第一篇：西華師范大學(xué)學(xué)生會會議制度(試行)
西華師范大學(xué)學(xué)生會會議制度（試行）
為了加強學(xué)生會的制度建設(shè)，協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系，提高辦事效率，促進(jìn)校學(xué)生會工作的順利開展、高效運行，達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，特制定本制度。本制度以條文形式規(guī)定了會議基本規(guī)則和根本任務(wù)，與會人員必須嚴(yán)格遵守會議制度，并且有維護(hù)制度尊嚴(yán)，保證制度實施的義務(wù)。
一、會議形式
主席團(tuán)會議、校學(xué)生會全委會、部長例會、各部門工作例會、各分會相應(yīng)部門工作例會。
二、會議要求
1、會議應(yīng)以團(tuán)結(jié)、務(wù)實、高效為基本原則。
2、學(xué)生會各項會議召開，召開人必須填寫召開會議登記表（見附表），報主席或分管副主席批準(zhǔn)后方可進(jìn)行，否則，所召開會議的內(nèi)容及決定一律無效。
3、會議主持人須提前十分鐘到場，做好接待及準(zhǔn)備工作，擬好會議提綱，記錄員作好會議記錄，以便查詢。
5、與會人員必須穿戴整齊，按時出席會議，不得遲到，不得無故缺席，事假、病假需以書面形式提前上交請假條。
6、會議過程中，各出席人員均須集中精神，認(rèn)真參與，積極討論。會后必須認(rèn)真履行會議通過的各項決議和安排的任務(wù)，切實履行工作職責(zé)。
三、會議紀(jì)律
1、所有會議應(yīng)做好會議記錄。校學(xué)生會全委會、主席團(tuán)會議由監(jiān)察部部長負(fù)責(zé)會議記錄。部長會議、各部門工作例會、各分會相應(yīng)部門工作例會的會議記錄人由會議召開人指定。
2、凡與會者有事無法出席會議，必須事先向會議負(fù)責(zé)人交請假條，如確實事出突然，不能會前請假，會后必須向會議負(fù)責(zé)人補假并說明原因，由會議負(fù)責(zé)人作好記錄并交由校學(xué)會辦公室備案，口頭請假無效。
3、凡遲到或未能參加會議的人員會后必須主動向會議相關(guān)人員了解會議內(nèi)容并執(zhí)行與本人有關(guān)的決議和任務(wù)，并接受相應(yīng)處罰。
4、會議遲到或早退三次作缺席一次，三次請假記作缺席一次，缺席一次者給予口頭警告，任期內(nèi)無故缺席兩次者，不得參與優(yōu)秀學(xué)生干部及優(yōu)秀干事評比。對無故缺席三次以上的學(xué)生干部或干事，校學(xué)生會給予辭退處理。
5、與會人員必須準(zhǔn)時到會，無特殊情況不得遲到、早退或缺席，會議期間應(yīng)關(guān)閉通訊工具或設(shè)置為靜音狀態(tài)。
6、會議須限時召開，無特殊情況應(yīng)按時結(jié)束，與會人員發(fā)言應(yīng)確定時間，緊扣主題，簡明扼要，嚴(yán)禁偏離主題，延誤會議進(jìn)程。
7，會議內(nèi)容如有保密事項，與會人員必須嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不得泄密。
四、會議類別：
（一）、主席會議制度
1、主席會議由校學(xué)生會主席團(tuán)組織召開。會議召開時間、地點由校學(xué)生會主席團(tuán)決定。
2、會議的目的與宗旨：增進(jìn)校、院學(xué)生會間的聯(lián)系與交流，加大學(xué)生會自我民主建設(shè)的力度，互相合作、共同協(xié)商，避免工作的重復(fù)與沖突，提高工作效率，充分發(fā)揮學(xué)生會在學(xué)校民主建設(shè)和學(xué)生自我成長過程中的作用，促進(jìn)學(xué)生會工作的開展，更好地為同學(xué)服務(wù)。
3、會議的任務(wù)：
（1）傳達(dá)和學(xué)習(xí)市學(xué)聯(lián)、校團(tuán)委及校黨委行政有關(guān)文件的精神，傳達(dá)全委會和主席團(tuán)會議的各項決策和工作安排。
（2）圍繞學(xué)校中心工作，商討有關(guān)重大活動的決策及工作，對全校學(xué)生會階段性的工作進(jìn)行的總結(jié)。
（3）對校學(xué)生會及各院學(xué)生分會工作及成員進(jìn)行監(jiān)督。
（4）反映廣大同學(xué)的建議和意見，參加學(xué)校民主管理，指導(dǎo)各分會解決同學(xué)在學(xué)習(xí)、生活上的困難，共同維護(hù)同學(xué)們的切身利益。
4、會議由校學(xué)生會主席團(tuán)主持，聽取各學(xué)院的匯報，并布置工作。
5、各學(xué)院學(xué)生分會主席必須依時出席，不得無故缺席，遲到或早退。若需請假，應(yīng)在開會前向校學(xué)生會主席或副主席提出書面申請，經(jīng)批準(zhǔn)后，由其副主席代為參加。無故2次缺席者，對各學(xué)院進(jìn)行相應(yīng)的扣分。
（二）、校學(xué)生會全體委員會議（以下簡稱“全委會”）
1、全委會代表大會開展學(xué)校學(xué)生各類工作，是校學(xué)生會民主、公正的體現(xiàn)。
2、全委會職責(zé)是：審核校學(xué)生會年度工作計劃，年度工作總結(jié)；對校學(xué)生會重大決策或活動方案進(jìn)行表決；對校學(xué)生會委員職務(wù)變動有表決權(quán)：聽取校學(xué)生會各部門的工作總結(jié)。
3、全委會的具體召開時間由主席團(tuán)決定，并提前進(jìn)行通知。
4、全委會由校學(xué)生會主席團(tuán)主持召開。
（三）、各部門工作例會
1、部門例會出席人員為該部門正副部長、干事及會議考勤人員。
2、會議原則上每周召開一次，時間、地點由部長確定。
3、部長（副部長）聽取干事匯報上周的工作情況，對部門內(nèi)部工作進(jìn)行總結(jié)，布置本周工作任務(wù)。
4、部門例會之后，副部長應(yīng)向?qū)W生會辦公室上交會議記錄。
五、特殊會議：
根據(jù)特殊情況和任務(wù)，校學(xué)生會、主席團(tuán)可召開相關(guān)委員會議，各部長也可召開相關(guān)人員會議，但須先報告校學(xué)生會辦公室統(tǒng)一安排。
六、附則
1、以上會議制度要求校學(xué)生會全體委員及干事認(rèn)真遵守執(zhí)行。
2、以上制度解釋權(quán)歸西華師范大學(xué)學(xué)生會。
西華師范大學(xué)學(xué)生會
二0一0年七月
第二篇：西華師范大學(xué)新聞傳播學(xué)院畢業(yè)設(shè)計實施方案(試行)
西華師范大學(xué)新聞傳播學(xué)院畢業(yè)設(shè)計實施方案（試行）
為了進(jìn)一步提升我院學(xué)生的專業(yè)技能和就業(yè)競爭力，根據(jù)《教育部辦公廳關(guān)于加強普通高等學(xué)校畢業(yè)設(shè)計（論文）工作的通知》（2004）的有關(guān)精神，新聞傳播學(xué)院經(jīng)過研究和論證，經(jīng)學(xué)校有關(guān)部門批準(zhǔn)，將從2008級開始對新聞學(xué)和播音與主持藝術(shù)專業(yè)的畢業(yè)論文（設(shè)計）進(jìn)行改革，改革后畢業(yè)論文（設(shè)計）方案主要包含以下內(nèi)容：
一、開題及答辯時間安排
畢業(yè)論文及畢業(yè)設(shè)計的開題時間為第5學(xué)期末，畢業(yè)論文撰寫及畢業(yè)設(shè)計進(jìn)行時間為第6學(xué)期，修改時間為第7學(xué)期，答辯時間為第8學(xué)期3月份。
2008級時間安排：第7學(xué)期9月份開題并完成初稿設(shè)計，第8學(xué)期開學(xué)前交定稿。答辯時間為第8學(xué)期5月份。
二、畢業(yè)論文及畢業(yè)設(shè)計選題方向
（一）、畢業(yè)論文。收集各指導(dǎo)老師選題后向?qū)W生公布選題，根據(jù)學(xué)生選題情況及人數(shù)確定指導(dǎo)老師。
（二）、畢業(yè)設(shè)計作品。分以下幾個方向：
1.平面媒體作品。成品為一份報紙或雜志的一期，從策劃、采訪寫作到編輯制作均要求原創(chuàng)，學(xué)生提交電子版（光盤）和打印成品。要求后期排版用方正飛騰軟件完成。提交作品的同時應(yīng)附上不少于2000 字的作品說明書，包括報紙或雜志的定位、編輯方針、調(diào)查設(shè)計說明及人員配置等其他情況說明。
報紙要求做四開報紙2版，報紙形態(tài)特色突出，體現(xiàn)出明確的定位、編輯方針和風(fēng)格特點。必須有報頭、報眉設(shè)計。主要稿件、圖片均應(yīng)原創(chuàng)。
雜志要求形態(tài)合理，有完整的封面封底設(shè)計，有明確的雜志定位、編輯方針和風(fēng)格特色，A4或者16開大小，頁數(shù)10頁（包括封面、封底），主要稿件、圖片均應(yīng)原創(chuàng)。
若是小組合作完成，必須分工明確且有相應(yīng)署名。評分標(biāo)準(zhǔn)：
（1），報刊設(shè)計，20分。報紙或雜志有明確的定位、編輯方針和風(fēng)格特色，有報名、報頭和報眉，分版合理，內(nèi)容充實，形態(tài)突出。
（2），稿件采寫，30分。必須以原創(chuàng)形式完成消息和通訊等稿件采寫，以真實的具有新聞價值的事實為題材。作品體裁特征突出，主題鮮明，視角新穎，結(jié)構(gòu)合理。文字流暢、精練。
（3），編輯、校對，25分。標(biāo)題符合要求，具有一定吸引力；版面主題和看點突出，主次分明，稿件配置合理，如有需要可配置資料性文字、圖片和圖示等；校對認(rèn)真，文字、標(biāo)點合理、準(zhǔn)確。
（4），設(shè)計與排版，25分。具有一定的版面設(shè)計和排版能力，版面整潔、大方、流暢，版面要素完整（有報頭或報眉、標(biāo)題、圖片、色彩搭配等），圖文并茂，版面元素運用合理。
2.視頻作品。要求提交DV作品成品及劇本（或說明、提綱）。電視作品
可分新聞類、人物類、紀(jì)錄類、短劇類、MTV、新聞評論、人物訪談、脫口秀、晚會主持等等。作品要求：（1）思想健康、積極向上且有青春的氣息，有較好的精神面貌，有一定的思想深度。內(nèi)容充實、生動，重點突出。（2）拍攝畫面清晰連貫，有一定的拍攝和剪輯技巧。（3）創(chuàng)意獨特，形式新穎，勇于挑戰(zhàn)表演和拍攝難度較大的表現(xiàn)方式。（4）時間長度：5分鐘—8分鐘（人物訪談、脫口秀、20—30分鐘；晚會主持50——90分鐘）。（5）以普通話（英語及方言需中文字幕）為主要發(fā)音語言。（6）作品以DV攝像機(jī)為主要拍攝工具,以非線性編輯系統(tǒng)為主要制作、編輯工具。（7）MTV作品除了應(yīng)符合以上條件之外，還應(yīng)能將優(yōu)美的畫面搭配合適的音樂做出展示，并在后期編輯時合理運用多種特技以豐富作品的表現(xiàn)力。（8）人物訪談、脫口秀、出鏡新聞報道（不少于5條）、晚會主持等的畢業(yè)設(shè)計者需出鏡，提交作品的同時應(yīng)附上不少于2000-3000字的作品詳細(xì)說明書，包括作品背景、臺本、串詞、節(jié)目影響等。評分標(biāo)準(zhǔn)：
（1），作品創(chuàng)意獨特，構(gòu)思新穎（30分）。（2），內(nèi)容充實、生動，主題突出（20分）。
（3），善于演繹，畫面音質(zhì)流暢，具有一定的拍攝和制作技巧（50分）。3.網(wǎng)絡(luò)媒體作品。完成一個網(wǎng)絡(luò)新聞專題報道，獨立完成選題、策劃、選稿、組稿、圖片處理、音頻視頻處理，并設(shè)計、制作專題網(wǎng)頁，相關(guān)鏈接不少于5條，要求使用多媒體并上傳成功?；蛘咧谱麟娮与s志，要求搭建框架并有相應(yīng)內(nèi)容報道。電子雜志不少于5頁，要求提交電子原文件以及播放文件并上傳成功。提交作品的同時應(yīng)附上不少于2000 字的作品說明書，包括作品定位、編輯方針或選題依據(jù)、調(diào)查設(shè)計說明及人員配置、技術(shù)等其他情況說明。
評分標(biāo)準(zhǔn)：
（1），選題策劃能力（20分）。（1）選題符合網(wǎng)絡(luò)新聞特點和網(wǎng)站定位，有新聞價值，有可操作性，能體現(xiàn)網(wǎng)站編輯方針；（2）選題有新聞敏感性，視覺獨特新穎，有創(chuàng)意、有特色。
（2），稿件處理能力（20分）。（1）有較強文字表達(dá)和運用能力，獨立完成采訪、寫稿、編稿、組稿工作；有原創(chuàng)資料為佳，同時提供背景資料和相關(guān)參考資料的鏈接；（2）標(biāo)題擬寫準(zhǔn)確清楚、有沖擊力、有內(nèi)涵。
（3），多媒體運用能力（20分）。（1）熟練運用互聯(lián)網(wǎng)搜索豐富的信息和新聞報道線索，鏈接信息詳實豐富；（2）在制作網(wǎng)頁（電子雜志）中，使用圖片、音頻、視頻等多媒體技術(shù)；有清晰的導(dǎo)航和有效鏈接。
（4），網(wǎng)絡(luò)編輯軟件應(yīng)用能力（20分）。（1）熟悉網(wǎng)絡(luò)編輯常用軟件，能使用photoshop等圖片處理軟件完成圖片編輯；（2）能使用Dreamweaver、iebook等軟件設(shè)計制作網(wǎng)頁。
（5），綜合能力（20分）。（1）主題突出，內(nèi)容構(gòu)架科學(xué)合理，板塊設(shè)計豐富完整，稿件準(zhǔn)確詳實；（2）網(wǎng)頁（電子雜志）形式效果與主題相應(yīng)，布局合理、結(jié)構(gòu)清晰，新穎美觀，有創(chuàng)新性內(nèi)容、個性化設(shè)計。4.廣告作品。包括視頻廣告作品和平面廣告作品。視頻廣告
要求：（1）思想健康、積極向上，符合《中華人民共和國廣告法》有關(guān)規(guī)定。（2）主題鮮明，有一定的深度。（3）拍攝畫面清晰連貫，有一定的拍攝和剪輯技巧。（4）具有原創(chuàng)性，觀念獨特，形式新穎，勇于挑戰(zhàn)具有一定難度的多種表現(xiàn)方式。（5）遵循視覺中心原則，立足畫面，突出信息，講究畫面、解說和音響制作。（6）時間長度：30—60秒。（7）以普通話（英語及方言需中文字幕）為主要發(fā)音語言。（8）作品以DV攝像機(jī)為主要拍攝工具,以非線性編輯系統(tǒng)為主要制作、編輯工具。需附一份相應(yīng)的廣告制作與設(shè)計說明（廣告策劃書）。廣告制作與設(shè)計說明結(jié)構(gòu)上至少應(yīng)包括前言、市場分析、廣告戰(zhàn)略或廣告重點、廣告對象或廣告訴求、廣告地區(qū)或訴求地區(qū)、廣告策略、廣告預(yù)算及分配、廣告效果預(yù)測以及軟件運用和實施過程，字?jǐn)?shù)2000-3000字。
