第一篇：企業(yè)文化網(wǎng)上專題教學(xué)活動(dòng)安排

2011秋《企業(yè)文化》網(wǎng)上專題教學(xué)活動(dòng)安排

第一次網(wǎng)上專題教學(xué)活動(dòng)（實(shí)時(shí)BBS）設(shè)計(jì)

一、活動(dòng)專業(yè)：工商管理?？?/p>

二、活動(dòng)課程：企業(yè)文化

三、管課教師：朱莉

四、課程ID號(hào)：

五、課程類別：限選

六、活動(dòng)名稱：第一次

七、活動(dòng)時(shí)間：2011年9月28日 20:00-21:00

八、活動(dòng)主題：企業(yè)文化的基本功能和價(jià)值

九、活動(dòng)目的：理解企業(yè)文化的基本功能和價(jià)值，尤其是對(duì)于企業(yè)文化的經(jīng)濟(jì)價(jià)值和社會(huì)價(jià)值這個(gè)知識(shí)點(diǎn)要能舉例說(shuō)明；促進(jìn)學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際意識(shí)和能力的形成與培養(yǎng)。

十、活動(dòng)內(nèi)容：

1．企業(yè)文化基本功能和價(jià)值解析

2．聯(lián)系實(shí)際，討論企業(yè)文化功能和價(jià)值的具體表現(xiàn)

3．討論課程教學(xué)論壇置頂帖子中相應(yīng)的問(wèn)題

4.討論本學(xué)期《企業(yè)文化》課程的學(xué)習(xí)問(wèn)題

十一、教學(xué)策略

1．要求學(xué)生預(yù)先自學(xué)第一章和第二章的所有內(nèi)容。

2．通過(guò)師生之間的會(huì)話與協(xié)商，進(jìn)一步加深理解企業(yè)文化的經(jīng)濟(jì)價(jià)值和社會(huì)。

第二次網(wǎng)上專題教學(xué)活動(dòng)（實(shí)時(shí)BBS）設(shè)計(jì)

一、活動(dòng)專業(yè)：工商管理?？?/p>

二、活動(dòng)課程：企業(yè)文化

三、管課教師：朱莉

四、課程ID號(hào)：

五、課程類別：限選

六、活動(dòng)名稱：第二次

七、活動(dòng)時(shí)間：2011年11月28日 20:00-21:00

八、活動(dòng)主題： 海爾文化激活休克魚(yú)案例討論

九、活動(dòng)目的：通過(guò)企業(yè)詳細(xì)實(shí)例認(rèn)識(shí)企業(yè)文化的作用、形成、發(fā)展，；促進(jìn)學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際意識(shí)和能力的形成與培養(yǎng)。

十、活動(dòng)內(nèi)容：

1．案例內(nèi)容介紹。

2．案例內(nèi)容拓展。

3．總結(jié)海爾企業(yè)文化的建設(shè)過(guò)程。

4.聯(lián)系我國(guó)實(shí)際談?wù)勂髽I(yè)文化建設(shè)過(guò)程中的問(wèn)題。

十一、教學(xué)策略

1．要求學(xué)生預(yù)先自學(xué)有關(guān)企業(yè)文化建設(shè)的所有內(nèi)容。

2．要求學(xué)生主動(dòng)查找關(guān)于海爾企業(yè)文化的相關(guān)資料

2．通過(guò)師生之間的會(huì)話與協(xié)商，進(jìn)一步加深企業(yè)文化建設(shè)的認(rèn)識(shí)。

第三次網(wǎng)上專題教學(xué)活動(dòng)（實(shí)時(shí)BBS）設(shè)計(jì)

一、活動(dòng)專業(yè)：工商管理?？?/p>

二、活動(dòng)課程：企業(yè)文化

三、管課教師：朱莉

四、課程ID號(hào)：

五、課程類別：限選

六、活動(dòng)名稱：第三次

七、活動(dòng)時(shí)間：2011年12月10日 20:00-21:00

八、活動(dòng)主題：期末復(fù)習(xí)

九、活動(dòng)目的：討論課程重、難點(diǎn)以及考核中注意問(wèn)題

十、活動(dòng)內(nèi)容：

1．課程重難點(diǎn)解析

2．討論應(yīng)試中的注意事項(xiàng)

