第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)關(guān)于開展領(lǐng)導干部作風整頓建設活動的實施意見

中國共產(chǎn)黨ＸＸ鎮(zhèn)委員會

關(guān)于開展領(lǐng)導干部作風整頓建設活動的實施意見

為深入貫徹落實中紀委第七次全會和省紀委第八次全會精神，大力倡導胡錦濤總書記提出的“八個方面良好風氣”，按照省、市、縣委的統(tǒng)一部署和要求，現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實際，提出開展以黨委領(lǐng)導班子和副科級以上領(lǐng)導干部為重點的干部作風整頓建設活動實施意見。

一、充分認識開展以領(lǐng)導干部為重點的作風整頓建設活動的重大意義

加強領(lǐng)導干部作風建設，嚴明工作紀律，提高工作效率，提高機關(guān)干部的整體素質(zhì)和工作能力，強化機關(guān)干部的服務意識，是全面貫徹落實科學發(fā)展觀，保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求；是促進黨風和社會風氣根本好轉(zhuǎn)，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，做好新形勢下反腐倡廉工作的根本措施；是實施“開放立縣、工業(yè)強縣、產(chǎn)業(yè)富民”發(fā)展戰(zhàn)略和我鎮(zhèn)“修路、治水、發(fā)展產(chǎn)業(yè)、構(gòu)建和諧社會”工作目標，促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會事業(yè)的全面發(fā)展的現(xiàn)實需要。

當前，我鎮(zhèn)干部作風總體上是好的。特別是通過開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動和去年9月以來開展的機關(guān)干部作風整頓，全鎮(zhèn)各級干部精神更加振奮、作風明顯好轉(zhuǎn)，為推進我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展提供了有力保障。但也要看到，在一些部門和單位中、在一些領(lǐng)導干部和機關(guān)干部身上仍然存在不容忽視的問題：

1、確實還存在少數(shù)領(lǐng)導干部和一般機關(guān)干部執(zhí)行紀律不嚴。例如在上下班制度上總有個別同志存在自由散慢現(xiàn)象，不是根據(jù)工作需要在上班，而是根據(jù)個人意愿在上班；有的干部填寫當日上班情況與本人實際去向不符，有的參加會議遲到或不作筆記、或會場內(nèi)打接聽手機、擺龍門陣等。再如在廉潔從政制度上，有的同志平時還有“超規(guī)定用公款辦招待和擅自公款租車”的現(xiàn)象；個別同志上班辦私事，甚至個別同志在生活作風上不注意小節(jié)，如有的上班遲到，中午11點就早退不知去向，有的工作日中午違反禁令飲酒，有的下午沒有在崗甚至從事娛樂活動，以至在群眾中造成不良影響。

2、存在著“忙的忙死，空的空死”和“干的不如看的、看的不如空喊的，喊的不如搗蛋的”的現(xiàn)象。部門之間、干部之間所承擔的工作量和工作任務差異較大。有的部門、有的干部工作量較大，連周末的時間都放進去還不夠用，有的部門、有的干部工作量小，相對輕松，連正常上班的時間都有無所事事的現(xiàn)象。還有就是一些同志反映到，自己或他人的崗位與自身的特長、喜好不相符，影響到個人潛能的發(fā)揮和整體效能發(fā)揮。一些干部缺乏工作熱情，缺少上進性。有的同志對自己要求不高，有個別同志還存在過一天算一天的想法。個別領(lǐng)導和中層干部不能以身作則，既沒有勇挑分管工作和本部門工作任務的責任心，又不想如何去管好下屬，不努力做好部門工作人員的思想政治工作。對黨委、政府布置的工作總要打點折扣，對本部門的職能工作是腳踏西瓜皮，滑到哪里算哪里，與突破無緣，和創(chuàng)新無關(guān)。沒有起到領(lǐng)導和中層干部應有的帶頭示范作用，甚至聽之任之。

3、有的工作作風不實，辦事效率不高；有的因循守舊，開拓進取不夠，自我感覺良好；有的不敢碰硬，堅持原則不夠。

4、一些機關(guān)干部精神不振。盡管天天象模象樣地上下班，但其精神萎靡的情況明顯存在。工作缺乏必要的主動性和自覺性，個別同志當面一套，背后一套，不注重自身形象，說一些不該說的話。在工作上碰到困難時，不主動想辦法、找思路，卻消極對待被畏難情緒所左右。對被服務群眾存在著“門難進、臉難看，不給錢不辦事、態(tài)度生硬、缺泛熱情和應有的工作激情，喜歡戴著有色眼鏡在看人”等現(xiàn)象。

5、有些部門大局觀念不強、自由散漫；有的工作重部署輕督查，影響了整體工作的推進。

所有這些問題的存在，都直接影響到機關(guān)的整體形象，若不引起重視，盡快解決將會影響到鎮(zhèn)域社會、經(jīng)濟的健康發(fā)展。分析這些問題存在的原因，主要有以下兩點：一是一段時間以來我們放松了對機關(guān)工作人員的思想教育，建章立志的速度也跟不上機關(guān)對新制度需求的速度，還有就是已有制度的執(zhí)行力度上還存在薄弱環(huán)節(jié)；二是沒有將作風建設與其他工作很好地結(jié)合，把轉(zhuǎn)變機關(guān)作風人為地孤立開來，使機關(guān)作風建設的速度明顯滯后。為此，所有領(lǐng)導干部及中層干部、一般干部和各部門必須充分認識加強新形勢下作風建設的重大意義，自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央、省、市、縣委和鎮(zhèn)黨委的要求上來，深入學習胡錦濤同志的講話精神，按照杜青林、譚力、廖明書記分別在省、市、縣作風整頓建設動員會上的講話要求，下決心解決干部作風上存在的突出問題，在全鎮(zhèn)大力營造“用心想事、用心謀事、用心干事”的濃厚氛圍，努力開創(chuàng)我鎮(zhèn)各項事業(yè)新局面。

二、指導思想和基本原則

（一）指導思想

堅持以鄧小平理論和“

三個代表”重要思想為指導，發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，按照中央關(guān)于大力倡導“八個方面良好風氣”、省委關(guān)于“為民、開拓、務實、清廉”的要求、圍繞市委提出的“責任、為民、實干”的主題緊密結(jié)合ＸＸ鎮(zhèn)情、干部思想作風現(xiàn)狀和工作實際，把作風整頓建設活動作為實施三臺縣委確立的“開放立縣、工業(yè)強縣、產(chǎn)業(yè)富民”發(fā)展戰(zhàn)略和“發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟、建設社會主義新農(nóng)村、構(gòu)建和諧三臺”三大重點及鎮(zhèn)黨“兩代會”確立的“修路、治水、發(fā)展產(chǎn)業(yè)、構(gòu)建和諧”四大項目的強大動力。圍繞“干部沉下去、工作搞上去”，確定把“轉(zhuǎn)作風、提效能、樹形像”作為主線，把制度建設貫穿始終、把推動工作貫穿始終，全面加強思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風和干部生活作風建設。深入開展“用心想事、用心謀事、用心干事”為載體的主題實踐活動，弘揚新風正氣、抵制歪風邪氣、切實增強學習意識、大局意識、民主意識、自律意識、服務意識，促進全鎮(zhèn)黨風政風進一步根本好轉(zhuǎn)，推動黨群干群關(guān)系進一步明顯改善，不斷鞏固和衷共濟、政通人和的政治局面，為建設“富裕文明開放和諧”新ＸＸ提供有力保障。

