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      加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)講話

      時(shí)間:2019-05-12 13:49:24下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)講話》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)講話》。

      第一篇:加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)講話

      同志們:

      市委決定,從現(xiàn)在開始到年底,在全市范圍內(nèi)開展作風(fēng)建設(shè)活動,并確定這個(gè)活動由市委組織部牽頭。下面,按照慧晏書記的意見,我就如何開展好這次活動,簡要講以下四個(gè)問題。

      一、開展黨員干部作風(fēng)建設(shè)活動,要牢牢把握踐行認(rèn)真專業(yè)務(wù)實(shí)作風(fēng)這一主題在全市開展作風(fēng)建設(shè)活動,是市委、市政府站在新的發(fā)展起點(diǎn)上,面對新形勢、新任務(wù)的要求,針對當(dāng)前全市黨員干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的實(shí)際作出的一項(xiàng)重大決策和重要工作部署。這對于全面貫徹落實(shí)xx倡導(dǎo)的“八個(gè)方面良好風(fēng)氣”、強(qiáng)化“三種意識”的總要求,大力發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng);對于全面貫徹落實(shí)省、市黨代會精神,統(tǒng)一廣大干部群眾“科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展”的思想認(rèn)識,加快“建設(shè)殷實(shí)小康、構(gòu)建和諧淄博”進(jìn)程;對于加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè),切實(shí)解決存在的突出問題,建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍,都具有十分重要的意義。在市第十次黨代會上,劉慧晏書記提出要大力踐行認(rèn)真專業(yè)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。這是新一屆市委領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政理念和執(zhí)政風(fēng)格的集中體現(xiàn),是新的形勢下黨員干部作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容。開展這次作風(fēng)建設(shè)活動,必須牢牢把握踐行認(rèn)真專業(yè)務(wù)實(shí)作風(fēng)這一主題。認(rèn)真,是一種工作態(tài)度,就是要始終樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感,把全部精力和心思用到工作上,一絲不茍,精益求精,攻堅(jiān)破難,創(chuàng)造一流業(yè)績;專業(yè),是一種業(yè)務(wù)素質(zhì),就是要努力把握經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的客觀規(guī)律和本職工作的內(nèi)在要求,掌握科學(xué)的工作方法,不斷提高工作能力和工作水平。務(wù)實(shí),是一種工作要求,就是要深入實(shí)際,聯(lián)系群眾,埋頭苦干,狠抓落實(shí),務(wù)求實(shí)效。今年以來,各級踐行認(rèn)真專業(yè)務(wù)實(shí)作風(fēng)的總體情況是好的。廣大黨員干部自覺強(qiáng)化服務(wù)意識,不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),大力改進(jìn)工作作風(fēng),使我市發(fā)展環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。同時(shí),必須清醒地看到,全市黨員干部與認(rèn)真專業(yè)務(wù)實(shí)的要求相比,還存在一些突出的問題和差距。在這種情況下,我們開展以踐行認(rèn)真專業(yè)務(wù)實(shí)為主題的作風(fēng)建設(shè)活動,是非常必要、非常及時(shí)的。我們一定要把思想統(tǒng)一到市委、市政府的決策和部署上來,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,扎實(shí)有效地開展好這項(xiàng)活動。

      二、要對照認(rèn)真專業(yè)務(wù)實(shí)的要求,切實(shí)解決黨員干部作風(fēng)中存在的突出問題關(guān)于這次活動的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求,市委、市政府《意見》中已經(jīng)講得很清楚了。概括起來,就是以踐行認(rèn)真專業(yè)務(wù)實(shí)為主題,以密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為核心,以解決黨員干部作風(fēng)中存在的突出問題為重點(diǎn),全面加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)。著力解決好五個(gè)方面的問題:一是著力解決好思想作風(fēng)方面存在的突出問題。要堅(jiān)決破除因循守舊、安于現(xiàn)狀,求穩(wěn)怕亂等思想痼疾,堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止等錯(cuò)誤行為,務(wù)求在解放思想、更新觀念,樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀上取得明顯成效;在政治堅(jiān)定,旗幟鮮明,堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策上取得明顯成效;在開拓創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感上取得明顯成效。二是著力解決好學(xué)風(fēng)方面存在的突出問題。要適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求,切實(shí)解決好學(xué)習(xí)氛圍不夠濃厚、理論素質(zhì)不夠高、工作技能不夠強(qiáng)等問題,在全市進(jìn)一步形成學(xué)習(xí)理論、業(yè)務(wù)和科技文化知識的濃厚氛圍;進(jìn)一步形成聯(lián)系實(shí)際、思考問題、研究工作、多學(xué)善思的濃厚氛圍;進(jìn)一步形成向群眾學(xué)習(xí)、向基層學(xué)習(xí)、向先進(jìn)學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。從而,全面提高黨員干部理論業(yè)務(wù)素質(zhì),進(jìn)一步增強(qiáng)把握客觀規(guī)律的認(rèn)知能力,打牢駕馭復(fù)雜局面和解決實(shí)際問題的基本功。三是著力解決好工作作風(fēng)方面存在的突出問題。緊緊圍繞改進(jìn)服務(wù)、提高效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,認(rèn)真排查和糾正工作中存在的辦事拖拉、敷衍塞責(zé)、推諉扯皮和亂檢查、亂收費(fèi)、亂罰款等問題,努力在進(jìn)一步減少行政審批事項(xiàng),簡化工作程序,提高行政效能上取得新突破;在轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念,強(qiáng)化執(zhí)法服務(wù),規(guī)范執(zhí)法行為,杜絕“三亂”現(xiàn)象上取得新突破;在為企業(yè)主動服務(wù)、靠上服務(wù)、上門服務(wù),提高服務(wù)水平上取得新突破,使各級機(jī)關(guān)效率更高、作風(fēng)更好、服務(wù)更優(yōu)。四是著力解決好領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面存在的突出問題。在新的形勢和任務(wù)面前,要高度重視個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)班子軟弱渙散、個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部自律不嚴(yán)等問題,切實(shí)增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用馬克思主義立場、觀點(diǎn)、方法解決實(shí)際問題的能力;增強(qiáng)把握大局、統(tǒng)領(lǐng)各方,善于理順情緒、化解矛盾、駕馭復(fù)雜局面的能力;增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的實(shí)際能力;增強(qiáng)團(tuán)結(jié)實(shí)干、廉潔勤政的能力,把我市各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)集體。五是著力解決好生活作風(fēng)方面存在的突出問題。面對執(zhí)政環(huán)境的深刻變化,要采取切實(shí)措施,解決個(gè)別黨員干部榮辱不分、情趣不高,鋪張浪費(fèi)、貪圖享受、以權(quán)謀私、腐化墮落等問題,促使廣大黨員干部嚴(yán)守為政之德、社會公德、家庭美德,勤儉辦事,秉公用權(quán);促使各級領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)健康的生活情趣,保持高尚的精神追求;促使各級機(jī)關(guān)厲行節(jié)約、勤儉辦事,堅(jiān)決遏制奢侈浪費(fèi)的不正之風(fēng)。解決以上五個(gè)方面的突出問題,要緊密結(jié)合自身工作實(shí)際和干部隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際來進(jìn)行。什么問題突出,就集中解決什么問題。有些問題是相互聯(lián)系、相互制約的,要綜合分析,分清主次,找準(zhǔn)切入點(diǎn)。一切工作措施都要落腳到促進(jìn)工作開展上來,促進(jìn)黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)提高上來。

      三、堅(jiān)持教育、管理、監(jiān)督并重,扎實(shí)開展好作風(fēng)建設(shè)活動根據(jù)市委、市政府《意見》要求,這次作風(fēng)建設(shè)活動分為學(xué)習(xí)教育、查擺問題、開門整改、總結(jié)提高四個(gè)階段。每個(gè)階段的要求都很具體、很細(xì)致。在活動開展中要重點(diǎn)把握好五點(diǎn):一是學(xué)習(xí)教育要“深”。搞好學(xué)習(xí)教育是開展好這次作風(fēng)建設(shè)活動的基礎(chǔ)性環(huán)節(jié)。為了教育引導(dǎo)廣大黨員干部加深對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識,對省、市黨代會精神的認(rèn)識,對認(rèn)真專業(yè)務(wù)實(shí)作風(fēng)的認(rèn)識,我們規(guī)定了一些學(xué)習(xí)文件,希望各單位認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。要進(jìn)一步完善集中學(xué)習(xí)、集中輔導(dǎo)、集中討論等學(xué)習(xí)制度,綜合運(yùn)用上黨課、專家輔導(dǎo)、典型示范、專題討論、警示教育等多種形式,增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。要大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),緊密結(jié)合當(dāng)前經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展的新形勢和自身的思想、工作實(shí)際,堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)、邊思考、邊提高,真正做到學(xué)以致用、以用促學(xué)。二是查擺問題要“準(zhǔn)”。找準(zhǔn)問題是解決問題的關(guān)鍵所在。各單位一定要端正態(tài)度,采取多種形式,把問題找準(zhǔn)、找徹底。要主動找問題,對照認(rèn)真專業(yè)務(wù)實(shí)的要求和有關(guān)制度規(guī)定,不回避,不遮掩,一條一條查找自身存在的不足;要到群眾和服務(wù)對象中找問題,采取召開座談會、設(shè)立意見箱、開通熱線電話等多種形式,廣開言路,廣泛征求群眾的意見;要對照先進(jìn)找問題,虛心學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),善于從差距中發(fā)現(xiàn)問題所在;還要自覺接受社會監(jiān)督,主動征求人大、政協(xié)、新聞媒體及社會團(tuán)體的意見建議。對查找出來的問題,要勇于正視,不隱瞞、不縮小,不怕丑、不護(hù)短,進(jìn)行深刻剖析,明確解決問題的努力方向。三是整改措施要“實(shí)”。解決問題、推動工作,是這次活動的主要目的。從活動一開始,就要從群眾反映強(qiáng)烈的問題改起,從黨員干部自身做起,立說立行,見諸行動。要結(jié)合部門特點(diǎn)和工作實(shí)際,制定科學(xué)的整改方案和整改措施。整改方案要具體,整改內(nèi)容、整改目標(biāo)、整改措施都要實(shí)實(shí)在在,避免大而化之。對于可以立即整改的問題,要馬上整改;對于群眾反映強(qiáng)烈、通過努力能夠解決的問題,要限期整改;對于那些受客觀條件限制一時(shí)解決不了的問題,要向群眾說明情況,采取措施逐步解決。四是制度建設(shè)要“優(yōu)”。對這次作風(fēng)建設(shè)活動的成果,要及時(shí)加以總結(jié),通過建章立制,逐步建立起作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。要圍繞學(xué)習(xí)、工作、廉政等方面,看看現(xiàn)有的制度是否符合現(xiàn)行政策規(guī)定,是否體現(xiàn)了認(rèn)真專業(yè)務(wù)實(shí)的要求,該充實(shí)的要充實(shí),該完善的要完善,該修訂的要修訂,該廢止的要廢止。要及時(shí)總結(jié)提煉活動中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,并以制度的形式固定下來。要認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)城市、先進(jìn)單位的成功經(jīng)驗(yàn),大膽借鑒,勇于創(chuàng)新,提高我們的工作水平。五是與班子建設(shè)結(jié)合要“好”。作風(fēng)建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子和一名黨員干部的作風(fēng)如何,直接反映著領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部能力、水平的高低。各級都要把開展這次作風(fēng)建設(shè)活動與加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)結(jié)合起來,與對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)常性考核結(jié)合起來,把作風(fēng)建設(shè)情況作為考察領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要內(nèi)容。對作風(fēng)建設(shè)搞得好的領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部,要大張旗鼓地進(jìn)行宣傳表彰和提拔重用;對作風(fēng)建設(shè)搞得不好的,要嚴(yán)肅批評,限期整改,甚至進(jìn)行組織調(diào)整,努力在全市廣大黨員干部中形成認(rèn)真專業(yè)務(wù)實(shí)的導(dǎo)向。

