第一篇：作業(yè)、自測的注意事項

有做作業(yè)和模擬題的操作，我們這邊整理了一下，現(xiàn)在還不完善。注意點：

北京外國語大學的作業(yè)：

1.學生必須在截止日期前上傳作業(yè)；

2.提交作業(yè)后，需核實作業(yè)是否提交成功。

3.提交作業(yè)文件名一定不能包含中文

4.學生平臺——個人管理——我的檔案里面有學生自己的學籍號（每個學生只有一個學籍

號）

5.作業(yè)的格式很重要，一定要注意格式

6.使用平臺上發(fā)布的統(tǒng)一作業(yè)答題紙進行管理

7.上傳文件的時候，WORD文件不需要壓縮！

北京外國語大學的自測：

1.自測題，只能操作一次，因公共課的在線自測成績即為該課程的總評成績；

2.自測就是在電腦上面考試，有練習和測試，練習是沒有成績的；測試只有一次，它有時間限制；

3.自測要在規(guī)定的自測提交日期前提交。

有什么問題，可以直接聯(lián)系我們，聯(lián)系電話：留我們教務(wù)老師的電話

第二篇：班組經(jīng)濟核算自測作業(yè)答案

班組經(jīng)濟核算（新）在線作業(yè)+自測 在線作業(yè)：

一、判斷題

題目1： 班組經(jīng)濟核算的目的是揭示矛盾。提出措施、挖掘潛力，提高產(chǎn)量，降低成本，提高經(jīng)濟效益。

答案:正確

題目2： 能夠指導班組經(jīng)濟活動，落實經(jīng)濟責任，提高經(jīng)濟效益是班組經(jīng)濟核算的作用。

答案:正確

題目3： 原材料、燃料、動力分析屬于班組經(jīng)濟活動分析的一項內(nèi)容，但專題分析不屬于班組經(jīng)濟活動分析的形式。

答案:錯誤

題目4： 班組長需要關(guān)注隱藏成本、閑置成本、和劣質(zhì)損耗成本的發(fā)生情況，但不需要關(guān)注三項期間費用的發(fā)生情況。

答案:錯誤

題目5： 降低班組費用是班組長應該關(guān)注的事情，不需要班組所有成員都參與成本管理。

答案:錯誤

題目6： 實地調(diào)查分析法和數(shù)字聯(lián)系分析法均不屬于班組經(jīng)濟活動分析的方法，但因素分析法屬于班組經(jīng)濟活動分析的方法。

答案:錯誤

題目7： 班組是按照產(chǎn)品、工藝管理的要求所劃分的基本作業(yè)單元。

答案:正確

題目8： 按照生產(chǎn)工藝化組建班組是班組組建的唯一原則。

答案:錯誤

題目9： 班組長在班組經(jīng)濟核算中起到了橋梁紐帶的作用，但是不屬于一個組織者和領(lǐng)導者。

答案:錯誤

題目10： 能源消耗、工具設(shè)備、技術(shù)質(zhì)量和考核分配均屬于成本控制的標準。

答案:正確

二、多項選擇題

題目1： 下列關(guān)于班組經(jīng)濟活動分析的說法，正確的是（）。

A.班組經(jīng)濟活動分析，是運用各種統(tǒng)計指標和核算資料，對班組的生產(chǎn)活動過程及其成果進行分析研究，使班組經(jīng)濟活動有方向、有目的、有未來，以促進班組經(jīng)濟效益的提高。

B.經(jīng)濟活動分析的表現(xiàn)形式包括，登記表、統(tǒng)計表和統(tǒng)計圖等。如班組的產(chǎn)量、質(zhì)量可按日登記，次日公布；月末匯總統(tǒng)計，下月初公布。

C.經(jīng)濟活動分析的原則，根據(jù)需要靈活掌握。一旦決定公布分析報表則應做到：格式簡潔、內(nèi)容準確、編報及時。

D.班組經(jīng)濟活動分析可按以下步驟進行：首先，制定計劃，擬出提綱；其次，收集資料，掌握情況；再次，揭露矛盾，找出差距；最后，寫出報告，提出措施。

答案:A,B,C,D 題目2： 以下不屬于業(yè)務(wù)核算范疇的是（）。

A.貨幣計價

B.勞動考勤

C.設(shè)置賬戶

D.登記賬簿

答案:A,C,D 題目3： 下列關(guān)于班組成本控制標準的說法，正確的是（）。

A.地理位置

B.材料耗用

C.勞動定額

D.能源消耗

答案:B,C,D 題目4： 下列關(guān)于班組防范浪費的說法，正確的是（）。

A.減少拖延成本

B.減少管理失誤成本

C.降低隱性成本

D.降低人工成本，降低獎金、補貼等費用額度

答案:A,B,C 題目5： 下列關(guān)于成本控制的具體步驟，說法正確的是（）。

A.確定目標成本

B.班組成本核算

C.班組成本差異分析

D.成本控制措施實施

答案:A,B,C,D 題目6： 下列關(guān)于班組長應關(guān)注的成本費用的說法，正確的是（）。

A.班組長應關(guān)注生產(chǎn)成本，即班組為生產(chǎn)產(chǎn)品或提供勞務(wù)而發(fā)生的各項生產(chǎn)費用，包括各項直接支出和制造費用。

B.班組長應關(guān)注劣質(zhì)損耗成本，因為質(zhì)量低劣的設(shè)備由于其維護費用高，使用壽命短，相對于優(yōu)質(zhì)設(shè)備而言，無形之中增加了企業(yè)的成本支出。

C.管理失誤成本。即由于對班組員工管理出現(xiàn)的種種問題，給公司及班組造成經(jīng)濟、形象、信譽等各方面的損失。

D.班組長應關(guān)注隱性成本，即不直接體現(xiàn)在班組成本計算過程中的成本。這類成本一般難以在實際中發(fā)現(xiàn)或財務(wù)賬目在顯示出來。

答案:A,B,C,D 題目7： 下列關(guān)于經(jīng)濟核算統(tǒng)計指標的說法正確的是（）。

A.應根據(jù)“干什么，管什么，算什么”和以生產(chǎn)為中心的原則來確定

B.既要照顧不同班組的生產(chǎn)特點，又要與專業(yè)核算一致和銜接

C.既要便于經(jīng)濟指標的核算和分析，又要有利于經(jīng)濟責任的劃分

D.主要包括產(chǎn)量指標、質(zhì)量指標、工時利用指標、材料核素指標、設(shè)備利用指標和安全指標等

答案:A,B,C,D 您的答案：A,B,C,D 題目分數(shù)：4

題目8： 制造業(yè)中的產(chǎn)品總成品包括（）。

A.固定成本

B.間接成本

C.產(chǎn)品成本

D.期間費用

答案:C,D 您的答案：C,D 題目分數(shù)：4

題目9： 以下哪些屬于班組經(jīng)濟活動分析的具體方法（）。

A.比較分析法和因素分析法

B.差額分析法和百分比分析法

C.比重分析法和數(shù)字聯(lián)系分析法

D.動態(tài)分析法和實地調(diào)查分析法

答案:A,B,C,D 您的答案：A,B,C,D 題目分數(shù)：4

題目10： 以下方法中哪些是物料消耗定額的制定方法（）。

A.經(jīng)驗判斷法

B.統(tǒng)計分析法

C.實際測定法

D.動態(tài)分析法

答案:A,B,C 您的答案：A,B,C 題目分數(shù)：4

三、單項選擇題

題目1： 班組經(jīng)濟活動分析的主要內(nèi)容不包括（）。

A.生產(chǎn)分析

B.指標分析

C.投入產(chǎn)出分析

D.勞動定額分析

答案:D 您的答案：D 題目分數(shù)：3

題目2： 班組長應關(guān)注的成本費用不包括（）。

A.生產(chǎn)成本

B.三項期間費用

C.隱藏成本

D.利息成本

答案:D 您的答案：D 題目分數(shù)：3

題目3： 屬于統(tǒng)計核算范疇的是（）。

A.搜集數(shù)據(jù)

