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      05年度教育工作考評自查報告(精選五篇)

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      第一篇:05年度教育工作考評自查報告

      2005年度教育工作考評自查報告

      市政府教育督導(dǎo)室:

      根據(jù)某x市人民政府教育督導(dǎo)室《關(guān)于對各縣(市)區(qū)2005年度政府及黨政主要領(lǐng)導(dǎo)教育工作實績進行考評的通知》精神,我區(qū)對照考評內(nèi)容進行了認真的自查自評,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:

      區(qū)劃調(diào)整后,我區(qū)共有中小學56所(不含剛剛劃歸區(qū)的鐵路子弟小學3所),其中中學9所,小學47所。在校學生57939人,其中中學26247人、小學31692人。在編教職工總數(shù)3392人。2005年,我區(qū)教育事業(yè)實現(xiàn)了快速發(fā)展,完成了28中和30中的合并,接收了鐵路系統(tǒng)三所學校,教育資源進一步優(yōu)化,教育規(guī)模不斷擴大。推進了學?;A(chǔ)設(shè)

      施建設(shè),集中整治了校園周邊環(huán)境,加強了師資隊伍建設(shè),教育質(zhì)量全面提高。

      一、高度重視教育工作,積極履行領(lǐng)導(dǎo)職責

      區(qū)委、區(qū)政府高度重視教育工作,做到了教育發(fā)展優(yōu)先安排,教育支出、教師問題優(yōu)先解決,制定了教育發(fā)展五年規(guī)劃,建立了教育工作領(lǐng)導(dǎo)責任制,把教育發(fā)展和改革列入重要議事日程。今年,區(qū)委常委會、政府常務(wù)會多次專題研究了學校改善辦學條件、整合教育資源、深化學校內(nèi)部管理體制改革、招生工作、教師編制等問題,均得到妥善解決。區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)還多次深入28中、42中等學校開展調(diào)研,就學校進一步發(fā)展,悉心聽取基層意見,幫助解決實際問題,指導(dǎo)和支持教育工作。

      二、認真落實上級政策,“以縣為主”管理體制基本確立

      根據(jù)上級有關(guān)農(nóng)村義務(wù)教育管理體制改革的相關(guān)政策,我區(qū)認真落實并基本確立了“以縣為主”的管理體制。建

      立了財政統(tǒng)一籌集、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一方式、統(tǒng)一時間發(fā)放教職工工資的機制,于2002年5月開始將鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師工資發(fā)放全部納入?yún)^(qū)財政專用帳戶,保證了教師工資點擊查看本資料原創(chuàng)網(wǎng)站更多文章及時足額發(fā)放,沒有出現(xiàn)工資拖欠問題。逐步落實了以教育行政部門為主的校長和教師人事管理體制,區(qū)教育局依法行使對中小學教師的資格認定、招聘、錄用、職務(wù)評聘、調(diào)配交流、考核等項管理職能,對中小學校長的選拔、任用、培訓(xùn)、考核、交流的管理權(quán)限全部歸口教育局。進一步落實了區(qū)政府、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府和村的職責,明確了以縣為主、分級管理的管理體系。

      三、做好“兩基”鞏固提高工作,促進教育事業(yè)不斷發(fā)展

      “兩基”工作是一個動態(tài)過程,不進則退,鞏固和提高“兩基”成果、促進教育事業(yè)發(fā)展是一項長期任務(wù)。一年來,我們主要做了四項工作:

      (一)大力創(chuàng)建省、市示范性中

      小學校。目前,我區(qū)共有市級辦學水平示范小學1所(石崗大街第二小學),市級辦學水平示范初中1所(9中),省級辦學水平示范小學3所(西苑小學、機場路小學、北焦學校),市級示范性高中2所(9中、18中),省級示范性高中1所(42中),市級農(nóng)村規(guī)范化小學7所。今年,9中通過了市級辦學水平示范初中的驗收,并申報了省級辦學水平示范校,北焦學校剛剛通過了省級辦學水平示范小學的驗收。

      (二)科學合理實施中小學布局調(diào)整。2001年,我們按照市教育發(fā)展規(guī)劃,結(jié)合我區(qū)實際,按照“適度超前、科學合理、擴大規(guī)模、提高效益”的原則,研究制定了《新華區(qū)中小學布局調(diào)整規(guī)劃》。幾年來,我們一方面把解決危房放在首位,先后拆除并新建了北新街小學教學樓、石崗大街小學教學樓,拆建了新開路小學危房,拆除了趙二街小學危房,共計拆除危房3316平方米,新建樓房5445平方米;另一方面,采取有力措

      施,積極開展學校撤并工作,對28中學和30中學實施了合并,擴建了西苑小學,18中學的擴建工程已經(jīng)正式啟動,北后街小學拆除、寧安路小學擴建的前期準備工作已經(jīng)完成,另外,我們還計劃擴建35中學,擴大石家莊美術(shù)職業(yè)學校的辦學規(guī)模。

      (三)加大教育投入,改善辦學條件。2005年以來,我區(qū)先后投入1500萬元,分別用于學校圖書館建設(shè)、購置教學儀器設(shè)備、電教設(shè)備以及學校修繕、危房改造等。加強了信息化建設(shè),建成了區(qū)教育局電教站,創(chuàng)建了教育信息網(wǎng)。我區(qū)中小學基本實現(xiàn)了校校通,多媒體逐步進入普通課堂。今年,我區(qū)榮獲了省圖書館工作先進集體稱號。

      (四)堅持“三教統(tǒng)籌”,各項教育協(xié)調(diào)發(fā)展。2005年,我區(qū)幼兒教育不斷發(fā)展,現(xiàn)有4所省級示范幼兒園,學齡前3--6歲兒童入園率達到%。九年義務(wù)教育和高中段教育規(guī)模不斷擴大,教育質(zhì)量不斷提升,青少年學生政治素質(zhì)、心理素質(zhì)、知識素養(yǎng)不斷提高,作為衡量教學質(zhì)量的中高考成績再創(chuàng)佳績,學生各種競賽成績名列前茅。職業(yè)教育快速發(fā)展,某x美術(shù)職業(yè)學校被評為“全國重點職業(yè)教育特色學校”,招生規(guī)模進一步擴大,辦學質(zhì)量不斷提高,高考上線率達到10點擊查看本資料原創(chuàng)網(wǎng)站更多文章0%。規(guī)范了民辦學校的審批、注冊工

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      第二篇:2004教育工作考評自查報告

      2004教育工作考評自查報告

      xxx市xxx區(qū)人民政府

      2004教育工作考評自查報告

      市政府教育督導(dǎo)室:

      根據(jù)xxx市人民政府教育督導(dǎo)室《關(guān)于對各縣(市)區(qū)2004政府及黨政主要領(lǐng)導(dǎo)教育工作實績進行考評的通知》精神,我區(qū)對照考評內(nèi)容進行了認真的自查自評,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:

      區(qū)劃調(diào)整后,我區(qū)共有中小學56所(不含剛剛劃歸區(qū)的鐵路子弟小學3所),其中中學9所,小學47所。在校學生57939人,其中中學26247人、小學31692人。在編教職工總數(shù)3392人。2004年,我區(qū)教育事業(yè)實現(xiàn)了快速發(fā)展,完成了28中和30中的合并,接收了鐵路系統(tǒng)三所學校,教育資源進一步優(yōu)化,教育規(guī)模不斷擴大。推進了學?;A(chǔ)設(shè)施建設(shè),集中整治了校園周邊環(huán)境,加強了師資隊伍建設(shè),教育質(zhì)量全面提高。

      一、高度重視教育工作,積極履行領(lǐng)導(dǎo)職責

      區(qū)委、區(qū)政府高度重視教育工作,做到了教育發(fā)展優(yōu)先安排,教育支出、教師問題優(yōu)先解決,制定了教育發(fā)展五年規(guī)劃,建立了教育工作領(lǐng)導(dǎo)責任制,把教育發(fā)展和改革列入重要議事日程。今年,區(qū)委常委會、政府常務(wù)會多次專題研究了學校改善辦學條件、整合教育資源、深化學校內(nèi)部管理體制改革、招生工作、教師編制等問題,均得到妥善解決。區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)還多次深入28中、42中等學校開展調(diào)研,就學校進一步發(fā)展,悉心聽取基層意見,幫助解決實際問題,指導(dǎo)和支持教育工作。

      二、認真落實上級政策,“以縣為主”管理體制基本確立

      根據(jù)上級有關(guān)農(nóng)村義務(wù)教育管理體制改革的相關(guān)政策,我區(qū)認真落實并基本確立了“以縣為主”的管理體制。建立了財政統(tǒng)一籌集、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一方式、統(tǒng)一時間發(fā)放教職工工資的機制,于2002年5月開始將鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師工資發(fā)放全部納入?yún)^(qū)財政專用帳戶,保證了教師工資及時足額發(fā)放,沒有出現(xiàn)工資拖欠問題。逐步落實了以教育行政部門為主的校長和教師人事管理體制,區(qū)教育局依法行使對中小學教師的資格認定、招聘、錄用、職務(wù)評聘、調(diào)配交流、考核等項管理職能,對中小學校長的選拔、任用、培訓(xùn)、考核、交流的管理權(quán)限全部歸口教育局。進一步落實了區(qū)政府、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府和村的職責,明確了以縣為主、分級管理的管理體系。

      三、做好“兩基”鞏固提高工作,促進教育事業(yè)不斷發(fā)展

      “兩基”工作是一個動態(tài)過程,不進則退,鞏固和提高“兩基”成果、促進教育事業(yè)發(fā)展是一項長期任務(wù)。一年來,我們主要做了四項工作:

      (一)大力創(chuàng)建盛市示范性中小學校。目前,我區(qū)共有市級辦學水平示范小學1所(石崗大街第二小學),市級辦學水平示范初中1所(9中),省級辦學水平示范小學3所(西苑小學、機場路小學、北焦學校),市級示范性高中2所(9中、18中),省級示范性高中1所(42中),市級農(nóng)村規(guī)范化小學7所。今年,9中通過了市級辦學水平示范初中的驗收,并申報了省級辦學水平示范校,北焦學校剛剛通過了省級辦學水平示范小學的驗收。

      (二)科學合理實施中小學布局調(diào)整。2001年,我們按照市教育發(fā)展規(guī)劃,結(jié)合我區(qū)實際,按照“適度超前、科學合理、擴大規(guī)模、提高效益”的原則,研究制定了《新華區(qū)中小學布局調(diào)整規(guī)劃》。幾年來,我們一方面把解決危房放在首位,先后拆除并新建了北新街小學教學樓、石崗大街小學教學樓,拆建了新開路小學危房,拆除了趙二街小學危房,共計拆除危房3316平方米,新建樓房5445平方米;另一方面,采取有力措施,積極開展學校撤并工作,對28中學和30中學實施了合并,擴建了西苑小學,18中學的擴建工程已經(jīng)正式啟動,北后街小學拆除、寧安路小學擴建的前期準備工作已經(jīng)完成,另外,我們還計劃擴建35中學,擴大石家莊美術(shù)職業(yè)學校的辦學規(guī)模。

      (三)加大教育投入,改善辦學條件。2004年以來,我區(qū)先后投入1500萬元,分別用于學校圖書館建設(shè)、購置教學儀器設(shè)備、電教設(shè)備以及學校修繕、危房改造等。加強了信息化建設(shè),建成了區(qū)教育局電教站,創(chuàng)建了教育信息網(wǎng)。我區(qū)中小學基本實現(xiàn)了校校通,多媒體逐步進入普通課堂。今年,我區(qū)榮獲了省圖書館工作先進集體稱號。

      (四)堅持“三教統(tǒng)籌”,各項教育協(xié)調(diào)發(fā)展。2004年,我區(qū)幼兒教育不斷發(fā)展,現(xiàn)有4所省級示范幼兒園,學齡前3--6歲兒童入園率達到99.6%。九年義務(wù)教育和高中段教育規(guī)模不斷擴大,教育質(zhì)量不斷提升,青少年學生政治素質(zhì)、心理素質(zhì)、知識素養(yǎng)不斷提高,作為衡量教學質(zhì)量的中高考成績再創(chuàng)佳績,學生各種競賽成績名列前茅。職業(yè)教育快速發(fā)展,xxx美術(shù)職業(yè)學校被評為“全國重點職業(yè)教育特色學?!保猩?guī)模進一步擴大,辦學質(zhì)量不斷提高,高考上線率達到100%。規(guī)范了民辦學校的審批、注冊工作,加大了整頓、評估和督導(dǎo)的力度,取締了5所不規(guī)范民辦學校,使民辦學校步入良性發(fā)展軌道。成人教育不斷加強,以14所中小學為中心,創(chuàng)建了14所社區(qū)精神文明學院,依托區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項目,培訓(xùn)實用人才一萬余人次。

      三、依法加大財政投入,加強教育經(jīng)費資金管理

      一年來,區(qū)政府加大了對教育費附加征收、管理、使用的監(jiān)督檢查力度,在教育經(jīng)費的具體投入上,努力做到“多、保、先”三字要求,即在財政狀況允許的條件下,盡量多增加對教育的投入,在財政比較困難的時候,確保對教育的應(yīng)有投入,在安排機動財力和預(yù)算外財力的時候,優(yōu)先考慮教育發(fā)展的需要,保證了對義務(wù)教育的總體投入不低于稅費改革前的水平。