評分標(biāo)準(zhǔn)
（1）．創(chuàng)意新穎獨特，主題鮮明突出，定位恰當(dāng)（30分）。
（2）．信息傳達(dá)清楚準(zhǔn)確，易認(rèn)易記，鏡頭邏輯語言合理，演示生動感人，富有魅力（25分）。
（3）．色彩和諧，用光合理，文字規(guī)范，編排得體（15分）。（4）．語言精煉，解說、音樂設(shè)計對應(yīng)，視聽交融，整體效果好（15分）。
（5）．制作嚴(yán)謹(jǐn)，技術(shù)綜合處理好（15分）。平面廣告
要求：（1）思想健康、積極向上，符合《中華人民共和國廣告法》有關(guān)規(guī)定。（2）主題鮮明，有一定的深度。（3）遵循視覺中心原則，尋找和制造視覺中心，突出宣傳重點。（4）立足畫面突出信息，講究圖畫、字體、色彩制作的應(yīng)用，強化整體美感。（5）原創(chuàng)性、觀念獨特，形式新穎，勇于挑戰(zhàn)難度較大的表現(xiàn)方式。評分標(biāo)準(zhǔn)：
（1）.內(nèi)容鮮明，突出設(shè)計主題（20分）。
（2）.構(gòu)思有獨創(chuàng)性，有特色；版面和界面設(shè)計具有新意；設(shè)計新穎，緊扣主題的前提下突現(xiàn)個人設(shè)計風(fēng)格；圖片的設(shè)計突出原創(chuàng)性（40分）。
（3）．作品能充分緊扣作品主題，符合創(chuàng)作原理等；制作出的作品色彩搭配合理，畫面表現(xiàn)形式多樣；畫面總體基調(diào)要和諧，選擇適合主題的背景為作品演繹營造良好的藝術(shù)氛圍。（25分）。
（4）.風(fēng)格鮮明，主色調(diào)突出，突現(xiàn)主題；畫面美觀、簡潔、明快；排版布局合理；畫面要求線條流暢，色彩鮮明、適當(dāng)、和諧（15分）。
三、分組人數(shù)
可由個人或分組完成，平面媒體限2人為一組，視頻及網(wǎng)絡(luò)媒體作品5人以內(nèi)，自由組合，必須有明確的工作任務(wù)分工，并署名。該組成績?yōu)榻M內(nèi)成員的共同成績。
四、選題方式
可教師命題，也可自擬題目并經(jīng)指導(dǎo)老師認(rèn)可。
五、其他
學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計可結(jié)合學(xué)院相關(guān)展賽，依據(jù)不同的展賽項目要求完成設(shè)計和創(chuàng)作，即作品既可參與展賽也可作為畢業(yè)設(shè)計提交。
新聞傳播學(xué)院
二0一一年六月 附：補充說明
1、做畢業(yè)設(shè)計，是實現(xiàn)新聞學(xué)、播音與主持專業(yè)本科培養(yǎng)目標(biāo)的重要教學(xué)環(huán)節(jié)，對學(xué)生的創(chuàng)新精神、實踐能力和綜合素質(zhì)的培養(yǎng)有著十分重要的導(dǎo)向作用。
論文改革的關(guān)鍵是將改革的理念滲透到日常的教學(xué)實踐中，引導(dǎo)師生重視實踐、重視應(yīng)用。
2、藍(lán)色加橫線字體為08級以后年級實施的設(shè)想。
第三篇：學(xué)生會制度(試行)
山東農(nóng)業(yè)大學(xué) 水利土木工程學(xué)院學(xué)生會
制度匯編
(試行)
（2013）
0
團(tuán)結(jié) 務(wù)實 服務(wù) 創(chuàng)新—山東農(nóng)業(yè)大學(xué)水利土木工程學(xué)院學(xué)生會
目 錄
前 言............................................2 水利土木工程學(xué)院學(xué)生會章程.......................3 學(xué)生會干部日常行為規(guī)范..........................15 學(xué)生干部考核制度................................19 學(xué)生干部培訓(xùn)制度................................21 人事制度........................................29 例會制度........................................33 會議請假制度....................................36 值班制度........................................38 檔案管理制度....................................40 財務(wù)管理制度....................................44 活動開展制度....................................47 學(xué)生會辦公室以及辦公室物品使用制度..............49 附件1：水利土木工程學(xué)院學(xué)生會各部門章程.........50 附件2：水利土木工程學(xué)院學(xué)生會干部量化考核細(xì)則..162 附件3：學(xué)生會干部換屆改革方案（起草）..........165
團(tuán)結(jié) 務(wù)實 服務(wù) 創(chuàng)新—山東農(nóng)業(yè)大學(xué)水利土木工程學(xué)院學(xué)生會
水利土木工程學(xué)院學(xué)生會章程
一
總
則
第一條 山東農(nóng)業(yè)大學(xué)水利土木工程學(xué)院學(xué)生會是在水利土木工程學(xué)院黨委領(lǐng)導(dǎo)、共青團(tuán)水利土木工程學(xué)院委員會指導(dǎo)下，以“三自”作用作為指導(dǎo)思想，進(jìn)行自我管理、自我教育、自我服務(wù)的學(xué)生群眾性組織。
第二條 對學(xué)生干部的管理與監(jiān)督主要側(cè)重于學(xué)生干部的自律意識、學(xué)習(xí)情況、工作作風(fēng)三個方面：
（一）自律意識：主要看是否能嚴(yán)格遵守學(xué)校的規(guī)章制度，學(xué)生組織機(jī)構(gòu)所作出的規(guī)定與規(guī)章，是否服從管理等；
（二）學(xué)習(xí)情況：主要看學(xué)習(xí)成績是否優(yōu)良、是否有補考、掛科等；
（三）工作作風(fēng)：主要指工作態(tài)度是否端正，是否能做到公正，公平，不徇私舞弊；是否能顧全大局、公道正派、遵守社會公德；工作作風(fēng)是否民主，能否與他人合作共事等。
第三條 學(xué)生干部具備的條件：
（一）堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，代表全體同學(xué)的利益，全心全意為同學(xué)服務(wù)充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，積極開展各種有益的活動，促進(jìn)同學(xué)在德智體美勞等方面全面發(fā)展；
（二）正確處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，做到工作、學(xué)習(xí)兩不誤；勤奮學(xué)習(xí)，有較強的進(jìn)取精神，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良；
團(tuán)結(jié) 務(wù)實 服務(wù) 創(chuàng)新—山東農(nóng)業(yè)大學(xué)水利土木工程學(xué)院學(xué)生會
1、會員在本會內(nèi)有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。
2、會員有討論本會工作并有批評、建議、咨詢和監(jiān)督的權(quán)力。
3、會員有參加本會組織的各項活動的權(quán)力。
4、會員有向?qū)W生會反映，或通過學(xué)生會向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門反映會員在學(xué)習(xí)、生活、工作等方面問題和改進(jìn)措施的權(quán)力。
5、會員有獲取學(xué)生會組織提供的幫助、服務(wù)的權(quán)力。
6、會員在行使權(quán)力時不得損害本會其他會員和同學(xué)的利益。
7、會員有遵守本會章程，執(zhí)行本會決議，積極維護(hù)本會形象的義務(wù)。
8、會員有積極參加和宣傳本會組織的各項活動的義務(wù)。
三
學(xué)生會的組織機(jī)構(gòu)
第九條 本會的組織原則是民主集中制。
第十條 水利土木工程學(xué)院學(xué)生會設(shè)主席1名，常務(wù)副主席1名，副主席4名，下設(shè)學(xué)生秘書處、事務(wù)服務(wù)部、學(xué)生自律部、女生工作部、學(xué)術(shù)學(xué)習(xí)部、實踐創(chuàng)新部、勤工助學(xué)部、設(shè)計策劃部、新聞宣傳部、文藝活動部、體育活動部、素質(zhì)拓展部、網(wǎng)絡(luò)信息部、對外聯(lián)絡(luò)部、就業(yè)服務(wù)部、心理健康部、社團(tuán)管理部和社團(tuán)團(tuán)總支。
第十一條 水利土木工程學(xué)院學(xué)生會各部門職能：
一、主席團(tuán)
主席團(tuán)常設(shè)主席一名，常務(wù)副主席（不兼任其他職務(wù)，主席不在時，代行主席職責(zé)）一名，副主席四名（分管分會事務(wù)）。實行《學(xué)生會各部門管理規(guī)范修正案》，即主席團(tuán)成員協(xié)助團(tuán)委老師管理分管部門工作，加強主席團(tuán)與部門、部門與分管老師之間的聯(lián)系，提高學(xué)生會工作完成效率與質(zhì)量。主席團(tuán)全面負(fù)責(zé)學(xué)生會的工作，負(fù)責(zé)學(xué)生
團(tuán)結(jié) 務(wù)實 服務(wù) 創(chuàng)新—山東農(nóng)業(yè)大學(xué)水利土木工程學(xué)院學(xué)生會
雙年交替策劃舉辦主題辯論賽與主題演講比賽，組織辯論隊與演講團(tuán)成員參加。
四、學(xué)生自律部
1、創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)、生活氛圍，培養(yǎng)同學(xué)良好的生活、衛(wèi)生習(xí)慣，負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍內(nèi)務(wù)及夜不歸宿檢查，加強宿舍管理，制定宿舍管理制度，搞好學(xué)生宿舍文化建設(shè)等；
2、加強同學(xué)的組織性、紀(jì)律性教育和管理工作，維持學(xué)院會議及各活動的秩序，開展各種安全教育，提高同學(xué)的安全意識，做好學(xué)生會大型活動的后勤工作；
3、每周至少進(jìn)行2次男生宿舍衛(wèi)生檢查，將衛(wèi)生檢查情況上報團(tuán)委并張貼通報，每月進(jìn)行衛(wèi)生打分匯總，評選優(yōu)秀宿舍，頒發(fā)流動紅旗，作為每學(xué)年“優(yōu)良學(xué)風(fēng)宿舍”評選的重要參考。
五、女生工作部
1、全面負(fù)責(zé)學(xué)院女生工作，負(fù)責(zé)女生宿舍衛(wèi)生及紀(jì)律的檢查；
2、根據(jù)女同學(xué)的特點，開展各項健康有益的活動，豐富女生課余生活；
3、并與學(xué)校的有關(guān)權(quán)益部門積極配合，幫助解決女同學(xué)在學(xué)習(xí)、生活等方面遇到的實際問題，維護(hù)她們的正當(dāng)權(quán)益；
4、每周至少進(jìn)行2次女生宿舍衛(wèi)生檢查，將衛(wèi)生檢查情況上報團(tuán)委并張貼通報，每月進(jìn)行衛(wèi)生打分匯總，評選優(yōu)秀宿舍，頒發(fā)流動紅旗，作為每學(xué)年“優(yōu)良學(xué)風(fēng)宿舍”評選的重要參考。
六、學(xué)術(shù)學(xué)習(xí)部
1、負(fù)責(zé)學(xué)院教務(wù)通知的接收與傳達(dá)；
2、負(fù)責(zé)本學(xué)院東校區(qū)早、晚自習(xí)的紀(jì)律及出勤情況，加強學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)；
3、負(fù)責(zé)課堂考勤表的收交與考勤情況通報；
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6、協(xié)助校院總支安排好勤工助學(xué)崗位，對申請勤工助學(xué)學(xué)生進(jìn)行資格審查，建立勤工助學(xué)學(xué)生信息庫，推薦本學(xué)院學(xué)生參加勤工助學(xué)活動；
九、設(shè)計策劃部
1、配合學(xué)院黨、團(tuán)總支做好學(xué)院各項工作的宣傳，提高學(xué)生的思想政治素質(zhì)，豐富校園文化，加強“院風(fēng)”“學(xué)風(fēng)”建設(shè)，促進(jìn)學(xué)院進(jìn)步發(fā)展；
2、負(fù)責(zé)海報橫幅及展板的制作工作，為學(xué)院活動的宣傳服務(wù)。
3、負(fù)責(zé)學(xué)院所有展板與展架的管理、學(xué)院宣傳欄的更新工作。
十、新聞宣傳部
1、堅持正確的輿論指導(dǎo)，做好學(xué)院通訊及宣傳服務(wù)工作，撰寫并發(fā)表新聞稿件；
2、實時追蹤學(xué)院各項活動，撰寫活動新聞，攝影攝像，活動結(jié)束后將活動照片轉(zhuǎn)交與網(wǎng)絡(luò)信息部，上傳網(wǎng)站進(jìn)行宣傳；
3、主辦、承辦學(xué)院、學(xué)校的各項征文活動，完成征文稿件的匯總整理，以學(xué)院為平臺向?qū)W校遞送優(yōu)秀的征文稿件；
4、定期制作調(diào)查問卷，及時發(fā)現(xiàn)問題，對調(diào)查問卷結(jié)果進(jìn)行匯總分析，服務(wù)于學(xué)院的學(xué)生工作。
十一、文藝活動部
1、組織各種健康的群眾性文化娛樂活動 , 豐富校園文化生活；
2、舉辦各種文學(xué)藝術(shù)講座和組織重大節(jié)日的文藝匯演、歌詠比賽等活動；
3、搜集并向?qū)W校有關(guān)部門反映同學(xué)對文學(xué)藝術(shù)類選修課的意見和建議；
4、指導(dǎo)、幫助文學(xué)、藝術(shù)類社團(tuán)開展工作，選拔、培養(yǎng)文藝人才，豐富校園文化，提高學(xué)生的藝術(shù)修養(yǎng)，增強學(xué)院的藝術(shù)氛圍；
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獎懲情況等）。
