第一篇：公務(wù)員培訓(xùn)上半年總結(jié)

延吉市檔案局公務(wù)員培訓(xùn)上半年工作總結(jié)

回顧半年培訓(xùn)工作，我們延吉市檔案局持之以恒貫徹落實建設(shè)學(xué)習(xí)型單位、培育學(xué)習(xí)型機關(guān)干部的精神。一年來，做了以下培訓(xùn)總結(jié)。

一、高度重視，進(jìn)一步健全完善培訓(xùn)教育工作格局

培訓(xùn)教育工作是一項事關(guān)全局、事關(guān)長遠(yuǎn)的社會性工程，是最具經(jīng)濟和社會綜合效益的生產(chǎn)性投入，重視干部教育培訓(xùn)是我們黨的事業(yè)不斷取得成功的一條寶貴歷史經(jīng)驗。半年來，我局堅持把培訓(xùn)教育工作作為一項事關(guān)全局發(fā)展的戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性工作高度重視并切實抓好。把培訓(xùn)教育工作作為一項基礎(chǔ)性建設(shè)納入全局各項工作的重中之重，以需求為導(dǎo)向，以效益為目的，逐步形成了符合我局干部成長規(guī)律的干部教育培訓(xùn)新機制。

二、扎實學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高檔案管理的能力。

我們以造就一支高素質(zhì)的公務(wù)員隊伍為目標(biāo)，切實加強培訓(xùn)教育工作，常規(guī)培訓(xùn)有序進(jìn)行。全體干部著重學(xué)習(xí)《檔案法》、《國家8號令》、《保密法》、《吉林省檔案條例》、《檔案基本知識》等法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)檔案法、檔案管理等方面的基本理論，不斷完善知識結(jié)構(gòu)，提高檔案管理的能力，更好地滿足工作需要。我們把學(xué)習(xí)的重點放在掌握馬克思主義的立場、觀點、方法上；放在統(tǒng)一思想上；放在解決檔案事業(yè)發(fā)展改革穩(wěn)定的重大問題上。在學(xué)習(xí)安排上，檔案局根據(jù)情況，分批選派人員參加各級舉辦的培訓(xùn)班。如省局舉辦的檔案電子化系統(tǒng)培訓(xùn)，州局舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班等。在學(xué)習(xí)交流上，檔案局根據(jù)組織部與人社局公務(wù)員管理科的安排，結(jié)合學(xué)習(xí)型社會、讀好書等活動，每月要進(jìn)行一次集中學(xué)習(xí)討論，交流學(xué)習(xí)體會。在時間安排上，檔案局集中學(xué)習(xí)每月不少于2次，原則上安排在周五下午，每次學(xué)習(xí)要保證在80分鐘以上，學(xué)習(xí)時間可串不可占。

二、緊密聯(lián)系實際，提高干部解決實際問題的能力

全面建設(shè)小康社會，對干部隊伍的理論素養(yǎng)、知識水平、業(yè)務(wù)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力提出了新的更高要求。今年以來，我局在抓好干部政治思想教育和黨性教育的同時，抓好干部的知識更新和業(yè)務(wù)能力提高，幫助廣大干部掌握更多的新知識、新技能、新本領(lǐng)。以理論學(xué)習(xí)為重點，以提高履行崗位職責(zé)能力為基本要求，廣泛開展專業(yè)知識培訓(xùn)，提高廣大干部駕馭市場經(jīng)濟和履行崗位職責(zé)的能力。一是以需求為導(dǎo)向設(shè)計培訓(xùn)班次和內(nèi)容。注重對社會現(xiàn)實問題和廣大干部需求的調(diào)查研究，根據(jù)干部實際工作的需要設(shè)計班次，圍繞當(dāng)前亟待解決的實際問題開設(shè)課程、確定教學(xué)專題和內(nèi)容，增強了培訓(xùn)教育的針對性和實效性。二是以研究現(xiàn)實問題為重點組織教學(xué)活動。在常規(guī)開展教學(xué)活動的同時，緊密聯(lián)系全局所面臨的實際問題，著力研究下屬檔案室的基礎(chǔ)工作中的熱點、難點問題，引導(dǎo)了干部深入的理論思考，啟迪了干部思維，拓展了視野，推進(jìn)了學(xué)習(xí)深化，促進(jìn)了干部解決實際問題能力的提高。三是探索建立以提高解決實際問題的能力為核心的學(xué)習(xí)質(zhì)量考評方法。改變了由過去以知識性的書面考評為主轉(zhuǎn)變?yōu)橐蕴岣哌\用所學(xué)知識解決實際問題的能力為核心考評學(xué)習(xí)質(zhì)量。

