第一篇：倉庫管理員工作說明書

倉庫管理員工作說明書

職位名稱：倉庫管理員職位代碼：所屬部門：倉管部

直接上級：倉庫主管管轄人數(shù)：職位等級：

晉升方向：倉庫主管后勤主管輪換崗位：銷售顧問 業(yè)務(wù)經(jīng)理

薪資標(biāo)準(zhǔn)：2000至2200

職位概述： 負責(zé)公司貨物的驗收、核查、搬運、包裝、配發(fā)、盤檢等工作

工作職責(zé)：

1、按時上下班，上班后要對倉庫進行巡視，檢查商品是否有丟失，或者包裝傾倒等異?，F(xiàn)象，并及時向倉庫主管報告。

2、商品驗收，對物流公司送達的待入庫商品依照商品清單和物流單

據(jù)進行商品檢查，確保商品無損和完整。

3、配貨打包，要根據(jù)公司發(fā)貨清單，進行貨品配單，經(jīng)檢查無誤后

進行包裝，并在外包裝寫清楚收貨地址，物流單號等內(nèi)容，并做好

打包記錄。

4、發(fā)貨，在下午三點之后，要進行發(fā)貨工作，如有因特殊情況不能

發(fā)出的貨物，應(yīng)及時向主管反映。

5、提返貨，接到前臺的提發(fā)貨通知后，應(yīng)詢問清楚返貨的物流公司，運費等詳細內(nèi)容，后到門市取得公章及提貨運費后方可提貨。

6、盤檢，要在每天上午完成每日臨時變動庫存的盤檢工作，盤檢要

求細心、仔細，每月月底進行總庫存盤檢，要做到細心核對，準(zhǔn)確

無誤。

7、單據(jù)填寫及管理，要認真清楚填寫出入庫單據(jù)，并在拿貨的時候

隨手更改庫存卡，在打包完成之后填寫打包記錄；物流發(fā)貨票要進

行整理，所有每日單據(jù)要在下班前交給會計人員。

8、衛(wèi)生打掃及倉庫巡視，每日上班后要對倉庫衛(wèi)生進行打掃；下班

時，對今日所用物品進行整理歸位；每日要對倉庫所存放物品進行

巡視，發(fā)現(xiàn)商品有壓損，傾倒等現(xiàn)象時及時整理。防止商品損壞。

9、做好倉庫安全工作，上下班要檢查門窗是否關(guān)好，要做到人走斷

電，做好防盜、防火、防漏電等工作。

權(quán)責(zé)范圍：

1、權(quán)利

1.有權(quán)對不合格商品禁止入庫權(quán)利，有權(quán)制止未經(jīng)許或者會計單從

倉庫拿出貨物。

2.有權(quán)制止非倉庫工作工作人員進入倉庫或者在倉庫內(nèi)做與工作無

關(guān)事物。

2、責(zé)任

1.保證庫存商品的安全。

2.保證商品發(fā)貨時包裝牢固，不使公司商品再發(fā)貨途中因不良包裝

而造成損失。

3.在提取返貨后，要及時向會計人員告知所提返貨的種類，返貨的客

戶，及返貨數(shù)量。如是原返商品，如發(fā)現(xiàn)損壞，可以拒提，并報告，等于物流協(xié)商后在提貨。

4.認證填寫單據(jù)，要做到取貨時順手加減庫存卡，保證倉庫實物與賬

目統(tǒng)一，如發(fā)現(xiàn)不統(tǒng)一商品，及時反映，并協(xié)助查明原因

工作關(guān)系：直接上級倉庫主管

合作者會計人員售后維修人員

外部關(guān)系公司客戶物流站

績效標(biāo)準(zhǔn)：1.是否做到倉庫庫存實際數(shù)量與會計賬目統(tǒng)一，2.打包良好，沒有商品因包裝不良而損壞，3.無出現(xiàn)因疏忽不認真而給客戶發(fā)錯貨或者少發(fā)多發(fā)貨現(xiàn)象。