B.勞動考勤

C.設(shè)置賬戶

D.登記賬簿

答案:A 您的答案：A 題目分數(shù)：3

題目4： 成本控制的標準不包括（）。

A.勞動定額

B.材料耗用

C.地理位置

D.能源消耗

答案:C 您的答案：C 題目分數(shù)：3

題目5： 以下哪項不是人員使用成本的構(gòu)成內(nèi)容（）。

A.維持成本和獎勵成本

B.調(diào)劑成本

C.勞動事故保障成本

D.招聘成本

答案:D 您的答案：D 題目分數(shù)：3

題目6： 某班組當月共得獎金10000元，當月考核總得分為50000分，本組擋車工小麗當月考核得分4000分，她當月的獎金應該是（）元。

A.400

B.600

C.800

D.1000

答案:C 您的答案：C 題目分數(shù)：3

題目7： 下列說法，不屬于班組經(jīng)濟核算環(huán)節(jié)的是（？）。

A.選擇班組經(jīng)濟核算員

B.選擇班組經(jīng)濟核算內(nèi)容

C.選擇班組經(jīng)濟核算形式

D.確保班組經(jīng)濟核算責任清晰

答案:D 您的答案：D 題目分數(shù)：3

題目8： 班組經(jīng)濟核算的目標是（）。

A.最高的收入-最高的成本=最大的效益

B.最小的收入-最高的成本=最大的效益

C.最高的收入-最低的成本=最大的效益

D.最小的收入-最低的成本=最大的效益

答案:C 您的答案：C 題目分數(shù)：3

題目9： 產(chǎn)品成本不包括（）。

A.直接材料

B.直接人工

C.銷售費用

D.制造費用

答案:C 您的答案：C 題目分數(shù)：3

題目10： 班組經(jīng)濟核算的作用不包括（）。

A.指導經(jīng)濟活動

B.落實經(jīng)濟責任

C.提高經(jīng)濟效益

D.設(shè)計生產(chǎn)工藝

答案:D 您的答案：D 題目分數(shù)：3 在線自測：

一、單項選擇題

1.以下哪項不是人員使用成本的構(gòu)成內(nèi)容（）。

A.維持成本和獎勵成本

B.調(diào)劑成本

C.勞動事故保障成本

D.招聘成本

2.班組長應關(guān)注的成本費用不包括（）。

A.生產(chǎn)成本

B.三項期間費用

C.隱藏成本

D.利息成本 3.下列說法，不屬于班組經(jīng)濟核算環(huán)節(jié)的是（？）。

A.選擇班組經(jīng)濟核算員

B.選擇班組經(jīng)濟核算內(nèi)容

C.選擇班組經(jīng)濟核算形式

D.確保班組經(jīng)濟核算責任清晰

4.班組經(jīng)濟核算的目標是（）。

A.最高的收入-最高的成本=最大的效益

B.最小的收入-最高的成本=最大的效益

C.最高的收入-最低的成本=最大的效益

D.最小的收入-最低的成本=最大的效益

5.班組經(jīng)濟活動分析的主要內(nèi)容不包括（）。

A.生產(chǎn)分析

B.指標分析

C.投入產(chǎn)出分析

D.勞動定額分析

6.成本控制的標準不包括（）。

A.勞動定額

B.材料耗用

C.地理位置

D.能源消耗 7.班組經(jīng)濟核算的作用不包括（）。

A.指導經(jīng)濟活動

B.落實經(jīng)濟責任

C.提高經(jīng)濟效益

D.設(shè)計生產(chǎn)工藝

8.屬于統(tǒng)計核算范疇的是（）。

A.搜集數(shù)據(jù)

B.勞動考勤

C.設(shè)置賬戶

D.登記賬簿

9.產(chǎn)品成本不包括（）。

A.直接材料

B.直接人工

C.銷售費用

D.制造費用

10.某班組當月共得獎金10000元，當月考核總得分為50000分，本組擋車工小麗當月考核得分4000分，她當月的獎金應該是（）元。

A.400 B.600 C.800 D.1000

二、多項選擇題

11.下列關(guān)于成本控制的具體步驟，說法正確的是（）。

A.確定目標成本

B.班組成本核算

C.班組成本差異分析

D.成本控制措施實施

12.下列關(guān)于班組長應關(guān)注的成本費用的說法，正確的是（）。

A.班組長應關(guān)注生產(chǎn)成本，即班組為生產(chǎn)產(chǎn)品或提供勞務(wù)而發(fā)生的各項

生產(chǎn)費用，包括各項直接支出和制造費用。

B.班組長應關(guān)注劣質(zhì)損耗成本，因為質(zhì)量低劣的設(shè)備由于其維護費用

高，使用壽命短，相對于優(yōu)質(zhì)設(shè)備而言，無形之中增加了企業(yè)的成本支出。

C.管理失誤成本。即由于對班組員工管理出現(xiàn)的種種問題，給公司及班

組造成經(jīng)濟、形象、信譽等各方面的損失。

D.班組長應關(guān)注隱性成本，即不直接體現(xiàn)在班組成本計算過程中的成

本。這類成本一般難以在實際中發(fā)現(xiàn)或財務(wù)賬目在顯示出來。

13.下列關(guān)于班組防范浪費的說法，正確的是（）。

A.減少拖延成本

B.減少管理失誤成本

C.降低隱性成本

D.降低人工成本，降低獎金、補貼等費用額度

14.以下哪些屬于班組經(jīng)濟活動分析的具體方法（）。

A.比較分析法和因素分析法

B.差額分析法和百分比分析法

C.比重分析法和數(shù)字聯(lián)系分析法

D.動態(tài)分析法和實地調(diào)查分析法

15.下列關(guān)于班組成本控制標準的說法，正確的是（）。

A.地理位置

B.材料耗用

C.勞動定額

D.能源消耗

16.制造業(yè)中的產(chǎn)品總成品包括（）。

A.固定成本

B.間接成本

C.產(chǎn)品成本

D.期間費用

17.以下不屬于業(yè)務(wù)核算范疇的是（）。

A.貨幣計價

B.勞動考勤

C.設(shè)置賬戶

D.登記賬簿

18.下列關(guān)于班組經(jīng)濟活動分析的說法，正確的是（）。

A.班組經(jīng)濟活動分析，是運用各種統(tǒng)計指標和核算資料，對班組的生產(chǎn)

活動過程及其成果進行分析研究，使班組經(jīng)濟活動有方向、有目的、有

未來，以促進班組經(jīng)濟效益的提高。

B.經(jīng)濟活動分析的表現(xiàn)形式包括，登記表、統(tǒng)計表和統(tǒng)計圖等。如班組 的產(chǎn)量、質(zhì)量可按日登記，次日公布；月末匯總統(tǒng)計，下月初公布。

C.經(jīng)濟活動分析的原則，根據(jù)需要靈活掌握。一旦決定公布分析報表則

應做到：格式簡潔、內(nèi)容準確、編報及時。

D.班組經(jīng)濟活動分析可按以下步驟進行：首先，制定計劃，擬出提綱；

其次，收集資料，掌握情況；再次，揭露矛盾，找出差距；最后，寫出報告，提出措施。

19.下列關(guān)于經(jīng)濟核算統(tǒng)計指標的說法正確的是（）。

A.應根據(jù)“干什么，管什么，算什么”和以生產(chǎn)為中心的原則來確定

B.既要照顧不同班組的生產(chǎn)特點，又要與專業(yè)核算一致和銜接

C.既要便于經(jīng)濟指標的核算和分析，又要有利于經(jīng)濟責任的劃分 D.主要包括產(chǎn)量指標、質(zhì)量指標、工時利用指標、材料核素指標、設(shè)備

