第一篇：電力公司誠(chéng)信行為企業(yè)排憂解難先進(jìn)事跡

為實(shí)施供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)“滿意工程-誠(chéng)信行動(dòng)”，推進(jìn) “機(jī)關(guān)效能年”建設(shè)，幫助工業(yè)園企業(yè)積極應(yīng)對(duì)金融危機(jī)，4月23日，**供電公司第三次來(lái)到**工業(yè)園為企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)辦公，及時(shí)掌握企業(yè)用電需求和動(dòng)態(tài)，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，認(rèn)真解決企業(yè)用電難題，受到工業(yè)園企業(yè)客戶的高度贊譽(yù)。

據(jù)悉，自金融危機(jī)發(fā)生以來(lái)，**工業(yè)園各企業(yè)的生產(chǎn)受到不同程度的那一世小說(shuō)網(wǎng) http://www.004km.cn影響。為此，**供電公司叫響了“企業(yè)的困難，就是我們的困難，我們要主動(dòng)上門幫助解決”的口號(hào)。為了更好地服務(wù)工業(yè)園區(qū)企業(yè)，幫助企業(yè)渡過(guò)難關(guān)，該公司決定從今年2月開(kāi)始，由原來(lái)不定期改為每月定期到工業(yè)園開(kāi)展一次現(xiàn)場(chǎng)辦公。第三次現(xiàn)場(chǎng)辦公與前兩次相比，成效顯著，呈現(xiàn)出“二少二高”的特點(diǎn)：“二少”是企業(yè)客戶提的問(wèn)題越來(lái)越少，從第一次9個(gè)到第二次7個(gè)到第三次5個(gè)；現(xiàn)場(chǎng)辦公時(shí)間越來(lái)越少，從第一次3個(gè)小時(shí)到第二次2個(gè)半小時(shí)到第三次2小時(shí)；“二高”是企業(yè)客戶對(duì)公司現(xiàn)場(chǎng)辦公的形式越來(lái)越認(rèn)可，參加的熱情越來(lái)越高，滿意度越來(lái)越高，三次共解決客戶反映問(wèn)題21個(gè)，滿意率100％。

在此次現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)上，**工業(yè)園升升藥業(yè)有限公司負(fù)責(zé)人徐大璋火急火燎反映：“我廠上周五由于電工業(yè)務(wù)不熟，對(duì)變壓器檢查維護(hù)不到位，造成變壓器及低壓配電房母排燒毀，致使全廠停電、停產(chǎn)。如再不及時(shí)恢復(fù)供電，幾起訂單將面臨毀約，企業(yè)將面臨倒閉的風(fēng)險(xiǎn)，懇請(qǐng)供電公司支援幫助，希望能在今天恢復(fù)供電，以解企業(yè)燃眉之急?！?/p>

“因我沒(méi)去現(xiàn)場(chǎng)全面了解設(shè)備損壞情況，但我現(xiàn)在可以給你答復(fù)：24小時(shí)內(nèi)恢復(fù)供電！請(qǐng)放心！”**供電公司副總經(jīng)理蘇兢聰當(dāng)場(chǎng)答復(fù)。會(huì)議剛結(jié)束，該公司輸配電、計(jì)量中心、客戶中心和相關(guān)單位人員就趕到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了緊急搶修，更換變壓器、做耐壓試驗(yàn)、檢測(cè)計(jì)量裝置、更換故障線路，當(dāng)晚19點(diǎn)51分恢復(fù)供電。

升升藥業(yè)有限公司負(fù)責(zé)人徐大璋在恢復(fù)用電的第一時(shí)間就給公司副總經(jīng)理蘇兢聰打來(lái)電話：“沒(méi)想到現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)結(jié)束不到3個(gè)小時(shí)，就為我們廠恢復(fù)了供電，讓我們廠起死回生。感謝蘇副總！感謝供電員工！感謝供電公司！”該廠當(dāng)晚就安排人員連夜恢復(fù)生產(chǎn)，將企業(yè)損失降低到最低限度。