2、保障網(wǎng)站運行良好；負(fù)責(zé)學(xué)生會技術(shù)方面的支持，包括團(tuán)委辦公室電腦的維護(hù)等；
3、倡導(dǎo)文明和諧的網(wǎng)絡(luò)文化，優(yōu)化學(xué)院網(wǎng)絡(luò)資源；提供學(xué)生會對外展示的網(wǎng)絡(luò)平臺，促進(jìn)學(xué)生會的形象建設(shè)；配合學(xué)生會的大型品牌活動，相應(yīng)的推出一些專題網(wǎng)站；
4、負(fù)責(zé)學(xué)校、學(xué)院的PPT大賽、微電影大賽等計算機(jī)技術(shù)性比賽的活動組織與向?qū)W校推薦優(yōu)秀作品的工作，定期組織開展計算機(jī)等級考試相關(guān)培訓(xùn)及講座。
5、全面負(fù)責(zé)網(wǎng)上投票的工作。
十五、對外聯(lián)絡(luò)部
1、負(fù)責(zé)落實學(xué)院各項大型活動的經(jīng)費，做好商家與學(xué)院的溝通，并管理指導(dǎo)社團(tuán)管理部中的外聯(lián)部；
2、協(xié)助學(xué)院完成招聘工作；協(xié)助各部門完成活動策劃，租賃道具；
3、負(fù)責(zé)對外聯(lián)系，加強與兄弟院校的溝通與合作，組織各類聯(lián)誼活動；
4、溝通學(xué)生與社會的聯(lián)系，幫助同學(xué)們認(rèn)識社會，感知社會，開展相關(guān)講座，為將來同學(xué)們走向社會創(chuàng)造條件。
十六、就業(yè)服務(wù)部
1、進(jìn)行職業(yè)素質(zhì)的理論培訓(xùn)，培養(yǎng)大學(xué)生職業(yè)素質(zhì)，提高就業(yè)、創(chuàng)業(yè)能力；
2、及時準(zhǔn)確的為畢業(yè)生提供就業(yè)信息，舉辦好每次企業(yè)招聘會；
3、為畢業(yè)級學(xué)生參加各類型的供需見面會、模擬面試大賽、職業(yè)生涯規(guī)劃大賽、求職簡歷大賽和創(chuàng)業(yè)大賽以及考研結(jié)束后的畢業(yè)生經(jīng)驗交流會等活動提供相應(yīng)的服務(wù)；
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5、加強對外交流，特別是與兄弟院系相關(guān)組織的聯(lián)系，配合校心理教育中心和學(xué)院心理輔導(dǎo)員老師做好各項活動的組織實施工作。
十八、社團(tuán)管理部
水土學(xué)院社團(tuán)管理部隸屬于山東農(nóng)業(yè)大學(xué)水利土木工程學(xué)院團(tuán)委，社團(tuán)管理部是在學(xué)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，接受學(xué)院團(tuán)委的指導(dǎo)，在水土學(xué)院團(tuán)委注冊的學(xué)生社團(tuán)的聯(lián)合體。本社團(tuán)管理部代表了所有團(tuán)員的共同利益，部門的宗旨是：加強成員的建設(shè)，促進(jìn)成員社團(tuán)的健康發(fā)展;協(xié)助成員社團(tuán)為繁榮校園文化，建設(shè)文明校園做出更大貢獻(xiàn)。
1、管理引導(dǎo)學(xué)院各類社團(tuán)，向校學(xué)生會申報成立新的學(xué)生社團(tuán)和注銷原有學(xué)生社團(tuán)。
2、根據(jù)《水利土木工程學(xué)院社團(tuán)管理條例》，對各社團(tuán)進(jìn)行工作監(jiān)督、檢查、評比，管理社團(tuán)檔案。
3、繁榮社團(tuán)文化，促進(jìn)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)工作的有序進(jìn)行，提高同學(xué)們的文化品味和發(fā)掘、培養(yǎng)同學(xué)們各方面的愛好特長。
4、完善各社團(tuán)的管理制度，并幫助完善各社團(tuán)的內(nèi)部管理制度；
5、每學(xué)期或每年對學(xué)院各個社團(tuán)進(jìn)行評比，選出優(yōu)秀社團(tuán)進(jìn)行表彰并頒發(fā)證書；
6、根據(jù)各社團(tuán)的發(fā)展?fàn)顩r，從各社團(tuán)中選拔外聯(lián)的優(yōu)秀骨干人員組建外聯(lián)部。并加大對外聯(lián)部工作的指導(dǎo)與管理，為我院社團(tuán)舉辦各種豐富多彩的大學(xué)生活動提供資金支持，切實提高我院學(xué)生會為同學(xué)們服務(wù)的宗旨，豐富學(xué)生大學(xué)生活。
第十二條 水利土木工程學(xué)院學(xué)生會各部門章程（見附錄1）
四
成員選舉和任免
第十三條 學(xué)生會副部級以上干部應(yīng)由學(xué)生會換屆大會選舉產(chǎn)生。
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學(xué)生會干部日常行為規(guī)范
第一條 自尊自愛，注重儀表
1．維護(hù)國家榮譽。尊敬國旗、國徽，會唱國歌；升降國旗、奏唱國歌時要肅立、行注目禮。
2．坐、立、行、讀書、寫字姿勢正確。
3．穿戴整潔、樸素大方。頭發(fā)干凈整齊，不燙發(fā)、化妝、佩戴首飾。男生不留長發(fā)，女生不穿高跟鞋。
4．養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。不隨地吐痰、亂扔廢棄物。不吸煙、喝酒。
5．舉止文明。不打架罵人、說臟話。不賭博，不參加封建迷信活動。
6．情趣健康。不看色情、兇殺、迷信的書刊、影視片，不唱不健康歌曲。
7．不進(jìn)營業(yè)性舞廳、營業(yè)性電子游戲廳、酒吧和音樂茶座等不適宜中學(xué)生活動的場所。
8．愛惜名譽，拾金不昧，不受利誘，不失人格。第二條 真誠友愛，禮貌待人
9．要講普通話。使用禮貌用語。講話注意場合，態(tài)度和藹。10．尊重他人的人格、宗教信仰和民族習(xí)慣。謙恭禮讓，敬老愛幼，尊重婦女，幫助殘疾人。遇見外賓，以禮相待，不卑不亢。
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22．愛護(hù)校舍和公物，不在黑板、墻壁、課桌、布告欄等處涂抹亂刻畫。借用公物要按時歸還，損壞東西要賠償。
23．參加各種集會準(zhǔn)時到達(dá)，不做與會議無關(guān)的事。
24．遵守宿舍和食堂的制度，愛惜糧食，節(jié)約水電，服從管理。第四條 勤勞儉樸，孝敬父母 25．生活有規(guī)律，按時作息。
26．學(xué)會料理個人生活、自己的衣物用品收放整齊。
27．主動承擔(dān)收拾房間、洗衣、做飯、洗刷餐具和打掃樓道、庭院等力所能及的家務(wù)勞動和公益勞動。
28．生活節(jié)儉，不擺闊氣，不亂花錢。
29．尊重父母意見和教導(dǎo)，經(jīng)常把生活、學(xué)習(xí)、思想情況告訴父母。
30．外出和到家時，向父母打招呼，未經(jīng)家長同意，不得在外住宿。
31．尊敬體貼幫助父母、祖父母、外祖父母，關(guān)心照顧長輩和兄弟姐妹。
32．對長輩有意見，有禮貌地提出，不耍脾氣，不頂撞。第五條 嚴(yán)于律已，遵守公德
33．遵守交通法規(guī)，不違章騎車，過馬路走人行橫道。34．乘公共車、船主動購票，給老、幼、病、殘、孕婦及師長讓路、讓座，不爭搶座位。
35．遵守公共秩序，購票購物按順序，對營業(yè)人員有禮貌。
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學(xué)生干部考核制度
一
總
則
第一條 為加強學(xué)生會的自身建設(shè)，使學(xué)生干部正確行使職權(quán)，提高學(xué)生干部威信，努力打造透明學(xué)生會，調(diào)動廣大干部的工作熱情，接受廣大同學(xué)監(jiān)督，有效地發(fā)揮學(xué)生干部的骨干作用，體現(xiàn)學(xué)生干部的先進(jìn)性，同時使各成員嚴(yán)格要求自己，每學(xué)年將進(jìn)行學(xué)生干部管理、考核工作，特制定本制度。
第二條 學(xué)生會干部應(yīng)準(zhǔn)時出席各項會議，無故遲到者，給予口頭批評一次，無故缺席三次以上，通報批評。
第三條 學(xué)生會各干部應(yīng)按時完成各項活動任務(wù)，無故拖沓的部門或個人給予口頭批評或書面批評一次。
第四條 學(xué)生會干部應(yīng)積極參加學(xué)生會各項活動，在活動中有突出貢獻(xiàn)者，給予通報表揚。
二
考評辦法
第五條 參評人員：學(xué)生會全體干部。第六條 評選時間：每學(xué)期期末。
第七條 部門評比：對于工作突出的部門，將評出最佳部門兩個，評估根據(jù)工作計劃及工作總結(jié)、日常工作完成情況、部門在活動中的表現(xiàn)、部門成員工作表現(xiàn)等。
第八條 個人評比：
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學(xué)生干部培訓(xùn)制度
一
總
則
第一條 作為學(xué)生干部，應(yīng)具備良好的組織管理能力、團(tuán)隊合作能力、社交能力和創(chuàng)新能力。為了加強我院學(xué)生干部隊伍建設(shè)，提高學(xué)生干部的思想政治素質(zhì)和工作能力，明確學(xué)生干部的工作任務(wù)、工作職責(zé)、工作要求，鍛煉和塑造一支成績好、工作能力強的學(xué)生干部隊伍，切實發(fā)揮學(xué)生干部在“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”中的作用。
二 培訓(xùn)對象
第二條 培訓(xùn)對象為學(xué)院全體學(xué)生干部。
三 組織形式
第三條 采取講座、座談與戶外實踐相結(jié)合的形式。共分三篇：第一篇：團(tuán)委老師面授講座培訓(xùn)；第二篇：師生互動交流；第三篇：戶外實踐
四 培訓(xùn)內(nèi)容：
第四條 老師面授講座培訓(xùn) 1.學(xué)生干部基本素質(zhì)培訓(xùn)講座。培訓(xùn)目的：
素質(zhì)是指事物固有的性質(zhì)和特點。素質(zhì)有廣義狹義之分。廣義的素質(zhì)指的是人所具有的思想、品德、知識、能力、情感、意志、風(fēng)度等的全稱。它是在一個人先天基礎(chǔ)上，通過后天的實踐的基本特征，-21
團(tuán)結(jié) 務(wù)實 服務(wù) 創(chuàng)新—山東農(nóng)業(yè)大學(xué)水利土木工程學(xué)院學(xué)生會
大學(xué)生都具有一定的專業(yè)知識和理論水平，而且求知欲強，喜歡探索，這就要求學(xué)生干部有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和合理的知識結(jié)構(gòu)。一般來說，學(xué)習(xí)成績好的干部更容易贏得同學(xué)的尊敬和愛戴，更容易建立起自己的威信，對同學(xué)實行有效的領(lǐng)導(dǎo)。業(yè)務(wù)素質(zhì)不僅只表現(xiàn)在本專業(yè)學(xué)科的學(xué)習(xí)成績方面，還應(yīng)包括一定的馬克思主義的基本原理，以及與本職工作有關(guān)的自然、社會科學(xué)知識，這些知識對于學(xué)生干部提高自身分析問題和解決問題的實際能力，增強對學(xué)生的吸引力和感染力，為大學(xué)生提供多方面的指導(dǎo)與服務(wù)，從而提高領(lǐng)導(dǎo)行為的有效性具有十分重要作用。
（3）能力素質(zhì)。
學(xué)生干部要想出色地完成各項工作任務(wù)，就應(yīng)不斷增強領(lǐng)導(dǎo)才能，提高能力素質(zhì)。學(xué)生干部的能力素質(zhì)包括很多，其中最主要的有以下幾個方面：A.交往能力。學(xué)生干部要熟悉交往藝術(shù)，善于同各種類型的同學(xué)交朋友，學(xué)會與各種群體和組織打交道。只有這樣，學(xué)生干部才能和同學(xué)以及其他組織和群體建立密切的關(guān)系，各種信息也會源源不斷地向自己傳來，為開展各項工作創(chuàng)造一個寬松的外部環(huán)境，擴(kuò)大視野，開拓思路，做好各項工作。B.分析、判斷能力。學(xué)生干部面臨的工作往往是紛繁復(fù)雜的，這就需要提高自己分析、判斷各種社會現(xiàn)象、社會思潮和客觀事物等各種信息的能力。沒有正確的分析和判斷，就沒有正確的決策，也就沒有正確的領(lǐng)導(dǎo)行為。C.決策能力。決策是領(lǐng)導(dǎo)行為的基本功能，領(lǐng)導(dǎo)行為的效果，依賴于決策的性質(zhì)。學(xué)生干部應(yīng)根據(jù)我們布臵的中心工作，結(jié)合本部門或本學(xué)院、本班、-23
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2.學(xué)生干部的工作方法講座。
培訓(xùn)目的：增強學(xué)生干部與團(tuán)委的溝通，提高學(xué)生干部的工作效率。
培訓(xùn)內(nèi)容：如何加強學(xué)生干部之間的溝通與交流，如何加強團(tuán)委、學(xué)生會內(nèi)部管理，完善自身建設(shè)，如何發(fā)揮團(tuán)委學(xué)生會的“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”的功能。端正學(xué)生干部的工作目的與工作思想，闡明學(xué)生干部的職責(zé)；學(xué)生干部應(yīng)如何處理學(xué)習(xí)、工作與休息的關(guān)系以及如何處理學(xué)生干部與同學(xué)間的關(guān)系等。
第五條 師生互動交流 1.人際交往溝通培訓(xùn)。
培訓(xùn)目的：交往和溝通的技巧不僅僅是一門學(xué)問，而且是一種藝術(shù)。這學(xué)問包括人際交往所必須遵循的規(guī)范、禮儀、風(fēng)俗、習(xí)慣，還包括溝通的技巧及談話藝術(shù)等。這學(xué)問包括人際交往所必須遵循的規(guī)范、禮儀、風(fēng)俗、習(xí)慣，還包括溝通的技巧及談話藝術(shù)等。例如，人際稱呼要適當(dāng)，登門拜訪要有禮貌，喜慶節(jié)日要致意，談話態(tài)度要誠懇，玩笑和幽默要掌握分寸等。
培訓(xùn)地點：根據(jù)實際情況而定 培訓(xùn)內(nèi)容：
（1）學(xué)生干部公共社交禮儀。（2）學(xué)生干部基本禮貌掌握。（3）正確處理好學(xué)習(xí)工作的分配問題。2.操作能力培訓(xùn)。