      (一)區(qū)財政對教育撥款“三個增長”情況

      政府對教育財政拔款和財政經(jīng)常性收入的情況:2004,財政經(jīng)常性收入110931萬元,2003為43898萬元,因城區(qū)體制改革,兩無可比性;2004,區(qū)財政對教育的撥款7931萬元,較2003年的7423萬元,增長6.84%。生均預(yù)算內(nèi)教育事業(yè)費情況:2004年預(yù)算內(nèi)教育事業(yè)費為7931萬元,生均預(yù)算內(nèi)教育事業(yè)費為1545元。2003年為7423萬元,生均1399元。2004年比2003年生均預(yù)算內(nèi)教育事業(yè)費增長10.4%。生均公用經(jīng)費增長情況:2004年教育事業(yè)費中生均公用經(jīng)費中學為165元、小學80元,較2003年的中學143元、小學65元,分別增長15.3%和23%。

      (二)城市教育費附加征收情況

      2004年我區(qū)“三稅”收入61793萬元,扣除流轉(zhuǎn)稅8411萬元后為53382萬元,實征教育費附加1601萬元,撥付教育局584萬元、鄉(xiāng)鎮(zhèn)137萬元、上繳市里880萬元。

      (三)農(nóng)村稅費專項轉(zhuǎn)移支付資金用于教育情況

      今年,我區(qū)共收到上級撥付的農(nóng)村稅費專項轉(zhuǎn)移支付資金185萬元,其中用于中小學危房改造和布局調(diào)整的資金共計37萬元,占上級轉(zhuǎn)移支付資金的20%。

      (四)生均公用經(jīng)費標準制定和撥付情況

      按照上級要求,2004年我區(qū)制定了財政預(yù)算內(nèi)生均公用經(jīng)費撥款標準:小學80元,中學165元,并按時足額撥付到學校,保障了學校的正常運轉(zhuǎn)。

      (五)上級撥付專項教育資金和學雜費情況

      今年,我區(qū)共計收到上級撥付專項教育資金165萬元,全部按時足額撥付到位;學校收取的學雜費全部用于學校公用經(jīng)費開支,沒有截留、擠占、挪用和統(tǒng)籌。

      (六)預(yù)算執(zhí)行超收用于教育情況。今年,我區(qū)預(yù)算與執(zhí)行基本平衡,沒有超收。

      四、加強教師隊伍建設(shè),廣大教師素質(zhì)進一步提高

      切實加強教師隊伍建設(shè),是實施素質(zhì)教育,促進教育發(fā)展的重要保證。今年,我們重點抓了以下三個方面的工作:

      (一)加強教師編制的核實與管理。堅持每兩年核定一次教師編制,2002年,區(qū)政府組織教育、人事、編辦等部門對中小學教師編制進行了一次詳細的調(diào)查摸底。當時,中小學生數(shù)量為53478人,按照標準測算的教職工編制數(shù)為3350人,實際編制為3151人,缺編201人。對此,區(qū)委、區(qū)政府高度重視,多次召開會議進行研究,2003--2004兩年里,先后三次為學校增編427人,有效解決了學校因?qū)W生數(shù)量增加和教師自然減員、調(diào)出造成的缺編問題,為正常的教育教學提供了保障。

      (二)積極推行學校內(nèi)部管理體制改革。在學校積極推行校長負責制、崗位責任制、教師聘任制和結(jié)構(gòu)工資制。目前,在28中、42中、9中進行了以人事分配制度改革為主要內(nèi)容的改革試點,建立了干部能上能下、按勞取酬的激勵機制,極大地調(diào)動了教師工作積極性,為全面深化教育改革提供了寶貴經(jīng)驗。

      (三)大力實施“名師工程”。為加強師德教育,教育系統(tǒng)開展了“師德教育月”活動。實施了“名師帶動工程”,舉辦了個人教學研討會,組織了中小學青年教師評優(yōu)課、素質(zhì)賽等活動,為優(yōu)秀教師的成長搭建了舞臺,31名教師在市級以上各類學術(shù)活動中獲一等獎,成績在全市名列前茅。結(jié)合新課改,不斷加強教師業(yè)務(wù)培訓(xùn),啟動了“教師讀書工程”,開展了師生共讀、親子閱讀等活動。嚴把教師入口關(guān),嚴格教師資格認定,今年,對師范和非師范類教師1536人進行了教師資格認定。通過采取一系列有效措施,教師隊伍整體素質(zhì)不斷提高。

      五、加強學校內(nèi)部管理,嚴格規(guī)范辦學行為

      (一)依法治教,規(guī)范辦學行為。首先,我們針對學校領(lǐng)導(dǎo)干部存在的年輕化、經(jīng)驗不足的問題,在對校長隊伍進行任職資格提高培訓(xùn)、《十五規(guī)劃》專題培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,舉辦了首屆校長論壇。同時,積極開展了以廉潔自律為主題的警示教育活動和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》學習教育活動,使廣大教師特別是學校領(lǐng)導(dǎo)干部充分認識到依法治教、遵紀守法的重要性,提高了領(lǐng)導(dǎo)干部的整體素質(zhì)。其次,進一步加強行風建設(shè)。認真落實“一費制”,從嚴治理中小學教育亂收費工作。規(guī)范財務(wù)管理,積極落實區(qū)財政集中支付制度,加強了學校日常公用經(jīng)費管理和會計核算,確保了全額用于日常公用經(jīng)費支出。積極推進大額經(jīng)費、基建項目、大宗購置的集中招標、集中采購、集中支付工作,提高了教育經(jīng)費的使用效率和透明度。積極參加“陽光投訴”活動,認真解決群眾反映強烈的熱點、難點問題,行業(yè)風氣得到進一步好轉(zhuǎn)。我區(qū)被省教育廳命名為依法治教工作示范區(qū)。

      (二)加強教育督導(dǎo)制度建設(shè)和隊伍建設(shè)。區(qū)政府建立了教育督導(dǎo)室,由教育局局長任主任,充實了督導(dǎo)隊伍,現(xiàn)有專職督導(dǎo)干部2名,制定了科學完善的督導(dǎo)評估機制,下發(fā)了關(guān)于初中、小學辦學水平評估的文件,明確了評估要求,至今已經(jīng)完成了9所初中、32所小學的評估認定工作,督導(dǎo)工作整體水平進一步提高。

      (三)大力治理學校及周邊環(huán)境。加強了學校、幼兒園及周邊治安秩序綜合治理工作,確保了校園及周邊安全穩(wěn)定。根據(jù)上級要求,我區(qū)及時組織公安、交管、工商、城管、教育等部門開展了校園周邊綜合整治活動,特別是去年9月份以來,開展了學校、幼兒園及周邊治安秩序?qū)m椫卫硇袆樱M織專項督查小組對學校安全工作進行了專項督查,學校、幼兒園及周邊治安秩序得到明顯改善。區(qū)教育局制定了《安全穩(wěn)定工作評估實施細則》,實行了安全穩(wěn)定工作一票否決制度,對各學校法制教育、安全教育、住宿生管理等進行了督查,健全完善了校園安全工作保障機制和領(lǐng)導(dǎo)責任制。2004年以來,沒有發(fā)生重大安全責任事故,教育系統(tǒng)呈現(xiàn)出穩(wěn)定、健康發(fā)展的好局面。誠然,在這次自查中,我們也認識到我區(qū)課堂教學改革效果不夠明顯、農(nóng)村中學教師配備數(shù)量不足、學科結(jié)構(gòu)搭配不合理等問題還不同程度地存在。針對這些問題,我們將以此次檢查評估為契機,在今后的工作中逐步加以解決,確保新華區(qū)教育事業(yè)持續(xù)、跨越、健康地發(fā)展。

