第一篇：上市公司實(shí)戰(zhàn)財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)和要求[本站推薦]

上市公司實(shí)戰(zhàn)財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)和要求 財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)：

1、制定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略：對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行全局性、長(zhǎng)期性和創(chuàng)新性的籌劃，并確保其執(zhí)行的過(guò)程，包括融資戰(zhàn)略、投資戰(zhàn)略及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略企業(yè)現(xiàn)金流的控制對(duì)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展有著極為重要的作用。

2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算：戰(zhàn)略成本管理與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，盈虧平衡點(diǎn)，固定成本，變動(dòng)成本，營(yíng)運(yùn)資金運(yùn)行質(zhì)量，資金時(shí)間成本，持續(xù)性成本競(jìng)爭(zhēng)力，產(chǎn)品的不同周期的成本管理辦法。

3、主持內(nèi)部控制：強(qiáng)化內(nèi)功，事先控制，構(gòu)筑防火墻。內(nèi)部控制體系構(gòu)建、評(píng)價(jià)和內(nèi)部審計(jì)考核。健全財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范財(cái)務(wù)管理流程，提出整改措施，以財(cái)務(wù)管理為核心的內(nèi)控設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)控制、實(shí)物控制、人員控制。

4、負(fù)責(zé)資金管理：注重經(jīng)營(yíng)性?xún)衄F(xiàn)金流量，資金“鏈條”的重要性，“資金是企業(yè)的血液”，公司最佳資本結(jié)構(gòu)，公司現(xiàn)金流管理，公司理財(cái)。

5、主持全面預(yù)算：以過(guò)程控制為核心的預(yù)算系統(tǒng)，企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的過(guò)程控制、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的方法、現(xiàn)代企業(yè)有效激勵(lì)制度的構(gòu)建。預(yù)算管理要分步走，預(yù)算要全面管理，滲透到各部門(mén)，健全財(cái)務(wù)預(yù)警機(jī)制，健全監(jiān)控機(jī)制，財(cái)務(wù)要預(yù)算跟蹤。

6、負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃：現(xiàn)代企業(yè)如何合理避稅，樹(shù)立全局的節(jié)稅理念，并將其運(yùn)用到企業(yè)的各個(gè)經(jīng)營(yíng)階段和生產(chǎn)環(huán)節(jié)。

7、主持政策經(jīng)營(yíng)：協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門(mén)的關(guān)系，維護(hù)公司利益。財(cái)政補(bǔ)貼很重要。

8、財(cái)務(wù)分析決策：償債能力分析、營(yíng)運(yùn)能力分析、盈利能力分析，財(cái)務(wù)分析報(bào)告書(shū)寫(xiě)的原則與注意事項(xiàng)，企業(yè)的流動(dòng)性分析、損益項(xiàng)目分析、公司支付能力分析、企業(yè)持續(xù)發(fā)展能力分析，企業(yè)內(nèi)部控制系統(tǒng)運(yùn)行情況分析。

9、財(cái)務(wù)ERP建設(shè)：負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)信息化，財(cái)務(wù)ERP的執(zhí)行監(jiān)控工作。而國(guó)內(nèi)的ERP軟件一般都是從財(cái)務(wù)核算軟件開(kāi)發(fā)提高而來(lái)，例如用友ERP和金蝶ERP，它們更加符合我國(guó)會(huì)計(jì)制度，但許多軟件功能尚在開(kāi)發(fā)以及試運(yùn)行階段。許多ERP軟件開(kāi)發(fā)商對(duì)企業(yè)管理的了解不夠深入，造成ERP功能與企業(yè)管理實(shí)際需求的脫鉤。在中小企業(yè)的ERP開(kāi)發(fā)上，許多國(guó)內(nèi)企業(yè)也著力不多，現(xiàn)有產(chǎn)品與企業(yè)管理的實(shí)際需求不符。

10、財(cái)務(wù)隊(duì)伍建設(shè)：良好的組織、協(xié)調(diào)能力，良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

11、企業(yè)投資戰(zhàn)略：包括資本運(yùn)作、收購(gòu)、兼并與重組：整合企業(yè)資源，提升企業(yè)資產(chǎn)價(jià)值：項(xiàng)目投資的評(píng)估方法及其工具、企業(yè)從事金融投資的種類(lèi)、企業(yè)流動(dòng)資產(chǎn)投資的闡述、企業(yè)融資渠道分析、企業(yè)融資成本計(jì)算及其企業(yè)合理資本結(jié)構(gòu)、投資決策、融資決策、上市、收購(gòu)管理層、兼并整合。融資成本和融資安全。

