第一篇：2012年仙葫管委會(huì)社管局全年工作總結(jié)

2012年仙葫管委會(huì)社管局全年工作總結(jié)

2012年，我部門在開發(fā)區(qū)黨工委、管委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)及城區(qū)各業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，以“堅(jiān)定信心、敢想敢做、不計(jì)得失、全力以赴”的仙葫精神為指引，全體工作人員克服各種現(xiàn)存困難，不斷提高工作效率，出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)，得到城區(qū)對口部門的一致肯定及轄區(qū)廣大群眾的信任與支持，開發(fā)區(qū)各項(xiàng)社會(huì)事務(wù)整體向前發(fā)展，促進(jìn)轄區(qū)社會(huì)穩(wěn)定和諧及人民生活安居樂業(yè)?，F(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下：

（一）主要工作完成情況：

1、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)情況

今年氣候有旱情、突襲暴雨影響，但我部門采取“早安排、早部署”工作措施，充分利用各項(xiàng)惠農(nóng)政策，積極動(dòng)員、提早宣傳、在完善農(nóng)田水利設(shè)施保障下，轄區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)進(jìn)展較順利，春秋種的工作任務(wù)均按時(shí)完成：全年水稻種植0.76萬畝（早稻0.37萬畝、晚稻0.39萬畝），其中超級水稻0.45萬畝,完成城區(qū)計(jì)劃的125%；春秋玉米種植面積共計(jì)0.16萬畝；花生種植0.38萬畝；甘蔗種植0.09萬畝，其中新種300畝，4月底已完成上年甘蔗砍運(yùn)任務(wù)、進(jìn)廠0.39萬噸；西香瓜種植0.06萬畝，各類蔬菜0.13萬畝，其中無公害蔬菜400畝。

雖然今年春耕生產(chǎn)因天氣寒冷推遲，但我們?nèi)蕴崆伴_始田間管理的準(zhǔn)備工作。從3月中旬開始組織10人工作隊(duì)伍入村宣傳、實(shí)地調(diào)查、張貼標(biāo)語、出動(dòng)宣傳車，邀請技術(shù)員授課等，指導(dǎo)群眾及時(shí)做好“蓋膜、搭小棚、噴藥防蟲”等“三防三避”技術(shù)，保證作物存活率、提高產(chǎn)量，發(fā)放“三化螟、稻縱卷葉螟、稻飛虱、花生蚜蟲及玉米螟”等重點(diǎn)病蟲害防治宣傳資料320多份，出動(dòng)宣傳車12車/次，受到群眾歡迎。為提高農(nóng)民農(nóng)業(yè)生產(chǎn)及養(yǎng)殖能力，我們積極實(shí)施科教興農(nóng)戰(zhàn)略，用科技提高農(nóng)產(chǎn)品附加值：創(chuàng)新培訓(xùn)模式，打破傳統(tǒng)授課方式，采用播放光碟，聯(lián)系市蔬菜研究所技術(shù)人員深入各社區(qū)或田間地頭為群眾開展培訓(xùn)的方式，提高群眾科技種養(yǎng)意識(shí)。截止十月底開發(fā)區(qū)共舉辦培訓(xùn)班15期，播放光碟7次，培訓(xùn)農(nóng)民800多人，培訓(xùn)內(nèi)容涉及超級稻、玉米、西香瓜、蔬菜等作物的栽培技術(shù)，及肉雞、蜜蜂、肉兔養(yǎng)殖新技術(shù)，深受群眾歡迎。

2、農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作。2012年我局工作人員按照《農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)調(diào)查報(bào)表制度》的要求及時(shí)、準(zhǔn)確地上報(bào)社區(qū)信息，較好地完成了今年農(nóng)業(yè)調(diào)查、農(nóng)戶季度經(jīng)濟(jì)調(diào)查及農(nóng)民純收入調(diào)查、生豬養(yǎng)殖調(diào)查等工作。2012年糧食總產(chǎn)量4819噸（其中稻谷3565噸，玉米1254噸），比去年增產(chǎn)200噸，同比增產(chǎn)4%；其中水稻比去年同期增長3.5%，玉米比去年同期增長6.6%；蔬菜產(chǎn)量10265噸，增長了1097噸，同比增長11.9%； 生豬出欄2.05萬頭比去年同期增長5%；雞出欄50.12萬羽比去年同期增長3%；鴨出欄15萬羽比去年同期增長2%；肉鴿出欄60萬羽比去年同期增長5%，肉類總產(chǎn)量3490噸比去年同期增長2%。

3、集體林權(quán)制度改革工作。根據(jù)城區(qū)對林改工作的部署和要求，我社管局高度重視林權(quán)制度改革工作，各工作小組凝心聚力、創(chuàng)新思路開展工作，不斷突破難關(guān)、解決難題，于2011年底順利通過自治區(qū)、南寧市相關(guān)部門驗(yàn)收。2012年主要是抓好林改“回頭看”工作，在林改辦工作人員的不斷努力下，截止10月底，仙葫開發(fā)區(qū)集體林權(quán)制度改革整改工作中，仙葫的確權(quán)發(fā)證率已達(dá)90.56%、確權(quán)到戶率90.41%、商品林均山到戶率81.12%。（城區(qū)林改標(biāo)準(zhǔn)為：確權(quán)發(fā)證率90%以上、確權(quán)到戶率85%以上、商品林均山到戶率為80%以上。）在青秀區(qū)集體林權(quán)制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下發(fā)《關(guān)于青秀區(qū)林改主體改革整改進(jìn)度情況的通報(bào)》中，根據(jù)仙葫開發(fā)區(qū)林改完成面積、整改進(jìn)度等統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)評分，仙葫開發(fā)區(qū)連續(xù)二十六期在青秀區(qū)排名第一。我部門將組織林改工作人員再接再厲，按期按質(zhì)完成林改“回頭看”工作。

4、森林防火工作。

森林防火方面則以宣傳工作為重心，通過發(fā)放資料、粘貼標(biāo)語、出動(dòng)宣傳車的方式，向更多的群眾宣傳防火的重大意義。為最大限度地提升我開發(fā)區(qū)森林防火能力，最大限度地減少“清明”、“三月三”、“五一”及“中秋”“國慶”雙節(jié)期間森林火災(zāi)的隱患和危害，為開發(fā)區(qū)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)村社會(huì)和諧穩(wěn)定創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境。至十月份發(fā)放禁火令1600多張、宣傳資料700份，進(jìn)村入屯宣傳10車次，出動(dòng)宣傳人員60人次；成立多種應(yīng)急出動(dòng)隊(duì)伍，加大防火巡查力度，嚴(yán)格火源管理。牽頭成立52人的開發(fā)區(qū)森林防火應(yīng)急隊(duì)，并在從各社區(qū)抽調(diào)責(zé)任心強(qiáng)的干部25名成立“摩托車巡邏隊(duì)”。兩級隊(duì)伍定時(shí)或不定時(shí)深入開發(fā)區(qū)周邊、高速公路和鐵路沿線及五合、那舅的重點(diǎn)林區(qū)進(jìn)行督察，嚴(yán)防各種違法野外用火事件發(fā)生。同時(shí)在6個(gè)社區(qū)重點(diǎn)林區(qū)、自然屯挑選黨員、干部、先進(jìn)群眾等30名，作為開發(fā)區(qū)火情預(yù)報(bào)員，嚴(yán)密觀察轄區(qū)用火情況，積極配合開發(fā)區(qū)做好宣傳動(dòng)員工作，全力把火災(zāi)發(fā)生機(jī)率降到最低。

5、林業(yè)工作。一是營林情況 為了解轄區(qū)今年造林情況，更好指導(dǎo)群眾開展林業(yè)生產(chǎn)工作，從2月初開始，由我社管局牽頭，與各社區(qū)工作人員、護(hù)林元組成32人調(diào)查小組，分赴各自然坡、深入林木生產(chǎn)區(qū)了解情況，聽取種植戶意見。據(jù)近半個(gè)月的現(xiàn)場實(shí)地調(diào)研，截止10月開發(fā)區(qū)造林524.5畝（城區(qū)分配任務(wù)500畝），完成城區(qū)任務(wù)104.9%，樹種以速豐按、馬尾松為主。轄區(qū)林木種類比較單一，我們計(jì)劃組織群眾對市場需求進(jìn)行調(diào)查，在兼顧環(huán)境保護(hù)及市場需求條件下，逐步轉(zhuǎn)變種植模式。充分利用轄區(qū)山地多的優(yōu)勢，繼續(xù)發(fā)展規(guī)模造林業(yè)，通過聯(lián)營或吸引外來專業(yè)戶大面積承包等方式，改變以往小范圍零散經(jīng)營模式，爭取把仙葫建設(shè)為木材、樹種集中產(chǎn)區(qū)、供應(yīng)區(qū)，開辟群眾致富的新路子。二是林下經(jīng)濟(jì) 在我部門不斷宣傳下，轄區(qū)五合、那舅社區(qū)部分村民開始發(fā)展林下種植、林下養(yǎng)殖的林下經(jīng)濟(jì)。至今，仙葫轄區(qū)已有林下養(yǎng)豬場3個(gè)，林下養(yǎng)雞場21個(gè)。由于林下養(yǎng)殖模式充分發(fā)揮山地優(yōu)勢，以牧養(yǎng)林，以林促牧，種養(yǎng)結(jié)合，節(jié)省成本，大大增加養(yǎng)殖戶經(jīng)濟(jì)收入。三是病蟲害防治工作為讓每位村民都認(rèn)識(shí)到火紅蟻及黃龍病對農(nóng)作物及柑桔的危害性，我部門自今年2月份起，懸掛橫副15條、出黑版報(bào)5次、發(fā)放宣傳單500余份，走村入戶宣傳25人次加強(qiáng)宣傳火紅蟻及黃龍病科普知識(shí)，并針對部分果農(nóng)及農(nóng)戶加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)工作。四是發(fā)放珍貴樹種工作 為組織實(shí)施好“千萬珍貴樹種送農(nóng)家”活動(dòng)，幫助和指導(dǎo)廣大農(nóng)民群眾種植發(fā)展珍貴樹種，3月份開始，我部門工作人員組織社區(qū)相關(guān)干部到各村坡宣傳并摸底登記并發(fā)放《主要珍貴樹種栽培技術(shù)簡介》，據(jù)統(tǒng)計(jì)，五合社區(qū)村民計(jì)劃種植5000株，那舅社區(qū)村民計(jì)劃種植6000株，由于珍貴樹種稀少，城區(qū)共分撥開發(fā)區(qū)降香黃檀4500株，我部門負(fù)責(zé)組織轄區(qū)農(nóng)戶把珍貴樹種種植在各農(nóng)戶的屋前屋后。五是名木古樹調(diào)查工作 為全面、準(zhǔn)確地掌握全開發(fā)區(qū)古樹名木資源現(xiàn)狀與動(dòng)態(tài)，建立古樹名木信息管理系統(tǒng)，我部門領(lǐng)導(dǎo)高度重視，安排專人全程負(fù)責(zé)，通過資料查詢、知情人訪談、現(xiàn)場調(diào)查的方法，對全開發(fā)區(qū)開展調(diào)查。至10月底，已調(diào)查出古樹名木20株。

6、防汛工作。為安全度汛，做到“確保萬無一失、確保轄區(qū)防洪不出問題、確保水庫安全、確保群眾生活和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用水”。我局早在3月初就組織工作人員著手準(zhǔn)備防汛工作：（1）調(diào)整充實(shí)防汛組織機(jī)構(gòu)，落實(shí)搶險(xiǎn)隊(duì)伍。成立了中心指揮組、工程技術(shù)組、宣傳報(bào)道組、治安保衛(wèi)組、人群疏散組、醫(yī)療救護(hù)組、通訊聯(lián)絡(luò)組、物資后勤組等11個(gè)小組，以及由轄區(qū)各單位60人組成的抗洪搶險(xiǎn)應(yīng)急分隊(duì)。確保汛情出現(xiàn)時(shí)，能萬無一失的安全度汛。（2）實(shí)行行政首長責(zé)任制及分層落實(shí)工作制，做到分工明確、責(zé)任落實(shí)。（3）根據(jù)以往工作經(jīng)驗(yàn)、結(jié)合新情況，制定、完善了《2012年防洪預(yù)案》、《防御山洪災(zāi)害預(yù)案》、《防御臺(tái)風(fēng)應(yīng)急預(yù)案》及各水庫“一庫一案”，進(jìn)一步細(xì)化防汛工作。進(jìn)入主汛期以來，我局加大防汛工作力度，要求各社區(qū)特別是三座水庫的工作人員堅(jiān)持24小時(shí)值班制度，嚴(yán)密監(jiān)測水情、實(shí)行每日汛清報(bào)告制度；各工作組成員堅(jiān)守崗位、嚴(yán)陣以待，密切關(guān)注臺(tái)風(fēng)、強(qiáng)對流天氣，做好惡劣天氣來臨前的上傳下達(dá)工作及強(qiáng)降雨時(shí)對居住在低洼易澇地區(qū)群眾和學(xué)校師生的安全轉(zhuǎn)移及被洪水圍困時(shí)搶險(xiǎn)救援的準(zhǔn)備工作，確保各項(xiàng)物資充足、到位。

7、水利普查工作。仙葫開發(fā)區(qū)第一次全國水利普查包括河湖基本情況普查、水利工程基本情況普查、經(jīng)濟(jì)社會(huì)用水情況調(diào)查、河湖開發(fā)治理保護(hù)情況普查、水土保持情況普查、水利行業(yè)能力建設(shè)情況普查，以及灌區(qū)和地下水取水井兩個(gè)專項(xiàng)普查。2012年對仙葫開發(fā)區(qū)各社區(qū)、相關(guān)單位進(jìn)行水利普查。對仙葫開發(fā)區(qū)的3座小二型水庫、2個(gè)泵站工程、5個(gè)總灌溉面積在50～2000畝的灌區(qū)、3家水利行業(yè)單位、76座規(guī)模在500m3～1萬m3的塘壩、3座1萬m3～5萬m3的塘壩、10處200 m3/d以下且2000L以下的農(nóng)村供水工程、2處規(guī)模以下河湖取水口、11處規(guī)模以下排污口、365眼日取水量小于20 m3的機(jī)電井進(jìn)行數(shù)據(jù)填報(bào)。其中，社會(huì)經(jīng)濟(jì)用水采取抽樣重點(diǎn)調(diào)查，規(guī)?；笄蒺B(yǎng)殖場重點(diǎn)調(diào)查6家，工業(yè)及第三產(chǎn)業(yè)用水重點(diǎn)調(diào)查5家，灌區(qū)用水終點(diǎn)調(diào)查3處。我部門工作人員認(rèn)真仔細(xì)地填寫好了每一張水利普查表，力求數(shù)據(jù)精確、真實(shí)。截止5月底，已圓滿完成全國第一次水利普查工作。

8、邕寧水利樞紐工程建設(shè)征地實(shí)物指標(biāo)摸底調(diào)查工作。為盡快完成南寧市邕寧水利樞紐工程可研階段建設(shè)征地實(shí)物指標(biāo)調(diào)查和移民安置工作，我部門按照城區(qū)政府的部署要求，結(jié)合仙葫開發(fā)區(qū)實(shí)際，從5月底開始組織并帶領(lǐng)6個(gè)社區(qū)相關(guān)工作人員及各村坡隊(duì)長開展沿江村坡實(shí)地摸底調(diào)查，本轄區(qū)沿江村坡三十多個(gè)，涉積面廣，工作任務(wù)重，我部門工作人員不畏艱難，認(rèn)真細(xì)致地搞好調(diào)查工作，力爭做到不漏登、不錯(cuò)登、不重登，完成轄區(qū)內(nèi)各村坡實(shí)物指標(biāo)調(diào)查任務(wù)，為移民安置的實(shí)施和后期扶持工作的順利開展打好基礎(chǔ)。

9、《廣西農(nóng)業(yè)資源信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)表》采集填報(bào)工作。我部門為按時(shí)優(yōu)質(zhì)高效做好《廣西農(nóng)業(yè)資源信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)表》采集填報(bào)工作，如期完成廣西農(nóng)業(yè)資源信息系統(tǒng)建設(shè)，部門領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識(shí)數(shù)據(jù)采集填報(bào)工作的重要性，高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)，并組織專人開展采集工作，形成專人管理、大家收集、互相配合的采集機(jī)制，確保數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，不重不漏。2012年仙葫農(nóng)業(yè)資源信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫主要分為八個(gè)數(shù)據(jù)庫填寫上報(bào)，即：地理要素?cái)?shù)據(jù)庫、土地利用數(shù)據(jù)庫、土壤資源數(shù)據(jù)庫、水資源數(shù)據(jù)庫、氣候資源數(shù)據(jù)庫、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)資源數(shù)據(jù)庫、人口與勞動(dòng)力資源數(shù)據(jù)庫、農(nóng)業(yè)資源調(diào)查監(jiān)測數(shù)據(jù)庫。我部門把好時(shí)間點(diǎn)、質(zhì)量關(guān)，填寫相關(guān)數(shù)據(jù)庫表格共計(jì)150份，已于6月30日前，將農(nóng)業(yè)資源信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫相關(guān)數(shù)據(jù)上報(bào)城區(qū)政府，出色地完成上級部門交辦的任務(wù)。

10、新農(nóng)村建設(shè)工作。

一是沼氣池項(xiàng)目建設(shè)

2012年，開發(fā)區(qū)計(jì)劃新建戶用沼氣池25座，截止10月底，已完成沼氣池建設(shè)25座，完成率為100﹪。二是山塘加固工程。為了全面提高山塘管護(hù)能力和安全水平，實(shí)現(xiàn)山塘工程“安全、高效、優(yōu)美”的總體目標(biāo)，2012年政府投入10萬元，為五合社區(qū)大通坡山塘加固除險(xiǎn)，由我部門監(jiān)督施工。為確保山塘加固工程的質(zhì)量，我部門領(lǐng)導(dǎo)不定時(shí)帶領(lǐng)工作人員到現(xiàn)場嚴(yán)把關(guān)，此山塘加固建設(shè)已完工。三是建設(shè)生態(tài)村。為全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以“既要金山銀山，更要綠水青山”的生態(tài)發(fā)展理念。城區(qū)政府投資￥52.94萬元，將呍咘新坡建設(shè)成仙葫開發(fā)區(qū)的新生態(tài)村。我部門立即響應(yīng)政府的號召，積極與村民協(xié)調(diào)各項(xiàng)事宜，現(xiàn)壇咘新坡建設(shè)由廣西太衛(wèi)建筑有限公司承建，生態(tài)村凈化池已峻工，路面碎石正在鋪設(shè)中。

11、漁船安全生產(chǎn)檢查工作。圍繞 “安全發(fā)展、預(yù)防為主”為主題，重點(diǎn)抓好開發(fā)區(qū)漁船安全隱患排查與治理工作，為開發(fā)區(qū)漁業(yè)安全形勢的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力、輿論支持和思想保障，3月中旬開始，三次在開發(fā)區(qū)重點(diǎn)漁船集中停泊點(diǎn)以及漁村、養(yǎng)殖生產(chǎn)集中點(diǎn)，懸掛橫幅、豎幅30條，張貼標(biāo)語和主題宣傳畫25張，設(shè)置公共宣傳櫥窗6個(gè)，發(fā)放宣傳單200余份，營造濃厚的漁船安全生產(chǎn)活動(dòng)氛圍。通過大力宣傳，提高漁民對漁船安全生產(chǎn)的知曉率，以降低漁船安全生產(chǎn)事故。

12、動(dòng)物防疫、畜牧生產(chǎn)工作

針對春秋季畜禽疫病高發(fā)的特性，我部門不斷提高防疫警惕性，采取三大措施力保各種疫情的零發(fā)生：截止10月底，家禽存欄52萬羽、禽流感已免疫52萬羽，免疫密度達(dá)100%；雞新城已免疫52萬羽，免疫密度達(dá)100%；生豬存欄3.63萬頭、已注射豬瘟疫苗3.63萬頭，免疫密度100%；已注射豬口蹄疫疫苗3.63萬頭、免疫密度100%；犬只存欄 0.35萬只、已免疫狂犬疫苗0.34萬只，免疫密度達(dá)97%；牛存欄0.093萬頭，已注射口蹄疫疫苗的牛0.092萬頭，免疫密度達(dá)99%，已全面完成我開發(fā)區(qū)防疫工作任務(wù)。

