第一篇：中小領(lǐng)導分工

學校領(lǐng)導及事務(wù)人員分工

xxx：校長，中心小學法人代表，負責全盤工作。具體工作是：

１、制訂和實施學校發(fā)展規(guī)劃；

2、學校制度的修訂和完善；

3、制定年度各項工作奮斗目標及措施；

4、學校財務(wù)收支審批；

5、教師調(diào)配；

6、事業(yè)單位工作人員考核；

7、教師職稱評聘、評模；

8、學校危房改造及發(fā)展；

9、完小管理；

10、民辦幼兒園的管理；

xxx：黨支部書記、負責黨務(wù)工作。具體工作是：

1、制定黨支部工作計劃、總結(jié)；

2、黨務(wù)工作及組織建設(shè)；

3、黨風廉政工作；

4、定期組織教師進行思想政治學習

5、教師職業(yè)教育。

6、教育規(guī)范年活動

7、群眾路線教育；

8、教師的請假審批；

9、各部門工作督查。

10、校園文化建設(shè)及雙高雙普督導。

11、負責語文教研組和四年級組。

xxx：副校長。主管學校辦公室和教育教學工作。具體工作是：

1、制定學校工作計劃，撰寫學期工作總結(jié)，安排每周主要工作；

3、普九續(xù)檔的安排、管理及落實。

4、各教研組工作的指導及督查；

5、教師月教育教學工作檢查及公示；

6、教師量化考核；

7、雙普雙高；

8、安排教師的業(yè)務(wù)進修和培訓；

9、中青年教師的培養(yǎng)；

10、學校檔案歸類及安排定期裝訂；

11、千鄉(xiāng)萬才網(wǎng)頁的制作及管理；

13、教育教學的規(guī)劃、指導、培訓、檢查、總結(jié)

