第一篇：生態(tài)護(hù)林員管護(hù)合同書(shū)

生態(tài)護(hù)林員管護(hù)合同書(shū)

甲方：

乙方：

為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)集體林的有效保護(hù)和管理，充分發(fā)揮森林的生態(tài)效益，經(jīng)村委會(huì)推薦，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府考核，甲、乙雙方商定，甲方同意聘用乙方為生態(tài)護(hù)林員，并簽訂如下協(xié)議：

一、聘用期限

甲方聘請(qǐng)乙方為生態(tài)護(hù)林員，聘用期為1年，從 年 月 日起至 年 月 日止。

二、管護(hù)區(qū)域與面積

管護(hù)區(qū)域座落 鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），具體區(qū)域?yàn)椋?/p>

，共計(jì) 個(gè)小班，管護(hù)面積 畝。

三、工資待遇

該管護(hù)區(qū)年度管護(hù)工資為5000.00元/年，根據(jù)年終考核結(jié)果支付。

1、乙方必須認(rèn)真宣傳林業(yè)法律、法規(guī)，生態(tài)林有關(guān)政策及管理規(guī)定，禁止一切人為破壞活動(dòng)，保護(hù)好生態(tài)公益林區(qū)內(nèi)珍稀、名貴的野生動(dòng)植物資源，實(shí)現(xiàn)“五無(wú)”，即無(wú)盜砍濫伐，無(wú)森林火災(zāi)，無(wú)亂征占用林地，無(wú)森林病蟲(chóng)害，無(wú)亂捕濫獵。

2、乙方巡護(hù)每月出勤應(yīng)在15天以上，若發(fā)現(xiàn)破壞公益林資源行為，應(yīng)盡力制止，并及時(shí)報(bào)告甲方及林業(yè)部門(mén)。

3、乙方應(yīng)嚴(yán)格按照森林防火有關(guān)規(guī)定防范森林火災(zāi)，制止各種違章用火行為。若發(fā)現(xiàn)森林火災(zāi)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告，并立即參加森林火災(zāi)撲救。

4、乙方應(yīng)做好林業(yè)有害生物預(yù)測(cè)工作，發(fā)現(xiàn)有害生物災(zāi)害發(fā)生時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告甲方，并在林業(yè)主管部門(mén)指導(dǎo)下組織防治。

三、獎(jiǎng)懲辦法

1、甲方對(duì)乙方護(hù)林監(jiān)管情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，若乙方未依照本合同履行職責(zé)，造成森林資源嚴(yán)重破壞的，甲方有權(quán)解除合同，并按照有關(guān)法律法規(guī)追究責(zé)任。

2、乙方在工作日內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由被查實(shí)未巡山護(hù)林的，每次扣發(fā)工資100元。

3、管護(hù)區(qū)域內(nèi)發(fā)生一般性毀林案件的，每起扣管護(hù)工資l00元，發(fā)生重大毀林案件的，每起扣管護(hù)工資500元。

四、其它

本合同一式三份，甲乙雙方各一份，林業(yè)部門(mén)存檔一份。未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

甲方（簽名蓋章）： 乙方：（簽名蓋章）：

年 月 日

第二篇：生態(tài)護(hù)林員管護(hù)協(xié)議

甲方:

乙方:

根據(jù)《渠縣2019 年建檔立卡貧困人口生態(tài)護(hù)林員選聘工作實(shí)施方案》要求，為了加強(qiáng)森林資源保護(hù)，做好森林防火和森林病蟲(chóng)害防治工作，防治止人為毀壞森林、林木行為發(fā)生。甲方通過(guò)購(gòu)買(mǎi)管護(hù)服務(wù)的方式，特聘請(qǐng) 貧困人員為2019 生態(tài)護(hù)林員。經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，同意簽訂本協(xié)議。

一、管護(hù)時(shí)間從2019年 月 日至2020年 月 日。

二、乙方管護(hù)責(zé)任區(qū)： 鎮(zhèn) 村，小地名，管護(hù)面積

畝，林班 號(hào)，小班 號(hào)。其界限為：東至，南至，西至，北至，管護(hù)前林木狀況：1、濫伐、盜伐情況 ；2、毀林狀況： ；3、病蟲(chóng)害情況： ；4、火災(zāi)情況 ；5、其它情況：。

三、生態(tài)護(hù)林員主要職責(zé)