（二）、基本原則

通過強化學習，組織討論，查找問題，全面整改，堅持“教育整頓是基礎，解決問題是重點，轉(zhuǎn)變作風是根本、促進工作是目的”，堅持“理論聯(lián)系實際、正面教育為主、開門整頓建設、強化制度保證、‘兩不誤、兩促進’”五條基本原則，進一步統(tǒng)一以領(lǐng)導干部為重點的全體機關(guān)干部的思想、工作責任心和紀律觀念，發(fā)揚政府機關(guān)團結(jié)奮進、與時俱進、開拓進取、干事創(chuàng)業(yè)的精神，營造良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，凝聚人心、鼓舞士氣、振奮精神，從而確保全鎮(zhèn)干部隊伍思想上不落伍，行動上不掉隊，認識上有提高，工作中有創(chuàng)新。

三、作風整頓建設的重點

要按照中央倡導的“八個方面良好風氣”及省、市、縣領(lǐng)導干部作風整頓建設活動動員大會精神的要求，從三個方面作為作風整頓建設上的重點。

1、要切實整治“漠視群眾、官僚主義，精神萎靡、不負責任，工作漂浮、形式主義，濫用權(quán)力、貪圖享樂”的不良風氣，切實解決“為民、開拓、務實、清廉”的問題。

2、要大力弘揚五個方面的作風，切實解決當前干部作風建設上的突出問題，一是端正導向，大力弘揚真抓實干的作風，切實解決工作不實、效率不高的問題；二是牢記使命，大力弘揚堅持原則的作風，切實解決軟弱渙散、不敢碰硬的問題；三是自強爭先，大力開拓進取的作風，切實解決因循守舊、不思進取的問題；四是遵守制度，大力弘揚顧全大局的作風，切實解決各自為政、部門利益嚴重的問題；五是真心為民，大力弘揚清正廉潔的作風，切實解決無事生非、腐化墮落的問題。

3、要努力實現(xiàn)“五個突破”。一是在“用心想事、用心謀事、用心干事”上有新突破；二是在為民辦實事上有新突破；三是在開拓進取、勇于爭先、爭創(chuàng)一流、保持良好的精神狀態(tài)上有新突破；四是在狠抓落實、提高效率上有新突破；五是在清正廉潔、帶好隊伍上有新突破。

4、要在解決群眾關(guān)心熱點和難點上下功夫，重點抓好同德街道整治和ＸＸ場鎮(zhèn)天然氣工程的開通。

四、作風整頓建設活動的方法步驟

這次干部作風特別是領(lǐng)導干部作風整頓活動從2月上旬開始，至5月初結(jié)束。分動員布署、自查自糾、整改提高、總結(jié)表彰四個階段進行。按照統(tǒng)籌考慮、科學安排、有序推進的原則，著重抓好專題學習、民主生活會、整改建設和監(jiān)督管理等重要環(huán)節(jié)。堅持邊工作邊整改，把查找問題、整改提高、制度建設貫穿整頓始終，實現(xiàn)整頓和工作“兩不誤、兩促進”。

1、動員布署階段（2月上旬至3月10日）

一是成立ＸＸ鎮(zhèn)以領(lǐng)導干部為重點的干部作風整頓建設活動領(lǐng)導機構(gòu)及辦事機構(gòu)。

二是黨委結(jié)合ＸＸ實際制定好我鎮(zhèn)開展領(lǐng)導干部作風整頓建設活動的實施意見。

三是做好動員和集中學習階段的準備工作，分副科級以上領(lǐng)導干部和一般干部兩個層次，準備好專用學習記錄本，集中學習點名冊，作風整頓學習園地，集中學習的文件資料等。

四是召開ＸＸ鎮(zhèn)作風整頓建設活動動員大會，對我鎮(zhèn)作風整頓建設工作進行安排。認真組織干部職工學習胡錦濤總書記在中紀委第七次全會上的重要講話、學習杜青林、譚力、廖明等書記分別在省、市、縣作風整頓建設活動動員會上的講話和市委五屆五次全會精神及全縣經(jīng)濟既黨建工作會議精神，結(jié)合我鎮(zhèn)各項工作實際，有針對性顧剖析典型案例，開展新形勢下以領(lǐng)導干部為重點的干部作風整頓建設活動大討論，切實提高對加強干部作風整頓建設活動極端重要性的認識，增強自覺性和主動性，為抓好作風整頓建設奠定思想基礎。

2、自查自糾階段（3月11-4月10日）

主要任務是廣泛聽取社會各界的意見和建議，圍繞作風整頓建設的工作重點，認真查找黨委、人大、政府領(lǐng)導班子和各部門在作風上存在的突出問題研究制定整改方案，并堅持邊查找、邊整頓。主要是要結(jié)合“惠民行動”、清潔農(nóng)村大行動等，認真查找在勞動就業(yè)、社會保障、教育收費、醫(yī)療衛(wèi)生、社會治安等方面的突出問題，及時發(fā)現(xiàn)并調(diào)處各種可能影響社會政治穩(wěn)定的苗頭性、傾向性矛盾糾紛，堅決糾正在落實支農(nóng)惠農(nóng)政策、征地補償、工程招投標、移民安置、教育收費、新型農(nóng)村合作醫(yī)療、農(nóng)資市場管理等方面存在原侵害群眾利益的行為。

鎮(zhèn)作風整頓建設活動領(lǐng)導小組將抽調(diào)人員組成調(diào)查組，采取多種方式深入社區(qū)、村社和群眾廣泛征求意見，匯總整理領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部在作風建設上存在的突出問題，并形成調(diào)查報告反饋給領(lǐng)導班子和有關(guān)領(lǐng)導干部個人。在此基礎上召開專題民主生活會，認真開展批評與自我批評，認真查找存在的突出問題。針對征求的意見和查找的問題，領(lǐng)導班子和副科級以上領(lǐng)導干部要深刻剖析根源的危害性，形成剖析材料，并制定出具體的整改方案、明確整改內(nèi)容、整頓措施和整頓時限，落實整改責任并在一定范圍內(nèi)公布。一般干部也要針對自身存在著的問題進行剖析和撰寫整改材料。

3、整改提高階段（4月11-25日）

主要任務是按照整改方案認真落實整改，并建立和完善以領(lǐng)導干部為重點的作風建設的長效機制。黨委將針對自查自糾階段查找出來但尚未解決的問題，采取有效措施，切實整改糾正，確保整改收到實效。對整改情況也要在一定范圍內(nèi)進行公布，充分聽取群眾意見，自覺接受群眾監(jiān)督，以群眾滿意不滿意、答應不答應來檢驗整改成效，如整改效果不好、多數(shù)群眾不滿意要重新進行整改。同時要緊緊抓住正確行使權(quán)利、強化領(lǐng)導責任，狠抓工作落實這個問題這個問題關(guān)鍵，建立健全各項工作的決策、執(zhí)行、報告和考核機制，落實領(lǐng)導干部責任追究制，在整改提高階段，要在全鎮(zhèn)廣泛開展以“用心想事、用心謀事、用心干事”為主要內(nèi)容的“三用心”主題實踐活動。在“三用心”活動期間，要真正為群眾解決2件以上關(guān)系群眾切身利益的熱點、難點問題。

3、總結(jié)表彰階段（4月25-30日）

為實現(xiàn)通過整頓弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣的目的，黨委要按照黨政領(lǐng)導、中層干部、一般干部和鎮(zhèn)屬單位、部門四個層面進行表彰，樹立一批先進典型，發(fā)揮先進典型的示范帶動作用，進一步樹立正氣、弘揚正氣。對活動中總結(jié)出來的經(jīng)驗、典型事跡、由鎮(zhèn)作風整頓建設活動領(lǐng)導小組辦公室向縣委寫出專題總結(jié)報告，迎接縣4月底5月初對我作風整頓建設活動的驗收。

