第一篇：會場紀律通報

各部門（單位）吸取教訓(xùn)，引以為戒，把解決會風方面存在的問題作為轉(zhuǎn)變工作作風、推動工作落實的有效抓手，嚴格執(zhí)行請假制度、簽到制度，遵守會場紀律，強化會紀會風督查，提高會議質(zhì)量和效果，為營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境提供堅強的紀律保證

為進一步轉(zhuǎn)變干部作風，提高行政效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，奮力推進監(jiān)利經(jīng)濟科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展，2011年12月10日上午，縣委、縣政府隆重召開全縣治庸問責優(yōu)化環(huán)境動員大會，全面部署全縣治庸問責和優(yōu)化環(huán)境工作。為嚴肅大會紀律，縣治庸問責優(yōu)化環(huán)境工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對與會人員參會情況及會場紀律進行了全程錄影錄像，并組織專班進行了暗訪。

經(jīng)查，絕大多數(shù)與會人員都能按時參會，嚴格遵守會場紀律，會場秩序總體良好。但是，仍有2家單位的與會人員整體缺席，9家單位的與會人員部分缺席，總計未履行請假手續(xù)缺席的32人。少數(shù)與會者忘乎所以、懈怠松散、心不在焉。有的在會議開始十幾分鐘后才姍姍到會；有的在會場玩手機、發(fā)短信；有的在臺下交頭接耳、談笑風生；更有甚者，精神萎靡不振，竟在會場呼呼大睡。為嚴肅紀律，經(jīng)縣治庸問責優(yōu)化環(huán)境工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，報縣委、縣政府同意，決定對12月9日接到縣委辦會議通知后，玩忽職守，未通知與會人員參會，導(dǎo)致郵政局5人整體缺席的郵政局辦公室主任李艾生同志給予行政記過處分。對未履行請假手續(xù)，整體缺席或部分缺席的11家單位（縣航道處、縣郵政局、縣檢察院、縣統(tǒng)計局、縣水利局、縣發(fā)改局、縣科技局、縣農(nóng)業(yè)局、縣國稅局、縣移動公司、中儲監(jiān)利糧庫），會場上“打瞌睡”的3人（縣商務(wù)局副局長盧祖武、縣招商局局長謝均福、縣人大黨組成員機關(guān)紀檢員李學(xué)東），開會接打手機的4人（縣住建局副局長、自來水公司經(jīng)理平厚新、汴河鎮(zhèn)黨委副書記李衛(wèi)斌、縣體育局工會主席陳世彪、縣財保公司副經(jīng)理秦文圣）進行通報批評。另外，縣治庸辦對幾名會議遲到、請他人代會的黨員干部分別進行誡勉談話并責令其作出書面檢查。會風是干部思想作風和工作作風的重要體現(xiàn)。會風問題，不僅事關(guān)會議的質(zhì)量和效果，而且事關(guān)黨風、政風，事關(guān)黨的路線方針政策和重大決策部署能否得到貫徹落實。思想上松一寸，行動上垮一尺。只有好的會風，才能產(chǎn)生好的效果，才能把工作一件一件地抓落實。全縣各級各部門要深刻吸取教訓(xùn)，引以為戒，舉一反三，把整頓會風作為開展“治庸問責”行動的第一步，帶頭正會風，樹新風。唯有如此，才能真正把發(fā)展作為第一要務(wù)，把和諧作為第一追求，把穩(wěn)定作為第一責任，才能更好地推進干部作風建設(shè)，更好地解決庸懶散軟等突出問題，更好地優(yōu)化縣域經(jīng)濟環(huán)境。

一要提高思想認識。要意識到會風渙散就是?庸懶散軟?行為的具體反映，要把對會風的認識深化到干部隊伍中存在的“庸、懶、散、軟”現(xiàn)象思考上來，從提高思想認識入手解決黨員干部理想信念動搖、宗旨意識不牢、群眾觀念淡化的問題，解決對自身要求不嚴、缺乏事業(yè)心的問題。通過提高思想認識促進干部增強黨性、增長才干，提能去庸、提神強責，解決精神萎靡和能力不足的問題，解決政治敏感性不高、大局意識不強的問題，真正把思想和認識統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策部署上來，以實際行動投入治庸問責工作。

二要強化紀律觀念。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）和部門要把改進會風作為嚴明紀律的“發(fā)令槍”，組織黨員干部認真學(xué)習(xí)縣委書記董新發(fā)同志在全縣治庸問責優(yōu)化環(huán)境動員大會上的重要講話精神以及相關(guān)文件，不斷完善各項規(guī)章制度，嚴明工作紀律，各部門和廣大黨員干部要認真開展自查自糾，努力解決自身存在的政風行風、領(lǐng)導(dǎo)作風、思想作風、工作作風、生活作風等方面存在的問題，切實增強紀律觀念。三是要加大問責力度。要以本次對動員大會違紀情況追責為標桿，加大對

“庸、懶、散、軟”現(xiàn)象的追責力度，要按照縣委、縣政府的要求，用鐵腕，下重拳整治，敢于亮黃牌，敢于動真格。問題一經(jīng)發(fā)現(xiàn)和查實，不論身處什么位置，都要嚴肅處理，決不姑息手軟，讓“庸、懶、散、軟”現(xiàn)象無藏身之處。工作專班要堅持原則，不循私情，要通過問責轉(zhuǎn)變干部作風，提升干部隊伍士氣，樹立干部隊伍的良好形象。

