第一篇：假期實(shí)習(xí)報告

2012年XXX大學(xué)XXX學(xué)院

暑期實(shí)習(xí)論文

學(xué)院：工商管理學(xué)院姓名：

學(xué)號：

專業(yè)：

班級：

指導(dǎo)老師: XXXXXX XXX XXX學(xué)院XXX專業(yè) XXX

2012年XXX大學(xué)XXX學(xué)院

暑期實(shí)習(xí)論文

姓名：XXX指導(dǎo)老師：XXX

概述：這個暑假，在XXX---XXX期間，我開展了為了熟悉現(xiàn)實(shí)企業(yè)中人力資源管理的運(yùn)作體系和管理流程，把所學(xué)理論知識應(yīng)用于實(shí)際，鍛煉社會實(shí)踐能力，并在工作中學(xué)習(xí)新知識，對 所學(xué)的知識進(jìn)行總結(jié)提升，以指導(dǎo)未來的學(xué)習(xí)重點(diǎn)和發(fā)展方向，而進(jìn)行的一系列走訪實(shí)習(xí)活動。

關(guān)鍵字：假期實(shí)習(xí)；工商管理；暑期；認(rèn)知。

為期二十天的實(shí)習(xí)，我非常重視，也很認(rèn)真。因?yàn)槲覀兤綍r只能從課本上學(xué)習(xí)理論，能有這樣的實(shí)踐機(jī)會，當(dāng)然就格外珍惜，希望能夠通過實(shí)踐學(xué)習(xí)一些書本學(xué)習(xí)不到是知知識識，積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，為日后參加工作打下基礎(chǔ)。由于缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，我對工商管理工作了解不多，認(rèn)識不深。為了能更快適應(yīng)環(huán)境，以后能夠更好的開展工作，我特別注重加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)、了解，以彌補(bǔ)自身專業(yè)知識結(jié)構(gòu)的欠缺和閱歷短淺的受限。

在走訪實(shí)習(xí)中，我在公司指導(dǎo)老師們的熱心指導(dǎo)下，積極了解公司日常管理相關(guān)工作，注意把書本上學(xué)到的工商管理理論知識對照實(shí)際工作，用理論知識加深對實(shí)際工作的認(rèn)識，用實(shí)踐驗(yàn)證所學(xué)的工商管理理論，探求日常管理工作的本質(zhì)與規(guī)律。簡短的實(shí)習(xí)生活，既緊張，又新奇，收獲也很多。通過實(shí)習(xí)，使我對日常管理工作有了深層次的感性和理性的認(rèn)識。

下面我將獲得的知識與感受分享給大家。

二十天的走訪中，我大部分在郊區(qū)印刷廠里，在郊區(qū)印刷廠的十幾天的經(jīng)歷告訴我，該公司非常重視其所接管的業(yè)務(wù)完成的質(zhì)量情況，其對生產(chǎn)質(zhì)量的精益求精使得其在市場越來越占據(jù)優(yōu)勢，例如我所在的排版部，排版人員對于每一份報紙都盡心盡力，認(rèn)真分析客戶的特點(diǎn)，根據(jù)其所提供的報紙內(nèi)容和圖片再結(jié)合該期報紙的主題，認(rèn)真努力地做著自己的工作，力求把工作做到最好最完美就是這樣的工作態(tài)度，使客戶對排版人員的工作非常的滿意，排版形成的報紙成品沒有退貨現(xiàn)象而且得到了客戶的一致認(rèn)可和贊同。公司注重企業(yè)制度的建設(shè)和管理。當(dāng)生產(chǎn)效能與質(zhì)量控制出現(xiàn)沖突時，先考律在質(zhì)量的前提下，合理進(jìn)行生產(chǎn)組織和協(xié)調(diào)，切不可一味追求高效能高產(chǎn)量，并把這一理念落實(shí)到各個崗位中的各個工作人員。

該企業(yè)注重培養(yǎng)企業(yè)的團(tuán)隊(duì)精神。在食堂吃飯的小 細(xì)節(jié)上我就看出了這一點(diǎn)，他們來食堂吃飯都是排隊(duì)的，雖然每個人都很辛苦，但是從來沒 有擁擠現(xiàn)象。而且每個人的臉上都洋溢著幸福的微笑。第四天、第五天我都在營銷部了。來到營銷部這兩天因?yàn)樗麄兊墓ぷ骱苊Γ]有太多時間與我們在一起，但是我們也參與了他們工作的一小部分-----計(jì)算錐體表面積，我看到了他們的設(shè)計(jì)圖，簡簡單單的線條、清晰的圖紙、固定的比例看起來很簡單，但是也很精密，幾個圍在一起討論著比例面積問題，氣氛很緊張，但是也很融洽。我現(xiàn)在和這些樸實(shí)的工人比起來，我什么也不是啊，空有一些理論，并不能勝任這些工作，真的好希望 能給我展示自己的平臺，也讓我真的發(fā)光發(fā)亮。

一直以來都是學(xué)一些理論知識，每當(dāng)遇到實(shí)際問題總不能很好的變通，對于專業(yè)知識的理解也不是很扎實(shí)，更不用說什么企業(yè)紀(jì)律、規(guī)章制度了，但是通過這短短的十幾天的了解與學(xué)習(xí)，讓我懂得了很多。短短的十幾天的時間成為我走向社會最重要也是最寶貴的一課，所以我一定要好好地總結(jié)，把它保存起來。在實(shí)習(xí)中，我主動問問題、仔細(xì)觀察，重新理解了以前學(xué)的專業(yè)理論知識，同時理論聯(lián)系實(shí) 際，去重新理解知識、檢驗(yàn)知識，并且拓寬了專業(yè)知識面。在這次實(shí)習(xí)中我深刻了解到團(tuán)隊(duì)合作的重要性，做事首先要學(xué)做人，要明白做人的道理，如何與人相處是現(xiàn)代社會的做人的一個最基本的問題。對于自己這樣一個即將步入社會的人來說，需要學(xué)習(xí)的東西很多，他們就是最好的老師，正所謂“三人行，必有我?guī)煛?，我可以向他們學(xué)習(xí)很多知識道理。

我在走訪過程中所獲得的收獲很大。

一、理論與實(shí)際的差距：

1、剛踏上社會的我躍躍欲試，大有氣吞山河之勢，因?yàn)槲移綍r學(xué)的知識終于可以派上用場了。但后來實(shí)踐發(fā)現(xiàn)實(shí)際上我看的只是基本理論學(xué)，尚未具有發(fā)展?jié)摿?，沒有融入企業(yè)。學(xué)校主要是通過學(xué)習(xí)，掌握觀察問題、分析問題、解決問題的思路和方法。走進(jìn)企業(yè)才發(fā)現(xiàn)作為管理者一要熟 悉國家人事勞動及其他法律法規(guī)政策，二要掌握最新的最新管理理論和技術(shù)，三要具備戰(zhàn)略家的某些素質(zhì)，最重要的是能夠根據(jù)外部環(huán)境 的變化和企業(yè)實(shí)際把學(xué)到的知識具體化。因?yàn)橹R老化速度以加快企業(yè)外部環(huán)境變化更快更復(fù)雜，到社會上繼續(xù)學(xué)習(xí)才是理論與實(shí)際的最 佳結(jié)合辦法，大學(xué)課堂上學(xué)的都是理論知識，很多案例的分析其實(shí)也 都不夠真實(shí)，而且還會失去現(xiàn)實(shí)意義。

2、這次實(shí)踐經(jīng)歷讓我發(fā)現(xiàn)，管理與西方發(fā)達(dá)國家 還存在著較大的差距。如何改善人力資源管理，充分發(fā)揮人力資源的 使用效益，從而實(shí)現(xiàn)人力資源的可持續(xù)性發(fā)展，已成為每一個企業(yè)所 面臨的重要課題。

二、我對管理的新認(rèn)識：

1、在激烈競爭的現(xiàn)代企業(yè)中，企業(yè)如果沒有創(chuàng)新，就很難發(fā)展，即使生存也會面臨危機(jī)在管理上也是如此，企業(yè)通過不斷地自我否 定、自我超越，來提高管理水平，提高資源的利用效率。

2、首先我們企業(yè)應(yīng)該要樹立科學(xué)資源管理的觀念，將科學(xué)管理納入企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略之中。

3、管理要與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)掛鉤，建立多種形式的系統(tǒng)化 的激勵機(jī)制，重視精神激勵。1）目標(biāo)設(shè)定方面不僅要體現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的要求，還必須要滿足職 工個人發(fā)展的需求，物質(zhì)激勵是基礎(chǔ)，但不是萬能的，精神激勵是根本，二者的 完美結(jié)合才能使企業(yè)真正留住人才。

4、要充分利用外部資源為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。

三、績效評估是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，績效考核也稱成績或成果測評，績效考核是 企業(yè)為了實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營目的，運(yùn)用特定的標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)，采取科學(xué)的方法，對承擔(dān)生產(chǎn)經(jīng)營過程及結(jié)果的各級管理人員完成指定任務(wù)的工作實(shí)績和由此帶來的諸多效果做出價值判斷的過程。

企業(yè)的核心員工是企業(yè)核心競爭力的重要載體和實(shí)現(xiàn)者，對核心員工的激勵會關(guān)系到企業(yè)市場競爭力的大小。企業(yè)無論發(fā)展到什么階段，都必須樹立人力資源管理戰(zhàn)略和薪酬戰(zhàn)略的觀念，從戰(zhàn)略的高度科學(xué)的對核心員工的薪酬水平進(jìn)行定位，并加以引導(dǎo)和激勵，促使他們的能力轉(zhuǎn)化為企業(yè)的競爭力，轉(zhuǎn)化為企業(yè)長期持續(xù)發(fā)展的不竭動力。

四、企業(yè)要在競爭中保持優(yōu)勢，就必須在各類資源的開發(fā)和管理中取得主動地位。因此如何留住企業(yè)核心人才成為企業(yè)人力資源管理的一項(xiàng)重要課題。薪酬管理是管理的運(yùn)用的一項(xiàng)核心工具，薪酬管理的核心工作是如何發(fā)揮薪酬的最大激勵作用，以薪酬來激勵存量人力資本，吸引增量人力資本，將薪酬作用盡最大可能發(fā)揮出來。