14、協(xié)助校長完成交辦的工作；

15、課題研究的管理及指導；

16、負責數(shù)學教研組和六年級組。

xxx：副校長。主管學校安全、德育、藝術(shù)教育工作

1、安全法制教育及心理輔導；

2、校園藝術(shù)節(jié)；

3、學生管制刀具的檢查；

4、小食品禁止進校園的落實工作；

5、學生矛盾糾紛的排查和化解；

6、家長學校計劃及實施工作；

7、師德師風檔案及考核：

8、協(xié)助支書完成交辦的工作；

9、上級文件的登記、傳閱安排及實施匯總；

10、校情園情上報；

11、教師值班值周、學生清潔區(qū)安排及打掃；

xxx：工會主席。負責學校工會、食品安全、后勤管理及計劃生育工作：

1、制定工會工作計劃和總結(jié)；

2、教代會籌備、召開；

3、負責學校各項基礎(chǔ)建設(shè)工作的落實及資料的收集；

4、收集整理教職工的意見；5監(jiān)督各種議案的落實工作；

6、校情園情報告。

7、主持退休教師座談會，歡送調(diào)走教師，看望退休教師和因病教師；

8、教師的婚、喪、嫁、娶等慰問，及學校集體行動的安排；

9、統(tǒng)計工作；

10、審查學校財務(wù)工作；11學校各種會議會場的布置及結(jié)束的清理；

12、學校的各種財產(chǎn)管理及維護；13負責師生灶、營養(yǎng)餐和寄宿生的管理；14學校女教工工作；

15、協(xié)助校長完成交辦的工作；16負責綜合教研組和一年級組。xxx：教導主任。全面負責教學工作。具體工作是：

1、制訂學校教學工作計劃、教學工作總結(jié)；

2、課程安排；

3、教研教改工作；

4、教師示范課；

5、組織實施期中、期末水平測試；

6、分析并提高教學質(zhì)量；

7、優(yōu)生培養(yǎng)，后進生轉(zhuǎn)化；

8、學籍信息、檔案及素質(zhì)教育報告單建立；

9、教師基本功提高及繼續(xù)教育；

10、學生分班；

11、教師教研論文的征集、上報和獎懲；

12、審定教研組教研計劃和總結(jié)；

13、檢查教師備課及學生作業(yè)完成和批閱情況；

14、組織學生參加各級各類競賽；

15、教師跟班輔導；

16、運動會；

17、轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出學生登記；

18、教師賽教；

19、校本研修；20、協(xié)助校長完成交辦的工作；

21、負責數(shù)學組和五年級組。

xxx：德育主任。主管學校衛(wèi)生工作、德育、班主任和教師師德師風工作。具體工作是：

1、學校德育工作計劃、總結(jié)；

2、心理健康教育及計劃、總結(jié)；

3、班主任工作量化考核；

4、留守兒童工作；

5、學生的養(yǎng)成教育；

6、班級文化建設(shè)；

7、家訪工作；

8、學生應(yīng)急安全演練；

9、學生的晨午檢工作；

10、負責學校的檔案管理；

11、班干部的培訓、優(yōu)干的評選上報；

12、教育宣傳工作；

13、負責語文組和三年級組。

14、協(xié)助支書完成交辦的工作。

xxx：總務(wù)副主任兼學校會計、綜合教研組組長：

1、制訂后勤工作計劃和年終工作總結(jié)；

2、開學前維修教室門窗、課桌凳等；

3、配齊教師及教室的辦公、教學設(shè)備；

4、校園美化；

5、購買學校辦公用品；

6、學校公用經(jīng)費的使用申請、劃轉(zhuǎn)、報賬；

7、教師的工資、績效管理、核算、發(fā)放；

8、教師的調(diào)資；

9、學生的保險；

10、全轄區(qū)教育年報；

11、學校法人證件、機構(gòu)代碼、收費許可、土地證的審驗、更換和保管；

12、退休教師的報審、安家費、住房公積金、特護費等及死亡教師喪葬、遺屬補助等；

13、學校賬務(wù)及財務(wù)的資料保管；

14、綜合教研組一切工作。

xxx：學前教育辦公室和安穩(wěn)辦公室主任：

1、協(xié)助校長全面負責轄區(qū)內(nèi)公辦和民辦幼兒園工作，對幼兒園的各項工作進行安排布置、檢查落實、匯總上報；

2、做好幼兒教師的穩(wěn)定、教育、培訓等工作；

3、落實幼兒園的各種經(jīng)費；

4、分管安全工作，協(xié)助校長負責轄區(qū)內(nèi)各種安全工作；

5、負責中心小學教師的值班、護校；

6、對學校門衛(wèi)的工作進行直接管理（特別是到崗、來客來訪登記、衛(wèi)生等工作）；

7、定期組織人員進行安全排查；

8、建立各類安全臺賬和矛盾排查化解臺賬；

9、修訂安全工作制度及應(yīng)急預(yù)案；

10、交辦學校分配的其他工作。

xxx：中心幼兒園保教主任：

全面主持中心幼兒園的工作。

1、幼兒入園招生、2、幼兒教師工作的安排、布置、檢查、落實及教師的教育等；

3、幼兒園的保教保育；

4、幼兒園的一切設(shè)施的管理；

5、幼兒園幼兒的各項活動。

xxx：少先隊負責人：

負責學校少先隊工作。

1、制定少先隊工作計劃；

2、指導各中隊開展少先隊活動；

3、組織每周的升旗儀式；

4、組織開展校園廣播；

5、舉辦少先隊主題隊會；

6、定期進行隊員納新活動；

7、“手拉手”活動及各種援贈活動；

8、組織舉辦其他相關(guān)活動；

9、學校每月手機報的制作和發(fā)送；

10、各中隊干部的培養(yǎng)；

11、起草相關(guān)活動的計劃、方案、總結(jié)；

12、負責綜合組和二年級組。

xxx：營養(yǎng)餐負責人：

1、全面負責師生灶工作及營養(yǎng)餐工作，安排采購、加工、銷售、衛(wèi)生及食用；

2、定期組織炊勤人員學習、培訓；

3、師生灶所有發(fā)票的核查簽字；

4、營養(yǎng)餐各種表冊的上報；

5、學校園地的安排、耕種、收獲。

xxx：營養(yǎng)餐辦公室干事：

1、學生營養(yǎng)餐各種表格的制作發(fā)放（只到張寶京、紀寶亮手）；

2、師生灶賬務(wù)歸類、記載；

3、完小、中小每月、每學期向縣營養(yǎng)餐辦公室報各種報表；

4、全面負責與新華書店的一切往來（寒暑假作業(yè)、開學課本、練習冊等購買、發(fā)放、退補、結(jié)算等）；

5、計算機教室的管理及維護；

6、中小教育年報；

7、完成領(lǐng)導交辦的其他事情。

xxx：營養(yǎng)餐管理員：

2、協(xié)助張寶京進行師生灶采購；

2、制定每周菜譜；

3、指導師生灶制作；

4、食品留樣；

5、出入庫登記臺賬、品嘗登記；

6、監(jiān)督師生刷卡；

7、廚房工作人員的分工。

xxx：營養(yǎng)餐、學籍管理員、數(shù)學教研組長：

1、負責幼兒園幼兒生活費收繳；

2、義務(wù)教育學生生活的飯卡購買；

3、學校網(wǎng)絡(luò)的維護；

4、中小黨小組長；

5、普九檔案續(xù)檔；

6、學生學籍管理；

7、電工；

8、協(xié)助校長完成黨務(wù)工作和群眾路線教育實踐活動；

9、校訊通的管理；

10、負責數(shù)學組的一切工作。

xxx：東院門衛(wèi)：

1、東院來客來訪登記；

2、東院門口衛(wèi)生；

3、供應(yīng)師生開水；

4、東院內(nèi)花草樹木的修剪；

5、教學樓門的開啟；

5、學校會議室的衛(wèi)生；

6、東院廁所的定期清理；

7、垃圾池的清理；

8、教室（1—6年級）及各部室的消毒；

9、領(lǐng)導交辦的其他事宜。

xxx：幼兒園勤雜：

1、幼兒園內(nèi)的衛(wèi)生（除教室外的一切活動場地）；

2、幼兒園教室、大型玩具的消毒；

3、各班幼兒碗筷洗刷；

4、幼兒園（第二道門）的門衛(wèi)；

5、幼兒園所有設(shè)施的保護。

xxx：學校出納和西院門衛(wèi)：

1、學校公用經(jīng)費的支出（含建立賬務(wù)）；

2、負責財務(wù)室的衛(wèi)生；

3、協(xié)助會計完成相關(guān)工作；

4、西院門衛(wèi)，負責西院來客來訪登記、西院門口衛(wèi)生、西院花壇內(nèi)的雜草清理、西院安全保衛(wèi)工作、西院所有路燈的開關(guān)；

5、完成領(lǐng)導交辦的其他事宜。

xxx：體育器材管理員：

1、負責體育器材的管理、維護和使用；

2、器材室的布置及衛(wèi)生；

3、體育器材的登記造冊和使用登記；

4、學生田徑訓練隊的訓練及運動會籌備。

xxx：圖書管理員：

1、負責圖書室及閱覽室的日常管理；

2、對循環(huán)教材及圖書的消毒、保管；

3、負責師生的借閱及使用登記；

4、圖書及閱覽室的衛(wèi)生及布置；

5、所有圖書的登記造冊。

xxx：保管、儀器管理員：

1、負責科學實驗室及科學儀器室的管理、使用及衛(wèi)生；

2、負責學校的印刷；

3、負責教學儀器室的管理、使用及衛(wèi)生；

4、各部室及教室的鑰匙保管；

5、學校用水設(shè)施的維護。

xxx：教導干事、農(nóng)技校管理員：

1、協(xié)助教導主任進行日常教務(wù)；

2、對農(nóng)技校進行檔案管理；

3、定期開展農(nóng)技校相關(guān)工作；

4、負責學校乒乓球隊的訓練；

5、協(xié)助工會主席管理職工之家。

xxx：男生宿舍管理員及學校衛(wèi)生工作、：

1、負責各班級清潔區(qū)的劃分；

2、對學生的一日三掃進行檢查；

3、定期的衛(wèi)生評比；

4、每月各教師宿舍、部室的衛(wèi)生評比；

5、全面負責男生宿舍的安全、紀律和衛(wèi)生工作，每天按時督促學生起床和就寢；晚上認真清點學生人數(shù)，做好學生出入登記；夜間認真巡邏，嚴禁異性進入或不法份子入侵；

6、組織學生有序地進行早、中、晚餐；學生晚自習時要當好臨時班主任，維持好學生紀律，適當?shù)亟o予作業(yè)輔導；

7、嚴禁學生在宿舍私自用電取暖、燒水、玩火、嬉戲、打鬧、追逐、高聲喧嘩；嚴禁學生攜帶一切危險物品和不安全物品進入寢室；

8、安排學生輪流值日，引導學生講究個人衛(wèi)生和集體衛(wèi)生，保持宿舍干凈、衛(wèi)生、整潔；

9、發(fā)現(xiàn)學生生病要及時報告學校值周領(lǐng)導，及時通知學生家長，病情嚴重時要立即送往醫(yī)院救治；

10、發(fā)生其他突發(fā)事件時，要立即采取有效措施，并在第一時間內(nèi)向?qū)W校值周領(lǐng)導報告。

xxx：語文教研組長、女生宿舍管理員：

1、負責語文教研組的具體工作；

2、負責女生宿舍的安全、紀律和衛(wèi)生工作。每天按時督促學生起床和就寢；晚上認真清點學生人數(shù)，做好學生出入登記；夜間認真巡邏，嚴禁異性進入或不法份子入侵；