4.工作認真，踏實肯干，服從安排，工作環(huán)境：公司倉庫工作環(huán)境整潔，無職業(yè)病危害

任職條件：

1、學(xué)歷背景

企業(yè)管理 物流管理專業(yè)?？频漠厴I(yè)生

2、培訓(xùn)及資歷

接受倉庫管理方面培訓(xùn)經(jīng)歷或者從事過相關(guān)工作，有過相關(guān)經(jīng)驗。

3、工作經(jīng)驗

有過相關(guān)倉庫管理工作經(jīng)驗，4、基本素質(zhì)和技能

1)熟練掌握出入庫作業(yè)及庫房管理的方法、規(guī)范及操作程序；

2)熟悉倉庫管理制度及相關(guān)管理流程；

3)具備一定的質(zhì)量管理知識和財務(wù)知識；

4)熟悉計算機軟件，能夠熟練操作ERP軟件操作，具備一定的會

計知識

5)能夠熟練地進行商品打包，并且做到包裝安全牢固，貨物不易

損壞

6)熟悉物流倉作流程，能夠?qū)σ蛭锪鬟\輸造成公司貨物損壞丟失

而要求物流公司賠償?shù)膯栴}解決能力。

5、個性特征

1)個性溫和、有耐心、樂觀、細心、嚴謹

2)工作嚴謹、敬業(yè)、責(zé)任心強、能夠創(chuàng)新、服從領(lǐng)導(dǎo)、具有團隊合作精神

6、體質(zhì)條件

身體健康，承受高強度工作，能夠承擔(dān)較大壓力，無重大疾病。

相關(guān)說明：本工作說明說需在驗證中改進。

編制人員審核人員批準(zhǔn)人員

編制日期審核日期批準(zhǔn)日期

第二篇：倉庫管理員崗位說明書

位名稱倉庫管理員

所在部門

財務(wù)部

崗位定員2 直接上級財務(wù)經(jīng)理

直接下級所轄人員 本職：

負責(zé)倉庫數(shù)據(jù)和貨物的管理，科學(xué)有序的保管好倉庫內(nèi)物資，做好防火防盜工作，掌握庫存情況，充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率，及時收發(fā)貨物責(zé)盤點庫存物料。

職責(zé)與工作任務(wù)： 職責(zé)一

職責(zé)表述：根據(jù)產(chǎn)品需求，定期收發(fā)原材料

工作任務(wù)

按規(guī)定做好原材料的驗收和入庫，并做好登記工作。根據(jù)生產(chǎn)需求及時高效的進行原材料的發(fā)放和記錄。

對原材料的周轉(zhuǎn)進行全程跟蹤，記錄到賬，并做到賬賬相符。

入庫物資嚴格把好驗收關(guān)，做好各種驗收數(shù)據(jù)記錄，發(fā)現(xiàn)變質(zhì)貨物拒收入庫。收發(fā)貨后相關(guān)的單據(jù)應(yīng)迅速分發(fā)到相關(guān)部門，不允許延誤甚至遺失。職責(zé)二

職責(zé)表述：根據(jù)生產(chǎn)需要，收發(fā)成品貨物

工作任務(wù)

隨時掌握庫存狀態(tài)，保證貨物的及時供應(yīng)。

貨物出入倉時，倉管員應(yīng)依據(jù)進倉單、提貨單核準(zhǔn)出入物品的名稱、批號、數(shù)量，準(zhǔn)確 地收發(fā)貨，收發(fā)完畢后，應(yīng)立即填寫掛在貨堆上的貨卡并立即入帳。

成品貨物做到入庫打卡，出庫打單，做好庫存報告并向財務(wù)主管遞交。做好物流協(xié)調(diào)工作，辦理相關(guān)單據(jù)，清點出廠貨物并進行記錄。職責(zé)三

職責(zé)表述：保證倉庫貨物的堆放整齊有序 工作任務(wù)

合理安排庫內(nèi)堆位，預(yù)留足夠的出入通道及安全距離，安全高度。

倉庫內(nèi)的每一堆貨物應(yīng)在顯眼處掛上貨卡，每一堆貨物都應(yīng)有帳。貨卡和帳面上的貨品 名稱、批號、規(guī)格、數(shù)量與貨品實物應(yīng)完全一致。