但是在走訪的過程中我也發(fā)現(xiàn)了一些這個企業(yè)存在的不足：

1、現(xiàn)在在這個企業(yè)中就沒有比較詳盡的管理信息系統(tǒng)，管理信息系統(tǒng)可以提高企業(yè)的無形資產(chǎn)和形象的知識含量，它通過對企業(yè)管理人觀念、常規(guī)管理活動的作用，提高了企業(yè)的競爭 力和利潤水平。公司可以定期開展培訓(xùn)活動讓一些管理人員更熟練的掌握計(jì)算機(jī)知識，管理更科學(xué)合理。

2、現(xiàn)在公司的廠區(qū)比較落后，紅磚綠瓦雖然有傳統(tǒng)工業(yè)的成熟，但是和科技發(fā)展迅速的今天 并不搭配，需要一個新的廠區(qū)、新的環(huán)境給這個傳統(tǒng)企業(yè)補(bǔ)充能量。

3、目前印刷廠的服務(wù)對象只局限于京津的幾個客戶，公司可以試著把產(chǎn)品推向世界市場上，因?yàn)槟壳坝∷S的產(chǎn)品無論在質(zhì)量還是價格等方面在國內(nèi)已經(jīng)是比較靠前的，他們完全可以把市場做得更大些。

4、現(xiàn)在只有一個公司總部，等公司的規(guī)模在擴(kuò)大些，可以嘗試著在南方建立一個分 公司，增加一些客源。

不知不覺二十天的走訪實(shí)習(xí)結(jié)束了，在這段時間真的很高興，身上學(xué)了還多有關(guān)管理的知識，課外的知識。這一個過程是值得我回憶的。這十幾天走訪實(shí)踐，所學(xué)到的和接觸到的給人以啟發(fā)，對我們這些在校大學(xué)生，對以后要從事的職業(yè)崗位進(jìn)行全方位的了解，不僅 是接觸了解社會，更是提高自身的好機(jī)會，對適應(yīng)社會是很有裨益的。

當(dāng)我要離開工廠的時候，我發(fā)現(xiàn)我被這個工廠吸引了，一 切都是那么的不舍得，雖然只有十幾天的時間，但是這里的一切我都比較熟悉了，我好像已經(jīng)把這個企業(yè)當(dāng)成了我的家。

帶著很多的依依不舍離開了，心情很糟。雖然在這里只有十幾天的時間，而且許多東西我也沒有能夠親自實(shí)踐，但是我還是學(xué)到了許多課本沒有的 東西，這些對于我來說是寶貴無價的。

通過這次實(shí)習(xí)，我想我所獲得的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)必將讓我終身受益，也必將在我以后實(shí)際工作不斷的得到驗(yàn)證，我會認(rèn)真仔細(xì)地總結(jié)這次走訪實(shí)習(xí)中所學(xué)到的知識，在未來的工作中我將把我所學(xué)到的理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不斷的應(yīng)用到實(shí)際工作去。

“讀萬卷書不如行萬里路”，從實(shí)踐中學(xué)習(xí)，才能真正學(xué)到屬于自己的東西，從而才能在以后的人生道路上，走出一片屬于自己的天空！

2012年08月15日

第二篇：假期實(shí)習(xí)報告

我在酷寒中迎來了作為大學(xué)生的第二個寒假，當(dāng)然，也是我第一次經(jīng)歷社會實(shí)踐。對于一個大學(xué)生而言，敢于接受挑戰(zhàn)是一種基本的素質(zhì)。雖天氣寒冷，我毅然踏上了社會實(shí)踐的道路。親身體驗(yàn)社會實(shí)踐讓自己更進(jìn)一步了解社會，在實(shí)踐中增長見識，鍛煉自己的才干，培養(yǎng)自己的韌性，想通過社會實(shí)踐，找出自己的不足和差距所在。

自從走進(jìn)了大學(xué)，就業(yè)問題就似乎總是圍繞在我們的身邊，成了說不完的話題。在現(xiàn)今社會，招聘會上的大字報都總寫著“有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先”，可還在校園里面的我們這班學(xué)子社會經(jīng)驗(yàn)又會擁有多少呢? 為了拓展自身的知識面，擴(kuò)大與社會的接觸面，增加個人在社會競爭中的經(jīng)驗(yàn)，鍛煉和提高自己的能力，以便在以后畢業(yè)后能真正真正走入社會，能夠適應(yīng)國內(nèi)外的經(jīng)濟(jì)形勢的變化，并且能夠在生活和工作中很好地處理各方面的問題，我來到了樂清市嶺底鄉(xiāng)，開始了我這個假期的社會實(shí)踐。實(shí)踐，就是把我們在學(xué)校所學(xué)的理論知識，運(yùn)用到客觀實(shí)際中去，使自己所學(xué)的理論知識有用武之地。只學(xué)不實(shí)踐，那么所學(xué)的就等于零。

理論應(yīng)該與實(shí)踐相結(jié)合。另一方面，實(shí)踐可為以后找工作打基礎(chǔ)。通過這段時間的實(shí)習(xí)，學(xué)到一些在學(xué)校里學(xué)不到的東西。因?yàn)榄h(huán)境的不同，接觸的人與事不同，從中所學(xué)的東西自然就不一樣了。要學(xué)會從實(shí)踐中學(xué)習(xí)，從學(xué)習(xí)中實(shí)踐。

在中國的經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，又加入了世貿(mào)組織后，國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)日趨變化，每天都不斷有新的東西涌現(xiàn)，在擁有了越來越多的機(jī)會的同時，也有了更多的挑戰(zhàn)，前天才剛學(xué)到的知識可能在今天就已經(jīng)被淘汰掉了，中國的經(jīng)濟(jì)越和外面接軌，對于人才的要求就會越來越高，我們不只要學(xué)好學(xué)校里所學(xué)到的知識，還要不斷從生活中，實(shí)踐中學(xué)其他知識，不斷地從各方面武裝自已，才能在競爭中突出自已，表現(xiàn)自已。

在實(shí)踐的這段時間內(nèi)，我們穿街走戶接觸各種各樣的人和事，這些都是在學(xué)校里無法感受到的，在學(xué)校里也許有老師分配說今天做些什么，明天做些什么，但在這里，不會有人會告訴你這些，你必須要知道做什么，要自己地去做，而且要盡自已的努力做到最好。在學(xué)校，只有學(xué)習(xí)的氛圍，畢竟學(xué)校是學(xué)習(xí)的場所，每一個學(xué)生都在為取得更高的成績而努力。無論是學(xué)習(xí)還是工作，都存在著競爭，在競爭中就要不斷學(xué)習(xí)別人先進(jìn)的地方，也要不斷學(xué)習(xí)別人怎樣做人，以提高自已的能力!記得老師曾經(jīng)說過大學(xué)是一個小社會，但我總覺得校園里總少不了那份純真，那份真誠，盡管是大學(xué)高校，學(xué)生還終歸保持著學(xué)生的身份。接觸那些剛剛畢業(yè)的學(xué)長學(xué)姐，他們總是隊(duì)我說要好好珍惜在學(xué)校的時間。在這次實(shí)踐中，我感受很深的一點(diǎn)是，在學(xué)校，理論的學(xué)習(xí)很多，而且是多方面的，幾乎是面面俱到;而在實(shí)際工作中，可能會遇到書本上沒學(xué)到的，又可能是書本上的知識一點(diǎn)都用不上的情況。

回想這次社會實(shí)踐活動，我學(xué)到了很多，從我接觸的每個人身上學(xué)到了很多社會經(jīng)驗(yàn)，自己的能力也得到了提高，而這些在學(xué)校里是學(xué)不到的。

在社會上要善于與別人溝通是需要長期的練習(xí)。以前沒有工作的機(jī)會，使我與別人對話時不會應(yīng)變，會使談話時有冷場，這是很尷尬的。人在社會中都會融入社會這個團(tuán)體中，人與人之間合力去做事，使其做事的過程中更加融洽，事半功倍。別人給你的意見，你要聽取、耐心、虛心地接受。

在工作上還要有自信。自信不是麻木的自夸，而是對自己的能力做出肯定。社會經(jīng)驗(yàn)缺乏，學(xué)歷不足等種種原因會使自己缺乏自信。其實(shí)有誰一生下來句什么都會的，只要有自信，就能克服心理障礙，那一切就變得容易解決了。

知識的積累也是非常重要的。知識猶如人的血液。人缺少了血液，身體就會衰弱，人缺少了知識，頭腦就要枯竭。這次接觸的釀造業(yè)，對我來說很陌生，要想把工作做好，就必須了解這方面的知識，對其各方面都有深入的了解，才能更好地應(yīng)用于工作中。

這次親身體驗(yàn)讓我有了深刻感觸，這不僅是一次實(shí)踐，還是一次人生經(jīng)歷，是一生寶貴的財(cái)富。在今后我要參加更多的社會實(shí)踐，磨練自己的同時讓自己認(rèn)識的更多，使自己未踏入社會就已體會社會更多方面。篇二：外貿(mào)公司暑假實(shí)踐報告范文

外貿(mào)公司暑假實(shí)踐報告范文------英語0913 葉冰倩 33號

暑假結(jié)束之后，我就要是大二的學(xué)生了。在大學(xué)的第一個暑假，我想?yún)⒓拥缴鐣?shí)踐中來，畢竟這是第一次機(jī)會了，我不能夠錯過，我應(yīng)該在暑假進(jìn)行一次很好的鍛煉，讓自己在大學(xué)得到更好的能力。今年暑假，我就在這種思想下，度過了我的暑假，我也參加了兩個月的社會實(shí)踐。

我們知道隨著中國在國際貿(mào)易中地位的不斷上升，以及在我國加入世界貿(mào)易組織和全球化進(jìn)一步發(fā)展的新形勢下，對于我們商務(wù)英語專業(yè)的學(xué)生們來說，或?qū)τ谧鳛閷韽氖聡H貿(mào)易方面業(yè)務(wù)的我們來說，去外貿(mào)公司實(shí)習(xí)對我們來說非常重要。