      2005年1月5日

      第三篇:2004教育工作考評自查報告

      xxx市xxx區(qū)人民政府

      2004教育工作考評自查報告

      市政府教育督導(dǎo)室:

      根據(jù)xxx市人民政府教育督導(dǎo)室《關(guān)于對各縣(市)區(qū)2004政府及黨政主要領(lǐng)導(dǎo)教育工作實績進行考評的通知》精神,我區(qū)對照考評內(nèi)容進行了認真的自查自評,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:

      區(qū)劃調(diào)整后,我區(qū)共有中小學56所(不含剛剛劃歸區(qū)的鐵路子弟小學3所),其中中學9所,小學47所。在校學生57939人,其中中學26247人、小學31692人。在編教職工總數(shù)3392人。2004年,我區(qū)教育事業(yè)實現(xiàn)了快速發(fā)展,完成了28中和30中的合并,接收了鐵路系統(tǒng)三所學校,教育資源進一步優(yōu)化,教育規(guī)模不斷擴大。推進了學?;A(chǔ)設(shè)施建設(shè),集中整治了校園周邊環(huán)境,加強了師資隊伍建設(shè),教育質(zhì)量全面提高。

      一、高度重視教育工作,積極履行領(lǐng)導(dǎo)職責

      區(qū)委、區(qū)政府高度重視教育工作,做到了教育發(fā)展優(yōu)先安排,教育支出、教師問題優(yōu)先解決,制定了教育發(fā)展五年規(guī)劃,建立了教育工作領(lǐng)導(dǎo)責任制,把教育發(fā)展和改革列入重要議事日程。今年,區(qū)委常委會、政府常務(wù)會多次專題研究了學校改善辦學條件、整合教育資源、深化學校內(nèi)部管理體制改革、招生工作、教師編制等問題,均得到妥善解決。區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)還多次深入28中、42中等學校開展調(diào)研,就學校進一步發(fā)展,悉心聽取基層意見,幫助解決實際問題,指導(dǎo)和支持教育工作。

      二、認真落實上級政策,“以縣為主”管理體制基本確立

      根據(jù)上級有關(guān)農(nóng)村義務(wù)教育管理體制改革的相關(guān)政策,我區(qū)認真落實并基本確立了“以縣為主”的管理體制。建立了財政統(tǒng)一籌集、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一方式、統(tǒng)一時間發(fā)放教職工工資的機制,于2002年5月開始將鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師工資發(fā)放全部納入?yún)^(qū)財政專用帳戶,保證了教師工資及時足額發(fā)放,沒有出現(xiàn)工資拖欠問題。逐步落實了以教育行政部門為主的校長和教師人事管理體制,區(qū)教育局依法行使對中小學教師的資格認定、招聘、錄用、職務(wù)評聘、調(diào)配交流、考核等項管理職能,對中小學校長的選拔、任用、培訓(xùn)、考核、交流的管理權(quán)限全部歸口教育局。進一步落實了區(qū)政府、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府和村的職責,明確了以縣為主、分級管理的管理體系。

      三、做好“兩基”鞏固提高工作,促進教育事業(yè)不斷發(fā)展

      “兩基”工作是一個動態(tài)過程,不進則退,鞏固和提高“兩基”成果、促進教育事業(yè)發(fā)展是一項長期任務(wù)。一年來,我們主要做了四項工作:

      (一)大力創(chuàng)建盛市示范性中小學校。目前,我區(qū)共有市級辦學水平示范小學1所(石崗大街第二小學),市級辦學水平示范初中1所(9中),省級辦學水平示范小學3所(西苑小學、機場路小學、北焦學校),市級示范性高中2所(9中、18中),省級示范性高中1所(42中),市級農(nóng)村規(guī)范化小學7所。今年,9中通過了市級辦學水平示范初中的驗收,并申報了省級辦學水平示范校,北焦學校剛剛通過了省級辦學水平示范小學的驗收。

      (二)科學合理實施中小學布局調(diào)整。2001年,我們按照市教育發(fā)展規(guī)劃,結(jié)合我區(qū)實際,按照“適度超前、科學合理、擴大規(guī)模、提高效益”的原則,研究制定了《新華區(qū)中小學布局調(diào)整規(guī)劃》。幾年來,我們一方面把解決危房放在首位,先后拆除并新建了北新街小學教學樓、石崗大街小學教學樓,拆建了新開路小學危房,拆除了趙二街小學危房,共計拆除危房3316平方米,新建樓房5445平方米;另一方面,采取有力措施,積極開展學校撤并工作,對28中學和30中學實施了合并,擴建了西苑小學,18中學的擴建工程已經(jīng)正式啟動,北后街小學拆除、寧安路小學擴建的前期準備工作已經(jīng)完成,另外,我們還計劃擴建35中學,擴大石家莊美術(shù)職業(yè)學校的辦學規(guī)模。

      (三)加大教育投入,改善辦學條件。2004年以來,我區(qū)先后投入1500萬元,分別用于學校圖書館建設(shè)、購置教學儀器設(shè)備、電教設(shè)備以及學校修繕、危房改造等。加強了信息化建設(shè),建成了區(qū)教育局電教站,創(chuàng)建了教育信息網(wǎng)。我區(qū)中小學基本實現(xiàn)了校校通,多媒體逐步進入普通課堂。今年,我區(qū)榮獲了省圖書館工作先進集體稱號。

      (四)堅持“三教統(tǒng)籌”,各項教育協(xié)調(diào)發(fā)展。2004年,我區(qū)幼兒教育不斷發(fā)展,現(xiàn)有4所省級示范幼兒園,學齡前3--6歲兒童入園率達到99.6%。九年義務(wù)教育和高中段教育規(guī)模不斷擴大,教育質(zhì)量不斷提升,青少年學生政治素質(zhì)、心理素質(zhì)、知識素養(yǎng)不斷提高,作為衡量教學質(zhì)量的中高考成績再創(chuàng)佳績,學生各種競賽成績名列前茅。職業(yè)教育快速發(fā)展,xxx美術(shù)職業(yè)學校被評為“全國重點職業(yè)教育特色學?!?,招生規(guī)模進一步擴大,辦學質(zhì)量不斷提高,高考上線率達到100%。規(guī)范了民辦學校的審批、注冊工作,加大了整頓、評估和督導(dǎo)的力度,取締了5所不規(guī)范

      管理和會計核算,確保了全額用于日常公用經(jīng)費支出。積極推進大額經(jīng)費、基建項目、大宗購置的集中招標、集中采購、集中支付工作,提高了教育經(jīng)費的使用效率和透明度。積極參加“陽光投訴”活動,認真解決群眾反映強烈的熱點、難點問題,行業(yè)風氣得到進一步好轉(zhuǎn)。我區(qū)被省教育廳命名為依法治教工作示范區(qū)。

