強(qiáng)定期搜索：天王點(diǎn)下村跑片人員每月7號(hào)和20號(hào)左右下村開展主動(dòng)搜索工作，特別是流動(dòng)兒童較集中的地方，每家每戶逐一登記，及時(shí)建檔、建證，確保村不漏戶，戶不漏人。

3、加強(qiáng)大范圍的搜索：我們?cè)?到6每月組織管村人員。開展大范圍的主動(dòng)搜索工作，充分利用村婦女主任、村醫(yī)及企業(yè)負(fù)責(zé)人等，及時(shí)發(fā)現(xiàn)有流動(dòng)兒童，我們及時(shí)建卡，并預(yù)約下次的接種日期。同時(shí)對(duì)幾個(gè)窯場(chǎng)開展地毯式搜索，組織全體人員，深入窯場(chǎng)全面摸排，做到不漏一個(gè)，凡戶必查，全面掌握窯場(chǎng)的外來(lái)人口中適齡兒童數(shù)，并全部建帳，并動(dòng)員來(lái)進(jìn)行預(yù)防接種。

4、加強(qiáng)流動(dòng)兒童的常規(guī)化管理：對(duì)流動(dòng)兒童我們及時(shí)上帳，每月對(duì)其預(yù)約，對(duì)其進(jìn)行一類疫苗的免費(fèi)接種，月底作好各種資料的上報(bào)工作。本季度共登記流動(dòng)人數(shù)42人，其中本市5人，外市37人。

天王防保所天王點(diǎn)

二0一0年七月三日

第五篇：流動(dòng)人口管理服務(wù)工作小結(jié)

按照《流動(dòng)人口服務(wù)管理考核工作規(guī)范》（成府流辦[20xx]6號(hào)）文件要求，為深入推進(jìn)流動(dòng)人口常態(tài)化管理工作，切實(shí)加強(qiáng)網(wǎng)格化責(zé)任體系建設(shè)，我辦認(rèn)真組織落實(shí)流管工作相關(guān)要求，現(xiàn)將今年一季度工作進(jìn)行小結(jié)。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

街道黨工委、辦事處高度重視轄區(qū)流動(dòng)人口服務(wù)管理工作。按照要求，我辦一直將轄區(qū)流動(dòng)人口協(xié)管員直接交給轄區(qū)派出所直接管理使用，街道流管辦認(rèn)真做好后勤保障工作，為協(xié)管員配齊工作所需物資，保證協(xié)管員工作正常開展。每周，街道流管辦對(duì)各社區(qū)工作開展情況進(jìn)行督查，通過(guò)督查和數(shù)據(jù)分析，找出問(wèn)題，并督促整改，確保工作保質(zhì)、保量完成。按照流動(dòng)人口服務(wù)管理工作要求，街道辦事處對(duì)流動(dòng)人口服務(wù)管理工作經(jīng)費(fèi)給予全面保障，確保了轄區(qū)流動(dòng)人口服務(wù)管理工作正常開展。

二、切實(shí)抓好流口常態(tài)管理工作

1、落實(shí)人員機(jī)構(gòu)。按照流口工作要求，街道加強(qiáng)了轄區(qū)流動(dòng)人口服務(wù)管理機(jī)構(gòu)建設(shè)，街道流管辦有三名人員，專門負(fù)責(zé)轄區(qū)流動(dòng)人口服務(wù)管理工作，辦事處為流管辦、站配置了辦公場(chǎng)所，電腦等設(shè)施。統(tǒng)一規(guī)范街道、社區(qū)流管辦、站的門牌、桌牌、掛牌、規(guī)章制度、工作職責(zé)、工作流程。各社區(qū)網(wǎng)格管理由街道統(tǒng)一制作，并上墻公示。轄區(qū)現(xiàn)有專職流動(dòng)人口協(xié)管員20人，兼職流動(dòng)人口協(xié)管員69人，確保了轄區(qū)流動(dòng)人口服務(wù)管理工作的開展。

2、認(rèn)真落實(shí)信息維護(hù)更新工作。截止3月24日，轄區(qū)共采集錄入出租房屋信息349條，完成一季度目標(biāo)任務(wù)93.1%，維護(hù)房屋存量信息403條，完成一季度目標(biāo)任務(wù)382%，采集錄入流動(dòng)人口信息2615條，完成一季度目標(biāo)任務(wù)116.2%，維護(hù)流動(dòng)人口存量信息20xx條，完成一季度目標(biāo)任務(wù)132.1%。

3、認(rèn)真做好每月數(shù)據(jù)分析，根據(jù)采集信息，每月對(duì)信息進(jìn)行分析研判工作，根據(jù)轄區(qū)流動(dòng)人口基礎(chǔ)信息情況，找出轄區(qū)流動(dòng)人口服務(wù)管理工作中存在問(wèn)題，針對(duì)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改，不斷完善轄區(qū)流動(dòng)人口服務(wù)管理工作。