      四、切實(shí)搞好組織領(lǐng)導(dǎo),務(wù)求作風(fēng)建設(shè)取得實(shí)效這次作風(fēng)建設(shè)活動能否解決實(shí)際問題、取得實(shí)效,關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)是否堅(jiān)強(qiáng)有力。為切實(shí)開展好這次活動,市委專門成立了由侯法生書記任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組。市委還確定這一活動由市委組織部牽頭,我們深感責(zé)任重大。我們一定按照市委要求,會同市紀(jì)檢委、市委辦公廳、市政府辦公廳、市委宣傳部、市直機(jī)關(guān)工委等部門,迅速組成強(qiáng)有力的工作班子,加強(qiáng)工作調(diào)度,及時(shí)進(jìn)行督導(dǎo),切實(shí)搞好組織協(xié)調(diào)。同時(shí),也希望各區(qū)縣、各部門高度重視,精心組織,務(wù)求實(shí)效。一是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。開展作風(fēng)建設(shè)活動,是對各級領(lǐng)導(dǎo)班子能力和水平的一次檢驗(yàn)。各單位要把開展作風(fēng)建設(shè)活動列入重要議事日程,成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu),有專人抓、專人管。在市直部門,一把手要親自抓,負(fù)總責(zé)。二是要領(lǐng)導(dǎo)帶頭。各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”,一定要身體力行、以身作則,帶頭學(xué)習(xí)、帶頭實(shí)踐,做作風(fēng)建設(shè)活動的表率。三是要加強(qiáng)溝通聯(lián)系。各單位的活動開展情況,要及時(shí)上報(bào)市作風(fēng)建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。對好的經(jīng)驗(yàn)做法,我們共同總結(jié)推廣;對帶有共性的一些問題,我們一起研究解決辦法。四是要搞好宣傳。要采取各種形式,廣泛宣傳開展作風(fēng)建設(shè)活動的重要意義,宣傳作風(fēng)建設(shè)活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),營造濃厚氛圍。我們相信,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各區(qū)縣、各部門的共同努力下,全市作風(fēng)建設(shè)活動一定能夠順利開展,達(dá)到預(yù)期效果。

      第二篇:作風(fēng)建設(shè)年講話

      盧忠安同志在全系統(tǒng) “作風(fēng)建設(shè)年”活動動

      員大會上的講話

      (2009年5月22日)

      同志們:

      今天會議主要任務(wù)是,傳達(dá)貫徹縣委 “作風(fēng)建設(shè)年”、“十佳三差”評議活動及科學(xué)發(fā)展觀轉(zhuǎn)段的重要部署,動員全系統(tǒng)干部職工進(jìn)一步統(tǒng)一思想,深化認(rèn)識,積極參與到作風(fēng)建設(shè)年、十佳三差活動中來,為深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,提供強(qiáng)有力的作風(fēng)保障,以作風(fēng)建設(shè)的新成效,確保完成各項(xiàng)勞動保障工作任務(wù)。下面,我強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)意見。

      一、統(tǒng)一思想,強(qiáng)化措施,確?!白黠L(fēng)建設(shè)年”活動取得實(shí)效

      今年在全縣開展以“加強(qiáng)黨性修養(yǎng),弘揚(yáng)新風(fēng)正氣”為主題的“作風(fēng)建設(shè)年”活動,是縣委、縣政府按照省市精神,為全面加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè),優(yōu)化改革和發(fā)展環(huán)境,實(shí)現(xiàn)保增長、保民生、保穩(wěn)定作出的重要安排和部署,也是當(dāng)前我們必須抓好的一項(xiàng)重要工作。

      (一)充分認(rèn)識開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的重大意義 發(fā)展是硬道理,作風(fēng)是硬保障。在中紀(jì)委三次全會上,胡錦濤總書記再次提出,要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚(yáng)良好作風(fēng)。這充分體現(xiàn)了黨中央堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、推進(jìn)干部作風(fēng) 建設(shè)的堅(jiān)強(qiáng)決心。省委決定在全省開展作風(fēng)建設(shè)年活動,就是貫徹落實(shí)胡總書記重要講話精神的具體行動,是應(yīng)對金融危機(jī)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、推動科學(xué)發(fā)展的重大舉措。當(dāng)前,我們正處在加快勞動保障工作發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。因此,全系統(tǒng)干部職工必須站在全局和發(fā)展的高度,深刻認(rèn)識作風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性。

      1、開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動,是深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的根本要求。“黨員干部受教育,人民群眾得實(shí)惠,科學(xué)發(fā)展上水平”,是深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的總體要求。要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),關(guān)鍵性的問題就是要狠抓干部作風(fēng)建設(shè),不斷提高科學(xué)發(fā)展的能力和水平。從這個(gè)意義上講,開展作風(fēng)建設(shè)年活動,既是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的重要內(nèi)容,也是鞏固學(xué)習(xí)實(shí)踐活動成果的重要舉措。當(dāng)前,勞動保障工作正處在加快發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,要實(shí)現(xiàn)勞動保障工作快速持續(xù)健康發(fā)展,最根本的一條,就是要以優(yōu)良的作風(fēng),推動科學(xué)發(fā)展。開展作風(fēng)建設(shè)年活動,有利于我們更好地用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作;有利于干部職工轉(zhuǎn)變思想觀念,把思想從不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展的認(rèn)識中解放出來,更好地把握發(fā)展規(guī)律、創(chuàng)新發(fā)展理念、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、破解發(fā)展難題,拓寬科發(fā)展途徑;有利于把干部職工的積極性引導(dǎo)到把握機(jī)遇、知難而進(jìn)、開拓進(jìn)取、干事創(chuàng)業(yè)上來。因此,全系統(tǒng)干部職工要進(jìn) 2 一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,深入開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動,為勞動保障科學(xué)發(fā)展提供思想保障。

      2、開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動,是密切黨群干群關(guān)系、促進(jìn)社會和諧的重要途徑。要實(shí)現(xiàn)社會和諧穩(wěn)定,一個(gè)重要的前提就是要樹立好的政治風(fēng)氣和社會風(fēng)氣。在今年初召開的中紀(jì)委三次全會上,胡錦濤總書記強(qiáng)調(diào):“面對復(fù)雜多變的國際局勢和艱巨繁重的國內(nèi)改革發(fā)展任務(wù),要保持經(jīng)濟(jì)平衡較快發(fā)展,保持社會和諧穩(wěn)定,各級干部一定要樹立和弘揚(yáng)良好的作風(fēng)”。開展作風(fēng)建設(shè)年活動,就是要以黨風(fēng)促政風(fēng),以政風(fēng)帶民風(fēng),打造和諧穩(wěn)定、心齊氣順、競相發(fā)展的良好局面。當(dāng)前,我們正處在社會轉(zhuǎn)型期和矛盾凸顯期,隨著經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展,各種觀念相互碰撞,各種思想相互交織,各類矛盾和問題也隨之增多。我們勞動保障工作承擔(dān)著改善民生、保障民生的重要職責(zé),責(zé)任重大,任務(wù)艱巨,是以人為本的集中體現(xiàn)。面對新形勢、新情況、新問題,我們只有加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè),不斷提高解決問題的能力,增強(qiáng)干部隊(duì)伍素質(zhì),堅(jiān)持以人為本,妥善處臵各種不和諧、不協(xié)調(diào)、不穩(wěn)定因素,不斷提高服務(wù)群眾的能力,切實(shí)解決好群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,才能更好地維護(hù)廣大群眾的切身利益,營造和諧的黨群干群關(guān)系,為構(gòu)建和諧紅安提供強(qiáng)有力的民生保障。

      3、開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動,是做好當(dāng)前勞動保障工作的迫切需要。對于我縣勞動保障工作來講,今年確實(shí)是一個(gè)特 殊之年,一是國際金融危機(jī)不斷蔓延,給就業(yè)和社會保障工作帶來很大影響和許多不確定性因素;二是由于經(jīng)濟(jì)波動,勞動保障工作在全縣經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展中地位日益重要,穩(wěn)定就業(yè)、擴(kuò)大就業(yè)是穩(wěn)定全縣經(jīng)濟(jì)形勢,實(shí)現(xiàn)保增長的重要基礎(chǔ)工作;各項(xiàng)社會保障落實(shí)到位是加速社會各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展、惠及民生的重要內(nèi)容。當(dāng)前的就業(yè)形勢,社會穩(wěn)定形勢要求我們必須進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),把黨和政府的各項(xiàng)促進(jìn)就業(yè)政策、惠及民生政策落到實(shí)處。縣委、縣政府把勞動和社會保障工作的重任交給我們,也把信任留給我們,群眾在期盼,社會在期望,我們必須清楚自己肩上的責(zé)任,必須在其位、盡其責(zé)、干其事,扎扎實(shí)實(shí)做好每一項(xiàng)工作。省、市勞動保障工作會議,都對勞動保障工作提出更高、更新的要求。在這樣的特殊時(shí)期,推動勞動保障事業(yè)發(fā)展,尤其需要我們以高效能的服務(wù)和良好的作風(fēng),抓好各項(xiàng)工作部署的落實(shí)。

      4、開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動,是不斷提高干部素質(zhì)、增強(qiáng)執(zhí)行力的重要舉措。我們?nèi)到y(tǒng)干部隊(duì)伍的主體是講政治、顧大局的,是能打硬仗的。去年,我們無論是就業(yè)、還是社會保障,都取得很大成績。這都是全系統(tǒng)干部職工共同努力的結(jié)果。但是,在少數(shù)干部中,確實(shí)存在宗旨觀念不強(qiáng)、作風(fēng)漂浮、紀(jì)律松散等問題。開展干部“作風(fēng)建設(shè)年”活動,就是要進(jìn)一步解決黨員干部在作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題,切實(shí)糾正不正之風(fēng),建設(shè)一支“改革創(chuàng)新、真才實(shí)學(xué)、求真務(wù)實(shí)、公正廉 潔、能打硬仗”的高素質(zhì)干部隊(duì)伍,形成風(fēng)清氣正、真抓實(shí)干的良好環(huán)境。