四、嚴(yán)格管理，進(jìn)一步提高培訓(xùn)教育工作的質(zhì)量

我們高度重視培訓(xùn)的全程管理和監(jiān)控，在“嚴(yán)”字上下功夫，推動培訓(xùn)教育工作健康有序發(fā)展。一是約束機制從嚴(yán)。我們建立健全培訓(xùn)工作的管理和約束機制，把參加培訓(xùn)人員的情況與使用任職、年度考核、獎懲掛鉤，完善了任職培訓(xùn)沒有參加的不能兌現(xiàn)職務(wù)工資，初任培訓(xùn)沒有參加的不能轉(zhuǎn)正定級，沒有完成培訓(xùn)任務(wù)的人員不能晉升職務(wù)、當(dāng)年年度考核不予確定優(yōu)秀等次等硬性規(guī)定，較好地體現(xiàn)了公務(wù)員擇優(yōu)選拔、學(xué)用結(jié)合。二是證書管理從嚴(yán)。我們建立了公務(wù)員培訓(xùn)證書登記和檔案管理制度，每次培訓(xùn)考試結(jié)束后，都要在公務(wù)員培訓(xùn)證書上登記培訓(xùn)科目、成績、學(xué)時等內(nèi)容。同時實行數(shù)據(jù)庫管理。既提高了工作效率，又能接受社會和群眾的監(jiān)督，增強了證書管理的科學(xué)性和透明度。學(xué)員在培訓(xùn)期間的表現(xiàn)作為公務(wù)員日?？疾靸?nèi)容，記入干部培訓(xùn)檔案，作為年終考核的重要依據(jù)。同時，我們堅持領(lǐng)導(dǎo)值班、評教評學(xué)等行之有效的制度規(guī)定，提高了培訓(xùn)工作的規(guī)范性。在今年全局范圍內(nèi)的公務(wù)員在職培訓(xùn)中，出勤率達(dá)到了100%

黨的十七大對深化干部人事制度改革提出了新的、更高的要求，全國干部培訓(xùn)工作會議對培訓(xùn)工作也做了進(jìn)一步具體的安排，做好培訓(xùn)教育工作意義深遠(yuǎn)，責(zé)任重大。今后我們會虛心學(xué)習(xí)，不斷探索，努力提升我市培訓(xùn)教育工作水平，為加快建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化的干部隊伍，為我市的全面建設(shè)作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

第二篇：公務(wù)員培訓(xùn)總結(jié)

公務(wù)員培訓(xùn)總結(jié)

作為2010年新錄用公務(wù)員中的一員，我光榮的參加了公務(wù)員的初任培訓(xùn)。雖然培訓(xùn)的時間不是很長，但一路走來，卻收獲頗多，不僅自己的知識得到了進(jìn)一步的擴展，而且自己的認(rèn)識能力和對工作的態(tài)度也有了質(zhì)的提高，最終達(dá)到了完成角色轉(zhuǎn)換，提高工作能力和素質(zhì)的培訓(xùn)目標(biāo)。

培訓(xùn)班的課程設(shè)置獨具匠心，既有關(guān)于中國特色社會主義理論體系等基礎(chǔ)理論知識方面的講座，又有公務(wù)員制度，依法行政，服務(wù)型政府建設(shè)等方面的業(yè)務(wù)知識方面的講座，還有很多實用的講座，如公務(wù)員工作方法，公務(wù)員禮儀等。授課的老師們水平高，理論知識扎實，實踐經(jīng)驗豐富，他們的講課內(nèi)容詳實，形式多樣，使我受益匪淺。通過學(xué)習(xí)，我了解了我國公務(wù)員制度的概括和我國機構(gòu)編制與運行的程序，掌握了許多工作中急需的業(yè)務(wù)知識，公務(wù)員常用的工作方法及技巧；明白了保守國家秘密和依法行政的重要性。公務(wù)員是一個最具正統(tǒng)意識和最具現(xiàn)代意識的精英群體，思維最活躍，要求最規(guī)整。職業(yè)的特殊性對我們的能力和素質(zhì)提出了更高的要求，它要求我們德才兼?zhèn)?，以德為先。因此，我們在加強自身思想品德、政治覺悟、職業(yè)道德方面建設(shè)的同時，重點要加強我們自身能力的提高和行為意識的培養(yǎng)。在生活中要不斷學(xué)習(xí)，勤于思考，勇于實踐，開拓創(chuàng)新。在處理日常工作時要遵守程序，講究規(guī)則，科學(xué)定位，把握方法。同時，還要注意協(xié)調(diào)好人際關(guān)系，為自己創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。我相信，每一個

