第一篇:甘肅政法學(xué)院金融協(xié)會章程大全
甘肅政法學(xué)院金融協(xié)會
Gansu Political Science and Law Institute Institute of Finance 甘肅政法學(xué)院
金融協(xié)會
總
章
程/ 6
甘肅政法學(xué)院金融協(xié)會二〇一一年十一月十九日
章程
第一章 總則
第一條 社團(tuán)名稱:甘肅政法學(xué)院金融協(xié)會
第二條 甘肅政法學(xué)院金融協(xié)會是在校團(tuán)委指導(dǎo)下和大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會直接領(lǐng)導(dǎo)下,基于本校大學(xué)生對投資理財方面的濃厚興趣和愛好志愿加入的非營利性組織。
第三條 甘肅政法學(xué)院金融協(xié)會基本任務(wù)
金融協(xié)會遵循“理論與實(shí)踐相結(jié)合,校內(nèi)與校外相并重”的原則,為校園文化的發(fā)展和社團(tuán)品牌建設(shè)提供一個良好的平臺,為學(xué)生學(xué)習(xí)并創(chuàng)造財富提供一個良好的發(fā)展機(jī)遇,助莘莘學(xué)子實(shí)現(xiàn)成為中國的“巴菲特和索羅斯”的夢想!
金融協(xié)會對內(nèi)以嚴(yán)格的管理規(guī)范自身,對外本著“普及和提高全校同學(xué)的金融知識水平,拓展每位會員的金融視野及金融實(shí)物的操作能力”的原則,作為學(xué)生與金融信息的溝通橋梁、與實(shí)踐的姻系,將新穎的理財思想帶進(jìn)學(xué)生生活,鋪開了新的未來。
第四條 甘肅政法學(xué)院金融協(xié)會精神
金融協(xié)會秉承著“培養(yǎng)理財意識,播種投資理念,熟悉證券業(yè)務(wù),增強(qiáng)團(tuán)隊精神,歷練市場風(fēng)云”的宗旨。讓每一位會員,不僅能掌握一定的理論知識,而且獲得更多實(shí)踐的機(jī)會,使其適應(yīng)未來國際化經(jīng)濟(jì)的需要。
第二章 規(guī)章制度
第一條 組織管理
金融協(xié)會設(shè)會長一名,副會長兩名、秘書長一名及部長若干。本社團(tuán)分兩大塊:研發(fā)中心(研究與開發(fā)中心)和會管中心。會長管理兩大塊。其中,研發(fā)中心成為一個獨(dú)立實(shí)體,不參與會管中心任何事物,專心進(jìn)行開發(fā)與研究,其主管人員只需定期向會長及全體會員大會匯報工作即可。會管中心設(shè)副會長一名,由其管理會管中心日常事務(wù)。會管中心設(shè)如下機(jī)構(gòu):秘書處,外聯(lián)部、組織部。各部門職能如下:
會 長:組織實(shí)施社團(tuán)的決議,擬訂社團(tuán)中長期計劃,領(lǐng)導(dǎo)社團(tuán)各項活動。會長按情況聘任副會長及各部負(fù)責(zé)人,并指導(dǎo)他們的工作,主持工作例會,向全體會員大會匯報工作,以加強(qiáng)社團(tuán)管理,監(jiān)督社團(tuán)活動及財務(wù)情況。加強(qiáng)內(nèi)部人員的團(tuán)結(jié),充分調(diào)動各方面積極性,協(xié)調(diào)各方關(guān)系,爭取各方支持,并對理事負(fù)責(zé)。
副會長:統(tǒng)一管理各部門的活動策劃和組織,保證活動的有序進(jìn)行。
全體會員大會:由全體會員大會選舉產(chǎn)生,有罷免會長,部長的權(quán)利,直接參與社團(tuán)的事務(wù)對策。
秘書處:負(fù)責(zé)整理社團(tuán)內(nèi)部文件、會員檔案、會議記錄、社團(tuán)資金運(yùn)作和宣傳等工作,配合外聯(lián)部進(jìn)行活動宣傳。
外聯(lián)部:負(fù)責(zé)有利于社團(tuán)發(fā)展的對外聯(lián)系,如邀請專家學(xué)者的講座,外賓接待以及同校內(nèi)外其他社團(tuán)的聯(lián)誼活動,加強(qiáng)社團(tuán)與會會各屆的聯(lián)系,樹立社團(tuán)良好形象。
組織部:負(fù)責(zé)會員的招新、入會審批;負(fù)責(zé)社團(tuán)各項活動的組織、策劃及后勤保障工作;負(fù)責(zé)社團(tuán)內(nèi)部的通知、聯(lián)絡(luò)工作。
除此之外,全體會員大會每兩周召開一次會議,時間定于每個雙周的星期四的下午。具體時間由各部門根據(jù)自身情況再定。
第二條 選舉制度
1.會長,副會長均從全體會員大會成員中產(chǎn)生,競選者進(jìn)行競選演講,由余下的全體會員大會成員投票表決。當(dāng)票數(shù)均等的情況下,由現(xiàn)任會長決定下屆會長人選。
2.部長,由會長提名,全體會員大會投票選舉。
第三條 罷免制度
1.如果會長對工作部門不負(fù)責(zé),并嚴(yán)重影響到社團(tuán)的工作及榮譽(yù),全體會員大會可提出罷免,由全體會員投票決定。
2.如果部長對工作不負(fù)責(zé)任,工作失誤累計兩次以上,全體會員大會可提出罷免,由會長另外聘任。
3.會長,副會長,會長助理,各部長,全體會員大會員等所有職務(wù)任聘者,任期一年,到期改選,可連任。
4.主管負(fù)責(zé)人工作重大失誤兩次以上,全體會員大會應(yīng)啟動罷免程序。
第四條 各部門的權(quán)限范圍
1.各部門均設(shè)部長,副部長兩名,實(shí)行聘任制。由會長統(tǒng)一聘任部長,由部長決聘任副部長,負(fù)責(zé)管理本部門的日常工作和活動的開展統(tǒng)籌安排。
2.各部門在本部門活動同時,應(yīng)注意于其他部門的協(xié)作。部門與部門之間沒有太過明顯的界限;在社團(tuán)統(tǒng)一活動時,可以跨部門協(xié)同合作。