12、企業(yè)融資戰(zhàn)略：不同的融資渠道和融資方式有不同的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和資本成本。長(zhǎng)短期融資結(jié)構(gòu)的配合、股權(quán)融資與債權(quán)融資的配合，是財(cái)務(wù)部門(mén)根據(jù)國(guó)家銀行信貸政策、利率走向分析和企業(yè)資金風(fēng)險(xiǎn)結(jié)構(gòu)進(jìn)行分析的結(jié)果。真實(shí)、規(guī)范、準(zhǔn)確、收益、風(fēng)險(xiǎn)、政策、特點(diǎn)、負(fù)責(zé)人、余地等。項(xiàng)目融資和企業(yè)融資。長(zhǎng)短結(jié)合。

職位描述： 崗位職責(zé)：

1、協(xié)助董事長(zhǎng)制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定；

2、建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制；

3、制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算，制定公司的會(huì)計(jì)核算方案和稅收籌劃方案；

4、參與對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制；

5、為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)分析和決策依據(jù)；

6、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門(mén)的關(guān)系，維護(hù)公司利益；

7、完成董事長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

任職資格： 1、35-45歲，財(cái)務(wù)類(lèi)本科學(xué)歷，15年以上財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，5年以上大中型制造企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷；

2、最近5年擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)或副總的角色，有上市公司工作經(jīng)驗(yàn)并成功經(jīng)歷上市流程；

3、熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程；

4、出色的財(cái)務(wù)分析、融資和資金管理能力，精通公司內(nèi)部財(cái)務(wù)核算和控制體系；

5、具備出色的溝通能力和應(yīng)變能力，良好的職業(yè)道德；

第二篇：財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)、任職要求

交投集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)及任職資格

崗位職責(zé)：

1.在集團(tuán)董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，總管公司財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。

2、組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營(yíng)，維護(hù)公司權(quán)益。

3、參與公司投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的分析和決策。

4、負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表，會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。

5、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)公司上市、融資等相關(guān)事宜。

6、負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動(dòng)的組織與實(shí)施。

7、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，及時(shí)向集團(tuán)董事會(huì)匯報(bào)工作情況。

8、負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表，會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。

9、做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。任職資格：

1.本科以上財(cái)務(wù)金融類(lèi)專(zhuān)業(yè)，會(huì)計(jì)師職稱(chēng)，有上市公司財(cái)務(wù)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);2.5年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)或3年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);3.具有全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);4.熟練操作企業(yè)成本管理體系和全面預(yù)算管理體系;5.受過(guò)管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、管理能力開(kāi)發(fā)、企業(yè)運(yùn)營(yíng)流程、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn);6.精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn);7.熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;8.為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真;9.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開(kāi)拓創(chuàng)新精神;

第三篇：財(cái)務(wù)總監(jiān)要求

公司1：中化化肥

（一）主要職責(zé)

協(xié)助CFO履行財(cái)務(wù)管理職能。

1、參與制訂上市公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略；按照董事會(huì)通過(guò)的公司中、長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助CFO制定上市公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略方案并組織實(shí)施；

2、協(xié)助CFO統(tǒng)籌上市公司財(cái)務(wù)管理、信息披露、內(nèi)控體系建設(shè)等各方面工作的推進(jìn)，向?qū)徍宋瘑T會(huì)匯報(bào)；

3、參與公司投融資、重大經(jīng)濟(jì)合同、貸款擔(dān)保、大額資金使用、產(chǎn)權(quán)變動(dòng)等重大事項(xiàng)的決策和實(shí)施，參與對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，指導(dǎo)跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的控制；

4、協(xié)助CFO協(xié)調(diào)好投資者、董事會(huì)、聯(lián)交所、證券所、獨(dú)立董事等各方關(guān)系；負(fù)責(zé)與中介機(jī)構(gòu)的日常交流，維護(hù)上市公司的市場(chǎng)形象；

5、研究及評(píng)估香港一般會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)公司財(cái)務(wù)的影響，制定適合的會(huì)計(jì)政策；

6、對(duì)比檢查上市公司的管理及運(yùn)作，就《上市規(guī)則》及其它規(guī)則的執(zhí)行情況，向董事會(huì)及管理層提供意見(jiàn)。

（二）任職要求和條件

1、名校財(cái)務(wù)、金融、稅務(wù)、會(huì)計(jì)等專(zhuān)業(yè)碩士以上學(xué)歷；具有較全面的財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)；

2、大型企業(yè)5年以上上市公司財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；具有大型上市集團(tuán)公司經(jīng)歷者優(yōu)先；

3、具有CPA、ACCA、HKCPA或CFA資格，英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練；

4、熟悉國(guó)內(nèi)、香港財(cái)經(jīng)法規(guī)以及國(guó)內(nèi)、香港財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和資本、金融市場(chǎng)運(yùn)行規(guī)則；熟悉國(guó)內(nèi)外財(cái)務(wù)發(fā)展及資本運(yùn)作動(dòng)向，理解國(guó)際化公司對(duì)財(cái)務(wù)管理的要求；

5.具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本市場(chǎng)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)；

6、極強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析、決策、判斷能力；組織、管理、協(xié)調(diào)能力；市場(chǎng)預(yù)測(cè)、政策解讀能力；敏銳洞察力和數(shù)據(jù)感知能力；

