第一篇：打造企業(yè)形象從域名開(kāi)始

說(shuō)到提升個(gè)人形象的手段，拋開(kāi)先天遺傳自父母的容貌和身材之外，多數(shù)人會(huì)想到后天的修飾，如著裝、知識(shí)、待人接物的水平等等。若說(shuō)到企業(yè)形象的培養(yǎng)和提升來(lái)，恐怕就不那么容易了。

當(dāng)然，卓越的產(chǎn)品品質(zhì)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)保障以及不斷進(jìn)取的企業(yè)精神等都是塑造企業(yè)形象的必要元素。然而，以上諸多手段對(duì)企業(yè)形象的提升并不是一朝一夕的事，對(duì)于不了解企業(yè)的用戶來(lái)說(shuō)，無(wú)法給予直觀和形象的感受。僅憑廣告、促銷活動(dòng)至多在短期內(nèi)拉升產(chǎn)品銷量，然而，對(duì)于企業(yè)形象塑造來(lái)說(shuō)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。因此，近年來(lái)，一些新的手段被應(yīng)用到企業(yè)形象塑造中來(lái)。以企業(yè)郵箱為例，由于其提供企業(yè)域名做后綴，可極大提升企業(yè)形象，已經(jīng)成為目前企業(yè)信息往來(lái)中不可或缺的工具。

在今天這個(gè)信息化社會(huì)當(dāng)中，企業(yè)在業(yè)務(wù)溝通與運(yùn)營(yíng)中對(duì)網(wǎng)絡(luò)的依賴越來(lái)越高，企業(yè)員工使用電子郵件進(jìn)行業(yè)務(wù)往來(lái)越發(fā)頻繁。然而，由于當(dāng)前企業(yè)郵箱普及率還不是很高，很多企業(yè)允許員工使用個(gè)人郵箱，而個(gè)人郵箱不提供企業(yè)域名做統(tǒng)一后綴，所以，這樣的情況經(jīng)常出現(xiàn)：客戶收到同一家公司的多封郵件，而郵箱地址卻來(lái)自多個(gè)網(wǎng)站，既不專業(yè)，又不規(guī)范。

另一個(gè)值得注意的問(wèn)題是，收件人極有可能在發(fā)送郵件時(shí)出錯(cuò)。比如說(shuō)員工A與B屬同一公司。A使用網(wǎng)易郵箱，B使用搜狐郵箱。而收件人將二人記混，將本應(yīng)發(fā)往A@163.com的郵件發(fā)送到A@sohu.com郵箱里，那么這封郵件顯然要石沉大海了。若是發(fā)錯(cuò)的郵箱地址湊巧真的存在，那么，郵件中的重要信息便輕而易舉的被第三方獲悉。這種情況不僅對(duì)企業(yè)業(yè)務(wù)造成損失，企業(yè)形象也會(huì)大打折扣。

為避免以上問(wèn)題，當(dāng)然主要還是出于塑造整齊劃一的企業(yè)形象的考慮，越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始放棄個(gè)人郵箱轉(zhuǎn)而統(tǒng)一采用企業(yè)郵箱。

企業(yè)郵箱能夠?yàn)槠髽I(yè)提供以企業(yè)域名作為后綴的電子郵件地址。就是說(shuō)A員工任職于BCD公司，那么為A員工配備的企業(yè)郵箱地址則為：A@BCD.com。企業(yè)名稱直觀、鮮明地體現(xiàn)在郵箱地址里，收件人通過(guò)郵件地址清楚知悉眾多郵件中哪些屬于哪家公司，而不必再去一大堆名片中費(fèi)時(shí)費(fèi)力的查找。

同時(shí)，收件人可以通過(guò)郵件地址，輕松找到企業(yè)的官方網(wǎng)站，如A員工的郵箱地址A@BCD.com，收件人可通過(guò)郵件輕松找到企業(yè)網(wǎng)站，了解更多企業(yè)信息?？梢?jiàn)，小小的域名妙用無(wú)窮，不僅有力提升了企業(yè)形象，也強(qiáng)化了企業(yè)名稱的記憶，提升了企業(yè)知名度。

在企業(yè)外部使用中，尤其是對(duì)外商務(wù)信息溝通中，企業(yè)郵箱可表明公司身份，更容易獲得客戶信任。而在內(nèi)部使用中，企業(yè)郵箱還能夠提高辦公效率、降低運(yùn)營(yíng)成本。與門戶網(wǎng)站提供的免費(fèi)郵箱相比，企業(yè)郵箱的“管理”功能更適合企業(yè)應(yīng)用，管理員可為員工開(kāi)設(shè)不同名字的郵箱，并根據(jù)需求設(shè)定郵箱空間，同時(shí)有權(quán)關(guān)閉或刪除郵箱。因此，在員工離職時(shí)，管理員通過(guò)管理功能，可將原有郵箱指向接替者郵箱，從而保證公司與客戶聯(lián)系的長(zhǎng)期性和穩(wěn)定性，有效避免個(gè)人郵造成的客戶流失或資料泄漏。

誠(chéng)然，企業(yè)域名的確有利于企業(yè)形象的提升，不過(guò)，郵箱的穩(wěn)定性也非常重要。當(dāng)前一些企業(yè)郵箱產(chǎn)品由于穩(wěn)定性、垃圾郵件等方面經(jīng)常出問(wèn)題，同樣遭到企業(yè)用戶的反感。因此，在選擇郵箱時(shí)，建議用戶選擇具有長(zhǎng)期企業(yè)郵箱運(yùn)營(yíng)資質(zhì)和豐富經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)郵箱提供商。

以263網(wǎng)絡(luò)通信為例，其企業(yè)郵箱產(chǎn)品由于整體性能出色，又不乏諸如海外郵件、無(wú)限量等特色功能，一直以來(lái)都得到業(yè)界和用戶的好評(píng)，多年來(lái)穩(wěn)坐企業(yè)郵箱市場(chǎng)占有率頭把交椅。在技術(shù)研發(fā)和全方位服務(wù)層面，263已經(jīng)走在了企業(yè)郵箱行業(yè)發(fā)展的最前端。