短短的實(shí)踐已經(jīng)結(jié)束，靜下心來回想這次實(shí)踐真是感受頗深。我們知道暑期實(shí)踐是大學(xué)教育中一個極為重要的實(shí)踐性環(huán)節(jié)，通過實(shí)踐，可以使我們在實(shí)踐中接觸與本專業(yè)相關(guān)的一些實(shí)際工作，培養(yǎng)和鍛煉我們綜合運(yùn)用所學(xué)的基礎(chǔ)理論、基本技能和專業(yè)知識，去獨(dú)立分析和解決實(shí)際問題的能力，把理論和實(shí)踐結(jié)合起來，提高我們的實(shí)際動手能力，為將來我們畢業(yè)后走上工作崗位打下一定的基礎(chǔ)。通過這段時間的學(xué)習(xí)，從無知到認(rèn)知，到深入了解，漸漸地我喜歡上這個專業(yè)，讓我深刻的體會到學(xué)習(xí)的過程是最美的，在整個實(shí)習(xí)過程中，我每天都有很多的新的體會，新的想法。

通過這次的實(shí)踐，我由第一天的拘謹(jǐn)，對什么事情都充滿著好奇，轉(zhuǎn)而逐漸適應(yīng)了這樣的生活，做事情按部就班，循序漸進(jìn)。這次的實(shí)踐，讓我懂得了許多，知道了許多，大學(xué)文憑其實(shí)只是一塊敲門磚。進(jìn)入工作單位后，大家都是從頭開始，凡事都要自己去摸索，沒有人會手把手教你。所以，我們有必要培養(yǎng)主動學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力，必須努力提高自身的綜合素質(zhì)，適應(yīng)時代的需要。雖說大學(xué)文憑只是一塊敲門磚，但是個人的綜合素質(zhì)卻仍是你就業(yè)時的重要籌碼。首先是學(xué)習(xí)成績，用人單位認(rèn)為成績的好壞從一定程度上說明了你學(xué)習(xí)能力的強(qiáng)弱，所以，學(xué)習(xí)成績是他們非?？粗氐囊稽c(diǎn)。因此，我們首先要學(xué)好自己的專業(yè)知識。其次，他們看重的就是就是我們的社會實(shí)踐能力。這一點(diǎn)就要看我們平時的實(shí)際動手及操作能力。經(jīng)過這段時間的實(shí)習(xí)，我主要有以下感想：

一、要確立明確的目標(biāo)，并端正自己的態(tài)度。平時，我們不管做什么事，都要明確自己的目標(biāo)，就像我們到公司工作以后，要知道自己能否勝任這份工作，關(guān)鍵是看你自己對待工作的態(tài)度，態(tài)度對了，即使自己以前沒學(xué)過的知識也可以在工作中逐漸的掌握。因此，要樹立正確的目標(biāo)，在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過程中一定要多看別人怎樣做，多聽別人怎樣說，多想自己應(yīng)該怎樣做，然后自己親自動手去多做。只有這樣我們才能把事情做好。

二、要有堅(jiān)持不懈的精神。作為在校生，我們不管到哪家公司，一開始都不會立刻給工作我們做，一般都是先讓我們熟悉公司的工作環(huán)境，時間短的要幾天，時間長的要幾周，或更長的時間，在這段時間里很多人會覺得很無聊，沒事可做，便會產(chǎn)生離開的念頭，在這個時候我們一定要堅(jiān)持，不能輕易放棄。

三、要勤勞，任勞任怨。我們到公司去實(shí)習(xí)，由于我們不是正式職員，所以公司多數(shù)是把我們當(dāng)學(xué)生看待。公司在這個期間一般不會給我們什么重要的工作去做，可又不想讓我們閑著，因此，他們會交給我們一些比較簡單的工作。與此同時，我們應(yīng)該自己主動找一些事情來做，從小事做起，剛開始也只有這樣。這樣公司的同事才會更快地接受你，領(lǐng)導(dǎo)才會喜歡你，接下來才會讓你做一些相對比較重要的工作。

四、要虛心學(xué)習(xí)，不恥下問。在工作過程中，我們肯定會碰到很多的問題，有很多是我們所不懂的，不懂的東西我們就要虛心向同事請教，當(dāng)別人教我們知識的時候，我們也應(yīng)該虛心地接受。同時，我們也不要怕犯錯。每一個人都有犯錯的時候，工作中第一次做錯了不要緊，重要的是知錯能改。

社會實(shí)踐活動給生活在都市象牙塔中的我們這些大學(xué)生們提供了廣泛接觸基層，了解基層的機(jī)會。深入基層，同基層領(lǐng)導(dǎo)談心交流，思想碰撞出了新的火花。從中學(xué)到了很多書本上學(xué)不到的東西，汲取了豐富的營養(yǎng)，理解了“從群眾中來，到群眾中去”的真正涵義，認(rèn)識到只有到實(shí)踐中去，到基層中去，把個人的命運(yùn)同社會，同國家的命運(yùn)聯(lián)系起來，才會是我們成長成才的正確之路。

“艱辛之人生，實(shí)踐長才干”。通過開展豐富多彩的社會實(shí)踐活動，使我逐步了解社會，開闊了視野，增長了才干，并在社會實(shí)踐活動中認(rèn)清了自己的位置，發(fā)現(xiàn)了自己的不足，對自身價值能夠進(jìn)行客觀評價。這在無形中使我對自己有一個正確的定位，增強(qiáng)了我努力學(xué)習(xí)的信心和毅力。雖然我只是一名大一的學(xué)生，還有三年才走上社會，但面對社會激烈的競爭，我還是應(yīng)該提早走進(jìn)社會，認(rèn)識社會，適應(yīng)社會。

“紙上得來終覺淺，覺知此事要躬行”。社會實(shí)踐是我們找到了理論與實(shí)踐的最佳結(jié)合點(diǎn)。尤其是我，只重視理論學(xué)習(xí)，忽視實(shí)踐環(huán)節(jié)，往往在實(shí)際工作崗位上發(fā)揮的不很理想。雖然這份工作與我的專業(yè)不掛鉤，因而我不能通過實(shí)踐所學(xué)的專業(yè)理論知識得到鞏固和提高，緊密結(jié)合自身專業(yè)特色，在實(shí)踐中檢驗(yàn)自己的知識和水平，但是，通過實(shí)踐，我還是可以將原來理論上模糊和印象不深的得到了鞏固，原先理論上欠缺的在實(shí)踐環(huán)節(jié)中得到補(bǔ)償，加深了對基本原理的理解和消化“天降降大任于斯人也。必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚??”。最重要的是積累了不少的經(jīng)驗(yàn)。

夏日的燥熱與喧鬧依然存在，但我的心卻始終不為之瘋狂。我默默地用我的熱情去觸及我身邊的一切事物，再一次的時間讓我重新認(rèn)清自己，反省自己。

這次的活動總體給我的感覺是辛苦但又是值得的，我們通過親身實(shí)踐，聽到了，看到了很多平時被我們所忽略的細(xì)枝末節(jié)，增加了我們與社會的正面接觸，了解社會，走進(jìn)社會，不至于我們身在校園就沾沾自喜，對校外的生活卻是一無所知，無法很好的適應(yīng)社會。這次活動對我們自身的能力也是一次關(guān)鍵的考驗(yàn)，在失敗中不斷總結(jié)，不斷豐富，不斷加強(qiáng)，面帶微笑，最終走向成功。

這次實(shí)踐不僅僅是鍛煉了我在貿(mào)易操作方面的一些技能，同時，我還從中學(xué)到了很多課本上所沒有提及的知識，還有就是在就業(yè)心態(tài)上我也有很大的改變，以前我總想找一份適合自己愛好，并且專業(yè)對口的工作?？涩F(xiàn)在我們都知道找工作很難，要專業(yè)對口更難，很多東西我們初到社會才接觸、才學(xué)習(xí)。所以我現(xiàn)在要建立起先就業(yè)再擇業(yè)的就業(yè)觀。應(yīng)盡快學(xué)會在社會上獨(dú)立，敢于參加與社會競爭，敢于承受社會壓力，使自己能夠在社會上快速成長?？偟膩碚f，作為一個快要畢業(yè)的大學(xué)生，無論是在今后的工作或是生活中，暑期社會實(shí)踐都將成為我人生中一筆重要的資本。

新的征程已經(jīng)開始，我將對美好的未來充滿信心而踏上屬于我自己的路??篇三：2016暑假實(shí)習(xí)報告范文

2016暑假實(shí)習(xí)報告范文

第1篇：大學(xué)生暑假文化公司實(shí)習(xí)報告

一、實(shí)習(xí)目的：

將學(xué)習(xí)的理論知識運(yùn)用于實(shí)踐當(dāng)中，反過來還能檢驗(yàn)書本上理論的正確性，有利于融會貫通。同時，也能開拓視野，完善自己的知識結(jié)構(gòu)，達(dá)到鍛煉能力的目的。讓我們對本專業(yè)知識形成一個客觀，理性的認(rèn)識，從而不與社會現(xiàn)實(shí)相脫節(jié)。參觀、學(xué)習(xí)企業(yè)的生產(chǎn)、銷售流程和理解企業(yè)文化精髓，有利于加深對現(xiàn)代企業(yè)營銷管理現(xiàn)狀的了解，加深對企業(yè)管理活動的感性和理性認(rèn)識，并通過實(shí)習(xí)調(diào)研活動，鍛煉分析實(shí)際問題的能力，培養(yǎng)認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，為就業(yè)和將來的工作提供一些寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

二、實(shí)習(xí)時間： xx年7月8日至xx年7月31日

三、實(shí)習(xí)地點(diǎn)：

xx市xx文化發(fā)展有限公司人力資源部。

辦公地址：xx市xx區(qū)xx。

廠址：xx市xx公園。

四、實(shí)習(xí)單位概況：

xx市xx文化發(fā)展有限公司始于xx年，主要致力于旅游景區(qū)、主題公園、大型演藝活動的策劃，是國內(nèi)最有朝氣、最具實(shí)力的品牌文化公司。公司主營旅游景區(qū)演藝規(guī)劃策劃、景區(qū)節(jié)目編排制作，景區(qū)演藝管理，景區(qū)活動項(xiàng)目策劃。

公司在實(shí)踐中形成了創(chuàng)想、娛樂的核心價值觀，堅(jiān)持以做歡樂旅游的播種人為定位，倡導(dǎo)以智慧創(chuàng)造演藝，以激情傳遞歡樂的品牌理念，為客戶提供以旅游文化娛樂活動為核心的歡樂產(chǎn)品，打造成為中國最具實(shí)力的旅游景區(qū)演藝規(guī)劃、策劃、制作、管理公司。