利用指標和安全指標等

20.以下方法中哪些是物料消耗定額的制定方法（）。

A.經(jīng)驗判斷法

B.統(tǒng)計分析法

C.實際測定法

D.動態(tài)分析法

三、判斷題

21.降低班組費用是班組長應該關(guān)注的事情，不需要班組所有成員都參與成本管理。

正確

錯誤 22.原材料、燃料、動力分析屬于班組經(jīng)濟活動分析的一項內(nèi)容，但專題分析不屬于班組經(jīng)濟活動分析的形式。

正確

錯誤

23.班組長需要關(guān)注隱藏成本、閑置成本、和劣質(zhì)損耗成本的發(fā)生情況，但不需要關(guān)注三項期間費用的發(fā)生情況。

正確

錯誤

24.實地調(diào)查分析法和數(shù)字聯(lián)系分析法均不屬于班組經(jīng)濟活動分析的方法，但因素分析法屬于班組經(jīng)濟活動分析的方法。

正確

錯誤

25.能源消耗、工具設(shè)備、技術(shù)質(zhì)量和考核分配均屬于成本控制的標準。

正確

錯誤

26.能夠指導班組經(jīng)濟活動，落實經(jīng)濟責任，提高經(jīng)濟效益是班組經(jīng)濟核算的作用。

正確

錯誤

27.班組是按照產(chǎn)品、工藝管理的要求所劃分的基本作業(yè)單元。

正確

錯誤 28.班組經(jīng)濟核算的目的是揭示矛盾。提出措施、挖掘潛力，提高產(chǎn)量，降低成本，提高經(jīng)濟效益。

正確

錯誤

29.按照生產(chǎn)工藝化組建班組是班組組建的唯一原則。

正確

錯誤

30.班組長在班組經(jīng)濟核算中起到了橋梁紐帶的作用，但是不屬于一個組織者和領(lǐng)導者。

正確

錯誤

第三篇：班組安全管理 作業(yè) 自測

班組安全管理 作業(yè)+自測

一、單項選擇題

1.下列關(guān)于班組長班會的說法，不正確的是（）

A.安全工作內(nèi)容主題明確，針對性強 B.以人為本，注意溝通技巧，調(diào)動工作積極性 C.察言觀色，關(guān)注組員情緒、思想狀況變化

D.班組長應在班后會上解決班組成員當班期間遇到的所有問題

答案:D 您的答案：D 題目分數(shù)：4

2.下列關(guān)于員工的不安全行為的說法，不正確的是（）

A.知識不足是導致員工不安全行為的原因之一 B.能力不足是導致員工不安全行為的原因之一 C.員工僥幸心理作祟是導致不安全行為的原因之一 D.員工的不安全行為是無法杜絕的，班組長再怎么努力也解決不了

答案:D 您的答案：D 題目分數(shù)：4

3.下列關(guān)于班組長安全生產(chǎn)職責的說法，不正確的是（）

A.編制《自主檢查表》，促使全體班組成員實施檢查 B.把握需要作業(yè)環(huán)境檢測的業(yè)務(wù)名稱以及檢測結(jié)果 C.完善“整理整頓清潔清掃標準”，使其得到嚴格執(zhí)行 D.班組長要負責的事情已經(jīng)夠多了，班組成員安全衛(wèi)生意識及職業(yè)健康管理的提高，是每個員工自己的事，不是班組長的職責

答案:D 您的答案：D 題目分數(shù)：4

4.企業(yè)應當向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的()、防范措施以及事故應急措施。

A.危險因素 B.人員狀況 C.設(shè)備狀況 D.環(huán)境狀況

答案:A 您的答案：A 題目分數(shù)：4

5.下列關(guān)于班組長安全管理職能的說法，不正確的是（）

A.貫徹“安全第一，預防為主”的方針 B.要堅持以人為本的原則

C.班組長應具備一定的設(shè)備操作及應急知識和技能 D.新調(diào)動崗位的員工的安全教育培訓工作，不屬于班組長的職責范圍

答案:D 您的答案：D 題目分數(shù)：4

6.全員安全管理，應落實一線員工參與()的政策。

A.工傷保險 B.安全生產(chǎn) C.安全監(jiān)察 D.勞動保護

答案:C 您的答案：B 題目分數(shù)：4

7.下列關(guān)于職業(yè)病的描述，不正確的是（）

A.與生產(chǎn)過程相關(guān)的職業(yè)病危害因素包括：工業(yè)毒物、不良氣象條件、生物因素、不合理的勞動組織以及衛(wèi)生條件惡劣等 B.職業(yè)病首先是“防”，然后才是“治”

C.與勞動過程有關(guān)的職業(yè)病危害因素包括：過長的作業(yè)時間、過大的作業(yè)強度、不合理的勞動制度、不合理的勞動組織過程等 D.職業(yè)病是無法避免的，每個人都會有的答案:D 您的答案：D 題目分數(shù)：4

8.造成傷亡事故的直接原因概括起來不外乎人的不安全()和物的不安全狀態(tài)。

A.思想 B.意識 C.狀態(tài) D.行為

答案:D 您的答案：D 題目分數(shù)：4

9.某企業(yè)的員工對健康和安全都具有正確的態(tài)度和理念，并持有共同的價值觀和行為，這說明該企業(yè)具有（）。

A.企業(yè)文化 B.最好的員工 C.企業(yè)價值觀 D.健康與安全文化

答案:D 您的答案：D 題目分數(shù)：4

10.安全生產(chǎn)責任制應在()上下功夫。

A.健全完善 B.分工明確 C.責任追究 D.貫徹落實

答案:D 您的答案：C 題目分數(shù)：4

11.下列關(guān)于班后會的說法不正確的是（）

A.總結(jié)、講評當天班組工作的執(zhí)行完成情況 B.有針對性的表揚好人好事

C.批評、糾正工作中問題，及時制定整改措施 D.班后會，有時候就是個形式，走走過場即可

答案:D 您的答案：D 題目分數(shù)：4

12.班組安全和健康管理不一定能給企業(yè)帶來的好處有（）。

A.防止傷害員工 B.防止破壞生產(chǎn)率

C.防止給企業(yè)帶來更大的損失 D.防止劣質(zhì)產(chǎn)品的生產(chǎn)

答案:D 您的答案：D

二、多項選擇題

1.下列說法屬于班前會內(nèi)容的是（）

A.布置任務(wù)和班組成員工作安排 B.班組長向組員轉(zhuǎn)達上級有關(guān)指示 C.提出特殊或重要崗位的注意事項

D.結(jié)合具體任務(wù)、設(shè)備、作業(yè)環(huán)境情況布置安全工作

答案:A,B,C,D 您的答案：A,B,C,D 題目分數(shù)：4

2.下列說法屬于安全檢查內(nèi)容的是（）

A.查思想、查意識 B.查制度、查管理 C.查事故、查處理 D.查隱患、查整改

答案:A,B,C,D 您的答案：A,B,D 題目分數(shù)：4

3.安全技能教育包括（）

A.安全操作技能 B.安全防護技能 C.安全避險技能 D.安全救護技能

答案:A,B,C,D 您的答案：A,B,D 題目分數(shù)：4

4.在下列說法中，符合我國安全生產(chǎn)方針的是()。

A.必須堅持“以人為本” B.實行“安全優(yōu)先”的原則 C.在事故的預防與處理上應重在處理 D.為了保證安全應將一些高危企業(yè)關(guān)閉

答案:A,B 您的答案：A,B,C 題目分數(shù)：4

5.下列關(guān)于班組長安全管理工作方法，正確的是（）

A.樹立正確科學安全管理觀

B.建立“全員、全過程、全方位”安全管理網(wǎng)絡(luò) C.抓好班組基礎(chǔ)和現(xiàn)場安全管理 D.辨識控制危險源，消除習慣性違章

答案:A,B,C,D 您的答案：A,B,C,D 題目分數(shù)：4

6.考慮傷害發(fā)生的可能性，應包括（）

A.持續(xù)暴露時間和頻率，在這一場所，作業(yè)的持續(xù)時間和頻繁進入的機會

B.供應(如電，水)中斷，工作中，突然發(fā)生供應中斷及其應急處理的能力

C.暴露于惡劣氣候，特殊天氣條件帶來的影響，如大風天氣下高空作業(yè)

