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      ”我與企業(yè)共命運“活動征文

      時間:2019-05-12 12:03:38下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《”我與企業(yè)共命運“活動征文》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《”我與企業(yè)共命運“活動征文》。

      第一篇:”我與企業(yè)共命運“活動征文

      危機面前,我們更需要信心和勇氣

      --------“我與企業(yè)共命運”活動征文

      目前,全國煤炭市場持續(xù)低迷,煤炭價格更是萎靡不振,全國煤炭行業(yè)整體供求關(guān)系沒有發(fā)生明顯逆轉(zhuǎn),隨著空氣污染現(xiàn)象日趨嚴重、進口煤大量涌入、煤炭物流費用增加、庫存積壓嚴重、煤炭價格持續(xù)下滑等不利因素的疊加,導致煤炭企業(yè)雪上加霜,壓力與日俱增,很多煤炭企業(yè)舉步維艱、漸入窘境,遭遇阻力,制約了發(fā)展,經(jīng)營運行受到前所未有的挑戰(zhàn),煤炭經(jīng)濟形勢異常嚴峻。

      危機面前怎么辦?興許已是老生常談的話題,但是實際落實起來,大家立足崗位、捫心自問,我們又對企業(yè)做過了什么?談不上兢兢業(yè)業(yè)、克己奉公,辭職現(xiàn)象倒已粉墨登場、屢見不鮮,究其根本,或許有其更好的發(fā)展平臺,或許有其施展抱負的空間,但值得肯定的是,企業(yè)的現(xiàn)狀,使他們的內(nèi)心產(chǎn)生了矛盾,缺乏了安全感,對自己的前途感到擔憂,對自己的命運感到迷茫,以致對企業(yè)的發(fā)展撒喪失了繼續(xù)奮斗的信心和勇氣。

      危機面怎么辦?是水來土掩、兵來將擋?還是三十六計、走為上計?興許仁者見仁、智者見智。但無可厚非的是,企業(yè)給過我們機遇,給過我們福利,給過我們呵護,給過我們一個溫暖的家。迷茫悵惘的時候不妨想一想,猶豫徘徊的時候不妨想一想,踟躕不決的時候不妨想一想,取、舍之間,留、去之間,厚情薄義?情深意淺?全在一念之間。

      危機面前怎么辦?是誠惶誠恐、憂擾終日?是牢騷滿腹、怨天尤人?是無所事事、黯然神傷?還是鼓足勇氣、奮勇向前?不同的人,不同的職場,不同的時間,亦或千變?nèi)f化。人往高處走、水往低處流,或許是世之常情,一世平平庸庸、碌碌無為也許是一種工作態(tài)度,但羊有跪乳之恩、鴉有反哺之義,眼下社會人才競爭日趨激烈、甚至殘酷,很多企業(yè)都是一職難求、閉門不錄,而我們卻是幸運的,在我們困難無助的時候,是煤礦企業(yè)向我們敞開了幸福之門,給了我們一份穩(wěn)定的工作,給了我們一個客觀的收入,給了我們一個溫暖的家,給

      了我們寶貴的人生歷驗……

      危機面前,不要畏懼、不要退縮、不要迷茫、不要彷徨,立足眼前,我們需要的是信心、是勇氣、是毅力、是堅守、是奮斗、是團結(jié)、是不屈、是那股敢于拼搏、甘于奉獻的正能量。

      豐功偉業(yè)的建立,不在能知,乃在能行。作為煤礦企業(yè)的一名普通職工,我們有義務與企業(yè)同呼吸、共命運,共甘苦、共患難。企業(yè)有了困難、有了麻煩,怎樣使企業(yè)重整旗鼓、重整雄風、促其盡快脫離困境是首當其沖的工作任務,這就需要全體干部職工正視困難、直視挫折、鼓足勇氣、卯足干勁,心往一處想、勁往一處使,立足崗位找差距、對照先進查不足,從我做起,從身邊做起,從日常小事做起,本著節(jié)約就是創(chuàng)效益、降本就是促發(fā)展的工作理念,做好每一項微乎其微的工作,節(jié)約一度電、一滴水、一個螺絲、一根錨桿,為企業(yè)開源節(jié)流、降本增效爭做貢獻,為企業(yè)健康發(fā)展、繁榮昌盛奮斗不息。

