第一篇：個人防護用品發(fā)放管理制度

***采油廠*** 個人防護用品發(fā)放管理制度

一九六三年原勞動部頒發(fā)的《國營企業(yè)職工個人防護用品發(fā)放標準》，是根據(jù)國務(wù)院《三大規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定制定的，對于統(tǒng)一全國國營企業(yè)職工勞動防護用品的發(fā)放標準，保證職工在勞動生產(chǎn)過程中的安全健康起了一定的作用。特制定我廠職工個人防護用品發(fā)放標準和管理制度。

一、發(fā)放職工個人勞動防護用品是保護勞動者安全健康的一種預(yù)防性輔助措施，不是生活福利待遇。應(yīng)當根據(jù)廠安全生產(chǎn)、防止職業(yè)性傷害的需要，按照不同工種、不同勞動條件，發(fā)給職工個人勞動防護用品。

二、發(fā)放勞動防護服裝的范圍和原則：

1、有強烈輻射熱、燒灼危險的作業(yè)；

2、有刺割、絞輾危險或嚴重磨損而可能引起外傷的作業(yè)；

3、接觸有毒、有放射性物質(zhì)，對皮膚有感染的作業(yè)；

4、接觸有腐蝕物質(zhì)的作業(yè)。

三、按照上述范圍和原則制訂職工個人勞動防護用品的發(fā)放標準，報經(jīng)廠主管部門批準執(zhí)行。

四、勞動防護用品的采購、保管、發(fā)放等工作，由廠人力資源科負責(zé)；安全部門和工會組織進行督促檢查。

五、對于生產(chǎn)中必不可少的安全帽、安全帶、絕緣護品、防毒面具、防塵口罩等職工個人特殊勞動防護用品，必須根據(jù)特定工種的要求配備齊全，并保證質(zhì)量。對特殊防護用品應(yīng)建立定期檢驗制度，不合格的、失效的一律不準使用。各級勞動部門，工會組織要加強監(jiān)督檢查。

六、對于在易然、易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的場所作業(yè)的工人，禁止發(fā)放、使用化纖防護用品。

七、防護服裝的式樣，應(yīng)當以符合安全要求為主，做到適用、美觀、大方。

八、禁止將勞動防護用品折合現(xiàn)金發(fā)給個人，發(fā)放的防護用品不準轉(zhuǎn)賣。

二0一二年二月一日

第二篇：個人防護用品發(fā)放管理制度

個人防護用品發(fā)放管理制度

依據(jù)《中華人民共各國安全生產(chǎn)法》結(jié)合本單位具體情況為確保企業(yè)生產(chǎn)的安全進行，保護職工的人身安全與健康，對在職職工按不同工種的勞動防護要求，確定發(fā)放標準。

1、勞動防護用品是勞動者在生產(chǎn)過程中保障人身安全的重要物質(zhì)條件。應(yīng)當按照國家標準或行業(yè)標準，為從業(yè)人員無償提供合格的勞動防護用品，不得以貨幣形式或用其它物品替代。

2、勞動用品的發(fā)放標準應(yīng)根據(jù)本單位的所有工種和類別負責(zé)制定，制定發(fā)放標準細表，不得隨意更改發(fā)放標準、數(shù)量等。

3、全體從業(yè)人員上崗前必須按要求穿戴勞動防護用品，保持清潔、整齊，樹立單位良好形象。職業(yè)衛(wèi)生管理人員必須隨時檢查所在崗位人員勞保用品的穿戴和使用情況，對不正當使用行為，經(jīng)教育不改正者，予以處罰。

4、對于因工作特殊，勞保用品損壞、丟失或失去其應(yīng)有功能的，本人可以提出申請，可以提前報廢、補發(fā)或更換。

5、采購人員必須購買合格的勞動防護用品，保管人員在發(fā)放前要進行驗收，合格后分類存放，防止變質(zhì)和失效，并建賬登記。

6、管理人員要嚴格按照領(lǐng)用手續(xù)、規(guī)定和標準發(fā)放；凡規(guī)定以舊按新物品，一定要交舊換新；凡因保管不善而丟失的物品，按原價及應(yīng)使用的年限折舊賠償。

