第一篇:信訪事項答復意見書
××信訪復字××號
關于×××(信訪人)反映××(事由)
信訪事項答復意見書
×××(信訪人):
你反映××××信訪問題,我們已于×年×月×日正式受理,并按《信訪條例》的規(guī)定進行了認真調(diào)查,現(xiàn)對你所反映的問題答復如下:
一、反映的主要問題和訴求
1、……(逐條列出信訪人反映的主要問題及訴求)
二、調(diào)查情況
針對你所反映的問題,我們進行了認真細致的調(diào)查。
1、關于你反映的××××問題。經(jīng)查,……(針對反映的問題調(diào)查的情況,包括調(diào)查過程,反映問題是否屬實,訴求是否合理、是否能解決等)……
三、處理意見
綜上,我們認為……(對信訪人反映的問題性質(zhì)進行定性)。根據(jù)……(處理意見依據(jù)的法律法規(guī)、政策進行詳細的引用或說明)我們將……(形成的明確處理意見和相關措施)。
如不服本處理意見,你可自收到本處理意見書之日起30日內(nèi)向××政府或×××單位書面提出復查申請,逾期不申請復查,本處理意見書即為該信訪事項的終結(jié)性意見。
(辦理單位印章)
××××年××月××日
信訪人意見及簽字:送達人簽字:
日期:年月日
第二篇:信訪事項答復意見書格式
信訪事項答復意見書格式:
××信函〔〕××號
關于×××(信訪人)反映××(事由)
信訪事項答復意見書
×××(信訪人):
您于××××年××月××日反映,××××××(信訪人反映問題概述)。經(jīng)調(diào)查,××××××(以下內(nèi)容為對信訪人反映問題的認定、有關法律法規(guī)政策規(guī)定及處理意見)。
如不服本處理意見,你可自收到本處理意見書之日起30日內(nèi)向萬源市人民政府或×××單位書面提出復查申請,逾期不申請復查,本處理意見書即為該信訪事項的終結(jié)性意見。
(承辦單位印章)
××××年××月××日
信訪人簽字:
送達人(兩人以上)簽字、日期:
第三篇:信訪事項答復意見書
信訪事項答復意見書
張**:
你好,你于2013年6月8日向國家投訴中心反映的信訪件已收悉,經(jīng)**市教育局調(diào)處,現(xiàn)回復如下:
2010年8月26日,由**市信訪局牽頭召開了有關你的信訪問題聯(lián)席會議,市委常委、公安局長勵健主持,市人事局、市勞動局、市教育局、低塘街道辦事處、低塘街道教輔室及學校均派專人參加會議,在你本人要求認定工傷但目前不具備條件的情況下,考慮到你家庭困難,本著和諧穩(wěn)定和人道主義的精神,對你既不上班也不請假的情況下,作出了發(fā)放病假工資的決定(有會議紀要)。協(xié)調(diào)會后,你當9月份的工資4212.5元已于9月3日發(fā)放給你;自2008年11月至2010年8月期間停發(fā)的工資也于2010年9月8日進行了補發(fā),扣除19000元借款后,發(fā)放給他本人的金額是64611元。與此同時,市委常委、公安局長勵健和市信訪局局長、市人事局局長分別對你進行約談和必要的疏導教育,并將調(diào)處的發(fā)放病假工資方案告知于你。此后,你仍頻繁信訪,要求落實相關的工資、福利待遇等。
你提到的工傷認定和賠償、工資福利待遇、辦理退職手續(xù)等事宜或已由法院依法作出了相應的判決,或由相關部門已多次辦理答復,為重復訪。
特此回復
**市信訪局
2013年7月1日
第四篇:信訪事項答復意見書樣本
-1-
-2- 附件1:
信訪事項答復意見書樣本
常州市× ×單位(用紅頭便簽紙)
?!痢?007〕×號
關于張××信訪事項的答復意見
張××:
你于×年×月×日向×××××寫信(或到×××部門上訪)反映的信訪事項,根據(jù)屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則,已于×年×月×日交由我局(單位)調(diào)查處理。根據(jù)你信訪反映的問題和上級交辦意見,我局(單位)受理的信訪事項有:
1.…………
2.…………
(以上部分寫明受理的信訪事項)
我局(單位)對你提出的信訪事項十分重視,經(jīng)調(diào)查研究,確定了處理意見,現(xiàn)答復如下:
1.關于反映××××的問題,經(jīng)查,你反映的情況屬實,符
-3- 合×××文件規(guī)定,我局(單位)同意×××××。你可于×年×月×日到市教育局(單位)×××(部門)辦理相關手續(xù)。
2.關于××××××問題,根據(jù)××市××部門《關于×××××的規(guī)定》你本人不屬于文件規(guī)定可以享受×××××待遇的對象,你提出的×××××要求不予以支持。
(以上1、2部分寫對信訪事項的事實認定情況、處理結(jié)論及作出處理結(jié)論所依據(jù)的法律、法規(guī)和政策)
如對本答復意見不服,你可自收到本答復意見書之日起30日內(nèi)向××市××(政府)申請復查。
(單位蓋章)
×年×月×日
-4- 附件2:
信訪事項辦理情況報告樣本
常州市××單位(用紅頭便簽紙)
常×〔2007〕×號
簽發(fā)人:×××(標明簽發(fā)人)
關于張××信訪事項辦理情況的報告
××市信訪局:
你局信(或訪)交字〔2007〕×號《信訪事項交辦單》,我局(單位)于×年×月×日收悉。張××于×年×月×日向××寫信(或到××部門上訪),反映××××××。根據(jù)你局的交辦函,我局(單位)于×年×月×日向張××掛號郵寄了《信訪事項受理告知單》。(該部分寫信訪事項的受理情況)
