第一篇：黨委組織部務(wù)會議制度（范文模版）

黨委組織部務(wù)會議制度

部務(wù)會議制度

一、部務(wù)會議一般每半月召開一次，根據(jù)實際情況可隨時召開。部務(wù)會議由部長主持。

二、出席部務(wù)會議的人員為：部長、副部長、部務(wù)會成員。根據(jù)會議內(nèi)容有關(guān)科室（含聯(lián)系辦、企業(yè)工委、薦評中心。以下同）的負(fù)責(zé)人列席。

三、部務(wù)會議的主要內(nèi)容：

⒈研究有關(guān)黨的建設(shè)

和干部人事工作中的重要政策問題；

⒉研究縣委管理干部的調(diào)整、配備、審好范文版權(quán)所有查、任免等事項；

⒊研究本部機構(gòu)設(shè)置、干部任免、調(diào)整和有關(guān)人事工作的重要問題；

⒋討論市組部、縣委臨時交辦的重要事項；

⒌研究需提交部務(wù)會議議定的其他問題。

四、部務(wù)會議的組織程序。

⒈實行部務(wù)會議議題申報制度。各科室擬提交部務(wù)會議討論的議題，需提前向辦公室申報。由辦公室綜合后提請部長審定；

⒉由辦公室通知出席、列席會議的人員與會。有關(guān)列席人員只參與研究與己有關(guān)的議題；

⒊被確定提交部好范文版權(quán)所有務(wù)會議研究的議題，由有關(guān)科室準(zhǔn)備匯報材料，并按要求的份數(shù)打印好交辦公室，于會前交送參加部務(wù)會議成員。凡未列入本次會議議題的事項，會上原則上不予研究；

⒋部務(wù)會議由辦公室負(fù)責(zé)記錄，必要時形成會議紀(jì)要。

⒌會議決定的事項，分管副部長要認(rèn)真組織落實。承辦科室要迅速辦理，辦公室負(fù)責(zé)督促檢查議定事項的辦理情況，并及時向部領(lǐng)導(dǎo)匯報。

第二篇：組織部部務(wù)會議議事規(guī)則

組織部部務(wù)會議議事規(guī)則

第一條 為更好地貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則，不斷完善部務(wù)會議事和決策機制，進一步提高議事質(zhì)量和決策水平，根據(jù)黨章及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我部實際，制訂本規(guī)則。

第二條 部務(wù)會是市委組織部的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和議事決策機構(gòu)，由部長、副部長、部務(wù)委員組成。

第三條 部務(wù)會列席人員為辦公室主任、議題主辦處室負(fù)責(zé)人或匯報人、與議題有關(guān)的人員（研究市委管理和市委委托管理的領(lǐng)導(dǎo)班子配備及干部人事任免事項時，干部一處、干部監(jiān)督處負(fù)責(zé)人列席；研究基層黨建工作議題時市委黨建工作巡回檢查辦公室副主任列席）。列席人員有發(fā)言權(quán)，沒有表決權(quán)。涉及干部人事議題票決時，監(jiān)票人由部務(wù)會成員擔(dān)任，計票人由干部一處、干部監(jiān)督處負(fù)責(zé)人擔(dān)任。

第四條 部務(wù)會由部長主持召開，必要時可由部長委托副部長主持召開。

第五條 部務(wù)會召開的時間由部長或部長委托的副部長確定。原則上每月召開1—2次，必要時可隨時召開。

第六條 部務(wù)會議表決方式分為口頭表決、舉手表決、投票表決等三種方式。

第七條 部務(wù)會議事應(yīng)遵循以下原則：

（一）民主集中制原則。部務(wù)會堅持集體議事原則，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，規(guī)范決策程序，實行集體議事決策、實事求是、民主科學(xué)，并以會議表決形式體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)集體的意志。

（二）少數(shù)服從多數(shù)原則。部務(wù)會有半數(shù)以上成員出席方能舉行。按照少數(shù)服從多數(shù)的組織原則，以贊成票超過全體成員的半數(shù)以上為通過。決定重大問題及干部人事任免事項要有三分之二以上的成員到會。

（三）嚴(yán)格執(zhí)行原則。部務(wù)會議事，原則上一事一議，由提出議題的處室分管領(lǐng)導(dǎo)作說明，處室負(fù)責(zé)人匯報。部務(wù)會成員應(yīng)圍繞議題，充分發(fā)表意見，由部長視討論情況歸納集中，提出決議草案。決議形成后，要無條件的貫徹執(zhí)行，不得各行其是。