一是防疫工作到家。選派6名經(jīng)驗(yàn)豐富的老防疫員指導(dǎo)、幫助養(yǎng)殖戶做好生豬疾病免疫、治療工作，定時(shí)走訪養(yǎng)殖戶，了解生豬免疫情況、傳授基本防疫知識(shí)。利用冰箱、冰柜等專用設(shè)備，準(zhǔn)備充足防治疫苗，派專人管理、發(fā)放，為防疫工作的順利開展提供保障；二是政策落實(shí)到家。當(dāng)前春秋季重大動(dòng)物疫病免疫的形勢嚴(yán)峻、任務(wù)艱巨，為嚴(yán)防疫情在我轄區(qū)發(fā)生，確保2012年春秋季重大動(dòng)物疫病免疫工作順利進(jìn)行，防治領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)召開了專項(xiàng)工作會(huì)議，與防治員一起研究、制定工作方案與措施。指派專門人員堅(jiān)持每日與防疫員、現(xiàn)場工作人員聯(lián)系，及時(shí)了解轄區(qū)防疫進(jìn)度，獲取一手資料，解決存在問題。同時(shí)我們還實(shí)行24小時(shí)值班制，向群眾公開聯(lián)系方式，一旦有疫情出現(xiàn)苗頭，立即上報(bào)、處理。春、秋防工作期間，共召開專項(xiàng)工作會(huì)議6次、集體學(xué)習(xí)會(huì)3次。三是宣傳工作到家。通過張貼標(biāo)語告示、懸掛橫幅、設(shè)立咨詢點(diǎn)、出動(dòng)宣傳車等多種形式，深入各坡、隊(duì)、戶開展宣傳工作，同時(shí)根據(jù)居民需要自制《家禽、牲畜防疫程序及方法》等實(shí)際防疫資料發(fā)放到養(yǎng)殖戶手中，全面的宣傳讓群眾更深入了解動(dòng)物疫病的危害及防控知識(shí)，積極主動(dòng)配合開展各項(xiàng)工作，確保任務(wù)完成。共發(fā)放宣傳資料720多份，張貼標(biāo)語公告160張，懸掛橫幅6條，出動(dòng)宣傳車輛20車次，宣傳工作人員68人次。其次我們嚴(yán)格執(zhí)行分片包干的工作方法，層層簽訂責(zé)任狀，把社區(qū)干部、防疫員的工作責(zé)任層層落實(shí)下去，杜絕推委工作責(zé)任現(xiàn)象出現(xiàn)。從2月底再次對轄區(qū)養(yǎng)殖戶、特別是偏遠(yuǎn)地區(qū)散養(yǎng)戶畜禽存欄、免疫情況再進(jìn)行一次全面的調(diào)查，在調(diào)查中摸清楚開發(fā)區(qū)畜牧防疫工作的家底，增強(qiáng)工作力度與效果。

畜牧業(yè)生產(chǎn)方面，我們以肉豬養(yǎng)殖小區(qū)（那舅新華、五合那窩坡）、家禽養(yǎng)殖大戶為典型，鼓勵(lì)群眾加入養(yǎng)殖事業(yè)中，改變過去以傳統(tǒng)種植業(yè)為主的單一農(nóng)業(yè)模式，在我們積極帶領(lǐng)下，轄區(qū)農(nóng)戶開始發(fā)展特色養(yǎng)殖，五合、那舅社區(qū)部分群眾從去年底開始從事水魚養(yǎng)殖業(yè)，今年生產(chǎn)已穩(wěn)步上軌道。

13、農(nóng)機(jī)工作。為通過開展農(nóng)機(jī)安全檢查活動(dòng)、抓好節(jié)假日農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)專項(xiàng)活動(dòng)及加強(qiáng)日常宣傳等方法，營造全社會(huì)“關(guān)注安全、關(guān)愛生命”的輿論氛圍，推動(dòng)開發(fā)區(qū)農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，確保不發(fā)生重大農(nóng)機(jī)安全事故。我部門根據(jù)開發(fā)區(qū)自身實(shí)際情況制定工作方案，確定了“大事不出、中事不出、小事少出，出了能化解在基層和萌芽狀態(tài)”及“杜絕一切由于農(nóng)機(jī)安全問題而引起的人員傷亡事故的發(fā)生”的總體目標(biāo)及工作方向，力爭通過各項(xiàng)活動(dòng)的開展促使我轄區(qū)農(nóng)機(jī)安全工作再上一臺(tái)階！

事故檢查、隱患排查是農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn)，我部門集中本部門及各社區(qū)人力，組織工作人員80人次，2012年1月至10月期間對轄區(qū)蓉茉大道、五合大道、仙葫大道中段及莫村市場進(jìn)行大范圍地毯式檢查及隱患排查3次，并不定時(shí)的進(jìn)行小范圍抽查。截止10月底，共檢查農(nóng)機(jī)手85人/次、農(nóng)機(jī)車輛105/次臺(tái)，其中拖拉機(jī)55臺(tái)/次。抽查車輛中違章車輛12臺(tái)/次。違法駕駛員均接受我們的教育，表示立即整改。

2012年我轄區(qū)新增購機(jī)農(nóng)戶共計(jì)16臺(tái)，全面完成城區(qū)下?lián)芊龀仲Y金項(xiàng)目指標(biāo)。2012年開發(fā)區(qū)實(shí)際機(jī)耕面積720公頃，其中水田415公頃，農(nóng)機(jī)使用率90%，播種、拋秧速度大大提高；我們還充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)機(jī)械的高效優(yōu)勢，發(fā)動(dòng)農(nóng)機(jī)參加春秋生產(chǎn)、搶耕、搶運(yùn)、抽水及災(zāi)后生產(chǎn)恢復(fù)工作。

14、民政工作。民政工作方面，堅(jiān)持“以民為本、為民解困”的宗旨，整體推進(jìn)各項(xiàng)工作：（1）冬春救濟(jì)、春節(jié)慰問工作到家，困難群眾生活得到妥善安置與保障。上半年的救濟(jì)工作，我們根據(jù)冬令期間群眾實(shí)際受災(zāi)情況統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安排好各種救災(zāi)物資，確保受災(zāi)困難群眾特別是自救能力差的災(zāi)民的吃、穿、住等基本生活不出現(xiàn)問題：年初至今已接收和發(fā)放城區(qū)冬春救災(zāi)物資：口糧15000斤、棉被31床、衛(wèi)生衣90套、冬衣褲90套、太空衣90套、羊毛衣褲90套、單衣單褲91套、保暖內(nèi)衣91套、床單90床、棉鞋91雙。救助受災(zāi)人口251戶504人。救災(zāi)儲(chǔ)備物資：太空衣10套、衛(wèi)生衣10套、冬衣褲10套、羊毛衣褲10套、單衣單褲9套、保暖內(nèi)衣9套、床單10床、棉鞋9雙。春節(jié)期間共走訪慰問特困戶50戶，五保戶17人，殘疾特困戶20戶，優(yōu)撫對象和參戰(zhàn)民兵81人（其中困難優(yōu)撫對象4人），百歲老人1人。給他們送去慰問金共計(jì)22900元和棉被、毛毯、大米、食用油、春節(jié)大禮包等的慰問品，讓困難群眾和優(yōu)撫對象能歡度春節(jié)；經(jīng)統(tǒng)計(jì)，今年5至7月份夏荒需要救助受災(zāi)困難群眾125戶261人，已接收和發(fā)放城區(qū)夏荒救災(zāi)物資：口糧11200斤、男夏衣200套、女夏衣200套、男鞋子100雙、女鞋子100雙。今天因?yàn)?zāi)倒房恢復(fù)重建戶數(shù)1戶3間，動(dòng)工率30%，政府補(bǔ)貼15000元，年底前竣工入住。（2）社會(huì)救助工作方面。一是重點(diǎn)解決五保戶、農(nóng)村低保戶、優(yōu)撫對象和特殊困難人員的醫(yī)療問題，把他們都納入醫(yī)療保障或醫(yī)療救助范圍，建立起規(guī)范、完善的城鄉(xiāng)醫(yī)療救助保障體系。今年開發(fā)區(qū)的老復(fù)原軍人、參戰(zhàn)退役、參戰(zhàn)民兵等共61人全部納入醫(yī)療保障范圍，城區(qū)政府共為他們交納醫(yī)療保險(xiǎn)金3590元。享受城鄉(xiāng)醫(yī)療大病救助低保戶2人，五保戶1人，發(fā)放救助金15945元。二是做好孤兒保障金發(fā)放工作，今年十月底前，享受孤兒保障金2人，新增1人，共發(fā)放補(bǔ)助金3000元。三是做好各項(xiàng)慈善救助工作。獲得慈善資助困難戶共3戶，資助金額共3000元；今年6月為弘揚(yáng)扶貧濟(jì)困傳統(tǒng)美德，仙葫經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì) 積極響應(yīng)市委、市政府和區(qū)委、區(qū)政府的倡議，組織開展慈善愛心捐款活動(dòng)，共募集善款60058.20元。（3）農(nóng)村五保供養(yǎng)和低保工作。一是落實(shí)政策，三方共管，提高農(nóng)村五保供養(yǎng)水平。開發(fā)區(qū)現(xiàn)有五保戶16戶17人，建有五保村2所，其中“五保敬老示范村”1個(gè)，集中供養(yǎng)10人，五保村入住率83%，集中供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)每人每月350元，分散供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)每人每月310元。開發(fā)區(qū)從1到10月份共發(fā)放農(nóng)村五保供養(yǎng)補(bǔ)助資金63810元（含一次性物價(jià)臨時(shí)補(bǔ)貼和水電費(fèi)），1至10月份五保供養(yǎng)資金已全部按時(shí)足額發(fā)放到位。新增五保戶2戶2人。二是進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范城鄉(xiāng)最低生活保障工作。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年開發(fā)區(qū)第一季度享受農(nóng)村低保待遇的共52戶130人，發(fā)放低保金25290元，春節(jié)補(bǔ)貼26000元；4月份新增農(nóng)村低保4戶8人，發(fā)放低保金430元。今年1-3月享受城市低保待遇的共3戶8人，發(fā)放低保金5880元，春節(jié)補(bǔ)貼2400元；4月份新增城市低保戶1戶3人，發(fā)放低保金350元。10月減少城市低保戶1戶3人，減少低保金350元。5-10月享受農(nóng)村低保56戶116人，發(fā)放低保金125456元；5-10月享受城市低保3戶11人，發(fā)放低保金26290元。今年1-10月份城鄉(xiāng)低保金已經(jīng)按時(shí)足額兌現(xiàn)到戶，無克扣、挪用低保金現(xiàn)象，無“人情?！钡默F(xiàn)象。（4）關(guān)心復(fù)員退伍軍人等重點(diǎn)優(yōu)撫對象生活，切實(shí)解決實(shí)際困難。落實(shí)各項(xiàng)撫恤補(bǔ)助政策，提高優(yōu)撫對象的保障水平，按時(shí)足額發(fā)放在鄉(xiāng)老復(fù)退軍人等優(yōu)撫對象的定期撫恤補(bǔ)助；繼續(xù)做好給部分農(nóng)村籍退役士兵發(fā)放老年生活補(bǔ)助有關(guān)工作，特別是做好退役士兵的身份認(rèn)定、服義務(wù)兵役年限、個(gè)人檔案等有關(guān)信息的核查工作，以及材料的整理上報(bào)工作；我局還為退役士兵定制了《退伍士兵花名冊》，跟蹤其生活工作情況。（5）廣泛開展村務(wù)公開、民主管理工作，積極推進(jìn)基層民主政治建設(shè)和社區(qū)建設(shè)。圓滿完成2011年度專職社區(qū)工作者和社區(qū)干部考核工作，2011年度考核對象共241人，其中考核優(yōu)秀等次人員48人，其余均考核稱職，優(yōu)秀比率占20%。

（六）落實(shí)社區(qū)辦公用房

為加強(qiáng)開發(fā)區(qū)所轄社區(qū)的辦公用房建設(shè)，進(jìn)一步完善了基層機(jī)構(gòu)的硬件設(shè)施建設(shè)，社區(qū)辦公用房建設(shè)工作不斷取得新進(jìn)展，下一階段，我部門將結(jié)合對加快推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)工作，進(jìn)一步加大對轄區(qū)社區(qū)居委會(huì)辦公用房建設(shè)的落實(shí)力度，更加積極與上級有關(guān)部門溝通，爭取上級支持，切實(shí)做好社區(qū)居委會(huì)辦公用房達(dá)標(biāo)的落實(shí)工作，千方百計(jì)確保任務(wù)的完成。為方便群眾辦事，計(jì)劃將那舅社區(qū)搬至高速公路以北那平坡，先租賃民房做辦公場所，待擬定具體地點(diǎn)再修建辦公大樓；通福社區(qū)辦公場所現(xiàn)為臨時(shí)租用，擬搬遷至原那舅社區(qū)辦公場所，以永久性解決辦公用房。

15、殘聯(lián)工作。一是創(chuàng)建“全國白內(nèi)障無障礙縣（區(qū)）”

（一）白內(nèi)障是最常見的眼病之一，個(gè)別貧困患者因經(jīng)濟(jì)困難、年齡偏大而不做手術(shù)導(dǎo)致失明，生活不能自理，社會(huì)反響較大。白內(nèi)障的防治是殘聯(lián)的一項(xiàng)重要職責(zé)，是切實(shí)關(guān)系民生、構(gòu)建和諧社會(huì)的一項(xiàng)重要工作。我部門領(lǐng)導(dǎo)高度重視，把創(chuàng)建任務(wù)作為今年我部門工作的重點(diǎn)工作來抓，以高度的政治責(zé)任感和緊迫感，全力以赴地做好創(chuàng)建工作。在創(chuàng)建過程中，定期召開例會(huì)，研究重要事項(xiàng)及出現(xiàn)的問題，部署下一階段的工作，有力的保障了創(chuàng)建工作有序、有效進(jìn)行。在創(chuàng)建工作中，明確職責(zé)，針對創(chuàng)建工作涉及面廣、專業(yè)性強(qiáng)、工作細(xì)致等特點(diǎn)，明確了各職能部門分工，并責(zé)任到人，各司其職，互相配合，全力抓好創(chuàng)建工作。

（二）、白內(nèi)障患者多數(shù)為老年人，大部分居住在農(nóng)村，獲取白內(nèi)障防治知識(shí)、信息的渠道方式相對較少。加強(qiáng)宣傳就成為做好創(chuàng)建工作的重要前提和基礎(chǔ)。在城區(qū)下達(dá)任務(wù)后，我部門立即著手開展此項(xiàng)工作，對轄區(qū)內(nèi)的6個(gè)社區(qū)進(jìn)行了摸底調(diào)查，并向群眾發(fā)放了宣傳資料，加大眼病防治知識(shí)的宣傳力度，將白內(nèi)障患者復(fù)明手術(shù)的救助政策宣傳到家喻戶曉，讓白內(nèi)障患者三知情：知情白內(nèi)障病癥的防治知識(shí)；知情政府對貧困白內(nèi)障患者實(shí)施復(fù)明手術(shù)的有關(guān)政策，救助減免規(guī)定；知情白內(nèi)障患者應(yīng)到何地報(bào)名、篩查、手術(shù)的申請程序。使轄區(qū)居民白內(nèi)障防治知識(shí)、認(rèn)知知識(shí)達(dá)到90%以上。

（三）、在今年的創(chuàng)建工作中，共完成了12例的白內(nèi)障手術(shù)。二是無障礙改造項(xiàng)目工作 仙葫開發(fā)區(qū)今年有7戶殘疾人家庭改造無障礙設(shè)施的建設(shè)任務(wù)，為了切實(shí)做好這項(xiàng)工作，部門負(fù)責(zé)人召集相關(guān)部門、各社區(qū)居委會(huì)主要負(fù)責(zé)人召開會(huì)議，對這項(xiàng)工作做出周密部署。在得到上級有關(guān)部門分配的無障礙進(jìn)家庭改造指標(biāo)后，便立即著手開展工作，按城區(qū)要求的堅(jiān)持自愿、先重后輕（先照顧重殘）、先易后難（先挑選容易做）、先老孤后少（先照顧老殘、孤殘）、先困難后一般（先照顧困難者）的原則進(jìn)行篩選，經(jīng)過反復(fù)核實(shí)，確定了蓉茉社區(qū)的2戶、通福社區(qū)的3戶、莫村社區(qū)2戶殘疾戶作為改造對象，最終通過了城區(qū)殘聯(lián)的審核。在確定改造對象后，為確保此項(xiàng)工作順利開展，經(jīng)過篩選，選定一家有資質(zhì)的家庭設(shè)計(jì)裝修單位，簽訂了設(shè)計(jì)、施工合同，根據(jù)殘疾人本人提出的無障礙設(shè)施需求，選配最適合的無障礙設(shè)施，安全、文明施工，確保工程質(zhì)量，由施工隊(duì)完成此項(xiàng)改造建設(shè)任務(wù)，該項(xiàng)目目前已完成了4戶的改造任務(wù)。在工作過程中，對上級撥款的資助資金，實(shí)行嚴(yán)格管理，由始至終把好資金使用關(guān)。

16、居家養(yǎng)老工作。

一是為老人提供多元化服務(wù)為出發(fā)點(diǎn)，為提高老年人生活、生命質(zhì)量，促進(jìn)社會(huì)的和諧發(fā)展，我部門安排2名專職人員負(fù)責(zé)辦理老人證。2012年，共申請老人證474名，核對并發(fā)證474名。二是組織各社區(qū)工作人員成立老年人協(xié)會(huì)，重點(diǎn)為本轄區(qū)符合條件的“三無老人”、低保老人、優(yōu)撫對象、困難殘疾、空巢及高齡老年人提供居家養(yǎng)成老服務(wù)。三是為發(fā)揚(yáng)重陽節(jié)“尊老愛老敬老”光榮美德，由城區(qū)下?lián)芪繂柦?jīng)費(fèi)，我部門積極響應(yīng)，為轄區(qū)27名老年人送去了200元/人的節(jié)日慰問金。

17、新華坡移民扶持工作。

我開發(fā)區(qū)后期扶持采用直接補(bǔ)助的方式進(jìn)行扶持，扶持標(biāo)準(zhǔn)為600元/年?人，我部門已按要求、按標(biāo)準(zhǔn)為各移民群眾按季度（￥150元/季度?人）發(fā)放2012年前三季度后期扶持資金。第一季度，270人，已發(fā)放￥40500元；第二季度，270人，已發(fā)放￥40500元；第三季度，271人，已發(fā)放￥40650元。共發(fā)放移民后期扶持資金￥121650元。

18、農(nóng)村扶貧對象識(shí)別和建檔立卡工作。2012年上半年我部門工作人員對開發(fā)區(qū)農(nóng)村扶貧對象進(jìn)行一次全面的摸底調(diào)查，識(shí)別出農(nóng)村扶貧對象，搞清農(nóng)村扶貧對象貧困的狀況、貧困的類型、致貧的原因，建立健全農(nóng)村扶貧對象檔案，開展農(nóng)村扶貧對象識(shí)別和建檔立卡工作。通過對轄對那窩安置場的摸底調(diào)查，我部門工作人員結(jié)合村民群眾的推薦，認(rèn)真審核，層層把關(guān)，最終確定那窩安置場6戶，共30人，為此次農(nóng)村扶貧對象。

