第一篇：企業(yè)中層管理競職演講稿

企業(yè)中層管理競職演講稿

時間:2009-11-04 11:55來源:未知 作者:思想飛揚

尊敬的領導、評委、我的同仁們： 你們好！我有幸置身于合煙改革的浪潮，參加競聘。我的個人情況是： 現(xiàn)為煙草報編輯，名叫___。1990年本科畢業(yè)，19個年頭，中級經(jīng)濟師資格，企業(yè)質量體系內審員。我的情況是： 歷任了車間擋機工、團委組織干事、企業(yè)報編輯

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???尊敬的領導、評委、我的同仁們：

你們好！我有幸置身于合煙改革的浪潮，參加競聘。

我的個人情況是：

現(xiàn)為煙草報編輯，名叫___。1990年本科畢業(yè)，19個年頭，中級經(jīng)濟師資格，企業(yè)質量體系內審員。

我的情況是：

歷任了車間擋機工、團委組織干事、企業(yè)報編輯、原料檢驗員等，參加了規(guī)章制度的修訂、煙草年鑒的編寫、質量管理體系內審及“2007光明行”等重大企業(yè)活動。

“流水不腐戶樞不蠹”。崗位的流動，使我較全面地熟悉了企業(yè)的各項；企業(yè)重大活動的參與，鍛煉了我的能力?？梢哉f實踐給了我企業(yè)管理的經(jīng)驗。同時由于勤奮好學通過了工商管理碩士全國統(tǒng)考，接受了系統(tǒng)的現(xiàn)代企業(yè)管理理論的熏陶，可以說，學習給了我企業(yè)管理的知識儲備。

“管理與科學技術是企業(yè)騰飛的兩個不可或缺的輪子”，管理在企業(yè)中占有重要的地位。

管理得當可以提高效率，降低成本，提高活力。企業(yè)管理通過計劃、組織、領導、控制等職能的實施來實現(xiàn)。企業(yè)管理內容有基礎管理與專項管理?；A管理一般包括標準化、定額、信息與責任制為核心的規(guī)章制度的制定、執(zhí)行的監(jiān)督與考核。這是我對企業(yè)管理的認識。

下面談談我對所競崗位的認識。

該崗位顯然是圍繞企業(yè)的各項經(jīng)濟目標，通過計劃、組織、領導、控制等職能的實施，規(guī)范基礎管理及協(xié)調專項管理，以期達到企業(yè)資源的優(yōu)化配置，實現(xiàn)企業(yè)的高效益、高效率。

因此，我競崗的基本思路是：堅持一個原則；抓好四個方面；倡導和推進學習型組織氛圍。

堅持一個原則：

堅持企業(yè)的2008年思路和目標不動搖。即：1.圍繞“做精品牌”的企業(yè)核心，抓好5個保證的落實到位。2.深入貫徹落實ISO9000標準和員工行為規(guī)范的兩個標準。3.加快技改、信息化、團隊三個建設。4.為四個目標的順利實現(xiàn)努力。（利稅增長10；光明品牌力爭進入36個行業(yè)名優(yōu)煙；力爭進入36家重點企業(yè)；努力將合煙建設成業(yè)務流程優(yōu)化，生產、物流、信息自動化的現(xiàn)代工業(yè)企業(yè)）。重點抓好四方面：

一、繼續(xù)推進企業(yè)管理的標準化，為企業(yè)管理控制職能的實施提供依據(jù)。1.盡快確立各職能部門的崗位職責與權限。2.確立各崗位程序。3.確立員工行為標準。

二、教育與審核相結合，繼續(xù)抓好質量管理。主要內容是：1.明確全員質量方針和目標。2.分配和落實質量職能，完善質量文件。3.按照審核計劃，進行滾動審核，提高質量體系運行的有效性，并不斷完善質量體系，使質量真正處在受控之中，體現(xiàn)質量事故的可追溯性，努力解決貫標中的兩張皮問題。4.建立高效靈敏的質量信息反饋系統(tǒng)。