      一根竹筷輕折斷、十雙竹筷抱成團,只要全體員工齊心協(xié)力、眾志成城,敢于挑戰(zhàn)、勇于奉獻,安身立命、扎根礦山,以持之以恒的信心干好每一項工作,以不屈不撓的勇氣迎接每一個挑戰(zhàn),厲行節(jié)約、倡導節(jié)約,加強危機感、責任感、使命感,千方百計練內(nèi)功、多措并舉促發(fā)展,我想,有朝一日,煤炭市場定會柳暗花明、峰會路轉(zhuǎn),我們煤礦工人的明天依然美好!

      樹立節(jié)約意識,降低運行成本。牢固樹立增收節(jié)支、減少損耗、降低成本、杜絕浪費就是為企業(yè)積累財富的理念。當企業(yè)困難時,這就顯得尤為重要。因此,我們要努力做到從每個工作環(huán)節(jié)做起,從節(jié)約一滴水、一度電、一根錨桿做起,厲行勤儉節(jié)約,加強危機感、責任感、使命感,千方百計練內(nèi)功、多措并舉促發(fā)展,相信我們的煤炭企業(yè)定會柳暗花明、峰會路轉(zhuǎn)。

      第二篇:“我與企業(yè)共命運“活動征文

      今天企業(yè)以我為榮明天我以企業(yè)為榮------------“我與企業(yè)共命運”活動征文 “企業(yè)就如同大海中一艘航行的船只,有風平浪靜時的陽光明媚,也會有暴風驟雨時的驚濤駭浪。很多人愿意坐在這艘船上享受明媚的陽光,卻不愿意一起抵抗驚濤駭浪。這樣的員工,永遠是不合格的。只有把企業(yè)這艘船當做自己的家,與企業(yè)同命運、共患難的人才可能攀到職業(yè)的頂點,得到企業(yè)領(lǐng)導和職工的認可與尊重?!?/p>

      這是摘自《離開企業(yè) 你什么都不是》這本書中的一段簡短的文字,它告訴了我們員工與企業(yè)之間的存在關(guān)系,告訴了我們員工只有成就了企業(yè),企業(yè)才能成就員工。

      在當今全國煤炭市場持續(xù)低迷,煤炭價格萎靡不振,全國煤炭行業(yè)整體供求關(guān)系沒有發(fā)生明顯逆轉(zhuǎn),空氣污染現(xiàn)象日趨嚴重,特別是國家出臺的一系列治理霧霾的政策,把煤炭企業(yè)的發(fā)展又一次推到了風口浪尖。危機面前,我們怎么辦?是水來土掩、兵來將擋?還是三十六計,走為上計?是誠惶誠恐、憂擾終日?是牢騷滿腹、怨天尤人?是無所事事、黯然神傷?還是鼓足勇氣、奮勇向前?作為煤礦企業(yè)的一名普通職工,要努力做到與企業(yè)同呼吸、共命運、心連心、齊發(fā)展的責任意識;積極倡導今天我以企業(yè)為榮,明天企業(yè)以我為榮的精神;充分理解水漲船高的道理;深刻認識企業(yè)與職工是利益共同。變壓力為動力、視挑戰(zhàn)為機遇、不畏艱難、戰(zhàn)勝困難的信心。要勇于克服困難,破解難題,忠實于企業(yè),投身于企業(yè),自覺地把自己融入到企業(yè)發(fā)展之中。

      立足本職做貢獻,盡心盡力抓生產(chǎn)。這就是“怎么辦”的最好的答案、最大的支持、最深的理解。作為以原煤生產(chǎn)為主營產(chǎn)品的企業(yè),煤炭產(chǎn)量是煤炭企業(yè)經(jīng)濟效益的基礎(chǔ)。因此,把本職工作與企業(yè)興衰融為一體,從自我做起,從點滴做起,從現(xiàn)在做起,兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、踏踏實實做好本職工作,形成人人都努力、個個有作為、產(chǎn)量有保障的良好局面,就是對企業(yè)的最大支持,就是對企業(yè)最大貢獻。