      (二)推進(jìn)“作風(fēng)建設(shè)年”活動深入扎實(shí)開展

      開展干部“作風(fēng)建設(shè)年”活動,要把作風(fēng)建設(shè)與推動當(dāng)前的各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合起來,以各項(xiàng)工作的成效來檢驗(yàn)作風(fēng)建設(shè)成果。結(jié)合我局工作實(shí)際,我局確定的活動主題是“深入實(shí)際、破解難題,提高服務(wù)群眾的能力,提高服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的能力”,活動中心是“保就業(yè)、健社保、強(qiáng)培訓(xùn)、促和諧”?;顒拥拇胧┦?,加強(qiáng)基礎(chǔ)制度建設(shè),精簡辦事程序,提供文明便捷服務(wù);以民生為本,破解疑難問題;查找落實(shí)能力不強(qiáng)的表現(xiàn),提高執(zhí)行力?;顒拥膬?nèi)容是開展“三項(xiàng)活動”、“樹立四種作風(fēng)”、“抓好五個(gè)結(jié)合”、“健全六項(xiàng)制度”。

      1、開展三項(xiàng)活動

      一是開展“搞調(diào)研、解難題、促發(fā)展”活動。要針對當(dāng)前工作中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,深入開展調(diào)查研究活動。如針對當(dāng)前金融危機(jī)對就業(yè)再就業(yè)工作的影響,如何穩(wěn)定就業(yè)局勢;如何解決弱勢群體醫(yī)療保障問題,實(shí)現(xiàn)真正的全民醫(yī)保;如何做好新形勢下的勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作,維護(hù)社會穩(wěn)定。這些問題都需要我們在今后的工作中,組織各方面力量集中攻堅(jiān),緊盯不放、一抓到底,下決心、下力氣解決到位。對這些問題,每個(gè)單位要確定一個(gè)調(diào)研題目,寫出調(diào)研分析材料。

      二是開展提高工作效率、服務(wù)為民活動。各單位要對各項(xiàng)工作規(guī)章制度進(jìn)行修訂,使制度更體現(xiàn)方便群眾,服務(wù)群眾。要加強(qiáng)服務(wù)窗口建設(shè),對原有的辦事程序進(jìn)行精干簡化,公開服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)程序,加強(qiáng)服務(wù)能力建設(shè),進(jìn)一步改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)水平。要加強(qiáng)崗位練兵,組織一些必要的服務(wù)知識和政策培訓(xùn),完善提高全方位的服務(wù)能力和水平。

      三是開展黨員干部警示教育活動。組織全局干部職工,認(rèn)真學(xué)習(xí)毛澤東、鄧小平、江澤民等領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要論述、胡錦濤總書記在十七屆中紀(jì)委三次全會上的重要講話、以及各級有關(guān)作風(fēng)建設(shè)的一系列文件精神,增強(qiáng)干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)、推動科學(xué)發(fā)展的自覺性。在此基礎(chǔ)上,深刻查找黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的突出問題,真正使廣大黨員干部思想真觸動、問題真解決、作風(fēng)真轉(zhuǎn)變、工作真落實(shí)。

      2、樹立四種作風(fēng)

      一是要樹立勤政為民的作風(fēng)。要進(jìn)一步強(qiáng)化勤政為民的意識,關(guān)注民生,把符合群眾利益、反映群眾心聲、得到群眾好評作為我們行動的標(biāo)準(zhǔn),心里裝著群眾,凡事想著群眾,工作依靠群眾,一切為了群眾。要切關(guān)注民性,經(jīng)常深入基層,傾聽群眾心聲,了解群眾意愿,使我們的決策、措施和工作更加符合廣大人民群眾的愿望和利益。要探求勤政為民的新路。不折不扣地落實(shí)惠民政策,盡心盡力解決民生問題,扎扎實(shí)實(shí)地抓好就業(yè)、社保、職業(yè)培訓(xùn)、勞動保障維權(quán)等方面的工作,妥 善化解勞動糾紛和矛盾,堅(jiān)決糾正損害群眾利益的突出問題,著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。

      二是要樹立真抓實(shí)干的作風(fēng)。要實(shí)現(xiàn)勞動保障工作深入持續(xù)健康發(fā)展,就必須樹立求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的良好作風(fēng)。真抓,就是要有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神,把精力用到謀發(fā)展上,把心思用到求實(shí)效上,把勁頭用到抓落實(shí)上;實(shí)干,就是要埋頭苦干、緊抓快干,根據(jù)新情況新問題想對策、出實(shí)招,切實(shí)把精力集中到解決實(shí)際問題上。要加強(qiáng)對干部職工履行職責(zé)、辦事效率、服務(wù)質(zhì)量等情況的監(jiān)督檢查,及時(shí)糾正和查處行政不作為、亂作為、慢作為等嚴(yán)重影響行政效能的問題,以“廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效”為核心,促進(jìn)依法行政,確保政令暢通。

      三是要對立艱苦奮斗的作風(fēng)。當(dāng)前勞動保障工作正處在發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)刻,這更需要我們保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)。因此,廣大干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)增強(qiáng)節(jié)儉意識,反對鋪張浪費(fèi)和大手大腳,把艱苦奮斗、勤儉節(jié)約作為一個(gè)基本價(jià)值觀念和行為準(zhǔn)則,樹立和發(fā)揚(yáng)艱苦樸素的生活作風(fēng),要勤儉節(jié)約,精打細(xì)算,嚴(yán)格把關(guān),真正把有限的資金和資源用在刀刃上,用在勞動保障工作發(fā)展和改善民生上。

      四是要樹立清正廉潔的作風(fēng)。進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,加強(qiáng)宣傳教育和監(jiān)督檢查,要大力弘揚(yáng)清正廉潔的作風(fēng),牢固樹立正確的權(quán)力觀、利益觀、政績觀,增強(qiáng)秉公用權(quán)、廉潔自律意識。

      3、做到五個(gè)結(jié)合

      一是要把開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動與深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐 科學(xué)發(fā)展觀活動結(jié)合起來。當(dāng)前,全縣上下正在開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動。開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動是推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的重要載體。因此,要把開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動與學(xué)習(xí)實(shí)踐活動有機(jī)結(jié)合起來,做到理論和實(shí)踐相統(tǒng)一、統(tǒng)籌安排、協(xié)調(diào)推進(jìn)。

      二是要把開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動與推進(jìn)勞動保障工作深入持續(xù)健康發(fā)展結(jié)合起來。加快勞動保障工作持續(xù)健康發(fā)展作風(fēng)是基礎(chǔ),落實(shí)最關(guān)鍵。要結(jié)合作風(fēng)建設(shè)年活動的開展,進(jìn)一步完善目標(biāo)管理責(zé)任制,強(qiáng)化干部職工工作責(zé)任,提高干部職工抓重點(diǎn)、謀發(fā)展的能力。通過加強(qiáng)作風(fēng)和能力建設(shè),進(jìn)一步健全勞動保障體系,推進(jìn)勞動保障工作又快又好的發(fā)展。

      三是要把開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動與省政府“能力建設(shè)年”活動結(jié)合起來。省政府開展“能力建設(shè)年”活動,著力抓好“八種能力建設(shè)”,要把作風(fēng)建設(shè)的要求融入到勞動保障部門自身建設(shè)中,圍繞“保增長、保民生、保穩(wěn)定”,著力提高干部職工的貫徹執(zhí)行意識、“能力席位”意識和崗位責(zé)任意識,著力完善干部職工能力建設(shè)的體制機(jī)制,實(shí)現(xiàn)“行政能力有提升、本職工作上水平、服務(wù)群眾見成效”的目標(biāo)。

      四是要把開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動與開展“十佳三差”評議活動結(jié)合起來。開展“十佳三差”評議活動,目的是引導(dǎo)各 部門把主要精力集中到加快發(fā)展大局上來,集中到為民服務(wù)上來。要把“十佳三差”評議活動作為“作風(fēng)建設(shè)年”和學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的有效載體。開展“十佳三差”活動,是提高干部素質(zhì)、改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、促進(jìn)工作開展的切入點(diǎn)和著力點(diǎn),各單位要緊密結(jié)合自身實(shí)際,及時(shí)制定操作性強(qiáng)的工作方案、整體謀劃,精心組織,周密實(shí)施,保證活動的順利開展。切實(shí)做到作風(fēng)建設(shè)和“十佳三差”活動相互影響,相互促進(jìn),推進(jìn)各項(xiàng)工作有序健康發(fā)展。

      五是要把開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動與開展“廉政宣教月”活動結(jié)合起來。廉政宣傳教育月是這次“作風(fēng)建設(shè)年”的重要內(nèi)容,要按縣委統(tǒng)一部署和要求,抓住重點(diǎn),精心組織,增強(qiáng)宣傳教育活動的針對性和實(shí)效性,通過“宣傳月”活動的開展,使干部職工樹立勤政為民、清正廉潔的意識,牢牢筑起拒腐防變的思想防線,堂堂正正地做人,清清白白地干事,始終保持勤政為民、清正廉潔的新形象。

      4、建立六項(xiàng)制度

      一是建立公開承諾制。各單位要認(rèn)真謀劃在發(fā)展上要破解的難題、在民生上要辦的實(shí)事,確定承諾事項(xiàng)和完成時(shí)限,向社會公布。各服務(wù)窗口要將服務(wù)群眾方面的具體措施在顯著位臵公示,為群眾提供方便,接受群眾監(jiān)督。

      二是建立首問責(zé)任制。每個(gè)工作人員對前來咨詢和辦理的事項(xiàng),屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)的,要在第一時(shí)間受理,全力、高 效地辦好,并及時(shí)向當(dāng)事人反饋;不屬于職責(zé)范圍的,要積極主動地幫助聯(lián)系、搞好銜接,為當(dāng)事人提供熱情周到的服務(wù)。

      三是建立一門辦結(jié)制。有條件的單位要建立業(yè)務(wù)工作一站式服務(wù)大廳,對行政許可、服務(wù)和收費(fèi)事項(xiàng),全部要實(shí)行大廳“一門辦結(jié)制”。實(shí)行帶班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制、授權(quán)辦理制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制,杜絕廳外循環(huán),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按違紀(jì)違章處理。沒有條件設(shè)立大廳的單位,也要在現(xiàn)在的條件建立一門辦結(jié)制。

      四是建立限時(shí)辦結(jié)制。各單位要根據(jù)服務(wù)內(nèi)容,進(jìn)一步簡化規(guī)范辦事程序,提高工作效率。承諾的服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾的具體措施,面向社會辦理的事項(xiàng),都要有明確的時(shí)限要求,并做到急事急辦、特事特辦,確保在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成。

      五是建立責(zé)任追究制。各單位本職工作沒有按時(shí)完成的;因干部作風(fēng)原因出現(xiàn)群體性事件或重大事故的;工作人員發(fā)生嚴(yán)重問題負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的;工作人員不作為、亂作為的,給予當(dāng)事人和單位負(fù)責(zé)人通報(bào)批評,連續(xù)兩次受到通報(bào)批評的待崗培訓(xùn);情節(jié)嚴(yán)重的予以組織處理和紀(jì)律處分。

      六是建立考核評議制?;顒娱_展過程中將對全系統(tǒng)所有干部職工尤其是各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員的作風(fēng)情況進(jìn)行評議。評議要堅(jiān)持上下結(jié)合、內(nèi)外結(jié)合,廣泛聽取各方面尤其是服務(wù)對象的意