三、在企業(yè)管理標準化的基礎上，實施控制職能，特別是抓好強化現(xiàn)場管理。對現(xiàn)場管理中發(fā)現(xiàn)的問題，追溯責任人責任，督促其改正，并幫助其協(xié)調好相關職能部門的服務。

四、協(xié)助做好企業(yè)信息管理。倡導和推進學習型組

三、在企業(yè)管理標準化的基礎上，實施控

制職能，特別是抓好強化現(xiàn)場管理。對現(xiàn) 場管理中發(fā)現(xiàn)的問題，追溯責任人責任，督促其改正，并幫助其協(xié)調好相關職能部門的服務。

四、協(xié)助做好企業(yè)信息管理。倡導和推進學習型組織氛圍的形成在中，我將推行制度化管理，以制度規(guī)范員工的行為。制度貴在規(guī)范常規(guī)行為，使企業(yè)提高效率與效益，而不是以追究責任、打擊員工為目標。

眾所周知，制度不可能包治百病。在制度管理不能到位的情況下，我提倡企業(yè)文化的補位作用。我將配合相關職能部門推進學習型組織的建立，鼓勵員工各述己見、自由交流，形成學習氛圍，建立學習型組織。我相信，誠心、敬業(yè)、好學與同仁的支持，我一定能把這項做好。

一花獨放不是春，百花齊放春滿園。

我相信，人力資源的盤活，企業(yè)管理的規(guī)范，一支有知識、有技能、敢拼搏、善拼搏的團隊，我們的企業(yè)一定能夠做精品牌、做實市場、做強企業(yè)，我們的企業(yè)一定坦然直面國際化的市場競爭。

(責任編輯：范文之家)

第二篇：企業(yè)中層管理競職演講

文章標題：企業(yè)中層管理競職演講

尊敬的領導、評委、我的同仁們：

你們好！

我有幸置身于合煙改革的浪潮，參加競聘。

我的個人情況是：

現(xiàn)為煙草報編輯，名叫___。1990年本科畢業(yè)，工作13個年頭，中級經(jīng)濟師資格，企業(yè)質量體系內審員。

我的工作情況是：

歷任了車間擋機工、團委組織干事、企業(yè)報編輯、原料檢驗員等工作，參加了規(guī)章制度的修訂、煙草年鑒的編寫、質量管理體系內審及“2002光明行”等重大企業(yè)活動。

“流水不腐戶樞不蠹”。崗位的流動，使我較全面地熟悉了企業(yè)的各項工作；企業(yè)重大活動的參與，鍛煉了我的工作能力?？梢哉f實踐給了我企業(yè)管理的經(jīng)驗。同時由于勤奮好學通過了工商管理碩士全國統(tǒng)考，接受了系統(tǒng)的現(xiàn)代企業(yè)管理理論的熏陶，可以說，學習給了我企業(yè)管理的知識儲備。

“管理與科學技術是企業(yè)騰飛的兩個不可或缺的輪子”，管理在企業(yè)中占有重要的地位。

管理得當可以提高效率，降低成本，提高活力。企業(yè)管理通過計劃、組織、領導、控制等職能的實施來實現(xiàn)。企業(yè)管理內容有基礎管理與專項管理?；A管理一般包括標準化、定額、信息與責任制為核心的規(guī)章制度的制定、執(zhí)行的監(jiān)督與考核。

這是我對企業(yè)管理的認識。

下面談談我對所競崗位的認識。

該崗位顯然是圍繞企業(yè)的各項經(jīng)濟目標，通過計劃、組織、領導、控制等職能的實施，規(guī)范基礎管理及協(xié)調專項管理，以期達到企業(yè)資源的優(yōu)化配置，實現(xiàn)企業(yè)的高效益、高效率。