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第二篇：誠(chéng)信企業(yè)先進(jìn)事跡

誠(chéng)信企業(yè)先進(jìn)事跡

一、基本情況

XXXXXXXX有限公司,是XX年XXX月組建成立的集研發(fā)、設(shè)計(jì)、制造、銷售及服務(wù)于一體的農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)。產(chǎn)品主要是系列XXXX收獲機(jī)械、青貯飼料收獲機(jī)械等機(jī)械，公司位于XXXXX產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)北段路東，總占地面積600余畝。公司先后獲得“XXXX知識(shí)產(chǎn)權(quán)先進(jìn)單位”、“XXXX重點(diǎn)企業(yè)”、“XXXXXXXX工業(yè)先進(jìn)企業(yè)”等殊榮。

公司具有豐富的農(nóng)機(jī)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，先進(jìn)的技術(shù)裝備和良好的企業(yè)信譽(yù)。公司資產(chǎn)總額達(dá)1.1億元，其中固定資產(chǎn)3000萬(wàn)元，流動(dòng)資產(chǎn)8100萬(wàn)元。公司現(xiàn)有職工220人，其中技術(shù)人員90人，技術(shù)力量雄厚，已累計(jì)申請(qǐng)國(guó)家專利20余項(xiàng)，其中已授權(quán)10件。在生產(chǎn)過(guò)程中全面貫徹ISO9001質(zhì)量管理體系，產(chǎn)品質(zhì)量過(guò)硬，在經(jīng)營(yíng)中恪守職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，照章納稅，文明誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，贏得了廣大用戶和社會(huì)的好評(píng)。公司不斷完善管理機(jī)制和產(chǎn)品生產(chǎn)工藝，塑造農(nóng)發(fā)品牌，打造一流的農(nóng)機(jī)生產(chǎn)企業(yè)。

二、信念堅(jiān)定

公司自創(chuàng)建以來(lái)，以文明守法和誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)為企業(yè)信條，積極貫徹國(guó)家、地方相關(guān)法律法規(guī)，在發(fā)展過(guò)程中形成了“文明、誠(chéng)信、責(zé)任、創(chuàng)新”的企業(yè)文化。

三、經(jīng)營(yíng)情況

企業(yè)在信用機(jī)制、文明守法、履行責(zé)任、嚴(yán)把質(zhì)量、維護(hù)權(quán)益等方面進(jìn)行了切實(shí)有效的工作，并進(jìn)行了大膽而積極有益的探索：

（一）信用機(jī)制。

公司針對(duì)市場(chǎng)情況，并結(jié)合自身實(shí)際制定了企業(yè)信用機(jī)制。邀請(qǐng)農(nóng)機(jī)手、經(jīng)銷商、行業(yè)協(xié)會(huì)等對(duì)公司營(yíng)銷和產(chǎn)品質(zhì)量情況進(jìn)行評(píng)價(jià)，對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行信用評(píng)價(jià)；另外在公司內(nèi)部對(duì)各個(gè)崗位進(jìn)行崗位誠(chéng)信培訓(xùn)，建立了信用管理崗位責(zé)任制度，特別是對(duì)公司的營(yíng)銷、財(cái)務(wù)部門進(jìn)行信用考核，完善合同信用、客戶授信等制度，以上由行政部負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)并匯總，通報(bào)各個(gè)部門負(fù)責(zé)人，以督促信用機(jī)制的建設(shè)和完善。

通過(guò)企業(yè)信用機(jī)制的建設(shè)，樹(shù)立了公司誠(chéng)實(shí)守信的企業(yè)形象，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力，提升了企業(yè)和員工的整體形象，使公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)處于良性循環(huán)。

