第一篇：成立分房工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知

**************公司

關(guān)于成立分房工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知

司屬各單位：

為了確保順利完成****住宅樓分配工作，經(jīng)經(jīng)理辦公會研究決定，結(jié)合單位實(shí)際情況，現(xiàn)成立分房工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

一、成立分房工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：********

副組長：*****************

成員：********************

辦公室設(shè)在后勤保衛(wèi)部，由*****任辦公室主任。

二、蒼村煤業(yè)分房方案

（一）住房分配原則

此次分配住房主要解決礦區(qū)無房職工的居住問題，嚴(yán)格遵循“如實(shí)申請、從嚴(yán)審核、公開監(jiān)督、違規(guī)必糾”的原則，采用打分辦法進(jìn)行，做到公開、公平、公正、透明，自覺接受監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)。

（二）申請住房條件1、2013年12月底在冊人員；

2、本人或配偶在礦區(qū)工作無住房的雙職工只能一方申請住房；

3、以前在礦區(qū)分配有住房，過戶給其他職工或私自轉(zhuǎn)讓的，不得申請住房；

4、一戶名下有兩套住房且子女在礦區(qū)工作的，其子女不得申請住房；

5、申請人必須根據(jù)自己情況填寫住房申請表格，即《******住房申請登記表》每戶只限填寫一份表格。

（三）申請住房程序

1、申請新房職工提交申請到單位指定部門，并如實(shí)填寫《*****住房申請登記表》。

2、提供相關(guān)資料：家庭成員戶口?。ㄔ皬?fù)印件）；

3、單位審核、簽字、蓋章后報(bào)礦后勤保衛(wèi)部。

（四）打分辦法及標(biāo)準(zhǔn)

住房采取打分辦法，具體如下：

1、職工工齡一年加1分；

2、職工目前在本礦區(qū)井下崗位工作的加10分（含井下區(qū)隊(duì)管理干部）；

3、普通全日制院校畢業(yè)（第一學(xué)歷）的大學(xué)本科生加10分；專科、中專畢業(yè)生加5分；

4、目前聘任在崗的職務(wù)、職稱：副科級、助理級加5分；科級、中級職稱、工人技師加10分；副處級、高級職稱、工人高級技師加15分；正處級、正高職加20分。有行政職務(wù)且有職稱的職工不重復(fù)計(jì)分，就高不就低；

5、獲得過礦先進(jìn)榮譽(yù)的加5分；獲得過礦勞模榮譽(yù)的加10分；獲得過公司先進(jìn)榮譽(yù)的加10分；獲得過公司勞模榮譽(yù)的加15分；以上均以證書為準(zhǔn)；

6、獲得省部級以上科技進(jìn)步獎?wù)呒?分，以證書為準(zhǔn)；一個人有多種榮譽(yù)就高不就低。

7、夫妻雙方均在******工作的雙職工加20分。

（五）審核、排序、公示

1、根據(jù)上報(bào)資料逐戶審核，對符合要求的職工按總分?jǐn)?shù)由高向低排列順序。分?jǐn)?shù)相同的按參加工作時(shí)間排序；若再相同，按來礦區(qū)工作時(shí)間排序；若再次相同，按年齡進(jìn)行排序，排序結(jié)果張榜公示。

(六）收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

新房價(jià)格暫按多層1500元/m-1700元/m，高層2300元/m-2500元/m交房款。

三、工作安排

1.領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)分配全面工作，定期召集會議，討論問題，決定方案。

2.所有職工應(yīng)遵守相關(guān)規(guī)定，如實(shí)填寫材料，如有弄虛作假，以經(jīng)查實(shí)，取消資格。

3.小組本著解決住房困難的原則，公平、公正，及時(shí)協(xié)調(diào)各方面矛盾。

****************公司

2014年*月*日 2222

第二篇：關(guān)于成立人民調(diào)解工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知（推薦）

龍綜曹[2011]12號

關(guān)于調(diào)整人民調(diào)解工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員的通知

各居（村）委會、各成員單位：

為加強(qiáng)人民調(diào)解工作，維護(hù)社會政治、治安穩(wěn)定，經(jīng)研究決定調(diào)整“人民調(diào)解工作領(lǐng)導(dǎo)小組”成員，成員如下：

