第一篇：司法局信息宣傳調(diào)研工作考核辦法

武司字[2008]4號(hào)

關(guān)于印發(fā)《武義縣司法局信息調(diào)研、宣傳

工作考核辦法》的通知

局機(jī)關(guān)各科室、各司法所：

現(xiàn)將《武義縣司法局信息調(diào)研、宣傳工作考核辦法》印發(fā)

給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

附件：《武義縣司法局信息調(diào)研、宣傳工作考核辦法》

二00八年三月十四日

主題詞：信息調(diào)研、宣傳考核辦法通知抄送：金華市司法局，縣委辦、縣府辦、縣政法委、縣公安局、縣檢察院、縣法院武義縣司法局辦公室2008年3月14日印發(fā)1

武義縣司法局信息調(diào)研、宣傳工作

考核辦法

為進(jìn)一步加強(qiáng)信息調(diào)研和宣傳工作，促進(jìn)信息調(diào)研和宣傳工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化建設(shè)，及時(shí)有效地傳遞和反饋司法行政工作中的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，更好地總結(jié)、交流工作經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)研究，決定對(duì)我局信息調(diào)研、宣傳工作及月度工作總結(jié)報(bào)送進(jìn)行考核。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、考核范圍

局機(jī)關(guān)各科室、各司法所

二、考核要求和標(biāo)準(zhǔn)

1、各科室、司法所要認(rèn)真撰寫、收集、匯總本單位范圍內(nèi)司法行政工作中的重大活動(dòng)、重大事件以及工作心得體會(huì)、調(diào)研文章、法學(xué)論文、典型案例等，及時(shí)報(bào)送局辦公室。緊急信息、重要信息，要嚴(yán)格按照有關(guān)制度和規(guī)范報(bào)送，不得遲報(bào)、漏報(bào)。

2、各科室報(bào)送年度信息調(diào)研任務(wù)如下：

辦公室：報(bào)送本級(jí)信息不少于10篇；縣兩辦信息不少于4篇，爭(zhēng)取采用2篇；市局信息不少于4篇，爭(zhēng)取采用3篇；省廳信息不少于2篇，爭(zhēng)取采用1篇；撰寫調(diào)研文章1篇； 基層科：報(bào)送本級(jí)信息不少于12篇；縣兩辦信息不少于2篇，爭(zhēng)取采用1篇；市局信息不少于3篇，爭(zhēng)取采用3篇；省廳信息不少于2篇，爭(zhēng)取采用1篇；撰寫調(diào)研文章1篇； 宣教科：報(bào)送本級(jí)信息不少于10篇；縣兩辦信息不少于2篇，爭(zhēng)取采用1篇；市局信息不少于3篇，爭(zhēng)取采用3篇；省廳信息不少于2篇，爭(zhēng)取采用1篇；撰寫調(diào)研文章1篇；

法律援助中心：報(bào)送本級(jí)信息不少于8篇；縣兩辦信息不少于2篇，爭(zhēng)取采用1篇；市局信息不少于2篇，爭(zhēng)取采用2篇；省廳信息不少于2篇，爭(zhēng)取采用1篇；撰寫調(diào)研文章1篇；

律管科：報(bào)送本級(jí)信息不少于6篇；縣兩辦信息不少于2篇，爭(zhēng)取采用1篇；市局信息不少于2篇，爭(zhēng)取采用2篇；省廳信息不少于2篇。爭(zhēng)取采用1篇；撰寫調(diào)研文章1篇；

公證處：報(bào)送本級(jí)信息不少于4篇；縣兩辦信息不少于2篇，爭(zhēng)取采用1篇；市局信息不少于2篇，爭(zhēng)取采用2篇；撰寫調(diào)研文章1篇。

3、各司法所信息報(bào)送任務(wù)如下：

白洋、壺山、熟溪街道司法所，柳城、履坦、桐琴、泉溪、新宅、王宅、桃溪、茭道鎮(zhèn)司法所每年向局辦公室報(bào)送信息數(shù)不少于4篇，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所報(bào)送數(shù)不少于2篇。