7、在使用期限內(nèi)離崗時，每位員工領(lǐng)用的勞動防護用品，應(yīng)按本單位規(guī)定辦理銷賬手續(xù)，并按一定比例折價。

第三篇：勞動防護用品發(fā)放管理制度（范文）

勞動防護用品發(fā)放管理制度 目的與范圍

為規(guī)范勞動防護用品的監(jiān)督管理，保障從業(yè)人員的安全與健康，特制定本規(guī)定。

本規(guī)定適用于AAAA有限公司對員工勞動防護用品的發(fā)放管理。2 術(shù)語與定義 勞動防護用品

指為從業(yè)人員配備的，在其勞動過程中免遭或減輕事故傷害及職業(yè)危害的個人防護裝備。職責(zé)

3．1 安全高級主管是勞動防護用品的綜合監(jiān)督管理人員，負責(zé)勞動防護用品配備標準制（修）訂、購置計劃審核、實施過程監(jiān)督、費用核銷審核的監(jiān)督管理。

3．2 物資主管負責(zé)勞動防護用品的采購、驗收，庫管員負責(zé)勞動防護用品的保管和發(fā)放。

3．3 財務(wù)部門負責(zé)費用核銷和監(jiān)督。

3．4 行政主管負責(zé)員工勞動防護用品發(fā)放卡的建立、管理和勞動防護用品發(fā)放計劃的制定。管理內(nèi)容 4．1 勞動防護用品

4．1．1 特殊勞動防護用品 1)頭部護具類：安全帽

2）呼吸護具類：防塵口罩、過濾式防毒面具、自給式空氣呼吸器、長管面具

3）眼（面）護具類：焊接眼面防護具、防沖劑眼護具、防電弧眼護具

4）防護服類：防靜電工作服

5）防護鞋類：保護足趾安全鞋、防靜電鞋、防穿刺鞋、電絕緣鞋、耐酸堿皮鞋；

6）防墜落護具類：安全帶、安全網(wǎng)。

4．1．2 一般勞動防護用品

1）普通勞動防護皮鞋、工礦靴等。

2）一般防護服、防護雨衣、抗油據(jù)水防護服等。3）帆布手套、白紗手套、焊工手套等。

4）生產(chǎn)現(xiàn)場防護急救用品等。4．2計劃管理

4．2．1 行政主管應(yīng)及時編制的勞動防護用品購置計劃上報，安全高級主管會同財務(wù)部門統(tǒng)一審核、匯總后，報公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準，下發(fā)購置計劃。

4．2．2． 因生產(chǎn)急需的、臨時性勞動防護用品及其它特殊勞動防護用品，由各部門提出書面申請報告（申述購置理由、發(fā)放范圍、發(fā)放標準、費用總額），部門領(lǐng)導(dǎo)簽字，報安全高級主管、公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準后實施。4．3 采購管理

4．3．1 勞動防護用品由物資主管依照購置計劃、配備標準和勞動防護用品定樣，在合格供應(yīng)商中選擇采購。

4．3．2 安全高級主管、財務(wù)主管及時對勞動防護用品的費用審核、核銷。安全高級主管依據(jù)購置計劃對采購發(fā)票進行審核確認，財務(wù)結(jié)算人員依據(jù)安全高級主管的審核意見予以核銷。

4．4 發(fā)放管理

4．4．1 凡與公司依法訂立勞動合同的從業(yè)人員，都應(yīng)配發(fā)勞動防護用品。

4．4．2 新入廠人員應(yīng)建立勞動防護用品發(fā)放卡。

4．4．3 個人勞動防護用品配備標準未列入的工種，按相近工種配備。

4．4．4 從事多種作業(yè)或在多種勞動環(huán)境作業(yè)的員工，應(yīng)按主要作業(yè)工種或最惡劣環(huán)境配備勞動防護用品。

4．4．5 為員工配發(fā)的勞動防護用品安全防護性能必須符合國家或行業(yè)標準，應(yīng)嚴格按照不同工種、不同作業(yè)環(huán)境和條件，配發(fā)相應(yīng)防護功能的勞動防護用品在。在易燃易爆場所工作的員工須配發(fā)防靜電勞動防護用品。

4．4．6 嚴禁將勞動防護用品折合為現(xiàn)金發(fā)放員工個人購買勞動防護用品。

4．4．7 長期勞務(wù)工的勞動防護用品配備可參照此標準執(zhí)行。4．5 使用管理 4．5．1 各單位要按規(guī)定教育、監(jiān)督員工正確佩戴、使用勞動防護用品。不得穿（佩）戴功能失效或超期的勞動防護用品。

4．5．2 對安全性能較高、正常工作時一般不易損壞的勞動防護用品，應(yīng)有有效的功能最低指標和有效的使用期限要求，實行強制檢驗或報廢制度，嚴禁使用報廢或過期的防護用品。

