第一篇：節(jié)假日值班

為確保春節(jié)假日期間有能以應對突發(fā)狀況，技術研究院物探公司制訂了假期值班制度，排出值班人員安排表。要求值班人員嚴格按值班表值班。節(jié)假日期間遇突發(fā)事件，值班人員要負責做好召集人員的工作。值班期間值班人員要保持24小時通訊暢通，值班期間一律人工接聽電話，確保有問題早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置。全員要提高值班認識，細化值班責任。樹立責任意識，克服麻痹思想和僥幸心理，繃緊工作安全弦，保證值班工作正常、高效、有序開展。對違反值班紀律的人員，一律追究責任并嚴肅處理。

物探公司劉江敏

2014年1月28日

第二篇：節(jié)假日值班要求

節(jié)假日值班要求

1.節(jié)日期間，各崗位值班人員要嚴格遵守值班紀律盡心盡責，恪盡職守，做好裝卸收發(fā)、巡檢等工作。遇到問題應及時處理和匯報，并做好相應記錄交給下一班值班人員。2.裝卸區(qū)、灌桶區(qū)、儲罐區(qū)須每小時現(xiàn)場檢查工藝管道、閥門、導淋、法蘭接口及儲罐附件有無跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，若發(fā)現(xiàn)異常情況，及時處理和匯報，并形成記錄。3.甲、丙類倉庫節(jié)日期間若無進出貨，須將倉庫門關閉，并兩小時巡回檢查有無異常情況發(fā)生，若發(fā)現(xiàn)異常情況，及時處理和匯報，并形成記錄。

4.DCS人員要時常關注各儲罐壓力、液位和溫度，尤其是冰醋酸和環(huán)氧丙烷儲罐的壓力和溫度，如果發(fā)現(xiàn)冰醋酸儲罐罐壓異常（罐壓正常范圍：-1500Pa~3000Pa），須及時處理和匯報，通知現(xiàn)場值班人員上罐檢查呼吸閥狀態(tài)，用手感覺呼吸閥冰涼，說明呼吸閥凍堵，用熱水澆開呼吸閥，使呼吸閥暢通，如果熱水澆不開，將量油孔打開，將結晶弄掉，貫通大氣，使儲罐壓力回到常壓狀態(tài)，再將量油孔關閉。

5.裝卸車作業(yè)要嚴格遵守操作規(guī)程，認真做好各項檢查工作，尤其是裝卸車結束后閥門要及時關閉。叉車工作業(yè)時一定要控制叉車速度，小心駕駛，嚴格按照要求操作。6.節(jié)日期間放假人員需將本崗位整理完畢，所有跟正常生產(chǎn)無關的電源、插座等都要處于斷開狀態(tài)，貴重物品需妥善處理。

7.節(jié)日期間，工藝紀律（巡檢）、勞動紀律、設備紀律和安全紀律（勞保佩戴）不能松懈，職能人員要嚴格把關。

8.節(jié)日期間，嚴禁酒后駕車、酒后上崗，密切注意交通安全。9.一旦發(fā)生任何事故，立刻進行匯報。

第三篇：節(jié)假日值班管理制度

清平學區(qū)木蘭小學節(jié)假日值班管理制度

一、學校實行節(jié)假日值班制度，值班人員有學校統(tǒng)一排定。

二、值班人員要按時到崗（如有特殊情況提前做好協(xié)調(diào)請假手續(xù)），不準無故遲到或早退，因故未到者須提前和其他值班教師代為值班，不得無故離崗。

三、值班期間要做好校園環(huán)境的巡查、上級來電來文的接聽與記錄、來訪人員的接待與反應情況的等級以及其他偶發(fā)事件的處理或匯報工作，嚴禁做與值班工作無關的事情。定時巡視校園，發(fā)現(xiàn)危險或其他突發(fā)事件要及時處理并報告校領導。

四、加強進出校門檢查，來訪人員必須履行登記手續(xù)，不準外人隨便進出校園。對有事的來訪人員應熱情接待，妥善安排。

五、值班人員要認真做好值班的交接班工作。

清平學區(qū)木蘭小學 2012年9月1日

第四篇：節(jié)假日值班管理制度

節(jié)假日值班管理制度

（1）機關干部值班由辦公室統(tǒng)一安排、管理。

（2）干部值班由辦公室按部室順序編排人員，因故不能值班，應自行串換，并及時通知辦公室。

（3）值班人員要有高度的責任感和警惕性，嚴禁漏崗、擅離職守；值班期間不許留外來人員，不許喝酒、參與各種娛樂活動；遇緊急情況迅速通知有關領導，及時與公安、防火部門聯(lián)系；認真做好電話記錄和值班日記，保持值班室衛(wèi)生。