（二）誠(chéng)信履約。

公司將客戶利益放在首位，切實(shí)落實(shí)合同法及相關(guān)法律法規(guī)，維護(hù)客戶的權(quán)益，自覺(jué)維護(hù)合同雙方的合法權(quán)益，對(duì)采購(gòu)、財(cái)務(wù)、銷售等關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行合同法的專項(xiàng)培訓(xùn)，有效地增強(qiáng)了全體員依法辦事、誠(chéng)實(shí)守信、自覺(jué)遵守信用的意識(shí)，在公司上下形成了恪守合同信用的氛圍。自公司成立至今，未發(fā)生一筆合同糾紛，同時(shí)自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督，遵紀(jì)守法、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，無(wú)違法違規(guī)行為。在售后服務(wù)中，公司派出60余個(gè)小組奔赴秋收第一線，為農(nóng)機(jī)作業(yè)保駕護(hù)航。

（三）積極履責(zé)。

公司注重節(jié)能環(huán)保和節(jié)能減排工作，為響應(yīng)國(guó)家節(jié)能減排和綠色GDP的指導(dǎo)方針，現(xiàn)有產(chǎn)品的噪聲標(biāo)準(zhǔn)和能耗標(biāo)準(zhǔn)均符合國(guó)家要求。在生產(chǎn)中減少生產(chǎn)垃圾的產(chǎn)生，降低噪音污染，并結(jié)合本單位實(shí)際情況，對(duì)現(xiàn)有生產(chǎn)工藝進(jìn)行了改進(jìn)，大大降低了能源的消耗。

（四）嚴(yán)把質(zhì)量。

產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)的生命，在生產(chǎn)過(guò)程中嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，從原料進(jìn)廠到成品出廠層層檢驗(yàn)，把讓一輛不合格車輛出廠，全面貫徹ISO9001質(zhì)量管理體系，正是嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)塑造了農(nóng)發(fā)機(jī)械可靠耐用的社會(huì)口碑，公司所有產(chǎn)品均已通過(guò)國(guó)家農(nóng)業(yè)部和河南省農(nóng)機(jī)推廣站的鑒定，并在全國(guó)推廣。在把好產(chǎn)品質(zhì)量的同時(shí)，做好售后服務(wù)，為廣大農(nóng)機(jī)手和農(nóng)戶解決后顧之憂，在售前和售后做好農(nóng)機(jī)手的培訓(xùn)工作，并履行相關(guān)告知義務(wù)，以客戶為中心，讓用戶買的放心，用的舒心。

（五）維護(hù)權(quán)益。

全面貫徹安全生產(chǎn)法，強(qiáng)化各項(xiàng)安全措施，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，全面提升安全生產(chǎn)管理水平，維護(hù)職工生命安全。嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)合同法，積極保障職工合法權(quán)益，按時(shí)足額繳納保險(xiǎn)，及時(shí)發(fā)放勞保用品和防暑防寒物品，逢年過(guò)節(jié)公司均會(huì)組織慰問(wèn)困難職工，解決職工后顧之憂。

XXXXX有限公司信用良好，無(wú)不良失信行為記錄，并在文明經(jīng)營(yíng)和誠(chéng)實(shí)守信等方面做了積極有益的探索，具有一定的推廣意義，今后公司將繼續(xù)秉承“文明、誠(chéng)信、責(zé)任、創(chuàng)新”的理念，積極為地區(qū)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

誠(chéng)信企業(yè)工作總結(jié)

本著質(zhì)量是企業(yè)的生命，誠(chéng)信是興企之源的宗旨，我們?cè)谫|(zhì)量誠(chéng)信等方面不斷自我完善,主要體現(xiàn)在以下幾方面:

一、嚴(yán)格遵守國(guó)家質(zhì)量法律法規(guī)，執(zhí)行質(zhì)量管理體系。

我們公司在生產(chǎn)管理運(yùn)作過(guò)程中,嚴(yán)格執(zhí)行《國(guó)家質(zhì)檢總局20號(hào)令》、《食品安全法》、《農(nóng)產(chǎn)品安全法》及ISO體系等要求,完善自身質(zhì)量安全監(jiān)管和控制體系,加強(qiáng)原料進(jìn)料和成品出貨檢驗(yàn)關(guān),強(qiáng)化生產(chǎn)質(zhì)量安全管制,堅(jiān)持以誠(chéng)取信，以信立譽(yù)的原則，把誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)作為企業(yè)的立業(yè)之道、興業(yè)之本。

1，強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)教育，夯實(shí)質(zhì)量保證基礎(chǔ)。把員工的技術(shù)和質(zhì)量教育培訓(xùn)列入公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和企業(yè)發(fā)展規(guī)劃中，每年初確定培訓(xùn)內(nèi)容、目標(biāo)、課時(shí)，定期舉辦質(zhì)量講座、質(zhì)量現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，公司建立了符合國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量管理保證體系并把它滲透到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各環(huán)節(jié)。

2，強(qiáng)化質(zhì)量保證體系。實(shí)現(xiàn)全過(guò)程質(zhì)量控制。**菇業(yè)嚴(yán)格按照質(zhì)量管理和質(zhì)量保證體系進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化管理，形成了從種植、購(gòu)料、生產(chǎn)、銷售等環(huán)節(jié)完整的質(zhì)量管理體系。

3，強(qiáng)化產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督，樹(shù)立質(zhì)管部門權(quán)威。嚴(yán)格執(zhí)行不接受劣質(zhì)原料、不減少生產(chǎn)環(huán)節(jié)、不產(chǎn)出不合格產(chǎn)品“三不”原則，強(qiáng)化生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)品質(zhì)量要求與控制。

4，加強(qiáng)產(chǎn)品批次管理，嚴(yán)格履行檢驗(yàn)手續(xù)，保證產(chǎn)品質(zhì)量安全。

5，與客戶建立良好的溝通協(xié)作關(guān)系，確保品質(zhì)信息傳遞的及時(shí)性。制定拜訪客戶計(jì)劃，定期與客戶溝通,及時(shí)了解客戶的需求，做好售后服務(wù)工作,確保誠(chéng)信服務(wù)。

二、牢固樹(shù)立誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的理念

我們把誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)作為企業(yè)的追求，堅(jiān)持以質(zhì)量誠(chéng)信服務(wù)于客戶，建立以誠(chéng)信理念為宗旨的企業(yè)文化體系。提出了“以誠(chéng)信為本，盡為人之責(zé)”的道德信條，倡導(dǎo)“共擔(dān)，共享，共贏”的企業(yè)價(jià)值觀。重視道德宣傳教育，營(yíng)造濃厚的教育氛圍，著力于增強(qiáng)誠(chéng)信意識(shí)。公司視道德為根本，堅(jiān)持加強(qiáng)道德建設(shè)，打造誠(chéng)信平臺(tái)，造就忠誠(chéng)員工隊(duì)伍。

三，做好誠(chéng)信管理，建立了健全的誠(chéng)信管理制度，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是誠(chéng)信經(jīng)濟(jì)，誠(chéng)信必將成為企業(yè)行為的準(zhǔn)則，成為企業(yè)管理的靈魂和根基。為把誠(chéng)信管理貫穿到企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)行為和發(fā)展戰(zhàn)略之中：

1.創(chuàng)建誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)準(zhǔn)則和企業(yè)與員工的行為規(guī)范，明確企業(yè)健康發(fā)展的價(jià)值取向。在建設(shè)誠(chéng)信企業(yè)的過(guò)程中，在質(zhì)量管理上，嚴(yán)格按照食品質(zhì)量、食品安全和食品衛(wèi)生等管理體系的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；打造誠(chéng)信體系，公司領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)和員工成長(zhǎng)提供行為導(dǎo)向。