幾年來，xx始終堅(jiān)持這樣的專業(yè)態(tài)度和敬業(yè)精神，竭誠為xx錦繡中華、中國民俗文化村、成都?xì)g樂谷、xx大明宮國家遺址公園、長沙世界之窗、重慶美麗鄉(xiāng)村嘉年華等客戶打造旅游品牌，提供專業(yè)的景區(qū)演藝策劃、規(guī)劃、制作等服務(wù)。伴隨著這些客戶在旅游業(yè)中取得的累累碩果，xx也在景區(qū)常態(tài)演藝、景區(qū)節(jié)日活動策劃等領(lǐng)域積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，形成了一套成熟的國際化服務(wù)體系。

xx始終站在旅游景區(qū)規(guī)劃的最前沿，樹立了景區(qū)演藝策劃的標(biāo)桿，引領(lǐng)景區(qū)旅游文化走

向新的高度。

五、實(shí)習(xí)內(nèi)容：

我們的實(shí)習(xí)主要分為三個階段：

第一階段從7月8日—7月14日，我們主要是接受了公司為期兩天的培訓(xùn)，辦理了相關(guān)的入司手續(xù)，對工作做了簡單的學(xué)習(xí)很認(rèn)識。

第二階段從7月14日—7月24日，主要是在人力資源部主管的領(lǐng)導(dǎo)下對公司的人事激勵計(jì)劃、員工手冊、還有招聘計(jì)劃做了修改和完善。

第三個階段從7月24至結(jié)束，我們是在xx公園度過的，在這里，我們遵循公司的安排，和其他同事一塊管理景區(qū)事業(yè)。我們每天早上在公司轄區(qū)的各個攤點(diǎn)檢查其是否合理、衛(wèi)生、還有各位工作人員的服務(wù)態(tài)度等等，此外，我們還充當(dāng)銷售人員，親自和顧客面對面交流。

六、實(shí)習(xí)心得：

首先，我要總結(jié)一下自己在實(shí)習(xí)期間的體會。

1、自主學(xué)習(xí)。工作后不再象在學(xué)校里學(xué)習(xí)那樣，有老師，有作業(yè)，有考試，而是一切要自己主動去學(xué)去做。只要你想學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的機(jī)會還是很多的，老員工們從不吝惜自己的經(jīng)驗(yàn)來指導(dǎo)你工作，讓你少走彎路；集團(tuán)公司、公司內(nèi)部有各種各樣的培訓(xùn)來提高自己，你所要作的只是甄別哪些是你需要了解的，哪些是你感興趣的。

2、積極進(jìn)取的工作態(tài)度。在工作中，你不只為公司創(chuàng)造了效益，同時也提高了自己，象我這樣沒有工作經(jīng)驗(yàn)的新人，更需要通過多做事情來積累經(jīng)驗(yàn)。特別是現(xiàn)在實(shí)習(xí)工作并不象正式員工那樣有明確的工作范圍，如果工作態(tài)度不夠積極就可能沒有事情做，所以平時就更需要主動爭取多做事，這樣才能多積累多提高。

3、團(tuán)隊(duì)精神。工作往往不是一個人的事情，是一個團(tuán)隊(duì)在完成一個項(xiàng)目，在工作的過程中如何去保持和團(tuán)隊(duì)中其他同事的交流和溝通也是相當(dāng)重要的。一位資深人力資源專家曾對團(tuán)隊(duì)精神的能力要求有這樣的觀點(diǎn)：要有與別人溝通、交流的能力以及與人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作中各盡所長，團(tuán)結(jié)合作，配合默契，共赴成功。個人要想成功及獲得好的業(yè)績，必須牢記一個規(guī)則：我們永遠(yuǎn)不能將個人利益凌駕于團(tuán)隊(duì)利益之上，在團(tuán)隊(duì)工作中，會出現(xiàn)在自己的協(xié)助下同時也從中受益的情況，反過來看，自己本身受益其中，這是保證自己成功的最重要的因素之一。

4、基本禮儀。步入社會就需要了解基本禮儀，而這往往是原來作為學(xué)生不大重視的，無論是著裝還是待人接物，都應(yīng)該合乎禮儀，才不會影響工作的正常進(jìn)行。這就需要平時多學(xué)習(xí)，比如注意其他人的做法或向?qū)＜艺埥獭?/p>

5、為人處事。作為學(xué)生面對的無非是同學(xué)、老師、家長，而工作后就要面對更為復(fù)雜的關(guān)系。無論是和領(lǐng)導(dǎo)、同事還是客戶接觸，都要做到妥善處理，要多溝通，并要設(shè)身處地從對方角度換位思考，而不是只是考慮自己的事。

其次，我想我在學(xué)習(xí)和工作我還有以下問題需要解決。

1、缺乏工作經(jīng)驗(yàn)。

因?yàn)樽约喝狈?jīng)驗(yàn)，很多問題而不能分清主次，還有些培訓(xùn)或是學(xué)習(xí)不能找到重點(diǎn)，隨著實(shí)習(xí)工作的進(jìn)行，我想我會逐漸積累經(jīng)驗(yàn)的。

2、工作態(tài)度不夠積極。

在工作中僅僅能夠完成布置的工作，在沒有工作任務(wù)時雖能主動要求布置工作，但若沒有工作做時可能就會松懈，不能做到主動學(xué)習(xí)，這主要還是因?yàn)閼卸柙谧鞴?，在今后我要努力克服惰性，沒有工作任務(wù)時主動要求布置工作，沒有布置工作時作到自主學(xué)習(xí)。

3、工作時仍需追求完美。

在工作中，不允許絲毫的馬虎，尤其是作為企業(yè)管理人員，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真是時刻要牢記的。我堅(jiān)信通過這一段時間的實(shí)習(xí)，從中獲得的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)使我終身受益，并會在我以后的實(shí)際工作中不斷地得到印證，我會持續(xù)地理解和體會實(shí)習(xí)中所學(xué)到的知識，期望在未來的工作中把學(xué)到的理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不斷的應(yīng)用到實(shí)際工作中來，充分展示我的個人價值和人生價值，為實(shí)現(xiàn)自我的理想和光明的前程而努力。

七、實(shí)習(xí)意義

實(shí)習(xí)是一種對用人單位和實(shí)習(xí)生都有益的人力資源制度安排。對接受實(shí)習(xí)生的單位而言，是發(fā)展儲備人力資源的措施，可以讓其低成本、大范圍的選擇人才，培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)真正符合用人單位要求的人才，亦可以作為用人單位的公關(guān)手段，讓更多的社會成員（如實(shí)習(xí)生）了解用人單位的文化和理念，從而增強(qiáng)社會對該組織的認(rèn)同感并贏得聲譽(yù)。

對學(xué)生而言，實(shí)習(xí)可以使每一個學(xué)生有更多的機(jī)會嘗試不同的工作，扮演不同的社會角色，逐步完成職業(yè)化角色的轉(zhuǎn)化，發(fā)現(xiàn)自己真實(shí)的潛力和興趣，以奠定良好的事業(yè)基礎(chǔ)，也為自我成長豐富了閱歷，促進(jìn)整個社會人才資源的優(yōu)化配置。

第2篇：大學(xué)生暑假實(shí)習(xí)報告范文

一、實(shí)習(xí)的目的和意義

學(xué)習(xí)好會計(jì)工作不僅要學(xué)好書本里的各種會計(jì)知識，而且也要認(rèn)真積極的參與各種會計(jì)實(shí)習(xí)的機(jī)會，通過參加一些實(shí)踐性活動鞏固所學(xué)的理論，增長一些書本上學(xué)不到的知識和技能，讓理論和實(shí)踐有機(jī)的結(jié)合在一起，為運(yùn)用所學(xué)習(xí)的專業(yè)知識來了解會計(jì)核算的工作流程和管理辦法,加深對會計(jì)工作的認(rèn)識,將理論聯(lián)系與實(shí)踐,培養(yǎng)實(shí)際工作能力和分析解決問題的能力,達(dá)到學(xué)以致用的目的,在社會實(shí)踐中培養(yǎng)獨(dú)立思考、獨(dú)立工作和獨(dú)

立解決問題的能力，為今后更好地工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。為此我在河北辛集寶源裘皮制品廠實(shí)踐學(xué)習(xí)，該公司是合伙企業(yè)，公司規(guī)模中等，公司主要生產(chǎn)皮衣和皮包。產(chǎn)品主銷國內(nèi)各地,遠(yuǎn)銷歐美、亞洲及港澳地區(qū)。

二、實(shí)踐的內(nèi)容(1)貼票據(jù)等原始憑證、整理些原始憑證。這與在學(xué)校里練習(xí)時粘貼憑證的方法和情況不太一樣。在學(xué)校里練習(xí)時，都是將所得到的原始憑證直接粘貼到自己所作的會計(jì)憑證的背面；而在這里，都是先將原始憑證按日期擺放在一起，將它們按順序用固體膠棒粘貼到一張大概有a4大小的原始憑證匯總表上。(2)整理和裝訂記賬憑證，把打印好的記賬憑證和原始憑證匯總表按照時間順序放好，每一天的記賬憑證下面都放一張當(dāng)天的原始憑證匯總表。裝訂記賬憑證時，可以先用打眼機(jī)打三個眼，然后用棉線穿起來。這穿線也是有學(xué)問的，用曲別針扭一個穿線針，把線雙著從中間帶過去，再分別從兩邊的眼中穿出來，與中間預(yù)留的雙線匯合，打成結(jié)，正好可以把結(jié)壓入中間的眼中，從外觀上看，平平的，根本看不出打結(jié)的痕跡。再貼上憑證封面，非常整齊好看。在整理憑證的過程中，一定要細(xì)心，要注意憑證的連號和單據(jù)是否齊全；在存取憑證的時候，要按順序編號擺放入柜，以便他人使用

(3)學(xué)習(xí)使用打印機(jī)。雖說以前也見過一些，但打印機(jī)分許多種，原理都差不多，我見辦公室里的打印機(jī)是一臺針式打印機(jī)，公司不是很大，而且資金也不是很寬裕，所以我們科室就只有這一臺打印機(jī)。打印機(jī)很小，就放在電腦旁邊的桌子上，我就負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)打印這個月做好的憑證，先打開公司的網(wǎng)站，把以前保存好的憑證調(diào)出來，要注意的是第一次一定要把所需的數(shù)據(jù)設(shè)好(比如邊距，字體大小)否則以后會很麻煩。