因此，我競崗的基本工作思路是：堅持一個原則；抓好四個方面工作；倡導和推進學習型組織氛圍。

堅持一個原則：

堅持企業(yè)的2003年工作思路和目標不動搖。即：1.圍繞“做精品牌”的企業(yè)核心，抓好5個保證的落實到位。2.深入貫徹落實ISO9000標準和員工行為規(guī)范的兩個標準。3.加快技改、信息化、團隊三個建設。4.為四個目標的順利實現(xiàn)努力工作。（利稅增長10；光明品牌力爭進入36個行業(yè)名優(yōu)煙；力爭進入36家重點企業(yè)；努力將合煙建設成業(yè)務流程優(yōu)化，生產、物流、信息自動化的現(xiàn)代工業(yè)企業(yè)）。

重點抓好四方面工作：

一、繼續(xù)推進企業(yè)管理工作的標準化，為企業(yè)管理控制職能的實施提供依據(jù)。1.盡快確立各職能部門的崗位職責與權限。2.確立各崗位工作程序。3.確立員工行為標準。

二、教育與審核相結合，繼續(xù)抓好質量管理工作。主要內容是：1.明確全員質量方針和目標。2.分配和落實質量職能，完善質量文件。3.按照審核計劃，進行滾動審核，提高質量體系運行的有效性，并不斷完善質量體系，使質量真正處在受控之中，體現(xiàn)質量事故的可追溯性，努力解決貫標中的兩張皮問題。4.建立高效靈敏的質量信息反饋系統(tǒng)。

三、在企業(yè)管理標準化的基礎上，實施控制職能，特別是抓好強化現(xiàn)場管理工作。對現(xiàn)場管理中發(fā)現(xiàn)的問題，追溯責任人責任，督促其改正，并幫助其協(xié)調好相關職能部門的服務工作。

四、協(xié)助做好企業(yè)信息管理工作。倡導和推進學習型組織氛圍的形成在工作中，我將推行制度化管理，以制度規(guī)范員工的行為。制度貴在規(guī)范常規(guī)行為，使企業(yè)提高效率與效益，而不是以追究責任、打擊員工為目標。

眾所周知，制度不可能包治百病。在制度管理不能到位的情況下，我提倡企業(yè)文化的補位作用。我將配合相關職能部門推進學習型組織的建立，鼓勵員工各述己見、自由交流，形成學習氛圍，建立學習型組織。我相信，誠心、敬業(yè)、好學與同仁的支持，我一定能把這項工作做好。

一花獨放不是春，百花齊放春滿園。

我相信，人力資源的盤活，企業(yè)管理的規(guī)范，一支有知識、有技能、敢拼搏、善拼搏的團隊，我們的企業(yè)一定能夠做精品牌、做實市場、做強企業(yè)，我們的企業(yè)一定坦然直面國際化的市場競爭。

《企業(yè)中層管理競職演講》來源于范文搜網(wǎng)，歡迎閱讀企業(yè)中層管理競職演講。

第三篇：企業(yè)中層管理競職演講

尊敬的領導、評委、我的同仁們： 你們好！我有幸置身于合煙改革的浪潮，參加競聘。我的個人情況是： 現(xiàn)為煙草報編輯，名叫___。1990年本科畢業(yè)，工作1xxxx年頭，中級經(jīng)濟師資格，企業(yè)質量體系內審員。我的工作情況是： 歷任了車間擋機工、團委組織干事、企業(yè)報編輯、原料檢驗員等工作，參加了規(guī)章制度的修訂、煙草年鑒的編寫、質量管理體系內審及“2002光明行”等重大企業(yè)活動?！傲魉桓瘧魳胁惑肌?。崗位的流動，使我較全面地熟悉了企業(yè)的各項工作；企業(yè)重大活動的參與，鍛煉了我的工作能力?？梢哉f實踐給了我企業(yè)管理的經(jīng)驗。同時由于勤奮好學通過了工商管理碩士全國統(tǒng)考，接受了系統(tǒng)的現(xiàn)代企業(yè)管理理論的熏陶，可以說，學習給了我企業(yè)管理的知識儲備。