綜上所述，通過(guò)企業(yè)郵箱的使用，企業(yè)形象得到迅速提升，并逐漸成為眾多企業(yè)的首選。在未來(lái)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，企業(yè)比拼的不僅僅是產(chǎn)品性能，更重要的是綜合實(shí)力。而企業(yè)形象乃是企業(yè)綜合實(shí)力的有力體現(xiàn)。可以說(shuō)，企業(yè)郵箱的使用正是企業(yè)塑造形象的第一步，走好這一步，便可在未來(lái)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占得先機(jī)。以上內(nèi)容由中文域名注冊(cè)站長(zhǎng)整理，轉(zhuǎn)載時(shí)請(qǐng)注明！

第二篇：打造企業(yè)形象提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力（推薦）

打造企業(yè)形象提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力

打造企業(yè)形象 提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力

二oo六年相對(duì)?。具^(guò)去來(lái)說(shuō)是一個(gè)翻身年，這一年，?。驹诩瘓F(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，頻頻中標(biāo)馬蕪、廬銅、廣祠、蚌寧、亳阜、安慶長(zhǎng)江大橋接線等高速公路工程，工程投標(biāo)中標(biāo)率達(dá)90%以上，取得經(jīng)營(yíng)上的節(jié)節(jié)勝利；產(chǎn)值首次突破2億元大關(guān)，創(chuàng)歷史新高；利潤(rùn)在連續(xù)多年虧損之后首次實(shí)現(xiàn)扭虧為盈，盈利150萬(wàn)元；在建工程分部驗(yàn)收全部?jī)?yōu)良；全年無(wú)任何安全、質(zhì)量事故；質(zhì)量、進(jìn)度屢屢獲得業(yè)主肯定，職工收入穩(wěn)步增長(zhǎng)，較好地完成了與集團(tuán)簽訂的責(zé)任目標(biāo)。春節(jié)剛過(guò)，公司又傳佳訊，中標(biāo)合寧高速公路維修工程03標(biāo)，雖然3600萬(wàn)元的工程量相比省＊＊公司

在建的工程來(lái)說(shuō)只能算是一個(gè)小項(xiàng)目，但這次中標(biāo)卻表明公司又已成功躋身于公路維修市場(chǎng)。?。臼窃鯓犹岣咂髽I(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，在競(jìng)爭(zhēng)中不斷取勝的呢？分析原因主要有四：第一，“十一五”期間省交通投資規(guī)模不斷擴(kuò)大，外部投資環(huán)境較好；第二，公司加入交通投資集團(tuán)后，在集團(tuán)的扶持下，借助集團(tuán)的資金和信譽(yù)優(yōu)勢(shì)，市場(chǎng)抗風(fēng)險(xiǎn)能力增強(qiáng)；第三，加強(qiáng)公司內(nèi)部管理，狠抓在建工程建設(shè)，以優(yōu)質(zhì)工程樹(shù)企業(yè)形象，帶動(dòng)經(jīng)營(yíng)。第四，有一個(gè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)班子，公司能夠形成合力。具體做法如下：

一、以業(yè)主為關(guān)注焦點(diǎn)，干好在建工程，提高企業(yè)信譽(yù)。

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的競(jìng)爭(zhēng)首要的并非是價(jià)格，而是信譽(yù)消漲引發(fā)的競(jìng)爭(zhēng)，信譽(yù)可以說(shuō)是企業(yè)的根基和生命。如何提高信譽(yù)，打造企業(yè)知名度？我公司從在建工程入手，從管理入手，以業(yè)主為關(guān)注焦點(diǎn)，嚴(yán)格抓好在工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成本管理各項(xiàng)

工作，并無(wú)條件地服從業(yè)主和監(jiān)理對(duì)工程施工所提出的建議，使業(yè)主滿意。

首先抓工程質(zhì)量管理。公司全面貫徹iso9001：國(guó)際質(zhì)量管理體系，扎扎實(shí)實(shí)建立起內(nèi)部質(zhì)量運(yùn)行體系，一級(jí)對(duì)一級(jí)承諾，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，使質(zhì)量始終處在恒定有序的受控狀態(tài)下，實(shí)現(xiàn)工程項(xiàng)目管理由隨意到程序化的質(zhì)變。質(zhì)量“法治”的推行，確保了質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。目前完成的所有工程合格率為100%，分項(xiàng)工程優(yōu)良率達(dá)96%以上，無(wú)一質(zhì)量事故發(fā)生。

成本管理是公司推行的第二項(xiàng)舉措。抱著“干毛巾也要擰出水”的理念，公司首先對(duì)工程進(jìn)行預(yù)算分割，簽訂目標(biāo)成本責(zé)任狀，按項(xiàng)目分解細(xì)化，層層落實(shí)，直到班組。堅(jiān)持做到“人人肩上有指標(biāo)，個(gè)個(gè)都要有考核。” 二oo六年上半年，公司成立成本控制領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)外包工程、外租設(shè)備、大宗材料的管理。凡外包工程、外租設(shè)備必須經(jīng)公司審定，大宗材料由公司根據(jù)各項(xiàng)目部

上報(bào)的材料計(jì)劃，公開(kāi)招標(biāo)采購(gòu)。在質(zhì)量合格的前提下，實(shí)行低價(jià)位中標(biāo)原則。零星材料公司進(jìn)行價(jià)格指導(dǎo)。對(duì)外包工程、外租設(shè)備、材料采購(gòu)的集中統(tǒng)一管理，有效地防止了漏洞的發(fā)生。成本控制有效地卡住了施工中各個(gè)環(huán)節(jié)的跑冒滴漏現(xiàn)象，充分挖掘了企業(yè)管理、資金、技術(shù)特別是人才的巨大潛力，提高了經(jīng)濟(jì)效益。

管理見(jiàn)成效，二oo六年，我公司在建工程一致獲得業(yè)主好評(píng)。合徐北十一五標(biāo)提前一個(gè)半月完工，獲指揮部質(zhì)量、進(jìn)度獎(jiǎng)30萬(wàn)元；馬蕪路09a標(biāo)在全線屢爭(zhēng)第一，提前一個(gè)月完成省指辦下達(dá)的施工任務(wù)，連續(xù)4次被省重點(diǎn)辦、省指通報(bào)表彰。蒙蚌路08標(biāo)采用摻拌生石灰來(lái)降低取土源土方含水量的施工方案在全線得到推廣；蒙蚌13標(biāo)安全工作受到指揮部表彰；裕溪閘公路橋主跨36米，跨航施工，技術(shù)難度大，一次性安裝澆筑成功；合寧路改建工程克服點(diǎn)多面廣、干擾大、原結(jié)構(gòu)質(zhì)量情況復(fù)