可能是我在實(shí)習(xí)，而且實(shí)習(xí)時間也很短，所以沒有讓我做很難的工作。公司一些復(fù)雜重要的財(cái)務(wù)問題我也沒接觸到。但是我還是學(xué)到了很多，我也不僅僅是在我們財(cái)務(wù)室，有機(jī)會了我就去別的部門轉(zhuǎn)一下，也學(xué)到了不少東西。

三、公司簡介

首先介紹一下我的實(shí)習(xí)單位：河北省辛集市寶源亨裘革制品廠。該公司位于辛集市國際皮革城，是一家專營各類裘皮的合伙企業(yè)，現(xiàn)有固定資產(chǎn)兩千多萬元主要經(jīng)營加工,銷售(制革、服裝、毛領(lǐng)、服裝輔料、化工原料、皮衣、人造和合成革)；收購(生狐皮、生羊皮、生豬皮、生貂皮、生貉皮)等，年銷售量可達(dá)5500萬平方英尺，產(chǎn)值一千多萬元。產(chǎn)品主銷國內(nèi)各地,遠(yuǎn)銷歐美、亞洲及港澳地區(qū)。公司堅(jiān)持質(zhì)量第一，信譽(yù)至上的宗旨，公司發(fā)展的首要目標(biāo)就是讓每一個員工獲得可持續(xù)、更全面的發(fā)展。公司秉承質(zhì)量就是生命的理念。在這個充滿機(jī)遇挑戰(zhàn)的新的歷史時期，本公司將以市場為導(dǎo)向，以人才為根本，以技術(shù)為支撐，以資本為紐帶，打造一個實(shí)力雄厚、核心競爭力強(qiáng)大的國際化企業(yè)經(jīng)過這些年的發(fā)展，建立了適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的經(jīng)營機(jī)制，積極開拓國內(nèi)外市場，與許多國家和地區(qū)建立了工貿(mào)合作關(guān)系，贏得了廣泛的信賴，多年獲得多項(xiàng)榮譽(yù)：市、縣出口創(chuàng)匯先進(jìn)企業(yè)，五星企業(yè)、重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)，市先進(jìn)僑屬企業(yè)，納稅大戶，出口商品質(zhì)量信得過單位、銀行資信aaa級企業(yè)和重合同守信用單位等稱號，深受廣大消費(fèi)者和用戶青睞。

其次，介紹下公司的行業(yè)背景。我們公司設(shè)立在辛集市。而辛集皮革業(yè)歷史悠久，始于明，盛于清，素有辛集皮毛甲天下之美稱。改革開放以來，辛集皮革這一傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)得到迅猛發(fā)展，被國家命名為中國皮革皮衣之都。中國辛集國際皮革城是由國內(nèi)貿(mào)易部批準(zhǔn)建設(shè)的省級重點(diǎn)項(xiàng)目，屬部級工貿(mào)小區(qū)，是辛集皮革業(yè)發(fā)展的龍頭。在這附近養(yǎng)殖業(yè)也比較發(fā)達(dá)，比如養(yǎng)狐貍，貂，兔子等。我們公司在這里銷售和貨源上沒什么問題，再有每年皮革城都有商會所以客戶也比較的多。

四、實(shí)習(xí)心得

在三個星期的實(shí)習(xí)里，我象一個真正的員工一樣擁有自己的工作卡，感覺自己已經(jīng)不是一個學(xué)生了，每天7點(diǎn)起床，然后象個真正的上班族一樣上班。實(shí)習(xí)過程中遵守該公司的各項(xiàng)制度，虛心向有經(jīng)驗(yàn)的同事學(xué)習(xí)，一個月的實(shí)習(xí)使我懂得了很多以前不知道的東西，對寶源亨裘皮制品廠也有了更深的了解，通過了解也發(fā)現(xiàn)了該公司存在一些問題：(1)由于受市場影響的客觀因素和主觀努力不夠，貨源購入不夠穩(wěn)定，使銷售工作陷入被動，從而使公司的資金出現(xiàn)問題；(2)財(cái)務(wù)管理工作還不夠完善，資金周轉(zhuǎn)有時不是很靈活，直接影響公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；(3)市場信息反饋較慢，對市場的需求及時尚性工作作得不夠細(xì)。(4)工人的積極性沒那么高。

實(shí)習(xí)是每一個大學(xué)畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們在實(shí)踐中了解社會，讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,也打開了視野，長了見識，為我們以后進(jìn)一步走向社會打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，實(shí)習(xí)是我們把學(xué)到的理論知識應(yīng)用在實(shí)踐中的一次嘗試。而課本上學(xué)的知識都是最基本的知識，不管現(xiàn)實(shí)情況怎樣變化，抓住了最基本的就可以以不變應(yīng)萬變。所以我們要把課本上帶的基礎(chǔ)知識掌握，如今有很多我們學(xué)生實(shí)習(xí)時都覺得課堂上學(xué)的知識用不上，出現(xiàn)挫折感，可是，要是沒有書本知識作鋪墊，又哪應(yīng)付瞬息萬變的社會呢？經(jīng)過這次實(shí)踐，雖然時間很短?？晌覍W(xué)到的卻是我一個學(xué)期在學(xué)校難以了解的。

作為一名未來的會計(jì)人員，我們現(xiàn)在剛剛起步，往后會學(xué)到更多的東西，并且有很多東西需要我們自己去挖掘。況且會計(jì)學(xué)科是一門實(shí)踐操作性很強(qiáng)的學(xué)科,所以會計(jì)理論教學(xué)與會計(jì)模擬實(shí)訓(xùn)如同車之兩輪、鳥之兩翼,兩者有機(jī)銜接、緊密配合,才能顯著提高我們掌握所學(xué)內(nèi)容的質(zhì)量。還有就是作為一名未來的會計(jì)人員，我們應(yīng)該具有較高的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng)。因此我們學(xué)校本著理論結(jié)合實(shí)際的思想，讓我們學(xué)習(xí)實(shí)訓(xùn)課使我們不僅在理論上是強(qiáng)的，在動手能力更是強(qiáng)者。這樣我們在畢業(yè)后走出校門才能更好地投入到工作中去。

第三篇：假期實(shí)習(xí)報告

崗位實(shí)習(xí)報告

實(shí)習(xí)單位：中泰科技有限公司

實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師：張榮梅

信息系 網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè) 08級1班

姓名：劉騰飛

有一名話叫做：不經(jīng)過風(fēng)雨，怎么見彩虹？我想改一下：不真正進(jìn)入社會，怎能了解社會呢？ 在這次中泰科技有限公司實(shí)習(xí)中，給我收獲最大的是我覺得很多工作需要我去摸索和探討，要不怕吃苦，勇于激流勇進(jìn)，有的工作雖然單挑又重復(fù)，但這是磨練意志最有效的方法，我告誡自己要認(rèn)真完成，對每項(xiàng)工作都要他看成是公司對自己的一次考核，做到每一件事的過程中遇到困難，一定要爭取不拋棄，不放棄，堅(jiān)持“戰(zhàn)斗”，只要希望還在，勝利一定屬于我們。

首先介紹下石家莊中泰科技有限公司（簡稱中泰）。是一家集通信、培訓(xùn)、軟件于一體的民營企業(yè)。目前公司主要業(yè)務(wù)范圍為通信設(shè)備的工程服務(wù)、銷售、業(yè)務(wù)維護(hù)、技術(shù)培訓(xùn)等綜合技術(shù)服務(wù)。以其獨(dú)有的運(yùn)作方式和可靠的師資力量向國內(nèi)電信運(yùn)營商及華為合作伙伴提供以技術(shù)為支撐的全面、專業(yè)、高質(zhì)量的服務(wù)。公司下設(shè)軟件工程部、通信工程部、培訓(xùn)部（市場部，咨詢部，教質(zhì)部，學(xué)術(shù)部）、行政平臺。先進(jìn)的技術(shù)裝備、雄厚的專業(yè)技術(shù)力量和長期從事通信的經(jīng)驗(yàn)，使公司與中通一局、河北通建、纜信網(wǎng)絡(luò)、北京華信等都建立了良好的業(yè)務(wù)往來關(guān)系，并與幾十家通信單位簽訂了長期的人才培養(yǎng)計(jì)劃。贏得良好的口碑。曾承接的工程有：中國電信集團(tuán)撫順市分公司3G核心網(wǎng)關(guān)口局工程，京石高速公路石家莊站核心網(wǎng)擴(kuò)容工程，滄州高速核心網(wǎng)業(yè)務(wù)知識短期培訓(xùn)項(xiàng)目，中國移動通信集團(tuán)河北有限公司省內(nèi)長途光傳送網(wǎng)九期一階段工程等等。軟件項(xiàng)目有北京聯(lián)通IT服務(wù)管理項(xiàng)目、陜西聯(lián)通IT服務(wù)管理項(xiàng)目、證券信息查詢平臺等

作為應(yīng)屆畢業(yè)生，在畢業(yè)前的這次專業(yè)實(shí)習(xí)，無疑是給了我們對網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)的清晰認(rèn)識，這也是最為網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)專業(yè)的學(xué)生的最大感悟。

當(dāng)然實(shí)習(xí)中還有著更多的感觸，包括學(xué)習(xí)，生活，工作各個方面。就學(xué)習(xí)而言，專業(yè)實(shí)習(xí)它更偏重于應(yīng)用，更加細(xì)致，要求也更加嚴(yán)格。作為應(yīng)屆畢業(yè)生的我們要想適合自己的工作，在實(shí)際中實(shí)現(xiàn)自己的理想，必需不斷的增加自己的能力，做事情更加專注。

就生活而言，專業(yè)學(xué)習(xí)展示給我們看各個不同的行業(yè)的人們的生活，不同行業(yè)的人們將自己的行業(yè)融入自己的生活，這樣大的人群的生活展示給我們未來的生活遠(yuǎn)景，選擇什么樣的生活也是我們現(xiàn)在的最重要的抉擇。一旦下定決心，也就要開始為自己的生活做準(zhǔn)備，勝利是屬于有準(zhǔn)備的人的。現(xiàn)在的我就要為自己的生活做準(zhǔn)備，不斷的充實(shí)自己。