7、良好的職業(yè)操守。

公司2：勘探公司

（一）主要職責(zé)

協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)以下主要工作:

1、制訂公司中長(zhǎng)期財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，參與制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃；

2、制訂公司總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，審核下屬單位預(yù)算及調(diào)整；

3、組織開(kāi)展公司各種財(cái)務(wù)報(bào)表、會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析編制工作；

4、參與公司的投資并購(gòu)活動(dòng), 參與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展等方面決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查、談判，參與重要經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的分析和決策；

5、參與公司資金管理制度和計(jì)劃,進(jìn)行相關(guān)融資安排,合理安排資金運(yùn)用，保證經(jīng)營(yíng)活動(dòng)資金需求；

6、制定公司會(huì)計(jì)信息化管理制度及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合公司實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系；

7、組織和實(shí)施重要內(nèi)審稽核活動(dòng)；

8、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，管理財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)向集團(tuán)相關(guān)部門(mén)、公司總經(jīng)理匯報(bào)工作情況；

9、執(zhí)行中化集團(tuán)財(cái)務(wù)一體化管理政策，提高所在公司財(cái)務(wù)組織機(jī)構(gòu)、隊(duì)伍建設(shè)和人員的全面管理工作水平。

（二）任職要求和條件

1、重點(diǎn)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)和金融類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，中國(guó)或國(guó)外注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格，熟悉IFRS,精通IFRS6； 2、10年以上跨國(guó)或大型集團(tuán)公司全面財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn), 具有5年以上石油上游公司或采礦類(lèi)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)或?qū)Υ祟?lèi)企業(yè)審計(jì)的工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具有參與國(guó)際并購(gòu)的工作經(jīng)驗(yàn)，國(guó)際稅務(wù)知識(shí)扎實(shí)，有豐富的稅務(wù)籌劃和解決稅務(wù)問(wèn)題的工作經(jīng)驗(yàn)，能夠帶領(lǐng)財(cái)稅團(tuán)隊(duì)進(jìn)行盡職調(diào)查，商務(wù)談判和并購(gòu)后的財(cái)稅整合工作；

4、具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)；

5、具備良好的職業(yè)操守，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，能夠承受很大的工作壓力；并具有戰(zhàn)略前瞻性思維,并具有處理復(fù)雜情況妥善解決問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)和能力，具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；

6、英文熟練，口語(yǔ)流利，具備用英語(yǔ)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)外談判和確定合同條款的能力。

公司3：泉州石化

（一）主要職責(zé)

1、負(fù)責(zé)ERP藍(lán)圖設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)（FI-CO部分）及上線(xiàn)，維護(hù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)及信息披露；組織開(kāi)展公司各種財(cái)務(wù)報(bào)表、績(jī)效報(bào)表及預(yù)算報(bào)表編制、審核等工作；

2、負(fù)責(zé)在建工程會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理，協(xié)助完成項(xiàng)目投資控制、工程結(jié)算，負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)竣工決算、編制財(cái)務(wù)竣工決算報(bào)告，建立適應(yīng)行業(yè)特點(diǎn)的固定資產(chǎn)分類(lèi)編碼體系、在建工程轉(zhuǎn)資及固定資產(chǎn)財(cái)務(wù)管理；

3、負(fù)責(zé)建立煉油及化工生產(chǎn)成本核算體系、組織生產(chǎn)成本核算，建立盈利模型分析并提供分析報(bào)告，負(fù)責(zé)并組織實(shí)施全面生產(chǎn)成本控制；

4、負(fù)責(zé)組織建立煉化行業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)體系（包括設(shè)備效能分析等），制定科學(xué)合理的財(cái)務(wù)監(jiān)控及考核指標(biāo)并組織實(shí)施季度、績(jī)效分析與考評(píng)；

5、負(fù)責(zé)稅收實(shí)務(wù)處理和稅務(wù)籌劃；

6、負(fù)責(zé)公司全面預(yù)算及戰(zhàn)略規(guī)劃財(cái)務(wù)預(yù)算編制，跟蹤報(bào)告預(yù)算執(zhí)行情況，并負(fù)責(zé)落實(shí)預(yù)算調(diào)整及糾偏措施；

7、負(fù)責(zé)建立公司財(cái)務(wù)內(nèi)控建設(shè)，參與公司重要內(nèi)審活動(dòng)的組織和實(shí)施。

（二）任職要求和條件

1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)和金融類(lèi)專(zhuān)業(yè)，8年以上化工生產(chǎn)石油煉制大型工程建設(shè)企業(yè)全面財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；年齡35周歲至45周歲，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及文字表達(dá)能力；

2、具備良好的職業(yè)操守，做事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，能夠承受較大的工作壓力；