3、組織學生有序地進行早、中、晚餐；學生晚自習時要當好臨時班主任，維持好學生紀律，適當?shù)亟o予作業(yè)輔導；

4、嚴禁學生在宿舍私自用電取暖、燒水、玩火、嬉戲、打鬧、追逐、高聲喧嘩；嚴禁學生攜帶一切危險物品和不安全物品進入寢室；

5、安排學生輪流值日，引導學生講究個人衛(wèi)生和集體衛(wèi)生，保持宿舍干凈、衛(wèi)生、整潔；

6、發(fā)現(xiàn)學生生病要及時報告學校值周領(lǐng)導，及時通知學生家長，病情嚴重時要立即送往醫(yī)院救治；

7、發(fā)生其他突發(fā)事件時，要立即采取有效措施，并在第一時間內(nèi)向?qū)W校值周領(lǐng)導報告。

xxx：學校德育干事：

1、協(xié)助德育主任工作；

2、負責學生管制刀具的檢查和收繳；

3、負責留守兒童具體工作的落實；

4、臨時性文稿的打??；

5、各種活動場地的布置；

6、學校領(lǐng)導交辦的其他事宜。

xxx：德育干事：

1、協(xié)助德育主任工作；

2、學生養(yǎng)成教育檢查；

3、涉及班級的問卷調(diào)查；

4、涉及班級評比活動；

5、德育處資料的發(fā)放、收繳；

6、學校會議及集會的橫幅書寫；

7、領(lǐng)導交辦的其他事宜。

第二篇：領(lǐng)導分工

中共鄭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)委員會文件

鄭經(jīng)發(fā)〔2010〕10號

中共鄭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)委員會

鄭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會

關(guān)于領(lǐng)導同志工作分工的通知

管委各部門，各辦事處，各有關(guān)單位：

根據(jù)人事變動和工作需要，經(jīng)區(qū)黨委、管委研究，決定對區(qū)管委領(lǐng)導同志的分工進行調(diào)整，現(xiàn)將確定的工作分工通知如下：

黨委書記、管委會主任，出口加工區(qū)管委會主任張延明：主持經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黨委、管委會和出口加工區(qū)管委會全面工作。

黨委副書記、管委會常務(wù)副主任李喜安：負責管委會常務(wù)工作；負責全區(qū)財政、稅務(wù)、國有資產(chǎn)管理和機關(guān)黨委工作。

分管黨政辦公室、財政局、國資辦、國稅分局、地稅分局、機關(guān)黨委。

聯(lián)系市委辦公廳、市人大辦公廳、市政府辦公廳、市政協(xié)辦公廳，市委宣傳部、市文明辦、市直機關(guān)黨工委、市檔案局、市機要局、市保密局，市國資委、市財政局、市國稅局、市地稅局、市審計局、市法制辦公室、市機關(guān)事務(wù)管理局、市接待辦、市史志辦，中央、省市新聞單位。

黨委副書記、管委會副主任李東明：負責全區(qū)人事勞動、社會保障、外事、歸國留學、信息化建設(shè)、政策調(diào)研、工會、共青團、婦女工作。

分管人事勞動社會保障局、留學生創(chuàng)業(yè)園、信息中心、政研室、工會、團委、婦聯(lián)。

聯(lián)系市委組織部、市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市委政研室、市委老干部局、市委黨史研究室、市總工會、團市委、市婦聯(lián)、市委黨校，市人社局、市外僑辦、市編辦、市仲裁辦、市信息中心。

黨委副書記，出口加工區(qū)黨委書記、常務(wù)副主任秦土旺：負責全區(qū)政法穩(wěn)定工作；負責出口加工區(qū)黨委全面工作，出口加工區(qū)管委常務(wù)工作。

分管出口加工區(qū)，區(qū)公安分局，區(qū)檢察院，區(qū)法院，駐經(jīng)開區(qū)、出口加工區(qū)海關(guān)辦事處、檢驗檢疫辦事處，區(qū)政法穩(wěn)定辦公室（黨政辦）。

聯(lián)系鄭州海關(guān)、河南省檢驗檢疫局，市委政法委，市公安局，市檢察院、市法院。

管委會副主任時云輝：負責全區(qū)社會發(fā)展計劃、牽頭招商引

資、項目管理和項目進地開工工作；負責汽車產(chǎn)業(yè)園、物流產(chǎn)業(yè)園、信息產(chǎn)業(yè)園建設(shè)工作。

分管行政服務(wù)中心、汽車產(chǎn)業(yè)園、招商引資領(lǐng)導小組辦公室、物流產(chǎn)業(yè)園、信息產(chǎn)業(yè)園、工商分局、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督分局，協(xié)助秦土旺同志分管駐經(jīng)開區(qū)、出口加工區(qū)海關(guān)辦事處、檢驗檢疫辦事處。

聯(lián)系市發(fā)改委（發(fā)展規(guī)劃、項目引進、計劃審批工作）、市商務(wù)局（招商引資及外資外貿(mào)外經(jīng)工作）、市臺辦、市僑聯(lián)、市工商局、市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、市信息辦、市大項目辦、市市場發(fā)展局、市電力公司、市熱力公司、市自來水公司、市燃氣公司、市軌道辦，協(xié)調(diào)電力、電信、郵政工作。

黨委委員、管委會副主任趙長根：負責全區(qū)城市規(guī)劃、交通、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、水利、林業(yè)、征地拆遷工作。

分管規(guī)劃局、農(nóng)經(jīng)委、拆遷辦、明湖辦事處、京航辦事處、潮河辦事處。

聯(lián)系市規(guī)劃局、市交通委、市農(nóng)委、市糧食局、市林業(yè)局、市水務(wù)局、市畜牧局、市農(nóng)機總站、市河務(wù)局、市氣象局、市拆遷辦，協(xié)調(diào)省市重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作。

黨委委員、管委會副主任黃楠：負責全區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、環(huán)境保護、房管、供水、熱力工作。

分管建設(shè)環(huán)保局（房管局）、建投公司、東航置業(yè)、供水中心、熱力公司。

聯(lián)系市建委、市環(huán)保局、市房管局、市人防辦、市地震局、市住房公積金中心、市建投總公司。

黨委委員、工會主席王華耀：負責全區(qū)工會、衛(wèi)生、新農(nóng)合工作，協(xié)助李東明同志做好共青團、婦女工作。

分管區(qū)工會、區(qū)衛(wèi)生局、新農(nóng)合辦公室、社區(qū)局部分業(yè)務(wù)。聯(lián)系市總工會、市衛(wèi)生局、市紅十字會。

黨委委員、管委會副主任馬斐穎：負責全區(qū)教育、文化、體育、旅游、計劃生育、民政、司法、殘聯(lián)、文聯(lián)和聯(lián)系駐軍工作。

分管教文體局、計生辦、社區(qū)局部分業(yè)務(wù)。

聯(lián)系市教育局、市民政局、市文廣新局、市計生委、市司法局、市旅游局、市體育局、市文物局、市文聯(lián)、市社科聯(lián)、市殘聯(lián)。

黨委委員、管委會副主任李國立：負責全區(qū)經(jīng)濟運行、工業(yè)生產(chǎn)協(xié)調(diào)、工業(yè)企業(yè)管理、國內(nèi)貿(mào)易流通、統(tǒng)計、科技、國土管理和儲備、物價和企業(yè)黨建工作。