3.各部門在認(rèn)真進(jìn)行本部門職責(zé)范圍內(nèi)工作的同時,還必須擔(dān)負(fù)起對本部門會員進(jìn)行證券投資理財知識的培訓(xùn),全體會員的初級培訓(xùn)由社團(tuán)統(tǒng)一進(jìn)行,各部門的部長事先作出培訓(xùn)計劃,按計劃分布進(jìn)行,然后社團(tuán)根據(jù)會員的不同層次進(jìn)行交叉分組培訓(xùn)。負(fù)責(zé)人必須每次培訓(xùn)后整理工作活動記錄。
第三章 會員制度
第一條 會員的權(quán)利與義務(wù)
(一)權(quán)利
1.所有會員都有要求本部門進(jìn)行證券投資理財方面相關(guān)知識的培訓(xùn)、以及參加本部門各項活動的權(quán)利。
2.所有會員都有權(quán)利參加期終會員評比的權(quán)利。
3.所有會員都有選舉權(quán)與被選舉權(quán),有參與部內(nèi)、會內(nèi)各職務(wù)競選的權(quán)利。
4.會員有對社團(tuán)工作提出批評及建議的權(quán)利。
(二)義務(wù)
1.會員必須積極維護(hù)社團(tuán)形象,保證各項活動的有序開展。
2.會員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)金融理財知識,提高自身知識水準(zhǔn),努力提高為社團(tuán)服務(wù)的本領(lǐng)。
3.會員必須自覺遵守社團(tuán)紀(jì)律,堅決服從組織決定。
第二條 金融協(xié)會會員大會的職權(quán):
1.制定和修改協(xié)會章程。
2.選舉和增補(bǔ)全體會員大會成員。
3.決定投資理財會的方針、發(fā)展規(guī)劃等。
4.審議全體會員大會的工作報告和財務(wù)報告。
5.討論投資理財會的重大活動事項。
6.決定投資理財會的終止事項。
第三條 會費(fèi)的征收與管理
會員交納會費(fèi)納新時由全體會員大會決定,由各部門統(tǒng)一征收上交秘書處。再由秘書處整理統(tǒng)一上交至學(xué)校,秘書處統(tǒng)籌日?;顒拥馁M(fèi)用,經(jīng)全體會員大會同意再向?qū)W校審批統(tǒng)一發(fā)放,活動完畢后再進(jìn)行核對,實(shí)行多退少補(bǔ)原則。會員有權(quán)利要求查看社團(tuán)經(jīng)費(fèi)狀況。
第四章 變更和終止
(一)社團(tuán)更改名稱,需向全體會員大會申請,征求會員意見,半數(shù)以上通過方可更改名稱。
(二)社團(tuán)人數(shù)少與15人自動注銷。
附則:
1、本章程解釋權(quán)屬本社團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)小組
2、本章程自公布之日有效
甘肅政法學(xué)院金融協(xié)會2011年11月19日
第二篇:甘肅政法學(xué)院金融協(xié)會成立申請書
社團(tuán)成立申請書
尊敬的校團(tuán)委:
您們好!首先非常感謝你們抽出寶貴的時間來審閱這份申請書。
我們是一群熱衷于策劃、組織的學(xué)生,我們有著自己的興趣愛好,但是我們學(xué)校卻沒有一個給眾多金融愛好者共同學(xué)習(xí)、互相探討以提高理財能力的平臺,因此我們懇請申請成立金融協(xié)會,一個服務(wù)與廣大學(xué)子的社團(tuán),一個金融興趣愛好者展現(xiàn)才華的舞臺。
本社團(tuán)秉承著“培養(yǎng)理財意識,播種投資理念,熟悉證券業(yè)務(wù),增強(qiáng)團(tuán)隊精神,歷練市場風(fēng)云”的宗旨。為校園文化的發(fā)展和社團(tuán)品牌建設(shè)提供一個良好的平臺,為學(xué)生學(xué)習(xí)并創(chuàng)造財富提供一個良好的發(fā)展機(jī)遇,助莘莘學(xué)子實(shí)現(xiàn)成為中國的“巴菲特和索羅斯”的夢想!
社團(tuán)成立后,在社團(tuán)的建設(shè)上將主要分為兩大塊,策劃、強(qiáng)化社團(tuán)管理委員會的職能,努力建設(shè)出一個具有相當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)、策劃、組織能力的團(tuán)隊,更好地為廣大會員服務(wù);技術(shù)上,加快社團(tuán)技術(shù)和會風(fēng)的建設(shè)并擴(kuò)大社團(tuán)的影響力,營造良學(xué)習(xí)氣氛,實(shí)現(xiàn)整個社團(tuán)理論水平,實(shí)踐能力的提升;實(shí)踐上,努力括寬途徑,為會員提供更多的實(shí)踐機(jī)會,使會員學(xué)到的理論知識能夠?qū)W以致用,并強(qiáng)化知識與技能,我們將繼續(xù)致力與此,全方位建設(shè)社團(tuán)成為一個重技術(shù)、重實(shí)踐最主要的是我們要超越科技、超越夢想、超越未來、超越自我成為全校精英社團(tuán)。我們懇請團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo),批準(zhǔn)我們社團(tuán)的申請,我們堅信在團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)懷下、在我校同學(xué)的擁護(hù)下,本社團(tuán)一定可以把我校學(xué)生社團(tuán)事業(yè)辦得紅紅火火,使社團(tuán)活動體現(xiàn)大學(xué)生活潑向上的積極風(fēng)貌,使本社團(tuán)活動成為我校的一大亮點(diǎn),一道美麗的風(fēng)景線。
成立金融是我們所有金融理財愛好者的愿望,我們堅信有能力、有決心、有智慧辦好這個社團(tuán)。
此致
敬禮
金融協(xié)會籌備委員會
2011年11月18日
第三篇:金融協(xié)會章程草案
金融協(xié)會章程草案
第一章 總則