五、切實加強對領(lǐng)導干部既一般干部作風整頓建設活動的組織領(lǐng)導

1、健全組織機構(gòu)，落實領(lǐng)導責任。全鎮(zhèn)以領(lǐng)導干部為重點的作風整頓建設活動在黨委的領(lǐng)導下進行。黨委成立作風整頓建設活動領(lǐng)導小組，由黨委書記蒲明勇任組長。領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在鎮(zhèn)紀委，負責組織開展日常工作，辦公室主任由黨委副書記、紀委書記馬遠德兼任。圍繞“修路、治水、發(fā)展產(chǎn)業(yè)、構(gòu)建穩(wěn)定和諧”四個專題項目的全面落實，分別由黨委委員負責牽頭主抓，對作風整頓建設工作落實不到位、開展工作不得力、甚至頂風違紀的，要予以嚴肅處理。

2、健全工作制度，堅決防止走過場、流于形式，堅決避免一般化、應付了事。

3、引入社會評價，確保群眾滿意。要廣泛吸收鎮(zhèn)內(nèi)的縣、鎮(zhèn)人民代表、政協(xié)委員、黨員代表和群眾代表參與，自覺接受群眾監(jiān)督和評判?；顒咏Y(jié)束后，鎮(zhèn)黨委要在領(lǐng)導干部作風整頓建設活動領(lǐng)導小組辦公室的指導下，召開一次民意測評會，采取民主測評、民意調(diào)查、個別談話等形式，組織開展群眾滿意度測評，如因組織不得力、措施不到位、活動走過場、群眾滿意度低等情況，必須重新補課。對作風方面的典型案件，紀委要逗硬查處。

4、搞好輿論宣傳，營造良好氛圍。鎮(zhèn)廣播電視站、文化站等宣傳部門要充分利用電視、板報、櫥窗、標語、公示欄等多種形式，大力宣傳開展作風整頓建設活動的重大意義及成效，宣傳先進典型，著力營造良好的輿論氛圍。同時要及時向縣、市領(lǐng)導干部作風辦和上級新聞媒體宣傳我鎮(zhèn)作風整頓建設的信息和新聞稿件，在更廣范圍宣傳我鎮(zhèn)作風整頓建設的做法和成效。

中國共產(chǎn)黨ＸＸ鎮(zhèn)委員會

二〇〇七年二月二十七日

第二篇：關(guān)于開展領(lǐng)導干部作風整頓建設活動的意見

三臺縣永明初級中學黨支部

關(guān)于開展部隊伍作風整頓建設活動的意見

為認真貫徹落實全國、全省教育工作會和《教育規(guī)劃綱要》精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步提高教育系統(tǒng)干部隊伍素質(zhì)，落實“重學習強隊伍，重常規(guī)提質(zhì)量，重創(chuàng)新促發(fā)展”的工作思路，扎實推進全縣教育事業(yè)健康持續(xù)和諧發(fā)展，努力建設教育先進縣，辦人民滿意的教育，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動和黨務公開工作的推進，局黨委決定開展教育系統(tǒng)干部隊伍作風整頓建設活動。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，深入貫徹落實全國、全省教育工作會議和《教育規(guī)劃綱要》精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀，落實“重學習強隊伍，重常規(guī)提質(zhì)量，重創(chuàng)新促發(fā)展”的教育工作思路，進一步全面加強教育系統(tǒng)干部思想作風、工作作風建設，弘揚正氣、抵制歪風邪氣，切實增強干部的學習意識、民主意識、自律意識、大局意識、服務意識、質(zhì)量意識，促進教育系統(tǒng)黨風、政風、教育行風進一步明顯好轉(zhuǎn)，推動黨群干部關(guān)系進一步明顯改善。通過經(jīng)常的思想教育，嚴格的紀律約束，正確的輿論導向，規(guī)范的制度管理、依法治教行為和廣泛的社會評議，切實解決教育系統(tǒng)干部作風方面存在的問題，促進廣大干部黨性理念明顯增強，工作作風更加深入，組織紀律更加嚴明，管理水平不斷提高，干群關(guān)系更加融洽，為構(gòu)建和諧三臺教育提供強有力的組織保證。

二、基本原則

這次干部作風整頓建設活動，主要是在中層以上干部、群團組織負責人中進行。作風整頓建設教育是基礎，解決問題是重點，轉(zhuǎn)變作風是根本，促進工作是目的，要堅持 “理論聯(lián)系實際、正面教育為主、開門整頓建設、強化制度保障、‘兩不誤、兩促進’”五條基本原則。

堅持理論聯(lián)系實際，就是要緊密聯(lián)系學校工作實際和領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部隊伍建設實際，把解決思想問題與解決實際工作（學習）問題結(jié)合起來，做到有的放矢；堅持正面教育為主，就是要通過正面典型引路、反面典型警示，增強領(lǐng)導干部自我教育、自我提高的內(nèi)在動力；堅持開門整頓建設，就是要始終堅持正確把握政策，既充分發(fā)揚民主，依靠教職工，解決問題，又不搞人人過關(guān)，切忌搞成運動；堅持強化制度保障，就是要把查找問題、加強整改和制度建設貫穿整個干部隊伍作風整頓建設活動始終，逗硬查找并認真解決干部在思想作風、工作作風和生活作風等方面存在的突出問題，既注重嚴格教育、強化監(jiān)管，又注重制度體系建設，著力構(gòu)建領(lǐng)導干部作風建設的長效機制；堅持“兩不誤、兩促進”，就是要把開展干部作風整頓建設活動與推動學校的各項工作結(jié)合起來，就是要把干部作風整頓建設活動與2011學教育系統(tǒng)領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部考核工作結(jié)合起來，既要通過作風整頓建設活動促進教育事業(yè)又好又快發(fā)展，又要以促進發(fā)展的實際成果來檢驗作風整頓建設活動的實效。

三、工作重點

針對我縣教育系統(tǒng)領(lǐng)導干部思想作風、工作作風和生活作風的實際，切實解決當前教育系統(tǒng)領(lǐng)導干部作風存在的問題。一是少數(shù)領(lǐng)導干部思想不解放、思想觀念陳舊、工作思路不清晰、工作措施不得力；二是少數(shù)領(lǐng)導干部行政效能不高，方法簡單、落實不力、效率低下、業(yè)務能力較差；三是少數(shù)領(lǐng)導干部在工作謀劃上，結(jié)合實際創(chuàng)新少，與時俱進的改革創(chuàng)新意識相對淡薄，因循守舊，安于現(xiàn)狀、工作不大膽；四是少數(shù)領(lǐng)導干部精神不振奮，工作不在狀態(tài)，工作缺乏熱情，工作不積極不主動，把自己混同于普通教職工，與教職工不比奉獻爭利益，未起好模范帶頭作用。努力實現(xiàn)“五個突破”，即在“用心想事、用心謀事、用心干事”上有新突破，在為師生服務上有新突破，在開拓進取、努力提高管理水平、爭創(chuàng)一流、保持良好的精神狀態(tài)上有新突破，在狠抓落實、提高效率上有新突破，在清正廉潔、起好表率、帶好隊伍上有新突破。

四、方法步驟

干部作風整頓建設活動從2011年6月中旬開始，至2011年12月底結(jié)束，分動員部署、自查自糾、整改提高和總結(jié)三個階段進行。要按照統(tǒng)籌考慮、科學安排、有序推進的原則，著重抓好專題學習、民主生活會、整改建設和監(jiān)督管理等重要環(huán)節(jié)。堅持邊工作邊整頓，把查找問題、整改提高、制度建設貫穿整頓活動始終，實現(xiàn)整頓、工作“兩不誤、兩促進”。