      (二)加強教育督導(dǎo)制度建設(shè)和隊伍建設(shè)。區(qū)政府建立了教育督導(dǎo)室,由教育局局長任主任,充實了督導(dǎo)隊伍,現(xiàn)有專職督導(dǎo)干部2名,制定了科學完善的督導(dǎo)評估機制,下發(fā)了關(guān)于初中、小學辦學水平評估的文件,明確了評估要求,至今已經(jīng)完成了9所初中、32所小學的評估認定工作,督導(dǎo)工作整體水平進一步提高。

      (三)大力治理學校及周邊環(huán)境。加強了學校、幼兒園及周邊治安秩序綜合治理工作,確保了校園及周邊安全穩(wěn)定。根據(jù)上級要求,我區(qū)及時組織公安、交管、工商、城管、教育等部門開展了校園周邊綜合整治活動,特別是去年9月份以來,開展了學校、幼兒園及周邊治安秩序?qū)m椫卫硇袆?,組織專項督查小組對學校安全工作進行了專項督查,學校、幼兒園及周邊治安秩序得到明顯改善。區(qū)教育局制定了《安全穩(wěn)定工作評估實施細則》,實行了安全穩(wěn)定工作一票否決制度,對各學校法制教育、安全教育、住宿生管理等進行了督查,健全完善了校園安全工作保障機制和領(lǐng)導(dǎo)責任制。2004年以來,沒有發(fā)生重大安全責任事故,教育系統(tǒng)呈現(xiàn)出穩(wěn)定、健康發(fā)展的好局面。

      誠然,在這次自查中,我們也認識到我區(qū)課堂教學改革效果不夠明顯、農(nóng)村中學教師配備數(shù)量不足、學科結(jié)構(gòu)搭配不合理等問題還不同程度地存在。針對這些問題,我們將以此次檢查評估為契機,在今后的工作中逐步加以解決,確保新華區(qū)教育事業(yè)持續(xù)、跨越、健康地發(fā)展。

      2005年1月5日

      第四篇:2005教育工作考評自查報告

      市政府教育督導(dǎo)室:

      根據(jù)某x市人民政府教育督導(dǎo)室《關(guān)于對各縣(市)區(qū)2005政府及黨政主要領(lǐng)導(dǎo)教育工作實績進行考評的通知》精神,我區(qū)對照考評內(nèi)容進行了認真的自查自評,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:

      區(qū)劃調(diào)整后,我區(qū)共有中小學56所(不含剛剛劃歸區(qū)的鐵路子弟小學3所),其中中學9所,小學47所。在校學生57939人,其中中學26247人、小學31692人。在編教職工總數(shù)3392人。2005年,我區(qū)教育事業(yè)實現(xiàn)了快速發(fā)展,完成了28中和30中的合并,接收了鐵路系統(tǒng)三所學校,教育資源進一步優(yōu)化,教育規(guī)模不斷擴大。推進了學校基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),集中整治了校園周邊環(huán)境,加強了師資隊伍建設(shè),教育質(zhì)量全面提高。

      一、高度重視教育工作,積極履行領(lǐng)導(dǎo)職責

      區(qū)委、區(qū)政府高度重視教育工作,做到了教育發(fā)展優(yōu)先安排,教育支出、教師問題優(yōu)先解決,制定了教育發(fā)展五年規(guī)劃,建立了教育工作領(lǐng)導(dǎo)責任制,把教育發(fā)展和改革列入重要議事日程。今年,區(qū)委常委會、政府常務(wù)會多次專題研究了學校改善辦學條件、整合教育資源、深化學校內(nèi)部管理體制改革、招生工作、教師編制等問題,均得到妥善解決。區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)還多次深入28中、42中等學校開展調(diào)研,就學校進一步發(fā)展,悉心聽取基層意見,幫助解決實際問題,指導(dǎo)和支持教育工作。

      二、認真落實上級政策,“以縣為主”管理體制基本確立

      根據(jù)上級有關(guān)農(nóng)村義務(wù)教育管理體制改革的相關(guān)政策,我區(qū)認真落實并基本確立了“以縣為主”的管理體制。建立了財政統(tǒng)一籌集、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一方式、統(tǒng)一時間發(fā)放教職工工資的機制,于2002年5月開始將鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師工資發(fā)放全部納入?yún)^(qū)財政專用帳戶,保證了教師工資點擊查看本資料原創(chuàng)網(wǎng)站更多文章及時足額發(fā)放,沒有出現(xiàn)工資拖欠問題。逐步落實了以教育行政部門為主的校長和教師人事管理體制,區(qū)教育局依法行使對中小學教師的資格認定、招聘、錄用、職務(wù)評聘、調(diào)配交流、考核等項管理職能,對中小學校長的選拔、任用、培訓(xùn)、考核、交流的管理權(quán)限全部歸口教育局。進一步落實了區(qū)政府、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府和村的職責,明確了以縣為主、分級管理的管理體系。

      三、做好“兩基”鞏固提高工作,促進教育事業(yè)不斷發(fā)展

      “兩基”工作是一個動態(tài)過程,不進則退,鞏固和提高“兩基”成果、促進教育事業(yè)發(fā)展是一項長期任務(wù)。一年來,我們主要做了四項工作:

      (一)大力創(chuàng)建省、市示范性中小學校。目前,我區(qū)共有市級辦學水平示范小學1所(石崗大街第二小學),市級辦學水平示范初中1所(9中),省級辦學水平示范小學3所(西苑小學、機場路小學、北焦學校),市級示范性高中2所(9中、18中),省級示范性高中1所(42中),市級農(nóng)村規(guī)范化小學7所。今年,9中通過了市級辦學水平示范初中的驗收,并申報了省級辦學水平示范校,北焦學校剛剛通過了省級辦學水平示范小學的驗收。

      (二)科學合理實施中小學布局調(diào)整。2001年,我們按照市教育發(fā)展規(guī)劃,結(jié)合我區(qū)實際,按照“適度超前、科學合理、擴大規(guī)模、提高效益”的原則,研究制定了《新華區(qū)中小學布局調(diào)整規(guī)劃》。幾年來,我們一方面把解決危房放在首位,先后拆除并新建了北新街小學教學樓、石崗大街小學教學樓,拆建了新開路小學危房,拆除了趙二街小學危房,共計拆除危房3316平方米,新建樓房5445平方米;另一方面,采取有力措施,積極開展學校撤并工作,對28中學和30中學實施了合并,擴建了西苑小學,18中學的擴建工程已經(jīng)正式啟動,北后街小學拆除、寧安路小學擴建的前期準備工作已經(jīng)完成,另外,我們還計劃擴建35中學,擴大石家莊美術(shù)職業(yè)學校的辦學規(guī)模。