1.本社團(tuán)的名稱為天津科技大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院金融協(xié)會。2.本社團(tuán)是在天津科技大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院團(tuán)總支的指導(dǎo)和組織下,主要由經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院金融工程專業(yè)學(xué)生自愿參加組建的具有群眾性的非營利性學(xué)生社團(tuán)組織。
3.社團(tuán)的宗旨
1)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)和國家政策,崇尚社會道德風(fēng)尚。2)堅持中國共產(chǎn)黨的方針政策,配合在校育人工作,遵守學(xué)校的規(guī)章制度。3)豐富校園文化生活,普及以金融常識為核心的經(jīng)濟(jì)類專業(yè)知識。
4.社團(tuán)成員必須自覺維護(hù)社團(tuán)章程的尊嚴(yán),社團(tuán)指定的其他規(guī)章條例和決定都不能與本章程相違背,而本社團(tuán)自覺接受各方監(jiān)督。
5.社訓(xùn):他時若得融云志,且喚風(fēng)雨漫金樓。
第二章 組織機(jī)構(gòu)
一、組成1.金融協(xié)會作為一個獨(dú)立的學(xué)生社團(tuán),設(shè)主席一名,副主席兩名。下設(shè)有模擬創(chuàng)業(yè)部、組織部、秘書部、宣傳部和外聯(lián)部五個部門。各部均設(shè)立一名部長及一名副部長。
2.?dāng)M創(chuàng)業(yè)部隸屬于主席管理和負(fù)責(zé),組織部、秘書部、宣傳部和外聯(lián)部分別由兩名副主席管理和負(fù)責(zé)。
3.部門均有部長和副部長及會員組成。
二、主席及各部門的職能
1.主席 領(lǐng)導(dǎo)全體成員開展工作,制定計劃和長短期目標(biāo),組織活動,負(fù)責(zé)大型活動的策劃,對外代表本社團(tuán)。
2.副主席 協(xié)助主席做好協(xié)會的組織管理工作,并且在主席因公缺席時,代替主席主持協(xié)會日常工作,其工作對主席負(fù)責(zé)。
3.模擬創(chuàng)業(yè)部 幫助同學(xué)了解現(xiàn)代企業(yè)動向,并聯(lián)系優(yōu)秀畢業(yè)生與同學(xué)進(jìn)行溝通,為學(xué)生和社會提供一個交流的平臺。
4.組織部 策劃每次例會主題以及活動的內(nèi)容。對活動進(jìn)行組織和安排,使得活動有組織有紀(jì)律的開展。
5.秘書部 搜集不同時期的經(jīng)濟(jì)熱點(diǎn),向輔導(dǎo)老師請教并加以研究理解,在每周的例會與社團(tuán)成員積極探討。管理社團(tuán)內(nèi)部資料,對每次例會進(jìn)行會議記錄并整理,同時記錄社員在學(xué)習(xí)與工作上的成長歷程,并與外聯(lián)部合作,對社團(tuán)資金收支進(jìn)行記錄。
6.宣傳部 向社外人員宣傳金融知識,完成活動所需要的海報、傳單等的制作。對大型活動進(jìn)行錄制、剪輯,達(dá)到樹立社團(tuán)形象,打響社團(tuán)知名度的目的。7.外聯(lián)部 聯(lián)系其他社團(tuán),保障社團(tuán)之間的聯(lián)系。并與模擬創(chuàng)業(yè)部合作,進(jìn)行與企業(yè)之間的交流。為每次大型活動拉贊助,同時承擔(dān)財務(wù)小組的職能,與秘書部共同管理社團(tuán)活動經(jīng)費(fèi)。
第三章 權(quán)力與義務(wù)制度
1.協(xié)會成員(包括會員和干部)的權(quán)利
① 有參加社團(tuán)的各項活動,得到關(guān)于就業(yè)知識培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的機(jī)會;
② 有協(xié)會內(nèi)部的選舉權(quán)和被選舉權(quán),對協(xié)會的工作進(jìn)行監(jiān)督,提出合理化建議和意見的權(quán)利;
③ 有自由參加學(xué)校其他社團(tuán)的權(quán)利;
④ 有辭職和自動退團(tuán)的權(quán)利;
⑤ 協(xié)會干部有在干部會議中提出合理化建議和意見的權(quán)利;
⑥ 普通會員有參加干部競選的權(quán)利;
⑦ 所有成員還享有社團(tuán)其他規(guī)章制度所規(guī)定的權(quán)利。
2.協(xié)會成員(包括會員和干部)的義務(wù)
① 維護(hù)本社團(tuán)合法的權(quán)益和名譽(yù),積極參與社團(tuán)組織的各項活動,按時完成社團(tuán)布置的任務(wù);
② 各部門干部要對各部負(fù)責(zé),對本社團(tuán)負(fù)責(zé),做事積極認(rèn)真,在活動中真誠相對,創(chuàng)造和諧的社團(tuán)氣氛;
③ 協(xié)會干部要按時參加協(xié)會統(tǒng)一組織安排的活動和每周例會,如果有事不能參加,要以書面的形式向秘書部提出請假要求;
④ 社團(tuán)成員要按時交納一定的會費(fèi);
⑤ 所有成員還享有社團(tuán)其他規(guī)章制度所規(guī)定的義務(wù);
⑥ 所有成員有義務(wù)保守協(xié)會內(nèi)部機(jī)密,不向他人透露。
第四章 會員制度
1.會員入會條件
① 必須是在校學(xué)生;
② 承認(rèn)并且遵守本章程;
③ 志愿加入本協(xié)會,并按照入會程序要求得到批準(zhǔn)。
2.會員入會程序
①
②
③
④ 提出入會申請; 經(jīng)由協(xié)會內(nèi)部討論; 交納十元錢作為會費(fèi)及平時活動經(jīng)費(fèi); 發(fā)給會員作為會員資格的憑證。
3.退會的有關(guān)規(guī)定
① 會員退會應(yīng)以書面形式通知協(xié)會;
② 會員如有嚴(yán)重違反本章程的行為,經(jīng)協(xié)會內(nèi)部討論通過,予以除名;