2、公司重視合同管理工作，建立健全了合同管理機(jī)構(gòu)，制定了《經(jīng)濟(jì)合同管理制度》、《關(guān)于合同管理制度補(bǔ)充規(guī)定的通知》等管理制度。明確了管理人員的崗位職責(zé)、工作程序及相關(guān)管理辦法，使管理人員有章可循。

3、通過(guò)評(píng)估客戶信譽(yù)度和市場(chǎng)認(rèn)知度，完善誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)準(zhǔn)則和行為規(guī)范，嚴(yán)守合同契約，不計(jì)較一時(shí)一事利益得失。

四、注重履約踐諾，凸現(xiàn)誠(chéng)信形象。

**公司是**市第一家取得農(nóng)產(chǎn)品自營(yíng)出口權(quán)的企業(yè)，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中我公司一直以客戶利益為服務(wù)的出發(fā)點(diǎn)，始終把客戶利益放在第一位，積極維護(hù)客戶權(quán)益，嚴(yán)格按照合同的約定享受權(quán)利和履行義務(wù)，致力于與客戶建立責(zé)任共同體,由于重視生產(chǎn)過(guò)程的監(jiān)管和注重履約踐諾,我公司在20XX年X月得到跨國(guó)公司XX集團(tuán)的高度贊譽(yù)和認(rèn)可,并被列為該集團(tuán)最佳質(zhì)量誠(chéng)信供應(yīng)商。

質(zhì)量是誠(chéng)信之源。**公司在未來(lái)的工作中，將會(huì)再接再厲，一如既往地堅(jiān)持“生態(tài)、健康、品質(zhì)——源自**”的誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)理念，為**經(jīng)濟(jì)的發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

第三篇：誠(chéng)信企業(yè)先進(jìn)事跡

誠(chéng)信企業(yè)先進(jìn)事跡

一、基本情況

XXXXXXXX有限公司,是XX年XXX月組建成立的集研發(fā)、設(shè)計(jì)、制造、銷售及服務(wù)于一體的農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)。產(chǎn)品主要是系列XXXX收獲機(jī)械、青貯飼料收獲機(jī)械等機(jī)械，公司位于XXXXX產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)北段路東，總占地面積600余畝。公司先后獲得“XXXX知識(shí)產(chǎn)權(quán)先進(jìn)單位”、“XXXX重點(diǎn)企業(yè)”、“XXXXXXXX工業(yè)先進(jìn)企業(yè)”等殊榮。

公司具有豐富的農(nóng)機(jī)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，先進(jìn)的技術(shù)裝備和良好的企業(yè)信譽(yù)。公司資產(chǎn)總額達(dá)1.1億元，其中固定資產(chǎn)3000萬(wàn)元，流動(dòng)資產(chǎn)8100萬(wàn)元。公司現(xiàn)有職工220人，其中技術(shù)人員90人，技術(shù)力量雄厚，已累計(jì)申請(qǐng)國(guó)家專利20余項(xiàng)，其中已授權(quán)10件。在生產(chǎn)過(guò)程中全面貫徹ISO9001質(zhì)量管理體系，產(chǎn)品質(zhì)量過(guò)硬，在經(jīng)營(yíng)中恪守職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，照章納稅，文明誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，贏得了廣大用戶和社會(huì)的好評(píng)。公司不斷完善管理機(jī)制和產(chǎn)品生產(chǎn)工藝，塑造農(nóng)發(fā)品牌，打造一流的農(nóng)機(jī)生產(chǎn)企業(yè)。

二、信念堅(jiān)定

公司自創(chuàng)建以來(lái)，以文明守法和誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)為企業(yè)信條，積極貫徹國(guó)家、地方相關(guān)法律法規(guī)，在發(fā)展過(guò)程中形成了“文明、誠(chéng)信、責(zé)任、創(chuàng)新”的企業(yè)文化。