就工作而言，無疑的本次的網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)專業(yè)實(shí)習(xí)，展示給我們了多種職業(yè)，而作為應(yīng)屆畢業(yè)生，擇業(yè)的選擇是大多數(shù)人所面對的問題。就我們網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)而言，面試時常遇見的問題就是網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)是干什么的？”或許大多數(shù)的學(xué)生跟我一樣對網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)并沒有清晰的概念，所以也并不能很好的回答這樣的問題。不管怎樣，勤勞的人是讓人欽敬的，但所接觸的朋友說“多年的工作讓我清楚這個社會的運(yùn)轉(zhuǎn)不是控制在辛勤勞動的人手上，而是那一班根深帝固的政治家、資本家手中...工作中的認(rèn)真負(fù)責(zé)不是為了討好表現(xiàn)，而是為了要冶練自己的品性，是在為自己，不是為老板”。

上面的認(rèn)識都是正面的，也是自己受益的主要部分，但就個人而言，本次的網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)實(shí)習(xí)更多的是讓自己認(rèn)識到自己的不足。作為一個即將畢業(yè)的應(yīng)屆生，通過此次的實(shí)習(xí)，更多的是對大學(xué)四年的回顧和反省。進(jìn)入了社會，和學(xué)校的感覺是完全不一樣的。只有在剛進(jìn)入公司的一個月里，大家還把你當(dāng)作新人，時間久了公司的領(lǐng)導(dǎo)就把你與其它同事相比較；當(dāng)你開始跑客戶時，客戶把你與做了很多年的銷售相比較，沒人把再把你當(dāng)新人看待，而你把你當(dāng)作一個正式的有能力的人使用。

另外，工作和學(xué)習(xí)中的困難是難免的。我們應(yīng)勇于面對，不能放棄，只有經(jīng)過自己的努力奮斗后，才會對已有的知識點(diǎn)有更透徹的了解。但是，有實(shí)在解決不了的問題是，就可以向師傅和同事請教，絕對不能不懂裝懂。在工作的這一年中，我學(xué)習(xí)到很多受用一生的東西；一個人的工作、學(xué)習(xí)和生活都會遇到各種各樣的麻煩，但是，這是一種鍛煉，是一種財(cái)富！

我還有一些心得體會是：一是工作要勤奮和有責(zé)任心。因?yàn)榍趭^，能夠提高生產(chǎn)效率，如前人所說的多一份耕耘，多一份收獲；而有了責(zé)任心，在工作中就會認(rèn)真細(xì)致，避免出現(xiàn)差錯。二是工作中要善于發(fā)現(xiàn)和思考，好的工作方法往往可以事半功倍。三是合理利用各種時間來加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的職業(yè)技能。四是要充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。工作都是團(tuán)隊(duì)一起干的，成績是大家共同創(chuàng)造的，公司是由一個個員工，一個個部門組成的，我們做好、做成任何一件事情，都離不開全體成員的密切協(xié)作和共同努力。

在今后的工作中，我將更加出色的完成各項(xiàng)工作，繼續(xù)發(fā)揮自己的優(yōu)勢，改善工作中的不足之處，不辜負(fù)公司對我期望。我們公司有很多優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)和專家，他們都是我學(xué)習(xí)的榜樣，我會不斷努力前進(jìn)，更加盡心盡職，并不斷學(xué)習(xí)提升自己的工作技能，用實(shí)際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。

第四篇：假期實(shí)習(xí)報告

假期實(shí)習(xí)報告

班級：會計(jì)系09403.姓名：滕飛。

為期兩個月的實(shí)習(xí)結(jié)束，在這兩個月的實(shí)習(xí)中我學(xué)習(xí)到了很多在課堂上根本學(xué)習(xí)不到的知識，受益匪淺。一下是我的畢業(yè)實(shí)習(xí)報告。

一.實(shí)習(xí)目的:

會計(jì)是對會計(jì)單位的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)從數(shù)和量兩個方面進(jìn)行計(jì)量，記錄，分析，檢查，預(yù)測，參與決策，實(shí)行監(jiān)督，旨在提高經(jīng)濟(jì)利益的一種手段。實(shí)習(xí)主要是為了把在學(xué)校中學(xué)到的知識運(yùn)用于實(shí)際中，增強(qiáng)自己的社會實(shí)踐能力，為日后的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二.實(shí)習(xí)單位概況：

通化一洋保健品有限公司成立于1997年，系通化青山實(shí)業(yè)有限公司與韓國一洋藥品株式會社合資成立的中韓合資企業(yè)。主要經(jīng)營項(xiàng)目為食品、保健品制造、及中藥材加工。有完善的管理機(jī)構(gòu)和嚴(yán)格的質(zhì)量監(jiān)管體系以及國內(nèi)先進(jìn)的生產(chǎn)工藝技術(shù)，并通過GMP認(rèn)證的專業(yè)保健食品企業(yè)之一。

三.實(shí)習(xí)崗位簡介：

本人在工作崗位是負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)部門工作。假期我主要負(fù)責(zé)：1.票據(jù)的審核與填制記賬憑證，利用電算化軟件進(jìn)行月末結(jié)賬。2.開具發(fā)票與申報納稅。3.盤點(diǎn)原材料庫。

四.實(shí)習(xí)的流程：

（一）.材料費(fèi)等票據(jù)的審核：

1.差旅費(fèi)要根據(jù)公司所規(guī)定的職員級別標(biāo)準(zhǔn)報銷，根據(jù)票據(jù)上實(shí)有金額進(jìn)行加總計(jì)算，超過標(biāo)準(zhǔn)的金額不予報銷。

2..查驗(yàn)票據(jù)的真實(shí)性，是否存在連號現(xiàn)象。如果存在連號將原始票據(jù)作廢，該

票據(jù)所記載的金額不予報銷。

3..如果金額計(jì)算有錯誤，需要在原有金額上進(jìn)行加減，數(shù)字要用紅色筆劃橫線，再蓋上責(zé)任人的章。

（二）.根據(jù)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)填制原始憑證和記賬憑證：

1.原始憑證直接記錄經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)一種文件。填制原始憑證內(nèi)容為：原始憑證的名稱，填制原始憑證的日期，編號。原始憑證是對經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的基本內(nèi)容從定性和定量兩個方面給予說明，如購買的商品名稱，數(shù)量，單價和金額。經(jīng)過兩個月的學(xué)習(xí)，我基本上學(xué)會了公司的整理過程，原始憑證的單據(jù)要粘貼在粘貼單上，在單據(jù)上寫上編號按照編號的順序粘貼，并且審核完畢后該有自己本人姓名的章。

2.記賬憑證：

填寫記賬憑證的摘要，摘要一定要簡略而又要說明經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容。如果寫錯摘要欄，則可以用藍(lán)，黑筆劃掉并在旁邊寫上正確的內(nèi)容，而且寫摘要時，一定要靠左頂格寫，不能空格，這樣做為了防止摘要欄被人任意篡改。對于數(shù)字的書寫也要有嚴(yán)格的要求，字跡一定要清晰工整，按格式填寫，不能東倒西歪，別且記賬時要清楚每一明細(xì)分錄及總賬名稱，而不能亂寫，否則總賬的借貸就會不平。

（三）.根據(jù)會計(jì)憑證登記日記賬：

日記賬一般分為現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。我在運(yùn)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行賬務(wù)處理中了解到，日記賬由計(jì)算機(jī)自動登記，日記賬主要作用是用于輸出現(xiàn)金和銀行存款日記賬供出納員核對現(xiàn)金的收支和結(jié)存使用。首先進(jìn)行系統(tǒng)初始化時，現(xiàn)金科目科目和銀行存款科目必須選擇“日記賬”標(biāo)記，即表明該科目要登記日記賬。所有的賬都記好后就是結(jié)賬，每一筆要結(jié)一次，每月也要結(jié)一次。我在實(shí)習(xí)中發(fā)現(xiàn)結(jié)賬時應(yīng)注意費(fèi)用及稅額，各項(xiàng)費(fèi)用的歸類是否正確以及稅率是否錄入錯誤，在有不確定的情況下也可以先用鉛筆進(jìn)行記賬，以防出錯時不好改。

（四）.根據(jù)記賬憑證及所附的原始憑證登記明細(xì)賬；

公司主要是利用電算化軟件進(jìn)行辦公，我主要是通過軟件將將記賬憑證輸入軟件自動生成數(shù)據(jù)。

（五）.月末對賬：

我主要是核對總賬與明細(xì)賬，以便檢查記賬是否正確，以及賬簿是否平衡。一般來說計(jì)算機(jī)記賬后，只要記賬憑證錄入正確，計(jì)算機(jī)自動記賬各項(xiàng)數(shù)據(jù)應(yīng)該是正確的。

（六）.開具發(fā)票與申報納稅；

（1）.我實(shí)習(xí)的公司是商品生產(chǎn)企業(yè)，符合一般納稅人的標(biāo)準(zhǔn)。我在實(shí)習(xí)中主要是將一般納稅人在月底之前將取得的增值稅抵扣聯(lián)去稅務(wù)局進(jìn)行認(rèn)證，當(dāng)月認(rèn)證當(dāng)月必須抵扣，未認(rèn)證的發(fā)票從開票之日至180天內(nèi)有效。然后根據(jù)當(dāng)?shù)囟悇?wù)局規(guī)定的抄稅時限進(jìn)行處理。

（2）.申報納稅，我假期實(shí)習(xí)中主要是幫助單位老會計(jì)將已經(jīng)開據(jù)使用的發(fā)票信息抄入到金稅卡中并攜帶金稅卡到國稅局抄稅，最后在15日之前報國稅局和地稅之后就開始進(jìn)行賬務(wù)處理。我在實(shí)習(xí)中詢問了一些辦理一般納稅人的流程，辦理一般納稅人要購買金稅卡，帶好相關(guān)證件到稅務(wù)局辦理。每一年納稅人還要對稅務(wù)登記進(jìn)行工商年檢。

（七）.原材料的盤點(diǎn)：

1.每月1號前倉庫主管確認(rèn)本月每天需盤點(diǎn)的排位并通告全部門。2.對象:每月按盤點(diǎn)計(jì)劃對倉庫所有庫位的所有實(shí)物至少進(jìn)行一次盤點(diǎn)；EXE系統(tǒng)和實(shí)物每月循環(huán)盤點(diǎn)一次，EXE系統(tǒng)和SAP系統(tǒng)每月匹配4次。3.盤點(diǎn)方法：(1).實(shí)行每月