組長：方勇（街道黨工委書記）副組長：胡曉欣（街道黨工委副書記）

吳玲（街道司法所所長）

成員：孔蓓蓓（街道綜治辦副主任）

韓莉（街道黨政辦主任）

史文彥（社會工作科科長）

田彩云（龍河社區(qū)黨委書記）

許惠玲（幸福社區(qū)黨總支書記）

曹光琳（工農(nóng)社區(qū)黨總支書記）

李華彪（馬村黨支部書記)

張庭凱（幸福村黨支部書記)

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在街道綜治辦，孔蓓蓓兼辦公室主任。

曹山街道綜治委

2011年2月23日

第三篇：2011 關(guān)于成立食品安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知

政府發(fā)〔2011〕126 號

關(guān)于西陽鄉(xiāng)成立食品安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組

通知

各村委會、有關(guān)單位：

根據(jù)區(qū)政發(fā)〔2011〕71號文件關(guān)精神，為了進(jìn)一步加強(qiáng)

我鄉(xiāng)食品安全工作，經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府會議研究決定，成立西陽鄉(xiāng)2011年食品安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，現(xiàn)將人員組成通知如下：

組長：麻廣勤（政府鄉(xiāng)長）

副組長：崔勇（黨委副書記）

趙紅軍（大秦工商所所長）

成員： 楊文平（西陽學(xué)區(qū)主任）

陳存喜（鄉(xiāng)衛(wèi)生專干）

易文廣（鄉(xiāng)計(jì)劃生育服務(wù)所所長）蘇小龍（西陽衛(wèi)生院院長）

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，崔勇任辦公室主任，陳存喜負(fù)責(zé)辦公室日常工作。

2011年5月19日

主題詞： 食品安全 領(lǐng)導(dǎo)小組通知西陽回族鄉(xiāng)人民政府辦公室2010年5月19日印發(fā)

第四篇：關(guān)于成立考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知

關(guān)于成立考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知

各部門、各分公司：

根據(jù)擬聘部分崗位工作人員試用期考核工作的需要，為認(rèn)真做好公司員工試用期及年終考核工作，經(jīng)總經(jīng)理辦公會議研究決定，成立公司考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組及常設(shè)機(jī)構(gòu)，領(lǐng)導(dǎo)小組由以下人員組成：

一、考核領(lǐng)導(dǎo)小組成員構(gòu)成： ㈠組長：董事長XXX ㈡副組長：總經(jīng)理XXX ㈢成員：常務(wù)副總經(jīng)理XXX、副總經(jīng)理XXX、財(cái)務(wù)總監(jiān)XXX、總經(jīng)辦副主任XXX、人力資源管理員XXX。

二、考核領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)

㈠按照總經(jīng)理辦公會議的要求，組織領(lǐng)導(dǎo)公司各部門、各分公司對員工試用期及工作考核。

㈡督促公司各部門、各分公司認(rèn)真實(shí)施各項(xiàng)考核工作。㈢對考核結(jié)果進(jìn)行嚴(yán)格審核，確保考核結(jié)果公平、公正。

三、常設(shè)機(jī)構(gòu)及工作職責(zé)

公司考核領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在總經(jīng)辦，XXX同志兼任辦公室主任，XXX同志為辦公室成員。公司考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主要負(fù)責(zé)考核領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作并指導(dǎo)公司各部門、各分公司按照考核工作要求做好員工試用期及考核工

作。

二○一二年四月八日

第五篇：成立消防、安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組通知

關(guān)于成立消防、安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知

公司各部室：

根據(jù)實(shí)際情況，公司決定成立消防、安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員以公司主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為主，工作重點(diǎn)為:

1、制定公司消防、安全管理制度的編制，和人員的調(diào)度管理及獎懲制度的制定。逐步推進(jìn)安全管理體系建設(shè)；

2、根據(jù)公司實(shí)際召開安全例會，宣傳、貫徹、執(zhí)行消防工作方針、條例、規(guī)定和市里有關(guān)消防工作指示精神，研究、部署、推動、檢查、總結(jié)消防安全工作，做好重點(diǎn)防火季節(jié)的專項(xiàng)治理工作；

