第一篇:小組訪談報(bào)告
光大銀行大學(xué)生信用卡小組訪談報(bào)告
隨著中國(guó)改革開放日益深化,商業(yè)銀行逐漸加快推進(jìn)營(yíng)業(yè)種類,并向不同階段年齡推出不同的惠利方式。針對(duì)這一現(xiàn)象光大銀行退出一些列惠民政策,其中像大學(xué)生推出信用卡受到熱烈反響
我們采用小組訪談法對(duì)光大銀行大學(xué)生信用卡進(jìn)行討論,在這場(chǎng)轟轟烈烈的探討中,我們收集和整理了以下結(jié)論。大學(xué)生應(yīng)不應(yīng)該辦理信用卡?得出的結(jié)論是應(yīng)該要辦理,大學(xué)生的文化教育水平較高,具有一定的理財(cái)能力,對(duì)透支額度具有較好的把控能力,另外大學(xué)生道德素質(zhì)較高,大多數(shù)遵守誠(chéng)信發(fā)揚(yáng)中華美德,大學(xué)生處于朝氣蓬勃意氣風(fēng)發(fā),對(duì)物質(zhì)和精神的追求較高,所以得出的結(jié)論是大學(xué)生應(yīng)該要辦理信用卡。大學(xué)生如何辦理信用卡?針對(duì)這個(gè)問題小組得出的結(jié)論是學(xué)??梢越M織相關(guān)單位來校宣傳和教授。大學(xué)生對(duì)光大銀行信用卡了解多少?小組得出的結(jié)論是很少有人知道。大概其中的原因是我們?nèi)狈ο嚓P(guān)的知識(shí),對(duì)金融銀行關(guān)注較少。你辦理信用卡的目的是什么?小組的結(jié)論是可以提前消費(fèi)和刷卡消費(fèi)。針對(duì)我國(guó)商業(yè)銀行你聽說過哪家的銀行可以辦理信用卡?得出的結(jié)論是工商銀行。你辦理信用卡考慮到哪些因素?大多數(shù)表示是可透支額度,還有人表示以備急需。
通過這次小組訪談對(duì)大學(xué)生信用卡相關(guān)的情況進(jìn)行了解,并對(duì)相關(guān)知識(shí)進(jìn)行補(bǔ)充,彌補(bǔ)了這方面的空白,大多數(shù)表示愿意辦理信用卡,個(gè)人覺得這方面可以進(jìn)行挖掘,培育新的消費(fèi)熱點(diǎn)。
第二篇:畢業(yè)生訪談小組
第十組
小組成員:佟磊丁建慶張飛金瀟王歡劉名揚(yáng)丁政王茜予李思凝
訪談?lì)}目:訪問優(yōu)秀畢業(yè)生
訪談主題:通過對(duì)優(yōu)秀畢業(yè)生的訪問,想使我們盡快的找到自己的坐標(biāo),盡快制定出自己前進(jìn)的計(jì)劃,是自己在走出學(xué)校時(shí)有個(gè)良好的發(fā)展。
準(zhǔn)備問題:
1、請(qǐng)師兄師姐先做下自我介紹,就是一些可以公開的個(gè)人情況和自己在大學(xué)時(shí)候的打算。(姓名、籍貫、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間、工作單位、職務(wù)等)。
2、請(qǐng)對(duì)大學(xué)生活作一個(gè)大致的介紹,具體可以談下當(dāng)時(shí)的學(xué)習(xí)情況,社會(huì)服務(wù)工作(如志愿者、家教等),社團(tuán)(文學(xué)社、學(xué)生會(huì)等)參加情況,參加各類競(jìng)賽和獲獎(jiǎng)情況。
就業(yè)觀方面的問題:
3、當(dāng)時(shí)入校選擇專業(yè)時(shí)有沒有作什么考慮,是出于就業(yè)方面還是興趣方面呢?或者還是其他因素呢?
4、畢業(yè)后選擇的去向是什么?能否解釋當(dāng)時(shí)作這樣的選擇的原因?