三、經(jīng)營(yíng)情況 企業(yè)在信用機(jī)制、文明守法、履行責(zé)任、嚴(yán)把質(zhì)量、維護(hù)權(quán)益等方面進(jìn)行了切實(shí)有效的工作，并進(jìn)行了大膽而積極有益的探索：

（一）信用機(jī)制。公司針對(duì)市場(chǎng)情況，并結(jié)合自身實(shí)際制定了企業(yè)信用機(jī)制。邀請(qǐng)農(nóng)機(jī)手、經(jīng)銷商、行業(yè)協(xié)會(huì)等對(duì)公司營(yíng)銷和產(chǎn)品質(zhì)量情況進(jìn)行評(píng)價(jià)，對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行信用評(píng)價(jià)；另外在公司內(nèi)部對(duì)各個(gè)崗位進(jìn)行崗位誠(chéng)信培訓(xùn)，建立了信用管理崗位責(zé)任制度，特別是對(duì)公司的營(yíng)銷、財(cái)務(wù)部門進(jìn)行信用考核，完善合同信用、客戶授信等制度，以上由行政部負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)并匯總，通報(bào)各個(gè)部門負(fù)責(zé)人，以督促信用機(jī)制的建設(shè)和完善。

通過(guò)企業(yè)信用機(jī)制的建設(shè)，樹(shù)立了公司誠(chéng)實(shí)守信的企業(yè)形象，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力，提升了企業(yè)和員工的整體形象，使公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)處于良性循環(huán)。

（二）誠(chéng)信履約。公司將客戶利益放在首位，切實(shí)落實(shí)合同法及相關(guān)法律法規(guī)，維護(hù)客戶的權(quán)益，自覺(jué)維護(hù)合同雙方的合法權(quán)益，對(duì)采購(gòu)、財(cái)務(wù)、銷售等關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行合同法的專項(xiàng)培訓(xùn)，有效地增強(qiáng)了全體員依法辦事、誠(chéng)實(shí)守信、自覺(jué)遵守信用的意識(shí)，在公司上下形成了恪守合同信用的氛圍。自公司成立至今，未發(fā)生一筆合同糾紛，同時(shí)自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督，遵紀(jì)守法、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，無(wú)違法違規(guī)行為。在售后服務(wù)中，公司派出60余個(gè)小組奔赴秋收第一線，為農(nóng)機(jī)作業(yè)保駕護(hù)航。

（三）積極履責(zé)。公司注重節(jié)能環(huán)保和節(jié)能減排工作，為響應(yīng)國(guó)家節(jié)能減排和綠色GDP的指導(dǎo)方針，現(xiàn)有產(chǎn)品的噪聲標(biāo)準(zhǔn)和能耗標(biāo)準(zhǔn)均符合國(guó)家要求。在生產(chǎn)中減少生產(chǎn)垃圾的產(chǎn)生，降低噪音污染，并結(jié)合本單位實(shí)際情況，對(duì)現(xiàn)有生產(chǎn)工藝進(jìn)行了改進(jìn)，大大降低了能源的消耗。

（四）嚴(yán)把質(zhì)量。產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)的生命，在生產(chǎn)過(guò)程中嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，從原料進(jìn)廠到成品出廠層層檢驗(yàn)，把讓一輛不合格車輛出廠，全面貫徹ISO9001質(zhì)量管理體系，正是嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)塑造了農(nóng)發(fā)機(jī)械可靠耐用的社會(huì)口碑，公司所有產(chǎn)品均已通過(guò)國(guó)家農(nóng)業(yè)部和河南省農(nóng)機(jī)推廣站的鑒定，并在全國(guó)推廣。在把好產(chǎn)品質(zhì)量的同時(shí)，做好售后服務(wù)，為廣大農(nóng)機(jī)手和農(nóng)戶解決后顧之憂，在售前和售后做好農(nóng)機(jī)手的培訓(xùn)工作，并履行相關(guān)告知義務(wù)，以客戶為中心，讓用戶買的放心，用的舒心。

