第一篇：能源計量管理培訓(xùn)報告

重點用能單位能源計量管理培訓(xùn)報告

感謝集團公司給我這次寶貴的機會，讓我有幸參加了重點用能單位能源計量管理培訓(xùn)。經(jīng)過這幾天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我想我們每一位學(xué)員都有不同的但很大的收獲。對于我個人：這次培訓(xùn)班舉辦的非常有意義，非常有必要，因為它不僅讓我充實了更多的理論知試。更讓我開闊了視野，解放了思想。

無論是從聽課到交流，還是從所聽到所聞，讓我有所收獲。加之與來自不同單位能源計量崗位的同學(xué)們聚集一堂、相互交流借鑒工作經(jīng)驗、思路方法，較全面的提高了自的理論水平和工作能力?，F(xiàn)將這些天培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況報告如下：

一、主要學(xué)習(xí)內(nèi)容

這次培訓(xùn)教學(xué)主要有三個模塊的內(nèi)容，分別是能源計量法律法規(guī)、《重點用能單位能源計量審查規(guī)范》、能源計量實踐案例等三模塊作為主要內(nèi)容開展。

二、多種形式的學(xué)習(xí)，提高了理論水平

**講師主任講解了能源計量管理的法律依據(jù)和規(guī)范，以《能源計量監(jiān)督管理辦法》、《用能單位能源計量器具配備和管理通則》為基礎(chǔ)開展，講解了能源計量的法律依據(jù)、各類能源標(biāo)煤折合計算、能源計量網(wǎng)絡(luò)圖繪制和能源計量器具分類、分級、分項配備，重點講解《 煤炭企業(yè)能源計量器具配備和管理要求》GB/T 29453-2012，煤炭企業(yè)用能分級為4級：進出用能單位、進出次級用能單位、進出用能單元、主要用能設(shè)備，可根據(jù)這4個分級制作相應(yīng)的能源計量圖表；壓縮空氣為煤炭企業(yè)僅次于電力的第二大能源等，也要納入能源計量范疇。

通過授課老師深入淺出的講授，感覺豁然開朗。許多問題從理論上找到了依據(jù)、對原來在工作實踐中覺得不好解決的棘手向題找到了切入點，感覺收獲很大。通過系統(tǒng)地學(xué)習(xí)能源計量管理，讓我強化了能源計量認(rèn)知同時讓我更清晰更全面地看到了能源計量管理在企業(yè)用能管理中的意義。

二、案例分析，提升實踐能力

**講師的講解以《重點用能單位能源計量審查規(guī)范》、能源計量實踐案例為基礎(chǔ)展開，因此主要講解了能源計量審查過程中需要企業(yè)必須要執(zhí)行或者編制的工作，如制定能源計量目標(biāo)、能源計量管理制度、能源計量工作人員配置，其中結(jié)合相關(guān)實踐案例講解能源計量器具的選擇、計量器具數(shù)據(jù)管理及能源計量器具周期檢定等。

通過培訓(xùn)授課老師對《重點用能單位能源計量審查規(guī)范》、企業(yè)如何建立能源計量管理體系等實踐應(yīng)用的講解，明確我今后能源計量工作的方法，對能源計量審查工作有了初步了解，為今后有效開展能源計量工作打下了一定基礎(chǔ)。

總的來說：各位老師們以樸實無華的語言為我們授課解惑，對我們來說是一次難得的學(xué)習(xí)機會：更是一次書本知識與具體工作相結(jié)合的鍛煉機會。

第二篇：能源計量管理實施方案

杏子川采油廠 關(guān)于能源計量實施方案

能源計量工作是企業(yè)加強能源管理、提高能源管理水平的重要基礎(chǔ)，是企業(yè)貫徹執(zhí)行國家節(jié)能法規(guī)、政策、標(biāo)準(zhǔn)，合理用能，優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)，提高能源利用效率，提高經(jīng)濟效益和市場競爭力的重要保證，為了加強我廠重點用能單位能源計量工作監(jiān)督管理，促進節(jié)能降耗，根據(jù)油田公司目標(biāo)責(zé)任書要求，結(jié)合我廠實際，制定本實施方案。

一、工作目標(biāo)

（一）、總體目標(biāo)

通過加強能源計量管理工作，了解和掌握我廠能源計量工作情況及有關(guān)法律、法規(guī)的執(zhí)行情況；提高利用計量手段節(jié)約能源的意識和水平；建立、完善計量管理制度，確保能源計量數(shù)據(jù)真實可靠，最終實現(xiàn)減少能源消耗、降低成本、增加效益、保護環(huán)境。