定期對庫房進行整理，保持貨物整齊美觀，使物資設(shè)備分類排列，存放整齊，數(shù)量準(zhǔn)確。

督促裝卸工按指定堆位整齊疊位，發(fā)現(xiàn)傾斜要立即糾正，不準(zhǔn)在貨堆上行走、坐臥，也 不準(zhǔn)在貨堆旁的通道坐、臥。

職責(zé)四

職責(zé)表述：做好倉庫的防火防盜工作

工作任務(wù)

每天一次檢查倉庫區(qū)內(nèi)、外的防火、防盜設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問題要立即整改并向主管報告。

每天下班前對各庫區(qū)的門，窗等進行檢查，確認防火、防盜等方面確無隱患后才可離崗 下班。

每周檢查一次庫房建筑物，發(fā)現(xiàn)漏雨、滲水等異常情況要及時各主管報告。職責(zé)五

職責(zé)表述：做好倉庫日常檢查工作，保持良好的衛(wèi)生狀況 工作任務(wù)

做好每日檢查工作，清點貨物數(shù)量，檢查貨卡信息，做好日常記錄。

上崗后第一時間應(yīng)對倉庫的門，窗及各庫區(qū)存放的物資進行巡查，發(fā)現(xiàn)異常立即報告。要按照相關(guān)規(guī)定保持庫內(nèi)合理干濕度，發(fā)現(xiàn)干濕度超過規(guī)定，即時開門通風(fēng)，保證物資 完整，不易變質(zhì)。

每天打掃庫內(nèi)地面衛(wèi)生，各種器材要擺放整齊。每周應(yīng)打掃一次庫房內(nèi)天花板、墻壁上 的蜘蛛網(wǎng)及擦窗玻璃。職責(zé)八

職責(zé)表述：完成上級交辦的其他工作任務(wù)

權(quán)力：

對不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的原材料有停用的建議權(quán)。

對不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的材料有停止入庫的建議權(quán)。庫存準(zhǔn)確性改進計劃及庫位優(yōu)化建議權(quán)。

第三篇：倉庫管理員崗位職務(wù)說明書

倉庫管理員崗位職務(wù)說明書

1、完善和執(zhí)行倉庫物料管理的相關(guān)制度，提出改善、提升建議

2、負責(zé)物品進、發(fā)、存的管理，保證材料收、發(fā)、存，安全、及時、合理

3、負責(zé)倉庫物料的放置區(qū)域規(guī)劃、定置、執(zhí)行

4、依據(jù)生產(chǎn)及業(yè)務(wù)情況調(diào)整、控制庫存數(shù)量，及時配貨

5、核對物料的出、入庫憑證，清點入庫貨物，與送貨員、領(lǐng)料員（按單進行領(lǐng)料）辦理交接手續(xù)

6、負責(zé)日常退貨的及時處理和每月的盤點對帳工作

7、對倉庫物料進行建賬、跟蹤，編制采購物品的入庫、退貨日報表

8、及時處理物料收、發(fā)單據(jù)，定期、不定期盤點，做到賬實相符確保電腦庫存報表及時性、準(zhǔn)確性

9、管理范圍內(nèi)的安全和“5S”執(zhí)行、責(zé)任承擔(dān)

10、完成上級臨時交辦事項

崗位權(quán)限

1、物料收、發(fā)、管理執(zhí)行權(quán)

2、安全庫存數(shù)量制定參與權(quán)

3、物料收、發(fā)、存制度制定及人員分工建議權(quán)

4、對公司領(lǐng)料人員的獎懲提報權(quán)

素質(zhì)要求

1、初中或以上文化，受過物料管理等方面的培訓(xùn)

2、一年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗

3、具備良好的物料控制理念

4、較強的數(shù)據(jù)觀念、能力。熟練使用辦公軟件

5、優(yōu)秀執(zhí)行能力、溝通能力，能承受較大的工作壓力，較好的團隊協(xié)作精神

上崗培訓(xùn)課程

1、公司相關(guān)管理制度系統(tǒng)

2、產(chǎn)品及行業(yè)知識安全培訓(xùn)

