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      清衛(wèi)人員工作紀律

      時間:2019-05-12 12:54:20下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《清衛(wèi)人員工作紀律》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《清衛(wèi)人員工作紀律》。

      第一篇:清衛(wèi)人員工作紀律

      清衛(wèi)人員工作紀律

      1、遵守公司各項制度與規(guī)定。

      2、按時上下班,不遲到早退,不曠工離崗,不做與工作無關(guān)的事情。

      3、工作認真、負責(zé),一絲不茍,不無故缺掃。

      4、工作時不準抽煙,樹立良好的工作形象,穿工作服,戴工作牌,儀表整潔。

      5、清掃時應(yīng)避開人流高峰期,以免影響住戶出入。

      6、對小區(qū)住戶破壞衛(wèi)生行為應(yīng)耐心勸導(dǎo),不得大聲斥責(zé)。

      7、隨時注意小區(qū)衛(wèi)生情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

      8、不做有損于公司形象的事,不得收取住戶的錢物。

      9、虛心接受住戶提出的意見和批評,努力提高業(yè)務(wù)水平。

      第二篇:清衛(wèi)人員崗位職責(zé)

      清衛(wèi)人員崗位職責(zé)

      1、樹立全心全意為住戶服務(wù)思想,不怕苦、不怕累,努力做好本職工作。

      2、負責(zé)小區(qū)內(nèi)各責(zé)任區(qū)域的衛(wèi)生保潔,確保責(zé)任區(qū)域內(nèi)公共部位的清潔衛(wèi)生。

      3、每天上下午各一次清掃公共道路場地、綠化帶與垃圾收集、清運。

      4、及時清理道路和公共場地的積水。

      5、定期清掃樓梯的走廊,擦洗樓梯扶手、電表箱、公共玻璃窗、電子防盜門、信報箱。

      6、負責(zé)做好管理處公共廁所的保潔工作,定期去污。

      7、每天做好垃圾亭、垃圾桶的沖洗保潔工作。

      8、發(fā)現(xiàn)住戶在公共部門堆放垃圾,應(yīng)耐心勸說及時清理,決不容許與住戶爭吵。

      9、愛護清潔工具,保管好各人衛(wèi)生工具與物品。

      10、做好當(dāng)天工作記錄,無條件服從管理處負責(zé)人工作安排,高質(zhì)量完成分派的任務(wù)。

      11、定期做好游泳池的清理消毒工作,確保泳池整潔健康。

      第三篇:監(jiān)理人員工作紀律

      監(jiān)理人員工作紀律

      監(jiān)理人員是工程建設(shè)的主體之一,受建設(shè)單位委托對施工的質(zhì)量、進度、費用等進行全過程、全方位、全天候的監(jiān)督與管理。為了加強監(jiān)理人員隊伍建設(shè),充分發(fā)揮工程監(jiān)理在工程建設(shè)中的作用,特制定監(jiān)理人員工作紀律。

      1、加強思想政治、業(yè)務(wù)和技術(shù)學(xué)習(xí),不斷提高自身的政治修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì),自覺執(zhí)行黨和國家的各項方針政策,遵守國家法律、法規(guī)、社會公德和監(jiān)理人員職業(yè)道德,深刻領(lǐng)會、準確掌握和熟練的運用標準、規(guī)范和規(guī)程,不斷總結(jié)積累經(jīng)驗,嚴格按合同要求進行“三監(jiān)控、兩管理、一協(xié)調(diào)”。

      2、堅持原則、科學(xué)公正、實事求是、以理服人。以數(shù)據(jù)說明問題,做到無依據(jù)的話不說;無質(zhì)量保證資料、無數(shù)據(jù)的字不簽;不合格的工序、工藝不放過;不合格的工程不計量。對存在的問題不夸大、不縮小、不放松質(zhì)量標準,不故意設(shè)卡。

      3、廉潔奉公、不循私情、不行賄受賄。全體監(jiān)理人員在工作中,不得故意刁難施工單位或個人,嚴禁吃、拿、卡、要。

      4、監(jiān)理期間,不得利用職權(quán)向施工單位介紹親友承攬工程、承包勞務(wù)等,不準參與有礙公正行使監(jiān)理職權(quán)的活動。

      5、嚴禁酗酒、賭博或變相賭博,不準向施工單位和當(dāng)?shù)厝罕娊桢X、借物,或參與施工單位和當(dāng)?shù)厝罕娪薪?jīng)濟利益關(guān)系的任何活動。

      6、不得以滿足監(jiān)理工作、生活基本需要為由,接受施工單位超出合同規(guī)定的服務(wù)。自覺抵制不正之風(fēng),堅持勤儉節(jié)約、愛護儀器設(shè)備。