3．討論本學(xué)期網(wǎng)上教學(xué)存在的問(wèn)題

十一、教學(xué)策略

1．要求各地方電大認(rèn)真組織學(xué)生積極展開(kāi)討論。

2．通過(guò)師生之間的會(huì)話與協(xié)商，進(jìn)一步加深理解本門課程的重難點(diǎn)，讓學(xué)生輕松上考場(chǎng)，考出滿意的成績(jī)。

第二篇：網(wǎng)上實(shí)時(shí)教學(xué)活動(dòng)安排

網(wǎng)上實(shí)時(shí)教學(xué)活動(dòng)安排

06年12月28日(星期四)20:00—21:30經(jīng)濟(jì)法概論網(wǎng)上復(fù)習(xí)龍春松廣西電大在線

參加網(wǎng)上教學(xué)活動(dòng)方式：點(diǎn)擊廣西電大網(wǎng)站主頁(yè)的教學(xué)支持服務(wù)平臺(tái)電大在線 輸入用戶名、密碼，點(diǎn)擊教學(xué)討論區(qū)可以進(jìn)入教學(xué)答疑室提出問(wèn)題

《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》課程期末考試說(shuō)明

(一)命題依據(jù)：中央電大《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》文字教材，中央電大《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》教學(xué)大綱。

(二)命題原則：在教材范圍內(nèi)考核基本理論和基本核算技巧。

(三)考試時(shí)間：90分鐘。

(四)凡使用5110、8036試卷代號(hào)的考題，考核內(nèi)容一樣。

(五)題型：?jiǎn)芜x（15分）、多選（10分）、填空（20分）、或名詞（15分）、問(wèn)答題（10分）、業(yè)務(wù)核算

題、計(jì)算題（45分）。

(六)主要內(nèi)容：

一、基本知識(shí)題：

1、中式會(huì)計(jì)發(fā)展的情況。

2、會(huì)計(jì)核算的內(nèi)容。

3、負(fù)債類帳戶期末余額的計(jì)算。

4、會(huì)計(jì)對(duì)象。

5、調(diào)整賬戶和被調(diào)整賬戶的特點(diǎn)。

6、實(shí)地盤存制的特點(diǎn)。

7、總帳與明細(xì)帳登記特點(diǎn)。

8、多提或漏提固定資產(chǎn)折舊對(duì)當(dāng)期費(fèi)用的影響。

9、轉(zhuǎn)帳憑證的特點(diǎn)。

10、各種會(huì)計(jì)核算程序的特點(diǎn)。

11、各科目的性質(zhì)歸屬。

12、賬戶的開(kāi)設(shè)依據(jù)。

13、附加賬戶和被調(diào)整賬戶的性質(zhì)。

14、借貸記帳法的起源。

15、各種錯(cuò)帳更正的方法。

16、科目設(shè)置的要求。

17、帳戶對(duì)應(yīng)關(guān)系的作用。

18、存貨記價(jià)方法的內(nèi)容。

19、管理費(fèi)用帳戶核算的內(nèi)容。

20、付款憑證的特點(diǎn)。

21、期末帳目調(diào)整的內(nèi)容。

22、會(huì)計(jì)恒等式的意義。

23、原始憑證的分類依據(jù)。

24、帳實(shí)核對(duì)的具體內(nèi)容。

25、會(huì)計(jì)的基本職能。

26、會(huì)計(jì)的作用

27、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)方法、資產(chǎn)、會(huì)計(jì)科目的含義。

二、基本核算題：

1、應(yīng)交所得稅的計(jì)算。

2、固定資產(chǎn)購(gòu)入的核算。

3、利潤(rùn)分配、所有者權(quán)益的核算。

4、應(yīng)收稅款、發(fā)放工資、購(gòu)入材料、領(lǐng)用材料的核算。

5、銷售過(guò)程核算，編制利潤(rùn)表。

6、生產(chǎn)過(guò)程核算，編制利潤(rùn)表。

第三篇：企業(yè)文化網(wǎng)上選擇題

一、選擇題

1．從企業(yè)文化管理角度來(lái)看，下面哪一項(xiàng)不是企業(yè)文化的內(nèi)容？（C）

A.企業(yè)價(jià)值觀

B.企業(yè)精神

C.企業(yè)激勵(lì)