分管國土分局、企業(yè)服務(wù)中心、科技局、創(chuàng)業(yè)中心、企業(yè)黨工委。

聯(lián)系市發(fā)改委（經(jīng)濟運行、產(chǎn)業(yè)扶持）、市商務(wù)局（國內(nèi)貿(mào)易、商品流通、市場運行管理工作）、市工信委、市國土局、市土地儲備中心、市科技局、市科協(xié)、市統(tǒng)計局、市煤炭局、市物價局、市企業(yè)服務(wù)中心、市煙草專賣局、市鹽業(yè)局、市供銷社。

黨委委員、管委會副主任王義民：負責全區(qū)城市管理、行政

執(zhí)法、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理、衛(wèi)生城市創(chuàng)建、民族宗教、食品藥品監(jiān)督工作。

分管社區(qū)局（社會事業(yè)局）、行政執(zhí)法局、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、消防大隊。

聯(lián)系市民委，市城管局、市藥監(jiān)局、市園林局、市愛衛(wèi)辦、市執(zhí)法局、市安監(jiān)局、市消防支隊。

黨委委員、管委會副主任孟慶平:負責全區(qū)招商引資、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工作。

分管招商一局（電子信息產(chǎn)業(yè)園）、招商二局（食品煙草產(chǎn)業(yè)園）、科技創(chuàng)業(yè)園（裝備制造產(chǎn)業(yè)園）。

聯(lián)系市商務(wù)局（招商引資工作）。

黨委委員、紀委書記武斌：負責全區(qū)紀律檢查、行政審批、信訪工作，主持區(qū)紀委全面工作。

分管區(qū)紀委、監(jiān)察審計局、信訪辦、行政服務(wù)辦事大廳。聯(lián)系市紀委，市監(jiān)察局、市信訪局。

黨委委員、管委會副主任崔?。贺撠焽H物流園建設(shè)的征地拆遷和安置工作，負責協(xié)調(diào)國際物流園建設(shè)中涉及中牟縣的有關(guān)工作。

黨委委員、監(jiān)察審計局局長馬良：協(xié)助武斌同志負責區(qū)紀委常務(wù)工作，負責區(qū)行政監(jiān)察審計工作，主持區(qū)監(jiān)察審計局工作。

2010年4月28日

主題詞：班子建設(shè)領(lǐng)導分工通知

報：市委辦公廳，市人大辦公廳，市政府辦公廳，市政協(xié)辦公廳，鄭州新區(qū)綜合辦公室

中共鄭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)委員會辦公室 2010年4月30日印發(fā)

第三篇：領(lǐng)導分工

領(lǐng)導分工

1、總經(jīng)理兼黨委書記

職責：?

1)主持公司全面經(jīng)營管理工作； 2)主持公司黨委工作；

3)負責公司的財務(wù)管理工作； 4)負責公司人力資源管理工作； 5)負責工程建設(shè)的管理工作。

分管部門：? 1)財務(wù)部；

2)人力資源部。

2、黨委副書記

職責：?

1)協(xié)助書記做好黨支部日常管理工作； 2)負責公司紀檢監(jiān)察工作； 3)負責公司共青團工作； 4)負責公司工會工作； 5)負責企業(yè)文化建設(shè)工作； 6)負責公司的行政和后勤管理； 7)負責公司檔案管理；

8)負責公司武保及綜合治理工作； 9)完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

分管部門：? 綜合管理部

3、（經(jīng)營）副總經(jīng)理

職責：?

1)負責公司的制度建設(shè)和標準化管理工作；

2)負責公司的戰(zhàn)略規(guī)劃及經(jīng)營計劃的制定與落實，并負責公司的全面預(yù)算管理； 3)負責公司對標管理工作；

4)負責公司的招投標及合同管理等商務(wù)管理工作； 5)負責公司的采購管理工作； 6)負責公司的信息化工作；

7)協(xié)助總經(jīng)理抓好公司財務(wù)管理工作； 8)協(xié)助總經(jīng)理抓好公司人力資源管理工作； 9)完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

分管部門：? 1)計劃經(jīng)營部； 2)信息中心。

4、（技術(shù)）副總經(jīng)理

職責：?

1)負責公司的技術(shù)及設(shè)備管理；

2)負責公司質(zhì)量、安全及環(huán)保管理； 3)負責公司的節(jié)能管理； 4)負責公司基建項目管理；

5)協(xié)助總經(jīng)理抓好工程建設(shè)管理工作； 6)完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

分管部門：?

1)合同計劃管理部； 2)工程部；

3)設(shè)備管理部； 4)技術(shù)安全部。

5、總經(jīng)理助理

職責：?

1)負責公司生產(chǎn)業(yè)務(wù)的市場拓展工作； 2)負責公司的生產(chǎn)管理工作；

3)負責公司與生產(chǎn)相關(guān)商務(wù)及貨運管理工作。4)完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

分管部門：? 1)生產(chǎn)業(yè)務(wù)部； 2)卸車部； 3)裝船部；

4)生產(chǎn)保障部。

部門職能

部門名稱：財務(wù)部 直接上級：總經(jīng)理 下轄崗位：經(jīng)理、主管會計、會計、出納 部門本職：負責公司的財務(wù)管理工作。主要職能：

一、根據(jù)國家及其相關(guān)部門頒布的財務(wù)會計法規(guī)政策，擬定公司會計政策及財務(wù)管理制度

二、財務(wù)管理

1、財務(wù)預(yù)算的編制，預(yù)算執(zhí)行中的財務(wù)審核；

2、資金合理安排，資金成本控制；

3、定期對現(xiàn)金流情況進行系統(tǒng)分析，為決策提供依據(jù)；

4、各種成本費用的核算歸集分析；

5、定期進行財務(wù)分析，編制財務(wù)分析報告，并按時上報；

6、有計劃地籌措資金，開辟資金來源；

7、參與制定或?qū)彶橹匾?jīng)濟合同、協(xié)議及其它經(jīng)濟文件。

三、會計

1、針對經(jīng)濟事項所對應(yīng)的原始憑證的合規(guī)性、完整性進行審核；

2、根據(jù)會計準則準確填制記賬憑證；

3、審核記賬憑證，嚴格按照會計內(nèi)部控制程序進行記賬、對帳、結(jié)賬；

4、編制會計報表；

5、各種應(yīng)收、應(yīng)付款項的清理；

6、編制銀行調(diào)節(jié)表；

7、工資獎金的核算、發(fā)放；

8、企業(yè)年金、住房公積金的財務(wù)會計管理。

四、資產(chǎn)管理

1、辦理資產(chǎn)報廢審批工作；

2、負責財產(chǎn)（車輛除外）保險的索賠；

3、組織進行動產(chǎn)和不動產(chǎn)的盤點清查。

五、出納

1、根據(jù)審核后的會計憑證填制付款票據(jù)，辦理支付業(yè)務(wù)；

2、辦理銀行簽證；

六、稅務(wù)管理

1、負責稅務(wù)籌劃與執(zhí)行；

2、稅金核算、申報、交納；

七、事務(wù)工作

1、公司內(nèi)部財務(wù)稽查；

2、組織配合外部審計。與其它部門接口：

1、對各部門的費用預(yù)算進行審核；

2、嚴格按制度辦理各部門有關(guān)人員的借款、報銷等手續(xù)。

部門職能

部門名稱：人力資源部 直接上級：總經(jīng)理

下轄崗位：經(jīng)理、薪酬考核管理、人事管理、培訓管理 部門本職：組織公司的人力資源開發(fā)與管理工作，為公司提供和培養(yǎng)合格的人才。主要職能：

