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      縣級人大代表培訓班開班儀式講話稿
      
        
       時間：2019-05-12 11:23:13下載本文作者：會員上傳
      
      
      
      
      
簡介：寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《縣級人大代表培訓班開班儀式講話稿》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《縣級人大代表培訓班開班儀式講話稿》。

      
	
      

      第一篇：縣級人大代表培訓班開班儀式講話稿
      

      各位代表、同志們：
      根據(jù)《人大常委會工作要點》的安排，經(jīng)主任會議決定，利用半天的時間舉辦一次代表培訓班，組織大家集中學習代表法修改情況和規(guī)范性文件備案審查工作情況的相關內(nèi)容。舉辦這次培訓班的主要目的，是要通過短期的集中培訓，使我們在座的作人大工作的領導和各位代表加深對人民代表大會制度尤其是人大的性質、地位、作用，人大
      工作的特點和規(guī)律，人大代表的權利和義務等方面知識的了解，提高代表依法履行職責的意識和能力，促進代表積極、正確地執(zhí)行職務，推動人大工作的有效開展。
      下面，我講三個方面的意見：
      一、充分認真舉辦這次代表培訓班的重大意義
      人民代表大會制度是我國的根本政治制度，根據(jù)這一制度設立的各級人大是國家權力機關，享有憲法和法律賦予的廣泛而重要的職權。人大代表是國家權力機關的組成人員，代表人民的意志參加行使國家權力，是人大工作的基礎。憲法和法律賦予人大的職權能否行使到位，人民代表大會制度能否在實踐中不斷完善，與人大代表能否充分履行職責緊密相關。人大代表要在新時期履行好法定職責，很重要的一個方面就是必須加強學習，增強學習自覺性，不斷提高自身素質和依法履職的能力。作為人大代表，必須具備良好的政治素養(yǎng)、較高的法律素質以及較為廣泛的經(jīng)濟、文化、科技等方面的知識，光靠在本職崗位上積累的知識和經(jīng)驗是不夠的，需要進一步加強學習，拓寬知識面，提高參政技能。
      二、增強職責意識，積極主動地行使各項法定職權
      根據(jù)全國人大常委會機關研究人員對憲法和相關法律的研究，代表職權，包括人民代表大會會議期間的職權和閉會期間的職權。這些職權既是代表的法定民主權利，也是代表的法定職責。代表作用的有效發(fā)揮，人大工作的有效開展，正是以代表職權的有效行使為基礎的?？傮w來說，當前我縣大多數(shù)人大代表都具有較強的職責意識，能以對人民高度負責的精神，認真執(zhí)行代表職務。但是也必須清醒地看到，一部分人大代表把代表職務當作榮譽光環(huán)而對履行代表職責漠不關心，或者忙于本職工作而對代表職務無暇顧及，閉會期間很少參加代表活動，大會期間很少提議案建議和發(fā)言，甚至當了一屆代表都沒有提一件議案建議、沒有發(fā)過一次言。這些現(xiàn)象的存在，直接影響人大代表形象、人大工作實效和人大權威。人大代表由人民依法選舉產(chǎn)生，代表人民依法行使國家權力，不僅要對代表職責具有深刻的認識，而且要對履行職責具有高度的責任感。
      三、增強群眾意識，始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系
      對于人大代表來說，群眾意識就是密切聯(lián)系群眾、充分反映群眾意見、熱心為群眾辦事、維護群眾合法權益的責任感。聯(lián)系群眾的問題在前面已簡要提到過，我覺得很有必要在這里進一步強調(diào)這個問題。人大代表是國家權力機關的組成人員，不是一種榮譽稱號，而是一種國家職務，擁有這個職務意味著擁有了法定權力，同時也必須相應地承擔法定義務。人大代表由人民依法選舉產(chǎn)生、代表人民行使國家權力，必須對人民負責，受人民監(jiān)督，積極為民代言，忠實地代表和反映人民的利益和意愿。人民選我們當人大代表，既是一種信任，也是一種重托。我們務必常懷為民之心、恪守為民之責，時刻保持與人民群眾的血肉聯(lián)系，站在群眾的立場上思考問題、開展工作，努力維護和發(fā)展人民群眾的根本利益，不辜負人民群眾的信任和重托。
      各位代表、同志們，這次集中培訓的時間很短，學習內(nèi)容很豐富，也非常重要。大家要正確認識這次培訓的重要意義，珍惜難得的學習機會，遵守培訓紀律，潛下心來學習，集中精力聽課，認真做好筆記。要通過學習，多思考問題、多研究問題，確保這次培訓班圓滿成功。當然，人大制度的內(nèi)涵非常豐富，人大工作涉及的法律知識也非常廣泛，要在半天的時間里全面學完是不現(xiàn)實的。大家務必以這次培訓為新的起點，不斷增強學習的自覺性和主動性，把抓好學習作為一項重要任務，堅持不懈地抓下去，不斷提高依法履職的能力和水平，為推動全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出積極貢獻。
      最后，祝大家學有所獲，工作順利，身體健康，萬事如意！
      第二篇：培訓班開班儀式講話稿
      培訓班開班儀式講話稿1
      尊敬的__湖北公司__總經(jīng)理、各位經(jīng)理、培訓師、親愛的各位同學、各位同事：
      秋風送爽，秋色怡人。在這美好的日子里，我們共同迎來了__市__商業(yè)學校第一期__精英培訓班的開班儀式。首先，請允許我代表全校5000余名師生向來自__公司全體尊貴的客人表示熱烈的歡迎，對你們的光臨表示誠摯的感謝！
      我們__市__商業(yè)學校是一所國家級重點中等職業(yè)學校，同時也是__市教育局認定的4所現(xiàn)代服務業(yè)教育基地之一。在40多年的辦學歷史中，我們一直追求“校企鏈接、合作共贏”，一直著手“把企業(yè)引入校園，把崗位引入課堂”，一直遵循著“學校要和企業(yè)家交朋友”，一直期待著幫助同學們實現(xiàn)“零距離上崗”。今天，我們又交了一個能幫我們實現(xiàn)愿望的新朋友—__公司，這標志著我校與企業(yè)在合作辦班方面邁出了關鍵的.一步，而且這一步也將成為雙方發(fā)展史上的一個重要里程碑。我們期待著真誠合作、攜手成功，共同譜寫美麗的篇章。
      親愛的同學們，我期待著你們在__班中能認真接受培訓、找準定位、與公司、與學校共成長，在學會做事中學會做人，真誠互助、開心學習，發(fā)揮每一個人的特質，在團隊中閃光，以我們的通用核心職業(yè)能力贏得欣賞、獲得尊重、做出成績、實現(xiàn)價值。
      同時，我也希望我的同事們虛心向企業(yè)學習，向__公司的培訓師學習，掌握企業(yè)用人標準，以此來教育和影響更多的學生，用標準助人成長，用服務影響人生！
      最后，讓我對為此次合作辦班做出大量工作的__口岸的工作人員以及學校實訓就業(yè)指導中心的同事們表示衷心的感謝！我預祝我們的合作成功、我們的學習成功、我們的就業(yè)成功！
      謝謝大家！
      培訓班開班儀式講話稿2
      尊敬的各位領導，親愛的各位同仁：
      大家好！
      在金秋送爽、碩果飄香的季節(jié)里我們聚會一堂，舉行XX縣第二期教育干部培訓班開班儀式，我謹代表第一期干訓班的學員向第二期的學員表示熱烈的祝賀！感謝局領導給我們提供了這個學習交流的平臺。
      我現(xiàn)在XX中心總校工作，參加了為期一年半的第一期干訓班的培訓。教育干部培訓班是我縣比較大規(guī)模、高規(guī)格的培訓。培訓學習主要采取集中學習和自主學習的方式，最主要的特點就是理論聯(lián)系實際，注重培訓效果。所學教材是經(jīng)過局領導精挑細選的，指導老師的授課都是精心準備的，專家教授的講座思想深刻、影響深遠，優(yōu)秀校長的演講切合實際、源于實踐，還有外地考察學習、縣直學校掛職鍛煉等形式。
      我深切感受到，經(jīng)過培訓，使我們眼界大開，拓寬了解決問題的思路；我們學到了先進的教育理論知識，對教育問題的認識更加深刻；對教育方針政策的理解更加準確深入；把教育理論與工作實際相結合，學以致用，提高了我們的教育教學管理能力。我想，如果各位同學能夠克服工作中的各種困難，堅持培訓，用心學習，學以致用，歷練自己，一定會倍感充實且極富成就感。為了更好地達到培訓目的，提高培訓實效，我想給大家提供兩點建議：
      一、積極加強學習，更新思想觀念。
      目前素質教育的實施，新課程改革的發(fā)展尤其需要我們樹立終身學習、終身教育的思想，否則勢必被新形勢所淘汰。我們應當主動適應新形勢，迎接新挑戰(zhàn)，增強新本領，開創(chuàng)新局面。這就需要通過不斷學習，深入思考，學以致用，大膽探索，勇于實踐。所以在參加培訓時非常有必要認真做好筆記，主動參與研討，積極交流互動，用心完成作業(yè)，尤其是做作業(yè)要深入思考有自己的見解，不要試圖從網(wǎng)絡上復制剪輯拼湊材料而簡單地應付作業(yè)，資料可以借鑒，經(jīng)典可以引用，可是要經(jīng)過大腦的分析判斷歸納整理，雖說獨立思考表面上顯得耗時費力，但是只有這樣，才能真正提高自己，才能達到培訓學習的真正目的。
      二、改善工作方法，提高自身水平。
      作為教育工作的具體實踐者，通過參加培訓學習，要緊緊把握時代的脈搏，與時俱進，開拓進取，采取行之有效的教育教學管理方法，進一步提高工作水平，高效地完成教育教學管理任務。比如，在第一期培訓中學習蘇霍姆林斯基的《給教師的'建議》之后，有不少學員就推薦此書給本校同事學習，或者有針對性地選印部分有實際指導意義的內(nèi)容供同事研討學習，或者按照書中的建議應用于教育教學工作。在到河南永威學校考察以后，有的學員就覺得永威學校利用課間十分鐘即時研討，既有實效性又有靈活性，作課教師剛講完課后，就在講課的教室里立即反思教學，并由學科代表或教研組長進行點評?？傊?，就是學以致用，把學到的東西馬上運用到自己的工作中去，理論與實踐相結合。這樣，才能在提高自己的同時，改善我們的工作。
      最后自作小詩一首送給大家：
      參訓抒懷
      今日聚成一簇火，明朝散作滿天星。
      一腔熱血澆苗圃，滿腹豪情育群英。
      預祝第二期培訓班取得圓滿成功！
      謝謝各位?。ň瞎?/p>
      培訓班開班儀式講話稿3
      各位學員：
      大家好!
      首先，很高興來參加這次閔行區(qū)校長發(fā)展中心的揭牌儀式和我們這個校級后備干部培訓班的開班儀式，我代表教育局黨委歡迎在座的各位校園長、各位后備干部參加此次的培訓班。
      如大家所知，近年來閔行區(qū)社會、經(jīng)濟、文化處在一個跨越式發(fā)展的過程當中，為了適應這種情況的變化以及滿足社會發(fā)展的需要，我們在教育領域實施了非常規(guī)的發(fā)展戰(zhàn)略，取得了一定的成效，但同時也出現(xiàn)了一些問題，表現(xiàn)在校長隊伍的培養(yǎng)和建設上，就是校長個體資質與綜合素養(yǎng)的提升變得越來越緊迫。因此，打造一支具有敬業(yè)精神、開拓意識、創(chuàng)新能力以及較高視野的校園長隊伍成為當前閔行區(qū)教育發(fā)展的重要任務之一。
      從1994年起，我區(qū)教育系統(tǒng)實行體制改革，實施了校長負責制;實行校級干部競爭上崗試點;建立了校長職級制;起實施校級領導提前三年退居二線制度;啟動了小學校長任期目標責任制。同時，注重對后備干部的培養(yǎng)，加強動態(tài)管理，每年更新。經(jīng)過這些年來的努力，校級領導的綜合素質和管理水平都有了一定提高，具體表現(xiàn)在：教育管理的理念得到了更新，逐漸從“經(jīng)驗”走向“科學”，從“管”的狀態(tài)進入到了“理”的追求，涌現(xiàn)出了一批好的校長和特色學校。但是通過在全區(qū)范圍內(nèi)的調(diào)查，我們也發(fā)現(xiàn)可一些問題，例如校級干部的民主意識有待提高、進取狀態(tài)有待進一步振奮、理論知識更新有待加速等等。因此，我們提出并制訂了《閔行區(qū)——校長隊伍建設三年行動計劃》，期望通過三年的努力，使全區(qū)中小幼黨政干部的數(shù)量、質量和結構與科教興區(qū)建設相適應;校長資源配置趨于合理，管理機制更具活力，培訓體系更加完善;校長書記的整體素質全面提升，管理隊伍結構進一步優(yōu)化，專業(yè)化程度明顯提升，管理水平有一個實質性的提高;各類校園長在教育種的領導、管理、指導、引領和示范作用得以充分發(fā)揮，實現(xiàn)辦學特色化和精細化。在這種情況下，今年我們通過與上海市教委教研室的`合作，成立了閔行區(qū)校長發(fā)展中心，旨在為閔行區(qū)校長的專業(yè)發(fā)展和成長提供一個良好的平臺，推動閔行區(qū)校長隊伍的建設以及后備梯隊的建設。
      在座的各位，有些已經(jīng)是學校的業(yè)務園長、副校長，有的是學校的中層干部，可能未來將要成為我們學校的校長、園長，對于什么一個好校長或者說怎樣的校長是一個合格的校長，大家都心理都有一個自己的標準。我覺得作為一個合格的校長，必須要具備以下兩點要求，這也是最最基本的要求：一是作為一個合格的校長必須要有良好的精神狀態(tài)。什么是良好的精神狀態(tài)?我想可以包含以下幾種意識：第一，危機意識。作為校長，不能自滿于學校的現(xiàn)狀，可能你的學校發(fā)展地不錯，但是 “逆水行舟，不進則退”，學校與學校之間的競爭越來越激烈，大家你追我趕，當別人在進步的時候，你的原地踏步就是退步。校長在學校發(fā)展的過程中一定要有危機意識，做到居安思危。第二，進取意識。我們常說“沒有遠慮，必有近憂”。作為校長，不僅要對學校的現(xiàn)狀有一個清晰的了解，同時也要對學校將來的發(fā)展要有一種長遠的眼光和愿景，及時進行規(guī)劃，包括學校的1——2年的短期規(guī)劃、3——5年的中期規(guī)劃以及學校發(fā)展的長期規(guī)劃。第三，傳承意識。學校傳統(tǒng)文化的傳承，學校優(yōu)良傳統(tǒng)的傳承。從校長工作來看，還包括了歷任校長一些優(yōu)秀領導理念、科學工作方式等內(nèi)容的傳承，要將這些好的東西繼承并發(fā)揚。同時，校長也要注意將自己的一些經(jīng)驗、做法繼續(xù)傳遞給年輕的后來者。第四，是對于這樣一些論斷的認識和重視?！靶ｉL是學校的靈魂”、“一個好校長就是一所好學?！保@樣一些論斷非常精辟地闡釋了校長在學校發(fā)展中的重要作用，我們的校長要對此有清晰的認識。二是作為一個合格的校長必須要具備良好的專業(yè)素養(yǎng)。具體現(xiàn)在在三個方面，第一是在教學方面。上學期末，我們教育局組織在全區(qū)中小學校長、書記隊伍中進行了一次調(diào)查，發(fā)現(xiàn)在初中校長中有50%的校長是不參加教學工作的。抓學校管理最重要的就是抓學校的教學工作，如果校長都無法參與學校的教學，那么如何來抓教學?所以，對于我們的校長來說，要上課、聽課、評課，要能夠站得住三尺講臺。第二是在管理方面。管理是一門科學，同時也是一門藝術。校長首先要具備學校管理的理論，同時也掌握科學管理的技巧，將理論與實踐相結合，在實際工作中摸索出一套適合自己學校發(fā)展的管理之道。第三是在經(jīng)營方面。校長要懂得經(jīng)營學校，經(jīng)營學校的干部隊伍和教師隊伍。我想，這些都是作為一個合格的校長所必須具備的基本素質，也是我們衡量一個校長最基本的標準。
      我想在座各位既然是來參加培訓學習的，那么我也想對大家提出一點要求和希望：第一，希望大家要樹立“終身學習”的理念。我們要學習一些政治理論，包括哲學理論、辯證法的內(nèi)容、黨的相關政治理論等等;同時學習一些教育學理論，多看一些教育學方面的著作，特別是國外一些具有影響力的專著;最后，就像我們剛才提到過的，要學習一些管理理論。作為校長，可以學習一些企業(yè)管理的理念，比如如何提高績效、如何進行細節(jié)管理、如何進行組織文化培植等等。第二，要實踐。我們作為校長，一定是要在“做中學，學中做”，上海是理念最多的地方，但光有理念是不行的，我們不能只是抬頭看天，同時也要看看自己腳下的路，但總是面朝黃土背朝天也是不行的，也要不時地抬頭看看。所以，一定要理論聯(lián)系實踐，腳踏實地。
      最后，再次歡迎在座的各位參加我們此次的培訓班，希望大家能夠快樂地度過這一段學習的時間，有所思考，有所收獲。
      培訓班開班儀式講話稿4
      同志們：
      大家上午好！
      剛才，熊局長代表教育局做了一個很好的報告，等會兒朱書記還要做重要的指示。我也沒有過多話要講，但是我已經(jīng)融入到了教育這支隊伍，還會想簡單的說幾句。首先談一下自己的感受。
      感受：三個非常
      我到縣政府后，分管xx教育整整兩年時間了，去年參加這個會，和今年參加這個會，感受大不一樣。具體體現(xiàn)在三個非常。
      1、非常高興。
      一是教育三年攻堅戰(zhàn)全面打響。這充分體現(xiàn)了縣委、縣政府對教育的高度重視，也為夯實xx教育基礎，優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境，不斷提高教育教學質量，創(chuàng)造了更加有力的條件，因為教育的三年攻堅，再次投入個億，這對改善辦學條件，提高師生生活質量大有益處。
      二是今年高考成績喜人。今年的高考成績大家有目共睹，贏得了社會各界的普遍認可。這也為推進今后的教育工作注入了正能量，提振了教育界的信心，集聚了教育界的力量。朱婷、童凱被北大和清華錄取，也充分證明，xx一中是能培養(yǎng)北大清華的學校；我們學校的校長及管理層是有能力、有水平的，我們的教師隊伍是一支高素質的隊伍。
      三是管理機制不斷完善。通過不斷的改革、創(chuàng)新、探索，教育行政主管部門緊接xx實際，已經(jīng)建立了一套完善的教育教學管理的機制，為xx教育的前瞻、健康、長遠發(fā)展，提供了堅強的實效保障。概括來說，這一年來，教育局黨委解決了“三風”。即：去行政化之風；去形式主義之風；大興校長樂當經(jīng)驗校長之風，全縣大部分學校的校長都投入到了一線的教育教學管理工作。突出了“三抓”。即：抓教學質量；抓教學管理；抓整章建制。收獲了“三高”。即：縣委、縣政府的高度重視；社會的高度認可；全體教育人的高度自信。
      2、非常親切。走進這個會場，我就感覺到走入了一個溫暖的教育大家庭，談起教育，我就感覺到一種豐收的喜悅，一年的工作來，我們的成績是可圈可點，城區(qū)教育的發(fā)展，又讓我感覺到有一種新的機遇在等著我們。
      3、非常憧憬。憧憬xx教育強縣的目標一定能實現(xiàn)；憧憬xx的教育教學管理更加科學、實效；憧憬xx教育會人才輩出！
      我們自己和自己比，進步確實很大，但是我們和省、市其他區(qū)縣相比，差距還是很大。所謂，“十年樹木，百年樹人”，一年能打這么大的翻身仗，進步很大，但是，我們不能忽視教育是個“慢性子”工程，他還有一個循序漸進的過程。我們要看到自己的差距。所以借這個機會，我對xx教育談三點看法，也可以說是三點要求，與大家共勉。
      共勉：三點要求
      1、xx教育必須做活教師這篇“文章”。教師是最崇高的職業(yè)，是人類靈魂的工程師，是推進教育事業(yè)的踐行者，我認為校長也好，學校的管理人員也好，一線老師也好，都是教師，校長，行政管理人員都要任課。由于xx教育的特殊職業(yè)，應當具備特殊的條件，一是教育理念要新。要緊跟時代的步伐。教師這個職業(yè)是培養(yǎng)人才的'職業(yè)，培養(yǎng)什么樣的人才？一個時代需要什么類型的人才，用什么教育方式培養(yǎng)，都需要我們教師在教育教學的實踐過程中，與時俱進。二是業(yè)務能力要強。教師一定要有較高的能力和知識水平，要有過硬的本事、水平，我們不是經(jīng)常講：你要給學生一瓢水，自己先要有一桶水么？說的就是這個道理。所以，我要求我們的教師在不斷的工作過程中，一定要加強學習，提高自己的綜合業(yè)務素質。三是責任心要實。我們吃的是一碗良心飯，一是要具備良好的職業(yè)道德，沒有責任心，就沒有工作的源動力，也就沒有工作的主動性。所以責任心，非常重要，要把教育教學質量提高到一個更高的水平，一定要思考做好教師這篇“文章”。
      2、xx教育必須打造綜合推進力量。教育是一種綜合性的事業(yè)，整體發(fā)展的事業(yè)，長遠布局的事業(yè)，所以一定要綜合推進，在綜合推進的問題上，我認為，首先，縣委政府是主導力量。因為教育是普惠事業(yè)，是民心工程，各級黨委、政府要高度重視，要抓出成效。要推進教育事業(yè)發(fā)展，是要花錢的，只有政府主導，才能做到。我們提出了教育三年攻堅，總投資億，錢從哪里來？還是必須要靠縣委、政府來主導。第二，部門和學校是中堅力量。①教育行政主管部門要積極作為，在教育系統(tǒng)，你就是縣委、政府，對涉及教育工作要主動思考，主動作為，主動給縣委、政府提供參考決策意見，主動抓好執(zhí)行落實，學校在各項工作開展過程中，必須依靠縣委政府，而教育局就是代表縣委、縣政府。2我們學校的校長、行政骨干要全面擔負教育教學一線工作，一個學校發(fā)展的關鍵，看校長，一個學校的關鍵看班子的履責能力水平，這個學校好不好，水平高不高，就是看班子，就是看校長；第三，社會重教的環(huán)境是積極力量。教育是與社會直接相關聯(lián)的，必須要有社會各個方面、各個層面、各個階層、各個社會成員的全力支持，所以我們要爭取這方面的力量。
      3、教育必須要開創(chuàng)管理工作新的特色。每年的情況不一樣，社會環(huán)境不一樣，教育的對象不一樣，我們在教育教學管理工作上，要根據(jù)不同的對象，不同的環(huán)境，不同的時代確定自己特色新的工作。在這里，我們在管理工作創(chuàng)特色的問題上，一方面要有前瞻性的戰(zhàn)略布局。體現(xiàn)在一下三條：
      ①目標標準要明確。要建立xx幼兒園、小學、初中高中、職中的標準，目標。要有一個標準。要制定或階段的工作目標，一個階段、一個三年要達到一個什么目標，要有這個定位。
      ②教師隊伍建設要充實，要制定教師招聘方案，針對短缺的科目，解決短缺科目的問題。真正短缺的科目，比如，我們年年都有物理老師、化學老師的指標，年年都招不到，年年短缺，怎么辦？要制定培訓計劃，針對教師隊伍能力水平不適應問題，師訓中心要切實擔當責任，切實解決好需求培訓，要結合xx實際情況、因地制宜。要思考：xx教師隊伍，要一支什么樣的隊伍？缺乏什么樣的教師？要根據(jù)需求來確定培訓計劃，要合理調(diào)配師資，切實解決城鄉(xiāng)之間，學校與學校之間師資不平衡的問題。
      ③學校的科學布局和基礎條件的改善，要通過3年的攻堅以后，無論是學校的發(fā)展、基礎條件的改善，包括各種基礎設施的配套，都要有階段性的成果。
      另一方面，要充分把握改革的機遇。我們在推進改革的路上認識上一定要有深度。目前，一項工作、一項事業(yè)、一個項目，推進了兩年三年以后就老化了，就會出現(xiàn)很多瓶頸，我們要解決這些問題靠什么？靠改革，我們一定要有這種認識，所以在改革的過程中，必須要落實改革的責任，一定要敢于擔當。像現(xiàn)在，就要通過考核以后，解決我們一線教師積極性的問題。對于校長的管理，也要思考，要改革，考核制度究竟要怎么完善，怎么延續(xù)？目前，我們?nèi)鎸嵤┠繕斯芾恚瑢嵭心┪惶蕴?，按照中考的成績?nèi)ツ昝饬巳琶┪驳男ｉL，今年免兩名校長，明年免再兩名，連續(xù)免三年。但是，三年以后怎么辦？我們的考核制度要完善，要跟進。這就需要我們?nèi)ニ伎迹涸趺赐七M和落實這些方面的責任。要敢于擔當不要認為這個事情難做得罪人，就不敢做。在改革的機遇上，我們一定要搶抓，十八屆三中全會以后，對于社會事業(yè)這塊的改革是有大動作，教育的改革也有大動作。如我們的職業(yè)教育在推進的問題上是舉步維艱。應該怎么辦？我們要認真地思考。
      第三個方面，要建立和完善科學實用的考核機制。我們要根據(jù)xx教育的實際創(chuàng)法，針對存在的突出問題，去思考，我們需要調(diào)動哪些方面的工作積極性？哪些群體的積極性？但歸根結底，還是要通過考核這根指揮棒來調(diào)動。要建立骨干的運用評價機制；工作績效的考核機制；對鄉(xiāng)鎮(zhèn)支持、重視教育的考核機制；社會支持倡導重教之風的激勵機制。
      第四個方面，要解決階段性的突出問題。我們按照三年攻堅的要求，按照教育教學管理攻堅的要求結合我們xx教育實際應當要解決什么問題，我這里提示一下，是不是可以討論，也不見得正確，我們在xx年到xx年要解決的突出問題上要突出這么五個方面：
      ①基礎教育教學質量不高的問題。
      ②教師結構不合理和分布不均的問題。比如我們的物理、化學老師，每年都招不到，給指標后，指標廢了。
      ③教師培訓流于形式的問題。我們招不到老師的科目，是否可以通過師訓中心，對教師進行培訓這種形式來解決問題？是不是可以通過派出去跟班學習來解決問題？我們都要認真思考。
      ④職業(yè)中專招生包攬的問題。教育局也為難，職業(yè)學校找不到生，上面考核又要招到生，究竟該如何應對？
      ⑤績效考核不完善不實效的問題。我們的考核是不斷完善，不斷科學的過程，要根據(jù)實際情況來解決這個問題。
      重點：校車安全
      學生安全，責任重大。而我們學校在校車這塊，盯得不緊，抓得不實。很多學校都認為有校車公司，只是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的責任，覺得有職能部門在做，自己無能為力，抱著一種放任的態(tài)度，這是不行的。7月31日李友志省長針對校車問題，召開了緊急會議。我們要按照王克敏廳長在會上提出的要求開展工作。
      對于校車安全，教育系統(tǒng)要承擔什么樣的責任，就要落實這方面的責任?，F(xiàn)在有的面包車，7座位坐20人，嚴重超載；有的面包車開到了校門口，還有的還進到了學校。針對這些現(xiàn)象，校方為什么不管？知情了為什么不報告？為什么不制止？在此，我要求，各校一定要高度重視，凡屬是校車辦跟學校發(fā)的指令，就是縣委、政府的指令，各個學校必須無條件的執(zhí)行。
      各校要針對自身具體特點，制定一個安全運行的方案。校車要怎么運行？學校也要思考這個方案，方案形成后交校車辦，交當?shù)攸h委政府。在開學工作時要認真組織全面的督查，一定要按照校車領導小組，校車辦的要求，抓落實，抓到位。所以這里我就特別要求，我們各個學校的校長，分管學校安全的副校長一定要切實擔當這方面的工作責任，一定更要抓好落實。就這個問題，縣政府本周內(nèi)也會研究一個《意見》，研究以后，一定要狠抓落實。目前，我們還有9各鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有運行，20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)運行得也不是很好，還是有社會車輛進進出出的現(xiàn)象。針對這些現(xiàn)象，我們的校長、管理層、教師都要強化責任感，不能退縮，你解決不了的，向校車辦反映。要做好家長的工作，對學生進行教育，要強調(diào)，對于無牌、無證、未經(jīng)檢測的車輛，都不能坐。
      我要講的就是這些，謝謝大家！
      培訓班開班儀式講話稿5
      尊敬的xx湖北公司xx總經(jīng)理、各位經(jīng)理、培訓師、親愛的各位同學、各位同事：
      秋風送爽，秋色怡人。在這美好的日子里，我們共同迎來了xx市xx商業(yè)學校第一期xx精英培訓班的開班儀式。首先，請允許我代表全校5000余名師生向來自xx公司全體尊貴的客人表示熱烈的歡迎，對你們的光臨表示誠摯的感謝！
      我們xx市xx商業(yè)學校是一所國家級重點中等職業(yè)學校，同時也是xx市教育局認定的4所現(xiàn)代服務業(yè)教育基地之一。在40多年的辦學歷史中，我們一直追求“校企鏈接、合作共贏”，一直著手“把企業(yè)引入校園，把崗位引入課堂”，一直遵循著“學校要和企業(yè)家交朋友”，一直期待著幫助同學們實現(xiàn)“零距離上崗”。今天，我們又交了一個能幫我們實現(xiàn)愿望的新朋友-xx公司，這標志著我校與企業(yè)在合作辦班方面邁出了關鍵的一步，而且這一步也將成為雙方發(fā)展史上的`一個重要里程碑。我們期待著真誠合作、攜手成功，共同譜寫美麗的篇章。
      親愛的同學們，我期待著你們在xx班中能認真接受培訓、找準定位、與公司、與學校共成長，在學會做事中學會做人，真誠互助、開心學習，發(fā)揮每一個人的特質，在團隊中閃光，以我們的通用核心職業(yè)能力贏得欣賞、獲得尊重、做出成績、實現(xiàn)價值。
      同時，我也希望我的同事們虛心向企業(yè)學習，向xx公司的培訓師學習，掌握企業(yè)用人標準，以此來教育和影響更多的學生，用標準助人成長，用服務影響人生！
      最后，讓我對為此次合作辦班做出大量工作的xx口岸的工作人員以及學校實訓就業(yè)指導中心的同事們表示衷心的感謝！我預祝我們的合作成功、我們的學習成功、我們的就業(yè)成功！
      謝謝大家！
      培訓班開班儀式講話稿6
      萬物復蘇、春暖花開，沐浴著和煦的春風，在市局的正確領導下，在省食藥檢驗所的大力支持下，單位員工的共同努力，我們食品藥品檢驗檢測技能提升培訓班如期開班了。作為培訓主辦方，我代表臨汾市食品藥品檢驗所的全體干部職工對本次培訓班的召開表示熱烈的祝賀！向蒞臨本次培訓班傳經(jīng)送寶的各位領導、各位專家和全體學員表示熱烈的歡迎。
      這次培訓班時間不長，但學習內(nèi)容很具體、很豐富，這既是一次學習提高的機會，更是一個相互交流的平臺。在此，我就辦好培訓班講幾點意見: 一要認識到位。我們參訓的每一位學員要認真看待這次培訓，從思想上真正重視起來，做到尊重老師，虛心求教；要嚴格遵守培訓紀律要求，嚴格遵守作息時間，沒有特殊情況，不得請假，上課期間要認真聽老師講課，積極做好筆記；要認真聽從組織人員和教員的.安排，做到不遲到，不早退，認真完成學習任務。
      二要認真學習。這次培訓班從課程的設置、師資的配備、內(nèi)容的選擇以及時間的安排等方面都進行了周密研究，目的只有一個，就是努力提高培訓質量，讓大家學有所獲。培訓時間雖然不長，但內(nèi)容很豐富，具有很強的針對性和實用性，大家要按時參加培訓，沉下心來，集中精力，專心聽講，認真學習，既向老師學習，又要互相學習，力求學的更多一點，更好一點。
      三要深入思考。大家在學習的過程中，要緊密結合崗位實際，把學習與思考很好地結合起來，用科學的態(tài)度分析問題、解決問題，積極探索食品藥品檢驗檢測工作新思路，努力提高自身綜合素質和業(yè)務技能水平，不斷提高自身素質和實際工作能力。
      最后，再次向給予此次培訓工作莫大支持的省食品藥品檢驗所和市局的領導的表示真誠的謝意，向各位教師致以親切的問候，希望大家通過這次培訓，不斷提高能力，積累經(jīng)驗，增長本領。并預祝這次培訓取得圓滿成功。
      謝謝大家！
      培訓班開班儀式講話稿7
      各位老師：
      大家好！
      今年的暑期體育教師業(yè)務技能培訓班，現(xiàn)在開班了，近年來，老師們覺得我們體育教師的培訓比較頻繁，年年搞培訓，這是有背景的，從宏觀上講，這是新課改所賦予我們教師的'義務，也是領導的要求，讓我們緊跟教育時代發(fā)展的步伐；從微觀上講，這是我們教師自身充電，相互交流的一次機會，同進也能為自己積累繼續(xù)教育課時。所以老師們要珍惜這次培訓。
      今年體育培訓人數(shù)多達126人，人員分布全市45所中小學校，參加培訓人員職務高低不同（有校長、有教師）、專業(yè)領域不同（各學科都有）、年齡參差不齊（從20－50多歲都有），不管怎樣我們能在一起培訓就是緣分，有緣分就要講團結、講和諧、相互尊重、平等相處。從現(xiàn)在起我們就是一個集體，一個團隊，是團體就要講凝聚力、講榮辱感，所以每個人都要嚴于律己、率先垂范，以身作則，遵守紀律。這次我有幸能為大家服務，感到高興，大家學習得不好，是我失職，如果你不服從指揮，不捧場，違規(guī)違紀，那就是你的不對，就是失禮，這就打破了我們大家開創(chuàng)的良好局面，有損自己的形象。因此，我想給大家提個要求，就是既來之，則安之，平等相處，虛心學、互尊重，和諧進步。
      借此機會，我將一年來xx的學校體育工作給大家匯報一下：
      1、今年焦作市學生田徑運動會，高中組榮獲六縣（市）第一名，并打破了高中男子100米（10秒9）和4x400米兩項紀錄，初中組榮獲六縣（市）第五名。有九人次達國家二級運動員稱號。
      2、焦作“晨光、曙光”體育比賽：
      一小獲小學“曙光”男子籃球第二名；實驗小學獲女子籃球第四名。
      中學“晨光”籃球：一中獲男子乒乓球第二名，男子籃球第四名；永威學校獲男子傳統(tǒng)項目學?；@球第三名。
      3、今年體育教師參加焦作裁判員培訓班，有16人獲國家田徑、籃球二級裁判員資格，有6人獲焦作市優(yōu)秀教練員稱號。
      4、今年我市選送2節(jié)體育與健康優(yōu)質課參加焦作市的評選活動，榮獲優(yōu)勝獎，并選送參加河南省體育與健康優(yōu)質課評選。
      5、今年我市選送18篇體育與健康論文參加焦作市的評選活動，榮獲  ，有2篇選送參加河南省體育與健康優(yōu)秀論文評選。
      培訓班開班儀式講話稿8
      各位學員：
      大家好!