素質(zhì)提升課程

1、倉儲管理工作目標(biāo)

1、倉庫帳物卡相符率100%

2、物料收發(fā)及時及正確率100%

3、物料庫存損耗率0.1%以下.4、賬目及資料制作及時率100%

績效關(guān)鍵指標(biāo)

倉庫帳物卡相符率

賬目及資料制作及時率

日常工作事項

1、自查前一天工作情況，制定當(dāng)天的個人工作計劃

2、進行物料的收、發(fā)、存，和備料作業(yè)，對生產(chǎn)現(xiàn)場的物料使用異常情況適時跟進、匯報

3、與用料單位的工作協(xié)調(diào)

4、積極參與的會議，認真匯報工作，客觀反映問題，提出合理需求

5、制作日常的報表和匯整資料

6、執(zhí)行相關(guān)管理制度、規(guī)范

7、完成上級臨時交辦的任務(wù)

8、倉庫物料的安全檢查、點檢及改善

9、按制度對物料異常反饋

10、倉庫及庫存物料“5S”

第四篇：藥具倉庫管理員職責(zé)說明書

藥具倉庫管理員職責(zé)說明書

負責(zé)編制全市避孕藥具需求計劃，組織實施避孕藥具儲存、調(diào)撥;負責(zé)指導(dǎo)縣級計劃生育藥具站的計劃、質(zhì)量目標(biāo)等管理和宣傳、培訓(xùn)工作;負責(zé)對全市計劃生育保健用品市場進行檢查和監(jiān)督;承擔(dān)全市避孕藥具的免費發(fā)放工作。

一、計劃編制執(zhí)行

(一)工作內(nèi)容

避孕藥具需求計劃的編制、上報;下達藥具執(zhí)行計劃。

(二)工作程序

1、避孕藥具需求計劃的編制和上報，每年10月要以縣級單位為起報點，逐級編制和上報。要以縣級需求計劃為依據(jù)，兼顧藥具新產(chǎn)品推廣和流動

人口使用藥具等情況編制市級下一藥具需求計劃，并按要求及時上報省藥具站。

2、計劃編制后，要經(jīng)單位負責(zé)人審核并簽字蓋章后上報。

3、根據(jù)省核定下達的藥具需求計劃以及縣市區(qū)上報的避孕藥具需求計劃，及時編制和下達對各縣市區(qū)的避孕藥具執(zhí)行計劃。

(三)工作標(biāo)準(zhǔn)

1、計劃的編制堅持方便群眾、保障供應(yīng)、品種齊全、減少浪費的原則。

2、計劃編制要做到數(shù)字準(zhǔn)確、內(nèi)容完整，并按規(guī)定時間上報。

3、嚴格按照計劃調(diào)入藥具，不得變更廠家、品種和數(shù)量。

4、藥具計劃不得隨意變更。確需變更時，必須要有變更單位的書面申請和主管領(lǐng)導(dǎo)的審核簽字，經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn)后，方可變更。

二、藥具儲存調(diào)撥

(一)工作內(nèi)容

計劃藥具入庫、倉儲管理、藥具出庫。

(二)工作程序

1、驗收合格的藥具方可入庫。倉庫管理員憑《入庫單》和《到貨驗收單》收貨入庫。

2、藥具入庫后，必須按以下原則對藥具進行存放：

(1)按照藥具的性能，對藥具實行分區(qū)、分類儲存管理。

(2)按批號集中垛放，不同批號不得混垛。

(3)按照包裝圖標(biāo)圖示要求，碼垛整齊，擺放規(guī)范。近有效期低于6個月的藥具有黃牌警示，近效期低于3個月的有紅牌警示標(biāo)志。

(4)在庫藥具實行定位管理，藥具碼垛符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

3、根據(jù)季節(jié)氣候變化，做好庫房溫、濕度管理工作。每日定時觀測并記入《庫房溫、濕度記錄》;根據(jù)庫房條件及時調(diào)節(jié)溫、濕度，確保藥具儲存安全。

4、不合格藥具實施控制性管理，要單獨存放，單獨記錄，有明顯標(biāo)志。

5、儲存中發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問題的藥具，應(yīng)立即報質(zhì)檢管員處理。