4．5．3 強制報廢、過期的或有放射性物質(zhì)污染的勞動防護用品應(yīng)有單位集中收回處理。

4．5．4 各種勞動防護用品的報廢、檢驗見附錄 4．6 監(jiān)督與考核

4．6．1 各單位兼職安全員應(yīng)對采購的勞動防護用品定期進行檢查。

4．6．2 每年由安全高級主管牽頭，會同使用部門、物資主管等對勞動保防護用品采購、質(zhì)量進行一次專項檢查，各級領(lǐng)導(dǎo)、安全高級主管應(yīng)對員工的勞動防護用品使用情況進行監(jiān)督檢查，并按安全考核和獎懲規(guī)定進行考核。

4．7 變更管理

當國家或行業(yè)出臺有關(guān)勞動防護用品管理的新制度、新標準和現(xiàn)行的配備標準不適應(yīng)時，應(yīng)及時修訂本規(guī)定。

第四篇：勞動防護用品發(fā)放和管理制度

勞動防護用品發(fā)放和管理制度

1、勞動保護用品的購置：

(1)礦設(shè)專人采購勞動保護用品；

(2)勞動保護用品采購人員必須到勞動保護用品專營商店進行采購礦勞動保護用品；

(3)勞動保護用品采購，必須按照本礦的實際情況．按照計劃進行采購。

2、勞動保護用品的儲存：

(1)勞動保護用品必須儲存在專用的庫房中；

(2)勞動保護用品要按大、中、小規(guī)格分類別進行儲存；

(3)建立勞動保護用品保管崗位責(zé)任制和有關(guān)帳簿齊全。

3、勞動保護用品的發(fā)放：

(1)凡從事本礦的勞動人員，按照有關(guān)規(guī)定發(fā)放勞動保護用品；

(2)按照規(guī)定使用的時間，及時更換勞動保護用品；

(3)建立勞動保護用品發(fā)放帳、卡、做到入庫、發(fā)放帳、卡相符。

第五篇：勞動防護用品發(fā)放管理制度

新余市慕湖外加劑有限公司

勞動防護用品（具）和保健品發(fā)放管理制度

一、目的

加強勞動保護用品的管理，保障職工在勞動生產(chǎn)過程中的安全和健康。

二、適用范圍

適用于本公司全體職工。

三、管理內(nèi)容及要求

1、勞動督察部負責(zé)全公司職工個人防護用品的管理工作及發(fā)放標準的制定。

2、供應(yīng)部負責(zé)全公司職工勞動防護用品的采購，安全部與倉庫進行勞動保護用品的質(zhì)量驗收，倉庫負責(zé)發(fā)放工作。

3、勞動防護用品采取分級管理，集中審批，統(tǒng)一發(fā)放的原則。

4、各部門單位要認真負責(zé)，嚴格執(zhí)行勞動防護用品發(fā)放標準，做好發(fā)放記錄，不得隨意更改，弄虛作假。

5、新職工必須經(jīng)三級安全教育合格后按發(fā)放標準發(fā)放勞動防護用品。

6、勞動防護用品是在工作期間使用的，凡因病假或其他原因脫離生產(chǎn)崗位半年以上的停發(fā)各類防護用品，待復(fù)工后發(fā)放。

新余市慕湖外加劑有限公司

7、勞動防護用品發(fā)放標準執(zhí)行相關(guān)規(guī)定。

8、生產(chǎn)單位職工進入生產(chǎn)廠區(qū)必須按規(guī)定穿戴安全帽、工作服等個體勞動防護用品。

9、公用防護用品要建立臺賬，專人保管，內(nèi)部調(diào)節(jié)使用。

10、特殊防護用品嚴禁挪做他用。

11、各部門單位領(lǐng)用的特殊專用防護用品，要定期檢查，加強保管，經(jīng)檢查已經(jīng)失去防護作用的要及時更換，無故損壞的要追究責(zé)任，按價賠償。

12、防護用品每次使用前要進行檢查，嚴禁使用無效的防護用品。使用后要按要求進行維護。

13、公用防護品及搶修作業(yè)用計劃外勞保用品，由單位寫出申請報告，分管副總經(jīng)理審批，倉庫發(fā)放。

四、相關(guān)文件

《勞動防護用品配備標準》

五、相關(guān)記錄

勞動防護用品發(fā)放臺帳