第一篇：2011年學(xué)校黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)

2011年是建黨90周年，也是“十二五”規(guī)劃的開(kāi)局之年和全面落實(shí)《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》的關(guān)鍵之年。本年度，學(xué)校黨建工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中、五中全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)教育規(guī)劃綱要，按照“建精品專(zhuān)業(yè)、創(chuàng)品牌學(xué)校、爭(zhēng)全國(guó)示范”的要求，圍繞創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和“遷新校、創(chuàng)示范”這一主題，結(jié)合學(xué)校改革與發(fā)展實(shí)際，以提高領(lǐng)導(dǎo)班子思想理論水平和決策能力，提高黨員干部整體素質(zhì)和管理協(xié)調(diào)能力，提高教職工教書(shū)育人和服務(wù)育人能力為重點(diǎn)，強(qiáng)化管理，改進(jìn)作風(fēng)，不斷開(kāi)拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，為推動(dòng)學(xué)校跨越式發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想、組織和作風(fēng)保證，以?xún)?yōu)異成績(jī)迎接建黨90周年。

一、認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)、市委關(guān)于基層黨建工作的指示精神，緊密結(jié)合中職學(xué)校的工作實(shí)際，努力推動(dòng)學(xué)校黨建工作深入開(kāi)展

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高黨委統(tǒng)攬全局的能力。完善學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持每月組織召開(kāi)一次中心組理論學(xué)習(xí)，不斷深化對(duì)學(xué)校各項(xiàng)重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題的理論思考，樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀(guān)、正確的業(yè)績(jī)觀(guān)和為民執(zhí)教的宗旨觀(guān)。健全和落實(shí)聯(lián)系群眾制度、民主決策制度、校務(wù)公開(kāi)制度，形成行為規(guī)范、動(dòng)作協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的制度環(huán)境，促使領(lǐng)導(dǎo)成員在履行職責(zé)和管理水平上有新的突破。按要求完成黨委換屆改選工作，確保換屆改選工作程序到位、目標(biāo)到位。

2、深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。認(rèn)真落實(shí)市委和市教育體育局黨委部署要求，緊緊圍繞“十二五”規(guī)劃開(kāi)好局、起好步，在全校范圍內(nèi)，繼續(xù)廣泛開(kāi)展以“效能建設(shè)上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、業(yè)務(wù)水平上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、服務(wù)學(xué)生上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、技能大賽上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、項(xiàng)目建設(shè)上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。重點(diǎn)做好黨員承諾認(rèn)責(zé)、教師基本功大賽、師德師風(fēng)標(biāo)兵評(píng)選、技能大賽等活動(dòng)。大張旗鼓地表彰先進(jìn)、樹(shù)立典型，充分發(fā)揮典型示范和榜樣引領(lǐng)作用，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正、和諧有序的校園環(huán)境。

3、組織開(kāi)展慶祝建黨90周年系列活動(dòng)。以“緬懷黨的光榮歷史，牢記黨的先進(jìn)性”為教育主題，組織開(kāi)展慶祝建黨90周年系列活動(dòng)?？偨Y(jié)黨的十七大以來(lái)，學(xué)校黨建工作經(jīng)驗(yàn)，集中展示黨建工作成果和廣大黨員良好風(fēng)貌，做好“七一”表彰工作，召開(kāi)慶祝建黨90周年先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人表彰大會(huì)?！捌咭弧鼻埃髦Р糠謩e辦1—2期主題櫥窗。

4、深化政治理論學(xué)習(xí)，推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。組織黨員深入學(xué)習(xí)黨的十七屆四中、五中全會(huì)精神、全國(guó)“兩會(huì)”精神、教育規(guī)劃綱要、有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件、法律法規(guī)以及上級(jí)黨委部署的各階段學(xué)習(xí)任務(wù)，努力用先進(jìn)理論武裝頭腦，發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，不斷提高政治理論水平和分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，提高制定和執(zhí)行工作計(jì)劃、措施的針對(duì)性和有效性，為學(xué)校持續(xù)健康發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

5、開(kāi)展創(chuàng)建“五個(gè)好”先進(jìn)黨支部評(píng)選活動(dòng)。深入開(kāi)展以領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績(jī)好、群眾反映好為主要內(nèi)容的“五個(gè)好”基層黨支部創(chuàng)建活動(dòng)，抓好支部、強(qiáng)化基礎(chǔ)，提高學(xué)校黨建工作質(zhì)量，爭(zhēng)創(chuàng)全市黨建示范點(diǎn)。

6、嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，切實(shí)加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育管理。進(jìn)一步健全落實(shí)黨委成員支部聯(lián)系點(diǎn)和雙重組織生活規(guī)定，黨委成員帶頭參加黨內(nèi)生活，督促支部活動(dòng)的有效開(kāi)展，指導(dǎo)支部建設(shè)。各支部要制定切合實(shí)際的工作計(jì)劃，做到黨內(nèi)生活人員、時(shí)間、內(nèi)容、效果四落實(shí)。引導(dǎo)黨員認(rèn)真履行黨章規(guī)定的義務(wù)，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，努力做到“五帶頭”：一是帶頭學(xué)習(xí)提高。認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷提升黨性、提高素質(zhì)。二是帶頭愛(ài)崗敬業(yè)。堅(jiān)守高尚情操，舉止文明禮貌，嚴(yán)于律己，以身作則，言傳身教。三是帶頭服務(wù)群眾。主動(dòng)聯(lián)系群眾，積極解難題、辦實(shí)事，自覺(jué)維護(hù)群眾正當(dāng)權(quán)益。四是帶頭爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)。在本職崗位上埋頭苦干、開(kāi)拓創(chuàng)新、無(wú)私奉獻(xiàn)。五是帶頭遵紀(jì)守法的模范。自覺(jué)遵守黨的紀(jì)律，模范遵守國(guó)家法律法規(guī)，帶頭弘揚(yáng)正氣、維護(hù)穩(wěn)定，爭(zhēng)當(dāng)文明守法好公民。積極引導(dǎo)黨員結(jié)合崗位職責(zé)和實(shí)際情況，對(duì)加強(qiáng)自身修養(yǎng)、優(yōu)質(zhì)高效的完成工作任務(wù)作出承諾，按照“抓黨建、促發(fā)展”的思想，定期對(duì)黨員履行承諾情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，年終統(tǒng)一評(píng)選表彰。

7、做好黨員發(fā)展工作。充分發(fā)揮全體黨員的輻射作用，熱情關(guān)心、培養(yǎng)要求入黨的教師。在發(fā)展黨員工作中，按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。本年度擬發(fā)展黨員6—8名。組織開(kāi)展1—2期業(yè)余黨校，對(duì)要求入黨的同志集中進(jìn)行培養(yǎng)教育，豐富培訓(xùn)內(nèi)容、活躍培訓(xùn)形式、提高培訓(xùn)效果。

8、進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)。以中層干部和“雙師型”教師教育培養(yǎng)為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。結(jié)合學(xué)校內(nèi)部管理體制改革工作，做好干部的管理、交流和使用。認(rèn)真貫徹人力資源是第一資源的思想，加大對(duì)教師尤其是“雙師型”教師的教育培養(yǎng)力度。突出師德師風(fēng)建設(shè)，表彰獎(jiǎng)勵(lì)一批優(yōu)秀教師，著力營(yíng)造尊師重教、人才興校的良好氛圍。引導(dǎo)教師以德育人，關(guān)愛(ài)學(xué)生，嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)，淡泊名利，自尊自律，以人格魅力和學(xué)識(shí)魅力教育感染學(xué)生，做學(xué)生健康成長(zhǎng)的指導(dǎo)者和引路人。探索和把握新形勢(shì)下群眾思想工作的特點(diǎn)和規(guī)律，化解矛盾，消除誤會(huì)，理順關(guān)系，保持穩(wěn)定。做好離退休同志的思想工作，按照政策規(guī)定，落實(shí)養(yǎng)老待遇。

9、創(chuàng)建功能黨小組，增強(qiáng)黨建與業(yè)務(wù)工作結(jié)合度。各黨支部要因地制宜地建立“師德師風(fēng)建設(shè)黨小組”、“教學(xué)質(zhì)量提高黨小組”、“創(chuàng)建和諧校園黨小組”、“陽(yáng)光體育黨小組”、“技能大賽黨小組”等功能黨小組，在黨員自我教育、服務(wù)師生員工、服務(wù)教育教學(xué)、推動(dòng)學(xué)校發(fā)展、加強(qiáng)先進(jìn)性建設(shè)等方面發(fā)揮作用。用理論武裝頭腦，用信仰端正追求，用使命激發(fā)動(dòng)力，激勵(lì)和鞭策黨員強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識(shí)，標(biāo)桿意識(shí)和紐帶意識(shí)，在關(guān)鍵時(shí)刻能站出來(lái)，利益面前能讓出來(lái)，日常工作能看出來(lái)，體現(xiàn)“一個(gè)黨員就是一面旗幟”的要求。

10、積極開(kāi)展黨員干部幫扶困難學(xué)生活動(dòng)。根據(jù)市直機(jī)關(guān)工委和市教育體育局黨委的安排，組織黨員干部按照三名黨員干部資助一名家庭條件困難的學(xué)生，每名黨員干部資助額不低于300元的標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)對(duì)困難學(xué)生進(jìn)行資助，進(jìn)一步擴(kuò)大受助學(xué)生覆蓋面。

11、切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)生德育工作。結(jié)合學(xué)生思想實(shí)際，制定德育工作實(shí)施計(jì)劃，結(jié)合校園文化藝術(shù)節(jié)活動(dòng)，廣泛開(kāi)展“爭(zhēng)當(dāng)技術(shù)能手，獻(xiàn)身小康大業(yè)”的宣傳教育。按照“囑德重技、和諧發(fā)展”的目標(biāo)要求，本著學(xué)生德育無(wú)小事，人人都當(dāng)指導(dǎo)員的責(zé)任精神，努力創(chuàng)設(shè)領(lǐng)導(dǎo)率先抓，骨干帶頭管，全員參與抓，“五育并舉”、多管齊下的育人環(huán)境。進(jìn)一步抓好班主任隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮學(xué)生科、校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)的作用。繼續(xù)開(kāi)展社區(qū)共建、黨團(tuán)共建等德育活動(dòng)，組織學(xué)生參與社會(huì)實(shí)踐和公益勞動(dòng)。運(yùn)用有效載體，拓寬德育途徑，增強(qiáng)德育工作的針對(duì)性和有效性，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

12、加強(qiáng)對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)等群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，調(diào)動(dòng)一切積極因素促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展。適時(shí)召開(kāi)教代會(huì)，充分發(fā)揮工會(huì)、教代會(huì)在績(jī)效工資套改等重大活動(dòng)中的積極作用，進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，在工會(huì)組織向維權(quán)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型轉(zhuǎn)變過(guò)程中更好地開(kāi)展工作。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)團(tuán)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，指導(dǎo)團(tuán)委按照“三貼近”原則，緊扣素質(zhì)教育主題，認(rèn)真履行職責(zé)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。進(jìn)一步做好統(tǒng)戰(zhàn)和婦女工作，保持同民主黨派人士的密切聯(lián)系，主動(dòng)向他們通報(bào)情況，認(rèn)真聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議，接受他們的監(jiān)督，充分發(fā)揮他們的智慧和力量。

二、圍繞中心和大局，認(rèn)真抓好學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)

1、堅(jiān)持從嚴(yán)治黨的方針，采取有力措施，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。堅(jiān)持在班子中認(rèn)真進(jìn)行“兩個(gè)務(wù)必”和警示性的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，從思想上筑牢拒腐防變的防線(xiàn)。堅(jiān)持黨員干部民主評(píng)議制度，加強(qiáng)監(jiān)督、檢查、測(cè)評(píng)與考核，測(cè)評(píng)考核結(jié)果與干部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、任用獎(jiǎng)懲相結(jié)合。進(jìn)一步深化廉政文化進(jìn)校園活動(dòng)，將領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政、教職員工廉潔從教、青年學(xué)生敬廉崇廉教育作為學(xué)校思想政治教育工作的重要內(nèi)容。健全和落實(shí)聯(lián)系群眾制度、民主決策制度、校務(wù)公開(kāi)制度、民主監(jiān)督等制度，形成行為規(guī)范、動(dòng)作協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的制度環(huán)境。促使領(lǐng)導(dǎo)成員在履行職責(zé)和管理水平上有新的突破。學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人與分校區(qū)、各科室、各支部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任人層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)。

2、貫徹民主集中制的根本制度，強(qiáng)化黨委的政治核心作用。按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則，完善黨委議事和決策機(jī)制，提高決策的科學(xué)化、民主化水平，維護(hù)廣大師生的根本利益。切實(shí)做到班子分工明確，團(tuán)結(jié)協(xié)作，相互支持，形成工作目標(biāo)明確，思想行動(dòng)統(tǒng)一，各負(fù)其責(zé)，齊抓共管，發(fā)揮班子整體合力的工作格局。明確定位，調(diào)整分工，強(qiáng)化責(zé)任。按照黨委、行政的各自職能，形成整體合力，步調(diào)一致開(kāi)展工作。

3、嚴(yán)格落實(shí)學(xué)?！叭匾淮蟆惫ぷ鲗?shí)施意見(jiàn)、“清風(fēng)校園”建設(shè)實(shí)施方案、預(yù)防職務(wù)犯罪工作實(shí)施方案等，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)匯報(bào)制度和外出請(qǐng)銷(xiāo)假制度，充分發(fā)揮學(xué)校工會(huì)、質(zhì)管科的組織監(jiān)督作用。對(duì)事關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)、評(píng)優(yōu)、職務(wù)評(píng)定、重大財(cái)務(wù)開(kāi)支、基建維修招投標(biāo)和大宗物品采購(gòu)等熱點(diǎn)問(wèn)題都要通過(guò)召開(kāi)教職工大會(huì)和公示欄公示等形式，及時(shí)向師生公開(kāi)，有效預(yù)防腐敗行為發(fā)生，促進(jìn)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)。

4、進(jìn)一步完善“三項(xiàng)權(quán)力”結(jié)構(gòu)運(yùn)行機(jī)制，進(jìn)一步修改完善各項(xiàng)規(guī)章制度，查補(bǔ)漏洞，規(guī)范行為，使各項(xiàng)工作制度化、規(guī)范化、法制化。按要求組織各部門(mén)集中查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制作廉政風(fēng)險(xiǎn)提示牌，繪制廉政風(fēng)險(xiǎn)防范流程圖，組織開(kāi)展廉政征文評(píng)選活動(dòng)，組織黨員參觀(guān)市廉政教育基地。

三、精神文明建設(shè)工作

堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，充分利用學(xué)校搬遷、承辦、協(xié)辦各類(lèi)技能大賽等活動(dòng)，廣泛宣傳和推廣學(xué)校，加強(qiáng)學(xué)校宣傳信息員隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)學(xué)校網(wǎng)站建設(shè)，發(fā)揮網(wǎng)站、校報(bào)、?？?、校廣播站等宣傳陣地的宣傳功能及服務(wù)作用。讓社會(huì)各界更多的了解新校、支持和配合學(xué)校開(kāi)展工作，不斷提高學(xué)校的知名度和職業(yè)教育的社會(huì)影響力。廣泛開(kāi)展文明科室、5S管理先進(jìn)場(chǎng)所、先進(jìn)個(gè)人評(píng)選活動(dòng)。健全學(xué)校安全制度和安全應(yīng)急機(jī)制，深入開(kāi)展安全知識(shí)教育和應(yīng)急演練，提高師生安全意識(shí)和自救互救能力。開(kāi)展全國(guó)中小學(xué)安全教育日宣傳教育活動(dòng)，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校突發(fā)公共安全事件報(bào)告制度，做好預(yù)防和處置工作。加強(qiáng)食品衛(wèi)生安全工作，完善校園安全聯(lián)防制度和督促檢查制度，深入開(kāi)展學(xué)校及周邊治安綜合治理。通過(guò)加強(qiáng)安全教育、消防演練、疏散演練、創(chuàng)建“平安校園”等活動(dòng)，做好學(xué)校安全防范工作。

中共西北煤機(jī)高級(jí)技工學(xué)校委員會(huì)

二0一一年二月十一日

第二篇：2011年學(xué)校黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)

2011年是建黨90周年，也是“十二五”規(guī)劃的開(kāi)局之年和全面落實(shí)《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》的關(guān)鍵之年。本，學(xué)校黨建工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中、五中全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)教育規(guī)劃綱要，按照“建精品專(zhuān)業(yè)、創(chuàng)品牌學(xué)校、爭(zhēng)全國(guó)示范”的要求，圍繞創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和“遷新校、創(chuàng)示范”這一主題，結(jié)合學(xué)校改革與發(fā)展實(shí)際，以提高領(lǐng)導(dǎo)班子思想理論水平和決策能力，提高黨員干部整體素質(zhì)和管理協(xié)調(diào)能力，提高教職工教書(shū)育人和服務(wù)育人能力為重點(diǎn)，強(qiáng)化管理，改進(jìn)作風(fēng)，不斷開(kāi)拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，為推動(dòng)學(xué)?？缭绞桨l(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想、組織和作風(fēng)保證，以?xún)?yōu)異成績(jī)迎接建黨90周年。

一、認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)、市委關(guān)于基層黨建工作的指示精神，緊密結(jié)合中職學(xué)校的工作實(shí)際，努力推動(dòng)學(xué)校黨建工作深入開(kāi)展