19、武裝工作。一是民兵整組工作。2012年上半年我局扎實(shí)開展民兵整組工作。開發(fā)區(qū)民兵總數(shù)為1359人，其中基干民兵164人，普通民兵1195人；出隊(duì)民兵16人，入隊(duì)民兵84人，基干民兵轉(zhuǎn)為普通民兵17人。我們合理組織，把基干民兵分別編為40人的交通運(yùn)輸分隊(duì)和124人的其他部隊(duì)步兵連，出色完社會(huì)治安維護(hù)工作及平時(shí)的防火、防汛工作。二是冬季征兵工作。2012年11月1日，開發(fā)區(qū)冬季征兵開始接受報(bào)名，截止11月13日，開發(fā)區(qū)報(bào)名應(yīng)征青年人數(shù)為21人，初檢合格15人，15人均參加總檢，現(xiàn)在等待總檢結(jié)果。

20、科教文衛(wèi)工作。

（一）做好文體組織工作。2012年上半年社管局組織各農(nóng)村社區(qū)相關(guān)工作人員參加青秀區(qū)第二屆農(nóng)民運(yùn)動(dòng)會(huì)中，奮勇爭先、努力拼搏，榮獲拔河、氣排球、“三人四足”等集體項(xiàng)目第一名，“拋秧”、搬運(yùn)“糧食”等個(gè)人項(xiàng)目第一名，“拋秧”、趕“豬”入欄個(gè)人項(xiàng)目第二名，“三人四足”等集體項(xiàng)目第三名的優(yōu)異成績。

（二）做好防艾知識(shí)宣傳工作。防治艾滋病工作關(guān)系到社會(huì)穩(wěn)定和諧、人民安康，關(guān)系到社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展。我局充分認(rèn)識(shí)到了加強(qiáng)防艾宣傳工作的重要性和緊迫性，高度重視防艾宣傳工作的開展，將防艾宣傳進(jìn)萬家活動(dòng)納入工作重要議事日程，并于2012年1月13日召開了《南寧仙葫經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)防艾宣傳進(jìn)萬家活動(dòng)工作布置會(huì)》，參加會(huì)議的有3名開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、7名開發(fā)區(qū)干部、12名社區(qū)干部。會(huì)上對上級有關(guān)防治艾滋病工作會(huì)議精神和領(lǐng)導(dǎo)講話的進(jìn)行了學(xué)習(xí)，并進(jìn)一步明確工作職責(zé)，協(xié)調(diào)各方面力量，狠抓落實(shí)，做到領(lǐng)導(dǎo)到位、投入到位、保障到位、措施到位，扎扎實(shí)實(shí)地開展防艾宣傳進(jìn)萬家活動(dòng)。截止2012年3月31日，轄區(qū)各社區(qū)共懸掛橫幅12條、擺放易拉寶24套、懸掛鏡框畫8幅，發(fā)放宣傳小冊子6000份。發(fā)放2000份宣傳資料到6個(gè)網(wǎng)吧、11個(gè)旅館、16個(gè)煙花爆竹攤點(diǎn)。

（三）做好文體器材維護(hù)工作。7月上旬，組織對轄區(qū)室外健身器材質(zhì)量檢查，對損壞的器材拍照上報(bào)，并聯(lián)系相關(guān)單位進(jìn)行維修。對存在安全隱患的器材當(dāng)即停止使用。

（四）開展文藝活動(dòng)，豐富群眾文娛生活、宣傳健康生活方式。我局于7月份配合南寧市開展了2012年為民辦實(shí)事基層文化服務(wù)工程“送百戲下鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)” 文藝演出活動(dòng)，還開展了開發(fā)區(qū)慶祝建黨九十一周年文藝晚會(huì)，集合社區(qū)之力開展文藝活動(dòng)5次，包括在第三屆仙葫鄉(xiāng)村社區(qū)和諧文藝大展演、“八一”擁軍晚會(huì)、迎國慶中秋文藝晚會(huì)等；組織群眾文藝團(tuán)體，積極開展健康文藝活動(dòng)，蓉茉社區(qū)“仙葫美”、金葫社區(qū)“金夢”等文藝團(tuán)體在舞蹈、歌詠方面獲得不俗成績，成為青秀區(qū)、乃至本市小有名氣的群眾藝術(shù)團(tuán)。

文化市場監(jiān)管方面，我局配合城區(qū)開展專項(xiàng)工作，并配合城區(qū)部門開展專項(xiàng)工作，肅清了轄區(qū)文化娛樂市場，確保了轄區(qū)文化傳播秩序的安全。

衛(wèi)生工作方面，為了向轄區(qū)群眾宣傳健康的生活方式，積極配合城區(qū)衛(wèi)生部門，進(jìn)行了青秀區(qū)創(chuàng)建全國慢性病慢性病綜合防控示范區(qū)的相關(guān)工作。并開展了2012第25個(gè)世界無煙日活動(dòng)、世界高血壓日宣傳活動(dòng)等?；顒?dòng)取得了很好的宣傳效果。食品安全管理方面，配合南寧市衛(wèi)生監(jiān)督部門，對轄區(qū)134家小型飲食店開展督察登記辦證工作，工作成績顯著。

21、征地拆遷工作。我部門工作人員和開發(fā)區(qū)各部門及相關(guān)行政村共同努力配合，充分發(fā)揮“攻艱克難、敢打硬仗”的精神，通過計(jì)劃安排、精心部署、超行謀劃、穩(wěn)妥推進(jìn)，征地拆遷工作從重點(diǎn)突破、全面鋪開，積極采取一系列有效措施。截止10月底已完善已簽訂征地協(xié)議書579.5637畝（其中與細(xì)那舅3隊(duì)簽訂征地協(xié)議49.845畝、細(xì)那舅5隊(duì)40.197畝、細(xì)那舅6隊(duì)63.698畝、細(xì)那舅7隊(duì)19.179畝、新華坡110.244畝、五合安置地296.4007畝）；拆遷細(xì)那舅鐵架20戶，95832.35平方米；師院學(xué)院開工遷墳111座。

22、積極配合、協(xié)調(diào)管委會(huì)其它部門開展工作。我局在完成本職繁重工作同時(shí)，還密切配合其它部門，共同認(rèn)真完成黨工委、管委會(huì)交辦的工作任務(wù)，如開發(fā)區(qū)“五亂”整治工作、征地拆遷工作、宣傳工作等，并在處理開發(fā)區(qū)農(nóng)民安置問題、征地工作及城鄉(xiāng)清潔工程中表現(xiàn)突出。

（二）存在困難及不足

1、我部門與城區(qū)14個(gè)部門有業(yè)務(wù)聯(lián)系，工作量大、任務(wù)繁重，特別是在進(jìn)行新農(nóng)村建設(shè)、動(dòng)物防疫、農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)等工作時(shí)，因我部門工作人員在經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)技術(shù)等方面有所欠缺，工作壓力較大。

2、我部門屬綜合性部門，很多工作需其它部門通力配合才能較好完成，希望管委會(huì)能更好的協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，加強(qiáng)各部門之間的合作，以利于提高工作效率，更好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

3、我局目前工作量較大，希望管委會(huì)在開展大規(guī)模行動(dòng)及專項(xiàng)整治工作時(shí)，能更合理的分配工作任務(wù)，減輕我部門人員的壓力和負(fù)擔(dān)，使我工作人員能更好地集中精力、更高效的做好本職工作。

4、現(xiàn)林改工作主要的完善材料、審核材料、發(fā)放林權(quán)證，現(xiàn)林改工作人員少、任務(wù)重、壓力大，工作經(jīng)費(fèi)有限，工作開展被動(dòng)。

5、開發(fā)區(qū)林業(yè)工作現(xiàn)存困難較多：一是沒有林業(yè)站，更沒有林業(yè)專業(yè)技術(shù)人員，工作經(jīng)費(fèi)僅靠城區(qū)下?lián)?，制約各項(xiàng)工作的開展；二是開發(fā)無林業(yè)執(zhí)法權(quán)。在查處違法砍伐林木等行為方面，只能積極、密切配合城區(qū)工作人員開展工作，存在查處不及時(shí)的隱患。

（三）2012年工作計(jì)劃

1、對本局工作人員及全體社區(qū)干部進(jìn)行綜合培訓(xùn)，形成每周、每月集中學(xué)習(xí)、討論的學(xué)習(xí)制度，提高干部綜合素質(zhì)，增強(qiáng)責(zé)任感和服務(wù)意識(shí)；積極向先進(jìn)地區(qū)及先進(jìn)社區(qū)、單位學(xué)習(xí)，在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)候爭取組織人員外出學(xué)習(xí)取經(jīng)1—2次，將好的工作經(jīng)驗(yàn)和工作方法帶回來，結(jié)合開發(fā)區(qū)實(shí)際，完善社區(qū)各方面事務(wù)的建設(shè)。

2、在我局各項(xiàng)制度建立健全基礎(chǔ)上，要求工作人員要嚴(yán)格按要求執(zhí)行，實(shí)現(xiàn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、制度化；繼續(xù)完善社區(qū)建設(shè)工作，包括基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、制度建設(shè)、精神文明建設(shè)等，全面開拓社區(qū)建設(shè)新局面。

3、以農(nóng)民增收為工作重點(diǎn)，大膽采取措施拓寬農(nóng)民增收途徑、提高農(nóng)民群眾整體收入水平，力爭2013年實(shí)現(xiàn)開發(fā)區(qū)農(nóng)民人均純收入達(dá)6800元的目標(biāo)。

（1）以“農(nóng)業(yè)示范屯”為典型，鼓勵(lì)農(nóng)民種植有本地特色的生態(tài)、綠色農(nóng)產(chǎn)品，全力打造2-3個(gè)連片蔬菜生產(chǎn)基地，爭取近年內(nèi)在轄區(qū)農(nóng)業(yè)先進(jìn)地區(qū)形成“產(chǎn)、供、銷一條龍”的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)形式。

此外，“種養(yǎng)雙贏”也是開發(fā)區(qū)農(nóng)業(yè)發(fā)展的主要方向。計(jì)劃充分利用政府對養(yǎng)殖戶的各項(xiàng)補(bǔ)貼，大力發(fā)展轄區(qū)生豬、家禽（肉雞、肉鴿）的規(guī)模養(yǎng)殖業(yè)，建立1—2個(gè)生態(tài)種養(yǎng)園，向生態(tài)型現(xiàn)代農(nóng)業(yè)邁出堅(jiān)實(shí)的一步。根據(jù)扶貧開發(fā)的工作目標(biāo)與要求，我們將利用國家給予的母豬補(bǔ)貼及保險(xiǎn)政策吸引那窩安置場的移民群眾發(fā)展母豬養(yǎng)殖業(yè)，爭取在此區(qū)域形成一個(gè)母豬、肉豬的集中養(yǎng)殖區(qū)，幫助原馬山縣移民群眾早日走上致富路；

（2）利用荒山優(yōu)勢及開發(fā)區(qū)的優(yōu)越地理位置，引進(jìn)客商、投資商承包山林，增加農(nóng)民收入；

（3）引導(dǎo)農(nóng)民不拘泥于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，而在多方面、多渠道進(jìn)行創(chuàng)收，如從事第三產(chǎn)業(yè)、獨(dú)立創(chuàng)業(yè)等，想方設(shè)法增加農(nóng)民收入；

（4）加大培訓(xùn)工作力度，拓展培訓(xùn)內(nèi)容，提高農(nóng)村富裕勞動(dòng)力的整體素質(zhì)及致富能力；（5）大力加強(qiáng)山塘、地頭水柜農(nóng)田水利建設(shè)，提高轄區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)能力；

4、加強(qiáng)民政、殘聯(lián)工作。民政方面，加強(qiáng) “五保村”管理工作，完善那舅社區(qū)五保村配套設(shè)施建設(shè)，為五保老人提供舒適、整潔的生活環(huán)境；擴(kuò)大社區(qū)志愿者隊(duì)伍，推動(dòng)社區(qū)建設(shè)深入發(fā)展；通過重點(diǎn)抓好以城鄉(xiāng)居民最低生活保障為基礎(chǔ)、臨時(shí)救濟(jì)為補(bǔ)充的社會(huì)救濟(jì)體系，健立符合開發(fā)區(qū)實(shí)際、有開發(fā)區(qū)特色的社會(huì)救助體系；加快實(shí)施城鄉(xiāng)醫(yī)療救助，幫助困難農(nóng)民群眾緩解“醫(yī)療難”問題。

殘聯(lián)工作方面，繼續(xù)做好特困殘疾戶的危房改造工作，為更多貧困殘疾人謀福利；做好殘疾病人的光明康復(fù)工作，使開發(fā)區(qū)患白內(nèi)障的貧困殘疾人，能享受優(yōu)惠政策，進(jìn)行免費(fèi)手術(shù)；繼續(xù)深入摸清開發(fā)區(qū)殘疾人基本情況，幫助特困殘疾人解決實(shí)際困難。

5、以禽流感、豬“高熱病”防治為工作重點(diǎn)，繼續(xù)做好各項(xiàng)防疫工作，爭取今年各種動(dòng)物的免疫率均達(dá)100%，杜絕狂犬病、禽流感、口蹄疫及豬藍(lán)耳病、豬瘟的發(fā)生。

6、以加強(qiáng)防火隊(duì)員、護(hù)林員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，強(qiáng)化群眾森林防火意識(shí)為重點(diǎn)，繼續(xù)做好護(hù)林防火工作。

7、攻堅(jiān)克難，全力以赴，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的征地拆遷任務(wù)。

社會(huì)事務(wù)管理局

二0一二年十一月十三日

第二篇：南寧仙葫經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)2011年工作總結(jié)

南寧仙葫經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)2011年工作總結(jié)

2011年仙葫開發(fā)區(qū)在青秀區(qū)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞年初城區(qū)下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以項(xiàng)目征地和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為重點(diǎn)，開發(fā)區(qū)全體干部職工堅(jiān)定信心、敢想敢干，全力以赴，狠抓工作的落實(shí)與推進(jìn)，在招商引資、征地拆遷、綜治維穩(wěn)、項(xiàng)目安置及社會(huì)事業(yè)發(fā)展上都取得了顯著成績。

一、工作完成情況

（一）大力推進(jìn)黨組織建設(shè)活動(dòng)，全面提升黨建工作格局

1、加強(qiáng)黨組織建設(shè)，扎實(shí)開展創(chuàng)先爭優(yōu)結(jié)對共建活動(dòng)。為進(jìn)一步加強(qiáng)黨組織的堡壘作用、堅(jiān)定黨員黨性，我們以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)為重點(diǎn)，通過出宣傳板報(bào)、簽訂黨員承諾書、利用電教遠(yuǎn)程設(shè)備開展黨員集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方式，在開發(fā)區(qū)范圍內(nèi)廣泛開展”創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)：積極開展黨組織和黨員公開承諾活動(dòng)，開發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)各支部共許諾41件、踐諾37件，62名黨員許諾46件，踐諾41件；認(rèn)真開展機(jī)關(guān)支部與社區(qū)支部結(jié)對共建及機(jī)關(guān)黨員干部“聯(lián)三戶”活動(dòng)，開發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)黨員共走訪貧困黨員和特困戶24次，140人（次），慰問貧困黨員32人（次）、貧困農(nóng)戶5戶，送去慰問金23800余元，食用油70斤，衣物10件，被褥5床。通過“訪貧問苦”等系列送溫暖活動(dòng)的開展，樹立了黨員新形象，受到廣大群眾贊譽(yù)。

同時(shí)我們對黨組織、黨員包括黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在內(nèi)從思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)及其它方面 等進(jìn)行全面考核，并將考核成績作為年底評選優(yōu)秀黨組織的主要依據(jù)。

2、廣泛開展思想建設(shè)活動(dòng)、強(qiáng)化陣地意識(shí)。今年我們以慶祝“建黨90周年”主題為契機(jī)，舉辦“永遠(yuǎn)跟黨走——慶祝建黨九十周年文藝晚會(huì)”、“韋壽增同志先進(jìn)事跡學(xué)習(xí)會(huì)”、“廉政準(zhǔn)則知識(shí)問答”等群眾性活動(dòng)，加深黨員群眾對我黨的認(rèn)識(shí)，密切黨群關(guān)系；開發(fā)區(qū)重視信息宣傳工作，積極組織各社區(qū)、各部門信息員每月上報(bào)信息，及時(shí)報(bào)道開發(fā)區(qū)工作動(dòng)態(tài)、宣傳工作成績，1—10月份，共上報(bào)信息170多篇、其中多篇信息選用于青秀區(qū)政務(wù)網(wǎng)、南寧市政府網(wǎng)及《南寧日報(bào)》等，完成任務(wù)量的140%；同時(shí)開發(fā)區(qū)經(jīng)常性聯(lián)合工會(huì)、共青團(tuán)、婦女等群團(tuán)組織，開展春節(jié)游園活動(dòng)、三八婦女節(jié)考察活動(dòng)、五四青年活動(dòng)等，活躍機(jī)關(guān)工作氣氛，營造團(tuán)結(jié)合作的工作氛圍。

3、做好黨員發(fā)展、統(tǒng)計(jì)和黨費(fèi)收繳工作。開發(fā)區(qū)通過完善發(fā)展機(jī)制、加強(qiáng)培養(yǎng)教育等措施，發(fā)展新黨員331名。其中2名非公組織黨員，321名學(xué)生黨員，5名社區(qū)干部，3名農(nóng)民黨員。新發(fā)展的黨員95%以上都是年青黨員，為青年入黨積極分子樹立榜樣，起到良好的示范帶動(dòng)作用；開發(fā)區(qū)及5個(gè)社區(qū)建立黨員網(wǎng)絡(luò)信息管理系統(tǒng)，確保黨員個(gè)人信息準(zhǔn)確；我們認(rèn)真做好黨員黨費(fèi)收繳工作，按照實(shí)際情況，督促各黨組織、黨員按時(shí)足額繳納黨費(fèi)，截止10月份已收繳黨費(fèi)一萬多元。

4、關(guān)注民生民情，用切實(shí)行動(dòng)讓困難群眾體會(huì)黨與政府的關(guān)懷。積極開展“扶貧濟(jì)困送溫暖”社會(huì)捐款活動(dòng)，“博愛一元捐”活動(dòng)，組織開發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)黨員每月捐款一元錢，為城區(qū)紅十字會(huì)募集資金；逢年過節(jié)對困難黨員、群眾、五保戶進(jìn)行慰問，送去大米、油、被褥等生活用品，1—10月份共送去慰問金18000多元和價(jià)值1000多元的慰問物品；開展“黨旗進(jìn)工地”活動(dòng)，黨員志愿者到各建筑工地給農(nóng)民工免費(fèi)送醫(yī)送藥，受益農(nóng)民工2000多人。

（二）抓廉政、立正氣，樹立開發(fā)區(qū)良好形象。

1、重視信訪、強(qiáng)化監(jiān)察。今年是換屆選舉年，為確保各社區(qū)“兩委”換屆環(huán)境“風(fēng)清氣正”，杜絕各類賄選、拉票等不良現(xiàn)象出現(xiàn)，開發(fā)區(qū)構(gòu)建紀(jì)檢信訪三級網(wǎng)絡(luò)，成立三級紀(jì)檢信訪網(wǎng)絡(luò)領(lǐng)導(dǎo)小組，并在開發(fā)區(qū)和各社區(qū)設(shè)立紀(jì)檢監(jiān)察信訪接待（站）室和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作（站）室，聘請18名黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員，對開發(fā)區(qū)及各社區(qū)的黨風(fēng)廉政建設(shè)、換屆選舉、征地拆遷、扶貧救災(zāi)資金發(fā)放等方面工作進(jìn)行監(jiān)督，切實(shí)維護(hù)人民群眾的根本利益。