“管理與科學技術是企業(yè)騰飛的兩個不可或缺的輪子”，管理在企業(yè)中占有重要的地位。

管理得當可以提高效率，降低成本，提高活力。企業(yè)管理通過計劃、組織、領導、控制等職能的實施來實現(xiàn)。企業(yè)管理內容有基礎管理與專項管理?；A管理一般包括標準化、定額、信息與責任制為核心的規(guī)章制度的制定、執(zhí)行的監(jiān)督與考核。

這是我對企業(yè)管理的認識。

下面談談我對所競崗位的認識。

該崗位顯然是圍繞企業(yè)的各項經(jīng)濟目標，通過計劃、組織、領導、控制等職能的實施，規(guī)范基礎管理及協(xié)調專項管理，以期達到企業(yè)資源的優(yōu)化配置，實現(xiàn)企業(yè)的高效益、高效率。

因此，我競崗的基本工作思路是：堅持一個原則；抓好四個方面工作；倡導和推進學習型組織氛圍。

堅持一個原則：

重點抓好四方面工作：

三、在企業(yè)管理標準化的基礎上，實施控制職能，特別是抓好強化現(xiàn)場管理工作。對現(xiàn)場管理中發(fā)現(xiàn)的問題，追溯責任人責任，督促其改正，并幫助其協(xié)調好相關職能部門的服務工作。

四、協(xié)助做好企業(yè)信息管理工作。倡導和推進學習型組織氛圍的形成在工作中，我將推行制度化管理，以制度規(guī)范員工的行為。制度貴在規(guī)范常規(guī)行為，使企業(yè)提高效率與效益，而不是以追究責任、打擊員工為目標。

眾所周知，制度不可能包治百病。在制度管理不能到位的情況下，我提倡企業(yè)文化的補位作用。我將配合相關職能部門推進學習型組織的建立，鼓勵員工各述己見、自由交流，形成學習氛圍，建立學習型組織。我相信，誠心、敬業(yè)、好學與同仁的支持，我一定能把這項工作做好。

一花獨放不是春，百花齊放春滿園。

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我相信，人力資源的盤活，企業(yè)管理的規(guī)范，一支有知識、有技能、敢拼搏、善拼搏的團隊，我們的企業(yè)一定能夠做精品牌、做實市場、做強企業(yè)，我們的企業(yè)一定坦然直面國際化的市場競爭。

第四篇：中層副職競職演講稿

中層副職競職演講稿

各位領導：各位同仁，晚上好!我競聘中層副職，基于以下幾點考慮：

一、我有這樣的實力本人九0年畢業(yè)于揚州師范學院分配在宜興市官林中學任教至今，一直擔任高中化學的循環(huán)教學和班主任工作。自1995年起擔任化學教研組組長，XX年破格評為高級。我熱愛黨的教育事業(yè)，樂于奉獻，長期超負荷工作無怨言。(上一學年先擔任高一四個班的化學教學，后擔任高一一個班，高三兩個班的教學;本學年擔任高二兩個班及高三一個班的教學)。勤勤懇懇教書育人。認真?zhèn)湔n，認真上課，認真批改作業(yè)，認真組織考試。規(guī)范教學，環(huán)環(huán)緊扣，從不馬虎。抓緊課上四十五分鐘的教學，努力提高上課效益。培養(yǎng)學生自主學習、合作學習的習慣和能力，注重知識的疏理和拓寬，注重學生思維能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，我的課堂教學基本上能使學生滿意，家長放心。本人本著務實奉獻的工作態(tài)度，一絲不茍的敬業(yè)精神，在教育教學中取得顯著的成績。