      我公司20xx年培訓班今天正式開班了，這是我公司加強單位建設，提高全員素質的重要舉措。在坐的各位有資深的老員工，有剛入職場的新員工，不過，就今天而言，都會是一個全新的開始。為了辦好本次培訓班，公司進行了認真充分準備，為了保證培訓效果，我提三點要求:
      一是集中精力，刻苦學習。當前，正處于全年工作開始階段，任務重、壓力大、時間緊?，F(xiàn)在公司專門拿出時間，把你們集中起來培訓，是下了很大決心的。希望大家珍惜這次學習機會，正確處理工作與學習的關系，克服工作和學習的困難，集中精力投入學習。
      二是理論聯(lián)系實際，加深理解，增強執(zhí)崗能力。我們培訓的目的在于提高自身素質、提高業(yè)務水平，以便大家盡快地適應工作。因此，大家要發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，緊密聯(lián)系當前的工作實際，注意思考工作中面臨的新形勢和新問題，把所學的知識運用到實際工作中去，堅持在學習中提高，在實踐中運用，不斷提高業(yè)務素質，增強執(zhí)崗能力。
      三是靜下心來，安心學習。大家工作都很忙，事務都很多，但既來者則安之，希望大家能克服暫時的困難，靜下心來學習、放下架子虛心學習。望大家一定要有甘當“小學生”的精神，以“空杯”的心態(tài)虛心聽講，尊重老師的`勞動，嚴守課堂紀律，保持一個安靜的課堂環(huán)境。抓住寶貴的學習時間，完成好培訓任務。
      平常因為工作比較忙，難得有集中上課的機會聚集一塊，要一起多交流經(jīng)驗，相互學習，取長補短，共同提高，以孜孜不倦的精神堅持“學習、學習、再學習”，用求真務實的作風堅持“提升、提升、再提升”。
      最后，預祝培訓班取得圓滿成功，大家學習愉快!謝謝大家!
      培訓班開班儀式講話稿9
      尊敬的各位領導、專家，同行們：
      大家上午好！
      我有幸能代表我市參加第四期骨干教師培訓班學員在這里發(fā)言，很欣慰。我們市第四期骨干教師在20xx年12月下旬這個特殊日子里，來到新區(qū)親耳聆聽、親眼感受各位領導、專家的講座和學習兩所學校同仁們的示范課，倍感榮幸和自豪。在此，我謹代表本期來自于24個學校的52位學員向給予我們關心、支持和幫助的上海市各級領導、專家，向為培訓班付出辛勤勞動的任課教師表示衷心的感謝！
      舉辦這次培訓，是適應我市教育發(fā)展的需要。小康大業(yè)，人才為本；科學發(fā)展，關鍵在人。人才已成為一個國家、一個地方加快發(fā)展的關鍵性因素。我們作為一名教師，有義務和責任把祖國未來的花朵澆灌好、培養(yǎng)好。兩地領導組織此次培訓的目的，就是為了培養(yǎng)一支綜合素質高、業(yè)務技能強的高素質教師隊伍，努力提高我市教育事業(yè)改革創(chuàng)新能力，縮小東西部教育發(fā)展的差距，構建和諧社會。
      舉辦這次培訓，為我們提供一個互相了解、集中學習的機會。古人云：“獨學而無友，則孤陋而寡聞”；“三人行，必有吾師”。一個人自學，總是沒有幾個人一起學習、切磋、交流的效果好，這也是這次培訓的必要性所在。當今社會，惟有比別人學得更多、更快、更好，才能保持自身發(fā)展優(yōu)勢。在知識更新日益加快的今天，如果不及時補充新知識，掌握新技能，拓展新視野，必將會被社會所淘汰。上海市中華職業(yè)第二進修學院和我市主管局舉辦這樣一個培訓班，就是希望通過到上海集中學習，給我們一個充電、交流、提升的機會，我們要倍感珍惜。
      我們參訓的每一位學員一定會從思想上真正重視起來，做到尊重老師，虛心求教；會嚴格遵守培訓紀律，嚴格遵守作息時間。上課期間要認真聽老師講課，積極做好筆記；要認真聽從組織人員和教員的安排，完成十二天的學習任務。
      這次培訓班，從專家講座、學校的參觀學習以及時間的安排等方面都是經(jīng)過進修學院認真準備的，目的只有一個，就是努力提高培訓質量，讓大家學有所獲。培訓時間雖然不長，但內(nèi)容很豐富，具有很強的針對性和實用性。我們會按時參加培訓，沉下心來，集中精力，專心聽講，認真學習，既向專家、老師學習，又要互相學習，力求學得更多一點，更好一點。
      我們在學習的過程中，會緊密結合本人實際，把學習與思考很好地結合起來，用科學的態(tài)度分析問題、解決問題，積極探索工作新思路，努力提高自身綜合素質和業(yè)務技能水平，不斷提高自身素質和實際工作能力。
      同行們，平臺已經(jīng)搭建，讓我們以此為起點，出發(fā)吧，相信神圣的教育土地上會留下我們深深的腳印。讓我們以此為力量，借力起飛，讓上海浦東新區(qū)的藍天留下我們飛翔的痕跡。把生命中最靚麗的風景定格在我們?yōu)榻逃聵I(yè)努力的過程里！最后，我建議讓我們把最熱烈的掌聲獻給關心市教育事業(yè)發(fā)展的各位領導、專家、老師們！
      培訓，大家要積極參加、主動參加，凡要求大家集中參加的培訓，都要十分珍惜，不要缺課，力爭通過這樣的培訓，不斷豐富自己的思想，開闊自己的眼界，增強自己對教育的理解。思想上解放了，行動上自然會得到提升。
      2、網(wǎng)絡培訓。隨著世界政治、經(jīng)濟區(qū)域化趨勢的加快，信息技術的全球化擴展，教育和學習的區(qū)域化和全球化已經(jīng)成為當今教育發(fā)展戰(zhàn)略和決策的重點。我們這次骨干教師的培訓，就是根據(jù)網(wǎng)絡快速、方便、廉價、交互的特點，和中國教師繼續(xù)教育網(wǎng)合作，依托中國教師繼續(xù)教育網(wǎng)這個信息平臺，采取遠程與面授相結合的方式進行培訓，實現(xiàn)了教師培訓學習網(wǎng)絡息化。各位教師不論是本次培訓期間，還是今后的工作中，都要借助本次培訓學到的信息技術，在今后的教學中要善于利用網(wǎng)絡，多多利用網(wǎng)絡進行學習和教學。
      3、校本培訓。校本培訓是指以學校為單位，面向教師的學習方式，內(nèi)容以學校的需求和教學為中心，其主要的特征是立足于工作崗位，和教師個人的成長和學校發(fā)展相統(tǒng)一的一種培訓形式。校本培訓的方式靈活，有優(yōu)秀教師與新教師結成師徒；學校組織教師的讀書活動；聘請專家學者開設專題講座；以教研組為單位教學研討活動；學校內(nèi)部教師之間，校際之間分層次、多形式組織教學觀摩活動。校本培訓最大的好處是針對性強，自主性強，教師可根據(jù)工作需要帶著問題進行培訓，是一種很好的培訓形式。校本培訓的具體方式還有采取案例式、探究式、參與式、情景式、討論式等多種方式。
      4、崗位培訓。采取崗位自修的方式，是促進教師專業(yè)化成長的一種最為有效的培訓方式，這種形式不受時間、地點、經(jīng)費的限制，教師在自己的工作崗位上，在真實的教育教學情景中進行反思性學習和培訓。是教師以自己的教育教學活動為思考對象，對自己的行為、決策及由此產(chǎn)生的結果進行審視和分析，用教育科學研究的方式，主動地獲取知識，應用所學的.知識解決教學實際問題，提高參與者的自我覺察水平促進能力的發(fā)展。其特點是教師能夠帶著問題學習，在學習過程中認識到自己教學活動的不足，覺察到自己以前沒有覺察到的不良教育教學習慣以及它所帶來的消極后果，從而尋找新思想與新策略并解決面臨的問題。這種培訓模式，教師可以從自己最為關心、最迫切需要解決的、最感興趣的專題入手，確立培訓目標、自修培訓教程，并根據(jù)學習情況及時調(diào)整自己的學習目標、總結學習過程中的經(jīng)驗與教訓，隨時隨地改進自己的工作，不斷促進自己專業(yè)的成長。對于崗位自修，培訓機構和學校都要在培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓途徑為教師提供個性化、多樣化的選擇機會，培訓崗位自修的吸引力。
      5、課題研究。教師開展課題研究是一種很好的促進教師專業(yè)向更高水平提升的方法，課題研究能極大地促進教師群體的科研氛圍，調(diào)動教師參加教學研究的積極性。教師圍繞教育教學工作中需要解決的實際問題開展研究，圍繞問題進行有意識、有目的研究、研究基礎上的科學行動，通過不斷發(fā)現(xiàn)問題，持續(xù)研究問題，在課題研究中反思和改進教育教學工作，并在學習、工作、研究的過程中，提高自身的專業(yè)化水平，使他們的專業(yè)化水平和能力得以提高，成長為研究型、專家型、創(chuàng)新型的骨干教師。
      三、立足提高，講求實效，著力提高骨干教師隊伍的內(nèi)涵素質
      教師的培訓是基于成人教育的培訓，要重視培訓的實效性，根據(jù)教師認知特點和成長規(guī)律，立足于打造教育家型內(nèi)涵素質的這個著力點去開展，要在實效性上下功夫。通過培訓，在提升教師的教育理念和育人能力方面有大的提高和新的突破，打造出一批具有“教育家”內(nèi)涵素質的骨干教師隊伍。
      1、打造一批充滿愛心、追求智慧、富于創(chuàng)新的骨干教師隊伍。
      一是要教師要充滿愛心。如果一名教師的職業(yè)動力僅僅依靠個人毅力乃至制度約束來維持，那么，對他而言，真正意義上的教師生涯并未啟航。只有在傾注愛的力量之后，一名教師的職業(yè)生命才煥發(fā)出無限的生機與活力。蘭州著名教育家李景蘭老師和謝瑞老師就是充滿愛心的杰出典范。她們退休以后，還經(jīng)常到學校聽老師們上課，與老師們一起探討教學方法，和學生談心，交流思想，也常常參加家長會，給家長們講科學的育人方法。作為一名優(yōu)秀的人民教師，不僅要愛學生，還要愛學校，更要愛事業(yè)。只有愛學生，才能教育好學生；只有愛學校，才能在工作中充滿責任感；只有愛事業(yè)，才稱得上有敬業(yè)精神。正因為如此，我們將教育視為一項集中體現(xiàn)大愛的事業(yè)，在教師隊伍建設中倡導培養(yǎng)博大、深沉而持久的學生之愛，學校之愛和事業(yè)之愛。愛是一門藝術，不僅要學習，更要在人與人的心靈溝通中感悟、體悟和領悟。以愛學生為例，教師在教育中不僅要有愛，還要學會科學地給予愛，藝術地表達和傳遞愛。我們有時候覺得自己是愛學生的，但是學生感受不到，或者感受到的是一種壓抑，一種束縛，因為我們沒有用心去愛，或者說沒有真愛、沒有大愛、沒有博愛。教師在教育中的愛，應當是發(fā)自內(nèi)心的真誠的愛，是對學生終生成長負責的愛，而絕不是變形走樣的“愛”。
      二是教師要追求智慧。作為一名教師，不僅要有厚實的學科知識，也要有教育的智慧和機智，能夠讓課堂煥發(fā)異彩，充滿活力。知和智是相通的，智建立在一定量的知的基礎之上，只有真正把握知，才能達到智慧的高度。教師每天最重要的工作是課堂教學，直面鮮活的生命和求知的純真心靈，若沒有智慧的靈光閃現(xiàn)，光有枯燥乏味的說教，那是對生命的不尊重。教育智慧是面對生命的教育而言的，只有對生命的敬重，甚至敬畏，才能有對生命的尊重。沒有生命的教育永遠產(chǎn)生不了智慧。另外，教師還要有比較高的做人標準，有信念，有敬畏，有良知。這種良知能夠確保其言行符合基本職業(yè)道德規(guī)范，臻于人生更高境界。但是，當前整個基礎教育領域有一個值得注意的問題，就是放松對教學基本功的訓練和要求，忽視教學的科學性和基礎性，過分強調(diào)教學的藝術性和創(chuàng)造性。我們認為，缺乏基本規(guī)范的課堂，是沒有持久生命力的課堂；缺乏基本規(guī)律的教育，是沒有燦爛前程的教育。我們應當追求教師“本色”的回歸，應該追求“返璞歸真”的教育。如果一個教師的教學手段“亂花漸欲迷人眼”，而真正給予學生的精神養(yǎng)分卻膚淺蒼白，那就是本末倒置，就是用手段遮蔽了目的。當然，要求教師“有知”，不只是要求他把基本專業(yè)教材學深學透，還需要旁涉多門，一專多能。教語文的不能只懂詩詞歌賦，教數(shù)學的不能只懂代數(shù)幾何，教英語的不能只懂ABCD，所有教師都要懂一些哲學、美學、經(jīng)濟、文學、藝術和科學的基本常識，懂一些時代最新發(fā)展的前沿知識。也就是說，教學首先是一門科學，其次才是一門藝術。既然是科學，就有它的基本規(guī)律，也就決定了教師必須是一個有特定的行為模式和規(guī)范、有確定的使命感的職業(yè)群體。從這個意義上講，我們要提高教師隊伍的素質，專業(yè)化發(fā)展道路是唯一的途徑。
      三是教師要富有創(chuàng)新。一名合格的人民教師，應該是一個追求卓越、富于創(chuàng)新精神的人。教育家與教書匠的最大區(qū)別，就在于教育家努力創(chuàng)新，追求卓越，不去簡單重復往日的工作。教師僅僅自己具有廣博知識、深厚學養(yǎng)還不夠，還要能轉化為學生的成長、發(fā)展和進步的養(yǎng)分；教師僅僅內(nèi)心具有愛的情懷還不夠，還要能體現(xiàn)在與學生良好的溝通交流，體現(xiàn)在學生健康心靈、健全人格的培養(yǎng)上。教育是一項行動的事業(yè)，教師要用他的工作業(yè)績和實際成果證明他對學生、對事業(yè)和對學校的愛，要用他自己的智慧，換來學生扎實的知識基礎，創(chuàng)新的意識和能力，以及良好的情感態(tài)度、價值觀。一方面，課堂教學是教師“創(chuàng)新有為”的主陣地，一名教師首先要有較高的教學水平，力求取得良好的課堂教學效果。另一方面，班主任工作、校本課程開發(fā)、課外興趣活動和教育科研等也是教師“創(chuàng)新有為”的廣闊舞臺，這樣，才可以提高教育質量。對教師而言，“創(chuàng)新有為”的舞臺很寬廣，培養(yǎng)出日后的社會棟梁之才是“創(chuàng)新有為”，把那些有可能學壞、有可能誤入歧途的孩子拉上正道也是“創(chuàng)新有為”，提高學生的學習成績是“創(chuàng)新有為”，讓學生擁有良好的心態(tài)、健全的人格、強勁的體魄也是“創(chuàng)新有為”，與身邊的同事團結協(xié)作，為學校發(fā)展做出突出貢獻是“創(chuàng)新有為”，把自己的經(jīng)驗介紹給更大范圍的同行，讓別人獲得有益的啟發(fā)和借鑒也是“創(chuàng)新有為”。
      2、打造一批育人能力強、事業(yè)動力足、人格魅力好的卓越教師隊伍。
      一是教師的育人能力要強。首先要培養(yǎng)教師具有先進的教育理念；其次要有強烈火的創(chuàng)新意識和追求卓越的精神；其三要有“點燃”學生的本領。教師不僅要教給學生知識，還要教會學生多種學習的方法；
      教師不僅要把學生教“懂”，而且要把學生的興趣之火、創(chuàng)造欲望、求索熱情點燃；教師不僅要自身有學識，更有善于引導的藝術。其四教師要有善于合作的能力。要通過與學生、家長、社會及其它教育工作者的良好合作，協(xié)調(diào)多方面的力量共同培育學生的良好成長。
      二是教師的事業(yè)動力要足，教師要對教育有強烈的信念，將教育作為崇高的事業(yè)，恒久的執(zhí)著追求，這是做好教育工作的內(nèi)在精神力量。有了事業(yè)的動力，教師會把教書育人視為自己基本的生活方式，會把自己的人生價值寄托在神圣的教育事業(yè)之中，志存高遠，甘于奉獻。
      三是教師的人格魅力要好，要從三個方面養(yǎng)成。一是要養(yǎng)成寬廣的愛心。也就是教師要愛崗位、愛事業(yè)、愛學生，既自尊自愛。用寬廣的愛心激發(fā)工作的激情、睿智、責任感及無私奉獻的精神，二是要養(yǎng)成道德自律。教師要事事處處，以德立教，以德立身，身教重于言教，以無形的精神，浸潤學生，以高尚的師德感染學生，三是要養(yǎng)成堅強的個性。教師在教育工作中，要勇于砥勵意志，克服困難與挫折，激發(fā)出教育工作的創(chuàng)造力，面對重重困難，種種挑戰(zhàn)，永不言敗，執(zhí)著追求，勇做教育的脊梁。這樣，才能真正提高教師的教育力，提升育人的能力與水平。
      3、打造一批理論水平高、科研能力好、創(chuàng)新精神強的“教育家”骨干教師隊伍
      一是教師的理論水平要高。理論是思想的現(xiàn)實，任何教育理論都是教育現(xiàn)實的反映，任何教育現(xiàn)實都蘊含著教育理論，一個優(yōu)秀的教育必然是以理論方式面對現(xiàn)實，在理論下的積極探索回答著現(xiàn)實問題。教師只有擁有先進的教育理念，才會有清晰有力的改革之路，也才會有教育事業(yè)科學發(fā)展之舉。骨干教師隊伍，在教師群體中起著引領其它教師共同成長的任務，具有輻射帶動的作用，對其它要做到理論能夠指導、實踐上能夠幫助。因此，骨干教師必須主動學習教育理論，不斷地豐富自己的教育理論知識體系，以自己的理論自覺，達到對現(xiàn)實問題的行動自覺。
      二是教師的科研能力要強。教師要成長，必須要做教育科研，走進科研的天地，發(fā)現(xiàn)教學中的問題，在解決教學實際問題中成長，在不斷縮短理論與實踐的距離中發(fā)展。而教育科研的最大特點是促進教師追求卓越。當一個好老師，如果不開展教研就過不好日子，不開展科研就過不長日子。只有發(fā)現(xiàn)教育規(guī)律，探索研究教育規(guī)律，尊重教育規(guī)律，按教育規(guī)律開展教育教學活動，才能順應孩子們認知的天性、本性、悟性，把教育置于科學理論、科學方法的指導下，才能真正起到以教育科研促進學校發(fā)展、促進教師專業(yè)成長、促進學生健康成長的目的。
      三是教師的創(chuàng)新精神要強。創(chuàng)新是優(yōu)秀教師的時代特征和精神品格，一個好的教師必然是一個創(chuàng)新意識很強的教師。教師的創(chuàng)新精神，首先在于樹立以全面育人為本的觀念，把育人為本作為教育工作的根本要求，以學生為主體、以教師為主導，充分發(fā)揮學生的主動性，把促進學生成長成才作為自己教學工作的出發(fā)點和落腳點，關心每個學生，促進每個學生主動地、生動地、活潑地發(fā)展。其次，是尊重教育規(guī)律和學生身心發(fā)展規(guī)律，創(chuàng)造性地為每個學生提供適合的教育，促進德育、智育、體育、美育有機融合，教育學生學會知識技能，學會動手動腦，學會生存生活，學會做人做事。其三，是創(chuàng)新管理方式，在對班級的管理和學生的活動中，要把常規(guī)管理、科學管理、文化管理結合起來，在當前尤其要重視管理文化的營造，用文化的力量影響學生、熏染學生、塑造學生，努力把學生培養(yǎng)成身體健康、人格完善、知識豐富的新一代學生。
      四、對這次培訓班的幾點要求。
      這次培訓，市教育局師資處為我們制定了很好的培訓學習計劃，設置了優(yōu)質課程，增加了網(wǎng)絡課程的學習，同時還邀請了知名的專家為我們授課，這次培訓通過聽知名專家的講課，能夠幫助大家更新教育觀念，提高教育理論水平；通過網(wǎng)絡自學，能夠幫助大家進行個性化的學習，其最終目的就是要為我市培養(yǎng)出一批具有較高理論水平和實踐能力的教師隊伍，從而引領全市教育改革和學校的發(fā)展。為此，要做到以下幾點。
      1、要加強紀律性。在培訓期間，大家一定要遵守學習的紀律，遵守學習的作息時間安排，珍惜這次學習的機會。在聽課中做到精力集中、精神飽滿、秩序井然，保證我們這次的學習順利有效。
      2、要增強主動性。老師們在學習的過程中，一定要有主動意識，一定要有問題意識，要積極與專家交流，與一起來參加學習的校長學員們互動，使我們的學習充滿更多的熱情，更多的感悟，更多的討論，更多的提升，在學習中互通信息，結成友誼，共同提高。
      3、要突出應用性。在聆聽專家講座的同時，大家要帶著問題學，帶著問題思，回去后帶著問題行，在學習中感悟，要重視學習成果的轉化。大家在學習中要積極思考，努力做到學以致用，將學習的認識，好的經(jīng)驗做法納入到自己的知識結構體系中，真正把專家的思想轉化成促進教學工作的新理念，轉化成提高教育質量的新辦法。
      各位老師，骨干教師是教師隊伍的中堅力量，是實現(xiàn)基礎教育課程改革的保障，希望各位教師通過培訓，進一步提高學科知識水平、課堂教學能力及課堂管理水平，學習借鑒成功經(jīng)驗，促進教學觀念和教學行為的轉變，在教育教學實踐活動中起到引領和示范作用，當你們回到各自的學校后將成為帶動全市教師隊伍素質和水平整體提升的排頭兵。實踐會證明，你們今天頂酷暑、強素質、重發(fā)展的努力并將轉化為蘭州教育的新發(fā)展，為實現(xiàn)建設西部教育強市和人力資源強市的總體目標奠定了堅實的基礎。
      最后，祝大家身體健康、學有所成！再次祝本次骨干教師培訓活動圓滿成功。
      謝謝大家！
      培訓班開班儀式講話稿10
      各位領導、各位學員：
      大家上午好！
      為了深入貫徹國務院《關于進一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》（國發(fā)〔20xx〕23號）文件精神和落實省、市、縣送政策、送服務到企業(yè)的工作目標，通過以“創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，以培訓促進就業(yè)”的新要求，全面推動大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，以切實提高企業(yè)職工素質和技能水平，保障企業(yè)的快速發(fā)展。今天，由XX縣人力社保局主辦、XX工業(yè)園管委會協(xié)辦、XX技能培訓有限公司承辦的“高級維修電工技能培訓班”在這里開班了，這次培訓是XX人力社保局送服務進企業(yè)的一項重要內(nèi)容，也是XX人力社保局在XX工業(yè)園首次開展的在崗職工技能提升培訓。在籌備過程中得到了XX工業(yè)園管委會和XX有限公司的高度重視。在此，我謹代表主辦單位（XX縣人力社保局）向給予此次培訓大力支持的XX工業(yè)園管委會和XX有限公司，向在百忙之中為我們企業(yè)傳金送寶的XX、XX兩位任課老師表示忠心的感謝！向前來參加本次培訓班的學員們表示熱烈的歡迎！
      舉辦此次培訓班的目的，就是為了培養(yǎng)一支綜合素質高、業(yè)務技能強的高素質員工隊伍，努力提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力，提高企業(yè)的整體水平。面對就業(yè)壓力加大的.形勢，必須著力培育企業(yè)員工技能，實施更加積極的就業(yè)政策，把創(chuàng)業(yè)和就業(yè)結合起來，以創(chuàng)新帶動就業(yè)，以技能提升帶動產(chǎn)業(yè)升級。為此，我們安排給大家授課的老師是從事多年專業(yè)技術的專業(yè)老師，相信通過他們的講課，對提高企業(yè)員工綜合素質和技能水平大有好處。此次培訓結束后，還要經(jīng)技能鑒定考核合格后，才能獲取高級維修電工職業(yè)資格證書，為了保證培訓質量，借此機會，我講三點要求：
      一要認識到位。我們參訓的每一位員工要以企業(yè)主人翁的姿態(tài)看待這次培訓，從思想上真正重視起來，做到尊重老師，虛心求教；要嚴格遵守培訓紀律要求，嚴格遵守作息時間，沒有特殊情況，不得請假，上課期間要認真聽老師講課，積極做好筆記，要認真聽從組織人員和教員的安排，做到不遲到，不早退，認真完成本次培訓的學習任務。我知道，由于各種原因，大家學習上會有一些困難，特別是利用工余時間組織學習，或多或少耽誤你們休息時間，請各位學員務必克服各種困難。
      二要認真學習。這次培訓班從課程設置、師資配備、教材的選擇以及時間的安排等方面都進行了周密研究，目的只有一個，就是努力提高培訓質量，讓大家學有所獲。培訓時間雖然不長，但內(nèi)容很豐富，具有很強的針對性和實用性。在座參加培訓的員工有公司的中堅、企業(yè)的骨干，平時，我們一些同志不但要干好本職工作，還有家庭等方方面面的負擔，集中學習的機會并不多。我們舉辦此次培訓班，就是希望給你們一個充電、交流、提升的機會，所以大家要按時參加培訓，沉下心來，集中精力，專心聽講，認真學習，既向老師學習，又要互相學習，力求學的更多一點，更好一點。
      三要學以致用。大家在學習的。過程中，要深入思考，緊密結合崗位實際，把學習與思考很好地結合起來，用科學的態(tài)度分析問題、解決問題。要積極探索服務工作新思路，努力提高自身綜合素質和業(yè)務技能水平，不斷提高自身素質和實際工作能力。大家要把所學的理論知識運用到實踐中，帶到工作中去，狠抓落實。堅持學用結合，學以致用，緊密結合實際思考問題、開展工作，通過學習與實踐的積累，提升能力素質和工作水平。希望大家通過這次培訓，不斷提高能力，積累經(jīng)驗，增長本領。
      最后，預祝這次培訓取得圓滿成功。祝大家在培訓期間身體好、心情好、學習好，順利完成學習任務。
      謝謝大家！
      培訓班開班儀式講話稿11
      尊敬的各位領導、各位來賓、各位參訓教練員：
      今天我們府城鎮(zhèn)府城村興村物業(yè)公司第一期物業(yè)管理培訓班正式開班了，這次培訓班能在我鎮(zhèn)舉辦，我感到非常榮幸。
      借此機會，我代表府城鎮(zhèn)政府向遠道而來的山西大學商務學院王教授、韋教授表示熱烈歡迎！對支持關系我鎮(zhèn)物業(yè)管理培訓的xx縣工會表示衷心的感謝！
      隨著經(jīng)濟的發(fā)展，物業(yè)管理在房地產(chǎn)建設、城市管理以及構建和諧社會中發(fā)揮的作用越來越大，已經(jīng)成為房地產(chǎn)業(yè)中倍受社會和政府關注、倍受群眾關心的重要行業(yè)。
      目前物業(yè)管理方面的矛盾和糾紛呈現(xiàn)不斷上升的趨勢，其中物業(yè)公司服務不到位、服務質量差是業(yè)主投訴的焦點之一。這與物業(yè)公司的管理、人員的素質有很大的聯(lián)系。只有加強物業(yè)知識培訓，提高員工的服務意識和整體素質，才能提升物業(yè)公司的服務水平，才能讓業(yè)主滿意，物業(yè)公司也才能在市場競爭中站穩(wěn)腳跟，這是物業(yè)公司的'立足之本。
      今天在座的學員有的已在物業(yè)管理行業(yè)中工作過，有的是準備進入這個領域。要在這個行業(yè)中做好，進行系統(tǒng)的培訓和學習是很有必要的。希望通過這次培訓，大家能對物業(yè)管理工作有更深刻的理解和認識，系統(tǒng)全面地掌握物業(yè)管理方面的的法律法規(guī)和專業(yè)知識，提高業(yè)務水平，用良好的職業(yè)素質和周到細致的服務贏得業(yè)主的信任和滿意。
      培訓班開班儀式講話稿12
      為貫徹落實全市氣象局防災減災工作部署，做好氣象信息員培訓工作，進一步普及氣象災害防御知識，讓氣象災害防御知識走進農(nóng)村、走進農(nóng)戶，經(jīng)市政府研究同意，今天在這里舉辦全市氣象信息員培訓班。參加今天培訓班的有各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分市直單位氣象信息員共計50余人。
      下面我講三點意見：
      一、認清形勢，進一步提高防御氣象災害的責任意識
      1、氣象災害頻發(fā)，對經(jīng)濟建設和人民生命財產(chǎn)安全構成直接威脅。近年來，隨著全球氣候變暖，突發(fā)性災害天氣呈現(xiàn)增多趨勢，次生和衍生災害頻繁，防災抗災形勢嚴峻，難度增大。從國內(nèi)形勢看，氣候變化異常，近幾年先后發(fā)生了南方部分省市嚴重的低溫雨雪冰凍災害和嚴重洪澇災害。從我市形勢看，我市主要氣象災害多為暴雨、低溫冷害、雷電、大風、冰雹、干旱等，這些災害嚴重威脅著人民生命財產(chǎn)安全，阻礙經(jīng)濟發(fā)展。因天氣災害造成傷亡的多是雷電災害，傷亡人員大多是農(nóng)民，死亡的主要原因就是對雷電災害防御知識缺乏基本了解造成的，有很多打雷時扛著鋤頭，這是雷雨天氣中絕對不允許的。而局部范圍強降水天氣，幾乎一年數(shù)次，對這些不可預見的突發(fā)災害，我們必須要有充分的思想準備。
      2、防災減災工作存在薄弱環(huán)節(jié)。我市氣象災害發(fā)生頻率逐漸加大，極端氣候災害明顯增多，氣象防災減災能力還不適應。主要表現(xiàn)在：一是村一級應急預警信息接受能力差；二是廣大群眾對暴雨、洪澇、雷電、干旱等災害的防御知識不足，積極主動防御意識淡??；三是一些基層干部群眾防大災的意識還不夠強，一些地方的物資、人力等方面準備還不夠充分。
      面對當前的新形勢，我們要保持清醒的頭腦，對可能出現(xiàn)的極端天氣事件要有充分的準備，對防災減災工作存在的突出問題要有清醒的'認識，對可能發(fā)生的極端氣象災害要有充分的應對措施，而首要的就是搞好宣傳培訓工作，這次信息員培訓的重點是雷電災害防御知識、氣象災害預警信號知識、氣象災情的調(diào)查與報送和氣象信息員業(yè)務知識，目的就是為建立災害天氣預警信息發(fā)布傳播綠色通道，減少預警發(fā)布層次和環(huán)節(jié)，確保監(jiān)測預警信息第一時間傳送到農(nóng)村的各個角落，盡最大可能降低農(nóng)業(yè)氣象災害損失、減少農(nóng)民傷亡。
      二、強化措施，全面做好防災減災工作
      1、努力提高公眾的氣象災害防范意識。目前，廣大群眾對預防氣象災害的知識還很欠缺，一些本可以避免的災害卻造成了不應有的損失。希望大家能認真對待此次培訓工作，充分了解和掌握氣象災害的預防和避險知識，并通過你們，把這些知識傳達到千家萬戶，從而使我市的防御氣象災害工作水平有個大幅度的提高。此次培訓之后，各行政村要充分發(fā)揮社會力量，利用氣象、教育、新聞等資源，加強轄區(qū)尤其是中小學生、農(nóng)民防范和應對氣象災害的意識和能力，提高轄區(qū)村民防災減災意識和公眾自救能力。