      見。

      二、提高認(rèn)識,落實(shí)責(zé)任,確?!笆讶睢被顒禹樌行ч_展 這次縣委、縣政府決定在縣直51家單位開展優(yōu)化環(huán)境評選“十佳三差”活動,目的就是通過評選活動,進(jìn)一步鞏固學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的成果,進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境,轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),推動全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。我們勞動保障部門是被評單位之一,因此,全系統(tǒng)干部職工一定要提高認(rèn)識,統(tǒng)一思想,明確任務(wù),舉全系統(tǒng)之力,確定好努力的方向,落實(shí)好改進(jìn)的重點(diǎn),解決好存在的問題,組織好全過程的各項(xiàng)工作,以扎實(shí)的工作、務(wù)實(shí)的作風(fēng)迎接社

      會各界的評選。

      (一)深刻認(rèn)識開展優(yōu)化環(huán)境“十佳三差”評選工作的重

      要性

      縣委、縣政府決定在縣直單位開展優(yōu)化環(huán)境“十佳三差”評選活動,是從經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局作出的一項(xiàng)帶有制度性的部署,是我縣加快發(fā)展,實(shí)現(xiàn)“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的目標(biāo)的必然選擇。政務(wù)環(huán)境的優(yōu)劣,政風(fēng)行風(fēng)的好壞,直接影響黨委、政府決策部署和貫徹落實(shí),影響黨委、政府的形象和黨群、干群關(guān)系,影響經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)的進(jìn)程。這次開展縣直單位優(yōu)化環(huán)境“十佳三差”評選活動,就是適應(yīng)形勢發(fā)展要求,督促各級各部門進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),改進(jìn)服務(wù),提高效率,依法行政,實(shí)現(xiàn)發(fā)展環(huán)境明顯改善,服務(wù)質(zhì)量明顯提高,行政行為明顯規(guī)范,群眾滿意度明顯提升,為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展提供有力保障。近年來,我局一直把服從大局、保障民生、服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為一項(xiàng)重要工作來抓,出臺了一系列舉措,加大了工作力度,保障民生,服務(wù)經(jīng)濟(jì)的能力得到不斷提升,為我縣經(jīng)濟(jì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定作出了重要貢獻(xiàn)。但是,我們必須清醒地看到,在服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展問題上,我們還存在著不足,尤其是在干部作風(fēng)和自身建設(shè)上還存在著一些不容不得忽視的問題。主要表現(xiàn)在:一是少數(shù)單位和干部對優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作重視不夠,認(rèn)為是縣四大家的事,是領(lǐng)導(dǎo)的事,是執(zhí)紀(jì)部門的事,與自己關(guān)系不大,對優(yōu)化環(huán)境極端重要性缺乏足夠的認(rèn)識。二是政治意識不強(qiáng),有的黨員干部黨性不強(qiáng),表面一對上級的方針政策表示一致,心理確另有一套,甚至說三道四,自以為比誰都高明;有的黨員干部因循守舊、固步自封、缺乏加快發(fā)展、爭先進(jìn)位的激情和膽識,想問題、辦事情,過分強(qiáng)調(diào)部門利益和個(gè)人利益,對縣委縣政府、局黨組重大決策和工作部署貫徹不力;有的黨員干部品位不高,熱衷于道聽途說,醉心于街頭巷子議,甚至搞團(tuán)團(tuán)伙伙,撥弄是非。三是作風(fēng)散漫。少數(shù)同志服務(wù)意識不強(qiáng)、服務(wù)態(tài)度不好的問題比較突出,一些部門和干部不作為、慢作為、亂作為現(xiàn)象仍然存在。有的效率低下,作風(fēng)拖拉,惰性十足,得過且過,對上級反復(fù)強(qiáng)調(diào)、多次部署的工作反映遲鈍,進(jìn)展遲緩,成效遲顯,尤其缺乏爭先進(jìn)位、志爭一流的意識。特別是在重點(diǎn)、難點(diǎn)問題上說的多,做的少;有的不守規(guī)矩亂作為,不給好處不辦事,給了好處亂 辦事,成為阻礙工作開展的“絆腳石”;特別在少數(shù)部門,依然存在門難進(jìn)、臉難看、事難辦的現(xiàn)象,對全局工作帶來了很大的負(fù)面影響。四是玩風(fēng)過剩?!俺院蕊L(fēng)”、“抹牌賭博風(fēng)”有所把頭,一些單位招待費(fèi)過高,公款吃喝,今天你請我,明天我請你,稱兄道弟,鋪張浪費(fèi);有的不分時(shí)間,不分場合、不分對象搓麻將、“斗地主”,甚至抹牌賭博,心思不在工作上,而在酒桌是,牌桌上,玩樂上,造成了不良影響,損害了部門形象。以上這些問題雖然表現(xiàn)在少數(shù)人身上,表現(xiàn)在不同的人身上,但對其影響不可低估。全局干部職工要切實(shí)把思想統(tǒng)一到縣委的部署要求上來,對照我們工作中存在的突出問題,在思想作風(fēng)上找原因。各單位都要在這方面下功夫,真正把“作風(fēng)建設(shè)年”和“十佳三差”活動建成全系統(tǒng)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、解決問題、促進(jìn)工作的有效載體。大力營造服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)發(fā)展的良好氛圍。我們要進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感,牢記為群眾服務(wù)、對群眾負(fù)責(zé)、接受群眾監(jiān)督、使群眾滿意的基本原則,牢固樹立正確的榮辱觀和價(jià)值觀,站在促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局的高度認(rèn)識和積極參與這項(xiàng)活動。

      (二)精心組織好優(yōu)化環(huán)境“十佳三差”評選活動 這次評選活動,主要有四個(gè)顯著特點(diǎn):一是從評選的方式、方法看,主要是采取“集中測評、分塊實(shí)施、統(tǒng)一匯總”的方式進(jìn)行,實(shí)行百分制考核。其中縣“四大家”領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)主要負(fù)責(zé)人、縣直部門負(fù)責(zé)人、人大代表、政協(xié)委員、特邀監(jiān) 督員、社區(qū)負(fù)責(zé)人等投票測評結(jié)果占30分,企業(yè)負(fù)責(zé)人投票測評結(jié)果占45分,個(gè)體工商戶和村民代表投票測評結(jié)果占25分。投票采取無記名的辦法。同時(shí),根據(jù)被群眾舉報(bào)的問題,經(jīng)查證屬實(shí),每起扣總分1分;凡由國家、省、市交辦的涉及被評單位的投訴件,經(jīng)查證屬實(shí),每起扣總分2分;對評議活動組織不力,自查自糾流于形式,整改工作不到位,報(bào)送評議方案、自查總結(jié)及有關(guān)情況不及時(shí)的單位,扣總分1分。對擬評為“十佳”的單位,凡在黨風(fēng)廉政、安全生產(chǎn)、綜合治理、信訪、計(jì)劃生育、農(nóng)民負(fù)擔(dān)等方面存在嚴(yán)重問題的,予以“一票否決”。二是從評選的對象看,這次參評對象是縣直51家行政執(zhí)法單位及綜合管理服務(wù)部門,這些單位和部門都是與企業(yè)、群眾利益息息相關(guān)的。三是從評選的結(jié)果看,既要評出“十佳”,也要評出“三差”。四是從評選結(jié)果的運(yùn)用看,對“十佳三差”評選結(jié)果要結(jié)硬帳,動真格。縣委、縣政府決定,對評為“十佳”的單位進(jìn)行通報(bào)表彰;對本級管理的部門和單位第一年被評為“三差”即后三名的,要進(jìn)行通報(bào)批評,連續(xù)兩年被評為“三差”的,對其主要負(fù)責(zé)人實(shí)行誡勉,連續(xù)三年被評為“三差”的,對其主要負(fù)責(zé)人實(shí)行免職;對“三差”單位當(dāng)年評先評優(yōu)實(shí)行“一票否決”,班子成員考核不得評為優(yōu)秀等次,并取消當(dāng)年一個(gè)月工資額的公務(wù)員資金。為此,各單位要嚴(yán)肅認(rèn)真地對待這項(xiàng)評選活動,做到不怕評、不拒評,積極對待評議,14 虛心接受評議。要通過開展評議,真正評出壓力,評出動力,評出激情,評出實(shí)效。

      一要精心制定實(shí)施方案,統(tǒng)籌安排部署。今天動員會后,各單位要結(jié)合本單位的特點(diǎn),迅速制定具體詳細(xì)的評議實(shí)施方案,確定整改內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn),采取得力措施,精心安排,統(tǒng)籌兼顧,既要完成規(guī)定工作,又要實(shí)現(xiàn)工作創(chuàng)新,確保整改工作取得實(shí)

      效。

      二要堅(jiān)持開門納諫,深入自查自糾。各單位要對照評選內(nèi)容,采取召開座談會、問卷調(diào)查、走訪服務(wù)對象、設(shè)立征求意見箱和電子信箱等形式,廣泛聽取社會各界的意見和建議,認(rèn)真梳理社會各界反映和自查出來的問題,找準(zhǔn)本單位優(yōu)化環(huán)境存在的問題和不足。要邊查邊改,做到什么問題突出,就重點(diǎn)解決什么問題,什么問題群眾反映強(qiáng)烈,就重點(diǎn)剖析和攻克什么問

      題。

      三要突出工作重點(diǎn),著力抓好整改。各單位要全面動員,全員參與,全面查找,落實(shí)整改提高責(zé)任人,責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),明確整改要求時(shí)限,并要開展自查、自評,“問題不解決不放過、群眾不滿意不通過”。局黨組將要進(jìn)行自評、互評活動,對問題多、整改差的單位和個(gè)人要采取強(qiáng)有力的措施,決不姑息遷就。

      三、再加力度,嚴(yán)格程序,確保學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動扎實(shí)開展

      目前我局科學(xué)發(fā)展觀活動已進(jìn)入第二階段,這一階段的主要任務(wù)是征求意見,找準(zhǔn)問題,分析原因,明確方向,各單位要進(jìn)一步做好思想發(fā)動,在認(rèn)真總結(jié)第一階段成果的基礎(chǔ)上,扎扎實(shí)實(shí)抓好第二階段的工作。