雜等困難于11月初提前完工。成績(jī)的取得不僅提高了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，企業(yè)的信譽(yù)和知名度也不斷上升。在投標(biāo)評(píng)標(biāo)中，公司業(yè)績(jī)、企業(yè)印象屢屢得分。

二、樹(shù)立員工危機(jī)意識(shí)，推陳出新抓改革。

信用是易碎品，打造起來(lái)費(fèi)功夫，毀壞它卻不費(fèi)吹灰之力。公司大小數(shù)十個(gè)工程分布于全省各地，若其中一兩個(gè)工程干不好都會(huì)毀了公司信譽(yù)。所以公司在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中始終樹(shù)立“如臨深淵、如履薄冰”的危機(jī)意識(shí)，堅(jiān)持用機(jī)制管理企業(yè)，增加業(yè)主對(duì)企業(yè)的信任度，確保企業(yè)的信譽(yù)安全。

加入集團(tuán)以后，公司變成真正意義上的企業(yè)，能不能承接到工程是公司能否生存和發(fā)展的前提。二oo六年，公司在集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下，本著轉(zhuǎn)變職工思想觀念、建立與市場(chǎng)適應(yīng)的現(xiàn)代企業(yè)制度出發(fā)，大力推行三項(xiàng)制度改革。三月份，分配制度改革取得突破，隨后，人事和勞動(dòng)制度改革在年內(nèi)相繼完成，一種新 的人員能進(jìn)能出，干部能上能下，收入能增能減的具有競(jìng)爭(zhēng)、激勵(lì)和約束性的新機(jī)制在公司建成。職工的市場(chǎng)意識(shí)和危機(jī)意識(shí)得到加強(qiáng)，普遍認(rèn)識(shí)到職工與公司是一種唇齒相依的共榮辱關(guān)系。工作中的扯皮、推諉現(xiàn)象沒(méi)有了，各部門之間、部門與分公司之間、部門與項(xiàng)目部之間主動(dòng)互相溝通、相互配合，企業(yè)形成合力，工作效率、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力大大提高。

三、認(rèn)真搞好招投標(biāo)工作

只有找出自己的缺點(diǎn)，跟自己較勁，才能產(chǎn)生強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)力；只有研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的不足，知道對(duì)手的缺點(diǎn)才能以已之長(zhǎng)攻彼之短然后取勝。在進(jìn)行工程招投標(biāo)中，公司首先摸準(zhǔn)經(jīng)營(yíng)信息，根據(jù)自己的實(shí)力合理選擇投標(biāo)標(biāo)段，盡量避免碰撞，確保命中率。其次在標(biāo)書(shū)的編制過(guò)程中，公司抽調(diào)各類專業(yè)技術(shù)人才組成精干的編標(biāo)隊(duì)伍，認(rèn)真分析投標(biāo)文件，科學(xué)進(jìn)行施工組織設(shè)計(jì)。

報(bào)價(jià)的確定是投標(biāo)成功與否的關(guān)

鍵因素之一。業(yè)主在工程招標(biāo)中，既要達(dá)到擇優(yōu)選擇施工隊(duì)伍的目的，又要體現(xiàn)合理最低價(jià)原則，一般采用評(píng)標(biāo)價(jià)均值法或復(fù)合標(biāo)底法來(lái)確定評(píng)標(biāo)標(biāo)底。評(píng)標(biāo)價(jià)均值法以合同段投標(biāo)人的報(bào)價(jià)去掉廢標(biāo)后，剩余報(bào)價(jià)的算術(shù)平均值作為標(biāo)底。復(fù)合標(biāo)底法以業(yè)主的標(biāo)底和投標(biāo)人有效報(bào)價(jià)平均值各占一定的比重計(jì)算出的所得值為標(biāo)底。這使得任何人都無(wú)法事先預(yù)知標(biāo)底，確保了投標(biāo)的公正性，也加大了投標(biāo)難度。公司在確定

工程投標(biāo)報(bào)價(jià)時(shí)，以施工組織設(shè)計(jì)為依據(jù)，認(rèn)真分析投標(biāo)對(duì)手的報(bào)價(jià)習(xí)慣，綜合歷次投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)，合理確定投標(biāo)價(jià)格。知已知彼，在近兩年的投標(biāo)中，公司每次報(bào)價(jià)均在有效范圍內(nèi)。

為了給評(píng)標(biāo)專家一個(gè)最好的第一印象，在投標(biāo)標(biāo)書(shū)的制作上，公司一改過(guò)去的軟包裝為裝幀精美、內(nèi)容翔實(shí)的硬包裝。標(biāo)書(shū)內(nèi)圖文并茂，有如公司的小百科全書(shū)般使人一目了然，達(dá)到了較好的宣傳效果。

四、打造企業(yè)優(yōu)勢(shì)，走可持續(xù)發(fā)展道路。

人才是企業(yè)的核心戰(zhàn)略資源，企業(yè)之間的較量，歸根結(jié)底是人才及其綜合素質(zhì)的較量。衡量一個(gè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)能力，關(guān)鍵是看其人才對(duì)于生產(chǎn)規(guī)模的支撐力，如果人才的發(fā)展跟不上規(guī)模的擴(kuò)張，這個(gè)企業(yè)肯定不會(huì)長(zhǎng)久。隨著公司承接工程量的上升、工程難度的加大，兩年來(lái)，公司不斷加大人才培養(yǎng)力度，共計(jì)培養(yǎng)二級(jí)以上項(xiàng)目經(jīng)理29人，引進(jìn)大中專畢業(yè)生26人，另已達(dá)成意向性協(xié)議的18人，進(jìn)行特殊工種作業(yè)人員培訓(xùn)181人，公司還通過(guò)職代會(huì)制定條例鼓勵(lì)各類人員進(jìn)行再教育學(xué)習(xí)。目前，公司各類專業(yè)技術(shù)人數(shù)達(dá)311人，占公司在職職工人數(shù)的51%。在對(duì)人才這一“軟件”進(jìn)行儲(chǔ)備、升級(jí)的同時(shí)，兩年來(lái)，公司還加大了對(duì)硬件的投入力度，引進(jìn)購(gòu)置了一千余萬(wàn)元的路橋施工專業(yè)設(shè)備，保證了業(yè)主對(duì)工程質(zhì)量、進(jìn)度的需求，壯大了公司實(shí)力。