團(tuán)結(jié) 務(wù)實 服務(wù) 創(chuàng)新—山東農(nóng)業(yè)大學(xué)水利土木工程學(xué)院學(xué)生會
規(guī)則：以小組方式進(jìn)行，游戲內(nèi)容各小組自行決定，每組只能出一個節(jié)目，能突出主題，每小組必須有自己的活動報告（活動方案）。如：袋鼠搬家：兩人為一組，分為A，B兩人。每一組一個氣球，很多組在一起比賽。一組中的兩個人，面對面的對立著，相距大概6，7米左右，每組的A(B)依次排成一排，如：A—B,C—D……然后A同學(xué)雙腿夾氣球，跳躍送至B，由B同學(xué)接到后，再跳躍送至A的位臵。先完成者為勝，落后者表演節(jié)目。
要求：運氣球，兩人接氣球，全過程不用手。途中掉氣球或擠破氣球者為失敗。失敗者進(jìn)行懲罰。
五 培訓(xùn)要求
第七條 所有學(xué)生會成員必須全部參加。第八條 培訓(xùn)未確定內(nèi)容另行通知。
第九條 按時參加培訓(xùn)活動，不得隨意缺席、遲到、早退。如有特殊情況，必須提前請假。
第十條 培訓(xùn)期間保持秩序，維持紀(jì)律。
第十一條 在戶外拓展訓(xùn)練中注意安全，服從安排。
第十二條 培訓(xùn)結(jié)束后，所有參與培訓(xùn)人員必須上交800字培訓(xùn)心得。
六 培訓(xùn)目標(biāo)
第十三條 學(xué)生干部的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。使學(xué)生干部具備基本的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)和管理經(jīng)驗，引導(dǎo)學(xué)生干部正確處理好與學(xué)生干部、學(xué)生間的關(guān)系，正確處理好學(xué)習(xí)、工作和生活之間的關(guān)系，團(tuán)結(jié)協(xié)作，無私奉獻(xiàn)，發(fā)
團(tuán)結(jié) 務(wù)實 服務(wù) 創(chuàng)新—山東農(nóng)業(yè)大學(xué)水利土木工程學(xué)院學(xué)生會
人事制度
一 總 則
第一條 為了加強對水利土木工程學(xué)院學(xué)生會所有成員的管理，提高學(xué)生會運行效率，特制定本制度。
二 成員
第二條 在本院學(xué)生會正式工作的所有同學(xué)，包括主席和副主席、各部部長和副副部長以及干事均為學(xué)生會的成員。
三 權(quán)利和義務(wù)
第三條 學(xué)生會成員應(yīng)履行下列義務(wù)：(1)遵守法律法規(guī)，遵守校紀(jì)校規(guī)；
(2)努力學(xué)習(xí)、積極工作，在學(xué)習(xí)和工作上均成為表率；(3)密切聯(lián)系同學(xué)，傾聽同學(xué)意見，接受同學(xué)監(jiān)督，努力為同學(xué)服務(wù)；
(4)維護(hù)學(xué)生會的安全、榮譽和利益；
(5)忠于職守，勤奮工作，盡職盡責(zé)，服從命令；(6)保守學(xué)生會秘密和工作秘密；(7)公正廉潔，克己奉公。第四條 學(xué)生會成員享有下列權(quán)利：
(1)非因正當(dāng)事由和非經(jīng)規(guī)定程序不被免職、降職、辭退或者其他處分；
(2)獲得履行職責(zé)所應(yīng)有的權(quán)力；
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干部量化考核；
第十三條 換屆的學(xué)生會主席、部長進(jìn)行競選答辯，由團(tuán)委老師與上任主席部長選舉產(chǎn)生（見附件3）；
第十四條 學(xué)生會全體成員須在秘書處注冊備案，各年級學(xué)生會成員名單也應(yīng)報至秘書處備案，否則不予認(rèn)可其為學(xué)生會成員；
第十五條 學(xué)生會成員有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)予以任職：(1)新錄用人員(不含職務(wù)變更的人員)試用期滿合格的；(2)從其他(單位)部門調(diào)入學(xué)生會任職的；(3)在學(xué)生會內(nèi)部部門間轉(zhuǎn)換職位任職的；(4)晉升或者降低職務(wù)的；(5)因其他原因職務(wù)發(fā)生變化的。
第十六條 學(xué)生會成員有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)予以免職：(1)轉(zhuǎn)換職位任職的；(2)晉升或者降低職務(wù)的；(3)因其他原因職務(wù)發(fā)生變化的；(4)不能繼續(xù)擔(dān)任該職的。
第十七條 晉升或者降低職務(wù)、罷免職務(wù)、開除成員的，參照第四章之規(guī)定。
六 工作調(diào)動和退出
第十八條 在擔(dān)任學(xué)生會的工作期間，確須調(diào)整工作部門的，可直接向主席團(tuán)提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后，由主席團(tuán)轉(zhuǎn)交由秘書處具體操作；
第十九條 調(diào)動工作的，個人首先要在原工作部門辦理調(diào)離手續(xù)，-31
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例會制度
一
總
則
第一條 為保障學(xué)生會工作能更好地順利進(jìn)行，需定期召開會議對工作做計劃和總結(jié)，特制定如下會議制度。學(xué)生會會議分為常委部長例會、各部門內(nèi)部工作例會和年級班長團(tuán)支書例會。
二 會議形式
第二條 常委部長會議：
一、參加人員：黨委副書記、團(tuán)委書記及輔導(dǎo)員、學(xué)生會全體常委部長
二、會議時間：每周三晚六點（秋季作息為六點半）
三、會議內(nèi)容：總結(jié)本周工作，提出下周工作計劃，保證學(xué)生會日常工作順利進(jìn)行。
第三條 各部門內(nèi)部工作例會：
一、參加人員：學(xué)生會各部門內(nèi)全體成員；
二、會議時間：由各部門自行安排（安排在常委部長例會之后）
二、會議內(nèi)容：對前期工作進(jìn)行總結(jié)，下達(dá)近期工作通知并安排工作任務(wù)。部門內(nèi)成員及時反映工作中的問題，提出解決問題和困難的可行性建議，對下階段工作提出建議。
第四條 年級班長團(tuán)支書例會：
一、參加人員：各年級輔導(dǎo)員、各年級分會及各年級班長團(tuán)支書。
二、會議時間：每周四中午十二點
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六、會議鼓勵自由發(fā)言，但要嚴(yán)肅認(rèn)真，切實有效，言簡意賅。
四 附
則
第七條 本制度自公布之日起開始生效，最終解釋權(quán)歸水利土木工程學(xué)院學(xué)生會所有。
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第八條 請假人虛構(gòu)請假事由或主席、副主席、部長未盡審查職責(zé)的，對直接責(zé)任人按《學(xué)生干部考核制度》的有關(guān)處罰規(guī)定執(zhí)行。
第九條 本制度自公布之日起開始生效，最終解釋權(quán)歸水利土木工程學(xué)院學(xué)生會所有。
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（三）打掃辦公室衛(wèi)生，保持整潔干凈，將值班時收到的通知等按類存放好；
（四）建立值班通報制度，定期通報學(xué)生會值班工作情況。第四條 值班要求：
（一）值班時必須著裝整潔，保持辦公室干凈整潔；保持辦公室安靜，不干擾他人辦公；禁止大聲喧嘩、打鬧以及吸煙等；
（二）值班人員對來客熱情接待，并做好相關(guān)記錄，及時上報；
（三）值班必須按時，不得遲到早退，無故缺勤，如有特殊情況，應(yīng)先請假；
（四）值班時，值班主席和值班部長負(fù)責(zé)落實和監(jiān)管各部門值班并做好值班鑰匙交接工作，值班人員做好值班記錄，確保正常的工作秩序和學(xué)生會財產(chǎn)安全。
第五條 節(jié)假日臨時值班：應(yīng)根據(jù)實際情況排值班表，人員為在校學(xué)生會全體干部，值班表由事務(wù)服務(wù)部負(fù)責(zé)編排。
第六條 畢業(yè)生安全文明離校期值班：值班人員為畢業(yè)級全體學(xué)生黨員、班長團(tuán)支書及現(xiàn)任全體常委部長，值班人員搭配安排應(yīng)符合有利于各專業(yè)管理的實際，值班表由事務(wù)服務(wù)部負(fù)責(zé)編排。
三
附
則
第五條 由事務(wù)服務(wù)部對值班出勤情況進(jìn)行綜合考評。第六條 本制度自公布之日起開始生效，最終解釋權(quán)歸水利土木工程學(xué)院學(xué)生會所有。
團(tuán)結(jié) 務(wù)實 服務(wù) 創(chuàng)新—山東農(nóng)業(yè)大學(xué)水利土木工程學(xué)院學(xué)生會
（三）歸檔的文件材料一般一式兩份。電子版、紙質(zhì)版重要或利用頻繁的文件，為防止損壞，應(yīng)酌情增加歸檔份數(shù)。
（四）以下資料應(yīng)歸入學(xué)生會檔案
(1)各部門工作計劃,總結(jié),報告,通知,決定及規(guī)章制度;(2)秘書處關(guān)于學(xué)生會的工作向?qū)W生會主席的請示及批復(fù);(3)每學(xué)期被評為優(yōu)秀部門,優(yōu)秀部長,優(yōu)秀部員的材料;(4)學(xué)生會組織舉辦或參加活動的有關(guān)資料(必須包括本部門開展活動的策劃書, PPT,工作總結(jié),新聞稿,活動照片或影音資料,預(yù)算,獲獎情況;也可以包含所開展活動的分工情況, 簽到表, 最佳組織, 評選細(xì)則等材料)第六條 學(xué)生會各部門在各項工作、活動完畢后一周內(nèi)將活動策劃、活動總結(jié)、活動統(tǒng)計表等所有檔案交與秘書處；來文經(jīng)批閱、承辦單位落實后，原件和收文處理單移交秘書處歸檔并保存。
第七條 部門撤銷或合并必須將本部門的全部檔案進(jìn)行整理、并按下列辦法進(jìn)行處理
（一）撤銷部門的檔案、應(yīng)向?qū)W生會秘書處進(jìn)行移交；
（二）部門撤銷的工作分別劃歸幾個部門的，其檔案材料不得分散，可由其中一個部門代管或向?qū)W生會辦公室移交；
（三）一個部門并入另一個部門或幾個部門合并為一個新的部門，其檔案材料應(yīng)移交給合并后的部門代管或向?qū)W生會秘書處移交；
（四）部門撤銷或合并時，沒有處理完畢的文件材料，可以移交給新的部門繼續(xù)處理，并作為新的部門的檔案加以保存。
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（2）涉及參與者范圍；
（3）工作人員；
（4）如需要其他部門給予配合，需明確寫明所需合作部門及其工作內(nèi)容；
（5）活動經(jīng)費預(yù)算；
（6）活動地點、時間；
（7）活動最終目的、期望效果，此項亦作為主席團(tuán)評估工作成績參考。（宋體
小四）
落款：水利土木工程學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會 XX部
XX年X月X日（宋體
小四）
（二）總結(jié)書
標(biāo)題： XXX總結(jié)
（宋體加粗
三號字）
內(nèi)容：部門具體完成的工作、活動取得成績、活動的不足和改進(jìn)措施、后期目標(biāo)。
落款：水利土木工程學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會 XX部
XX年X月X日（宋體 小四）
六
附
則
第十四條 學(xué)生會檔案保管人員調(diào)動工作時、應(yīng)在離職前辦好交接手續(xù)。
第十五條 本制度自公布之日起開始生效，最終解釋權(quán)歸水利土木工程學(xué)院學(xué)生會所有。
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第六條 票據(jù)管理
（一）入賬報銷票據(jù)必須是正式發(fā)票，收據(jù)應(yīng)蓋有正式銷售商家印章；
（二）發(fā)票收據(jù)應(yīng)注明單位、日期和內(nèi)容；
（三）上交發(fā)票或收據(jù)時必須記錄用途及部門。
第七條 嚴(yán)禁款項挪用或私吞、夸大經(jīng)費數(shù)額及公報私款的行為。第八條 若無正式發(fā)票，一律不予對賬結(jié)算。普通收據(jù)、白條等均為無效報銷憑單。
三
贊助經(jīng)費管理
第九條 學(xué)生會鼓勵同學(xué)爭取社會贊助，促進(jìn)學(xué)生會的發(fā)展壯大。第十條 贊助經(jīng)費的使用應(yīng)做到?？顚Ｓ茫侠砝?。第十一條 贊助款項的支出應(yīng)依照上述報賬程序憑正式發(fā)票及明細(xì)賬目報賬存檔，但特殊費用支出經(jīng)主席團(tuán)同意的除外。
第十二條 外聯(lián)部負(fù)責(zé)商家贊助的學(xué)生干部須向秘書處出示加蓋商家公章及水利土木工程學(xué)院團(tuán)委公章的贊助方案憑證留作存底，同時要做好贊助資金的收支記錄。
四
責(zé)任和處分規(guī)定
第十三條 學(xué)生會所有成員必須嚴(yán)格遵守本財務(wù)管理辦法。對違反本管理辦法的，視具體情況給予以如下處分：
（一）由于過失違反管理辦法，但沒有造成損害的，給予警告處分；
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活動開展制度
一
總
則
第一條 為保證學(xué)生會活動的正常有序的進(jìn)行，為方便主席團(tuán)對于各部門的管理，特制定以下活動展開制度；
二
活動流程
第二條 活動前期
（一）活動的相關(guān)部門負(fù)責(zé)人提出工作計劃并草擬計劃（包括所需人力、物力、場地安排），再上報主席團(tuán)，由主席團(tuán)和老師進(jìn)行裁定；
（二）活動通知下達(dá)必須通過團(tuán)委老師審核，蓋章后才可下發(fā)紙質(zhì)形式的通知；
（三）活動分工安排必須明確，詳細(xì)，在活動前召開多次籌備會議。
第三條 活動中期
（一）活動各項負(fù)責(zé)人召開部門會議統(tǒng)一安排部門分工；
（二）活動各項負(fù)責(zé)人要和其他負(fù)責(zé)人做好溝通，確?；顒禹樌M(jìn)行，并有效處理活動中出現(xiàn)的突發(fā)狀況。
第四條 活動后期
（一）活動完畢后1-2天，新聞宣傳部將活動的影像資料交予秘書處，主席團(tuán)審核后存檔保存；