3、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維；

4、具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

職位描述

崗位職責(zé)：

1）財(cái)務(wù)管理。全面管理國(guó)內(nèi)外各公司（中國(guó)大陸、香港、中東、非洲）的財(cái)務(wù)和稅務(wù)工作，提升公司財(cái)稅管理基礎(chǔ)水平。

2）稅務(wù)籌劃。組織制定和推動(dòng)實(shí)施公司國(guó)際投資經(jīng)營(yíng)中各項(xiàng)稅務(wù)籌劃方案，優(yōu)化投融資架構(gòu)、交易結(jié)構(gòu)和定價(jià)、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)模式，在控制風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上降低整體稅負(fù)成本。

3）稅務(wù)合規(guī)。保障各項(xiàng)稅務(wù)申報(bào)和繳納合規(guī)性，協(xié)助專(zhuān)項(xiàng)稅務(wù)審計(jì)和其他財(cái)務(wù)審計(jì)中的有關(guān)稅務(wù)檢查，審查審計(jì)報(bào)告中的稅務(wù)意見(jiàn)。

4）稅務(wù)資料。搜集和研究業(yè)務(wù)所在國(guó)稅法、稅收協(xié)定、最佳實(shí)踐案例，建立和更新稅務(wù)資料庫(kù)，開(kāi)展稅務(wù)政策講解培訓(xùn)工作，及時(shí)提示對(duì)投資經(jīng)營(yíng)有重大影響的稅務(wù)政策及其影響，提出相應(yīng)措施建議。5）其他工作。按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職要求：

1）全日制財(cái)務(wù)、稅務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有CPA、ACCA、注冊(cè)稅務(wù)師等資格者優(yōu)先。

2）具有5年以上國(guó)際稅務(wù)咨詢(xún)服務(wù)或國(guó)際稅務(wù)籌劃與管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中具有四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3）熟悉中國(guó)與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，熟悉中國(guó)和香港、非洲地區(qū)的稅收、外匯、金融等財(cái)經(jīng)法規(guī)與政策。

4）性格開(kāi)朗，善于溝通，具有團(tuán)隊(duì)精神，工作熱情高，忠誠(chéng)踏實(shí)，能在壓力下工作，有良好職業(yè)操守。

5）英文應(yīng)用能力強(qiáng)，聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)流利。

職位描述

工作目的：

做好部門(mén)的整體規(guī)劃，建立項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理體系。做好項(xiàng)目的資金管理工作，確保融資到位，及時(shí)準(zhǔn)確收付款；負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃與稅務(wù)管理工作；負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)分析工作；參與項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)決策，提供財(cái)務(wù)支持；根據(jù)有關(guān)會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)電算化內(nèi)部管理規(guī)定，做好日常會(huì)計(jì)核算工作，及時(shí)編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，做好納稅申報(bào)工作，辦理公司日常會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作和日常費(fèi)用的報(bào)銷(xiāo)、核算、歸類(lèi)、存檔，各類(lèi)資金的劃撥核對(duì)工作。做好會(huì)計(jì)檔案安全保管工作，落實(shí)總部及區(qū)域布置的相關(guān)工作，做好財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)表編制工作，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的會(huì)計(jì)信息。工作職責(zé)：

一、整體規(guī)劃

1、規(guī)劃、制定本部門(mén)的規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；

2、監(jiān)督和指導(dǎo)規(guī)劃和計(jì)劃的執(zhí)行情況；

3、分析評(píng)估經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成情況。

二、體系管理

1、負(fù)責(zé)對(duì)公司財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的配備、委派、任免提出方案；對(duì)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人進(jìn)行業(yè)務(wù)考核；

2、審批本職能領(lǐng)域與部門(mén)工作制度與流程；

3、監(jiān)督和評(píng)價(jià)制度與流程的執(zhí)行情況。

三、融資

1、拓展各種融資渠道，與各類(lèi)金融機(jī)構(gòu)保持良好關(guān)系。

2、根據(jù)項(xiàng)目整體資金安排計(jì)劃，制定項(xiàng)目融資計(jì)劃和方案，落實(shí)經(jīng)批準(zhǔn)的融資方案并完成融資工作。

3、落實(shí)項(xiàng)目按揭貸款。

四、資金的管理

1、根據(jù)項(xiàng)目整體投資計(jì)劃，制定項(xiàng)目整體資金安排計(jì)劃，并據(jù)此制定資金預(yù)算。

2、根據(jù)預(yù)算計(jì)劃，定期編制資金安排計(jì)劃，優(yōu)化資金配置，加強(qiáng)科學(xué)管理。

3、高效低成本運(yùn)用資金，做好資金平衡和統(tǒng)計(jì)工作，防范資金斷鏈風(fēng)險(xiǎn).4、及時(shí)跟進(jìn)按揭貸款放款，確保貸款放款及時(shí)到賬；負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)收銀工作的組織與安排，及時(shí)收款并編制日、周、月、年銷(xiāo)售報(bào)表。