負(fù)責(zé)本責(zé)任區(qū)范圍內(nèi)巡山護(hù)林，履行以下職責(zé)：

(一)宣傳林業(yè)法律、法規(guī)、政策。

（二)對(duì)管護(hù)區(qū)內(nèi)的森林、濕地、沙化土地等資源進(jìn)行日常

巡護(hù)，對(duì)管護(hù)區(qū)內(nèi)發(fā)生的森林火情、火災(zāi)、有害生物危害情況，亂砍濫伐林木、亂捕濫獵野生動(dòng)物、亂采濫挖野生植物、亂墾濫牧等破壞資源以及毀壞宣傳牌、標(biāo)志牌、界樁、界碑、圍欄等行為，要及時(shí)予以制止并報(bào)告。

(三）做好管護(hù)勞務(wù)協(xié)議規(guī)定的其他工作和臨時(shí)交辦的任務(wù)。

生態(tài)護(hù)林員考核管理辦法.（1）全年不得少于180 天巡護(hù)，特別是在森林防火期必須到崗到位巡查，被查到1次不到崗的扣當(dāng)月管護(hù)費(fèi)50 元，3次以上不在崗的予以解聘，不得續(xù)聘；

(2）凡發(fā)生森林火災(zāi)的，扣當(dāng)月管護(hù)贄300元；

(3)管護(hù)區(qū)域內(nèi)發(fā)生異?？菟浪蓸?shù)、亂砍濫伐林木、偷拉盜運(yùn)、毀林開(kāi)墾、亂占林地事件不上報(bào)的，發(fā)生一次，扣當(dāng)月管護(hù)費(fèi)200元；

四、待遇：2019選聘的生態(tài)護(hù)林員管護(hù)勞務(wù)報(bào)酬每人每月400元，實(shí)行每季度按照考核管理辦法考核合格后，由自然資源局按期直接打卡到人，嚴(yán)禁由集體和他人代領(lǐng)。

五、生態(tài)護(hù)林員的考核與督查： 由片區(qū)林業(yè)站進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作督查。

六、生態(tài)護(hù)林員實(shí)行一年一聘，簽訂管護(hù)協(xié)議，每年期滿后，重新按審定人員名單簽訂管護(hù)協(xié)議。

七、當(dāng)聘用的生態(tài)護(hù)林員，即使不再取得生態(tài)護(hù)林員收入，同時(shí)其收入也不再低于全省人均貧困收入線時(shí)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)或村委會(huì)有權(quán)單方面解聘，將崗位安排給其他貧困人員。

八、本協(xié)議一式四份，甲乙雙方、渠縣自然資源局、片區(qū)林業(yè)站各存一份。

甲方： 乙方：

年 月 日

第三篇：生態(tài)護(hù)林員管護(hù)合同

生態(tài)護(hù)林員管護(hù)合同書(shū)

編號(hào)： 甲方： 鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）乙方：（護(hù)林員）

護(hù)林員姓名： 性別： 聯(lián)系電話： 身份證號(hào)碼： 住址：

為有效保護(hù)森林資源，規(guī)范森林管護(hù)行為，明確森林管護(hù)責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)森林管護(hù)管理有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂生態(tài)護(hù)林員管護(hù)合同。

一、管護(hù)范圍

（一）區(qū)域面積及界限：

甲方將本鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村 畝森林資源委托(承包)給乙方管護(hù)。四至界限為東至，南至，西至，北至。

（二）森林資源現(xiàn)狀：

本合同簽署前，雙方對(duì)其管護(hù)范圍內(nèi)的森林資源狀況進(jìn)行互認(rèn)，建立主要林地指標(biāo)的本底檔案，對(duì)已發(fā)生破壞的情況要詳細(xì)拍照并加文字說(shuō)明，附圖片、說(shuō)明及小班位置圖，建立詳細(xì)檔案資料。雙方簽字確認(rèn)，以備年終核查兌現(xiàn)。

二、管護(hù)期限

乙方自 年 月 日起履行森林管護(hù)責(zé)任，至 年 月 日終止。

三、甲方權(quán)利和義務(wù)

（一）向乙方指明管護(hù)范圍、面積、四至界限，提供實(shí)施管護(hù)前的林地狀況，明確管護(hù)要求。

（二）及時(shí)向乙方傳達(dá)有關(guān)保護(hù)森林的政策法規(guī)。

（三）組織乙方進(jìn)行林業(yè)政策和法律法規(guī)等業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