D.企業(yè)形象

2．《企業(yè)文化——現(xiàn)代企業(yè)精神支柱》一書的作者是哪位？（A）

A.特雷斯·迪爾和愛(ài)倫·肯尼迪

B.威廉·大內(nèi)

C.查德·帕斯卡爾和安東尼·阿索斯

D．勞倫斯·米勒

3．首先提出“小球斜坡理論”，主張不斷強(qiáng)化“人人是人才”的觀念，建立了一個(gè)有利于每個(gè)人發(fā)揮潛力、發(fā)揮特長(zhǎng)的機(jī)制，使每個(gè)人都能在企業(yè)里找到適合于發(fā)展自己才能的位置。這是我國(guó)哪家著名企業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)？（B）

A．寶鋼

B．海爾

C．長(zhǎng)虹

D．邯鋼

4．主要解決辦企業(yè)是為了什么、企業(yè)追求什么樣的目標(biāo)、企業(yè)提倡什么，反對(duì)什么、以什么樣的指導(dǎo)思想進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理等方面的問(wèn)題，這是企業(yè)文化的哪項(xiàng)內(nèi)容？(A)

A.企業(yè)整體價(jià)值觀念

B.企業(yè)精神

C.企業(yè)倫理道德

D.企業(yè)風(fēng)貌與形象

5．企業(yè)文化標(biāo)志著企業(yè)管理理論新的發(fā)展，是企業(yè)管理理論發(fā)展史上的第幾個(gè)里程碑？（D）

A．第一個(gè)里程碑

B．第二個(gè)里程碑

C．第三個(gè)里程碑

D．第四個(gè)里程碑

6．下面哪種企業(yè)文化是從發(fā)育狀態(tài)上劃分出來(lái)的？(C)

A.國(guó)有企業(yè)文化

B.目標(biāo)型企業(yè)文化

C.成熟型企業(yè)文化

D.民營(yíng)企業(yè)文化

7．下面哪種企業(yè)文化是從內(nèi)容特質(zhì)上劃分出來(lái)的？(B)

A．國(guó)有企業(yè)文化

B．目標(biāo)型企業(yè)文化

C．成熟型企業(yè)文化

D．民營(yíng)企業(yè)文化

8．把企業(yè)文化劃分為強(qiáng)人文化、拼搏與娛樂(lè)文化、賭博文化和過(guò)程文化，是從哪個(gè)角度劃分的？（D）

A． 企業(yè)性質(zhì)

B．內(nèi)容特質(zhì)

C． 發(fā)育狀態(tài)

D． 市場(chǎng)角度

9．按現(xiàn)實(shí)性與預(yù)見(jiàn)性可以把企業(yè)文化模式劃分為（C）

A． 傳統(tǒng)模式和現(xiàn)代模式

B． 東方模式和西方模式

C． 實(shí)際模式和目標(biāo)模式

D． 一般模式和特殊模式

10．下面哪一種不是拜昂對(duì)團(tuán)體感情狀態(tài)所做的基本假設(shè)？（D）

A． 依屬性假設(shè)

B． 攻擊——逃避型假設(shè)

C． 配對(duì)假設(shè)

D． 不配對(duì)假設(shè)

11．“懷疑一切，不信任別人”屬于領(lǐng)導(dǎo)者與下屬關(guān)系中的哪種病態(tài)變化(A)

A.幻想型風(fēng)格

B.強(qiáng)迫型風(fēng)格

C.戲劇型風(fēng)格

D.壓抑型風(fēng)格

12．從事飛行員工作要承擔(dān)一定的風(fēng)險(xiǎn)甚至要冒生命危險(xiǎn)，這樣引起的焦慮是(C)

A.基本存在的焦慮

B.認(rèn)知焦慮

C.次生性焦慮

D.深層焦慮

13．下面哪種企業(yè)價(jià)值觀不是從縱向系統(tǒng)考察的？（D）

A． 員工個(gè)人價(jià)值觀

B． 群體價(jià)值觀

C． 整體價(jià)值觀

D． 社會(huì)價(jià)值觀

14．下面哪一種不是企業(yè)精神的取名方式？（D）

A． 形象比喻命名式

B． 人名命名式

C． 內(nèi)涵提煉命名式

D． 外延擴(kuò)展命名式

15．“別具一格，勇于創(chuàng)新”體現(xiàn)了塑造良好企業(yè)形象的什么原則？（A）

A． 個(gè)性化原則

B． 整體性原則

C． 系統(tǒng)性原則

D． 戰(zhàn)略性原則

16.CI戰(zhàn)略的核心和靈魂是什么？(A)