5、談?wù)劕F(xiàn)在的工作狀況,畢業(yè)到現(xiàn)在一直從事現(xiàn)在這份工作嗎?期間換過工作嗎?如有換過,是什么原因促使你換工作呢?
6、從事過的工作跟在校所學(xué)的專業(yè)對(duì)口嗎?如果不對(duì)口,當(dāng)時(shí)怎么完成這種專業(yè)不對(duì)口的轉(zhuǎn)換?
7、參加工作以來,工作上有沒有遇到過什么困難呢?當(dāng)時(shí)是怎么克服的?你對(duì)以后的工作有什么經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)嗎?
8、平時(shí)在工作上,需要跟怎樣的人打交道?如何跟不同的人打交道呢?
9、對(duì)于我們這些還在校園的學(xué)生,該如何從現(xiàn)在起就鍛煉人際交往能力?
10、我們快要走上實(shí)習(xí)崗位了,以你們?cè)诼殘?chǎng)那么多年的經(jīng)驗(yàn),能給我們實(shí)習(xí)階段提些忠告嗎?我們要注意什么呢?要怎么樣才能在實(shí)習(xí)中學(xué)到更多的東西呢?
11、為了讓我們這些在校的學(xué)生有一些對(duì)未來的規(guī)劃,能不能給我們提些建議呢?(專業(yè)技能、待人接物方面等)
12、從你們的就業(yè)經(jīng)驗(yàn)來看,你認(rèn)為母校在辦學(xué)方面、或者是從學(xué)生就業(yè)方面還有哪些不足?或者是要加強(qiáng)哪些方面的訓(xùn)練?(職業(yè)道德、個(gè)人性格、技能訓(xùn)練等)
第三篇:食堂滿意度焦點(diǎn)小組訪談報(bào)告
重
交
通
大
學(xué)
就
餐
滿
意
度
焦
點(diǎn)
小
組
訪
談
報(bào)
告
小組人員:黃萌 簡(jiǎn)利力 王蔚 劉詩澤 安泓浩
朱海濱 張行健 盛成飛 孫菁韜
關(guān)于重慶交通大學(xué)就餐滿意度焦點(diǎn)小組訪談報(bào)告
訪談時(shí)間:2012年9月26日
訪談地點(diǎn):第二教學(xué)樓20413
主持人:黃萌
記錄員:簡(jiǎn)利力
小組成員:王蔚 劉詩澤 安泓浩 朱海濱 張行健 盛成飛孫菁韜
一、訪談背景
大學(xué)生群體和食堂之間存在著很多的不和諧的因素,這種現(xiàn)狀如果任其發(fā)展的話,勢(shì)必會(huì)阻礙學(xué)校的正常運(yùn)行,為了解我校學(xué)生食堂服務(wù)整體情況,進(jìn)一步提高食堂的工作質(zhì)量,營(yíng)造和諧的就餐環(huán)境和改善大家的生活條件,使同學(xué)們能夠得到更好的飲食服務(wù),重慶交通大學(xué)09廣告學(xué)專業(yè)第四調(diào)研小組就食堂就餐滿意度調(diào)查小組于 2012 年9月26日組織了本次焦點(diǎn)小組訪談。
二、訪談目的1、真實(shí)客觀的反映學(xué)校食堂就餐的環(huán)境的具體情況和問題。
2、了解同學(xué)對(duì)就餐環(huán)境的的看法,針對(duì)其問題找到最根本性的原因。
3、為食堂和學(xué)生群體之間的關(guān)系提供良好的解決方式。
三、訪談方法
主要采用焦點(diǎn)小組,成員由本小組同學(xué)組成。