參加過這次培訓(xùn)的學(xué)員，都會在自己的一生中留下美好的回憶，受到的教誨將會終生受益。作為其中的一員，根據(jù)老師的授課內(nèi)容我淺談新時期公務(wù)員應(yīng)具備的三種重要素質(zhì)。

首先公務(wù)員需要才氣。目前的社會復(fù)雜多變，對各種知識和能力要求甚高，而我們大部分公務(wù)員都是剛從校門出來的大學(xué)生，知識上、能力上會有很大不足。特別是當(dāng)前的大學(xué)生，學(xué)到的都是書本知識，這些知識有的已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于我們的社會發(fā)展，有的與我們當(dāng)前的社會現(xiàn)實還有很大的差距。因而，新公務(wù)員迫切需要學(xué)習(xí)相關(guān)知識。而初任培訓(xùn)給我們指出了一個很好的方向，我們該學(xué)什么，不該學(xué)什么。

其次，公務(wù)員要有霸氣。要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任，有那種舍我其誰的勇氣。新時期，社會問題復(fù)雜化，多樣化，有些社會問題的極端化等。所有這些，都需要公務(wù)員要勇于承擔(dān)責(zé)任，勇于為社會的發(fā)展和進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。特別是當(dāng)前社會上的一些不良現(xiàn)象，更需要我們新公務(wù)要敢于面對，敢于處理，堅決維護(hù)國家和人民的利益。

最后，公務(wù)員要一身正氣。公務(wù)員是國家公務(wù)的執(zhí)行者，更是代表國家，代表作國家的形象，一言一行都在彰顯著我們國家的文明程度和國家的執(zhí)行理念。因而，公務(wù)員要想真正做到這樣的高度，必須要有一身正氣。用正氣壓邪氣，執(zhí)法公正公開公道，道德上更要作出榜樣，只有道德上的高尚才能給我們帶來一身正氣。

初任培訓(xùn)雖然只有短短的幾天，但意義非常。學(xué)習(xí)中我認(rèn)識到要做一名合格的公務(wù)員并不是一件簡單的事情，要學(xué)要做的事情還很多。初任培訓(xùn)只是打下了一個理論基礎(chǔ)，今后工作中將遇到的各種問題和復(fù)雜情況這就要求我們懂得把理論和實踐科學(xué)的結(jié)合在一起，具體問題具體分析，讓我們用培訓(xùn)班上所受到的教誨和感悟去走我們應(yīng)該走的路。

第三篇：公務(wù)員培訓(xùn)總結(jié)

公務(wù)員培訓(xùn)總結(jié)

20**年6月8日至6月19日，我作為**省**市20**招考錄用的新公務(wù)員中的一員參加了由**市人力資源和社會保障局和市委黨校聯(lián)合舉辦的公務(wù)員出任培訓(xùn)。在為期十二天的時間里，由市人社局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和黨校老師就《公務(wù)員行為規(guī)范》、《中華人民共和國公務(wù)員法》、公文寫作等一些與實際工作密切相關(guān)、同時我們又亟需了解的問題為我們提供了培訓(xùn)學(xué)習(xí)。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我認(rèn)清了這次培訓(xùn)的重大意義、認(rèn)清了公務(wù)員崗位的重要、認(rèn)清了自身的不足和努力方向，更使我深刻的認(rèn)識到，要成為一名合格的公務(wù)員，只有全方位提高自身的素質(zhì)能力，嚴(yán)格遵守《公務(wù)員法》的要求，在創(chuàng)新中不斷迎接新時期社會發(fā)展的各種挑戰(zhàn)。

此次培訓(xùn)的學(xué)員都是通過筆試、面試層層選拔后被錄用的。大家面臨的工作崗位是全新的，使命是光榮而神圣的。在全新的工作環(huán)境中，相對來講，我們具備年富力強、精力充沛；思想活躍、思維敏捷；適逢自我發(fā)展的良好時機等優(yōu)勢，這也的確能為我們今后開展工作提供益處。但與此同時，社會閱歷淺、缺乏實踐經(jīng)驗，解決矛盾和問題的能力不夠；因為年輕，世界觀的改造有待于在實踐中不斷地培育和強化；沒有經(jīng)歷過艱苦環(huán)境的磨練，艱苦奮斗精神不足。這些差距和不足又需要我們在今后的實踐中不斷學(xué)習(xí)、不斷思考、不斷改進(jìn)。十二天的培訓(xùn)短暫而緊湊，但對我來說收獲頗多，具體從以下兩點談?wù)勛约旱男牡皿w會：