（四）及時(shí)掌握林業(yè)有害生物、森林火災(zāi)等情況，并及時(shí)組織預(yù)防和防治,組織撲救和消滅。對(duì)乙方管護(hù)范圍內(nèi)的林業(yè)行政、刑事案件及時(shí)進(jìn)行查處。

（五）為乙方提供森林管護(hù)方面的技術(shù)支持。

（六）定期或不定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核、監(jiān)督和檢查，對(duì)不盡責(zé)或者不能勝任森林管護(hù)工作的，有權(quán)扣減管護(hù)費(fèi)直至解除森林管護(hù)責(zé)任合同。

（七）在管護(hù)期內(nèi)，向乙方支付管護(hù)費(fèi)為 元/年。

（八）對(duì)乙方合理利用森林資源，開(kāi)發(fā)經(jīng)濟(jì)發(fā)展項(xiàng)目給予政策、技術(shù)、市場(chǎng)、資金方面的扶持。

四、乙方責(zé)任與權(quán)利

（一）管護(hù)責(zé)任

1.對(duì)管護(hù)區(qū)森林資源進(jìn)行管護(hù),掌握轄區(qū)的林地位置、范圍等情況，對(duì)重點(diǎn)地塊、珍稀樹(shù)種要重點(diǎn)管護(hù)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告。2.對(duì)管護(hù)區(qū)內(nèi)發(fā)生的違法占用林地、亂砍濫伐林木、亂捕濫獵野生動(dòng)物、亂采濫挖野生植物等破壞森林資源行為，依法制止，及時(shí)上報(bào)。

3.對(duì)管護(hù)區(qū)內(nèi)發(fā)生的森林火情、火災(zāi)，及時(shí)上報(bào)，并采取有效措施進(jìn)行補(bǔ)救。4.對(duì)管護(hù)區(qū)內(nèi)發(fā)生的林業(yè)有害生物危害情況、立木枯死、水土流失、塌方等災(zāi)害情況要及時(shí)上報(bào)。

5.對(duì)管護(hù)區(qū)內(nèi)發(fā)生的破壞林業(yè)宣傳牌、標(biāo)志牌、界樁、界碑、圍欄等管護(hù)設(shè)施的行為，要予以制止，并及時(shí)上報(bào)。

6.做好管護(hù)聘用合同規(guī)定的其他工作和上級(jí)有關(guān)部門(mén)臨時(shí)交辦任務(wù)。7.每月巡山護(hù)林應(yīng)不少于22天（防火期內(nèi)應(yīng)堅(jiān)持每天巡護(hù)），據(jù)實(shí)記錄巡山日志，并宣傳、貫徹林業(yè)法律、法規(guī)、方針、政策。

（二）權(quán)利

1.經(jīng)甲方同意，在不違反森林法和林業(yè)工程相關(guān)規(guī)定的前提下，在管護(hù)范圍內(nèi)進(jìn)行非林木的采集、種植、養(yǎng)殖、森林旅游服務(wù)等開(kāi)發(fā)利用活動(dòng)。2.依據(jù)本合同獲得管護(hù)費(fèi)。

五、乙方在管護(hù)范圍內(nèi)不得從事下列活動(dòng)

（一）盜伐濫伐森林和林木。

（二）在幼林地和特種用途林內(nèi)砍柴、放牧。

（三）毀林開(kāi)墾和毀林采石、采砂、采土以及其他毀林行為。

（四）擅自修建房舍和其他永久性建筑。

（五）違法獵捕野生保護(hù)動(dòng)物和采挖重點(diǎn)野生保護(hù)植物。

六、管護(hù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式

甲方依照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付乙方管護(hù)經(jīng)費(fèi)為8000元/年。在每年防火期結(jié)束后，完成管護(hù)任務(wù)的按照管護(hù)費(fèi)的60%向乙方支付，40%在年底前，經(jīng)甲方檢查驗(yàn)收各項(xiàng)管護(hù)指標(biāo)合格后全部付清。

七、違約責(zé)任

（一）甲方在檢查乙方管護(hù)范圍時(shí)，發(fā)現(xiàn)乙方一次不在崗扣減當(dāng)月管護(hù)費(fèi)5%，兩次不在崗扣減當(dāng)月管護(hù)費(fèi)10%，三次不在崗可立即終止本合同；因乙方巡山護(hù)林不到位或管護(hù)不力造成森林火災(zāi)、亂砍濫伐、人畜踐踏等林木損失，甲方可扣發(fā)管護(hù)費(fèi)。