      (三)加大教育投入,改善辦學條件。2005年以來,我區(qū)先后投入1500萬元,分別用于學校圖書館建設(shè)、購置教學儀器設(shè)備、電教設(shè)備以及學校修繕、危房改造等。加強了信息化建設(shè),建成了區(qū)教育局電教站,創(chuàng)建了教育信息網(wǎng)。我區(qū)中小學基本實現(xiàn)了校校通,多媒體逐步進入普通課堂。今年,我區(qū)榮獲了省圖書館工作先進集體稱號。

      (四)堅持“三教統(tǒng)籌”,各項教育協(xié)調(diào)發(fā)展。2005年,我區(qū)幼兒教育不斷發(fā)展,現(xiàn)有4所省級示范幼兒園,學齡前3--6歲兒童入園率達到99.6%。九年義務(wù)教育和高中段教育規(guī)模不斷擴大,教育質(zhì)量不斷提升,青少年學生政治素質(zhì)、心理素質(zhì)、知識素養(yǎng)不斷提高,作為衡量教學質(zhì)量的中高考成績再創(chuàng)佳績,學生各種競賽成績名列前茅。職業(yè)教育快速發(fā)展,某x美術(shù)職業(yè)學校被評為“全國重點職業(yè)教育特色學校”,招生規(guī)模進一步擴大,辦學質(zhì)量不斷提高,高考上線率達到10點擊查看本資料原創(chuàng)網(wǎng)站更多文章0%。規(guī)范了民辦學校的審批、注冊工作,加大了整頓、評估和督導(dǎo)的力度,取締了5所不規(guī)范民辦學校,使民辦學校步入良性發(fā)展軌道。成人教育不斷加強,以14所中小學為中心,創(chuàng)建了14所社區(qū)精神文明

      學院,依托區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項目,培訓(xùn)實用人才一萬余人次。

      三、依法加大財政投入,加強教育經(jīng)費資金管理

      一年來,區(qū)政府加大了對教育費附加征收、管理、使用的監(jiān)督檢查力度,在教育經(jīng)費的具體投入上,努力做到“多、保、先”三字要求,即在財政狀況允許的條件下,盡量多增加對教育的投入,在財政比較困難的時候,確保對教育的應(yīng)有投入,在安排機動財力和預(yù)算外財力的時候,優(yōu)先考慮教育發(fā)展的需要,保證了對義務(wù)教育的總體投入不低于稅費改革前的水平。

      (一)區(qū)財政對教育撥款 “三個增長”情況

      政府對教育財政拔款和財政經(jīng)常性收入的情況:2005,財政經(jīng)常性收入110931萬元,2005為43898萬元,因城區(qū)體制改革,兩無可比性;2005,區(qū)財政對教育的撥款7931萬元,較2005年的7423萬元,增長6.84%。生均預(yù)算內(nèi)教育事業(yè)費情況:2005年預(yù)算內(nèi)教育事業(yè)費為7931萬元,生均預(yù)算內(nèi)教育事業(yè)費為1545元。2005年為7423萬元,生均1399元。2005年比2005年生均預(yù)算內(nèi)教育事業(yè)費增長10.4%。生均公用經(jīng)費增長情況:2005年教育事業(yè)費中生均公用經(jīng)費中學為165元、小學80元,較2005年的中學143元、小學65元,分別增長15.3%和23%。

      (二)城市教育費附加征收情況

      2005年我區(qū)“三稅”收入61793萬元,扣除流轉(zhuǎn)稅8411萬元后為53382萬元,實征教育費附加1601萬元,撥付教育局584萬元、鄉(xiāng)鎮(zhèn)137萬元、上繳市里880萬元。

      (三)農(nóng)村稅費專項轉(zhuǎn)移支付資金用于教育情況

      今年,我區(qū)共收到上級撥付的農(nóng)村稅費專項轉(zhuǎn)移支付資金185萬元,其中用于中小學危房改造和布局調(diào)整的資金共計37萬元,占上級轉(zhuǎn)移支付資金的20%。

      (四)生均公用經(jīng)費標準制定和撥付情況

      按照上級要求,2005年我區(qū)制定了財政預(yù)算內(nèi)生均公用經(jīng)費撥款標準:小學80元,中學165元,并按時足額撥付到學校,保障了學校的正常運轉(zhuǎn)。

      (五)上級撥付專項教育資金和學雜費情況

      今年,我區(qū)共計收到上級撥付專項教育資金165萬元,全部按時足額撥付到位;學校收取的學雜費全部用于學校公用經(jīng)費開支,沒有截留、擠占、挪用和統(tǒng)籌。

      (六)預(yù)算執(zhí)行超收用于教育情況。今年,我區(qū)預(yù)算與執(zhí)行基本平衡,沒有超收。

      四、加強教師隊伍建設(shè),廣大教師素質(zhì)進一步提高

      切實加強教師隊伍建設(shè),是實施素質(zhì)教育,促進教育發(fā)展的重要保證。今年,我們重點抓了以下三個方面的工作:

      (一)加強教師編制的核實與管理。堅持每兩年核定一次教師編制,2002年,區(qū)政府組織教育、人事、編辦等部門對中小學教師編制進行了一次詳細的調(diào)查摸底。當時,中小學生數(shù)量為53478人,按照標準測算的教職工編制數(shù)為3350人,實際編制為3151人,缺編201人。對此,區(qū)委、區(qū)政府高度重視,多次召開會議進行研究,2005--2005兩年里,先后三次為學校增編427人,有效解決了學校因?qū)W生數(shù)量增加和教師自然減員、調(diào)出造成的缺編問題,為正常的教育教學提供了保障。

      (二)積極推行學校內(nèi)部管理體制改革。在學校積極推行校長負責制、崗位責任制、教師聘任制和結(jié)構(gòu)工資制。目前,在28中、42中、9中進行了以人事分配制度改革為主要內(nèi)容的改革試點,建立了干部能上能下、按勞取酬的激勵機制,極大地調(diào)動了教師工作積極性,為全面深化教育改革提供了寶貴經(jīng)驗。

      (三)大力實施“名師工程”。為加強師德教育,教育系統(tǒng)開展了“師德教育月”活動。實施了“名師帶動工程”,舉辦了個人教學研討會,組織了中小學青年教師評優(yōu)課、素質(zhì)賽等活動,為優(yōu)秀教師的成長搭建了舞臺,31名教師在市級以上各類學術(shù)活動中獲一等獎,成績在全市名列前茅。結(jié)合新課改,不斷加強教師業(yè)務(wù)培訓(xùn),啟動了“教師讀書工程”,開展了師生共讀、親子閱讀等活動。嚴把教師入口關(guān),嚴格教師資格認定,今年,對師范和非師范類教師1536人進行了教師資格認定。通過采取一系列有效措施,教師隊伍整體素質(zhì)不斷提高。