（二）、具體目標(biāo)

1、重點用能單位能源計量器具配備符合《用能單位能源計量器具配備和管理通則》（GB17167-2006）要求。

2、能源計量人員掌握從事崗位所需要的專業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)知識，具備能源計量技術(shù)和業(yè)務(wù)能力，定期接受培訓(xùn)。

3、能源計量數(shù)據(jù)應(yīng)完整、真實、準(zhǔn)確和有效。

4、用能單位對購入或使用的各種一次能源、二次能源和載能工質(zhì)等能源種類，進行分門別類單獨計量；用能單位能源分配使用過程的購入儲存、加工轉(zhuǎn)換、生產(chǎn)消耗、生活消耗、自用與外用等各個環(huán)節(jié)進行分項計量。

二、組織機構(gòu)

組長：董延軍

副組長：張群橋（節(jié)能工作組長）

成員：李小軍、宋金旺、白國棟、王偉國、安長忠、常軍章、白連安、劉智、李高堂、高生奇、王飛、魯加飛、馬建文、吳向陽、雷軍明、尚睿哲、楊蒙歌、劉漪

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)科，負(fù)責(zé)日常管理工作。李小軍同志兼任辦公室主任。

三、職責(zé)分工

（一）、領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

明確能源計量工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，落實能源管理工作費用，制定能源管理制度和節(jié)能措施，完善能源計量器具配備，繪制能源計量儀表配置位置圖，督促建立計量器具管理臺帳、能源消耗臺帳，定期分析能耗變化原因。

（二）、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé)

負(fù)責(zé)計量器具方面文件的上傳下達，制定我廠能源管理制度，組織分析研究技術(shù)方案，指導(dǎo)各單位逐步淘汰高耗能、低效率的設(shè)備、材料等。制定計量器具裝設(shè)方案，選購計量器具，督促落實能源計量數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，定期檢查各單位能源計量器具的使用情況，保證能源計量器具100%配備，組織實施能源計量相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)和宣傳工作。

（三）、節(jié)能工作組長職責(zé)

貫徹落實能源計量工作的相關(guān)文件規(guī)定，制定工作方案，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)單位，為節(jié)能降耗工作的順利開展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，組織并參加節(jié)能宣傳和教育活動，普及節(jié)能科學(xué)知識。

（四）、節(jié)能工作組成員職責(zé)

按時參加有關(guān)會議，認(rèn)真落實有關(guān)要求和決定，執(zhí)行有關(guān)能源管理工作的各項內(nèi)容，執(zhí)行節(jié)能降耗工作組安排的其他各項工作。

四、時間、范圍、方法步驟

（一）、時間：2014年7月20日至2014年10月30日

（二）、范圍：廠屬各單位

（三）、方法步驟：采取采油廠統(tǒng)一規(guī)劃安排，各單位認(rèn)真指定專人負(fù)責(zé)的辦法開展工作，具體分為三個階段：

1、調(diào)查摸底階段： 7月20號至8月15號。各單位要認(rèn)真自查本單位的耗能情況和能源計量器具配備情況，制定節(jié)能措施。同時向各單位下發(fā)調(diào)查表（見附件），各單位如實填報。并在8月15日時將自查報告、節(jié)能措施及調(diào)查表上報能源計量審查辦公室。

2、檢查階段：8月15號至9月5號。能源計量審查辦公室對各重點用能單位開展監(jiān)督檢查，檢查各單位能源計量工作、實際運行情況，對能源計量先進單位進行表彰，對不執(zhí)單位，要進行批評教育和處罰，力爭使各單位能源計量器具配備率和檢測率達標(biāo)到95%以上。

3、總結(jié)表彰階段； 9月5號至10月15號。能源計量審查辦公室匯總檢查情況，并將結(jié)果向各單位通報，對計量節(jié)能工作好的單位或個人進行表彰，并積極向全廠推廣節(jié)能先進經(jīng)驗。

五、相關(guān)要求

(一)、各單位要統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識。要逐項、逐點細(xì)致自查，主要負(fù)責(zé)人親自安排，指定熟悉業(yè)務(wù)人員開展工作，詳細(xì)填寫表格，建立管理臺帳，摸清計量器具現(xiàn)狀，確保節(jié)能減排效果。