6、做好庫存藥具賬、貨管理工作，按季度盤存一次，確保賬、貨相符。

7、出庫藥具要做到單、物相符，做好記錄。

8、保持庫房清潔衛(wèi)生，做到無灰塵、無雜物、無霉?fàn)€、無蟲蛀，保證藥具質(zhì)量完好。

9、防火、防盜，保證庫存藥具安全。

(三)工作標(biāo)準(zhǔn)

1、藥具到貨，及時驗收入庫，上報入庫單。發(fā)現(xiàn)問題要及時交主管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員檢查。不允許個人以單位名義直接聯(lián)系供貨方，也不得以任何理由拖延入庫。

2、嚴格按照藥具出庫管理制度，以出庫單標(biāo)稱的產(chǎn)品名稱、規(guī)格、批號、數(shù)量出庫，不得調(diào)換品種，更改批號或

數(shù)量，堅持手續(xù)完備，出庫及時、準(zhǔn)確。定期組織人員對庫存藥具進行盤點，保證賬賬相符、賬表相符、賬貨相符。

三、藥具質(zhì)量管理

(一)工作內(nèi)容

避孕藥具入庫驗收、在庫養(yǎng)護。

(二)工作程序

1、藥具驗收必須按照驗收內(nèi)容和驗收程序進行，不合格的藥具要填寫《計劃生育藥具質(zhì)量信息報告表》，及時處理。

2、驗收應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)完成。

3、藥具驗收應(yīng)按抽樣原則進行抽樣，所抽取的樣品必須具有代表性。驗收完畢后應(yīng)盡量恢復(fù)原狀。

4、藥具驗收必須有驗收記錄。驗收記錄必須做到項目齊全、內(nèi)容真實、填寫規(guī)范、準(zhǔn)確無誤。藥具驗收記錄保存期限至少超過有效期后1年。

5、對在庫保養(yǎng)90天以上的藥具，要及時進行養(yǎng)護檢驗，登記《計劃生育

藥具養(yǎng)護檢查記錄》

6、對距上次檢查超過60天的待發(fā)藥具，要按品種進行以外觀為主的質(zhì)量檢驗，并做好記錄。

(三)工作標(biāo)準(zhǔn)

1、嚴格按照出、入庫質(zhì)量檢驗規(guī)程對出、入庫藥具質(zhì)量進行檢驗，填制藥具質(zhì)量檢驗單。

2、發(fā)現(xiàn)藥具質(zhì)量問題時要及時通報主管領(lǐng)導(dǎo)進行處理，不得以單位名義直接與供貨方聯(lián)系。

3、組織相關(guān)人員對庫存藥具進行抽檢。

四、統(tǒng)計報表分析

(一)工作內(nèi)容

避孕藥具購調(diào)存統(tǒng)計、發(fā)放人數(shù)統(tǒng)計、藥具使用情況統(tǒng)計及分析。

(二)工作程序

1、堅持以鄉(xiāng)級人數(shù)統(tǒng)計為依據(jù)，實事求是的編制、匯總服用各類避孕藥具人數(shù)，為瞞報，為漏報，定期對藥具發(fā)放情況進行評估。

2、利用網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)每季度組織一次與基層組織一次對賬，防止漏統(tǒng)誤記。

3、制定定期抽查制度，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行分析，及時掌握藥具發(fā)放和群眾需求動向，發(fā)現(xiàn)漏洞。

(三)工作標(biāo)準(zhǔn)

1、避孕藥具統(tǒng)計報表必須堅持實事求是的原則，按照上級機關(guān)的具體要求編制和填報，不得虛報、瞞報和漏報，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠數(shù)據(jù)。

2、報表數(shù)字準(zhǔn)確，內(nèi)容完整，字跡清楚，各項關(guān)系吻合，并附加文字分析說明。

3、報表應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)上報。藥具統(tǒng)計人員做好報表后，須經(jīng)單位負責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)審閱簽字，加蓋公章后上報。