③ 協(xié)會成員有違反學(xué)校規(guī)章規(guī)定并且情節(jié)比較嚴(yán)重的,經(jīng)協(xié)會內(nèi)部討論通過,予以除名。
第五章 干部制度
1.會干部素質(zhì)要求
① 協(xié)會干部要求德才兼?zhèn)?、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、有耐心、善于合作,并且對突 發(fā)事件有一定的應(yīng)變能力;
② 協(xié)會干部需對金融知識有一定的了解,能積極領(lǐng)導(dǎo)協(xié)會成員進(jìn)行活動和工作,能協(xié)助高一層干部的工作;
③ 協(xié)會干部應(yīng)履行一般會員所遵守的規(guī)章制度,盡到義務(wù);
④ 協(xié)會干部不得以權(quán)謀私。
2.會干部的選拔
① 本協(xié)會定于每學(xué)年進(jìn)行招新后2—3周的時間內(nèi)進(jìn)行換屆工作,面試人員由上一屆的協(xié)會干部組成。有意要競選干部的成員要按時按要求提交申請書。其中,由于主席和副主席職位工作的重要性,這三個職位還要再經(jīng)過一輪的面試產(chǎn)生; ② 普通會員可以競選部長及部長以下的職位,而部長和副部長可以競選部長或部長以上的職位;
③ 干部選拔要嚴(yán)格遵循公平公開的原則,選拔有責(zé)任心和有能力的干部,以有
利于協(xié)會的發(fā)展。
第六章 財務(wù)制度
1.活動經(jīng)費(fèi)的來源
① 學(xué)院提供的獎金以及其他獎勵;
② 會員用于活動時交納的會費(fèi);
③ 外聯(lián)部拉到的贊助;
④社會各界人士的捐助。
2. 經(jīng)費(fèi)使用原則
① 經(jīng)費(fèi)使用要遵循節(jié)約高效、公開透明的原則;
② 活動前必須制定詳細(xì)預(yù)算,并報秘書部批準(zhǔn),不得超支10%;
③ 財務(wù)小組要做好每次費(fèi)用的記錄、保存好票據(jù);定期進(jìn)行財務(wù)核對和整理工作,同時積極配學(xué)生會的工作。
第七章 大型活動,會議與考勤制度
1.有關(guān)大型活動的規(guī)定
① 對于每次活動,組織部都要做好詳細(xì)的策劃書(包括活動的簡介、人員安排、經(jīng)費(fèi)預(yù)算等);
② 宣傳部要做好活動的海報和傳單的派發(fā)等宣傳工作;
③ 外聯(lián)部為活動拉贊助;
④ 由外聯(lián)部和秘書部組成的財務(wù)小組要做好經(jīng)費(fèi)的審核工作,盡量做到不要超過預(yù)算;
⑤ 秘書部要做好資源的充分準(zhǔn)備;
⑥ 協(xié)會成員要按時參加活動;
⑦ 各部門要相互配合,形成有力的整體,共同把活動搞好;
⑧ 活動結(jié)束后,參加活動組織的工作人員寫一篇總結(jié)交到秘書部處。同時,財務(wù)小組進(jìn)行經(jīng)費(fèi)的結(jié)算。
2.關(guān)會議的規(guī)定
① 協(xié)會的會議分為部長會議、各部門會議、全體會議;
② 每次開會,要求到達(dá)的協(xié)會干部要按時到場,若有事不能到場則需向主席及秘書部請假;
③ 秘書部要登記出勤情況和做好會議記錄;
④ 每次開完會后,協(xié)會干部都要寫一份會議的總結(jié),并交到秘書部處;
⑤ 每學(xué)年,部長以上干部集中開會不少于兩次,以商討協(xié)會的工作進(jìn)程和工作計劃;
⑥ 各部門會議的召開應(yīng)在部長會議之后的一周之內(nèi)召開。
3.有關(guān)考勤的規(guī)定
① 每次大型活動和會議的召開秘書部都要做好考勤的工作,對無故缺席的干部給予相應(yīng)的懲罰;
② 秘書部要做好簽到工作,協(xié)會成員的出勤按簽到表來評定;
③ 協(xié)會干部應(yīng)按時參加活動和會議,如有要事而不能出席的要以書面形式向秘書長請假,并說明理由;
④ 協(xié)會成員如果有事不能到應(yīng)向相應(yīng)部的部長或秘書部請假。
第八章 獎懲制度
1.有關(guān)獎勵的規(guī)定
① 秘書部為每個協(xié)會干部建立干部檔案,記錄每次活動的工作表現(xiàn),以此進(jìn)行干部工作考核,作為評選優(yōu)秀協(xié)會干部的參考條件;
② 對優(yōu)秀的協(xié)會干部進(jìn)行物質(zhì)和精神方面的獎勵;
③ 對能夠及時向協(xié)會提出寶貴意見的干部或其他會員,并且該意見對協(xié)會的工作有改進(jìn)作用的,都給予物質(zhì)和精神上的獎勵;
④對聯(lián)系到著名企業(yè)家或搜集到對社團(tuán)有利的信息和資料的,按照具體情況,給予物質(zhì)和精神上的獎勵;
⑤ 對成功拉到贊助的外聯(lián)部干部給予獎勵。以個人名義拉到贊助的(兩個或以下)給予8%-12%的獎勵;以團(tuán)體形式拉到的(三人或以上)給予10%-15%的獎勵;(注:在建會初因資金較為缺乏,均分別采取8%和10% 的獎勵率); ⑥ 對非外聯(lián)部的成員在做好本職工作的前提下拉到贊助的,按規(guī)定得到與外聯(lián)部同樣的獎勵。
2.懲罰的有關(guān)規(guī)定
① 對協(xié)會干部的處罰有:警告、通報批評、留會察看和除名;
② 協(xié)會干部在活動中無故缺席一次的給予警告,兩次的通報批評,三次的留會察看,在察看期間觀其表現(xiàn)決定撤消懲罰還是除名;
③ 協(xié)會干部受到學(xué)校處分以上的,給予在協(xié)會除名的懲罰;
④ 協(xié)會成員無故缺席四次則視為自動退團(tuán)。
第九章 有關(guān)章程修改的規(guī)定
隨著協(xié)會工作的深入,本章程的有關(guān)規(guī)定也要與時俱
進(jìn),因此,在有必要對章程進(jìn)行修改時由臨時組成的章程修改委員會進(jìn)行修改。章程修改委員會由部長以上的干部和平時表現(xiàn)積極的委員組成。
1.程修改的程序
① 提案;
② 開會討論;
③ 投票;
④ 通過或否決。
2.改章程的有關(guān)規(guī)定