4、局辦負(fù)責(zé)撰寫、收集、匯總各科室信息，編輯《司法行政簡(jiǎn)報(bào)》，并負(fù)責(zé)信息的上報(bào)工作。全局全年報(bào)送縣委辦、縣府辦信息各12篇以上，被采用4篇以上；報(bào)送市司法局信息36篇以上，被采用12篇以上；報(bào)送省司法廳信息10篇以上，被采用3篇以上。

5、各科室將月度工作小結(jié)（重點(diǎn)工作）以書面形式一式三份（局長(zhǎng)一份、分管領(lǐng)導(dǎo)一份、辦公室一份），于每月24號(hào)前報(bào)送辦公室，辦公室負(fù)責(zé)匯總、整理后，25日前報(bào)送縣兩辦。

三、獎(jiǎng)懲辦法

1、實(shí)行信息稿酬制。被本局《司法行政簡(jiǎn)報(bào)》采用的簡(jiǎn)報(bào)10元/篇，信息8元/篇，簡(jiǎn)訊5元/篇；被縣級(jí)（含市局）

內(nèi)部刊物采用的簡(jiǎn)報(bào)40元/篇，信息20元/篇，簡(jiǎn)訊10元/篇；被縣兩辦采用的簡(jiǎn)報(bào)60元/篇，信息40元/篇，簡(jiǎn)訊20元/篇；被市級(jí)（含省廳）內(nèi)部刊物采用的簡(jiǎn)報(bào)100元/篇，信息80元/篇，簡(jiǎn)訊60元/篇；被省級(jí)（含司法部）內(nèi)部刊物采用的簡(jiǎn)報(bào)150元/篇，信息100元/篇，簡(jiǎn)訊80元/篇；被國(guó)家綜合刊物采用的簡(jiǎn)報(bào)200元/篇，信息150元/篇，簡(jiǎn)訊100元/篇。對(duì)本局機(jī)關(guān)干警撰寫并在縣級(jí)以上各類報(bào)刊（含廣播、電視稿件）公開發(fā)表的有關(guān)司法行政工作的宣傳報(bào)道，分別給予縣級(jí)（含市局）2倍、市級(jí)（含省廳）3倍、省級(jí)（含司法部）4倍、國(guó)家級(jí)5倍稿費(fèi)計(jì)酬（以稿酬匯款或通知單為準(zhǔn)，并附發(fā)稿復(fù)印件）。

2、撰寫的調(diào)研文章，被市局選送省廳參加評(píng)比的稿酬80元/篇，報(bào)送省廳評(píng)比中獲獎(jiǎng)的一、二、三等獎(jiǎng)的，稿酬分別為400元、300元、200元，獲優(yōu)秀獎(jiǎng)等其他獎(jiǎng)項(xiàng)的稿酬100元/篇。在市局評(píng)比中獲獎(jiǎng)的，按省廳稿酬的一半計(jì)酬。

3、實(shí)行單獨(dú)考核、年度評(píng)比制度。每月初由局辦公室負(fù)責(zé)匯總，結(jié)算上月的稿酬。年底按年度稿酬的累計(jì)數(shù)，評(píng)選出信息先進(jìn)個(gè)人，給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

4、對(duì)不完成年度信息調(diào)研工作任務(wù)，不按時(shí)（三次以上）報(bào)送月度工作小結(jié)及重點(diǎn)工作的科室，按照年度工作目標(biāo)責(zé)任制考核辦法的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，酌情扣分，并且作為年度局先進(jìn)集體評(píng)選的重要依據(jù)之一。

5、本辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行。

第二篇：縣委組織部2012信息調(diào)研工作考核辦法

縣委組織部2012信息調(diào)研和網(wǎng)評(píng)工作

任務(wù)分解及考核管理辦法

部?jī)?nèi)各股室，縣直機(jī)關(guān)工委辦公室：

為進(jìn)一步加強(qiáng)縣委組織部信息調(diào)研工作，根據(jù)xx縣信息調(diào)研工作制度，結(jié)合上級(jí)組織部門關(guān)于做好信息調(diào)研工作和網(wǎng)絡(luò)宣傳工作相關(guān)要求，特制定2012年縣委組織部部?jī)?nèi)信息調(diào)研網(wǎng)評(píng)工作考核辦法和任務(wù)分解。