      (一)第一階段工作取得了明顯成效

      在第一階段的工作中我局認(rèn)真結(jié)合實(shí)際,抓住重點(diǎn),突出實(shí)踐,高標(biāo)準(zhǔn)地完成了各項(xiàng)規(guī)定動作,創(chuàng)造性地做好了自選動作,取得了明顯成效,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭,確保了學(xué)習(xí)效果。在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動中,局黨組就明確要求,黨組成員要切實(shí)做好表率。切實(shí)做到“六個(gè)帶頭”,并采取多種形式,組織全局系統(tǒng)黨員認(rèn)真系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀重要理論,及時(shí)在全系統(tǒng)內(nèi)統(tǒng)一了思想,提高了認(rèn)識。二是輿論引導(dǎo),營造了濃厚氛圍?;顒娱_展以來,我們積極發(fā)揮輿論宣傳的引導(dǎo)作用,重點(diǎn)做到“五手抓”、“八個(gè)一”。認(rèn)真抓好陣地宣傳、動態(tài)報(bào)道、理論宣傳、典型宣傳、媒體宣傳。為活動的開展?fàn)I造了良好的氛圍。三是創(chuàng)新形式,突出了實(shí)踐特色。在學(xué)習(xí)調(diào)研中,我局積極創(chuàng)建活動平臺和載體。突出做到“推進(jìn)三項(xiàng)創(chuàng)新、培養(yǎng)四種意識、搞好五個(gè)結(jié)合”,保障了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的高效扎實(shí)開展。四是開門納諫,找準(zhǔn)了突出問題。通過召開不同層面的座談會、設(shè)臵意見箱、發(fā)放征求意見表、走訪群眾等多種形式,廣泛征求社會各界意見和建議,找準(zhǔn)了在思想認(rèn)識、工作作風(fēng)、工作措施等方面存在的突出問題。五是邊學(xué)邊改,取得了實(shí)際效果。著力把解決突出問題與開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動緊 密結(jié)合起來、與促進(jìn)勞動保障工作結(jié)合起來,從解決群眾最現(xiàn)實(shí)、最關(guān)心、最直接的利益問題入手,堅(jiān)持邊學(xué)邊改,務(wù)求實(shí)效。如:機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)風(fēng)氣明顯好轉(zhuǎn),干部職工紀(jì)律觀念得到加強(qiáng),窗口服務(wù)效率和質(zhì)量得到提升;根據(jù)群眾的反映和要求,進(jìn)一步加大勞動保障相關(guān)政策法規(guī)的宣傳普及力度;針對群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題,進(jìn)一步加大了居民醫(yī)保和返鄉(xiāng)家民工就業(yè)培訓(xùn)力度。

      總的來看,我局第一階段工作扎實(shí)的,學(xué)習(xí)調(diào)研的成效也是明顯的,通過邊學(xué)邊改,有效促進(jìn)了我們的工作。在下一階段的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動中各單位要再加力度,再上措施,嚴(yán)格按照縣委的統(tǒng)一部署和活動要求,認(rèn)真抓好活動各階段、各環(huán)節(jié)的貫徹落實(shí),努力推進(jìn)勞動保障工作新發(fā)展

      (二)扎實(shí)開展第二階段各項(xiàng)活動

      分析檢查階段是整個(gè)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動承前啟后的重要階段,這個(gè)階段的工作抓好了,整改落實(shí)就有了明確方向和堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。為此,必須嚴(yán)格按照縣委的部署和要求,緊密聯(lián)系我局實(shí)際,繼續(xù)深化學(xué)習(xí)提高、注重抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)、堅(jiān)持突出實(shí)踐特色,高質(zhì)量地完成各項(xiàng)任務(wù)。

      1、提高思想認(rèn)識,明確階段任務(wù)

      分析檢查階段的主要任務(wù),就是要在學(xué)習(xí)調(diào)研的基礎(chǔ)上,查找個(gè)人和班子在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、推動科學(xué)發(fā)展方面存在的突出問題,深刻分析原因,開展嚴(yán)肅認(rèn)真的批評與自我批評。領(lǐng)導(dǎo)班子要重點(diǎn)查找工作思路、工作方法和工作機(jī)制等方面的問題,總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn),找準(zhǔn)突出問題,進(jìn)一步理清今后一 個(gè)時(shí)期本單位貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的工作思路,研究具體的發(fā)展措施;領(lǐng)導(dǎo)干部要重點(diǎn)查找思想觀念、工作能力和工作作風(fēng)等方面的問題;普通黨員要重點(diǎn)查找在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀中發(fā)揮黨員模范帶頭作用方面存在的問題。通過深刻的分析檢查,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,明確目標(biāo),切實(shí)提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員干部推動勞動保障事業(yè)又好又快發(fā)展的能力和水平。

      2、抓住工作重點(diǎn),掌握方法步驟

      一是要進(jìn)一步征求群眾意見。要在學(xué)習(xí)調(diào)研階段征求意見的基礎(chǔ)上,繼續(xù)廣泛征求意見。并對征求到的意見要認(rèn)真匯總、梳理,分別整理出對領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員的意見。二是要形成分析報(bào)告。充分運(yùn)用學(xué)習(xí)調(diào)研和征求意見的成果,形成高質(zhì)量的分析檢查報(bào)告。三是要組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會和組織生活會。要在認(rèn)真搞好個(gè)人自查,深入開展談心活動的基礎(chǔ)上,組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會。通過召開專題民主生活會,深入查找影響和制約勞動保障部門科學(xué)發(fā)展的突出問題、群眾反映強(qiáng)烈的突出問題、作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題,同時(shí)要查找自身在黨性黨紀(jì)黨風(fēng)方面違背科學(xué)發(fā)展觀要求的突出問題,深刻分析原因,開展批評與自我批評。通過召開黨支部組織生活會。結(jié)合工作與學(xué)習(xí)實(shí)際,分析查找黨員干部自身差距和不足,開展批評與自我批評,明確努力方向。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要參加所在黨支部的組織生活會,帶頭開展批評與自我批評。四是要認(rèn)真開展對分析檢查報(bào)告的群眾評議。要組織全體黨員和干部職工著重從分析檢查報(bào)告對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識深不深、查找問題準(zhǔn)不準(zhǔn)、分析原因透不透、發(fā)展思路清不清、改進(jìn)措施實(shí)不實(shí)等方面進(jìn)行評議,并提出修改意見和建議。

      3、加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào),確保有序推進(jìn)

      一是要加強(qiáng)組織力度。各單位要進(jìn)一步集中時(shí)間、集中精力,積極主動地抓好工作,確保分析檢查階段各項(xiàng)活動扎實(shí)有效地開展,主要負(fù)責(zé)人要處處帶頭,親自抓好各個(gè)環(huán)節(jié)的工作,切實(shí)擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。二是要加強(qiáng)工作督導(dǎo)。局學(xué)習(xí)實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要切實(shí)負(fù)起責(zé)任,加強(qiáng)對局機(jī)關(guān)和局屬各單位分析檢查各環(huán)節(jié)的督促指導(dǎo),精心組織好每項(xiàng)活動。確保督促有力、指導(dǎo)有方、檢查到位。三是要充分發(fā)揚(yáng)民主。分析檢查要堅(jiān)持走群眾路線,認(rèn)真聽取各方面意見和建議,力求做到征求意見的范圍更廣一些、內(nèi)容更實(shí)一些、形式更多一些,誠心接受評議,尊重評議結(jié)果,真正把群眾的意見反映上來,把干部職工的智慧匯集上來,形成對科學(xué)發(fā)展的新共識。四是突出實(shí)踐特色。要堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊查邊改,認(rèn)真做好解決突出問題、創(chuàng)新體制機(jī)制等各項(xiàng)工作。統(tǒng)籌兼顧、合理安排,把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動與完成今年的各項(xiàng)工作任務(wù)結(jié)合起來,與加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、提高干部隊(duì)伍素質(zhì)結(jié)合起來,真正做到兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。

      四、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確?!叭?xiàng)”活動取得實(shí)效 開展干部“作風(fēng)建設(shè)年”、“十佳三差”和科學(xué)發(fā)展觀活動,是縣委著眼于加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、推動科學(xué)發(fā)展作出的一項(xiàng)重大決策。各單位務(wù)必要在作風(fēng)建設(shè)上、服務(wù)大局上、科學(xué)發(fā)展上有創(chuàng)新、有突破、見實(shí)效。

      一是要加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)。要把干部“作風(fēng)建設(shè)年”和“十佳三差”活動,納入深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動之中,統(tǒng)籌謀 劃、協(xié)調(diào)推進(jìn)。局成立干部作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組,活動領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)活動的具體組織協(xié)調(diào)和計(jì)劃安排。各單位主要負(fù)責(zé)人是活動的第一責(zé)任人,要認(rèn)真查找分析本單位在作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題,重點(diǎn)解決工作不扎實(shí)、不落實(shí)問題。

      二是要發(fā)揚(yáng)領(lǐng)導(dǎo)模范帶頭作用。開展干部“作風(fēng)建設(shè)年”和“十佳三差”活動,要從局黨組做起,每個(gè)班子成員都要從我做起、以身作則,請全系統(tǒng)干部職工監(jiān)督。各單位主要負(fù)責(zé)同志,既要承擔(dān)起活動的組織實(shí)施,擔(dān)負(fù)起抓班子、帶隊(duì)伍的職責(zé),切實(shí)抓好本單位的作風(fēng)建設(shè),又要努力做優(yōu)良作風(fēng)的模范實(shí)踐者。尤其是對重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié),更要敢較真、解決問題。

      三是要抓好監(jiān)督落實(shí)。我局“作風(fēng)建設(shè)年”和“十佳三差”活動實(shí)施方案已在會上印發(fā)各單位。局“作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要及時(shí)掌握活動進(jìn)展情況,加強(qiáng)監(jiān)督檢查,同時(shí)積極拓寬監(jiān)督渠道,完善監(jiān)督機(jī)制,接受上級和社會各界的監(jiān)督。局紀(jì)檢組要加強(qiáng)監(jiān)督指導(dǎo),對群眾反映突出的問題,要本著教育干部、解決問題的原則,查找原因、剖析根源、及時(shí)整改,確?;顒釉鷮?shí)有效開展。

      同志們,開展科學(xué)發(fā)展觀、“作風(fēng)建設(shè)年”和“十佳三差”活動是今年的一項(xiàng)非常重要的工作。希望全系統(tǒng)干部職工認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委的決策部署,做到三項(xiàng)統(tǒng)籌兼顧,有機(jī)結(jié)合,相 互促進(jìn),以更加認(rèn)真的態(tài)度,更加扎實(shí)的作風(fēng),高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地開展好三項(xiàng)活動,以一流的作風(fēng)努力開創(chuàng)我縣勞動保障工作的新局面。

      第三篇:公安局加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)講話

      公安局加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)講話

      公安局加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)講話

      5月24日下午,臺市委書記、市長張視察縣公安局作風(fēng)建設(shè)。張書記在收看了《縣公安局作風(fēng)建設(shè)專題匯報(bào)》電視片后,充分肯定了該局作風(fēng)建設(shè)所取得的成效。認(rèn)為縣公安局的作風(fēng)建設(shè),把握三個(gè)層面,倡導(dǎo)新作風(fēng),突出三個(gè)重點(diǎn),開創(chuàng)新業(yè)績,打造三型機(jī)關(guān),樹立新形象,有很多好的做法,要求不光公安系統(tǒng)要作一總結(jié),市作風(fēng)辦也要作出總結(jié)。張鴻銘書記指出,縣公安局在作風(fēng)建設(shè)中,短短的一段時(shí)間,全局動員,思想發(fā)動,措施非常到位,展現(xiàn)了一個(gè)新的形象。他希望縣公安局再接再厲,通過作風(fēng)建設(shè),真正使縣公安局的形象進(jìn)一步提升,人民群眾的滿意度進(jìn)

      一步提高,在滿意機(jī)關(guān)評選中大幅度向前移位。

      張書記就公安工作和公安機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)提出了四點(diǎn)希望和要求。