D.個體防護用品所能提供的保護及其使用率

答案:A,B,C,D 您的答案：A,B,C,D 題目分數(shù)：4

7.安全生產(chǎn)管理，堅持()的方針。

A.安全責任制 B.安全第一 C.預防為主 D.綜合治理

答案:B,C,D 您的答案：B,C,D

三、判斷題

1.班組生產(chǎn)不安全的行為產(chǎn)生的根源主要在于操作者知道正確的操作，卻不遵守。（）

答案:錯誤 您的答案：錯誤 題目分數(shù)：4

2.班組安全員是班組安全檢查的執(zhí)行人和監(jiān)督人。（）

答案:正確 您的答案：正確 題目分數(shù)：4 3.危險源就是可能導致事故發(fā)生的設(shè)備。（）

答案:錯誤 您的答案：正確 題目分數(shù)：4 4.隱患排查治理是企業(yè)有效開展安全生產(chǎn)管理的基本途徑。

答案:正確 您的答案：正確 題目分數(shù)：4 5.班組長是班組安全檢查的第一責任人。（）

答案:正確 您的答案：正確 題目分數(shù)：4 6.班組長應該自己負責班組的安全生產(chǎn)。（）

答案:錯誤 您的答案：錯誤 題目分數(shù)：4）

（7.安全檢查主要是查安全設(shè)備是否存在隱患。（）

答案:錯誤 您的答案：錯誤 題目分數(shù)：4

8.事故是造成人員死亡、傷害、職業(yè)病、財產(chǎn)損失或其他損失的意外事件。（）

答案:正確 您的答案：正確 題目分數(shù)：4

9.班組在進行事故風險評估時，需要考慮危害的重大程度和危害發(fā)生的可能性，并據(jù)此做出危害防范與應對策略。（）

答案:正確 您的答案：正確

自測

第1題

下列關(guān)于班組長安全生產(chǎn)職責的說法，不正確的是（）

A.編制《自主檢查表》，促使全體班組成員實施檢查 B.把握需要作業(yè)環(huán)境檢測的業(yè)務(wù)名稱以及檢測結(jié)果 C.完善“整理整頓清潔清掃標準”，使其得到嚴格執(zhí)行 D.班組長要負責的事情已經(jīng)夠多了，班組成員安全衛(wèi)生意識及職業(yè)健康管理的提高，是每個員工自己的事，不是班組長的職責 答案:D 您的答案：D 題目分數(shù)：10 此題得分：10.0 批注：

第2題

全員安全管理，應落實一線員工參與()的政策。

A.工傷保險 B.安全生產(chǎn) C.安全監(jiān)察 D.勞動保護 答案:C

您的答案：D 題目分數(shù)：10 此題得分：0.0 批注：

第3題

下列關(guān)于員工的不安全行為的說法，不正確的是（）

A.知識不足是導致員工不安全行為的原因之一 B.能力不足是導致員工不安全行為的原因之一 C.員工僥幸心理作祟是導致不安全行為的原因之一

D.員工的不安全行為是無法杜絕的，班組長再怎么努力也解決不了 答案:D

您的答案：D 題目分數(shù)：10 此題得分：10.0 批注：

第4題

下列說法屬于安全檢查內(nèi)容的是（）

A.查思想、查意識 B.查制度、查管理 C.查事故、查處理 D.查隱患、查整改 答案:A,B,C,D

您的答案：A,B,D 題目分數(shù)：20 此題得分：0.0 批注：

第5題

考慮傷害發(fā)生的可能性，應包括（）

A.持續(xù)暴露時間和頻率，在這一場所，作業(yè)的持續(xù)時間和頻繁進入的機會

B.供應(如電，水)中斷，工作中，突然發(fā)生供應中斷及其應急處理的能力

C.暴露于惡劣氣候，特殊天氣條件帶來的影響，如大風天氣下高空作業(yè)

D.個體防護用品所能提供的保護及其使用率 答案:A,B,C,D

您的答案：A,B,C,D 題目分數(shù)：20 此題得分：20.0 批注：

第6題

班組安全員是班組安全檢查的執(zhí)行人和監(jiān)督人。（）

答案:正確

您的答案：正確 題目分數(shù)：10 此題得分：10.0 批注：

第7題

安全檢查主要是查安全設(shè)備是否存在隱患。（）

答案:錯誤

您的答案：錯誤 題目分數(shù)：10 此題得分：10.0 批注：

第8題

班組在進行事故風險評估時，需要考慮危害的重大程度和危害發(fā)生的可能性，并據(jù)此做出危害防范與應對策略。（）

答案:正確

您的答案：正確

第四篇：班組突發(fā)事件應對 作業(yè) 自測

班組突發(fā)事件應對 作業(yè)+自測

一、單項選擇題

1.作業(yè)現(xiàn)場發(fā)生突發(fā)事故，班組員工除了搶救身邊的傷者，最重要的任務(wù)（）。

A.搶救國家財產(chǎn) B.通知周邊群眾 C.向上級報告 D.逃生

答案:D 您的答案：A 題目分數(shù)：2

2.在確立班組工作目標時，要有安全生產(chǎn)的內(nèi)容，并按“生產(chǎn)無隱患、個人無違章、班組無（）”的要求，結(jié)合班組的具體情況，制訂出實現(xiàn)“安全合格班組”標準的具體辦法。

A.違紀 B.事件 C.違規(guī) D.事故

答案:D 您的答案：A 題目分數(shù)：2

3.（）是安全生產(chǎn)管理的核心與重點。

A.預先防范 B.物的不安全狀態(tài) C.人的不安全狀態(tài) D.勞動防護與保健

答案:A 您的答案：A 題目分數(shù)：2

4.班組安全管理工作目標中明確指出：班組成員的標準化操作應該形成（）。

A.意識 B.習慣 C.觀念 D.標準

答案:B 您的答案：B 題目分數(shù)：2

5.海恩法則強調(diào)任何一起事故災難都是有原因的，預防事故發(fā)生，必須及早()。

A.發(fā)現(xiàn)事故征兆 B.開展安全大檢查 C.培養(yǎng)安全意識 D.分析事故原因

答案:A 您的答案：A 題目分數(shù)：2

6.發(fā)現(xiàn)和確認危機征兆后所采取的旨在迅速化解危機，避免危機擴大和升級的實質(zhì)性措施被稱為（）。

A.預防措施 B.預警措施 C.預控措施 D.應急措施

答案:C 您的答案：C 題目分數(shù)：2

7.海因里希事故因果連鎖理論將傷害事故的直接原因確定為（）。

A.遺傳及社會因素 B.人的缺點

C.認得不安全行為和物的不安全狀態(tài) D.事故

答案:C 您的答案：C 題目分數(shù)：2

8.班組應急準備的目標是()。

A.培養(yǎng)按安全意識

B.保持應急救援所需的應急能力 C.培養(yǎng)安全文化 D.落實安全生產(chǎn)責任

答案:B 您的答案：B 題目分數(shù)：2

9.事故發(fā)生后，（）是否協(xié)調(diào)高效，能否迅速整合一切應急資源，對于應急處理有著決定性的意義。

A.應急指揮體系 B.應急組織 C.應急預案 D.應急信息系統(tǒng)