      2、積極開展災害普查和隱患排查。各鄉(xiāng)村要健全基礎氣象災害調(diào)查收集網(wǎng)絡，有針對性地制訂和完善防災減災措施。氣象部門要全面調(diào)查收集歷史上發(fā)生的各類氣象災害信息，建立氣象災害風險數(shù)據(jù)庫，制訂和實施氣象災害防御規(guī)劃。并根據(jù)災害分布情況、發(fā)生區(qū)域、主要致災因素等，有針對性地制定和完善防災減災措施，為鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村提供防災減災的氣象信息。
      三、明確責任，協(xié)調(diào)聯(lián)動，狠抓落實
      1、建立氣象災害防御責任制。氣象信息員，承擔重大氣象災害預警信息傳遞、重大災情實時上報和氣象防災減災科普宣傳等任務。氣象信息能不能真正做到進農(nóng)村、入農(nóng)戶，很大程度上取決于基層干部作用的發(fā)揮，希望大家能夠認識到，你們的身上系著廣大農(nóng)民的安危和廣大農(nóng)戶財產(chǎn)的安全。希望大家在此次學習中，不斷豐富氣象災害知識，提高業(yè)務素質，積極促進下一步工作的順利開展，使廣大村民增強氣象災害防范意識，提高自救能力，為最大限度地降低氣象災害損失做出應有的貢獻。對于因重視不夠、責任不落實、玩忽職守、指揮不當而造成嚴重損失的，要按重大事故追究責任制追究有關人員責任。
      2、加強各部門協(xié)調(diào)聯(lián)動。防災減災工作涉及到社會的各個方面，各單位、各相關部門一定要樹立全局觀念、大局意識，保證政令暢通。要加強協(xié)作，建立健全自然災害趨勢會商和聯(lián)防制度，按照工作職能搞好分工，各司其職，各負其責，形成政府組織領導、部門協(xié)作配合、全社會共同參與的防范和應對氣象災害工作的新格局。
      同志們，能否做好氣象災害防御工作，關系經(jīng)濟社會發(fā)展、關系百姓的福祉安康。希望與會的同志能夠立即行動起來，精心組織，細致宣傳，履行職責，扎實工作，為保一方平安，促進地方經(jīng)濟又好又快發(fā)展做出新的貢獻。
      謝謝大家！
      培訓班開班儀式講話稿13
      來自全國各地的中職老師們：
      大家好！歡迎來到xxx。你們知道嗎，據(jù)中國社科院的專家們說，這里是全國最幸福的城市。就在PM2.5逐漸消散的時候，在氣溫逐漸回歸正常的時候，你們來到了這個最幸福的地方。
      希望這里能帶給你幸福，也希望你去感受這個不美麗但可愛的城市里特有的幸福，不僅去萬象天成和萬達廣場，還要去城中村、南三條和北國超市，在那里，書寫著石家莊式的真誠與質樸、踏實與厚道。
      這一點，就像我們的學校一樣，灰墻矮樓、整齊劃一，質樸到近乎呆板，嚴謹?shù)挠行┏翋?，而這，也許正與“懷天下、求真知”的精神相契合吧。
      這一點，也像我們的培訓一樣，不事張揚卻真誠，不顯華麗卻實用。
      培訓，其實從它誕生的那一天起，就顯示了與學校教育的根本不同，如今培訓行業(yè)已經(jīng)發(fā)展壯大，足以與學校教育分庭抗禮。新東方已經(jīng)在美國上市，老羅英語也做的如火如荼，各種考證班、輔導班更是遍地開花。但新東方的上市充分說明，再好的培訓也是一個企業(yè)，是一家以盈利為目的的公司。培訓行業(yè)，不像學校教育那樣注重全面發(fā)展和行為養(yǎng)成，而是更注重專項的學習和特定技能的訓練，不注重基本原理的學習與應用，而是更注重時效性和操作性，以及培訓結果的可感知性。而問題正出在這里，在信息不對稱的情況下，可感知的`結果往往是不準確的，所以我們才會常?？吹?，人們在剛剛接受了一個感覺很有收獲的培訓之后，卻馬上落伍，又不得不接受新的培訓，這正是由于培訓的功利性和不可遷移性所導致。可見，市場論在教育領域并不能簡單套用，“社會本位論”與“個體本位論”這場上千年的官司也不能用市場論來解決，學校如此，培訓亦然。
      針對于此，我們發(fā)揮學校教育的優(yōu)勢，尋求教育與培訓的結合，探索學校辦培訓的道路，力爭使受訓者不僅能獲得一定操作技能，也獲得較高遷移能力。這也要求我們老師們既做一個好的教師，又要做一個好的培訓師。
      為此，我們進行了充分準備。對職業(yè)學校進行了調(diào)研，對各個教學模塊和課程內(nèi)容進行了研討，制定了較為科學的培訓方案。在今后的教學和實訓中，我們將立足專業(yè)前沿，貼近實際需求，理論與實踐并重，突出新觀念、新理論、新方法、新技術，周密安排每一個教學環(huán)節(jié)，精心設計每一個實踐項目，我們愿意與大家一道學習、實訓，也希望你能發(fā)揮自身的主體性，積極參與，勤于動腦，大膽實踐，共同研討，在此次培訓中取得理論知識與實踐技能的雙重進步！
      最后，預祝大家在培訓期間身體健康、心情愉快、學有所成，謝謝大家。
      培訓班開班儀式講話稿14
      同志們：
      根據(jù)公司干部培訓計劃安排，經(jīng)過與江西財經(jīng)大學產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟研究院密切溝通，xx公司中層管理干部培訓班正式開班了。在此，我對培訓班的開班表示祝賀，對江西財經(jīng)大學產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟研究院前期的精心準備工作表示衷心感謝。
      加強干部隊伍建設，提升干部綜合素質和執(zhí)行能力，是干部隊伍建設需要，是公司持續(xù)快速發(fā)展需要，也是干部個人成長進步的客觀需要。一直以來，公司都非常重視人才隊伍和干部隊伍建設工作，基本上每年都邀請了專家前來授課，在去年組織了站級后備干部公開選拔考試;今年，針對干部隊伍實際情況，公司又努力探索企業(yè)、高校合作培訓模式，創(chuàng)新性的與省內(nèi)高校合作，利用高校優(yōu)質教育資源，引進現(xiàn)代管理理念，學習現(xiàn)代管理知識與方法，實行開放式、素質化教育與培訓，這都充分說明了公司對干部隊伍建設的重視，對人才的關心與培養(yǎng)，對公司事業(yè)和干部個人發(fā)展的高度負責。
      江西財經(jīng)大學是我們省享有盛譽的知名學府，從這里走出了許多學者和杰出人物，培養(yǎng)出了很多高級領導干部，對此我們都懷著崇敬的心情。財大產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟研究院是教育部批準授予的重點學科，是財大重點打造的學院。今天，財大黨委書記、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟研究院院長、博士生導師、xxx教授又親自為我們開班授課，這是我們的榮幸，是十分難得的求學機會。希望大家等下認真聽講，認真作好筆記，以現(xiàn)代知識不斷武裝自己。
      下面，就如何珍惜好此次培訓機會，切實做到增強本領、提高素質，我提三點要求。
      一、增強使命感和責任感，充分認識培訓的重要性
      一是要認識到本次學習培訓是公司發(fā)展的迫切需要。今年是公司成立以來的第四個年頭，隨著公司建章立制打基礎、穩(wěn)步發(fā)展樹品牌等工作的不斷鞏固和深入，我們正積極朝著創(chuàng)新、創(chuàng)特的目標奮力邁進。今年又是十二五開局之年，在公司年初的職代會上，我們提出了把要xx公司打造成為“優(yōu)質團隊、優(yōu)質管理、優(yōu)質效益、優(yōu)質服務、優(yōu)質形象”的五優(yōu)“優(yōu)質企業(yè)”。如何實現(xiàn)這些工作目標，在全省高速公路各路段管理單位中先人一步、快人一手、高人一籌的.發(fā)展，取決于我們在座大家。人是生產(chǎn)各環(huán)節(jié)最活躍的因素，公司要實現(xiàn)大跨越發(fā)展，就必須把人的因素放在首位，就必須加強干部隊伍素質建設，培育核心競爭力，在高速公路管理單位外部發(fā)展條件基本一致的情況下，大力增強我們的發(fā)展軟實力。所以說，我們今天的培訓是發(fā)展的需要，是明天就要用得上的能力充電、知識補鈣，大家要有緊迫感和使命感。
      二是要認識到本次培訓具有很強的針對性和實用性。針對我們高速公路企業(yè)的特點，同時針對我們在座干部的實際情況，公司深入了解了干部員工培訓需求，與合作校方進行了大量的前期準備工作，包括制定培訓方案、設臵課程，配備老師、準備教案等都作了精心安排。我們的培訓將主要圍繞領導力與執(zhí)行力、現(xiàn)代管理理論、企業(yè)文化建設等五大主題展開。培訓的內(nèi)容都非常有針對性和實用性，都是可以立學立用的新鮮知識，我們一定要像樹木吸收陽光雨露一樣，全面吸收、積極應用。
      三是要認識到本次培訓為提升個人素質創(chuàng)造良好條件。隨著知識的更新、時代的進步、社會的發(fā)展，我們很多的干部越來越感到工作吃力、工作難做，有時發(fā)出老辦法不管用、軟辦法不實用、新辦法不會用的感嘆。這種感嘆表面上是調(diào)侃，實際上是能力缺陷、知識斷代的反映。如何做到干工作不吃力、解決難點問題少費力，很好的勝任本職工作?解決之道就在于通過不斷學習，不斷提高自身業(yè)務能力和綜合素質。我們今天的培訓，就是要幫助大家進一步理清思路，廓清形勢，提高個人領導藝術和工作水平，幫助大家減少知識盲點，豐富工作新點子。
      二、樹立新的學習理念，養(yǎng)成學習的自覺性
      一是要樹立學習是生存發(fā)展的理念。學習能使人聰慧文明，使人高尚完美，使人全面發(fā)展。一個人、一個企業(yè)，只有不斷地通過學習進行知識武裝，才能有所創(chuàng)造、有所發(fā)展、有所前進。誰把握了學習的先機和主動權，誰就搶占了生存和發(fā)展的至高點。不學習、不掌握新知識和本領，就會落后，而落后就是貧窮、就會被動和挨打。
      二是要樹立學習則強、學習則勝的理念。學習是思考和創(chuàng)造的過程，學習的進步，是一切進步的先導;學習的落后，是一切落后的根源。學習是創(chuàng)新發(fā)展的前提和動力，只有不斷學習，才能獲得新知識。離開了學習，工作就會失去創(chuàng)造的營養(yǎng)，發(fā)展就會缺乏前進的動力。特別是在知識更新加快的情況下，誰學習抓得越緊，掌握的知識越多，誰的創(chuàng)造潛力就越大，發(fā)展就越好。我們必須把學習作為自身進步的階梯，養(yǎng)成良好的學習習慣，努力以學習的進步推進工作的開展和公司事業(yè)的發(fā)展。
      三是要樹立工作學習化、學習工作化的理念。學習是干好工作的第一需要，也是履行好職責的必然要求。作為公司的一名中層干部，如果只埋頭工作而忽視學習，即使有敬業(yè)精神和干好工作的良好愿望，工作也難以上臺階。一個不注重學習的干部，是沒有敏銳的眼光、開闊的視野、清晰的工作思路和創(chuàng)造性的工作成績的。大家只有不斷加強學習，使學習和工作相互促進、相得益彰，才能使工作更加富有活力和創(chuàng)造力。
      三、珍惜每一次學習培訓機會，展現(xiàn)學習的實效性
      為搞好這次培訓，我們公司和校方做了精心的安排和準備，希望大家珍惜機會，勤于鉆研，做到學有所獲、學有所成、學有所用。
      一是要保持良好的精神狀態(tài)。良好的精神狀態(tài)是確保培訓取得成效的前提。今天開班后，馬上我們財大黨委書記、廖教授就會親自授課，在此之后，還會有系統(tǒng)和全面的培訓，大家要從思想上做好當“學生”的準備，當好“學生”，以良好的精神狀態(tài)，投入到這次培訓中來。
      二是要學用結合，學用相長。大家要堅持理論聯(lián)系實際的學風，把學習內(nèi)容和實際工作緊密結合起來，認真學習，全面領會，將所學到的理論知識為我所用，樹立新理念，拓寬新思路，提高觀察、分析和解決問題的能力，大膽實踐，善于總結，勇于創(chuàng)新。
      三是要真學真用，形成良好學風。今天在座的都是公司的中層干部，或大或小都是單位或部門的負責人，希望各位回去以后帶好頭，走在前，動在先，當勤于學習、善于學習、學以致用的學習模范，形成一級帶一級、上下互動、全員學習良好局面，將我們的培訓從會議室和講堂，廷伸到各個辦公室、宿舍和飯?zhí)?，掀起人人講學習、處處可學習的學習高潮。
      最后，預祝我們的培訓活動取得圓滿成功!祝大家學習進步!我的講話完了。謝謝大家。
      培訓班開班儀式講話稿15
      尊敬的x市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理協(xié)會x會長、尊敬的各位領導、各位同志:上午好!
      今天，公司在這里舉辦生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人及安全主任安全管理再培訓班。本次培訓班得到x市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理協(xié)會的大力支持，x會長親自來為大家授課。現(xiàn)在請我們以熱烈的掌聲歡迎和感謝x會長。出席本次培訓班的公司領導有公司董事長，讓我們以熱烈的.掌聲感謝公司領導在百忙之中出席本次培訓班。
      舉辦本次培訓班，主要目的是為了貫徹和落實x市政府相關文件的精神，并通過培訓，幫助大家更全面地了解當前安全生產(chǎn)形勢，學習安全生產(chǎn)工作的有關政策、法律、法規(guī)，明確當前及今后一段時間的安全生產(chǎn)工作重點，掌握在新時期做好安全生產(chǎn)工作的方法，把“做好安全生產(chǎn)工作的根本出路在于堅持科學發(fā)展安全發(fā)展”這一重要思想和理念落實到生產(chǎn)經(jīng)營管理工作中的每一個環(huán)節(jié)，著力提高公司的安全生產(chǎn)管理水平，以此來推進公司的安全生產(chǎn)管理工作。
      在正式培訓前，我講兩點意見:
      一是請大家珍惜機會保證培訓學習時間。正確處理好日常生產(chǎn)經(jīng)營工作與培訓學習的關系，做到日常生產(chǎn)經(jīng)營工作與培訓學習兩不誤兩保證。培訓就兩天時間，請大家集中精力，保證按時聽課，保證參加培訓學習的時間。
      二是請大家以求知、求學的學生角色，認真聽課，做好記錄。課堂外大家是領導，課堂內(nèi)大家就是學生，上課時，請尊重授課老師，認真聽，認真記，虛心學。同時，為了確保學習的質量和效果，請大家在上課時，不要隨便講話和喧嘩，并把手機調(diào)到振動狀態(tài)。
      希望通過這次培訓，使大家掌握和運用安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，做到知法、懂法、守法，進一步地促進公司安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉。同志們，隱患險于明火、防范勝于救災、責任重于泰山。讓我們各司其職，共同努力，把公司的安全生產(chǎn)管理工作做得更好。
      最后，預祝培訓班圓滿成功!謝謝大家!
      下面正式開始培訓，請x會長為大家授課，請大家鼓掌歡迎!
      第三篇：培訓班開班儀式領導講話稿
      培訓班開班儀式領導講話稿
      各位領導、同志們：
      經(jīng)市委、市政府同意，今天我們在這里召開全市檔案工作大會暨檔案人員繼續(xù)教育開班儀式，市委楊部長出席大會并作了重要講話，各鎮(zhèn)（街道）、市直二級局以上單位分管負責同志、檔案專兼職人員參加會議，首先請允許我代表檔案局，對蒞臨大會的各級領導表示衷心的感謝，對參加培訓的各位學員表示熱烈的歡迎！
      下面我對“**五”期間全市檔案工作作簡要回顧，對“**五”及今年工作提幾點建議。
      一、凝聚合力，勇攀高峰，“**五”期間全市檔案事業(yè)創(chuàng)出新佳績 “**五”期間,我市檔案工作在市委、市政府的正確領導和各級領導的重視下,緊緊圍繞大局,解放思想,開拓創(chuàng)新,扎實工作,在新常態(tài)下取得了新佳績:市檔案局在全市綜合考核中連年取得好成績，**、**年連續(xù)榮獲全市綜合考核一等獎，**年和**年均榮獲二等獎。檔案新館建設進展順利，建筑面積一萬多平方米的新館已經(jīng)封頂；數(shù)字檔案館建設一期已經(jīng)完成，二期正在啟動；市檔案館在舊館基礎上破格爭創(chuàng)為國家二級檔案館，并爭創(chuàng)為省級中小學教育實踐基地；檔案局榮獲省人社廳、省檔案局聯(lián)合表彰為**五先進集體，多次榮獲省“檔案管理和服務創(chuàng)新獎”、宣傳工作先進、檔案文化精品獎等多項殊榮，并被表彰為**市和我市文明單位。**年本人榮膺“全國最美檔案人”，《鳳凰網(wǎng)》進行了專訪報道。**五期間全市 122 家檔案室創(chuàng)成省星級檔案室。
      （一）領導重視，保障到位，檔案事業(yè)發(fā)展環(huán)境實現(xiàn)新優(yōu)化 1、領導重視，優(yōu)化檔案工作環(huán)境。在“**五”期間，市委、市政府及上級檔案部門非常重視和關心我市檔案工作，各級領導多次親臨市檔案局考察、指導工作，為我市檔案事業(yè)的發(fā)展提供了強有力的領導支持。**年以市委、政府兩辦文件出臺了《關于進一步加強新時期檔案工作的意見》，《意見》強化了管理工作機制及經(jīng)費投入保障。每年制定全市檔案工作要點，都由市委辦、政府辦聯(lián)合發(fā)文，指導全市檔案工作。每年開展檔案年檢，也都是由兩辦發(fā)文。對年檢和整改的情況由兩辦發(fā)年檢通報，在全市大會上通報給各單位主要領導、分管領導和檔案工作人員，從而推動各單位更加重視檔案工作。各鎮(zhèn)、各單位領導也十分重視檔案工作，強化組織領導，保障工作所需的人、財、物。經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、財政局、水利局、人社局、公安局、農(nóng)開局、城管局等單位堅持抓檔案工作的長效管理，做到與其它重要工作同計劃、同部署，及時解決實際問題。
      2、多方協(xié)調(diào)，優(yōu)化基礎設施保障。為了滿足檔案事業(yè)發(fā)展需要，在市四套班子辦公擠在 30 年前建設的舊辦公樓情況下，市委書記趙立群、市長王成長、市委常委楊部長及相關市領導多次商討、研究檔案新館建設事宜。新館建在城南黃金地段，東接交通局，西鄰財政局。目前新館已封頂，市檔案館和城建檔案館占 5-16 層共 12 層樓，建筑面積達 13000多平方米，可滿足未來 30 年發(fā)展的需要。許多單位把加強檔案室基礎設施建設擺在突出位
      置，財政局、司法局、文廣新體局、廣播電視臺、黨校、人民醫(yī)院、公路站等單位，充分利用單位新建辦公大樓或調(diào)整辦公用房的時機，從檔案工作發(fā)展出發(fā)，調(diào)整了檔案室的規(guī)劃和布局，增加了檔案庫房、辦公、閱覽、陳列等檔案用房面積，保證了工作所需。
      （二）開拓創(chuàng)新，善作善成，檔案特色工作呈現(xiàn)新精彩 1、檔案館創(chuàng)等級、檔案室創(chuàng)星級實現(xiàn)新突破。
      檔案館等級是一個地方檔案工作的衡量標志。我們把爭創(chuàng)國家二級檔案館作為檔案工作的重中之重，全局上下同心協(xié)力，克服硬件落后、人手緊缺、經(jīng)費不足等諸多困難，為確保創(chuàng)建成功，我們對照目標將測評標準逐條加以細化，分解任務，責任到人，倒排時間，每周一調(diào)度，每月一評比，每季一次回頭看。通過全體人員的齊心努力，**年 10 月份，檔案館以優(yōu)異的成績通過國家二級檔案館測評驗收。
      各單位把檔案室星級創(chuàng)建作為工作上水平、上臺階的重要抓手，財政局、水利局、公安局等單位在全系統(tǒng)開展星級創(chuàng)建工作。五年來，共有 122 家單位通過省星級檔案室測評驗收，其中五星級 8 家，四星級 22 家，三星級及以下 92 家。居**五縣五區(qū)首位。
      2、檔案信息化工作實現(xiàn)新突破。
      “**五”期間，我們以全市啟動的“智慧新沂”建設為契機，適時提出數(shù)字檔案館建設計劃，不斷探索，分步實施，取得了積極成效。在資金緊張的情況下，千方百計保證對檔案信息化設施設備和管理軟件的投入，購置了國內(nèi)領先的檔案管理軟件，配備了上檔次的服務器、交換機、不間斷電源等，建立了專用機房，為信息化工作順利開展打下了基礎。去年一期工程完成系統(tǒng)平臺建設，建成檔案館綜合管理系統(tǒng)、虛擬檔案室管理系統(tǒng)及多媒體檔案管理系統(tǒng)，局域網(wǎng)已正常運行，館內(nèi)基本實現(xiàn)檔案目錄查詢服務電腦化。數(shù)字化加工成效也很顯著，在人手缺、資金緊的情況下，僅用 2 年時間，錄入目錄 72 萬條，完成總量的 63%，全文掃描近190 萬頁，完成總量的 22%。今年數(shù)字檔案館項目二期已啟動，年內(nèi)將完成檔案管理系統(tǒng)平臺與 OA 系統(tǒng)對接，初步實現(xiàn)電子文件在線歸檔，力爭年底完成 10 萬條目錄錄入和 200 萬頁掃描任務。預計再通過三年的努力，可以實現(xiàn)數(shù)字檔案館及館室一體化的目標，屆時服務效能將大大提升。
      很多單位在加快推進辦公自動化和業(yè)務管理信息化過程中，順應檔案工作形勢發(fā)展的需要，將檔案信息化納入單位信息化建設總體規(guī)劃，配備檔案管理現(xiàn)代化硬件設備和永樂檔案管理軟件系統(tǒng)，建立了規(guī)范的案卷級目錄和文件級目錄數(shù)據(jù)庫，大大提高了檔案查閱利用工作效率。截至**年，全市有約三分之一的機關單位配備檔案管理現(xiàn)代化硬件設備和軟件系統(tǒng)，高流鎮(zhèn)政府、墨河街道辦在鎮(zhèn)級率先使用檔案管理軟件系統(tǒng)，建立文件目錄數(shù)據(jù)庫，大大提高了檔案查閱利用工作效率。煙草專賣局、司法局、各鎮(zhèn)（街道）財政所等單位基本按規(guī)定完成對重要的和利用率高的檔案掃描工作。法院、檢察院、公安局、地稅局等單位及時做好檔案數(shù)字化掃描工作的延續(xù)更新，切實做到快捷有效便民服務，檔案管理現(xiàn)代化水平得到了較快的提升。
      3、檔案資源開發(fā)利用實現(xiàn)新突破。
      為充分挖掘革命歷史檔案所蘊含的革命精神，積極傳遞正能量，我們搶救性開展“紅色檔案”征集工作，把散落在民間的反映抗日戰(zhàn)爭、解放戰(zhàn)爭等時期先進人物的檔案資料征集進館，已征集嘉獎令、任命書、證書、獎章等相關檔案資料 60 余件。同時深度發(fā)掘這些紅色檔案背后的故事，通過建國前老黨員，老復員退伍軍人，支前模范，建國后“三八紅旗手”、全國勞動模范等先進人物的口述，發(fā)掘其中蘊含的革命精神和革命情操，制作成專題片持續(xù)在電視、報紙、網(wǎng)站等媒體廣泛傳播，傳遞生生不息的正能量。目前已在電視上播出了 22 期，每期 15 分鐘，報紙、網(wǎng)站也以大篇幅刊登。不僅如此，我們還把征集來的實物紅色檔案在局愛國主義教育基地展出，分 8 批組織全市各單位近千名黨員干部參觀，實景感受革命先輩的精神和情操，豐富群眾路線教育實踐活動的形式和內(nèi)容。我們還把紅色檔案的文字及音視頻材料結集出版，書后附兩張光盤。省檔案局局長謝波同志對我們這一創(chuàng)新舉措高度贊賞。市委書記趙立群稱贊為“小檔案，大事業(yè)”。
      為進一步提升教育功能，檔案館以創(chuàng)建江蘇省中小學檔案社會教育實踐基地為抓手，加強愛國主義教育基地建設，添置設施設備，對基地進行重新布展，修復、新制一批展品，充實展館。**年高分通過省檔案局評審驗收，成為**市縣（區(qū)）第一家省級中小學檔案教育實踐基地。
      （三）圍繞中心，融入大局，檔案服務能力實現(xiàn)新提升 1、服務“三重一大”能力得到新提升。檔案工作緊緊圍繞市委、市政府工作大局，加強對政府投資項目和重大活動檔案工作的監(jiān)督指導力度。圍繞必康新醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)綜合體、全國第一次水利普查、南水北調(diào)尾水導流等重點工程和鎮(zhèn)改街道區(qū)劃調(diào)整、農(nóng)村土地確權頒證等重大活動，開展監(jiān)督、指導和服務工作，確保了重點工程、重大活動檔案的齊全完整；對華信塑業(yè)上市和**斯爾克纖維科技股份有限公司、江蘇利民化工有限公司的國債項目檔案提供了業(yè)務咨詢和現(xiàn)場指導服務，以確保項目檔案齊全完整，更好地為企業(yè)服務。
      各單位也高度重視檔案的利用服務工作。積極開展檔案編研工作，為領導決策、機關日常管理、編史修志等方面提供有效服務。一些單位堅持編寫大事記、組織沿革等編研資料，結合實際工作精心編制了質量較高、參考價值較大的年鑒、專題匯編等，為單位的各項工作提供了優(yōu)質的服務。供電公司、電信公司、華信塑業(yè)等單位利用室藏檔案建成企業(yè)文化展廳，展示了企業(yè)風采。統(tǒng)計局、國土局、民政局、人社局、住建局、動遷辦、**等單位注重檔案利用工作，在服務中心工作、服務民生、化解各種社會矛盾、突破重點難點問題等方面發(fā)揮了檔案不可替代的憑證作用。
      2、服務民生促和諧能力得到新提升。
      檔案局（館）大力加強公共服務能力建設，加大滿 30 年館藏檔案的整理、鑒定、開放和提供利用力度，切實履行好《政府信息公開條例》賦予的職責。樹立“民生至上”的理念，緊貼民生民心開展檔案資源建設和利用服務，對涉及群眾切身利益、利用率高的民生檔
      案優(yōu)先進館。在庫房緊張的情況下，千方百計騰出庫房，協(xié)調(diào)有關部門把婚姻家庭、破產(chǎn)企業(yè)、退伍退職人員、醫(yī)保社保等檔案 6681 卷、51640 件接收進館，以便群眾查檔利用。同時積極推行便民、惠民措施，結合百姓辦事“零障礙”工程，簡化查檔利用工作流程，完善服務機制，無償免費、優(yōu)質高效地服務社會各界?！?*五”期間共接待利用者 24800 多人次,利用檔案資料**600 卷次,出具各類證明 76600 余頁，為解決各類民生問題提供了憑據(jù)，受到群眾廣泛贊譽。一些群眾深有感觸地說：“與其跑信訪，不如去查檔”。目前，全市廣大干部群眾對檔案局好評越來越多，報紙上、網(wǎng)絡論壇中也經(jīng)常能看見表揚檔案局的信息，有的群眾送來錦旗表示感謝。檔案查閱崗位被市總工會授予“青年文明號”，還被作風辦授予“金牌服務崗”。
      3、服務文化育人能力得到新提升。
      檔案工作積極參與公共文化建設，發(fā)揮醒世育人的教育作用。檔案局開展檔案史料編研，舉辦檔案展覽，通過網(wǎng)絡平臺發(fā)布檔案目錄，逐步推進檔案信息遠程共享。積極探索把“檔案館”變成“思想庫”的新舉措。編輯出版了《人民公仆王子魯》、《紅色檔案》、《晁福祥畫傳》、《蘭臺拾珠》、《新沂檔案》、《新沂市政府工作報告匯編》、《新沂市金秋經(jīng)貿(mào)洽談會》、《新沂市鎮(zhèn)級情況簡介》等多個專題。其中每年都編輯出版的《新沂大事綜覽》，以圖文并茂的方式，全面詳實記錄新沂每年在經(jīng)濟發(fā)展、民生保障、城建旅游、作風建設等方方面面的發(fā)展舉措和取得的成就，榮獲“江蘇省檔案文化建設精品獎”，成為宣傳新沂、推介新沂、提高新沂知名度的一張“金名片”。
      《紅色檔案》也榮獲“江蘇省檔案文化建設精品獎”（四）內(nèi)強素質，外樹形象，檔案隊伍面貌煥發(fā)新光彩 1、依法治檔創(chuàng)先爭優(yōu)。
      深入開展對《檔案法》和《江蘇省檔案管理條例》的學習，每年借 6.9“國際檔案日”宣傳周和“12.4”法制宣傳日之機，開展形式多樣的主題宣傳活動。**年，以檔案法頒布實施 25 周年為契機，策劃開展了“檔案伴我行”征文活動，在《新沂市報》開設專欄。收到稿件 132 篇，擇優(yōu)在市報上持續(xù) 5 個月刊登 46 期，并結集出版公開發(fā)行了《檔案伴我行》。通過這次征文活動，檔案受重視的程度明顯提升了。鼓勵單位職工積極撰寫信息和宣傳稿件，較好地提升了檔案部門的知名度和影響力，增強了全社會檔案意識。健全檔案執(zhí)法責任制。每年下半年，市檔案局都會同有關部門，對全市各機關、企事業(yè)單位及各鎮(zhèn)上的檔案工作進行了全面檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)問題的及時提出整改要求，對工作落后、達不到整改要求的，兩辦下發(fā)年檢通報批評；對工作先進的單位予以通報表揚。從而促進整體工作全面提升。
      2、檔案整理歸檔做細做實。