（四）回避原則。部務(wù)會議事，如某議題涉及參加會議人員或其直系親屬需要回避時，該同志應(yīng)主動回避。

（五）保密原則。按照組織人事工作保密制度規(guī)定，會議醞釀討論人事任免等涉密事項、重大事項要嚴(yán)格保密，不得泄露。

第八條 部務(wù)會議事范圍：

（一）學(xué)習(xí)傳達上級召開的重要會議精神、領(lǐng)導(dǎo)講話，重要文件和重大決策部署，研究貫徹落實措施。

（二）研究全市組織工作中有關(guān)重大事項或重大問題。

（三）研究省委組織部和市委交辦的重要事項。

（四）研究審定向市委、省委組織部呈報的重要請示、報告和下發(fā)的重要文件。

（五）研究提請市委常委會討論決定的市管干部事項，研究處理市管干部有關(guān)問題的審查結(jié)論等重要問題。

（六）研究全市領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)、基層黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)、人才隊伍建設(shè)及組織部門自身建設(shè)等方面重要事項。

（七）研究全市組織工作工作計劃、工作總結(jié)、組織工作會議材料等重要文件。

（八）研究部內(nèi)設(shè)機構(gòu)調(diào)整，部機關(guān)干部任免、調(diào)配、獎懲等事項，研究本部自身建設(shè)中的重要問題。

（九）研究黨費支出、重大行政經(jīng)費開支、黨費開支和重大建設(shè)項目開支等。

（十）其他需部務(wù)會討論研究的事項。

第九條 部務(wù)會會議議事程序：

（一）會議時間確定后，辦公室派專人收集會議議題。

（二）部務(wù)會議題由各處室建議、分管部務(wù)會成員提出、分管副部長審核、部長審定。

（三）各處室擬提交部務(wù)會審議的議題，會前須經(jīng)處室務(wù)會討論，提出具體意見，并填寫《中共?？谑形M織部部務(wù)會議上會材料呈批單》，報分管部領(lǐng)導(dǎo)審核后（分管領(lǐng)導(dǎo)審批內(nèi)容：擬提請部務(wù)會審議，呈××常委審示），送辦公室收集匯總，由辦公室呈報部長審定。重要議題應(yīng)在會前向部務(wù)會成員印發(fā)議題材料（特殊原因或不宜提前印發(fā)的，可在開會時分發(fā)）。提交部務(wù)會討論的議題，格式要規(guī)范，內(nèi)容要準(zhǔn)確，數(shù)字要翔實。材料不齊、準(zhǔn)備不足的議題不給予上會。

（四）辦公室根據(jù)部長確定上會審議的議題，認(rèn)真編寫《中共海口市委組織部××年第××次部務(wù)會議題》安排表，報辦公室主任審核后，呈報分管部領(lǐng)導(dǎo)審批，最后呈部長審定。暫緩提交部務(wù)會審議的議題，辦公室需進行登記，以便下次呈報部務(wù)會審議。

（五）會議時間、會議議題確定后，由辦公室負(fù)責(zé)通知與會人員準(zhǔn)時到會并做好會務(wù)準(zhǔn)備工作。有關(guān)處室根據(jù)會議議題、參會人數(shù)準(zhǔn)備好部務(wù)會議題材料送辦公室分類裝袋。

（六）各處室匯報情況時要主題明確，簡明扼要，重點突出，觀點鮮明，不但要提出問題，而且還要提供有關(guān)政策依據(jù)，以便領(lǐng)導(dǎo)決策時參考。對于重大疑難問題，要提出兩種以上解決方案，必要時征求有關(guān)方面的意見，供部務(wù)會比較論證，討論審定。

（七）會議討論情況、議定事項由辦公室負(fù)責(zé)人做好文字記錄，有關(guān)材料年終交檔案室歸檔。會議記錄要完整、準(zhǔn)確。

第十條 部務(wù)會會議議事紀(jì)律：

（一）與會人員要公道正派、堅持原則，對會議討論的事項要實事求是、暢所欲言、認(rèn)真負(fù)責(zé)地發(fā)表意見，明確表示自己的態(tài)度。當(dāng)個人意見被否決時，要自覺維護集體討論的決定，維護班子的團結(jié)和統(tǒng)一，保持高度一致，不得在會后有任何違背決議的言行。

（二）部務(wù)會討論中意見分歧較大，或看法不一致的問題，不要匆忙進行表決，應(yīng)暫緩作出決議，責(zé)成議題有關(guān)處室進一步調(diào)查研究，在下一次會議重新審定。討論干部任免或有關(guān)人事問題時，如原擬人選被否定，應(yīng)按規(guī)定的報批程序在下次會議上重新提出。部務(wù)會原則上不搞臨時動議，倉促作出決定。

（三）辦公室要及時將會議筆記、材料、文件等進行整理存檔，妥善保管。會議的原始記錄，不經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意，無關(guān)人員不得翻閱。參加會議人員要嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不得泄露會議內(nèi)容。對泄密者，視情節(jié)輕重，給予必要的黨紀(jì)政紀(jì)處分或調(diào)離工作崗位。