（二）因乙方管護(hù)不力、報(bào)告不及時(shí)造成較大森林火災(zāi)（15畝以上），或盜伐濫伐林木達(dá)到立案標(biāo)準(zhǔn)以上的事件，甲方不但扣除當(dāng)月的管護(hù)費(fèi)，還要追究乙方應(yīng)負(fù)的責(zé)任，并立即終止合同。

（三）任何單位和個(gè)人違反《中華人民共和國(guó)森林法實(shí)施條例》的規(guī)定，在管護(hù)區(qū)域內(nèi)有擅自改變林地用途，盜伐和濫伐林木、捕獵野生動(dòng)物、亂采亂挖野

生保護(hù)植物、擅自移植珍稀植物等行為，乙方不予制止和不及時(shí)報(bào)告造成森林資源損失的，由甲方扣除當(dāng)月管護(hù)費(fèi)，追究乙方責(zé)任，并視情況終止本合同。

（四）在管護(hù)范圍內(nèi)發(fā)生林業(yè)有害生物災(zāi)害，乙方未及時(shí)發(fā)現(xiàn)和上報(bào)造成森林資源重大損失的，甲方除扣發(fā)乙方管護(hù)費(fèi)，還要追究相應(yīng)的賠償責(zé)任。

（五）乙方必須堅(jiān)持對(duì)管護(hù)區(qū)域的巡山檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處置可能引起毀壞森林資源的隱患。對(duì)無(wú)故脫崗，造成森林資源重大損失的，甲方不但要扣除乙方管護(hù)費(fèi)，還要追究相應(yīng)的賠償責(zé)任，并視情況終止合同。

（六）乙方認(rèn)真履行合同，甲方不按時(shí)發(fā)放管護(hù)費(fèi)的，乙方有權(quán)向甲方上級(jí)主管部門(mén)反映或控告。

（七）合同的轉(zhuǎn)讓：未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方不得擅自將合同管護(hù)區(qū)轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)包、抵押給他人。否則按違約處理，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

八、其他

（一）本合同一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)一份?？h級(jí)林業(yè)主管部門(mén)、扶貧辦公室各存檔一份。

（二）本合同未盡事宜，以及在履行合同中發(fā)生的爭(zhēng)議問(wèn)題，雙方協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的，按照有關(guān)法律、行政法規(guī)處置。

甲方（蓋章）乙方（簽字）

法定代表人（簽字）

簽定日期： 年 月 日

第四篇：護(hù)林員管護(hù)合同

泗縣 鄉(xiāng)(鎮(zhèn))建檔立卡貧困人口生態(tài)護(hù)林員

管護(hù)合同書(shū)

編號(hào): 甲方: 鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府

乙方: 身份證號(hào)碼：

根據(jù)《建檔立卡貧困人口生態(tài)護(hù)林員選聘辦法》（辦規(guī)字〔2016〕171號(hào)）及泗縣《關(guān)于建檔立卡生態(tài)護(hù)林員選聘實(shí)施方案》（泗林字〔2016〕89號(hào)）文件精神，經(jīng)雙方協(xié)商, 特訂立如下森林管護(hù)合同:

一、管護(hù)區(qū)域與面積

管護(hù)區(qū)域?yàn)?村 等組，管護(hù)面積 畝。其具體林班為： 1.地名 面積 畝，2.地名 面積 畝，3.地名 面積 畝，4.地名 面積 畝，5.地名 面積 畝，6.地名 面積 畝，二、管護(hù)形式及報(bào)酬

1.生態(tài)護(hù)林員管護(hù)形式為兼職巡查護(hù)林，每月巡查不得低于30天(次),并做好巡查記錄。

2.管護(hù)補(bǔ)助按國(guó)家相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，6000元/年。補(bǔ)助資金70%分季度發(fā)放生態(tài)護(hù)林員生活補(bǔ)助, 30%年終一次性發(fā)放生態(tài)護(hù)林員績(jī)效考核補(bǔ)助。生態(tài)護(hù)林員不享受從事護(hù)林員工作的勞動(dòng)保險(xiǎn)和其他福利待遇，如果發(fā)生意外事故及相關(guān)疾病，一律由護(hù)林員自行負(fù)責(zé)。