      檔案局不斷創(chuàng)新監(jiān)督指導的方式和內(nèi)容，主動聯(lián)系各相關部門，采取上門指導、跟蹤服務、接受電話及網(wǎng)絡咨詢等方式，指導全市檔案工作。絕大多數(shù)單位歸檔文件形成規(guī)范、收集齊全，并能在規(guī)定時間內(nèi)完成各門類歸檔文件材料的規(guī)范整理工作。絕大部門單位檔案基礎業(yè)務工作較扎實，嚴格按照歸檔范圍收集本單位應歸檔文件材料，保證了歸檔文件材料的齊全完整。絕大部分單位度文件材料歸檔情況良好，及時完成文件材料歸檔工作。各種門類和載體的檔案，特別是業(yè)務檔案和特殊載體檔案數(shù)量較以往有明顯增加，有效改善了室藏檔案結構，豐富了室藏檔案內(nèi)容。
      3、提升素質激發(fā)活力 以建設學習型、創(chuàng)新型、服務型、高效型檔案干部隊伍為目標，塑造檔案工作者全新的形象。每年集中一段時間對全市檔案從業(yè)人員進行教育培訓。市委市政府分管領導連年出席培訓開班儀式并親自作動員講話。為提高培訓成效，培訓前我們把授課人員先送到中國人民大學、蘇州大學等地學習最新的知識和技術。授課采用多媒體教學，形式多樣，生動活潑。對培訓紀律嚴要求，把出勤情況和考試成績通報給用人單位，做到真學、真思、真用，切實提升檔案人員服務的技能和本領。五年來，培訓人員達 1500 余人次，有 3 人晉升高級職稱，多人取得中級職稱。
      各位領導、同志們，這些成績的取得，得益于市委、市政府的高度重視，得益于上級檔案部門的關心指導，得益于各鎮(zhèn)（街道）、各單位的支持配合，得益于廣大檔案工作者的辛勤努力、默默奉獻。在此，請允許我再次對各級領導、各位同志表示衷心的感謝和崇高的敬意！
      二、認清形勢，找準差距，進一步增強做好檔案工作的責任感和緊迫感 在全面總結成績的同時，我們也應該充分認識檔案工作面臨的困難和薄弱環(huán)節(jié)。
      一是檔案工作總體發(fā)展不平衡。從檢查的情況看，凡領導重視的單位，檔案工作就能夠健康有序地發(fā)展，檔案的實體整理和檔案保管條件均達到規(guī)范要求。少數(shù)單位對檔案工作重視不足、落實不力，不能及時完成上檔案歸檔整理；個別單位檔案人員變動頻繁、兼職較多，導致檔案員業(yè)務不熟、工作難以開展。
      二是檔案規(guī)范化建設還有差距。一些單位業(yè)務檔案和特殊載體檔案未能實現(xiàn)集中統(tǒng)一管理，不利于檔案的保管和利用。部分單位不重視大事記、組織沿革等編研材料的編制，檔案各類臺賬登記不及時，影響了檔案資料的開發(fā)利用。少數(shù)單位有文件材料收集不及時、不齊全、歸檔不規(guī)范等現(xiàn)象。少數(shù)單位沒有檔案專用庫房，部分單位檔案用房面積不足，基礎設施陳舊簡陋，缺少檔案管理必備的設備設施，庫房管理“八防”措施有待加強。
      三是檔案信息化建設有待加強。大部分單位尚未建立檔案管理數(shù)據(jù)庫，部分單位只建立目錄數(shù)據(jù)庫，檔案信息化與單位信息化建設不能保持同步。有的單位對檔案數(shù)據(jù)備份不夠重視，對有保存價值的電子文件不能做到及時歸檔。目前 OA 辦公系統(tǒng)已在全市推開，但我市檔案數(shù)字化嚴重滯后，有些單位檔案室沒有配備檔案管理軟件，無法進行檔案信息化管理。
      對照這些問題，我們要認真查找差距，采取切實措施補齊短板，在檔案工作保障上下功夫，在檔案工作服務上做文章，切實完成整改任務。
      三、抓住重點，力求突破，推動“**五”規(guī)劃貫徹落實 “**五”是新沂全面建成小康社會的決勝時期，也是新沂檔案事業(yè)發(fā)展的關鍵時期。
      根據(jù)《全國檔案事業(yè)發(fā)展“**五”規(guī)劃綱要》和《新沂市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃綱要（草案）》，“**五”時期全市檔案事業(yè)發(fā)展的總體目標是：以習總書記系列重要講話為指南，以“兩學一做”為抓手，以建成檔案資源、安全、利用“三個體系”為目標,豐富館藏、提高檔案安全保障能力和公共服務能力,不斷加大對檔案事業(yè)的投入力度,爭取新館早日建成投入使用,把新館打造成建筑規(guī)范、設施完備、功能完善、技術先進、館藏豐富、服務周到的一流檔案館;著力實現(xiàn)“兩個轉變”,加快推進向社會公共檔案館和數(shù)字檔案館轉型的步伐,在服務全市科學發(fā)展上取得新進展,在提高檔案行政管理水平上取得新突破,在加強檔案資源建設上取得新成效,在推進檔案信息化建設上取得新成績,在提升全市檔案干部素質上取得新進步,努力把檔案館建設成為檔案安全保管基地、愛國主義教育基地、檔案利用中心、政府信息查閱中心、電子文件中心“五位一體”的公共檔案館,實現(xiàn)全市檔案事業(yè)的跨越式發(fā)展,（一）抓好陣地，著眼事業(yè)發(fā)展需求推進館室建設 加快檔案新館建設步伐。按照《檔案館建設標準》和《檔案館建筑設計規(guī)范》要求，用發(fā)展的眼光謀劃好新館功能布局，要特別注重檔案展示展覽、接收利用、安全保管、研討交流等功能用房的設計規(guī)劃，既做到節(jié)能環(huán)保又確保功能需求。要加強對代建方的協(xié)調(diào)交流，保證工程建設滿足檔案工作的特殊需求，確保工程質量和進度，力爭**年新館投入使用。各單位要按照檔案工作規(guī)范化要求，建設配備必要的檔案室、檔案裝具和檔案資源開發(fā)設備設施。檔案存放要有單獨庫房，做到檔案庫房與辦公室、閱檔室三分開。檔案裝具的式樣、規(guī)格及質量符合國家和省檔案局的規(guī)定。
      （二）抓好數(shù)字化，著眼提升服務效能推進檔案信息化 檔案信息化建設是“**五”規(guī)劃的重中之重，因此，我們要從思想上高度重視，以擴大和優(yōu)化檔案信息服務為導向，加大存量紙質檔案數(shù)字化的力度，OA 辦公系統(tǒng)下的增量檔案實現(xiàn)在線歸檔。檔案館要加快館藏檔案數(shù)字化進度，尤其加快利用率高、與群眾密切相關的民生檔案數(shù)字化。各單位要高度重視，把信息化工作擺上議事日程，檔案室要配備檔案管理軟件，首先實現(xiàn)室藏檔案目錄數(shù)字化，盡快實現(xiàn)全文數(shù)字化，確保新館建成后進館檔案紙質、電子雙套齊全完整。檔案局要加大對檔案數(shù)字化工作的監(jiān)督指導力度，今年培訓專門開設檔案管理軟件教程，主要為了讓大家掌握相關知識，以便今后順利開展該項工作。各基層檔案室在開展數(shù)字化過程中，發(fā)現(xiàn)存在技術問題，要及時加強與檔案局業(yè)務指導人員交流溝通。力爭“**五”末，館室一體化系統(tǒng)建設成熟，實現(xiàn)在線歸檔、在線指導，市檔案館建成數(shù)字檔案館，并建成一定數(shù)量的基層數(shù)字檔案室。
      （三）抓好資源，在強化業(yè)務水平上求突破 一是切實抓好文件材料歸檔工作。各鎮(zhèn)（街道）、各單位要切實執(zhí)行本單位文件材料歸檔范圍和保管期限表，規(guī)范檔案整理，做到各類檔案應歸檔盡歸檔。對電子文件材料實行電子、紙質檔案并存的雙套制，一并列入市檔案館的接收范圍。各鎮(zhèn)（街道）、各單位要在每年 6 月底前完成上文件材料的歸檔工作，市檔案局將會同有關部門進行檔案年檢。
      二是嚴格“三重”項目檔案管理。市級以上重要活動、重大項目和重點工程建設過程中形成的檔案要及時做好依法歸檔工作。項目單位要主動聯(lián)系檔案局，檔案局認真做好指導和跟蹤服務，履行行政監(jiān)管職能，確保“三重”項目檔案的規(guī)范化管理。嚴格執(zhí)行重點建設項目檔案專項驗收制度，未經(jīng)檔案專項驗收不得通過項目整體驗收，以確保項目檔案齊全完整，更好地服務發(fā)展。
      （四）抓好安全，在依法治檔上求突破 一是深化檔案法制宣傳工作。以“七五”普法為基礎,根據(jù)工作實際,每年至少組織一次檔案法制宣傳活動,利用電視、報刊、網(wǎng)絡等媒體手段開展檔案法律法規(guī)和專業(yè)知識宣傳,增強社會檔案法制意識。全市檔案工作者要積極撰寫并報送檔案工作新聞、信息稿件，通過網(wǎng)絡、報刊、雜志等多種載體宣傳檔案工作，提升對檔案和檔案工作的認知度和影響力。
      二是切實加強檔案指導檢查及星級創(chuàng)建工作。進一步加強監(jiān)督和指導,督促其按時完成歸檔任務,指導各單位編制本單位的歸檔范圍及保管期限表,編寫組織沿革、全宗介紹、大事記、檔案利用事例匯編等材料。不斷規(guī)范機關檔案室建設，“**五”末,機關事業(yè)單位檔案室省星級標準達到 80%。每年開展一次檔案行政執(zhí)法檢查,結合全市重點工作,適時開展專項檔案行政執(zhí)法檢查,加大監(jiān)督整改力度,依法查處各種違法案件,推動檔案行政執(zhí)法檢查的可持續(xù)性發(fā)展。
      （五）抓好利用，在服務大局上求突破 一是加強檔案社會化服務。結合百姓辦事“零障礙”工程，做好窗口服務，提升檔案查閱點、現(xiàn)行文件中心、政府信息公開點、愛國主義教育基地等多項服務效能。全面推動農(nóng)村土地確權頒證檔案、信用、社保、婚姻、家庭等民生領域檔案工作，探索檔案服務新路子，為改善民生、維護社會穩(wěn)定服務。
      二是深入開發(fā)檔案信息資源。在開展常規(guī)編研的同時，重點圍繞市委、市政府中心工作開展檔案深度編研，多出群眾喜愛的檔案精品。編輯出版《新沂大事綜覽》等匯編材料，不斷提升工作質量。各鎮(zhèn)（街道）、各單位要利用檔案信息資源開展編研工作，為領導決策、單位工作利用等方面提供有效服務。
      （六）抓好隊伍，在能力建設上求突破
      一是廣泛開展學習交流活動。采取請進來,派出去等形式來提高檔案人員理論研究和創(chuàng)新能力等業(yè)務素質,緊密結合檔案工作的實踐開展檔案工作發(fā)展趨勢和難點問題的學習交流,使檔案工作能更好地體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。
      二是抓好檔案人員的繼續(xù)教育和技能培訓。“**五”期間,全市檔案業(yè)務人員繼續(xù)接受技能培訓,以提高檔案專業(yè)實際操作技能,計算機應用技能和現(xiàn)代化科學知識掌握為重點,對不同崗位,不同年齡的檔案人員進行培訓、考核,提高現(xiàn)有檔案隊伍人員的專業(yè)知識水平。
      三是加強政治思想建設。以“兩學一做”為抓手，從政治、思想、業(yè)務、作風、品德
      等各個方面切實加強干部隊伍教育,讓廣大檔案工作者把政治意識、大局意識、責任意識、奉獻意識、廉潔意識融入自身修養(yǎng)的全過程,貫穿于檔案工作的各方面,做到內(nèi)化于心、外化于行,全面提高檔案干部素質。為我市早日建成“東隴海線上第三大工業(yè)城市”作出檔案人的貢獻。
      也希望參訓人員珍惜難得的學習機會，正確處理好工學矛盾，安下心來，專心學習，認真思考，真正把學到的知識用于服務今后的檔案工作。如果參訓人員出現(xiàn)缺席、遲到、早退情況，我們會及時通報給所在單位。希望大家珍惜這次難得的學習機會。
      最后，請允許我再次對出席會議的各位領導各位同志表示誠摯的感謝，并預祝培訓班圓滿成功！
      培訓班開班儀式領導講話稿
      一、提高政治站位，充分認識新時代加強人民調(diào)解工作的重要性和緊迫性 黨的十九大報告指出，要打造共建共治共享社會治理格局，加強預防和化解社會矛盾機制建設，正確處理人民內(nèi)部矛盾。人民調(diào)解處于預防化解矛盾糾紛的第一線，往往最先接觸各類糾紛，也最了解矛盾產(chǎn)生的根源，能夠最大限度地把矛盾糾紛化解在基層,消除在萌芽狀態(tài),是維護社會和諧穩(wěn)定的重要抓手，也是保障群眾合法權益的有效手段。
      當前，中國特色社會主義進入新時代，社會主要矛盾發(fā)生深刻變化，人民群眾對美好生活的需求更高，對民主、法治、公平、正義、安全、環(huán)境等方面的需求更強烈，對人民調(diào)解工作提出了新的更高要求。
      一要牢固樹立總體國家安全觀，積極參與矛盾糾紛排查化解。從當前國際形勢來看，西方反華勢力滲透加劇，挑動放大人民內(nèi)部矛盾，國家安全面臨嚴峻風險和挑戰(zhàn)。從國內(nèi)形勢來看，我國經(jīng)濟正處在轉變發(fā)展方式、優(yōu)化經(jīng)濟結構、轉換增長動力的攻關期，各項改革深入推進，利益關系深層次調(diào)整，社會矛盾和問題交織疊加，社會治理格局正發(fā)生深刻復雜變化。全市司法行政系統(tǒng)和廣大人民調(diào)解員，要牢固樹立和認真貫徹總體國家安全觀，以人民安全為宗旨，積極參與矛盾糾紛排查化解，全力維護和保障社會安全穩(wěn)定。
      二要始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想，努力滿足人民對調(diào)解工作的需求。當前社會矛盾糾紛日益多樣化、復雜化、尖銳化，要始終堅持以人民為中心，切實把維護群眾合法權益作為人民調(diào)解工作的出發(fā)點和落腳點,堅持人民調(diào)解為人民,著力解決好人民群眾最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題,為人民提供優(yōu)質高效、普惠的調(diào)解服務。
      三要積極參與社會治安綜合治理，努力維護社會和諧穩(wěn)定。要認真貫徹落實全國人民調(diào)解工作會議和全省矛盾糾紛多元化解工作會議精神，推動建立矛盾糾紛多元化解機制，聚焦脫貧攻堅、項目投資、產(chǎn)業(yè)發(fā)展“三大主戰(zhàn)場”和防范化解重大風險、精準脫貧、污染防治“三大攻堅戰(zhàn)”，加強矛盾糾紛分析研判、風險預警，及時排查化解，切實發(fā)揮維穩(wěn)第一
      道防線作用，努力為決戰(zhàn)決勝整體連片貧困到同步全面小康跨越，加快建設川陜甘結合部現(xiàn)代化中心城市提供堅強法治保障。
      二、堅持和發(fā)展“楓橋經(jīng)驗”，切實做好新時代人民調(diào)解工作 今年是毛澤東同志批示學習推廣“楓橋經(jīng)驗”55 周年，是習近平總書記指示堅持和發(fā)展“楓橋經(jīng)驗”15 周年。**年,習近平總書記再次對堅持和發(fā)展“楓橋經(jīng)驗”作出重要指示：要發(fā)揚優(yōu)良作風,適應時代要求,創(chuàng)新群眾工作方法,善于運用法治思維和法治方式解決涉及群眾切身利益的矛盾和問題,把“楓橋經(jīng)驗”堅持好、發(fā)展好,把黨的群眾路線堅持好、貫徹好。新時代人民調(diào)解工作要堅持“一個不變”，實現(xiàn)“兩個轉變”。堅持“一個不變”，就是要始終堅持“為了群眾、依靠群眾”的群眾路線，不管在任何時候、任何情況下都不能改變。實現(xiàn)“兩個轉變”，即實現(xiàn)由傳統(tǒng)的“講事說理”向“依法調(diào)解為主導、說理講情為輔助”的轉變，由傳統(tǒng)的管理向治理、服務的轉變。
      全市全市司法行政系統(tǒng)和廣大人民調(diào)解員要切實轉變工作作風、創(chuàng)新工作方法，切實做好新時代人民調(diào)解工作。
      一要緊緊圍繞黨委政府中心工作開展調(diào)解。及時排查化解金融、征地拆遷、脫貧攻堅、移民搬遷、環(huán)境污染等社會熱點難點糾紛、群體性矛盾糾紛，最大限度地把矛盾化解在基層，把糾紛消除在萌芽狀態(tài)。
      二要從源頭預防和化解矛盾糾紛。要聚焦重點人群、重點地區(qū)、重點行業(yè)開展有針對性的矛盾糾紛排查，要堅持矛盾就地化解，對一般矛盾糾紛，要充分發(fā)揮村（社區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人民調(diào)解組織作用；對行業(yè)、專業(yè)矛盾糾紛，要注重發(fā)揮相關行業(yè)性、專業(yè)性人民調(diào)解組織的專業(yè)優(yōu)勢；對疑難復雜矛盾糾紛、黨委政府交辦或者有關部門委托移交的矛盾糾紛，派駐相關部門人民調(diào)解組織要發(fā)揮指導示范作用，組織專門力量，加強外部聯(lián)動、內(nèi)部整合，合力攻堅化解。對不適合調(diào)解或調(diào)解不成的矛盾糾紛要及時導入法治軌道，對重大、群體性矛盾糾紛或可能激化的矛盾糾紛要及時預警、主動報告轄區(qū)公安機關和當?shù)攸h委、政府。
      三要立足廣元實際發(fā)展創(chuàng)新“楓橋經(jīng)驗”。要深入基層、深入群眾，研究新情況、把握新規(guī)律，不斷提升新形勢下預防化解矛盾糾紛的能力和水平。要積極參與“訴非銜接”“公調(diào)對接”“訪調(diào)對接”等工作，加強交通事故、醫(yī)療糾紛、勞動人事、土地林地權屬爭議、旅游產(chǎn)業(yè)等專業(yè)、行業(yè)性人民調(diào)解，不斷提升矛盾糾紛聯(lián)動化解實效。要加強人民調(diào)解信息化建設，充分利用互聯(lián)網(wǎng)、智能終端等信息技術，將科技創(chuàng)新成果運用到預防、排查和化解矛盾糾紛、社會綜合治理工作中，不斷提升人民調(diào)解的科技化、智能化水平。
      三、夯實基層基礎,切實加強人民調(diào)解組織和調(diào)解員隊伍建設 做好人民調(diào)解工作,隊伍是根本,組織是基礎。要切實加強人民調(diào)解隊伍和組織建設,不斷夯實工作基礎,努力提升人民調(diào)解工作水平。
      一要健全人民調(diào)解組織網(wǎng)絡。目前,全市共成立人民調(diào)解委員會 3297 個，其中交通、醫(yī)療事故、物業(yè)等行業(yè)專業(yè)性調(diào)解組織 384 個，覆蓋了所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）,基本形成了多層次、寬領域、廣覆蓋的人民調(diào)解組織網(wǎng)絡。但從新時代人民調(diào)解工作要求來看，我市人民調(diào)解工作在不同地區(qū)和行業(yè),還存在人民調(diào)解組織建設不平衡、不充分,一些村(社區(qū))調(diào)委會組織不健全等問題。要進一步夯實人民調(diào)解工作基礎，以人民調(diào)解規(guī)范化建設為抓手,推動村(社區(qū))調(diào)委會落實組織、人員、經(jīng)費、場地、制度,統(tǒng)一標牌、印章、程序、文書等。要繼續(xù)充實發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人民調(diào)解組織,充分發(fā)揮其化解疑難復雜糾紛、指導村(社區(qū))調(diào)解組織開展工作的作用。要進一步加強和規(guī)范行業(yè)性、專業(yè)性人民調(diào)解組織,對條件成熟、確有必要設立的要及時推動設立。對已經(jīng)設立的行業(yè)性、專業(yè)性人民調(diào)解組織,要在鞏固提升的基礎上依法規(guī)范,確保中立性、公正性和公信力。要設立人民調(diào)解咨詢專家?guī)欤瑸榛饷芗m紛提供專業(yè)咨詢意見和調(diào)解建議。
      二要加強人民調(diào)解員隊伍建設。目前,全市共有調(diào)解員 15000 余人，其中專職人民調(diào)解員 28 人，可以看出兼職人民調(diào)解員占比非常大，要合理發(fā)展專兼職人民調(diào)解員結構，在充分發(fā)揮兼職人民調(diào)解員作用的同時, 要下大力氣發(fā)展專職人民調(diào)解員隊伍,力爭每個行業(yè)性、專業(yè)性人民調(diào)解委員會有 3 名以上專職人民調(diào)解員,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人民調(diào)解委員會有 2 名以上專職人民調(diào)解員,有條件的村(社區(qū))和企事業(yè)單位人民調(diào)解委員會有 1 名以上專職人民調(diào)解員,派駐有關單位和部門的人民調(diào)解工作室有 2 名以上專職人民調(diào)解員,切實提升專職人民調(diào)解員的比重。要注重吸收政法機關以及相關行業(yè)主管部門退休人員擔任人民調(diào)解員,充分發(fā)揮律師的專業(yè)優(yōu)勢。要切實加強思想政治、紀律作風建設,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導工作,教育引導人民調(diào)解員牢固樹立“四個意識”,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要加強職業(yè)道德、工作紀律教育,深入開展社會主義核心價值觀和社會主義法治理念教育,弘揚調(diào)解文化,增強人民調(diào)解員的社會責任感和職業(yè)榮譽感。要加強人民調(diào)解員業(yè)務培訓,重點開展好社會形勢、法律政策、職業(yè)道德、專業(yè)知識和調(diào)解技能等方面的培訓,不斷提高人民調(diào)解員化解新形勢下矛盾糾紛的能力和水平。
      三要強化人民調(diào)解工作保障。各級各部門要高度重視人民調(diào)解工作，切實加強組織領導，及時解決好工作中遇到的困難和問題。強化目標考核，將人民調(diào)解隊伍建設納入綜治工作（平安建設）考核評價體系。落實好工作經(jīng)費、各項補貼，對需要救助的人民調(diào)解員，及時落實救助、撫恤政策。要加強對人民調(diào)解員人身保護，鼓勵為人民調(diào)解員購買人身意外傷害保險，對受到非法干涉、被打擊報復的調(diào)解員及其家屬，要依法予以保護，切實保障和維護好廣大人民調(diào)解員的合法權益。
      第四篇：青年干部培訓班開班儀式講話稿
      2篇青年干部培訓班開班儀式講話稿
      篇一
      各位領導，同學們：
      大家上午好！
      首先，對各位學員來參加xx中青班的學習表示祝賀！你們都是組織上精心挑選的。要感謝xx大學，感謝xx書記、xx校長，感謝xx校長剛才的介紹，感謝曾在恩施從事過領導工作的xx校長，感謝學校的各位老師，為我們這個班提供的支持、給予的關心。
      xx大學是全國有名的大學，更是在全國有名的民族大學，所以，我們把中青班放在xx來，就是要借這樣一個好平臺、大平臺培養(yǎng)我們的干部。xx過去為我們做了很多事，對民族地區(qū)的干部很重視、很關心，在這次辦班過程中，xx除了給我們貢獻師資力量、領導的力量以及各個方面周到的安排以外，學校研究，還給了我們經(jīng)費的補貼。這是一份感情，大家要記住，這不是錢的問題，這是對大家的期望和關心，這是講政治、講大局。
      州委對這個班也非常重視，州委常委會去年就作了安排，xx同志具體在抓。今天我和xx同志以及xx同志一起來，就說明州委對辦好這個班非常重視。在這里，我想講三個字，“重、嚴、實“。
      第一個字，“重“
      什么叫重？從中央到省委到州委，以及xx黨委，各級黨委、政府對年輕干部的培養(yǎng)，一直都是非常重視的。這是我們黨的事業(yè)后繼有人、黨的事業(yè)薪火相傳的一個重要舉措。習近平總書記關于黨的干部有“五好“的要求，xx書記在上周五也專門研究了全省年輕干部的培養(yǎng)問題。所以，我們要放在我們事業(yè)的發(fā)展、干部的成長、黨的建設、事業(yè)的接班人，這樣一個層面，來看待這個班，來看待同志們的學習。這是一件很重要的事，要重視，要看得重。
      同時，同志們既然被組織挑選出來，也就是組織培養(yǎng)的重點，州委、州政府把這個事看得很重，所以你們也要把州委的重視和信任看重一點，你們自己看重了，才會認真學習，才會學有所獲、學有所成，我看民大把這個事看得很重。在群眾路線教育實踐活動中，或者我們在寫工作總結過程中，經(jīng)常有一句話，說我的問題首先是學習不夠、學習不系統(tǒng)、學習不深入。前幾天，xx部長在給我們培訓的時候指出，很多干部找自己的問題，總拿學習說事、找問題，拿學習不夠出氣。通過這么長時間的系統(tǒng)學習，希望你們把這個問題從思想上和行動上都切實解決好。
      第二個字，“嚴“
      要管得嚴，你們是第一期，第一期意味著什么概念？是立標準，探路子，樹規(guī)矩，必須嚴格管理。中央、習近平總書記特別強調(diào)從嚴治黨，從嚴治黨的關鍵是要從嚴治吏。我們要把中央從嚴治黨、從嚴治吏的精神和要求落實到學習中。這個“嚴“體現(xiàn)在哪里？
      一是學習要嚴。
      要嚴格遵守作息時間的要求，大家從現(xiàn)在開始要過集體生活，不再是簡單的家庭生活和個人的領導生活。大家都是某一個方面的領導，很多是主要領導，現(xiàn)在要過集體生活。大家這次學習的內(nèi)容很豐富，課程設置很科學，因此，對學習的要求要嚴格。你們都是讀過大學的，不再是一般的大學生，你們都是各級領導干部，要有更高更嚴的學習要求。
      二是管理要嚴。
      雖然你們都是管別人的，都是領導干部，首先要把你們管嚴。嚴格管理，你們班委會要立幾條規(guī)矩。比如說，學習中不能帶手機進課堂。我和州長到xx開重要的會，手機也都是收掉了的。**年3月，中央組織部下發(fā)了關于在干部教育培訓中進一步加強學員管理的規(guī)定，強調(diào)，不管你職務多高，參加學習培訓都要遵守相關的規(guī)定，要像普通學員一樣在學校學習，不能違反規(guī)定，更不能說吃請、請吃等。我們嚴格管理的后面還有嚴格問責，只要是不問責的管理都不嚴格。關于嚴格問責，我提議你們研究，就你們這個班精選的50個人，我們?nèi)匀灰匆欢ǖ谋壤┪惶蕴?。淘汰是什么意思？第一就是不能再讀這個班，第二就是回去以后不能提拔重用。不能重用是什么意思？就是你現(xiàn)有的這個職位也保不住，有話說在前面。所以，早上我給你們的班委會說了，一定要嚴起來，不然到時候大家認為不來這個班還好，來了還搞出問題了。我們這個班有一個人、兩個人、三個人出問題，班委會第一責任，班長第一責任，每個組長也是第一責任，每一個同志都有責任。再有，同級的監(jiān)督很重要，我們一定要加強同級的監(jiān)督，同志之間，大家要互相負責，互相關心，不讓每個同志掉隊。只有你們都嚴格互相監(jiān)督，互相幫助，管理才能到位。大家都還這么年輕，人生還有好多年，要用最高標準嚴格要求自己。
      三是監(jiān)督要嚴。
      對你們這些管理者還要監(jiān)督，我們在這里有老師監(jiān)督、有學校監(jiān)督。我跟大家先說明，不排除中途安排州紀委來暗訪你們兩次。集中學習期間，還是你當鄉(xiāng)長、當局長那個作風行嗎？你想干什么就干什么？要大聲對一些現(xiàn)象說不。你們都是經(jīng)過精心挑選的，過三年、五年，甚至過十年，你們有可能都是**，甚至xx省的領導干部，沒有高要求不行。年青干部進了這個班，沒有進保險箱。
      四是考核要嚴。
      領導干部一定要注意自我的管理，你是管人的人，自己都管不好，何以管別人？因此，對大家要嚴格考核，包括學風、學業(yè)等各個方面都要嚴格考核。
      第三句話，“實“
      所謂“實“，就是效果要實，就是高的要求要落地，要落地生根。實不實，我覺得有三個方面要考核。
      一是知不知。
      要考核你們的學養(yǎng)、學識。就是學的那些知識，你知不知、懂不懂。學了要知道，先知道才會做到。要學到一些規(guī)矩，比如說十八大以后，黨風廉政建設的一些規(guī)定，你們要有一個讀書的書目，比如黨章，習近平總書記關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的論述，習近平談治國理政，“講政治、守紀律、講規(guī)矩“的相關要求，這些都是你們必讀的書目。
      二是信不信。
      是不是真信共產(chǎn)主義、真信共產(chǎn)黨？入黨之后，是不是思想上入了黨？習近平總書記講，好干部有“五條標準“，第一條就是信念堅定。信不信共產(chǎn)黨，是不是真信，要問自己，我是信嗎？我是全心全意為人民服務嗎？這是我的目標、這是我的追求？如果說知不知是學養(yǎng)問題，信不信就是信仰問題，信仰問題更重要。習近平總書記還強調(diào)，信仰是我們精神之鈣。因此，大家首先要解決信仰問題，要有遠大的理想、崇高的目標、奉獻的精神。古代的知識分子都能做到，“窮則獨善其身，達則兼濟天下“；“修身、齊家、治國平天下“，我們更要有高遠的志向。當官絕對不是為了個人、為了家人?！吧侔l(fā)財別處去，為民奉獻進門來。“
      在群眾路線教育實踐活動中，省委巡視組指出：恩施極少數(shù)干部想個人利益想多了，想國家和集體的利益想少了；想舒服多了，講奉獻少了；從來不加班，加班還抱怨；只想自己的親戚朋友，等等。像干部嗎？做得好嗎？習近平總書記說，當官就要當清官，不要被人戳脊梁骨，當官就不要想發(fā)財，想發(fā)財就不要當官，為什么要在為黨、為人民在崗位上帶著假面具去發(fā)財呢？一個人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最大的敵人也是自己，沒有理想信念是不行的。要心存敬畏、心存敬仰，真正把信仰這個安身立命的問題解決好。要看長遠，不要看個別當官的把個人、把家人搞得很舒服，那不是楷模。倒臺的那些人，都是這種人。還有修養(yǎng)的問題也是，古人說，不患位之不高，而患德之不廣、不厚。為什么那么多人提拔了又倒下來了呢？就是因為他們總是在不斷想提拔，根本沒有想到提拔之后自己的學習、能力、德行夠不夠？不匹配，結果就摔大跟頭了。