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學(xué)生會辦公室以及辦公室物品使用制度
一
總
則
第一條 為保證學(xué)生會辦公室的整潔衛(wèi)生，保護(hù)辦公室公共物品，方便日常工作的順利開展，特制定以下制度：
第二條 辦公室負(fù)責(zé)人：事務(wù)服務(wù)部部長
二
物品管理
第三條 負(fù)責(zé)人要定時檢查辦公室的設(shè)施，用具出現(xiàn)問題，及時上報處理
第四條 辦公室應(yīng)做到室內(nèi)整潔，擺放整齊，及時關(guān)好門窗 第五條 辦公室物品不得私自動用，應(yīng)經(jīng)負(fù)責(zé)人同意并做好登記 第六條 工作要求
（一）各部門收發(fā)文件及待處理文件臵于部門指定檔案盒內(nèi)；
（二）正常工作時，學(xué)生會干部進(jìn)入辦公室必須著裝整潔；
（三）在辦公室禁止喧嘩、吵鬧、吃瓜果食物等不文明行為；
（四）愛護(hù)辦公室的各項設(shè)施，隨時保持辦公室干凈、整潔、營造一個良好的工作環(huán)境；
（五）值班人員要做好日常的清掃，并能積極配合團(tuán)委以及其他組織的工作；
（六）認(rèn)真接待來訪客人，坐好相應(yīng)記錄。
三
附
則
第七條 本制度自公布之日起開始生效，最終解釋權(quán)歸水利土木工程學(xué)院學(xué)生會所有。
第四篇：學(xué)生會制度(試行)
山東農(nóng)業(yè)大學(xué) 水利土木工程學(xué)院學(xué)生會
制度匯編
(試行)
（2013）
0
團(tuán)結(jié) 務(wù)實 服務(wù) 創(chuàng)新—山東農(nóng)業(yè)大學(xué)水利土木工程學(xué)院學(xué)生會
目 錄
前 言................................................2 水利土木工程學(xué)院學(xué)生會章程...........................3 學(xué)生會干部日常行為規(guī)范..............................15 學(xué)生干部考核制度....................................19 學(xué)生干部培訓(xùn)制度....................................21 人事制度............................................29 例會制度............................................33 會議請假制度........................................36 值班制度............................................38 檔案管理制度........................................40 財務(wù)管理制度........................................45 活動開展制度........................................48 學(xué)生會辦公室以及辦公室物品使用制度..................50 附件一：水利土木工程學(xué)院學(xué)生會各部門章程............51 附件二：水利土木工程學(xué)院學(xué)生會干部量化考核細(xì)則.....144
團(tuán)結(jié) 務(wù)實 服務(wù) 創(chuàng)新—山東農(nóng)業(yè)大學(xué)水利土木工程學(xué)院學(xué)生會
水利土木工程學(xué)院學(xué)生會章程
一
總
則
第一條 山東農(nóng)業(yè)大學(xué)水利土木工程學(xué)院學(xué)生會是在水利土木工程學(xué)院黨委領(lǐng)導(dǎo)、共青團(tuán)水利土木工程學(xué)院委員會指導(dǎo)下，以“三自”作用作為指導(dǎo)思想，進(jìn)行自我管理、自我教育、自我服務(wù)的學(xué)生群眾性組織。
第二條 對學(xué)生干部的管理與監(jiān)督主要側(cè)重于學(xué)生干部的自律意識、學(xué)習(xí)情況、工作作風(fēng)三個方面：
（一）自律意識：主要看是否能嚴(yán)格遵守學(xué)校的規(guī)章制度，學(xué)生組織機(jī)構(gòu)所作出的規(guī)定與規(guī)章，是否服從管理等；
（二）學(xué)習(xí)情況：主要看學(xué)習(xí)成績是否優(yōu)良、是否有補考、掛科等；
（三）工作作風(fēng)：主要指工作態(tài)度是否端正，是否能做到公正，公平，不徇私舞弊；是否能顧全大局、公道正派、遵守社會公德；工作作風(fēng)是否民主，能否與他人合作共事等。
第三條 學(xué)生干部具備的條件：
（一）堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，代表全體同學(xué)的利益，全心全意為同學(xué)服務(wù)充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，積極開展各種有益的活動，促進(jìn)同學(xué)在德智體美勞等方面全面發(fā)展；
（二）正確處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，做到工作、學(xué)習(xí)兩不誤；勤奮學(xué)習(xí)，有較強的進(jìn)取精神，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良；
團(tuán)結(jié) 務(wù)實 服務(wù) 創(chuàng)新—山東農(nóng)業(yè)大學(xué)水利土木工程學(xué)院學(xué)生會
1、會員在本會內(nèi)有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。
2、會員有討論本會工作并有批評、建議、咨詢和監(jiān)督的權(quán)力。
3、會員有參加本會組織的各項活動的權(quán)力。
4、會員有向?qū)W生會反映，或通過學(xué)生會向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門反映會員在學(xué)習(xí)、生活、工作等方面問題和改進(jìn)措施的權(quán)力。
5、會員有獲取學(xué)生會組織提供的幫助、服務(wù)的權(quán)力。
6、會員在行使權(quán)力時不得損害本會其他會員和同學(xué)的利益。
7、會員有遵守本會章程，執(zhí)行本會決議，積極維護(hù)本會形象的義務(wù)。
8、會員有積極參加和宣傳本會組織的各項活動的義務(wù)。
三
學(xué)生會的組織機(jī)構(gòu)
第九條 本會的組織原則是民主集中制。
第十條 水利土木工程學(xué)院學(xué)生會設(shè)主席1名，常務(wù)副主席1名，副主席4名，下設(shè)學(xué)生秘書處、事務(wù)服務(wù)部、學(xué)生自律部、女生工作部、學(xué)術(shù)學(xué)習(xí)部、實踐創(chuàng)新部、勤工助學(xué)部、設(shè)計策劃部、新聞宣傳部、文藝活動部、體育活動部、素質(zhì)拓展部、網(wǎng)絡(luò)信息部、對外聯(lián)絡(luò)部、就業(yè)服務(wù)部、心理健康部、社團(tuán)管理部和社團(tuán)團(tuán)總支。
第十一條 水利土木工程學(xué)院學(xué)生會各部門職能：
一、主席團(tuán)
主席團(tuán)常設(shè)主席一名，常務(wù)副主席（不兼任其他職務(wù)，主席不在時，代行主席職責(zé)）一名，副主席四名（分管四個年級分會事務(wù)）。實行《學(xué)生會各部門管理規(guī)范修正案》，即主席團(tuán)成員協(xié)助團(tuán)委老師管理分管部門工作，加強主席團(tuán)與部門、部門與分管老師之間的聯(lián)系，-5
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6、設(shè)立大學(xué)生辯論隊與大學(xué)生演講團(tuán)，隸屬事務(wù)服務(wù)部管理，定期舉辦辯論與演講知識講座，全面提升大學(xué)生的語言表達(dá)能力，單雙年交替策劃舉辦主題辯論賽與主題演講比賽，組織辯論隊與演講團(tuán)成員參加。
四、學(xué)生自律部
1、創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)、生活氛圍，培養(yǎng)同學(xué)良好的生活、衛(wèi)生習(xí)慣，負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍內(nèi)務(wù)及夜不歸宿檢查，加強宿舍管理，制定宿舍管理制度，搞好學(xué)生宿舍文化建設(shè)等；
2、加強同學(xué)的組織性、紀(jì)律性教育和管理工作，維持學(xué)院會議及各活動的秩序，開展各種安全教育，提高同學(xué)的安全意識，做好學(xué)生會大型活動的后勤工作；
3、每周至少進(jìn)行2次男生宿舍衛(wèi)生檢查，將衛(wèi)生檢查情況上報團(tuán)委并張貼通報，每月進(jìn)行衛(wèi)生打分匯總，評選優(yōu)秀宿舍，頒發(fā)流動紅旗，作為每學(xué)年“優(yōu)良學(xué)風(fēng)宿舍”評選的重要參考。
五、女生工作部
1、全面負(fù)責(zé)學(xué)院女生工作，負(fù)責(zé)女生宿舍衛(wèi)生及紀(jì)律的檢查；
2、根據(jù)女同學(xué)的特點，開展各項健康有益的活動，豐富女生課余生活；
3、并與學(xué)校的有關(guān)權(quán)益部門積極配合，幫助解決女同學(xué)在學(xué)習(xí)、生活等方面遇到的實際問題，維護(hù)她們的正當(dāng)權(quán)益；
4、每周至少進(jìn)行2次女生宿舍衛(wèi)生檢查，將衛(wèi)生檢查情況上報團(tuán)委并張貼通報，每月進(jìn)行衛(wèi)生打分匯總，評選優(yōu)秀宿舍，頒發(fā)流動紅旗，作為每學(xué)年“優(yōu)良學(xué)風(fēng)宿舍”評選的重要參考。
六、學(xué)術(shù)學(xué)習(xí)部
1、負(fù)責(zé)學(xué)院教務(wù)通知的接收與傳達(dá)；
團(tuán)結(jié) 務(wù)實 服務(wù) 創(chuàng)新—山東農(nóng)業(yè)大學(xué)水利土木工程學(xué)院學(xué)生會
4、負(fù)責(zé)學(xué)院學(xué)生的醫(yī)療費用的報銷，醫(yī)保信息的統(tǒng)計，以及醫(yī)療報銷材料的收交工作；
5、安排獲得獎助學(xué)金的同學(xué)打掃我院公共環(huán)境衛(wèi)生，并負(fù)責(zé)考勤與監(jiān)督工作；
6、協(xié)助校院總支安排好勤工助學(xué)崗位，對申請勤工助學(xué)學(xué)生進(jìn)行資格審查，建立勤工助學(xué)學(xué)生信息庫，推薦本學(xué)院學(xué)生參加勤工助學(xué)活動；
九、設(shè)計策劃部
1、配合學(xué)院黨、團(tuán)總支做好學(xué)院各項工作的宣傳，提高學(xué)生的思想政治素質(zhì)，豐富校園文化，加強“院風(fēng)”“學(xué)風(fēng)”建設(shè)，促進(jìn)學(xué)院進(jìn)步發(fā)展；
2、負(fù)責(zé)海報橫幅及展板的制作工作，為學(xué)院活動的宣傳服務(wù)。
3、負(fù)責(zé)學(xué)院所有展板與展架的管理、學(xué)院宣傳欄的更新工作。
十、新聞宣傳部
1、堅持正確的輿論指導(dǎo)，做好學(xué)院通訊及宣傳服務(wù)工作，撰寫并發(fā)表新聞稿件；
2、實時追蹤學(xué)院各項活動，撰寫活動新聞，攝影攝像，活動結(jié)束后將活動照片轉(zhuǎn)交與網(wǎng)絡(luò)信息部，上傳網(wǎng)站進(jìn)行宣傳；
3、主辦、承辦學(xué)院、學(xué)校的各項征文活動，完成征文稿件的匯總整理，以學(xué)院為平臺向?qū)W校遞送優(yōu)秀的征文稿件；
4、定期制作調(diào)查問卷，及時發(fā)現(xiàn)問題，對調(diào)查問卷結(jié)果進(jìn)行匯總分析，服務(wù)于學(xué)院的學(xué)生工作。
十一、文藝活動部
1、組織各種健康的群眾性文化娛樂活動 , 豐富校園文化生活；
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6、負(fù)責(zé)學(xué)院形勢政治課、職業(yè)發(fā)展與創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)課的組織與服務(wù)工作；
7、負(fù)責(zé)學(xué)生干部工作監(jiān)督，優(yōu)秀團(tuán)支部書記、優(yōu)秀團(tuán)員的評比與上報
十四、網(wǎng)絡(luò)信息部
1、負(fù)責(zé)學(xué)院主頁、學(xué)生會網(wǎng)頁、團(tuán)委學(xué)生會人人網(wǎng)的維護(hù)與更新，及時上傳我院信息動態(tài)，包括畢業(yè)生就業(yè)、考研、學(xué)術(shù)、團(tuán)學(xué)工作動態(tài)（學(xué)院通知、意見精神、活動動態(tài)、自律平臺、學(xué)生干部信息、獎懲情況等）。
2、保障網(wǎng)站運行良好；負(fù)責(zé)學(xué)生會技術(shù)方面的支持，包括團(tuán)委辦公室電腦的維護(hù)等；
3、倡導(dǎo)文明和諧的網(wǎng)絡(luò)文化，優(yōu)化學(xué)院網(wǎng)絡(luò)資源；提供學(xué)生會對外展示的網(wǎng)絡(luò)平臺，促進(jìn)學(xué)生會的形象建設(shè)；配合學(xué)生會的大型品牌活動，相應(yīng)的推出一些專題網(wǎng)站；
4、負(fù)責(zé)學(xué)校、學(xué)院的PPT大賽、微電影大賽等計算機(jī)技術(shù)性比賽的活動組織與向?qū)W校推薦優(yōu)秀作品的工作，定期組織開展計算機(jī)等級考試相關(guān)培訓(xùn)及講座。
5、全面負(fù)責(zé)網(wǎng)上投票的工作。
十五、對外聯(lián)絡(luò)部
1、負(fù)責(zé)落實學(xué)院各項大型活動的經(jīng)費，做好商家與學(xué)院的溝通，并管理指導(dǎo)社團(tuán)管理部中的外聯(lián)部；
2、協(xié)助學(xué)院完成招聘工作；協(xié)助各部門完成活動策劃，租賃道具；