① 章程修改提案的提出可以在各項會議中由協(xié)會成員提出,在當(dāng)次會議投票決定是否有必要進(jìn)行討論,采用少數(shù)服從多數(shù)原則,如通過則納入以后的會議日程; ② 章程修改委員會對提案提出修改的條例進(jìn)行討論,在討論中可以對提案的說法進(jìn)行改動或補(bǔ)充,以使修改后的章程更加完善;
③ 由出席章程修改會議的成員進(jìn)行投票,采取不記名投票。修改的條例要經(jīng)過會上三分之二或以上的票數(shù)通過才有效。
起草人:賀琦、馬青
2012年3月6日
第四篇:金融協(xié)會章程
金融協(xié)會章程草案
協(xié)會章程
第一條:本協(xié)會全稱:沈陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院院團(tuán)委社團(tuán)部金融協(xié)會
第二條:宗旨
1.本協(xié)會隸屬院團(tuán)委社團(tuán)部
2.本協(xié)會旨以培養(yǎng)“四有”新人和優(yōu)秀大學(xué)生為目標(biāo),推進(jìn)校園文化建設(shè),豐富廣大學(xué)生的課余生活,加強(qiáng)同學(xué)綜合素質(zhì),使我院學(xué)生在中國經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的今天,創(chuàng)造機(jī)遇,迎接挑戰(zhàn),成為具有開闊性視野的人才。
第三條:組織機(jī)構(gòu)及職能
1.會長(一名):對外代表本協(xié)會,對內(nèi)主持協(xié)會會務(wù),督促各部門各項工作并負(fù)責(zé)講課。
2.副會長(一名):協(xié)助會長督促各項工作,會長不在時代替會長執(zhí)行各項活動并協(xié)助各部門工作。
3.學(xué)習(xí)部(一名):負(fù)責(zé)擔(dān)任協(xié)會理財知識的講解。
4.財務(wù)部(兩名):管理本協(xié)會財產(chǎn)及各項有關(guān)出納工作。
5.資源部(一名):負(fù)責(zé)從各種渠道獲得學(xué)習(xí)、研究的資料。
6.組織部(多名):活動期間,為相關(guān)部門準(zhǔn)備相應(yīng)的后勤保障,為活動的順利開展提供強(qiáng)有力的保證。組織安排活動地點(diǎn)、時間,確定活動人數(shù);活動前后清理活動現(xiàn)場,維持活動的秩序。
7.宣傳部(兩名):宣傳部職責(zé)主要是負(fù)責(zé)協(xié)會在校內(nèi)的宣傳工作,包括本協(xié)會各項宣傳海報制作發(fā)行;通知協(xié)會的活動和
其他信息,宣傳社團(tuán)的工作,規(guī)劃和管理社團(tuán)的各種宣傳文件,8.文娛部(兩名):文娛部是文化與娛樂的中心,主要致力于娛樂方面,兼負(fù)配合學(xué)習(xí)部搞好文化學(xué)習(xí)工作。
9.策劃中心(兩名):策劃中心主要負(fù)責(zé)活動的策劃,負(fù)責(zé)社團(tuán)的形象包裝與推廣,為社團(tuán)人才培養(yǎng)指明方向,以及社團(tuán)特色活動的建設(shè)。
第四條:活動范圍和活動形式、活動內(nèi)容(具體附表1)
其主要范圍是校內(nèi)活動,但是努力向校外發(fā)展。其主要活動形式為舉辦國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)、儲蓄、股票、基金等交流活動及觀看各類理財知識講座或金融紀(jì)錄片,展示大學(xué)生的風(fēng)采。
第五條:經(jīng)費(fèi)來源及管理(社團(tuán)經(jīng)費(fèi)的收繳、管理和使用制度)
1.協(xié)會會員上繳經(jīng)費(fèi),向團(tuán)委提出撥款申請。若有重大活動,由會長提出申請,協(xié)會會員通過,向協(xié)會會員收取經(jīng)費(fèi)。
2.本協(xié)會會費(fèi)每學(xué)年收取一次,協(xié)會會員必須交納,若因故退出,不得要求退費(fèi)。
3.本協(xié)會各項收支費(fèi)用均由本協(xié)會總務(wù)組制作報表,向協(xié)會會員大會提出報告,經(jīng)通過后做好記錄。
第六條:社團(tuán)會員的資格及其權(quán)利義務(wù)
1.社團(tuán)成員的資格:凡本院學(xué)生對金融證券有廣泛興趣并認(rèn)同本協(xié)會宗旨的均可按照社團(tuán)部協(xié)會會員登記程序登記加入本協(xié)會。首先得填寫注冊表,交于團(tuán)委注冊。方可生效為我協(xié)
會成員。如果昰協(xié)消會成員,有嚴(yán)重違反校規(guī)校紀(jì)的、不遵守協(xié)會規(guī)則、會議缺席3次者、不受自己責(zé)任的都給予取消協(xié)會成員資格。
2.社團(tuán)成員權(quán)力:會員入會自愿,退會自由;對本協(xié)會組織的活動有知情權(quán)、參加權(quán);有本協(xié)會的選舉權(quán)和被選舉權(quán),有能力者可以申請加入理事會及競選;有對本協(xié)會工作的批評建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
3.社團(tuán)成員義務(wù):認(rèn)同本協(xié)會宗旨,積極參加本協(xié)會組織的學(xué)習(xí)、交流活動;對協(xié)會理事會干部不負(fù)責(zé)的行為有向上舉報的義務(wù);努力完成本協(xié)會交辦的工作,及時向協(xié)會提供有關(guān)資料;按規(guī)定繳納會費(fèi);發(fā)現(xiàn)并推薦新人,積極介紹其入會。
第七條:換屆制度、罷免制度和懲罰制度
1.換屆制度:換屆大會由我社所有干部干事及會員參加。候選人的選票數(shù)必須超過有效選票的一半方能當(dāng)選,若選舉出現(xiàn)問題,由理事會負(fù)責(zé)。若出現(xiàn)拉票行為,取消其競選資格。