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高黨委統(tǒng)攬全局的能力。完善學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持每月組織召開(kāi)一次中心組理論學(xué)習(xí)，不斷深化對(duì)學(xué)校各項(xiàng)重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題的理論思考，樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀(guān)、正確的業(yè)績(jī)觀(guān)和為民執(zhí)教的宗旨觀(guān)。健全和落實(shí)聯(lián)系群眾制度、民主決策制度、校務(wù)公開(kāi)制度，形成行為規(guī)范、動(dòng)作協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的制度環(huán)境，促使領(lǐng)導(dǎo)成員在履行職責(zé)和管理水平上有新的突破。按要求完成黨委換屆改選工作，確保換屆改選工作程序到位、目標(biāo)到位。

2、深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。認(rèn)真落實(shí)市委和市教育體育局黨委部署要求，緊緊圍繞“十二五”規(guī)劃開(kāi)好局、起好步，在全校范圍內(nèi)，繼續(xù)廣泛開(kāi)展以“效能建設(shè)上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、業(yè)務(wù)水平上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、服務(wù)學(xué)生上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、技能大賽上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、項(xiàng)目建設(shè)上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。重點(diǎn)做好黨員承諾認(rèn)責(zé)、教師基本功大賽、師德師風(fēng)標(biāo)兵評(píng)選、技能大賽等活動(dòng)。大張旗鼓地表彰先進(jìn)、樹(shù)立典型，充分發(fā)揮典型示范和榜樣引領(lǐng)作用，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正、和諧有序的校園環(huán)境。

3、組織開(kāi)展慶祝建黨90周年系列活動(dòng)。以“緬懷黨的光榮歷史，牢記黨的先進(jìn)性”為教育主題，組織開(kāi)展慶祝建黨90周年系列活動(dòng)?？偨Y(jié)黨的十七大以來(lái)，學(xué)校黨建工作經(jīng)驗(yàn)，集中展示黨建工作成果和廣大黨員良好風(fēng)貌，做好“七一”表彰工作，召開(kāi)慶祝建黨90周年先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人表彰大會(huì)?！捌咭弧鼻?，各支部分別辦1—2期主題櫥窗。

4、深化政治理論學(xué)習(xí)，推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。組織黨員深入學(xué)習(xí)黨的十七屆四中、五中全會(huì)精神、全國(guó)“兩會(huì)”精神、教育規(guī)劃綱要、有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件、法律法規(guī)以

及上級(jí)黨委部署的各階段學(xué)習(xí)任務(wù)，努力用先進(jìn)理論武裝頭腦，發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，不斷提高政治理論水平和分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，提高制定和執(zhí)行工作計(jì)劃、措施的針

對(duì)性和有效性，為學(xué)校持續(xù)健康發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

5、開(kāi)展創(chuàng)建“五個(gè)好”先進(jìn)黨支部評(píng)選活動(dòng)。深入開(kāi)展以領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績(jī)好、群眾反映好為主要內(nèi)容的“五個(gè)好”基層黨支部創(chuàng)建活動(dòng)，抓

好支部、強(qiáng)化基礎(chǔ)，提高學(xué)校黨建工作質(zhì)量，爭(zhēng)創(chuàng)全市黨建示范點(diǎn)。

6、嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，切實(shí)加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育管理。進(jìn)一步

健全落實(shí)黨委成員支部聯(lián)系點(diǎn)和雙重組織生活規(guī)定，黨委成員帶頭參加黨內(nèi)生

活，督促支部活動(dòng)的有效開(kāi)展，指導(dǎo)支部建設(shè)。各支部要制定切合實(shí)際的工作

計(jì)劃，做到黨內(nèi)生活人員、時(shí)間、內(nèi)容、效果四落實(shí)。引導(dǎo)黨員認(rèn)真履行黨章

規(guī)定的義務(wù)，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，努力做到“五帶頭”：一是帶頭學(xué)習(xí)提高。

認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷提升黨性、提高素質(zhì)。二是帶

頭愛(ài)崗敬業(yè)。堅(jiān)守高尚情操，舉止文明禮貌，嚴(yán)于律己，以身作則，言傳身教。

三是帶頭服務(wù)群眾。主動(dòng)聯(lián)系群眾，積極解難題、辦實(shí)事，自覺(jué)維護(hù)群眾正當(dāng)

權(quán)益。四是帶頭爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)。在本職崗位上埋頭苦干、開(kāi)拓創(chuàng)新、無(wú)私奉獻(xiàn)。五

是帶頭遵紀(jì)守法的模范。自覺(jué)遵守黨的紀(jì)律，模范遵守國(guó)家法律法規(guī)，帶頭弘

揚(yáng)正氣、維護(hù)穩(wěn)定，爭(zhēng)當(dāng)文明守法好公民。積極引導(dǎo)黨員結(jié)合崗位職責(zé)和實(shí)際

情況，對(duì)加強(qiáng)自身修養(yǎng)、優(yōu)質(zhì)高效的完成工作任務(wù)作出承諾，按照“抓黨建、促發(fā)展”的思想，定期對(duì)黨員履行承諾情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，年終統(tǒng)一評(píng)選表彰。

7、做好黨員發(fā)展工作。充分發(fā)揮全體黨員的輻射作用，熱情關(guān)心、培養(yǎng)要求入黨的教

師。在發(fā)展黨員工作中，按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，認(rèn)真

做好發(fā)展黨員工作。本擬發(fā)展黨員6—8名。組織開(kāi)展1—2期業(yè)余黨校，對(duì)要求入黨的同志集中進(jìn)行培養(yǎng)教育，豐富培訓(xùn)內(nèi)容、活躍培訓(xùn)形式、提高培訓(xùn)效果。

8、進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)。以中層干部和“雙師型”教師教育培養(yǎng)為重點(diǎn)，切實(shí)

加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。結(jié)合學(xué)校內(nèi)部管理體制改革工作，做好干部的管理、交流和使用。認(rèn)

真貫徹人力資源是第一資源的思想，加大對(duì)教師尤其是“雙師型”教師的教育培養(yǎng)力度。

突出師德師風(fēng)建設(shè)，表彰獎(jiǎng)勵(lì)一批優(yōu)秀教師，著力營(yíng)造尊師重教、人才興校的良好氛圍。

引導(dǎo)教師以德育人，關(guān)愛(ài)學(xué)生，嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)，淡泊名利，自尊自律，以人格魅力和學(xué)識(shí)魅力

教育感染學(xué)生，做學(xué)生健康成長(zhǎng)的指導(dǎo)者和引路人。探索和把握新形勢(shì)下群眾思想工作的特點(diǎn)和規(guī)律，化解矛盾，消除誤會(huì)，理順關(guān)系，保持穩(wěn)定。做好離退休同志的思想工作，按照政策規(guī)定，落實(shí)養(yǎng)老待遇。

9、創(chuàng)建功能黨小組，增強(qiáng)黨建與業(yè)務(wù)工作結(jié)合度。各黨支部要因地制宜地

建立“師德師風(fēng)建設(shè)黨小組”、“教學(xué)質(zhì)量提高黨小組”、“創(chuàng)建和諧校園黨小

組”、“陽(yáng)光體育黨小組”、“技能大賽黨小組”等功能黨小組，在黨員自我教

育、服務(wù)師生員工、服務(wù)教育教學(xué)、推動(dòng)學(xué)校發(fā)展、加強(qiáng)先進(jìn)性建設(shè)等方面發(fā)揮

作用。用理論武裝頭腦，用信仰端正追求，用使命激發(fā)動(dòng)力，激勵(lì)和鞭策黨員強(qiáng)

化奉獻(xiàn)意識(shí)，標(biāo)桿意識(shí)和紐帶意識(shí)，在關(guān)鍵時(shí)刻能站出來(lái)，利益面前能讓出來(lái)，日常工作能看出來(lái)，體現(xiàn)“一個(gè)黨員就是一面旗幟”的要求。

10、積極開(kāi)展黨員干部幫扶困難學(xué)生活動(dòng)。根據(jù)市直機(jī)關(guān)工委和市教

育體育局黨委的安排，組織黨員干部按照三名黨員干部資助一名家庭條件

困難的學(xué)生，每名黨員干部資助額不低于300元的標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)對(duì)困難學(xué)生

進(jìn)行資助，進(jìn)一步擴(kuò)大受助學(xué)生覆蓋面。

11、切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)生德育工作。結(jié)合學(xué)生思想實(shí)際，制定德育工作實(shí)施

計(jì)劃，結(jié)合校園文化藝術(shù)節(jié)活動(dòng)，廣泛開(kāi)展“爭(zhēng)當(dāng)技術(shù)能手，獻(xiàn)身小康大業(yè)”的宣傳教育。按照“囑德重技、和諧發(fā)展”的目標(biāo)要求，本著學(xué)生德育無(wú)小事，人

人都當(dāng)指導(dǎo)員的責(zé)任精神，努力創(chuàng)設(shè)領(lǐng)導(dǎo)率先抓，骨干帶頭管，全員參與抓，“五

育并舉”、多管齊下的育人環(huán)境。進(jìn)一步抓好班主任隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮學(xué)生科、校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)的作用。繼續(xù)開(kāi)展社區(qū)共建、黨團(tuán)共建等德育活動(dòng)，組織學(xué)生參

與社會(huì)實(shí)踐和公益勞動(dòng)。運(yùn)用有效載體，拓寬德育途徑，增強(qiáng)德育工作的針對(duì)性

和有效性，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

12、加強(qiáng)對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)等群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，調(diào)動(dòng)一切積極因素促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展。

適時(shí)召開(kāi)教代會(huì)，充分發(fā)揮工會(huì)、教代會(huì)在績(jī)效工資套改等重大活動(dòng)中的積極作用，進(jìn)一步

加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，在工會(huì)組織向維權(quán)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型轉(zhuǎn)變過(guò)程中更好地開(kāi)展工作。切

實(shí)加強(qiáng)對(duì)團(tuán)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，指導(dǎo)團(tuán)委按照“三貼近”原則，緊扣素質(zhì)教育主題，認(rèn)真履

行職責(zé)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。進(jìn)一步做好統(tǒng)戰(zhàn)和婦女工作，保持同民主黨派人士的密切聯(lián)系，主動(dòng)向他們通報(bào)情況，認(rèn)真聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議，接受他們的監(jiān)督，充分發(fā)揮他們的智慧

和力量。

二、圍繞中心和大局，認(rèn)真抓好學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)

1、堅(jiān)持從嚴(yán)治黨的方針，采取有力措施，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

堅(jiān)持在班子中認(rèn)真進(jìn)行“兩個(gè)務(wù)必”和警示性的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，從思想上筑牢拒

腐防變的防線(xiàn)。堅(jiān)持黨員干部民主評(píng)議制度，加強(qiáng)監(jiān)督、檢查、測(cè)評(píng)與考核，測(cè)

評(píng)考核結(jié)果與干部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、任用獎(jiǎng)懲相結(jié)合。進(jìn)一步深化廉政文化進(jìn)校園活動(dòng)，將領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政、教職員工廉潔從教、青年學(xué)生敬廉崇廉教育作為學(xué)校思想

政治教育工作的重要內(nèi)容。健全和落實(shí)聯(lián)系群眾制度、民主決策制度、校務(wù)公開(kāi)

制度、民主監(jiān)督等制度，形成行為規(guī)范、動(dòng)作協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的制度

環(huán)境。促使領(lǐng)導(dǎo)成員在履行職責(zé)和管理水平上有新的突破。學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人與分校區(qū)、各科室、各支部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任人層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)

目標(biāo)責(zé)任書(shū)。

2、貫徹民主集中制的根本制度，強(qiáng)化黨委的政治核心作用。按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則，完善黨委議事和決策機(jī)制，提高決策的科學(xué)化、民主化水平，維護(hù)廣大師生的根本利益。切實(shí)做到班子分工明確，團(tuán)結(jié)

協(xié)作，相互支持，形成工作目標(biāo)明確，思想行動(dòng)統(tǒng)一，各負(fù)其責(zé)，齊抓共管，發(fā)

揮班子整體合力的工作格局。明確定位，調(diào)整分工，強(qiáng)化責(zé)任。按照黨委、行政的各自職能，形成整體合力，步調(diào)一致開(kāi)展工作。

3、嚴(yán)格落實(shí)學(xué)?！叭匾淮蟆惫ぷ鲗?shí)施意見(jiàn)、“清風(fēng)校園”建設(shè)實(shí)施方案、預(yù)防職務(wù)犯罪工作實(shí)施方案等，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)匯報(bào)制度和外出請(qǐng)

銷(xiāo)假制度，充分發(fā)揮學(xué)校工會(huì)、質(zhì)管科的組織監(jiān)督作用。對(duì)事關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)、評(píng)優(yōu)、職務(wù)評(píng)定、重大財(cái)務(wù)開(kāi)支、基建維修招投標(biāo)和大宗物品采購(gòu)等熱點(diǎn)問(wèn)題都要通

過(guò)召開(kāi)教職工大會(huì)和公示欄公示等形式，及時(shí)向師生公開(kāi)，有效預(yù)防腐敗行為

發(fā)生，促進(jìn)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)。

4、進(jìn)一步完善“三項(xiàng)權(quán)力”結(jié)構(gòu)運(yùn)行機(jī)制，進(jìn)一步修改完善各項(xiàng)規(guī)章制

度，查補(bǔ)漏洞，規(guī)范行為，使各項(xiàng)工作制度化、規(guī)范化、法制化。按要求組織

各部門(mén)集中查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制作廉政風(fēng)險(xiǎn)提示牌，繪制廉政風(fēng)險(xiǎn)防范流程圖，組織開(kāi)展廉政征文評(píng)選活動(dòng)，組織黨員參觀(guān)市廉政教育基地。

三、精神文明建設(shè)工作

堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，充分利用學(xué)校搬遷、承辦、協(xié)辦各類(lèi)技能大賽等活動(dòng)，廣泛宣傳

和推廣學(xué)校，加強(qiáng)學(xué)校宣傳信息員隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)學(xué)校網(wǎng)站建設(shè)，發(fā)揮網(wǎng)站、校報(bào)、?？?、校廣播站等宣傳陣地的宣傳功能及服務(wù)作用。讓社會(huì)各界更多的了解新校、支持和配合學(xué)校

開(kāi)展工作，不斷提高學(xué)校的知名度和職業(yè)教育的社會(huì)影響力。廣泛開(kāi)展文明科室、5S管理

先進(jìn)場(chǎng)所、先進(jìn)個(gè)人評(píng)選活動(dòng)。健全學(xué)校安全制度和安全應(yīng)急機(jī)制，深入開(kāi)展安全知識(shí)教育

和應(yīng)急演練，提高師生安全意識(shí)和自救互救能力。開(kāi)展全國(guó)中小學(xué)安全教育日宣傳教育活動(dòng)，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校突發(fā)公共安全事件報(bào)告制度，做好預(yù)防和處置工作。加強(qiáng)食品衛(wèi)生安全工作，完善校園安全聯(lián)防制度和督促檢查制度，深入開(kāi)展學(xué)校及周邊治安綜合治理。通過(guò)加強(qiáng)安全

教育、消防演練、疏散演練、創(chuàng)建“平安校園”等活動(dòng)，做好學(xué)校安全防范工作。

中共西北煤機(jī)高級(jí)技工學(xué)校委員會(huì)

二0一一年二月十一日

第三篇：2022年黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)

2022年黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)

2022年是我國(guó)踏上全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家、向第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)進(jìn)軍新征程的重要一年，也是喜迎黨的二十大召開(kāi)的大事之年，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，維護(hù)良好政治生態(tài)將面臨更多挑戰(zhàn)、更重任務(wù)、更高標(biāo)準(zhǔn)。2022年落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體要求是：以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大及歷次全會(huì)精神，圍繞把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，深入貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨重要論述和中央、省、市紀(jì)委全會(huì)精神，深入落實(shí)全面從嚴(yán)治黨和反腐敗工作要求，自覺(jué)運(yùn)用黨的百年奮斗歷史經(jīng)驗(yàn)，永葆自我革命精神，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為，營(yíng)造風(fēng)清氣正政治生態(tài)，推動(dòng)十四五各項(xiàng)工作高質(zhì)量發(fā)展，以?xún)?yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)。

一、深刻領(lǐng)會(huì)“兩個(gè)確立”的決定性意義，以實(shí)際行動(dòng)踐行“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)定全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上的政治自覺(jué)

（一）把學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為第一任務(wù)，推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論深入基層、深入人心。

1.按照集團(tuán)公司黨委宣傳部部署安排，結(jié)合公司實(shí)際，深入開(kāi)展黨的十九屆六中全會(huì)和黨的二十大精神學(xué)習(xí)宣傳，認(rèn)真學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國(guó)理政》第四卷、《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要（修訂版）》，引導(dǎo)干部職工深刻領(lǐng)會(huì)感悟真理力量、精神力量、實(shí)踐力量，為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展提供保障。

2.規(guī)范落實(shí)黨委會(huì)“第一議題”和黨委中心組學(xué)習(xí)制度，做到習(xí)近平總書(shū)記最新發(fā)表的重要講話(huà)和重要文章必須第一時(shí)間學(xué)習(xí)，習(xí)近平總書(shū)記對(duì)××的重要指示批示精神必須第一時(shí)間學(xué)習(xí)，中央關(guān)于黨的建設(shè)和安全穩(wěn)定、改革發(fā)展重大決策部署必須第一時(shí)間學(xué)習(xí)。制訂黨委中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，全年安排集中研討學(xué)習(xí)4次，集中學(xué)習(xí)8次。

3.持續(xù)用好專(zhuān)題讀書(shū)班、專(zhuān)題學(xué)習(xí)研討等有效形式，持續(xù)提升公司黨委中心組集體學(xué)習(xí)質(zhì)量。積極組織中心組成員參加集團(tuán)公司黨委組織的聯(lián)組學(xué)習(xí)。推動(dòng)從“學(xué)理論”向“出成果”轉(zhuǎn)化，推進(jìn)中心組成員開(kāi)展工作調(diào)研，解決公司黨的建設(shè)、安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)發(fā)展現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。