（一）動員部署階段（6月下旬至8月下旬）

認真組織干部職工學習全國、全省教育工作會議精神、國家和省《中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010－2020年）》、人民日報5月25日發(fā)表署名“中紀聞”的文章《堅決維護黨的政治紀律》，學習全市干部作風建設暨創(chuàng)先爭優(yōu)大會精神、縣教育局2011年工作要點、《三臺縣教育系統(tǒng)領(lǐng)導干部聘用管理辦法》、學校管理工作通訊、有關(guān)教育的政策法規(guī)等，要緊密結(jié)合教育工作實際，有針對性地剖析典型案例，開展新形勢下干部作風建設大討論，切實提高對加強干部作風整頓建設活動極端重要性的認識，增強自覺性和主動性，為抓好作風整頓建設奠定扎實的思想基礎。

（二）自查自糾階段（9月上旬至10月下旬）。

主要任務是廣泛聽取廣大教職工和社會各界的意見和建議，圍繞作風整頓建設的工作重點，認真查找學校在作風上存在的突出問題，研究制定整改方案，并堅持邊查找、邊整改。

（三）整改提高和總結(jié)階段（11月上旬至12月底）

主要任務是按照整改方案認真落實整改，并建立和完善領(lǐng)導干部作風建設的長效機制。學校黨組織要針對自查自糾階段查找出來但尚未解決的問題，采取有效措施，切實整改糾正，確保整改得力、收到實效。對整改情況，要在一定范圍內(nèi)進行公布，充分聽取教職工意見，自覺接受教職工監(jiān)督，以教職工滿意不滿意來檢驗整改成效，對整改效果不好、多數(shù)教職工不滿意的，要重新進行整改。

五、工作要求

（一）健全組織機構(gòu)，落實領(lǐng)導責任。

學校成立羅鵬校長為組長，龔清主任為副組長，其他中層領(lǐng)導為成員的永明初中干部作風整頓建設活動領(lǐng)導小組，成立作風整頓建設活動辦公室，龔清主任負責日常工作，抓組織、抓督促、抓落實。

（二）引入社會評價、確保群眾滿意。這次作風整頓，要吸收教職工代表參與，聘請作風整頓建設（教育行風）監(jiān)督員，設立舉報電話、意見箱，充分征求群眾意見，自覺

接受群眾的監(jiān)督和評判。活動結(jié)束后，學校要召開一次民意測評會，采取民主測評、民意調(diào)查、個別談話等形式，組織開展群眾滿意度測評，對組織不得力、措施不到位、整頓建設活動走過場的、群眾滿意率低的，要通報批評并責令“補課”。

（三）搞好輿論宣傳，營造良好氛圍。

學校要通過會議、校園廣播、專欄（櫥窗）、板報、公示欄、標語等多種形式，大力宣傳開展干部作風整頓建設活動的重大意義及成效，宣傳干部作風整頓建設活動中的先進典型，著力營造良好的輿論氛圍。

第三篇：干部作風整頓建設活動實施意見（模版）

根據(jù)《中共**縣委關(guān)于印發(fā)〈領(lǐng)導干部作風整頓建設活動工作方案〉的通知》（*委辦發(fā)<2007>3號）文件精神的要求，現(xiàn)就我鄉(xiāng)開展干部作風整頓建設活動學習討論階段制定如下實施意見。

一、總體要求

緊緊圍繞縣委“堅持科學發(fā)展觀，構(gòu)建和諧**”的工作主題，按照“為民、開拓、務實、清廉”的基本要求，對照犍為實施“產(chǎn)業(yè)發(fā)展年”和“十大惠民行動”的目標，緊密聯(lián)系鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導班子，領(lǐng)導干部思想和工作實際，深入思想發(fā)動，統(tǒng)一思想認識，抓好學習討論，打牢思想基礎，使機關(guān)各級領(lǐng)導干部思想素質(zhì)明顯提高，理想信念更加堅定，宗旨意識得到強化，工作作風切實轉(zhuǎn)變，工作能力不斷增強，切實做到“用心想事、用心謀事、用心干事”，努力實現(xiàn)在推進科學發(fā)展的全局上有新舉措，在科學發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)上有新突破，扎實推進**發(fā)展年的新進展。

二、學習內(nèi)容

重點學習胡錦濤總書記在中央紀委第七次全體會議上的重要講話精神，省委書記杜青林在全省學習貫徹胡錦濤同志在中央紀委第七次會議上的主要講話精神動員大會上的重要講話，省委書記杜青林在省政協(xié)九屆五次會議上的重要講話，省紀委八次全會精神、市委五屆四次全會精神、市委書記于偉在全市干部作風整頓動員大會上的講話，縣委書記***在全縣領(lǐng)導干部作風整頓動員會上的講話等。

三、組織領(lǐng)導

領(lǐng)導干部作風整頓建設活動的開展，責任在黨委，關(guān)鍵在“一把手”，為此，鄉(xiāng)黨委成立了領(lǐng)導干部作風整頓建設領(lǐng)導小組，組長：（鄉(xiāng)黨委書記），副組長：（鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)長）、（鄉(xiāng)黨委副書記、紀委書記），成員有：，負責作風整頓建設的組織指導；領(lǐng)導小組下設辦公室，由***負職，負責作風整頓建設的日常工作。從而掀起全鄉(xiāng)作風整頓建設的新高潮，全力推進作風整頓建設活動的抓緊、抓實、抓出成效。

四、學習要求

為切實完成好學習討論階段的各項任務，真正做到兩手抓、兩手硬、兩不誤、兩促進。鄉(xiāng)黨委對討論學習階段作了以下明確要求。

（一）學習時間：學習時間為60個學時，其中組織專題學習4次，每個專題學習2學時的學習討論。

（二）讀書筆記的撰寫：鄉(xiāng)黨委成員領(lǐng)導干部讀書筆記不少于3000字，心得體會不少于2篇，一般干部讀書筆記不少于1500字，心得體會不少于2篇。

（三）督促檢查：為確保學習時間、內(nèi)容、人員三落實，鄉(xiāng)領(lǐng)導干部作風整頓建設活動領(lǐng)導小組將采取明察暗訪、查看專題學習記錄，調(diào)閱讀書記等方式，對全體機關(guān)干部的讀書記進行檢查，確保學習成效。

（四）信息宣傳：為促進領(lǐng)導干部作風整頓建設活動的健康發(fā)展，鄉(xiāng)領(lǐng)導干部作整頓領(lǐng)導小組將充分利用?？鍒蟮刃问?，為干部作風整頓建設活動營造良好的輿論氛圍，做到重要信息及時上報。

五、工作安排

全鄉(xiāng)作風整頓建設活動要從四個方面著手：一是思想發(fā)動；二是專題學習；三是學習討論；四是邊學邊改。深入開展領(lǐng)導干部作風整頓建設，認真對照胡錦濤同志強調(diào)的“四個必須進一步”，“四個必然要求”和“八個方面的良好風氣”的要求，對照省委提出的“弘揚四種作風”“增強五種意識”和“六個切實”的要求，對照于偉同志在領(lǐng)導干部作風整頓建設動員大會上指出的我市領(lǐng)導干部作風方面存在的突出問題，對照李曉東同志在領(lǐng)導干部作風整頓建設動員大會上的要求，緊持學習致用，本著群眾事情無小事，下大力氣解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，為群眾辦好事，做實事、解難事落到實處。

附：**鄉(xiāng)干部作風整頓建設學習討論階段的具體安排。

**鄉(xiāng)領(lǐng)導干部作風整頓建設領(lǐng)導小組

第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導干部作風整頓建設活動專題學習材料（本站推薦）

按照鎮(zhèn)黨委開展以領(lǐng)導干部為重點的作風整頓建設活動領(lǐng)導小組的部署和要求，除集中組織學習和自學外，作風整頓辦還要開展四個專題的學習輔導和請專家授課。下面，我就加強干部作風建設，深入推進我鎮(zhèn)反腐敗斗爭這個專題與大家共同學習和討論。