3、負(fù)責(zé)對外聯(lián)系，加強與兄弟院校的溝通與合作，組織各類聯(lián)誼活動；
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1、加強對心理類社團(tuán)管理，加強對部門成員心理健康知識普及，提高部門成員綜合素質(zhì)，和相關(guān)心理類社團(tuán)共同積極開展朋輩輔導(dǎo)活動。
2、加強學(xué)生心理調(diào)查，積極反映學(xué)生在日常學(xué)習(xí)、生活中碰到的心理方面的問題，并提出建議。
3、堅持開展“525”心理健康活動月活動，通過舉辦講座、板報以及其他心理健康類活動，在全院師生中宣傳心理健康知識，營造輕松愉悅文化氛圍，促進(jìn)師生以及同學(xué)間的交流。
4、堅持理論與實際相結(jié)合，針對社會中出現(xiàn)的一些心理現(xiàn)象，用所學(xué)的心理健康知識，進(jìn)行探討研究，提高心理認(rèn)知水平。
5、加強對外交流，特別是與兄弟院系相關(guān)組織的聯(lián)系，配合校心理教育中心和學(xué)院心理輔導(dǎo)員老師做好各項活動的組織實施工作。
十八、社團(tuán)管理部
水土學(xué)院社團(tuán)管理部隸屬于山東農(nóng)業(yè)大學(xué)水利土木工程學(xué)院團(tuán)委，社團(tuán)管理部是在學(xué)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，接受學(xué)院團(tuán)委的指導(dǎo)，在水土學(xué)院團(tuán)委注冊的學(xué)生社團(tuán)的聯(lián)合體。本社團(tuán)管理部代表了所有團(tuán)員的共同利益，部門的宗旨是：加強成員的建設(shè)，促進(jìn)成員社團(tuán)的健康發(fā)展;協(xié)助成員社團(tuán)為繁榮校園文化，建設(shè)文明校園做出更大貢獻(xiàn)。
1、管理引導(dǎo)學(xué)院各類社團(tuán)，向校學(xué)生會申報成立新的學(xué)生社團(tuán)和注銷原有學(xué)生社團(tuán)。
2、根據(jù)《水利土木工程學(xué)院社團(tuán)管理條例》，對各社團(tuán)進(jìn)行工作監(jiān)督、檢查、評比，管理社團(tuán)檔案。
3、繁榮社團(tuán)文化，促進(jìn)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)工作的有序進(jìn)行，提高同學(xué)們的文化品味和發(fā)掘、培養(yǎng)同學(xué)們各方面的愛好特長。
4、完善各社團(tuán)的管理制度，并幫助完善各社團(tuán)的內(nèi)部管理制度；
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學(xué)生會干部日常行為規(guī)范
第一條 自尊自愛，注重儀表
1．維護(hù)國家榮譽。尊敬國旗、國徽，會唱國歌；升降國旗、奏唱國歌時要肅立、行注目禮。
2．坐、立、行、讀書、寫字姿勢正確。
3．穿戴整潔、樸素大方。頭發(fā)干凈整齊，不燙發(fā)、化妝、佩戴首飾。男生不留長發(fā)，女生不穿高跟鞋。
4．養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。不隨地吐痰、亂扔廢棄物。不吸煙、喝酒。
5．舉止文明。不打架罵人、說臟話。不賭博，不參加封建迷信活動。
6．情趣健康。不看色情、兇殺、迷信的書刊、影視片，不唱不健康歌曲。
7．不進(jìn)營業(yè)性舞廳、營業(yè)性電子游戲廳、酒吧和音樂茶座等不適宜中學(xué)生活動的場所。
8．愛惜名譽，拾金不昧，不受利誘，不失人格。第二條 真誠友愛，禮貌待人
9．要講普通話。使用禮貌用語。講話注意場合，態(tài)度和藹。10．尊重他人的人格、宗教信仰和民族習(xí)慣。謙恭禮讓，敬老愛幼，尊重婦女，幫助殘疾人。遇見外賓，以禮相待，不卑不亢。
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22．愛護(hù)校舍和公物，不在黑板、墻壁、課桌、布告欄等處涂抹亂刻畫。借用公物要按時歸還，損壞東西要賠償。
23．參加各種集會準(zhǔn)時到達(dá)，不做與會議無關(guān)的事。
24．遵守宿舍和食堂的制度，愛惜糧食，節(jié)約水電，服從管理。第四條 勤勞儉樸，孝敬父母 25．生活有規(guī)律，按時作息。
26．學(xué)會料理個人生活、自己的衣物用品收放整齊。
27．主動承擔(dān)收拾房間、洗衣、做飯、洗刷餐具和打掃樓道、庭院等力所能及的家務(wù)勞動和公益勞動。
28．生活節(jié)儉，不擺闊氣，不亂花錢。
29．尊重父母意見和教導(dǎo)，經(jīng)常把生活、學(xué)習(xí)、思想情況告訴父母。
30．外出和到家時，向父母打招呼，未經(jīng)家長同意，不得在外住宿。
31．尊敬體貼幫助父母、祖父母、外祖父母，關(guān)心照顧長輩和兄弟姐妹。
32．對長輩有意見，有禮貌地提出，不耍脾氣，不頂撞。第五條 嚴(yán)于律已，遵守公德
33．遵守交通法規(guī)，不違章騎車，過馬路走人行橫道。34．乘公共車、船主動購票，給老、幼、病、殘、孕婦及師長讓路、讓座，不爭搶座位。
35．遵守公共秩序，購票購物按順序，對營業(yè)人員有禮貌。
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學(xué)生干部考核制度
一
總
則
第一條 為加強學(xué)生會的自身建設(shè)，使學(xué)生干部正確行使職權(quán)，提高學(xué)生干部威信，努力打造透明學(xué)生會，調(diào)動廣大干部的工作熱情，接受廣大同學(xué)監(jiān)督，有效地發(fā)揮學(xué)生干部的骨干作用，體現(xiàn)學(xué)生干部的先進(jìn)性，同時使各成員嚴(yán)格要求自己，每學(xué)年將進(jìn)行學(xué)生干部管理、考核工作，特制定本制度。
第二條 學(xué)生會干部應(yīng)準(zhǔn)時出席各項會議，無故遲到者，給予口頭批評一次，無故缺席三次以上，通報批評。
第三條 學(xué)生會各干部應(yīng)按時完成各項活動任務(wù)，無故拖沓的部門或個人給予口頭批評或書面批評一次。
第四條 學(xué)生會干部應(yīng)積極參加學(xué)生會各項活動，在活動中有突出貢獻(xiàn)者，給予通報表揚。
二
考評辦法
第五條 參評人員：學(xué)生會全體干部。第六條 評選時間：每學(xué)期期末。
第七條 部門評比：對于工作突出的部門，將評出最佳部門兩個，評估根據(jù)工作計劃及工作總結(jié)、日常工作完成情況、部門在活動中的表現(xiàn)、部門成員工作表現(xiàn)等。
第八條 個人評比：
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學(xué)生干部培訓(xùn)制度
一
總
則
第一條 作為學(xué)生干部，應(yīng)具備良好的組織管理能力、團(tuán)隊合作能力、社交能力和創(chuàng)新能力。為了加強我院學(xué)生干部隊伍建設(shè)，提高學(xué)生干部的思想政治素質(zhì)和工作能力，明確學(xué)生干部的工作任務(wù)、工作職責(zé)、工作要求，鍛煉和塑造一支成績好、工作能力強的學(xué)生干部隊伍，切實發(fā)揮學(xué)生干部在“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”中的作用。
二 培訓(xùn)對象
第二條 培訓(xùn)對象為學(xué)院全體學(xué)生干部。
三 組織形式
第三條 采取講座、座談與戶外實踐相結(jié)合的形式。共分三篇：第一篇：團(tuán)委老師面授講座培訓(xùn)；第二篇：師生互動交流；第三篇：戶外實踐
四 培訓(xùn)內(nèi)容：
第四條 老師面授講座培訓(xùn) 1.學(xué)生干部基本素質(zhì)培訓(xùn)講座。培訓(xùn)目的：
素質(zhì)是指事物固有的性質(zhì)和特點。素質(zhì)有廣義狹義之分。廣義的素質(zhì)指的是人所具有的思想、品德、知識、能力、情感、意志、風(fēng)度等的全稱。它是在一個人先天基礎(chǔ)上，通過后天的實踐的基本特征，-21
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大學(xué)生都具有一定的專業(yè)知識和理論水平，而且求知欲強，喜歡探索，這就要求學(xué)生干部有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和合理的知識結(jié)構(gòu)。一般來說，學(xué)習(xí)成績好的干部更容易贏得同學(xué)的尊敬和愛戴，更容易建立起自己的威信，對同學(xué)實行有效的領(lǐng)導(dǎo)。業(yè)務(wù)素質(zhì)不僅只表現(xiàn)在本專業(yè)學(xué)科的學(xué)習(xí)成績方面，還應(yīng)包括一定的馬克思主義的基本原理，以及與本職工作有關(guān)的自然、社會科學(xué)知識，這些知識對于學(xué)生干部提高自身分析問題和解決問題的實際能力，增強對學(xué)生的吸引力和感染力，為大學(xué)生提供多方面的指導(dǎo)與服務(wù)，從而提高領(lǐng)導(dǎo)行為的有效性具有十分重要作用。
（3）能力素質(zhì)。
學(xué)生干部要想出色地完成各項工作任務(wù)，就應(yīng)不斷增強領(lǐng)導(dǎo)才能，提高能力素質(zhì)。學(xué)生干部的能力素質(zhì)包括很多，其中最主要的有以下幾個方面：A.交往能力。學(xué)生干部要熟悉交往藝術(shù)，善于同各種類型的同學(xué)交朋友，學(xué)會與各種群體和組織打交道。只有這樣，學(xué)生干部才能和同學(xué)以及其他組織和群體建立密切的關(guān)系，各種信息也會源源不斷地向自己傳來，為開展各項工作創(chuàng)造一個寬松的外部環(huán)境，擴(kuò)大視野，開拓思路，做好各項工作。B.分析、判斷能力。學(xué)生干部面臨的工作往往是紛繁復(fù)雜的，這就需要提高自己分析、判斷各種社會現(xiàn)象、社會思潮和客觀事物等各種信息的能力。沒有正確的分析和判斷，就沒有正確的決策，也就沒有正確的領(lǐng)導(dǎo)行為。C.決策能力。決策是領(lǐng)導(dǎo)行為的基本功能，領(lǐng)導(dǎo)行為的效果，依賴于決策的性質(zhì)。學(xué)生干部應(yīng)根據(jù)我們布臵的中心工作，結(jié)合本部門或本學(xué)院、本班、-23
團(tuán)結(jié) 務(wù)實 服務(wù) 創(chuàng)新—山東農(nóng)業(yè)大學(xué)水利土木工程學(xué)院學(xué)生會
2.學(xué)生干部的工作方法講座。
培訓(xùn)目的：增強學(xué)生干部與團(tuán)委的溝通，提高學(xué)生干部的工作效率。
培訓(xùn)內(nèi)容：如何加強學(xué)生干部之間的溝通與交流，如何加強團(tuán)委、學(xué)生會內(nèi)部管理，完善自身建設(shè)，如何發(fā)揮團(tuán)委學(xué)生會的“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”的功能。端正學(xué)生干部的工作目的與工作思想，闡明學(xué)生干部的職責(zé)；學(xué)生干部應(yīng)如何處理學(xué)習(xí)、工作與休息的關(guān)系以及如何處理學(xué)生干部與同學(xué)間的關(guān)系等。
第五條 師生互動交流 1.人際交往溝通培訓(xùn)。
培訓(xùn)目的：交往和溝通的技巧不僅僅是一門學(xué)問，而且是一種藝術(shù)。這學(xué)問包括人際交往所必須遵循的規(guī)范、禮儀、風(fēng)俗、習(xí)慣，還包括溝通的技巧及談話藝術(shù)等。這學(xué)問包括人際交往所必須遵循的規(guī)范、禮儀、風(fēng)俗、習(xí)慣，還包括溝通的技巧及談話藝術(shù)等。例如，人際稱呼要適當(dāng)，登門拜訪要有禮貌，喜慶節(jié)日要致意，談話態(tài)度要誠懇，玩笑和幽默要掌握分寸等。
培訓(xùn)地點：根據(jù)實際情況而定 培訓(xùn)內(nèi)容：
（1）學(xué)生干部公共社交禮儀。（2）學(xué)生干部基本禮貌掌握。（3）正確處理好學(xué)習(xí)工作的分配問題。2.操作能力培訓(xùn)。
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規(guī)則：以小組方式進(jìn)行，游戲內(nèi)容各小組自行決定，每組只能出一個節(jié)目，能突出主題，每小組必須有自己的活動報告（活動方案）。如：袋鼠搬家：兩人為一組，分為A，B兩人。每一組一個氣球，很多組在一起比賽。一組中的兩個人，面對面的對立著，相距大概6，7米左右，每組的A(B)依次排成一排，如：A—B,C—D……然后A同學(xué)雙腿夾氣球，跳躍送至B，由B同學(xué)接到后，再跳躍送至A的位臵。先完成者為勝，落后者表演節(jié)目。
要求：運氣球，兩人接氣球，全過程不用手。途中掉氣球或擠破氣球者為失敗。失敗者進(jìn)行懲罰。
五 培訓(xùn)要求
第七條 所有學(xué)生會成員必須全部參加。第八條 培訓(xùn)未確定內(nèi)容另行通知。
第九條 按時參加培訓(xùn)活動，不得隨意缺席、遲到、早退。如有特殊情況，必須提前請假。
第十條 培訓(xùn)期間保持秩序，維持紀(jì)律。
第十一條 在戶外拓展訓(xùn)練中注意安全，服從安排。
第十二條 培訓(xùn)結(jié)束后，所有參與培訓(xùn)人員必須上交800字培訓(xùn)心得。
六 培訓(xùn)目標(biāo)
第十三條 學(xué)生干部的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。使學(xué)生干部具備基本的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)和管理經(jīng)驗，引導(dǎo)學(xué)生干部正確處理好與學(xué)生干部、學(xué)生間的關(guān)系，正確處理好學(xué)習(xí)、工作和生活之間的關(guān)系，團(tuán)結(jié)協(xié)作，無私奉獻(xiàn)，發(fā)
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人事制度
一 總 則
第一條 為了加強對水利土木工程學(xué)院學(xué)生會所有成員的管理，提高學(xué)生會運行效率，特制定本制度。