4.持續(xù)抓實(shí)黨員、職工理論學(xué)習(xí)，著力在指導(dǎo)安全生產(chǎn)和營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)效上下功夫，注重改變職工政治學(xué)習(xí)只摘抄不體會(huì)、只學(xué)習(xí)不運(yùn)用的問(wèn)題。

5.以月度計(jì)劃安排為主，以在線(xiàn)推送為輔，加強(qiáng)學(xué)習(xí)組織，不斷增強(qiáng)理論宣傳的針對(duì)性和說(shuō)服力，用通俗易懂的方式，用職工能夠接受愿意接受的語(yǔ)言，進(jìn)行教育引導(dǎo)，讓黨的創(chuàng)新理論更加深入人心。

（二）自覺(jué)對(duì)標(biāo)對(duì)表黨中央、中央紀(jì)委和集團(tuán)黨組、駐集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察組決策部署，科學(xué)謀劃落實(shí)。

將貫徹執(zhí)行上級(jí)決策部署情況、上級(jí)文件制度落實(shí)情況等納入監(jiān)督檢查重點(diǎn)，督促對(duì)巡視巡察發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題認(rèn)真整改，確保上級(jí)決策部署貫徹落實(shí)到位。

（三）堅(jiān)決打通貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署的“最后一公里”。

1.以貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記重要講話(huà)、重要指示批示精神和集團(tuán)黨組、公司黨委決策部署為重點(diǎn)，結(jié)合公司黨委和公司對(duì)各黨支部各部門(mén)季度檢查結(jié)果，進(jìn)行講評(píng)，動(dòng)態(tài)循環(huán)跟蹤，強(qiáng)化過(guò)程監(jiān)督和效果檢驗(yàn)，切實(shí)解決工作部署不落實(shí)、假落實(shí)、落實(shí)不到位問(wèn)題。

2.堅(jiān)持常態(tài)化開(kāi)展干部履職狀態(tài)和落實(shí)質(zhì)量督查工作，突出抓好基層一線(xiàn)、外區(qū)經(jīng)營(yíng)部的組織效能、干部作用，納入對(duì)各級(jí)干部的履職評(píng)價(jià)，跟蹤不落實(shí)的事，緊盯不落實(shí)的人，定期公開(kāi)通報(bào)，從嚴(yán)問(wèn)責(zé)問(wèn)效，加大力度解決干部履職不作為、慢作為問(wèn)題。

（四）堅(jiān)定走好政治科室“第一方陣”。

1.常態(tài)化推行落實(shí)工作、服務(wù)事業(yè)部經(jīng)營(yíng)部“首辦負(fù)責(zé)”和“限時(shí)辦結(jié)”制度，優(yōu)化服務(wù)流程，增加便民舉措，提倡網(wǎng)絡(luò)對(duì)接。

2.科室黨支部、各職能部門(mén)深入開(kāi)展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提素質(zhì)、樹(shù)形象”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，落實(shí)公司減負(fù)方案，整治突出問(wèn)題，大力規(guī)范科室干部八小時(shí)之外政治言行。

（五）嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。

1.嚴(yán)格執(zhí)行《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見(jiàn)》《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等黨紀(jì)黨規(guī)，加強(qiáng)落實(shí)情況監(jiān)督檢查。嚴(yán)肅黨的組織生活制度要求，認(rèn)真貫徹民主集中制。

2.嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度，及時(shí)向集團(tuán)公司黨委請(qǐng)示報(bào)告重大事項(xiàng)，強(qiáng)化黨支部、各部門(mén)向公司請(qǐng)示報(bào)告工作，每月對(duì)所屬部門(mén)、黨支部重要事項(xiàng)報(bào)告情況進(jìn)行跟蹤、指導(dǎo)、考核。

（六）自覺(jué)向黨中央看齊，聚焦貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記重要指示批示、黨中央決策部署和集團(tuán)黨組落實(shí)舉措，精準(zhǔn)跟進(jìn)全過(guò)程強(qiáng)化政治監(jiān)督，制定完善制度，抓好推進(jìn)落實(shí)。

堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng)，繼續(xù)采取“項(xiàng)目＋方案”形式，精準(zhǔn)跟進(jìn)全過(guò)程抓好政治監(jiān)督；加強(qiáng)對(duì)格部門(mén)政治監(jiān)督工作指導(dǎo)，打通政治監(jiān)督“最后一公里”，確保黨中央決策部署不折不扣落實(shí)到位。

（七）持續(xù)深化政治生態(tài)分析評(píng)估，加強(qiáng)重大決策措施落實(shí)監(jiān)督檢查，確保執(zhí)行不偏向、不變通、不走樣。

加強(qiáng)對(duì)黨中央重大決策部署、重大戰(zhàn)略舉措和習(xí)近平總書(shū)記重要指示批示精神落實(shí)、黨章黨規(guī)黨紀(jì)和憲法法律法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，推動(dòng)重點(diǎn)任務(wù)抓實(shí)落地。

二、深化領(lǐng)導(dǎo)班子和干部人才隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)公司治理效能不斷提升

（八）進(jìn)一步加強(qiáng)基層治理機(jī)制建設(shè)。

1.堅(jiān)持“四同步四對(duì)接”，動(dòng)態(tài)優(yōu)化公司和合資公司黨建入章，在機(jī)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整中同步優(yōu)化黨組織設(shè)置。

2.建立科學(xué)有效的黨委會(huì)運(yùn)行機(jī)制，深化領(lǐng)導(dǎo)班子工作機(jī)制建設(shè)，修訂“三重一大”實(shí)施細(xì)則、黨委會(huì)工作細(xì)則，規(guī)范“三清單一程序”，發(fā)揮支委會(huì)在基層治理中的民主議事功能，推動(dòng)黨的領(lǐng)導(dǎo)與基層治理深度融合、上下貫通、相互促進(jìn)。

（九）注重加強(qiáng)“一把手”隊(duì)伍培養(yǎng)的頂層設(shè)計(jì)。

1.從嚴(yán)把握部門(mén)正副職選配標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范落實(shí)黨政復(fù)合歷練要求，把黨政復(fù)合經(jīng)歷前置到公司部門(mén)層面，在公司中層崗位收獲復(fù)合經(jīng)歷。

2.統(tǒng)籌抓好全日制大學(xué)畢業(yè)生規(guī)劃培養(yǎng)，把經(jīng)過(guò)多個(gè)技能崗位鍛煉的優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生選配到關(guān)鍵崗位，培養(yǎng)一批基層經(jīng)驗(yàn)扎實(shí)、基礎(chǔ)管理能力突出的事業(yè)部中層管理復(fù)合經(jīng)歷人才儲(chǔ)備人選，做到人崗相適、精準(zhǔn)培養(yǎng)。

（十）深化拓展“一把手”隊(duì)伍建設(shè)的路徑措施。

1.以配強(qiáng)管好各部門(mén)黨政負(fù)責(zé)人“一把手”為重點(diǎn)，突出抓好政治素質(zhì)把關(guān)、“一崗雙責(zé)”落實(shí)和業(yè)務(wù)能力提升，加強(qiáng)選拔使用、歷練培養(yǎng)、履職監(jiān)督全過(guò)程管理，培養(yǎng)一支政治堅(jiān)定、勇于擔(dān)當(dāng)、遵章守紀(jì)、專(zhuān)業(yè)復(fù)合的帶頭人。

2.落實(shí)集團(tuán)公司對(duì)新入路大學(xué)生的培養(yǎng)要求，持續(xù)抓好新大學(xué)畢業(yè)生的早期培養(yǎng)和教育管理。

3.持續(xù)深化推進(jìn)“見(jiàn)面工程”，深入經(jīng)營(yíng)一線(xiàn)，落實(shí)集中見(jiàn)面，大力征集問(wèn)題、意見(jiàn)、建議。同時(shí)，以安全經(jīng)營(yíng)、疫情防控為重點(diǎn)，有效運(yùn)用“見(jiàn)面工程”載體，做好宣講、政策解讀，打造企業(yè)與職工命運(yùn)共同體。每月由黨委書(shū)記對(duì)見(jiàn)面情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，彌補(bǔ)不足，不斷提升見(jiàn)面質(zhì)量。

4.加強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)人員日常履職管理，督促領(lǐng)導(dǎo)人員履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為。

（十一）認(rèn)真落實(shí)人才培養(yǎng)管理責(zé)任。

1.落實(shí)公司優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)方案，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐、重點(diǎn)歷練、掛職鍛煉等方式，提升他們的實(shí)踐能力和專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，進(jìn)而培養(yǎng)一批業(yè)務(wù)能力精湛、現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)豐富、工作作風(fēng)過(guò)硬的高素質(zhì)、復(fù)合型、專(zhuān)業(yè)化人才隊(duì)伍，為公司提拔任用各層級(jí)干部?jī)?chǔ)備后備力量，著力解決只管使用、不管培養(yǎng)，放任散養(yǎng)、坐等成才，不敢放手使用年輕干部等問(wèn)題。

2.抓實(shí)落靠黨委主體責(zé)任和黨委書(shū)記第一責(zé)任人責(zé)任，將干部人才隊(duì)伍建設(shè)納入公司黨委書(shū)記落實(shí)黨建工作責(zé)任制重點(diǎn)任務(wù)清單。全面統(tǒng)籌公司干部人才隊(duì)伍建設(shè)總體工作，做到同步研究、一體推進(jìn)，3.注重強(qiáng)化對(duì)事業(yè)部經(jīng)理、黨支部書(shū)記的培養(yǎng)責(zé)任，嚴(yán)格日常教育培養(yǎng)管理，發(fā)揮好“傳幫帶”作用。

4.落實(shí)加強(qiáng)各級(jí)黨群干部的實(shí)踐鍛煉、理論指導(dǎo)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織黨群干部主動(dòng)深入現(xiàn)場(chǎng)、開(kāi)展調(diào)研，全面了解第一手情況，解決具體問(wèn)題，不斷提高自身履職能力。

5.盤(pán)活黨群干部人力資源，加大復(fù)合培養(yǎng)力度，拓展成長(zhǎng)發(fā)展路徑，切實(shí)把黨群干部培養(yǎng)成為既懂黨建、又懂業(yè)務(wù)，既有能力、又有干勁的高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化復(fù)合型人才。

（十二）加強(qiáng)優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔。

1.充分利用日常了解、考核、聘期考核、擇優(yōu)推薦等方式，掌握一批有培養(yǎng)發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀年輕人才，對(duì)公司現(xiàn)有22名優(yōu)秀年輕干部動(dòng)態(tài)管理，做到能進(jìn)能出，及時(shí)調(diào)整補(bǔ)充，堅(jiān)持優(yōu)勝劣汰。

2.搭好年輕干部成長(zhǎng)使用平臺(tái)，按照集團(tuán)公司黨委要求的職務(wù)層級(jí)和年齡比例規(guī)范使用干部。考慮綜合能力情況，采取政治錘煉、專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練、補(bǔ)足經(jīng)歷、重點(diǎn)歷練、現(xiàn)崗強(qiáng)化等方式進(jìn)行培養(yǎng)。繼續(xù)實(shí)行“一人一案”，明確培養(yǎng)類(lèi)型和培養(yǎng)方向，動(dòng)態(tài)調(diào)整培養(yǎng)方式，進(jìn)行有針對(duì)性、差異化的培養(yǎng)鍛煉。

（十三）加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)。

1.持續(xù)深化“專(zhuān)業(yè)化能力提升計(jì)劃”“千人工程”等培養(yǎng)措施，健全完善崗位專(zhuān)業(yè)化能力勝任模型和學(xué)習(xí)清單，結(jié)合公司培訓(xùn)計(jì)劃對(duì)人才進(jìn)行培訓(xùn)，并組織進(jìn)行綜合測(cè)試。

2.注重在“勞?！薄叭罩拼髮W(xué)生”人員群體中培養(yǎng)和挖掘?qū)I(yè)技術(shù)人才，多方式培養(yǎng)，動(dòng)態(tài)調(diào)整。鼓勵(lì)符合條件人員參加國(guó)家專(zhuān)業(yè)技能職業(yè)資格考試，壯大人才資源總量和隊(duì)伍規(guī)模。落實(shí)好集團(tuán)公司職稱(chēng)評(píng)聘政策，加強(qiáng)職工職稱(chēng)申報(bào)指導(dǎo)工作，拓寬人才上升通道，切實(shí)發(fā)揮職稱(chēng)評(píng)審對(duì)人才的激勵(lì)作用。

三、推動(dòng)黨建工作上下貫通、強(qiáng)基提質(zhì)

（十四）嚴(yán)格規(guī)范落實(shí)黨建工作責(zé)任制。

1.持續(xù)深化“黨建抓責(zé)任”工作路徑，進(jìn)一步完善黨建工作責(zé)任體系，強(qiáng)化各級(jí)公司黨委、黨支部主體責(zé)任落實(shí)，推動(dòng)崗位明責(zé)、逐級(jí)落責(zé)、各負(fù)其責(zé)、履職盡責(zé)。

2.組織兩級(jí)委員嚴(yán)格兌現(xiàn)落實(shí)黨建責(zé)任制重點(diǎn)任務(wù)清單，規(guī)范落實(shí)定期向黨委會(huì)、支委會(huì)報(bào)告履行黨建責(zé)任制度，督促“一崗雙責(zé)”有效落實(shí)。

（十五）加強(qiáng)黨支部書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)

1.加強(qiáng)黨支部書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)，開(kāi)展“黨支部書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)年”，把黨支部書(shū)記崗位作為干部成長(zhǎng)成才的重要臺(tái)階、培養(yǎng)復(fù)合型干部的重要途徑，注重從優(yōu)秀中層行政副職中選拔黨支部書(shū)記，加大黨支部書(shū)記后備人才培養(yǎng)力度，優(yōu)化黨支部書(shū)記隊(duì)伍年齡、學(xué)歷結(jié)構(gòu)。

2.堅(jiān)持以增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和履職能力為目標(biāo)，開(kāi)展專(zhuān)、兼職黨支部書(shū)記培訓(xùn)，運(yùn)用聯(lián)檢互學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)觀(guān)摩、實(shí)戰(zhàn)演練等形式加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)黨支部書(shū)記的崗位價(jià)值認(rèn)同和開(kāi)展工作能力。

（十六）強(qiáng)化黨支部政治功能。

1.突出黨支部政治屬性，強(qiáng)化“三會(huì)一課”質(zhì)量，創(chuàng)新主題黨日，提升組織生活會(huì)質(zhì)量，規(guī)范民主評(píng)議黨員的流程，確保黨的組織生活經(jīng)常、認(rèn)真、嚴(yán)肅。

2.注重加強(qiáng)支委會(huì)建設(shè)，強(qiáng)化黨支部委員履行黨建責(zé)任報(bào)告質(zhì)量，支委作用發(fā)揮與評(píng)先選優(yōu)、提職晉級(jí)、選拔使用相掛鉤，把提升基層治理能力與強(qiáng)化事業(yè)部支委會(huì)建設(shè)結(jié)合起來(lái)，注重發(fā)揮事業(yè)部支委會(huì)民主議事決策功能，著力解決管理不規(guī)范、不公開(kāi)、不透明等問(wèn)題，特別是要將職工關(guān)心關(guān)注的問(wèn)題納入事業(yè)部支委會(huì)研究決策，通過(guò)支委會(huì)建設(shè)促進(jìn)事業(yè)部、經(jīng)營(yíng)部治理能力提升。重點(diǎn)從健全完善事業(yè)部、經(jīng)營(yíng)部績(jī)效考核辦法入手，導(dǎo)向安全、經(jīng)營(yíng)和創(chuàng)效。

（十七）深化標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化黨支部創(chuàng)建。

1.動(dòng)態(tài)優(yōu)化黨支部、黨小組設(shè)置，明晰黨支部、黨小組功能定位，加強(qiáng)對(duì)合資企業(yè)黨支部建設(shè)的探索實(shí)踐，織密黨的基層組織體系。

2.以黨支部分類(lèi)定級(jí)晉位升級(jí)為抓手，常態(tài)化推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化黨支部創(chuàng)建，集中驗(yàn)收評(píng)比，促進(jìn)黨支部制度落實(shí)和任務(wù)落地。2022年，評(píng)選命名公司級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化黨支部創(chuàng)建達(dá)標(biāo)率60％以上、優(yōu)秀率20％以上。

（十八）持續(xù)打造堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

深化分領(lǐng)域創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，健全完善常態(tài)化考評(píng)機(jī)制，重點(diǎn)抓好“闖市場(chǎng)創(chuàng)效益比貢獻(xiàn)”活動(dòng)，抓好黨內(nèi)創(chuàng)效立項(xiàng)攻關(guān)，讓黨旗始終在運(yùn)輸安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線(xiàn)高高飄揚(yáng)。

（十九）嚴(yán)把黨員發(fā)展質(zhì)量關(guān)。

1.持續(xù)優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加大事業(yè)部、經(jīng)營(yíng)崗位和大學(xué)生群眾中發(fā)展力度，進(jìn)一步提升在經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域、高知識(shí)群體中發(fā)展黨員比重。

2.大力推進(jìn)“雙培”工作，認(rèn)真調(diào)研人選，分類(lèi)施策培養(yǎng)，切實(shí)把黨員培養(yǎng)成骨干、把骨干培養(yǎng)成黨員。

（二十）強(qiáng)化黨員身份意識(shí)。

1.制訂黨員身份意識(shí)教育活動(dòng)推進(jìn)計(jì)劃，落實(shí)好各項(xiàng)措施，循序漸進(jìn)推進(jìn)思想引領(lǐng)和行為規(guī)范。