      一、公安干警要有良好的精神狀態(tài)。這個(gè)良好的精神狀態(tài)主要是指素質(zhì),即政治素質(zhì)。無論什么時(shí)候,每一位公安干警都要體現(xiàn)高度忠于事業(yè)、忠于人民的良好政治素質(zhì),要有較強(qiáng)的政治責(zé)任感,要充分體現(xiàn)公安精神,把政治素質(zhì)作為第一要求,立警為公,這就是警魂;要牢記頭上的國徽,做每一項(xiàng)工作、辦每一件事情、處理每一起案件,都要對得起頭上國徽,時(shí)刻感到一種責(zé)任、一種榮譽(yù)。

      二、公安干警要有良好的作風(fēng)。一方面,對打擊違法犯罪做到雷厲風(fēng)行,把群眾的需求呼聲作為第一信號,拉得出、打得響,讓犯罪分子聞風(fēng)喪膽;另一方面,在為民服務(wù)上做到深入細(xì)致、和風(fēng)細(xì)雨、春風(fēng)化雨。就是說一個(gè)“冰”一個(gè)“炭”。公安機(jī)關(guān)聯(lián)系群眾很廣泛,涉及的領(lǐng)域也很多,要有良好的作風(fēng)作為保證。

      三、公安機(jī)關(guān)要有良好的形象。良好的形象主要看業(yè)績,精神狀態(tài)再好,作風(fēng)再過硬,沒有業(yè)績,人民群眾也不會滿意。公安機(jī)關(guān)對違法犯罪,要做到除惡務(wù)盡,體現(xiàn)在對整個(gè)社會的威懾力、控制力,讓人民群眾有安全感。同時(shí),要體現(xiàn)在為民辦實(shí)事、辦好事上,真正讓人民群眾滿意,人民群眾安居才能樂業(yè)。

      四、公安干警要有良好的技能。公安干警要有良好的技能??茖W(xué)技術(shù)發(fā)展日新月異,公安要科技強(qiáng)警,不僅要配備設(shè)備和儀器、搭建信息化平臺、建設(shè)天網(wǎng)工程,而且關(guān)鍵是要培養(yǎng)掌握科技知識的人才,刑事犯罪越來越智能化,需要運(yùn)用科技手段來對付。同時(shí),還需要專門工作和群眾路線相結(jié)合,充分發(fā)揮人民群眾的作用。公安干警還要有良好的體能。要加強(qiáng)要訓(xùn)練,要有百米沖刺、四百米中長跑的體能,還要有擒拿

      格斗的基本本領(lǐng)。老百姓要有防身之術(shù),公安干警要有制敵致勝技能。那一世范文網(wǎng):http://

      5月25日下午,縣公安局召開貫徹張鴻銘書記講話精神大會。公安局政委陳軍向全局中層干部傳達(dá)了為張鴻銘書記的講話精神??h委常委、公安局長王小平在會議上指出,張鴻銘書記視察公安作風(fēng)建設(shè),對于提升公安形象、推進(jìn)公安工作、增強(qiáng)群眾滿意度,具有重要的意義;同時(shí),要時(shí)刻保持清醒頭腦,深刻分析少數(shù)民警仍然存在的責(zé)任意識不強(qiáng)、工作不夠規(guī)范、群眾還不夠滿意等問題;要求全體民警在深刻理解的基礎(chǔ)上抓落實(shí),通過具體工作抓落實(shí),在查找突出問題的基礎(chǔ)上抓落實(shí)。要求各單位通過“三個(gè)一”活動,即開好一個(gè)會,組織全體民警認(rèn)真學(xué)習(xí)張書記講話精神;組織一次討論,對本單位作風(fēng)妹建設(shè)進(jìn)行一次全面的回顧總結(jié),結(jié)合對社會作出的八項(xiàng)承諾,進(jìn)行討論;三是改變一個(gè)作風(fēng),即抓落實(shí)能力不夠的問題。

      全局民警要以張鴻銘書記此次視察為起點(diǎn),抓住機(jī)遇,乘勢而上,全面深化作風(fēng)建設(shè),努力使公安形象進(jìn)下一步提升,人民群眾滿意度進(jìn)一步提高,各項(xiàng)工作更上一層樓。

      第四篇:作風(fēng)建設(shè)講話1

      作風(fēng)建設(shè)講話

      同志們:

      作為紀(jì)檢組長,今天是我第一次在全體職工會上講作風(fēng)問題。首先,我想和大家探討五個(gè)字,也是我們工作中存在的一些現(xiàn)象。一是“不”字纏身。就是不學(xué)習(xí)、不進(jìn)取、不落實(shí)、不碰硬、不協(xié)作、不守紀(jì)。這些不用我闡述,大家都很清楚。

      二是“難”字當(dāng)頭。有的同志工作平平淡淡,沒有爭創(chuàng)一流的雄心壯志;有的同志遇到困難,不是振奮精神,迎難而上,而是消極對待,打退堂鼓;還有的同志面對發(fā)展的壓力,不是發(fā)揮主觀能動性,去開動腦筋、創(chuàng)新思路,為加快發(fā)展出主意、想辦法,而是抱著發(fā)展與己無關(guān)的思想,當(dāng)旁觀者,甘于平庸。“難”字當(dāng)頭,說到底就是缺乏知難而進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神。

      三是“浮”字度日。內(nèi)部忙閑不均,有的同志無所事事,精神萎靡不振,工作不在狀態(tài);有的同志脫離實(shí)際、脫離群眾,工作一問三不知;有的同志自身要求不嚴(yán),紀(jì)律松散,上班遲到、下班早退,甚至上班時(shí)間干與工作無關(guān)的事;有的同志雖然能每天上班,但只知道晃膀子,無事干,更有極少數(shù)同志三天打漁、兩天曬網(wǎng),上班不正常,有事也不干;少數(shù)同志平時(shí)不注重學(xué)習(xí),工作水平、能力素質(zhì)提高不快,工作效率低下;還有的同志只練“唱”功,不練“做”功,專門談?wù)撌欠?,今天你不好,明天他不行,影響了?nèi)部團(tuán)結(jié),挫傷了那些埋頭苦干的同志的積極性。“浮”字度日,說到底就是作風(fēng)漂浮,工作不實(shí)。

      四是“利”字為先。少數(shù)同志精力不是花在工作上,而是處處計(jì)較個(gè)人利益得失,一事當(dāng)前,唯“利”是爭,有利的事多干,無利的事則少干;少數(shù)同志協(xié)調(diào)配合、服從大局的意識不強(qiáng),有利的事爭著干,棘手的事爭著當(dāng)“配角”,只肯“跑龍?zhí)住?。尤其是?dāng)前績效工資改革后,部分同志借口收入減少,整天牢騷滿腹,工作懈怠?!袄弊譃橄龋f到底就是全局觀念淡化,團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)不力。

      五是“比”字錯(cuò)位。具體表現(xiàn)在不比工作踏實(shí)、敬業(yè),不比工作爭先進(jìn)位、創(chuàng)特色,而是比誰干得少、誰工作輕松。反映到工作中就是難事、雜事、認(rèn)為對自己無好處的事,沒有人肯干、沒有人愿意干,更談不上主動干;導(dǎo)致整體工作受影響。不正確攀比,導(dǎo)致少數(shù)同志不是把精力放在工作上,而是放在個(gè)人的“小九九”上,要提高待遇、要個(gè)人進(jìn)步,不能吃一點(diǎn)苦,不能吃一點(diǎn)虧。一有利益、進(jìn)步上的事,爭著搶著要?!氨取弊皱e(cuò)位,說到底就是缺乏奉獻(xiàn)精神、功利思想嚴(yán)重。

      其次,我想跟大家探討四個(gè)詞,算是提高一下我們的認(rèn)識。一是責(zé)任。何為責(zé)任?《辭?!犯嬖V我們:份內(nèi)的事情。份內(nèi)二字很有分量,也耐人尋味。在一個(gè)單位內(nèi),工種有別、范疇不同、特點(diǎn)各異自然要有分工的不同。因?yàn)槿绱?,所以我們每個(gè)人的工作才會有各自不同的任務(wù)、有各自不同的標(biāo)準(zhǔn)、有各自不同的方式和最終目的。因此,我們必須要干好單位分配給我們的事情,全臺的事情也才能跟上節(jié)奏、跟上步伐,這就是我們每個(gè)人的責(zé)任。當(dāng)然除了分工還有協(xié)作,這個(gè)我不多講。

      二是奉獻(xiàn)。古語云:恭敬的付出是為奉獻(xiàn)。付出還要畢恭畢敬,可見古人對奉獻(xiàn)要求之高,對奉獻(xiàn)看待之圣。當(dāng)然,講奉獻(xiàn)既不是大

      公無私,也不是人不為己天誅地滅。我們要處理好奉獻(xiàn)與索取的關(guān)系,奉獻(xiàn)是為社會、為他人,索取是為自己、為家人。我們基本的生存問題已經(jīng)得到解決,那我們自身的價(jià)值如何實(shí)現(xiàn),我想還是要有點(diǎn)奉獻(xiàn)精神你才會獲得真正的快樂。

      三是正氣。黨的十七屆六中全會明確指出,一些領(lǐng)域道德失范、誠信缺失,一些社會成員人生觀、價(jià)值觀扭曲,用社會主義核心價(jià)值體系引領(lǐng)社會思潮更為緊迫,鞏固全黨全國各族人民團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想道德基礎(chǔ)任務(wù)繁重。作為媒體人,我們更應(yīng)該走在時(shí)代前列,更加富有正義感,樹立正氣。如果一個(gè)人總是生活在陰影、陰謀和黑暗之中,必然很郁悶、很緊張、很恐慌。必然會活的很苦、很累。正氣對一個(gè)人很重要、對一個(gè)國家、一個(gè)民族、一個(gè)單位更為重要。沒有正氣,就沒有底氣、就沒有骨氣、就沒有靈魂,必然會出問題。

      四是紀(jì)律。政黨、機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)等為了維護(hù)自身利益并保證工作的正常運(yùn)行而制定的要求每個(gè)成員都必須遵守的規(guī)章條文,就是紀(jì)律。紀(jì)律是事業(yè)取得成功的根本保證,紀(jì)律的剛性特點(diǎn)構(gòu)成了我們完成任務(wù)的必備條件。所以若要取得勝利和成功,必須嚴(yán)格準(zhǔn)確一絲不茍的執(zhí)行紀(jì)律。有誰見過無政府主義橫行、自由主義泛濫、各唱各的調(diào)、各吹各的號的集體能夠取得成功和勝利。

      最后,我想用四句話來與大家共勉。

      一是以能力建設(shè)為重點(diǎn),著力解決“學(xué)”的問題。能力建設(shè)是作風(fēng)建設(shè)的核心,會干事、能干成事是作風(fēng)建設(shè)的最直接體現(xiàn)。新的形勢、新的任務(wù)對在座大家的能力素質(zhì)提出了更高要求,從當(dāng)前情況看,能力問題仍然是制約我們事業(yè)發(fā)展的瓶頸。同志們要積極適應(yīng)時(shí)代發(fā)

      展的要求,大興學(xué)習(xí)之風(fēng),養(yǎng)成樂于學(xué)習(xí)、勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的習(xí)慣,向書本學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),向群眾學(xué)習(xí),盡快彌補(bǔ)知識危機(jī)和“本領(lǐng)恐慌”。