      7、堅守崗位,嚴格執(zhí)行請、銷假制度,杜絕擅離職守。如不假而去,到假不歸,考勤不實,嚴格按考核辦法處罰。

      8、嚴格執(zhí)行監(jiān)理工作程序,杜絕一切質(zhì)量事故隱患,嚴把質(zhì)量關(guān)。不簽人情字、不計人情量,不放過任何一到不合格的工序。充分認識自己肩負的責(zé)任,本著對工程高度負責(zé)的精神簽發(fā)每一個文件和證書。實行誰簽字誰負責(zé)的制度,對弄虛做假、玩忽職守、不負責(zé)任者,要給予嚴肅處理。

      9、及時辦理、按時收集、匯總、分析、上報施工質(zhì)量、進度、計量支付等監(jiān)理資料和旬、月報表。做好監(jiān)理日志,做到當(dāng)日事當(dāng)日畢。

      10、嚴格履行合同賦予和監(jiān)理規(guī)范(細則)規(guī)定的各項監(jiān)理職責(zé),不越權(quán)處理問題。愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)、精心監(jiān)理。屬于監(jiān)理職權(quán)范圍內(nèi)的事,要果斷處理,敢于負責(zé),提高工作質(zhì)量和工作效率,反對推諉扯皮。

      11、團結(jié)協(xié)作、顧全大局,在嚴格執(zhí)行監(jiān)理制度確保工程質(zhì)量的前提下,注意工作方法,協(xié)調(diào)處理好各方面的關(guān)系。此制度即日起執(zhí)行,各監(jiān)理人員如有違反上述紀律,將視情況給予批評教育、辭退、建議行政處分、直至移交有關(guān)部門處理。

      二00七年元月

      第四篇:稅務(wù)人員工作紀律

      稅務(wù)人員工作紀律

      1.嚴格遵守廉政規(guī)定,不得利用職務(wù)之便為自己或他人謀取不正當(dāng)利益

      2.保守國家秘密和納稅人、扣繳義務(wù)人的商業(yè)秘密、個人隱私

      3.嚴格遵守考勤和請銷假制度

      4.不擅離職守、串崗聊天,不嬉笑打鬧、大聲喧嘩,不用電話或手機聊天

      5.對外服務(wù)期間,不看與稅收業(yè)務(wù)知識無關(guān)的書報雜志,不做與工作無關(guān)的事情

      6.上崗前及工作時間不飲酒或含有酒精的飲料,不在辦稅服務(wù)廳內(nèi)吸煙、進食

      7.不怠慢、訓(xùn)斥納稅人,不與納稅人爭辯

      8.工作期間,如因內(nèi)部銜接、協(xié)調(diào)、配合不當(dāng)產(chǎn)生意見或者矛盾,不在納稅人面前抱怨或議論

      第五篇:采購人員工作紀律

      采購人員工作紀律

      為了規(guī)范公司采購人員的工作行為,以達到在提高采購質(zhì)量的同時,大幅度降低采購價格、節(jié)約節(jié)約采購成本的目的,特制定本工作紀律。

      采購人員職責(zé):

      1、加強市場調(diào)研,廣泛搜集信息,建立比價信息系統(tǒng),為使用部門和監(jiān)督部門提供參考資料。建立供應(yīng)商檔案,常用物品的采購盡量實行定點采購。

      2、選擇資質(zhì)、資信合格的供應(yīng)商,做好比質(zhì)比價分析,參與制定合理的最高限價和預(yù)算價格,力求采購環(huán)節(jié)不浪費。

      3、根據(jù)業(yè)經(jīng)批準的采購申請實施采購,采購?fù)瓿珊笈浜嫌媱澵攧?wù)部辦理資金清算。

      4、建立采購物品明細帳、質(zhì)量臺帳、貨比三家臺帳等各種臺帳,并有效管理和使用。采購人員工作紀律:

      1、供應(yīng)商選擇必須貨比三家,嚴格檢查供應(yīng)商的資質(zhì)、資信和物品(勞務(wù))質(zhì)量;

      2、不得和供應(yīng)商有私下的應(yīng)酬,收受供應(yīng)商的禮品和現(xiàn)金回扣;

      3、必須嚴格控制采購物品(勞務(wù))的價格在預(yù)算范圍內(nèi),并盡最大可能降低采購成本;

      4、不得私下和供應(yīng)商串通,告知公司的采購底價;

      5、不得 采取以次充好、缺斤短兩、降低質(zhì)量、抬高物品采購價格的;

      6、要嚴格按照合同評審流程進行合同評審,并嚴格按照合同規(guī)定要求供應(yīng)商實施;

      7、要嚴格認真檢驗采購物品(勞務(wù)),把好質(zhì)量關(guān);

      8、要盡可能在付款方式和周期上做到公司利益的最大化。

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