      三是行不行。
      知不知，信不信，還有個行不行或者是能不能的問題。領導干部的能力，就是把信仰、知識轉化為為人民服務的能力，為地方謀發(fā)展的能力。要結合崗位運用，結合工作、結合恩施發(fā)展，來體現(xiàn)我們的能力。要緊跟時代的潮流，緊跟中央、省委的要求，不能只關門只讀圣賢書?，F(xiàn)在的恩施要和外面接軌，首先是干部要接軌，特別是領導干部的思維要接軌、習慣要接軌。
      最后，希望大家學習回去以后，通過你們影響更多的干部、群眾，在“四個全面“戰(zhàn)略布局中為恩施的發(fā)展做出新的貢獻。
      篇二
      青年朋友們：
      大家好！
      今天，在全市上下深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記考察xx重要講話精神的關鍵時期，團市委舉辦了這期面向青年干部的“新時代xx講習所”，并就團的十八大精神進行專題培訓，很有必要、形式很好。借此機會，我就做好新時代黨建帶團建工作，以及加強年輕干部發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔工作，講幾點意見。
      一、全面深化黨建帶團建工作，奮力開創(chuàng)我市青年工作新局面
      共青團是黨領導的先進青年的群眾組織，是廣大青年在實踐中學習中國特色社會主義和共產(chǎn)主義的學校。把共青團作為黨的助手和后備軍，是鞏固黨的執(zhí)政地位、完成黨的執(zhí)政使命、確保黨和國家長治久安的重大政治方略，是我們黨加強自身建設的重要政治設計。長期以來，全市各級黨委組織部門堅持把共青團建設作為黨的建設工作的重要組成部分，在政治、思想、組織、作風和制度建設上積極探索，做了大量卓有成效的工作，取得了明顯成效。尤其是我市將黨員活動陣地與團員等群團之家整合起來，打造黨群之家、實現(xiàn)共建共享的做法得到省領導的充分肯定。但我們也要清醒地認識到，黨建帶團建是一個發(fā)展的命題。如何適應新時代要求，活躍基層、打牢基礎，團結帶領廣大青年群眾投身高質量發(fā)展新征程；如何加強青年干部的培養(yǎng)鍛煉，為黨的隊伍源源不斷注入新生力量，等等問題，都是擺在我們各級黨團組織面前的重大課題。各級黨委和組織部門要進一步提高政治站位，將團建納入黨建工作總體布局，認真落實黨委每年聽取共青團工作匯報和專題研究青少年工作會議制度，將共青團工作列入地方黨委黨建工作責任制檢查和基層黨建工作述職評議考核范圍，支持共青團依照法律和章程，獨立自主、創(chuàng)造性地開展工作。
      （一）把牢新時代青年工作的正確政治方向。
      黨的十八大以來，習近平總書記就做好青年工作發(fā)表了一系列重要講話，深刻回答了新時代培養(yǎng)什么樣的青年、怎樣培養(yǎng)青年，建設什么樣的共青團、怎樣建設共青團等方向性、全局性、戰(zhàn)略性重大課題，為做好新時代黨的青年工作指明了前進方向、提供了根本遵循。7月2日，習近平總書記在同團中央新一屆領導班子集體談話時再次發(fā)表重要講話，對共青團當好黨的助手和后備軍提出殷切希望，對進一步推進共青團改革和從嚴治團提出明確要求，是指導新時代黨的青年工作和共青團工作、推動新時代中國青年運動的綱領性文獻。各級黨委（黨組）和團組織要深刻認識、準確把握、認真貫徹習近平總書記關于青年工作的重要思想，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝廣大青年頭腦，旗幟鮮明堅持黨的領導，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度以致。要不斷提高共青團的吸引力凝聚力，不斷擴大共青團的工作有效覆蓋面，始終堅持青年主體地位，千方百計為青年排憂解難，充分發(fā)揮青年的積極性、主動性、創(chuàng)造性，把廣大青年緊密團結在黨的周圍。要堅持問題導向，勇于自我革新，堅決破除“四化”現(xiàn)象、破解基層工作難題，不斷增強政治性、先進性、群眾性，持續(xù)推動共青團改革攻堅向基層延伸。要按照全面從嚴治黨的要求抓好從嚴治團，加強對團干部的教育、監(jiān)督和管理，切實改進作風，提升工作能力，努力鍛造忠誠干凈擔當?shù)膱F干部隊伍。
      （二）堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝青少年頭腦。
      習近平總書記強調(diào)，“要加強對青年的政治引領，黨旗所指就是團旗所向。”要扎實開展大講習、大培訓活動，教育引導廣大青少年真正把習近平新時代中國特色社會主義思想融入血液、鑄入靈魂、化為行動，把學習成果轉化為堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位的政治自覺，轉化為改造主觀世界、堅定理想信念宗旨、錘煉堅強黨性的思想自覺，轉化為指導實踐、推動工作、改造客觀世界的行動自覺，努力成為用新思想武裝起來的時代新人。
      一要抓好面向青年干部群眾的“講習”。要把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，尤其是“7·2”重要講話精神作為各級團組織當前和今后一段時期的首要政治任務，分層分類舉辦面向青年干部群眾的“新時代xx講習所”，各級團干部要帶頭講、帶頭開展研討。要結合推進團委系統(tǒng)“兩學一做”常態(tài)化制度化，把學思踐悟新思想作為根本任務，抓在經(jīng)常、融入日常，著力掌握核心要義和創(chuàng)新觀點，掌握政治意義、歷史意義、理論意義、實踐意義，推動學習教育內(nèi)化于心、外化于行。要廣泛開展面向青少年的“講習”，抓好全覆蓋學習、全領域宣講、全過程落實，把習近平總書記考察xx時的殷殷囑托以及“7·2”重要講話精神傳遞到青少年心中，凝聚起全市青少年干事創(chuàng)業(yè)的共同意志。
      二要切實加強理想信念教育。青年一代有理想、有本領、有擔當，國家就有前途、民族就有希望。當前，世界范圍內(nèi)各種文化思潮交流、交融、交鋒，社會上這樣那樣的“主義”泛濫，必須始終把做好青年思想政治引領工作作為重中之重，鞏固和擴大黨執(zhí)政的青年群眾基礎。要教育引導廣大青少年牢固樹立遠大理想和共同理想，堅定馬克思主義信仰，做共產(chǎn)主義和中國特色社會主義的接班人和建設者。習近平總書記多次推薦《人民日報》的一篇文章《信仰的味道》,講的是陳望道在翻譯《共產(chǎn)黨宣言》時,完全沉浸其中。吃粽子的時候，他把墨汁當成了紅糖，這么沾著就吃了。他母親問他“紅糖夠不夠”，他說“已經(jīng)夠甜了”。這就是信仰的味道。要在馬克思主義傳播上下功夫，注重與青年實際相結合，不斷推出青年喜愛、接地氣的作品，更好地運用馬克思主義基本原理闡釋社會熱點，回應青年關切，讓馬克思主義在青年中深深扎根、枝繁葉茂。要廣泛深入開展“我的中國夢”“學黨史、感黨恩、跟黨走”等主題教育實踐活動，培養(yǎng)對黨的深厚感情，堅定永遠跟黨走的信念。在座的青年朋友們都是三十歲左右，黨的十九大報告描繪的宏偉藍圖在一定程度上就是給你們描繪的。到2035年實現(xiàn)第一個奮斗目標的時候，同學們都是40來歲、50歲不到。這是人的一生中最珍貴的年華。我們身處這個偉大的新時代，當然要深刻地理解我們國家發(fā)展的路線圖，踏上時代的節(jié)拍，才能夠做出無愧于時代、對得起自己的業(yè)績。
      三要深入開展社會主義核心價值觀教育。引導幫助青年從一開始就系好“人生的第一粒扣子”，樹牢和踐行社會主義核心價值觀，堅持愛國、愛黨、愛社會主義相統(tǒng)一，自覺培養(yǎng)愛國之情、砥礪強國之志、力踐報國之行。要倡導社會文明新風，從自己做起，從小事做起，熱誠關愛他人，積極參加志愿服務，主動承擔社會責任，多做扶貧濟困、扶弱助殘的實事好事，以實際行動促進社會進步。要加強修身立德，培養(yǎng)高尚情操，嚴于律己，嚴守法紀，始終保持積極的人生態(tài)度、良好的道德品質、健康的生活情趣，做一個志趣高雅、堂堂正正的人。要大力培育宣傳先進典型，積極開展“向上向善好青年”分享團走基層等活動，組織“全國好人”王何林，團十八大代表、“xx青年五四獎章”獲得者xx赴大中小學校開展宣講，引導青少年爭做社會主義核心價值觀的倡導者、實踐者。要傳承弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，引導廣大青少年繼承和發(fā)揚傳統(tǒng)美德，增強民族自尊心、自信心和自豪感，從小培養(yǎng)中華民族最深層的精神追求，打牢中華民族獨特的精神標識?，F(xiàn)在，很多青年都是在網(wǎng)上接受信息的。要特別關注互聯(lián)網(wǎng)這個意識形態(tài)工作的主戰(zhàn)場，加強網(wǎng)上正面引導，旗幟鮮明開展網(wǎng)絡輿論斗爭。下大氣力開展網(wǎng)上工作，亮出旗幟、發(fā)出聲音，對模糊認識進行引導，對錯誤言論進行駁斥，讓群眾能在網(wǎng)上找到自己的組織、參加組織的活動。
      （三）對標看齊全面從嚴治黨的高標準從嚴治團。
      近年來，我市基層黨建工作力度較大，通過支部主題黨日、基層黨建工作任務指導書、“五個要素”“五個體系”建設、整縣推進、基層黨建述職評議考核等工作，基層基礎不斷夯實。與基層黨建相比，基層團建還相對滯后，團員隊伍先進性不足、團的基層組織薄弱等問題，在各地各單位還不同程度地存在。各級黨組織要把加強團的建設作為黨建工作的重要內(nèi)容，堅持標準從嚴，真帶、實帶，帶出好作風、帶出硬隊伍、帶出新活力。
      一要建強基層團組織?；鶎訄F組織是黨的重要組織基礎。加強黨建帶團建工作，必須以夯實基層組織的根基為首要前提。要緊緊圍繞有形覆蓋和有效覆蓋的目標，立足青年空間分布、區(qū)際流動、代際轉換等特點，統(tǒng)籌推進學校、企業(yè)、機關事業(yè)單位等傳統(tǒng)領域和非公企業(yè)、新社會組織、重點青年群體等新興領域組織建設，形成層級、形態(tài)、領域全覆蓋，功能相互補充、相互促進、相得益彰的組織格局，做到哪里有群眾、哪里就有自己的組織，怎么有利于做好工作、就怎么建組織。要支持抓好“青年之家”活動陣地建設，打造一批聯(lián)系服務青年的“旗艦店”，穩(wěn)步推動“青年之家”實體平臺進駐云平臺。要有效整合黨團組織陣地資源，所有基層黨組織活動場所都要讓團組織使用，向團的活動開放，為團組織開展活動提供支持、開設窗口，滿足團員青年學習新知識、新技能的需要。要深入查找形式主義、官僚主義在團組織內(nèi)部的表現(xiàn)，堅決反對形式主義、官僚主義。要切實抓好巡視巡察反饋問題的整改落實工作，確保反饋問題整改到位、見底歸零。
      二要管好團員干部隊伍。培養(yǎng)團干部是培養(yǎng)黨的年輕干部工作的重要組成部分。要把加強團干部隊伍建設納入干部隊伍建設整體規(guī)劃，對團干部嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，努力建設一支讓黨放心、讓青年滿意的高素質團干部隊伍。要堅持好干部標準，把政治過硬、作風扎實、自律嚴格，善于做青年工作的優(yōu)秀青年黨、團員充實到團干部隊伍中來。特別要選好配強團委書記，抓好團組織帶頭人隊伍建設。要抓好團干部的教育培訓工作，教育引導廣大團干部從思想深處擺正與青年的關系，把宗旨意識貫徹到具體的青年群眾工作中，不斷加強思想教育、溝通表達、維護權益等青年群眾工作基本能力培養(yǎng)，真正成為做青年群眾工作的行家里手。要建立健全黨組織負責人和團干部談心談話制度，引導他們樹立堅持原則、淡泊名利、甘于奉獻、嚴于律已、清正廉潔的政治品格。要聚焦團干部隊伍建設中的難點、痛點和堵點，深化團干部隊伍建設分類管理改革，認真落實中央、省委關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榉矫娴囊庖?，激發(fā)廣大團干部積極作為、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的活力。
      三是要帶活團員隊伍。
      要把嚴肅黨內(nèi)政治生活、黨組織和黨員公開承諾、設崗定責等從嚴治黨的有效做法，運用到從嚴治團工作中，增強團員隊伍的生機與活力。嚴把入口關，嚴肅團的組織生活，定期舉辦主題團日活動，在團的組織生活中錘煉團員的政治覺悟、組織意識、紀律觀念，使團的組織生活成為團員學習理論、交流思想、堅定信仰的過程，讓團員經(jīng)常感受到組織的存在、組織的力量和組織的幫助。要嚴明制度規(guī)范，堅持民主集中制、“三會兩制一課”、批評與自我批評、雙重領導等制度規(guī)定，使從嚴治團從制度上立起來、起作用、管長遠，常態(tài)化、長效化發(fā)揮好團組織的大學校、大熔爐作用。要通過開展團員先鋒崗、青年文明號、青年崗位能手、青年志愿者等活動，引導團員在“三大攻堅戰(zhàn)”、重點工程建設、急難險重面前、網(wǎng)上輿論引導等方面奮勇爭先，充分發(fā)揮在青年中的模范作用和對青年的凝聚作用，增強團員的先進性和光榮感。
      二、爭做忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|專業(yè)化年輕干部
      共青團是黨的助手和后備軍，擔負著培養(yǎng)社會主義建設者和接班人的重大使命。7月份，中央辦公廳印發(fā)《關于適應新時代要求大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀干部的意見》，對年輕干部選育用管各個環(huán)節(jié)提出明確要求。作為共青團的干部，既是青年群眾的帶頭人，也是年輕干部的生力軍，理應時刻用新時期好干部標準要求自己，自覺做到忠誠干凈擔當。
      第一，要堅定不移聽黨話、跟黨走。習近平總書記在全國組織工作會議上強調(diào)，“我們挑選優(yōu)秀年輕干部，千條萬條，第一條就是看是否對黨忠誠；我們培養(yǎng)年輕干部，千條萬條，第一條就是教育他們對黨忠誠，堅決防止政治上的兩面人。”習近平總書記還特別指出，有的干部工作上拈輕怕重、不愿到艱苦地方和崗位工作，能說對黨忠誠嗎？有的干部報告?zhèn)€人有關事項打埋伏、八小時之外找不到人，能說對黨忠誠嗎？這樣的干部，真到了關鍵時刻能靠得住嗎？習近平總書記的“三問”，需要我們每一名年輕干部深刻反思，引以為戒。作為優(yōu)秀年輕干部，一要堅持把習近平新時代中國特色社會主義思想作為政治靈魂。堅定不移地做習近平新時代中國特色社會主義思想的忠誠信仰信奉者、忠實學習實踐者，在學思踐悟中，不斷鍛造鐵一般的信仰、鐵一般的信念、鐵一般的紀律、鐵一般的擔當。堅決維護習近平總書記的核心地位、堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，強化黨的意識，增強組織觀念，恪守黨內(nèi)政治生活準則，大是大非面前態(tài)度立場特別鮮明堅定，關鍵時刻、硬仗面前，沖鋒在前、勇做善成，經(jīng)得起各種挫折磨礪和風浪考驗。
      二要堅持把加強黨性鍛煉作為終身課題。加強黨性黨風黨紀、黨史國史和革命傳統(tǒng)教育，嚴肅黨內(nèi)政治生活，不斷增強黨的意識和黨性觀念。
      三要堅持把道德修養(yǎng)作為必修課程。堅持不懈地用社會主義核心價值觀涵養(yǎng)自己，真正內(nèi)化于心、外化于行，做社會主義核心價值觀的踐行者、引領者。
      第二，要練就足夠本領。習近平總書記強調(diào)，優(yōu)秀年輕干部要有足夠本領來接班，加強學習、積累經(jīng)驗、增長才干，自覺向實踐學習、拜人民為師。要沉下心來工作，心無旁騖鉆業(yè)務，干一行、愛一行、精一行。習近平總書記還特別指出，如果這山望著那山高，覺得單位“廟小”了，崗位“屈才”了，三心二意、心猿意馬，是不能把工作干好的。如果只能順風順水，不能逆水行舟，遇到困難就打退堂鼓，受到挫折就意志消沉，抗壓能力弱，一遇事就崩潰，也是不能把工作干好的。如果只是把黨交付的工作當作一個職業(yè)、一個飯碗，斤斤計較個人得失，而不是作為一種責任，更是不能把工作干好的。作為年輕干部，必須強化實踐導向，扎根基層一線，到改革發(fā)展穩(wěn)定的主戰(zhàn)場、第一線、最前沿去鍛煉成長。
      一要在基層一線艱苦磨練中墩苗打磨。基層一線直接聯(lián)系和服務群眾，直接面對各種復雜矛盾和問題，很能鍛煉人，也能成就人。年輕干部要多到基層一線接地氣、受歷練，在艱苦地區(qū)和復雜環(huán)境中砥礪品質、增長才干。尤其是基層工作經(jīng)歷不滿兩年的優(yōu)秀年輕干部，要主動到基層單位特別是與群眾接觸比較直接的崗位掛職任職、駐點包戶，積累基層工作經(jīng)驗，提高做好群眾工作的能力。要真下去，有完整周期，而不是單純到基層補經(jīng)歷、“鍍金”。廣大年輕干部要積極看待“墩苗”，越是想飛得高，就越要打牢基礎，把基礎搞扎實了，后面的路才能走得更穩(wěn)更遠。要立志做大事，不要立志做大官，走正道、樹正氣，克服急功近利的浮躁心態(tài)，把全部心思和精力放到干好工作、練好內(nèi)功、修好德行上，防止一味搞自我設計，熱衷于經(jīng)營人脈關系。
      二要在完成急難險重任務中提升能力。急難險重環(huán)境，最能鍛煉人、考驗人、激發(fā)人。年輕干部要把完成重大任務、應對重大事件作為提高能力素質的重要戰(zhàn)場，多到那些矛盾多、困難大、任務重的地方，經(jīng)歷一些大事要事、急事難事，在困難逆境中長意志，在挑戰(zhàn)考驗中長本領。像習近平總書記說的那樣，有幾次熱鍋上螞蟻的經(jīng)歷，可能正好是一個成熟的過程。
      三要在本職崗位履職盡責中增強本領。在工作中學習、在干事中提高，是年輕干部成長成熟的基本途徑。要勤于學、敏于思、篤于行，立足本職崗位，在投身推動發(fā)展、深化改革、促進和諧、服務群眾的火熱實踐中砥礪品質、增長才干，努力成為領導各項事業(yè)發(fā)展的棟梁之材。
      第三，一要當老實人、講老實話、做老實事。習近平總書記特別告誡年輕人，如果急功近利、患得患失、投機取巧、見風使舵、處事圓滑，見人說人話、見鬼說鬼話，或者搞自我包裝、花里胡哨、花拳繡腿，那是沒有前途的！年輕人必須牢記“堤潰蟻孔，氣泄針芒”的古訓，慎獨慎初慎微慎欲，經(jīng)受住權力、金錢、美色等考驗。作為年輕干部，首先要當老實人。“老實人”一度在網(wǎng)絡中被曲解，被嘲笑，甚至在現(xiàn)實世界也開始當貶義詞來使用。習近平總書記在全國組織工作會議上明確提出，“老實人”就是信念如磐、意志如鐵、勇往直前，遇到挫折撐得住，關鍵時刻頂?shù)米?，扛得了重活，打得了硬仗，?jīng)得住磨難。而這些正是當下年輕干部最需要的一種人格精神。大家要謹記于心、對標校表、自覺踐行。
      二要講老實話。講老實話，就是要求真務實、真抓實干、不圖虛名。面對各種競爭與誘惑、利益糾紛，一味迎合上級，上級喜歡聽什么就說什么，甚至編造假情況、假數(shù)字等，這是與講老實話的要求相背離的。要始終做到大是大非面前堅持實事求是，不說假話、不說謊話，如實上報工作成績，始終做到言行一致、表里如一。在討論問題、反映情況、匯報工作、提出建議時，敢于講真話、講實話，做到光明磊落、襟懷坦蕩，言必信，行必果。
      三要做老實事。要始終踐行“忠誠干凈擔當”，始終以嚴實的作風推進各項工作。加強跟蹤督查問效，不能有動機沒動作、有說法沒做法，不能講到即止、文到即止、哪說哪了。要既重過程，更重結果、重效果。要心無旁騖干工作，不把回報變成前提、不讓預期超出現(xiàn)實，堅決糾正做一點點工作就到處炫耀、有一點點成績就要回報、受一點點委屈就發(fā)牢騷、挨一點點批評就心灰意冷的“驕嬌”之氣、浮躁之氣。
      青年朋友們，習近平總書記曾經(jīng)說過：“‘得其大者可以兼其小’，只有把人生理想融入國家和民族的事業(yè)中，才能最終成就一番事業(yè)?！泵鎸π聲r代、新征程，唯有敢于擔當、勇于作為，用實際行動托起中華民族偉大復興的中國夢，方能“顯出英雄本色”。
      第五篇：培訓班開班儀式講話稿（精選2）
      篇1：培訓班開班儀式講話稿
      親愛的各位同學、各位同事：
      秋風送爽，秋色怡人。在這美好的日子里，我們共同迎來了xx市xx商業(yè)學校第一期xx精英培訓班的開班儀式。首先，請允許我代表全校5000余名師生向來自xx公司全體尊貴的客人表示熱烈的歡迎，對你們的光臨表示誠摯的感謝！
      我們xx市xx商業(yè)學校是一所國家級重點中等職業(yè)學校，同時也是xx市教育局認定的4所現(xiàn)代服務業(yè)教育基地之一。在40多年的辦學歷史中，我們一直追求“校企鏈接、合作共贏”，一直著手“把企業(yè)引入校園，把崗位引入課堂”，一直遵循著“學校要和企業(yè)家交朋友”，一直期待著幫助同學們實現(xiàn)“零距離上崗”。今天，我們又交了一個能幫我們實現(xiàn)愿望的新朋友-xx公司，這標志著我校與企業(yè)在合作辦班方面邁出了關鍵的一步，而且這一步也將成為雙方發(fā)展史上的一個重要里程碑。我們期待著真誠合作、攜手成功，共同譜寫美麗的篇章。
      親愛的同學們，我期待著你們在xx班中能認真接受培訓、找準定位、與公司、與學校共成長，在學會做事中學會做人，真誠互助、開心學習，發(fā)揮每一個人的特質，在團隊中閃光，以我們的通用核心職業(yè)能力贏得欣賞、獲得尊重、做出成績、實現(xiàn)價值。
      同時，我也希望我的同事們虛心向企業(yè)學習，向xx公司的培訓師學習，掌握企業(yè)用人標準，以此來教育和影響更多的學生，用標準助人成長，用服務影響人生！
      最后，讓我對為此次合作辦班做出大量工作的xx口岸的工作人員以及學校實訓就業(yè)指導中心的同事們表示衷心的感謝！我預祝我們的合作成功、我們的學習成功、我們的就業(yè)成功！
      謝謝大家！
      篇2：培訓班開班儀式講話稿
      尊敬的各位領導、同志們：
      萬物復蘇、春暖花開，沐浴著和煦的春風，在市局的正確領導下，在省食藥檢驗所的大力支持下，單位員工的共同努力，我們食品藥品檢驗檢測技能提升培訓班如期開班了。作為培訓主辦方，我代表臨汾市食品藥品檢驗所的全體干部職工對本次培訓班的召開表示熱烈的祝賀！向蒞臨本次培訓班傳經(jīng)送寶的各位領導、各位專家和全體學員表示熱烈的歡迎。
      這次培訓班時間不長，但學習內(nèi)容很具體、很豐富，這既是一次學習提高的機會，更是一個相互交流的平臺。在此，我就辦好培訓班講幾點意見:
      一要認識到位。
      我們參訓的每一位學員要認真看待這次培訓，從思想上真正重視起來，做到尊重老師，虛心求教；要嚴格遵守培訓紀律要求，嚴格遵守作息時間，沒有特殊情況，不得請假，上課期間要認真聽老師講課，積極做好筆記；要認真聽從組織人員和教員的安排，做到不遲到，不早退，認真完成學習任務。
      二要認真學習。
      這次培訓班從課程的設置、師資的配備、內(nèi)容的選擇以及時間的安排等方面都進行了周密研究，目的只有一個，就是努力提高培訓質量，讓大家學有所獲。培訓時間雖然不長，但內(nèi)容很豐富，具有很強的針對性和實用性，大家要按時參加培訓，沉下心來，集中精力，專心聽講，認真學習，既向老師學習，又要互相學習，力求學的更多一點，更好一點。
      三要深入思考。
      大家在學習的過程中，要緊密結合崗位實際，把學習與思考很好地結合起來，用科學的態(tài)度分析問題、解決問題，積極探索食品藥品檢驗檢測工作新思路，努力提高自身綜合素質和業(yè)務技能水平，不斷提高自身素質和實際工作能力。
      最后，再次向給予此次培訓工作莫大支持的省食品藥品檢驗所和市局的領導的表示真誠的謝意，向各位教師致以親切的問候，希望大家通過這次培訓，不斷提高能力，積累經(jīng)驗，增長本領。并預祝這次培訓取得圓滿成功。
      謝謝大家！
      篇3：培訓班開班儀式講話稿
      親愛的同志們：
      第二期的干部軍訓和集中學習培訓活動今天開始了。局黨委非常重視這次軍訓和培訓工作，把它作為培養(yǎng)干部良好的學習、鍛煉意識，提高干部綜合素質，應對財稅各項工作挑戰(zhàn)和學習貫徹行政許可法的一項重大措施。借此機會，我講三點意見。
      一、明確目的，增強提高自身綜合素質的緊迫性和自覺性
      舉辦這次活動的目的是為了提高財稅干部的綜合素質，使廣大干部形成一個良好的學習習慣。這是新時期、新任務對我們財政工作和財稅干部提出的新要求。
      第一，舉辦這次活動，是學習貫徹行政許可法等法律法規(guī)的需要。行政許可法是繼國家賠償法、行政處罰法、行政復議法之后又一部規(guī)范政府共同行為的重要法律。它所確立的基本原則和一系列制度、措施，將對行政機關建立與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應的管理機制和管理方式產(chǎn)生重大深遠的影響。它從制度和規(guī)則上全面規(guī)范行政許可的設定和實施，既對簡化行政程序、提高辦事效率和提供便民服務提出明確要求，也對行政許可的法律責任和依法監(jiān)督作出了詳細規(guī)定。因此，貫徹實施行政許可法等，是深化審批制度改革，轉變政府職能的重大舉措；是全面推進依法行政，建設法治政府的內(nèi)在要求。財稅部門是政府的經(jīng)濟綜合管理部門，當前，我們在依法治稅、依法理財以及管理手段和審批程序等環(huán)節(jié)還存在著與行政許可法不相適應的地方，在全體財稅干部中加強行政許可法的學習培訓十分必要和迫切。我們這次活動一個重要的內(nèi)容就是行政許可法的學習培訓。
      第二，舉辦這次活動，是提高干部綜合素質的需要。當今世界科技發(fā)展迅猛，知識更新日新月異，財稅改革不斷深化。面對充滿激烈競爭和嚴峻挑戰(zhàn)的形勢，財政部和國家稅務總局提出了財稅工作要牢牢把握的三項重大問題：一是更好地服從、服務于經(jīng)濟發(fā)展的大局。財稅工作要永遠不要忘記把它放在經(jīng)濟發(fā)展的大局去考慮問題，要從經(jīng)濟到財稅，從整個社會經(jīng)濟的格局上去思考我們的工作。二是全面落實依法治稅、依法理財，從嚴治隊的要求。省廳和省局也提出了依法治稅、依法理財，重在治內(nèi)，對隊伍建設，要緊抓不放。三是深入推進財稅各項制度改革，完善財稅運行機制，增強財稅調(diào)控能力。這三大問題的關鍵是人的素質，只有培養(yǎng)造就一支高素質的財稅干部隊伍，才能更好地解決這三大問題。20xx年，我縣財政收支形勢非常嚴峻，收入要彌補由于政策和體制帶來的減收制出口，支出要保障政權建設、加大社會保障投入、實施農(nóng)村衛(wèi)生保障、加快農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結構調(diào)整，特別是增加機關事業(yè)單位職工工資及待遇和加大經(jīng)濟建設建投入，我們財稅系統(tǒng)所肩負的使命和承擔的責任也就更加沉重。
      第三，舉辦這次活動，也為大家提供了互相了解、集中學習的機會。古人說得好，“獨學而無友，則孤陋而寡聞”；“三人行，必有吾師”。一個人自學，總是沒有幾個人一起學習、切磋、交流的效果好，這也是這次活動的必要性所在。我們的干部工作千頭萬緒，很多同志不但要干好本職工作，還有家庭等負擔，平時，集中學習的機會不多，無干擾的軍訓和系統(tǒng)培訓就更少。更重要的是，我們通過一周的學習考試，養(yǎng)成一種習慣，形成一種機制，促進干部不斷加強學習，培養(yǎng)干部終身學習意識，這是我們舉辦這次活動的主要目的。當然，我們也有其他方面的考慮，同志們在平時工作很辛苦，也很緊張，能夠坐下來互相學習、增進友誼的機會不多，因此，我們也想通過舉辦這樣的活動，給同志們一個充電、休息的機會。
      二、堅持學以致用，在提高自身素質上狠下功夫
      第一，要學以致用。學習重在應用。北宋大文學家歐陽修說過，“君子之學，或施之事業(yè)，或見于文章”。通過學習考試，我們把學到的東西“見于文章”，這僅僅是達到學習目的的前一半，還要“施之事業(yè)”，應用到實踐中去，這是更重要的后一半。與歐陽修同時代的蘇軾也曾說，“論事易，作事難；作事易，成事難”，所以，我們不僅要能論事，把事情的來龍去脈弄清楚，還要堅持理論聯(lián)系實際，把財稅工作做成、做實，把財稅事業(yè)不斷推向前進。我們財稅系統(tǒng)重點需要掌握的就是法律知識、會計學、財政學、國家稅收、計算機等幾門知識，我們今后每年要選一兩項內(nèi)容作為全年學習培訓的專題，力爭一年之中要學深一兩項內(nèi)容，然后進行考試，考試成績通報全局，并與考核掛鉤。這樣，全體干部能有的放矢地學好一門知識，既有壓力，也有信心，一年學一兩門課也便于大家扎扎實實學好、學透、學深。
      第二，要以這次學習為新的起點，在現(xiàn)代管理知識和財稅法律法規(guī)上不斷學習，不斷探索?！皩W不可以已”，學習貴在持之以恒。學以致用是一個動態(tài)的過程，只有學習上的不斷進步，才可能在實踐中不斷開拓進取。否則，事業(yè)的進步也將是無源之水。很多管理學的書上介紹現(xiàn)代管理理論時都用“叢林”來比喻它的成果眾多，這次活動只是把大家?guī)нM了學習的百花園。要實現(xiàn)財稅管理現(xiàn)代化要在三個方面特別用心、用力，一是持續(xù)改進工作方法和管理方法；二是不斷提高人的綜合素質；三是利用現(xiàn)代化工具。這三條是缺一不可的，而這三條沒有一條離得開學習。所以，廣大財稅干部特別是中層以上干部要帶頭學習、學習、再學習，不斷地豐富自己的知識，提高自己的水平，增強自己觀察、分析、處理問題的能力，不斷增強對經(jīng)濟形勢和財稅工作認識的前瞻性。
