第一篇：關于維穩(wěn)形勢研判分析報告

關于維穩(wěn)形勢研判分析報告

為及時掌握維穩(wěn)工作的矛盾隱患和薄弱環(huán)節(jié)，適時做好矛盾排查和化解工作，確保我地區(qū)的穩(wěn)定，根據(jù)區(qū)維穩(wěn)辦下發(fā)有關文件要求，我地區(qū)將組織相關部門對2、3月份本轄區(qū)維穩(wěn)形勢進行了分析、研判。

一、總體形勢分析

根據(jù)上級要求，辦事處召開由辦事處領導班子成員、各科室負責人及社區(qū)主任參加的會議，全面分析本轄區(qū)社會穩(wěn)定形勢。有針對性的提出敏感時期的維穩(wěn)工作對策及措施，并根據(jù)實際情況，對黨工委成員和社區(qū)負責人進行分工和工作布置。

二、所做的主要工作

圍繞平安東區(qū)建設，2、3月份我地區(qū)狠抓了以下幾方面工作：

1、繼續(xù)堅持重點排查和矛盾化解制度。加強對可能引發(fā)群體性事件和集體越級上訪的矛盾排查、化解工作，開展對本轄區(qū)所有宗教場所信教人員的摸排和監(jiān)控，隨時打擊“法輪功”等邪教組織相關滋事和破壞活動。

2、堅持及時報告制度。在本轄區(qū)范圍認真及時開展信訪矛盾排查，各社區(qū)（村）正常除每月28日上報排查情況外，對重大問題和敏感矛盾要求實行日排查、日報告和零報告，做到早發(fā)現(xiàn)，早處理，消除維穩(wěn)工作的隱患。

3、繼續(xù)堅持巡查和預訪制度。加大巡邏檢查力度，加強對清真巷街道辦事處所管轄范圍內(nèi)的南山路、建新巷、黃南干休所和海南州家屬院等地區(qū)巡邏及檢查，為防范未然，我們組織相關部門，巡邏隊不定時巡邏，同時督促個社區(qū)（村）開展正常巡邏，干警巡邏和群防群治相結合，加大預防和打擊力度，促進治安狀況好轉。

4、繼續(xù)堅持主要領導直接組織參與維穩(wěn)形勢研判制度。為及時了解和準確掌握我地區(qū)維穩(wěn)工作形勢，進一步摸排影響社會穩(wěn)定的深層次矛盾，了解哪些是苗頭性、傾向性問題；哪些是需重點防范和解決的問題，以便準確做出預防對策。同時，要求各社區(qū)（村）主要負責人都要根據(jù)本轄區(qū)實際情況，結合實際，認真做好治安形勢分析，及時掌握可能發(fā)生的情況，將一切問題解決在萌芽狀態(tài)。

5、堅持落實好宣傳教育制度。以“防范抵制邪教，凈化社會環(huán)境”為重點，加強法律、法規(guī)的宣傳，提高公民法律意識，引導群眾依法合理表達自己訴求。

三、下一步工作重點

1、加大政策法規(guī)宣傳，引導群眾依法合理訴求。

2、繼續(xù)加大巡邏防范力度，對易發(fā)案件的地段不定時開展巡邏，辦事處、社區(qū)制定每天的值班巡邏，值班表及信息報送制度，及時上報有關信息。

3、加大對影響轄區(qū)內(nèi)重點工程、企事業(yè)單位正常施工和營業(yè)的矛盾糾紛排查，明確專人包案解決，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。

清真巷地區(qū)綜治委 2012年2月10日

第二篇：維穩(wěn)形勢分析研判報告

尖扎縣民族中學 維穩(wěn)形勢分析研判報告

為迎接第十二屆全國人大二次會議的順利召開，根據(jù)尖扎縣教育工作委員會《關于做好近期敏感節(jié)點重點工作的通知》和《關于在全縣中小學開展涉藏維穩(wěn)及民族團結進步思想教育工作的實施方案》的要求，為及時掌握維穩(wěn)工作的矛盾隱患和薄弱環(huán)節(jié)，適時做好矛盾糾紛排查和調(diào)處工作，確保學校安全穩(wěn)定，接到通知后，我校及時召集相關會議，對維穩(wěn)形勢進行了分析、研判?，F(xiàn)將具體情況報告如下：