為切實提高干部教育培訓(xùn)的質(zhì)量和效益，嚴肅培訓(xùn)紀律，培育良好學(xué)風，使廣大干部在干部培訓(xùn)中真正受教育、提素質(zhì)、強本領(lǐng)、正作風，現(xiàn)就加強學(xué)風建設(shè)的有關(guān)事項通知如下: 各村、社、辦、所：

12月21日上午，在第一會議室召開了我辦2011年度黨員主題教育在線培訓(xùn)會。在20日的動員會上，已明確要求全體村（社）干部參會，不得遲到、缺席或早退。但仍有個別同志缺席或未按通知要求參會，嚴重影響了會議效

果。為了嚴肅紀律，規(guī)范管理，特對下列同志予以通報批評。

無故缺席人員：李紅波、王安新、安霈雨、彭澤祥、雷大堂、楊向暉、趙耀貴、尤如昌、沈煥成、葉丙龍、尤如江、詹成榮、邱云霞、許偉、盛德枝、彭澤慧；

遲到人員：李懷安、陳黎明、王廷環(huán)、臺啟坤、臺啟家解文波；

早退未請假人員：彭保祥、王啟發(fā)、臺德軍、解玉權(quán)、崔中明、彭保永、張澤軍、張生玲、張善奎；

因病未請假人員：楊付武、孟慶法、齊梅；

因事未請假人員：臺建亮、丁偉偉、蔣叢云、張光文、彭甫利；

希望各單位要引以為戒，堅決杜絕類似行為的發(fā)生，嚴明紀律、強化責任、轉(zhuǎn)變會風。切實提高會議質(zhì)量，以嚴明的紀律和簡潔高效的會風，推動工作的落實，為今后我辦的經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強的紀律保證。

第二篇：會場紀律

會議紀律

1、首先，所有人員請將手機置于關(guān)閉或振動狀態(tài)。

2、會場內(nèi)不準吸煙，自覺維護場地衛(wèi)生。

3、會議開始后，精神飽滿、不瞌睡。

4、認真聽講，做好筆記

5、會場內(nèi)，嚴禁打出及接聽電話，以免干擾會場秩序。

6、會場內(nèi)，嚴禁喧嘩、走動、交頭接耳。

7、會場中途，未經(jīng)領(lǐng)批準不得離開。

第三篇：會場紀律

會場紀律

一、與會人員必須按時出席會議，會議召集人員提前10分鐘入場，與會人員提前5分鐘入場，不得無故遲到、早退，因特殊情況確實無法參加的人員，應(yīng)提前向會議組織者請假。

二、進入會場前，與會人員應(yīng)修整自己的儀表，做到衣冠整齊，精神飽滿；會議期間要求集中精力、認真聽取發(fā)言、不得交投接耳開小會。

三、會議安排原則上小會服從大會、局部服從整體、臨時會議服從例行會議。

四、會議內(nèi)容要 ‘‘精’’、‘‘短’’、‘‘實’’。發(fā)言人員會前要做充分準備，要做到發(fā)言思路清晰、條理清楚、重點突出、表達明白。要本著發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的原則。

五、會議期間不得隨意走動，禁止吸煙，不允許打瞌睡。做與會議無關(guān)的事情；手機關(guān)機或設(shè)置靜音狀態(tài)，不接打電話，不玩手機或上網(wǎng)；如必須接聽電話，需到會議室外接聽。

六、與會人員不得泄露會議機密，并妥善保管會議材料；未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意，不得安排他人代會。

七、違反會議紀錄者，將根據(jù)情節(jié)的輕重做出相應(yīng)處罰。

第四篇：會場紀律要求

會場溫馨提示

各位來賓，大家好！為了維護會場秩序，確保會議及晚會正常、有序進行，全體與會人員請自覺遵守以下紀律：

一、按時進入會場，并在指定區(qū)域就座，不要擅自更換座位

二、進入會場后，請自覺服從工作人員的安排及管理；

三、進入會場后請將手機關(guān)機或調(diào)整為震動模式；

四、會議期間，請自覺維護會場秩序，不喧嘩，不起哄，不交頭接耳，不隨意走動，五、請大家適量飲酒。不隨地吐痰，不亂丟垃圾，保持會場內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生；

六、為了您和他人的健康，會場內(nèi)禁止吸煙；

七、會議期間，如果您有什么需要，可隨時向會務(wù)組工作人員聯(lián)系。

謝謝您的配合！

第五篇：開標會場紀律

開標會場紀律

一、參加會議人員必須服從大會的管理，遵守會場紀律，自覺維護會場秩序，進入會場須關(guān)閉攜帶的通訊工具，不得隨意出入會場。

二、工作人員按投標單位標書送達簽到順序唱標，投標企業(yè)退出會場后不得在門口逗留，不得向會場有關(guān)人員打探評標情況，不得利用任何手段和評委聯(lián)系,投標單位之間不得相互串通.三、評標委員會成員確定后，未經(jīng)公布不得私自向投標單位暴露，進入會場要坐入評委席，不得擅自出入會場，不得接打電話，不得與投標單位私下接觸，評標工作未全部完成不得提前離開會場,更不得向外界透漏評標情況，對違反規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實，取消其評標資格并追究責任。

四、參加會議的工作人員要按各自的職責做好工作，不得從事與身份不相符的活動；嚴格遵守保密制度，自覺維護招標活動的正常進行。

五、未經(jīng)主持會議及有關(guān)人員同意，參加投標的單位不得隨意在會上講話，對勸阻不聽妨礙會議正常進行者，除取消本次投標權(quán)外，要將其行為記入該單位投標備案證中。

六、評標領(lǐng)導(dǎo)小組負責本次評標的領(lǐng)導(dǎo)工作，并有權(quán)對特殊問題做出決定。