循環(huán)盤點(diǎn)方式；(2).倉管員進(jìn)行盤點(diǎn)，(3).由統(tǒng)計(jì)員核對實(shí)物與EXE系統(tǒng)、EXE系統(tǒng)與SAP系統(tǒng)是否相符.4.盤點(diǎn)步驟(1).調(diào)度根據(jù)盤點(diǎn)計(jì)劃對當(dāng)天要求盤點(diǎn)的排位安排倉管員盤點(diǎn);同時統(tǒng)計(jì)員從EXE系統(tǒng)下載盤點(diǎn)表。(2).盤點(diǎn)倉管員以庫排位為順序逐票進(jìn)行盲盤,盤點(diǎn)時首先核對實(shí)物與標(biāo)簽是否一致；EXE下載的盤點(diǎn)表與實(shí)物是否相符,核對內(nèi)容包括：材料編號、寶潔批號、庫排位、托盤ID、供應(yīng)商批號、在盤點(diǎn)表上寫上實(shí)物的數(shù)量、規(guī)格及尾數(shù)；若貨物上貼有紅、黃標(biāo)簽的須在備注欄上注明。(3)倉管員在盤點(diǎn)時，對EXE系統(tǒng)沒有下載到的實(shí)物將相關(guān)的信息寫到盤點(diǎn)表空白處，若發(fā)現(xiàn)有差異，在盤點(diǎn)備注欄上注明差異內(nèi)容填上相關(guān)正確的內(nèi)容；如：實(shí)物標(biāo)簽與實(shí)物排位不符，填上正確排位并記錄在《盤點(diǎn)差異記錄表》上。(4).盤點(diǎn)完畢后在盤點(diǎn)表上簽名寫上盤點(diǎn)日期交給調(diào)度,調(diào)度再將盤點(diǎn)表交到統(tǒng)計(jì)處進(jìn)行核對。(5).統(tǒng)計(jì)進(jìn)行系統(tǒng)核對步驟。(6).在下載盤點(diǎn)表前必須把所有的進(jìn)出倉單據(jù)錄入SAP及EXE系統(tǒng)，在EXE系統(tǒng)中下載盤點(diǎn)計(jì)劃排位并打印盤點(diǎn)表。打印一式兩份：一份只提供盤點(diǎn)排位、材料編號、批號、供應(yīng)商批號用于倉管員盲盤；另一份保存著所有信息數(shù)據(jù)用于核對。(7).統(tǒng)計(jì)員將倉庫盲盤完的盤點(diǎn)表跟相對應(yīng)的盤點(diǎn)表進(jìn)行核對，核對的內(nèi)容包括材料編號、批次、數(shù)量、庫排位，確保盤點(diǎn)表、EXE系統(tǒng)一致，對于備注欄上有注明紅、黃標(biāo)簽的貨物必須在SAP系統(tǒng)中檢查狀態(tài)是否相符。如有任何一項(xiàng)不符須查明原因。(8).每次兩個系統(tǒng)核對前必須兩個系統(tǒng)都做完所有的操作，包括SAP的進(jìn)出倉操作、EXE進(jìn)倉的確認(rèn)上架及出倉的發(fā)運(yùn)操作。(9).將下載的SAP系統(tǒng)庫存與EXE系統(tǒng)進(jìn)行匹配，確保SAP系統(tǒng)與EXE系統(tǒng)一致，如有任何一項(xiàng)不符須查明原因。(10).統(tǒng)計(jì)員在4.5各項(xiàng)操作中發(fā)現(xiàn)有差異,須在<<盤點(diǎn)差異記錄表>>上準(zhǔn)確記錄.4.7統(tǒng)計(jì)員對全部<<盤點(diǎn)差異記錄表>>所記錄的問題通過查原始單據(jù)、進(jìn)出倉歷史記錄進(jìn)行深入調(diào)查,如果是操作錯誤造成的應(yīng)

馬上通知黃埔廠三班平衡員或IRAOwner及時調(diào)整SAP數(shù)據(jù),并記錄在每月的差異報表上,如果是因?yàn)椴牧线z失或暫時找不到實(shí)物(倉庫移位沒有及時做記錄的)必須先將SAP數(shù)量轉(zhuǎn)到特殊排位NGNR上.避免影響正常生產(chǎn).在特殊排位NGNR的貨物必須一個月內(nèi)調(diào)查處理完.并在<<盤點(diǎn)差異記錄表>>上注明原因、責(zé)任人及差異處理結(jié)果。(11).對于差異調(diào)查，如因?yàn)楣P誤、計(jì)算錯誤、貼錯標(biāo)簽、高叉錯架、系統(tǒng)操作失誤等原因造成，需將責(zé)任人上報與當(dāng)月獎金掛鉤；需調(diào)整的必須主管批準(zhǔn)后才作調(diào)整，如發(fā)現(xiàn)短少、質(zhì)量異常等重大問題還必須上報南崗基地QC。(12).完畢后統(tǒng)計(jì)員在盤點(diǎn)表、《盤點(diǎn)差異記錄表》上簽名、日期，并計(jì)算庫存準(zhǔn)確率IRA=所有對的盤點(diǎn)票數(shù)/盤點(diǎn)記錄的總票數(shù)X100%倉庫主管每天檢查盤點(diǎn)完成情況。

五.實(shí)習(xí)感悟：

作為一名會計(jì)人員工作中一定要具有良好的專業(yè)素質(zhì)，職業(yè)操守及敬業(yè)態(tài)度，要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和人際交往能力。通過假期的實(shí)習(xí)我把在校期間所學(xué)到的知識運(yùn)用于實(shí)際在實(shí)踐中得到了鍛煉。

營銷部新員工實(shí)習(xí)報告

員工姓名：遞交報告日期：實(shí)習(xí)部門：實(shí)習(xí)日期：

報告內(nèi)容：

第五篇：假期實(shí)習(xí)報告

一 企業(yè)概況

肯德基是世界著名的炸雞快餐連鎖企業(yè)，在全球擁有10000多家餐廳，到目前為止，肯德基在全國200多個城市已經(jīng)擁有1000余家餐廳。嚴(yán)格統(tǒng)一的管理，清潔優(yōu)雅的用餐環(huán)境，令肯德基在數(shù)以億計(jì)的顧客心里留下了美好的印象?？系禄牡絹聿粌H率先將現(xiàn)代的快餐概念引入中國，使人們在傳統(tǒng)的飲食中第一次感受到了從食品風(fēng)味到就餐方式的根本不同，并給人們的服務(wù)觀念帶來了重大影響?？系禄F(xiàn)隸屬于百勝餐飲集團(tuán)，并與百事可樂結(jié)成了戰(zhàn)略聯(lián)盟，固定銷售百事公司提供的碳酸飲料。截至2012年底共有約17,000 家門店。

經(jīng)營理念

肯德基崇尚團(tuán)隊(duì)精神及每一位員工的熱忱參與，并致力于為員工提供完善的培訓(xùn)、福利保障和發(fā)展計(jì)劃，使每位員工的潛力得到最充分的發(fā)揮，正是這個原因，越來越多優(yōu)秀的年輕伙伴慕名來到肯德基。

肯德基的經(jīng)營理念是不斷推出新的產(chǎn)品，或?qū)⒁酝N售產(chǎn)品重新包裝，針對人們嘗鮮的心態(tài)，從而獲得利潤。

二 實(shí)習(xí)過程

剛進(jìn)肯德基的第一天，我以為這是一項(xiàng)很容易的工作，服務(wù)員們點(diǎn)點(diǎn)餐，收收盤子，做做清潔?？墒堑任艺娼佑|到這些工作的時候，才真正知道這一切是多么的不容易啊。俗話說：“臺上一分鐘，臺下十年功?！蔽覀冎豢吹近c(diǎn)膳員流暢的點(diǎn)餐，卻不知道這一項(xiàng)簡單的工作他們要付出多少。他們要記住眾多變幻不同的電腦界面，我的記性不差，要背出這些條條框框以及菜單等都不是難事。但收銀不是在學(xué)校做考卷，死記硬背不能解決實(shí)際問題。第一次上柜臺我收銀不能很好的做到收銀七步驟，而且?guī)煾抵皇墙o你做最簡單的講解，肯德基眾所周知的就是快，我沒有想到的是帶徒弟也是這么快，三天就出師。速度是他們一直強(qiáng)調(diào)的，顧客在進(jìn)入5秒鐘內(nèi)要受到招呼;對每一位顧客的配餐要在1分鐘內(nèi)完成;每位顧客排隊(duì)購買餐點(diǎn)的時間都應(yīng)該在5分鐘以內(nèi)。這些明確的數(shù)字標(biāo)志著一旦穿上制服，站到柜臺上，一切行動都必須是迅捷的，不能有半點(diǎn)拖沓。但是在呆了幾天之后，我選擇了去大廳。我想這里是最適合我的工作。在柜臺上，我看到的只是機(jī)械的語言。在這兩個月中，我更多的體會到賺錢的不易，以及現(xiàn)實(shí)社會的殘酷。大學(xué)只是個象牙塔，太單純了。所以當(dāng)夢想照進(jìn)現(xiàn)實(shí)之后，很多人都崩潰了。所以我覺得這是一個給我鍛煉的最佳機(jī)會。每一位新人的到來，在這里都會經(jīng)歷一個相當(dāng)困難的時期。在這里，老員工會依仗自己的老資歷對新員工呼來換去，我想到了放棄，可是很多人告訴我，現(xiàn)在的狀態(tài)只是將來進(jìn)入職場的一個縮影，所以，我無論如何都堅(jiān)持了下來。