      加強團隊建設(shè),營造和諧氛圍。我們要充分調(diào)動廣大員工的工作積極性,統(tǒng)一思想,提高認識,凝心聚力。傾力打造高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效的優(yōu)秀企業(yè)團隊;努力創(chuàng)造風正、氣順、勁足的良好工作環(huán)境;全力營造穩(wěn)人心、拴人心、留人心的和諧企業(yè)氛圍。做到“我心在企業(yè)、企業(yè)在我心”,引導職工關(guān)心企業(yè)、支持企業(yè)、熱愛企業(yè)。同時要關(guān)注企業(yè)的發(fā)展趨勢,關(guān)心企業(yè)的經(jīng)營狀況和面臨困難,深刻理解企業(yè)與職工利益與共、唇齒相依、共同發(fā)展的依存關(guān)系,積極主動為企業(yè)的發(fā)展提建議、想辦法、出主意、找對策,共同為推動企業(yè)改革創(chuàng)新獻計獻策,貢獻我們的聰明才智。

      樹立節(jié)約意識,降低運行成本。牢固樹立增收節(jié)支、減少損耗、降低成本、杜絕浪費就是為企業(yè)積累財富的理念。當企業(yè)困難時,這就顯得尤為重要。因此,我們要努力做到從每個工作環(huán)節(jié)做起,從節(jié)約一滴水、一度電、一根錨桿做起,厲行勤儉節(jié)約,加強危機感、責任感、使命感,千方百計練內(nèi)功、多措并舉促發(fā)展,相信我們的煤炭企業(yè)定會柳暗花明、峰會路轉(zhuǎn)。

      (掘二工區(qū)李可可)

      第三篇:煤礦“我與企業(yè)共命運“活動征文 2

      以 企 業(yè) 為 榮

      ——“我與企業(yè)共命運”活動征文

      綜掘二隊

      二〇一四年六月

      以 企 業(yè) 為 榮

      ——“我與企業(yè)共命運”活動征文

      “企業(yè)就如同大海中一艘航行的船只,有風平浪靜時的陽光明媚,也會有暴風驟雨時的驚濤駭浪。很多人愿意坐在這艘船上享受明媚的陽光,卻不愿意一起抵抗驚濤駭浪。這樣的員工,永遠是不合格的。只有把企業(yè)這艘船當做自己的家,與企業(yè)同命運、共患難的人才可能攀到職業(yè)的頂點,得到企業(yè)領(lǐng)導和職工的認可與尊重?!?/p>

      這是摘自《離開企業(yè) 你什么都不是》這本書中的一段簡短的文字,它告訴了我們員工與企業(yè)之間的存在關(guān)系,告訴了我們員工只有成就了企業(yè),企業(yè)才能成就員工。

      在當今全國煤炭市場持續(xù)低迷,煤炭價格萎靡不振,全國煤炭行業(yè)整體供求關(guān)系沒有發(fā)生明顯逆轉(zhuǎn),空氣污染現(xiàn)象日趨嚴重,特別是國家出臺的一系列治理霧霾的政策,把煤炭企業(yè)的發(fā)展又一次推到了風口浪尖。危機面前,我們怎么辦?是水來土掩、兵來將擋?還是三十六計,走為上計?是誠惶誠恐、憂擾終日?是牢騷滿腹、怨天尤人?是無所事事、黯然神傷?還是鼓足勇氣、奮勇向前?作為煤礦企業(yè)的一名普通職工,要努力做到與企業(yè)同呼吸、共命運、心連心、齊發(fā)展的責任意識;積極倡導今天我以企業(yè)為榮,明天企業(yè)以我為榮的精神;充分理解水漲船高的道理;深刻認識企業(yè)與職工是利益共同。變壓力為動力、視挑戰(zhàn)為機遇、不畏艱難、戰(zhàn)勝困難的信心。要勇于克服困難,破解難題,忠實于企業(yè),投身于企業(yè),自覺地把自己融入到企業(yè)發(fā)展之中。

      立足本職做貢獻,盡心盡力抓生產(chǎn)。這就是“怎么辦”的最好的答案、最大的支持、最深的理解。作為以原煤生產(chǎn)為主營產(chǎn)品的企業(yè),煤炭產(chǎn)量是煤炭企業(yè)經(jīng)濟效益的基礎(chǔ)。因此,把本職工作與企業(yè)興衰融為一體,從自我做起,從點滴做起,從現(xiàn)在做起,兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、踏踏實實做好本職工作,形成人人都努力、個個有作為、產(chǎn)量