一、考核方式

（一）信息調(diào)研網(wǎng)評(píng)工作實(shí)行積分制考核，各信息員完成任務(wù)分解規(guī)定的基本任務(wù)，得基礎(chǔ)分50分，并根據(jù)上報(bào)采用等情況累計(jì)加分。

（二）實(shí)行責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，基本任務(wù)分解到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，再由責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)分解到各信息員。

（三）責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)的評(píng)分以分管負(fù)責(zé)的信息員平均分為基礎(chǔ)分，所撰寫信息調(diào)研網(wǎng)評(píng)文章按完成基本任務(wù)后上報(bào)、采用情況累計(jì)加分。

二、計(jì)分范圍

（一）被中央組織部《組工通訊》、云南省委組織部《云南組工信息》、楚雄州委組織部《楚雄組工信息》和縣委組織部《xx組工信息》采用的。

（二）被縣委組織部《xx組工信息專報(bào)》轉(zhuǎn)報(bào)上級(jí)組織部門的。

（三）被《xx黨建》和《xx黨建網(wǎng)》采用的。

（2）組工通訊類：

①被中央組織部《組工通訊》單條采用1條加40分，綜合采用1條加20分；②被云南省委組織部《云南組工信息》單條采用1條加30分，綜合采用1條加20分；③被楚雄州委組織部《楚雄組工信息》單條采用1條加20分，綜合采用1條加10分；④被縣委組織部《xx組工信息》單條采用1條加5分，綜合采用1條加2分；

（3）被《xx黨建》單條采用1條加3分，綜合采用的加3分；被《xx黨建網(wǎng)》單條采用1條加2分，綜合采用加1分。

（4）被《xx手機(jī)報(bào)》采用每條加1分。

（5）被采用的信息，獲縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批示的，每條加10分；獲州級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批示的，每條加20分；獲省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批示的，每條加30分；獲國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人或國(guó)辦領(lǐng)導(dǎo)人批示的，每條加40分。

（6）同一條信息被多處采用的，就高計(jì)分，不再重復(fù)計(jì)分。

2、扣分：完不成基本任務(wù)的，每完不成1條在總評(píng)分中扣除10分，1條都沒有被《xx組工信息》及縣級(jí)以上媒體采用的，一次性扣除20分。

（二）調(diào)研工作

被評(píng)為合格以上等次的調(diào)研課題，視為完成任務(wù)。

1、加分：被評(píng)為合格以上等次的調(diào)研課題，每篇加10分；年底部?jī)?nèi)進(jìn)行一次優(yōu)秀調(diào)研課題評(píng)比，被評(píng)為優(yōu)秀調(diào)研課題的，每篇另加10分。完成州委下達(dá)重點(diǎn)調(diào)研課題，對(duì)獲得一等、二等、三等和鼓勵(lì)獎(jiǎng)等次的分別給予40分、30分、20分、10分的加分。組團(tuán)完成的調(diào)研課題，由課題牽頭人提出得分分配方案，再分別計(jì)分。