2.負(fù)責(zé)人職務(wù)罷免制度:組織煽動學(xué)生鬧事者,;反國家法律法規(guī)及校規(guī)校紀(jì)的;以社團(tuán)的名譽(yù)來牟利者;搞個人主義者;對社團(tuán)極其不負(fù)責(zé)任者;在換屆選舉過程中出現(xiàn)舞弊行為者;侵吞財產(chǎn)者。一切事由理事會查證任免。
3.協(xié)會會員懲罰制度:在本社團(tuán)各項活動中不服從安排,持消極態(tài)度者給予社團(tuán)內(nèi)部警告,屢次不改者勸退;在換屆選舉過程中出現(xiàn)舞弊行為時,取消會員資格;犯校規(guī)校紀(jì)、利用
社團(tuán)名義從事非法活動的立即勸退;離社團(tuán)活動宗旨,從事?lián)p害社團(tuán)名譽(yù)、利益的活動影響惡劣者勸退;其他違反相關(guān)規(guī)定情況的具體分析。
第八條:章程修改的程序和其他事項
1.本章程若有未盡事宜,有協(xié)會會員大會會議修訂,并送本院團(tuán)委社團(tuán)部核實(shí)備案。
2.本章程未規(guī)定的事項,依院團(tuán)委社團(tuán)部頒布的規(guī)定處理。
沈陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院金融協(xié)會2011年12月7日
第五篇:甘肅政法學(xué)院圖書館學(xué)生管理委員會章程
甘肅政法學(xué)院圖書館學(xué)生管理委員會章程
第一章 總 則
第一條
甘肅政法學(xué)院圖書館學(xué)生管理委員會(簡稱 “ 圖管會 ”)是在校團(tuán)委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,在圖書館的具體指導(dǎo)下,參與圖書館管理、服務(wù)、宣傳、教育工作的學(xué)生組織。
第二條
甘肅政法學(xué)院圖書館學(xué)生管理委員會以在校大學(xué)生為主體,吸收和組織對圖書館工作有共同的興趣、愛好、志向和責(zé)任感的同學(xué),在圖書館管理人員及各院系教師的指導(dǎo)下,代表學(xué)生參與圖書館管理工作。
第三條
甘肅政法學(xué)院圖書館學(xué)生管理委員會的宗旨是建立和 完善圖書館與廣大 讀者 溝通互動的長效機(jī)制,促進(jìn)館方與 讀者 的良性互動,協(xié)助圖書館服務(wù)和管理工作生動活潑的開展。從實(shí)際出發(fā),培養(yǎng)學(xué)生自我教育、自我管理、自我服務(wù)的能力,創(chuàng)建圖書館“共建、共管”的新局面。
第四條
甘肅政法學(xué)院圖書館學(xué)生管理委員會的根本任務(wù)是:遵守《甘肅政法學(xué)院圖書館工作條例》,認(rèn)真貫徹執(zhí)行圖書館各部門制訂的方針政策,支持和參與圖書館各項改革,同時堅持以讀者為本的主要思想,重點(diǎn)做好學(xué)生讀者的服務(wù)、組織和管理工作,建立和完善讀者參與管理的長效機(jī)制,創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍,培養(yǎng)文明的讀書習(xí)慣,提供便利使讀者充分地使用圖書館的各項資源,努力營造讀書、愛書和自立、自主的校園文化氣息。
第五條
甘肅政法學(xué)院圖書館學(xué)生管理委員會隸屬于甘肅政法學(xué)院圖書館,資金、人員、管理政策等在與校團(tuán)委政策不相違背的前提下由圖書館全權(quán)管理。
第六條
甘肅政法學(xué)院圖書館學(xué)生管理委員會的組織原則是:民主集中制及責(zé)任制。
第七條
甘肅政法學(xué)院圖書館學(xué)生管理委員會堅決維護(hù)《甘肅政法學(xué)院圖書館學(xué)生管理委員會章程》的尊嚴(yán),認(rèn)真貫徹執(zhí)行本章程提倡的政策和要求。圖管會全體成員必須嚴(yán)格遵守本章程,如有違反本章程的行為發(fā)生,甘肅政法學(xué)院圖書館學(xué)生管理委員會及相關(guān)部門將根據(jù)具體條款對當(dāng)事人,當(dāng)事部門及負(fù)責(zé)人給予嚴(yán)肅處理。
第八條
甘肅政法學(xué)院 大學(xué)生讀書踐行社團(tuán)作為圖管會的外圍組織,參與圖書館的義務(wù)勞動工作。
第二章 成員職責(zé)
第九條
凡系甘肅政法學(xué)院全日制學(xué)生,不分年齡、性別、籍貫,政治面貌及宗教信仰均有機(jī)會成為本委員會成員。
第十條
申請加入甘肅政法學(xué)院圖書館學(xué)生委員會必須具備下列條件: 〔一〕 擁護(hù)圖管會章程;
〔二〕 志愿加入圖管會;
〔三〕 熱愛圖書館,關(guān)心圖書館建設(shè);
〔四〕 有責(zé)任心,愿意盡心為圖書館的建設(shè)和服務(wù)出謀出力?!参濉?成為甘肅政法學(xué)院 大學(xué)生讀書踐行社團(tuán)的成員。
第十一條
成員的基本權(quán)利:
〔一〕 享有圖管會的表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán),能通過符合圖管會章程規(guī)定的民主程序投 票決定本委員會的重大事務(wù);
〔二〕 對圖管會或各相關(guān)部門工作提出咨詢、意見、建議,實(shí)行監(jiān)督的權(quán)利;
〔三〕 圖管會擁有專門的辦公室,掛牌。
第十二條
成員的基本義務(wù):
〔一〕 圖管會成員須熱愛祖國,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)于律己,遵守社會公德,言行符合高等院校學(xué)生形象,發(fā)揮模范帶頭作用,文明使用圖書館,不得利用圖管會成員的身份做出有損圖管會或圖書館榮譽(yù)的行為;
〔二〕 自覺遵守《甘肅政法學(xué)院圖書館工作條例》,自覺維護(hù)《甘肅政法學(xué)院圖書館學(xué)生管理委員會章程》的尊嚴(yán)并嚴(yán)格遵守本章程的各項原則,維護(hù)圖管會的合法權(quán)益,積極承擔(dān)并努力完成圖管會委托的任務(wù);