      五、加強學校內(nèi)部管理,嚴格規(guī)范辦學行為

      (一)依法治教,規(guī)范辦學行為。首先,我們針對學校領(lǐng)導(dǎo)干部存在的年輕化、經(jīng)驗不足的問題,在對校長隊伍進行任職資格提高培訓(xùn)、《十五規(guī)劃》專題培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,舉辦了首屆校長論壇。同時,積極開展了以廉潔自律為主題的警示教育活動和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》學習教育活動,使廣大教師特別是學校領(lǐng)導(dǎo)干部充分認識到依法治教、遵紀守法的重要性,提高了領(lǐng)導(dǎo)干部的整體素質(zhì)。其次,進一步加強行風建設(shè)。認真落實“一費制”,從嚴治理中小學教育亂收費工作。規(guī)范財務(wù)管理,積極落實區(qū)財政集中支付制度,加強了學校日常公用經(jīng)費管理和會計核算,確保了全額用于日常公用經(jīng)費支出。積極推進大額經(jīng)費、基建項目、大宗購置的集中招標、集中采購、集中支付工作,提高了教育經(jīng)費的使用效率和透明度。積極參加“陽光投訴”活動,認真解決群眾反映強烈的熱點、難點問題,行業(yè)風氣得到進一步好轉(zhuǎn)。我區(qū)被省教育廳命名

      第五篇:教育工作目標考評自查報告

      教育工作目標考評自查報告

      根據(jù)《市 縣(市、區(qū))教育工作目標考評方案》等文件的考評相關(guān)要求。現(xiàn)將 教育工作目標考評自查情況報告如下:

      一、重點工作

      (一)學前教育

      1、完成2012年新建、改擴建幼兒園建設(shè)任務(wù)。中心幼兒園新建保育樓一棟。

      2、學前教育:我鎮(zhèn)有一所公辦幼兒園和四所注冊民辦幼兒園,幼兒園辦學行為在中心學校統(tǒng)一要求下逐步規(guī)范,辦學條件逐年改善,3-6歲幼兒都能就近入園,入園率達84%以上。幼兒園園長每年暑期參加函授的統(tǒng)一培訓(xùn),積極配合發(fā)展規(guī)劃科對幼兒園的年檢工作。為方便廣大幼兒就近入學,各小學、教學點都有學前班,滿足所有幼兒享受一年學前教育。

      (二)、義務(wù)教育

      3、完成標準化學校建設(shè)任務(wù)。中學學生宿舍、佘營小學學生宿舍、中學新建大門、中學改擴建學生公寓、雙南小學新建教學樓、中心小學新建學前班教學樓、回民小學新建綜合樓、二小新建學生飯棚、八里岔學生食堂、肖坡小學綠色生態(tài)校園、陳灣小學學生飯棚、陳灣小學教師周轉(zhuǎn)房等工程均已完工。

      4、雙溝鎮(zhèn)作為襄州區(qū)重點迎檢鄉(xiāng)鎮(zhèn),接受省義務(wù)教育均衡發(fā)展縣(市區(qū))管理組檢查,順利通過評估驗收。

      5、通過宣傳義務(wù)教育法,加強學校管理,規(guī)范辦學行為,嚴禁歧視差生等措施,適齡兒童、少年入學率均達100%,小學鞏固率達100%,初中鞏固率達98.5%。

      (三)、特殊教育6

      (四)、高中教育7、8、9

      高中階段就讀的學生不低于初中畢業(yè)生總數(shù)的60%,初升高毛入學率85%左右。

      (五)職業(yè)教育)

      10、11

      二、常規(guī)管理工作

      (一)、教育管理12、13、14、15

      12、雙溝鎮(zhèn)始終把教育工作納入鎮(zhèn)域經(jīng)濟、社會發(fā)展的總體規(guī)劃。制定了教育發(fā)展長遠規(guī)劃和短期計劃,確立了義務(wù)教育均衡發(fā)展工作目標。為落實教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略地位,確保實現(xiàn)義務(wù)教育均衡發(fā)展的奮斗目標,我們成立了由鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長任組長,分管教育的副鎮(zhèn)長任副組長,鎮(zhèn)屬各辦主要負責人、中心學校校長為成員的義務(wù)教育均衡發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分工負責,分級管理,責任到人,定期和不定期召開教育工作會議,及時研究解決教育工作的實際問題,并要求財政、工商、衛(wèi)生、國土、城建、公安派出所等部門履行相應(yīng)職責,落實教育優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位。

      13、中心學校堅持依法辦學、依法開展學校管理,及時辦理教師和學生申訴,依法辦理行政復(fù)議案件,積極應(yīng)對行政訴訟,措施得力,處理得當,無重大行政執(zhí)法事故。

      14、安排專人負責政務(wù)值守工作,做到信息交流暢通,信息報送及時,應(yīng)急工作預(yù)案落實。上級教育主管部門交辦、督辦的事項及時辦理,按時反饋。

      15、鎮(zhèn)中心學校制定標準化考點建設(shè)工作方案,完成2012建設(shè)工作任務(wù)。

      (二)、教育投入

      16、教育經(jīng)費逐年增長。

      17、落實了新機制投入責任。

      18、足額預(yù)算了公用經(jīng)費。

      19、按時足額發(fā)放教師工資,績效工資獎罰分明。

      (三)、素質(zhì)教育

      20、組織開展第九個“中小學弘揚和培育民族精神月”系列教育活動。各學校組織師生廣泛學習雷鋒精神,舉辦講座,寫學習體會,中心學校認真組織開展“三個一”讀書活動,以“好書伴成長,書香滿校園”為主題,學生每天讀書一小時,學校每周一節(jié)閱讀課,每月兩次讀書活動,促進讀書活動深入持久開展,中心學校專項檢查評估。加強家長委員會建設(shè)和家長學校工作,完善家校溝通機制。各校家長學校都能加強家長委員會建設(shè)和家長學校工作,健全組織,建立章程,完善各種制度和工作職責,制定各種計劃;完善家校溝通機制,各校均有溝通方案、活動計劃、活動記錄、評價考核辦法。在開展“知襄陽、愛襄陽、興襄陽”活動中,各校都能按照方案、對照計劃,分年級、分層次落實社會實踐活動。并且做到有計劃、有總結(jié)。

      21、全鎮(zhèn)繼續(xù)實施素質(zhì)教育百花園工程,創(chuàng)建一校一品,挖掘培育學校特色品牌。

      22、在課外文體活動項目上,回民的蛇行跑,鎮(zhèn)小的花樣跳繩,佘營的推鐵圈,雙南的竹竿舞已初見成果。各中小學認真落實每天鍛煉一小時,落實陽光體育運動,開展“大家唱大家跳”藝術(shù)教育活動,全鎮(zhèn)沒學期開展一次廣播體操比賽,開展一次“大家唱大家跳”抽查評比,廣播操、大家唱大家跳活動多次在區(qū)級以上比賽中獲獎。

      (四)、語言文字23

      (五)辦學行為24、25、26、27

      24、嚴格執(zhí)行課程計劃,開齊課程、開足課時,按全區(qū)統(tǒng)一作息時間,合理確定學生休息、學習、體育鍛煉、活動時間,無利用節(jié)假日、雙休日組織學生補課、有償家教現(xiàn)象。規(guī)定各年級課外作業(yè)量,為學生減壓放壓。