附：2012信息調(diào)研和網(wǎng)評(píng)基本任務(wù)分解

中共xx縣委組織部 2012年3月

日

第三篇：司法局信息宣傳成效顯著

司法局信息宣傳成效顯著

2011-12-14 09:01:19.0 來源：巴彥淖爾日?qǐng)?bào)【字體：↑大 ↓小】今年，烏拉特后旗司法局緊緊圍繞“社會(huì)矛盾化解、社會(huì)管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法”三項(xiàng)重點(diǎn)工作，大力加強(qiáng)信息宣傳工作，取得明顯成效。圍繞工作，宣傳經(jīng)驗(yàn)。緊緊圍繞農(nóng)民工返鄉(xiāng)、征地拆遷、草牧場(chǎng)糾紛、道路交通事故糾紛等重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，有針對(duì)性地開展零距離法律援助、服務(wù)和調(diào)解，并將好經(jīng)驗(yàn)和做法及時(shí)上報(bào)宣傳。司法局有關(guān)人民調(diào)解、法律援助工作做法和動(dòng)態(tài)信息多次在內(nèi)蒙司法廳《司法簡(jiǎn)報(bào)》、《內(nèi)蒙古日?qǐng)?bào)》予以轉(zhuǎn)發(fā)、發(fā)表。

拓寬載體，瞄準(zhǔn)“三級(jí)”。一是圍繞司法行政重點(diǎn)工作、重點(diǎn)領(lǐng)域進(jìn)行全方位、多層次、寬領(lǐng)域的宣傳報(bào)道。局內(nèi)各股、室、處、所、中心定期或不定期將近期重要工作信息進(jìn)行采編，經(jīng)分管局長(zhǎng)審批，保證信息質(zhì)量。目前，辦公室共編印《司法簡(jiǎn)報(bào)》42期、《政務(wù)公開信息》12期、《法治簡(jiǎn)報(bào)》24期。二是加強(qiáng)與旗市兩級(jí)周刊、日?qǐng)?bào)、政府信息網(wǎng)和烏后電視臺(tái)的合作。主要宣傳報(bào)道司法行政最新動(dòng)態(tài)，普及最新實(shí)用法律知識(shí)。截至目前，旗級(jí)以上發(fā)表114篇，烏后旗電視臺(tái)報(bào)道12場(chǎng)次。三是積極向市級(jí)及以上媒體投稿。為展現(xiàn)后旗司法行政風(fēng)采，司法局將經(jīng)驗(yàn)、熱門話題材料，通過提煉觀點(diǎn)、歸類整理、推陳出新，寫出高質(zhì)量信息，定期向市級(jí)及以上媒體、簡(jiǎn)報(bào)投稿。截至目前，已被采用42篇。其中《內(nèi)蒙古日?qǐng)?bào)》2篇，《內(nèi)蒙古司法廳簡(jiǎn)報(bào)》4篇，《巴彥淖爾日?qǐng)?bào)》36篇。

建章立制，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。一是制定《加強(qiáng)信息宣傳報(bào)道工作的若干規(guī)定》。規(guī)定明確指導(dǎo)思想、機(jī)構(gòu)設(shè)置、工作職責(zé)和范圍、對(duì)外通聯(lián)方式、稿件報(bào)送管理、目標(biāo)考核、獎(jiǎng)懲辦法等具體內(nèi)容，具有較強(qiáng)的針對(duì)性和可操作性。二是建立信息宣傳工作考評(píng)機(jī)制。年初，將信息宣傳工作納入考核，考核內(nèi)容包括信息報(bào)送量、采用量，年終根據(jù)得分情況評(píng)出信息宣傳工作先進(jìn)股室和先進(jìn)個(gè)人并發(fā)放獎(jiǎng)金。對(duì)未完成任務(wù)的按照規(guī)定取消其評(píng)先評(píng)優(yōu)資格并予以全局內(nèi)通報(bào)批評(píng)。（劉慧敏）

第四篇：余姚市宣傳輿情信息工作考核辦法

中共余姚市委宣傳部

余宣 ?2011?22 號(hào)

中共余姚市委宣傳部關(guān)于印發(fā) 《全市宣傳輿情信息工作考核辦法》的通知

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨委，市直宣傳文化部門黨組織：

現(xiàn)將《全市宣傳輿情信息工作考核辦法》印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

中共余姚市委宣傳部

2011年4月12日

全市宣傳輿情信息工作考核辦法

為進(jìn)一步完善宣傳輿情信息工作機(jī)制，提高全市宣傳輿情信息工作整體水平，以適應(yīng)新時(shí)期宣傳思想工作和精神文明建設(shè)發(fā)展需要，特制定本辦法。