三、甲方責(zé)任.1.組織乙方學(xué)習(xí)相關(guān)林業(yè)法律法規(guī)和林業(yè)知識(shí)。

2.對(duì)乙方森林管護(hù)工作進(jìn)行指指導(dǎo)、監(jiān)督、檢査和考核。

3.對(duì)乙方因各種原因不能履行護(hù)林職責(zé)或經(jīng)考核不合格者, 給予及時(shí)解除聘用合同。4.負(fù)責(zé)給乙方購(gòu)買(mǎi)人身意外傷害保險(xiǎn)，減輕乙方在巡查護(hù)林工作中因發(fā)生意外傷害所帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

四、乙方責(zé)任

1.遵守?泗縣生態(tài)護(hù)林員管理辦法?之規(guī)定,對(duì)管護(hù)區(qū)森林資源進(jìn)行巡護(hù)，對(duì)重點(diǎn)地塊、名木古樹(shù)、珍稀物種進(jìn)行重點(diǎn)管護(hù)，發(fā)現(xiàn)同題及時(shí)報(bào)告。

2.依法制止及時(shí)上報(bào)管護(hù)區(qū)內(nèi)發(fā)生的亂征濫占林地、亂砍濫伐林木、亂捕濫獵野生動(dòng)物、亂采濫挖野生植物、違規(guī)野外用火等破壞森林資源行為。

3.及時(shí)報(bào)告并采取有效措施撲救管護(hù)區(qū)內(nèi)發(fā)生的森林火情、火災(zāi)。4.及時(shí)上報(bào)管護(hù)區(qū)內(nèi)發(fā)生的林業(yè)有害生物危害情況。

5.制止并及時(shí)報(bào)告管護(hù)區(qū)內(nèi)發(fā)生的破壞林業(yè)宣傳牌、標(biāo)志牌、界樁、界碑、圍欄等管護(hù)設(shè)施的行為。

6.協(xié)助做好甲方安排的相關(guān)林業(yè)工作。

五、其他

1.本合同有效期為一年,從2016年 10月1日起至2017年9月30日止。2.本合同一式三份,甲方、乙方、林業(yè)局各執(zhí)一份。

3.本合同未盡事宜，以及在履行合同中發(fā)生的爭(zhēng)議同題，雙方協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的,按照有關(guān)法律、行政法規(guī)執(zhí)行。

甲 方(公章)： 負(fù)責(zé)人(簽名)：

乙 方(指印): 乙 方（簽名）：

年 月 日

第五篇：護(hù)林員管護(hù)責(zé)任狀

護(hù)林員管護(hù)責(zé)任書(shū)

為切實(shí)加強(qiáng)……護(hù)林員隊(duì)伍建設(shè)和管理，督促護(hù)林員切實(shí)履行職責(zé)，保護(hù)好森林資源，達(dá)到“山有人管、林有人護(hù)、火有人防、責(zé)有人擔(dān)”的目的。……依據(jù)有關(guān)林業(yè)法律、法規(guī)，結(jié)合我……實(shí)際，特制訂本責(zé)任書(shū)。

一、護(hù)林員職責(zé)

1、巡護(hù)森林，了解掌握責(zé)任區(qū)森林資源狀況，保護(hù)林業(yè)生態(tài)建設(shè)工程和森林植被；

2、對(duì)盜伐、濫伐林木以及在林地內(nèi)采集種子、藥材、山貨、野果，采挖樹(shù)木、砍柴、放牧、放蠶，開(kāi)墾、采石、采砂、挖土，扒樹(shù)皮、過(guò)度修枝，以盈利為目的采摟枯枝落葉，毀壞林業(yè)工程設(shè)施和標(biāo)志標(biāo)牌，林區(qū)內(nèi)新建墳地等破壞森林資源行為應(yīng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止，并及時(shí)向主管單位、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）林業(yè)站及森林公安局報(bào)告相關(guān)情況；

3、做好森林火災(zāi)預(yù)防工作，制止并及時(shí)處置野外違規(guī)用火行為，發(fā)現(xiàn)森林火災(zāi)應(yīng)在第一時(shí)間報(bào)告，并積極組織有效撲救；

4、做好野生動(dòng)植物、森林病蟲(chóng)害的疫情疫病監(jiān)測(cè)工作，及時(shí)向有關(guān)部門(mén)報(bào)告相關(guān)情況；