一、人力資源發(fā)展規(guī)劃和計劃

1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源規(guī)劃；

2.制定勞動用工、工資、員工培訓、人事工作等計劃，并組織實施。

二、人力資源制度管理

制定薪酬管理、績效管理、員工聘用、勞動合同、員工獎懲、人事工作等項管理制度。

三、人員招聘與任用

1.制定人力資源招聘計劃，選定適宜的招聘方式，實施招聘工作；

2.根據(jù)公司定崗、定編要求和崗位素質(zhì)要求，對已有人力資源進行合理配置； 3.確定總部人員甄選與錄用程序并根據(jù)人力資源需求組織試用考核與任用。

四、員工培訓

1.建立切實可行的教育培訓體系和培訓管理機制，提升員工的素質(zhì)； 2.擬訂、月度培訓計劃，經(jīng)批準后組織實施； 3.對培訓的效果進行評估，逐步提升培訓效果。

五、薪酬管理

1.執(zhí)行薪酬管理制度，擬訂薪資預(yù)算，進行薪資核算，編制薪資表； 2.反饋薪酬分配效果的相關(guān)信息，完善薪酬體系。

六、考核與獎懲

擬訂激勵考核制度，組織實施績效考核工作，進行員工獎懲。

七、日常人事管理 1.員工人事檔案管理； 2.相關(guān)保險福利管理；

3.監(jiān)督、檢查員工考勤情況；

4.辦理員工調(diào)動手續(xù)，進行人事統(tǒng)計，編制人事報表； 5.勞動合同管理，勞資協(xié)調(diào)，員工溝通，員工投訴處理； 6.負責職稱評定及資質(zhì)認定工作。與其它部門接口：

1.匯總總部各部門提供的招聘、培訓需求，確定其合理性，然后組織實施； 2.督促各部門掌握信息進行績效考核； 3.檢查公司人事制度執(zhí)行情況。

部門職能

部門名稱：綜合管理部 直接上級：副書記

下轄崗位：經(jīng)

理、文秘、行政管理、后勤管理、保衛(wèi)管理、檔案管理、司機、黨群主管、黨群管理、企業(yè)文化宣傳

部門本職：負責公司的行政管理、黨群工作及后勤管理工作。主要職能：

一、公司行政管理

1、管理性文件的擬、收、發(fā)、存，并對文書等進行規(guī)范化管理，以及印信管理；

2、組織召開公司級行政會議、記錄整理會議紀要；

3、協(xié)助總經(jīng)理進行部門間工作的協(xié)調(diào)；

4、行政決議及公司領(lǐng)導命令的督辦；

5、公司檔案管理；

6、負責公司的外事工作及接待服務(wù)工作；

7、負責管理費用的核算與管理；

8、公司重大活動的組織與安排。

二、負責公司的企業(yè)文化建設(shè)

1、負責公司精神文明建設(shè)；

2、負責對內(nèi)、對外的宣傳工作；

3、負責企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃并組織實施。

三、黨群工作

1、負責公司黨、團組織建設(shè)，黨風廉政建設(shè)和紀檢監(jiān)察工作；

2、做好工會的各項工作，維護員工合法權(quán)益，開展各項文體活動。

四、后勤管理

1、負責公司廠區(qū)、生活區(qū)安全保衛(wèi)工作；

2、負責公司的車輛管理；

3、負責公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生、綠化及管理；

4、負責工作期間員工生活保障與服務(wù)工作及物業(yè)管理協(xié)調(diào)工作；

5、負責辦公、生活輔助設(shè)施設(shè)備的維護、檢查與管理；

6、負責辦公用品、車輛、后勤物資等要求計劃提報。與其它部門接口：

1、各部門信息反饋與匯總，檢查、協(xié)調(diào)各部門工作；

2、組織各部門的黨群工作。

7、協(xié)助計劃經(jīng)營部在公司招投標管理委員會領(lǐng)導下對辦公用品、車輛、后勤物資的采購工作。

部門職能

部門名稱：計劃經(jīng)營部 直接上級：經(jīng)營副總經(jīng)理

下轄崗位：經(jīng)理、招投標管理、合同管理、經(jīng)營主管、企業(yè)管理、計劃與統(tǒng)計、物資采購主管、采購業(yè)務(wù)員

部門本職：負責公司的經(jīng)營管理工作。主要職能：

一、公司規(guī)劃、制度及標準化建設(shè)

1、分析公司經(jīng)營狀況，根據(jù)公司戰(zhàn)略制定公司中長期發(fā)展規(guī)劃；

2、建立健全公司的制度及標準化體系，組織相關(guān)業(yè)務(wù)部門完善公司各項制度和標準；

3、檢查監(jiān)督部門及員工制度和標準執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時予以處理。

二、計劃及預(yù)算管理

1.制定公司及月度經(jīng)營計劃；

2.組織編制及審核公司的預(yù)算，經(jīng)公司決策層通過后對預(yù)算進行控制和調(diào)整； 3.編制成本、費用計劃，上報審批后實施，對各部門的月度費用預(yù)算進行審核； 4.制定公司及部門的績效考核指標，組織對部門進行績效評估； 5.督促各部門落實公司、月度經(jīng)營計劃。

三、經(jīng)營活動分析

1.對經(jīng)營活動進行分析，為領(lǐng)導決策提供支持和建議； 2.負責公司生產(chǎn)經(jīng)營各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計上報； 3.組織燃料、物資的盤點工作。