一、初任公務(wù)員應(yīng)具備的基本素養(yǎng)和具體能力。作為一名初任的基層公務(wù)員，必須要不斷提高科學(xué)判斷能力、駕馭市場經(jīng)濟能力、依法行政能力、應(yīng)對復(fù)雜局面能力和總攬全局能力，從而加強自身的基本素養(yǎng)?；舅仞B(yǎng)主要包括政治、理論、知識、作風(fēng)、品德和心理等方面，這其中最首當(dāng)其沖的是政治素養(yǎng)。它是我們綜合素養(yǎng)的核心，特別是我們社會保險工作更要注重干群關(guān)系，這是我們從事的工作職能決定的。一切從大局出發(fā)，以大局為重。在今后工作中，真正體現(xiàn)職業(yè)理念和工作作風(fēng)等方面的正確政治方向。心理素質(zhì)也尤為重要，在基層行政的實際工作中，會遇到各種困難和問題，這就要求我們要梳理正確的人生觀、價值觀，培養(yǎng)高尚情操和開闊的心胸，鍛煉堅強的意志和百折不撓的精神，保持樂觀開朗的性格，鑒定自我提高、自我發(fā)展的意識。

同時，作為公務(wù)員還應(yīng)具備學(xué)習(xí)能力、表達(dá)能力、團結(jié)能力、組織群眾工作的能力、洞察問題和解決矛盾的能力、組織協(xié)調(diào)能力、總結(jié)調(diào)研能力和開拓創(chuàng)新能力。

二、今后成長發(fā)展的突進(jìn)。任何個人的成長和發(fā)展都缺覺與自身努力、環(huán)境的影響和善于撲捉機遇等綜合因素，在這些因素中，最根本的是內(nèi)因，也就是自身的努力。而如何在今后的工作中盡快提高自己，我覺得首先要勤于學(xué)習(xí)、善于思考。學(xué)習(xí)是提高一個人能力水平的基礎(chǔ)，作為學(xué)習(xí)型社會中成員，更需要不斷學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)政治理論、現(xiàn)代經(jīng)濟知識的同時，要加強行政業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)過程中，要講究科學(xué)的方法。一要突出重點，學(xué)以致用。二要帶著問題去學(xué)，學(xué)以至深，不斷提高認(rèn)識問題、解決問題的理論功底。三要學(xué)習(xí)各方面、各領(lǐng)域的知識，不斷豐富實踐工作經(jīng)驗。四要將所學(xué)的知識研究透、消化好，取人之長，補己之短，將別人先進(jìn)的做法和經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為自己的知識，在實際工作中充分展示自己的聰明才智。

第二要磨練意志，增長才干?；鶎庸ぷ鳁l件相對比較艱苦的，作為我們這一批新招錄公務(wù)員而言，要有經(jīng)受困難和艱苦環(huán)境考驗的思想準(zhǔn)備和不斷戰(zhàn)勝困難的信心與決心，在困難和艱苦環(huán)境中磨練一直，增長才干。行政基層工作是面向群眾的，無論遇到什么困難和問題，我們都要將服務(wù)廣大群眾，為XX市經(jīng)濟發(fā)展做貢獻(xiàn)作為人生價值的體現(xiàn)和崇高追求。

第三要嚴(yán)于律己、寬以待人。古人云：“修身、齊家、治國、平天下”，把修身視為安身立命之本。但丁也曾說過：“道德常常能填補智慧的缺陷，而智慧永遠(yuǎn)也填補不了道德的缺陷”。走上工作崗位后，我們會面臨各種考驗，這要求我們一定要加強自身修養(yǎng)，在各種誘惑面前把握好自己。要經(jīng)得起組織和人民群眾的考驗，同時要正確好同事間關(guān)系，擺正自己的位置，在大事上講原則，小事上講風(fēng)格。

總之，作為一名行政系統(tǒng)的新任公務(wù)員，必須堅持執(zhí)政為民、服務(wù)大眾的理念，迎接新時代的挑戰(zhàn)，苦練基本功，扎根基層，為成為一名優(yōu)秀的公務(wù)員而努力工作。

第四篇：公務(wù)員培訓(xùn)總結(jié)

公務(wù)員培訓(xùn)總結(jié)