2.選好活動(dòng)載體，做到形式多樣、主題突出，讓黨員在黨性原則、法制觀(guān)念、責(zé)任意識(shí)等方面受到教育。健全長(zhǎng)效機(jī)制，抓實(shí)思想分析、考核講評(píng)、關(guān)懷幫扶等基本制度落實(shí)，督促黨支部履行好直接教育、管理、監(jiān)督黨員職責(zé)，督促黨員自覺(jué)履行義務(wù)，有黨員樣子。

（二十一）提升黨員培訓(xùn)質(zhì)量。

1.嚴(yán)格落實(shí)黨員教育培訓(xùn)五年規(guī)劃，舉辦黨員培訓(xùn)班，確保培訓(xùn)質(zhì)量，年內(nèi)集中培訓(xùn)50人。

2.抓好日常黨課教育，組織各黨支部落實(shí)集團(tuán)公司優(yōu)質(zhì)黨課評(píng)比展播活動(dòng)，提升黨課質(zhì)量，開(kāi)展多種形工的講黨課，活化形式、提升興趣。

（二十二）嚴(yán)格黨員組織處置。

1.扎實(shí)推進(jìn)民主評(píng)議黨員，杜絕評(píng)議結(jié)果“一片紅”，做好基本合格黨員的教育和不合格黨員整改處置，真正發(fā)揮黨性熔爐功能。

2.年內(nèi)開(kāi)展1次組織關(guān)系管理專(zhuān)項(xiàng)整治，聚焦黨員組織關(guān)系隸屬、介紹信管理、履行基本義務(wù)等情況，深入查擺問(wèn)題，嚴(yán)肅處置“三不”黨員、失聯(lián)黨員，以組織上在黨確保思想上行為上在黨。

四、充分發(fā)揮宣傳思想文化凝心聚力作用，激揚(yáng)奮進(jìn)新征程、建功新時(shí)代的磅礴力量

（二十三）鞏固黨史學(xué)習(xí)教育成果。

1.按照集團(tuán)公司黨委宣傳部統(tǒng)一部署安排，以學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神為重點(diǎn)，建立黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、長(zhǎng)效化機(jī)制，把黨史學(xué)習(xí)教育融入日常、抓在經(jīng)常，引導(dǎo)黨員干部把學(xué)黨史作為必修課、常修課。

2.持續(xù)鞏固“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)成果，更好地為客戶(hù)、職工群眾辦實(shí)事、解難題，切實(shí)把黨史學(xué)習(xí)教育的政治熱情轉(zhuǎn)化為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展的不竭動(dòng)力。

（二十四）落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制。

加強(qiáng)固定陣地、文化陣地、網(wǎng)絡(luò)陣地“三條線(xiàn)”管控，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)建設(shè)，妥善處置涉路、涉局重點(diǎn)輿情，提升網(wǎng)絡(luò)輿論引導(dǎo)能力，放大正面聲音，引導(dǎo)職工依法上網(wǎng)、文明上網(wǎng)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好輿論環(huán)境。

（二十五）強(qiáng)化基層思想政治工作。

1.組織開(kāi)展“奮進(jìn)新征程、喜迎二十大”主題宣講，用好“631＋N”常態(tài)化宣傳教育載體，講清講透形勢(shì)任務(wù)，厚植干部職工共同奮斗的思想基礎(chǔ)。

2.加強(qiáng)職工思想動(dòng)態(tài)分析和結(jié)果運(yùn)用，突出抓好思想政治素質(zhì)重點(diǎn)人員教育管理，有的放矢開(kāi)展崗位思想政治工作和“一人一事”思想政治工作。

3.加強(qiáng)工作調(diào)研，落實(shí)集團(tuán)公司思想政治工作成效評(píng)估辦法，著力解決各支部各部門(mén)思想政治工作重過(guò)程輕結(jié)果的問(wèn)題。

（二十六）打造特色企業(yè)文化。

1.大力開(kāi)展誠(chéng)信隊(duì)伍建設(shè)，以誠(chéng)信開(kāi)拓市場(chǎng)、贏得客戶(hù)。

2.圍繞喜迎黨的二十大，組織創(chuàng)作一批反映職工生產(chǎn)生活的文藝作品，開(kāi)展職工群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)文化活動(dòng)，繁榮職工精神文化生活，形成良好的文化生態(tài)。

（二十七）講好新時(shí)代集團(tuán)故事。

1.以展示公司轉(zhuǎn)型發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展新成效、迎接黨的二十大勝利召開(kāi)為主線(xiàn)，大力宣傳公司安全生產(chǎn)、疫情防控、市場(chǎng)開(kāi)拓、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、增收創(chuàng)效方面的宣傳，確保導(dǎo)向正確、輿情平穩(wěn)。

2.始終堅(jiān)持鏡頭對(duì)準(zhǔn)一線(xiàn)，展示新時(shí)代的精神風(fēng)貌。

3.加強(qiáng)平臺(tái)建設(shè)，讓公司宣傳平臺(tái)成為回應(yīng)干部職工關(guān)切、解疑釋惑、提振士氣、凝聚共識(shí)的橋梁和紐帶。

五、堅(jiān)定不移扛起全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任

（二十八）帶頭貫徹落實(shí)制度規(guī)定。

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)《黨委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，納入公司黨委中心組學(xué)習(xí)，并結(jié)合季度領(lǐng)導(dǎo)班子廉情分析會(huì)，組織進(jìn)行專(zhuān)題學(xué)習(xí)，對(duì)標(biāo)對(duì)表逐條逐項(xiàng)進(jìn)行研究，教育引導(dǎo)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員牢固樹(shù)立主責(zé)就是首責(zé)，不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是失責(zé)的理念。

2.通過(guò)政治政話(huà)、監(jiān)督檢查等方式，督促公司領(lǐng)導(dǎo)人員帶頭貫徹《黨委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》等制度規(guī)定，推動(dòng)落實(shí)主體責(zé)任，做到嚴(yán)格守責(zé)、自覺(jué)負(fù)責(zé)、認(rèn)真盡責(zé)。

（二十九）督促“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子履責(zé)落責(zé)。

1.盯住公司“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子，通過(guò)上級(jí)調(diào)研檢查、同級(jí)監(jiān)督、下級(jí)印證等方式，強(qiáng)化對(duì)落實(shí)管黨治黨責(zé)任情況的紀(jì)律監(jiān)督、日常監(jiān)督和質(zhì)效評(píng)價(jià)，促進(jìn)形成重責(zé)任、敢擔(dān)當(dāng)、抓落實(shí)的高度自覺(jué)。

2.落實(shí)政治談話(huà)和專(zhuān)題分析會(huì)制度，對(duì)履責(zé)不到位、失職失責(zé)、分管領(lǐng)域問(wèn)題不斷的，要及時(shí)進(jìn)行約談，嚴(yán)肅批評(píng)教育，跟蹤整改落實(shí)，并注重問(wèn)題整改和成果運(yùn)用，與履職考核、評(píng)優(yōu)晉級(jí)相掛鉤，督促公司領(lǐng)導(dǎo)人員自覺(jué)扛起從嚴(yán)管黨治黨的政治責(zé)任。

3.將黨委會(huì)、支委會(huì)作用發(fā)揮情況納入政治監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，深入查找和推動(dòng)解決基層黨的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督虛化、弱化問(wèn)題。

（三十）從嚴(yán)從實(shí)推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)。

1.落實(shí)公司黨委書(shū)與黨委委員會(huì)商工作制度，按照部署要求，抓好推進(jìn)落實(shí)。

2.堅(jiān)持周會(huì)商、月報(bào)告、季分析、半年匯報(bào)、評(píng)議等制度，落實(shí)責(zé)任提醒、檢查考評(píng)、責(zé)任追究等配套制度措施，構(gòu)建系統(tǒng)閉環(huán)、有效管用的明責(zé)履責(zé)問(wèn)責(zé)運(yùn)行機(jī)制。

3.落實(shí)專(zhuān)題分析會(huì)制度，用好紀(jì)檢組織監(jiān)督建議等手段，加強(qiáng)檢查指導(dǎo)，著力提升公司領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)專(zhuān)題分析會(huì)和半年黨風(fēng)廉政建設(shè)專(zhuān)題匯報(bào)會(huì)質(zhì)量，推動(dòng)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任貫通融合、一體落實(shí)。

4.嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)重要事項(xiàng)定期報(bào)告、涉廉突出問(wèn)題反饋等制度，加強(qiáng)紀(jì)委、黨辦組織、人力資源部等協(xié)調(diào)配合，協(xié)同聯(lián)動(dòng)，強(qiáng)化日常跟蹤指導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)工作效能最大化。

5.結(jié)合黨組織書(shū)記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核，每年對(duì)黨委履行主體責(zé)任和委員履行“一崗雙責(zé)”情況進(jìn)行檢查，把主體責(zé)任落實(shí)情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子考核、黨建考核和黨委書(shū)記抓黨建述職評(píng)議，及時(shí)指出問(wèn)題并指導(dǎo)抓好整改。

（三十一）推動(dòng)解決基層單位履責(zé)難點(diǎn)堵點(diǎn)問(wèn)題。

通過(guò)集中座談、個(gè)別談話(huà)和受理信訪(fǎng)舉報(bào)線(xiàn)索等方式，收集梳理基層履責(zé)難點(diǎn)堵點(diǎn)問(wèn)題，加強(qiáng)分析研判，強(qiáng)化提示提醒，跟蹤督促問(wèn)題整改，營(yíng)造履責(zé)良好氛圍。

（三十二）堅(jiān)持“一案雙查”，防止追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任寬松軟。

1.加大違紀(jì)違法案件背后責(zé)任問(wèn)題查糾力度，對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)問(wèn)題，在對(duì)直接責(zé)任者進(jìn)行處分的同時(shí)，要追究管理人員和領(lǐng)導(dǎo)人員責(zé)任。

2.嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任倒查機(jī)制，針對(duì)違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題，運(yùn)用誡勉談話(huà)、組織調(diào)整、紀(jì)律處分等手段，強(qiáng)化問(wèn)責(zé)處理，倒逼責(zé)任落實(shí)。

（三十三）修訂完善監(jiān)督執(zhí)紀(jì)制度辦法。

對(duì)標(biāo)對(duì)表有關(guān)全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)的黨內(nèi)法規(guī)及集團(tuán)公司和公司制度辦法，對(duì)現(xiàn)行涉廉制度全面梳理，做好“修建補(bǔ)廢”工作。

（三十四）抓好考核、通報(bào)和幫促工作。

堅(jiān)持抓點(diǎn)帶面，對(duì)基礎(chǔ)不牢、問(wèn)題多發(fā)的部門(mén)，通過(guò)公開(kāi)通報(bào)曝光、重點(diǎn)幫促等方式，督促各部門(mén)尤其是黨政主要負(fù)責(zé)人切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，促進(jìn)履職盡責(zé)。

六、一以貫之糾“四風(fēng)”轉(zhuǎn)作風(fēng)樹(shù)新風(fēng)

（三十五）保持持續(xù)抓、持續(xù)嚴(yán)，抓出習(xí)慣、抓出長(zhǎng)效態(tài)勢(shì)。

1.按照集團(tuán)公司紀(jì)委《違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題監(jiān)督執(zhí)紀(jì)方案》有關(guān)要求，開(kāi)展檢查監(jiān)督執(zhí)紀(jì)行動(dòng)。

2.聚焦關(guān)鍵少數(shù)、關(guān)鍵崗位，采取廉政談話(huà)、案例教育等形式，開(kāi)展提示提醒教育，抓早抓小抓苗頭，防止違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題發(fā)生。

3.將貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神納入工作安排，針對(duì)項(xiàng)點(diǎn)內(nèi)容自查自糾，形成工作報(bào)告。

（三十六）強(qiáng)化監(jiān)督檢查，鞏固深化違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神及“四風(fēng)”問(wèn)題自查整改成果。

1.緊盯傳統(tǒng)節(jié)日和關(guān)鍵時(shí)點(diǎn)，及時(shí)下發(fā)通知，超前做好警示教育和提示提醒；并通過(guò)明察暗訪(fǎng)、個(gè)別了解等方式加強(qiáng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)查“四風(fēng)”問(wèn)題，對(duì)典型問(wèn)題嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé)、通報(bào)曝光。

2.堅(jiān)持節(jié)奏不變、力度不減，開(kāi)展違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神及“四風(fēng)”問(wèn)題自查整改“回頭看”，加大日常檢查、審計(jì)監(jiān)督力度，嚴(yán)肅查糾違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神、餐飲浪費(fèi)等問(wèn)題背后的腐敗行為，及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)和通報(bào)典型問(wèn)題，教育引導(dǎo)黨員干部習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。

3.制定制止餐飲浪費(fèi)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)方案，開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督集中行動(dòng)，進(jìn)一步營(yíng)造“厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)”良好風(fēng)尚。

（三十七）加大懲治力度，防隱形變異、防翻新升級(jí)、防反彈回潮，深化風(fēng)腐一體糾治，防止由“風(fēng)”變“腐”。

1.堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面，加大對(duì)信訪(fǎng)舉報(bào)線(xiàn)索的分析研判，嚴(yán)肅查處“關(guān)鍵少數(shù)”和重要崗位人員違規(guī)收送禮品禮金、餐飲浪費(fèi)、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜以及公車(chē)私用、公款旅游、公款吃喝等問(wèn)題，堅(jiān)持露頭就打、寸步不讓、絕不手軟，持續(xù)糾治不正之風(fēng)。

2.根據(jù)上級(jí)精神和有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持破立并舉、糾樹(shù)并重，進(jìn)一步細(xì)化完善落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神長(zhǎng)效機(jī)制。

（三十八）聚焦機(jī)關(guān)科室和領(lǐng)導(dǎo)人員，堅(jiān)決糾治不尊重客觀(guān)規(guī)律、客觀(guān)實(shí)際和群眾需求，搞“指尖上的形式主義”、擺花架子、盲目鋪攤子及懶散松懈得過(guò)且過(guò)等突出問(wèn)題。

1.在對(duì)形式主義、官僚主義精準(zhǔn)畫(huà)像基礎(chǔ)上，研究制定《整治形式主義官僚主義工作方案》，下發(fā)文件通知，作出全面安排。

2.建立受理舉報(bào)電話(huà)和臺(tái)賬，根據(jù)舉報(bào)情況，定期分析研判，及時(shí)互動(dòng)信息，統(tǒng)籌研究處置，堅(jiān)決做到發(fā)現(xiàn)一起整治一起查處一起。

（三十九）鞏固拓展為基層減負(fù)成效。

落實(shí)集團(tuán)公司《整治形式主義官僚主義監(jiān)督執(zhí)紀(jì)方案》，開(kāi)展日常督查檢查，確保為基層減負(fù)各項(xiàng)措施落到實(shí)處。

（四十）集中查處整治侵害職工切身利益的“微腐敗”問(wèn)題。

1.落實(shí)《整治職工身邊“微腐敗”和不正之風(fēng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)方案》，采取“項(xiàng)目＋自選”和上下聯(lián)動(dòng)方式，組織所屬部門(mén)開(kāi)展查處“微腐敗”和不正之風(fēng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，形成整治聲勢(shì)。

2.嚴(yán)肅查處獎(jiǎng)金分配、伙食補(bǔ)貼、考勤管理等涉及職工切身利益問(wèn)題，集中整治貪污侵占、虛報(bào)冒領(lǐng)、吃拿卡要、優(yōu)親厚友等行為，針對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的典型問(wèn)題，及時(shí)下發(fā)通報(bào)，督促對(duì)照整改，讓職工群眾切實(shí)感受到腐敗問(wèn)題有人查、不正之風(fēng)有人治。

七、強(qiáng)化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控確保權(quán)力在正確軌道運(yùn)行

（四十一）加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員監(jiān)督管理，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)人員從業(yè)行為。

1.鞏固和拓展專(zhuān)項(xiàng)整治成果，常態(tài)化開(kāi)展規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)人員配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)工作，強(qiáng)化對(duì)職工經(jīng)商辦企業(yè)監(jiān)督規(guī)范，推動(dòng)健全制度、規(guī)范管理、源頭卡控。

2.嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)人員違規(guī)插手干預(yù)重大事項(xiàng)記錄報(bào)告制度，深入糾治套取資金設(shè)立“小金庫(kù)”問(wèn)題，持續(xù)規(guī)范財(cái)務(wù)管理，防止公權(quán)力濫用。

（四十二）發(fā)揮“大監(jiān)督”格局作用。

1.堅(jiān)持把監(jiān)督挺在前面，以黨內(nèi)監(jiān)督帶動(dòng)其他監(jiān)督，統(tǒng)籌運(yùn)用紀(jì)律監(jiān)督和財(cái)務(wù)監(jiān)督，強(qiáng)化過(guò)程控制，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)監(jiān)督同向發(fā)力、同增質(zhì)效，不斷壓縮“靠路吃路”問(wèn)題滋生空間，防止結(jié)果發(fā)生，變事后“懲處”為事前預(yù)防。

2.深化落實(shí)集團(tuán)公司監(jiān)督聯(lián)動(dòng)制度機(jī)制，推動(dòng)重點(diǎn)問(wèn)題整改，并圍繞集團(tuán)公司重點(diǎn)工作部署，落實(shí)集團(tuán)公司每月確定的重點(diǎn)監(jiān)督項(xiàng)目，開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)集中行動(dòng)。

（四十三）建立行賄“黑名單”制度，斬?cái)嗬骀湕l。

認(rèn)真落實(shí)《建設(shè)、物資系統(tǒng)行賄“黑名單”制度》，對(duì)行賄人實(shí)行實(shí)名登記，堅(jiān)持受賄行賄一起查，讓行賄者“一處行賄、處處受限，“圍獵”和被“圍獵”都付出代價(jià)。

（四十四）加強(qiáng)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督，使權(quán)力始終處于受控受監(jiān)督狀態(tài)。

1.深入貫徹集團(tuán)公司《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的實(shí)施措施》的有關(guān)要求，確保公司領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從政。