四、組織公司的招投標工作

五、合同管理

1、負責合同范本制定與管理；

2、監(jiān)督合同按程序簽訂；

3、監(jiān)督、檢查合同的履行。

六、采購管理

1、供應(yīng)商管理(選擇、評價、談判、數(shù)據(jù)維護、解決沖突、尋找新的供應(yīng)商)；

2、負責各類物資及備品備件采購計劃的執(zhí)行。

七、負責公司的法律事務(wù) 與其它部門接口：

1、組織相關(guān)部門進行制度及標準化的建立健全工作；

2、對各部門的費用預(yù)算進行審核；

3、負責各項經(jīng)濟指標的統(tǒng)計；

4、對公司各部門的績效進行評估；

5、審核技術(shù)安全部、信息中心、綜合管理部的采購計劃，并在公司招投標管理委員會領(lǐng)導下執(zhí)行采購計劃。

部門職能

部門名稱：信息中心 直接上級：經(jīng)營副總經(jīng)理 下轄崗位：經(jīng)理、系統(tǒng)工程師、中控維護工程師

部門本職：負責公司的信息化建設(shè)及中控系統(tǒng)的技術(shù)管理。主要職能：

一、公司信息系統(tǒng)的建立與維護

1、制定信息化建設(shè)的規(guī)劃，并建立健全信息系統(tǒng)；

2、負責信息系統(tǒng)（門戶網(wǎng)站、EAM系統(tǒng)、OA系統(tǒng)、MIS系統(tǒng)）運行管理；

3、負責信息系統(tǒng)（EAM系統(tǒng)、OA系統(tǒng)、生產(chǎn)管理系統(tǒng)等）的維護、二次開發(fā)；

4、負責各個管理系統(tǒng)使用的授權(quán)、監(jiān)督使用、考核等項工作；

5、負責公司所有系統(tǒng)安全、數(shù)據(jù)備份工作。

二、計算機和網(wǎng)絡(luò)管理

1、公司網(wǎng)頁的制作與維護；

2、統(tǒng)一配置公司網(wǎng)絡(luò)、計算機等，并指導員工的使用；

3、計算機硬件系統(tǒng)的維護；

4、信息系統(tǒng)配置計劃和技術(shù)方案的提報

三、負責中央控制室的技術(shù)管理

四、負責公司電話、傳真機的通訊管理

與其它部門接口：

1、指導公司各部門做好計算機管理工作；

2、為生產(chǎn)業(yè)務(wù)部的中央控制室提供技術(shù)支持；

3、協(xié)助計劃經(jīng)營部在公司招投標管理委員會領(lǐng)導下的信息系統(tǒng)采購工作。

部門職能

部門名稱：技術(shù)安全部 直接上級：副總經(jīng)理

下轄崗位：經(jīng)

理、副經(jīng)理、設(shè)備技術(shù)員、能耗管理專工、綜合管理、計劃專工、保管員、安全質(zhì)量主管、消防及環(huán)保管理、安全監(jiān)察、質(zhì)量管理、安質(zhì)員 部門本職：負責公司技術(shù)、設(shè)備、質(zhì)量、安全、環(huán)保等方面的管理 主要職能：

一、制定和修訂公司技術(shù)、設(shè)備、質(zhì)量、安全、環(huán)保等相關(guān)的制度/標準

二、技術(shù)及質(zhì)量管理

1、質(zhì)量、安全、環(huán)保的貫標工作；

2、審核生產(chǎn)規(guī)程和設(shè)備檢修程序文件，并監(jiān)督實施；

3、審核生產(chǎn)部門提出的大小修方案，負責最終的驗收；

4、分析設(shè)備運行狀況，進行技術(shù)創(chuàng)新，研究制定技改計劃和方案，并組織實施；

5、組織對生產(chǎn)事故進行分析，提出處理意見；

6、審核使用部門上報的備品備件及材料的需求計劃，并制定采購計劃；

7、負責設(shè)備可靠性、計量管理、生產(chǎn)經(jīng)濟技術(shù)指標管理和其它技術(shù)監(jiān)督管理工作。

三、安全管理

1、建立健全公司安全管理規(guī)范；

2、監(jiān)督檢查日常文明生產(chǎn)工作并對有關(guān)責任單位進行考核；

3、制定生產(chǎn)安全措施并組織實施。

四、負責公司的消防和環(huán)保管理

五、負責公司基建管理

六、外委維修管理

1、審查維修分包商的資質(zhì)，提出分包商的選擇意見；確定工程量，協(xié)助工程合同談判；

2、維修分包商的工作組織安排、監(jiān)督、檢查、驗收、統(tǒng)計、考核等管理工作。

七、組織物資的驗收及庫房管理

八、負責公司EAM系統(tǒng)運行與維護管理工作

九、負責公司對講機的全壽命管理 與其它部門接口：

1、對生產(chǎn)部門進行技術(shù)指導和監(jiān)控；

2、向計劃經(jīng)營部提出勞保、物資及備品備件的采購計劃，協(xié)助計劃經(jīng)營部在公司招投標管理委員會領(lǐng)導下的采購工作；

3、及時向財務(wù)部門提供物資入庫單，便于按時支付貨款；

4、向計劃經(jīng)營部提供生產(chǎn)技術(shù)數(shù)據(jù)和生產(chǎn)部門的考核信息。

部門職能

部門名稱：生產(chǎn)業(yè)務(wù)部 直接上級：總經(jīng)理助理

下轄崗位：經(jīng)

理、副經(jīng)理、值班經(jīng)理、計劃員、質(zhì)量員、業(yè)務(wù)員、調(diào)度員、中控值班員、稽核、統(tǒng)計員

部門本職：負責市場開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展，合理、均衡組織生產(chǎn)。主要職能：

一、制定公司生產(chǎn)調(diào)度、貨運管理的相關(guān)標準和各項規(guī)章制度

二、業(yè)務(wù)開發(fā)

1、負責公司市場開發(fā)及貨源的組織工作；

2、負責公司與生產(chǎn)相關(guān)商務(wù)及貨運管理工作。

三、生產(chǎn)計劃與調(diào)度

1、編制公司、月度生產(chǎn)計劃及日作業(yè)計劃；

2、組織召開日生產(chǎn)調(diào)度會，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各類問題；

3、調(diào)度指揮裝船、卸車生產(chǎn)作業(yè)過程，監(jiān)督檢查生產(chǎn)作業(yè)計劃的完成情況；

4、調(diào)配生產(chǎn)過程中各種資源；

5、負責生產(chǎn)過程中對外的協(xié)調(diào)；

6、公司費收、稽核、內(nèi)在質(zhì)量、數(shù)量等業(yè)務(wù)管理；

7、生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析。

四、安全、質(zhì)量、環(huán)保管理

1、嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項規(guī)定，落實安全生產(chǎn)責任制；

2、嚴格執(zhí)行各崗位安全操作規(guī)程，做好職工的安全教育及培訓工作。

3、做好部門內(nèi)各種檔案資料、質(zhì)量記錄的管理工作；

4、合理計劃和調(diào)度，保證作業(yè)質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量。與其它部門接口：

1、接受技術(shù)安全部的監(jiān)督檢查；

2、統(tǒng)一調(diào)度協(xié)調(diào)各生產(chǎn)作業(yè)部門的生產(chǎn)活動；

3、按時向生產(chǎn)業(yè)務(wù)部上報各類生產(chǎn)報表。

部門職能

部門名稱：裝船部 直接上級：總經(jīng)理助理

下轄崗位：經(jīng)

理、副經(jīng)理、設(shè)備技術(shù)員、安全員、事務(wù)員、裝船班長、裝船指導員、裝船司機、堆取料司機、電氣技術(shù)員

部門本職：組織、協(xié)調(diào)裝船作業(yè)，完成生產(chǎn)任務(wù)。主要職能：

一、編制和完善部門所承擔的生產(chǎn)作業(yè)的操作規(guī)程和安全規(guī)程

二、生產(chǎn)組織與協(xié)調(diào)