      三、嚴肅學習紀律，確保軍訓和培訓各項任務的順利完成
      一是要安心學習。要做到既來之則安之。我們事業(yè)的發(fā)展，我們干部隊伍素質的提高，都是同重視學習、加強學習密不可分的。我們這次活動的舉辦很不容易，局黨委從去年就開始籌辦，并通過多次專題研究，以后將持之以恒。為了減少干擾，我們特地放在石洋林場舉辦，并請有關專家來給我們講課，希望同志們珍惜這樣難得的機會，靜下心來，下點苦功夫，多讀點書。
      二是要遵守紀律。要嚴格遵守作息時間，沒有特殊情況，不得請假，上課期間要認真聽老師講課，積極做好筆記。要認真聽從組織人員和教員的安排，做到不遲到，不早退；晚上自由活動時間，盡量不打撲克，不打麻將；要嚴肅學習考試紀律，養(yǎng)成獨立思考，獨立完成的習慣。
      最后，預祝這次軍訓和集中學習培訓活動圓滿成功！
      篇4：培訓班開班儀式講話稿
      尊敬的各位領導、老師、學員同志們：
      大家早上好！萬物復蘇、春暖花開，沐浴著和煦的春風，在市局的正確領導下，在省食藥檢驗所的大力支持下，單位員工的共同努力，我們食品藥品檢驗檢測技能提升培訓班如期開班了。作為培訓主辦方，我代表臨汾市食品藥品檢驗所的全體干部職工對本次培訓班的召開表示熱烈的祝賀！向蒞臨本次培訓班傳經(jīng)送寶的各位領導、各位專家和全體學員表示熱烈的歡迎。
      這次培訓班時間不長，但學習內(nèi)容很具體、很豐富，這既是一次學習提高的機會，更是一個相互交流的平臺。在此，我就辦好培訓班講幾點意見:
      一要認識到位。
      我們參訓的每一位學員要認真看待這次培訓，從思想上真正重視起來，做到尊重老師，虛心求教；要嚴格遵守培訓紀律要求，嚴格遵守作息時間，沒有特殊情況，不得請假，上課期間要認真聽老師講課，積極做好筆記；要認真聽從組織人員和教員的安排，做到不遲到，不早退，認真完成學習任務。
      二要認真學習。
      這次培訓班從課程的設置、師資的配備、內(nèi)容的選擇以及時間的安排等方面都進行了周密研究，目的只有一個，就是努力提高培訓質量，讓大家學有所獲。培訓時間雖然不長，但內(nèi)容很豐富，具有很強的針對性和實用性，大家要按時參加培訓，沉下心來，集中精力，專心聽講，認真學習，既向老師學習，又要互相學習，力求學的更多一點，更好一點。
      三要深入思考。
      大家在學習的過程中，要緊密結合崗位實際，把學習與思考很好地結合起來，用科學的態(tài)度分析問題、解決問題，積極探索食品藥品檢驗檢測工作新思路，努力提高自身綜合素質和業(yè)務技能水平，不斷提高自身素質和實際工作能力。
      最后，再次向給予此次培訓工作莫大支持的省食品藥品檢驗所和市局的領導的表示真誠的謝意，向各位教師致以親切的問候，希望大家通過這次培訓，不斷提高能力，積累經(jīng)驗，增長本領。并預祝這次培訓取得圓滿成功。
      謝謝大家！
      篇5：培訓班開班儀式講話稿
      同志們：
      大家好！
      街道舉辦這次維穩(wěn)工作培訓班，主要目的：
      一是認真學習貫徹市區(qū)相關文件精神；
      二是由于基層體制改革，很多分管維穩(wěn)工作的新同志是第一次接觸，希望通過這次培訓學習，提高維穩(wěn)專干的綜合素質和工作能力；
      三是進一步認清當前社會維穩(wěn)形勢，居安思危，切實增強維穩(wěn)工作責任感和緊迫感。在此，我對參加這次培訓的各位同志表示熱烈的歡迎。
      下面，我就這次培訓談二點意見。
      一、要不斷加強學習，努力提高綜合素質，適應社會新形勢發(fā)展需求。
      改革開放三十年來，我國綜合國力大幅度提升，人民生活水平大幅度提高。然而，在這期間，我們在經(jīng)歷了社會經(jīng)濟高積累、低消費，社會資源高消耗、低轉化，社會財富高集中、低平均的歷程后，社會問題也急劇積累，各種矛盾日趨突出、尖銳，建筑勞資和征地拆遷糾紛呈現(xiàn)出數(shù)量增多、矛盾激烈，尤其是受到金融海嘯的沖擊，勞資糾紛有上升趨勢，這對社會穩(wěn)定造成了極其不良的影響和壓力。
      在座的各位都是戰(zhàn)斗在基層的維穩(wěn)工作骨干，在工作中，必須適應形勢變化發(fā)展的需要，不斷更新思想觀念，努力加強政治理論和業(yè)務知識的學習，著力提高實際工作能力，逐步鍛煉成一個理論水平高、專業(yè)知識深厚、技能扎實過硬的高素質維穩(wěn)骨干。但從現(xiàn)實情況來看，我們的隊伍在理論水平、知識結構、業(yè)務技能、服務理念等方面還存在創(chuàng)新意識不夠強、職能作用發(fā)揮不充分、服務意識不到位等問題。舉辦這次培訓班的目的就是要通過培訓，使在座的每一位都能夠比較系統(tǒng)地掌握基本的政治理論，能夠比較熟悉地了解和運用基本的法律知識、政策規(guī)定和行政工作要求。大家要認清自己在維穩(wěn)工作中肩負的重要責任，堅持從我做起，從學習做起，從現(xiàn)在做起。
      二、發(fā)揮主觀能動作用，努力確保學習培訓取得實效。
      為確保本次培訓能夠收到實實在在的成效，我提出以下三點要求：一要端正學習態(tài)度。要把學習培訓當成是一種境界、一種追求、一種實現(xiàn)人生價值的重要手段，充分發(fā)揮每一位的主觀能動性，不斷充實新知識、更新新觀念、開拓新視野。二要講究學習方法。要注重理解、善于總結；要突出學習重點，領會精神實質，把握各專題之間的相互關系及內(nèi)在聯(lián)系，力爭在有限的二天時間里學有所獲，學有所思。三要保證學習成效。各位學員要明確培訓目的和意義，端正學習態(tài)度。學習態(tài)度能反映出工作態(tài)度，學習態(tài)度更能體現(xiàn)出服務態(tài)度。希望同志們自覺遵守培訓紀律，安排好工作，保證學習時間，主動思考問題，積極完成各項學習任務，力求實現(xiàn)預定的學習成效。
      同志們，這次培訓時間短、內(nèi)容多，希望大家一定要珍惜這次難得的學習機會，以勤奮嚴謹?shù)膶W風，奮發(fā)進取的精神，達到預期的培訓目的。通過這次培訓，我們對一些基礎知識和理論將會有一定的了解，但畢竟培訓的時間太短，兩天要把所有理論知識學會學好是不可能的，就是已經(jīng)掌握的，也要在實際工作中，通過實踐進一步提高和深化。
      希望這次培訓班結束后，同志們要結合書本、結合工作實際，進一步深入學習，努力實踐，以基層和群眾評價為重導向，以基層和群眾監(jiān)督為重要動力，以良好的工作作風、理論素養(yǎng)和實踐水平，為街道維穩(wěn)工作做出積極貢獻。
      謝謝大家。
      篇6：培訓班開班儀式講話稿
      同志們：
      通過深入開展“結對幫扶進萬家”活動，我的感觸很深，倍感下崗失業(yè)人員求職的艱難，倍感加快落實黨和政府促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)的各項優(yōu)惠政策和幫扶措施的緊迫性，倍感進一步完善再就業(yè)服務體系、為下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)，最終實現(xiàn)就業(yè)提供幫扶和服務的重要性。經(jīng)過認真的籌備，xx市總工會困難職工幫扶中心下崗職工培訓班今天正式開班了。這既是市總工會深度幫扶困難職工的新舉措，也是廣大困難職工的一件大喜事！在此，我代表xx市總工會對培訓班的開班表示熱烈的祝賀！向各位學員表示誠摯的歡迎！
      今天我們在這里舉辦開學典禮，只是深化再就業(yè)援助活動的開始。我們一定要把好事做好，把好事做到底。為此，我們對這次活動進行了認真的策劃和精心的準備。這次培訓共開設了電腦、機械加工、機電一體化、焊接、烹飪、汽車維修、工程機械、財會會計等十幾個專業(yè)，這些專業(yè)的開設是經(jīng)過認真的市場調(diào)研，分析大家這個年齡段特點而開設的，這些專業(yè)具有廣泛的市場前景，不是隨意確定的。至于大家選擇什么樣的專業(yè)進行學習，我們充分尊重大家自己意見，可以說，這次培訓班不僅是歷年來規(guī)模最大的一次，也是專業(yè)最為齊全的一次。
      現(xiàn)在，隨著xx經(jīng)濟的飛速發(fā)展，用人單位對職工的技術水平要求越來越高。從就業(yè)形勢看，現(xiàn)在不缺大學生，而是缺有技術特長的工人。只有經(jīng)過培訓，掌握一門實用技術，到哪都能找到穩(wěn)定工作。另外，沒有一技之長，就是能找到工作，也是靠出苦力，且掙錢少，要想掙錢多，必須得有一技之長，這已經(jīng)被實踐所證明。舉個簡單的例子：在建筑工地上，干小工出苦力，一天也就是掙個30多塊錢，瓦工、木工每天至少60塊錢以上，開塔吊的比這掙的還要多，而且工作強度也相對小很多。所以，只要真正把技術學好了，下崗職工才能真正就業(yè)、就好業(yè)。
      我們這次培訓下崗職工，打破以往單一式的教育培訓模式，進行“量體裁衣式”的技能培訓，培訓按照下崗失業(yè)人員自身素質不同分為三個層次：對技能較低的下崗失業(yè)人員，我們進行專項技能培訓，諸如電焊、保安、微機等技術培訓；對有一定技能基礎的下崗失業(yè)人員，我們對其進行專業(yè)技術難度大、要求高、操作復雜的多項技能培訓，如會計、企業(yè)管理、市場營銷等；對自身條件好、有自主創(chuàng)業(yè)能力的下崗失業(yè)人員，我們對其進行創(chuàng)業(yè)培訓，增強他們的創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)理念，鼓勵和指導他們發(fā)揮特長，自主創(chuàng)業(yè)。
      同志們，下崗失業(yè)并不可怕，困難只是暫時的。但如何在困境中找準方向，尋求新的奮斗目標，自強不息，把握機遇，開創(chuàng)自己新的事業(yè)，從而實現(xiàn)自我的人生價值，需要的就是這種時代精神。我們要正確認識當前的形勢，實事求是地評價自己的能力，瞄準個人的擇業(yè)方向，有針對性的提高技能本領。我們當中有的人是有一技之長的，但在新的形勢下要進一步加以提高，才能滿足市場新的要求，適應市場新的挑戰(zhàn)；有的人對社會新需求的職業(yè)存有這樣那樣的顧慮，放不開手腳，不是干不好，而是不想干；也有一些人具有獨闖市場自主創(chuàng)業(yè)的潛在條件，但缺乏勇氣，怕?lián)L險，總是邁不開步子，一次次錯失良機。因此，無論再就業(yè)、還是創(chuàng)業(yè)，大家一定要轉變思想觀念，不放過任何學習提高的機會，不放過任何可能改變個人現(xiàn)狀的機會。只有這樣，我們才能盡快地走出困境，走上嶄新的再就業(yè)之路。
      我們工會部門曾多次舉辦過這樣的培訓，但具有如此優(yōu)惠條件的還是第一次，我希望大家珍惜這次學習機會，積極參加面授學習，這里我向大家提幾點要求：
      1、克服困難，按時參加培訓。我知道，由于各種原因，大家學習上會有一些困難，希望大家一定要想方設法，克服各種困難，擠出時間來按時參加學習。學習期間一定要有時間觀念，按時上下課，保證有足夠的學習時間，滿足基本技能形成的需要。
      2、服從管理，維護教學秩序。在學習期間，作為學員一定要有紀律觀念，配合學院維護好校園秩序。在培訓課堂上要遵守課堂紀律，不能抽煙，不能大聲喧嘩，這不僅是對培訓老師的尊重，也是對其他培訓班學員的尊重。
      3、虛心學習，切實提高技能。在聽課和訓練的過程中，希望大家虛心學習，遇到不懂的問題要及時地向老師請教。我們既然報名參加學習，都是想學到一些知識的，千萬不要礙于面子，不懂裝懂，那樣的話，就學不到實用的知識，也就無法形成真正的技能本領。只有真正擁有了一技之長，我們大家才能更快更好地找到適合自己的工作崗位。
      4、熟悉政策，靈活選擇崗位。在學習過程中，我們還要了解和掌握一些與就業(yè)有關的政策法規(guī)，特別是要熟悉再就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的各種優(yōu)惠扶持政策。同時要善于利用勞動力市場的各種信息，作出適合自己的選擇。通過這次培訓我希望大家不僅能學到一技之長，盡快實現(xiàn)就業(yè)，更希望大家通過對享受各項政策的途徑，申請的程序能有一個全面的了解，同時學會搜集和分析各種就業(yè)信息，以便根據(jù)自己的技能和特點，盡快實現(xiàn)再就業(yè)。
      最后，我希望承擔本次培訓任務的交通學院要高度重視這次培訓工作，要克服一切困難，從教材的組織、師資的配備、課務的安排，考核的準備等方面統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，為廣大學員的技能提高提供一切便利，充分保證廣大學員在這段時間里，能夠學有所獲，學有所得，學有所成。
      最后，祝本次下崗職工培訓活動取得圓滿成功。
      謝謝大家！
      篇7：培訓班開班儀式講話稿
      同學們、同志們：
      首先，我代表團市委向全市各界青年、在座的所有志愿者對我們工作的積極響應和熱情參與表示衷心的感謝。自8月底，團市委承擔文化周志愿者招募工作以來，特別是從9月7日，我們在《潛江日報》、潛江電視臺、電臺公開刊播招募啟事后，在全市青年中引起了強烈的反響，許多熱心公益事業(yè)，樂于自我奉獻的有志青年紛紛來電或上門詢問、報名。到目前為止，我們已招募志愿者180人。在這里，我也對大家的到來表示熱烈的歡迎。
      古人云“既來之，則安之”。既然大家志愿加入到了文化周志愿服務隊的行列，我就希望大家從現(xiàn)在起把“爭做優(yōu)秀青年志愿者 全力服務曹禺文化周”作為自己當前的唯一使命，踏踏實實，全心全意地做好服務文化周的各項準備工作。今天，在這里，我們還特意為大家開辦了一個培訓班。在培訓班開講之前，我想給大家提兩點建議。
      一、珍惜機遇 認真學習努力完善自身形象
      為什么說這是一次機遇呢？第一，中國(潛江)曹禺文化周是由中國文聯(lián)、湖北省政府主辦、潛江市具體承辦的一次全國性的文化盛會。應該說這是我們潛江第一次承擔這樣高規(guī)格的活動。我們這批志愿者能夠有幸成為這次文化周活動的籌備者、參與者、服務者，這對我們每個人來說都是自己人生歷程上最亮麗的一筆。在整個文化周期間，志愿者將協(xié)助承擔賓客迎送、接待安排、維護秩序、義務講解等多種義務服務活動，志愿者是與賓客接觸時間最長、接觸面最廣、接觸距離最短的群體，將直接代表潛江形象?！安茇幕芮嗄曛驹刚摺边@一稱號對大家來說既是榮譽，更是責任和挑戰(zhàn)。第二，今天參加培訓的大多數(shù)都是由單位團組織推薦、經(jīng)主管部門黨組織同意、團市委初步考核，層層篩選出來的優(yōu)秀青年人才，今天在座的每一位志愿者都是儀表端莊、思維敏捷、口齒伶俐，能歌善舞，才華橫溢。文化周活動的舉辦為大家施展才華，展現(xiàn)自我提供了一個廣闊的舞臺。第三，我們這次培訓雖然只有兩天的時間，也只安排了四個講座；但我們培訓的內(nèi)容涉及到了曹禺文化，潛江的歷史文物、風土人情、發(fā)展現(xiàn)狀、未來規(guī)劃以及基本禮儀，內(nèi)容全而精，涵蓋了文化周各項活動的要義。而且這次培訓，我們還邀請了國內(nèi)外的知名教授曹樹鈞教授和我市的文化名人、專業(yè)人士前來授課，這對于大家全面了解曹禺文化，知曉潛江歷史現(xiàn)狀，提高自身修養(yǎng)，完善自身形象也是一次很好的機遇。
      因此，希望大家都能抓住并珍惜這次機遇，認真學習，完善自我，在文化周期間盡展?jié)摻嗄甑那啻猴L采。
      本次青年志愿者的培訓，分集中培訓和分類培訓兩個階段進行，今天，在這里舉行的為期兩天的培訓只是一個集中培訓階段。集中培訓后，我們將把每一名志愿者指派到固定的活動項目、活動場所，明確具體的服務內(nèi)容、工作職責。然后再根據(jù)不同的服務項目，有針對性地開展為期半個月的分類培訓。希望大家做好長期培訓、長期學習的準備。
      談到這里，我想就“培訓”，給大家提幾點要求：
      1、做好角色互換。我們這批志愿者基本上分兩類：在校學生和單位職工。對在校學生，希望同學們能把培訓內(nèi)容和課堂知識銜接起來，做到“知識互動”、“知識融通”。通過這次培訓，能擴大同學們的知識面，促進同學們更好地理解課堂知識，吸收課堂知識，做到融匯貫通。對單位的青年職工，希望大家能迅速轉換角色，做到從“單位人”到“學生”的轉變，沉下心來，認真學習，接受新知識。同時，還要做到“集中學”與“自學”相結合，畢竟我們這次培訓的時間很短，內(nèi)容又很多，要想學通、弄懂、記牢，關鍵還在于“自學”。這次培訓后，每個老師的講本，都將發(fā)給大家，希望大家集中培訓后，下去認真領會。
      2、要尊重老師的勞動成果。不管是哪位老師講課，都要認真聽講，做好筆記，切實領會培訓內(nèi)容。要通過學習，加深對曹禺文化、潛江歷史現(xiàn)狀的了解，使自己能夠成為曹禺文化的宣講者，潛江形象的代言人。
      3、遵守學習紀律。在這次集中培訓的兩天里，希望大家嚴格遵守學習紀律，按時上下課，不遲到不早退，課間不講小話，不隨意走動，上課時間不能外出會客，并請大家關閉手機，保持課堂紀律。
      二、團結協(xié)作 甘于奉獻 大力倡導社會新風
      多年來，青年志愿者奉獻給社會的不僅僅是服務，同時也向社會昭示了一種精神，那就是“奉獻、友愛、互助、進步”的青年志愿者精神。我希望我們這批志愿者也能夠以自己的實際行動，向社會宣揚“團結友愛、助人為樂、無私奉獻”的新風。在此，我也給大家提三點要求：
      1、要團結協(xié)作。我們這100多名志愿者來自不同的單位、不同行業(yè)、不同崗位，但我們有一個共同的目標“全力服務曹禺文化周”。希望大家能圍繞這個共同目標，團結一致，真誠協(xié)作。在培訓期間，大家相互之間要多交流、多了解、多交朋友；在服務過程中，大家要牢記，我們是一個整體，我們之間既有分工、更需協(xié)作，只有大家相互溝通，相互配合，在服務文化周的過程中，才能做到合理分工、統(tǒng)籌兼顧、游刃有余。
      篇8：培訓班開班儀式講話稿
      各位代表、同志們：
      根據(jù)《人大常委會工作要點》的安排，經(jīng)主任會議決定，利用半天的時間舉辦一次代表培訓班，組織大家集中學習代表法修改情況和規(guī)范性文件備案審查工作情況的相關內(nèi)容。舉辦這次培訓班的主要目的，是要通過短期的集中培訓，使我們在座的作人大工作的領導和各位代表加深對人民代表大會制度尤其是人大的性質、地位、作用，人大工作的特點和規(guī)律，人大代表的權利和義務等方面知識的了解，提高代表依法履行職責的意識和能力，促進代表積極、正確地執(zhí)行職務，推動人大工作的有效開展。
      下面，我講三個方面的意見：
      一、充分認真舉辦這次代表培訓班的重大意義
      人民代表大會制度是我國的根本政治制度，根據(jù)這一制度設立的各級人大是國家權力機關，享有憲法和法律賦予的廣泛而重要的職權。人大代表是國家權力機關的組成人員，代表人民的意志參加行使國家權力，是人大工作的基礎。憲法和法律賦予人大的職權能否行使到位，人民代表大會制度能否在實踐中不斷完善，與人大代表能否充分履行職責緊密相關。人大代表要在新時期履行好法定職責，很重要的一個方面就是必須加強學習，增強學習自覺性，不斷提高自身素質和依法履職的能力。作為人大代表，必須具備良好的政治素養(yǎng)、較高的法律素質以及較為廣泛的經(jīng)濟、文化、科技等方面的知識，光靠在本職崗位上積累的知識和經(jīng)驗是不夠的，需要進一步加強學習，拓寬知識面，提高參政技能。
      二、增強職責意識，積極主動地行使各項法定職權
      根據(jù)全國人大常委會機關研究人員對憲法和相關法律的研究，代表職權，包括人民代表大會會議期間的職權和閉會期間的職權。這些職權既是代表的法定民主權利，也是代表的法定職責。代表作用的有效發(fā)揮，人大工作的有效開展，正是以代表職權的有效行使為基礎的?？傮w來說，當前我縣大多數(shù)人大代表都具有較強的職責意識，能以對人民高度負責的精神，認真執(zhí)行代表職務。但是也必須清醒地看到，一部分人大代表把代表職務當作榮譽光環(huán)而對履行代表職責漠不關心，或者忙于本職工作而對代表職務無暇顧及，閉會期間很少參加代表活動，大會期間很少提議案建議和發(fā)言，甚至當了一屆代表都沒有提一件議案建議、沒有發(fā)過一次言。這些現(xiàn)象的存在，直接影響人大代表形象、人大工作實效和人大權威。人大代表由人民依法選舉產(chǎn)生，代表人民依法行使國家權力，不僅要對代表職責具有深刻的認識，而且要對履行職責具有高度的責任感。
      三、增強群眾意識，始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系
      對于人大代表來說，群眾意識就是密切聯(lián)系群眾、充分反映群眾意見、熱心為群眾辦事、維護群眾合法權益的責任感。聯(lián)系群眾的問題在前面已簡要提到過，我覺得很有必要在這里進一步強調(diào)這個問題。人大代表是國家權力機關的組成人員，不是一種榮譽稱號，而是一種國家職務，擁有這個職務意味著擁有了法定權力，同時也必須相應地承擔法定義務。人大代表由人民依法選舉產(chǎn)生、代表人民行使國家權力，必須對人民負責，受人民監(jiān)督，積極為民代言，忠實地代表和反映人民的利益和意愿。人民選我們當人大代表，既是一種信任，也是一種重托。我們務必常懷為民之心、恪守為民之責，時刻保持與人民群眾的血肉聯(lián)系，站在群眾的立場上思考問題、開展工作，努力維護和發(fā)展人民群眾的根本利益，不辜負人民群眾的信任和重托。
      各位代表、同志們，這次集中培訓的時間很短，學習內(nèi)容很豐富，也非常重要。大家要正確認識這次培訓的重要意義，珍惜難得的學習機會，遵守培訓紀律，潛下心來學習，集中精力聽課，認真做好筆記。要通過學習，多思考問題、多研究問題，確保這次培訓班圓滿成功。當然，人大制度的內(nèi)涵非常豐富，人大工作涉及的法律知識也非常廣泛，要在半天的時間里全面學完是不現(xiàn)實的。大家務必以這次培訓為新的起點，不斷增強學習的自覺性和主動性，把抓好學習作為一項重要任務，堅持不懈地抓下去，不斷提高依法履職的能力和水平，為推動全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出積極貢獻。
      最后，祝大家學有所獲，工作順利，身體健康，萬事如意！
      篇9：培訓班開班儀式講話稿
      尊敬的王教授，各位校長，各位園長：
      大家上午好！
      根據(jù)教育局黨委的統(tǒng)一部署，我們決定舉辦本期“全縣農(nóng)村小學校長、幼兒園園長培訓班”，來自全縣各小學、教學點、幼兒園的校長、園長二百余人參加了本次培訓活動。
      為了辦好這個培訓班，我講以下幾點意見：
      1、把握本次培訓班的“一個中心”：
      關注教育末端，提升辦學水平。20xx年，在全縣教學工作會議上，我們提出要關注“教育末端”，激活“教育末端”。而這個“教育末端”，重點就是農(nóng)村小學，農(nóng)村幼兒園。
      2、明確本次培訓班的“兩大主題”：
      一是安全，二是管理。這是支撐一個學校的兩個最重要的方面。
      3、力求達到“三個結合”：
      理論與實踐相結合，專家報告和集體研討相結合，個人研修和專家輔導相結合。
      本次培訓，我們邀請了全國幸福教育聯(lián)盟主席、上海金山區(qū)教育局研究員王教授，邀請了安徽大學教授、博士生導師劉先生，還邀請了海爾希望小學校長、韓倉小學校長等省內(nèi)知名校長前來作報告。
      4、強調(diào)“四項紀律”：
      一是考勤。加強日?？记?，及時通報考勤情況。
      二是聽報告時關閉手機。不準在課堂上接打電話。
      三是學習紀律。認真學習，結束后每人結合自己的體會寫一篇心得，整理下發(fā)全縣。
      四是安全紀律。課余時間，注意安全。
      同志們，教師培訓中心給大家提供了比較好的生活、學習環(huán)境。在學習、生活中，大家有什么問題，請及時與培訓中心王耀光校長聯(lián)系。
      本次培訓班，分為兩個階段。
      今天、明天，有李局長、周科長具體負責。
      第三天、第四天，有高局長、吳科長具體負責。
      請大家自覺遵守紀律，樹立良好的教育形象。
      祝愿大家度過一個愉快的、輕松的、和諧的培訓生活。
      謝謝大家！
      篇10：培訓班開班儀式講話稿
      萬物復蘇、春暖花開，沐浴著和煦的春風，在市局的正確領導下，在省食藥檢驗所的大力支持下，單位員工的共同努力，我們食品藥品檢驗檢測技能提升培訓班如期開班了。作為培訓主辦方，我代表臨汾市食品藥品檢驗所的全體干部職工對本次培訓班的召開表示熱烈的祝賀！向蒞臨本次培訓班傳經(jīng)送寶的各位領導、各位專家和全體學員表示熱烈的歡迎。
      這次培訓班時間不長，但學習內(nèi)容很具體、很豐富，這既是一次學習提高的機會，更是一個相互交流的平臺。在此，我就辦好培訓班講幾點意見:
      一要認識到位。我們參訓的每一位學員要認真看待這次培訓，從思想上真正重視起來，做到尊重老師，虛心求教；要嚴格遵守培訓紀律要求，嚴格遵守作息時間，沒有特殊情況，不得請假，上課期間要認真聽老師講課，積極做好筆記；要認真聽從組織人員和教員的安排，做到不遲到，不早退，認真完成學習任務。
      二要認真學習。這次培訓班從課程的設置、師資的配備、內(nèi)容的選擇以及時間的安排等方面都進行了周密研究，目的只有一個，就是努力提高培訓質量，讓大家學有所獲。培訓時間雖然不長，但內(nèi)容很豐富，具有很強的針對性和實用性，大家要按時參加培訓，沉下心來，集中精力，專心聽講，認真學習，既向老師學習，又要互相學習，力求學的更多一點，更好一點。
      三要深入思考。大家在學習的過程中，要緊密結合崗位實際，把學習與思考很好地結合起來，用科學的態(tài)度分析問題、解決問題，積極探索食品藥品檢驗檢測工作新思路，努力提高自身綜合素質和業(yè)務技能水平，不斷提高自身素質和實際工作能力。
      最后，再次向給予此次培訓工作莫大支持的省食品藥品檢驗所和市局的領導的表示真誠的謝意，向各位教師致以親切的問候，希望大家通過這次培訓，不斷提高能力，積累經(jīng)驗，增長本領。并預祝這次培訓取得圓滿成功。
      謝謝大家！
      篇11：培訓班開班儀式講話稿
      各位學員、同志們：
      局黨組決定組織開展本次新進人員崗前培訓班，主要任務是要讓大家較為全面地了解掌握國土資源部門的主要職能職責和國土資源管理法律法規(guī)、方法技能及面臨的新形勢等相關知識，主要目的是要為了進一步增強各位新國土人的高度責任感和神圣使命感，促使大家盡快進入角色，迅速提高能力，更好地工作，更好地履職。組織好、開展好本次培訓班十分及時、十分有益、十分必要。對此，局黨組是高度重視的，局政工人事股早在去年年底便已著手籌備工作，并根據(jù)參加本次培訓班的既有機關工作人員，又有基層國土資源所工作人員；既有編制人員，也有臨聘人員；既有在本單位工作了一段時間、具備一定工作能力的同志，也有通過公開錄用考試或其他方式剛剛進入本單位、對國土資源管理工作不是十分了解的新同志等實際情況，特意安排八個股室的負責人精心準備了授課教案，在兩天的培訓時間里為大家分門別類進行講解，希望各位學員都能珍惜這次寶貴的學習機會，認真學習，深入領會，學以致用，并對大家提出以下幾點要求：
      一是珍惜機會，認真學習。本次培訓活動雖然只有短短的兩天時間，但培訓內(nèi)容豐富，針對性強，每一個專題都是為大家“量身定做”的，都是我們推動工作最急需的各項知識，凝聚著局黨組和授課同志的智慧和心血。大家一定要真正做到騰出手，靜下心，努力學習，認真思考，以飽滿的熱情、勤懇的作風投入到學習中去。
      二是服從管理，遵守紀律。只有鐵的紀律，才能帶出鐵的隊伍，才能得到經(jīng)得起工作檢驗的成效。為了搞好本次培訓班，局黨組要求成立班委會，明確學習紀律。希望各位學員模范遵守各項規(guī)章制度，聽從安排，積極上進，尊重老師，團結同學，齊心協(xié)力創(chuàng)建一個良好的學習和生活環(huán)境，確保順利、圓滿完成學業(yè)。
      三是加強溝通，密切聯(lián)系。培訓工作完成后，今年新來的同志有可能要分配到不同的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、不同的股室工作。希望大家要認真把握好來局集中學習的機會，加強與學員、老師的溝通交流，相互借鑒，取長補短，共同提高；加強與部門股室的溝通聯(lián)系，為今后的深層次學習和工作往來奠定基礎。
      四是明確職責，學以致用。國土資源管理工作任務艱巨，責任重大，使命光榮。希望大家都要帶著責任去學，力求以學促用。通過培訓，獲取知識，提高素質，增強技能，并快速轉化為服務群眾、服務社會的意識和促進提高、促進發(fā)展的本領。
      最后祝各位學員生活愉快，學業(yè)有成!同時也預祝本次培訓活動圓滿成功!