答案:A 您的答案：A 題目分數(shù)：2

10.建筑物起火后的（）內(nèi)是滅火的最好的時間，超過這個時間，就要設(shè)法逃離現(xiàn)場。

A.5-7分鐘 B.3-5分鐘 C.6-8分鐘 D.8-10分鐘

答案:A 您的答案：B

二、多項選擇題

1.要及時發(fā)現(xiàn)事故隱患，企業(yè)職工在平時的生產(chǎn)作業(yè)中，應該做到（）。

A.心勤 B.眼勤 C.手勤 D.腿勤

答案:A,B,C,D 您的答案：A,B,C,D 題目分數(shù)：4 2.企業(yè)突發(fā)事故通常分為四個階段：（）。

A.預防階段 B.準備階段 C.響應階段 D.恢復階段

答案:A,B,C,D 您的答案：A,B,C,D 題目分數(shù)：4

3.突發(fā)事故是由于（）引起的災害性事件。

A.人的不安全行為 B.物的不安全狀態(tài) C.自然災害 D.地震

答案:A,B 您的答案：A,B 題目分數(shù)：4

4.發(fā)生事故的基本因素是（）。

A.人 B.物 C.環(huán)境 D.安全管理

答案:A,B,C,D 您的答案：A,B,C,D 題目分數(shù)：4

5.“預防為主”主要體現(xiàn)在預防事故發(fā)生方面的投入（）。

A.及時趕赴事故現(xiàn)場 B.人力 C.物力 D.財力

答案:B,C,D 您的答案：B,C,D 題目分數(shù)：4

6.安全生產(chǎn)事故發(fā)生后，任何單位或個人不得（）與事故有關(guān)的原始資料和證據(jù)。

A.編造 B.篡改 C.毀棄 D.臨時補充

答案:A,B,C 您的答案：A,B,C,D 題目分數(shù)：4

7.防止事故的方法就是防止能量失控或者讓可能出現(xiàn)失控的能量發(fā)生轉(zhuǎn)移。具體方法有：

A.限制能量 B.控制能量 C.隔離能量 D.緩解能量

答案:A,B,C,D 您的答案：A,B,C,D 題目分數(shù)：4

8.事故應急救援的目的是通過有效的應急救援行動，降低事故的危害，包括（）。

A.人員傷亡 B.財產(chǎn)損失 C.環(huán)境破壞 D.事故隱患

答案:A,B,C 您的答案：A,B,C 題目分數(shù)：4

9.突發(fā)事件是指突然發(fā)生，造成或者可能造成嚴重社會危害，需要采取應急處置措施予以應對的（）

A.自然災害 B.事故災難 C.公共衛(wèi)生事件 D.社會安全事件

答案:A,B,C,D 您的答案：A,B,C 題目分數(shù)：4

10.突發(fā)事故的發(fā)生具有（）等特性。

A.因果性 B.隨機性 C.潛伏性 D.可預防性

答案:A,B,C,D 您的答案：A,B,C,D

三、判斷題

1.沒有預警機制，一旦發(fā)生事故，根本無法從容應對。

答案:正確 您的答案：正確 題目分數(shù)：5 2.事故的發(fā)生是量的積累的結(jié)果，再好的技術(shù)，再完美的規(guī)章，在實際操作層面，也無法取代人自身的素質(zhì)和責任心。

答案:正確 您的答案：正確 題目分數(shù)：5 3.一個壞的微小機制，若不及時引導調(diào)節(jié)，會帶來非常大的災難。

答案:正確 您的答案：正確 題目分數(shù)：5 4.如果有兩種以上的選擇，而其中一種將導致災難，則必定有百分之五十的人會作出這種選擇。

答案:錯誤 您的答案：正確 題目分數(shù)：5 5.應急管理能否成功，在很大程度上取決于是否建立了危機處置機制。

答案:錯誤 您的答案：正確 題目分數(shù)：5 6.如果企業(yè)重視事故預防，在職工中反復宣傳，樹立事故預防意識，嚴格操作規(guī)程，就可以避免事故的發(fā)生。

答案:正確 您的答案：正確 題目分數(shù)：5 7.既然差錯是不可避免的，事故遲早都會發(fā)生，那么，管理者就難有作為。

答案:錯誤 您的答案：錯誤 題目分數(shù)：5 8.事故應急預案在應急系統(tǒng)中并不起著關(guān)鍵作用。

答案:錯誤 您的答案：錯誤

四、問答題

1.試述班組長在應急管理中的應該職責。

答案:班組長作為企業(yè)最基層組織的一把手，自然成為班組應急管理的第一責任人。班組長的職責體現(xiàn)在： ●對本班組應急管理負全面責任； ●負責組織全班職工學習企業(yè)/本車間各類應急預案，特別是逃生路線、緊急集合地點、報警電話、急救方法； ●負責組織救人、逃生、報警等演練，并對演習效果進行評價和改進； ●發(fā)生突發(fā)事故后，立即向直接上級匯報； ●發(fā)生突發(fā)事故后，立即組織班組全體職工救人、逃生，集中后清點人數(shù)，發(fā)現(xiàn)未到者及時向上級匯報。

2.試述突發(fā)事故的隱患排查。

答案:一是從本行業(yè)、本單位已發(fā)生過的事故中吸取經(jīng)驗教訓，分析本班組的安全現(xiàn)狀，檢查判斷本班組是否存在發(fā)生事故的可能性，找出尚未察覺到的危險和隱患。二是對本班組已發(fā)生的事故或未遂事件進行分析，檢查目前是否仍存在潛在的危險因素，檢查事故預防措施是否真正落實。三是將每個班組成員的習慣性違章行為逐一列出，與操作規(guī)程對照，提出具體整改措施。

一、案例分析題

1.30 1.【案例2】煤礦突發(fā)特大瓦斯爆炸事故

某煤礦發(fā)生特大瓦斯爆炸事故，造成84人死亡，68人受傷，直接經(jīng)濟損失千萬元。事故的大致經(jīng)過是：事故發(fā)生的當天，該煤礦某采區(qū)回風巷電纜被擠壞，接地掉閘，停風停電，經(jīng)三次處理仍未解決問題，致使采區(qū)無法送風，瓦斯?jié)舛瘸蕖?/p>

同時，負責處理的電工，是未經(jīng)專業(yè)考核培訓的原采掘工轉(zhuǎn)崗，處理電纜接地時裝煤機防爆接線盒未蓋，操作線裸露，銅線搭接。

發(fā)現(xiàn)瓦斯超限，人員撤出時未把控制裝煤機開關(guān)置于斷電位置，風機停轉(zhuǎn)時未把風電閉鎖開關(guān)和風機開關(guān)打到停電位置。在上述情況下，該采區(qū)換班時有關(guān)人員未向下一班作好情況交接說明，向有關(guān)領(lǐng)導匯報后也未及時采取排放瓦斯和處理漏電問題，下一班人上崗后違章送電，形成短路，產(chǎn)生火花，引起瓦斯燃燒爆炸，揚起煤塵，后又發(fā)生煤塵傳導爆炸。

1.問題1（1）引起這起事故發(fā)生的主要原因有哪些？

標準答案：這是一起特大安全生產(chǎn)責任事故，事故的發(fā)生不是偶然的，是該礦山主要負責人只重經(jīng)濟效益，嚴重不負責任，長期忽視安全生產(chǎn)的必然結(jié)果。首先，該礦安全生產(chǎn)管理混亂，安全生產(chǎn)管理機構(gòu)不健全，安全管理人員數(shù)量不足，安全生產(chǎn)崗位責任制不落實，不能發(fā)揮作用，違章指揮、違規(guī)操作問題嚴重。如，這次事故從發(fā)生瓦斯超限到爆炸經(jīng)過了兩個多小時，如果安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和人員健全，崗位責任制明確，能夠嚴格按照有關(guān)規(guī)定及時排除隱患，就可以避免事故發(fā)生，而實際情況恰恰相反，最終導致事故發(fā)生。其次，該礦安全生產(chǎn)投入嚴重不足，安全欠賬多、安全設(shè)備不全，管理方面也存在嚴重問題，一些重要的科學監(jiān)測手段和預防措施沒有得到解決。比如，該礦安全技措工程只完成了計劃的4%，到貨的16臺瓦斯自動檢測報警斷電儀和28臺電扇遙控裝置因種種原因長期沒有安裝使用，4臺瓦斯遙測儀只安裝了1臺，且沒有投入使用，采掘機電設(shè)備管理也較差，完好率只有5%，這些因素都成為導致事故發(fā)生的原因。再次，對從業(yè)人員特別是特種作業(yè)人員的培訓制度不健全，該礦以工代干和新錄用的職工較多，上崗時又未經(jīng)專門的培訓，特別是一部分采掘工未經(jīng)專業(yè)培訓考核，取得特種作業(yè)人員操作資格，就轉(zhuǎn)為電工上崗，成為導致事故發(fā)生的直接原因。這起事故帶給我們很多思考。安全生產(chǎn)，生產(chǎn)經(jīng)營單位承擔首要責任，而生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人對本單位的安全生產(chǎn)工作必須全面負責。因為生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人處于領(lǐng)導和管理的最高層次，對本單位包括安全生產(chǎn)在內(nèi)的全部工作具有決策、指揮、調(diào)度、安排以及督促落實執(zhí)行的權(quán)力，與單位的其他人員之間是一種領(lǐng)導與被領(lǐng)導的關(guān)系，單位主要負責人對安全生產(chǎn)工作真正重視了，整個單位的安全生產(chǎn)工作在很大程度上就有了保障。因此，生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人在生產(chǎn)經(jīng)營單位管理工作中，必須處理好發(fā)展生產(chǎn)與保障安全之間的關(guān)系，做到生產(chǎn)必須安全，不安全不生產(chǎn)。