下步，我公司將在集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)深化改革、轉(zhuǎn)機(jī)建制，打造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，爭(zhēng)取在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中走得更遠(yuǎn)。

第三篇：從感恩開(kāi)始

從感恩開(kāi)始

落葉在空中盤旋，譜寫(xiě)著一曲感恩的樂(lè)章，那是大樹(shù)對(duì)滋養(yǎng)它的大地的感恩；白云在蔚藍(lán)的天空中飄蕩，繪畫(huà)著那一幅幅感人的畫(huà)面，那是白云對(duì)哺育它的藍(lán)天的感恩。因?yàn)楦卸鞑艜?huì)有這個(gè)多彩的社會(huì)，因?yàn)楦卸鞑艜?huì)有真摯的友情。因?yàn)楦卸鞑抛屛覀兌昧松恼嬷B?！}記

從嬰兒的“哇哇”墜地到哺育我們長(zhǎng)大成人，父母?jìng)兓ㄈチ硕嗌俚男难c汗水，編織了多少個(gè)日日夜夜；從上小學(xué)到初中，乃至大學(xué)，又有多少父母為我們嘔心瀝血，默默奉獻(xiàn)著光和熱。當(dāng)我們還很小的時(shí)候，父母花了多少時(shí)間教我們用勺子和筷子，教我們穿衣服、綁鞋帶、扣扣子，教我們洗臉、教我們做人的道理……

世上最大的恩情，莫過(guò)于父母的養(yǎng)育之恩。值得我們用生命去珍愛(ài)，用至誠(chéng)的心去感激，用切實(shí)行動(dòng)去報(bào)恩。感恩是對(duì)生命恩賜的領(lǐng)略，感恩是對(duì)生存的釋然；感恩是對(duì)現(xiàn)在擁有的在意；感恩是對(duì)有限生命的珍惜；感恩是對(duì)賜予我們生命的人的牽掛；感恩是對(duì)陌路關(guān)愛(ài)的震顫……有人說(shuō)，忘記感恩是人的天性。當(dāng)我們偶然來(lái)到這個(gè)世界上，什么都還沒(méi)來(lái)得及做的時(shí)候，我們就已經(jīng)開(kāi)始享受前人帶給我們物質(zhì)和精神上的一切成果了。這就提醒著我們每一個(gè)人，要懷有一顆感恩的心，最基本的要感恩我們的父母。

“羊有跪乳之情，鴉有反哺之義”。而人也應(yīng)有盡孝之念，莫等到欲盡孝而親不在，終留下人生的一大遺撼，要想將來(lái)不后悔莫及，從現(xiàn)在就要從身邊的小事去感恩父母，回報(bào)父母?；貓?bào)也不一定非的是物質(zhì)上的回報(bào)，更多的是精神上的、情感上的。就算是遠(yuǎn)渡重洋、留學(xué)海外，我們時(shí)刻要懷揣著一顆感恩的心。正如世紀(jì)老人巴金所說(shuō)：“我是春蠶吃的桑葉就要吐絲。”春蠶付出了，也獲得了，得到的卻是人們的贊美與欽佩。

我們不是詩(shī)人，也不是歌唱家，既不會(huì)用精湛的詞藻來(lái)贊揚(yáng)父母，也不會(huì)用唯美動(dòng)聽(tīng)的音樂(lè)來(lái)歌贊父母，我們只能用點(diǎn)滴行動(dòng)來(lái)感恩父母。生活中，我們?yōu)楦改缸龅拿恳患∈拢鋵?shí)都是在感恩父母。曾聽(tīng)說(shuō)一個(gè)非常有趣的故事：一戶家庭的三個(gè)兒女每天必做的事是寫(xiě)一封感謝信，其中的內(nèi)容確是諸如“昨天爸爸買的匹薩餅真香”，“媽媽給我講了一個(gè)非常有趣的故事”之類的簡(jiǎn)單句，我心頭一震，原來(lái)他們給父母寫(xiě)信，不是因?yàn)楦改笌土怂麄兌啻蟮拿?，而是記錄下他們幼小的心靈中感覺(jué)到幸福的一點(diǎn)一滴，他們也許不知道什么叫大恩大德，只知道對(duì)美好的事物心存感激。聽(tīng)了這則小故事，有沒(méi)有觸動(dòng)你的心靈，如果有，從現(xiàn)在起，當(dāng)父母為你嘔心瀝血時(shí)，對(duì)父母道上一句“謝謝”！當(dāng)父母疲勞時(shí)，為他們到上一杯濃茶，幫他們捶捶背；當(dāng)父母生病時(shí)，躲在病床前陪陪他們，陪他們多說(shuō)會(huì)話；當(dāng)你遠(yuǎn)在他鄉(xiāng)時(shí)，給父母打上一個(gè)電話，捎上一句祝?！@，就足夠了。

我們生活中的一點(diǎn)一滴都有父母的照料。如今，我們長(zhǎng)大了，假如我們也能為他們做上一些力所能及的事情，他們將會(huì)感到欣慰，自豪?；蛟S，父母在遇到困難，感到不適時(shí)，都不與我們?cè)V說(shuō)，但同時(shí)，卻還要為我們的而操勞?，F(xiàn)在我們已經(jīng)開(kāi)始獨(dú)立了，假如，我們也能多與他們談?wù)f自己校園生活中的快樂(lè)和童年的往事，他們也會(huì)很高興，在緊張的工作之后，精神獲得放松，不為我們操心。在父母誤解我們時(shí)，不要煩惱，任性，甚至沖父母發(fā)火，我們應(yīng)該體諒他們，主動(dòng)與他們傾談，把誤會(huì)解開(kāi)。其實(shí)，很多時(shí)候，父母也不是萬(wàn)能的，對(duì)有些問(wèn)題，他們也很無(wú)奈，但是，要相信，他們所作的一切都是為我們著想，所以我們應(yīng)該學(xué)會(huì)換位思考，從而學(xué)會(huì)感恩自己的父母，甚至我們身邊的每一個(gè)人。