四、訪談范圍
小組成員內(nèi)部訪談,訪談的問題主要圍繞就餐的環(huán)境及其具體問題這一主題,問題由主持人提前設(shè)計(jì)好,討論時(shí)由主持人按照既定的思路引導(dǎo)小組成員對(duì)問題進(jìn)行討論。
五、訪談內(nèi)容
1、飯菜的味道、分量、價(jià)格、種類
2、服務(wù)人員的服務(wù)質(zhì)量
3、就餐的過程(等待時(shí)間長(zhǎng)短、就餐秩序等)
4、就餐環(huán)境
六、焦點(diǎn)小組訪談?dòng)涗?/p>
主持人:老師,同學(xué)們,上午好。我們重慶交通大學(xué)09廣告學(xué)專業(yè)第四調(diào)研小組。現(xiàn)在我們重慶交通大學(xué)食堂就餐環(huán)境現(xiàn)狀進(jìn)行焦點(diǎn)小組訪談。下面我介紹一下焦點(diǎn)小組訪談法及我們此次討論的規(guī)則,請(qǐng)看大屏幕。
焦點(diǎn)小組訪談法又稱小組座談法,就是采用小型座談會(huì)的形式,由一個(gè)經(jīng)過訓(xùn)練的主持人以一種無結(jié)構(gòu)、自然的形式與一個(gè)小組的具有代表性的消費(fèi)者或客戶交談。從而獲得對(duì)有關(guān)問題的深入了解。
規(guī)則如下:
1、您的回答沒有正確答案,只要說出自己的觀點(diǎn)就可以。
2、請(qǐng)傾聽別人發(fā)言。
3、請(qǐng)討論小組成員一個(gè)一個(gè)的發(fā)言以免漏掉 一些重要的觀點(diǎn)。
4、請(qǐng)大家不要向我提問,因?yàn)槲冶救擞^點(diǎn)中立
5、如果小組成員對(duì)我們將要討論的一些話題了解的不多,也不要覺得難過—這對(duì)我們來說也是重要的。
6、我們要討論一系列話題,所以我會(huì)時(shí)不時(shí)地將討論推進(jìn)到下一個(gè)話題。
主持人:現(xiàn)在我開始提出討論問題,請(qǐng)各位踴躍發(fā)言
1.對(duì)交大食堂的整體滿意度怎么樣?
(1)整體感覺:衛(wèi)生、價(jià)格還比較好,味道不怎么樣,菜的選材較好,安全有保障,整體菜的質(zhì)量不錯(cuò),衛(wèi)生法安眠的認(rèn)可度較高,但是綜合性評(píng)價(jià)較差。
(2)最滿意的地方:衛(wèi)生好,就餐的環(huán)境明亮、寬敞,較舒適,菜品的種類豐富
(3)最不滿意:就餐時(shí)比較擁擠,秩序混亂,食堂的服務(wù)態(tài)度比較差
2.對(duì)交大食堂的衛(wèi)生狀況的看法,可以比較菁園,雅園,知園。然后從地面衛(wèi)生,餐桌衛(wèi)生,食堂飯菜衛(wèi)生,餐具衛(wèi)生等等方面來談。
(1)衛(wèi)生狀況的看法:菁園和雅園的衛(wèi)生環(huán)境相對(duì)是比較好的,除此之外的知園食堂的衛(wèi)生環(huán)境是最讓人不放心的(2)食堂比較難忘的印象:都存在一些問題,比如菜里邊有蟲、餐具有鮮味,其中生態(tài)食堂的印象是最好的3.對(duì)交大后勤人員服務(wù)態(tài)度進(jìn)行評(píng)價(jià),講述一下自己的經(jīng)歷,或則對(duì)哪一個(gè)后勤人員印象深刻,也可以從3個(gè)園區(qū)進(jìn)行比較。