一、深化認識，統(tǒng)一思想

我校作為身處于偏遠地區(qū)、民族地區(qū)的全日制寄宿制學校，始終堅持與黨中央高度保持一致，始終把綜治維穩(wěn)工作作為一項重要的政治任務來抓。進入2月份以來我校認真組織維穩(wěn)工作會議，深化干部職工對綜治維穩(wěn)工作的認識，努力打牢思想和工作基礎，把干部職工的思想統(tǒng)一到上級會議的精神和的工作部署上來，從而牢固樹立起大校意識、責任意識、憂患意識和穩(wěn)定意識，切實提高了做好維穩(wěn)工作的自覺性。把維穩(wěn)和綜治工作當作政治任務來抓，列入重要議事日程，周密部署，并結合我校實際，認真研究和制定相關的方案措施，并健全了值班、檢查、匯報等工作機制，狠抓工作落實，有力地推動了綜治維穩(wěn)工作的深入開展。

二、深抓自身問題，從細節(jié)做起、防微杜漸。本學期開學前，學校中層就我校近幾年維穩(wěn)中出現(xiàn)的一些問題進行分析，要求廣大職工建言獻策，提出更好的建議，進行整改，我校通過幾次會議總結出三個大項10個小項。

1、對于學校外部環(huán)境影響的研判分析。

眾所周知事物的發(fā)展是由內(nèi)外因共同作用形成的，內(nèi)因是根本，外因是條件。內(nèi)因決定著事物的根本屬性，外因推動發(fā)展。我們在進行學校的維穩(wěn)活動中不應該只注重于學校內(nèi)部，也應該放眼校外發(fā)現(xiàn)學校外部壞境對學校維穩(wěn)的影響。

首先，我校現(xiàn)在正處于建設時期，學校大門由于冬天青海天氣寒冷而停工，現(xiàn)在處于半建成時期這就使得學生有私自出門的可能性，也會有外界人員進入學校的可能性，這對學校造成了不小的維穩(wěn)壓力；

其次，學校操場的圍墻監(jiān)控設施少，也給學生翻墻出校給予了可趁之機；

再次，尖扎縣內(nèi)現(xiàn)有網(wǎng)吧7個網(wǎng)吧，大多數(shù)網(wǎng)吧沒有禁止未成年人入內(nèi)，而部分高中生因為有了身份證，也使得他們可以堂而皇之地進出網(wǎng)吧，而部分學生沉迷于網(wǎng)絡，這也是我校大部分學生晚上私自外出的主要原因之一；

最后，現(xiàn)在通訊方便，短信成為傳播消息最主要的途徑之一，但是短信這一媒介也許會傳播不利于穩(wěn)定的途徑。

2、學校自身工作基礎的研判分析。

俗話說“打鐵還需自身硬”只有學校內(nèi)部的制度沒有漏洞，就算外界有再多的干擾因素學校也如處于風浪中的航母，不受任何影響。通過研究我校分析發(fā)現(xiàn)現(xiàn)階段我校存在以下問題。

首先，我校教工嚴重不足，教工129其中30歲以下13人40歲以下56人，30歲以下占10%，40歲以下教工不足50%。從上面的數(shù)據(jù)中我們不難發(fā)現(xiàn)，我校現(xiàn)有職工人數(shù)不足，職工配比不合理，這也成為了我校維穩(wěn)活動中的問題之一；

其次，由于我校教工不足也使得我校在維穩(wěn)值班安排中出現(xiàn)一人多職的問題，而且大部分教工都是晚上值班白天上課，也使得一些教工出現(xiàn)疲勞現(xiàn)象；

最后，學校食堂、門衛(wèi)、臨聘人員待遇低，這也是我校維穩(wěn)中存在隱患。

3、師生思想動態(tài)研判分析。

前面我們提到外因和內(nèi)因的關系，如果把學校外部環(huán)境存在的因素稱之為“外因”，那么我校師生的思想動態(tài)就應該稱之為“內(nèi)因”，在我校師生思想動態(tài)中存在有以下幾點問題：

首先，在教職工中存在部分職工對學校維穩(wěn)工作安排存在麻痹大意情緒，進幾年來我校沒有發(fā)生上訪事件，無重大不利于社會穩(wěn)定和校園安全的問題出現(xiàn)，因此在近幾年來我校被先后評委“青海省文明單位”、“尖扎縣反自焚先進集體”和“黃南州反自焚先進集體”等榮譽稱號，這也使得在我校部分教工中產(chǎn)生了自滿情緒，認為在幾年的維穩(wěn)工作中都沒有出現(xiàn)問題，因此今年也不會出現(xiàn)不穩(wěn)定事件；