A.企業(yè)理念識(shí)別

B.企業(yè)行為識(shí)別

C.企業(yè)視覺(jué)識(shí)別

D.企業(yè)精神

17．企業(yè)正向的、健康的、積極向上的心理定勢(shì)、價(jià)值取向和主導(dǎo)意識(shí)是企業(yè)精神基本內(nèi)涵的哪一方面？（A）

A． 主體內(nèi)容

B． 形態(tài)特征

C． 載體基礎(chǔ)

D． 發(fā)展機(jī)理

18．公司進(jìn)入穩(wěn)定發(fā)展期時(shí)期后形成的公司文化稱為（B）

A． 企業(yè)創(chuàng)業(yè)文化

B． 企業(yè)守業(yè)文化

C． 企業(yè)敗業(yè)文化

D． 企業(yè)求實(shí)文化

19．下面哪一種不是企業(yè)環(huán)境的特性？（D）

A． 穩(wěn)定性

B． 不確定性

C． 復(fù)雜性

D． 簡(jiǎn)單性

20“加強(qiáng)質(zhì)量管理”體現(xiàn)了我國(guó)近代民族資本企業(yè)的哪種精神？（D）

A． 實(shí)業(yè)報(bào)國(guó)

B． 服務(wù)社會(huì)

C． “人和”精神

D． 嚴(yán)細(xì)精神

21.下面哪一種不是企業(yè)文化傳播應(yīng)遵循的規(guī)律(B)

A.同構(gòu)易播規(guī)律

B.整體傳播規(guī)律

C.異體傳播規(guī)律

D.異構(gòu)傳播規(guī)律

22．突出個(gè)人能力和強(qiáng)調(diào)理性主義，是哪個(gè)國(guó)家或地區(qū)的企業(yè)文化之特征？（A． 美國(guó)

B． 歐洲

C． 日本

D． 中國(guó)

23.下面哪種文化不是歐洲國(guó)家的文化特征(B)

A.追求精神自由

B.親和一致的精神

C.人文主義和追求民主

D.強(qiáng)調(diào)理性與科學(xué)

24.公司的奠基者和創(chuàng)始人通常被稱為(A)

A.共生英雄

B.造就的英雄

C.情勢(shì)英雄

D.全能英雄

25．下面哪種作用不是企業(yè)楷模所表現(xiàn)的作用？（C）

A． 榜樣作用

B． 聚合作用

C． 主體作用

D． 調(diào)節(jié)融合作用 A）

26．“工作效率高，有進(jìn)取心”反映了企業(yè)家哪方面的職業(yè)素質(zhì)和能力？（B）

A． 才能方面

B． 特征方面

C． 人際關(guān)系方面

D． 成熟個(gè)性方面

27．不為各種榮譽(yù)所動(dòng)心，不為各種仕途所吸引，只求辦實(shí)業(yè)。這是企業(yè)家應(yīng)具備的哪種基本素質(zhì)和能力？（A）

A． 基本職業(yè)追求

B． 基本職業(yè)修養(yǎng)

C． 基本職業(yè)意識(shí)

D． 基本職業(yè)能力

28．積極向上，努力把事情辦得最好，這是建設(shè)企業(yè)文化的哪項(xiàng)基本原則？（B）

A． 目標(biāo)原則

B． 卓越原則

C． 績(jī)效原則

D． 親密原則

29.塑造“四有”新人，是中國(guó)有特色企業(yè)文化的哪種文化背景和價(jià)值源泉？(D)

A.時(shí)代精神

B.民族文化傳統(tǒng)

C.企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)