5、積極配合……做好各類涉林案件的偵破工作；

6、積極做好《森林法》、《森林法實(shí)施條例》、《森林防火條例》、《……省封山禁牧管理規(guī)定》等林業(yè)法律法規(guī)的宣傳工作。

7、護(hù)林員管護(hù)范圍，小地名： ； 面積： 畝。

二、護(hù)林員管理

1、巡查制度：護(hù)林員在巡查管護(hù)時(shí)，必須統(tǒng)一著裝、佩戴護(hù)林標(biāo)識(shí)、持護(hù)林員證等有效工作證件及統(tǒng)一配發(fā)的手持GPS軌跡管理終端上崗，在森林防火期內(nèi)攜帶滅火機(jī)具進(jìn)行全天巡邏（上午八點(diǎn)至下午五點(diǎn)），非森林防火期內(nèi)（上午九點(diǎn)至下午三點(diǎn)），巡邏采取單人和小組相結(jié)合的方式，做好巡山檢查記錄。

2、作息制度：護(hù)林員履職實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，工作日內(nèi)每天早、中、晚巡山檢查不得少于3次。在森林防火重要節(jié)點(diǎn)，應(yīng)根據(jù)要求做到全天候巡邏檢查，及時(shí)消除火災(zāi)隱患。管理主體單位在保障護(hù)林員身體健康的基礎(chǔ)上，采取集中工作、輪休調(diào)休、彈性工作等方式，確保護(hù)林員的休息休假權(quán)利和工作任務(wù)的完成。護(hù)林員有事需要外出或有病需要離崗休息的，須向管理單位請(qǐng)假，并向……提交備案，經(jīng)許可后方可離開(kāi)管護(hù)責(zé)任區(qū)和管護(hù)崗位。

4、例會(huì)制度：護(hù)林中隊(duì)需堅(jiān)持每月2次例會(huì)，了解掌握護(hù)林員工作情況，檢查護(hù)林員巡山記錄，點(diǎn)評(píng)護(hù)林員履職工作情況，部署安排階段性重要護(hù)林工作任務(wù)，通報(bào)護(hù)林員上崗履職考勤和森林資源管護(hù)考核結(jié)果。

5、考核獎(jiǎng)懲制度：……采取通過(guò)GPS定位系統(tǒng)隨時(shí)抽查和每月考核相結(jié)合的方式，對(duì)護(hù)林員在崗情況、履行職責(zé)情況進(jìn)行統(tǒng)一考核。依據(jù)相關(guān)管理辦法，對(duì)在森林資源管護(hù)工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)、工作突出的護(hù)林員進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)工作不稱職，達(dá)到符合解聘條件的及時(shí)解除聘任合同；構(gòu)成違法犯罪的，移送檢察機(jī)關(guān)，追究法律責(zé)任。

6、薪酬支付制度：……護(hù)林員采取公開(kāi)招聘的方式予以錄用，……與被聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》，并負(fù)責(zé)為護(hù)林員發(fā)放工資繳納5險(xiǎn)。聘用期限為兩年。護(hù)林員每月工資為……元，其中：基本工資……元，績(jī)效工資……元，個(gè)人繳納的五險(xiǎn)費(fèi)用約……元，按月發(fā)放，直接打入護(hù)林員各自所提供的銀行卡號(hào)中。

三、護(hù)林員的解聘

1、違紀(jì)解聘規(guī)定：（1）管護(hù)責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)生涉林刑事案件未及時(shí)發(fā)現(xiàn)并上報(bào)的；（2）管護(hù)責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)生三次以上（含三次）涉林行政案件未發(fā)現(xiàn)并上報(bào)的；（3）管護(hù)責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)生森林火災(zāi)未及時(shí)趕到現(xiàn)場(chǎng)參與撲救的；（4）未經(jīng)請(qǐng)假擅自離開(kāi)崗位三次（含三次）以上的；（5）構(gòu)成違法犯罪的被執(zhí)法機(jī)關(guān)打擊處理的。

2、考核解聘規(guī)定：年考核不合格人員。

3、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，應(yīng)該解除和終止勞動(dòng)合同的人員。

此責(zé)任書(shū)自雙方簽訂之日起生效，一式二份，……和護(hù)林員各一份。

……：____________（公章）

護(hù)林員：___________（簽字）