1、高中化學循環(huán)教學成績，在歷次高一期末測試，高二會考、高三高考中，均列同類學校之首。

2、XX年5月輔導高一學生參加宜興市高一化學競賽，一等獎3人，二等獎2人，三等獎8人，獲獎層次與獲獎人均列同類學校之首。

3、98年5月輔導高二學生參加江蘇省中學生化奧賽，獲省三等獎2人，無錫市二等獎2人，無錫三等獎2人，居同類學校之首。

4、2XX年在宜興市“三優(yōu)化，一提高”優(yōu)質課評比賽教中獲第二名。

5、97年宜興市人民政府記“三等功”。

6、XX年被評為“無錫市青年崗位能手”。

7、XX年獲宜興市教學能手。

8、XX年獲無錫市第三批教學能手。作為無錫市教學能手和宜興市高中化學中心組成員，能重視教研及科研，近幾年中都有一篇論文在省刊物上發(fā)表，近幾年每年要兩次對高中化學青年教師作教材分析講座，我領銜的課題《高中化學“自主、合作、創(chuàng)新|課堂教學模式實踐》已于去年成為省教研室立項課題，今年6月11日已通過專家論證。十多年來的班主任工作經(jīng)歷，積累了豐富的管理班級的經(jīng)驗。我經(jīng)常在新形勢下管理的方向、方法和良策，學生干部輪訓制、學生干部競聘制、紀律委員督查制等管理方式，通過嘗試和探索，取得了較為顯著的效果，所擔班級獲得無錫市先進集體和江蘇省優(yōu)秀班集體。身為生化教研組長，我能組織開展各項工作，業(yè)務學習，公開教學，教研科研均到崗到位，組內教師團結奮戰(zhàn)，在各方面均取得驕人的成績。XX年被評為宜興市先進教研組。如果我是教科室主任，我將根據(jù)學校的現(xiàn)狀和結合自身的特點：圍繞“深化教科研，以教學科研來促進課堂教學效益”，提高教學質量。這一目標開展工作。

1、確立服務意識：教科研工作以服務教育，教師為中心。我校近幾年在教科研工作上取得了大量可喜的成績，以成為江蘇省教科研先進學校。但我覺得教科研的群眾性還有待更加凸現(xiàn)，我想我先從現(xiàn)有省級課題《高中化學“自主、合作、創(chuàng)新”課堂教學模式實踐》的實驗入手。開展課題理論培訓，方法培訓、操作培訓，構建模式，開設示范課，匯報課，帶動課題組成員一起實踐、探討、研究，充分利用備課組，使得課題能在全體課題組成員的通力合作下，順利展開，并想以此帶動學校的其它課題的研究，論文的撰寫及生教學科研的活動，更體現(xiàn)我校教科研工作的群眾性，使我佼教科研工作更上層樓。

2、倡導民-主的作風。共同研討，少做表面文章，多做實事，力求工作的實效性。我的想法還有不成熟之處，請各位老師批評指正!

第五篇：中層領導競職演講稿

尊敬的各位領導，親愛的老師們:

你們好！

首先感謝組織上給我這樣一次機會，讓我有幸站在這里參加中層領導的競選。我想：這不僅僅是一次競爭，更是對自己的一次檢驗，學習和鍛煉，也希望在座的各位領導及同事多多支持我，關心我，我相信，有了你們的鼓勵，我將更加信心滿滿的面對這次挑戰(zhàn)，先謝謝大家了！

我叫....，現(xiàn)年....歲，大學本科學歷，中共黨員，中學一級教師，我于.....年畢業(yè)于......師范后參加工作，曾先后在窯.........工作過。工作期間，任教過小學語文，小學數(shù)學，小學英語，初中數(shù)學，當過班主任，初中數(shù)學教研組長。

在參加工作的這十幾年來。領導的關懷和培養(yǎng)，同事的關心和幫助，家長的理解和支持，使我不斷成長。我知道，在眾多的參與者中，我深知自己才疏學淺，聰明不在人上頭，閱歷還在人下頭，但我也深知自己有著自己的特點和優(yōu)勢，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：