      有保障的良好局面,就是對企業(yè)的最大支持,就是對企業(yè)最大貢獻。

      加強團隊建設(shè),營造和諧氛圍。我們要充分調(diào)動廣大員工的工作積極性,統(tǒng)一思想,提高認識,凝心聚力。傾力打造高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效的優(yōu)秀企業(yè)團隊;努力創(chuàng)造風正、氣順、勁足的良好工作環(huán)境;全力營造穩(wěn)人心、拴人心、留人心的和諧企業(yè)氛圍。做到“我心在企業(yè)、企業(yè)在我心”,引導職工關(guān)心企業(yè)、支持企業(yè)、熱愛企業(yè)。同時要關(guān)注企業(yè)的發(fā)展趨勢,關(guān)心企業(yè)的經(jīng)營狀況和面臨困難,深刻理解企業(yè)與職工利益與共、唇齒相依、共同發(fā)展的依存關(guān)系,積極主動為企業(yè)的發(fā)展提建議、想辦法、出主意、找對策,共同為推動企業(yè)改革創(chuàng)新獻計獻策,貢獻我們的聰明才智。

      樹立節(jié)約意識,降低運行成本。牢固樹立增收節(jié)支、減少損耗、降低成本、杜絕浪費就是為企業(yè)積累財富的理念。當企業(yè)困難時,這就顯得尤為重要。因此,我們要努力做到從每個工作環(huán)節(jié)做起,從節(jié)約一滴水、一度電、一根錨桿做起,厲行勤儉節(jié)約,加強危機感、責任感、使命感,千方百計練內(nèi)功、多措并舉促發(fā)展,相信我們的煤炭企業(yè)定會柳暗花明、峰會路轉(zhuǎn)。

      綜掘二隊

      2014年6月10日

      第四篇:我與企業(yè)共命運

      我與企業(yè)共命運、同發(fā)展

      每個員工都應該明白這樣的道理:只有企業(yè)成功了,你才能夠成功。企業(yè)和員工的關(guān)系就是:“一榮俱榮,一損俱損?!?/p>

      我們生活在一個崇尚個人創(chuàng)業(yè)的時代。但是,并不是每個人都能夠成為老板的。大多數(shù)人的成功都要建立在團隊成功的基礎(chǔ)之上,對黃臺電廠來說,只有黃電發(fā)達,員工才能夠發(fā)達,只有黃臺電廠贏利了,員工的工資才能得到提高,個人才能有更大的發(fā)展空間。如果沒有黃電的快速發(fā)展和利潤的增加,哪里有員工的豐厚薪酬?

      不論在什么社會里,企業(yè)與員工不是純金錢關(guān)系、不是工資與工作的關(guān)系、不是勞動與報酬的關(guān)系,而是一種責任,一種做人的最基本的責任。你為此負出了勞動和艱辛,你就能得到回報。這個世界并不缺少卓爾不群的人,而是缺少能與企業(yè)共命運的人。無數(shù)的企業(yè)都在努力尋找這樣的人,然而,在很多員工的眼里,似乎從來沒有把企業(yè)發(fā)展當成自己的己任,而是想方設(shè)法去謀取更高的薪水。一旦企業(yè)出現(xiàn)什么危機,這些人心里永遠只有自己的利益,他們會以最快的速度跳下這艘漏水的船,而不會想著如何去搶救和保護它。這樣的人也許能夠謀取一份可以生存的工作,但永遠也難以在一生中取得任何成就。

      對于一個企業(yè)來講,人才是重要的,但是更重要的是真正有責任感和忠誠于企業(yè)的人才。一個企業(yè),只有每個人都能做到“企業(yè)興亡,我的責任”,這樣的企業(yè)才能真正取得勝利,并且能夠永遠領(lǐng)先于別人。因為,如果企業(yè)的每個員工都能主動負責,天下哪有不興盛的企業(yè)?哪有不團結(jié)的組織?所以說每個員工都應該把責任拉到自己身上來,而不是推出去。