2.健全以黨內(nèi)監(jiān)督為主導(dǎo)，安全、人事、財(cái)會(huì)、群眾等監(jiān)督貫通協(xié)同的監(jiān)督體系，加強(qiáng)對(duì)各級(jí)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子日常用權(quán)、履職待遇以及“八小時(shí)之外”的監(jiān)督，對(duì)苗頭性、傾向性問(wèn)題，及時(shí)提醒糾正，對(duì)不敢管、不愿管、不真管的，嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé)，杜絕特權(quán)思想和特權(quán)行為。

（四十五）規(guī)范干部下現(xiàn)場(chǎng)行為，進(jìn)一步強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè)。

1.貫徹落實(shí)集團(tuán)公司關(guān)于干部下基層“八嚴(yán)禁”的紀(jì)律要求。

2.圍繞干部履職用權(quán)，落實(shí)“八嚴(yán)禁”紀(jì)律紅線(xiàn)、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)對(duì)規(guī)對(duì)標(biāo)等，持續(xù)開(kāi)展常態(tài)化督查，對(duì)違反紀(jì)律紅線(xiàn)等行為，依規(guī)依紀(jì)嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé)。

（四十六）加強(qiáng)年輕干部教育管理監(jiān)督。

將加強(qiáng)年輕干部教育管理納入公司人才培養(yǎng)規(guī)劃，嚴(yán)格落實(shí)任前廉政教育和談話(huà)制度，加強(qiáng)日常教育提醒和警示，貫通“八小時(shí)之內(nèi)”與“八小時(shí)之外”監(jiān)督管理，促使年輕干部系好廉潔從業(yè)“第一粒扣子”。

八、強(qiáng)化巡視巡察問(wèn)題整改

（四十七）持續(xù)抓好巡視巡察整改，建立“五方協(xié)同”工作格局。

緊盯巡視巡察整改補(bǔ)強(qiáng)項(xiàng)目和重點(diǎn)攻關(guān)項(xiàng)目，緊盯源頭性、根源性問(wèn)題，組織相關(guān)部門(mén)深化巡視巡察整改，持續(xù)鞏固整改效果。針對(duì)突出問(wèn)題開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整治、督查檢查，抓好制度規(guī)范，倒逼責(zé)任落實(shí)和管理補(bǔ)強(qiáng)。

（四十八）建立和落實(shí)巡視巡察整改督查機(jī)制，推動(dòng)整改常態(tài)化長(zhǎng)效化。

嚴(yán)肅整改工作紀(jì)律，對(duì)不整改、假整改和不落責(zé)、走過(guò)場(chǎng)的，依規(guī)依紀(jì)予以問(wèn)責(zé)。

九、不斷提升“三不”一體推進(jìn)綜合效能

（四十九）堅(jiān)持嚴(yán)的主基調(diào)不動(dòng)搖，牢牢抓住“懲治”這一手不放松。

1.堅(jiān)持嚴(yán)懲腐敗不手軟，加大執(zhí)紀(jì)審查力度，嚴(yán)肅查處物資采購(gòu)、貨物運(yùn)輸、加固器材、抑塵業(yè)務(wù)等經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)領(lǐng)域違紀(jì)違法案件，以及改革發(fā)展重點(diǎn)工作中的腐敗問(wèn)題。

2.緊盯債權(quán)清理、安全質(zhì)量事故，嚴(yán)肅查處背后的責(zé)任問(wèn)題、作風(fēng)問(wèn)題、腐敗問(wèn)題，斬?cái)唷皣C”和“被圍獵”的利益鏈。

（五十）持續(xù)加大執(zhí)紀(jì)審查力度。

持續(xù)加大腐敗案件查處力度，堅(jiān)決查處黨的十八大特別是十九大以來(lái)不收斂不收手，在運(yùn)輸管理、物資采購(gòu)、經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)等領(lǐng)域內(nèi)外勾結(jié)、設(shè)租尋租、以權(quán)謀私等問(wèn)題，加大對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員和中層管理人員違紀(jì)問(wèn)題查處力度，在查處違反廉潔紀(jì)律問(wèn)題的同時(shí)，加大查處違反“六大紀(jì)律”中其他紀(jì)律行為力度，堅(jiān)決破除權(quán)錢(qián)交易的關(guān)系網(wǎng)，清除甘于被“圍獵”的腐敗分子。

（五十一）精準(zhǔn)運(yùn)用“四種形態(tài)”，認(rèn)真落實(shí)受處分人員回訪(fǎng)教育、不實(shí)舉報(bào)澄清等制度，使監(jiān)督執(zhí)紀(jì)更有溫度、更有力度。

1.精準(zhǔn)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，堅(jiān)持抓早抓小，超前防范，使監(jiān)督執(zhí)紀(jì)由查處極少數(shù)向管住大多數(shù)拓展。認(rèn)真落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”要求，常態(tài)化做好被問(wèn)責(zé)和受處分干部跟蹤回訪(fǎng)工作，及時(shí)為受到誣告陷害的干部澄清正名，營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

2.深化開(kāi)展以廉政教育、問(wèn)題線(xiàn)索征集、受處分人員回訪(fǎng)等為內(nèi)容的教育活動(dòng)。

（五十二）堅(jiān)持標(biāo)本兼治、系統(tǒng)施治，扎實(shí)做好案件查處“后半篇”文章。

針對(duì)案件暴露問(wèn)題，綜合運(yùn)用工作督辦、專(zhuān)項(xiàng)檢查、點(diǎn)上調(diào)研等多種方式，倒查制度措施、管理過(guò)程、責(zé)任落實(shí)情況，及時(shí)下發(fā)紀(jì)律檢查建議書(shū)，督促相關(guān)部門(mén)和單位抓好問(wèn)題整改和系統(tǒng)整治，切實(shí)堵塞漏洞、規(guī)范管理、防范今后。

（五十三）深挖源頭性根源性問(wèn)題，集中開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整治、集中整治。

1.加強(qiáng)對(duì)典型案件和反復(fù)發(fā)生的“破紀(jì)”行為的分析研判，深挖制度建設(shè)、管理過(guò)程、業(yè)務(wù)執(zhí)行等方面的源頭性根源性問(wèn)題。將源頭性根源性問(wèn)題其作為提高治理效能的“富礦”，對(duì)帶有系統(tǒng)性、普遍性的問(wèn)題，組織開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)或集中整治。

2.加大對(duì)運(yùn)輸管理、物資采購(gòu)等重點(diǎn)領(lǐng)域廉潔內(nèi)控制度落實(shí)執(zhí)行情況的常態(tài)化監(jiān)督檢查力度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正違反制度、破壞制度，以及執(zhí)行制度變形走樣等行為，督促公司領(lǐng)導(dǎo)人員、權(quán)力崗位人員嚴(yán)格按制度、依程序辦事，防范化解制度不落實(shí)背后的腐敗問(wèn)題，進(jìn)一步優(yōu)化業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)、健全卡控措施、強(qiáng)化重點(diǎn)監(jiān)管。

（五十四）跟蹤督促整改，織好制度籠子。

1.嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)人員違規(guī)違紀(jì)專(zhuān)題民主生活會(huì)和典型案件專(zhuān)題分析會(huì)制度，深入查找落實(shí)主體責(zé)任、“一崗雙責(zé)”等方面存在的問(wèn)題，進(jìn)一步推動(dòng)主體責(zé)任上崗到位。

2.堅(jiān)持以案促改、以案促治，切實(shí)解決案件背后的監(jiān)管漏洞、制度短板，推動(dòng)辦案、整改、治理貫通落實(shí)。

（五十五）加強(qiáng)黨規(guī)黨紀(jì)教育。

堅(jiān)持把黨規(guī)黨紀(jì)黨法教育和廉潔教育作為一項(xiàng)基礎(chǔ)工程，抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常，有機(jī)納入黨員培訓(xùn)、黨內(nèi)政治生活和黨員日常教育管理，強(qiáng)化黨員身份意識(shí)，常態(tài)化組織黨員干部深入學(xué)習(xí)黨章、紀(jì)律處分條例、政務(wù)處分法等黨紀(jì)法規(guī)，進(jìn)一步豐富教育形式，促進(jìn)黨員干部學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，讓黨員干部敬法畏紀(jì)、依法履職、廉潔從業(yè)。將優(yōu)秀作風(fēng)、優(yōu)良家風(fēng)、典型人物事跡納入黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育之中。

（五十六）堅(jiān)持典型案例、典型問(wèn)題月通報(bào)制度。

堅(jiān)持典型案例、典型問(wèn)題通報(bào)制度，在全公司開(kāi)展案例警示教育，以案釋紀(jì)說(shuō)法，用“活案例”讓廉政教育真正走腦入心促進(jìn)黨員干部筑牢廉潔思想防線(xiàn)。在通報(bào)違紀(jì)案件同時(shí)，對(duì)涉及酒駕、賭博、吸毒、打架斗毆等違法犯罪問(wèn)題一并予以通報(bào)。

（五十七）加強(qiáng)新時(shí)代廉潔文化建設(shè)，用優(yōu)秀的廉潔文化影響塑造人。

1.按照集團(tuán)公司有關(guān)精神和要求，貫徹落實(shí)《集團(tuán)公司黨委加強(qiáng)新時(shí)代廉潔文化建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》，結(jié)合實(shí)際構(gòu)建具有特色的廉潔文化。

2.堅(jiān)持新職管理人員任前培訓(xùn)和集體談話(huà)制度，用入情入理的“儀式感”增強(qiáng)入腦入心的敬畏感。

3.把廉潔要求融入日常教育管理，抓實(shí)重要節(jié)日、敏感時(shí)期提示提醒和廉政談話(huà)教育，注重家教家風(fēng)教育，及時(shí)組織相關(guān)部門(mén)召開(kāi)警示教育大會(huì)，以案釋紀(jì)、以案說(shuō)法，使廉政教育由“平面”變“立體”。

（五十八）弘揚(yáng)黨的百年奮斗歷史經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)良作風(fēng)，傳承集團(tuán)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，努力打造政治過(guò)硬、本領(lǐng)高強(qiáng)的紀(jì)檢干部隊(duì)伍。

認(rèn)真落實(shí)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則和集團(tuán)公司紀(jì)檢干部對(duì)外交往行為規(guī)范“十嚴(yán)禁”要求，嚴(yán)格日常行為規(guī)范和各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定執(zhí)行，促進(jìn)嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)、依規(guī)執(zhí)紀(jì)、精準(zhǔn)執(zhí)紀(jì)，努力建設(shè)政治素質(zhì)高、忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)、專(zhuān)業(yè)化能力強(qiáng)、敢于善于斗爭(zhēng)的紀(jì)檢干部隊(duì)伍，防止“燈下黑”問(wèn)題。

第四篇：2019下半年學(xué)校意識(shí)形態(tài)工作、黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃

2019下半

學(xué)校

意識(shí)形態(tài)工作、黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃

一、工作目標(biāo)

1.推動(dòng)班子成員切實(shí)履行黨建工作主體責(zé)任，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的各項(xiàng)工作，營(yíng)造勤勉進(jìn)取、風(fēng)清氣正的學(xué)校育人環(huán)境；帶領(lǐng)全體黨員規(guī)范黨的組織生活，持續(xù)落實(shí)

“三會(huì)一課”制度，繼續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)制度化常態(tài)化，堅(jiān)持學(xué)習(xí)和實(shí)踐相結(jié)合，提升黨員教師的政治素養(yǎng)，發(fā)揮黨員教師的先鋒模范作用。

2.繼續(xù)實(shí)踐探索我?！皞鞒小畩^發(fā)有為＇青中精神

塑造‘三化三做＇黨建品牌”模式；設(shè)計(jì)符合學(xué)校教育教學(xué)實(shí)際的活動(dòng)，活躍團(tuán)結(jié)進(jìn)取、健康向上的校園氛圍，提振教師的精氣神，讓我校黨建文化底色更為鮮明。

3.貫徹落實(shí)***市委、教育局黨委《關(guān)于直屬單位黨支部對(duì)標(biāo)排查整改的通知》精神，三個(gè)支部全部創(chuàng)建成為“暨陽(yáng)紅色先鋒”

四星級(jí)化堡壘黨支部。

二、具體措施

1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)

政治學(xué)習(xí)必須制度化、系列化、規(guī)范化，不斷推動(dòng)黨員學(xué)習(xí)的熱潮。特別加強(qiáng)在手機(jī)微信端“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”、網(wǎng)絡(luò)端“共產(chǎn)黨員網(wǎng)”等重要學(xué)習(xí)的平臺(tái)上的學(xué)習(xí)，以增強(qiáng)學(xué)習(xí)自覺(jué)性，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提升立德樹(shù)人、教書(shū)育人的責(zé)任感和使命感。更加重視學(xué)校宣傳教育工作，加強(qiáng)對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)校園群的監(jiān)管，重視輿情監(jiān)控與應(yīng)對(duì)，為學(xué)校發(fā)展創(chuàng)設(shè)良好的輿論環(huán)境。

2.夯實(shí)基礎(chǔ)管理

一要樹(shù)立新時(shí)期黨員形象。要以提高黨員教師職業(yè)道德素質(zhì)為核心，以“黨員先鋒崗活動(dòng)”為抓手，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象，培育新時(shí)代育人先鋒。二要落實(shí)黨員評(píng)議制度。黨員結(jié)合自己的本職工作，通過(guò)自評(píng)，組內(nèi)互評(píng)，支部評(píng)議，引導(dǎo)黨員對(duì)標(biāo)找差，充分發(fā)揮優(yōu)秀黨員榜樣示范作用。三要加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。抓好入黨積極分子培養(yǎng)和黨員發(fā)展工作，按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，重點(diǎn)在中青年教師中發(fā)展黨員。對(duì)思想成熟，政治方向堅(jiān)定，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的黨員，要為他們的鍛煉成長(zhǎng)搭建舞臺(tái)、創(chuàng)造條件，為學(xué)校后備干部的培養(yǎng)做好基礎(chǔ)工作。四要加強(qiáng)對(duì)群團(tuán)工作的指導(dǎo)。要積極支持工會(huì)按照《工會(huì)法》的規(guī)定履行工會(huì)職責(zé)，把維護(hù)教職工合法權(quán)益作為工會(huì)的基本職責(zé)，使工會(huì)真正成為黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。團(tuán)委作為學(xué)校對(duì)學(xué)生實(shí)施教育和管理的重要職能部門(mén)，在學(xué)生管理層面上有著重要的作用。要使團(tuán)委參與全校性工作，與黨委、工會(huì)組織在工作和活動(dòng)中形成聯(lián)動(dòng)機(jī)制。

3.加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)

一是要堅(jiān)持預(yù)防為主、教育在先的方針，深入開(kāi)展黨風(fēng)黨紀(jì)教育和師德師風(fēng)教育。

繼續(xù)以新時(shí)代教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則為抓手，強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè)，建立新時(shí)代教師職業(yè)行為負(fù)面清單，形成自律和他律相結(jié)合的長(zhǎng)效機(jī)制。二是要認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。黨委要落實(shí)好主體責(zé)任，強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”和紀(jì)檢小組監(jiān)督責(zé)任加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)；下半年繼續(xù)開(kāi)展談話(huà)談心工作，黨委書(shū)記對(duì)條線(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)負(fù)責(zé)同志進(jìn)行廉政談話(huà)，教育引導(dǎo)干部嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。三要指導(dǎo)工會(huì)充分發(fā)揚(yáng)民主，落實(shí)廣大教職工對(duì)學(xué)校發(fā)展和切身利益等方面的知情權(quán)、參與權(quán)、決定權(quán)、監(jiān)督權(quán)。針對(duì)薪酬制度、績(jī)效工資等熱點(diǎn)問(wèn)題，務(wù)必以求真務(wù)實(shí)、民主高效的工作，將績(jī)效分配方案和學(xué)校內(nèi)關(guān)制度重新調(diào)整好。

4.抓實(shí)“一校一品”

下半年集結(jié)“一個(gè)支部一堡壘，一名黨員一旗幟”創(chuàng)建口號(hào)，圍繞黨支部、黨員先鋒行動(dòng)目標(biāo)要求，繼續(xù)推進(jìn)育人先鋒行動(dòng)計(jì)劃，通過(guò)黨員的示范引領(lǐng)作用，在教師全體中開(kāi)展“七比七創(chuàng)”活動(dòng)。即“比學(xué)習(xí)，創(chuàng)一流素質(zhì)；比教學(xué)，創(chuàng)一流業(yè)績(jī)；比團(tuán)結(jié)，創(chuàng)一流隊(duì)伍；比服務(wù)，創(chuàng)一流作風(fēng)；比管理，創(chuàng)一流水平；比奉獻(xiàn)，創(chuàng)一流形象；比和諧，創(chuàng)一流安全”。積極推進(jìn)關(guān)愛(ài)學(xué)生行動(dòng)工程，開(kāi)展“談話(huà)家訪(fǎng)、義務(wù)輔導(dǎo)、結(jié)對(duì)幫困、籌集發(fā)放助學(xué)金”等為主要形式的關(guān)愛(ài)活動(dòng)，以鞏固黨員的服務(wù)意識(shí)，先鋒意識(shí)、品牌意識(shí)，不斷發(fā)展完善品牌，提升黨建水平。

5.落實(shí)（支部）“三化”建設(shè)

對(duì)標(biāo)“暨陽(yáng)紅色先鋒”

星級(jí)化堡壘黨支部創(chuàng)建要求，建立完善黨建各項(xiàng)規(guī)章制度和各類(lèi)臺(tái)帳資料，首先把二化（規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化）建設(shè)做細(xì)做實(shí)，然后針對(duì)星級(jí)化要求進(jìn)行對(duì)標(biāo)補(bǔ)差、通過(guò)下半年活動(dòng)開(kāi)展逐一落實(shí)，力爭(zhēng)在2019年底三個(gè)支部均能創(chuàng)建達(dá)成“暨陽(yáng)紅色先鋒”四星級(jí)黨支部。