您的答案：這是一起特大安全生產(chǎn)責任事故，事故的發(fā)生不是偶然的，是該礦山主要負責人只重經(jīng)濟效益，嚴重不負責任，長期忽視安全生產(chǎn)的必然結(jié)果。首先，該礦安全生產(chǎn)管理混亂，安全生產(chǎn)管理機構(gòu)不健全，安全管理人員數(shù)量不足，安全生產(chǎn)崗位責任制不落實，不能發(fā)揮作用，違章指揮、違規(guī)操作問題嚴重。如，這次事故從發(fā)生瓦斯超限到爆炸經(jīng)過了兩個多小時，如果安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和人員健全，崗位責任制明確，能夠嚴格按照有關(guān)規(guī)定及時排除隱患，就可以避免事故發(fā)生，而實際情況恰恰相反，最終導致事故發(fā)生。其次，該礦安全生產(chǎn)投入嚴重不足，安全欠賬多、安全設(shè)備不全，管理方面也存在嚴重問題，一些重要的科學監(jiān)測手段和預防措施沒有得到解決。比如，該礦安全技措工程只完成了計劃的4%，到貨的16臺瓦斯自動檢測報警斷電儀和28臺電扇遙控裝置因種種原因長期沒有安裝使用，4臺瓦斯遙測儀只安裝了1臺，且沒有投入使用，采掘機電設(shè)備管理也較差，完好率只有5%，這些因素都成為導致事故發(fā)生的原因。再次，對從業(yè)人員特別是特種作業(yè)人員的培訓制度不健全，該礦以工代干和新錄用的職工較多，上崗時又未經(jīng)專門的培訓，特別是一部分采掘工未經(jīng)專業(yè)培訓考核，取得特種作業(yè)人員操作資格，就轉(zhuǎn)為電工上崗，成為導致事故發(fā)生的直接原因。這起事故帶給我們很多思考。安全生產(chǎn)，生產(chǎn)經(jīng)營單位承擔首要責任，而生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人對本單位的安全生產(chǎn)工作必須全面負責。因為生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人處于領(lǐng)導和管理的最高層次，對本單位包括安全生產(chǎn)在內(nèi)的全部工作具有決策、指揮、調(diào)度、安排以及督促落實執(zhí)行的權(quán)力，與單位的其他人員之間是一種領(lǐng)導與被領(lǐng)導的關(guān)系，單位主要負責人對安全生產(chǎn)工作真正重視了，整個單位的安全生產(chǎn)工作在很大程度上就有了保障。因此，生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人在生產(chǎn)經(jīng)營單位管理工作中，必須處理好發(fā)展生產(chǎn)與保障安全之間的關(guān)系，做到生產(chǎn)必須安全，不安全不生產(chǎn)。題目分數(shù)：10 此題得分：0.0 批注：

2.問題2（2）作為企業(yè)的主要負責人，應承擔哪些安全生產(chǎn)責任？

標準答案：為了保證生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人職責明確，《安全生產(chǎn)法》第17條規(guī)定：生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人對要單位安全生產(chǎn)工作負有下列職責：

（一）建立、健全本單位安全生產(chǎn)責任制；

（二）組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；

（三）保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施；

（四）督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；

（五）組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應急救援預案；

（六）及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。該案中，生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人不履行法律規(guī)定的職責，忽視安全生產(chǎn)工作，應承擔相應的法律責任。

您的答案：為了保證生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人職責明確，《安全生產(chǎn)法》第17條規(guī)定：生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人對要單位安全生產(chǎn)工作負有下列職責：

（一）建立、健全本單位安全生產(chǎn)責任制；

（二）組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；

（三）保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施；

（四）督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；

（五）組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應急救援預案；

（六）及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。該案中，生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人不履行法律規(guī)定的職責，忽視安全生產(chǎn)工作，應承擔相應的法律責任。題目分數(shù)：10 此題得分：0.0 批注：

題目總分數(shù)：20 題目總得分：0.0 題目總批注：

一、案例分析題

2.29 2.【案例1】化工廠突發(fā)爆炸事故

某市化工廠新錄用了一批工人，但廠里目前暫時沒有住宿用房。有人提出，可以先到外面去租用住房。廠長認為，到外面租房成本太高。廠里一座倉庫的二層還閑著，可以先住到那里。副廠長說，倉庫存放的三硝基苯是一種爆炸性物質(zhì)，工人住那里不太安全。廠長說，沒事，告訴大家注意點就行了。由于廠長說話，其他人不好堅持，這批新錄用的工人就住進了倉庫的二層。一天晚上，倉庫突然發(fā)生爆炸并倒塌，造成30多名工人死亡，10多人重傷。

1.問題

這家化工廠的行為，違反了哪些規(guī)定？

標準答案：生產(chǎn)經(jīng)營單位在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，必須堅持“安全第一”的原則，始終把員工的生命安全放在第一位。把員工宿舍安排在儲存危險物品的倉庫內(nèi)，是一種嚴重的違法行為，也是安全生產(chǎn)的一個極大隱患。《安全生產(chǎn)法》第34條第1款規(guī)定，生產(chǎn)、經(jīng)營。使用、儲存危險物品的車間、商店、倉庫不得與員工宿舍在同一座建筑物內(nèi)，并應當與員工宿舍保持安全距離。《消防法》第七條也規(guī)定，在設(shè)有車間或者倉庫的建筑物內(nèi)，不得設(shè)置員工集體宿舍。已經(jīng)設(shè)置的，應當限期加以解決。對于暫時確有困難的，應當采取必要的消防安全措施，經(jīng)公安消防機構(gòu)批準后，可以繼續(xù)使用。本案中，化工廠廠長作為企業(yè)的主要負責人，對企業(yè)的安全生產(chǎn)管理工作負有全面責任，本應以對員工生命高度負責的精神，妥善解決新錄用工人的住宿問題，但該廠長卻為了一點經(jīng)濟利益，置幾十名員工的生命安全于不顧，將他們安排在危險化學品的倉庫內(nèi)居住，使本不應當犧牲的員工無謂地被奪去寶貴的生命。該化工廠廠長的行為是一種嚴重的違法行為，應當為這起事故承擔責任。同時，作為員工也應提高安全生產(chǎn)意識和法律意識，對自己的生命負責，遇有生產(chǎn)經(jīng)營單位將員工宿舍與危險物品倉庫設(shè)在同一建筑物內(nèi)時，應理直氣壯地提出異議，予以抵制。這也是從這次血的事故中得出的教訓之一。