一、考核范圍

鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨委、市宣傳文化部門和市委宣傳部各科室的宣傳輿情信息工作。

二、考核內(nèi)容

（一）宣傳工作方面的信息

1、工作交流。反映宣傳思想文化工作和精神文明建設(shè)的新舉措、新載體、新進(jìn)展和創(chuàng)新活動(dòng)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

2、調(diào)查研究。有關(guān)宣傳思想文化工作和精神文明建設(shè)的專題調(diào)研和工作思考。

3、領(lǐng)導(dǎo)講話。有關(guān)宣傳思想文化工作和精神文明建設(shè)等方面的領(lǐng)導(dǎo)講話。

（二）社會(huì)輿情方面的信息

4、社會(huì)階層對(duì)黨和政府重要會(huì)議、重大決策的反映。

5、社會(huì)階層對(duì)國(guó)際、國(guó)內(nèi)以及全省的政治、經(jīng)濟(jì)局勢(shì)和社會(huì)重大事件的反映。

6、干部群眾對(duì)當(dāng)前普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問題和民生問題的反映。

7、當(dāng)前值得關(guān)注的社會(huì)生活中的傾向性問題和社會(huì)階層思

想變化趨勢(shì)。

8、社團(tuán)及宗教組織的發(fā)展趨勢(shì)和需要研究的問題。

9、宣傳文化和意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的新情況、新問題及應(yīng)對(duì)措施。

（三）“余姚宣傳在線”方面的信息

10、反映本地本部門宣傳思想文化工作和精神文明建設(shè)的重要會(huì)議、重大活動(dòng)、重大事件等工作動(dòng)態(tài)類的簡(jiǎn)訊。

三、考核方法

1、目標(biāo)任務(wù)。詳見附件《2011宣傳輿情信息工作目標(biāo)分》。

2、計(jì)分辦法。

①工作信息被《余姚宣傳信息》和部有關(guān)專項(xiàng)工作簡(jiǎn)報(bào)錄用的，每篇計(jì)15分；被市委辦公室或?qū)幉ㄊ形麄鞑夸浻玫模科?jì)30分；被省委宣傳部錄用的，每篇計(jì)60分；被中宣部錄用的，每篇計(jì)120分。上述綜合錄用的均減半計(jì)分。

②調(diào)研文章被《余姚宣傳信息》錄用的，每篇計(jì)30分，被寧波市委宣傳部錄用的，每篇計(jì)60分。

③輿情信息被省委宣傳部轉(zhuǎn)報(bào)中宣部的，每篇計(jì)10分；被省委宣傳部單篇錄用的，每篇計(jì)40分；被中宣部單篇采用的，每篇計(jì)80分。上述綜合錄用的均減半計(jì)分。

④圖片、文字信息被余姚宣傳在線“宣傳動(dòng)態(tài)”錄用的，每篇計(jì)8分，綜合錄用的減半計(jì)分；工作思考被余姚宣傳在線“工

作參閱”錄用的，每篇計(jì)30分。

⑤所報(bào)信息有領(lǐng)導(dǎo)批示的，依照相應(yīng)等次加倍計(jì)分。

⑥每報(bào)送一篇工作信息計(jì)報(bào)送分2分；每報(bào)送一篇輿情信息、宣傳快訊計(jì)報(bào)送分1分。

⑦余姚宣傳在線網(wǎng)站“連線基層”欄目每上傳一條計(jì)1分；浙江省宣傳系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)交流平臺(tái)上每上傳一條計(jì)2分。

3、通報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)。市委宣傳部辦公室每個(gè)月通報(bào)各單位宣傳輿情信息錄用情況和積分成績(jī)。宣傳輿情信息工作列入宣傳思想工作考核內(nèi)容，并對(duì)信息工作成績(jī)顯著的個(gè)人予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