2、明確重點(diǎn)、突顯反腐倡廉工作特色。（1）投入經(jīng)費(fèi)6萬多元，由開發(fā)區(qū)黨工委、管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭在公車上安裝GPS定位系統(tǒng)，接受24小時(shí)的監(jiān)控。領(lǐng)導(dǎo)的模范作用，帶動(dòng)機(jī)關(guān)31輛公車安裝上GPS定位系統(tǒng)，對開發(fā)區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)和職工干部公車使用進(jìn)行全方位的監(jiān)。4月1日，在自治區(qū)全區(qū)各級紀(jì)委書記大會(huì)上，管委會(huì)作為全區(qū)公車管理示范點(diǎn)，向全區(qū)各級紀(jì)委書記詳細(xì)介紹了管委會(huì)安裝GPS定位系統(tǒng)的工作效果，得到各級領(lǐng)導(dǎo)的好評。（2）黨風(fēng)廉政建設(shè)從學(xué)生抓起，探索學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的新路子。廣西外國語學(xué)院是開發(fā)區(qū)廉政建設(shè)的示范點(diǎn)，今年自治區(qū)紀(jì)委常委、南寧市委常委、紀(jì)委書記鄧金玉，自治區(qū)紀(jì)委副書記蔣克昌及城區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)均到該院檢查指導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，對學(xué)院多形式開展黨風(fēng)廉政工作的做法給予肯定。（3）加強(qiáng)反腐倡廉宣傳，營造濃厚反腐氛圍。在蓉茉社區(qū)打造了1個(gè)廉政文化景觀，把蓉茉社區(qū)的市政廣場打造成一個(gè)廉政廣場，建立了1個(gè)“清風(fēng)亭”、1條廉政警句長廊，2塊廉政公益廣告牌、“清風(fēng)亭”、廉政警句長廊、廉政公益廣告牌、等成為干部群眾接受廉政教育的好場所。

3、強(qiáng)化廉政宣傳教育，提高廣大干部廉潔從政意識(shí)。結(jié)合今年換屆選擇年，黨工委班子成員帶頭學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》和“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)、5個(gè)一律”，共開展主題教育4場次、500多人次。通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部的思想意識(shí)，嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律，確保換屆工作風(fēng)清氣正。

（三）招商引資全面開展、重點(diǎn)項(xiàng)目穩(wěn)步推進(jìn)，經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、財(cái)政收入不斷增長

1、主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、財(cái)政收入和重點(diǎn)項(xiàng)目完成情況

（1）工業(yè)產(chǎn)值持續(xù)增長。1-10月，開發(fā)區(qū)工業(yè)總產(chǎn)值預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)9.3億元，同比增長59.52%，完成計(jì)劃的68.38%，其中規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)完成總產(chǎn)值6.8億元，同比增長68.62%，完成計(jì)劃的81.06%。

（2）固定資產(chǎn)投資及社會(huì)消費(fèi)品零售總額完成情況良好。開發(fā)區(qū)1-10月固定資產(chǎn)投資預(yù)計(jì)完成36.9億元，同比增長21.94%，完成計(jì)劃的66.85%；社會(huì)消費(fèi)品零售總額累計(jì)完成2.53億元，同比增長26.56%，完成計(jì)劃的77.5%；協(xié)議投資額共計(jì)42.02億元，實(shí)際到位資金6億元，同比增長66%。

（3）財(cái)政預(yù)算收支情況： 1一9月在城區(qū)政府沒有下達(dá)任務(wù)前提下，開發(fā)區(qū)財(cái)政預(yù)算收入預(yù)計(jì)1.7億元，同比增長43%。財(cái)政預(yù)計(jì)預(yù)算支出總計(jì)935.1萬元。完成預(yù)算支出1200萬元的78%。

2、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)不斷推進(jìn)

（1）廣西國泰糧食集團(tuán)有限公司30萬噸糧油食品精深加工搬遷技改項(xiàng)目。于10月18日如期開工投產(chǎn)，在建標(biāo)準(zhǔn)廠房面積1.9萬平方米，主要建設(shè)8棟10萬噸糧食倉庫以及優(yōu)質(zhì)大米車間二條生產(chǎn)線等配套設(shè)施，1—9月份已累計(jì)投資2530萬元。

（2）廣西新永健高新技術(shù)有限公司的空氣凈化處理系統(tǒng)、機(jī)組組裝生產(chǎn)車間一、二、三期項(xiàng)目進(jìn)入“招拍掛”程序，二、三期已向市國土資源局遞交材料，申請辦理土地報(bào)批手續(xù)。

（3）廣西農(nóng)冠糧油有限公司標(biāo)準(zhǔn)廠房、仙葫蓉茉工業(yè)倉儲(chǔ)物流項(xiàng)目、仙葫蓉茉工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)廠房項(xiàng)目等正在辦理規(guī)劃定點(diǎn)手續(xù)；仙葫農(nóng)貿(mào)市場各項(xiàng)建設(shè)已完成，8月底正式營業(yè)，用地、消防等其他手續(xù)已向城區(qū)遞交材料、正協(xié)調(diào)相關(guān)部門加快辦理中。

此外，我們積極與上級有關(guān)部門協(xié)調(diào)，爭取轄區(qū)房地產(chǎn)企業(yè)不在南寧市限購范圍內(nèi)，并切實(shí)解決房地產(chǎn)企業(yè)規(guī)劃定點(diǎn)、土地報(bào)批過程中出現(xiàn)的各種問題，優(yōu)質(zhì)服務(wù)得到企業(yè)的一致好評。今年轄區(qū)地產(chǎn)企業(yè)紛紛加大投資力度，金胤地產(chǎn)、聯(lián)發(fā)地產(chǎn)、佳園地產(chǎn)等先后推出新樓盤，市場銷售火爆，其中龍胤當(dāng)歸項(xiàng)目開盤期間銷售額超億元。

3、招商引資開創(chuàng)新局面

今年開發(fā)區(qū)以五合工業(yè)物流園啟動(dòng)為契機(jī)、根據(jù)園區(qū)特點(diǎn)和發(fā)展定位加大招商引資工作力度，認(rèn)真做好項(xiàng)目儲(chǔ)備工作。先后陪同城區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)到河北省新凱汽車集團(tuán)、廣西農(nóng)冠糧油有限公司等區(qū)內(nèi)外企業(yè)實(shí)地調(diào)研和走訪，引導(dǎo)開發(fā)區(qū)招商工業(yè)多元化發(fā)展，并取得顯著成效：2011年以來分別與河北省新凱汽車集團(tuán)（計(jì)劃投資40億元，預(yù)計(jì)總產(chǎn)值180億元）、廣西農(nóng)冠糧油有限公司（計(jì)劃投資1.6億元，預(yù)計(jì)總產(chǎn)值10億元）、南寧市正稻機(jī)械設(shè)備有限公司（計(jì)劃投資0.42億元，預(yù)計(jì)總產(chǎn)值2億元）簽訂了《項(xiàng)目投資服務(wù)協(xié)議書》，項(xiàng)目計(jì)劃總投資約42.02億元。

4、積極開展服務(wù)企業(yè)年、項(xiàng)目建設(shè)年活動(dòng)。成立服務(wù)小組，確定重點(diǎn)調(diào)研行業(yè)，今年以來走訪企業(yè)60家，為企業(yè)解決困難50起，收集上報(bào)企業(yè)困難和建議達(dá)35條，并積極落實(shí)企業(yè)提出的各種問題，及時(shí)協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目進(jìn)駐前期服務(wù)工作、歷史遺留問題處理等方面工作。

（四）征地拆遷工作全面推進(jìn)

根據(jù)城區(qū)征地拆遷“大會(huì)戰(zhàn)”的統(tǒng)一部署，2011年開發(fā)區(qū)主要負(fù)責(zé)廣西中醫(yī)學(xué)院仙葫校區(qū)、廣西政法學(xué)院、屯里動(dòng)車所等21個(gè)項(xiàng)目的征地拆遷任務(wù)，需征地面積5711.69畝。1—10月份開發(fā)區(qū)征地拆遷工作取得較大突破，共完成征收集體土地約1055畝（其中學(xué)校教學(xué)用地項(xiàng)目完成689.581畝、鐵路建設(shè)項(xiàng)目征地完成236.4849畝、置換用地項(xiàng)目完成128.742畝），臨時(shí)租用集體土地142.385畝，房屋和養(yǎng)殖房拆遷約35875.94平方米，鐵架等拆除面積約117322.09平方米，全面實(shí)現(xiàn)了“月月有地征”的工作目標(biāo)，廣西中醫(yī)學(xué)院、廣西政法學(xué)院項(xiàng)目征地取得了階段性的勝利，廣西二輕技工學(xué)校項(xiàng)目征地實(shí)現(xiàn)了零的突破，中石化北?！蠈幊善酚凸艿琅R時(shí)租用地工作全面完成，為重點(diǎn)項(xiàng)目早日落地打下了良好的基礎(chǔ)。

廣西政法學(xué)院項(xiàng)目：該項(xiàng)目委托面積約1228.00畝，擬用地位置位于仙葫開發(fā)區(qū)仙葫大道東北側(cè)，其中涉及莫村社區(qū)多個(gè)生產(chǎn)隊(duì)用地面積約600多畝，涉及金葫社區(qū)下洲坡3個(gè)生產(chǎn)隊(duì)面積約600畝。現(xiàn)已完成405.1712畝（其中莫村二隊(duì)82.7429畝、四隊(duì)75.64畝、七隊(duì)204.4064畝、十隊(duì)42.3819畝）用地的簽訂工作，正在進(jìn)一步完善征地補(bǔ)償手續(xù)。

南寧市第六職業(yè)技術(shù)學(xué)校項(xiàng)目：市六職校仙葫校區(qū)二期工程屬市職業(yè)教育攻堅(jiān)重點(diǎn)項(xiàng)目，項(xiàng)目用地148.136畝，涉及征收莫村社區(qū)莫村一隊(duì)、二隊(duì)、七隊(duì)、八隊(duì)集體土地。截止今年10月12日，已完成簽訂協(xié)議141.495畝，其中莫村二隊(duì)110.9661畝、莫村七隊(duì)13.3442畝，莫村八隊(duì)3.8405畝、莫村七隊(duì)13.3442畝。

北?！蠈幊善酚凸艿拦こ蹋号R時(shí)用地總長度約12公里（具體以實(shí)際埋管線長度為準(zhǔn)），涉及那舅、蓉茉、金葫、莫村等4個(gè)社區(qū)。經(jīng)我委努力做通沿線群眾思想工作，截止今年10月底，該項(xiàng)目的租地工作已圓滿完成。目前，北?！蠈幊善酚凸艿拦こ棠蠈幥嘈銋^(qū)仙葫段沿線約12公里的石油管道已全面施工，我委正在積極做好工程施工的后續(xù)服務(wù)工作。

（五）以“創(chuàng)全國文明城”活動(dòng)為契機(jī)，深入推進(jìn)城鄉(xiāng)清潔工程，長效管理模式成效顯著，切實(shí)改善開發(fā)區(qū)投資環(huán)境。

1、聯(lián)合執(zhí)法、加強(qiáng)監(jiān)督。管委會(huì)牽頭，協(xié)調(diào)城管、工商、公安、交警、、市場等多單位、部門組成的開發(fā)區(qū)城鄉(xiāng)清潔工程辦公室、創(chuàng)衛(wèi)辦公室，針對城市管理的各薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行綜合治理。

2、全方位、大范圍突擊整治行動(dòng)，有效打擊“五亂”反彈趨勢。去年我們?nèi)轿?、大范圍突擊整治行?dòng)，有效打擊“五亂”反彈趨勢。今年以來累計(jì)糾查亂擺賣攤點(diǎn)6250攤（次），處理跨門檻經(jīng)營934戶（次），燈箱廣告牌400多塊，經(jīng)營工具等一批，拆除橫幅近200條，清理亂粘貼小廣告約5500條，查扣亂擺賣人力三輪車52輛，非法三車、泥頭車59輛，糾正教育車輛亂停放3974起，拆除亂搭蓋486平方米,處理數(shù)字城管案件近5000條，督辦函22份，南寧市市長公開電話投訴83條，市民電話投訴57件，辦結(jié)率100%。在愛國衛(wèi)生活動(dòng)中，聘請浙江武義等專業(yè)公司開展專業(yè)滅殺活動(dòng)，每月安排病媒消殺防制組對轄區(qū)市場進(jìn)行噴藥消殺，并發(fā)動(dòng)轄區(qū)單位、社區(qū)等5000人次參與統(tǒng)一除“四害”活動(dòng)，投放鼠藥近140公斤。同時(shí)每周組織干部職工、發(fā)動(dòng)轄區(qū)單位、小區(qū)等參與周末大掃除活動(dòng)，提高市民創(chuàng)衛(wèi)意識(shí)，共清掃道路面積約400000平方米。

3、充實(shí)市容保潔員、創(chuàng)衛(wèi)協(xié)管員隊(duì)伍力量。開發(fā)區(qū)現(xiàn)有城鄉(xiāng)清潔工程市容保潔員130名，創(chuàng)衛(wèi)協(xié)管員15名，共有17個(gè)工作小組，主要擔(dān)負(fù)著城中村、無人管理小區(qū)的日常保潔、小廣告清理及市場市容環(huán)境衛(wèi)生清掃工作。今年以來，開發(fā)區(qū)安排30名協(xié)管員每晚18時(shí)至22時(shí)對轄區(qū)重點(diǎn)地段、例如盤古農(nóng)貿(mào)市場、仙葫農(nóng)貿(mào)市場等區(qū)域進(jìn)行值守及巡查，有效遏制轄區(qū)內(nèi)車輛亂停放、占道擺賣、跨門檻經(jīng)營等現(xiàn)象的發(fā)生。

4、圓滿完成“迎接全國文明城市復(fù)評”工作。開發(fā)區(qū)黨工委、管委會(huì)重視文明城復(fù)評工作，多次召開專項(xiàng)會(huì)議布置工作任務(wù)，同時(shí)根據(jù)復(fù)評內(nèi)容，組建復(fù)評材料組、交通秩序整治組、宣傳組、問卷調(diào)查組、市容市貌整治組等，開展多種宣傳活動(dòng)，發(fā)放宣傳手冊4000本、臺(tái)卡600多張、宣傳畫1000多份及舉辦文藝晚會(huì)2場次等，在轄區(qū)營造濃厚氛圍，順利通過上級部門多次的檢查驗(yàn)收。

（六）大力搞好開發(fā)區(qū)道路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為項(xiàng)目引進(jìn)夯實(shí)基礎(chǔ)

開發(fā)區(qū)黨工委、管委會(huì)重視開發(fā)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，重抓工程質(zhì)量，高效優(yōu)質(zhì)完成了開發(fā)區(qū)工業(yè)園、居民小區(qū)道路、村民住宅供水供電等設(shè)施建設(shè)任務(wù)，確保了園區(qū)環(huán)境實(shí)現(xiàn)了美化、亮化、綠化，生態(tài)環(huán)境進(jìn)一步改善，大大提升了開發(fā)區(qū)的承載能力。

1—10月份已完基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的工程項(xiàng)目包括，環(huán)葫東路西一里、秀島路北段道路工程、麗春路道路工程，莫村四隊(duì)安置小區(qū)北邊半幅路工程、以上四項(xiàng)工程共完成投資額六百多萬元。

正在施工項(xiàng)目：五合糧油工業(yè)園區(qū)1號、2號道路，其中1號路原計(jì)劃投資1282萬元、后來根據(jù)工程實(shí)際需要追加投資至2800多萬元，2號路計(jì)劃投資488萬元，截止10月，國泰1號路完成工程量80%、累計(jì)完成投資額1900萬元，2號路累計(jì)完成工程量70%、完成投資額約350萬元；銀葫小區(qū)人行道鋪設(shè)工程，計(jì)劃投資185萬元、已完成工程量80%；濱江二路、三路人行道鋪設(shè)工程，計(jì)劃投資共230萬元，任務(wù)完成已過半。

正準(zhǔn)備進(jìn)入施工的項(xiàng)目：下洲村邊道路、那窩安置小區(qū)樁基工程，計(jì)劃投資五百多萬元。

物業(yè)管理方面。處理各類小區(qū)物業(yè)類糾紛27例，成功調(diào)解處理27例。受理小區(qū)成立業(yè)主委員會(huì)2個(gè)，指導(dǎo)進(jìn)行中2個(gè)；受理經(jīng)濟(jì)適用房申請30宗，初審合格20宗，復(fù)審合格8宗，調(diào)查20宗。廉租住房受理2宗；此外，處理各類建筑施工相關(guān)投訴十余起，解決了諸如銀葫小區(qū)“水泡路”等問題。

（七）做好城鎮(zhèn)居民、被征地農(nóng)民各類社會(huì)保障工作，維護(hù)務(wù)工人員合法利益。

1、各項(xiàng)就業(yè)和再就業(yè)工作主要指標(biāo)圓滿完成。1至10月城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)為1067人、完成全年任務(wù)額的92.37%，下崗失業(yè)人員再就業(yè)124人、完成全年任務(wù)額的93.4%，完成農(nóng)民就業(yè)培訓(xùn)731人、完成91.27%，為農(nóng)村新增就業(yè)崗位579個(gè)。此外，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)297人、完成比例為96.33%，其中區(qū)內(nèi)轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)為203人、完成比例為96.7%；區(qū)外轉(zhuǎn)移就業(yè)94人、完成比率為89%。

2、建設(shè)“12333”就業(yè)援助平臺(tái)、做好勞動(dòng)保障網(wǎng)格化管理工作，積極開展各類專場招聘會(huì)。

1—10月，通過“12333”實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的43人，推薦16名有就業(yè)愿望的失地農(nóng)民到東方廣場人人樂超市工作，部分失地農(nóng)民到管委會(huì)市政局擔(dān)任協(xié)管員工作，較好為企業(yè)解決“用工荒”問題，又為失地農(nóng)民提供了就業(yè)崗位。此外，針對下崗失業(yè)人員進(jìn)行再就業(yè)培訓(xùn)，共有72人參與此項(xiàng)培訓(xùn)、完成率達(dá)90%，發(fā)放《再就業(yè)失業(yè)登記證》20本，其中失業(yè)證12本，就業(yè)證10本。

勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理工作方面，累計(jì)采集用人單位1359戶，涉及勞動(dòng)者3539人。開發(fā)區(qū)提供上門服務(wù)，入企業(yè)走訪并發(fā)放書審?fù)ㄖ?54家用人單位，目前通過書面材料審查有18家。

3、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作全面鋪開，開發(fā)區(qū)參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)為139人，其中蓉茉社區(qū)參保128人，金葫社區(qū)參保11人。累計(jì)參保人數(shù)為610人。

4、被征地農(nóng)民參加養(yǎng)老保險(xiǎn)工作有效果開展。為保證失地農(nóng)民“老有所養(yǎng)“，開發(fā)區(qū)以莫村四隊(duì)為試點(diǎn)，逐步在轄區(qū)內(nèi)鋪開被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。目前莫村四隊(duì)試點(diǎn)工作順利進(jìn)行，第一批參保人員共13人的各項(xiàng)手續(xù)已辦理完成，待南寧市人勞局審批通過后，符合參保條件人員即可領(lǐng)取養(yǎng)老金，為開發(fā)區(qū)的拆遷安置工作做出積極貢獻(xiàn)。

5、加強(qiáng)勞資糾紛調(diào)解，協(xié)調(diào)解決農(nóng)民工工資被拖欠問題。1—10月份，累計(jì)接待來訪農(nóng)民工100多人次，現(xiàn)場協(xié)調(diào)包括長島800里香江、觀瀾溪谷等工地的重大勞資糾紛4起，為農(nóng)民工追回拖久工資84萬元，切實(shí)保護(hù)雙方的合法權(quán)益，避免將來的勞資糾紛。