大廳工作也不是一件容易的事。保持大廳的整潔是工作的重點(diǎn)，同時還必須兼顧廁所的衛(wèi)生。別看廁所只有小小的一塊地方，拖起來不費(fèi)吹灰之力。但是在用餐高峰，往往前腳我剛拖完，還沒等地板干掉就有3、4位顧客連著使用，地面有張亂不堪了。在我手忙腳亂之際，只見大廳的阿姨，動作馬力，總能在第一時間里把所有的工作做好。速度之快讓我佩服不已。有人會說，用餐高峰時的確辛苦。但是到了低峰就輕松了吧。一開始我也是這么想的。我面試的這家餐廳設(shè)在前進(jìn)大街上，和鬧市區(qū)的生意不能比。過了吃飯時間，餐廳生意就會明顯淡下來。在低峰時段，大廳的托盤都收好了、廁所的地面拖干凈了、洗手臺也幾經(jīng)擦的一塵不染，似乎已經(jīng)沒有什么事情要做了，但是總不能就垂手站著吧。于是趕忙請教阿姨——你可以把玻璃擦一下。特別是門上的玻璃，客人進(jìn)出時手會碰到玻璃上，玻璃很容易花掉。大廳的地面上有一些散落的食物碎片看到嗎?把地掃一下。地面上的那些腳印也要及時拖干凈。垃圾要經(jīng)常用導(dǎo)壓棒壓一下。如果壓好以后，垃圾超過垃圾桶的3/4就要準(zhǔn)備換一個新的垃圾袋了。收好的托盤要用消毒水擦拭、消毒，然后送到柜臺上，保證柜臺托盤的是數(shù)量。盛放吸管的盒子要定期察看，如果吸管數(shù)量不夠要及時補(bǔ)充。經(jīng)常到餐廳的外圍看看。如果有煙頭、樹葉、紙屑要及時清掃，保持餐廳外圍環(huán)境的整潔。人不多的時候，還可以把外圍的地板拖一下。盡管連續(xù)8小時的負(fù)荷工作非常辛苦，但我們還是憑著一股不服輸?shù)膭磐α诉^來。勞多出0.5元，但所出的量卻大得多。

三 以我的專業(yè)視角看待KFC

我是學(xué)習(xí)市場營銷專業(yè)的，什么事情都喜歡站在自己的專業(yè)角度來思考。在當(dāng)今中國快餐行業(yè)已有無數(shù)家快餐店的形勢下，無論中國的或是外國的都要來分一杯羹。很多家本來是專門提供正餐的餐飲企業(yè)也按捺不住，紛紛轉(zhuǎn)型，追求利潤的最大化。很明顯的有：大娘水餃、大家樂、大快活、一茶一坐等。而俗稱的“洋快餐”中的佼佼者當(dāng)屬于肯德基和麥當(dāng)勞了。

（一）消費(fèi)者狀況分析

快餐的消費(fèi)者一般是上班族，他們忙于工作，無暇顧及飲食。他們一般年齡是23—35歲，家庭成員在3個以下，月收入在1500—3000元。他們吃快餐是為了解決日常吃飯問題。他們對快餐的要求是衛(wèi)生、美味、便利、服務(wù)。其中，衛(wèi)生是他們覺得最重要的，是決定消費(fèi)者購買的基礎(chǔ)。

而在我們桐梓坡KFC店用餐的客人一般是上班族和大學(xué)生。中午11:00到14:00之間，可以很明顯的感覺到附近的上班族都涌入店內(nèi)。到雙休日時候，大學(xué)生潮比較多，店對面的湘雅醫(yī)學(xué)院的學(xué)生甚至外國留學(xué)生不在少數(shù)。

（二）競爭對手的分析

眾所周知，肯德基快餐的最大競爭者要數(shù)他的老朋友麥當(dāng)勞了。同樣是世界頂級的快餐企業(yè)，同為連鎖經(jīng)營體系，麥當(dāng)勞擁有更悠久的運(yùn)營背景、更雄厚的企業(yè)實(shí)力、更強(qiáng)的品牌資產(chǎn)，與肯德基相比，兩者的競爭及策略都有所不同。

1.兩者的競爭方面：（1）肯德基的價格稍高，但量大；麥當(dāng)勞的價格稍微便

宜一些，但量少。就店內(nèi)的任一漢堡、飲料、套餐等的優(yōu)惠券都比麥當(dāng)勞多出0.5元，但所出的量卻大得多。（2）與肯德基合作的飲料品牌是百事可樂；麥當(dāng)勞則是可口可樂。我們店內(nèi)所主的百事可樂的飲料是百事、美年達(dá)、七喜這三種。

（3）肯德基的原料是以雞類為主；麥當(dāng)勞則包括牛肉類和雞類。（4）肯德基的背景墻主要是發(fā)展歷程，背景音樂輕快、悠閑；麥當(dāng)勞的背景墻是以兒童純真時代為主，背景音樂也很純真、童趣。就于桐梓坡店而言，店內(nèi)從原味雞到全家桶都描繪的很清楚，背景音樂也一直重復(fù)著：有了肯德基，生活好滋味！而我去過麥當(dāng)勞的一次經(jīng)驗(yàn)，麥當(dāng)勞小丑形象就占了大部分記憶，店內(nèi)設(shè)計(jì)也是極具兒童特色的。（5）肯德基的服務(wù)人員稍多，大部分是在校大學(xué)生，個人感覺年輕、有活力；麥當(dāng)勞的服務(wù)還行，只是收桌速度太慢，員工的選擇年齡也偏成熟一點(diǎn)。

（6）肯德基點(diǎn)餐方便，名字順嘴；麥當(dāng)勞組合復(fù)雜，名字坳嘴等等。

2.兩者的策略方面：（1）市場定位?？系禄氖袌龆ㄎ粸樯唐返莫?dú)特口味，定位在“世界著名烹雞專家”、“烹雞美味 盡在肯德基”；麥當(dāng)勞的市場定位是清潔（clean）、快速（fast）、品質(zhì)（quality）、服務(wù)（service）、價值感（value）。

（2）目標(biāo)消費(fèi)者不同?？系禄恢毕胍獱I造的是一種全家一起用餐的歡樂氣氛，強(qiáng)調(diào)的是這種附加價值；麥當(dāng)勞則是以孩子為中心，強(qiáng)調(diào)是“純真、年輕”的主題。

（三）產(chǎn)品個性優(yōu)勢——本土化

一直以來，中國人對精致的油炸食品都情有獨(dú)鐘，而這正是肯德基的主要烹調(diào)方式，另外，中國消費(fèi)者對雞肉的熱愛程度還比不上豬肉，但相對于牛肉和羊肉，雞肉無疑更受歡迎。因而，肯德基在中國最受歡迎的兩大產(chǎn)品是香辣炸雞翅和香辣雞腿堡。近年來，在遍布全國各地的肯德基連鎖店里，中國消費(fèi)者早晨還可以吃到本國風(fēng)味的粥品，午飯可以吃辣雞串，晚飯可以選用老北京雞肉卷和海鮮沙拉等，這種特色產(chǎn)品在美國本土根本就找不到。

肯德基產(chǎn)品的本地化嘗試，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止如此。從2000年開始，引入新產(chǎn)品的步伐就從未停下。從菜品的內(nèi)容、口味、外觀到名字，一切全都按中國特色設(shè)計(jì)。例如黃金蝦球、四季時鮮蔬菜沙拉、雞絲香菇粥、芙蓉鮮蔬湯、川辣嫩牛五方等，無不透露著中國本土化的特色。而每隔兩個月的新產(chǎn)品升級促銷活動也廣受消費(fèi)者的歡迎。

其實(shí)，在中國走產(chǎn)品本地化路線的，并不只有肯德基一家，老對手麥當(dāng)勞也早就行動起來。多年以前，麥當(dāng)勞剛進(jìn)入中國市場，就將產(chǎn)品定位在雞肉上，而且自此以后不斷強(qiáng)化。如今，麥當(dāng)勞在上海和其他城市的分店，賣出的雞肉餐遠(yuǎn)比牛肉餐要多得多。麥當(dāng)勞最新的產(chǎn)品本地化嘗試是于2005年底推出的極之味美的紅豆派和香芋派。然而，在引入新產(chǎn)品的頻率、數(shù)量和速度上，麥當(dāng)勞仍遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于肯德基。

四 我的心德與建議

在我實(shí)習(xí)期間，我也發(fā)現(xiàn)了諸多問題。1.服務(wù)人員英語水平有待提高。在我們店里，一般大學(xué)生英語水平都不高，更不要提全職人員的老員工了。建議：多多培訓(xùn)員工英語能力，招募英語口語強(qiáng)的服務(wù)生或主管；另外可以招募一些外國留學(xué)生以便接待外國朋友。2.垃圾分類處理。每天在KFC店內(nèi)資源的浪費(fèi)隨處可見。其中最顯著的就是垃圾處理。很多漢堡的盒子、飲料的紙杯都是可回收資

源，塑料罐子、吸管、勺子等都是可以循環(huán)再利用的。建議：垃圾分類管理，可以設(shè)可回收垃圾箱和不可回收垃圾箱。3.優(yōu)惠券分發(fā)不及時。很多老顧客，基本上每次到我們店都會要優(yōu)惠券，但是有的時候發(fā)完了，矛盾就起了。建議：每兩個月固定一天的時間發(fā)放優(yōu)惠券，老顧客可以多享受兩張優(yōu)惠券。

五 總結(jié)

這次實(shí)踐讓我知道工作要有自信，自信不是麻木的自夸，而是對自己的能力做出肯定。社會經(jīng)驗(yàn)缺乏，學(xué)歷不足等種種原因會使自己缺乏自信。其實(shí)有誰一生下來句什么都會的，只要有自信，就能克服心理障礙，那一切就變得容易解決了。而且必須要與人們多做交流，一定要做到良好的溝通。人在社會中都會融入社會這個團(tuán)體中，人與人之間合力去做事，使其做事的過程中更加融洽，事半功倍。別人給你的意見，你要聽取、耐心、虛心地接受。最好是能在社會實(shí)踐中把經(jīng)驗(yàn)與所學(xué)到的知識相結(jié)合。并且要不斷的使自己的知識變得更加的全面和具體。從而令自己的工作做得更好。實(shí)踐是引導(dǎo)我們學(xué)生走出校門，走向社會，接觸社會，了解社會，投身社會的良好形式;是培養(yǎng)鍛煉才干的好渠道;是提升思想，修身養(yǎng)性，樹立服務(wù)社會的思想的有效途徑。

通過參加社會實(shí)踐活動，有助于我們 已在社會的人都寧愿回校讀書。我們上學(xué)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的科學(xué)知識，為的都是將來走進(jìn)社會，獻(xiàn)出自己的一份力量，我們應(yīng)該在今天努力掌握專業(yè)知識，明天才能更好地為社會服務(wù)我們要走出校園，踏上社會，我們能否不辜負(fù)他人的期望，要好好鍛煉自己的各方面的能力，努力提高自己的綜合實(shí)力!