三、主要活動(dòng)

九月份：

1.黨建工作專(zhuān)欄版面，優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀黨員等表彰；

2.開(kāi)展黨內(nèi)談話(huà)談心、黨員教師幫扶學(xué)生、資助貧困生等活動(dòng)；

3.黨員系統(tǒng)調(diào)動(dòng)和選舉補(bǔ)充調(diào)整二支委成員。

十月份：

1.黨員活動(dòng)參觀(guān)周恩來(lái)故居，重溫黨員誓詞；

2.慶祝建國(guó)70周年系列活動(dòng)；

3.各支部開(kāi)展動(dòng)員發(fā)展黨員工作。

十一月份：

1.黨委委員在支部上黨課活動(dòng)；

2.勞模講師團(tuán)進(jìn)校園講座。

十二月份

1、述職、組織生活會(huì)、黨委民主評(píng)議會(huì)；

2、三化建設(shè)臺(tái)帳資料整理。

注：每月的黨日活動(dòng)由校黨委根據(jù)上級(jí)安排統(tǒng)籌，各支部將活動(dòng)方案報(bào)黨委后，再由支部支委組織實(shí)施。

第五篇：黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)制度

雞西市人力資源和社會(huì)保障局

黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)

制 度 匯 編

雞西市人力資源和社會(huì)保障局 黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)制度匯編

目 錄

1、“三會(huì)一課”和黨日制度……………………………………

2、黨員民主生活會(huì)制度…………………………………………

3、黨組織監(jiān)督制度………………………………………………

4、密切聯(lián)系群眾制度……………………………………………

5、報(bào)告、匯報(bào)制度………………………………………………

6、黨員教育管理制度……………………………………………

7、發(fā)展黨員及入黨積極分子培養(yǎng)考核制度……………………

8、黨費(fèi)收繳制度…………………………………………………

9、政治理論學(xué)習(xí)、思想政治工作制度…………………………

10、“三重一大”集體決策制度…………………………………

11、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)制度……………………………………………

12、機(jī)關(guān)黨委例會(huì)制度……………………………………………

13、黨建工作規(guī)范化管理制度……………………………………

14、黨組成員、機(jī)關(guān)黨委成員參加所在黨支部生活制度………

15、機(jī)關(guān)黨委成員開(kāi)展談心、談話(huà)制度…………………………

16、中心組學(xué)習(xí)制度………………………………………………

17、黨風(fēng)廉政建設(shè)制度……………………………………………

“三會(huì)一課”和黨日制度

1、每季度召開(kāi)一次黨員大會(huì)，遇有特殊情況可隨時(shí)召開(kāi)。黨員大會(huì)的主要內(nèi)容為：（1）聽(tīng)取審查機(jī)關(guān)黨委、支部委員會(huì)的工作報(bào)告；（2）討論決定非黨積極分子隊(duì)伍，確定發(fā)展黨員計(jì)劃，接收新黨員；（3）討論決定黨員的獎(jiǎng)勵(lì)和處分以及機(jī)關(guān)黨建等重大問(wèn)題；（4）傳達(dá)和學(xué)習(xí)上級(jí)黨組織的決議、指示。

2、根據(jù)工作需要可隨時(shí)召開(kāi)。但每月至少召開(kāi)一次，其中內(nèi)容為：（1）研究黨的建設(shè)和討論決定如何貫徹上級(jí)黨組織指示，研究工作計(jì)劃和日常工作的重要事項(xiàng)；（2）檢查思想政治工作；（3）總結(jié)黨建工作，分析黨員隊(duì)伍現(xiàn)狀及思想動(dòng)態(tài)等。黨委委員要發(fā)揮集體智慧，貫徹民主集中制原則，防止一言堂。

3、黨支部委員會(huì)，每月召開(kāi)一次。開(kāi)會(huì)時(shí)黨支部書(shū)記要提前一天向黨員通報(bào)會(huì)議內(nèi)容。所在黨支部的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則帶頭參加會(huì)議。黨支部會(huì)議主要內(nèi)容是：（1）自查執(zhí)行黨委、總支部決議情況；（2）組織黨員學(xué)習(xí)黨內(nèi)文件和黨的方針、政策；（3）研究非黨積極分子培養(yǎng)情況；（4）聽(tīng)取黨員思想?yún)R報(bào)；（5）開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)等。

4、黨課教育。每半年一次黨課，由機(jī)關(guān)黨委或支部組織。黨課教育要長(zhǎng)計(jì)劃、短安排、有職責(zé)、有進(jìn)度、按時(shí)進(jìn)行。黨課內(nèi)容要注重思想性、原則性、針對(duì)性、緊密聯(lián)系實(shí)際，主要對(duì)黨員進(jìn)行建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理論教育；進(jìn)行思想、信念、宗旨、紀(jì)律、黨的優(yōu)良 2

傳統(tǒng)和形勢(shì)任務(wù)教育。黨課教育可采取報(bào)告、學(xué)習(xí)專(zhuān)題文章、典型發(fā)言、電教等多種有效形式進(jìn)行。

5、黨日活動(dòng)。各黨支部每季按照上級(jí)組織要求，結(jié)合實(shí)際，通過(guò)“三會(huì)一課”等形式統(tǒng)籌安排黨日活動(dòng)。一般每月安排一次黨日活動(dòng)，黨日活動(dòng)形式要靈活。內(nèi)容要豐富，要注重質(zhì)量，防止流于形式。

黨員民主生活會(huì)制度

黨組、機(jī)關(guān)黨委、支部班子民主生活會(huì)每年召開(kāi)一次。民主生活會(huì)要提前確定會(huì)議主題，明確會(huì)議要解決的主要問(wèn)題，做好會(huì)議準(zhǔn)備，會(huì)議要邀請(qǐng)有關(guān)部門(mén)派員參加。

黨員民主生活會(huì)每年召開(kāi)一次，要充分聽(tīng)取群眾反映，經(jīng)過(guò)分析，確定會(huì)議需要解決的重點(diǎn)問(wèn)題。

黨組織監(jiān)督制度

1、支部要監(jiān)督本支部的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部按時(shí)參加支部活動(dòng)并對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加支部活動(dòng)情況，及時(shí)負(fù)責(zé)地向上級(jí)黨組織報(bào)告，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部遇有特殊情況不能參加活動(dòng)時(shí)，應(yīng)自覺(jué)向所在支部請(qǐng)假。

2、支部要經(jīng)常征求黨內(nèi)外群眾對(duì)黨員的意見(jiàn)，幫助黨員改正缺點(diǎn)和錯(cuò)誤。

密切聯(lián)系群眾制度

各支部委員每季按分工找黨員談一次話(huà)，支部半年召開(kāi)一次群眾座談會(huì)，認(rèn)真聽(tīng)取意見(jiàn)，改進(jìn)工作。黨支部每年要有計(jì)劃地配合單位為黨員、群眾解決一些力所能及的實(shí)際問(wèn)題。

報(bào)告、匯報(bào)制度

機(jī)關(guān)黨委、支部每半年向上一級(jí)組織和全體黨員報(bào)告一次貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針政策和上級(jí)黨組織決議情況、各項(xiàng)任務(wù)完成情況、自身建設(shè)情況及經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和下一步工作意見(jiàn)，報(bào)告材料必須由委員會(huì)討論通過(guò)。遇有重要情況要及時(shí)報(bào)告。

黨員和預(yù)備黨員每季口頭或書(shū)面向黨支部匯報(bào)一次思想、學(xué)習(xí)、工作情況，聽(tīng)取黨內(nèi)外反映，以便黨組織考察監(jiān)督。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)主動(dòng)向所在黨支部口頭或書(shū)面匯報(bào)思想情況。黨支部每月向委機(jī)關(guān)黨委匯報(bào)一次活動(dòng)情況。局機(jī)關(guān)黨委每半年向局黨組匯報(bào)一次工作情況和黨員思想狀況。

黨員教育管理制度

1、支部要經(jīng)常了解黨員的思想、學(xué)習(xí)、工作和生活情況，有針對(duì)性地提出要求，加強(qiáng)教育，做好深入細(xì)致的思想政治工作，充分發(fā)揮他們?cè)趯W(xué)習(xí)、工作各方面的先鋒模范作用用。

2、預(yù)備黨員教育和考察。黨支部接收的預(yù)備黨員，由其介紹人負(fù)責(zé)教育考察和按季寫(xiě)實(shí)，預(yù)備期滿(mǎn)時(shí)黨支部要組織一次認(rèn)真評(píng)議，無(wú)特殊情況黨支部應(yīng)按期討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正問(wèn)題。

3、按時(shí)按比例交納黨費(fèi)。在一般情況下不允許提前或逾期交納。

4、外出黨員的管理。因事外出半年以?xún)?nèi)的黨員可自帶黨員證明，超過(guò)半年有固定活動(dòng)地點(diǎn)，可攜帶組織關(guān)系介紹信，參加所到單位黨組織的組織生活。凡外出半年以上的黨員，每季必須向黨支部詳細(xì)匯報(bào)一次思想、工作和生活情況。

5、黨員如果無(wú)正當(dāng)理由，連續(xù)六個(gè)月不參加黨的組織生活或不交黨費(fèi)，不做黨組織所分配的工作，按黨章規(guī)定視為自行脫黨。

發(fā)展黨員及入黨積極分子培養(yǎng)考核制度

發(fā)展黨員、培養(yǎng)入黨積極分子工作要嚴(yán)格執(zhí)行中央“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針。入黨積極分子必須符合下列條件：擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針和政策，有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律；積極要求進(jìn)步，在思想、工作學(xué)習(xí)上表現(xiàn)好；作風(fēng)正派，團(tuán)結(jié)同志，有群眾威信。

支部要培養(yǎng)一支入黨積極分子隊(duì)伍。確定積極分子必須手續(xù)完備，每個(gè)積極分子要由兩名正式黨員負(fù)責(zé)培養(yǎng)，培養(yǎng)人每季至少同入黨積極分子談一次話(huà)。發(fā)展黨員要嚴(yán)格履行入黨手續(xù)。嚴(yán)把人口關(guān)。原則上每發(fā)展一次，堅(jiān)持成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)。

列為當(dāng)年發(fā)展和重點(diǎn)培養(yǎng)的入黨積極分子要按季寫(xiě)實(shí)，列為一般培養(yǎng)的入黨積極分子要半年考核寫(xiě)實(shí)一次。凡有下列情況之一者，支部不得列為當(dāng)年發(fā)展對(duì)象和討論吸收其入黨。（1）未經(jīng)黨組織一年以上時(shí)間系統(tǒng)培養(yǎng)考察，并按規(guī)定寫(xiě)實(shí)的；（2）沒(méi)有政審或政審不合格的；（3）沒(méi)有征求黨內(nèi)外群眾意見(jiàn)或群眾中無(wú)威信的；（4）沒(méi)有經(jīng)過(guò)市委組織部或市直機(jī)關(guān)工委集中培訓(xùn)的；（5）對(duì)發(fā)展對(duì)象的問(wèn)題尚未查清的；（6）現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)不突出，不具備黨員條件的；（7）申請(qǐng)入黨人已經(jīng)調(diào)離現(xiàn)工作單位的?？己藢?xiě)實(shí)要按期進(jìn)行，不準(zhǔn)補(bǔ)寫(xiě)和追記。

支部每年年末或年初對(duì)入黨積極分子隊(duì)伍進(jìn)行一次整頓調(diào)整。整頓調(diào)整要嚴(yán)格按入黨積極分子標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

黨費(fèi)收繳制度

黨費(fèi)按月計(jì)算、按季收繳。收繳黨費(fèi)的比例要嚴(yán)格按中組部規(guī)定執(zhí)行。黨員繳納黨費(fèi)的數(shù)額是：每月工資收入在3000以下（含3000元）者，繳納月工資收入的0.5%;每月工資收入在3000-5000元以上（含5000元）者繳納月工資收入1%。5000—10000元以上（含10000元）繳納月工資收入的1.5%。10000以上繳納2%（新標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)后，按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）。

黨支部上繳黨費(fèi)按每季度最后一個(gè)月的二十日前清結(jié)，由支部組織委員上交機(jī)關(guān)黨委。機(jī)關(guān)黨委每年末對(duì)黨員黨費(fèi)交納情況進(jìn)行一次檢查，對(duì)經(jīng)常不按時(shí)交納黨費(fèi)的黨員進(jìn)行批評(píng)教育，對(duì)經(jīng)教育無(wú)轉(zhuǎn)變連續(xù)六個(gè)月不交黨費(fèi)的，按自行退黨處理。

政治理論學(xué)習(xí)、思想政治工作制度

機(jī)關(guān)黨委、支部每年有計(jì)劃地安排政治理論學(xué)習(xí)，原則上每月安排二次。要認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和社會(huì)主義科學(xué)發(fā)展觀(guān)理論，不斷進(jìn)行世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)的教育，增強(qiáng)共產(chǎn)黨員的自覺(jué)性觀(guān)念。要組織學(xué)習(xí)黨的路線(xiàn)、方針、政策、時(shí)事政治等。組織傳達(dá)中央、省、市委有關(guān)會(huì)議精神和學(xué)習(xí)黨章、準(zhǔn)則、黨的基礎(chǔ)知識(shí)。配合行政領(lǐng)導(dǎo)做好本單位黨員、群眾的思想政治工作，經(jīng)常研究分析黨員、群眾思想情況。堅(jiān)持實(shí)事求是、教育疏導(dǎo)的原則，增強(qiáng)教育的實(shí)際問(wèn)題。充分調(diào)動(dòng)黨員和群眾積極性，引導(dǎo)他們?yōu)闄C(jī)關(guān)三個(gè)文明建設(shè)做貢獻(xiàn)。要有學(xué)習(xí)筆記、有討論發(fā)言記錄。嚴(yán)格請(qǐng)假制度，有考勤記錄，記錄考試成績(jī)，開(kāi)展評(píng)比，年終納入目標(biāo)管理考核。

“三重一大”集體決策制度

為認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的民主集中制，進(jìn)一步健全和完善黨內(nèi)監(jiān)督制度，強(qiáng)化民主決策、規(guī)范管理和增強(qiáng)決策的科學(xué)性，提高黨政領(lǐng)導(dǎo)班子決策水平，促進(jìn)依法行政和廉政建設(shè)。根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，結(jié)合我局實(shí)際，現(xiàn)就實(shí)施重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“三重一大”）事項(xiàng)制定集體決策制度。

一、主要內(nèi)容

領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策的“三重一大”事項(xiàng)主要包括：

（一）重大決策

1、研究黨的路線(xiàn)、方針、政策，黨內(nèi)重要法規(guī)和國(guó)家重要法律法規(guī)，上級(jí)組織的重要決策、指示、工作部署和有關(guān)部門(mén)的會(huì)議、文件精神的貫徹落實(shí)措施；

2、研究黨委政府關(guān)于經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、科技發(fā)展和生態(tài)環(huán)境建設(shè)等重大問(wèn)題中涉及人力資源和社會(huì)保障方面的相關(guān)事項(xiàng)；

3、研究社會(huì)公共管理有關(guān)人力資源和社會(huì)保障的重大事務(wù)；

4、研究制定發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃；

5、研究決定人力資源和社會(huì)保障方面涉及改革、發(fā)展、穩(wěn)定和人民群眾切身利益的重大問(wèn)題；

6、研究制定人力資源和社會(huì)保障政策調(diào)整和重大改革的方案及重要舉措；

7、制定、修改和廢除重要規(guī)章制度；

8、安排部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作；

9、研究部署領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨員、干部隊(duì)伍建設(shè)；

10、研究落實(shí)分配制度改革方案的具體辦法；

11、其他需集體研究決定的重大事項(xiàng)。

（二）重要人事任免

1、按照干部管理權(quán)限，制定干部管理辦法，研究并決定局黨組管理干部的推薦、提名、錄（聘）用、調(diào)動(dòng)、表彰、獎(jiǎng)懲和后備干部人選；

2、研究局屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整方案和推薦人選名單；

3、研究決定需向組織報(bào)告的特殊情況下的干部選拔任用方案；

4、研究決定對(duì)干部的獎(jiǎng)勵(lì)和對(duì)違紀(jì)干部的處理意見(jiàn)和建議意見(jiàn)；

5、其他需要集體決策的重要人事任免事項(xiàng)。

（三）重大項(xiàng)目安排

1、研究提出國(guó)有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)重大變更和重點(diǎn)國(guó)有企業(yè)改組改制有關(guān)人力資源和社會(huì)保障的重要政策建議意見(jiàn)；

2、研究產(chǎn)業(yè)政策、生產(chǎn)力布局和城市規(guī)劃建設(shè)及重大項(xiàng)目建設(shè)方案中涉及人力資源和社會(huì)保障的重要事項(xiàng)建議意見(jiàn)；

3、研究協(xié)調(diào)向國(guó)家、省爭(zhēng)取重大項(xiàng)目的資金、政策；

4、研究促進(jìn)就業(yè)改善民生工程；

5、研究統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會(huì)保障體系；

6、研究構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系；‘

7、其他需集體研究決定的重要項(xiàng)目安排。

（四）大額度資金使用

1、研究決定職責(zé)范圍內(nèi)大額度資金的使用原則；

2、研究制定、調(diào)整社會(huì)保障資金收入、支出意見(jiàn)；

3、研究決定大額專(zhuān)項(xiàng)資金的分配方案；

4、研究提出一次性采購(gòu)金額較大的辦公設(shè)備、用品采購(gòu)方案，以及一次性開(kāi)支金額較大的會(huì)議費(fèi)、接待費(fèi)支出方案；

5、研究落實(shí)經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn)但未確定具體項(xiàng)目的專(zhuān)項(xiàng)資金。