（二）、各用能單位能源計量數(shù)據(jù)采集統(tǒng)計員，逐日匯總本單位能源計量情況和數(shù)據(jù)，每日定時抄一級表一次，每周抄二級表和三級表一次。每周上報能源計量辦公室能源計量情況和數(shù)據(jù)。能源計量辦公室按月對我廠用能情況進行匯總、分析和檢查。

（三）、各用能單位能源計量器具維護員加強節(jié)能器具的日常檢查和維護，存在問題及時上報。

第三篇：能源計量管理自查報告

企業(yè)能源計量管理情況自查報告

二、能源計量器具配備和管理

1.能源計量器具配備

根據(jù)公司的實際和生產(chǎn)工藝情況，配備了合理的能源計量器具。目前公司配備能源計量器具27塊，其中衡器2臺，電能表8臺，水流量表3臺，油流量表4臺，用于能量計量的溫度儀表2臺，壓力儀表8臺。各能量計量器具分別配備在動力車間、改性車間、貯存罐區(qū)等部門。滿足了能源計量、工藝及質(zhì)量管理計量、經(jīng)營管理計量方面的需要。

能源計量器具的配置符合GB17167－2006《用能單位能源計量器具配備和管理通則》的要求。進出公司能源計量儀表的配置率達到100%，進出次級用能單位及主要用能設(shè)備計量儀器的配置率也達到100%，能夠滿足計量的基本要求。計量器具的檢定率、校準(zhǔn)率達到100%。足夠的能源計量器具配備為能耗分析和考核工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

2.能源計量器具的管理

能源計量是企業(yè)計量工作的一個重要組成部門，企業(yè)通過能源計量管理，促進企業(yè)實行能源定量化管理，做到能耗有數(shù)據(jù)，制定生產(chǎn)工序和產(chǎn)品能耗定額有依據(jù)，考核用能狀況有標(biāo)準(zhǔn)，為制訂節(jié)能的操作制度創(chuàng)造條件，同時為合理開展節(jié)能技術(shù)改造提供可靠依據(jù)，有利于采用新技術(shù)，提高監(jiān)測、控制水平。

在能源計量器具的管理上，公司嚴(yán)格按國家執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)定期檢定，制定了完善的能源計量器具管理制度，編制制定和實施能源計量器具檢定計劃。公司編制了能源計量網(wǎng)絡(luò)圖及能源計量器具量值溯源圖，建立了完整的能源計量器具一覽表，主要次級用能單位和主要用能設(shè)備有獨立的能源計量器具分級臺帳。在用能源計量器具定期檢定（校準(zhǔn)）合格，準(zhǔn)確度等級應(yīng)符合標(biāo)準(zhǔn)要求，性能滿足相應(yīng)的生產(chǎn)工藝及使用環(huán)境要求，保證正常運轉(zhuǎn)；在用能源計量器具在明顯位置粘貼有與能源計量器具一覽表編號對應(yīng)的狀態(tài)標(biāo)識。公司有完善的能源計量器具檔案管理制度，檔案資料齊全、分類清楚。

三、能源計量數(shù)據(jù)管理或使用

公司有完善的能源計量理數(shù)據(jù)管制度，在保證能源計量器具準(zhǔn)確可靠的前提下，對能源計量數(shù)據(jù)進行采集，所記錄的各項計量數(shù)據(jù)有原始、規(guī)范的記錄，原始記錄數(shù)據(jù)真實、完整、準(zhǔn)確，以保證統(tǒng)計報表信息能追溯到原始記錄。能做到生產(chǎn)運行、統(tǒng)計、財務(wù)報表中能源消耗計量數(shù)據(jù)真實、一致；實行能源計量數(shù)據(jù)統(tǒng)一歸口管理，有專職人員對能源數(shù)據(jù)進行審核，利用計算機技術(shù)實行能源計量數(shù)據(jù)的網(wǎng)絡(luò)化管理，按生產(chǎn)周期（班、日、周）及時更新能源計量數(shù)據(jù)，并計算出其單位產(chǎn)品的各種主要能源消耗量及各產(chǎn)品工序能耗。并且把能源計量數(shù)據(jù)運用到實際生產(chǎn)中。

第四篇：能源計量管理通用要求

Q/XXXX G00.1—2010

能源計量管理通用要求范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了企業(yè)的能源計量管理組織機構(gòu)及人員職責(zé)、能源計量器具配備流轉(zhuǎn)、標(biāo)識、周期檢定，能源計量數(shù)據(jù)記錄、統(tǒng)計及能源計量檔案資料管理等。