父母給予我們的愛(ài)，常常是細(xì)小瑣碎卻無(wú)微不至，不僅常常被我們覺(jué)得就應(yīng)該是這樣，而且還覺(jué)得他們?nèi)死显挾啵訜┠?。其?shí)感恩是發(fā)自內(nèi)心的。俗話說(shuō)“滴水之恩，當(dāng)涌泉相報(bào)。”更何況父母為你付出的不僅僅是“一滴水”，而是一片汪洋大海。因?yàn)?，父母是上蒼賜予我們不需要任何修飾的心靈的寄托。當(dāng)我們遇到困難，能傾注所有一切來(lái)幫助我們的人，是父母。當(dāng)我們受到委屈，能耐心聽(tīng)我們哭訴的人，是父母。當(dāng)我們犯錯(cuò)誤時(shí)，能毫不猶豫地原諒我們的人，是父母。當(dāng)我們?nèi)〉贸晒?，?huì)衷心為我們慶祝，與我們分享喜悅的，是父母。而現(xiàn)在我們遠(yuǎn)在外地學(xué)習(xí)，依然牽掛著我們的，還是父母。

感恩是每個(gè)人應(yīng)有的道德準(zhǔn)則，很多人，很多事，其咎都源于不會(huì)，不愿感恩。的確，中國(guó)的文化傳統(tǒng)讓我們很難從口中說(shuō)出“媽媽我愛(ài)你；爸爸我愛(ài)你”。然而，這不應(yīng)該是借口。鴉有反哺之義，羊有跪乳之恩，不懂感恩，就失去了愛(ài)的感情基礎(chǔ)。所以，學(xué)會(huì)感恩，感謝父母的養(yǎng)育之恩，感謝老師的教誨之恩，感激朋友的幫助之恩，感恩一切善待幫助自己的人甚至感恩給我們所經(jīng)歷的坎坷。

風(fēng)中的風(fēng)鈴再次響起，似乎在奏響一首感恩之歌，感謝父母的嘮叨/因?yàn)樗麄兪菫榱俗屇闵僮邚澛?感謝父母的鞭策/因?yàn)樗麄兪菫橄闱靶械恼系K/感謝父母的斥責(zé)/因?yàn)樗麄兪菫榱酥L(zhǎng)你的智慧/感謝父母賦予我們的一切，讓我們用生命去珍惜，用感恩的心去呵護(hù)。

懷著一顆感恩的心，去看待社會(huì)，看待父母，看待親朋，你將會(huì)發(fā)現(xiàn)自己是多么快樂(lè)，放開(kāi)你的胸懷，讓霏霏細(xì)雨洗刷你心靈的污染。學(xué)會(huì)感恩，學(xué)會(huì)感恩父母吧，因?yàn)檫@會(huì)使世界更美好，使生活更加充實(shí)。

第四篇：從大一開(kāi)始[范文模版]

職業(yè)規(guī)劃從大一開(kāi)始 “職業(yè)生涯規(guī)劃”并不是把今后每一步都作出計(jì)劃，而是要從觀念上一開(kāi)始就對(duì)現(xiàn)實(shí)有所認(rèn)識(shí)，并從行動(dòng)上進(jìn)行最有針對(duì)性的學(xué)習(xí)與訓(xùn)練。我在合肥師范學(xué)院作過(guò)一場(chǎng)《什么是真正的大學(xué)生》的演講，這個(gè)演講只所以在網(wǎng)上引起巨大反響，因?yàn)樗旧砭褪且黄浅０舻娜松?guī)劃。

每周都有許多大學(xué)生給我寫(xiě)信，涉及的問(wèn)題各種各樣，但總體來(lái)說(shuō)都屬于成長(zhǎng)問(wèn)題。每個(gè)人的成長(zhǎng)情況千差萬(wàn)別，起點(diǎn)各異，水平各異。有沒(méi)有一種共通的模式幫助大學(xué)生制定出最適合于自己的規(guī)劃呢？

緊抓一個(gè)核心

許多大學(xué)生喜歡跟我討論人生價(jià)值，沒(méi)錯(cuò)，非常重要，這是一個(gè)戰(zhàn)略問(wèn)題，但我們不能停留于此，陷在思辨里，我們需要細(xì)化到戰(zhàn)術(shù)上去。你有什么價(jià)值？你的價(jià)值在哪里？你的價(jià)值就是能被別人所利用的那點(diǎn)東西!被誰(shuí)利用就是對(duì)誰(shuí)有價(jià)值，能利用多少你的價(jià)值就是多少，被全世界利用那就是世界性價(jià)值。

你的什么東西最有可能被別人所使用？專長(zhǎng)!不管你是不是大學(xué)生你都要有專長(zhǎng)，過(guò)去叫學(xué)門手藝，所以人生規(guī)劃的核心就是：專業(yè)為王。專業(yè)為王，不是你的錄取專業(yè)，也不是你的教材專業(yè)，而是屬于你自己的專業(yè)、專長(zhǎng)、專項(xiàng)技能。一個(gè)理科生他的專業(yè)可能是寫(xiě)作，一個(gè)中文系的學(xué)生他的專業(yè)可以是金融可以是經(jīng)濟(jì)學(xué)，一個(gè)師范生他的專業(yè)可以是策劃、營(yíng)銷。一定要記住，會(huì)十八般武藝不稀奇，精通一樣就稀罕?，F(xiàn)在的時(shí)代你會(huì)的大家大會(huì)，你要會(huì)的比別人更多，能夠突出才行。

另外，我們的大學(xué)也不在專業(yè)上用功，不知道是奔研究去的還是專業(yè)技能去的，導(dǎo)致學(xué)生四年下來(lái)一無(wú)所獲。于是有大學(xué)生在社會(huì)上漂泊了兩三年，最后回爐到技校，來(lái)個(gè)“本升專”，結(jié)果很快找到了工作，為什么？我們的社會(huì)職業(yè)結(jié)構(gòu)是金字塔型的，而不是發(fā)達(dá)國(guó)家的橄欖型，這就需要大量的職業(yè)人員從事中低層的簡(jiǎn)單的或重復(fù)的技術(shù)型工作，高端的創(chuàng)造、策劃、管理是輪不上你的，也是不需要那么多人的。所以不要認(rèn)為大學(xué)生有多么了不起，在美國(guó)、加拿大博士生開(kāi)出租車沒(méi)人覺(jué)得奇怪，把自己定位為有大學(xué)文憑的技術(shù)工人，最合適，避免了過(guò)度自信帶來(lái)人生陷阱。