D.社會(huì)主義精神文明

30．一個(gè)企業(yè)的成功首先取決于正確的經(jīng)營(yíng)理念，這一點(diǎn)反映了理念識(shí)別的什么功能？（A）

A． 向?qū)Чδ?/p>

B． 制約功能

C． 凝聚功能

D． 激勵(lì)功能

第四篇：企業(yè)文化教學(xué)一體化網(wǎng)上作業(yè)考試

第一章網(wǎng)上作業(yè)一

一.單選1.華為的墊子文化是華為人的奮斗史.創(chuàng)業(yè)…..1-5.ABDBA.6-10.CABAC.11-15.DBACB.16-20.BABBC 二.多選：1.常見(jiàn)的影響群體間行為的因素有（）

1.BCD.2.ABCD.3.BCD.4.ABC.5.ABC.6.AC.7-10.ABCD.11.ACD.12.AC.13.ABCD.14.AD.15.BCD.16.ABCD.17.ABCD.18-20.ABCD.三.判斷：1.扁平化管理是以學(xué)習(xí)型組織為前提的.同時(shí)它…….1-3.對(duì).4-8.錯(cuò).9-15.對(duì).16-19錯(cuò).20.對(duì) 第二章網(wǎng)上作業(yè)二

一.單選：1.（）對(duì)企業(yè)的整體精神風(fēng)貌和文明程度…….1-5.BDDAD.6*10.CCCBC.二多選：1.企業(yè)倫理道德建設(shè)中的誤區(qū)體現(xiàn)在（）方面？

1.ABC.2*3.ABCD.4.BC.5.ABCD.6.ACD.7.AB.8.BCD.9.ABCD.10.BCD 三.判斷：1.傳統(tǒng)的企業(yè)管理者僅僅管理企業(yè)的資金.技術(shù)…… 1-2.對(duì).3-7.錯(cuò).8-9.對(duì).10.錯(cuò).第三章網(wǎng)上作業(yè)三：

一.單選：1.企業(yè)組織機(jī)構(gòu)發(fā)展方向和趨勢(shì)是（）1-5.BCDBA.6-10.BCDCB 二.多選：1.扁平化企業(yè)組織結(jié)構(gòu)所具有的特征包括哪些（）

1.ABCD.2.ABC.3.-4.ABCD.5.BC.6.ABCD.7.BC.8.ABCD.9.BCD.10.ABCD.三.判斷：1.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)限和責(zé)任劃分的中心內(nèi)容是建立…… 1-4.對(duì).5.錯(cuò).6.對(duì).7.錯(cuò).8.對(duì).9-10.錯(cuò).第四章網(wǎng)上作業(yè)四：

一.單選：1.企業(yè)家精神中最突出的組成部分為（）1-5.CBDDB.6—10.BCABA.二.多選》1.企業(yè)家行為對(duì)企業(yè)行為文化的影響表現(xiàn)為（）1.ABCD.2.AC.3-9.ABCD.10.ABD.三.判讀：1.制定決策是不可避免的.而任何決定…..1.對(duì).2-4.錯(cuò).5-7.對(duì).8.錯(cuò).9-10.對(duì) 第五章網(wǎng)上作業(yè)五

一.單選：.1.（）與企業(yè)生產(chǎn)相關(guān)的各種物質(zhì)設(shè)施.廠房建筑…….1-5.DDBBA.6-10.CDCBD 二.多選：.1.質(zhì)量文化由哪幾部分構(gòu)成（）

1.ABCD.2.AC.3.ABCD.4.ABC.5-6.ABCD.7.ABC.8.ABCD.9ABD.10.ABCD.三.判斷：.1.企業(yè)制服包括經(jīng)理制服.管理人員制服.員工…… 1.錯(cuò).2-6.對(duì).7.錯(cuò).8.對(duì).9-對(duì)10.錯(cuò).第六章網(wǎng)上作業(yè)：

一.單選：1.（）企業(yè)文化傳播五要素構(gòu)成中屬于人的因素的是（）1-5.CBCCA.6-10.ACDBB 二.多選：1.企業(yè)文化對(duì)外傳播的通道包括（）

1ABC.2.AB.3-4.ABCD.5.ABD.6.ABCD.7.AC.8-9.ABCD.10.BC.三.判斷：1.企業(yè)文化認(rèn)知階段包括注意.認(rèn)識(shí)…….1-2.錯(cuò).3.對(duì).4.錯(cuò).5.對(duì).6-8.錯(cuò)9-10.對(duì) 第七章網(wǎng)上作業(yè)： 一單選：1.企業(yè)文化的變革是 企業(yè)所有變革中（）的變革.1-5.DBBDA.6-10.BCBBD 二.多選：.1.正式性文化網(wǎng)絡(luò)功能有（）