四、工作要求

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。要堅(jiān)持把宣傳輿情信息工作作為宣傳思想文化工作和精神文明建設(shè)的重要任務(wù)來抓，落實(shí)工作責(zé)任，加強(qiáng)督促協(xié)調(diào)，確保宣傳輿情信息更好地服務(wù)大局，在推進(jìn)宣傳思想文化工作中發(fā)揮積極作用。

2、突出重點(diǎn)，注重實(shí)效。要圍繞中心，開拓創(chuàng)新，積極反映宣傳思想文化工作和精神文明建設(shè)中的重要信息，充分反映宣傳思想文化工作和精神文明建設(shè)的成功經(jīng)驗(yàn)和調(diào)研成果，及時(shí)反映社情民意和基層干部群眾的思想動(dòng)態(tài)。

3、完善機(jī)制，提高質(zhì)量。要結(jié)合各地各部門實(shí)際，加強(qiáng)信息員隊(duì)伍建設(shè)，健全信息工作制度，形成評(píng)優(yōu)激勵(lì)機(jī)制，積極鼓勵(lì)信息員多寫時(shí)效強(qiáng)、內(nèi)容新、立意深的信息，多報(bào)具有前瞻性、特色性、啟示性的信息，努力提高宣傳輿情信息工作水平。

附件：

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和有關(guān)部門2011年宣傳輿情信息工作目標(biāo)分

主題詞：宣傳輿情信息考核辦法通知中共余姚市委宣傳部辦公室2011年4月12日印發(fā)

第五篇：國(guó)稅局稅收宣傳及信息工作考核辦法

XX縣國(guó)家稅務(wù)局2005年稅收宣傳及信息工作考核辦法

為了加強(qiáng)我縣國(guó)稅系統(tǒng)稅收宣傳和信息工作，不斷加大宣傳國(guó)稅的力度，提高國(guó)稅的形象，使稅收宣傳和信息工作再上一個(gè)臺(tái)階，為各級(jí)報(bào)刊、電臺(tái)、電視臺(tái)以及各級(jí)信息提供稿源，充分發(fā)揮稅收宣傳的窗口作用，增強(qiáng)公民納稅意識(shí)，樹立國(guó)稅新形象，促進(jìn)內(nèi)外交流，溝通上下聯(lián)系，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)，為地方經(jīng)濟(jì)服務(wù)，推動(dòng)我縣各項(xiàng)稅收工作的順利開展，特制定本辦法。

一、考核對(duì)象：縣局各股室、中心、各征收單位。

二、考核要求：

(一)、成立我局稅收宣傳和信息工作領(lǐng)導(dǎo)小組。人員組成如下：

組長(zhǎng)：XXX

副組長(zhǎng)：XXX

成員：XXX，XXX

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣局辦公室，XXX同志任辦公室主任，負(fù)責(zé)《XX國(guó)稅簡(jiǎn)報(bào)》的編輯，指導(dǎo)全局信息報(bào)導(dǎo)和信息采寫工作。

（二）、為確保稿源和稿件質(zhì)量，現(xiàn)重新確定兼職通訊員，人員如下：

XXX，XXX，等

（三）通訊員要善于捕捉信息，及時(shí)報(bào)道國(guó)稅系統(tǒng)重大新舉措和好人好事，報(bào)道黨政部門支持、重視國(guó)稅工作的典型事例及納稅人為國(guó)創(chuàng)造財(cái)富的典型經(jīng)驗(yàn)等一系列活動(dòng)，每位信息員每月至少要向縣局信息組提供2-4篇300字以上的信息稿件，其他人員每月提供一篇以上。所有稿件由辦公室核后編成本局簡(jiǎn)訊，并統(tǒng)一推薦到各級(jí)報(bào)刊、雜志社以及市、區(qū)局信息組。

（四）各股室、中心、征收單位的正副領(lǐng)導(dǎo)，年內(nèi)要深入基層調(diào)查研究，撰寫調(diào)研文章一篇以上（嚴(yán)禁抄襲，發(fā)現(xiàn)抄襲他人作品視為不完成任務(wù)），并要求被《XX國(guó)稅調(diào)研》采用一篇以上。