（4）對值班不負責任、擅離職守的同志予以批評、罰款，出現(xiàn)問題的要追究當事人責任。

第五篇：節(jié)假日值班管理制度

值班管理規(guī)定

一、目的

為確保公司在企業(yè)公休日及節(jié)假日期間工作正常運行，提高處置應急事件的能力，根據(jù)公司的實際，特制訂本規(guī)定。

二、范圍及值班形式

1、本規(guī)定所述值班人員為公司領導、中層管理人員及各科室辦公人員。

2、值班分日常值班、節(jié)假日值班兩種形式。

3、值班時間為公司單休日及國家法定節(jié)假日。

三、職責

公司節(jié)假日值班由公司領導、中層管理人員帶班，各科室辦公人員輪流值班，當班的公司領導、中層管理人員對值班工作負總責，其他值班人員協(xié)助當班公司領導、中層管理人員開展工作。

四、值班人員主要工作

1、辦公樓巡視；處理偶發(fā)事件；發(fā)生重大或緊急事件等，要果斷啟動應急預案，并及時報告主管領導和相關部門。

2、接待來訪、來電，及時處理相關事宜。

3、指導監(jiān)督其他在崗員工的工作情況，并與他們保持聯(lián)系，及時了解情況。

4、認真填寫值班記錄表。

5、積極參加公司主管領導或主管部門組織的各項巡查工作。

五、值班工作要求

1、值班人員值班地點辦公室，值班范圍辦公室、公司重點部位、車間及公司內(nèi)部區(qū)域，值班人員必須監(jiān)守崗位，按時接班，不得擅離職守。如有事，須經(jīng)上級領導批準。

2、值班人員要堅守崗位，按作息時間值班，不得遲到早退，不得酒后上崗和崗中飲酒。重要任務必須離開時，應找人替代，不得出現(xiàn)脫崗、離崗現(xiàn)象。發(fā)生緊急情況及時向帶班領導匯報，同時認真做好安排。如遇緊急事件應處理得當，使公司損失降到最低。

3、認真處理好當班事宜，并記好值班日志，值班日志要按要求寫清值班時間、值班人員、事項內(nèi)容等，妥善保管、處置好來文來電、重要來訪，嚴格做到事事有登記，件件有著落。

4、對各類重要電話，要嚴格按電話記錄要求的內(nèi)容認真做好記錄。分清來文來電的緊急程度，屬于職權范圍內(nèi)的可即時處理。非職權所及，視其性質(zhì)應立即聯(lián)系有關部門負責人處理。密件或限時信件應立即原封保管，于上班時呈送有關領導。需要急辦的事項要立即通知有關領導。領導有指示的，要按指示精神認真辦理。

5、值班人員每天下班前進行交接班。要做好值班情況登記。交接時要把當天未處理完的事項詳細記在值班日記上，并須向接班人交代清楚。應做到：

（一）兩班交接時，接班者未到，交班者不得離崗信息，遲到或曠工者按公司相關規(guī)定執(zhí)行，對接班中發(fā)生的問題，如設備發(fā)生故障等，應雙方留下來待問題解決后方可交接班。

（二）兩班交接時，如交接不清楚，隱瞞隱患而造成人員傷亡、設備損壞、生產(chǎn)受影響，由交班人承擔責任。

（三）兩班交接時，傳達要做到內(nèi)容清楚，范圍準確。對本班的值班情況及上級布置任務要用口頭和文字交待清楚，特殊情況還須特殊交待。

6、值班人員在公司下班后，要認真檢查公司內(nèi)部各項安全措施，對技術防范設施設防，發(fā)現(xiàn)防范漏洞和安全措施不落實的隱患并及時排除。要做到人走窗關、燈滅、門閉，存放好文件等。

7、值班期間不得請假，如有特殊情況不能值班的，應先向辦公室和帶班領導請假或自行聯(lián)系其他員工代替，出差時亦同，經(jīng)批準后代理者應負一切責任。

8、保持好環(huán)境衛(wèi)生，確保清潔。

9、值班人員應注意嚴格執(zhí)行保密規(guī)定。

10、辦好領導臨時交辦的各項工作任務。

六、值班人員安排

1、員工值班安排表由辦公室負責編制，于上月底公布并通知值班人員按時值班。并將值班人員的姓名、聯(lián)系方式置于警衛(wèi)室，以供聯(lián)系。

2、值班表的編制按照循環(huán)制輪流值班，如上月編制未輪完，下個月按照循環(huán)原則接著輪值。

3、如上級主管部門或領導有特別安排的除外。

七、考核辦法

出現(xiàn)以下現(xiàn)象及違反上述工作要求的，每人次扣罰10元，情節(jié)嚴重者加倍處罰。如：

1．值班人員不堅守崗位，脫崗、漏崗。

2．值班人員接到來文來電后，不及時準確傳遞，造成貽誤工作的。3．值班記錄和電話記錄填寫不清楚。4．值班人員不按時打掃衛(wèi)生或打掃不干凈。5．值班人員和接班人員不按時交接班。6．值班人員不執(zhí)行保密規(guī)定。7．領導交辦的臨時工作不按時辦理的。

值班工作是溝通上下，聯(lián)系內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的信息樞紐。對上級重要文件的及時傳達，對本公司內(nèi)部事物的及時處理等起著重要的保證作用。為此，希望所有值班人員嚴格遵守。