1.CD.2-3.ABCD.4.AC.5.ABCD.6.BCD.7.ABD.8-9.ABCD.10.ACD 三.判斷：1.企業(yè)文化既可以通過(guò)正式的文化網(wǎng)絡(luò)傳播…… 1-6.對(duì).7.錯(cuò).8.對(duì).9-10.錯(cuò).第八章網(wǎng)上作業(yè)：

一.單選：1.華為的“電子文化“是華為人的奮斗史.創(chuàng)業(yè)…… 1-5.BACBA 二.多選：1.中國(guó)企業(yè)文化建設(shè)的認(rèn)識(shí)誤區(qū)表現(xiàn)為（）.1ABCD.2.AC.3-5.ABCD 三.判斷：1.中國(guó)傳統(tǒng)文化是以道家文化為中心 1.錯(cuò).2-3.對(duì).4-7.錯(cuò).8-9.對(duì).10.錯(cuò) 第九章網(wǎng)上作業(yè)

一.單選：1.以下管理中屬于企業(yè)內(nèi)部文化管理的是（）1-5.CBAAA 二.多選：1.日本企業(yè)文化特征具體體現(xiàn)在哪些方面？ 1.ABCD.2.BC.3-5.ABCD 三.判斷：1.跨國(guó)經(jīng)營(yíng)企業(yè)或者合資處于一個(gè)“文化邊際域”……… 1.對(duì).2.錯(cuò).3-6.對(duì).7-8.錯(cuò).9-10對(duì).考試試題答案

一單選：1.企業(yè)家精神中最突出的…….1-5.AABDD.6-10DABBA.11-15.DDAAA.16-20.A-BAC.二.多選1.企業(yè)精神文化的來(lái)源…….1-4.ABCD.5.BCD.6.ABC.7-9.ABCD.10.ABD.11.ABCD.12.ABD.13.ABD.14.BC.15.AB.16-20.ABCD 三.判斷：

1-2.對(duì).3.錯(cuò).4-9.對(duì).10.錯(cuò).11-12.對(duì).13.錯(cuò).14.對(duì).15-16.錯(cuò).17-20.對(duì).

第五篇：反邪教網(wǎng)上答題活動(dòng)安排

反邪教網(wǎng)上答題活動(dòng)安排

根據(jù)省、市《關(guān)于認(rèn)真組織好反邪教法制知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)的通知》精神和縣委防范領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)要求，我校黨委積極響應(yīng)，對(duì)本次反邪教知識(shí)競(jìng)賽網(wǎng)上答題工作，采取黨員帶頭、層層承包的方式，確保答題率100％。

1、黨總支要求各黨支部高度重視，注重實(shí)效，明確任務(wù)，落實(shí)到位，確?；顒?dòng)有效實(shí)施。

2、各支部委員分包本支部3—4名黨員答題。

3、每名黨員分包本年級(jí)3—4名教師答題。

4、各科室主任承包本科室人員答題。

5、各支部、各科室主任要以書面形式匯報(bào)分包人及答題人員花名冊(cè)（包括姓名和手機(jī)號(hào)），于10月10日前報(bào)法制安全處匯總。

6、答題網(wǎng)址：“**網(wǎng)”。中央和省、市防范部門將根據(jù)答題情況以抽獎(jiǎng)形式進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

7、網(wǎng)上答題方式：打開(kāi)網(wǎng)站→點(diǎn)擊“反邪教法制知識(shí)競(jìng)賽”提示標(biāo)識(shí)進(jìn)入競(jìng)賽答題頁(yè)面→在“我要答題”區(qū)域選擇所在地區(qū)（河北?。?、輸入本人手機(jī)號(hào)→點(diǎn)擊“開(kāi)始答題”即可進(jìn)行答題→答題完畢點(diǎn)擊“提交答卷”。

請(qǐng)全體干部職工增強(qiáng)政治意識(shí)、積極參與、認(rèn)真答題。

法制安全處

2013年10月7日