二 成員
第二條 在本院學(xué)生會正式工作的所有同學(xué)，包括主席和副主席、各部部長和副副部長以及干事均為學(xué)生會的成員。
三 權(quán)利和義務(wù)
第三條 學(xué)生會成員應(yīng)履行下列義務(wù)：(1)遵守法律法規(guī)，遵守校紀(jì)校規(guī)；
(2)努力學(xué)習(xí)、積極工作，在學(xué)習(xí)和工作上均成為表率；(3)密切聯(lián)系同學(xué)，傾聽同學(xué)意見，接受同學(xué)監(jiān)督，努力為同學(xué)服務(wù)；
(4)維護(hù)學(xué)生會的安全、榮譽和利益；
(5)忠于職守，勤奮工作，盡職盡責(zé)，服從命令；(6)保守學(xué)生會秘密和工作秘密；(7)公正廉潔，克己奉公。第四條 學(xué)生會成員享有下列權(quán)利：
(1)非因正當(dāng)事由和非經(jīng)規(guī)定程序不被免職、降職、辭退或者其他處分；
(2)獲得履行職責(zé)所應(yīng)有的權(quán)力；
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干部量化考核；
第十三條 換屆的學(xué)生會主席、部長進(jìn)行競選答辯，由團(tuán)委老師與上任主席部長選舉產(chǎn)生（見附件3）；
第十四條 學(xué)生會全體成員須在秘書處注冊備案，各年級學(xué)生會成員名單也應(yīng)報至秘書處備案，否則不予認(rèn)可其為學(xué)生會成員；
第十五條 學(xué)生會成員有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)予以任職：(1)新錄用人員(不含職務(wù)變更的人員)試用期滿合格的；(2)從其他(單位)部門調(diào)入學(xué)生會任職的；(3)在學(xué)生會內(nèi)部部門間轉(zhuǎn)換職位任職的；(4)晉升或者降低職務(wù)的；(5)因其他原因職務(wù)發(fā)生變化的。
第十六條 學(xué)生會成員有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)予以免職：(1)轉(zhuǎn)換職位任職的；(2)晉升或者降低職務(wù)的；(3)因其他原因職務(wù)發(fā)生變化的；(4)不能繼續(xù)擔(dān)任該職的。
第十七條 晉升或者降低職務(wù)、罷免職務(wù)、開除成員的，參照第四章之規(guī)定。
六 工作調(diào)動和退出
第十八條 在擔(dān)任學(xué)生會的工作期間，確須調(diào)整工作部門的，可直接向主席團(tuán)提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后，由主席團(tuán)轉(zhuǎn)交由秘書處具體操作；
第十九條 調(diào)動工作的，個人首先要在原工作部門辦理調(diào)離手續(xù)，-31
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例會制度
一
總
則
第一條 為保障學(xué)生會工作能更好地順利進(jìn)行，需定期召開會議對工作做計劃和總結(jié)，特制定如下會議制度。學(xué)生會會議分為常委部長例會、各部門內(nèi)部工作例會和年級班長團(tuán)支書例會。
二 會議形式
第二條 常委部長會議：
一、參加人員：黨委副書記、團(tuán)委書記及輔導(dǎo)員、學(xué)生會全體常委部長
二、會議時間：每周三晚六點（秋季作息為六點半）
三、會議內(nèi)容：總結(jié)本周工作，提出下周工作計劃，保證學(xué)生會日常工作順利進(jìn)行。
第三條 各部門內(nèi)部工作例會：
一、參加人員：學(xué)生會各部門內(nèi)全體成員；
二、會議時間：由各部門自行安排（安排在常委部長例會之后）
二、會議內(nèi)容：對前期工作進(jìn)行總結(jié)，下達(dá)近期工作通知并安排工作任務(wù)。部門內(nèi)成員及時反映工作中的問題，提出解決問題和困難的可行性建議，對下階段工作提出建議。
第四條 年級班長團(tuán)支書例會：
一、參加人員：各年級輔導(dǎo)員、各年級分會及各年級班長團(tuán)支書。
二、會議時間：每周四中午十二點
團(tuán)結(jié) 務(wù)實 服務(wù) 創(chuàng)新—山東農(nóng)業(yè)大學(xué)水利土木工程學(xué)院學(xué)生會
六、會議鼓勵自由發(fā)言，但要嚴(yán)肅認(rèn)真，切實有效，言簡意賅。
四 附
則
第七條 本制度自公布之日起開始生效，最終解釋權(quán)歸水利土木工程學(xué)院學(xué)生會所有。
團(tuán)結(jié) 務(wù)實 服務(wù) 創(chuàng)新—山東農(nóng)業(yè)大學(xué)水利土木工程學(xué)院學(xué)生會
第八條 請假人虛構(gòu)請假事由或主席、副主席、部長未盡審查職責(zé)的，對直接責(zé)任人按《學(xué)生干部考核制度》的有關(guān)處罰規(guī)定執(zhí)行。
第九條 本制度自公布之日起開始生效，最終解釋權(quán)歸水利土木工程學(xué)院學(xué)生會所有。
團(tuán)結(jié) 務(wù)實 服務(wù) 創(chuàng)新—山東農(nóng)業(yè)大學(xué)水利土木工程學(xué)院學(xué)生會
（三）打掃辦公室衛(wèi)生，保持整潔干凈，將值班時收到的通知等按類存放好；
（四）建立值班通報制度，定期通報學(xué)生會值班工作情況。第四條 值班要求：
（一）值班時必須著裝整潔，保持辦公室干凈整潔；保持辦公室安靜，不干擾他人辦公；禁止大聲喧嘩、打鬧以及吸煙等；
（二）值班人員對來客熱情接待，并做好相關(guān)記錄，及時上報；
（三）值班必須按時，不得遲到早退，無故缺勤，如有特殊情況，應(yīng)先請假；
（四）值班時，值班主席和值班部長負(fù)責(zé)落實和監(jiān)管各部門值班并做好值班鑰匙交接工作，值班人員做好值班記錄，確保正常的工作秩序和學(xué)生會財產(chǎn)安全。
第五條 節(jié)假日臨時值班：應(yīng)根據(jù)實際情況排值班表，人員為在校學(xué)生會全體干部，值班表由事務(wù)服務(wù)部負(fù)責(zé)編排。
第六條 畢業(yè)生安全文明離校期值班：值班人員為畢業(yè)級全體學(xué)生黨員、班長團(tuán)支書及現(xiàn)任全體常委部長，值班人員搭配安排應(yīng)符合有利于各專業(yè)管理的實際，值班表由事務(wù)服務(wù)部負(fù)責(zé)編排。
三
附
則
第五條 由事務(wù)服務(wù)部對值班出勤情況進(jìn)行綜合考評。第六條 本制度自公布之日起開始生效，最終解釋權(quán)歸水利土木工程學(xué)院學(xué)生會所有。
團(tuán)結(jié) 務(wù)實 服務(wù) 創(chuàng)新—山東農(nóng)業(yè)大學(xué)水利土木工程學(xué)院學(xué)生會
（三）歸檔的文件材料一般一式兩份。電子版、紙質(zhì)版重要或利用頻繁的文件，為防止損壞，應(yīng)酌情增加歸檔份數(shù)。
（四）以下資料應(yīng)歸入學(xué)生會檔案
(1)各部門工作計劃,總結(jié),報告,通知,決定及規(guī)章制度;(2)秘書處關(guān)于學(xué)生會的工作向?qū)W生會主席的請示及批復(fù);(3)每學(xué)期被評為優(yōu)秀部門,優(yōu)秀部長,優(yōu)秀部員的材料;(4)學(xué)生會組織舉辦或參加活動的有關(guān)資料(必須包括本部門開展活動的策劃書, PPT,工作總結(jié),新聞稿,活動照片或影音資料,預(yù)算,獲獎情況;也可以包含所開展活動的分工情況, 簽到表, 最佳組織, 評選細(xì)則等材料)第六條 學(xué)生會各部門在各項工作、活動完畢后一周內(nèi)將活動策劃、活動總結(jié)、活動統(tǒng)計表等所有檔案交與秘書處；來文經(jīng)批閱、承辦單位落實后，原件和收文處理單移交秘書處歸檔并保存。
第七條 部門撤銷或合并必須將本部門的全部檔案進(jìn)行整理、并按下列辦法進(jìn)行處理
（一）撤銷部門的檔案、應(yīng)向?qū)W生會秘書處進(jìn)行移交；
（二）部門撤銷的工作分別劃歸幾個部門的，其檔案材料不得分散，可由其中一個部門代管或向?qū)W生會辦公室移交；
（三）一個部門并入另一個部門或幾個部門合并為一個新的部門，其檔案材料應(yīng)移交給合并后的部門代管或向?qū)W生會秘書處移交；
（四）部門撤銷或合并時，沒有處理完畢的文件材料，可以移交給新的部門繼續(xù)處理，并作為新的部門的檔案加以保存。
團(tuán)結(jié) 務(wù)實 服務(wù) 創(chuàng)新—山東農(nóng)業(yè)大學(xué)水利土木工程學(xué)院學(xué)生會
（2）涉及參與者范圍；
（3）工作人員；
（4）如需要其他部門給予配合，需明確寫明所需合作部門及其工作內(nèi)容；
（5）活動經(jīng)費預(yù)算；（6）活動地點、時間；
（7）活動最終目的、期望效果，此項亦作為主席團(tuán)評估工作成績參考。（宋體
小四）
落款：水利土木工程學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會 XX部
XX年X月X日
（宋體
小四）
（二）總結(jié)書
標(biāo)題： XXX總結(jié)
（宋體加粗
三號字）
內(nèi)容：部門具體完成的工作、活動取得成績、活動的不足和改進(jìn)措施、后期目標(biāo)。
落款：水利土木工程學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會 XX部
XX年X月X日
（宋體
小四）
六
附
則
第十四條 學(xué)生會檔案保管人員調(diào)動工作時、應(yīng)在離職前辦好交接手續(xù)。
團(tuán)結(jié) 務(wù)實 服務(wù) 創(chuàng)新—山東農(nóng)業(yè)大學(xué)水利土木工程學(xué)院學(xué)生會
財務(wù)管理制度
一
總
則
第一條 為有效管理水利土木工程學(xué)院學(xué)生會各項活動及日常運轉(zhuǎn)的財務(wù)支付狀況，遵循自主理財、促進(jìn)收支平衡的原則，使經(jīng)費使用更具條理性、透明性及合理性和效率性，特制定本財務(wù)管理制度。
第二條 財務(wù)統(tǒng)一由秘書處進(jìn)行管理，并做好記錄，堅持公開化和透明化原則，并在換屆時做好交接。
二
財務(wù)開支管理
第三條 學(xué)生會財務(wù)日常開支包括用于學(xué)生會辦公用品、宣傳用具、日常會議、內(nèi)部干部交流活動以及其他常規(guī)工作需要的費用。
第四條 經(jīng)費使用申報程序
（一）任何活動一周前，活動負(fù)責(zé)人都須將活動經(jīng)費預(yù)算交予分管副主席，經(jīng)審核后交予主席核準(zhǔn)，批示后將交予秘書處，各部門活動財務(wù)預(yù)算經(jīng)審核批準(zhǔn)方可開展活動；
（二）預(yù)算經(jīng)審核后，各部門不得擅自更改財務(wù)預(yù)算，若確實需要變更，則須以書面形式向主席提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可改動；
（三）各部門在負(fù)責(zé)舉辦活動中若出現(xiàn)嚴(yán)重超支情況，處理方案上報秘書處、主席團(tuán)商議決定。
第五條 財務(wù)管理
各部門活動結(jié)束后，將有效憑據(jù)交予主席團(tuán)進(jìn)行審核，由主席交予團(tuán)委老師簽字后，學(xué)生會秘書處做財務(wù)登記。
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（二）由于過失違反管理辦法，造成損害的，視損害程度給予記過、開除干部職務(wù)處分；
（三）故意違反管理辦法，但沒有造成損害的，給予記過處分；
（四）故意違反管理辦法，造成損害的，視損害程度給予開除干部職務(wù)、并承擔(dān)損害賠償?shù)奶幏帧?/p>
第十四條 處分措施適用于學(xué)生會所有成員，由學(xué)生會主席團(tuán)和素質(zhì)拓展部監(jiān)督。
五
附
則
第十五條 本制度所提到的違反財務(wù)管理制度的行為指經(jīng)費使用嚴(yán)重違反預(yù)算規(guī)定、私自挪用經(jīng)費作他用途的、報假賬的、報賬使用假發(fā)票的以及其他明顯不符合本辦法規(guī)定的行為。
第十六條 本制度自公布之日起開始生效，最終解釋權(quán)歸水利土木工程學(xué)院學(xué)生會所有。
團(tuán)結(jié) 務(wù)實 服務(wù) 創(chuàng)新—山東農(nóng)業(yè)大學(xué)水利土木工程學(xué)院學(xué)生會
（二）活動用到的物品由事務(wù)服務(wù)部管理，活動結(jié)束后及時上交，不得丟失。
三
附
則
第五條 本制度自公布之日起開始生效，最終解釋權(quán)歸水利土木工程學(xué)院學(xué)生會所有。
第五篇：江蘇師范大學(xué)學(xué)生會制度
江蘇師范大學(xué)學(xué)生會制度
江蘇師范大學(xué)學(xué)生會制度
江蘇師范大學(xué)學(xué)生會是在校黨委領(lǐng)導(dǎo)下，校團(tuán)委指導(dǎo)下的學(xué)生組織，以“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”為宗旨，以“團(tuán)結(jié)、務(wù)實、高效、創(chuàng)新”為工作原則，全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大同學(xué)刻苦學(xué)習(xí)、努力實踐、全面成才。
學(xué)生會由主席團(tuán)的統(tǒng)一帶領(lǐng)，設(shè)辦公室、宣傳部、公關(guān)部、網(wǎng)絡(luò)部、新聞報道部、學(xué)習(xí)就業(yè)部、體育部、人力資源部、文娛部、禮儀部、青年志愿者總隊（秘書處、策劃部、權(quán)益保障部）十三個部門。其中辦公室、學(xué)習(xí)就業(yè)部、人力資源部組成辦公服務(wù)中心；宣傳部、網(wǎng)絡(luò)部、新聞報道部組成信息傳媒中心；文娛部、禮儀部組成文藝活動中心；體育部、公關(guān)部組成外勤聯(lián)動中心；秘書處、策劃部、權(quán)益保障部組成青年志愿者總隊。
學(xué)生會制度分為：
一、會議制度
二、工作制度
三、活動提審制度
四、人事制度
五、請假制度
六、獎懲制度
七、財務(wù)管理制度
八、對外交流制度
九、文件制度
十、檔案管理制度
一、會議制度:
（一）部長例會