1、組織完成裝船生產(chǎn)作業(yè)計劃；

2、生產(chǎn)現(xiàn)場管理；

3、落實節(jié)能措施。

三、設(shè)備維護

1、本部門所屬設(shè)備的巡檢與維修；

2、本部門所屬皮帶秤的運行、維護及效驗。

四、安全、質(zhì)量、環(huán)保管理

1、嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項規(guī)定，落實安全生產(chǎn)責任制；

2、嚴格執(zhí)行各崗位安全操作規(guī)程，做好職工的安全教育及培訓工作。

3、做好部門內(nèi)各種檔案資料、質(zhì)量記錄的管理工作；

4、本部門安全質(zhì)量及消防的檢查、整改與考核；

5、落實公司環(huán)保的各項制度。

五、部門日常管理

2、部門所屬設(shè)備的技術(shù)管理；

3、做好部門的成本控制、成本統(tǒng)計分析工作；

4、班組建設(shè)和部門員工培訓；

5、部門定額管理及員工考核。與其它部門接口：

1、接受技術(shù)安全部的監(jiān)督檢查；

2、接受生產(chǎn)業(yè)務(wù)部的生產(chǎn)調(diào)度；

3、按時向生產(chǎn)業(yè)務(wù)部上報各類生產(chǎn)報表。

部門職能

部門名稱：卸車部 直接上級：總經(jīng)理助理

下轄崗位：經(jīng)

理、副經(jīng)理、設(shè)備技術(shù)員、安全員、事務(wù)員、卸車班長、卸車指導員、翻車司機、電氣技術(shù)員 部門本職：組織、協(xié)調(diào)卸車作業(yè)，完成生產(chǎn)任務(wù)。主要職能：

一、編制和完善部門所承擔的生產(chǎn)作業(yè)的操作規(guī)程和安全規(guī)程

二、生產(chǎn)組織與協(xié)調(diào)

1、組織完成卸車生產(chǎn)作業(yè)計劃；

2、生產(chǎn)現(xiàn)場管理；

3、落實節(jié)能措施。

三、設(shè)備維護

1、本部門所屬設(shè)備（包括篩分設(shè)備）的巡檢與維修；

2、本部門所屬的軌道衡、皮帶秤的運行、維護及效驗。

四、安全、質(zhì)量、環(huán)保管理

1、嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項規(guī)定，落實安全生產(chǎn)責任制；

2、嚴格執(zhí)行各崗位安全操作規(guī)程，做好職工的安全教育及培訓工作。

3、做好部門內(nèi)各種檔案資料、質(zhì)量記錄的管理工作；

4、本部門安全質(zhì)量及消防的檢查、整改與考核；

5、本部門環(huán)保設(shè)備的運行、檢查與維護工作，落實公司環(huán)保的各項制度。

五、部門日常管理

1、部門所屬設(shè)備的技術(shù)管理；

2、做好部門的成本控制、成本統(tǒng)計分析工作；

3、班組建設(shè)和部門員工培訓；

4、部門定額管理及員工考核。與其它部門接口：

1、接受技術(shù)安全部的監(jiān)督檢查；

2、接受生產(chǎn)業(yè)務(wù)部的生產(chǎn)調(diào)度；

3、按時向生產(chǎn)業(yè)務(wù)部上報各類生產(chǎn)報表。

部門職能

部門名稱：生產(chǎn)保障部 直接上級：總經(jīng)理助理

下轄崗位：經(jīng)

理、副經(jīng)理、設(shè)備技術(shù)員、安全員、事務(wù)員、煤管班長、港站煤管工、庫場煤管工、現(xiàn)場管理員、電工、司泵工、卸車采樣工、裝船采樣工、制樣工

部門本職：負責堆場管理及生產(chǎn)保障工作。主要職能：

一、生產(chǎn)保障

1、負責卸車、裝船煤炭采樣、制樣及與商檢的煤樣交接工作；

2、負責公司煤炭的堆存管理；

3、負責公司生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場（碼頭、翻車機房、堆場、皮帶機沿線、轉(zhuǎn)接塔）、道路的保潔工作。

二、本部門所屬設(shè)備的巡檢與維修

三、負責與本部門業(yè)務(wù)相關(guān)的外委承包隊伍的日常勞務(wù)管理

四、安全、質(zhì)量、環(huán)保管理

1、嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項規(guī)定，落實安全生產(chǎn)責任制；

2、嚴格執(zhí)行各崗位安全操作規(guī)程，做好職工的安全教育及培訓工作。

3、做好部門內(nèi)各種檔案資料、質(zhì)量記錄的管理工作；

4、本部門安全質(zhì)量及消防的檢查、整改與考核；

5、落實公司環(huán)保的各項制度。

五、部門日常管理

1、部門所屬設(shè)備的技術(shù)管理；

2、做好部門的成本控制、成本統(tǒng)計分析工作；

3、班組建設(shè)和部門員工培訓；

4、部門定額管理及員工考核。與其它部門接口：

1、接受技術(shù)安全部的監(jiān)督檢查；

2、接受生產(chǎn)業(yè)務(wù)部的生產(chǎn)調(diào)度；

? ?

3、各部門組織架構(gòu)和職責

按時向生產(chǎn)業(yè)務(wù)部上報各類生產(chǎn)報表。

? 車間主任崗位說明書

崗位概述 全面負責所轄車間的各項工作，通過有效的統(tǒng)籌、調(diào)度安排，達到車間生產(chǎn)效率最大化，保

證

公

司

各

項

生

產(chǎn)

任

務(wù)

和

目

標

順

利

完成。

具體工作職責

車間生產(chǎn)計劃的組織實施 負責按公司生產(chǎn)計劃組織、安排生產(chǎn)工作，確保完成本車間生產(chǎn)計劃。

如在生產(chǎn)過程中，情況有所變化影響整個計劃的執(zhí)行，立即向上級匯報，在第一時間解決問題。

不斷在現(xiàn)場巡查生產(chǎn)計劃落實情況，第一時間掌握生產(chǎn)進度，對沒有按計劃執(zhí)行的，及時查明原因加以解決

生產(chǎn)過程的監(jiān)督與指導

主持車間例會，全面協(xié)調(diào)車間工作。

對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導，同時進行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證生產(chǎn)質(zhì)量。

現(xiàn)場管理 推進6S現(xiàn)場管理制度，從整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全等六個方面對車間進行管理，實現(xiàn)生產(chǎn)車間標準化管理