4、做好藥具統(tǒng)計報表資料檔案保管工作。

五、宣傳培訓(xùn)工作

(一)工作內(nèi)容

縣、鄉(xiāng)級藥具管理服務(wù)培訓(xùn);群眾藥具政策、藥具知識宣傳培訓(xùn);對外宣傳工作。

(二)工作程序

1、每年兩次培訓(xùn)縣鄉(xiāng)級藥具管理人員。各級藥具隊伍都要進行有針對性的培訓(xùn)，形成任職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)和繼續(xù)教育為主的教育培訓(xùn)長效機制。

2、定期與不定期相結(jié)合向群眾宣傳藥具政策、藥具知識。在宣傳方式上，突出溫馨化和個性化宣傳，增強宣傳的針對性和群眾自我教育的能力;在宣傳內(nèi)容上，由過去單一的藥具宣傳向生殖健康/計劃生育的多元化方向發(fā)展，除了為群眾提供足夠的避孕方法、介紹避孕知識和服務(wù)內(nèi)容外，還開展了生育調(diào)節(jié)，母嬰保健、優(yōu)生優(yōu)育、防治性病、艾滋病等多方面內(nèi)容的宣傳教育。

3、對外宣傳工作，要在宣傳手段上，除繼續(xù)強化藥具陣地宣傳外，還要充分發(fā)揮了報紙、電臺和網(wǎng)絡(luò)的覆蓋作用，在社會輿論宣傳上下功夫。

(三)工作標(biāo)準(zhǔn)

1、各級宣傳和培訓(xùn)工作要制定宣傳培訓(xùn)計劃，對宣傳培訓(xùn)范圍、對象、時間、內(nèi)容做出具體規(guī)定，并嚴格執(zhí)行。

2、對宣傳報道和政務(wù)信息工作好的單位及個人，實行激勵制度。市站、縣區(qū)都要設(shè)專人做好這項工作。

六、流動人口的藥具管理與服務(wù)

(一)工作內(nèi)容

貫徹《湖南省流動人口免費避孕藥具服務(wù)證管理辦法》，全面啟動“湘潭市流動人口計劃生育藥具零距離服務(wù)計劃實施方案”，使流動人口獲得基本公共服務(wù)均等化的條件和能力得到進一步加強。流動人口藥具服務(wù)可及率達到90%以上，流動人口藥具獲得率達到100%。

(二)工作程序

1、明確職責(zé)定位，提供組織保障。流動人口藥具免費發(fā)放工作由其戶籍所在地和現(xiàn)居住地的人口計生部門共同管理，以現(xiàn)居住地為主。各級藥具部門負責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)流動人口流入期間的藥

具供應(yīng)、發(fā)放和服務(wù);流動人口返鄉(xiāng)期間，其戶籍所在地藥具部門要做好藥具發(fā)放服務(wù)的銜接工作。

2、建立協(xié)調(diào)機制，提供綜合支持。與已婚育齡流動人口形成勞動關(guān)系的用人單位和個人，向已婚育齡流動人口出租或者借房屋的房主，應(yīng)當(dāng)配合當(dāng)?shù)赜媱澤幘吖芾聿块T做好承租(借)人的藥具發(fā)放工作，并接受所在地藥具管理部門的指導(dǎo)檢查。

3、加強網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，擴大發(fā)放覆蓋面。組織藥具發(fā)放全面進入流動人口相對密集的居住地、聚集地、活動場所和公共場所，在農(nóng)村以現(xiàn)有免費發(fā)放服務(wù)網(wǎng)絡(luò)為主體，在城市依托社區(qū)、機關(guān)、社會團體和企事業(yè)單位，形成“多渠道、全方位、開放式”的藥具發(fā)放網(wǎng)絡(luò)。

4、創(chuàng)新發(fā)放模式，提高藥具易得性。拓展藥具供應(yīng)渠道，創(chuàng)新藥具發(fā)放模式，做到主動式發(fā)放和需求式服務(wù)相結(jié)合;普及性發(fā)放和個性化服務(wù)相結(jié)合;定點發(fā)放與流動服務(wù)發(fā)放相結(jié)合;藥具網(wǎng)