1，思想上：愛黨愛國愛人民，擁護改革開放政策，熱愛黨的教育事業(yè)。具有良好的教師職業(yè)道德，是一名合格的共產黨員。

2，工作上，小學語文，小學數(shù)學，小學英語，初中數(shù)學的不同學科，不同年齡對象的工作經(jīng)歷，讓我積累了豐富的教學經(jīng)驗，掌握了多種教學方法，在2002年轄區(qū)小學語

1文競教中，我獲得了第二名，在2007年轄區(qū)初中數(shù)學競教中，我獲得了第二名，在同年初中畢業(yè)會考中，我所教數(shù)學在轄區(qū)獲得第三名。在2012年初中畢業(yè)會考中，我取得了初中數(shù)學第一名的喜人成績。

3，在教研工作方面，我把從教學中獲得的經(jīng)驗寫成論文，曾先后在公開發(fā)行刊物上發(fā)表并獲獎，在我的努力下，于2011年順利取得了中學一級教師的資格。

4，在學習上，我從不滿足，“堅持終生學習”是我的人生信條，從工作至今，我不斷學習，不斷充電。在提升自己文化知識的同時也不斷學習先進的教學方法，科學的教育理念，多次參加縣上，市里舉辦的骨干教師培訓，班主任培訓，具有較強的組織能力，管理能力。

5，生活中，我尊敬領導，團結同志，樂于助人，我不僅有年輕的身體，更具有年輕的心態(tài)和積極，樂觀，向上，拼搏進取的精神，我對事業(yè)的滿腔熱忱和富于開拓創(chuàng)新的風貌感染著熟知我的每一個人。

為了追求更大的進步，更好的為祖國的教育事業(yè)做貢獻，更為了報答關心我，幫助我，支持我的領導，同事，我積極的參加這次公選，如果這次能有幸走上中層領導的職位，我將努力做到以下幾點：

第一，明確職責，盡心盡力。做老師的貼心人。作為學

校的管理者，首先應該做老師的知心朋友，急老師所急，想老師所想，關注教師工作，關心教師生活，盡力為教師創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，愉快的生活環(huán)境。

第二，優(yōu)化管理，搞好服務。認真落實上級領導安排的各項工作，在各位領導的指導下，在各位老師的幫助下，不折不扣的積極開展各項工作，并且使各項工作按時保質保量的完成。

第三，強化學習，提升能力。繼承和發(fā)揚老領導，老教師的優(yōu)良傳統(tǒng)，虛心向他們請教，秉承他們優(yōu)良的工作作風，在他們所取得的優(yōu)異成績上繼續(xù)努力，爭取更上一個臺階。第四，扮好角色，擺正位置。配合學校領導努力完成各項工作，一切以學校利益為出發(fā)點，努力當好領導的助手，工作中多請示、勤匯報，既充分尊重領導的意見，又及時表達自己的看法，提出合理化建議；對領導交辦的工作做到事事有回音、件件有著落，堅持做到不越權、不越位、不錯位、不失位，協(xié)調好校長與教師的合作關系，讓領導和老師們滿意、放心！

尊敬的各位領導及親愛的老師們，我不想堆砌華麗的辭藻修飾我的演講，也不想用激情的講話來渲染我的舞臺，因為我知道，再多漂亮的話語也不過是一瞬間激情與智慧的迸發(fā)，只有樸實的行動才是開在成功路上最美的花！我是該安靜的離開還是勇敢的留下來，權利在你們手中，如果支持我，我將不辜負你們的期望，繼續(xù)踐行：“誠懇做人，勤勉做事”的人生準則，努力做好每一件事情，協(xié)助校長處理好校園事務，做好校長與老師之間的紐帶；如果不支持我，說明我還需要進步，我心中仍將充滿陽光，甘做一片綠葉為學生成長滋潤雨露遮風擋雨，同時也懇請你們在以后的工作中多多提點，讓我在你們的幫助下不斷完善，讓我在你們的監(jiān)督中不斷提高！但是請相信我，給我一個舞臺，我有我的精彩！謝謝大家！