鑄造兩個(gè)支點(diǎn)

成功只有兩條途徑：一是興趣，一是責(zé)任。為什么呢？因?yàn)橹挥袆?dòng)力決定著一個(gè)人最終能走多遠(yuǎn)，而只有兩種情況能喚起激情提供持久的動(dòng)力，一是自己噴發(fā)的，即興趣；一是組織壓迫的，即被某組織賦予使命，給了你舞臺(tái)，讓你有了責(zé)任。我對(duì)高中和大學(xué)的一百多名同學(xué)作了比較，一是堅(jiān)持興趣的人發(fā)展得比較

好，一是被賦予了責(zé)任的人，不管是大領(lǐng)導(dǎo)還是小領(lǐng)導(dǎo)，只要他們?cè)诖髮W(xué)里當(dāng)過(guò)干部發(fā)展得比較好。一個(gè)支點(diǎn)都沒(méi)有的，與成功遙遠(yuǎn)，甚至生活境遇窘迫。

培養(yǎng)興趣

從進(jìn)大學(xué)門開(kāi)始你就要立即轉(zhuǎn)變高中的被動(dòng)學(xué)習(xí)狀態(tài)，放飛自己，讓自己遨游于一切可能感興趣的領(lǐng)域，你接觸的信息面越廣，引起大腦共鳴的可能性越大，越能找到興趣。只有興趣才能讓你找到終生的專業(yè)，如果興趣跟將來(lái)立足的專業(yè)相一致那是最好不過(guò)的，如果暫時(shí)吻合不起來(lái)，也沒(méi)有關(guān)系，專業(yè)和興趣都不要放棄，因?yàn)榕d趣能讓你興奮，提高你的敏感性，讓你承受更多枯燥。那些沒(méi)有發(fā)展出一門專業(yè)的人，也肯定是興趣寡淡的人。

承擔(dān)責(zé)任

責(zé)任，不完全是對(duì)組織，對(duì)他人負(fù)責(zé)，而首先是對(duì)自己負(fù)責(zé)，言出必行，就小事上鍛煉自己。同時(shí)積極參與集體活動(dòng)，從組織一個(gè)活動(dòng)開(kāi)始，從辦好一個(gè)別人或自己都認(rèn)為不能辦好的事情開(kāi)始，從自己的學(xué)習(xí)開(kāi)始，從攻克一個(gè)學(xué)習(xí)難題開(kāi)始，去嘗試做一些過(guò)去自己認(rèn)為做不到的事情，都是對(duì)責(zé)任心的磨練?？梢园l(fā)起一個(gè)團(tuán)體，或主動(dòng)爭(zhēng)取當(dāng)學(xué)生干部，能不能當(dāng)上是一個(gè)機(jī)會(huì)問(wèn)題，但是是否去爭(zhēng)取卻是一個(gè)態(tài)度問(wèn)題。當(dāng)學(xué)生干部不單是能力鍛煉的機(jī)會(huì)，更能回報(bào)額外的機(jī)會(huì)，包括更多展示機(jī)會(huì)、信息獲得機(jī)會(huì)和就業(yè)機(jī)會(huì)，更高評(píng)價(jià)等，這相當(dāng)于第二文憑，比第一文憑畢業(yè)證書(shū)還管用。

記住：沒(méi)有偏執(zhí)的興趣，沒(méi)有強(qiáng)烈的責(zé)任，人生沒(méi)有多少戲！

走穩(wěn)三大步驟

就業(yè)→擇業(yè)→事業(yè)，是人生成長(zhǎng)的三大步驟，專業(yè)是為了就業(yè)，興趣是為了擇業(yè)，責(zé)任決定事業(yè)的成功，不管走在哪一步上，實(shí)際上都是以不同的狀態(tài)就業(yè)，這是生存原則，就業(yè)是人生核心。

有一個(gè)同學(xué)在談到自己的大學(xué)生活時(shí)說(shuō)大一很有激情，沿襲了高中的生活方式，但是到大二就失去了學(xué)習(xí)興趣，等到大三時(shí)，一天能夠保證吃三頓飯就不錯(cuò)了。幾乎所有的大學(xué)生都經(jīng)歷同樣的生活模式：大一的幻想與激情、大二的迷茫與躁動(dòng)、大三的盲動(dòng)與失落、大四的無(wú)助與悔悟。他們也曾經(jīng)作過(guò)職業(yè)規(guī)劃，為什么還是落到這個(gè)地步呢？他們的規(guī)劃太泛太空洞，他們也根本沒(méi)有去歷練！

如何把人生大步驟如何落實(shí)到每天的生活中去？這是職業(yè)生涯規(guī)劃重點(diǎn)要解決的問(wèn)題。職業(yè)規(guī)劃無(wú)非解決三個(gè)問(wèn)題。

第一，方向，也就是職業(yè)目標(biāo)。方向錯(cuò)了，人一生都錯(cuò)，到哪找方向呢？還是興趣，興趣產(chǎn)生優(yōu)勢(shì)，優(yōu)勢(shì)產(chǎn)生競(jìng)爭(zhēng)力。方向盡可能到社會(huì)發(fā)展的趨勢(shì)領(lǐng)域去

找，農(nóng)業(yè)時(shí)代要會(huì)耕田，工業(yè)時(shí)代要會(huì)開(kāi)機(jī)器，信息時(shí)代要會(huì)使用信息工具。我們招聘了許多次大學(xué)生，都說(shuō)自己會(huì)辦公軟件，結(jié)果是一個(gè)都不會(huì)，只是知道而已，許多公司都缺辦公高手，用四年時(shí)間精通一款實(shí)用軟件都值了，但很少有人做。