一、加強對領(lǐng)導干部作風建設特別是農(nóng)村基層黨風廉政建設的深刻認識

第一，加強農(nóng)村基層黨風廉政建設，是密切黨群干群關(guān)系，促進社會和諧穩(wěn)定的必然要求。在我們這樣一個農(nóng)民占多數(shù)人口的國家里，沒有農(nóng)村的和諧穩(wěn)定，就沒有全國的和諧穩(wěn)定。農(nóng)村基層黨組織、基層干部處在改革發(fā)展穩(wěn)定的最前沿，我們的工作直接面對農(nóng)村的各種具體矛盾和問題，不少基層干部還常常處于矛盾的焦點上，在維護群眾利益、化解社會矛盾方面發(fā)揮著不可替代的作用。切實加強農(nóng)村基層黨風廉政建設，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，使廣大基層干部不斷提高黨性修養(yǎng)，增強為民服務、廉潔自律意識，牢固樹立紀律意識和法制觀念，始終做到愛民、為民、富民、安民，對于密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，促進社會的和諧與穩(wěn)定具有重要的作用。

第二，加強農(nóng)村基層黨風廉政建設，是加強基層政權(quán)建設，鞏固黨的執(zhí)政基礎的必然要求。農(nóng)民是我們黨在農(nóng)村的主要依靠力量，也是我們國家政權(quán)最廣泛、最深厚的群眾基礎。黨的農(nóng)村基層組織是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。江澤民同志多次告誡全黨：“基礎不牢，地動山搖。”胡錦濤同志明確指出：“做好農(nóng)村的各項工作，不僅要靠正確的理論和路線方針政策，而且要靠一支具有良好思想作風和工作作風、真心實意為群眾謀利益的素質(zhì)過硬的農(nóng)村基層干部隊伍?！弊鳛槲覀冝r(nóng)村基層干部處在改革開放和經(jīng)濟建設的第一線，直接接觸農(nóng)民群眾。其作風如何，直接關(guān)系黨的路線方針政策在農(nóng)村的貫徹落實，直接影響我們黨在人民群眾中的威信和地位。加強農(nóng)村基層黨風廉政建設，對于提高基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，夯實我們黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎，具有十分重要的意義。

第三，加強農(nóng)村基層黨風廉政建設，是促進基層干部改進作風，建設社會主義新農(nóng)村的必然要求。切實解決好“三農(nóng)”問題，最根本的是必須堅持把發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力水平作為整個農(nóng)村工作的中心。俗話說“上邊千條線，下邊一根針”。黨和國家在農(nóng)村的各項方針政策和工作部署，最終要靠廣大農(nóng)村基層干部團結(jié)帶領(lǐng)農(nóng)民群眾貫徹和實施。農(nóng)村基層干部思想好、作風正、工作實，對于充分調(diào)動廣大農(nóng)民群眾建設社會主義新農(nóng)村的積極性，推動農(nóng)業(yè)和農(nóng)村社會健康發(fā)展，能夠起到重要的示范和引導作用。因此，要通過加強農(nóng)村基層黨風廉政建設，進一步促進基層干部改進作風，始終保持共產(chǎn)黨員的先進性，真正成為群眾信賴的貼心人和組織農(nóng)民創(chuàng)造幸福生活的帶頭人，更好地帶領(lǐng)農(nóng)民群眾致富奔小康，更好地推動農(nóng)村基層各項事業(yè)健康發(fā)展。

第四，加強領(lǐng)導干部作風建設是深入開展反腐敗斗爭的有效途徑。多年來，我們黨對作風建設常抓不懈，確保了黨風的主要方面是好的，確保了黨員干部隊伍的主流是好的。正是因為如此，才為改革開放和現(xiàn)代化建設提供了堅強有力的作風保證，才使我國改革開放和現(xiàn)代化建設事業(yè)取得了舉世公認的巨大成就。但隨著形勢的發(fā)展變化，一些領(lǐng)導干部在思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風、干部生活作風等方面出現(xiàn)了群眾反映強烈的突出問題，主要是：不思進取、得過且過，漠視群眾、脫離實際，形式主義、官僚主義，弄虛作假、虛報浮夸，鋪張浪費、貪圖享受，陽奉陰違、我行我素，獨斷專行、軟弱渙散，以權(quán)謀私、驕奢淫逸，等等。無數(shù)的深刻教訓都充分表明，領(lǐng)導干部一旦在作風上放松要求，就會降低甚至喪失拒腐防變的能力，就會解除反腐倡廉的思想武裝，最終滑入腐化墮落的深淵。因此，加強領(lǐng)導干部作風建設，堅持防微杜漸、警鐘長鳴，既是反腐倡廉的重要基礎性工作，又是加強黨風廉政建設的重要舉措和有效途徑。抓住領(lǐng)導干部作風建設，就抓住了新形勢下全面推進黨風廉政建設的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，掌握了反腐倡廉工作的主動權(quán)。

第五，加強干部作風建設是深入開展反腐敗斗爭的重要前提。一方面，黨的優(yōu)良作風是黨的性質(zhì)、宗旨、綱領(lǐng)、路線的集中體現(xiàn)，是黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的重要內(nèi)容，是社會主義核心價值體系的重要組成部分。它關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系到黨和國家的生死存亡。另一方面，各級領(lǐng)導干部是黨和國家的骨干力量，在落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會中發(fā)揮著關(guān)鍵作用，其作風如何，對黨和人民事業(yè)發(fā)展有著極為重要的影響。實踐經(jīng)驗告訴我們，不好的作風往往是腐敗現(xiàn)象的萌芽，是消極腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的助推因素，而良好的作風正是抵御消極腐敗現(xiàn)象和保持清正廉潔的重要保障。因此，及早發(fā)現(xiàn)和解決以領(lǐng)導干部為重點的作風方面存在的苗頭性傾向性問題，是深入開展反腐敗斗爭的重要前提。

第六，加強領(lǐng)導干部作風建設是深入開展反腐敗斗爭的重要保障。中國共產(chǎn)黨的先進性是黨保持強大的生命力、戰(zhàn)斗力和凝聚力的根源，但黨的先進性不是抽象的，而是通過各級黨員干部特別是領(lǐng)導干部的優(yōu)良作風體現(xiàn)出來的。優(yōu)良作風體現(xiàn)先進性，優(yōu)良作風帶出好的政風和民風。只有各級領(lǐng)導干部堅持黨的優(yōu)良作風，切實發(fā)揮好我黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，廣大人民群眾才能堅定不移地跟著黨走。如果丟掉了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，腐敗現(xiàn)象就會滋生蔓延，黨風政風甚至社會風氣就會敗壞，黨的先進性就無從談起，黨就會失去戰(zhàn)斗力，黨就不可能領(lǐng)導人民群眾奪取反腐敗斗爭的勝利。所以，只有按照胡錦濤同志倡導的八個方面的良好作風，即勤奮好學、學以致用，心系群眾、服務人民，真抓實干、務求實效，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，顧全大局、令行禁止，發(fā)揚民主、團結(jié)共事，秉公用權(quán)、廉潔從政，生活正派、情趣健康，加強領(lǐng)導干部作風建設，各級領(lǐng)導干部才能真正做到為民、務實、清廉,自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，切實把反腐倡廉工作引向深入。