(1)后勤的服務(wù)態(tài)度:雅園食堂的整體的服務(wù)態(tài)度是最差的,菁園食堂其次,但是知園食堂的后勤服務(wù)態(tài)度是最好的(2)外部的就餐因素:一般都是應(yīng)該有的,而且對(duì)就餐的人群來說都是有必要的,但是只有菁園食堂有音樂,雅園有電視等,在其他方面都相差無幾
4.去交大食堂吃飯的頻率是什么樣的,是基本都去,還是很少去,還是其他的。在哪個(gè)園區(qū)吃的最多。
(1)就餐時(shí)間的安排:整體比較滿意,但是希望晚上九十點(diǎn)時(shí)有服務(wù),食堂關(guān)閉的時(shí)間能推遲一點(diǎn)最好,或者早開一些時(shí)間
(2)就餐頻率:沒去:手續(xù)很麻煩,充值等,而且不知道該怎么樣使用,也不習(xí)慣食堂菜品的味道較少去:去改善一下味道,人很少的時(shí)候或者沒有錢的時(shí)候,也存在跟不上飯點(diǎn)的時(shí)候也去食堂經(jīng)常:菜豐盛,品類多,而且價(jià)格也比較便宜
5.對(duì)食堂的飯菜滿意度是怎么樣的,從味道,色澤來評(píng)價(jià)。還談?wù)勈程玫娘埐祟愋?,?duì)哪里最滿意。比如小炒,冒菜,套餐,煲仔飯,面條或則其他的。
(1)最滿意的餐次:最滿意的是晚餐,其次是中餐和早餐
(2)整體對(duì)食堂的評(píng)價(jià):味道一般,衛(wèi)生較好,色澤不好看,分量較多,其中是素菜,但是葷菜相對(duì)較少,飯不怎么好吃,較生硬。
(3)對(duì)飯菜類型的滿意度:面食 30% 小炒 60% 其他10%
(4)希望增加的菜式類型:盡量的多些其他菜系,西餐也是不錯(cuò)的選擇
(5)最多的類型:套餐 40% 小炒 40% 其他20%
6.可以參考其他學(xué)校的飯菜價(jià)格,對(duì)交大食堂飯菜的價(jià)格進(jìn)行評(píng)價(jià)。
(1)參考其他學(xué)校對(duì)交大食堂價(jià)格的評(píng)價(jià):整體比其他的學(xué)校要貴
(2)最不合理的地方:飯比較貴而且還難吃,肉類比較少價(jià)格不便宜
(3)與小店比較:小店的性價(jià)比較高,食堂雖然相對(duì)便宜,但是不怎么好吃
7.希望交大食堂總體上從哪些方面進(jìn)行改進(jìn)。
希望改進(jìn)的地方:飯菜質(zhì)量、早餐的種類應(yīng)該改進(jìn)和更加的豐富,對(duì)某些受歡迎的菜品要適當(dāng)?shù)脑黾臃至?,飯菜的的安全要加?qiáng),菜品要增加,時(shí)間安排應(yīng)該更加的合理,讓更多的熱更方便就餐,在后勤的服務(wù)上應(yīng)該得到進(jìn)一步的提升,加強(qiáng)對(duì)就餐環(huán)境,特別是對(duì)秩序的管理,使就餐的環(huán)境得到規(guī)范。
主持人:好,再次感謝大家的精彩發(fā)言,同時(shí)再次感謝大家參加這次訪談,我們會(huì)根據(jù)記錄員的記錄認(rèn)真整理資料。,為了解我校學(xué)生食堂服務(wù)整體情況,進(jìn)一步提高食堂的工作質(zhì)量,營(yíng)造和諧的就餐環(huán)境和改善大家的生活條件。謝謝大家!