第十一條 本規(guī)則自印發(fā)之日起施行。

第三篇：黨委會議制度

****局

黨委會議制度

第一章總則

第一條為進一步健全局黨委集體領(lǐng)導(dǎo)制度，更好地貫徹民主集中制，提高會議質(zhì)量和工作效率，特制定本制度。

第二條局黨委是對局屬單位實行集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)黨組織，在局機關(guān)和局系統(tǒng)各項工作中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

第三條黨委會議不定期召開，遇有緊急或重要情況可隨時召開。會議由黨委書記召集并主持。會議必須有三分之二以上委員到會方能召開。

第四條參加黨委會的成員是全體黨委委員。黨政辦公室主任列席會議。行政領(lǐng)導(dǎo)班子成員不是黨委委員的,可列席會議。根據(jù)會議內(nèi)容，經(jīng)會議主持人同意，相關(guān)人員可以列席會議。

第二章主要議事范圍

第五條局黨委會議的主要議事范圍包括：

（一）學(xué)習(xí)、傳達、貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨組織文件、會議精神，討論和決定局機關(guān)、局系統(tǒng)對黨和國家 1

有關(guān)方針、政策，區(qū)委、區(qū)政府中心工作以及局黨委各項決定的貫徹落實措施。

（二）討論通過局黨委工作計劃、工作總結(jié)和重要報告。

（三）研究決定加強和改進黨的建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和思想政治工作的重要措施，研究通過重要的黨務(wù)工作規(guī)章制度。研究決定精神文明建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)中的重要問題。

（四）研究決定局機關(guān)和局系統(tǒng)黨組織的建立和調(diào)整。定期聽取、討論局系統(tǒng)各黨總支（支部）工作報告，分析其工作狀況，檢查對局黨委加強基層組織建設(shè)意見的落實情況，提出改進和加強組織建設(shè)的具體意見。分析局機關(guān)、局系統(tǒng)黨員、職工和雇員思想狀況，提出加強思想政治教育工作的意見和措施。

（五）研究擬定局機關(guān)中層干部隊伍、局系統(tǒng)各單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作計劃或方案；研究決定局機關(guān)中層干部和局系統(tǒng)各單位領(lǐng)導(dǎo)班子的任免、錄用（聘任）、獎懲、考核、教育和監(jiān)督意見；研究審定局系統(tǒng)各事業(yè)單位招聘人員、引進人才計劃或方案。研究編制、內(nèi)設(shè)機構(gòu)、職責(zé)、干部交流、輪崗等事項。

（六）研究決定受局黨委表彰和區(qū)委要求局黨委審核或推薦的重要獎勵的集體、個人名單；研究決定出席上級黨代會的代表名單。

（七）討論決定局機關(guān)和局系統(tǒng)發(fā)展黨員工作，提出加強對入黨積極分子和黨員教育管理的意見和措施。

（八）按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》研究決定對違反紀(jì)律黨員的處分，并根據(jù)處分權(quán)限報批。

（九）研究局工會、婦聯(lián)、共青團等群團組織中的重要問題并作出決議。

（十）研究決定國家安全和保密工作中的重大問題。

（十一）其他應(yīng)提交局黨委會議研究決定的事項。

第三章議事程序和要求

第六條黨委會議的議題一般由黨委書記、黨委委員按照各自分工提出，也可以對不屬于自己分管的工作提出有關(guān)議題的建議,由黨政辦公室匯總后，報黨委書記審定。三分之一以上委員或三分之一以上黨員提出的議題，可作為黨委會議的正式議題。

第七條凡提交局黨委會議討論的重要議題，有關(guān)人員應(yīng)事先準(zhǔn)備好相關(guān)材料送黨政辦公室，內(nèi)容包括匯報要點、需要討論決定的事項以及解決問題的建議或方案。局黨委會議議題及開會時間，應(yīng)由黨政辦公室提前通知與會人員。

3第八條黨委會必須有三分之二以上委員到會方能舉行，會議成員因故不能參加會議的，應(yīng)在會前請假。不能出席會議的成員，對會議議題的意見和建議可以通過書面形式提出。

第九條局黨委會議召開時，由有關(guān)同志按議題逐項匯報議題內(nèi)容，與會人員應(yīng)暢所欲言，充分發(fā)表個人意見。會議期間一般不搞臨時動議。

第十條局黨委會議實行民主集中制。討論決定問題必須按照少數(shù)服從多數(shù)原則；黨委會進行表決時，同一問題的贊成人數(shù)超過到會委員半數(shù)方可通過，未到會委員的書面意見不能計入票數(shù)。表決可根據(jù)討論事項的不同內(nèi)容，分別采取口頭、舉手、無記名投票方式。會議主持人要在充分討論的基礎(chǔ)上，集中出席會議人員意見，或經(jīng)出席會議人員表決作出明確決定。暫時不能作出決定的事項，會議主持人應(yīng)作出明確說明。