第二，作用點(diǎn)，也就是具體的職業(yè)入手點(diǎn)。喜歡傳播做銷售，這是方向，具體有形產(chǎn)品銷售？無(wú)形產(chǎn)品銷售？細(xì)分到銷售一張講座門票、一個(gè)小玩具。

第三，力度，也就是花多大精力進(jìn)行職業(yè)訓(xùn)練。每日、每周、每月？

比喻，我對(duì)文學(xué)感興趣–我想在文字工作上獲得職業(yè)–我想從短篇小說(shuō)入手—每天一篇練筆。至此你的規(guī)劃才算是清晰的，可操作性的，你才會(huì)燕子銜泥般地收集資料，像小偷般地不放過(guò)每一個(gè)寶貴的靈感，從練筆到投稿，發(fā)表文章，訓(xùn)練能力、同時(shí)積累能力證據(jù)，你的文字職業(yè)目標(biāo)和人生作家夢(mèng)才是真正的夢(mèng)想，否則你一輩子只是幻想。

方向、作用點(diǎn)、力度，每天重復(fù)小三步，才能把你的人生圓舞曲舞出精彩！

磨練五大品質(zhì)

職業(yè)生涯規(guī)劃的重點(diǎn)不僅僅是職業(yè)，說(shuō)到底還是一個(gè)人的成長(zhǎng)，專業(yè)解決你做事的問(wèn)題，但不解決做人的問(wèn)題，你很難有做事的機(jī)會(huì)，或者做不長(zhǎng)。大學(xué)生的人格還沒(méi)有成熟，需要通過(guò)四年時(shí)間真正成長(zhǎng)為社會(huì)人，先讓人相信你是一個(gè)人，然后再相信你是個(gè)材，人格上的磨練比技能上的磨練更重要。透視一下人格品質(zhì)不外乎五類：

真假一類的：正直、誠(chéng)實(shí)、忠貞、奸詐、虛偽

善惡一類的：善良、溫馴、仁慈、溺愛(ài)、兇狠、殘暴

美丑一類的：美麗、和諧、精練、整潔、散亂、粗糙

時(shí)間擴(kuò)展一類的：耐心、毅力、沖動(dòng)、拖拉、懶散

空間擴(kuò)展一類的：冒險(xiǎn)、開(kāi)朗、博愛(ài)、狹隘、自私

所謂磨礪品質(zhì)就是痛苦體驗(yàn)，向虛偽向懦弱向懶散向拖拉向狹隘向自私開(kāi)戰(zhàn)!就是像夯實(shí)地基一樣，它把我們身體內(nèi)的松散輕浮、虛無(wú)漂渺、氣泡之類的東西全部驅(qū)除，把我們鍛成堅(jiān)不可摧的鑄鐵，如此才能承擔(dān)一切責(zé)任與期待。

在五大品質(zhì)中，大學(xué)生尤其缺乏的是毅力，麥當(dāng)勞連鎖店的創(chuàng)始人雷·克洛克說(shuō)： “世界上什么是唯一無(wú)可替代的——是才能嗎？到處都是有才能卻無(wú)作

為的奴才；是天才嗎？沒(méi)有報(bào)償?shù)奶觳派踔帘却啦胚€要多；那么是教育了？數(shù)數(shù)蕓蕓眾生里有多少是受過(guò)教育的廢物！在世界上，唯一無(wú)可替代的是毅力，只有毅力才是無(wú)所不能的?！?/p>

積累八大資源

人類的一切設(shè)想都必須基于材料來(lái)實(shí)現(xiàn)，同樣人生大廈只有材料充足才能峻工。材料從資源中來(lái)，資源就是你的資本，你這一輩子可操作的資源不過(guò)八種：

一、財(cái)富資源。金錢不是萬(wàn)能的，沒(méi)錢是萬(wàn)萬(wàn)不能的。你的學(xué)費(fèi)耗去父母大部分心血，可以說(shuō)你的成長(zhǎng)、你的教育以及人生的一切收獲都是財(cái)富投資的結(jié)果。在大學(xué)里學(xué)習(xí)投資理財(cái)金融知識(shí)是明智的，不管你是什么學(xué)校什么專業(yè)，對(duì)你的人生都有幫助，甚至能讓你更有理性更有建樹(shù)地看待人生。

二、信息資源。專是我們的核心，同時(shí)我們也要廣博，僅憑幾本教材是成就不了你的。大學(xué)四年至少要看120本書(shū)，同時(shí)還要密切報(bào)刊網(wǎng)絡(luò)等社會(huì)時(shí)事信息。只有信息量大了，你才可能真正找到興趣。而時(shí)事信息能讓你對(duì)就業(yè)有準(zhǔn)確的把握。信息時(shí)代不會(huì)搜索自己需要的信息是必?cái)o(wú)疑的。有的學(xué)生真的很窮困，窮到只擁有僅僅是同學(xué)之間傳播的一點(diǎn)過(guò)時(shí)信息、中間信息。

三、能力資源。人有八大智能，各種能力是都極大地依賴于后天鍛練與發(fā)掘，它與外界一切資源一樣是取之不盡的，一個(gè)人到底能干些什么，你不去發(fā)掘你就不知道。

但是社會(huì)在使用你時(shí)，總是從瞬間的判斷開(kāi)始的，怎樣瞬間就能增加別人對(duì)自己的判斷呢？文憑與證書(shū)，要努力獲得能力證據(jù)，如計(jì)算機(jī)證書(shū)、普通話證書(shū)、技術(shù)等級(jí)證書(shū)、四六級(jí)英語(yǔ)證書(shū)、導(dǎo)游資格證書(shū)、各種比賽的獲獎(jiǎng)證書(shū)、社會(huì)鍛煉或培訓(xùn)證書(shū)等，它們是有公信力的部門頒發(fā)的，在社會(huì)上的證據(jù)力非常顯著的。

四、品質(zhì)資源。磨礪五大品質(zhì)，練就陽(yáng)光心態(tài)，而不是光去埋怨別人，埋怨父母，埋怨學(xué)校！

五、人際資源。一切事業(yè)都是人際關(guān)系事業(yè)。在大學(xué)，其實(shí)對(duì)學(xué)生影響最大的，不是老師，是同學(xué)和你所接觸的朋友！要主動(dòng)融入集體中去，與寢室伙伴和班級(jí)同學(xué)融洽相片，尊重異見(jiàn)，學(xué)會(huì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，學(xué)會(huì)與各種人打交道，練好普通話，一門外語(yǔ)。