七、結(jié)論和建議
通過此次焦點(diǎn)小組訪談,我們發(fā)現(xiàn)了就餐狀況現(xiàn)存的問題,同學(xué)們也提出了一些意見和建議,我們得出結(jié)論如下
1、重慶交通大學(xué)食堂整體的就餐環(huán)境一般,相對(duì)于其他重慶高校來說也相對(duì)要差一些。但總體來說菜的選材較好,安全有保障。
2、比較好的方面就是就餐衛(wèi)生與其他的因素相比較是最好的,但是在其他方面是比較差的,特別是在就餐的秩序,服務(wù)的態(tài)度方面。
3、相對(duì)于食堂外的小店,具有明顯的競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng),主要是小店的性價(jià)比高,食堂貴但是味道、分量方面存在明顯的差距。
4餐時(shí)間的安排整體比較滿意,對(duì)晚餐的滿意度較高,但是葷菜相對(duì)較少,飯不怎么好吃,較生硬,因此食堂就餐的頻率整體不高。
小組建議如下
1、飯菜質(zhì)量、早餐的種類應(yīng)該改進(jìn)和更加的豐富,對(duì)某些受歡迎的菜品要適當(dāng)?shù)脑黾臃至俊?/p>
2、飯菜的的安全要加強(qiáng),注重菜品的選材質(zhì)量,保障食品的安全衛(wèi)生。
3、時(shí)間安排應(yīng)該更加的合理,讓更多的熱更方便就餐,在后勤的服務(wù)上應(yīng)該得到進(jìn)一步的提升。
4、加強(qiáng)對(duì)就餐環(huán)境,特別是對(duì)秩序的管理,使就餐的環(huán)境得到規(guī)范。
5、加強(qiáng)食堂自身的管理,樹立良好的形象。
第四篇:焦點(diǎn)小組訪談?dòng)涗?/a>
關(guān)于“俏比洗衣溶珠”廣告效果焦點(diǎn)小組訪談報(bào)告
一、訪談背景
近日一國(guó)內(nèi)洗衣溶珠在國(guó)外因涉及“種族歧視”引起不少反響,為了解國(guó)內(nèi)消費(fèi)者對(duì)該廣告的意見,我們組織了一次焦點(diǎn)小組訪談,探求該廣告的傳播效果。
二、訪談目的
1、了解“爭(zhēng)議廣告”的爭(zhēng)議點(diǎn)
2、了解“爭(zhēng)議廣告”的傳播效果
3、替該品牌提出改進(jìn)建議
三、訪談?dòng)涗?/p>
主持人:“請(qǐng)問你們知道或了解過洗衣溶珠嗎?” A:“是不是就是一個(gè)包含洗衣液的球?” B:“知道,家里有用?!?C:“知道的,外面的一層溶于水,不會(huì)弄臟手?!?D:“知道,超市上見過?!?E:“知道,但沒用過?!?F:“本來不知道,現(xiàn)在知道了?!?/p>
主持人:“既然大家都清楚,我就不多做解釋了。請(qǐng)問大家在選擇一款洗衣溶珠的時(shí)候,會(huì)注重哪些方面呢?”
A:“清潔能力。” B:“潔凈力?!?C:“是否對(duì)人體有害?!?D:“同潔凈力?!?E:“品牌熟悉度?!?F:“潔凈力?!?/p>
主持人:“那么大家還是比較看重它的實(shí)用性與安全性吧。但如果是沒有用過的新產(chǎn)品,你們會(huì)因?yàn)槭裁炊晃?gòu)買洗衣溶珠呢?”
A:“廣告?!?B:“包裝” C:“廣告” D:“口碑” E:“廣告” F:“包裝”
主持人:“那么我們看一下“俏比洗衣溶珠”的包裝,你們感覺怎么樣呢?” A:“可愛?!?B:“萌?!?C:“挺可愛的,比一般清潔品牌容易讓我注意。” D:“簡(jiǎn)潔。” E:“可愛?!?F:“喜歡。”
主持人:“看來大家對(duì)它的包裝還是挺有好感的。好,那么接下來我們看它的視頻廣告。(播放“俏比洗衣溶珠”視頻廣告)