二、主要程序

領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策過(guò)程應(yīng)包括會(huì)前醞釀決策、會(huì)中集體決策及會(huì)后執(zhí)行決策三個(gè)階段。

（一）醞釀決策

“三重一大”事項(xiàng)決策前，應(yīng)認(rèn)真調(diào)查研究，分析論證，充分聽(tīng)取各方面意見(jiàn)。一般應(yīng)征求下級(jí)黨組織的意見(jiàn)，或根據(jù)情況聽(tīng)取人大、政協(xié)、人民團(tuán)體的意見(jiàn)。對(duì)專(zhuān)業(yè)性、技術(shù)性較強(qiáng)的事項(xiàng)，應(yīng)進(jìn)行專(zhuān)家論證、技術(shù)咨詢(xún)、決策評(píng)估；對(duì)涉及黨員干部群眾切身利益的事項(xiàng)，應(yīng)實(shí)行聽(tīng)證和公示制度，聽(tīng)取相關(guān)單位及職工群體的意見(jiàn)，擴(kuò)大人民群眾參與度；對(duì)涉及穩(wěn)定方面的重大決策，還應(yīng)進(jìn)行穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。

在充分征求各方面意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，按規(guī)定程序提出初步議題，并將議題的有關(guān)材料在領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議召開(kāi)前送達(dá)參加人員，保證其有充分時(shí)間了解相關(guān)情況。

選拔任用重要干部，應(yīng)事先征求派駐局紀(jì)檢組的意見(jiàn)，并保證派駐局紀(jì)檢組有充分的時(shí)間履行相應(yīng)程序。討論干部任免、獎(jiǎng)懲事項(xiàng)時(shí)，必須有三分之二以上班子成員參加。班子成員可通過(guò)適當(dāng)形式對(duì)有關(guān)議題進(jìn)行醞釀，但不得作出決定或影響集體決策。

（二）集體決策

在領(lǐng)導(dǎo)班子決策“三重一大”事項(xiàng)的會(huì)議上，班子成員應(yīng)對(duì)決策建議逐個(gè)明確表示同意、不同意或緩議的意見(jiàn)，并說(shuō)明理由。因故未到會(huì)的班子成員應(yīng)向會(huì)議主持人請(qǐng)假，其意見(jiàn)可以書(shū)面形式表達(dá)。領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人或主持會(huì)議的其他負(fù)責(zé)人應(yīng)在其他班子成員充分發(fā)表意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，最后發(fā)表意見(jiàn)。

對(duì)討論中意見(jiàn)分歧較大或發(fā)現(xiàn)有重大問(wèn)題尚不清楚的，除在緊急情況下按多數(shù)意見(jiàn)執(zhí)行外，應(yīng)暫緩決策，待進(jìn)一步調(diào)查研究后再作決策。班子成員的表決意見(jiàn)和理由等情況，應(yīng)形成會(huì)議記錄。

領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)“三重一大”事項(xiàng)的決策結(jié)果，應(yīng)以書(shū)面形式通知有

關(guān)職能部門(mén)、監(jiān)督部門(mén)及相關(guān)人員。有關(guān)職能部門(mén)、監(jiān)督部門(mén)人員和黨代表大會(huì)等可根據(jù)議題內(nèi)容，列席領(lǐng)導(dǎo)班子決策“三重一大”事項(xiàng)的會(huì)議。

（三）執(zhí)行決策

“三重一大”事項(xiàng)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子決策后，由班子成員按分工和職責(zé)組織實(shí)施。遇有分工和職責(zé)交叉的，由領(lǐng)導(dǎo)班子明確一名班子成員牽頭。個(gè)人對(duì)集體決策有不同意見(jiàn)的，可以保留，但在沒(méi)有作出新的決策前，應(yīng)無(wú)條件執(zhí)行。同時(shí)，可按組織程序向上級(jí)黨組織反映意見(jiàn)。

個(gè)人不得擅自改變集體決策，確需變更的，應(yīng)由領(lǐng)導(dǎo)班子重新作出決策；如遇重大突發(fā)事件和緊急情況作出臨時(shí)處臵的，應(yīng)在事后及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)班子報(bào)告，未完成事項(xiàng)如需領(lǐng)導(dǎo)班子重新作出決策的，經(jīng)再次決策后按新的決策執(zhí)行。

凡屬“三重一大”事項(xiàng)，除遇重大突發(fā)事件和緊急情況外，應(yīng)由領(lǐng)導(dǎo)班子以會(huì)議形式集體討論決定，不得臨時(shí)動(dòng)議，不得以傳閱會(huì)簽或個(gè)別征求意見(jiàn)等方式代替集體決策。領(lǐng)導(dǎo)班子決策“三重一大”事項(xiàng)，要做到規(guī)范化、制度化、程序化，以保證決策過(guò)程的科學(xué)民主和結(jié)果的公正合理。

四、監(jiān)督檢查

為確保“三重一大”集體決策制度真正落到實(shí)處，應(yīng)整合各方力量，從工作程序和實(shí)際效果等方面切實(shí)加強(qiáng)對(duì)“三重一大”事項(xiàng)決策、執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。

（一）局黨組定期向上級(jí)黨組織報(bào)告貫徹本辦法的情況，局屬各單位領(lǐng)導(dǎo)班子定期向局黨組報(bào)告貫徹本辦法的情況，并對(duì)所屬各單位制

定、執(zhí)行“三重一大”集體決策制度的工作負(fù)總責(zé)，將其納入部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子及班子民主生活會(huì)和述職述廉的重要內(nèi)容。班子成員應(yīng)根據(jù)分工和職責(zé)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)班子報(bào)告“三重一大”事項(xiàng)的執(zhí)行情況，并將貫徹本辦法的情況列入作風(fēng)建設(shè)和貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要內(nèi)容。局黨組將局屬各單位領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹本辦法的情況及其所屬各單位制定、執(zhí)行“三重一大”集體決策制度的情況，作為對(duì)局屬各單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的重要內(nèi)容。

（二）派駐局紀(jì)檢組、監(jiān)察室應(yīng)將其列為日常監(jiān)督檢查工作的重要內(nèi)容，定期實(shí)施監(jiān)督檢查；對(duì)未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策而實(shí)施的“三重一大”事項(xiàng)，應(yīng)及時(shí)向局黨組報(bào)告。

（三）局人事科應(yīng)對(duì)局屬各單位領(lǐng)導(dǎo)班子決策的“三重一大”事項(xiàng)建立督查制度，負(fù)責(zé)跟蹤督查決策的執(zhí)行情況，并向班子主要負(fù)責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)班子報(bào)告。對(duì)“三重一大”事項(xiàng)的決策、執(zhí)行情況，除依法應(yīng)保密的外，應(yīng)定期或不定期地在相應(yīng)范圍內(nèi)公開(kāi)。

（四）局屬各單位應(yīng)結(jié)合本單位工作實(shí)際，根據(jù)本辦法，補(bǔ)充和細(xì)化相關(guān)監(jiān)督程序及內(nèi)容，加強(qiáng)本單位“三重一大”事項(xiàng)決策、執(zhí)行情況的監(jiān)督，監(jiān)督情況應(yīng)及時(shí)與本單位領(lǐng)導(dǎo)班子溝通。

（五）“三重一大”事項(xiàng)的決策、執(zhí)行情況要自覺(jué)接受市級(jí)有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督檢查，對(duì)有關(guān)部門(mén)提出的合理化建議或暫緩執(zhí)行的建議要組織人員研究、論證，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論后再作決策，并將再次決策情況向建議部門(mén)反饋。

五、責(zé)任追究

（一）“三重一大”的實(shí)施情況，適用并嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)

任制考核及追究辦法。對(duì)個(gè)人或少數(shù)人決定“三重一大”事項(xiàng)的，拒不執(zhí)行或擅自改變集體決策的，集體決策執(zhí)行不力或錯(cuò)誤執(zhí)行并造成嚴(yán)重?fù)p失的，應(yīng)依據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》等的規(guī)定，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

（二）領(lǐng)導(dǎo)班子決策失誤或涉嫌違紀(jì)違法的，應(yīng)在查明情況，分清責(zé)任的基礎(chǔ)上，分別追究班子主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人和其他負(fù)責(zé)人的相應(yīng)責(zé)任。

（三）責(zé)任追究的方式有責(zé)令檢查、誡勉談話(huà)、通報(bào)批評(píng)、免職、責(zé)令辭職、給予黨紀(jì)政紀(jì)處分、移送司法機(jī)關(guān)處理等。

創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)制度

黨支部要把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)列入工作日程，教育黨員增強(qiáng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)。經(jīng)常宣傳共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡，在每年“七一”前向上級(jí)推薦先進(jìn)黨組織和優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者，大力表彰宣傳他們的事跡。不斷推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的深入。

機(jī)關(guān)黨委例會(huì)制度

機(jī)關(guān)黨委每月召開(kāi)一次所屬黨支部書(shū)記例會(huì)。會(huì)議內(nèi)容主要是傳達(dá)貫徹上級(jí)精神，學(xué)習(xí)黨建理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，匯報(bào)分析黨員思想和基層組織工作情況，交流工作經(jīng)驗(yàn)，布臵工作任務(wù)。

黨建工作規(guī)范化管理制度

局內(nèi)各支部要建立“一表”、“兩冊(cè)”、“五簿”?！耙槐怼笔牵狐h員上繳黨費(fèi)明細(xì)表；“兩冊(cè)”是：黨員花名冊(cè)、積極分子名冊(cè)；“五簿”是：支委會(huì)記錄簿、黨員大會(huì)記錄簿、黨課教育記錄簿、理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)記錄簿、黨的活動(dòng)記錄簿。

各支部要按支部書(shū)記、支委職責(zé)建立責(zé)任，機(jī)關(guān)黨支部每半年對(duì)執(zhí)行制度情況進(jìn)行一次檢查。

黨組成員、機(jī)關(guān)黨委成員參加所在黨支部生活制度

1、黨組成員、機(jī)關(guān)黨委成員必須參加所在支部的組織生活。

2、黨組成員、機(jī)關(guān)黨委成員要以普通黨員身份參加支部民主生活會(huì)。

3、遇有特殊情況，不能參加活動(dòng)應(yīng)向所在支部請(qǐng)假。

4、黨組成員、機(jī)關(guān)黨委成員參加支部活動(dòng)，要擺正位臵，不做特殊黨員，要自覺(jué)地接受所在支部的領(lǐng)導(dǎo)和所在支部黨員的監(jiān)督。

5、黨組成員、機(jī)關(guān)黨委成員要按所在支部的要求，主動(dòng)向所在支部黨員大會(huì)或支部書(shū)記匯報(bào)思想和工作情況。

機(jī)關(guān)黨委成員開(kāi)展談心、談話(huà)制度

1、機(jī)關(guān)黨委書(shū)記與機(jī)關(guān)黨委成員，每年至少要進(jìn)行一次談心。機(jī)關(guān)黨委成員之間要開(kāi)展經(jīng)常性談心活動(dòng)。

2、機(jī)關(guān)黨委成員談心要圍繞貫徹執(zhí)行黨的基本路線(xiàn)、改革開(kāi)放、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、人力資源和社會(huì)保障工作中遇到的思想、工作方面的問(wèn)題及機(jī)關(guān)黨委班子團(tuán)結(jié)協(xié)作、勤政廉政、工作作風(fēng)等方面問(wèn)題進(jìn)行。

3、機(jī)關(guān)黨委成員談心要以對(duì)事業(yè)、對(duì)同志高度負(fù)責(zé)的精神，互相尊重、互相關(guān)心、互相愛(ài)護(hù)、嚴(yán)以律己、寬以待人、真誠(chéng)坦率地交換意見(jiàn)，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。

4、機(jī)關(guān)黨委成員談心要?jiǎng)?wù)求實(shí)效。通過(guò)談心活動(dòng)，切實(shí)達(dá)到統(tǒng)一思想、相互促進(jìn)、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)、共同提高的目的。

中心組學(xué)習(xí)制度

（一）學(xué)習(xí)制度

1、中心組每月集中學(xué)習(xí)1次，遇有特殊情況可臨時(shí)串動(dòng)，但要保證全年總的集中學(xué)習(xí)時(shí)數(shù)。

2、要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性，認(rèn)真搞好自學(xué)，按要求完成規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容，全年每位成員的自學(xué)時(shí)間不得少于是180小時(shí)。

3、集中學(xué)習(xí)前要認(rèn)真做好準(zhǔn)備，擬好發(fā)言提綱，講課要注意聽(tīng)講，討論中要積極發(fā)言。

4、要認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)學(xué)習(xí)計(jì)劃，保質(zhì)保量地完成上級(jí)規(guī)定的各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)。除完成規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容外，遇有重要文件需要學(xué)習(xí)的，要及時(shí)組織學(xué)習(xí)。

5、堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的原則，將學(xué)習(xí)的理論、方針、政策與工作實(shí)際緊密結(jié)合起來(lái)，認(rèn)真開(kāi)展調(diào)查研究，學(xué)以致用。

6、要認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，學(xué)習(xí)筆記要達(dá)到專(zhuān)用規(guī)范，內(nèi)容完整全面，字?jǐn)?shù)要達(dá)到2萬(wàn)字以上。

（二）學(xué)習(xí)考核制度

1、通過(guò)檢查學(xué)習(xí)筆記、撰寫(xiě)論文、調(diào)查報(bào)告、心得體會(huì)等方式對(duì)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核，并做出綜合記載。

2、中心組成員因故不能參加學(xué)習(xí)的必須向黨組書(shū)記請(qǐng)假，無(wú)故不參加學(xué)習(xí)的，第一次由黨組書(shū)記在組內(nèi)批評(píng)，兩次以上要在中心組集學(xué)習(xí)時(shí)做檢討，并補(bǔ)上所學(xué)的內(nèi)容。

3、中心組成員年參學(xué)率要達(dá)到90%以上。

（三）學(xué)習(xí)報(bào)告會(huì)制度

1、中心組成員有對(duì)黨的理論、路線(xiàn)、方針、政策進(jìn)行宣傳教育的職責(zé)，中心組成員要認(rèn)真履行這一職責(zé)，當(dāng)好理論學(xué)習(xí)輔導(dǎo)員。

2、中心組要在全局定期舉辦專(zhuān)題學(xué)習(xí)報(bào)告會(huì)，每位成員都有作學(xué)習(xí)輔導(dǎo)或中心發(fā)言的任務(wù)。

3、中心組成員每季要在中心組集中學(xué)習(xí)時(shí)報(bào)告一次心得體會(huì)。

（四）學(xué)習(xí)通報(bào)制度

中心組成員要自覺(jué)接受監(jiān)督，每半年由學(xué)習(xí)組長(zhǎng)檢查一次每位成員的學(xué)習(xí)情況，并將自學(xué)情況、出席集中學(xué)習(xí)情況、學(xué)習(xí)心得體會(huì)、理論聯(lián)系實(shí)際等情況在中心組內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)。

黨風(fēng)廉政建設(shè)制度

教育黨員遵守黨紀(jì)政紀(jì)，模范執(zhí)行廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，每季度進(jìn)行一次形式多樣的黨風(fēng)、黨紀(jì)教育。紀(jì)檢組、機(jī)關(guān)黨委要履行監(jiān)督職能，嚴(yán)肅查處黨員的違紀(jì)案件，對(duì)出現(xiàn)違紀(jì)人和事的支部實(shí)行一票否決，不能評(píng)為先進(jìn)單位。每年年初由局主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和局屬各單位、各科室之間簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)。

廉政考核制度

（一）“考廉”范圍

全局各級(jí)黨組織和全體黨員干部均實(shí)行廉政考核。

（二）“考廉”的主要內(nèi)容

1、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，開(kāi)展反腐敗工作情況；

2、遵守廉潔自律規(guī)定和有關(guān)制度情況；

3、貫徹民主集中制和遵守政治紀(jì)律情況；

4、執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》情況。

（三）“考廉”方法

根據(jù)黨組統(tǒng)一部署，“考廉”應(yīng)有重點(diǎn)、有選擇地進(jìn)行?！翱剂惫ぷ饕钊爰?xì)致，客觀(guān)公正。

1、聽(tīng)取各黨總支、支部黨政班子集體和主要負(fù)責(zé)人關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的匯報(bào)；

2、與黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、工會(huì)、共青團(tuán)、婦委會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)、離退休干部、黨外人士及基層干部和知情人談話(huà)；

3、查閱和搜集有關(guān)資料；

4、對(duì)考察中發(fā)現(xiàn)的主要問(wèn)題和群眾反映強(qiáng)烈的人和事，進(jìn)行必要 的查證核實(shí)。

（四）“考廉”組織處理

考察結(jié)束后，要將考察情況進(jìn)行綜合匯總，做出實(shí)事求是的考察結(jié)論，并向黨組織、黨委匯報(bào)。對(duì)考察中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要區(qū)別不同情況，提出處理意見(jiàn)。對(duì)經(jīng)初步了解，構(gòu)成違紀(jì)的，由局紀(jì)檢組按立案程序予以立案調(diào)查；對(duì)雖構(gòu)不成違紀(jì)，但問(wèn)題較多、群眾意見(jiàn)較大、已不適應(yīng)繼續(xù)擔(dān)任現(xiàn)職的，建議黨組織進(jìn)行調(diào)整、交流和組織處理；對(duì)考察中發(fā)現(xiàn)的黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、政績(jī)突出的干部建議黨組表彰獎(jiǎng)勵(lì)，提拔重用。

廉政考核工作在局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由局紀(jì)檢組、機(jī)關(guān)黨委、人事科共同負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