五、稅收籌劃與稅收管理

1、定期收集整理新的稅收制度、政策。

2、與主管稅務(wù)局機(jī)關(guān)保持良好的關(guān)系。

3、進(jìn)行稅務(wù)籌劃，調(diào)動(dòng)各種資源，多途徑合理、合規(guī)最大限度地降低稅賦成本，確保稅務(wù)安全。

4、編制納稅申報(bào)表，按期正確繳納各項(xiàng)稅費(fèi)。

六、財(cái)務(wù)與預(yù)算分析

1、組織財(cái)務(wù)決算，編制項(xiàng)目財(cái)務(wù)決算報(bào)表。

2、根據(jù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展計(jì)劃及各部門(mén)上報(bào)的預(yù)算費(fèi)用編制下一的財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)表及季度、盈利預(yù)測(cè)。

3、定期對(duì)項(xiàng)目公司經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析，及時(shí)為項(xiàng)目公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的會(huì)計(jì)信息；分析、監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況及相關(guān)財(cái)務(wù)指標(biāo)完成情況。

七、參與經(jīng)營(yíng)管理

1、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)管理制度，按照規(guī)定程序做好日常費(fèi)用的財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)和項(xiàng)目款項(xiàng)支出審核工作；

2、參與項(xiàng)目的合同會(huì)簽、招投標(biāo)文件的會(huì)簽工作，及時(shí)提示和規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

八、會(huì)計(jì)核算

1、嚴(yán)格遵守會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)電算化管理制度，及時(shí)輸入憑證，做好會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的匯總工作，按要求編制和報(bào)送會(huì)計(jì)及各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表。

2、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的正常運(yùn)行及維護(hù)。

3、負(fù)責(zé)各類(lèi)會(huì)計(jì)帳簿、憑證和軟盤(pán)等會(huì)計(jì)檔案的安全保管工作。

4、編制和報(bào)送項(xiàng)目公司統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

九、業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)

1、與各相關(guān)銀行、稅務(wù)、工商、財(cái)政、審計(jì)等中介機(jī)構(gòu)的工作協(xié)調(diào)，建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，保證各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。

十、其他工作

1、負(fù)責(zé)保管財(cái)務(wù)專(zhuān)用章。

2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位描述 崗位職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)IPO財(cái)務(wù)戰(zhàn)略制定、戰(zhàn)略投融資的估值、定價(jià)、交易安排及退出管理。

2、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)審核、全面預(yù)算、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控的制定和審批工作。

3、與董事長(zhǎng)、獨(dú)立董事及其他投資方等進(jìn)行良好溝通,建立、維持與主要股東良好關(guān)系。

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)外部審計(jì)和審計(jì)委員會(huì)，及時(shí)完成準(zhǔn)備上市公司季報(bào)、年報(bào)工作，參加上市公司路演、協(xié)調(diào)投資者關(guān)系。

5、負(fù)責(zé)制定公司的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)、會(huì)計(jì)政策、財(cái)務(wù)制度、標(biāo)準(zhǔn)化流程、財(cái)務(wù)內(nèi)控體系建設(shè)、資本運(yùn)作方案并組織實(shí)施。

6、協(xié)助制訂經(jīng)營(yíng)、預(yù)算計(jì)劃，包括對(duì)資本的需求全面預(yù)算規(guī)劃。

7、制定有效融資策略及計(jì)劃，利用各種財(cái)務(wù)工具和融資工具，確保公司最優(yōu)資本結(jié)構(gòu)。

8、跟蹤分析企業(yè)經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)指標(biāo)，揭示潛在的經(jīng)營(yíng)問(wèn)題供高層決策參考。

9、與稅務(wù)、證券、銀行、等相關(guān)部門(mén)及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)保持良好的合作關(guān)系。

任職資格的具體描述：

1、財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，碩士以上學(xué)歷； 2、10年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上的財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)副總工作經(jīng)歷優(yōu)先；

3、作為財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，完整的A股上市企業(yè)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)；

4、擅長(zhǎng)財(cái)務(wù)體系建設(shè)和內(nèi)控管理；

5、豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。

6、CPA、ACCA優(yōu)先。

關(guān)鍵性評(píng)價(jià)要素：

1、國(guó)內(nèi)A股或H股上市財(cái)務(wù)總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)；

2、物流行業(yè)、制造業(yè)、汽車(chē)行業(yè)、金融行業(yè)背景優(yōu)先；

3、良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神。

職位描述

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)進(jìn)展情況，制定財(cái)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展策略，組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)、成本、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算及監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析等方面的工作；

2、主持建立和完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序，制定和管理稅收政策方案及程序；

3、建立和完善科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制；

4、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，擬訂或規(guī)劃資金運(yùn)作方案；

5、組織擬定公司預(yù)算大綱及財(cái)務(wù)預(yù)算，并提交高管審議；

6、組織編制預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表等；

7、負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)并配合外部審計(jì)工作；

8、主持對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制；

9、參與公司重大投融資決策，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資本配置；

10、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門(mén)的關(guān)系。

任職要求：

1、重點(diǎn)大學(xué)（或211院校）會(huì)計(jì)或金融專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格； 2、8以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；直接負(fù)責(zé)或參與過(guò)公司上市前的財(cái)務(wù)工作；