1.時間：每周日晚7：00
2.地點：校學(xué)生會會議室
（二）部門例會
1.時間：一般40～50分鐘
2.地點：校學(xué)生會會議室或校學(xué)生會辦公室
（三）學(xué)生會全體委員會議由主席團(tuán)主持召開，一般一學(xué)期2至3次,如有特殊情況則臨時調(diào)整。
（四）具體要求
1.例會必須按時召開，嚴(yán)肅紀(jì)律，簡短高效。
2.學(xué)生會每個部門開例會時，辦公室應(yīng)安排一名干事參與該會議，負(fù)責(zé)考勤和記錄會議內(nèi)容。辦公室應(yīng)及時對各部門例會情況匯總從整體上把握學(xué)生會的動態(tài)并做好相應(yīng)的存檔、總結(jié)工作。
3.各部召開例會時，主管該部門的副主席需參與例會,以便了解其主管部門的情況。同時，參與部門決策，在辦事流程上給予指導(dǎo)，在規(guī)章制度上給予解釋等。
4.每周部長例會前，主席團(tuán)應(yīng)召開一次內(nèi)部會議；每周部長例會后，分管主席與分管部門各部長應(yīng)召開會議進(jìn)行交流與溝通，由其中任一部長做好記錄并整理上交至正主席。
5.各部門成員如不能參加例會，干事應(yīng)提前向部長請假，部長應(yīng)提前向分管主席請假，否則視為無故曠會。召開會議的全體人員應(yīng)做到，不遲到、不早退。辦公
室要做好請假、遲到、早退情況的記錄工作。
6.各部門成員會議的缺席率若達(dá)到50%，則對其下發(fā)違紀(jì)通知單。
7.各部門開完會后打掃辦公室，并保持學(xué)生會辦公室的整潔，維護(hù)學(xué)生會形象。
二、工作制度:
（一）學(xué)生會工作堅持“大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團(tuán)結(jié)，辦事講效率”二十字方針。
（二）學(xué)生會工作采用部門合作與競爭并進(jìn)的方法，由部門向主席團(tuán)遞交具體的活動策劃，經(jīng)主席團(tuán)篩選、批準(zhǔn)后，上報校團(tuán)委?；顒又猩婕暗母黜棞?zhǔn)備工作由該部門全權(quán)負(fù)責(zé)，其他部門傾力協(xié)助,以此鼓勵部門與成員大膽創(chuàng)新的工作精神，激發(fā)部門和成員工作熱情，并將此作為學(xué)期末評優(yōu)的重要依據(jù)。
（三）學(xué)生會各部門職能明確，協(xié)調(diào)一致，學(xué)期開始一周內(nèi)制定工作計劃，學(xué)期末進(jìn)行工作總結(jié)，并交由辦公室存檔。
（四）重大活動前必須制定詳細(xì)的工作方案，相關(guān)部門各盡所職，及時總結(jié)；保持校學(xué)生會與各院學(xué)生會間的信息暢通，以免引起雙方在活動時間、地點和人員安排等方面的沖突。學(xué)生會重大工作與決策，由主席團(tuán)投票表決通過（如票數(shù)持平，按正主席決議執(zhí)行，其他主席團(tuán)成員可保留意見向校團(tuán)委反映）。
（五）值班人員在職期間應(yīng)負(fù)責(zé)學(xué)生會對外接待工作，處理緊急事務(wù)，保持辦公室的干凈整潔，做好值班記錄。
（六）辦公室值班制度
1.辦公室所有物品系校學(xué)生會公共財產(chǎn)，任何人不得隨意污損，不得隨意取走辦公室中的任何物品；其中必須合理使用辦公室的電腦和電話，不得用于私人用途。
2.值班時間：周一至周五
3.值班安排：由辦公室統(tǒng)一安排，詳見《辦公室值班表》。
4.值班人員職責(zé)：
(1)值班人員必須按時到崗，及時簽到，不得無故遲到早退，如因特殊情況需臨時調(diào)換值班時間，需提前向辦公室主任請示，征得同意后，方可調(diào)換，并在值班記錄上注明。
(2)值班人員務(wù)必保持辦公室整潔。
(3)值班人員必須認(rèn)真、如實做好值班記錄，并交至下一值班人員，內(nèi)容包括：
1)訪客記錄
2)電話接聽記錄
3)工作完成任務(wù)記錄
4)其他相關(guān)記錄
(4)對待值班中的來訪者，值班人員應(yīng)熱情接待，禮貌、主動；接電話時，使用禮貌用語，能解決的問題給予及時答復(fù)，若遇重大問題應(yīng)及時向主席團(tuán)匯報并記錄。
(5)值班人員應(yīng)注意節(jié)約用電，務(wù)必做到離開時，各電器電源關(guān)閉，門窗關(guān)鎖好。
(6)值班人員如遇緊急事務(wù)，應(yīng)及時和主席團(tuán)聯(lián)系，必要時及時聯(lián)系團(tuán)委老師再做處理，不得擅作決定。
(7)值班人員無權(quán)外借或私自帶走辦公室的任何物品，如工作需要，應(yīng)向辦公室辦理手續(xù)并及時歸還。
(8)如遇部門開會，值班人員須在會議結(jié)束后做好清潔工作。
(9)值班出勤情況由辦公室人員監(jiān)督并記錄，辦公室每周將值班情況匯總。監(jiān)督內(nèi)容包括值班情況和衛(wèi)生情況。
5.值班人員需及時交接鑰匙并妥善保管，未經(jīng)許可，不得擅自配制辦公室鑰匙，如若發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)懲不貸。
6.辦公室值班禮儀要求：
(1)辦公室值班人員應(yīng)儀容端莊，不得穿背心，拖鞋；值班期間必須佩戴工作證。
(2)辦公室值班人員應(yīng)使用禮貌用語，微笑服務(wù)，舉止文明。
(3)商量事情平和，避免與人發(fā)生沖突，在禮貌協(xié)商的情況下，力求得到最好的解決方法。
(4)如需協(xié)助團(tuán)委老師處理相關(guān)工作，務(wù)必注意禮節(jié)。
三、活動提審制度
（一）活動策劃須于活動開展前四周上交，主席團(tuán)在一周內(nèi)審核并交至校團(tuán)委，完成批復(fù)后分發(fā)至各相關(guān)部門，活動準(zhǔn)備工作在應(yīng)兩周內(nèi)完成。
（二）活動責(zé)任部門必須在策劃書中注明各協(xié)助部門的具體工作，一切所需用品及其對應(yīng)價格，并包括一切無形費用，若有遺漏，由該部門自行負(fù)責(zé)。
（三）活動策劃部門應(yīng)參考財務(wù)管理制度制定明細(xì)預(yù)算，并根據(jù)活動規(guī)模劃分資金額度，報銷時由辦公室辦公室根據(jù)策劃預(yù)算進(jìn)行報銷，超出預(yù)算且沒有資金超額申請的項目將不予報銷。
（四）活動進(jìn)行期間責(zé)任部門由主席團(tuán)直接領(lǐng)導(dǎo)，并由責(zé)任部門全權(quán)負(fù)責(zé)活動的聯(lián)絡(luò)工作、前期工作及善后工作。
四、人事制度
（一）學(xué)生會全體成員采用聘用制，經(jīng)初試、復(fù)試考核合格，試用期滿正式聘用，聘任期為一年，期滿一年后頒發(fā)聘書，成員可續(xù)聘或解聘。
（二）各部正副部長的任免由主席團(tuán)負(fù)責(zé)，各部干事的任免由部長提出申請并通過競聘由主席團(tuán)審核后決定。
（三）原則上，同一部門部長所在學(xué)院不得重復(fù)，性別不得完全相同。部長競聘按照《江蘇師范大學(xué)學(xué)生會及社團(tuán)聯(lián)合會干部產(chǎn)生辦法（試行）》程序進(jìn)行。
（四）學(xué)生會人員不足時，所缺人員可由各學(xué)院推薦，面試合格后試用三個月，試用合格予以聘用。
（五）學(xué)生會干部如有特殊情況不能繼續(xù)任職者，可提出辭職申請，遞交書面材料，經(jīng)主席團(tuán)討論批準(zhǔn)后方可離任，并做好交接工作，否則以違紀(jì)論處。
（六）學(xué)生會干事中不稱職者，可給予解聘，工作成績優(yōu)異者可給予續(xù)聘。學(xué)生會干事違反學(xué)生會規(guī)章制度，由部長向主席團(tuán)提出處罰意見，給予相關(guān)處理。
（七）部長、干事不稱職或違反學(xué)生會規(guī)章制度，經(jīng)主席團(tuán)討論之后予以免職，報團(tuán)委審批并備案。
（八）學(xué)生會主席、副主席由常委會選舉或通過全校競聘產(chǎn)生，經(jīng)全委會討論通過，上報團(tuán)委審批。
（九）被罷免的學(xué)生干部不可再聘用。
五、請假制度
（一）干事若需請假須向正部長提出申請，正部長審批同意后，上報至分管主席。
（二）部長若需須向分管主席提出申請，分管主席審批同意后，需要上報至正主席。
（三）請假時間至少提前12個小時。
（四）干事之間不得代請假。
六、獎懲制度
（一）獎勵制度：
1.每學(xué)期末根據(jù)工作測評進(jìn)行“優(yōu)秀學(xué)生會干事”的評選和表彰。
2.每年“五四”期間進(jìn)行“優(yōu)秀學(xué)生分會”、“優(yōu)秀學(xué)生會干部”、“優(yōu)秀青年志愿者”的評選及表彰。
3.重大活動期間，對表現(xiàn)突出的積極分子進(jìn)行表彰。
（二）處罰制度：
1.一學(xué)期中，對于部門例會和校會重大活動，各部長及成員如無故遲到兩次則視為請假一次,請假累計兩次視為缺席一次，缺席累計兩次則由主席團(tuán)下發(fā)違紀(jì)通知單。結(jié)果將公布，報至各學(xué)院分團(tuán)委。
2.對玩忽職守、行為惡劣或以學(xué)生會名義進(jìn)行各類違法亂紀(jì)行為者，視情節(jié)輕重予以相應(yīng)處分。
3.對掛科情況嚴(yán)重者，予以勸退。
4.對于已經(jīng)收到過違紀(jì)通知單，且再次違反本制度者，予以勸退。
七、財務(wù)管理制度
（一）學(xué)生會各部收支款項必須由辦公室記錄核實。
（二）各部用于日常工作的款項須提前2周向主席團(tuán)申請，審批后予以報銷，任何人不得以私人原因報銷私人費用，否則一經(jīng)查實報主席團(tuán)嚴(yán)肅處理。
（三）各項開支須提前2周列出預(yù)算上報主席團(tuán)，經(jīng)主席團(tuán)討論同意后方可執(zhí)行，否則辦公室不予報銷。
（四）各部的活動所需活動物品自行購買，備好全額發(fā)票，并在活動結(jié)束后一周內(nèi)，與預(yù)算相核對，至辦公室申請報銷。
（五）報銷必須以統(tǒng)一的發(fā)票為憑證，發(fā)票應(yīng)為機(jī)打發(fā)票；若為定額發(fā)票，其面值應(yīng)小于或等于20元，證明單據(jù)一式兩份，一份用于辦公室存根，一份用于校團(tuán)委查賬。
（六）每次賬目都必須注明經(jīng)手人，經(jīng)由主席團(tuán)審核確認(rèn)后，由正主席簽字，方可由辦公室報銷。
（七）各部門應(yīng)厲行節(jié)約，超過預(yù)算金額發(fā)票一般不予報銷。
（八）各部部長到辦公室領(lǐng)取款項時必須由收款人簽收備查。
（九）辦公室對學(xué)生會每一筆收入、支出都要詳細(xì)記錄，進(jìn)行監(jiān)督，并及時完成財務(wù)報表。
八、對外交流制度
（一）在與外界人士的交流過程中態(tài)度要熱情大方，注意樹立和體現(xiàn)江蘇師范大學(xué)學(xué)生會的形象。
（二）由學(xué)生會辦公室按時制定相關(guān)的外交文件與材料，如：外界單位慶典的賀信、節(jié)日的信函等。
（三）外界索要相關(guān)活動的賀信時，辦公室必須及時回復(fù)，如有特殊情況，須向主席團(tuán)請示。
（四）建立學(xué)生會信箱制度，由學(xué)生會辦公室統(tǒng)一安排人員收取信件，并于星期一例會時遞交相關(guān)部門。
（五）重大節(jié)日或慶典，須向相關(guān)單位寄發(fā)相應(yīng)信函。
（六）如有突發(fā)事件，應(yīng)根據(jù)具體情況落實解決。
九、文件制度
（一）文件格式：標(biāo)題一律用標(biāo)準(zhǔn)宋體字(小二號，單倍行距)，內(nèi)容用宋體字(小四號，單倍行距)。
（二）通知類文件統(tǒng)一由辦公室草擬，經(jīng)主席團(tuán)討論商定后下發(fā)。
（三）文件由辦公室專職人員收發(fā)。
（四）文件收發(fā)人員必須及時準(zhǔn)確地將有關(guān)文件送達(dá)指定單位。
（五）文件必須蓋章，否則無效。
（六）文件正文部分必須設(shè)置頁眉、頁腳。頁眉統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)“江蘇師范大學(xué)”+“活動名稱”；頁腳插入頁碼，形式為“”；字號小五，設(shè)置為居中。
（七）各部負(fù)責(zé)人須及時將活動的電子稿發(fā)到辦公室存檔。
十、檔案管理制度
（一）學(xué)生會的檔案管理工作由學(xué)生會辦公室負(fù)責(zé)，對學(xué)生會的總體文檔進(jìn)行分類歸檔管理，為學(xué)生會的各項活動提供參考資料，保障各項決策的科學(xué)化。
（二）學(xué)生會總體檔案分類如下：各級文件、會議記錄、學(xué)生會成員檔案、各學(xué)院學(xué)生會工作計劃與總結(jié)、學(xué)生會工作計劃與總結(jié)、獎品、紀(jì)念品、其他資料、重要書刊等。
（三）學(xué)生會各職能部門在每學(xué)期初必須有詳細(xì)工作計劃及上學(xué)期的工作總結(jié)。一式兩份，分別由本部門及辦公室存檔。
（四）凡大型活動的方案、總結(jié)及有關(guān)材料除本部門存檔外，還須送交一份于辦公室存檔?；顒臃桨赣诨顒又斑f交，總結(jié)及有關(guān)材料于活動結(jié)束后一周內(nèi)遞交;此任務(wù)由部長負(fù)責(zé)。
（五）部長級成員每學(xué)期必須遞交一份詳細(xì)的個人總結(jié)，介紹在這期間的工作內(nèi)容、工作成績及經(jīng)驗教訓(xùn)，并交由辦公室存檔案。
（六）凡以學(xué)生會集體獲得的獎品、紀(jì)念品，均屬于工作成績的體現(xiàn)，必須交辦公室妥善管理，任何人不得占為己有。
（七）屬于學(xué)生會的報刊、雜志，由辦公室統(tǒng)一安排整理并進(jìn)行保管，任何人不得私自占有。如借用閱讀，須經(jīng)辦公室批準(zhǔn)，閱后按時歸還；如借用有關(guān)檔案，須經(jīng)辦公室或有關(guān)部門負(fù)責(zé)人同意并作登記方可，且用后及時歸還存檔。
（八）其它類別檔案視具體情況由辦公室作出合適安排。
（九）所有電子檔案必須在辦公室電腦中妥善存檔。
（十）各部門需要積極配合年鑒的撰寫工作，在活動后將活動策劃、活動材料、活動照片和活動總結(jié)等資料發(fā)至學(xué)業(yè)部公共郵箱。注意記錄時間和突發(fā)情況。
注：
（一）本制度由頒發(fā)之日起開始實施；
（二）本制度最終解釋權(quán)歸學(xué)生會主席團(tuán)所有。
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