很榮幸參加XX市組織的這次公務(wù)員培訓(xùn)，這次培訓(xùn)向我們提供了一流的專家隊伍和精彩的知識講座，雖然培訓(xùn)時間不長，但我卻收獲頗豐，倍感充實，主要體現(xiàn)在以下幾個方面。

一、端正思想，提高覺悟。通過這次培訓(xùn)，我在思想上加深了對公務(wù)員角色的認(rèn)識，增強了社會責(zé)任意識。作為新錄用的公務(wù)員，只有加快角色轉(zhuǎn)換，重新進(jìn)行角色定位，才能夠適應(yīng)新崗位的工作。角色定位對于公務(wù)員來說至關(guān)重要，它是公務(wù)員正確行使權(quán)力和履行義務(wù)的前提。通過對公務(wù)員制度與《公務(wù)員法》的解讀、對公務(wù)員責(zé)任意識與行為規(guī)范教育等課程的學(xué)習(xí)，我認(rèn)識到公務(wù)員角色性質(zhì)具有一定的強制性，無論是管理行為還是服務(wù)行為，都帶有較強的政治性、權(quán)威性，在部分公眾眼里，公務(wù)員的行為就是代表政府行為，所以無論是從工作著想還是從自身著想，我們都必須要端正工作態(tài)度，嚴(yán)格要求自己，求真務(wù)實，扎實工作，做到嚴(yán)于律己、作風(fēng)正派，正確行使行政職能，全心全意為人民服務(wù)。

二、廉潔自律，樹好形象。一定要在思想上始終保持高度的警惕，嚴(yán)格要求自己，時刻不忘廉潔自律，做到始終對黨負(fù)責(zé)、對事業(yè)負(fù)責(zé)。在理想信念上始終堅定不移，在法律上嚴(yán)格遵守廉潔從政的各項規(guī)定，增強黨紀(jì)法規(guī)意識，經(jīng)受

住各種考驗，樹立廉潔自律、全心全意為人民服務(wù)的公務(wù)員的良好形象。認(rèn)真做人，做個好人。做人是一輩子的事情，毛主席曾說：“一個人做一次好事容易，難的是一輩子做好事?！敝灰覀兪侨?，我們就要在仰望頭頂?shù)男强諘r，牢記心中的道德定律。如果我們把自己混同于普通百姓，怎能體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，怎能體現(xiàn)黨為了人民“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的無私奉獻(xiàn)精神和犧牲精神？當(dāng)前正是“創(chuàng)先爭優(yōu)”的大好時機，我們要抓住契機，審視自己的缺點和不足，努力改進(jìn)，做一個高尚的人，一個純粹的人，一個脫離了低級趣味的人。其實怎樣做人，很重要的就體現(xiàn)在如何處理自己與他人，自己與集體，自己與社會的關(guān)系上。如果為自己想得多，損人利己，損公肥私，必將是一個失敗的人。做個好人要求我們必須特別注意搞好團結(jié)合作，尊重領(lǐng)導(dǎo)同事，關(guān)心群眾百姓，團結(jié)一切可以團結(jié)的力量，凝聚一切可以凝聚的力量，才能促成我們社會主義和諧社會、小康社會的普遍到來。當(dāng)前，國家選拔干部的標(biāo)準(zhǔn)是“德才兼?zhèn)洌缘聻橄取?，這也充分說明了認(rèn)真做人，做個好人的重要性。

三、不斷學(xué)習(xí)，與時俱進(jìn)。學(xué)習(xí)，是公務(wù)員提高自身素質(zhì)能力的基本途徑和法寶。加強理論知識、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)對新錄用公務(wù)員來說尤為重要。只有理論上的清醒，政治上才能堅定。在實際工作中要不斷加強理論學(xué)習(xí)，始終自覺用

黨的最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)工作，學(xué)習(xí)要始終堅持學(xué)以致用，在工作中不斷學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中努力工作，把學(xué)到的理論知識應(yīng)用到工作中去，用理論來指導(dǎo)自己的工作。