3、組織制定對電源、火源、水源及重點(diǎn)部位的消防安全管理和值班巡邏制度，落實(shí)逐級防火責(zé)任制；

4、組織四個能力建設(shè)，對職工進(jìn)行消防安全教育，普及防消知識，提高職工的防火安全意識；

5、組織防火安全檢查，研究制定重大隱患整改方案，并針對消防安全工作中存在的問題下達(dá)“火險(xiǎn)隱患整改通知書”，消除火災(zāi)危害；

6、定期召開消防安全工作會議，并將消防工作納入考評。

7、制定消防安全應(yīng)急預(yù)案，并結(jié)合實(shí)際不斷完善預(yù)案。具體分工如下： 組 長：（總經(jīng)理）

職責(zé)：認(rèn)真貫徹落實(shí)公司安全防火責(zé)任制，將安全防火工作納入公司的經(jīng)營和行政管理，做到同計(jì)劃、同布置、同檢查、同總結(jié)。并負(fù)責(zé)公司的安全防火責(zé)任制的制定和具體實(shí)施。為公司義務(wù)消防隊(duì)總負(fù)責(zé)人。

副組長：（副總經(jīng)理）

職責(zé)：及時(shí)傳達(dá)上級有關(guān)消防規(guī)定文件精神，定期召開消防、安全領(lǐng)導(dǎo)小組會。經(jīng)常組織安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改不安全隱患。對公安消防部門指出的隱患和改進(jìn)意見必須在規(guī)定期限解決。如發(fā)生火災(zāi)，要積極組織撲救，并組織力量保護(hù)好現(xiàn)場，配合消防部門調(diào)查、分析火災(zāi)事故原因及查處工作。

成 員：（業(yè)務(wù)部經(jīng)理）

職責(zé)：負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部辦公室、責(zé)任區(qū)（磅房、休息室等）的安全管理，發(fā)現(xiàn)安全隱患立即排除或報(bào)告，并予以記錄；業(yè)務(wù)部日常安全教育、培訓(xùn)；安全制度的編纂，宣傳展板、制度上墻。

成員：（安保部負(fù)責(zé)人兼義務(wù)消防隊(duì)隊(duì)長）

職責(zé)：組織領(lǐng)導(dǎo)安保部對園區(qū)車輛、人員、秩序的日常巡查、問題處置；停車區(qū)、責(zé)任區(qū)（檢疫放行、北出口）的安全管理，發(fā)現(xiàn)安全隱患立即排除或報(bào)告，并予以記錄；組織義務(wù)消防隊(duì)訓(xùn)練、演練。協(xié)助安全員進(jìn)行防火安全檢查，發(fā)現(xiàn)火險(xiǎn)隱患及時(shí)解決，解決不了要采取防范措施，并向上級報(bào)告。當(dāng)發(fā)生火災(zāi)時(shí)積極配合消防部門并進(jìn)行初期撲滅，保護(hù)好現(xiàn)場，疏導(dǎo)人群。

成員:(安全員)職責(zé)：負(fù)責(zé)園區(qū)日常的安全管理、檢查、培訓(xùn)和考核工作，對分管安全的副總負(fù)責(zé)。發(fā)現(xiàn)安全隱患協(xié)調(diào)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行排除或報(bào)告，并予以記錄；做到五知，內(nèi)容是：一知建筑、交通、水源；二知重點(diǎn)部位；三知義務(wù)消防隊(duì)組織狀況；四知防火規(guī)章制度；五知滅火準(zhǔn)備情況。經(jīng)常進(jìn)行消防器材的檢查，教育職工不要挪用消防器材，保持完好有效。對義務(wù)消防隊(duì)員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，協(xié)助他們制定訓(xùn)練計(jì)劃和滅火方案。對于事故要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，做到三不放過。

成員：（機(jī)械組負(fù)責(zé)人）

職責(zé)：負(fù)責(zé)機(jī)械作業(yè)區(qū)、責(zé)任區(qū)（車庫）的安全管理，發(fā)現(xiàn)安全隱患立即排除或報(bào)告，并予以記錄；機(jī)械組日常安全教育、培訓(xùn)；作業(yè)中規(guī)范操作，注意人機(jī)配合，杜絕人員傷害事故和貨物損失的發(fā)生；作業(yè)機(jī)械的維護(hù)保養(yǎng)，確保機(jī)械不帶病作業(yè)。

成員:(裝卸組負(fù)責(zé)人)職責(zé)：負(fù)責(zé)裝卸作業(yè)區(qū)、責(zé)任區(qū)（海關(guān)查驗(yàn)臺區(qū)域）的安全管理，發(fā)現(xiàn)安全隱患立即排除或報(bào)告，并予以記錄；裝卸隊(duì)日常安全教育、培訓(xùn)；作業(yè)中規(guī)范操作，注意人機(jī)配合，杜絕人員傷害事故和貨物損失的發(fā)生。

2014年4月8日