      二是以完善制度為抓手,著力解決“干”的問題。加強(qiáng)監(jiān)督檢查、考核評比,是強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要手段,制度具有根本性、全局性、長期性、穩(wěn)定性,要切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的制度建設(shè),建立日??记?、服務(wù)承諾、責(zé)任追究等一系列制度,堅(jiān)持依制度管人、按制度辦事,形成機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制;臺作風(fēng)監(jiān)督小組要加強(qiáng)監(jiān)督檢查,從勞動紀(jì)律這些小事抓起,切實(shí)增強(qiáng)制度的執(zhí)行力;要認(rèn)真考評,不僅要考核制度執(zhí)行情況,更要考核工作完成情況;要完善考核獎懲機(jī)制,將考核結(jié)果與干部的選拔任用、年終獎勵直接掛鉤,堅(jiān)持“能者上、平者讓、庸者下”的用人導(dǎo)向,讓想干事的有舞臺,能干事的有位臵,干成事的得實(shí)惠,把機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的壓力轉(zhuǎn)化為全體黨員干部積極進(jìn)取、奮發(fā)有為的內(nèi)在動力。當(dāng)然,如果在制度執(zhí)行的過程中,有同志確實(shí)無視紀(jì)律和制度的存在,我們也肯定不會遷就,將視其情節(jié)依法依規(guī)分別給予經(jīng)濟(jì)處罰、紀(jì)律處分甚至辭退。

      三是以規(guī)范服務(wù)為根本,著力解決“臉”的問題。廣電的對外形象是我們的臉面。要把提升服務(wù)質(zhì)量作為××機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重中之重,不斷更新服務(wù)理念,強(qiáng)化服務(wù)措施,為××經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展貢獻(xiàn)我們應(yīng)盡的力量。樹立群眾觀念,切實(shí)開展“××”活動,學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)服務(wù)部門的“立即辦”、“主動辦”、“上門辦”、“靈活辦”、“公開辦”??傊?,要以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),樹立起“勇創(chuàng)新業(yè)、敢爭第一”的實(shí)干形象。

      四是以增進(jìn)團(tuán)結(jié)為保證,著力解決“和”的問題。團(tuán)結(jié)出效率,團(tuán)結(jié)出凝聚力,團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力。全臺所有中心、科室、所有同志都要緊密圍繞工作的總體要求,找準(zhǔn)坐標(biāo),定好位臵,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,上下一條心,擰成一股繩,做到不利于發(fā)展的話不說,不利于發(fā)展的事不做,當(dāng)戰(zhàn)斗員而不當(dāng)評論員,當(dāng)沖鋒隊(duì)而不當(dāng)“舞蹈隊(duì)”。決不允許只“議事”、不干事,做××發(fā)展的“旁觀者”;決不允許當(dāng)面一套、背后一套,做××發(fā)展的“絆腳石”;決不允許搬弄是非、相互拆臺,做××發(fā)展的“拖拉機(jī)”;決不允許搞上有政策、下有對策,與領(lǐng)導(dǎo)班子唱“對臺戲”。對黨組的決策和要求,不管哪個(gè)科室、哪個(gè)人,都要不講價(jià)錢、不論條塊、不分份內(nèi)份外地認(rèn)真執(zhí)行,確保政令暢通,令行禁止。

      第五篇:在全縣作風(fēng)建設(shè)會上講話

      同志們:

      為全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),市委決定在x開展干部作風(fēng)建設(shè)試點(diǎn)工作。大家都非常清楚,今年是干部作風(fēng)建設(shè)年,國家和省、市已經(jīng)對如何加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行了安排部署。在這樣一個(gè)背景下,縣委、縣政府果斷決策,作出了在全縣黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位干部中開展以“親民廉政促發(fā)展”為主題的“全市機(jī)關(guān)作

      風(fēng)試點(diǎn)縣”建設(shè)活動的決定。為什么要作出這樣一個(gè)決定,我想,首先是XX經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要,同時(shí)也是我們廣大干部思想建設(shè),作風(fēng)建設(shè)的需要。應(yīng)該說,新一屆縣委、縣政府提出的“十一五”期間全面建設(shè)“經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣、旅游大縣、鋼鐵強(qiáng)縣”戰(zhàn)略定位,為我縣今后的發(fā)展勾畫了美好的藍(lán)圖,但是我們的干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部,在思想上、行動上是否準(zhǔn)備好了?是否保持了奮發(fā)有為的精神狀態(tài)?是否具備了良好的工作作風(fēng)?x要加快發(fā)展,抓住機(jī)遇,乘勢而上,這些問題就必須解決。今天召開這次會議,就是對解決這些問題進(jìn)行動員和部署。剛才,x同志對試點(diǎn)工作進(jìn)行具體的安排部署,很切合南溪實(shí)際,也很有操作性和針對性。接下來,周書記還要作重要講話,請大家認(rèn)真執(zhí)行,貫徹落實(shí)。下面,我就當(dāng)前干部隊(duì)伍中要重點(diǎn)解決好哪些問題先講幾點(diǎn)意見:

      一、強(qiáng)化以人為本的觀念,著力解決服務(wù)意識不強(qiáng)的問題

      許多同志一方面習(xí)慣于稱自己是人民的“公仆”,另一方面卻總是自覺或不自覺地把自己當(dāng)成了企業(yè)和群眾的“主人”,根本不把服務(wù)對象放在眼里,有的同志甚至把服務(wù)對象當(dāng)“仆人”一樣對待,缺少最起碼的尊重。這些同志不是不懂以人為本、執(zhí)政為民的道理,而是缺乏以人為本、執(zhí)政為民的觀念。他們把用納稅人的錢視作理所當(dāng)然,卻不把為納稅人辦事看成分內(nèi)的事,骨子里始終有一種高高凌駕于群眾之上的“優(yōu)越感”。有了這樣的潛意識,在言行上自然就會顛倒“主仆”關(guān)系,自然就不可能真心實(shí)意地當(dāng)好“公仆”。

      正是因?yàn)樵趦r(jià)值觀念上出現(xiàn)了“主仆”顛倒的錯(cuò)位,所以在實(shí)際工作中就會服務(wù)意識淡薄。一些部門不善于站在服務(wù)對象的角度作換位思考,在工作中不習(xí)慣設(shè)身處地為服務(wù)對象著想,常常服務(wù)“缺位”,服務(wù)對象意見很大。一些同志的觀念里,企業(yè)找我辦事,就是求我辦事,根本沒有我用的是納稅人的錢、我應(yīng)當(dāng)主動為納稅人搞好服務(wù)的觀念。諸如此類的事情,不一而足,不勝枚舉。

      部門的管理和服務(wù)不講人性化,也是一個(gè)很突出的問題。一些部門的工作人員,待人接物缺乏人情味。服務(wù)對象來辦事,很少看到我們的辦事人員主動熱情地招呼指路,端茶倒水,更別說“貼錢貼米”幫忙。在許多機(jī)關(guān),我們的干部更像是“主人”,而群眾是“仆人”。這些事,看起來似乎不大,但恰恰是這些事,傷害了企業(yè),傷害了群眾,傷害了x的投資環(huán)境,影響了x的發(fā)展。

      我們經(jīng)常講“權(quán)力就是責(zé)任,工作就是服務(wù),公務(wù)員就是服務(wù)員”,這不能只當(dāng)作口號喊,還必須體現(xiàn)在工作中,落實(shí)到行動上。這是一個(gè)基本的要求。我們每一個(gè)機(jī)關(guān)和部門都必須堅(jiān)持以人為本,必須樹立強(qiáng)烈的公仆意識和服務(wù)意識,不斷改進(jìn)服務(wù)和管理,真正為各類市場主體和廣大人民群眾提供主動、快捷、人性化的服務(wù),努力成為展示x發(fā)展環(huán)境的靚麗“窗口”。我們每一名機(jī)關(guān)和部門的干部,都必須把為納稅人服務(wù)、為群眾服務(wù)作為一種價(jià)值觀念來強(qiáng)化,作為一種行為準(zhǔn)則來遵循,作為一種基本能力來提高,作為一種日常習(xí)慣來培養(yǎng),努力成為納稅人和群眾的優(yōu)秀“服務(wù)員”。

      二、強(qiáng)化實(shí)事求是的觀念,著力解決本本主義嚴(yán)重的問題

      實(shí)事求是,是我們黨的思想路線的核心,是我們黨的基本理論的精髓。但在具體工作中,一些部門的干部通常把“條條款款”當(dāng)作金科玉律,不管實(shí)際情況如何,不問是不是有利于發(fā)展,有利于人民,遇到問題習(xí)慣于照搬條文,片面機(jī)械地理解和執(zhí)行政策規(guī)章,本本主義、教條主義十分嚴(yán)重。

      我認(rèn)為,只會按章辦事的干部并非就是稱職合格的干部,只有善于提出辦法、解決問題的干部才是優(yōu)秀的干部。因此,我們履行職能、執(zhí)行政策,既要遵章守規(guī),保證政令暢通,又要求真務(wù)實(shí),不搞生搬硬套。要善于把執(zhí)行政策的原則性與實(shí)際操作的靈活性結(jié)合起來,找準(zhǔn)各種規(guī)章、規(guī)范、規(guī)定與各項(xiàng)工作實(shí)際的最佳結(jié)合點(diǎn)。凡是政策法規(guī)沒有明令禁止的,我們都要大膽地探索和試行;凡是上級政策和規(guī)定有一定彈性幅度的,我們都要從有利于經(jīng)濟(jì)發(fā)展出發(fā),千方百計(jì)用足用活政策,形成政策“洼地”。還要善于把那些符合實(shí)際、切實(shí)有效的新的做法,爭取成為國家和地方的政策。實(shí)事求是有時(shí)是要擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的,但只有實(shí)事求是才經(jīng)得起歷史的檢驗(yàn),才真正是對國家和對人民負(fù)責(zé)任。其實(shí),在這方面我們也有一些部門做得比較好,比如國土局、工商局、x鎮(zhèn)、x鎮(zhèn)等許多單位,在為企業(yè)服務(wù)方面,就敢于大膽探索,靈活運(yùn)用政策,確保了縣委、縣政府重大項(xiàng)目的順利推進(jìn)。今后我們看部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)行縣委、縣政府決策部署好不好,關(guān)鍵就看在結(jié)合x實(shí)際,結(jié)合本部門、本區(qū)域、本單位實(shí)際上動了多少腦筋,取得了什么效果。那種不動腦筋,不考慮南溪實(shí)際照搬照套的“二傳手”做法,表面上很認(rèn)真,實(shí)際上是一種懶漢作風(fēng);形式上很負(fù)責(zé),實(shí)際上是怕負(fù)責(zé)、不負(fù)責(zé);看起來政令暢通,實(shí)際上是沒有真正結(jié)合實(shí)際貫徹落實(shí),這種狀況必須切實(shí)加以改變。