您的答案：生產(chǎn)經(jīng)營單位在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，必須堅持“安全第一”的原則，始終把員 工的生命安全放在第一位。把員工宿舍安排在儲存危險物品的倉庫內(nèi)，是一種嚴重的違法 行為，也是安全生產(chǎn)的一個極大隱患?！栋踩a(chǎn)法》第 34 條第 1 款規(guī)定，生產(chǎn)、經(jīng)營。使用、儲存危險物品的車間、商店、倉庫不得與員工宿舍在同一座建筑物內(nèi)，并應當與員工宿舍保持安全距離?！断婪ā返谄邨l也規(guī)定，在設(shè)有車間或者倉庫的建筑物內(nèi)，不得設(shè)置員工集體宿舍。已經(jīng)設(shè)置的，應當限期加以解決。對于暫時確有困難的，應當采取必要的消防安全措施，經(jīng) 公安消防機構(gòu)批準后，可以繼續(xù)使用。本案中，化工廠廠長作為企業(yè)的主要負責人，對企業(yè)的安全生產(chǎn)管理工作負有全面責 任，本應以對員工生命高度負責的精神，妥善解決新錄用工人的住宿問題，但該廠長卻為了 一點經(jīng)濟利益，置幾十名員工的生命安全于不顧，將他們安排在危險化學品的倉庫內(nèi)居住，使本不應當犧牲的員工無謂地被奪去寶貴的生命。該化工廠廠長的行為是一種嚴重的違法行為，應當為這起事故承擔責任。同時，作為員工也應提高安全生產(chǎn)意識和法律意識，對自己的生命負責，遇有生產(chǎn)經(jīng)營單位將員工宿舍與危險物品倉庫設(shè)在同一建筑物內(nèi)時，應理直氣壯地提出異議，予以抵制。這也是從這次血的事故中得出的教訓之一。題目分數(shù)：10 此題得分：0.0

第五篇：電大市場營銷網(wǎng)上自測作業(yè)

市場營銷學網(wǎng)上作業(yè)1

單選題。（共10道試題，每題4分）

1、一種觀點認為，只要企業(yè)能提高產(chǎn)品的質(zhì)量、增加產(chǎn)品的功能，便會顧客盈門。這種觀念就是（B． 產(chǎn)品觀念）。

2、市場營銷學最早出現(xiàn)在（D． 美國）。

3、市場營銷觀念的中心是（B． 發(fā)現(xiàn)需求并設(shè)法滿足它們）。

4、市場營銷最早出現(xiàn)在（C． 日本）。

5、市場增長率是20%，相對市場占有率是2的戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單位叫做（A． 明星類）。

6、企業(yè)市場營銷管理過程的第一步是（D． 分析企業(yè)市場機會）。

7、市場增長率是2%，相對市場占有率是2的戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單位叫做（B． 金牛類）。

8、當企業(yè)面臨環(huán)境威脅時，可通過各種方式限制或扭轉(zhuǎn)不利因素的發(fā)展，這種策略就是（C． 對抗）。

9、一個國家或地區(qū)的恩格爾系數(shù)越大，反映該國家或地區(qū)的生活水平（B． 越低）。

10、面臨的機會水平低，威脅水平也低的企業(yè)叫做（A． 成熟企業(yè)）。

多選題。（共5道試題，每題4分）

1、從以下觀念中選出以產(chǎn)品為導向的觀念（A． 生產(chǎn)觀念B． 產(chǎn)品觀念C推銷產(chǎn)品）。

2、從以下口號中選出市場營銷觀念的代表（D． 顧客是上帝E． 顧客是企業(yè)的真正主人）。

3、以下哪些屬于企業(yè)戰(zhàn)略的特點（A． 長遠性C． 全局性D． 抗爭性E． 指導性）

4、多角化增長戰(zhàn)略包括（B． 復合多角化D． 水平多角化E． 同心多角化）。

5、5、根據(jù)企業(yè)面對的不同風險水平和機會水平，可以把企業(yè)分為哪幾種（A． 理想企業(yè)B． 風險企業(yè)

C． 困難企業(yè)D． 成熟企業(yè)）

判斷題。（共10道試題，每題4分）

1、市場營銷觀念的一個重要特征就是將企業(yè)利潤作為優(yōu)先考慮的事情。（錯誤）

2、推銷觀念的中心是：推銷已經(jīng)生產(chǎn)出來的產(chǎn)品。（正確）

3、社會市場營銷觀念要求求得企業(yè)利潤、消費者利益、經(jīng)銷商利益三者之間的平衡與協(xié)調(diào)。（錯誤）

4、社會市場營銷觀念要求求得企業(yè)利潤、消費者利益、社會利益三者之間的平衡與協(xié)調(diào)。（正確）

5、企業(yè)采取種種積極的措施在現(xiàn)有的市場上擴大現(xiàn)有產(chǎn)品的銷售，這就是市場滲透。(正確)

6、相對市場占有率是指業(yè)務(wù)單位市場占有率與同行業(yè)最大的競爭者市場占有率之比。(正確)

7、制定產(chǎn)品投資組合戰(zhàn)略方案，不需要劃分戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單位。(錯誤)

8、減輕策略是指企業(yè)力圖通過改變自己的某些策略，以降低環(huán)境變化威脅對企業(yè)的負面影響程度。（正確）

9、面臨的機會水平高，威脅水平也高的企業(yè)叫做理想企業(yè)（錯誤）

10、面臨的機會水平低，威脅水平也低的企業(yè)叫做困難企業(yè)（錯誤）

市場營銷學網(wǎng)上作業(yè)2

單選題。（共5道試題，每題4分）

1、消費者購買以下哪種商品的購買行為屬于選擇性購買（C． 服裝服飾）

2、影響消費者行為的主要外在因素是(C． 相關(guān)群體)。

3、以下哪一個是探究性購買的特點。（C． 消費者對所需要的商品很不了解，一般對該類商品沒有購買經(jīng)歷）

4、在各種調(diào)查方法中，最有代表性同時又能節(jié)省人力、物力、財力支出的方法是（C． 抽樣調(diào)查法）。

5、一個企業(yè)若要識別其競爭者，通?？蓮囊韵路矫孢M行（A． 產(chǎn)業(yè)和市場）。

6、市場領(lǐng)先者主要采用的競爭策略是（D． 防御策略）。

7、寡頭競爭是競爭和壟斷的混合物，也是一種（A． 不完全競爭）。

8、價格低廉、無差異性的日用消費品適用于（A． 密集銷售）。

9、在普通食鹽市場上，消費者所表現(xiàn)的需求、欲望、購買行為和對企業(yè)營銷策略的反應都相似，這些產(chǎn)品的市場被稱為（A． 同質(zhì)性市場）。

10、企業(yè)決定同時為好幾個細分市場的不同需要，分別設(shè)計不同的產(chǎn)品、服務(wù)和營銷方案這種目標市場營銷策略是

（C． 差異性營銷）。

多選題。（共5道試題，每題4分）

1、消費者購買行為中，探究性購買一般有哪些特點（C． 消費者對所需要的商品很不了解D． 商品一般價格高，購買頻率低E． 消費者一般對該類商品沒有購買經(jīng)歷）。

2、隨機抽樣包括（C． 分層抽樣E． 分群抽樣）。

3、補缺基點的特征主要有（A． 有足夠的市場潛量和購買力B． 生產(chǎn)和消費都比較集中 C． 對主要競爭者不具有吸引力E． 企業(yè)具有占據(jù)該補缺基點所必需的資源和能力）。

4、生產(chǎn)者市場細分的變數(shù)有（B． 用戶規(guī)模C． 用戶要求E． 用戶地點）。

5、以下哪些是地理細分變數(shù)（A． 地形B． 氣候C． 城鄉(xiāng)D． 交通運輸）。

判斷題。（共10道試題，每題4分）

1、消費者對于其購買的產(chǎn)品滿意與否，直接決定著他以后的購買行為。（正確）

2、馬斯洛的需求層次論認為，人類的需要可以有低到高順序排列成不同的層次，在不同時期各種需要對行為的支配力量不同。（正確）

3、相關(guān)群體對消費者的影響因購買產(chǎn)品的不同而不同，對價值小和使用時不易被他人察覺的商品影響小，反之影響大。（正確）

4、市場營銷調(diào)研的第一個步驟是：確定問題和研究目標。（正確）

5、我們通過各種渠道所收集到的文件、數(shù)據(jù)、圖表、新聞報道等都是原始資料。(錯誤)

6、公司最直接的競爭者是那些同一行業(yè)同一戰(zhàn)略群體的公司。（正確）

7、選擇型競爭者不對競爭者的任何攻擊行為進行反擊。（錯誤）

8、市場定位中的迎頭定位策略具有較大的風險性。（正確）

9、如果市場上所有顧客在同一時期偏好相同，對營銷刺激的反應也相近，宜實行無差異性市場策略。(正確)

