第一篇：圖書借閱規(guī)定

圖書借閱規(guī)定

1、目的：為營造良好學(xué)習(xí)氛圍，提升公司員工整體業(yè)務(wù)水平，合理管制圖書借閱工作，特制定此管理規(guī)定。

2、范圍：公司全體員工。

3、權(quán)責(zé)：行政人事部負(fù)責(zé)圖書的借閱管理。

4、內(nèi)容：

（1）公司所有圖書由行政人事部圖書管理人員編號登記入冊。

（2）每月行政對公司所有圖書及借閱記錄進(jìn)行一次清查。

（3）專業(yè)圖書以部門為單位，在行政人事部登記備案，由部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)一保管。

（4）每周周三至周日（休假日除外）為圖書借閱時間。

（5）公司所有圖書借閱者僅限公司在職員工。員工在借閱圖書時必須先做好登記。

（6）員工如需外借，須先征得圖書保管人員同意，每次最多借閱一本，最長時間不得超過三天；如要續(xù)借，須歸還書籍后重新辦理外借手續(xù)。

（7）如要借閱的圖書已被借出，則向保管員報備，等圖書歸還后按報備先后順序優(yōu)先借閱，續(xù)借者往后順延。

（8）員工在閱讀過程中，應(yīng)愛護(hù)書籍，不得在書中批改、圈點(diǎn)、劃線、折角、涂寫。如有破損或遺失，處書籍原價2倍以上罰款，如不能責(zé)任到人，則由圖書保管人員負(fù)責(zé)。

第二篇：圖書借閱管理規(guī)定

深圳XXXXXXX有限公司

圖書借閱管理規(guī)定

文件編號：DZHR0403019

版 次：A

頁 次：1/1

實(shí)施日期：

1、目的：為營造良好學(xué)習(xí)氛圍，豐富員工業(yè)余文化生活，提升員工之整體文化素養(yǎng)，合理管制圖書借閱工作，特制定此管理規(guī)定。

2、范圍：公司全體員工。

3、權(quán)責(zé)：人力資源部總務(wù)文員負(fù)責(zé)圖書的借閱管理。

4、內(nèi)容：

4．1 公司所有圖書應(yīng)由圖書管理人員編號登記入冊，并編制目錄卡供本公司在職員工查閱。

4．2 每年6月、12月中旬徹底清查一次。

4．3 公共參考圖書、辭典、珍貴圖書概不外借，如工作需要或其他

第三篇：圖書借閱管理規(guī)定

深圳xxxxxxx有限公司

圖書借閱管理規(guī)定

文件編號：dzhr0403019

版 次：a

頁 次：1/1

實(shí)施日期：

1、目的：為營造良好學(xué)習(xí)氛圍，豐富員工業(yè)余文化生活，提升員工之整體文化素養(yǎng)，合理管制圖書借閱工作，特制定此管理規(guī)定。

2、范圍：公司全體員工。

3、權(quán)責(zé)：人力資源部總務(wù)文員負(fù)責(zé)圖書的借閱管理。

4、內(nèi)容：

4．1 公司所有圖書應(yīng)由圖書管理人員編號登記入冊，并編制目錄卡供本公司在職員工查閱。

4．2 每年6月、12月中旬徹底清查一次。

4．3 公共參考圖書、辭典、珍貴圖書概不外借，如工作需要或其他原因必須借閱者則通過正常借閱程序且當(dāng)天歸還。一般書刊、報紙可隨意閱覽，但不能帶出圖書室或撕剪，閱讀完畢后放回原位。

4．4 每周三、周六18：30~20：30為圖書借閱時間。

4．5 公司所有圖書借閱者僅限公司在職員工。員工在借閱書藉時必須先查覽目錄卡，做好登記征得圖書管理員同意后方可外借，每次最多借閱一冊，最長時間不得超過2周，若未能讀完需辦理續(xù)借手續(xù)。

4．6 員工在閱讀過程中，應(yīng)愛護(hù)書籍，不得在書中批改、圈點(diǎn)、劃線、折角、涂寫。如有破損或遺失處3倍以上罰款。

擬文

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審核

核準(zhǔn)

第四篇：員工購買、借閱圖書管理規(guī)定

員工購買、借閱圖書管理制度

一、通則

第一條本公司圖書的購進(jìn)、保管、整理、外借與歸還等管理業(yè)務(wù)均按本對頂辦理。

第二條公司購置圖書的目的，在于為公司經(jīng)營業(yè)務(wù)研究提供資料以及提高員工的素質(zhì)。

第三條本規(guī)定的制定、修改與廢除，由企劃室提議、常務(wù)董事會決定。

二、收集與購買

第四條企劃室應(yīng)按照第二條規(guī)定，負(fù)責(zé)對圖書市場的調(diào)查研究，尋找合適的圖書。

第五條購買圖書由根據(jù)“購買圖書計劃”以及各部門的申請要求進(jìn)行，并由企劃室主任對購買圖書的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行控制與檢查。