（八）積極抓好矛盾調(diào)解、打擊非法傳銷等治安綜合治理工作，為投資者創(chuàng)造平安的社會(huì)環(huán)境。

開發(fā)區(qū)以維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定為目標(biāo)，以各項(xiàng)專題活動(dòng)為總抓手，以打擊非法傳銷工作為重點(diǎn)，采取多種措施深入推進(jìn)“平安仙葫”建設(shè)，1—10月份轄區(qū)沒有發(fā)生嚴(yán)重刑事違法案件，社會(huì)秩序穩(wěn)定、群眾安居樂業(yè)：打擊非法傳銷工作方面。共受理涉及傳銷方面的舉報(bào)來電200多次，接待來訪30多人。組織2次大規(guī)模打擊傳銷專項(xiàng)整治行動(dòng)，出動(dòng)336人次，清查111間房屋，帶回教育涉嫌傳銷人員199名；矛盾排查調(diào)處及群眾信訪工作方面。組織指導(dǎo)調(diào)解共計(jì)75件，成功72件。同時(shí)排查重點(diǎn)矛盾糾15件，調(diào)處成功4件，主要是以山林土地糾紛為主。1-9月份受理群眾來訪來電220人次，成功處置6起突發(fā)事件，主要是土地權(quán)屬和施工糾紛引起；綜治平安責(zé)任狀簽約方面，已完成與10個(gè)一級綜治簽約單位簽訂責(zé)任狀，同時(shí)與轄區(qū)內(nèi)的大型商場、建筑工地、居住小區(qū)等共30個(gè)單位簽訂社會(huì)治安綜合治理責(zé)任狀，同時(shí)與各社區(qū)簽訂《鐵路護(hù)路聯(lián)防工作目標(biāo)責(zé)任狀》，把綜治工作觸角深到底、縱到邊；普法宣傳方面，重點(diǎn)加強(qiáng)法制、禁毒、打擊傳銷等方面的宣傳與教育工作，共制作宣傳板報(bào)11版，發(fā)放宣傳資料1800多份，組織管委會(huì)員工觀看普法電影1次。積極配合城區(qū)開展打擊傳銷、幫扶幫教活動(dòng)，加強(qiáng)吸毒、勞教人員等重點(diǎn)人口的登記造冊和管理。

（九）全面執(zhí)行人口與計(jì)劃生育工作長效管理模式

堅(jiān)持“以人為本、關(guān)注民生”的工作宗旨，通過“整合部門資源、強(qiáng)化獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制、重抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)”等措施，建立起長效管理機(jī)制。1-12月份，共征社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)140多萬元，落實(shí)“四種手術(shù)”總數(shù)456例，與去年同期相比總數(shù)增加77例。此外，區(qū)間出生人口數(shù)655人，政策生育率95%，比任務(wù)指標(biāo)88%高7個(gè)百分點(diǎn)；政策外多孩率1.6%，比任務(wù)指標(biāo)4%低2.4個(gè)百分點(diǎn)；統(tǒng)計(jì)合格率96.8%，比任務(wù)指標(biāo)95%高1.8個(gè)百分點(diǎn)；區(qū)間出生長效避孕率45.2 %，比任務(wù)指標(biāo)45%高0.2個(gè)百分點(diǎn)；二孩政策生育率

84.6%。

同時(shí)開發(fā)區(qū)著重做好農(nóng)村計(jì)劃生育家庭免費(fèi)健康檢查工作。組織符合條件參加體檢的農(nóng)村育齡婦女2088人，參加包括乳腺檢查、超聲波檢查、婦科檢查、宮頸細(xì)胞學(xué)檢查（TCT）、婦科病原體檢查等，查環(huán)查孕人數(shù)為1165人，把市委、市政府為民辦實(shí)事項(xiàng)目100%落實(shí)到位。

（十）抓好安全生產(chǎn)工作

強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)督與服務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制，通過宣傳教育常抓不懈、安全檢查經(jīng)常性開展等措施，全面實(shí)現(xiàn)城區(qū)政府下達(dá)的安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)。1至10月份以來，轄區(qū)內(nèi)沒有重特大傷亡事故發(fā)生。

（十一）農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作成效卓著

1、林權(quán)改革工作。按目標(biāo)任務(wù)完成開發(fā)區(qū)林權(quán)改革工作，截止10月完成外業(yè)勘界4.51萬畝，勘界到戶4.51萬畝，發(fā)證前公示4.51萬畝，已發(fā)證面積4.51萬畝，均山到戶面積4.5萬畝，已完成收集完善材料4.51萬畝，已完成材料歸檔面積4.51萬畝。

2、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)情況。根據(jù)“早安排、早部署”的宗旨，靈活、充分利用各項(xiàng)惠農(nóng)政策，全力保證農(nóng)業(yè)產(chǎn)值、農(nóng)民收入穩(wěn)定增長，截止10月各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)全面完成：全年水稻種植0.76萬畝（早稻0.37萬畝、晚稻0.39萬畝），其中優(yōu)質(zhì)稻0.7萬畝、占92%，超級水稻0.4萬畝,完成計(jì)劃100%；春秋玉米種植面積共計(jì)0.23萬畝，完成計(jì)劃100%；花生種植0.25萬畝，完成計(jì)劃100%；甘蔗種植0.26萬畝，其中新種700畝；西香瓜種植0.2萬畝，各類蔬菜0.15萬畝，其中無公害蔬菜500畝。雖然春、秋耕生產(chǎn)因旱情推遲，但我們?nèi)蕴崆伴_始田間管理的準(zhǔn)備工作，采取入村宣傳、實(shí)地調(diào)查、邀請技術(shù)員授課等，指導(dǎo)群眾及時(shí)做好“三防三避”技術(shù)，保證作物存活率、提高產(chǎn)量，并發(fā)放重點(diǎn)病蟲害防治宣傳資料850多份，出動(dòng)宣傳車18車/次，受到群眾歡迎。

“特色”是開發(fā)區(qū)農(nóng)業(yè)工作目標(biāo)，今年我們重點(diǎn)扶持五合牛灣片區(qū)500畝蔬菜農(nóng)業(yè)基地的發(fā)展，今年種植時(shí)令綠葉類蔬菜800畝、畝產(chǎn)1500斤左右，成為仙葫、乃至邕寧區(qū)、瑯東居民菜籃子的穩(wěn)定供應(yīng)基地.3、未雨綢繆、做好防汛工作。通過制定緊急工作預(yù)案、做到“一庫一預(yù)案”，實(shí)行24小時(shí)值班制，堅(jiān)持每日隱患排查等，重點(diǎn)加強(qiáng)對轄區(qū)勝利、大派、三甲等三座水庫的運(yùn)行情況監(jiān)控，確保工作萬無一失。

4、新華坡移民扶持工作。新華坡屬西津水庫移民，后期扶持關(guān)系到庫區(qū)和移民安置區(qū)的社會(huì)穩(wěn)定，本次扶持農(nóng)戶有66戶，270人，扶持標(biāo)準(zhǔn)為600元/年?人，開發(fā)區(qū)已于5月20日對扶持人員名單進(jìn)行公示，2011-2015年后期扶持規(guī)劃編制方案編寫工作進(jìn)入尾聲。

5、抗災(zāi)搶險(xiǎn)工作。今年旱情嚴(yán)峻形勢，開發(fā)區(qū)五合那塔坡、那秀坡及那舅新塘坡、細(xì)那舅坡、大那舅坡等水稻產(chǎn)區(qū)為旱情嚴(yán)重區(qū)域。開發(fā)區(qū)積極指導(dǎo)群眾抗旱保苗0.6萬畝、澆水0.4萬畝，確保不出現(xiàn)丟荒棄種現(xiàn)象：因旱改種方面，指導(dǎo)群眾積極應(yīng)對旱情，種植經(jīng)濟(jì)作物0.1萬畝。

7、冬春水利工作。今年開發(fā)區(qū)水利4項(xiàng)建設(shè)任務(wù)已全部完工，包括：五合社區(qū)綠著魚山塘加固工程、子壘坡壇敢山塘加固工程、那塔二隊(duì)捆水壩工程、新塘坡山塘加固工程，總投資17.5萬元。

8、動(dòng)物防疫、畜牧生產(chǎn)。轄區(qū)各項(xiàng)防疫免疫指標(biāo)基本完成：禽流感免疫密度達(dá)99.3%、豬瘟免疫密度99.1%、豬口蹄疫免疫密度99.1%、狂犬免疫密度達(dá)99.3%、?？谔阋呙庖呙芏冗_(dá)99.4%。

畜牧業(yè)生產(chǎn)方面，以肉豬養(yǎng)殖小區(qū)（那舅新華、五合那窩坡）、家禽養(yǎng)殖大戶為典型，多途徑發(fā)展生產(chǎn)：1—10月份出欄肉豬1.5萬頭，雞、鴨、肉鴿等家禽65萬羽，其中肉鴿35萬羽。在我們積極帶領(lǐng)下，轄區(qū)農(nóng)戶開始發(fā)展特色養(yǎng)殖，五合、那舅社區(qū)部分群眾從去年底開始從事水魚養(yǎng)殖業(yè)，今年生產(chǎn)已穩(wěn)步上軌道。

9、社區(qū)換屆選舉工作?！皟晌睋Q屆關(guān)系開發(fā)區(qū)發(fā)展大局，開發(fā)區(qū)精心制定工作方案，并以社區(qū)為單位成立工作指導(dǎo)組、指派專人到聯(lián)系點(diǎn)與各社區(qū)一起開展換屆選舉工作，確保選舉工作順利進(jìn)行。截止9月23日，開發(fā)區(qū)三個(gè)城市社區(qū)和三個(gè)農(nóng)村社會(huì)圓滿完成了“兩委”班子換屆工作，全部實(shí)現(xiàn)組織意圖，換屆后社區(qū)的“兩委”班子成員年齡輕、學(xué)歷高、工作責(zé)任心強(qiáng)，社區(qū)班子結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步優(yōu)化，其中三個(gè)城市社區(qū)“兩委”班子平均年齡36周歲、本科以上學(xué)歷4人，轄區(qū)新增一個(gè)通福社區(qū)，擴(kuò)大了社區(qū)的服務(wù)半徑，社區(qū)服務(wù)功能進(jìn)一步完善。

10、農(nóng)機(jī)生產(chǎn)。今年轄區(qū)農(nóng)戶農(nóng)機(jī)擁有量有較打幅度增長：拖拉機(jī)98臺(tái)、比上年增長160%，其中適宜開發(fā)區(qū)農(nóng)戶需要的小型耕整機(jī)78臺(tái)。投入春耕生產(chǎn)85臺(tái)，實(shí)際機(jī)耕面積400公頃，其中水田150公頃，農(nóng)機(jī)使用率86.7%，比上年提高36%，播種、拋秧速度大大提高。

（十二）民政等各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)全面、深入發(fā)展

1、民政工作方面

（1）救災(zāi)救濟(jì)工作。健全災(zāi)害緊急救援機(jī)制，根據(jù)群眾實(shí)際受災(zāi)情況統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安排好各種救災(zāi)物資，確保受災(zāi)困難群眾特別是自救能力差的災(zāi)民基本生活不出現(xiàn)問題。1—10月份共爭取到上級下?lián)艿母黝惗壕葹?zāi)物資包括：口糧17100斤、衛(wèi)生衣200套、冬衣200套、太空衣200件、單衣單褲200套、保暖內(nèi)衣200套、床單200床、棉鞋200雙、木炭3000斤。救助受災(zāi)人口271戶588人。救災(zāi)儲(chǔ)備物資：衣被150件，年初因冰凍災(zāi)害需要救濟(jì)人口74戶240人。已接收和發(fā)放上級下?lián)芨黝惥葹?zāi)物資：毛毯100床、羊毛衣褲200套、棉衣200件。春節(jié)期間共走訪慰問特困戶60戶，五保戶22人，殘疾特困戶20戶，優(yōu)撫對象76人（其中困難優(yōu)撫對象6人）。送去慰問金共計(jì)23600元和棉被、大米、食用油等慰問品，讓困難群眾能歡度春節(jié)。七月份夏荒以來共接收和發(fā)放上級下?lián)芨黝惥葷?jì)物資：口糧13400斤、毛巾被100床、床單100床、蚊帳60頂、男單衣單褲100套、女單衣單褲100套、男T恤100件、男單褲100件、涼鞋100雙。

（2）抓好五保村的建設(shè)和管理。目前開發(fā)區(qū)有五保戶16戶17人，建有五保村2所，其中“五保敬老示范村”1個(gè)，集中供養(yǎng)4人。1到9月份共爭取和發(fā)放農(nóng)村五保供養(yǎng)補(bǔ)助資金41910元（含一次性物價(jià)臨時(shí)補(bǔ)貼和水電費(fèi)）。我們進(jìn)一步完善五保村硬件設(shè)施和居住環(huán)境，根據(jù)兩個(gè)五保村實(shí)際損壞情況，向上級申請了五保村維修改造項(xiàng)目資金225740，維修改造工程預(yù)計(jì)于年底前完成。

（3）進(jìn)一步提高城鄉(xiāng)低保工作管理水平。

第一季度享受農(nóng)村低保待遇的共59戶149人、發(fā)放低保金22986元，第二季度享受農(nóng)村低保待遇共67戶165人、發(fā)放低保金31206元；7月份享受農(nóng)村低保待遇共76戶192人，發(fā)放低保金12130元，8-9月份享受農(nóng)村低保待遇共75戶189人、發(fā)放低保金23960元；10月份新增農(nóng)村低保戶3戶9人，享受農(nóng)村低保待遇共78戶201人，發(fā)放低保金12702元；補(bǔ)發(fā)農(nóng)村低保戶8、9、10三個(gè)月物價(jià)補(bǔ)貼6948元。此外1-2月享受城市低保待遇的共3戶8人，發(fā)放低保金3520元，物價(jià)臨時(shí)補(bǔ)貼240元，春節(jié)補(bǔ)貼800元；3-6月享受城市低保待遇的共2戶4人，兌現(xiàn)低保金3840元；7-9月享受城市低保待遇的共3戶8人，兌現(xiàn)低保金5280元；10月享受城市低保待遇3戶7人，兌現(xiàn)低保金1700元；補(bǔ)發(fā)城市低保戶8—10月物價(jià)補(bǔ)貼315元。

2、在殘聯(lián)工作方面。無障礙改造項(xiàng)目工作穩(wěn)步推進(jìn)，為符合相關(guān)規(guī)定、最迫切需要的2戶殘疾人家庭提供改造；開展“光明行動(dòng)”。篩查出16名合適做白內(nèi)障患手術(shù)的患者，為他們免提供費(fèi)康復(fù)手術(shù)。同時(shí)對轄區(qū)內(nèi)貧困精神病患者發(fā)放了精神病人藥物補(bǔ)助的醫(yī)院證明，有13位貧困精神病人享受南寧市福利醫(yī)院的免費(fèi)藥物補(bǔ)助；大力宣傳政府對殘疾人優(yōu)惠政策，積極幫助殘疾人辦理殘疾證80本，較為出色地完成了今年上級交給我們的換證任務(wù)。

3、人民武裝工作。開發(fā)區(qū)民兵總數(shù)為1588人，其中基干民兵184人，普通民兵1423人。把基干民兵分別編為40人的交通運(yùn)輸分隊(duì)和124人的其他部隊(duì)步兵連，出色完社會(huì)治安維護(hù)及平時(shí)的防火、防汛工作。

3、科教文衛(wèi)工作。重點(diǎn)開展衛(wèi)星電視文化傳播及音像市場檢查工作，對轄區(qū)12家酒店、35家旅館、42家大小餐館是否存在非法開辦、接收境外衛(wèi)星電視情況進(jìn)行摸底清查；同時(shí)對轄區(qū)45家音像店、25個(gè)報(bào)刊亭、12個(gè)游戲店進(jìn)行詳細(xì)檢查，確保轄區(qū)文化市場環(huán)境文明、健康發(fā)展。

二、存在的問題

（一）征地拆遷工作

1、征地補(bǔ)償款下?lián)懿患皶r(shí)。征地協(xié)議報(bào)審工作手續(xù)繁雜，報(bào)審時(shí)間長，征地補(bǔ)償費(fèi)未及時(shí)撥付到位，導(dǎo)致已簽訂征地協(xié)議書的農(nóng)民群眾產(chǎn)生消極情緒，使群眾對征地工作人員的信任程度大大減少，不積極配合下一步的征地工作，對征地工作的進(jìn)一步開展帶來不利影響；

2、農(nóng)民安置難問題。安置問題涉及失地農(nóng)民切身利益，開發(fā)區(qū)提出的“安置新模式”已得到城區(qū)政府的肯定與支持，但開發(fā)區(qū)農(nóng)民群眾對上級劃定的安置點(diǎn)有異議，因此在安置拆遷方面較不配合（例如屯里動(dòng)車所項(xiàng)目、蓉茉大道北延長線等項(xiàng)目），希望城區(qū)政府能從完善周邊配套等反面入手，制定更完善的安置補(bǔ)償方案，加快征地工作進(jìn)度。

（二）經(jīng)濟(jì)工作

1、在大項(xiàng)目、好項(xiàng)目的策劃、引進(jìn)和跟蹤上還不夠深入，大型的項(xiàng)目少，造成固定資產(chǎn)投資任務(wù)完成情況不容樂觀；

2、招商引資實(shí)際到位資金質(zhì)量不高，境外區(qū)內(nèi)資金比例不達(dá)50%。

3、項(xiàng)目辦理相關(guān)手續(xù)繁瑣、困難多，比如歷史遺留問題、土地批文問題、征地拆遷、專項(xiàng)資金不到位、項(xiàng)目工作經(jīng)費(fèi)不足、專業(yè)人員不足等問題，使項(xiàng)目推進(jìn)較為緩慢，嚴(yán)重制約了2011年開發(fā)區(qū)新項(xiàng)目的開工率。

4、建設(shè)資金短缺造成園區(qū)基礎(chǔ)配套設(shè)施建設(shè)緩慢，園區(qū)道路、供電、供水、排水、排污、防洪等基礎(chǔ)設(shè)施配套能力已嚴(yán)重不足，嚴(yán)重影響投資商的投資信心。

（三）社會(huì)治安綜合治理工作方面

1、非法傳銷分子難徹底清除。據(jù)排查，在仙葫從事傳銷活動(dòng)的不法分子約3000人，主要來自四川、重慶、廣東、福建、湖南等地，以“連鎖經(jīng)營”、“純資本運(yùn)作”等名義吸收會(huì)員、發(fā)展下線，隱蔽性高、轉(zhuǎn)移快，難徹底清除，給轄區(qū)流動(dòng)人口管理和治安穩(wěn)定帶來惡劣影響。

2、土地、山林權(quán)屬糾紛多，多數(shù)為歷史遺留案件，拖延時(shí)間久、成因復(fù)雜、證據(jù)不全，難處理。

（四）人口計(jì)生工作方面。

1、違法生育現(xiàn)象遏止難，低生育水平面臨反彈的風(fēng)險(xiǎn)。隨開發(fā)區(qū)征地范圍不斷擴(kuò)大，部分農(nóng)村社區(qū)居民為多分征地補(bǔ)償款而超生，而新的《人口與計(jì)生法》出臺(tái)后，對育齡人口的計(jì)生工作由管理變成服務(wù)，不再具有強(qiáng)制性，對行政執(zhí)法帶來更大難度。

2、流動(dòng)人口管理難度大。流動(dòng)人口構(gòu)成具有復(fù)雜性、就業(yè)行為隨意性、生育行為隱蔽性等特點(diǎn)，增加了管理服務(wù)的難度，流動(dòng)人口管理成為了我們工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)。

三、下一步工作計(jì)劃

（一）全面推進(jìn)黨的建設(shè)工作：

以“十二五“科學(xué)發(fā)展為先鋒，全面貫徹全國”兩會(huì)”工作精神，深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，加強(qiáng)對發(fā)展黨員工作的宏觀指導(dǎo)，確保黨員質(zhì)量、提高黨員素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范及黨組織的基層堡壘作用。

（二）狠抓園區(qū)工業(yè)建設(shè)，促進(jìn)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)又快又好發(fā)展。

2011年長塘鎮(zhèn)總體規(guī)劃編制即將完成，開發(fā)區(qū)將根據(jù)自身產(chǎn)業(yè)定位，合理規(guī)劃，打造特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)：

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)。根據(jù)“服務(wù)企業(yè)年”、“項(xiàng)目建設(shè)年”、“質(zhì)量興區(qū)”的工作實(shí)施方案，加大了走訪、調(diào)研、幫扶企業(yè)力度，積極開展專題調(diào)研及專題會(huì)議，在全面了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況的同時(shí)，繼續(xù)理順和協(xié)調(diào)各種歷史遺留問題。