〔三〕 服從圖管會的領(lǐng)導(dǎo),服從學(xué)校、圖書館的指導(dǎo),參加圖管會組織的各項活動,參與圖書館建設(shè)與管理,積極主動地學(xué)習(xí)圖書館業(yè)務(wù),對圖書館工作給予支持和幫助; 〔四〕 樹立嚴(yán)格的時間觀念,發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作和吃苦奉獻(xiàn)精神,在學(xué)習(xí)、生活中起到表率作用;
〔五〕 按時參加例會,每學(xué)期末,圖管會要據(jù)實(shí)負(fù)責(zé)地各部門向圖書館領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況,任期屆滿按程序做好交接工作。
第三章 組織機(jī)構(gòu)
第十三條
《甘肅政法學(xué)院圖書館工作條例》,圖書館學(xué)生管理委員會 實(shí)行館長領(lǐng)導(dǎo)下的委員負(fù)責(zé)制,目前下設(shè)“一處八部”:秘書處、宣傳教育部、管理服務(wù)部、活動外聯(lián)部、文化建設(shè)部、文獻(xiàn)資源部、數(shù)字資源部、勤工助學(xué)部、信息流通部。
第十四條
主席團(tuán)設(shè)主席一名,副主席四名。秘書處設(shè)秘書長一名,副秘書長兩名,秘書處成員三名(由各部負(fù)責(zé)人(部長)組成)。其他部門,各設(shè)部長一名,副部長兩名及成員若干。秘書處及各部門按圖管會主席團(tuán)的統(tǒng)一部署,協(xié)調(diào)開展工作。
第四章 組織原則
第十五條
甘肅政法學(xué)院圖書館學(xué)生管理委員會委員必須具備以下條件:
(一)堅持黨的路線、方針、政策,政治素質(zhì)良好;
(二)愛崗敬業(yè),關(guān)心學(xué)校圖書館事業(yè),具有奉獻(xiàn)精神 ;
(三)加強(qiáng)自我教育,主動熟悉圖書館業(yè)務(wù),有主人翁意識;
(四)對圖書館工作有熱情,善于并敢于對工作提出建議或批評。
第十六條
圖管會指定 固定的圖書館負(fù)責(zé)老師為指導(dǎo)老師,圖書館為圖管會的直屬負(fù)責(zé)單位。以學(xué)生自我管理、自我監(jiān)督、自我服務(wù)為主,圖書館 和指導(dǎo) 老師對圖管會進(jìn)行必要的指導(dǎo),并從學(xué)生管理的角度進(jìn)行必要的審批和監(jiān)督。
第十七條
圖管會的主席團(tuán)成員由各部門推薦,或指導(dǎo)老師提名,圖書館館長任命產(chǎn)生。其他部門成員由全校性公開招募后,指導(dǎo)老師任命產(chǎn)生。圖管會采取部門責(zé)任原則,各成員任命后報圖書館 建檔 備案。
第十八條
甘肅政法學(xué)院圖書館學(xué)生管理委員會招募新成員遵循民主程序,面對 對象為甘肅政法學(xué)院大學(xué)生讀書踐行社成員,原則上每年公開招募一次。甘肅政法學(xué)院大學(xué)生讀書踐行社,面對全校招募志愿者,招募工作每年持續(xù)進(jìn)行。
第十九條
甘肅政法學(xué)院圖書館學(xué)生管理委員會在圖書館、校團(tuán)委的指導(dǎo)下開展工作。每一學(xué)年進(jìn)行一次主席團(tuán)換屆選舉,圖管會各部門部長參選。主席團(tuán)主席,由得票最多的成員擔(dān)任,下一屆部門負(fù)責(zé)人(即部長)由新一屆主席和副主席根據(jù)部員一年的工作績效和綜合參考各方面因素任命擔(dān)任。每一屆通過全校公開的招新產(chǎn)生一批新的部員干事。
第二十條
選舉產(chǎn)生或罷免主席和副主席、決定設(shè)立辦事機(jī)構(gòu)(分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)、實(shí)體機(jī)構(gòu)等)、制定或更改圖管會相關(guān)管理制度等重大事宜需召開圖管會大會。大會必須有三分之二以上成員參加方能召開,其決議須經(jīng)到會成員三分之二以上表決通過方能生效。
第二十一條
圖管會成員如 有違法、違紀(jì)行為的,經(jīng)圖管會會議討論決定,取消其圖管會成員資格,予以罷免。
第五章 機(jī)構(gòu)職能
第二十二條
甘肅政法學(xué)院圖書館學(xué)生管理委員會工作職能包括:
(一)每學(xué)期召開一次圖管會全體會議,會議研究并討論讀者對圖書館工作的意見、建議和解決方案,并通報圖書館工作的有關(guān)情況,事后對解決方案的工作成效進(jìn)行評估和總結(jié);
(二)主動了解圖書館各部門的工作細(xì)節(jié),向圖書館各職能部門提供參考意見。根據(jù)圖書館的工作部署,及時向同學(xué)發(fā)布和宣傳圖書館管理和服務(wù)上的改革舉措,以及將要開展的各項管理和業(yè)務(wù)活動的信息,使同學(xué)們廣泛了解圖書館的運(yùn)作方式和各項活動的內(nèi)容;
(三)組織和開展讀者調(diào)查,征求廣大師生對圖書館管理的要求與建議,并形成報告,及時反饋,作為圖書館管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)優(yōu)的重要決策依據(jù);教育和引導(dǎo)學(xué)生爭做文明讀者,處理和消除圖書館和讀者之間的矛盾和問題,作好同學(xué)與圖書館的溝通工作;
(四)組織安排與圖書館主題相關(guān)的活動及舉辦各類講座,不定期組織讀書研討活動和專業(yè)圖書展。組織學(xué)生參與圖書館的文明共建活動,協(xié)助圖書館保持 “ 文明、有序、安靜、整潔 ” 的學(xué)習(xí)環(huán)境。
第二十三條
主席團(tuán)負(fù)責(zé)圖管會整體運(yùn)作和協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)圖管會與團(tuán)委、學(xué)生會、社團(tuán)聯(lián)合會、等管理部門的聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)圖管會各種活動的統(tǒng)籌策劃組織和計劃;負(fù)責(zé)資料整理和財務(wù)、財產(chǎn)的管理;負(fù)責(zé)圖管會考勤制度的執(zhí)行與監(jiān)督; 負(fù)責(zé)圖管會成員培訓(xùn)的工作。