第十一條如對重要問題意見分歧較大，不能形成決議時，除緊急情況外，一般應(yīng)暫緩作出決定，需進一步調(diào)查研究，交換意見，下次再議；也可將爭論情況向上級黨組織報告，請求裁決。黨委會成員可以保留不同意見，也可以個人向上級黨組織報告，但在行動上必須自覺維護黨的團結(jié)，相互諒解，相互支持，不允許在群眾中泄露分歧。

第十二條局黨委會議議事時，黨政辦公室主任應(yīng)認(rèn)真做好記錄，會議記錄應(yīng)經(jīng)會議主持人審閱簽字后存檔備查。與會人員不作會議記錄。

第十三條局黨委會議作出的決定，應(yīng)視需要適時向有關(guān)人員傳達或通報。會議要求保密或暫緩公布研究結(jié)果的，以及會議決議、決定討論形成的過程須嚴(yán)格保密，違者要追究責(zé)任。

第四章會議決議的執(zhí)行

第十四條黨委會議的全體組成人員必須嚴(yán)格執(zhí)行會議的決議、決定，按照各自的分工認(rèn)真組織落實，并將落實情況及時向會議主持人或黨委會議匯報。黨政辦公室負(fù)責(zé)督辦，做好協(xié)調(diào)工作。如在工作中發(fā)現(xiàn)新情況、新問題，可建議進行重新討論，黨委書記應(yīng)盡快安排重新討論，但在會議重新作出決定前，必須無條件地執(zhí)行原決定。

第五章附則

第十五條本制度由黨政辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第十六條本制度自發(fā)布之日起實施。

二〇一一年五月六日

第四篇：局務(wù)會議制度

橫山縣公安局局務(wù)會議制度

為了進一步規(guī)范、高效執(zhí)法，提高執(zhí)法的法律效果和社會效果，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，特制定本制度。

第一條，局務(wù)會議定為每周星期三上午召開，局長主持或由局長委托其他領(lǐng)導(dǎo)主

持召開，由指揮中心負(fù)責(zé)召集，若遇特殊案件須及時研究的，可臨時召

開局務(wù)會。

第二條，局務(wù)會參加人員有：局領(lǐng)導(dǎo)班子成員及刑警、治安、經(jīng)偵、禁毒、國保

大隊和法制、指揮中心負(fù)責(zé)人。

第三條，提交局務(wù)會研究的案件有：

1、采取強制措施后需提請逮捕的案件，變更為取保候?qū)彙⒈O(jiān)視居住的案件。

2、需撤銷刑事案件，解除取保候?qū)?、監(jiān)視居住的案件（同時研究保證金的退還與沒收）

3、認(rèn)為有直訴不行必要的案件。

4、疑難、復(fù)雜和確有重大社會影響的行政案件。

5、其他有提交局務(wù)會研究必要的刑事案件。

第四條、案件匯報程序

1、案件提案單送交指揮中心前，須分別填寫案件承辦人、承辦單位、法制室、分管領(lǐng)

導(dǎo)意見。

2、指揮中心應(yīng)對各提案單進行順序編號。

3、需負(fù)責(zé)案件辦理的兩名以上民警匯報，且案件承辦單位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)參加。

4、局務(wù)會記錄由指揮中心負(fù)責(zé)。

5、各匯報案件人員應(yīng)當(dāng)按提案單順序號依次逐案進行匯報，待決定形成后，下一組案

件匯報成員方可進入會場匯報。

6、局務(wù)會結(jié)束后，提案單存根聯(lián)交由指揮中心負(fù)責(zé)存檔。

第五條、本規(guī)定有指揮中心負(fù)責(zé)解釋。

第六條、本制度自二零一一年六月是八日起實施。

第五篇：局務(wù)會議制度

1、會議的召開由局長或副局長提請局領(lǐng)導(dǎo)集體討論決定，由局長主持和局長委托副局長主持。會議的議程、日程由局長辦公會議決定。會議由辦公室組織安排和實施。

2、會議出席人員：局長、副局長、工會主席、紀(jì)檢組長、機關(guān)各部門負(fù)責(zé)人、副科級以上干部。

3、會議內(nèi)容：

（1）傳達上級的文件、指示、通報全局工作開展情況。

（2）研究決定全局工作中的重大問題。

（3）聽取各部門工作匯報，協(xié)調(diào)解決重大問題，布置階段性重點工作。

（4）應(yīng)由局務(wù)會研究決定的其它問題。

4、與會人員必須按時參加會議，會議為遲到人員設(shè)遲到席。