機(jī)關(guān)風(fēng)紀(jì)建設(shè)規(guī)定

為了整頓機(jī)關(guān)風(fēng)紀(jì)，杜絕機(jī)關(guān)黨員干部中的思想渙散、工作飄浮、紀(jì)律松弛、說(shuō)假話(huà)、說(shuō)空話(huà)、作表面文章、搞形式主義等不良風(fēng)氣，促進(jìn)建立務(wù)實(shí)、向上、廉潔、高效的機(jī)關(guān)工作紀(jì)律，制定本規(guī)定。

（一）機(jī)關(guān)風(fēng)紀(jì)建設(shè)規(guī)定

1、領(lǐng)導(dǎo)帶頭，遵守機(jī)關(guān)風(fēng)紀(jì)。不遲到、不早退，工作時(shí)不辦私事，早晨上班科長(zhǎng)提前5分鐘、局領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)提前10分鐘到崗。下基層要遵守登記制度。

2、按時(shí)參加集體勞動(dòng)和學(xué)習(xí)，勞動(dòng)和學(xué)習(xí)期間一律不準(zhǔn)接待、處理其他事務(wù)。

3、夜間值宿和節(jié)假日值班必須按時(shí)到崗，有事或有病必須向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)假者，視為曠工。

4、因患病或有事不能上班，必須向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)假者，視為曠工。

5、工作時(shí)間不打麻將、撲克、乒乓球和下象棋等娛樂(lè)活動(dòng)（工會(huì)組織的活動(dòng)除外）。

6、嚴(yán)格執(zhí)行往來(lái)人員招待標(biāo)準(zhǔn)，不得揮霍浪費(fèi)，不準(zhǔn)超標(biāo)準(zhǔn)請(qǐng)吃、吃請(qǐng)、大吃大喝，嚴(yán)禁收受與其行使職權(quán)有關(guān)系的單位、個(gè)人的現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證。

7、嚴(yán)禁利用職權(quán)勒、卡、拿、要。

8、嚴(yán)禁弄虛作假，期上瞞下和說(shuō)大話(huà)、假話(huà)、空話(huà)。

9、樹(shù)立公仆形象，杜絕作風(fēng)飄浮、辦事效率低和不給好處不辦事，給了好處亂辦事現(xiàn)象。

10、不準(zhǔn)到基層或下屬單位據(jù)報(bào)銷(xiāo)應(yīng)由個(gè)人支付的各種費(fèi)用。

11、婚喪嫁娶不準(zhǔn)大操大辦收受禮金，堅(jiān)決糾正“大車(chē)隊(duì)”現(xiàn)象。科級(jí)干部本人或子女結(jié)婚前要報(bào)告局紀(jì)檢組，處級(jí)干部本人或子女結(jié)婚或辦理其他重大事項(xiàng)要提前報(bào)告市紀(jì)檢委審批。

12、勤儉節(jié)約，愛(ài)護(hù)公物。凡屬辦公樓所固有的一切設(shè)施，任何人不得隨意更動(dòng)和折換。要保持室內(nèi)和環(huán)境衛(wèi)生。汽車(chē)司機(jī)要堅(jiān)持節(jié)件、節(jié)油，提倡小毛病自己修，保證按時(shí)出車(chē)和安全行駛。機(jī)關(guān)干部要注意節(jié)省辦公用品、節(jié)電、節(jié)水和盡力控制電話(huà)費(fèi)支出。

13、嚴(yán)禁傳播“小道消息”。機(jī)關(guān)干部不得傳播“小道消息”，散布不滿(mǎn)情緒、發(fā)牢騷、講怪話(huà)、惡意誹謗黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人等不利于團(tuán)結(jié)的自由主義行為。如發(fā)生此類(lèi)問(wèn)題，視情節(jié)予以嚴(yán)肅處理。

（二）檢查考核辦法

1、風(fēng)紀(jì)建設(shè)實(shí)行“一把手”負(fù)責(zé)制，局機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)人、局屬各單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本單位職工遵守紀(jì)律情況要堅(jiān)持進(jìn)行定期和不定期的檢查和抽查。局屬各單位要建立學(xué)習(xí)、勞動(dòng)、出勤、值班、值宿等考勤制度，不定期對(duì)考核和檢查情況進(jìn)行總結(jié)，對(duì)違反紀(jì)律者進(jìn)行處罰，情節(jié)嚴(yán)重和造成較大損失的，要報(bào)局黨組紀(jì)檢組處理。局領(lǐng)導(dǎo)將不定期對(duì)所屬單位執(zhí)行紀(jì)律情況進(jìn)行抽查，查出問(wèn)題，嚴(yán)肅處理。

2、局紀(jì)檢組、監(jiān)察室、機(jī)關(guān)黨委每年對(duì)全局干部執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律情況進(jìn)行集中評(píng)定，將評(píng)定結(jié)果報(bào)局黨組討論后，在全局通報(bào)，并作為黨員評(píng)議、公務(wù)員考核的重要依據(jù)。

領(lǐng)導(dǎo)干部談心制度

為加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，增強(qiáng)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力，實(shí)行局黨組成員、處級(jí)干部?jī)?nèi)部談心制度。

一、當(dāng)個(gè)人意見(jiàn)被否決后，思想上想不通時(shí)必談；

二、工作發(fā)生重大變動(dòng)時(shí)必談；

三、互相間產(chǎn)生思想和工作上的誤解時(shí)必談；

四、當(dāng)工作中有壓力，產(chǎn)生急躁和畏難情緒時(shí)必談；

五、某個(gè)成員在工作廉政方面有反映或有問(wèn)題時(shí)必談；

六、在辦理給局科室造成不良影響的事情時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)必須事先談心；

七、每個(gè)成員及處級(jí)干部每次談心的情況要隨時(shí)反饋黨組以便及時(shí)溝通情況。

中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則

為進(jìn)一步促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》，結(jié)合黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作實(shí)際，制定本準(zhǔn)則。

總則

執(zhí)政黨的黨風(fēng)關(guān)系黨的生死存亡。堅(jiān)決懲治和有效預(yù)防腐敗，是黨必須始終抓好的重大政治任務(wù)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政是堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，全面貫徹黨的路線(xiàn)方針政策的重要保障；是新時(shí)期從嚴(yán)治黨，不斷加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的重要內(nèi)容；是推進(jìn)改革開(kāi)放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的基本要求；是正確行使權(quán)力、履行職責(zé)的重要基礎(chǔ)。

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須具有共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義堅(jiān)定信念，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系；必須堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，立黨為公、執(zhí)政為民；必須在黨員和人民群眾中發(fā)揮表率作用，自重、自省、自警、自勵(lì)；必須模范遵守黨紀(jì)國(guó)法，清正廉潔，忠于職守，正確行使權(quán)力，始終保持職務(wù)行為的廉潔性；必須弘揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)，艱苦奮斗，密切聯(lián)系群眾。

促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，必須堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，按照建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系的要求，加強(qiáng)教育，健全制度，強(qiáng)化監(jiān)督，深化改革，嚴(yán)肅紀(jì)律，堅(jiān)持自律和他律相結(jié)合。

第一章 廉潔從政行為規(guī)范

第一條 禁止利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益。不準(zhǔn)有下列行為：

(一)索取、接受或者以借為名占用管理和服務(wù)對(duì)象以及其他與行使職權(quán)有關(guān)系的單位或者個(gè)人的財(cái)物；

(二)接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、宴請(qǐng)以及旅游、健身、娛樂(lè)等活動(dòng)安排；

(三)在公務(wù)活動(dòng)中接受禮金和各種有價(jià)證券、支付憑證；

(四)以交易、委托理財(cái)?shù)刃问街\取不正當(dāng)利益；

(五)利用知悉或者掌握的內(nèi)幕信息謀取利益；

(六)違反規(guī)定多占住房，或者違反規(guī)定買(mǎi)賣(mài)經(jīng)濟(jì)適用房、廉租住房等保障性住房。

第二條 禁止私自從事?tīng)I(yíng)利性活動(dòng)。不準(zhǔn)有下列行為：

(一)個(gè)人或者借他人名義經(jīng)商、辦企業(yè)；

(二)違反規(guī)定擁有非上市公司(企業(yè))的股份或者證券；

(三)違反規(guī)定買(mǎi)賣(mài)股票或者進(jìn)行其他證券投資；

(四)個(gè)人在國(guó)(境)外注冊(cè)公司或者投資入股；

(五)違反規(guī)定在經(jīng)濟(jì)實(shí)體、社會(huì)團(tuán)體等單位中兼職或者兼職取酬，以及從事有償中介活動(dòng)；

(六)離職或者退休后三年內(nèi)，接受原任職務(wù)管轄的地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的民營(yíng)企業(yè)、外商投資企業(yè)和中介機(jī)構(gòu)的聘任，或者個(gè)人從事與原任職務(wù)管轄業(yè)務(wù)相關(guān)的營(yíng)利性活動(dòng)。

第三條 禁止違反公共財(cái)物管理和使用的規(guī)定，假公濟(jì)私、化公為私。不準(zhǔn)有下列行為：

(一)用公款報(bào)銷(xiāo)或者支付應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用；

(二)違反規(guī)定借用公款、公物或者將公款、公物借給他人；

(三)私存私放公款；

(四)用公款旅游或者變相用公款旅游；

(五)用公款參與高消費(fèi)娛樂(lè)、健身活動(dòng)和獲取各種形式的俱樂(lè)部會(huì)員資格；

(六)違反規(guī)定用公款購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)，繳納住房公積金，濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等；

(七)非法占有公共財(cái)物，或者以象征性地支付錢(qián)款等方式非法占有公共財(cái)物；

(八)挪用或者拆借社會(huì)保障基金、住房公積金等公共資金或者其他財(cái)政資金。

第四條 禁止違反規(guī)定選拔任用干部。不準(zhǔn)有下列行為：

(一)采取不正當(dāng)手段為本人或者他人謀取職位；

(二)不按照規(guī)定程序推薦、考察、醞釀、討論決定任免干部；

(三)私自泄露民主推薦、民主測(cè)評(píng)、考察、醞釀、討論決定干部等有關(guān)情況；

(四)在干部考察工作中隱瞞或者歪曲事實(shí)真相；

(五)在民主推薦、民主測(cè)評(píng)、組織考察和選舉中搞拉票等非組織活動(dòng)；

(六)利用職務(wù)便利私自干預(yù)下級(jí)或者原任職地區(qū)、單位干部選拔任用工作；

(七)在工作調(diào)動(dòng)、機(jī)構(gòu)變動(dòng)時(shí)，突擊提拔、調(diào)整干部；

(八)在干部選拔任用工作中封官許愿，任人唯親，營(yíng)私舞弊。

第五條 禁止利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益。不準(zhǔn)有下列行為：

(一)要求或者指使提拔配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員；

(二)用公款支付配偶、子女及其配偶以及其他親屬學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、旅游等費(fèi)用，為配偶、子女及其配偶以及其他親屬出國(guó)(境)定居、留學(xué)、探親等向個(gè)人或者機(jī)構(gòu)索取資助；

(三)妨礙涉及配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員案件的調(diào)查處理；

(四)利用職務(wù)之便，為他人謀取利益，其父母、配偶、子女及其配偶以及其他特定關(guān)系人收受對(duì)方財(cái)物；

(五)默許、縱容、授意配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員以本人名義謀取私利；

(六)為配偶、子女及其配偶以及其他親屬經(jīng)商、辦企業(yè)提供便利條件，或者黨員領(lǐng)導(dǎo)干部之間利用職權(quán)相互為對(duì)方配偶、子女及其配偶以及其他親屬經(jīng)商、辦企業(yè)提供便利條件；

(七)允許、縱容配偶、子女及其配偶，在本人管轄的地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)個(gè)人從事可能與公共利益發(fā)生沖突的經(jīng)商、辦企業(yè)、社會(huì)中介服務(wù)等活動(dòng)，在本人管轄的地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的外商獨(dú)資企業(yè)或者中外合資企業(yè)擔(dān)任由外方委派、聘任的高級(jí)職務(wù)；

(八)允許、縱容配偶、子女及其配偶在異地工商注冊(cè)登記后，到本人管轄的地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)從事可能與公共利益發(fā)生沖突的經(jīng)商、辦企業(yè)活動(dòng)。

第六條 禁止講排場(chǎng)、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費(fèi)。不準(zhǔn)有下列行為：

(一)在公務(wù)活動(dòng)中提供或者接受超過(guò)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的接待，或者超過(guò)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)招待費(fèi)、差旅費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用；

(二)違反規(guī)定決定或者批準(zhǔn)興建、裝修辦公樓、培訓(xùn)中心等樓堂館所，超標(biāo)準(zhǔn)配備、使用辦公用房和辦公用品；

(三)擅自用公款包租、占用客房供個(gè)人使用；

(四)違反規(guī)定配備、購(gòu)買(mǎi)、更換、裝飾或者使用小汽車(chē)；

(五)違反規(guī)定決定或者批準(zhǔn)用公款或者通過(guò)攤派方式舉辦各類(lèi)慶典活動(dòng)。

第七條 禁止違反規(guī)定干預(yù)和插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，謀取私利。不準(zhǔn)有下列行為：

(一)干預(yù)和插手建設(shè)工程項(xiàng)目承發(fā)包、土地使用權(quán)出讓、政府采購(gòu)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)、礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)利用、中介機(jī)構(gòu)服務(wù)等市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)；

(二)干預(yù)和插手國(guó)有企業(yè)重組改制、兼并、破產(chǎn)、產(chǎn)權(quán)交易、清產(chǎn)核資、資產(chǎn)評(píng)估、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、重大項(xiàng)目投資以及其他重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等事項(xiàng)；

(三)干預(yù)和插手批辦各類(lèi)行政許可和資金借貸等事項(xiàng)；

(四)干預(yù)和插手經(jīng)濟(jì)糾紛；

(五)干預(yù)和插手農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)和資源的使用、分配、承包、租賃等事項(xiàng)。

第八條 禁止脫離實(shí)際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關(guān)系。不準(zhǔn)有下列行為：

(一)搞勞民傷財(cái)?shù)摹靶蜗蠊こ獭焙凸撩炞u(yù)的“政績(jī)工程”；

(二)虛報(bào)工作業(yè)績(jī)；

(三)大辦婚喪喜慶事宜，造成不良影響，或者借機(jī)斂財(cái)；

(四)在社會(huì)保障、政策扶持、救災(zāi)救濟(jì)款物分配等事項(xiàng)中優(yōu)親厚友、顯失公平；

(五)以不正當(dāng)手段獲取榮譽(yù)、職稱(chēng)、學(xué)歷學(xué)位等利益；

(六)從事有悖社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德的活動(dòng)。

第二章 實(shí)施與監(jiān)督

第九條 各級(jí)黨委(黨組)負(fù)責(zé)本準(zhǔn)則的貫徹實(shí)施。主要負(fù)責(zé)同志要以身作則，模范遵守本準(zhǔn)則，同時(shí)抓好本地區(qū)本部門(mén)本單位的貫徹實(shí)施。

黨的紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)協(xié)助同級(jí)黨委(黨組)抓好本準(zhǔn)則的落實(shí)，并負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

第十條 各級(jí)黨委(黨組)要加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政方面的教育，將本準(zhǔn)則列為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容。

第十一條 各級(jí)黨委(黨組)要認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督的各項(xiàng)制度，通過(guò)貫徹實(shí)施民主生活會(huì)、重要情況通報(bào)和報(bào)告、巡視、談話(huà)和誡勉、述職述廉、報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)以及考察考核等監(jiān)督制度，加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行本準(zhǔn)則情況的監(jiān)督檢查。

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加民主生活會(huì)和述職述廉，要對(duì)照本準(zhǔn)則進(jìn)行檢查，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)向黨組織如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，自覺(jué)接受監(jiān)督。

第十二條 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部組織實(shí)施和執(zhí)行本準(zhǔn)則的情況，應(yīng)列入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和干部考核的重要內(nèi)容，考核結(jié)果作為對(duì)其任免、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。

第十三條 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違反本準(zhǔn)則的，依照有關(guān)規(guī)定給予批評(píng)教育、組織處理或者紀(jì)律處分，涉嫌違法犯罪的，依法追究其法律責(zé)任。

第十四條 貫徹實(shí)施本準(zhǔn)則，要堅(jiān)持黨內(nèi)監(jiān)督與黨外監(jiān)督相結(jié)合，發(fā)揮民主黨派、人民團(tuán)體、人民群眾和新聞?shì)浾摰谋O(jiān)督作用。

第三章 附 則

第十五條 本準(zhǔn)則適用于黨的機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)中縣(處)級(jí)以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部；人民團(tuán)體、事業(yè)單位中相當(dāng)于縣(處)級(jí)以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。

國(guó)有和國(guó)有控股企業(yè)(含國(guó)有和國(guó)有控股金融企業(yè))及其分支機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)人員中的黨員；縣(市、區(qū)、旗)直屬機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)的科級(jí)黨員負(fù)責(zé)人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨員負(fù)責(zé)人，基層站所的黨員負(fù)責(zé)人參照?qǐng)?zhí)行本準(zhǔn)則。

第十六條 各省、自治區(qū)、直轄市黨委，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)黨委，中央直屬機(jī)關(guān)工委、中央國(guó)家機(jī)關(guān)工委，國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)黨委，中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)、中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì)、中國(guó)保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)黨委，可以依據(jù)本準(zhǔn)則，結(jié)合各自工作的實(shí)際情況，制定具體規(guī)定，報(bào)中共中央紀(jì)律檢查委員會(huì)備案。

中央軍委可以根據(jù)本準(zhǔn)則，結(jié)合中國(guó)人民解放軍和中國(guó)人民武裝警察部隊(duì)的實(shí)際情況，制定具體規(guī)定。

第十七條 本準(zhǔn)則由中共中央紀(jì)律檢查委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

第十八條 本準(zhǔn)則自發(fā)布之日起施行。1997年3月發(fā)布的《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》同時(shí)廢止。