處理生產(chǎn)現(xiàn)場矛盾糾紛，在職責范圍內(nèi)第一時間處理，防止事情擴大化，不能處理及時向相關(guān)部門匯報。

在現(xiàn)場協(xié)調(diào)好各班組之間工作，保證暢通，監(jiān)督各班組生產(chǎn)進度和產(chǎn)品質(zhì)量

根據(jù)班組要求及時對生產(chǎn)配套措施（材料、設(shè)備等）及時向有關(guān)部門反映解決。

車間安全生產(chǎn)管理 負責落實公司各項安全生產(chǎn)管理制度，開展經(jīng)常性安全檢查，控制關(guān)鍵要害部

位，杜

絕

安

全

隱

患，防

止

安

全

事

故

發(fā)生。

利用晨會對安全操作以及安全注意事項進行培訓，并在現(xiàn)場檢查員工操作是否規(guī)范，及時加以指導和改正。

每天做好安全生產(chǎn)檢查工作，及時記錄，對發(fā)現(xiàn)問題及時匯報及時解決

車間生產(chǎn)成本控制

統(tǒng)計分析車間每日的生產(chǎn)情況，尋求改善，提高生產(chǎn)效率。

統(tǒng)計分析車間的成本消耗，制定可操作性控制措施。

員工管理 組織車間生產(chǎn)人員參加業(yè)務(wù)培訓，配合人力資源部做好車間員工考勤及工資核算等事宜

做好員工日?？己斯ぷ鳎瑢Ρ憩F(xiàn)好的加以獎勵，差的或違規(guī)違紀的加以處罰，對于表現(xiàn)特別優(yōu)秀的馬可以建議給與加薪或升職 其它 完成上級臨時交待的工作 關(guān)鍵績效指標

考核指標 考核標準 考核指標 考核標準

生產(chǎn)計劃完成率

100%

產(chǎn)品合格率 100% 安全事故率

年不高于3 次

成本控制率 100% 員工滿意度

95%以上

領(lǐng)導對6S推行效果 95%以上

? ? wzc001(2008-5-28 18:56:52)

生產(chǎn)經(jīng)理崗位說明書

崗位概述 根據(jù)公司下達的生產(chǎn)計劃及市場情況，組織并指導下屬完成公司的生產(chǎn)計劃，實現(xiàn)公司生產(chǎn)目標 具體工作職責

規(guī)章制度建設(shè)與管理 組織編制與生產(chǎn)管理相關(guān)的各項規(guī)章制度，并負責對各項規(guī)章制度進行監(jiān)督,并根據(jù)企業(yè)內(nèi)外部變化，及時修訂各項規(guī)章制度，保證制度合理性，可操作性

編制生產(chǎn)計劃 定期編制公司、季度、月度生產(chǎn)工作計劃，定期或不定期召開生產(chǎn)計劃會議，協(xié)調(diào)生產(chǎn)管理工作順利進行。進行公司產(chǎn)能設(shè)計與人員配置，制定各產(chǎn)品的生產(chǎn)周期、在制品定額和生產(chǎn)批量標準

對各車間進行生產(chǎn)的日常檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題后及時向有關(guān)領(lǐng)導匯報，并提出建議

負責原材料、輔助材料、產(chǎn)成品的庫存報表的跟蹤管理工作，及時對庫存情況進行分析。

負責對各生產(chǎn)車間的生產(chǎn)進度跟蹤，隨時掌握生產(chǎn)進度狀況，根據(jù)實際需要，對生產(chǎn)計劃進行完善。

負責對各種生產(chǎn)資料、統(tǒng)計資料與文件的歸檔管理。

生產(chǎn)調(diào)度管理 按公司生產(chǎn)計劃進行生產(chǎn)、物料、設(shè)備、人員的協(xié)調(diào)配合，確保按時、按質(zhì)完成生產(chǎn)任務(wù)，做好現(xiàn)場管理工作，對車間生產(chǎn)材料、半成品、成品進行管理

按照生產(chǎn)計劃監(jiān)督各生產(chǎn)車間的生產(chǎn)進度，根據(jù)實際需要，定期或不定期召開生產(chǎn)調(diào)度會議，協(xié)調(diào)各車間的工作，確保各生產(chǎn)車間生產(chǎn)順利進行

對日、周、旬、月計劃完成情況的統(tǒng)計資料和其它生產(chǎn)信息進行分析研究，為下一階段生產(chǎn)調(diào)度工作提供參考依據(jù)

生產(chǎn)設(shè)備管理 組織對公司生產(chǎn)設(shè)備的例行管理并合理調(diào)撥、分配，協(xié)助采購部對生產(chǎn)設(shè)備進行采購

組織建立生產(chǎn)設(shè)備檔案，安排辦理生產(chǎn)設(shè)備的折舊、報損、報廢事宜。

生產(chǎn)安全管理 組織編制生產(chǎn)安全計劃，嚴格執(zhí)行生產(chǎn)安全管理制度，確保各類設(shè)備安全運轉(zhuǎn)

協(xié)助購置安全設(shè)備，檢查安全設(shè)備的維護與保養(yǎng)。

定期或不定期組織相關(guān)人員對生產(chǎn)作業(yè)過程進行安全檢查，確保操作人員按照安全生產(chǎn)規(guī)范進行現(xiàn)場操作。

配合有關(guān)部門對重大安全事故進行調(diào)查、取證工作，并向公司領(lǐng)導報告事故處理結(jié)果，及時發(fā)現(xiàn)并處理生產(chǎn)過程中發(fā)生的安全事故；對生產(chǎn)中存在的安全隱患及時向有關(guān)領(lǐng)導匯報

定期或不定期組織員工進行生產(chǎn)安全培訓，并對培訓效果進行考核，以檢驗員工對生產(chǎn)安全知識的掌握程度。

部門內(nèi)部管理 部門日常工作安排、任務(wù)分配及監(jiān)督，協(xié)調(diào)本部門人員完成各項工作目標。負

責

對

本

部

門

人

員的日

常

培

訓、考

核

工作。

其它 完成上級臨時交待的工作 關(guān)鍵績效指標

考核指標 考核標準 考核指標 考核標準

生產(chǎn)計劃完成率

100%

設(shè)備完好使用率 100% 工傷事故

年不高于 3 次

產(chǎn)品批次品率 99.5%以上

部門人員考核成績

平均 95 分以上

制度執(zhí)行力 100%

第四篇：領(lǐng)導分工

店子小學“零犯罪學?！?/p>

創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組分工

組長：高方田（校長 全面工作）

副組長：

李樹友（分管副校長）

王強（副校長 負責零犯罪學校、班級、教師考核機制制定、指導教導處工作）

袁林（工會主席 負責與關(guān)工委對接、創(chuàng)建資料收集）成員：

劉思東（教導主任 負責教師零犯罪教育教學安排、教師法制培訓制度制定及實施資料）

劉思洪（總務(wù)主任 負責學校安全管理規(guī)章制度建設(shè)及資料）張延濤（德育主任 負責宣傳教育工作及資料）

姜先剛（負責和政府對接、邀請“六五”及法律志愿者開展活動）

盧敬（教導處副主任 協(xié)助法制副校長做好學生法制教育）

班主任（負責本班學生法制教育、思想教育及資料）

臺子鎮(zhèn)店子小學

二〇一四年四月

第五篇：領(lǐng)導分工

XXX黨委成員分工情況

一、XX（XXX、XX）(黑體)分管…。（仿宋）

二、一、分管…。

三、一、分管…。

四、一、分管…。

五、一、分管…。XX（XXX、XX）XX（XXX、XX）XX（XXX、XX）XX（XXX、XX）黑體)黑體)黑體)黑體)(（仿宋）(（仿宋）(（仿宋）(（仿宋）