10、市場產(chǎn)品供應的多元性是市場能夠細分的前提條件。(正確)

市場營銷學網(wǎng)上作業(yè)

3單選題。（共10道試題，每題4分）

1、品牌資產(chǎn)是一種特殊的（D． 無形資產(chǎn)）。

2、對于擁有良好聲譽且生產(chǎn)質(zhì)量水平相近產(chǎn)品的企業(yè)，宜采用的包裝策略應是（C． 類似包裝）策略

3、電冰箱的核心產(chǎn)品是（B． 保鮮）。

4、當產(chǎn)品處于其生命周期的試銷期時，促銷策略的重點是（A． 認識了解商品，提高知名度）。

5、在產(chǎn)品生命周期中，豐厚的利潤一般在哪個階段開始出現(xiàn)（C． 成熟期）。

6、當E< 1 時，即價格變動率大于需求量變動率時，這種情況就是（B． 缺乏彈性）

7、某商店經(jīng)營某牌自行車，其進貨成本為450元/輛，加成率30%，按照完全成本加成法計算，則每輛自行車的零售價格為(A． 585元)。

8、向最終消費者直接銷售產(chǎn)品或服務(wù)，用于個人及非商業(yè)用途的活動屬于（A． 零售）。

9、對生活消費品中的便利品，企業(yè)通常采取的策略是（C． 密集分銷）。

10、以下哪類產(chǎn)品適宜采用最短的分銷渠道（B． 技術(shù)性強、價格昂貴的產(chǎn)品）。

多選題。（共5道試題，每題4分）

1、企業(yè)常用的包裝策略是（A． 類似包裝B． 等級性包裝C． 再使用包裝D． 附贈品包裝）。

2、產(chǎn)品整體概念包含以下那幾個層次（A． 核心產(chǎn)品B． 形式產(chǎn)品C． 期望產(chǎn)品D． 延伸產(chǎn)品E． 潛在產(chǎn)品）。

3、產(chǎn)品生命周期引入期的特點是（C． 顧客是最早采用者D． 競爭者還未進入E． 單位成本較高）。

4、新產(chǎn)品的定價策略包括（A． 撇脂定價B． 滲透定價E． 中間定價）。

5、企業(yè)在經(jīng)營以下哪種產(chǎn)品時，最好選擇較長的分銷渠道（A． 易保存的產(chǎn)品B． 單價低的產(chǎn)品C． 技術(shù)性強的產(chǎn)品D． 成熟期的產(chǎn)品E． 體積大重量重的產(chǎn)品）。

判斷題。（共10道試題，每題4分）

1、上海體育用品公司的“牡丹”牌乒乓拍，是比“紅雙喜”低一個檔次的商標，他們采取的是等級品牌策略。（正確）

2、一個設(shè)計出色的產(chǎn)品包裝，不但可以保護產(chǎn)品，還可以增加商品本身的價值，進而增加企業(yè)的利潤。（正確）

3、產(chǎn)品整體概念包含五個層次，其中最基本的層次是實體層，又叫形式產(chǎn)品。（錯誤）

4、開發(fā)新產(chǎn)品首先要提出目標，搜集“構(gòu)想”。(正確)

5、在產(chǎn)品經(jīng)濟生命周期的試銷期，企業(yè)面臨的競爭者較少。(正確)

6、如果某種產(chǎn)品提價2%，銷售量僅降低1%，則其需求的價格彈性系數(shù)為2。(錯誤)

7、如果市場上沒有替代品或者沒有競爭者，那么需求彈性較小。（正確）

8、日用消費品、工業(yè)品中的標準件，一般可以采用較長的分銷渠道，而高檔消費品、工業(yè)品中的專用設(shè)備或成套機組

則應采用較短的渠道結(jié)構(gòu)。(正確)

9、垂直式分銷渠道是由生產(chǎn)者．批發(fā)商和零售商組成的一種統(tǒng)一的聯(lián)合體。（正確）

10、生產(chǎn)者市場多采用間接渠道，消費者市場多采用直接渠道。(錯誤)

市場營銷學網(wǎng)上作業(yè)

4單選題。（共10道試題，每題4分）

1、以下哪個不是網(wǎng)絡(luò)營銷的手段(C． 商品展銷會)

2、以下哪一個不是網(wǎng)絡(luò)營銷的優(yōu)勢（D． 品質(zhì)更保障）。

3、當產(chǎn)品處在生命周期的飽和期時，應采用廣告類型是（B． 提示性廣告）。

4、能夠迅速刺激需求，鼓勵購買，短期效果明顯的各種促銷方式叫做（D． 營業(yè)推廣）。

5、下面哪一個是以市場為導向的現(xiàn)代組織模式的出發(fā)點(C． 顧客需要).6、產(chǎn)品—市場管理型組織的主要缺點是(A． 組織管理費用太高)。

7、在服務(wù)營銷管理中，一切可以傳遞服務(wù)特色與優(yōu)點的有形組成部分，均可稱作服務(wù)的（C． 有形展示）。

8、除了提供質(zhì)量合格的產(chǎn)品，還必須提供相應的附加服務(wù)，如保養(yǎng)、售后服務(wù)等，這對制造商來說，（C． 這是產(chǎn)品

整體概念的一部分，很有必要）。

9、直接出口策略的主要缺點是（A． 投資大、風險多、費用高）。

10、國際營銷企業(yè)通過母公司與子公司、子公司與子公司之間轉(zhuǎn)移產(chǎn)品時確定某種內(nèi)部轉(zhuǎn)移價格，以實現(xiàn)全球利益最

大化的策略就是（D． 轉(zhuǎn)移定價策略）。

多選題。（共5道試題，每題4分）

1、網(wǎng)絡(luò)營銷與傳統(tǒng)營銷相比，具有的主要優(yōu)勢是（A． 競爭更公平B． 眼界更開闊C． 溝通更有效D． 速

度更快捷E． 成本更節(jié)?。?。

2、人員推銷方式的不足之處在于（A． 需要培訓專職的推銷人員C． 費用開支較大）。

3、下面哪幾個是產(chǎn)品管理型組織的優(yōu)點（A． 產(chǎn)品經(jīng)理可協(xié)調(diào)他所負責產(chǎn)品的營銷組合策略C． 產(chǎn)品經(jīng)理對自己所管產(chǎn)品在市場上出現(xiàn)的問題能及時做出反應D． 為培訓年輕經(jīng)理人員提供最佳計劃）。

4、服務(wù)與實體產(chǎn)品相比較的主要特點是（A． 無形性B． 不可分離性C． 可變性D． 不可儲存性）。

5、國際市場營銷組合策略中主要包括（A． 產(chǎn)品策略B． 價格策略D． 渠道策略E． 促銷策略）。判斷題。（共10道試題，每題4分）

1、網(wǎng)絡(luò)營銷能夠為企業(yè)節(jié)省巨額促銷和流通費用，從而降低了產(chǎn)品的成本和價格。（正確）

2、適合在互聯(lián)網(wǎng)上銷售的產(chǎn)品，主要是一些鮮活商品。（錯誤）

3、企業(yè)在促銷活動中，如果采取“拉”的策略，廣告的作用最大。（正確）

4、企業(yè)在促銷活動中，如果采取“拉”的策略，人員推銷的作用最大。（錯誤）

5、企業(yè)的營銷控制主要有計劃控制、盈利能力控制、效率控制和戰(zhàn)略控制四種不同的控制過程。(正確)

6、職能性組織是一種最普遍的營銷組織，其主要優(yōu)點是行政管理簡單。（正確）

7、某飯店增加了新的菜譜，延長了服務(wù)時間，這些變化不屬于新服務(wù)的范疇。（錯誤）

8、服務(wù)的不可儲存性意味著服務(wù)是無法被儲藏起來以備將來使用的。（正確）

9、國際營銷中，產(chǎn)品延伸策略只適用于少數(shù)名牌產(chǎn)品．能夠形成國際消費時尚潮流的產(chǎn)品等。（正確）

10、語言障礙是企業(yè)制定國際營銷促銷組合策略是唯一需要考慮的因素。（錯誤）