主席職能:
(一)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌圖管會各部門工作計劃并協(xié)調(diào)實(shí)施,監(jiān)督指導(dǎo)圖管會各部門工作,定期在圖管會秘書處會議上總結(jié)各部門的工作情況并提出建議;
(二)負(fù)責(zé)擬定、修改有關(guān)圖管會的規(guī)定、條例、細(xì)節(jié)等。牽頭制定近期、遠(yuǎn)期的發(fā)展計劃,審定圖管會各項文件。
副主席職能:
輔助主席工作,負(fù)責(zé)具體操作與執(zhí)行。
第二十四條
宣傳教育部負(fù)責(zé)圖書館對外宣傳的整體策劃,作為圖書館的一扇窗口,力圖擴(kuò)大圖書館的影響力,將圖書館多角度多方位地展現(xiàn)給校內(nèi)外師生大眾。負(fù)責(zé)圖書館館刊的編輯。負(fù)責(zé)圖書館影像資料制作和推廣。負(fù)責(zé)與活動部、管理服務(wù)部合作,組織策劃相關(guān)活動,制定宣傳策劃并落實(shí)。負(fù)責(zé)圖書館大事的圖片、文字及先進(jìn)事跡材料的編輯和對外宣傳工作。
第二十五條
管理服務(wù)部負(fù)責(zé)協(xié)助圖書館日常管理、圖書館布置;負(fù)責(zé)與學(xué)生會勤工部聯(lián)絡(luò)協(xié)作,組織安排大學(xué)生讀書踐行社義務(wù)勞動工作,協(xié)助圖書館做好圖書館義工和勤工儉學(xué)學(xué)生的組織培訓(xùn)管理工作;與校維權(quán)中心聯(lián)合,收集廣大師生對圖書館的意見和建議,為廣大師生妥善解決和圖書館相關(guān)的權(quán)益糾紛,為服務(wù)制度的建設(shè)與完善提供建議;負(fù)責(zé)收集全校書籍需求資料,為圖書館采購提供第一手資料。大學(xué)生讀書踐行社參與圖書館義務(wù)勞動,協(xié)助圖書館各項管理工作和各項活動。
第二十六條
活動外聯(lián)部負(fù)責(zé)進(jìn)行圖書館主題活動的策劃,組織活動的開展,力爭建設(shè)一到兩個有一定影響力,能夠長期舉辦,形成傳統(tǒng)的圖書館主題活動;負(fù)責(zé)建立與其他社團(tuán)或組織的聯(lián)系,聯(lián)系圖書館、校團(tuán)委及其他有關(guān)機(jī)構(gòu),以便開展工作;以圖書館為平臺,聯(lián)絡(luò)校友,服務(wù)校友,為圖書館信息資源的社會共享,探索有效的的方式和途徑。
第六章 工作制度
第二十七條
圖管會的每個成員都要嚴(yán)格遵守組織原則和考勤制度,要服從工作安排,明確崗位責(zé)任。工作人員要熱情服務(wù),舉止大方,語言文明,工作負(fù)責(zé)。
第二十八條
例會要求:
(一)有固定時間、地點(diǎn);
(二)有正規(guī)的場記,記錄與會人員、缺席人員、開會時間、與會嘉賓及會議內(nèi)容。在每學(xué)期工作結(jié)束后,交于秘書處備案。
第二十九條
主席團(tuán)每學(xué)期至少召開兩次主席團(tuán)擴(kuò)大會議會議,總結(jié)前期工作,核對財務(wù),匯總圖書館情況通報和學(xué)生對圖書館工作的意見,同時研究和安排有關(guān)工作任務(wù),分配由各部具體負(fù)責(zé)。必要時召開臨時會議。
第三十條
圖管會每學(xué)期末(或一學(xué)期工作近尾聲后),召開一次全體會議,邀請圖書館領(lǐng)導(dǎo)出席,由各部門負(fù)責(zé)人向館領(lǐng)導(dǎo)及其他成員做工作總結(jié)。
第七章 財務(wù)制度
第三十一條
甘肅政法學(xué)院圖書館學(xué)生管理委員會經(jīng)費(fèi)來源包括:
(一)圖書館撥款;
(二)學(xué)校及其他單位資助;
(三)校外公司贊助;
(四)其他合法收入。
第三十二條
建立嚴(yán)格的財務(wù)管理制度,由主席團(tuán)監(jiān)督管理,保證會計資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,并配以校團(tuán)委等相關(guān)部門的監(jiān)督和審查。
第三十三條
主席團(tuán)負(fù)責(zé)管理、監(jiān)督圖管會的全部財務(wù),定期匯總各部門收支情況,實(shí)行錢、帳分管。秘書長負(fù)責(zé)記帳管理,副秘書長負(fù)責(zé)出納。
第三十四條
圖管會經(jīng)費(fèi)必須用于本章程規(guī)定的事務(wù)范圍和活動安排,不得在成員中分配。各部門負(fù)責(zé)人或其他成員須嚴(yán)格遵循學(xué)校相關(guān)財務(wù)制度及圖管會內(nèi)部經(jīng)費(fèi)管理規(guī)范,各部門在項目策劃期提交預(yù)算,項目完成之后總結(jié)財務(wù),合法票據(jù)提交給秘書處審核報銷。自覺接受相關(guān)管理機(jī)構(gòu)和人員的監(jiān)督,同時還應(yīng)具備一定的自律意識和節(jié)約觀念。
第三十五條
圖管會財產(chǎn)由圖管會集體占有使用。圖管會解散時,財產(chǎn)收回圖書館,由圖書館按照館內(nèi)相關(guān)規(guī)章進(jìn)行處理。任何人不得侵占、私分或挪用圖管會的財產(chǎn),亦不得在圖管會成員中分配。
第八章 附 則
第三十六條 本章程解釋權(quán)屬甘肅政法學(xué)院圖書館及甘肅政法學(xué)院圖書館學(xué)生管理委員會。
第三十七條 本章程的修訂案經(jīng)由圖書館及圖書館學(xué)生管理委員會半數(shù)以上通過生效。
第三十八條 本章程自發(fā)布之日起正式生效。
甘肅政法學(xué)院圖書館學(xué)生管理委員會
2011年7月3日