當(dāng)今社會日新月異，各類新興學(xué)科異軍突起，人類知識總量平均每四年翻一番。這要求我們必須以開放的心態(tài)接受新生事物，新生觀念。一個人再像以前那樣，前半生用于學(xué)習(xí)，后半生用于工作肯定是不行的。胡錦濤同志曾指出，現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)突飛猛進(jìn)，我們不懂得、不熟悉的東西很多，必須邊實踐邊學(xué)習(xí)，把堅持學(xué)習(xí)作為緊迫而又長期的重要任務(wù)?！安粌H要抓緊學(xué)習(xí)政治，而且要抓緊學(xué)習(xí)經(jīng)濟，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)營管理，學(xué)習(xí)現(xiàn)代科技文化”。因此，不斷加強學(xué)習(xí)是提高公務(wù)員干部自身素質(zhì)的必然要求，否則，即便你是一個知識淵博的人只要停止在原有的水平上，很快也會變成一個知識貧乏的人，即便你是一個工作上盡心盡力的人，也難以勝任新形勢、新情況下崗位職責(zé)的要求，最終因為不稱職而被淘汰。一個人的工作能力核心就在于學(xué)習(xí)能力，他必須具有開放的心態(tài)，不固步自封，愿意接受新生事物，愿意學(xué)習(xí)新生事物，愿意廣泛的多方面的學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)，向領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)習(xí)，尤其是向人民群眾學(xué)習(xí)。只有學(xué)習(xí)了，明晰了事物之間的聯(lián)系，找到了規(guī)律，他才能夠做好工作。如果還是像以前那樣，用老辦法來解決新問題，肯定是刻舟求劍，南轅北轍的。只有努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己的知識技能水平，才能跟上時代前進(jìn)的步伐，如何始終跟上時代的步伐，保持與時俱進(jìn)的品質(zhì)，如何應(yīng)對層出不窮的新情況新問題，推動社會的進(jìn)步和發(fā)展，這是擺在我們?nèi)w公務(wù)員面前的現(xiàn)實問題，同時也給我們提出了終身學(xué)習(xí)的要求。

四、精誠團結(jié)，齊心合作。通過這次培訓(xùn)，我切身體會到個人能動性和團體協(xié)作的重要性。我深刻意識到，在我們的日常工作中，我們所處的部門就如同一個小團隊，每一個同事都是這個團隊里面的成員，只有我們都具有大局意識、協(xié)作精神和服務(wù)精 神，最大限度發(fā)揮個人積極能動性，才有可能通過大家的齊心協(xié)力，推進(jìn)部門工作的良性有序運行。我們每個機關(guān)單位都是政府團隊中的一員，只有所有的政府機構(gòu)一起協(xié)作努力，才能保證政府高效率運轉(zhuǎn)，才可以讓我們的社會更加和諧，我們的人民生活更加幸福。和諧融洽的工作氛圍是我們做好一切工作的基礎(chǔ)，個人英雄主義、不善于團結(jié)他人是機關(guān)工作的大敵。一個合作、團結(jié)的團隊是無堅不摧的，是最有戰(zhàn)斗力的?！叭齻€臭皮匠，勝過諸葛亮”。在今后我會時刻記住，集體的力量是最偉大的，也只有融入到集體中，才能有我們充分發(fā)揮個人能力的舞臺。

五、穩(wěn)扎穩(wěn)打，務(wù)實創(chuàng)新。在今后的工作實踐中，我會珍惜崗位，踏實工作。生疏的工作內(nèi)容，緊迫的任務(wù)，一點一滴都是全新的考驗，雖有壓力，更是學(xué)習(xí)的動力。要切實從大處著眼，從小事做起，立志做好事。既要忌眼高手低，又要防患得患失，正確認(rèn)識事業(yè)和自身的關(guān)系，一切從實際出發(fā)，做好本職工作，腳踏實地地從本職工作的一點一滴做起。另外，在扎實走好每一步的同時要勇于創(chuàng)新，解放思想，打破常規(guī)和主觀偏見的約束，敢于從不同的角度思考問題，能超越原有的觀念，不斷探索新的工作方法，為今后進(jìn)一步提高自身素質(zhì)能力，干好工作和爭做合格公務(wù)員、優(yōu)秀公務(wù)員明確了努力的方向。

通過這次培訓(xùn)，我在最短的時間內(nèi)最大限度的充實了自己，拓寬了個人知識面，還提高了分析、解決問題的能力，在以后的工作生活中，我會把這次所學(xué)所知運用到實踐中去，做到知行統(tǒng)一，學(xué)以致用。同時，在以后的工作中也會繼續(xù)積極學(xué)習(xí)，不斷提高自己的素質(zhì)和能力。以上幾點也是我今后工作的打算和努力的方向，我必將牢記黨的宗旨，老老實實做人，踏踏實實做事，勤勤懇懇學(xué)習(xí)，用自己的實際行動和業(yè)績報效黨和國家，為社會主義事業(yè)的蒸蒸日上、欣欣向榮貢獻(xiàn)自己的熱血、辛勞、眼淚和汗水。

第五篇：公務(wù)員培訓(xùn)總結(jié)