      三、強(qiáng)化對外開放的觀念,著力解決開放思維欠缺的問題

      市場經(jīng)濟(jì)是開放的經(jīng)濟(jì)。這種開放的經(jīng)濟(jì)形態(tài),與計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代大不一樣,縣級機(jī)關(guān)和部門服務(wù)的對象、內(nèi)容、領(lǐng)域、環(huán)境等都與過去已截然不同。這就要求我們必須有開闊的視野、開放的思維,必須善于學(xué)習(xí)借鑒發(fā)達(dá)地區(qū)政府的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和服務(wù)方式,不斷更新觀念、服務(wù)發(fā)展,決不能局限在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下那種呆板僵化的思維“框架”中和狹窄單一的行為“柵欄”里。否則,我們的服務(wù)就會與市場主體和社會的實(shí)際需求脫節(jié),與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要脫節(jié)。

      從x的實(shí)際情況看,缺乏開闊的視野和開放的思維,是我們許多干部甚至是一些領(lǐng)導(dǎo)干部的弱點(diǎn)。一些部門在抓工作、抓發(fā)展時(shí),跳不出本地方、本部門的狹小圈子,在思考問題、謀劃事業(yè)、配置資源的方式上,想不到民營,想不到市場,想不到外地。

      牢固樹立對外開放的觀念,關(guān)鍵是要善于學(xué)習(xí)和借鑒先進(jìn)地區(qū)的有益經(jīng)驗(yàn)。前一段時(shí)間,周書記帶隊(duì),我們相關(guān)縣領(lǐng)導(dǎo),規(guī)建、經(jīng)商、招商、發(fā)改、水利、國土、財(cái)政等部門到x市考察,時(shí)間雖短,但我們感受到x加快發(fā)展的勁頭和經(jīng)驗(yàn)?;貋砗螅虻慕?jīng)驗(yàn)立即轉(zhuǎn)化為工作的具體措施,在工業(yè)園建設(shè)、城市建設(shè)等方面運(yùn)作的模式、規(guī)劃與建設(shè)均收到較好效果。諸如此類的活動,我們還將大力組織。全縣各級各部門一定要把對外開放的觀念刻在腦里、扎根在心里,積極轉(zhuǎn)變思維方式,打破保守封閉的思維定勢,努力拓展看問題、想辦法、干事業(yè)的視野,打開工作思路、發(fā)展思路,把本部門、本區(qū)域的工作置于全縣發(fā)展的大格局、置于全市甚至全省發(fā)展的大背景中去思考、去謀劃。在實(shí)踐中,要善于橫向比別人,時(shí)時(shí)看差距,用開明的態(tài)度、開放的思維學(xué)習(xí)他人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),更好地推動工作和服務(wù)發(fā)展。

      四、強(qiáng)化發(fā)展第一的觀念,努力解決部門利益至上的問題

      發(fā)展是執(zhí)政興國的第一要務(wù)。特別是對南溪這樣的欠發(fā)達(dá)地區(qū)來說,只有發(fā)展才能解決經(jīng)濟(jì)社會生活中的各種突出矛盾和問題,只有發(fā)展才有條件為人民群眾謀取更多的實(shí)際利益。解決x一切問題的關(guān)鍵是發(fā)展,造成x現(xiàn)階段各種矛盾的根源是缺乏發(fā)展是第一要務(wù)的觀念。從一些干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的思想行為來看,缺乏發(fā)展是第一要務(wù)的觀念,集中反映在偏重部門利益、不顧發(fā)展大局上。比如:個(gè)別部門對企業(yè)的服務(wù)上有差距,一個(gè)企業(yè)在執(zhí)行政策上有偏差,后來企業(yè)意識到錯(cuò)誤后,主動找到企業(yè)要求接受處罰,而而這個(gè)部門卻轉(zhuǎn)變不過來,仍然按以前的觀念和方法來處理企業(yè)內(nèi)的事情。我感到遺憾的是我們的企業(yè)都能及時(shí)轉(zhuǎn)變的事情,我們的部門卻做不到,這也值得我們認(rèn)真思考。另外我在一個(gè)部門調(diào)研時(shí),發(fā)現(xiàn)個(gè)別部門的班子內(nèi)部不協(xié)調(diào),單位負(fù)責(zé)人把矛盾上交,說班子副職想不通,甚至有一個(gè)部門負(fù)責(zé)人把一班人帶到我辦公室來要求協(xié)調(diào)解決,正常工作都無法開展,今后縣級機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子都要團(tuán)結(jié)一心,正職要有對本部門的事務(wù)負(fù)責(zé),副職也一定要支持班子的決定和決策。

      部門利益和全縣發(fā)展的大局利益究竟孰輕孰重?這個(gè)問題很好回答,但有的部門為什么卻很難做到?表面上,大家都承認(rèn)x的發(fā)展是大局、是第一要務(wù),可一遇到與部門利益相關(guān)的事情,即使是損失項(xiàng)目、損失投資、影響就業(yè)、影響稅收,也不能損害部門自身的利益。因?yàn)閾p失發(fā)展是大家共同承擔(dān)的事,損失部門利益是自身一家的事。這些部門的同志沒有意識到辦事難、難辦事,傷害的是我們的發(fā)展環(huán)境,傷害的是全縣的經(jīng)濟(jì)增長,傷害的是我們這個(gè)地方的整體利益和群眾利益。請與會同志認(rèn)真思考,我們前些日子組建了財(cái)源國資公司,有的部門不支持,不登記、不移交資產(chǎn),如果我們不整合財(cái)源公司,2007年我們很多事情都不能開展,更不必談發(fā)展大計(jì)了,因此部門必須無條件服從縣委決定。皮之不存,毛將焉附?在這次作風(fēng)建設(shè)活動中,縣級機(jī)關(guān)和部門要重點(diǎn)查一查本部門、本單位有沒有類似的情況。我們縣政府政務(wù)服務(wù)中心成立以來年年考核全市倒數(shù)一二名,為什么,是因?yàn)槲覀冊S多部門不愿意進(jìn)政務(wù)服務(wù)中心,不愿意進(jìn)政務(wù)服務(wù)中心的關(guān)鍵是什么,是部門利益在作怪。這次縣委、縣政府下了決心要搞好縣政府政務(wù)服務(wù)中心,該進(jìn)入政務(wù)中心而不進(jìn)入的,我們將嚴(yán)肅查處。

      五、強(qiáng)化爭先有為的觀念,著力解決工作效率不高的問題

      效率既是發(fā)展資源,也是競爭優(yōu)勢。提高效率是加強(qiáng)效能建設(shè)的重要內(nèi)容,也是加快發(fā)展、搶抓機(jī)遇的重要保證。尤其是在當(dāng)前發(fā)展受到的制約較多的情況下,一地一域的競爭,在很多方面就表現(xiàn)在機(jī)關(guān)服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率的競爭,表現(xiàn)為機(jī)關(guān)作為的快與慢。我們要增強(qiáng)競爭力,爭創(chuàng)新優(yōu)勢,就要針對當(dāng)前部分機(jī)關(guān)中存在的見事遲、行動慢、效率低等問題,突出抓好“四個(gè)轉(zhuǎn)變”、大力提高機(jī)關(guān)工作效率,在快作為上下功夫見實(shí)效。

      一是要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念。要積極適應(yīng)形勢的變化,把握時(shí)代的要求,找準(zhǔn)服務(wù)發(fā)展、服務(wù)大局的著力點(diǎn),對有利于破解發(fā)展難題、激活發(fā)展要素的事情,要主動、積極、自覺地去做,能下放的權(quán)限盡量下放,能向上爭取的盡量爭取,幫助基層把各項(xiàng)政策用足用活用好。

      二是要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)。要堅(jiān)決克服官僚主義、形式主義,著力精簡會議文件,減少各種事務(wù)性活動,確保有更多的時(shí)間和精力深入基層調(diào)查研究,幫助基層解決問題。要全面推行崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制,尤其是對影響發(fā)展的問題、基層和群眾迫切需要解決的問題,要盡可能快地給予答復(fù)或解決。

      三是要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能。要進(jìn)一步深化行政管理體制改革,簡化辦事程序,提高辦事效率。繼續(xù)深化行政審批制度改革,深入推進(jìn)政務(wù)公開,對群眾關(guān)心、社會關(guān)注的問題,公開辦事程序、辦事標(biāo)準(zhǔn)、辦事結(jié)果,實(shí)行陽光行政。要牢固樹立行政必須依法、用權(quán)須受監(jiān)督的觀念,認(rèn)真落實(shí)《行政許可法》和《公務(wù)員法》,堅(jiān)決依法辦事,堅(jiān)決克服行政不作為、亂作為的現(xiàn)象,堅(jiān)決糾正部門權(quán)力利益化的傾向,堅(jiān)決查處瀆職失職、濫用公權(quán)、以權(quán)謀私的行為。

      四是要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變方式。要大力推進(jìn)政務(wù)公開,充分利用電子政務(wù)信息化網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的平臺,暢通信息渠道,降低行政成本,提高辦事效率。

      今天我就主要講這五個(gè)問題。會議結(jié)束后,請縣級各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要按照縣委、縣政府的部署和要求迅速行動起來。要堅(jiān)持思想領(lǐng)先,在搞好學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上,緊緊圍繞“大力強(qiáng)化五種觀念、著力解決五大問題”,認(rèn)真進(jìn)行對照檢查,深入查找影響發(fā)展的思想觀念及具體表現(xiàn),力求找準(zhǔn)有哪些過時(shí)的、落后的、影響加快發(fā)展的思想觀念,力求搞清這些觀念存在于哪些部門、哪些單位、哪些崗位、哪些人身上,力求理出相應(yīng)部門、相應(yīng)單位、相應(yīng)崗位和相應(yīng)干部中阻礙發(fā)展的思想觀念在工作上的具體體現(xiàn)。在對照檢查中,要做到不爭功諉過,不文過飾非,不護(hù)短遮丑,不怕觸及“痛處”。特別要注重通過一些典型事例的解剖,找夠差距和問題,找準(zhǔn)“病灶”和“癥結(jié)”。對于那些企業(yè)或群眾反映較多,而自己又找不出問題的部門,建議縣糾風(fēng)辦派駐工作組,進(jìn)行幫助指導(dǎo)。

      同志們,經(jīng)過大家的不懈努力,南溪的發(fā)展迎來了天時(shí)、地利、人和的種種條件。我們有這么好的發(fā)展基礎(chǔ)、這么好的干部隊(duì)伍、這么好的人民群眾、這么好的成長發(fā)展條件,市委、市政府對我們?nèi)绱酥С?,群眾對我們?nèi)绱诵刨嚕绻麅H僅因?yàn)橛^念方面的問題而影響了我們的發(fā)展進(jìn)步,實(shí)在是非常遺憾和非常可惜的事情。今天,我講了這么多問題,也是“愛之深、責(zé)之切”,不當(dāng)之處請大家理解、批評指正。我相信,只要大家按照縣委、縣政府的要求抓好各項(xiàng)工作的落實(shí),這次作風(fēng)建設(shè)活動就能取得實(shí)實(shí)在在的效果,一些重點(diǎn)部門在執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展方面存在的突出問題一定可以得到有效解決,執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展的良好氛圍一定可以形成,x美好的明天就一定會實(shí)現(xiàn)。

      謝謝大家!

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