      責任是什么?當然不同的人會有不同的回答,就像是一千個觀眾的眼中就有一千個哈姆雷特一樣。責任是對人生義務的勇敢擔當;責任也是對生活的積極接受;責任還是對自己所負使命的忠誠和信守。一個充滿責任感的人,一個勇于承擔責任的人,會因為這份承擔而讓生命更有力量。

      我們與黃電同呼吸共命運,那么黃電的事就是自己的事。我們每個員工都把黃電的每件事,當成為自己做的事,不要把報酬放在前面,而要把責任放在前面。天要下雨,一堆材料還未入庫,雨淋了就會給企業(yè)造成很大的損失;這時你就不能想:不給錢我不管、我不當班我不管、不是我的責任。而應把責任放在前面,公司損失我損失,公司榮我榮,做一個榮辱與共的好員工。

      我們每個人都要努力訓練自己“企業(yè)興亡,我的責任”這樣的思想。任何一個企業(yè),不可能每件事情都只有由規(guī)定的人員來做,一旦發(fā)生什么變故,應該每個人都能夠負起責任來。我們不僅要做好本職工作,更應該努力多做一點,只要是有益于企業(yè)的,我們就應該全力以赴地去做。因為,只要是有益于企業(yè)的事情,就會是有益于自己的事情。

      企業(yè)要生存、要發(fā)展,關(guān)健在人,人是決定因素。從我們踏入黃臺電廠的第一步開始,是公司給了我們這樣的學習、鍛煉機會。作為黃臺電廠的每一名員工,都應加倍努力工作,不斷克服困難,迎接新的挑戰(zhàn),在工作中不斷學習,提高自己的業(yè)務技能,適應公司快速發(fā)展的要求,與公司共命運、同發(fā)展。

      二〇〇七年五月十日

      第五篇:我與企業(yè)共命運演講稿

      我與企業(yè)共命運

      各位領(lǐng)導各位來賓大家好,我很高興能夠參加山西省投資集團房地產(chǎn)開發(fā)有限公司舉辦的“我與企業(yè)共命運”的演講比賽。我站在這里非常的激動,也非常的緊張,我想和我一起演講的人也一樣是緊張的。首先我先做個自我介紹,我叫鄭冠中,名字很好記,大家都知道羅貫中把,就是寫三國的作者,把“羅”改成“鄭”就是我的名字了,我代表的是山西省投資集團物業(yè)管理有限公司來參加這次的演講比賽。

      “我與企業(yè)共命運”這是多么好的一個演講題目?。∑髽I(yè)是什么?企業(yè)是我們大家賴以生存的家,它不僅給了我們物質(zhì)的保障和精神的寄托,它還給了我們的工作平臺和學習的機會,家庭的繁榮富強、美滿幸福是我們大家共同的心愿,也是我們義不容辭的責任。那命運呢?命運是人對自我未來不可把握的一種定義,是對自我生命的過去、現(xiàn)在、將來的一種認識。無論遇到什么事情,心中總有個期盼,這個期盼就是希望,放棄希望就是消極的,是放棄了自己在這個世界上為生存而戰(zhàn)斗的權(quán)利。而不放棄希望則是積極的,是不管眼前的一切如何,都滿懷信心、盼望的繼續(xù)戰(zhàn)斗下去。放棄希望也就等于放棄了生存的意義。而不放棄希望的,他們的生存才是有意義的,因為他們不甘心失敗,不愿意接受所謂的最終命運。努力的未必能得到好結(jié)果,但不努力什么結(jié)果也得不到!這句話是真理!

      誰都想自己所在的企業(yè)屬于一流的,每一個企業(yè)都希望自己擁有的員工是優(yōu)秀的,企業(yè)和員工的關(guān)系就是那種水漲船高,唇齒相依,我們?yōu)槠髽I(yè)付出辛勤的工作和汗水,它必將用豐碩的成果來回報我們,不管你現(xiàn)在身居何職,不管你現(xiàn)在干何種工作,即然我們選擇了這個企業(yè),我們就應該好好的地為它的發(fā)展壯大貢獻出我們自己的力量,作為企業(yè)的一名員工,我們應該以成為企業(yè)最受歡迎的人而倍感自豪,并為之努力奮斗。