3、熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化、相關(guān)法律法規(guī)；

4、參與過(guò)較大投資項(xiàng)目的分析、論證和決策；

5、熟悉稅法政策、運(yùn)營(yíng)分析、成本控制及成本核算；

6、熟練掌握高級(jí)財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件；

7、良好的組織、協(xié)調(diào)能力，良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

A36054-PA to Finance Director 財(cái)務(wù)總監(jiān)

職位描述 Responsibilities:

? Manage the overall day to day calendar of Finance Director.? Provide logistic support to Finance Director and regional,global visitors.Act as the logistic focal point for global Finance events in China.? Take care of Finance Director’s expense claims,including both out of pocket cash claims and Global Corporate Credit card claims.? Communicate in and out of team for organizing Internal & external engagements hosted/ joined by Finance Director.? Mange the Finance yearly calendar and arrange the Quarterly Finance Staff townahlls as per Finance Director’s instructions.? Co-organize team Away day events,as well events like the annual Safety Day engagement.? Arrange Finance Director’s business travels,as well as to provide help with his personal trips if needed.? Execute other day to day admin work to support Finance Director.Requirements:

1.Good command of English 2.5-year work experience 3.Good communication skills 4.Great attention to details.職位描述

崗位職責(zé)：

1、參與制定集團(tuán)財(cái)務(wù)資金戰(zhàn)略及財(cái)務(wù)中心戰(zhàn)略，制定財(cái)務(wù)部工作計(jì)劃，并組織督導(dǎo)財(cái)務(wù)人員貫徹執(zhí)行；

2、審核、監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支，確保收入完整，開(kāi)支合理，手續(xù)完善，流程規(guī)范；確保集團(tuán)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)、完整、合法，如實(shí)反映財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果及現(xiàn)金流量；

3、負(fù)責(zé)合并財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、出具集團(tuán)財(cái)務(wù)分析報(bào)告，及時(shí)準(zhǔn)確地向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)提供有價(jià)值的財(cái)務(wù)信息及建議，以便于領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營(yíng)決策；

4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性任務(wù)，且能夠提出創(chuàng)新意見(jiàn)。任職資格：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理等相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)； 2、30-45歲；

3、從事財(cái)務(wù)管理工作5年以上，3年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)（經(jīng)理）及以上職位工作經(jīng)驗(yàn)；

4、精通現(xiàn)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、制度、國(guó)家相關(guān)稅收政策與財(cái)務(wù)流程，具備優(yōu)秀的職位管理經(jīng)驗(yàn)，具有一定領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

職位描述 任職要求：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè) 2、8年以上跨國(guó)或大型集團(tuán)公司全面財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有金融、地產(chǎn)、咨詢(xún)等行業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

3、誠(chéng)實(shí)可靠，思路清晰，良好的溝通能力

崗位職責(zé)：

1、制訂集團(tuán)總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，審核下屬各分公司預(yù)算及調(diào)整。組織編制下屬公司、月度財(cái)務(wù)預(yù)算，監(jiān)督和審核集團(tuán)各模塊的預(yù)算執(zhí)行情況，并及時(shí)提出調(diào)整方案

2、了解集團(tuán)相關(guān)業(yè)務(wù)行業(yè)和市場(chǎng)，參與集團(tuán)的投資行為、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展等方面決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的分析和決策

3、制定公司資金管理制度，編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，合理安排資金運(yùn)用，保證滿(mǎn)足經(jīng)營(yíng)活動(dòng)資金需求

4、制訂財(cái)務(wù)系統(tǒng)、月度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃

5、負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬各分公司的內(nèi)審活動(dòng)組織與實(shí)施

6、掌握集團(tuán)及下屬各分公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，及時(shí)向集團(tuán)董事長(zhǎng)匯報(bào)工作情況

7、執(zhí)行集團(tuán)財(cái)務(wù)一體化管理政策，負(fù)責(zé)集團(tuán)各個(gè)財(cái)務(wù)組織機(jī)構(gòu)建設(shè)和人員管理工作

職位描述

? Assists and provides financial guidance in the formulation and implementation of Strategic Plan, Budget and KPO’s（Goals Program）

? Ensure an up to date cash flow projection is maintained and maximizes cash flow performance of the hotel through controls on inventory, credit and collection, disbursements, deposits and remittances ? Ensure excess cash is managed to maximize earning potential

? Prepares outlooks for forthcoming months and forecasts for the remainder of the year ? Prepares monthly position of actual results against budget, analyze results and recommend to Executive Committee measures required to meet budget ? Prepare consolidated quarterly position assessments for the General Manager