二、我鎮(zhèn)當前在加強農(nóng)村基層黨風廉政建設方面取得的成績和存在的主要問題。

（一）取得的主要成績：近年來，黨委、政府認真貫徹上級的路線方針政策，在加快推進我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村發(fā)展的同時，大力加強我鎮(zhèn)黨風廉政建設，做了大量艱苦細致的工作，積累了一些成功做法和有益經(jīng)驗。歸納起來主要有：一是堅持以經(jīng)濟建設為中心，適應深化農(nóng)村改革、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的要求，開展黨風廉政建設工作，為加快農(nóng)業(yè)和農(nóng)村發(fā)展提供政治保證；二是堅持把解決農(nóng)民群眾反映強烈的突出問題作為我鎮(zhèn)黨風廉政建設工作的重點，堅決糾正損害農(nóng)民群眾利益的不正之風，切實維護農(nóng)民群眾的合法權(quán)益；三是堅持以正面教育、自我教育為主要形式，結(jié)合ＸＸ工作實際，堅持不懈地開展反腐倡廉教育，加強鎮(zhèn)、村干部作風建設，努力增強干部的群眾觀念、法律觀念和紀律觀念；四是堅持把制度建設的要求落實到加強黨風廉政建設的各個環(huán)節(jié)，積極探索改革措施，認真執(zhí)行民主集中制和黨風廉政建設責任制，努力發(fā)揮制度在防范和克服腐敗現(xiàn)象中的重要作用；五是堅持把加強黨的領(lǐng)導、擴大基層民主、嚴格依法辦事有機統(tǒng)一起來，積極推進政務公開、村務公開，運用民主評議、民主測評、民主考核、民主咨詢征求意見和重大工作事項召開村民代表大會、鎮(zhèn)人大主席團組織部分縣鎮(zhèn)人大代表、邀請部分黨員代表、村民代表質(zhì)詢聽證政府各部門工作等多種民主監(jiān)督形式，充分發(fā)揮了農(nóng)民群眾的監(jiān)督作用。實踐證明，長期以來，廣大鎮(zhèn)村干部和場鎮(zhèn)單位的同志們扎根基層，辛勤工作，為我鎮(zhèn)深化改革、促進發(fā)展、維護穩(wěn)定作出了重要貢獻。

（二）存在的主要問題。在充分肯定成績的同時，但同時也要看到，當前我鎮(zhèn)在黨風廉政建設方面還存在一些亟待解決的突出問題。有的同志民主法制觀念淡薄，工作方法簡單粗暴；有的辦事不公，吃拿卡要；有的用公款大吃大喝，鋪張浪費；有的以權(quán)謀私，為個人或親屬謀取不正當利益；有的只講小團體、本區(qū)域利益，不顧全大局搞無政府主義，嚴重影響了一個地方的整體發(fā)展推進和團結(jié)協(xié)作的良好精神風貌；有的工作不在狀態(tài)，消極怠工，對工作沒有激情、對群眾沒有熱情，工作時間參與賭博或遲到早退辦私事；有的部門間、同志間在群眾關(guān)心的熱點難點問題上互相推諉扯皮，把群眾當牌打；有的有令不行，有禁不止，擅自違規(guī)收取社會扶養(yǎng)費、殯改土葬罰款和村民農(nóng)房建設費，更有個別干部職工強行超計劃生育且不積極主動按政策標準接受處罰或者與熱衷于與個別業(yè)務辦理人員搞“勾兌”；一度時期，極個別基層干部違規(guī)經(jīng)商，甚至充當不法業(yè)主的“保護傘”，群眾反映十分強烈。這些問題的存在，直接損害了農(nóng)民群眾的切身利益，導致一些地方黨群干群關(guān)系緊張，甚至造成矛盾激化，誘發(fā)群體性事件，嚴重影響黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行，影響基層政權(quán)的穩(wěn)固。對此，我們必須高度重視，采取切實有效的措施，尤其要在加強教育、完善制度、強化監(jiān)督上下功夫，認真抓好我鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作。

三、從黨風廉政建設和反腐敗斗爭入手，研究提出治理措施，并切實抓好落實。

（一）加強學習，注重實踐，切實搞好領(lǐng)導干部作風建設。

加強領(lǐng)導干部作風建設是黨的建設的一項戰(zhàn)略任務，是對每個黨員領(lǐng)導干部的現(xiàn)實要求。我們必須認真學習貫徹胡錦濤同志重要講話精神，大力倡導八個方面良好風氣，從自身做起，從現(xiàn)在做起，從小事做起，從本職做起，一步一個腳印，扎扎實實地把加強領(lǐng)導干部作風建設落到實處。

一是要學習與實踐相結(jié)合。按照胡錦濤同志重要講話的要求，深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入學習科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會等重大戰(zhàn)略思想，自覺學習現(xiàn)代科學文化知識，努力提高自身的理論素養(yǎng)、思想素質(zhì)、黨性修養(yǎng)和知識儲備，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高加強作風建設的自覺性。同時要注意緊密聯(lián)系實際，做到學以致用、懂行知行結(jié)合，努力在建設學習型政黨和學習型社會中走在前列，把學習的收獲和成果轉(zhuǎn)化成發(fā)揚優(yōu)良作風的實際行動，轉(zhuǎn)化成不斷提高的具體的執(zhí)政能力。切忌夸夸其談，坐而論道。

二是加強領(lǐng)導干部作風建設，就要繼承與創(chuàng)新相結(jié)合。在作風建設上，必須堅持與時俱進，開拓創(chuàng)新。我們黨成立80多年來，培育形成了一系列優(yōu)良的作風。毛澤東同志關(guān)于“三大作風”和“兩個務必”的論述就是對我黨優(yōu)良作風的精辟概括。進入改革開放的新時期以后，鄧小平同志又對發(fā)揚“民主集中制的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風”進行了反復闡述。江澤民同志根據(jù)新的歷史時期作風建設上的新情況，提出了“八個堅持、八個反對”的要求。胡錦濤同志在中央紀委第七次全會上的重要講話中，又大力倡導八個方面的良好風氣。黨和國家?guī)状I(lǐng)導人關(guān)于作風建設的論述，體現(xiàn)了我黨在作風建設上的與時俱進，體現(xiàn)了作風建設上的繼承與創(chuàng)新。只有既繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，又為適應新情況不斷提出新要求，才能使領(lǐng)導干部作風建設不斷得到加強。

三是要教育與制度相結(jié)合。作風問題說到底是個世界觀問題、黨性覺悟問題。因此，加強領(lǐng)導干部作風建設，必須從加強教育，改造主觀世界，增強黨性覺悟入手。要結(jié)合新的形勢和干部的思想實際，堅持不懈地對黨員干部進行思想道德和作風教育，從思想上筑起抵制各種不良風氣的堅固防線。與此同時，要通過加強規(guī)范領(lǐng)導干部行為的各種制度，包括實體性制度及相應的程序性制度，使領(lǐng)導干部在行使權(quán)力和履行職責時有章可循，有法可依，按章辦事。

四是加強領(lǐng)導干部作風建設，就要示范與警示相結(jié)合。領(lǐng)導干部應該是全黨的表率，也是廣大干部的教育者、引導者和示范者。我們要堅持從嚴治黨方針，對領(lǐng)導干部的作風建設堅持高標準嚴要求。各級領(lǐng)導干部要以身作則，嚴于律己，按照胡錦濤同志提出的要求，帶頭抵制各種不良風氣的侵蝕，弘揚新風正氣，用自己的人格魅力帶動、影響和促進黨風政風的建設。我們要大力樹立領(lǐng)導干部作風優(yōu)良的先進典型（如周厚佐等），用先進典型的示范作用推動作風建設。同時，要堅決抵制歪風邪氣，對違紀違法問題，要依紀依法嚴肅處理。切實發(fā)揮典型案例的警示教育作用，查處一案，教育一片，用典型案例促進作風建設。（這里需要特別指出的是紀委的工作職責是保護改革者、挽救失誤者、懲處違紀者）