本標(biāo)準(zhǔn)適用于富陽市主要用能生產(chǎn)企業(yè)的能源計量管理。規(guī)范性引用文件

下列文件中的條款通過本標(biāo)準(zhǔn)的引用而成為本標(biāo)準(zhǔn)的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單（不包括勘誤的內(nèi)容）或修訂版均不適用于本標(biāo)準(zhǔn)，然而，鼓勵根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)達成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標(biāo)準(zhǔn)。

Q/XXXX G00.2—2010能源計量器具配備流轉(zhuǎn)管理制度

Q/XXXX G00.3—2010能源計量器具標(biāo)識管理制度

Q/XXXX G00.4—2010能源計量器具的周期檢定制度

Q/XXXX G00.5—2010 能源計量數(shù)據(jù)的記錄和統(tǒng)計報表管理制度

Q/XXXX G00.6—2010 不合格能源計量器具的管理制度

Q/XXXX G00.7—2010 能源計量檔案資料使用、保管制度

Q/XXXX G00.8—2010 能源消耗考核獎懲制度術(shù)語及定義

3.1計量器具

單獨地或連同輔助設(shè)備一起用以進行測量的器具。

3.2能源計量器具

測量對象為一次能源、二次能源和載能工質(zhì)的計量器具。

3.3量值溯源

即通過一條具有規(guī)定不確定度的不間斷比較鏈（溯源鏈），使測量結(jié)果或測量標(biāo)準(zhǔn)的值能與規(guī)定參考標(biāo)準(zhǔn)，通常是國際或國家計量基準(zhǔn)聯(lián)系起來的特性。計量器具的量值溯源是通過校準(zhǔn)和檢定來實現(xiàn)。

3.4次級用能單位

用能單位下屬的能源核算單位。

3.5主要用能設(shè)備

用能設(shè)備中單機耗能占企業(yè)總耗能較大比例的設(shè)備。

3.6

耗能工質(zhì)

在生產(chǎn)過程中所消耗的不作為原料使用、也不進入產(chǎn)品，在工廠制取時需要直接消耗能源的工作物質(zhì)。能源計量管理要求

4.1 組織機構(gòu)

Q/XXXX G00.1—2010

4.1.1 企業(yè)應(yīng)有領(lǐng)導(dǎo)層人員分管能源計量工作。有文件規(guī)定或授權(quán)的部門和專(兼)職人員從事能源計量管理工作。

4.1.2 企業(yè)應(yīng)制定相關(guān)文件闡明能源計量管理工作部門和專(兼)職人員的職責(zé)。

4.1.2.1 最高管理者工作職責(zé)

a)

b)

c)

d)根據(jù)國家計量法律法規(guī)、能源政策及本企業(yè)的生產(chǎn)、科研、技改、經(jīng)營活動的需要，制訂能源計量管理目標(biāo)； 明確能源計量管理部門和管理人員，并規(guī)定工作職責(zé)； 保證能源計量所必要的經(jīng)費，包括技改投入、儀器配置、人員培訓(xùn)、節(jié)能獎懲等； 定期督查能源計量工作落實情況，適時對能計量工作的效能進行評價。

4.1.2.2 管理機構(gòu)工作職責(zé)

能源計量管理機構(gòu)可以是一個內(nèi)設(shè)機構(gòu)，也可以由下屬部門代表組成的工作小組，應(yīng)有一名負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)實施能源計量工作

a)建立能源計量管理體系，形成文件，并保持其有效運行；

b)規(guī)范能源計量人員行為，定期進行督促檢查；

c)統(tǒng)計分析能源計量數(shù)據(jù)，以評價節(jié)能技改、考核結(jié)算等節(jié)能工作的科學(xué)性及合理性；

d)定期對能源計量工作進行評價，以分析能源計量工作是否滿足企業(yè)節(jié)能降耗的總要求； e)及時向最高管理者反饋評價結(jié)果，提出改進措施。

4.1.2.3 能源計量管理員工作職責(zé)

a)了解國家能源政策，掌握計量法律法規(guī)，明確本單位和本部門節(jié)能目標(biāo)；

b)對規(guī)定范圍內(nèi)的計量器具進行統(tǒng)一登記造冊，明確所負(fù)責(zé)計量器具的配備、使用、檢定、維修

等情況，確保在用計量器具準(zhǔn)確可靠；

c)按規(guī)定要求，分類采集、匯總各類數(shù)據(jù)，上報管理機構(gòu)；

d)分析數(shù)據(jù)的可靠性、及時性及適宜性，確定所采集數(shù)據(jù)的有效性。

4.2 管理體系

4.2.1 企業(yè)應(yīng)制定明確的能源計量管理制度,建立的文件化體系應(yīng)包括能源計量管理，并保持和持續(xù)改進其有效性。

4.2.2 企業(yè)應(yīng)建立、保持和使用文件化的程序，規(guī)范能源計量人員行為、能源計量器具管理和能源計量數(shù)據(jù)的采集、處理和匯總。