      一個企業(yè)最要的是大家要具有團隊精神,齊心協(xié)力,團結(jié)就是力量,這樣才能將一個企業(yè)越來越好。接下來我要舉一個例子,這個例子想必在做的各位領(lǐng)導和來賓們都聽過,而且我相信每個人都聽了很多遍,這是一根筷子,我很容易將他掰斷了,假如我用很多只筷子放到一起,還能將他掰斷么?答案是掰不斷的。這就是團隊精神,團結(jié)的力量。

      如果企業(yè)有意要嘗試新的投資計劃或項目時最重要的一點就是看準時機。有一個故事是這樣子的,蛇把獅子給咬了,蛇迅速的鉆到一個土洞里,獅子就在外等著,等了好長的時間,一只蚯蚓從洞中爬出,獅子立馬按住蚯蚓,對它說:“快去把你爸爸給我叫出來”我想問,蛇和蚯蚓是一家么?不是。如過看不準的話,我們也會像獅子一樣,誤把蚯蚓當做是蛇。

      在企業(yè)中我們必須要注重細節(jié),追求完美。每一個人都想干一番大事,而每一件大事都是從小事開始,小事是成就大事的基礎(chǔ)。海爾

      集團的董事長張瑞敏說過這樣一句話“把每一件平凡的事做好,就是一種不平凡,把每一個細節(jié)做好,照樣是一種偉大”,工作之中無小事,做小事更能體現(xiàn)一個人的品質(zhì),只有把小事做好,才能為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值,才能成就個人的完美。如果我們不注重細節(jié),不追求細節(jié)的完美,終有一天,會給企業(yè)造成巨大的損失,同時也會毀了我們自己,生活和工作中“一著不慎,滿盤皆輸”的例子也是比比皆是,所以我們要重視工作中的每一個細節(jié),因為細節(jié)決定成敗。

      我們每個員工都要做到勤奮,不停的奔跑,在座的人有沒有聽過“獅子和羚羊”的故事,在非洲的大草原上,新一輪的太陽正冉冉升起,當金色的曙光照在一只獅子身上時,獅子醒來了,它抖了抖身上的毛,望著太陽對自己說:“今天我要不停的跑,追上跑的最慢的羚羊,把他吃掉”。在同一時候,一只羚羊醒來了,它望著升起的太陽對自己說:“今天我要不停的跑,成為跑的最快的羚羊,只有這樣,才不會落在后面,讓獅子吃掉”。在大草原上,羚羊在不停的向前跑,獅子不停的向前跑??在社會中,不管你是獅子還是羚羊,為了生存,只有不停的向前跑,才不會被社會所淘汰。

      黨的十八大也已經(jīng)召開完畢了,在祝愿祖國越來越好的同時,也祝愿我們公司的將來會越來越好,真真日上!

      我的演講完畢,謝謝大家

      山西省投資集團物業(yè)管理有限公司工程部:鄭冠中

      2012年11月15日

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        我與企業(yè)共命運,同舟共濟謀發(fā)展面對當前國內(nèi)市場持續(xù)低迷,煤價繼續(xù)走低的嚴峻經(jīng)營形勢,集團上下壓力倍增,使企業(yè)遭遇了前所未有的困難,面對這種困難,作為一名普通員工我該怎么辦呢......

        我不是“廢人”——演講稿與我與企業(yè)共命運演講稿

        我不是“廢人”——演講稿 同志們,朋友們:“廢人”這個詞匯在《辭?!防锸侵浮盁o用的人”,我這個研究生就曾被人認為是“廢人”。要問這是為什么,不得不從我的童年講起。 我曾經(jīng)......

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        企業(yè)與我共命運 我與企業(yè)共成長 ——寫在富潤上市20周年到來之際 蔣國慶 荏苒二十年,彈指揮間。在不經(jīng)意中富潤上市已走過了二十個年華,作為公司的一員,我由衷的為富潤感到驕傲......

        我與中學示范校建設(shè)征文演講稿與我與企業(yè)共命運演講稿(精選五篇)

        我與中學示范校建設(shè)征文演講稿 xx年9月,剛告別象牙塔的懵懂我服從分配走進**中學。牽手**中學后才知道,悄然之間,我迎來初涉職場的開端的,**中學也開始了“示范高中”的創(chuàng)建工作......