XX市“十一五”時期公務(wù)員培訓(xùn)總結(jié)

根據(jù)國務(wù)院與自治區(qū)的要求，在市委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和自治區(qū)人大的大力指導(dǎo)與支持下，我市制定了《2006-2010年XX市政府公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)劃》，并制定了新一年的內(nèi)容和要求，認(rèn)真組織實施了培訓(xùn)工作圓滿完成了“十一五”時期公務(wù)員培訓(xùn)工作

一．基本情況

（一）、圍繞能力建設(shè)，進(jìn)一步深化公務(wù)員四類培訓(xùn)工作。

公務(wù)員四類培訓(xùn)以能力建設(shè)為主題，做到四類培訓(xùn)的目標(biāo)指向能力、內(nèi)容圍繞能力、方式著眼能力，把公務(wù)員能力建設(shè)培訓(xùn)貫穿于新一輪大規(guī)模培訓(xùn)公務(wù)員工作始終。通過培訓(xùn)，使廣大公務(wù)員的政治素質(zhì)、品德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力明顯提高。始終注重培訓(xùn)的需求性、培訓(xùn)對象的廣泛性、培訓(xùn)內(nèi)容的針對性、培訓(xùn)方式的多樣性。

1進(jìn)一步規(guī)范初任培訓(xùn)

著力提高新錄用公務(wù)員的適應(yīng)能力，促使其盡快完成角色轉(zhuǎn)

變。初任培訓(xùn)健全統(tǒng)一部署、統(tǒng)一內(nèi)容、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一開班式、統(tǒng)一第一課的（五統(tǒng)一）培訓(xùn)模式。保證培訓(xùn)的參訓(xùn)率。全市共舉辦8個班次的培訓(xùn)班，435人參加了培訓(xùn)。培訓(xùn)的內(nèi)容包括政治理論、保密教育和機關(guān)工作方法等基本知識和技能。

2切實做好任職培訓(xùn)工作

著力提高晉升科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的能力，進(jìn)一 1

步研究探索公務(wù)員任職培訓(xùn)課程體系，切實加大任職培訓(xùn)工作力度，繼續(xù)任職培訓(xùn)的參訓(xùn)率。各級行政機關(guān)所晉升科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員共有629人參加了培訓(xùn)，舉辦12個班次，廉政教育、應(yīng)急管理、保密教育和政務(wù)公開等知識。

3積極推進(jìn)專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)

著力提高公務(wù)員的業(yè)務(wù)工作能力，根據(jù)不同業(yè)務(wù)部門和崗位職責(zé)需要，加大與業(yè)務(wù)相關(guān)的新思想、新理論、新知識、新技能培訓(xùn)。各部門要按照職責(zé)分工，根據(jù)業(yè)務(wù)需要，切實抓好本系統(tǒng)公務(wù)員專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全市共舉辦43個班次，3967人參加了培訓(xùn)。

4繼續(xù)深化本職培訓(xùn)

著力促使全體公務(wù)員更新知識、開闊視野、提高工作能力和綜合能力素質(zhì)、切實做到應(yīng)訓(xùn)必訓(xùn)。各地各部門加大培訓(xùn)力度，全市共舉辦67個班次，5802人參加培訓(xùn)。內(nèi)容是公共管理核心內(nèi)容、行政機關(guān)公務(wù)員處分條例、應(yīng)急管理、保密教育、政務(wù)公開。

（二）、圍繞中心，服務(wù)大局。全面推進(jìn)公務(wù)員其它培訓(xùn)工作。1積極做好公務(wù)員法及其配套法規(guī)的培訓(xùn)和宣傳工作

配合公務(wù)員法實施工作的推進(jìn)，積極做好公務(wù)員法及其配套法

規(guī)的培訓(xùn)與宣傳工作，進(jìn)一步營造學(xué)法用法、準(zhǔn)確執(zhí)法、嚴(yán)格守法的良好氛圍，努力促進(jìn)公務(wù)員隊伍素質(zhì)的提高。全市舉辦25個班次，6000人參加了公務(wù)員法培訓(xùn)。

2大力開展公務(wù)員職業(yè)道德教育培訓(xùn)工作

加強公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)是個刻不容緩的重要課題，也是推進(jìn)公

務(wù)員隊伍建設(shè)和促進(jìn)公務(wù)員培訓(xùn)工作發(fā)展的重要手段。我們把公務(wù)員職業(yè)道德培訓(xùn)始終貫穿于公務(wù)員培訓(xùn)之中。突出抓好各地、各部門有計劃、分層次地在全體公務(wù)員（含參照人員）中開展職業(yè)道德教育培訓(xùn)，努力提升公務(wù)員職業(yè)道德水平。