      謝謝大家！
      篇12：銀行培訓班開班儀式講話稿
      尊敬的各位領導、同事們：
      大家好！我是迎賓支行柜員xx。能作為員工代表發(fā)言，我感到很榮幸。短暫的八天培訓即將結束，我們的感觸都很深。
      對培訓老師們說再多“謝謝”都不足以表達我們內(nèi)心的感激之情，真的是很心疼老師們。不厭其煩的告訴我們動作要領，讓我們領悟到早會的重要性，做到專業(yè)的不留任何痕跡；晚上一連站三個多小時給我們講課，一口水也不喝，而且表情語氣永遠都是那么的充滿激情和感染力。
      身邊的每個同事都在行動著，改變著，進步著，因為我們知道使我們痛苦的，必將使我們強大。犧牲了業(yè)余時間，我們換來的是豐厚的無形資產(chǎn)，這將使我們終身受益。當我們看到士氣滿滿的早會，而為之練到腿麻腳腫又算什么呢？當我們看到整齊干凈的營業(yè)網(wǎng)點，而為之打掃到晚上十一點多又算什么呢？只要能看到客戶滿意的笑臉，這一切付出都得到了回報?？蛻羰俏覀兊囊率掣改福尭改父吲d滿意就是我們應該做的事。
      在一線的工作中，我切身的體會到，由于自身的改變而感受到的客戶的改變。積極陽光的心態(tài)，真誠自然的微笑，關注會神的目光，關懷親切的語氣，熟練規(guī)范的操作，這一切只要你能做到，客戶都能感受到。因為我們不是在做事，而是在做人，只要把做人做好了，其他一切都順其自然。
      最后還是要謝謝培訓老師們，因為你們，讓我們成長，讓我們強大！我的發(fā)言完畢，謝謝大家！
      篇13：銀行培訓班開班儀式講話稿
      親愛的同志們：
      剛才，建幫同志代表行黨委作了一個很好的工作報告，我完全同意。這個報告會前行黨委專門開會進行了研究，會上大家再進行討論，然后印發(fā)執(zhí)行。就如何加強全行的培訓工作，我再談點個人看法。
      一、為什么召集分行行長參加培訓工作會議
      召開由各分行行長參加的培訓工作會議，這在農(nóng)行歷史上是不多見的，農(nóng)行正在加速向商業(yè)銀行轉軌的進程中，有必要舉行這樣一次高層次的、由主要決策者參加的培訓工作會議。目前全行員工有50多萬，我們帶領這樣一支龐大隊伍，既要參加國內(nèi)的同業(yè)競爭，又要迎接國際競爭的.挑戰(zhàn)，靠什么?靠人多勢眾?那是小農(nóng)經(jīng)濟的思維方式的產(chǎn)物。要靠一支精兵強將，精兵強將從哪里來?就是從這50萬隊伍中產(chǎn)生。所以，必須優(yōu)化這支隊伍提高這支隊伍的整體素質。
      當前，擺在我們面前的有“四大壓力”。第一，來自效率的壓力。農(nóng)業(yè)銀行的效率、勞動生產(chǎn)率，在工、農(nóng)、中、建四大行中是最低的。要提高效率、提高勞動生產(chǎn)率，必須提高人的素質，因為人是生產(chǎn)力中最活躍的因素。沒有一支精兵強將，怎么能提高效率?當然，提高效率最根本的是要有一個良好的體制和運行機制，但我們不能等到體制、機制完全解決好了，再去解決我們的人力資本的配置以及整個隊伍的建設，我們必須同時進行，而且在體制改革沒有到位之前，要抓緊提高隊伍素質，加強隊伍建設。通過隊伍建設，激活我們的人力資本，有效配置好人力資源，這樣，就可以提高潛在的效率，提高勞動生產(chǎn)率。
      前些年，我們一方面做出大量的減人計劃，另一方面又大量的增人。今后必須轉變觀念，大批地進大學生、研究生，這不是個路子，農(nóng)行到什么時候是頭啊。這幾年我們大體上減了10多萬人，但真正關門走人的沒有多少。我們還是一方面大量地進學生，一方面減下來的人員還拿著基本工資待遇。如果按這種思路下去，這支隊伍將會越來越龐大，潛伏的問題就越來越多。福林同志在農(nóng)行時，搞得比較穩(wěn)妥，現(xiàn)在看是對的?，F(xiàn)在社會再就業(yè)的壓力、社會穩(wěn)定的壓力非常大。工行減員力度比較大，一個員工給10多萬元就走人了，現(xiàn)在內(nèi)蒙的、遼寧的都坐在北京不走，搞得他們很被動。聽內(nèi)蒙的說給10萬元，當時非常高興，皆大歡喜都走掉了，可是10萬元沒幾年花完了，做買賣賠了，又回來找。
      為什么要讓這些人下崗，無非就是兩條原因：一是這個網(wǎng)點不存在了，人要走;二是這個人沒有能力，要下來。但是能不能把這些人改造呢?能不能通過再培訓的方式把他們重新配置上去呢?這我們不就節(jié)省了成本嘛。從銀行系統(tǒng)看，很多的柜面業(yè)務不需要那么高的學歷，到歐洲、到美國去看看都是一樣的。現(xiàn)代電子技術操作以后，風險控制主要是在后臺，柜面你來敲鍵盤就可以了。我們一方面讓這些40多歲的員工下崗，一方面又招一些高成本、高學歷的進來，一個時期可以，長期是不可以的。我想從總行開始，進大學生、研究生能不能隔一年進一次?大家可以研究。一定要下決心優(yōu)化隊伍結構，走培訓這條路。這一思路根據(jù)上海分行的經(jīng)驗看還是成功的，包括電腦操作人員的培訓都是成功的，關鍵是能不能下力量培訓他們，這樣勞動生產(chǎn)率就提高了，在體制上沒有根本解決的時候，這就隱含著提高效率，而且好多不穩(wěn)定因素也可隨之化解。
      第二，來自效益的壓力。
      我行的效益不高，人均存款、貸款、人均利潤在工、農(nóng)、中、建中都是最后一位。人均效益上不去有很多原因：有總量沒有做大的問題，有外部環(huán)境的問題，有機制不靈活的問題，有體制性障礙的問題，但根本的還是人的積極性問題、人的素質問題。如果拿優(yōu)秀的客戶經(jīng)理創(chuàng)造的人均價值去衡量，我們這個系統(tǒng)潛力該有多大。有很多員工是有決心但缺乏本領，靠什么來解決呢，你不能再送他去上大學、去讀研究生，要靠培訓。
      第三，來自撤點減員的壓力。
      減員的壓力現(xiàn)在越來越大，搞得不好就會激化矛盾，這個問題包括像江蘇這樣的發(fā)達省份都已經(jīng)出現(xiàn)了，尤其是蘇北地區(qū)一帶，我接到一些信訪，有的才四十幾歲，人一生當中正是干事的時候下崗了。還有個觀點說這部分人坐柜臺不行，特別是女同志先下崗，我特別不贊成，因為銀行這個職業(yè)特別適合女性來做。不能讓女同志先下崗，這是一種性別歧視。說女同志最漂亮的青春過去了，顧客不愿意看她們了，這個觀點我非常反對。我到歐洲、到美國去一看，都是大媽、大姐在那里辦業(yè)務，不是很好嗎?歲數(shù)大一些的，讓她穿得靚麗一些，再進行禮儀培訓，顯得更加親切。如果全安排年輕的姑娘在那里，未必就安心。柜面業(yè)務需要大批的熟練員工、大批的一般性人才。說我們的柜臺缺乏競爭力，客戶不愿意到這里來，一看這臉老化了，把她們換下來，讓她們在家里待崗，然后把一個大學生、研究生放在柜臺上，這是資源配置的錯位，必須糾正。時間長了大學生也不干，培養(yǎng)這么多年天天干出納，他會覺得成本、收盜不相稱，也難留住。所以，必須在50萬大軍中培養(yǎng)出一部分優(yōu)秀的人才，否則我們的人均效率沒辦法提高。必須使那些優(yōu)秀的人才脫穎而出，創(chuàng)造更多的價值，提高人均水平。撤網(wǎng)點也是這個問題，網(wǎng)點要撤到什么程度?我認為不管撤到什么程度，都還得是城鄉(xiāng)網(wǎng)絡最大，網(wǎng)點最多，這才叫農(nóng)行的優(yōu)勢。所以我主張，網(wǎng)點只要有盈利，一般就不撤掉;只要能收支平衡，人員就可以不減，人員素質不高就再培訓，靠培訓也能解決穩(wěn)定的問題、安定的問題，這是由我們的國情決定的。如果50萬大軍有5萬到北京來上訪，我們就受不了。這不僅是農(nóng)行的大事，也是國家的大事。
      中央再就業(yè)工作會議也開過了，中央下大力抓再就業(yè)工作，這是國情決定的。我國有13億人口，城市人口有3億多，城市人口的失業(yè)率是平均4.1%，東三省是6%，比較高，可能還有隱性的，要是算上農(nóng)村就更多了，農(nóng)村就不存在著失業(yè)，因為農(nóng)民有土地，但要是按照西方的統(tǒng)計大量農(nóng)民也都失業(yè)了，它還不是一種農(nóng)場化，所以沒有把農(nóng)村算進來，要不然更多。因此，“三農(nóng)”問題作為中央的重中之重就在這里，城里本身還有失業(yè)，民工也進城來，大家搶這個飯碗，進來也沒有什么可做的，收入也上不來，增加收入就必須提高城鄉(xiāng)一體化水平。
      現(xiàn)在戶口問題、進城民工的問題已經(jīng)放寬了一些政策。像安徽、四川等農(nóng)村地區(qū)的GDP靠什么?靠的是打工仔的拉動，錢主要是城里打工仔匯回去的。所以說，我們在解決員工下崗問題的時候，就必須提高我們的效益，必須提高我們?nèi)藛T的素質，減輕減員的壓力。通過挖掘潛力，讓他們創(chuàng)造價值的能力提高了，就不減員了，對外少招不就可以了嗎?要面對現(xiàn)實，我們好多崗位不需要研究生、本科生在這里工作。我們就得有一個員工結構的優(yōu)化配置，真正把人事當作人力資源來管理，而不是傳統(tǒng)的人事管理，同時要選撥一些優(yōu)秀的人才作為人力資本來管理，讓他們創(chuàng)造剩余價值，拉動整體水平的提高，這不也是經(jīng)濟學的一般原理嗎?
      第四，來自核心競爭力的壓力。
      現(xiàn)在大家講核心競爭力的問題，理論界還有很多的探討。我覺得最核心的問題還是人的問題，還是對人各個方面的潛能怎樣發(fā)掘的問題，一個體制也好、機制也好，能不能對人各方面潛能有效的發(fā)揮、調(diào)動，是評價它優(yōu)劣的一個關鍵。我講一個古代的故事，《史記.劉邦本紀》中記載，劉邦是真正的農(nóng)民出身，中國歷史上第一個布衣皇帝，他打下江山以的在洛陽的南宮設酒宴款待功臣和諸候，請他們討論贏得天下的原因。
      篇14：銀行培訓班開班儀式講話稿
      尊敬的各位領導、同學們：
      大家好！首先，我能代表全體學員在這里發(fā)言，感到十分的榮幸。
      作為學員，此時此刻我感受著今天的激動：來自杭州銀行各地之行的新員工們，能與一直關懷我們成長的各級領導相聚在這里，是我們新員工盼望已久的時刻。使得激動心情油然而生。今天，是我們站在人生的又一驛站――杭州銀行這一嶄新的舞臺上，社會工作生活將徐徐拉開帷幕，我們將又一次放飛新的希望和夢想，我們的心再次為新的舞臺而開始飛翔。
      時光似水，日月如梭。昨天我們還在考場為自己的理想拼搏，今天來自各地杭州銀行的我們?yōu)榱诵闹械膲粝刖墼谝黄?。曾記否：回望過去，我們都為能成為杭州銀行的一員而奮斗著，努力著；靜看現(xiàn)在，我們能成為杭州銀行的一員而感到興奮和自豪。因為我們知道，我們曾經(jīng)努力過、付出過，現(xiàn)在我們得到了、實現(xiàn)了。在坐的我們能在這里相逢，一起參加培訓，不僅是緣分，更重要的是我們的毅力，我確信我們都是社會中精英。
      此次培訓，對于我們而言是意義重大的，雖然前不久的銀行實習生活，讓我們初步的接觸了杭州銀行并學習到很多知識，一些在學校無法學到的知識和工作經(jīng)驗，但是通過此次培訓我們將更深層的了解杭州銀行以及銀行業(yè)，開闊我們的視野，拓展知識面，提高我們的實踐能力和操作水平，同時我也希望能在這富有針對性的專業(yè)培訓中，能讓我們學到更多的新理論、新經(jīng)驗、新方法，并富有成效的指導我們以后的實際工作中，解決實際問題，提高工作質量。我相信通過此次培訓，我們所有的學員能更好的學以致用，并能真正的能利用到以后的實際工作中去，為杭州銀行的未來盡更多的力，添更多的彩，以不辜負各級領導、教員對我們的期望和信任。
      古人說的好“不經(jīng)一番寒徹苦，哪得梅花撲鼻香。”，我們會珍惜這次難得的培訓機會，將用我們最高的熱情投入到即將開始的培訓學習，遵守紀律、尊敬老師、態(tài)度認真、學習積極、團結友善、相互幫助，讓我的培訓班成為我們的另一個大家庭，從而高質量的完成我們的培訓任務。我認為我們更行，我相信我們能做的更高，因為這里將會讓我們成為杭州銀行的精英。
      親愛的同學們，步入杭州銀行就是我們實現(xiàn)夢想的開始，步入杭州銀行就是我們以前各種失落的結束，讓我們大家都來珍惜我們這幾天的培訓生活，敢于正視自己，敢于面對挑戰(zhàn)，調(diào)整好心態(tài)，戰(zhàn)勝困難，戰(zhàn)勝自我，以嚴謹?shù)膽B(tài)度，順利通過各種培訓任務，讓我們攜起手來，更好的去服務杭州銀行，用自己微薄的力量，為杭州創(chuàng)造更多的利益，
      親愛的同學們，新環(huán)境，新起點，杭州銀行正在勃發(fā)青春，加快發(fā)展的步伐，銀行的各項事業(yè)不斷開創(chuàng)新的局面，我們也應該牢固樹立主人公意識，與銀行發(fā)展休戚與共，風雨同舟，為杭州銀行的發(fā)展貢獻自己的一份力量。
      同學們，努力吧！成功永遠屬于敢于奮斗、敢于拼搏的我們！
      最后祝各位領導、教員，身體健康、快樂！祝各位同學學有所得、學有所成！
      謝謝大家！
      篇15：培訓班開班儀式的講話稿
      同志們：
      根據(jù)公司干部培訓計劃安排，經(jīng)過與江西財經(jīng)大學產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟研究院密切溝通，xx公司中層管理干部培訓班正式開班了。在此，我對培訓班的開班表示祝賀，對江西財經(jīng)大學產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟研究院前期的精心準備工作表示衷心感謝。
      加強干部隊伍建設，提升干部綜合素質和執(zhí)行能力，是干部隊伍建設需要，是公司持續(xù)快速發(fā)展需要，也是干部個人成長進步的客觀需要。一直以來，公司都非常重視人才隊伍和干部隊伍建設工作，基本上每年都邀請了專家前來授課，在去年組織了站級后備干部公開選拔考試；今年，針對干部隊伍實際情況，公司又努力探索企業(yè)、高校合作培訓模式，創(chuàng)新性的與省內(nèi)高校合作，利用高校優(yōu)質教育資源，引進現(xiàn)代管理理念，學習現(xiàn)代管理知識與方法，實行開放式、素質化教育與培訓，這都充分說明了公司對干部隊伍建設的重視，對人才的關心與培養(yǎng)，對公司事業(yè)和干部個人發(fā)展的高度負責。
      江西財經(jīng)大學是我們省享有盛譽的知名學府，從這里走出了許多學者和杰出人物，培養(yǎng)出了很多高級領導干部，對此我們都懷著崇敬的心情。財大產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟研究院是教育部批準授予的重點學科，是財大重點打造的學院。今天，財大黨委書記、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟研究院院長、博士生導師、xxx教授又親自為我們開班授課，這是我們的榮幸，是十分難得的求學機會。希望大家等下認真聽講，認真作好筆記，以現(xiàn)代知識不斷武裝自己。
      下面，就如何珍惜好此次培訓機會，切實做到增強本領、提高素質，我提三點要求。
      一、增強使命感和責任感，充分認識培訓的重要性
      一是要認識到本次學習培訓是公司發(fā)展的迫切需要。今年是公司成立以來的第四個年頭，隨著公司建章立制打基礎、穩(wěn)步發(fā)展樹品牌等工作的不斷鞏固和深入，我們正積極朝著創(chuàng)新、創(chuàng)特的目標奮力邁進。今年又是十二五開局之年，在公司年初的職代會上，我們提出了把要xx公司打造成為“優(yōu)質團隊、優(yōu)質管理、優(yōu)質效益、優(yōu)質服務、優(yōu)質形象”的五優(yōu)“優(yōu)質企業(yè)”。如何實現(xiàn)這些工作目標，在全省高速公路各路段管理單位中先人一步、快人一手、高人一籌的發(fā)展，取決于我們在座大家。人是生產(chǎn)各環(huán)節(jié)最活躍的因素，公司要實現(xiàn)大跨越發(fā)展，就必須把人的因素放在首位，就必須加強干部隊伍素質建設，培育核心競爭力，在高速公路管理單位外部發(fā)展條件基本一致的情況下，大力增強我們的發(fā)展軟實力。所以說，我們今天的培訓是發(fā)展的需要，是明天就要用得上的能力充電、知識補鈣，大家要有緊迫感和使命感。
      二是要認識到本次培訓具有很強的針對性和實用性。針對我們高速公路企業(yè)的特點，同時針對我們在座干部的實際情況，公司深入了解了干部員工培訓需求，與合作校方進行了大量的前期準備工作，包括制定培訓方案、設臵課程，配備老師、準備教案等都作了精心安排。我們的培訓將主要圍繞領導力與執(zhí)行力、現(xiàn)代管理理論、企業(yè)文化建設等五大主題展開。培訓的內(nèi)容都非常有針對性和實用性，都是可以立學立用的新鮮知識，我們一定要像樹木吸收陽光雨露一樣，全面吸收、積極應用。
      三是要認識到本次培訓為提升個人素質創(chuàng)造良好條件。隨著知識的更新、時代的進步、社會的發(fā)展，我們很多的干部越來越感到工作吃力、工作難做，有時發(fā)出老辦法不管用、軟辦法不實用、新辦法不會用的感嘆。這種感嘆表面上是調(diào)侃，實際上是能力缺陷、知識斷代的反映。如何做到干工作不吃力、解決難點問題少費力，很好的勝任本職工作？解決之道就在于通過不斷學習，不斷提高自身業(yè)務能力和綜合素質。我們今天的培訓，就是要幫助大家進一步理清思路，廓清形勢，提高個人領導藝術和工作水平，幫助大家減少知識盲點，豐富工作新點子。
      二、樹立新的學習理念，養(yǎng)成學習的自覺性
      一是要樹立學習是生存發(fā)展的理念。學習能使人聰慧文明，使人高尚完美，使人全面發(fā)展。一個人、一個企業(yè)，只有不斷地通過學習進行知識武裝，才能有所創(chuàng)造、有所發(fā)展、有所前進。誰把握了學習的先機和主動權，誰就搶占了生存和發(fā)展的至高點。不學習、不掌握新知識和本領，就會落后，而落后就是貧窮、就會被動和挨打。
      二是要樹立學習則強、學習則勝的理念。學習是思考和創(chuàng)造的過程，學習的進步，是一切進步的先導；學習的落后，是一切落后的根源。學習是創(chuàng)新發(fā)展的前提和動力，只有不斷學習，才能獲得新知識。離開了學習，工作就會失去創(chuàng)造的營養(yǎng)，發(fā)展就會缺乏前進的動力。特別是在知識更新加快的情況下，誰學習抓得越緊，掌握的知識越多，誰的創(chuàng)造潛力就越大，發(fā)展就越好。我們必須把學習作為自身進步的階梯，養(yǎng)成良好的學習習慣，努力以學習的進步推進工作的開展和公司事業(yè)的發(fā)展。
      三是要樹立工作學習化、學習工作化的理念。學習是干好工作的第一需要，也是履行好職責的必然要求。作為公司的一名中層干部，如果只埋頭工作而忽視學習，即使有敬業(yè)精神和干好工作的良好愿望，工作也難以上臺階。一個不注重學習的干部，是沒有敏銳的眼光、開闊的視野、清晰的工作思路和創(chuàng)造性的工作成績的。大家只有不斷加強學習，使學習和工作相互促進、相得益彰，才能使工作更加富有活力和創(chuàng)造力。
      三、珍惜每一次學習培訓機會，展現(xiàn)學習的實效性
      為搞好這次培訓，我們公司和校方做了精心的安排和準備，希望大家珍惜機會，勤于鉆研，做到學有所獲、學有所成、學有所用。
      一是要保持良好的精神狀態(tài)。良好的精神狀態(tài)是確保培訓取得成效的前提。今天開班后，馬上我們財大黨委書記、廖教授就會親自授課，在此之后，還會有系統(tǒng)和全面的培訓，大家要從思想上做好當“學生”的準備，當好“學生”，以良好的精神狀態(tài)，投入到這次培訓中來。
      二是要學用結合，學用相長。大家要堅持理論聯(lián)系實際的學風，把學習內(nèi)容和實際工作緊密結合起來，認真學習，全面領會，將所學到的理論知識為我所用，樹立新理念，拓寬新思路，提高觀察、分析和解決問題的能力，大膽實踐，善于總結，勇于創(chuàng)新。
      三是要真學真用，形成良好學風。今天在座的都是公司的中層干部，或大或小都是單位或部門的負責人，希望各位回去以后帶好頭，走在前，動在先，當勤于學習、善于學習、學以致用的學習模范，形成一級帶一級、上下互動、全員學習良好局面，將我們的培訓從會議室和講堂，廷伸到各個辦公室、宿舍和飯?zhí)?，掀起人人講學習、處處可學習的學習高潮。
      最后，預祝我們的培訓活動取得圓滿成功！祝大家學習進步！我的講話完了。謝謝大家。
      篇16：培訓班開班儀式的講話稿
      各位領導、老師、職工朋友們：
      大家晚上好！
      很高興能參加今天晚上的開班儀式，首先請允許我代表開發(fā)區(qū)管委會向參加本次培訓班的職工朋友們致以熱烈的歡迎，向承擔培訓班任務的技工學校及老師表示衷心的感謝，同時也非常感謝寧波合力模具科技股份有限公司為本次培訓班提供良好的培訓場地。
      今年，經(jīng)濟開發(fā)區(qū)不斷推進企業(yè)服務工作，進一步深化服務企業(yè)、服務職工，成立了開發(fā)區(qū)企業(yè)服務中心。特別是4月份以來，開發(fā)區(qū)主動與技工學校聯(lián)系，積極籌劃職工免費培訓工作，經(jīng)過近一個月的籌備，今天終于如期開班了！本次培訓班共設培訓項目8個，分別是車工、鉗工、數(shù)控工、電工、電焊工、制圖員、車間主任與班組長管理和倉庫保管員，目前已有15家企業(yè)300余名員工報名參加不同培訓項目。今天是鉗工項目培訓開班，過段時間其他培訓項目將陸續(xù)開班。借此機會，我想代表開發(fā)區(qū)黨工委談幾點意見。
      一，要充分認識開展職工培訓工作的重要意義。第一，開展職工培訓工作是適應社會發(fā)展的要求，當前經(jīng)濟社會，瞬息萬變，猶如逆水行舟，不進則退，只有不斷的增加知識才能適應當前社會的發(fā)展變化，跟上時代的步伐，作為新時代工人更要增強學習的責任感和緊迫感。第二，開展職工培訓工作是創(chuàng)新企業(yè)發(fā)展的需要，現(xiàn)在微觀經(jīng)濟靠市場推動發(fā)展，靠質量嬴得市場，靠技術保證質量，靠培訓提高技術。第三，開展職工培訓工作是人才隊伍建設的舉措。現(xiàn)在竟爭是技術的竟爭，技術的竟爭是人才的'竟爭，所以要培養(yǎng)人才。各位學員一定要認清形勢，提高認識，轉變觀念，全身心投入到培訓班的學習中去。
      二、要形成樂于學習、善于學習的習慣，不斷提高職工的自身素質。本次培訓班培訓內(nèi)容非常豐富，課時安排有職工職業(yè)道德、安全生產(chǎn)與環(huán)境保護、職技能基礎知識以及應知應會知識，通過學習不僅可以提高職工職業(yè)道德水平，更能提高職工認識、分析、處理各種問題的能力，進而提升職工自身素質。
      三、要認真組織、嚴格管理，切實做好本次職工培訓工作。開發(fā)區(qū)黨員服務中心要把這次培訓工作整體納入開發(fā)區(qū)培訓體系中去，進一步強化對落戶企業(yè)職工培訓工作的評估和指導；縣技工學校要嚴格按照培訓計劃和要求，保質保量地完成各個培訓項目；各參訓企業(yè)要積極配合培訓工作，為參訓職工創(chuàng)造良好的培訓氛圍和充足的培訓時間，做到培訓與生產(chǎn)兩不誤。
      四、要端正培訓態(tài)度，珍惜培訓機會，提高綜合素養(yǎng)。同時在培訓中要認真遵守學習紀律，嚴格要求自己，以良好的精神風貌、嚴謹治學的態(tài)度投入到本次培訓中去。
      還要強調(diào)一點，在整個培訓過程中，要始終繃緊安全這根弦，特別是在上下課途中要注意交通安全，嚴格遵守交通規(guī)則，做到高高興來，平平安安去。
      最后，預祝本次職工免費培訓班圓滿完成各項培訓任務。祝大家在開發(fā)區(qū)工作、學習、生活越來越紅火，一年更比一年好。
      謝謝大家！
      篇17：培訓班開班儀式的講話稿
      尊敬的xx湖北公司xx總經(jīng)理、各位經(jīng)理、培訓師、親愛的各位同學、各位同事：
      秋風送爽，秋色怡人。在這美好的日子里，我們共同迎來了xx市xx商業(yè)學校第一期xx精英培訓班的開班儀式。首先，請允許我代表全校5000余名師生向來自xx公司全體尊貴的客人表示熱烈的歡迎，對你們的光臨表示誠摯的感謝！
      我們xx市xx商業(yè)學校是一所國家級重點中等職業(yè)學校，同時也是xx市教育局認定的4所現(xiàn)代服務業(yè)教育基地之一。在40多年的辦學歷史中，我們一直追求“校企鏈接、合作共贏”，一直著手“把企業(yè)引入校園，把崗位引入課堂”，一直遵循著“學校要和企業(yè)家交朋友”，一直期待著幫助同學們實現(xiàn)“零距離上崗”。今天，我們又交了一個能幫我們實現(xiàn)愿望的新朋友—xx公司，這標志著我校與企業(yè)在合作辦班方面邁出了關鍵的一步，而且這一步也將成為雙方發(fā)展史上的一個重要里程碑。我們期待著真誠合作、攜手成功，共同譜寫美麗的篇章。
      親愛的同學們，我期待著你們在xx班中能認真接受培訓、找準定位、與公司、與學校共成長，在學會做事中學會做人，真誠互助、開心學習，發(fā)揮每一個人的特質，在團隊中閃光，以我們的通用核心職業(yè)能力贏得欣賞、獲得尊重、做出成績、實現(xiàn)價值。
      同時，我也希望我的同事們虛心向企業(yè)學習，向xx公司的培訓師學習，掌握企業(yè)用人標準，以此來教育和影響更多的學生，用標準助人成長，用服務影響人生！
      最后，讓我對為此次合作辦班做出大量工作的xx口岸的工作人員以及學校實訓就業(yè)指導中心的同事們表示衷心的感謝！我預祝我們的合作成功、我們的學習成功、我們的就業(yè)成功！
      謝謝大家！
      篇18：培訓班開班儀式的講話稿
      各位同事、各位學員：
      大家早上好！
      首先我代表工廠對于首屆后備管理干部及技術骨干培訓班的開班和各位學員順利通過首輪面試并成為我們首屆后備管理干部及技術骨干培訓班的成員表示最熱烈的祝賀！對各位培訓講師的辛勤付
      出表示最真摯的慰問??！對于人力行政部的大力支持表示最由衷的感謝！??！
      隨著集團整體戰(zhàn)略的不斷推移，海外業(yè)務的不斷拓展。不但海外工廠如雨后春筍一般不斷地增加，而且我們工廠的新開線體也在不斷地增多。今年8、9月份，我們一口氣開啟了ac1、ac2、ac3、ac6等線體，開設速度之快在tcl制造工廠中尚屬首次！機構擴大后，隨之而來的就是管理崗位及技術崗位的增多，給工廠員工創(chuàng)造的機會也就隨之增多。為了使我們的員工能夠系統(tǒng)地接受到從事相關崗位所需要的知識與技能，在最短的時間內(nèi)達到崗位的要求，我們工廠決定從今年開始，開設后備管理干部及技術骨干培訓班。