張××,男,×歲,×區(qū)×新村×幢×單元×號,現(xiàn)在××單位從事××工作。自×年×月×日以來,張××多次就×××問題向××部門進行信訪。我局(單位)對張××提出的信訪事項十分重視,由××部門、信訪辦、法規(guī)處進行了聯(lián)合調(diào)查。我局于×月×日由××局長主持召開會議進行研究,確定處理意見:(該部分主要寫信訪基本情況及對信訪事項進行調(diào)查處理的基
-5- 本過程)。
1.關于××××的問題。張××反映的情況屬實,符合××××文件規(guī)定,我局(單位)決定……。
2.關于×××問題,張××反映情況與事實不符,事實是……。信訪人提出的要求不符合×市(省)《關于××××的規(guī)定》,決定……。
3.關于張××與××單位合同糾紛的問題,根據(jù)《信訪條例》規(guī)定,該問題不屬于行政機關信訪事項受理范圍,我局(單位)已告知其不予受理并建議其申請仲裁或向××人民法院提起訴訟。(以上1、2、3部分對信訪事項逐一作出是否屬實以及是否符合有關規(guī)定的認定,并寫明處理意見及依據(jù)的相關法律、法規(guī)和政策)。
我局(單位)于×年×月×日向張××以××方式送達了答復意見書。張××對答復意見表示滿意。(該部分寫明處理意見的送達方式、送達日期及信訪人對答復意見的態(tài)度)。
特此報告。
附:1.《信訪事項受理告知單》
2.常州市教育局(單位)《關于張××信訪事項的答復意見》
(單位蓋章)
×年×月×日
-6- 附件3:
信訪事項復查(復核)情況報告樣本
常州市教育局(用紅頭便簽紙)
常教查(核)〔2007〕×號
簽發(fā)人:×××(標明簽發(fā)人)
關于×××信訪事項復查(復核)情況的報告
常州市政府:
×年×月×日××同志因不服×××人民政府作出的信訪事項答復(復查)意見書,向××單位或××人民政府提出復查(復核)申請,要求……。根據(jù)《信訪條例》第三十四條(三十五條)的規(guī)定和《常州市信訪事項復查復核辦法》,由市信訪局、市教育局等部門組成的復查(復核)工作小組,聽取了原處理單位和××××政府答復(復查)的情況匯報,查閱了原始檔案資料,聽取了各方意見,并進行了專題研究和討論,現(xiàn)作出復查(復核)工作報告如下:
×××同志,男(女)×年×月出生,住××新村×幢×單元×號,其反映的問題:一是……;二是……。上述兩個問題沒有得到××單位×××政府部門答復(復查)意見的支持,現(xiàn)申
-7- 請常州市人民政府對此進行復查(復核)。
復查(復核)工作過程
1.×年×月×日,在市× ×單位會議室,復查(復核)領導小組聽取了×××(單位)信訪事項處理機關的情況匯報。
2.×年×月×日,復查(復核)人員到××單位查詢×××涉及的××政策。
3.×年×月×日,在××單位會議室,復查(復核)人員與×××等×位信訪人見面,聽取申請人陳述,進行調(diào)查核實。申請人提出幾個要求:一是……;二是……。
復查(復核)意見
1.…………
2.…………
綜上,復查(復核)工作小組認為,常州市×××(單位)作出的信訪事項答復(復查)意見書是恰當?shù)?,常州市人民政府應當維護該答復(復查)意見。
常州市教育局(單位蓋章)
×年×月×日
-8- 附件4:
信訪事項復查(復核)意見書樣本
常州市× ×單位(用紅頭便簽紙)
關于××同志信訪事項的復查(復核)意見
×××同志:
你(們)于×年×月×日因不服×××(局、單位)作出的信訪事項處理意見,向××單位或人民政府提出復查(復核)申請,要求……的問題。根據(jù)《信訪條例》第三十四條(三十五條)的規(guī)定和《常州市信訪事項復查復核辦法》,經(jīng)復查(復核),現(xiàn)作出如下復查(復核)意見。
1.…………
2.…………
經(jīng)復查(復核),認為市×××(局、單位)作出的答復意見是恰當?shù)?,常州市教育局決定維持該答復(復查)意見。
如你(們)對本復查意見不服,可以自收到該復查意見之日起30日內(nèi)向上一級人民政府主管部門或常州市人民政府申請復核(本復核意見為信訪事項處理終結(jié)意見)。
(單位蓋章)
×年×月×日
抄送:
× × ×單位
-9-
第五篇:信訪答復意見書
一、基本情況
縣人民醫(yī)院于**年*月經(jīng)領導班子會議商定,我院職工子女在安排就業(yè)方面,有以下規(guī)定:在學歷、專業(yè)、年齡等方面符合院方錄用職工要求的情況下,至多可安排職工的一名子女在我院工作,并以正式職工身份招收。
××為我院原職工**之女,其胞弟于**年在院方的安排下已入我院工作。1989年,××入我院制劑室工作,而2000年××所在科室撤消后,院方安排其至鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療點任管理職務,但李并未履職下鄉(xiāng)工作。
二、信訪人的申訴要求
信訪人××,現(xiàn)前來我院要求院方安置其以正式工身份入院工作,上報縣衛(wèi)生局為其意見作出處理。
三、處理意見
我院認為,在本院人事管理制度中,已明確職工子女在安排就業(yè)方面有人數(shù)上的限制。而院方也為困難職工家庭提供了勞動保障,但信訪人××同志并未按照院方當初所安排的工作履職,現(xiàn)更捏造事實要求院方安置其工作崗位,不符合我院人事管理制度的規(guī)定。因此無法滿足信訪人要求。