2、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，完善投資環(huán)境。從項(xiàng)目洽談開始，給予企業(yè)極大幫助，為項(xiàng)目落地和建設(shè)奠定良好基礎(chǔ)；提高服務(wù)企業(yè)頻率、加強(qiáng)服務(wù)能力、增強(qiáng)工作人員服務(wù)主動(dòng)性和積極性，對企業(yè)和項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)行有效跟蹤與服務(wù)；花大力氣協(xié)調(diào)上級有關(guān)部門，有效解決項(xiàng)目用地手續(xù)的歷史遺留問題，加快項(xiàng)目進(jìn)度。

3、加大園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。積極爭取南寧市及城區(qū)的政策支持，計(jì)劃明年進(jìn)行6條以上道路建設(shè)，其中工業(yè)園區(qū)配套道路共5條，計(jì)劃投資14514萬元。

4、繼續(xù)加大招商引資力度。計(jì)劃從不同渠道、采取多種方式大力宣傳園區(qū)優(yōu)勢，提高園區(qū)知名度。重點(diǎn)加大對東方外國語學(xué)校走讀部178畝、一泰酒樓17畝、蓉茉一區(qū)市場17畝等地塊的商業(yè)引資工作，力爭引進(jìn)實(shí)力雄厚的開發(fā)商進(jìn)駐仙葫開發(fā)商業(yè)，全力推進(jìn)開發(fā)區(qū)西區(qū)商業(yè)配套發(fā)展。

（三）加快推進(jìn)征地拆遷及農(nóng)民安置工作

1、深入基層，加大宣傳力度，爭取被征地集體和廣大群眾的支持。

2、妥善做好征地拆遷安置及補(bǔ)償工作，加快征地工作步伐。包括：（1）積極協(xié)調(diào)上級部門盡快批復(fù)那舅社區(qū)高速公路以北片區(qū)的安置用地規(guī)劃；（2）多方協(xié)調(diào)有關(guān)單位、項(xiàng)目業(yè)主共同解決被征地群眾安置小區(qū)建設(shè)問題；（3）力爭盡早完成廣西中醫(yī)學(xué)院仙葫校區(qū)征地和拆遷補(bǔ)償安置協(xié)議書的簽訂工作；（5）針對解決中石化銷售公司華南分公司北海-南寧成品油管道工程仙葫段租用地項(xiàng)目的遺留問題，力爭全面完成租用地工作，管道全面貫通。

4、結(jié)合“土地征轉(zhuǎn)分離”實(shí)施工作，對開發(fā)區(qū)300平方公里以外預(yù)征過的土地進(jìn)行清查造冊，并組建專門的工作隊(duì)伍，與城區(qū)建設(shè)局、土儲(chǔ)中心一起，研究制定下步開發(fā)區(qū)預(yù)征土地的管理及開發(fā)的工作措施。

5、繼續(xù)大力對莫村、五合社區(qū)征地農(nóng)民的安置工作。多方籌集資金完善小區(qū)道路硬化、綠化、供水、供電等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為在最后一個(gè)季度推進(jìn)今年征地工作任務(wù)的打下良好基礎(chǔ)。同時(shí)做好下洲1、2、3隊(duì)整村安置工作前期準(zhǔn)備工作。

（四）繼續(xù)為轄區(qū)居民、失地農(nóng)民提供勞動(dòng)保障

1、重點(diǎn)加大失地農(nóng)民的職業(yè)培訓(xùn)力度。針對被征地農(nóng)民整體素質(zhì)參差不齊等實(shí)際情況，開展不同層次的職業(yè)技能培訓(xùn)，在注重就業(yè)數(shù)量的同時(shí)更注重就業(yè)質(zhì)量。

2、進(jìn)一步跟進(jìn)征地拆遷、失地農(nóng)民社會(huì)保障業(yè)務(wù)，爭取100%為拆遷、失地農(nóng)民辦好相關(guān)失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)。

（五）狠抓農(nóng)業(yè)生產(chǎn)及各項(xiàng)社會(huì)事務(wù)工作

1、以農(nóng)民增收為工作重點(diǎn)，大膽采取措施拓寬農(nóng)民增收途徑、提高農(nóng)民群眾整體收入水平，力爭2012年實(shí)現(xiàn)開發(fā)區(qū)農(nóng)民人均純收入達(dá)6040元的目標(biāo)。

2、以“農(nóng)業(yè)示范屯”為典型，鼓勵(lì)農(nóng)民種植有本地特色的生態(tài)、綠色農(nóng)產(chǎn)品，全力打造2-3個(gè)連片蔬菜生產(chǎn)基地、2個(gè)生態(tài)養(yǎng)殖園，爭取近年內(nèi)在轄區(qū)農(nóng)業(yè)先進(jìn)地區(qū)形成現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)形式。

3、加強(qiáng)民政、殘聯(lián)工作。加強(qiáng) “五保村”管理工作，完善那舅社區(qū)五保村配套設(shè)施建設(shè)；重點(diǎn)抓好以城鄉(xiāng)居民最低生活保障為基礎(chǔ)、臨時(shí)救濟(jì)為補(bǔ)充的社會(huì)救濟(jì)體系，健立符合開發(fā)區(qū)實(shí)際、有開發(fā)區(qū)特色的社會(huì)救助體系；加快實(shí)施城鄉(xiāng)醫(yī)療救助，幫助困難農(nóng)民群眾緩解“醫(yī)療難”問題。

（六）社會(huì)治安綜合治理方面，把打擊傳銷工作列入常態(tài)化管理，實(shí)行日?；驌艉痛笠?guī)模行動(dòng)相結(jié)合的打傳模式；持續(xù)加大對土地、山林權(quán)屬糾紛及出嫁女問題等類型矛盾糾紛的排查調(diào)處力度。

第三篇：縣人社局全年工作總結(jié)

縣人社局全年工作總結(jié)

縣人社局全年工作總結(jié)

一年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的精心指導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)和貫徹黨的十八大和省、市人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議精神，堅(jiān)持“民生為本、人才優(yōu)先”的工作主線，按照“就業(yè)保民生、社保安民心”目標(biāo)要求，以抓創(chuàng)業(yè)促就業(yè)，不斷擴(kuò)寬社會(huì)保障覆蓋面，積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，穩(wěn)步推進(jìn)人事制度改革和人才隊(duì)伍建設(shè)，取得了較好成效?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、主要工作穩(wěn)步開展

（一）以扶持創(chuàng)業(yè)為重點(diǎn)，就業(yè)工作扎實(shí)開展。

1.各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)提前完成。一年來，全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)9620人，占市局目標(biāo)任務(wù)6520人的147.5%，全省排名38位，全市第3位。其中：失業(yè)人員就業(yè)人數(shù)1207人，占市局目標(biāo)任務(wù)數(shù)1000人的120.7%，就業(yè)困難人員就業(yè)人數(shù)676人，占市局目標(biāo)任務(wù)數(shù)620人的109.1%。轉(zhuǎn)移農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力人數(shù)20019人，占市局目標(biāo)任務(wù)數(shù)11300人的177.2%；職業(yè)技能培訓(xùn)完成2515人，占市局目標(biāo)任務(wù)數(shù)2300人的109.3%；發(fā)放小額擔(dān)保貸款15794萬元，完成市下達(dá)目標(biāo)任務(wù)3000萬元的526.5%，扶持創(chuàng)業(yè)2453戶；公益性崗位數(shù)由年初的1098人控制到810人(市局控制指標(biāo)810人)；創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)8個(gè)。

2.三個(gè)百分之百全力做好城鎮(zhèn)新增就業(yè)迎檢工作。一是包保責(zé)任百分之百。成立城鎮(zhèn)新增就業(yè)包保工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由全局10名班子成員分鄉(xiāng)鎮(zhèn)包片、抽調(diào)27名干部駐鄉(xiāng)，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排專人對城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員實(shí)行包保責(zé)任。二是信息核查百分之百。積極配合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)深入企業(yè)事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)營戶認(rèn)真核對2013年新增城鎮(zhèn)就業(yè)人員基礎(chǔ)信息，及時(shí)糾正或修改統(tǒng)計(jì)中存在的問題，確保信息準(zhǔn)確率100%。三是干部走訪百分之百。所有駐鄉(xiāng)干部對2013年新增就業(yè)人員進(jìn)行走訪，并對每一名新增就業(yè)人員發(fā)放“溫馨提示卡”，實(shí)現(xiàn)走訪率達(dá)100%。通過相關(guān)措施的落實(shí)，在省廳的檢查工作中，抽查合格率達(dá)100%。

（二）以擴(kuò)面征繳為重點(diǎn)，社會(huì)保障工作穩(wěn)步推進(jìn)。

1.各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳較快。我縣2013年基本社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋率實(shí)現(xiàn)程度100%，實(shí)現(xiàn)值93.1%，全省排名第一。共參保44.4883萬人，征繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)16018萬元。其中：

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保9774人，征繳5366萬元，完成市下達(dá)任務(wù)9770人4925萬元的100.04%、108.32%；

失業(yè)保險(xiǎn)參保10162人，征繳1192萬元，完成市下達(dá)任務(wù)10160人1032萬元的100.02%、115.5%；

工傷保險(xiǎn)參保16831人，征繳586萬元，完成市下達(dá)任務(wù)16820人586萬元（市局從原621萬元調(diào)減到586萬元）的100.07%、100%； 醫(yī)療保險(xiǎn)參保46870人，征繳6005萬元，完成市下達(dá)任務(wù)46860人4244萬元的100.02%、141.49%（其中：城鎮(zhèn)職工參保19796人,城鎮(zhèn)居民參保27074人）；

生育保險(xiǎn)參保19596人，征繳299萬元，完成市下達(dá)任務(wù)19590人132萬元的100.03%、226.52%；

城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保341650人，完成市分任務(wù)334430人的102.2%;基金征繳2600萬元，完成市下達(dá)任務(wù)2296萬元的113.24%。2.各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇發(fā)放及時(shí)。一是及時(shí)調(diào)整離（退）休人員待遇。按照《關(guān)于2013年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（黔人社廳發(fā)〔2013〕6號）文件規(guī)定，對全縣企業(yè)退休人員2438人基本養(yǎng)老金進(jìn)行了調(diào)整，調(diào)整后人均月增資183.54元；按照我縣2013機(jī)關(guān)事業(yè)單位調(diào)整津補(bǔ)帖的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，對38名合同制退休人員的津補(bǔ)貼進(jìn)行了調(diào)整，調(diào)整后人均增資202.63元；對企業(yè)離休人員11人生活標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了調(diào)整，人均增資269.09元；根據(jù)黔人退字1993]6號文件規(guī)定，對年滿70周歲的121位退休人員辦理了高齡補(bǔ)貼。二是及時(shí)兌現(xiàn)各種待遇。共發(fā)放待遇281968人（次）15915.3萬元。其中：城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)發(fā)放待遇3267（其中包括遺屬362人）人5426萬元、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)發(fā)放待遇85467人5641萬元、失業(yè)保險(xiǎn)發(fā)放待遇17人7.3萬元、工傷保險(xiǎn)發(fā)放待遇94人642萬元、生育保險(xiǎn)報(bào)銷193人30萬元，職工住院報(bào)銷醫(yī)保統(tǒng)籌資金3804人次1778萬元，報(bào)銷個(gè)人賬戶187693人（次）1799萬元，大額醫(yī)保138人次261萬元；報(bào)銷居民醫(yī)保1295人次331萬元。

3.日常工作開展穩(wěn)步推進(jìn)。一是辦理企業(yè)職工（個(gè)體）及機(jī)關(guān)事業(yè)單位合同制工人退休審批435人（其中：正常退休414人，特殊工種提前退休12人，病退9人）。二是企業(yè)職工工齡認(rèn)定62人次（其中：知青工齡認(rèn)定30人次，軍齡認(rèn)定32人次）；辦理離（退）休人員喪葬撫恤費(fèi)52人次。三是對申報(bào)的47起工傷事故，工傷認(rèn)定36起（簡易程序辦理13起），正在辦理11起。四是審核上報(bào)傷殘等級鑒定及因病提前退休人員共30人（其中委托鑒定12人）。

4.強(qiáng)化基金稽核工作。一是召開全縣人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)警示教育會(huì)，加強(qiáng)干部職工教育，對少數(shù)心存邪念的人敲響警鐘，要求有則改之，無則加勉，強(qiáng)調(diào)對存在問題的進(jìn)行限期整改。二是對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對新農(nóng)保參保繳費(fèi)工作進(jìn)行兩次督查，加大信息錄入的指導(dǎo)力度。三是開展自查。對自新農(nóng)保啟動(dòng)以來未發(fā)到農(nóng)戶的庫存卡進(jìn)行清理、統(tǒng)計(jì)上交，包括在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人社所干部手中、鄉(xiāng)（村）干部手中的庫存卡一并統(tǒng)計(jì)上交縣新農(nóng)保辦。全縣各類參保人員444915人，通過定期與不定期地開展稽核工作，實(shí)地到兩定機(jī)構(gòu)、參保人家中進(jìn)行稽核157581人次，稽核率37%。

（三）切實(shí)轉(zhuǎn)變方式，人才保障工程成效明顯。

1.認(rèn)真組織開展招考工作。一是積極配合做好2013年公務(wù)員招考錄用工作。積極指導(dǎo)我縣公務(wù)員職位考生報(bào)名，對1848名考生進(jìn)行初審，并組織10個(gè)工作組對擬錄用的人員進(jìn)行了政審，錄用公務(wù)員95人。二是全面完成了事業(yè)單位招聘工作。嚴(yán)格按照《2013年XX縣事業(yè)單位召開聘用新增人員實(shí)施方案》，認(rèn)真組織開展招考工作。全年共招考兩批，聘用277人。三是認(rèn)真開展人才引進(jìn)工作。共引進(jìn)人才137人，其中：本科學(xué)歷128人，碩士研究生8人，博士研究生1人。四是認(rèn)真開展專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)考試和經(jīng)濟(jì)類專業(yè)技術(shù)資格考試報(bào)名工作。組織我縣425人報(bào)名參加計(jì)算機(jī)考試，共726科次，考試合格并發(fā)放計(jì)算機(jī)合格證187本。

2.認(rèn)真開展事業(yè)單位管理和職稱評聘工作。一是完成了2012年初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報(bào)評審工作，擬發(fā)611人的任職資格文件和資格證辦理、核發(fā)，轉(zhuǎn)發(fā)2012年已取得高、中級職務(wù)任職資格371人任職資格文件工作。二是根據(jù)《關(guān)于做好2013年全市職稱工作有關(guān)問題的通知》（銅人社職〔2013〕172號）文件精神，及時(shí)對全縣2013年職稱評審作了安排部署，并審查報(bào)送申報(bào)評審副高級職務(wù)材料234人（其中：中學(xué)168人、工程5人、農(nóng)業(yè)15人、衛(wèi)生16人）；申報(bào)評審中級職務(wù)材料508人（其中：中小學(xué)475人、工程13人、農(nóng)業(yè)20人）。三是完成了2012已取得高、中、初專業(yè)技術(shù)職務(wù)982人（高級88人、中級283人、初級611人）的聘任崗位備案工作。四是完成衛(wèi)生、計(jì)生2012年參加全國統(tǒng)一考試取得中、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)82人的評、聘和取得高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)14人聘任崗位備案工作。五是重新對林業(yè)系統(tǒng)、教育系統(tǒng)、農(nóng)業(yè)系統(tǒng)。文廣系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)、水務(wù)系統(tǒng)等單位高、中級崗位進(jìn)行審批以及崗位結(jié)構(gòu)比例的核準(zhǔn)。

3.認(rèn)真開展考核培訓(xùn)工作。一是強(qiáng)化培訓(xùn)，提升專業(yè)技術(shù)人員素質(zhì)。累計(jì)培訓(xùn)專業(yè)技術(shù)人員5466人，批復(fù)并監(jiān)督檢查其他事業(yè)單位組織的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)100期（教育局、農(nóng)業(yè)局、興隆學(xué)區(qū)、文廣局、大壩場小學(xué)、計(jì)生局、XX縣第二中學(xué)、XX縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)等）共4786人次，初聘培訓(xùn)三期680人。二是嚴(yán)格兌現(xiàn)2012年考核結(jié)果。審查辦理了2011-2012年連續(xù)兩年考核評定為稱職以上等次人員的滾動(dòng)晉升工資，辦理了事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員2012合格以上人員晉升了薪級工資，審核辦理了在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作連續(xù)5年以上合格人員的浮動(dòng)工資。填發(fā)了2012考核優(yōu)秀證書1472份，并審核了公務(wù)員和參公人員的獎(jiǎng)勵(lì)審批表。三是認(rèn)真開展學(xué)時(shí)登記管理工作。根據(jù)《XX省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)時(shí)授予與管理辦法（試行）的通知》（黔人通2007]290號）文件規(guī)定，對專業(yè)技術(shù)人員的論文發(fā)表、輔導(dǎo)學(xué)生獲獎(jiǎng)的折算學(xué)時(shí)進(jìn)行了登記，共涉及5789人次；新辦（換、補(bǔ)辦）XX省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書2728本。

4.認(rèn)真開展人事調(diào)配工作。一是進(jìn)一步完善信息系統(tǒng)公務(wù)員（參公人員）信息，核實(shí)真實(shí)性、完整性，確保順利通過中組部、國家人社部以及省、市對我縣公務(wù)員信息系統(tǒng)情況檢查驗(yàn)收。二是認(rèn)真開展公務(wù)員登記管理工作。積極指導(dǎo)全縣各單位做好公務(wù)員（參公人員）登記摸底調(diào)查，協(xié)助查閱檔案，為做好登記工作打基礎(chǔ)。及時(shí)為衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局、發(fā)展和改革局、林業(yè)局、審計(jì)局等單位應(yīng)登記而未登記的10多名同志辦理了公務(wù)員登記手續(xù)，進(jìn)一步明確了干部的公務(wù)員身份。三是及時(shí)辦理“基層項(xiàng)目”人員報(bào)考公務(wù)員復(fù)審證明，為基層項(xiàng)目人員出具證明參加各類招考。四是及時(shí)辦理干部調(diào)動(dòng)、任免職等人事事項(xiàng)400多人次，特崗教師接轉(zhuǎn)手續(xù)240人，事業(yè)單位新增人員聘用手續(xù)300余人，辦理人才引進(jìn)聘用手續(xù)141人，辦理2012年新增聘用人員轉(zhuǎn)正300余人。

5.及時(shí)兌現(xiàn)干部職工待遇。一是及時(shí)調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工五年晉升級別工資、正常晉薪、晉職、浮轉(zhuǎn)固、崗位變動(dòng)以及明確工資標(biāo)準(zhǔn)，共涉及13393人次，月增資額119.83萬元；二是及時(shí)兌現(xiàn)干部職工津補(bǔ)貼、獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資、移動(dòng)通訊費(fèi)、艱苦邊遠(yuǎn)津貼共33197人次，涉及金額7592.71萬元。三是辦理職工退休、退休職工高齡補(bǔ)貼、退休職工建房補(bǔ)助以及機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工死亡后遺屬一次性撫恤和遺屬人員生活困難補(bǔ)助，其中：辦理退休84人；辦理3082名退休職工調(diào)整住房增量補(bǔ)貼，涉及金額238.08萬元；辦理退休人員增加生活補(bǔ)貼2987人，月增資額69.37萬元；辦理提高退休人員艱苦邊遠(yuǎn)津貼標(biāo)準(zhǔn)，月增資5.43萬元，辦理119名退休職工享受高齡補(bǔ)貼，月增資額0.24萬元；辦理48名退休職工享受建房補(bǔ)助，補(bǔ)助金額7.34萬元；辦理42名遺屬人員享受遺屬生活困難補(bǔ)助，月補(bǔ)助1.72萬元，辦理一次性撫恤503.25萬元。四是認(rèn)真審核并辦理了432名職工工齡認(rèn)定，對2名職工工傷進(jìn)行了認(rèn)定，同意8名職工辦理病退。五是組織5次機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人到市局參加技術(shù)工人技術(shù)等級培訓(xùn)及職業(yè)道德考試，辦理了126人技術(shù)工人等級資格文件。