第六條企劃室必須逐月、逐年制定圖書購買計劃。圖書采購人員按計劃實(shí)施采購。

第七條如果屬購進(jìn)圖書，則在接收圖書時支付現(xiàn)金，結(jié)清圖書書款，并注意控制預(yù)算，不得超支。如果屬捐贈圖書，則應(yīng)在接收圖書時開具收納憑證。

第八條對員工或外部機(jī)構(gòu)捐贈圖書應(yīng)表示感謝，感謝信的格式可由公司統(tǒng)一規(guī)定。

三、整理與借閱

第九條凡新購進(jìn)的圖書按圖書的分類科目進(jìn)行分類整理，并貼上標(biāo)簽，進(jìn)行編號。

第十條設(shè)專職圖書保管員，對圖書進(jìn)行分類、整理與借閱工作。

第十一條所有圖書都必須按圖書管理卡要求進(jìn)行登記，注明購入時間、著作名稱、作者姓名、出版社名稱、出版年月以及必要的項(xiàng)目，并且把卡片分類放入各索引柜內(nèi)，以便于檢索。第十二條每冊圖書都必須附上借閱卡及裝卡紙袋，并把裝卡紙袋貼在封底的內(nèi)側(cè)。

第十三條所有圖書都必須在封面、目錄和第一頁上，以及在圖書中間的兩至三處，加蓋公司印章。

第十四條所有新進(jìn)圖書，都必須在登記冊上做好登記，寫明新進(jìn)圖書日期、著作名稱、作者、出版社、分類與編號、頁數(shù)、價格等重要項(xiàng)目。

第十五條每年按圖書管理卡，對書架上的全部圖書進(jìn)行一次清點(diǎn)與核對。在清點(diǎn)與核對前，停止外借，并要求全部借出圖書都返回書架。

第十六條如果圖書丟失，或者需要捐贈與處理，必須填寫報廢報損單，向圖書室主任做出報告，按主任指示行事。

第十七條必須經(jīng)常整理圖書管理卡，把那些已經(jīng)不存在或被清理掉的圖書的管理卡剔除出來。

第十八條企劃室必須每年整理出一份圖書總目錄，提供給各部門主管，并且按月把新進(jìn)圖書情況通知各部門。

四、圖書的借閱

第十九條圖書原則上只借給本公司員工，除企劃室主任允許的情況外，借出圖書不得轉(zhuǎn)借其他人。

第十二條借閱圖書工作有企劃室主任指定專人負(fù)責(zé)。

圖書借閱管理辦法

第一條為便于圖書的管理并使圖書能在短期內(nèi)充分循環(huán)流通，便于廣大員工借閱，特制定本辦法。

第二條凡欲借閱本圖書室書籍、雜志者，應(yīng)先向管理人員登記并取書。

第三條定期性報刊雜志，原則上于一周內(nèi)歸還，月刊則可于兩周內(nèi)歸還。

第四條一般書籍在一個月內(nèi)歸還，逾期者不續(xù)借。

第五條每次每人限借雜志一本、書籍二本，期限已至而未歸還者，應(yīng)承擔(dān)一定責(zé)任，可進(jìn)行適當(dāng)罰款。

第六條離職時，必須還清所借書籍、雜志。

第七條對于所借的書籍與雜志應(yīng)妥善保管，如有遺失或嚴(yán)重?fù)p壞等情形，需負(fù)責(zé)賠償。

第八條本辦法自頒布之日起實(shí)施。

第五篇：職工之家圖書閱覽室圖書借閱規(guī)定

職工之家圖書閱覽室

圖書借閱規(guī)定

1、員工可隨時在閱覽室翻閱圖書，看完后請自覺放回原處，擺放整齊。

2、員工進(jìn)入閱覽室后不得大聲喧嘩，走路輕、說話輕、搬放桌椅輕，并將手機(jī)置于靜音狀態(tài)。

3、保持室內(nèi)衛(wèi)生，請勿吸煙、隨地吐痰，亂扔紙屑等雜物；不得從事與讀書無關(guān)的活動，不得影響他人閱讀。

4、員工可借閱圖書，每次限借2本，借閱時請自覺在登記表上做好登記，如不登記每次罰款10元。

5、借閱圖書不得轉(zhuǎn)借公司外人員，違者罰款10元。

6、借閱圖書不得帶離公司，違者罰款10元。

7、圖書借閱期限不得超過2周，工具、技能類圖書可適當(dāng)延長。

8、愛護(hù)圖書，不準(zhǔn)在圖書上亂涂亂畫，遺失、損壞圖書的，照價賠償。

9、罰款和賠償費(fèi)用用作圖書閱覽室書籍的添置更新