五是加強領(lǐng)導干部作風建設，就要自律與他律相結(jié)合。作風變化的過程，是內(nèi)因和外因相互作用的過程。在內(nèi)因、外因的關(guān)系中，內(nèi)因具有決定性的意義。這就要求各級領(lǐng)導干部要加強道德修養(yǎng)，把嚴格自律放在第一位。在強調(diào)黨員干部堅持自律的同時，也要重視他律，強化來自多方面的監(jiān)督。特別是要對干部職權(quán)的行使、權(quán)力的運用進行全方位、全過程監(jiān)督，使黨員干部既接受來自黨內(nèi)特別是班子內(nèi)的監(jiān)督，又接受來自廣大群眾和社會各方面的監(jiān)督；既接受自上而下的監(jiān)督，又接受自下而上的監(jiān)督，形成完善的監(jiān)督機制和完備的監(jiān)督網(wǎng)絡，增強監(jiān)督的合力和監(jiān)督的有效性。每個黨員領(lǐng)導干部要時刻自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督。

（二）加強黨風廉政建設，深入開展反腐敗斗爭要著力在以下幾方面下功夫。

一是要教育廣大農(nóng)村基層干部堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，自覺做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，決不能濫用權(quán)力、以權(quán)謀私。

二是要教育干部增強紀律意識和法制觀念，嚴格依紀依法辦事，尊重農(nóng)民群眾的民主權(quán)利，改進工作方法，善于運用民主的方式和法律的手段解決糾紛、化解矛盾，決不能強迫命令、違法亂紀。

三是要教育干部切實增強政策觀念，認真學習掌握黨在農(nóng)村的方針政策和部署，帶頭執(zhí)行政策，嚴格按政策辦事，決不能胡亂決策、盲目蠻干。

教育干部堅持實事求是的思想路線和求真務實的工作作風，無論是完成黨委政府部署的任務，還是規(guī)劃本部門、本單位和本村的發(fā)展，都要從實際出發(fā)，決不能虛假浮夸、掩蓋問題。

四是要堅持思想教育、正面教育、自我教育為主，加大對優(yōu)秀鎮(zhèn)村和場鎮(zhèn)單位干部的宣傳力度，大力弘揚勤政為民、廉潔奉公的良好風尚，促使廣大黨員和各級干部自我認識問題、自我解決問題，激發(fā)積極向上的內(nèi)在動力，努力在全社會樹立農(nóng)村基層干部的良好形象。

五是要教育干部時刻牢記“兩個務必”，始終保持勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的優(yōu)良作風，辦一切事情都要精打細算、講求實效，決不能好大喜功、奢侈浪費。

六是當前要著重建立健全加強農(nóng)村社會管理和公共服務的體制機制，完善處理人民群眾內(nèi)部矛盾的工作機制，建立健全社會利益的溝通渠道和協(xié)調(diào)機制。堅持和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員代表大會或黨員大會制度、村黨員大會制度，健全黨組織集體領(lǐng)導和個人分工負責相結(jié)合的制度，建立健全民主選舉、民主議事、民主監(jiān)督制度。要把健全制度同嚴格管理結(jié)合起來，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違反制度的行為，做到令行禁止、違者必究。

（三）加強對鎮(zhèn)村干部行使權(quán)力的監(jiān)督，使人民賦予的權(quán)力真正用來為人民謀利益。

一要在深入推進黨務、政務公開上下功夫。緊緊圍繞深化農(nóng)村改革，著重公開國家有關(guān)“三農(nóng)”的政策措施，如促進糧食增產(chǎn)和農(nóng)民增收政策，特別是“兩減免、三補貼”等政策，國家扶貧政策；推進農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整政策；加快農(nóng)村義務教育、醫(yī)療衛(wèi)生、文化等社會事業(yè)發(fā)展政策。要通過公開，把國家的支農(nóng)惠農(nóng)政策原原本本地落實到基層、落實到農(nóng)戶，使農(nóng)民群眾從政策中真正得到實惠。

二要在深入推進村務公開上下功夫。繼續(xù)公開計劃生育、殯葬改革政策落實、救災救濟款物發(fā)放、宅基地使用、村集體經(jīng)濟所得收益使用、村干部報酬等情況。重點抓好財務公開，所有收支必須逐項逐筆公布明細賬目，讓群眾了解、監(jiān)督村集體資產(chǎn)和財務收支情況。同時，有關(guān)土地征用補償及分配、農(nóng)村機動地和“四荒地”及“塘庫堰”發(fā)包、村集體債權(quán)債務、村內(nèi)“一事一議”、籌資籌勞、新型農(nóng)村合作醫(yī)療、種糧直接補貼、退耕還林款物兌現(xiàn)，以及國家其他補貼農(nóng)民、資助村集體的政策落實情況，也要及時納入公開的內(nèi)容。

三要在加強農(nóng)村財務管理上下功夫。農(nóng)村財務是農(nóng)民群眾最為關(guān)心的事項之一。要把加強農(nóng)村財務管理作為這次村級干部作風建設的重中之重。要建立健全村民民主理財制度，規(guī)范農(nóng)村集體收支程序。制定和完善集體資產(chǎn)監(jiān)管辦法，強化農(nóng)村財務審計，防止集體資產(chǎn)流失，確保村集體資產(chǎn)保值、增值。

四要在推進場鎮(zhèn)單位和政府機關(guān)站辦所事務公開上下功夫。要對公開辦事的基本要求、內(nèi)容、形式等作出規(guī)范，明確辦事收費、辦事程序、辦事紀律和辦事時限。對與農(nóng)民群眾利益密切相關(guān)又容易出現(xiàn)不公平、不公正甚至可能產(chǎn)生腐敗的重點問題，要如實地、經(jīng)常性地予以公開，切實改變少數(shù)工作人員工作方法簡單、辦事效率低下、與民爭利的問題，以良好的形象取信于民。學校、醫(yī)院等與群眾關(guān)系密切的公用事業(yè)單位，也要積極推行辦事公開。

五要在加強對鎮(zhèn)、村干部監(jiān)督考核上下功夫。要認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制和積極推行以村民委員會或村民代表會議為主要形式的民主議事制度，以村務公開、民主評議和村民委員會定期報告工作為主要內(nèi)容的民主監(jiān)督制度。加強對鎮(zhèn)、村干部的民主評議、民主監(jiān)督工作。認真開展來訪、辦事群眾的首問責任制、各類信訪案件交辦承辦責任制、“維穩(wěn)”及安全工作包案責任制、工作重大失誤責任追究制等。要把對鎮(zhèn)（含場鎮(zhèn)單位）、村干部的監(jiān)督考核與群眾的民主評議結(jié)合起來，努力形成上面有組織檢查考核、下面有群眾評議監(jiān)督的工作機制。