絡(luò)發(fā)放與社會網(wǎng)絡(luò)發(fā)放相結(jié)合的“四個結(jié)合”。著力提高藥具易得性、發(fā)放到位率和群眾滿意度。

(三)工作標(biāo)準(zhǔn)

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生站應(yīng)將流動人口藥具服務(wù)工作納入本級人口和計劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任制，抓決策，抓協(xié)調(diào)，抓保障，加強部門協(xié)調(diào)和督查落實，建立和完善政府主管、部門履職、法人負責(zé)、社區(qū)服務(wù)、居民自治、物業(yè)協(xié)辦、綜合治理的服務(wù)管理機制。

2、建立流動人口藥具服務(wù)管理長效機制。要結(jié)合本地實際，按照“摸清底數(shù)——分類指導(dǎo)——動態(tài)跟蹤——優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的工作步驟，因地制宜地采取多種形式、多種渠道和多種措施，向已婚育齡流動人口提供及時、安全、有效、優(yōu)質(zhì)的藥具服務(wù)。

3、暢通和延伸發(fā)放服務(wù)渠道。實行人性化管理、跟蹤式服務(wù)模式，把流動人口的藥具管理納入經(jīng)常性工作范

圍，提供與戶籍人口同等的免費服務(wù)，做到管理無縫隙、服務(wù)零距離，使流入人口不僅可以獲得免費的避孕藥具。要將流動人口藥具服務(wù)納入藥具免費供應(yīng)管理整體工作之中，在流動人口、農(nóng)民工集聚的社區(qū)、企業(yè)、工地、集貿(mào)市場等處設(shè)立標(biāo)識明顯的藥具免費發(fā)放點，主動送宣傳、送知識、送服務(wù)、送藥具、送隨訪上門，滿足群眾需求。藥具免費發(fā)放點要按省市要求達到“八有”(有統(tǒng)一制作的免費發(fā)放點固定指示牌;有免費藥具發(fā)放廣告燈箱;有免費藥具專柜;有宣傳資料架;有《計劃生育藥具免費發(fā)放登記冊》;有藥具知識展板及免費發(fā)放職責(zé);有禁止銷售免費避孕藥具的警示牌;藥具管理人員有上崗證)。

4、加強管理，強化監(jiān)督?；鶎铀幘吡鲃尤丝诨A(chǔ)數(shù)據(jù)的采集和上報要和流動人口管理平臺數(shù)據(jù)一致。各級免費發(fā)放點要將流動人口與常住人口分開登記，要設(shè)立專門賬冊，詳實記錄為流動人口供應(yīng)的品種、數(shù)量和流向等項目。

第五篇：職位說明書及任職資格倉庫管理員

職位說明書及任職資格倉庫管理員

職位名稱 倉庫管理員 職位代碼 所屬部門 物流中心 職 系 職等職級 直屬上級 倉儲主管

薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫日期 核 準(zhǔn) 人

職位概要:

完成與貨物的進出庫、存儲相關(guān)的日常事務(wù)等工作，以達到庫存管理目標(biāo)。工作內(nèi)容:

%管理進出庫貨物，如：質(zhì)量檢驗與核對、商品碼放等；

%核對貨物的入庫憑證，清點入庫貨物，與送貨員辦理交接手續(xù)；

%安排貨物的存放地點，登記保管賬和貨位編號；

%按照銷售情況調(diào)整、控制庫存數(shù)量，及時配貨；

%填制、報送各種商品單據(jù)，定期盤點商品，上報盤點報告；

%實施倉庫的安全管理；

%完成上級交辦的其他工作。

任職資格:

教育背景:

◆儲運專業(yè)大專以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

◆受過倉儲管理、財會知識、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)。

經(jīng) 驗:

◆1 年以上倉儲工作經(jīng)驗。

技能技巧:

◆熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程；

◆熟練操作辦公機具。

態(tài) 度:

◆積極進取，責(zé)任心強；

◆很強的自我約束力，獨立工作和承受壓力的能力；

◆高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。

工作條件:

工作場所:辦公室。

環(huán)境狀況:舒適。

危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險(如屬于易燃易爆有毒物品倉庫，有一定的危險性)。直接下屬 間接下屬

晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位