六、健康資源。健康是支撐我們一輩子的物質(zhì)和能量資源。只有健康資源的連續(xù)可用，我們的成功才有保證。制訂鍛煉身體的計(jì)劃，堅(jiān)決不能去觸及毒品，千萬(wàn)別迷戀網(wǎng)絡(luò)游戲，他會(huì)讓你的身心健康慢慢腐爛。請(qǐng)你一定要知道：沒(méi)有一個(gè)公司喜歡長(zhǎng)期生病的員工，也沒(méi)有一個(gè)人愿意選擇長(zhǎng)期生病的人作伴侶。女生還要隨時(shí)注意人身安全。

七、時(shí)間資源。你的時(shí)間在哪里，你的成功就在哪里，學(xué)會(huì)時(shí)間管理，在學(xué)習(xí)、專業(yè)、人際關(guān)系、情感、健康、休閑，自我成長(zhǎng)、社會(huì)工作和兼職等方面的精力作合理分配。

八、空間資源。不是每個(gè)人都能意識(shí)到空間是他的資源。穆罕默德說(shuō)：不要告訴我你有多少才能，只要告訴我你到過(guò)哪些地方。不要在一個(gè)城市生活了四年，只呆了三個(gè)地方：寢室、教室、食堂。

人生如大海航行，人生規(guī)劃就是基本航線，祝同學(xué)們從大一開(kāi)始就已經(jīng)揚(yáng)帆啟航！

第五篇：從微笑開(kāi)始

一份微笑，一點(diǎn)陽(yáng)光，一份溫暖。

微笑，惟有人會(huì)微笑。就連剛出生的嬰兒也會(huì)微笑。

學(xué)會(huì)微笑，理解微笑，習(xí)慣微笑。

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記得老師曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“微笑能夠化解人與人之間的矛盾，用心領(lǐng)悟微笑，微笑才會(huì)甜?！?/p>

這些都是生命的自然悸動(dòng)，還有一種笑是那樣的淳樸，平靜，使人享受到生命底蘊(yùn)的醇味，體驗(yàn)情感，超越悲歡，這就是微笑。人的一生是有限的，總有一天，你再也看不到世間的美景，感受不到世間的親情。然而只要我們的內(nèi)心春風(fēng)洋溢，人生的哪一個(gè)時(shí)候不是最美好的春天呢?只要我們有著一顆平靜，珍惜，愉悅的心。即使在人生的無(wú)寸草處行走，你也會(huì)看到那美麗神奇的一瞥。所以，微笑著面對(duì)生活中的一切，就可以在微笑中品味生活，感受生活中的精彩!

笑對(duì)人生，從一個(gè)微笑開(kāi)始。生活就是酸甜苦辣咸五味俱全。甜美的生活是我們每個(gè)人所向往的，但上天往往不遂人愿。我們?cè)谏钪幸渤３?huì)遭遇挫折和失敗。心慌慌，真想回到從前，但日歷不能倒翻。請(qǐng)不要害怕開(kāi)始，生活總把我們送到起點(diǎn)。請(qǐng)記住一句話：“壓傷的蘆葦，上天不會(huì)折斷;將殘的燈火，上天不忍吹熄。”勇敢些，請(qǐng)現(xiàn)出一個(gè)微笑，迎上前!生活就是這樣，換一種心態(tài)去面對(duì)，將是另一種風(fēng)景，另一種境界。雖然不完美，但過(guò)的踏實(shí)。我們帶著心中的微笑，穿過(guò)世事的云煙，就可以學(xué)著應(yīng)變，努力耕耘，收獲果實(shí)，并提升認(rèn)知，強(qiáng)健心弦，迎向幸福的彼岸。在幸福的彼岸上，得意而欣慰的笑一下!

微笑也是人與人之間溝通的橋梁。與他人會(huì)心的微笑，就仿佛在他人心中形成一股涓涓的流水，緩緩的流淌在他人間，滋起一絲絲愛(ài)意。社會(huì)是一個(gè)大家庭，人與人之間需要彼此關(guān)愛(ài)，有家就有愛(ài)，有愛(ài)才有家!請(qǐng)大家現(xiàn)出一個(gè)微笑，微笑是表達(dá)，讓我們的世間充滿真愛(ài)!

笑是人的本能，群體的微笑構(gòu)筑和平，他人的微笑導(dǎo)致理解，自我的微笑則是心靈的凈化劑。心靈的寧?kù)o使人快樂(lè)，而快樂(lè)才是生命不斷走向高處的動(dòng)力。從一個(gè)最簡(jiǎn)單的微笑開(kāi)始，重筑自己靈魂的免疫系統(tǒng)，再次將胸懷拓寬。微笑吧!在每一個(gè)早晨，向著天邊第一縷陽(yáng)光;在每一個(gè)春天，面對(duì)著地上第一株新草;在每一個(gè)起點(diǎn)，遙望著也許還看不到的地平線。

有一句話是這樣說(shuō)的：“你不能改變天生的容貌，但你可以時(shí)時(shí)展現(xiàn)笑容。請(qǐng)大家都笑一笑，從一個(gè)微笑開(kāi)始，微笑著面對(duì)生活中的每一天，那就離成功很近，離幸福不遠(yuǎn)!

學(xué)會(huì)從一個(gè)微笑開(kāi)始，領(lǐng)悟人生。明白時(shí)間沒(méi)有絕對(duì)的公平，命運(yùn)是由自己來(lái)掌握的。人的一生難免失敗，傷心，痛苦……

學(xué)會(huì)從一個(gè)微笑開(kāi)始，珍惜生活?！懊篮玫募彝ザ家粯?，不幸的家庭卻各有各的不幸”學(xué)會(huì)珍惜眼前，創(chuàng)造未來(lái)。珍惜每一次機(jī)會(huì)和每一次轉(zhuǎn)折。

學(xué)會(huì)從一個(gè)微笑開(kāi)始，擁有內(nèi)心的寧?kù)o和真正的幸福，學(xué)會(huì)微笑。

一個(gè)微笑，一點(diǎn)陽(yáng)光，一份溫暖……