4.3 人員

4.3.1 企業(yè)從事能源計量管理、能源計量器具檢測和能源計量數(shù)據(jù)的采集、分析等工作的人員，統(tǒng)稱為能源計量管理人員。能源計量管理人員應(yīng)通過相應(yīng)的培訓(xùn)，考核合格后上崗。

4.3.2 企業(yè)應(yīng)建立和保存能源計量管理人員的技術(shù)檔案，包括能源計量管理人員一覽表；人員相關(guān)培訓(xùn)考核的成績和資質(zhì)證明材料。企業(yè)應(yīng)保證能源計量管理人員滿足工作要求。

4.4 企業(yè)能源計量管理人員負(fù)責(zé)能源計量器具及能源計量數(shù)據(jù)的管理工作。

4.5 能源計量器具的管理包括能源計量器具的配備、使用、檢定/校準(zhǔn)、維修、報廢、更新等。執(zhí)行《能源計量器具配備流轉(zhuǎn)管理制度》、《能源計量器具表標(biāo)識管理制度》、《不合格能源計量器具的管理制度》、《能源計量器具的周期檢定制度》、《能源計量檔案資料使用、保管制度》。

4.6 能源計量數(shù)據(jù)的管理包括能源計量數(shù)據(jù)的采集、統(tǒng)計、分析。執(zhí)行《能源計量數(shù)據(jù)的記錄和統(tǒng)計報表管理制度》。

4.7 公司能源管理機構(gòu)按由能源計量器具產(chǎn)生的準(zhǔn)確能源數(shù)據(jù)進行多級考核，并按公司能耗考核要求進行獎懲，執(zhí)行《能源消耗考核獎懲制度》。

4.8 公司最高管理者應(yīng)保證能源數(shù)據(jù)分析結(jié)果及時應(yīng)用和持續(xù)改進；每年至少開展一次對能源計量管理活動的檢查和評價，應(yīng)有記錄。

第五篇：能源計量

關(guān)于重點用能單位能源計量審查工作安排的通知

生技部、運行部、燃料部：

為進一步推進、完善我廠能源計量基礎(chǔ)管理，不斷加強能源計量管理工作，按照鄂爾多斯市質(zhì)監(jiān)局、經(jīng)信委《關(guān)于開展工業(yè)重點用能單位能源計量審查工作的通知》（鄂質(zhì)監(jiān)聯(lián)?2014?1號）的文件要求，從2014年6月1日起開展能源計量自查工作。具體要求如下：

1、各牽頭部門按照會議分工積極組織開展自查工作，認(rèn)真完善計量管理臺帳，使計量管理工作步入常態(tài)化。

2、自查工作安排。從2014年6月1日起開始各部門自查，并準(zhǔn)備相關(guān)基礎(chǔ)資料，2014年6月25日組織進行全面自查并編寫自查報告，2014年7月5日將自查材料上報準(zhǔn)旗監(jiān)督局。3、2014年7月5日起開始自查整改，于2014年8月31日整改完畢，準(zhǔn)備迎接鄂爾多斯市質(zhì)監(jiān)局、經(jīng)信委現(xiàn)場檢查。

4、各部門具體分工。

（1）重點用能單位能源計量審查自查記錄表中相關(guān)內(nèi)容： ? 生技部負(fù)責(zé)，其它部門配合：“能源計量管理”部分、“能源計量人員”部分、“能源計量器具”部分及“能源計量工作”部分。

? 運行部負(fù)責(zé)，其它部門配合：“能源計量數(shù)據(jù)管理”部分。（2）能源流向圖（附件4.1）及計量點配置圖（附件4.3）由運行部負(fù)責(zé)完成；量值傳遞溯源框圖（附件4.3）由生技部負(fù)責(zé)完成。

（3）重點用能單位能源計量管理用表（附件4.4）具體分工：表B.1至B.9由生技部負(fù)責(zé)，其它部門配合完成；表B.10由運行部負(fù)責(zé)。

附件：重點用能單位能源計量審查資料