6.加強(qiáng)干部人事檔案管理工作。一是檔案管理數(shù)據(jù)化。嚴(yán)格按照省委組織部加強(qiáng)干部人事檔案管理要求，認(rèn)真對全縣在職干部檔案3171人/卷中“三齡兩歷”、任免、工資等變動(dòng)情況進(jìn)行了更新、充實(shí)和校正。二是認(rèn)真做好檔案材料的收、轉(zhuǎn)、鑒別工作。共鑒別歸檔材料4836份，其中：考核表3237份，個(gè)人工資變動(dòng)1216份，職稱材料127份，任免獎(jiǎng)懲198份，學(xué)歷材料58份。三是認(rèn)真做好檔案調(diào)轉(zhuǎn)、查詢利用工作。共調(diào)出檔案250卷，企業(yè)干部移交轉(zhuǎn)出59人，積極為職稱評審、提職、退休查詢利用檔案768人次。四是及時(shí)做好新增檔案的管理和裝訂工作。共整理新裝訂檔案287卷。

（四）以監(jiān)察為重點(diǎn)，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。一是認(rèn)真開展勞動(dòng)監(jiān)察工作。以宣傳貫徹《XX省勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》和開展農(nóng)民工工資支付、清理整頓人力資源市場秩序?yàn)槠鯔C(jī)，在全縣全面開展整治非法用工行為和惡意拖欠農(nóng)民工工資行為。共發(fā)放《勞動(dòng)法律法規(guī)選編》共計(jì)5000多冊，免費(fèi)發(fā)放《勞動(dòng)合同》3850份；年檢用人單位40戶,涉及用工人數(shù)3586人；用工備案單位1戶，涉及用工人數(shù)93人；開展專項(xiàng)檢查15次，檢查用人單位183戶，其中：建筑業(yè)55戶、住宿和餐飲業(yè)23戶、其他行業(yè)105戶，涉及勞動(dòng)者13888人；督促用人單位與勞動(dòng)者新簽續(xù)簽勞動(dòng)合同886份；督促企業(yè)為549人繳納社會(huì)保險(xiǎn)138萬元；接待處理66起民工工資案件，其中：來信來訪24起，受理投訴案件43起，辦結(jié)拖欠民工工資案件36起，為1622位民工追回被拖欠的工資1725.89萬元。其中，討薪人數(shù)超過100人以上的有6件，金額超過100萬元以上的有7件，發(fā)生在建筑領(lǐng)域討薪18件，高速公路討薪8件，縣鄉(xiāng)公路建設(shè)討薪3件，扣押押金1件，加班工資1件，其他討薪5件。二是認(rèn)真開展仲裁調(diào)解工作。始終堅(jiān)持以事實(shí)為依據(jù)法律為準(zhǔn)繩的辦案方針，調(diào)解為主、仲裁為輔的辦案原則，全力開展勞動(dòng)糾紛排查調(diào)處工作。共立案受理各類案件30件40人，其中：勞動(dòng)爭議29件38人，人事爭議1件2人。已裁決7件9人；調(diào)解5件7人；作出不予受理決定10件16人；撤回申請3件3人；將調(diào)解協(xié)議審查為仲裁調(diào)解書5件5人。共收到勞動(dòng)者投訴94件182人，除30件40人已作立案外，其余64件142人均通過告知法律風(fēng)險(xiǎn)和途徑達(dá)成了案外和解。全年共調(diào)解工傷糾紛24件29人，涉及金額214萬元。勞動(dòng)報(bào)酬糾紛20件93人，涉及金額955405元。解除勞動(dòng)合同糾紛6件6人，涉及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償2.88萬元。確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系5件5人。其他糾紛9件9人。三是認(rèn)真開展事業(yè)單位聘用合同鑒證工作，共鑒證各類事業(yè)身份人員聘用合同2034人。

（五）招商引資和資金爭取工作成效明顯。一是成立招商引資軍團(tuán)。由一名班子成員任團(tuán)長，抽3名年富力強(qiáng)的同志為成員，專職負(fù)責(zé)全局的招商引資工作。二是強(qiáng)化后勤保障?；I集專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)和配備專用車輛，確保招商工作保障有力。三是繳納保證金。規(guī)定收取正科級領(lǐng)導(dǎo)招商引資保證金5000元，副科級領(lǐng)導(dǎo)4000元，主任科員（副主任科員）2000元，一般干部1000元，營造人人都是招商主體，個(gè)個(gè)都有招商責(zé)任的工作氛圍。四是組織專項(xiàng)工作組向省廳、市局積極爭取就業(yè)專項(xiàng)資金和基層服務(wù)平臺(tái)項(xiàng)目。

一年來，共編報(bào)項(xiàng)目8個(gè)，編報(bào)項(xiàng)目資金52700萬元；完成招商項(xiàng)目8個(gè)，續(xù)建項(xiàng)目2個(gè)，項(xiàng)目總金額8.3億元，到位資金近31574.8萬元,完XX縣委政府下達(dá)我局招商引資目標(biāo)任務(wù)1.932億元的163.42%。在已落地的招商引資項(xiàng)目中，續(xù)建項(xiàng)目2個(gè)；進(jìn)園區(qū)項(xiàng)目6個(gè)，分別是思州之南民族服裝廠、金太陽智能科技、旭信水泥制品廠、白露塑料加工廠、吉利4s店、中國西部機(jī)電設(shè)備制造產(chǎn)業(yè)園（思南渝天豪車業(yè)投資有限公司）;進(jìn)園區(qū)項(xiàng)目投資總額4.1億元，占總項(xiàng)目49.4%。

二、特色工作亮點(diǎn)突出

（一）落實(shí)一二三措施，創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作成效明顯。

1.搭建一個(gè)平臺(tái)，鋪就創(chuàng)業(yè)之路。為進(jìn)一步優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，引導(dǎo)、扶持外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)和高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，鼓勵(lì)和扶持誠實(shí)創(chuàng)業(yè)、規(guī)模創(chuàng)業(yè)、集聚創(chuàng)業(yè)，共創(chuàng)全民興業(yè)之路。由我局牽頭，協(xié)調(diào)財(cái)政、婦聯(lián)等部門，通過對“婦惠家合”、“惠民家興”創(chuàng)業(yè)融資品牌進(jìn)行整合和創(chuàng)新，共同打造了XX縣“惠民興業(yè)”創(chuàng)業(yè)融資品牌和創(chuàng)業(yè)園品牌，以更加優(yōu)惠的政策搭建了更加堅(jiān)實(shí)的創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。

2.實(shí)現(xiàn)兩個(gè)優(yōu)化，暢通申貸流程。一是優(yōu)化擔(dān)保方式，采取雙向選擇方式，經(jīng)辦金融機(jī)構(gòu)承辦貸款放貸業(yè)務(wù)，選擇信用擔(dān)保、三權(quán)擔(dān)保、聯(lián)戶擔(dān)保和擔(dān)保金風(fēng)險(xiǎn)擔(dān)保四種擔(dān)保方式中的任意一種，借款申請人也可以結(jié)合自身情況選擇任意一種最適合的擔(dān)保方式，讓借款人在擔(dān)保環(huán)節(jié)得到更多的方便和辦理時(shí)間的節(jié)省，實(shí)現(xiàn)了擔(dān)?；痫L(fēng)險(xiǎn)和金融風(fēng)險(xiǎn)雙降低。二是優(yōu)化操作程序，通過對權(quán)利的下放，優(yōu)化了小貸中心獨(dú)立申辦的單一操作模式，轉(zhuǎn)變?yōu)椴块T受理（鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社中心、婦聯(lián)、團(tuán)委）、聯(lián)合審查（承貸金融機(jī)構(gòu)，受理部門）、集中審核（鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社中心），復(fù)核貼息（小貸中心）的高效工作模式，將每筆貸款的辦理時(shí)間從15天縮短到7天辦結(jié)，辦理筆數(shù)從平均每天12筆提高到30筆。3.完成三個(gè)指標(biāo)，突顯貸款工作成效。一是貸款發(fā)放。為確保小貸有序發(fā)放，成立了小額擔(dān)保貸款工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對相關(guān)部門的職責(zé)進(jìn)行明確分工，建立健全各項(xiàng)工作制度和服務(wù)制度。領(lǐng)導(dǎo)小組實(shí)行聯(lián)席會(huì)議制度，定期聽取部門對小貸工作開展情況的匯報(bào)，研究解決小額擔(dān)保貸款工作中出現(xiàn)的問題，用更加健全和完善的工作機(jī)制保障貸款的發(fā)放。并引入競爭機(jī)制，同時(shí)與農(nóng)村信用合作聯(lián)社、郵政儲(chǔ)蓄銀行簽定合作協(xié)議，在方便創(chuàng)業(yè)戶就近選擇金融機(jī)構(gòu)辦理貸款業(yè)務(wù)的同時(shí)貸款發(fā)放效率得到大幅提升。同時(shí)加大政策宣傳力度，提高創(chuàng)業(yè)戶對貸款扶持政策和對貸款申辦流程的知曉率，促成了貸款量的突破。二是擔(dān)?；?。加強(qiáng)與財(cái)政部門的協(xié)調(diào)，爭取將擔(dān)?；鸺皶r(shí)注入銀行專戶。為了加大對擔(dān)?；鸬某鋵?shí)，我縣大力鼓勵(lì)企業(yè)向擔(dān)保機(jī)構(gòu)在金融部門開設(shè)的擔(dān)保金賬戶注入擔(dān)保金為本企業(yè)擔(dān)保貸款。目前共計(jì)注入擔(dān)?；?300萬元，其中，農(nóng)村信用合作聯(lián)社1000萬元，郵政儲(chǔ)蓄銀行思南支行300萬元。三是貸款清收。確保到期貸款的清收達(dá)到100%回收率，對每筆貸款從受理申請開始并堅(jiān)持落實(shí)貸前項(xiàng)目實(shí)地審查到位、申貸資料審核到位、貸后跟蹤管理到位的“三個(gè)到位”措施，通過對借款人創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、經(jīng)營情況、貸款用途、資信狀況的了解和對貸款資料的真實(shí)性進(jìn)行審核后，確定是否發(fā)放貸款，對發(fā)放貸款的項(xiàng)目實(shí)行跟蹤管理，并建立“貸款+培訓(xùn)+回訪”的跟蹤服務(wù)模式，提高創(chuàng)業(yè)者經(jīng)營項(xiàng)目成功率和還款能力。(二)六措施加強(qiáng)社?；饍?nèi)控，確?；鸢踩暾?。社保五險(xiǎn)每年進(jìn)出資金近4億元，服務(wù)對象近50萬人（次），經(jīng)辦隊(duì)伍2000多人，涉及資金量大、服務(wù)對象多、經(jīng)辦隊(duì)伍復(fù)雜，為確保社?；鸢踩暾?，采取六措施加強(qiáng)社保基金內(nèi)控。一是組織召開全縣人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)警示教育會(huì)。二是認(rèn)真開展自查。要求各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）對新農(nóng)保啟動(dòng)以來未發(fā)到農(nóng)戶的庫存卡進(jìn)行清理、統(tǒng)計(jì)上交，包括在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人社所干部手中、鄉(xiāng)（村）干部手中的庫存卡一并統(tǒng)計(jì)上交縣新農(nóng)保辦。三是認(rèn)真組織清查。在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）自查基礎(chǔ)上，縣局組建工作組入村清查，清查內(nèi)容包括“三公示（”繳費(fèi)公示、待遇發(fā)放公示、資格認(rèn)證公示）、“四核實(shí)”（核實(shí)農(nóng)戶繳費(fèi)是否與系統(tǒng)繳費(fèi)一致、核實(shí)待遇人實(shí)得待遇是否與代辦點(diǎn)待遇發(fā)放登記一致、核實(shí)卡或密碼掛失后的卡存資金與農(nóng)戶原實(shí)有卡存資金是否一致、核實(shí)待遇領(lǐng)取人是否全部健在）。四是健全監(jiān)管機(jī)制。在縣政府成立資金基金監(jiān)督委員會(huì)的同時(shí)，行政局成立資金基金監(jiān)督股，業(yè)務(wù)局設(shè)立基金稽核股。五是嚴(yán)肅處理違紀(jì)行為。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自查出的問題，進(jìn)行限期整改。在自查中不主動(dòng)上報(bào)問題，待清查時(shí)查出問題的，一律從嚴(yán)從重處理。六是健全工作制度。要求新辦卡一律由本人持身份證領(lǐng)取，不允許任何人代領(lǐng)，對行動(dòng)不便的老人，在必要時(shí)由社保人員送卡上門。掛失卡和密碼必須有持卡人的身份證（或戶口簿）原件，且提供代辦人身份證復(fù)印件，在代辦登記表上簽字。

三、存在的問題 一是面對“就業(yè)難”和“招工難”并存、結(jié)構(gòu)性矛盾突出的就業(yè)現(xiàn)狀，就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作局勢十分嚴(yán)峻。二是受企業(yè)少，企業(yè)工人少、企業(yè)業(yè)主法律意識(shí)淡薄以及關(guān)閉煤礦多因素影響，城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)擴(kuò)面困難，保費(fèi)征繳難度大。三是勞動(dòng)爭議仲裁和勞動(dòng)監(jiān)察投訴案件有所增加，和諧用工環(huán)境有待進(jìn)一步改善。

四、2014年工作計(jì)劃

深入貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神，堅(jiān)持“民生為本、人才優(yōu)先”的工作主線，圍繞“就業(yè)保民生、社保安民心”目標(biāo)要求，以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)，不斷擴(kuò)寬社會(huì)保障覆蓋面，積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，穩(wěn)步推進(jìn)人事制度改革和人才隊(duì)伍建設(shè)，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)更好更快發(fā)展作出具體的貢獻(xiàn)。

（一）“三結(jié)合”狠抓就業(yè)創(chuàng)業(yè)民心工程。以城鎮(zhèn)新增就業(yè)工作為重點(diǎn)，充分發(fā)揮就業(yè)創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款“杠桿作用”，鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作。確保城鎮(zhèn)新增就業(yè)10000人以上；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.2%以內(nèi)；技能培訓(xùn)2500人以上；轉(zhuǎn)移農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力1.2萬人以上；發(fā)放小額擔(dān)保貸款1億元以上。

1.創(chuàng)業(yè)扶持與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相結(jié)合。一是以扶持高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、退役軍人、青年創(chuàng)業(yè)，大力鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)。二是結(jié)合全縣產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，大力扶持新興產(chǎn)業(yè)，以產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。三是大力扶持中小型企業(yè)，特別是密集型勞動(dòng)用工企業(yè)為重點(diǎn)，進(jìn)一步促進(jìn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)。2.技能培訓(xùn)與招商引資相結(jié)合。一是根據(jù)全縣招商引資企業(yè)發(fā)展的用工需求，積極組織有針對性的技工培訓(xùn)，確保解決招商引資企業(yè)的用工需求。二是業(yè)務(wù)技能提升，三是強(qiáng)化從業(yè)人員培訓(xùn)，提高從業(yè)人員服務(wù)意識(shí)，提升服務(wù)質(zhì)量。

3.有序輸出與引導(dǎo)回歸相結(jié)合。一是積極發(fā)揮人力資源市場作用，舉辦各種招聘會(huì)，鼓勵(lì)我縣富余勞動(dòng)力外出務(wù)工。二是充分發(fā)揮勞務(wù)輸出機(jī)構(gòu)的作用，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)。三是結(jié)合全縣企業(yè)用工需求，有針對性的引導(dǎo)我縣技能人才回鄉(xiāng)就業(yè)。

（二）“三強(qiáng)化”扎實(shí)推進(jìn)社?；菝窆こ獭＿M(jìn)一步加大社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)的宣傳力度，把擴(kuò)面征繳作為社會(huì)保障工作的主線貫穿全年工作始終，確保全年完成五項(xiàng)保險(xiǎn)參保10萬人次以上，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)1億元以上；在鞏固2013年城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，深入開展城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作，確保全縣綜合參保率達(dá)90%以上，60周歲以上老人100%領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金。

1.強(qiáng)化排查，提高覆蓋率。認(rèn)真組織對全縣各類企業(yè)進(jìn)行排查，認(rèn)真清理未參保企業(yè)和參保企業(yè)繳費(fèi)的稽核，重點(diǎn)抓好工業(yè)園區(qū)、非公有制組織從業(yè)人員、靈活就業(yè)人員的參保工作，確保應(yīng)保盡保。

2.強(qiáng)化宣傳，提高保障率。大力開展宣傳活動(dòng)，積極動(dòng)員高危行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)、大型工程參加工傷保險(xiǎn)，切實(shí)為企業(yè)提供施工風(fēng)險(xiǎn)保障。3.強(qiáng)化服務(wù)，提高滿意率。及時(shí)發(fā)放和積極推行社會(huì)保障卡的使用；積極爭取鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，探索建立行政村社會(huì)保障協(xié)理員管理制度；加強(qiáng)離退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金、遺屬領(lǐng)取遺屬金的資格認(rèn)證和社會(huì)化管理工作，積極為服務(wù)對象做好服務(wù)工作，確保服務(wù)對象滿意。

（三）“三轉(zhuǎn)變”切實(shí)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。堅(jiān)持以監(jiān)察、仲裁為手段，以勞動(dòng)合同管理為平臺(tái)，按照“監(jiān)管科學(xué)化、維權(quán)人本化、執(zhí)法規(guī)范化”總體要求，以制度建設(shè)為重點(diǎn)，擴(kuò)大勞動(dòng)合同覆蓋面，切實(shí)維護(hù)勞資雙方合法權(quán)利。確保全縣企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)93%；企業(yè)集體合同簽訂率達(dá)80%；勞動(dòng)人事爭議仲裁結(jié)案率92%；群眾舉報(bào)投訴案件結(jié)案率92%；勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理覆蓋率50%以上。

1.轉(zhuǎn)變“事后監(jiān)察”為“事前預(yù)防”。堅(jiān)持日常執(zhí)法檢查和法律宣傳指導(dǎo)相結(jié)合，融服務(wù)于監(jiān)察行動(dòng)之中，主動(dòng)傾聽用人單位意見建議，及時(shí)督促企業(yè)糾正審查中發(fā)現(xiàn)的問題，幫助其整改提高，將矛盾和問題化解在萌芽之中。

2.轉(zhuǎn)變“突擊監(jiān)察”為“常態(tài)監(jiān)控”。充分依托各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)工作服務(wù)中心，綜合運(yùn)用網(wǎng)格化，日常巡察、舉報(bào)專查、專項(xiàng)檢查和勞動(dòng)年檢等手段，全面掌握用人單位基本情況，使監(jiān)察常態(tài)化。

3.轉(zhuǎn)變“程序執(zhí)法”為“人性執(zhí)法”。對用工不規(guī)范的企業(yè)及時(shí)提出監(jiān)察建議，寓執(zhí)法于幫扶之中，做到既嚴(yán)格遵守勞動(dòng)保障監(jiān)察各項(xiàng)程序和要求，又注重維護(hù)用人單位聲譽(yù)和利益以及勞動(dòng)者利益，構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系。

（四）“三優(yōu)化”深入推進(jìn)人才保障工程。進(jìn)一步深化人事制度改革，暢通人才引進(jìn)“綠色”通道，營造良好的用人環(huán)境，確保我縣的人才能夠“引得來”、“留得住”、“能發(fā)展”。1.優(yōu)化人才引進(jìn)渠道。積極探索創(chuàng)新人才引進(jìn)機(jī)制，協(xié)助組織部門不斷完善《人才引進(jìn)辦法》，把人才引進(jìn)與全縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展緊密結(jié)合，以緊缺、急需人才為重點(diǎn)，多層次多渠道引進(jìn)人才和智力工程，確保人才“引得來”。