? Distributes outlook and forecast information as an up to date management tool for operating departments ? Implement and review financial controls and policies ? Communicate with Owners

? Analyze financial and management reports

? Design internal reporting systems required by the department and hotel ? Evaluate existing internal control measures that apply to accounting procedures and computer systems as per IHR Policies and Procedures ? Employ adequate internal control procedures to ensure correct authorization for payment procedures ? Manage internal and external audits when they occur ? Provides administrative support to Management with reference to policy enforcement, business advice and operational assistance ? Identifies training needs, develops formal training plans and conducts training sessions for accounting and operational staff in coordination with other departments ? Identifies staff with potential for promotion and/or transfer within Accounting operation ? Obtains appropriate legal counsel regarding the business practices of the hotel and maintains an awareness of local laws, rules and regulations ? Provides safekeeping, including proper storage and access for all contracts, leases and other financial records ? Follows up on all capital expenditures to ensure compliance with original justification and approval ? Participates in local recognized professional and industry organizations

? Recommends and maintains appropriate list of delegation of authority for hotel management ? Conducts monthly inspections and tests to ensure all departments are complying with required procedures ? Performs those duties required by the controls checklist issued by IHR Regional Director of Finance and Business Support / Area V.P.Finance ? Reviews prices and recommends pricing strategy to the General Manager

? Implements and maintains acceptable accounting practices and procedures as required by Interstate Hotels & Resorts Policy, generally accepted accounting practices, and as affected by local conditions ? Select and monitor the Local Banking arrangements made for the operation of the Hotel in conjunction with the Hotel Owners（Managed Hotels）

? Review of operating equipment stores to avoid unnecessary/excessive purchases and to eliminate（or at least be aware）of obsolete slow moving items ? Ensure all accounts are reconciled on monthly basis, review and approve those reconciliation’s ? Ensure payments are made to IHR（All Fees and billings）as fast as possible

第四篇：上市公司財(cái)務(wù)總監(jiān)培訓(xùn)實(shí)施細(xì)則

上市公司財(cái)務(wù)總監(jiān)培訓(xùn)實(shí)施細(xì)則

為貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院《關(guān)于推進(jìn)資本市場(chǎng)改革開(kāi)放和穩(wěn)定發(fā)展的若干意見(jiàn)》精神，適應(yīng)上市公司轄區(qū)監(jiān)管責(zé)任制工作的需要，切實(shí)提高上市公司管理水平，規(guī)范上市公司運(yùn)作，按照《上市公司高級(jí)管理人員培訓(xùn)工作指引》的要求，特制定《上市公司財(cái)務(wù)總監(jiān)培訓(xùn)實(shí)施細(xì)則》。

一、培訓(xùn)目的1．全面了解證券市場(chǎng)規(guī)范運(yùn)作基本要求、最新政策法規(guī)以及完整法規(guī)框架；

2．了解公司治理的基本原理與原則，明確上市公司財(cái)務(wù)總監(jiān)的權(quán)利、義務(wù)與責(zé)任，熟悉上市公司關(guān)聯(lián)交易、收購(gòu)兼并、再融資政策、公開(kāi)發(fā)行證券公司信息披露編報(bào)規(guī)則，通過(guò)境內(nèi)外證券市場(chǎng)典型案例解讀和經(jīng)驗(yàn)交流方式樹(shù)立風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和規(guī)范運(yùn)作意識(shí)；

3．通過(guò)宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)政策、投資決策、發(fā)展戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)管理等基礎(chǔ)課程的學(xué)習(xí)，提升基礎(chǔ)管理能力，提高對(duì)宏觀(guān)政策的理解和把握能力；

4．通過(guò)上市公司管理、運(yùn)作、發(fā)展經(jīng)驗(yàn)的交流，以及境內(nèi)外上市公司案例分析，了解資本市場(chǎng)發(fā)展的現(xiàn)狀、問(wèn)題與趨勢(shì)，樹(shù)立風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和規(guī)范運(yùn)作意識(shí)。樹(shù)立科學(xué)管理、誠(chéng)信、守法、創(chuàng)新理念。

二、培訓(xùn)對(duì)象

各上市公司財(cái)務(wù)總監(jiān)

三、組織形式：

1．培訓(xùn)組織:上市公司財(cái)務(wù)總監(jiān)培訓(xùn)采取集中授課方式進(jìn)行。

2．課時(shí)安排:上市公司財(cái)務(wù)總監(jiān)在任職1年內(nèi)至少參加一次崗位培訓(xùn)。每次集中授課不少于16學(xué)時(shí)。

3．師資安排：授課老師包括中國(guó)證監(jiān)會(huì)、證券交易所、高校、其他專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)的專(zhuān)業(yè)人士。