      25、我鎮(zhèn)嚴格按照上級要求,規(guī)范考試科目與次數(shù),加強中考信息管理,嚴禁學校炒作中考、高考成績,虛假宣傳。無違規(guī)違紀現(xiàn)象。

      26、堅持劃片招生,就近入學原則。各中小學不招收服務(wù)區(qū)外的學生,違規(guī)學??鄢鄳?yīng)的公用經(jīng)費,校長通報批評,保證校際間均衡。目前,全鎮(zhèn)除個別學校外,絕大多數(shù)小學班額控制在45人以下,初中班額均在50人以下。

      27、各校學年初與教師簽訂師德責任書,對亂定亂發(fā)教輔資料、有償家教等違規(guī)現(xiàn)象嚴肅紀律,實行一票否決,由于要求嚴格,本學年全鎮(zhèn)無一例違規(guī)收費現(xiàn)象發(fā)生。規(guī)范收費行為,嚴格收費管理,無亂收費現(xiàn)象。

      (六)、隊伍建設(shè)

      28、我鎮(zhèn)有支教生10名,新增教師首先滿足農(nóng)村學校和城鎮(zhèn)薄弱學校的需求。

      29、我鎮(zhèn)堅持義務(wù)教育學校校長、教師定期輪崗交流,確保師資均衡配置,并把在農(nóng)村任教納入職務(wù)晉級的必要條件。縣域內(nèi)每年義務(wù)教育教師校際交流人數(shù)占教師總數(shù)的10%。

      30、師德教育工作做到有計劃、有活動、有總結(jié),各校扎實開展了師德月活動,有計劃,抓落實,有效果。

      31、積極實施國培計劃。雙溝鎮(zhèn)按時完成培訓(xùn),參訓(xùn)人數(shù)達教師總數(shù)的5%以上,實施校本培訓(xùn)工作,有計劃,有落實,有總結(jié)。

      33、深入推進“課內(nèi)比教學、課外訪萬家”工作。我鎮(zhèn)繼續(xù)深入推進課內(nèi)比教學工作,達到三個100%全覆蓋,現(xiàn)已實現(xiàn)常態(tài)化。各校都制定了比教學的方案和長效機制,有評委專班,有講、說、評課評分細則,有講課稿、說課稿、評課稿,每人一檔,有分數(shù)匯總、分等定級,有階段性小結(jié)等工作開展扎實。比教學典型羅冬香、郭明杰。。。,教師典型高麗娟市級說課一等獎,周雪、黃輝獲市三等獎。各校有計劃、有落實、有總結(jié)、有記錄,推廣了先進典型經(jīng)驗,訪萬家工作成為日常工作。

      (七)、黨風廉政建設(shè)

      34、積極參與湖北省規(guī)范教育收費示范縣創(chuàng)建與鞏固提高工作全鎮(zhèn);校務(wù)(政務(wù))公開面達100%;認真做好教育行風評議工作。

      35、全鎮(zhèn)無義務(wù)教育階段擇校亂收費、嚴格按照上級要求征訂中小學教輔材料、無中小學有償補課亂收費,學校服務(wù)性收費和代收費行為規(guī)范。

      36、在全鎮(zhèn)師生中認真組織開展了“從小學廉潔,清風滿校園”活動和“講文明、樹新風、倡廉潔”主題教育,取得了良好的效果

      37、做好政風行風信箱等信訪件調(diào)處回復(fù)工作,按時辦結(jié)回復(fù)率達100%。

      (八)、教育督導(dǎo)38、39

      (九)、學生資助40

      40、完善貧困學生資助體系。我鎮(zhèn)中小學嚴格按國家貧困寄宿生評選標準程序進行,公正、公開,國撥資金全部用于貧困寄宿生生活補貼。深受社會好評,被評為襄陽市資助工作先進單位。

      (十)安全管理

      41各校一直把傳染病防控、學生飲食衛(wèi)生和校園環(huán)境安全工作作為學校工作的“重中之重”來抓,學校牢固樹立“安全第一、健康第一”的指導(dǎo)思想,建立了以校長為第一責任人 主抓、總務(wù)主任分工負責的管理隊伍,管理人員分工逐層細化,明確責任主體,層層簽訂責任狀。明確誰出問題誰負責的責任追究制度。強化過程管理,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,把食品安全事力爭降到零,杜絕三無食品進入商店,查到一次狠罰一次。努力做到食品安全管理的制度化、常規(guī)化。各校經(jīng)常組織相關(guān)人員認真學習《食品安全法》、以及上級教育行政部門有關(guān)通知與精神。各校能以板報、校園廣播、櫥窗等形式宣傳食品安全,努力形成人人講安全、人人監(jiān)督安全的校園氛圍。嚴格落實學校制定的各項食品衛(wèi)生制度,努力做到常規(guī)化。從業(yè)人員必須持健康證上崗,平時在采購物品時嚴格要求食堂定點采購、索取憑證、登記造冊。使用的食品原料、佐料、食品添加劑、包裝成品的食品,雞魚肉類、蔬菜類等在入庫前由食堂承包商和學校后勤人員一同驗貨,對于不新鮮,過期,霉變的一概杜絕入庫和使用。每頓的飯菜都要留樣待驗,并作詳細的記錄,對賣不完的剩飯剩菜必須全部作為垃圾除理掉,絕不留到下一頓。學校小商店在進貨和售貨上,杜絕“三無產(chǎn)品”進入柜臺流向?qū)W生,若出現(xiàn)變質(zhì)和過期的必須及時消毀,并作記錄。加強學校食堂、學佼小商店從業(yè)人員管理,做好衛(wèi)生知識培訓(xùn)工作。校長室和后勤人員多次將食堂、學佼小商店工作人員召集一起學習有關(guān)安全衛(wèi)生方面的知識,要求工作人員規(guī)范操作,遵守衛(wèi)生管理制度,使食堂、學校小商店操作人員掌握了食品衛(wèi)生安全的基本要求,養(yǎng)成了良好的個人衛(wèi)生習慣,勤洗手及剪指甲,不穿拖鞋,不準工作人員在食堂內(nèi)吸煙、隨地吐痰和亂扔垃圾。積極配合食品藥品監(jiān)督部門和教育體育局對我校食堂、學校小商店衛(wèi)生與設(shè)備的檢查,虛心地聽取了專家們提出的寶貴建議,及時進行整改,消除了可能發(fā)生的安全隱患。

      (十一)、后勤工作

      42、繼續(xù)開展“四個創(chuàng)建活動”。小學被評為市級綠色生態(tài)校園、小學被評為市級學生文明宿舍、中學被評為市級放心超市;中學、小學被評為區(qū)級放心食堂、小學被評為區(qū)級綠色生態(tài)校園。

      43、繼續(xù)抓好農(nóng)村寄宿制學校菜籃子工程建設(shè)。小學都有蔬菜基地。

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