2.優(yōu)化人才服務(wù)質(zhì)量。深化人事制度和職稱制度改革，堅(jiān)持推行專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審與聘任相分離的制度，切實(shí)提高專業(yè)技術(shù)人員以及高學(xué)歷人員待遇，確保人才“留得住”。

3.優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。加大選拔和錄用有基層工作經(jīng)歷人員工作力度，為縣委、縣政府確定的重點(diǎn)工作提供人才支持。積極推行競爭上崗工作，加強(qiáng)對競爭上崗工作的指導(dǎo)，進(jìn)一步規(guī)范競爭性選拔工作程序，確保人才“能發(fā)展”。

（五）“三加強(qiáng)三提升”扎實(shí)開展黨建工作。

1.加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提升工作水平。以道德建設(shè)為重點(diǎn)，加強(qiáng)干部職工業(yè)務(wù)素質(zhì)和教育，建立健全規(guī)范化的管理制度，進(jìn)一步提升工作水平。2.加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提升部門形象。以整治“四風(fēng)”為重點(diǎn)，深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定以及省、市、縣相關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，推動(dòng)全體干部職切實(shí)履行工作職責(zé)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率，使部門工作較快發(fā)展，服務(wù)態(tài)度、質(zhì)量進(jìn)一步提升，樹立部門良好的形象。

3.加強(qiáng)效能建設(shè)，提升群眾滿意度。以“服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)”為宗旨，以誠信建設(shè)為重點(diǎn)，不斷加強(qiáng)效能建設(shè)，選準(zhǔn)突破口，切實(shí)解決辦事效率低和“吃、拿、卡、要、生、硬、阻”等現(xiàn)象，采取大力可行的辦法和措施，不斷解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，大力提升服務(wù)質(zhì)量，提升群眾滿意度。

第四篇：2012年春季學(xué)期仙葫學(xué)?？倓?wù)處工作總結(jié)

2012年春季學(xué)期仙葫學(xué)?？倓?wù)處工作總結(jié)

在學(xué)校正確的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，總務(wù)處全體人員團(tuán)結(jié)一心，同心同德，體現(xiàn)了良好的集體協(xié)作精神，敬業(yè)、愛崗、奉獻(xiàn)，為教學(xué)服務(wù)思想明確，主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不斷加強(qiáng)，快節(jié)奏，高效率，高質(zhì)量，創(chuàng)造性地開展工作，積極探索后勤管理工作和服務(wù)職能的新思路和新方法，圓滿完成了本學(xué)期的安全、衛(wèi)生、財(cái)務(wù)管理、食堂服務(wù)、教育教學(xué)及上級各類檢查的后勤保障工作?，F(xiàn)將本學(xué)期工作總結(jié)如下：

一、強(qiáng)化全體人員的服務(wù)意識(shí)，不斷提高工作效率、工作質(zhì)量。

一個(gè)學(xué)期以來，在構(gòu)建和諧校園的過程中，總務(wù)處全體人員（含協(xié)管員及保潔員）堅(jiān)持“以人為本”，在工作中努力實(shí)踐 “和諧社會(huì)，以人為本”的重要思想，積極探索能為學(xué)校提供可靠、穩(wěn)定的后勤保障和服務(wù)的新模式。學(xué)校后勤工作是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工作，看似繁雜無序，無章可循，但在這表層下面，卻有它的特殊性，也有它的科學(xué)性。認(rèn)識(shí)提高了，服務(wù)、管理的主線明晰了，學(xué)期計(jì)劃中的重點(diǎn)明確了，工作就能想在前頭，干起來也就能得心應(yīng)手了。一個(gè)學(xué)期以來我們堅(jiān)持計(jì)劃中的事必辦，突發(fā)的事立辦，臨時(shí)的事抓緊辦，想到的事作出計(jì)劃安排好再辦。這樣既提高了工作效率也提高了服務(wù)質(zhì)量。

二、總務(wù)處圓滿完成學(xué)校各項(xiàng)工作任務(wù)（1）財(cái)務(wù)室工作

依法照章行事、嚴(yán)格管理、合理利用、作好財(cái)務(wù)管理工作，財(cái)務(wù)工作在校領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照規(guī)定的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度實(shí)施管理，依法照章做好財(cái)務(wù)管理工作，在資金使用上，嚴(yán)格經(jīng)手、驗(yàn)收兩人簽字校長一支筆審批制度，堅(jiān)持按計(jì)劃辦事，合理使用好學(xué)校資金。兩位財(cái)務(wù)人員積極為新入編或調(diào)動(dòng)人員及時(shí)辦理好社保、公積金、工資的各項(xiàng)手續(xù)，不拖延，使到崗的老師各項(xiàng)手續(xù)及時(shí)入檔。為加強(qiáng)收費(fèi)的透明化管理，嚴(yán)格按照上級主管部門的要求，設(shè)立“價(jià)格服務(wù)進(jìn)校園”收費(fèi)公示制，按章收費(fèi)，禁止亂收費(fèi)，實(shí)行財(cái)務(wù)公開，使學(xué)校的收費(fèi)工作置于學(xué)生、家長、社會(huì)的監(jiān)督之下。（2）基本建設(shè)與日常維修工作

1、基建方面：與學(xué)校的三處施工項(xiàng)目風(fēng)雨球館、足球場、學(xué)生宿舍的代建方積極溝通、配合，并與之協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，使工程項(xiàng)目保質(zhì)保量在今年年內(nèi)完成，現(xiàn)已安裝好學(xué)生宿舍80穿架床及2臺(tái)5P空調(diào)。

2、日常安裝、維修工作：本學(xué)期維修粉刷走廊頂棚50 m2 ；更換維修門鎖168個(gè)次、門把手10付、門扇3扇；新裝移裝空調(diào)共10臺(tái)；安裝多媒體設(shè)備進(jìn)入教室16套；對全校57間教室，20間功能室，26間教師辦公室以及樓道進(jìn)行了統(tǒng)一的規(guī)劃，掛好了門牌和標(biāo)識(shí)；重新規(guī)劃安裝好了校醫(yī)室的水管及洗手盆，給日常到校醫(yī)室看病的學(xué)生、教師提供了便利；在照明和用電維修上，安裝電線700多米，更換損壞燈管、燈泡80余支，維修更換破損開關(guān)插座30余個(gè)；在水管水路維修上，更換水管100多米，更換沖水閥等大小配件50余件；并定期檢查消防器材和設(shè)施，若有損壞及時(shí)修復(fù)，對使用過的滅火器及時(shí)充實(shí)，為全校上百個(gè)滅火器配備了安全箱，以保證安全，并使得更美觀。

以上的工作能及時(shí)到位完成，有效地保證了教育教學(xué)工作的正常進(jìn)行。（3）綠化工作

總務(wù)處組織保潔員對全校300多平米的綠地進(jìn)行了清雜草的行動(dòng)，還發(fā)動(dòng)學(xué)生和老師，一起對綠地進(jìn)行植樹綠化的工作；此外在本學(xué)期的兩次大型活動(dòng)中，積極和苗圃中心聯(lián)系購買了5000余盆花草，在學(xué)校吳書記的帶領(lǐng)下，通過全體總務(wù)處工作人員努力和精心擺設(shè)下，使得來到我校的嘉賓都極為贊賞。（4）日常常規(guī)工作

1、采購價(jià)廉、質(zhì)量有保障的辦公用品。

2、及時(shí)做好教學(xué)儀器的維護(hù)，辦公用品的分發(fā)工作。

3、及時(shí)做好學(xué)生健康檢查以及防病治病工作，協(xié)助其它部門做好健康教育工作。

4、不定期對學(xué)校的校舍、電器進(jìn)行安全檢查工作，確保師生的生命安全，并將檢查記錄匯總起來，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)維修。

5、教師食堂管理：學(xué)校的食堂好壞直接關(guān)系到每一位教師身體健康，關(guān)系到整個(gè)學(xué)校的正常運(yùn)作，所以我們總是盡可能的對食堂的進(jìn)貨質(zhì)量加以檢查，強(qiáng)調(diào)質(zhì)量的重要性，對教師提出的合理建議及時(shí)反饋食堂操作人員；平時(shí)對食堂衛(wèi)生和個(gè)人衛(wèi)生進(jìn)行嚴(yán)要求，嚴(yán)格按照食品衛(wèi)生操作要求進(jìn)行。一學(xué)期來，由于食堂工作人員的努力，食堂伙食令人滿意。（5）做好各項(xiàng)迎檢工作

協(xié)助了學(xué)校承辦廣西教育廳和北師大共同合作的課題項(xiàng)目，并保證了項(xiàng)目活動(dòng)的后勤保障，總務(wù)處的工作獲得城區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、校領(lǐng)導(dǎo)一致好評。

三、今后工作設(shè)想：

（1）、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、強(qiáng)化制度、厲行節(jié)約

1、是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)教育，珍惜工作崗位，增強(qiáng)危機(jī)感；提高思想素質(zhì)，從思想上形成“服務(wù)是我們的天職”的意識(shí)，強(qiáng)化規(guī)范服務(wù)意識(shí)。全部門工作人員要經(jīng)常進(jìn)行工作上的溝通；既要明確職責(zé)，又要有合作意識(shí)；倡導(dǎo)規(guī)范化服務(wù)就是最好的人性化管理。

2、是強(qiáng)化制度意識(shí)，強(qiáng)化程序意識(shí)，堅(jiān)持按制度辦事，按程序辦事。首先，沒有制度的要建立制度，有制度的要完善制度；盡全力作到有法可依，有章可循。

3、是加大力度探索規(guī)范化管理的學(xué)問，借鑒一切有益的經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合學(xué)校的實(shí)際，形成自己的規(guī)范特色。抓精細(xì)節(jié)約，降低辦學(xué)成本，學(xué)校家大業(yè)大，浪費(fèi)和不精細(xì)處在所難免。為了使學(xué)校不至于千里之堤，潰于蟻穴，作為管錢物的總務(wù)處，責(zé)無旁貸，要有辦學(xué)成本意識(shí)，要嚴(yán)格把關(guān)，厲行節(jié)約。

（2）、抓具體落實(shí)，形成務(wù)實(shí)工作作風(fēng)

1、落實(shí)學(xué)校交給總務(wù)處的各種大小任務(wù)，2、落實(shí)教育教學(xué)、教師學(xué)習(xí)工作方面的服務(wù)工作，3、把總務(wù)處內(nèi)部的工作做的更有條理、更細(xì)致。特別是安全工作要常抓不懈，要有安全第一的思想。對流行病的預(yù)防工作，要提高警惕性，要做的更細(xì)。其他方面的安全工作，要堅(jiān)持常規(guī)檢查，特別是對于有安全責(zé)任工作的同志要強(qiáng)化安全意識(shí)，安全工作，預(yù)防為主。

總之，后勤工作是學(xué)校其他工作得以正常開展的前提，做好它事關(guān)重大，在一學(xué)期的工作里，總務(wù)處良好的完成了學(xué)校及各個(gè)社會(huì)職能部門的協(xié)調(diào)工作。為仙葫學(xué)校取得良好的社會(huì)聲譽(yù)做出了自己的努力。我們有決心，有信心做好學(xué)校的后勤保障工作，爭取使我校的后勤工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

第五篇：南寧市仙葫學(xué)校2011年春學(xué)校德育工作總結(jié)

南寧市仙葫學(xué)校2011年春學(xué)校德育工

作總結(jié) 德育是學(xué)校實(shí)施素質(zhì)教育的重要組成部分。它貫穿于學(xué)校教育教學(xué)的全過程和學(xué)生日常生活的各個(gè)方面，滲透在智育、體育、美育和勞動(dòng)教育中。對青少年學(xué)生健康成長和學(xué)校工作起著導(dǎo)向、動(dòng)力和保證的作用。本學(xué)期，我校德育工作開展以愛國主義為核心的民族精神教育、以樹立遠(yuǎn)大志向?yàn)楹诵牡睦硐胄拍罱逃?、道德品質(zhì)和文明行為教育、心理健康教育的四大教育為主線，不斷充實(shí)和完善學(xué)校德育內(nèi)容，努力開創(chuàng)我校德育工作的新格局?，F(xiàn)將這一學(xué)期工作總結(jié)如下：

一、撐好一個(gè)支點(diǎn)，繼續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)

1、加強(qiáng)師德建設(shè)，確保德育隊(duì)伍的先進(jìn)性。搞好學(xué)校的德育工作，離不開一支經(jīng)驗(yàn)豐富、方法獨(dú)到的德育工作者隊(duì)伍。為提高這支隊(duì)伍的德育工作能力，相互交流德育工作的方法，展示各年級的德育工作的特色，我校認(rèn)真抓好師德建設(shè)，組織全校教師在教師會(huì)、報(bào)告講座中開展政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)好“十七大”精神，積極開展師德的學(xué)習(xí)討論，努力提高教師的政治素質(zhì)和師德修養(yǎng)。學(xué)校繼續(xù)開展德育導(dǎo)師活動(dòng)，落實(shí)“人人都是德育工作者”的德育理念。

2、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)，提倡學(xué)生自主管理?！白约旱氖虑樽约汗?，自己的未來自己創(chuàng)”這是我們的隊(duì)訓(xùn)。大隊(duì)部還充分利用每一周的大隊(duì)部例會(huì)對所有的隊(duì)干部進(jìn)行思想教育，明確、協(xié)調(diào)、并布置好各項(xiàng)任務(wù)?，F(xiàn)在的大隊(duì)部部門設(shè)置合理、分工明確、合作意識(shí)很強(qiáng)，都能自主地完成各項(xiàng)常規(guī)工作。如學(xué)校的糾查隊(duì)員、各班的值日班長。最大限度的發(fā)揮學(xué)生主觀作用，也最大限度的培養(yǎng)學(xué)生能力，最大限度的調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性，也最大限度的參與學(xué)校管理。

二、抓好一條主線，繼續(xù)堅(jiān)持常規(guī)教育

（一）繼續(xù)發(fā)揮國旗下講話、總輔導(dǎo)員總結(jié)講話這一德育陣地的作用，對學(xué)生進(jìn)行熏陶、激勵(lì)、內(nèi)化，并形成良好的道德品質(zhì)。

（二）德育活動(dòng)，春風(fēng)化雨，潤物無聲少先隊(duì)大隊(duì)部以學(xué)雷鋒、植樹節(jié)、婦女節(jié)、母親節(jié)、禁毒日等各種節(jié)日為契機(jī)，以征文競賽、校園廣播、板報(bào)、德育基地、主題班會(huì)等為教育陣地，寓教于樂，著重抓好了愛國主義和傳統(tǒng)美德教育，弘揚(yáng)民族精神，促進(jìn)了學(xué)生生動(dòng)活潑、文明、健康地發(fā)展。從三月份的學(xué)雷鋒活動(dòng)開始，到現(xiàn)在，我們開展了感恩教育系列活動(dòng)，首先，在三月份學(xué)雷鋒活動(dòng)日，我們組織學(xué)生對紅領(lǐng)巾社區(qū)進(jìn)行了大掃除；其次，以班級為單位，組織了慶祝三八婦女節(jié)、母親節(jié)等活動(dòng)，為媽媽、奶奶、老師等做一件力所能及的事，說一句祝福的話語，送一份小禮物等；六月份的父親節(jié)開展“爸爸，我愛你！”征文活動(dòng)，通過這些活動(dòng)，讓少先隊(duì)員們的心靈得到一次真正的洗禮！

（三）重視載體建設(shè)，多渠道，全方位地開展德育工作。、抓好日常管理及常規(guī)教育。本學(xué)期，我校德育工作十分注重學(xué)生的常規(guī)管理，尤其是文明禮貌教育，全校以新的《中小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》為內(nèi)容，開展“爭當(dāng)文明之星”活動(dòng)，以班級教育、自我教育為主，紅領(lǐng)巾文明監(jiān)督員為陣地，幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，收到了良好的教育效果。學(xué)校繼續(xù)強(qiáng)化了“文明班集體”的創(chuàng)建評比活動(dòng)，增強(qiáng)了學(xué)生的競爭意識(shí)，同時(shí)也規(guī)范了學(xué)生的行為，為創(chuàng)建文明校園、平安校園打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。、寓德育于學(xué)科教學(xué)之中。抓好課堂教學(xué)，注重學(xué)科德育滲透。要求教師根據(jù)學(xué)科的教材特點(diǎn)，結(jié)合教學(xué)內(nèi)容，挖掘思想教育因素，尋找對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育的最佳結(jié)合點(diǎn)。遵循由淺入深、循序漸進(jìn)的原則。引導(dǎo)他們逐步樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。

三、突出一個(gè)重點(diǎn)，繼續(xù)強(qiáng)化養(yǎng)成教育

眾所周知，從小就開始并加強(qiáng)文明禮儀教育，是培養(yǎng)一個(gè)健全人格的最基本要求。我校一直以來都把培養(yǎng)文明禮儀行為習(xí)慣作為學(xué)校德育工作的重要內(nèi)容之一，作為德育的主旋律。尤其是小學(xué)階段，養(yǎng)成良好的文明禮儀習(xí)慣，即為孩子收獲良好命運(yùn)播下了一顆優(yōu)良的種子。為了進(jìn)一步加強(qiáng)行為規(guī)范教育，促進(jìn)學(xué)生行為規(guī)范的內(nèi)化，樹立湖小學(xué)生的新形象，我校掀起以“禮儀教育你我他校園盛開文明花”為主題的文明禮儀伴我行主題教育浪潮。這次“文明禮儀伴我行”主題教育主要包括學(xué)習(xí)禮儀、實(shí)踐禮儀、展示禮儀和宣傳禮儀四部分內(nèi)容。

四、樹好一面旗幟，繼續(xù)深化文化建設(shè)環(huán)境育人，環(huán)境造就人，近墨者黑，近朱者赤。講的就是環(huán)境的重要性。

1、精心布置宣傳陣地。加強(qiáng)了對“紅領(lǐng)巾廣播站”、櫥窗、報(bào)刊等文化陣地的指導(dǎo)管理，把好輿論導(dǎo)向。櫥窗、板報(bào)等力求主題突出，圖文并茂。

2、規(guī)范班級教室布置。在規(guī)范班級布置的同時(shí)，要求各班體現(xiàn)班級特點(diǎn)，營造生動(dòng)活潑、潔凈素雅、健康文明、催人奮進(jìn)的良好育人氛圍。如今，各個(gè)班級的環(huán)境都有所煥新，文化氛圍在逐步形成。各班都能充分利用各個(gè)陣地，展示各班風(fēng)采、個(gè)性和特色。

五、拓寬一個(gè)空間，形成家校共建和諧局面

人們常說：“父母是孩子的第一位老師，家庭是孩子受教育的第一課堂”，由此可見，家庭教育對學(xué)生思想品德的形成有著至關(guān)重要的作用。因此，學(xué)校重視和發(fā)展家庭教育，開好每一次家長會(huì)，幫助家長樹立正確的教育思想，提高對素質(zhì)教育的認(rèn)識(shí)水平，把家庭教育與學(xué)校教育緊密結(jié)合起來，共同關(guān)愛學(xué)生。此外，學(xué)校還在每學(xué)期開設(shè)了家長開放課，讓家長們都能走進(jìn)課堂，更進(jìn)一步地了解學(xué)校的教學(xué)情況以及孩子的上課情況等，并邀請家長針對教師的教學(xué)提出合理化建議。現(xiàn)在，家長已成為我校與家庭聯(lián)系的紐帶，成為學(xué)校教育和家庭教育交流的橋梁，融洽了家校關(guān)系，形成了學(xué)校工作家長支持，家教困惑學(xué)校幫助的良好局面。

一學(xué)期來，由于領(lǐng)導(dǎo)重視，全體教師努力，學(xué)校德育活動(dòng)內(nèi)容豐富，活動(dòng)扎實(shí)，成效顯著。一學(xué)期來，無一起校園傷害事故及重大責(zé)任事故發(fā)生。

以上是本學(xué)期我校德育工作的簡單回顧，我們決心在今后的工作中繼續(xù)努力，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，進(jìn)一步提高德育工作實(shí)效。