（五）本辦法列入崗位責(zé)任制考核的重要內(nèi)容，希望各股室、各征收單位要從思想上引起高度重視，積極組織人員寫稿投稿，堅(jiān)持不懈地抓好稅收宣傳報(bào)道工作，確保超額完成市局分配給我局的上稿任務(wù)。

三、獎(jiǎng)勵(lì)辦法：

為加大宣傳工作力度，鼓勵(lì)廣大國(guó)稅干部職工積極組稿、寫稿，多出精品佳作，根據(jù)市國(guó)稅局信息考核辦法，并結(jié)合實(shí)際，制定本局信息工作激勵(lì)機(jī)制：

（一）采寫的稿件在《XX國(guó)稅簡(jiǎn)訊》采用的，每篇給予5元的稿費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)。

（二）在《XX國(guó)稅快訊、簡(jiǎn)訊》、《XX國(guó)稅調(diào)研》、《XX國(guó)稅紀(jì)檢監(jiān)察動(dòng)態(tài)》等采用的，除按稿酬給予3倍獎(jiǎng)勵(lì)外，另每篇給予50元的獎(jiǎng)勵(lì)；在市級(jí)其他刊物采用除給予稿酬3倍獎(jiǎng)勵(lì)外，另每篇給予100元的獎(jiǎng)勵(lì)。

（三）在省級(jí)報(bào)刊、雜志、電視臺(tái)、電臺(tái)、《區(qū)局國(guó)稅簡(jiǎn)訊(快訊)》、《區(qū)局國(guó)稅調(diào)研》、《區(qū)局黨風(fēng)廉政簡(jiǎn)報(bào)》等采用的除給4倍稿酬獎(jiǎng)勵(lì)外，另每篇給予150元的獎(jiǎng)勵(lì)。

（四）被國(guó)家級(jí)報(bào)刊、雜志、電視臺(tái)、電臺(tái)、總局信息等采用的，除給予稿酬5倍的獎(jiǎng)勵(lì)外，另給予每篇200元的獎(jiǎng)勵(lì)。

以上獎(jiǎng)勵(lì)憑稿酬匯款單或有效證件領(lǐng)取。

四、先進(jìn)通訊單位和個(gè)人評(píng)比條件和獎(jiǎng)勵(lì)。

（一）符合下列條件之一的年終為先進(jìn)通訊單位（辦公室外）。

1、各股室年投稿30篇，XX分局年投稿120篇以上。

2、被市級(jí)以上刊物（包括XX國(guó)稅簡(jiǎn)訊、快訊、監(jiān)察動(dòng)態(tài)、XX國(guó)稅調(diào)研）采用8篇以上的單位。

3、被《XX日?qǐng)?bào)》以上刊物（包括區(qū)局各類信息、調(diào)研文章）采用3篇以上的單位。

（二）符合下列條件的年終評(píng)為先進(jìn)通訊員（辦公室負(fù)責(zé)信息工作人員除外）。

1、投稿在24篇以上，被縣局以上單位采用10篇以上的個(gè)人。

2、被市局以上刊物（包括市局各類信息、簡(jiǎn)報(bào)）采用4篇以上的個(gè)人。

3、被《XX日?qǐng)?bào)》以上刊物（含區(qū)局各類信息、簡(jiǎn)報(bào)）采用2篇以上的個(gè)人。

（三）獎(jiǎng)勵(lì)：年終被評(píng)為縣局通訊報(bào)道、信息工作先進(jìn)單位的給予200元獎(jiǎng)勵(lì)，年終被評(píng)為先進(jìn)通訊員的給予100元獎(jiǎng)勵(lì)，被市局或縣委宣傳部評(píng)為先進(jìn)通訊的單位和個(gè)人，縣局按獲獎(jiǎng)金額給予3倍獎(jiǎng)勵(lì)。

四、本辦法自2005年7月1起執(zhí)行。

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在百度搜索:國(guó)稅局稅收宣傳及信息工作考核辦法