      在我們首屆的后備管理干部及技術骨干培訓班中，共分為管理班（包括線長與班長）和修理班兩個班，整個培訓分為三個階段進行。其中第一階段從11月20日到12月4日，主要培訓公共課程，在座的所有學員都必須參加。這一個階段的課程共有7門，合計24個課時。
      從12月5日開始將進入到第二個階段，也就是專業(yè)培訓階段，其中修理工的培訓從12月5日到12月26日，共有8門課程，合計26個課時，班、線長的培訓從12月12日到明年元月15日，共有8門課程，合計28個課時。
      從12月6日開始，進入到第三階段，即工廠實習階段，所有學員將分a車間、n車間、電插車間及修理組四個小組進行分開實習。
      所有的培訓課程結束后，我們將會綜合每一位學員在各個階段的考試成績以及綜合表現(xiàn)，確定后備班長、后備線長及后備修理工的人選。而該批確定下來的后備人選，將根據(jù)在今年年終d類淘汰以及明年勞動合同續(xù)簽后所產(chǎn)生的崗位空缺情況，擇優(yōu)錄用上崗。
      從明年開始，我們的后備培訓將會正規(guī)化，將會作為工廠的一項例行工作進行開展。在每年的3月與7月，我們都會各舉辦一期后備管理干部及技術骨干培訓班，培訓一定數(shù)量的后備人選，并通過崗位任職資格制以及崗位競聘制度等兩項制度的推行，促使后備人員與現(xiàn)崗位人員之間的新陳代謝，不斷提升我廠基層管理干部及技術崗位人員的素質。
      古語有云：“書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟”！對于在座的各位學員，我在這里想提出兩點要求：首先，要珍惜這次難得的培訓機會，認真聽講，做好課堂筆記，對于不懂或者不明白的地方，要做到不恥下問。并將所學到的理論知識與實際工作相結合，掌握好上崗所需的所有知識及技能！其次，要遵守培訓紀律，不遲到、不早退、不曠課，認真對待講師的課間提問及按要求完成課后的作業(yè)！
      對于在座的各位講師，我同樣也想提出兩點要求：首先，要認真準備教案，并用圖文并茂的方式將所需要傳授的知識深入淺出地給學員灌輸。其次，要認真地上好每一堂課，認真地對待學員提出的每一個問題，認真地布置及點評每一次作業(yè)，使學員能夠真正掌握好每一個知識點。要知道，“師者，傳道，授業(yè)，解惑也”！所以，在各位講師的肩上，并不輕松！
      最后，祝愿在座的每一位學員能在我們集訓的三個月內(nèi)，學有所成，并能將在本次培訓中所學到的知識和技能充分應用到今后的工作中去，為提升工廠效率和配合公司的發(fā)展作出更大貢獻！
      謝謝各位！
      篇19：培訓班開班儀式的講話稿
      尊敬的各位領導，同志們：
      大家上午好！
      我局舉辦的這次xx培訓班，是在當前食品安全監(jiān)管工作成為社會熱點問題的特殊時期進行的，這個培訓班辦的很及時，很有必要，這對我們進一步提高各中小企業(yè)管理人員的綜合素質、工作能力和業(yè)務水平必將產(chǎn)生積極的促進作用。
      參加這次培訓班的人員主要是xx家中小企業(yè)管理人員，共計約55人。
      這次培訓，是我局與xx經(jīng)過前期的精心準備后開班的，培訓的主要內(nèi)容是：食品的法律法規(guī)解讀、泡菜相關的標準的解讀、品管部化驗員理化檢驗基礎技能、食品生產(chǎn)的市場準入和認證管理、工廠6S現(xiàn)場管理實務、品管部化驗員微生物檢驗基礎技能、品管實務技能等等。同時，還安排了食品中食鹽含量的測定和食品中總酸測定2次實踐操作實訓。
      這次培訓班也考慮到各位學員工作忙，經(jīng)局研究決定，培訓時間只安排了20—24日五天，在這五天時間里，希望各位能暫時放下繁忙的工作，端正學習態(tài)度，徹底消除：“培訓工作年年搞、老一套、應付一下”的消極認識，不斷充實新知識、更新新觀念、開拓新視野；遵守學習紀律，做到不遲到、不早退，靜得下心，學得進去，以飽滿的熱情和旺盛的精力，抓好學習，入心入腦。力爭在有限的五天時間里學有所獲，學有所得。
      同志們，這次培訓時間緊、任務重，希望大家一定要珍惜這難得的學習機會，扎實搞好這次培訓，達到預期目的。希望各位學員把所學的知識運用到抓安全、促發(fā)展的實踐中去。通過本次培訓，使大家有一個新的提高，新的變化！
      謝謝大家！
      篇20：培訓班開班儀式的講話稿
      為貫徹落實全市氣象局防災減災工作部署，做好氣象信息員培訓工作，進一步普及氣象災害防御知識，讓氣象災害防御知識走進農(nóng)村、走進農(nóng)戶，經(jīng)市政府研究同意，今天在這里舉辦全市氣象信息員培訓班。參加今天培訓班的有各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分市直單位氣象信息員共計50余人。
      下面我講三點意見：
      一、認清形勢，進一步提高防御氣象災害的責任意識
      1、氣象災害頻發(fā)，對經(jīng)濟建設和人民生命財產(chǎn)安全構成直接威脅。近年來，隨著全球氣候變暖，突發(fā)性災害天氣呈現(xiàn)增多趨勢，次生和衍生災害頻繁，防災抗災形勢嚴峻，難度增大。從國內(nèi)形勢看，氣候變化異常，近幾年先后發(fā)生了南方部分省市嚴重的低溫雨雪冰凍災害和嚴重洪澇災害。從我市形勢看，我市主要氣象災害多為暴雨、低溫冷害、雷電、大風、冰雹、干旱等，這些災害嚴重威脅著人民生命財產(chǎn)安全，阻礙經(jīng)濟發(fā)展。因天氣災害造成傷亡的多是雷電災害，傷亡人員大多是農(nóng)民，死亡的主要原因就是對雷電災害防御知識缺乏基本了解造成的，有很多打雷時扛著鋤頭，這是雷雨天氣中絕對不允許的。而局部范圍強降水天氣，幾乎一年數(shù)次，對這些不可預見的突發(fā)災害，我們必須要有充分的思想準備。
      2、防災減災工作存在薄弱環(huán)節(jié)。我市氣象災害發(fā)生頻率逐漸加大，極端氣候災害明顯增多，氣象防災減災能力還不適應。主要表現(xiàn)在：一是村一級應急預警信息接受能力差；二是廣大群眾對暴雨、洪澇、雷電、干旱等災害的防御知識不足，積極主動防御意識淡??；三是一些基層干部群眾防大災的意識還不夠強，一些地方的物資、人力等方面準備還不夠充分。
      面對當前的新形勢，我們要保持清醒的頭腦，對可能出現(xiàn)的極端天氣事件要有充分的準備，對防災減災工作存在的突出問題要有清醒的認識，對可能發(fā)生的極端氣象災害要有充分的應對措施，而首要的就是搞好宣傳培訓工作，這次信息員培訓的重點是雷電災害防御知識、氣象災害預警信號知識、氣象災情的調(diào)查與報送和氣象信息員業(yè)務知識，目的就是為建立災害天氣預警信息發(fā)布傳播綠色通道，減少預警發(fā)布層次和環(huán)節(jié)，確保監(jiān)測預警信息第一時間傳送到農(nóng)村的各個角落，盡最大可能降低農(nóng)業(yè)氣象災害損失、減少農(nóng)民傷亡。
      二、強化措施，全面做好防災減災工作
      1、努力提高公眾的氣象災害防范意識。目前，廣大群眾對預防氣象災害的知識還很欠缺，一些本可以避免的災害卻造成了不應有的損失。希望大家能認真對待此次培訓工作，充分了解和掌握氣象災害的預防和避險知識，并通過你們，把這些知識傳達到千家萬戶，從而使我市的防御氣象災害工作水平有個大幅度的提高。此次培訓之后，各行政村要充分發(fā)揮社會力量，利用氣象、教育、新聞等資源，加強轄區(qū)尤其是中小學生、農(nóng)民防范和應對氣象災害的意識和能力，提高轄區(qū)村民防災減災意識和公眾自救能力。
      2、積極開展災害普查和隱患排查。各鄉(xiāng)村要健全基礎氣象災害調(diào)查收集網(wǎng)絡，有針對性地制訂和完善防災減災措施。氣象部門要全面調(diào)查收集歷史上發(fā)生的各類氣象災害信息，建立氣象災害風險數(shù)據(jù)庫，制訂和實施氣象災害防御規(guī)劃。并根據(jù)災害分布情況、發(fā)生區(qū)域、主要致災因素等，有針對性地制定和完善防災減災措施，為鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村提供防災減災的氣象信息。
      三、明確責任，協(xié)調(diào)聯(lián)動，狠抓落實
      1、建立氣象災害防御責任制。氣象信息員，承擔重大氣象災害預警信息傳遞、重大災情實時上報和氣象防災減災科普宣傳等任務。氣象信息能不能真正做到進農(nóng)村、入農(nóng)戶，很大程度上取決于基層干部作用的發(fā)揮，希望大家能夠認識到，你們的身上系著廣大農(nóng)民的安危和廣大農(nóng)戶財產(chǎn)的安全。希望大家在此次學習中，不斷豐富氣象災害知識，提高業(yè)務素質，積極促進下一步工作的順利開展，使廣大村民增強氣象災害防范意識，提高自救能力，為最大限度地降低氣象災害損失做出應有的貢獻。對于因重視不夠、責任不落實、玩忽職守、指揮不當而造成嚴重損失的，要按重大事故追究責任制追究有關人員責任。
      2、加強各部門協(xié)調(diào)聯(lián)動。防災減災工作涉及到社會的各個方面，各單位、各相關部門一定要樹立全局觀念、大局意識，保證政令暢通。要加強協(xié)作，建立健全自然災害趨勢會商和聯(lián)防制度，按照工作職能搞好分工，各司其職，各負其責，形成政府組織領導、部門協(xié)作配合、全社會共同參與的防范和應對氣象災害工作的新格局。
      同志們，能否做好氣象災害防御工作，關系經(jīng)濟社會發(fā)展、關系百姓的福祉安康。希望與會的同志能夠立即行動起來，精心組織，細致宣傳，履行職責，扎實工作，為保一方平安，促進地方經(jīng)濟又好又快發(fā)展做出新的貢獻。
      謝謝大家！
      篇21：培訓班開班儀式領導講話稿
      學員們：
      大家好!
      舉辦此次培訓班，公司高度重視，把它作為培養(yǎng)員工良好的學習、鍛煉意識，提高員工綜合素質和技能水平，應對各項工作挑戰(zhàn)和提高綜合服務質量、服務水平的一項重大措施。此次培訓，給我們授課的老師均是專業(yè)老師，相信通過他們的講授課，
      對我們?nèi)绾翁岣咂髽I(yè)員工綜合素質和技能水平，對我們?nèi)绾翁岣咦陨砭C合素質和業(yè)務技能大有好處。借此機會，我講幾點意見。
      一、明確培訓目的，充分認識提高自身素質和技能水平的重要性
      一是舉辦這次培訓，是適應公司發(fā)展的需要。小康大業(yè)，人才為本;科學發(fā)展，關鍵在人。人才資源已成為最重要的戰(zhàn)略資源，人才已成為一個國家、一個地方、一個企業(yè)加快發(fā)展的關鍵因素。我們公司作為一個服務企業(yè)、窗口企業(yè)，其競爭，說到底是服務和品牌的競爭，人才則是競爭取勝的關鍵。作為企業(yè)未來發(fā)展的支柱企業(yè)、形象企業(yè)、窗口企業(yè)，如何才能在激烈的競爭中脫穎而出，在企業(yè)發(fā)展中樹立響當當?shù)钠放?，這就迫切需要一支政治上靠得住、發(fā)展上有本事、綜合素質高、業(yè)務技能強的高素質人才隊伍。我們組織此次培訓的目的，就是為了培養(yǎng)一支綜合素質高、業(yè)務技能強的高素質員工隊伍，努力提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力，努力提高企業(yè)的整體服務水平和接待水平，樹立良好的窗口企業(yè)形象和品牌形象。
      二是舉辦這次培訓，為大家提供一個互相了解、集中學習的機會。古人云：“獨學而無友，則孤陋而寡聞”;“三人行，必有吾師”。一個人自學，總是沒有幾個人一起學習、切磋、交流的效果好，這也是這次培訓的必要性所在。當今社會，惟有比別人學得更多、更快、更好，才能保持競爭優(yōu)勢。在知識更新日益加快的今天，如果不及時補充新知識，掌握新技能，拓展新視野，
      勢必喪失競爭優(yōu)勢。在座參加培訓的員工有公司的中堅、企業(yè)的骨干，當前迫切需要更新專業(yè)知識，更新知識結構，拓寬知識視野，提高專業(yè)素養(yǎng)和技能。平時，我們一些同志不但要干好本職工作，還有家庭等方方面面的負擔，集中學習的機會并不多。我們舉辦職業(yè)技能提升培訓班，就是希望通過集中學習、考試，幫助大家養(yǎng)成一種習慣，形成一種機制，給同志們一個充電、交流、提升的機會，促使大家不斷加強學習，培養(yǎng)終身學習意識。
      二、善于學習實踐，在提高自身素質上狠下功夫
      一是要加強學習，善于學習。學習本身就是自我充電、自我提高的過程。重視學習、善于學習是一個人事業(yè)成功的重要法寶。首先，要學理論。理論就是規(guī)律，學理論就是教會大家把握規(guī)律的方法，是抓住共性問題的鑰匙，是增強政治敏感性和洞察力的前提。其次，要學知識。掌握知識少，往往導致見識不廣、眼界窄，解決矛盾和問題的方法不多、底氣不足、能力不強等問題。知識決定修養(yǎng)，修養(yǎng)需要方方面面知識的融會貫通。我們員工要善于從繁雜的家庭事務中解脫出來，多讀一些書，多思考一些問題，多增長一些見識，從而提高增強新形勢下做好工作的能力。再次，要學他人。海納百川、有容乃大，我們每一位員工都要敞開心胸，向他人學習、借鑒，善于和敢于向與觀點不一致的人學習，取長補短，為我所用，營造一個有利于自身進步的良好環(huán)境。
      二是學習重在應用。通過學習考試，我們把學到的東西“見于文章”，這僅僅是達到學習目的的前一半，還要“施之事業(yè)”，應用到實踐中去，這是更重要的后一半。我們不僅要能論事，把事情的來龍去脈弄清楚，還要堅持理論聯(lián)系實際，把各項工作做成、做實，把公司事業(yè)不斷推向前進。
      三是要以這次學習為新的起點，不斷探索?！皩W不可以已”，學習貴在持之以恒。學以致用是一個動態(tài)的過程，只有學習上的不斷進步，才可能在實踐中不斷開拓進取。否則，事業(yè)的進步也將是無源之水。
      四是要加強實踐鍛煉，不斷提高工作能力。實踐鍛煉是提高人才素質、增強工作能力的重要途徑。我們員工要敢于實踐自己的社會要求，樹立一個遠大的目標，開闊視野、強化動力、發(fā)現(xiàn)缺憾，尋找進步的突破口。在實踐中去解決問題。遇問題不要怕、不能躲，要敢于去碰硬，直面矛盾和問題，這樣才能積累經(jīng)驗、智慧和膽量。在實踐中提高能力，提高自己的水平。
      三、對參訓員工提幾點要求
      一要認識到位。我們參訓的每一位員工要以企業(yè)主人翁的姿態(tài)看待這次培訓，從思想上真正重視起來，做到尊重老師，虛心求教;要嚴格遵守培訓紀律要求，嚴格遵守作息時間，沒有特殊情況，不得請假，上課期間要認真聽老師講課，積極做好筆記;要認真聽從組織人員和教員的安排，做到不遲到，不早退，認真完成學習任務。
      二要認真學習。這次培訓班從課程設置、師資配備、教材的選擇以及時間的安排等方面都進行了周密研究，目的只有一個，就是努力提高培訓質量，讓大家學有所獲。培訓時間雖然不長，但內(nèi)容很豐富，具有很強的針對性和實用性。大家要按時參加培訓，沉下心來，集中精力，專心聽講，認真學習，既向老師學習，又要互相學習，力求學的.更多一點，更好一點。
      三要深入思考。大家在學習的過程中，要緊密結合崗位實際，把學習與思考很好地結合起來，用科學的態(tài)度分析問題、解決問題，積極探索服務工作新思路，努力提高自身綜合素質和業(yè)務技能水平，不斷提高自身素質和實際工作能力。
      四是要學以致用。大家要把所學的理論知識運用到實踐中，帶到工作中去，狠抓落實。堅持學用結合，學以致用，緊密結合實際思考問題、開展工作，通過學習與實踐的積累，提升能力素質和工作水平。希望大家通過這次培訓，不斷提高能力，積累經(jīng)驗，增長本領。
      最后，再次向給予此次培訓工作莫大支持的表示最真誠的謝意，并預祝這次培訓取得圓滿成功。祝大家在培訓期間身體好、心情好、學習好，順利完成學習任務。
      謝謝大家!
      篇22：培訓班開班儀式領導講話稿
      大家好!
      經(jīng)過一段時間的緊張籌備，廚政管理師培訓今天正式開班了。首先，我代表貴陽新東方烹飪學院，對遠到而來的各位領導及嘉賓表示熱烈的歡迎，對不辭辛勞，擔任本次培訓的各位烹飪大師表示崇高的敬意和由衷的感謝!
      隨著餐飲業(yè)的蓬勃發(fā)展，高級廚政管理人員已經(jīng)成為當今社會的緊缺人才，而作為高級廚政管理隊伍重要組成部分的“廚政管理師”，也成為了廣大廚政管理人員以及參加廚師培訓的有志青年們格外青睞的專業(yè)。據(jù)此，中國烹飪協(xié)會與貴陽新東方烹飪學院攜手，隆重推出了此次“全國餐飲業(yè)廚政管理師培訓”，旨
      在加快培訓職業(yè)化、現(xiàn)代化、國際化的餐飲精英，大力提高廣大廚師的綜合素質，滿足市場對復合型烹飪?nèi)瞬诺男枨蟆?/p>
      回顧過去幾年由貴陽新新東方烹飪學院所承辦的廚政管理師培訓，同學們都受益匪淺。首先是培訓課程安排得緊湊，同學們通過與大師的近距離接觸、接受大師們耐心細致的教導，不僅對廚政管理師這個職業(yè)有了一個充分詳盡的認識，同時也對酒店的布局設計管理及廚房管理、菜品創(chuàng)新等知識有了一個系統(tǒng)的了解。另外，在培訓課上，同學們通過大師的實踐演示，還學到了十幾道菜品的制作方法，同學們充分感受到了烹飪大師們精湛的技藝。
      在認真總結和吸取經(jīng)驗的基礎上，貴陽新東方烹飪學院再度攜手中國烹飪協(xié)會，于今天正式展開今年的“全國餐飲業(yè)廚政管理師培訓”。此次廚政培訓不僅是加強烹飪?nèi)藛T技能素質建設的重要舉措，也是烹飪從業(yè)人員業(yè)務知識、管理知識、全面提升自我的一次難得機遇，希望同學們珍惜機會，認真對待，以端正的態(tài)度、飽滿的熱情參加這次培訓，做到學有所得，學有所用。
      篇23：培訓班開班儀式的講話稿
      同志們、學員們：
      大家好！
      今天，我們在培訓中心隆重舉行開班典禮，歡迎大家參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓班，我代表XXX全體工作人員，對大家的到來表示最熱烈的歡迎，向組織這次培訓的區(qū)委組織部等相關部門表示最誠摯的感謝。
      創(chuàng)業(yè)，是當今時代的主題。創(chuàng)業(yè)，不僅有利于拓寬大學生的就業(yè)門路，也為社會創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位，而且有利于實現(xiàn)廣大青年大學生的個人價值。我們有青春這筆財富，我們思維活躍，敢打敢拼，蘊涵著巨大的創(chuàng)業(yè)潛能，正是創(chuàng)業(yè)的好時期。
      希望大家珍惜這次機會。靜下心來，努力學習，認真思考，先當好學生，再爭做老板，掌握一技之長，為實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)打好基礎。在學習過程中緊密結合創(chuàng)業(yè)實際和自身不足，積極開展交流和研討，相互啟發(fā)，共同提高。充分利用這次學習培訓的機會，努力學習現(xiàn)代科技、市場經(jīng)濟和企業(yè)管理等理論知識，不斷提高理論水平和自身素質。
      創(chuàng)業(yè)培訓是國際就業(yè)促進項目。培訓的目的就是把有創(chuàng)業(yè)愿望并具備一定創(chuàng)業(yè)條件的人員，培訓為“企業(yè)創(chuàng)辦者”，開辦新企業(yè)且創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位，在解決創(chuàng)業(yè)者本人就業(yè)問題的同時，使更多的人員實現(xiàn)就業(yè)。
      本次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓班的開辦旨在鼓勵在座的有意向創(chuàng)業(yè)的學生，同時在你們選擇合適的創(chuàng)業(yè)項目，如何寫創(chuàng)業(yè)計劃書，如何籌集資金等方面提供幫助。讓你們更好地了解企業(yè)創(chuàng)辦的過程，有效地避免創(chuàng)業(yè)的風險。因此創(chuàng)業(yè)培訓對于大學生創(chuàng)業(yè)是非常重要的。
      在培訓期間我們要求各位學員服從管理，遵守紀律。嚴格要求自己，認真遵守培訓班有關紀律制度和教學要求，不遲到，不曠課，認真地上好培訓的每一堂課。
      最后，預祝這次培訓工作取得圓滿成功。
      篇24：培訓班開班儀式的講話稿
      迎接中華人民共和國成立xxx周年的到來，同時為進一步扎實開展黨團共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動，增強園區(qū)團干部隊伍的綜合素質，增進交流，提高共青團組織對園區(qū)、企業(yè)中心工作的貢獻力，9月30日，園區(qū)團工委在管委會多功能會議室舉辦了“廣西北海工業(yè)園區(qū)團干‘創(chuàng)先爭優(yōu)’學習暨20xx年團干培訓班”。園區(qū)各基層團組織書記、副書記共29名團干部參加了本次培訓，培訓由園區(qū)團工委書記陳冬生主持。
      本次培訓得到了xxx領導的大力支持、關心指導，園區(qū)工委xx副書記在培訓班上作了重要講話，她全面闡述了開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的背景，開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的重要意義，介紹了園區(qū)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動情況，林副書記還對團干部開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動提出了五點要求：一是立足崗位，做好本職工作上創(chuàng)先爭優(yōu)；二是在企業(yè)生產(chǎn)中按照“五帶頭”（帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣）要求，發(fā)揮團員的作用，推動企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展；三是加強學習，提高自身素質，在企業(yè)“急、難、重”任務中發(fā)揮團干、團員青年的作用；四是認真領會學習精神，迅速制定本支部的活動方案，并抓好落實；五是加大宣傳力度，展示園區(qū)各級團組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，展示基層團干部的新形象。
      此外，園區(qū)管委會辦公室副主任、紀工委副書記伍少瓊結合其多年豐富的工作經(jīng)驗，深入淺出地就“黨建帶團建”的意義及做法和大家作了探討；新未來支部書記張雪婷用獨到的視角、風趣的語言，向大家介紹了新未來支部是如何做好非公企業(yè)團建工作；管委會支部書記鄭強用理論聯(lián)系實際的案例，向大家講解了如何開展團的主題活動。團工委書記陳冬生對團干們的發(fā)言做出幽默而精辟的點評，并向團干部們傳輸了團的工作的指導思想，介紹了豐富的工作經(jīng)驗，這讓團干們?nèi)玢宕猴L，受益匪淺。
      這次培訓內(nèi)容豐富，生動具體，貼近實際，具有很強的針對性和實效性，團干們熱情高漲，認真投入，拓寬了視野、增長了學識、增進了團隊意識、建立了深厚的友誼，培訓取得了圓滿成功。
      此外，本次培訓還安排了團干部參觀合浦工業(yè)園、出口加工區(qū)和團干聯(lián)歡活動。
      篇25：培訓班開班儀式的講話稿
      尊敬的教育局領導、敬愛的老師、親愛的同學們：
      大家好！
      金秋送爽，丹桂飄香，在教育局領導、學校領導的關心和安排下，在熱切的期望和期待中，xxx市首期小學教師帶薪脫產(chǎn)培訓正式拉開了帷幕，教師培訓班開班講話稿。今天，我們一百多名學員懷著共同的愿望，帶著執(zhí)著的追求，抱著堅定的信念，匯聚一堂。
      作為培訓中心的學員，我們是幸運的——因為有各級領導關心著我們的成長，為我們提供了寶貴的學習機會、創(chuàng)設了良好舒適的學習環(huán)境、建立了完備的培訓機制、配備了優(yōu)良的師資隊伍……
      作為培訓中心的學員，我們是幸福的——教師脫產(chǎn)培訓是xxx教育發(fā)展的一大創(chuàng)舉，我們榮幸的成為了首批學員。對于已經(jīng)參加工作的我們，能夠有這樣的良機，全身心地與書本進行零距離的接觸，與專家進行面對面的交流，與教師進行心連心的溝通，與同學進行手牽手的互動，全面提升自己的教育教學理念，切實提高自己的教學能力和科研能力。
      作為培訓中心的學員，我們也是有壓力的——因為我們深知，這樣的培訓機會來之不易，我們承載著教育局領導殷切的期望，擔負著學校領導諄諄的囑托，吸引著同事朋友關注的目光，更有著迅速提高自我的迫切需求。
      壓力也是動力。作為培訓中心的學員，我們更是有行動的——在這半年里，我們一定會端正態(tài)度，勤學苦練，深入實踐，主動探究，勤于筆耕，決心做到以下幾點：
      第一、要積極提高思想認識，充分認識到學習培訓的重要性，加倍珍惜來之不易的學習機會，刻苦學習，努力完成各項培訓任務。
      第二、要嚴格遵守培訓中心各項規(guī)章制度。努力克服生活、學習的困難，準時到校，不遲到、不早退、不無故缺席。與老師、同學能和睦相處，互幫互助，共同進步。
      第三、要專心讀書、靜心研習。努力做到課前認真預習，準備資料；課上專心聽講，做好筆記；課后認真體會，撰寫心得；課余潛心研究，不斷發(fā)展。既要豐富自己的文化知識底蘊，更要提升學科專業(yè)素養(yǎng)。
      第四、要珍惜每一次聽課、評課、上課的機會，珍惜每一次與專家、老師交流的機會，努力做到多想、多問、多研究、多實踐、多總結，在實踐中培養(yǎng)自己的創(chuàng)新、協(xié)作、溝通、管理等多方面的能力。
      同學們，讓我們拿出“天生我才必有用”的信心，拿出“吹盡黃沙始到金”的毅力，拿出“直掛云帆濟滄?！钡挠職?，攬萬卷文集，汲百家精華，踏實創(chuàng)新地走好每一步，攜手奮進，打造教育人生輝煌的新起點。請相信半年后，我們一定以嶄新的面貌出現(xiàn)在你們面前，給予你們一份驚喜！
      最后，祝領導、老師們身體健康，工作順心！祝同學們學習愉快，學業(yè)有成！謝謝！
       
      
    
      

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