其次，學校關于黨的惠民政策、和維穩(wěn)資料不足，這也使得我校宣講成員在給學生講解黨和國家的相關政策時不夠全面，不能使廣大學生深刻領悟到正面信息；

最后，學校部分教師存在有體罰學生的現(xiàn)象，我們之所以把這個問題納入到維穩(wěn)研判分析的不利因素中來，是因為我們作為教師首先是為學生服務，可以說是“為了學生的一切和為了一切的學生”但是，由于部分教工體罰學生也許會使得部分學生產(chǎn)生逆反心理，那就是凡是老師說的非要對著干，這也勢必將成為維穩(wěn)工作中的不利因素

三、整改措施

針對發(fā)現(xiàn)問題，我校通過校務會、年級組長會議、班主任會和黨員大會形成了以下整改措施。

1、在原有值周基礎上在敏感時期執(zhí)行24小時值班制度，并加強值班力度和要求，要求出入進行登記檢查和閉門制度，要求門衛(wèi)崗的值班人員對校門進行封閉，禁止外來人員隨便出入；

2、校園內(nèi)部巡邏加強，尤其是在晚自習下課后學校值周老師、班主任進入宿舍檢查學生就寢情況，并在校園內(nèi)進行巡邏；

3、取消學生走讀制度，針對家在尖扎縣城的學生，學校取消了走讀證的辦理，杜絕了我校學生受到社會不良因素的影響；

4、開學伊始，學校就要求學生將手機放在家中，發(fā)現(xiàn)有攜帶手機的學生一律代為保管等月假的時候交給家長；

5、針對學校人員不足、臨聘人員待遇低和學習材料不足的問題，我們也多次向上級部門反映，獲得了上級部門的重視，相信在將來也會得到解決；

6、此外我們還多次召開學習、全體職工大會，向全體教師強調(diào)此次維穩(wěn)活動的重要性，將全體教職員工的思想與學校相統(tǒng)一，并強調(diào)對學生實施人性化教學，禁止體罰學生。

隨著新學期的開始，我校各項活動也在井然有序的進行之中，我們堅信在上級領導的認真督導下、在學校領導的正確領導下，在全體教職工的共同努力下，我們將順利完成此次維穩(wěn)活動，讓我校的各項工作，再上一個新的臺階。

第三篇：第二季度維穩(wěn)形勢研判分析報告

***學院第二季度維穩(wěn)形勢研判分析報告

為做好我院安全維穩(wěn)工作，根據(jù)校維穩(wěn)辦的要求，我院在5月 6 日召開院領導、政治輔導員參加的安全穩(wěn)定分析。研判工作的會議，對2017年5月份維穩(wěn)形勢進行了分析、研判。現(xiàn)將第2季度維穩(wěn)工作匯報如下：

5月 15 日我院組織人員對可能引發(fā)群體性事件和矛盾糾紛進行排查，對本院的重點部位、學生宿舍、教學場所、實驗室檢查，未發(fā)現(xiàn)可能發(fā)生群體群傷事件的隱患、為發(fā)現(xiàn)有境外非政府組織滲透的情況、未發(fā)現(xiàn)師生接受境外組織資助、未發(fā)現(xiàn)師生參加非法宗教活動、未發(fā)生責任事故和意外事故。

本月無發(fā)生各類案件（有案件的可寫：共發(fā)生學生財物被盜案件0起，共損失0元，未發(fā)生其他案件。）

單位：***學院

2017年5月10日

第四篇：衛(wèi)生局維穩(wěn)形勢分析研判報告

信豐縣衛(wèi)生局維穩(wěn)形勢分析研判報告

在縣委的正確領導和縣委政法委的大力指導下，在各級各部門的全力支持下，縣衛(wèi)生局按照省、市、縣文件要求，以維護良好的醫(yī)療秩序為核心，以加強基層基礎工作為重點，堅持“以人為本”的原則，大力加強維穩(wěn)隊伍建設,圓滿完成了各項工作任務，為維護全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位的安定和社會穩(wěn)定做出了應有的貢獻。

一、總體形勢分析

縣衛(wèi)生局召開由領導班子成員、各醫(yī)療衛(wèi)生單位負責人、及各單位綜治聯(lián)絡員參加的會議，全面分析本系統(tǒng)社會穩(wěn)定形勢。

1、由于行業(yè)特點，衛(wèi)生系統(tǒng)不穩(wěn)定因素以醫(yī)療糾紛為主，占矛盾隱患排查當中的70%。此類矛盾的特點是突發(fā)性，不可預見性，也是不可避免性。