總之，要加強我鎮(zhèn)以領(lǐng)導干部為重點的干部建設深入推進我鎮(zhèn)反腐敗斗爭工作。一要加強領(lǐng)導，齊抓共管。黨委是關(guān)鍵，紀委是主角，必須把責任落實到位。黨政主要領(lǐng)導同志要對重大問題親自過問，一管到底；領(lǐng)導班子其他成員要根據(jù)各自分工，切實負起責任。二要突出重點，分類指導。要深入調(diào)查研究，認真摸清當前鎮(zhèn)村干部、辦站所工作人員和村干部在哪些方面、哪些環(huán)節(jié)容易發(fā)生問題，深刻剖析存在這些問題的主要原因，加強指導，研究提出改進工作的有效措施。著力解決部分鎮(zhèn)村干部用公款大吃大喝、參與營業(yè)性場所娛樂活動，作風飄浮甚至弄虛作假、欺上瞞下、沽名釣譽等問題；著力解決個別工作人員刁難群眾、吃拿卡要、亂收費亂罰款以及執(zhí)法不公等問題；著力解決少數(shù)村干部中存在的侵害集體和農(nóng)民群眾利益甚至欺壓農(nóng)民群眾，以家族勢力影響涉及集體利益和群眾切身利益重大事項決定等問題。三要與時俱進，開拓創(chuàng)新。希望全體同志要加強能力建設，努力提高宣傳黨的農(nóng)村政策的能力、帶領(lǐng)群眾致富的能力、幫助群眾辦實事的能力、公平公正協(xié)調(diào)糾紛的能力、自我約束廉潔自律的能力，以自己的實際行動贏得人民群眾的支持和擁護。黨委、政府已經(jīng)高度重視、關(guān)懷和愛護廣大農(nóng)村基層干部，并著力加強相關(guān)業(yè)務培訓，想方設法幫助大家解決一些工作生活上遇到的實際困難，希望我們并肩努力，以崇高的黨性覺悟、滿腔熱忱的工作激情和責任感、事業(yè)心，以共建和諧、培養(yǎng)健康情趣的氛圍，為全面完成今年的各項工作目標和工作任務而奮斗。

第五篇：關(guān)于開展領(lǐng)導干部作風建設主題活動的實施意見

XXXXXX黨支部

關(guān)于開展“轉(zhuǎn)作風、知民情、解民困” 領(lǐng)導干部作風建設主題活動的實施方案

（XXX年3月12日）

根據(jù)《中共XXXXXX黨組關(guān)于開展“轉(zhuǎn)作風、知民情、解民困”領(lǐng)導干部作風建設主題活動的實施意見》，現(xiàn)就在我館領(lǐng)導干部中開展“轉(zhuǎn)作風、知民情、解民困”作風建設主題活動提出如下實施方案：

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，不斷加強館領(lǐng)導干部思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風和生活作風建設，大力弘揚胡錦濤總書記倡導的八個方面的良好風氣，著力解決好作風方面存在的突出問題，實現(xiàn)領(lǐng)導干部作風的進一步轉(zhuǎn)變，牢記“以民為本、為民解困、為民服務”的工作宗旨，實實在在為XXX群眾提供優(yōu)質(zhì)服務，促進XXX服務工作再上臺階。

二、方法步驟

根據(jù)市局黨組安排，這次主題活動從XXX年3月開始到8月底結(jié)束，共分四個階段進行。

第一階段：集中學習，走訪群眾（3月12日至4月30日）。組織館領(lǐng)導干部學習鄧小平理論、《江澤民文選》和胡錦濤總書記在中紀委七次全會上的重要講話，學習中央和省、市關(guān)于加強領(lǐng)導干部作風建設的紀律規(guī)定，學習第十二次全國XXX工作會議精神和XXX政策理論法規(guī)。采取集中學與個人自學、讀原文與聽輔導、學理論與研討相結(jié)合，力爭做到學有所思、學有所或、學有所悟。館領(lǐng)導班子擬于3月21、22、23日集中三天進行封閉學習，每人要記1萬字以上的學習筆記，并撰寫一篇心得體會文章。按照市局黨組《實施意見》的要求，3月底，館領(lǐng)導干部分別到行風聯(lián)系單位，并通過群眾，征求群眾對XXX服務的意見和建議，進行認真梳理、分類歸納。

第二階段：對照檢查，剖析根源（5月1日至5月31日）。結(jié)合征求到的群眾對XXX服務的意見和建議，對照胡錦濤總書記倡導的八個方面的良好風氣，通過個人查、群眾提、領(lǐng)導點的方式開展“八查八看”：即查學習態(tài)度，看是否勤奮好學、學以致用；查思想感情，看是否心系群眾、服務人民；查履行職責，看是否真抓實干、務求實效；查節(jié)儉意識，看是否艱苦奮斗、勤儉節(jié)約；查紀律觀念，看是否顧全大局、令行禁止；查領(lǐng)導作風，看是否發(fā)揚民主、團結(jié)共事；查權(quán)力運用，看是否秉公用權(quán)、廉潔從政；查道德修養(yǎng)，看是否生活正派、情趣健康。在對照檢查的同時，領(lǐng)導干部個人重在思想上找根源，看世界觀、人生價值是否發(fā)生變化，權(quán)力觀、利益觀、地位觀是否發(fā)生扭曲；館領(lǐng)導班子要重在制度上找根源，看作風建設制度是否完善，各項紀律規(guī)定是否落實。在查擺問題、剖析根源的基礎上，寫出領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部個人作風建設自查報告，經(jīng)主要領(lǐng)導審核簽字后，召開專題民主生活會，認真檢查作風方面存在的突出問題，積極開展批評和自我批評。要虛心聽取各方面的意見，自覺接受組織、黨員和群眾的監(jiān)督。

第三階段：認真整改，樹立新風（6月1日至7月31日）。館領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部個人要針對作風方面存在的問題，制定整改措施，明確整改時限和要求，重點解決好七個方面的問題：即對群眾疾苦漠不關(guān)心、麻木不仁的問題；忽視學習、學用脫節(jié)的問題；搞“花架子”、做“表面文章”的問題；有令不行、有禁不止的問題；“家長制”、“一言堂”的問題；自律意識不強、以權(quán)謀私的問題；奢侈浪費、情趣低俗的問題。從而弘揚正氣，樹立新風，把胡錦濤總書記倡導的八個方面的良好作風轉(zhuǎn)化為實際行動。要開展“算好為官七筆賬，樹立正確權(quán)力觀”警示教育活動，算好“政治賬”、“經(jīng)濟賬”、“名譽賬”、“家庭賬”、“友情賬”、“自由賬”、“健康賬”，組織上一堂警示教育課，看一場警示教育片，剖析一起典型案例，組織一次專題討論，寫一篇“算賬”心得體會。對群眾反映的XXX服務方面的問題，能夠及時解決的盡快解決，以實際行動取信于民。

第四階段：建章立制，鞏固提高（8月1日至8月31日）。主要建立領(lǐng)導班子學習制度、民主生活會制度、調(diào)查研究制度和領(lǐng)導干部日常行為準則，開展行風評議活動，推動作風建設主題活動深入開展，取得實效。

三、組織領(lǐng)導

為了加強對此次活動的領(lǐng)導，館黨支部書記、館長XX為作風建設的第一責任人，具體領(lǐng)導此次主題活動，行政辦主任XXX負責此次主題活動的組織協(xié)調(diào)和日常事務工作。

四、幾點要求

（一）提高認識，加強領(lǐng)導。此次主題活動作為今年全年的重點工作，已列入全館工作的重要議事日程，每個領(lǐng)導干部要充分認識這次活動的重要性，把思想和行動統(tǒng)一到胡總書記重要講話精神上來，按照實施方案和要求，認真學習，嚴格檢查，切實整改，推動此次活動扎實開展，促進作風建設根本好轉(zhuǎn)。

（二）加強督察，嚴肅紀律。館作風建設第一責任人和辦公室將不定期對活動開展情況進行檢查，對學習不扎實、檢查不深刻、整改不到位的干部嚴肅批評，責令補課；對在市局檢查中出現(xiàn)問題的干部，按照黨風廉政建設的有關(guān)規(guī)定，實行責任追究。

（三）講求實效，促進工作。要堅持邊學邊改、邊查邊改、邊整邊改，把整改貫穿于活動始終；要正確處理好主題活動與抓好日常XXX服務工作的關(guān)系，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，把促進XXX服務工作貫穿于活動始終，做到“兩促進、兩不誤”。