3積極推進(jìn)公務(wù)員管理系統(tǒng)干部培訓(xùn)

首先大力推進(jìn)“人事干部教育培訓(xùn)工程”以公務(wù)員法及其配套法

規(guī)為主要培訓(xùn)內(nèi)容，全面推進(jìn)全市人事干部的全員培訓(xùn)，培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括：人力資源開發(fā)與管理、事業(yè)單位人事制度改革、應(yīng)急管理、保密教育和政務(wù)公開等。采取多種形式加大對不同級別人事干部的培訓(xùn)力度，確保公務(wù)員管理系統(tǒng)干部的業(yè)務(wù)能力和整體素質(zhì)的明顯提高；

二是加強“一把手”培訓(xùn)，對新任人力資源局長的培訓(xùn)，為進(jìn)一步研究建立人力資源局長培訓(xùn)工作長效機制，我市積極參加自治區(qū)組織的人事局長培訓(xùn)班

三是開展公務(wù)員管理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，舉辦公務(wù)員分類管理和聘任制、公務(wù)員考核、公務(wù)員紀(jì)律懲戒等業(yè)務(wù)培訓(xùn)。提高了公務(wù)員管理系統(tǒng)干部的業(yè)務(wù)能力。

4切實組織好公務(wù)員對口培訓(xùn)工作

充分利用西部大開發(fā)的有關(guān)政策，進(jìn)一步開展我市與東部發(fā)達(dá)省市公務(wù)員培訓(xùn)工作交流與合作，我市積極選派學(xué)員參加自治區(qū)組織的各類公務(wù)員培訓(xùn)和公務(wù)員國（境）外培訓(xùn)。

二．主要經(jīng)驗

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，組織有力，在人社局的大力支持下，各地各部門高度重視，成立相應(yīng)培訓(xùn)機構(gòu)，在市委政府的領(lǐng)導(dǎo)下統(tǒng)一部署，人社部門切實履行職責(zé)，加強培訓(xùn)目標(biāo)的督促檢查及培訓(xùn)質(zhì)量的評估。

（二）統(tǒng)籌規(guī)劃，精心安排，把公務(wù)員培訓(xùn)納入我市干部教育總體規(guī)劃，按照“十一五”時期干部教育規(guī)劃，貫徹人才強市，落實科學(xué)發(fā)展觀抓好培訓(xùn)規(guī)劃的制定，務(wù)求細(xì)化量化。

（三）提高認(rèn)識，服務(wù)大局，以需求為導(dǎo)向，充分認(rèn)識公務(wù)員是國家重要的人才資源，最大限度的開發(fā)公務(wù)員的能力，努力培訓(xùn)造就一支政治堅定，業(yè)務(wù)精湛，作風(fēng)過硬，人民滿意的公務(wù)員隊伍。

（四）強化機制，構(gòu)筑體系，實現(xiàn)公務(wù)員培訓(xùn)與公務(wù)員管理協(xié)調(diào)一致，密切各培訓(xùn)機構(gòu)將參培學(xué)員的學(xué)習(xí)情況在公務(wù)員證書（考核、培訓(xùn)）進(jìn)行如實登記，把培訓(xùn)與考核緊密掛鉤，使培訓(xùn)與考核登記管理制度得到有效落實。

三．存在問題

（一）培訓(xùn)經(jīng)費有待進(jìn)一步落實，經(jīng)費未列入財政預(yù)算，培訓(xùn)人員要承擔(dān)培訓(xùn)費用，個人負(fù)擔(dān)重

（二）個別地區(qū)個別領(lǐng)導(dǎo)對培訓(xùn)工作認(rèn)識不足，不夠重視“工學(xué)”矛盾突出，造成參訓(xùn)效率低，影響培訓(xùn)工作正常進(jìn)行

四．今后打算

以自治區(qū)的培訓(xùn)規(guī)劃為指導(dǎo)，XX我市實施XX開展培訓(xùn)工作，今后要采取不同形式的培訓(xùn)方式，開展培訓(xùn)工作，發(fā)揮培訓(xùn)基地的作用，突出特色，要為培訓(xùn)提供舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境和生活環(huán)境，以脫產(chǎn)集中為

主，推行自學(xué)與網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，鼓勵公務(wù)員積極參訓(xùn)，以提高公務(wù)員學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)效果！

XX市人力資源和社會保障局

二 0 一 一年六月二十日