2、信訪積案當中，原安西衛(wèi)生院職工和吳述英這兩起信訪訴求過高而且不合理，正在協(xié)調(diào)多部門進行調(diào)處。

二、所做的主要工作

1、嚴厲打擊涉醫(yī)違法犯罪活動，全力維護社會穩(wěn)定 為確保全縣各醫(yī)療衛(wèi)生單位穩(wěn)定，制定《關于維護醫(yī)療秩序打擊涉醫(yī)違法犯罪專項行動方案》，配合公安機關打擊各類涉醫(yī)違法犯罪活動。

2、強化醫(yī)療安全，改善服務態(tài)度

實踐中，不少的醫(yī)療糾紛是由于醫(yī)務人員的診療護理水平不高或服務態(tài)度生硬而引發(fā)的。提高醫(yī)務人員的整體素質，保

障醫(yī)療安全為減少醫(yī)療糾紛打下堅實基礎。

3、堅持及時報告制度。認真及時展開醫(yī)患糾紛矛盾排查，各醫(yī)療衛(wèi)生單位除每月28日上報排查情況外，對重大問題和敏感矛盾要求實行日排查、日報告和零報告，做到早發(fā)現(xiàn)，早處理，消除維穩(wěn)工作的隱患。

4、處理好信訪積案

縣衛(wèi)生局嚴格貫徹落實信訪維穩(wěn)各項制度，實行信訪積案領導包案，對信訪積案上訪人員密切關注其思想行為動態(tài)。

信豐縣衛(wèi)生局

2014年6月9日

第五篇：第一季度維穩(wěn)形勢分析研判報告

2020年第一季度信訪形勢分析研判

報

告

區(qū)信聯(lián)辦：

第一季度，明永鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)形勢良好，呈現(xiàn)社會大局穩(wěn)定，人民生活安定的良好局面?，F(xiàn)就我鎮(zhèn)第一季度以來全鎮(zhèn)信訪形勢進行了分析、研判。具體情況如下：

一、本季度維穩(wěn)工作情況

1.矛盾糾紛和涉穩(wěn)隱患排查化解情況。經(jīng)過排查第一季度明永鎮(zhèn)發(fā)生各類矛盾糾紛3起，其中民間借貸糾紛1件，遺囑繼承糾紛1件，交通事故糾紛1件。調(diào)處成功率100%，未發(fā)生赴省進京信訪案件。

2.信訪接待及信訪問題化解情況。本季度共接待群眾來信來訪3次，涉及土地整理遺留問題、制種玉米兌付問題等，根據(jù)不同問題已成立領導小組進行調(diào)查調(diào)處。

3.治安、刑事案件發(fā)生情況。無

4.意外事故（交通、安全、醫(yī)療及其他）發(fā)生及化解情況。本季度發(fā)生1起交通事故，現(xiàn)已調(diào)處解決。

5.其他需要說明的工作情況。無。

二、需要關注的重點問題

涉及工資、酬勞兌付糾紛問題仍然較多，還是要加大摸排力度。

三、今后工作措施和要求

1.進一步提高對維護社會維穩(wěn)穩(wěn)定重要性的認識，堅持“嚴打”方針，采取強有力措施，嚴厲打擊各種刑事犯罪活動。

2.加大政策法規(guī)宣傳力度，積極引導群眾依法、合理表達自身訴求。

3.做好領導干部接訪下訪工作，落實好信訪接待日制度。

4.要求各村主要負責同志要切實履行好“第一責任人”的責任，真正把維護穩(wěn)定工作抓在手上、放在心上，落實在行動上。要常安排，勤檢查，多督促。

5.加大矛盾糾紛排查調(diào)處力度，實行包村領導、包村干部穩(wěn)控責任制。徹底解決矛盾糾紛排查不細致、工作不到位、措施不得力、信息渠道不暢通的問題，經(jīng)常性開展矛盾糾紛排查，隨時發(fā)現(xiàn)矛盾，隨時加以解決，堅決杜絕小矛盾引發(fā)大問題。

從本季度維穩(wěn)情況看，我鎮(zhèn)的維穩(wěn)工作雖趨于平穩(wěn)，但形勢不容樂觀，不允許我們有絲毫的麻痹。我鎮(zhèn)將繼續(xù)加強信訪維穩(wěn)工作力量，在抓好矛盾糾紛排查調(diào)處，處理好信訪案件的同時，使刑事、維穩(wěn)案件能有所下降，以確保全鎮(zhèn)有一個安定、祥和、良好的社會維穩(wěn)環(huán)境。

甘州區(qū)明永鎮(zhèn)人民政府

2020年3月20日