主持人:“看完之后,請(qǐng)問你們得到了什么信息?有什么感覺?” A:“我感覺到了種族歧視,好像黑人就比黃種人差的意思?!?B:“聽你這么說我也覺得有種族歧視,我還覺得太浮夸了,有點(diǎn)無厘頭?!?C:“女的眼睛有問題,我覺得黑人小哥比較帥?!?D:“就是賣潔凈力嘛,運(yùn)用夸張的表現(xiàn)手法,女主身材容易令人想入非非?!?E:“主創(chuàng)難看,種族歧視?!?F:“對(duì)我沒有吸引力?!?/p>
主持人:“總的來說,這則廣告跟它原本想傳達(dá)給消費(fèi)者的‘潔凈力強(qiáng)’出現(xiàn)了偏差,導(dǎo)致爭(zhēng)議。剛E說得沒錯(cuò),在這之前的確有一則外國(guó)廣告與它很相似,我們來看看?!保úシ磐鈬?guó)廣告)
主持人:“看完之后,你們對(duì)這個(gè)品牌的印象怎么樣呢?” A:“不能更傻,最討厭抄襲?!?B:“反正我以后看到這個(gè)牌子只剩下恥笑。” C:“對(duì)廣告印象深刻,也知道了洗衣溶珠,但對(duì)品牌模糊不清?!?D:“印象不好,不會(huì)購(gòu)買?!?E:“廣告廉價(jià),粗糙,小成本低制作,抄人創(chuàng)意不動(dòng)腦子,心疼黑人小哥,女主演技浮夸?!?/p>
F:“就是覺得這個(gè)牌子不好 一看就不是什么正經(jīng)洗衣球。”
主持人:“那你們對(duì)該品牌有什么建議嗎?” A:“退出洗衣圈吧,它的口碑已經(jīng)壞了?!?B:“重新?lián)Q一個(gè)賣點(diǎn)吧,這個(gè)爛了。” C:“別抄襲了,丟人,原創(chuàng)的東西總比照搬值得人尊敬?!?D:“新牌子不要這么嘗試這么大膽的廣告,保守一點(diǎn)比較好。” E:“道歉吧,把危機(jī)公關(guān)做好?!?F:“可以從使用方便上做賣點(diǎn),因?yàn)樗推胀ㄏ匆乱旱膮^(qū)別在于只要丟幾顆進(jìn)洗衣機(jī)就行,不像洗衣液要量一量幾毫升才倒進(jìn)去,使用起來比洗衣液方便很多?!?/p>
四、訪談總結(jié)
通過訪談?dòng)涗洠覀兛梢钥偨Y(jié)以下幾點(diǎn):1、大家關(guān)注的洗衣用品重點(diǎn)在于清潔能力以及安全性。2、對(duì)于新產(chǎn)品,消費(fèi)者總是容易被包裝和廣告所打動(dòng)。3、“俏比洗衣溶珠”的包裝做得可愛,可以吸引女性喜歡。4、“俏比洗衣溶珠”的視頻廣告因大膽用膚色變化夸張其清潔力,導(dǎo)致部分人形成種族歧視的觀點(diǎn)。5、抄襲是引人發(fā)指的惡劣行為。
建議:1、禮貌回應(yīng)部分人“種族歧視”的觀點(diǎn),做好危機(jī)公關(guān),分分鐘扭轉(zhuǎn)局勢(shì),提升在消費(fèi)者心中的好感度。2、廣告作品請(qǐng)?jiān)瓌?chuàng)。3、從方便性,安全性其他方面做賣點(diǎn),重新進(jìn)入市場(chǎng)。
第五篇:深度訪談與小組訪談
深度訪談法
1、深度訪談法有什么特點(diǎn)?
2、適用范圍有哪些?
3、事先該做哪些準(zhǔn)備?
4、如何選擇訪問對(duì)象?
5、如何把自己介紹給受訪者?
6、怎么面對(duì)受訪者的無禮或偏見?
7、受訪者對(duì)詢問的問題不知如何作答時(shí),怎么辦?
8、受訪者回答離題萬里。怎么辦?
9、深度訪談法的優(yōu)缺點(diǎn)?
焦點(diǎn)訪談
1、小組訪談法的成功得益于其借用了社會(huì)心里學(xué)中的一個(gè)什么概念?
2、小組訪談的應(yīng)用范圍有哪些?
3、你能談一談小組訪談的操作過程嗎?
4、你認(rèn)為組織小組訪談的主持人應(yīng)該具備哪些基本素質(zhì)?
5、小組訪談法的優(yōu)點(diǎn)?缺點(diǎn)?