4．考核安排：采取集中現(xiàn)場(chǎng)考核的方式。各參加集中授課的學(xué)員，須在課程結(jié)束后參加現(xiàn)場(chǎng)集中筆試，成績(jī)合格方能獲得結(jié)業(yè)證書(shū)。考核結(jié)果記入上市公司培訓(xùn)檔案庫(kù)。參加集中授課學(xué)習(xí)時(shí)，學(xué)員須認(rèn)真學(xué)習(xí)、積極思考，并踴躍參加討論和交流。

四、培訓(xùn)內(nèi)容

（一）規(guī)范運(yùn)作模塊：

1．企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)規(guī)定

2．企業(yè)會(huì)計(jì)制度執(zhí)行與會(huì)計(jì)政策選擇

3．上市公司信息披露規(guī)范

4．法律責(zé)任及有關(guān)典型案例分析。

5．募集資金使用規(guī)定及案例分析

6．提供虛假財(cái)務(wù)信息的法律責(zé)任及有關(guān)典型案例分析

（二）財(cái)務(wù)能力模塊：

1．會(huì)計(jì)報(bào)表粉飾與識(shí)別

2．上市公司的財(cái)務(wù)技能與案例分析

3．公司預(yù)算管理的編制與考核

4．財(cái)務(wù)管理為核心的內(nèi)控設(shè)計(jì)

5．公司投資決策分析

6．上市公司審計(jì)案例分析

7．稅制改革與納稅籌劃

8．上市公司日常運(yùn)作的重點(diǎn)難點(diǎn)和疑點(diǎn)

9．上市公司再融資審核中關(guān)注的財(cái)務(wù)問(wèn)題

10．上市公司報(bào)表分析

11．關(guān)聯(lián)交易與民企擔(dān)保案例分析

12．ST公司與退市公司案例分析

（三）交流模塊：參觀(guān)企業(yè)；體驗(yàn)式培訓(xùn)。

五、其他

本培訓(xùn)實(shí)施細(xì)則由中國(guó)證監(jiān)會(huì)上市公司監(jiān)管部負(fù)責(zé)解釋。本培訓(xùn)實(shí)施細(xì)則自發(fā)布之日起實(shí)施。

第五篇：財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)

1、對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，具體領(lǐng)導(dǎo)本公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，統(tǒng)籌組織公司會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)分析和財(cái)務(wù)管理。

2、理順財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)組織管理體系，強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理與監(jiān)控職能；建立健全企業(yè)財(cái)務(wù)控制系統(tǒng)，參與公司下屬獨(dú)立核算單位進(jìn)行績(jī)效考核； 3、參與公司重大投資分析和決策，組織對(duì)公司重大投資項(xiàng)目的可行性分析中的財(cái)務(wù)分析；

4、對(duì)公司重大經(jīng)濟(jì)合同、營(yíng)銷(xiāo)、促銷(xiāo)方案進(jìn)行事前財(cái)務(wù)審核分析；

5、協(xié)助公司董事長(zhǎng)做好企業(yè)資本運(yùn)作管理，改善公司的資產(chǎn)、資本結(jié)構(gòu)及資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)效率；

6、協(xié)助公司董事長(zhǎng)合理調(diào)控和運(yùn)作公司的資金流體系，提高資金的使用效率做好各項(xiàng)資金的計(jì)劃平衡，管理和掌握各項(xiàng)資金運(yùn)用，調(diào)劑業(yè)務(wù)部門(mén)所需資金，保證業(yè)務(wù)活動(dòng)順利運(yùn)作。

7、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司整體稅收政策方案，統(tǒng)籌公司各單位的稅收；組織做好與稅務(wù)部門(mén)、金融等相關(guān)部門(mén)的關(guān)系，準(zhǔn)時(shí)提交符合各政府部門(mén)要求的會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表和交納各種稅費(fèi)。

8、每月組織一次全面檢查庫(kù)存現(xiàn)金和備用金情況，（包括各收款崗位庫(kù)存現(xiàn)金或備用金）。每月負(fù)責(zé)組織對(duì)倉(cāng)庫(kù)物資抽查和盤(pán)點(diǎn)檢查，負(fù)責(zé)組織對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)（如廚房、酒吧、收銀、樓面）的物資檢查和盤(pán)點(diǎn)檢查，督促倉(cāng)庫(kù)和業(yè)務(wù)部門(mén)做到帳帳相符、帳證相符、帳實(shí)相符。

9、檢查、督促財(cái)務(wù)人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度，監(jiān)督財(cái)務(wù)人員按制度處理公司的帳務(wù)。

10、負(fù)責(zé)組織本部門(mén)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，使各崗位員工熟練掌握本崗位的業(yè)務(wù)知識(shí)、規(guī)范、環(huán)節(jié)、程序、做法，使之能獨(dú)立勝任本職工作。

11、負(fù)責(zé)審查記帳憑證的完整性和合法依據(jù)，包括科目對(duì)應(yīng)關(guān)系，借貸是否平衡，數(shù)字是否相等項(xiàng)目，同時(shí)審核原始單據(jù)的合法性等。

2011年6月18日