（五）維護(hù)權(quán)益。全面貫徹安全生產(chǎn)法，強(qiáng)化各項(xiàng)安全措施，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，全面提升安全生產(chǎn)管理水平，維護(hù)職工生命安全。嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)合同法，積極保障職工合法權(quán)益，按時(shí)足額繳納保險(xiǎn)，及時(shí)發(fā)放勞保用品和防暑防寒物品，逢年過(guò)節(jié)公司均會(huì)組織慰問(wèn)困難職工，解決職工后顧之憂。

XXXXX有限公司信用良好，無(wú)不良失信行為記錄，并在文明經(jīng)營(yíng)和誠(chéng)實(shí)守信等方面做了積極有益的探索，具有一定的推廣意義，今后公司將繼續(xù)秉承“文明、誠(chéng)信、責(zé)任、創(chuàng)新”的理念，積極為地區(qū)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

第四篇：電力公司誠(chéng)信廉潔演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：

大家好！

我今天演講的題目是：“誠(chéng)信廉潔是治企之本興企之源”。

誠(chéng)信與廉潔是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，是人生高尚情操和崇高品德修養(yǎng)的具體表現(xiàn)。古往今來(lái)，有許多杰出的名流志士視誠(chéng)信、廉潔如生命，甘為誠(chéng)信、廉潔奉獻(xiàn)終生，像包拯、林則徐等他們不僅名揚(yáng)千古，面且留下了激勵(lì)后人的“兩袖清風(fēng)”、“高風(fēng)亮節(jié)”等崇尚品德和風(fēng)范。

治國(guó)需要誠(chéng)信與廉潔，治企亦同樣需要誠(chéng)信與廉潔，誠(chéng)信供電，廉潔為民無(wú)凝將成為我們的治企之本，興企之源。

誠(chéng)信供電是電力企業(yè)的治企之本。面對(duì)不斷改革發(fā)展的電力市場(chǎng)，國(guó)家電網(wǎng)公司推出了《員工服務(wù)行為“十個(gè)不準(zhǔn)”》、《“三公調(diào)度”十項(xiàng)措施》、《供電服務(wù)“十項(xiàng)承諾”》，就是要通過(guò)這些規(guī)章制度的建立和落實(shí)來(lái)進(jìn)一步規(guī)范電力企業(yè)的供電行為，以誠(chéng)信的態(tài)度向社會(huì)承諾我們的責(zé)任與義務(wù)，以獲取客戶對(duì)電力企業(yè)的信任、理解和支持，最終贏得廣闊的電力市場(chǎng)。

去年6月的一天中午，太陽(yáng)火辣辣的，某供電所電力110值班室的電話響了。電話里傳來(lái)一位婦女哭泣的聲音：“我家的電路出了故障，家中的小孩正在患病急需用電，求求供電所的師傅們過(guò)來(lái)幫幫忙，維修一下電燈好嗎？”?！按蠼?，請(qǐng)你不要說(shuō)“求”，為您提供服務(wù)是我們的職責(zé)和義務(wù)，您在家等一下好嗎？我們馬上派人過(guò)來(lái)為您搶修！”接到這個(gè)電話后，電力110搶修人員迅速趕到了這位大姐家里，通過(guò)十多分鐘的搶修，電路修好了，燈亮了，電風(fēng)扇轉(zhuǎn)了，望著汗流浹背的搶修人員，大姐熱情地端來(lái)了涼茶，打心眼里笑了。

“人之相知,貴在于誠(chéng)”,在人與人的交往中心靈的溝通和理解是最為重要的。在上述的供電服務(wù)活動(dòng)中，我們用“誠(chéng)心”換取了客戶的“舒心”，他們用自己的實(shí)際行動(dòng)踐行了電力企業(yè)對(duì)社會(huì)的承諾。

可是，我們的供電服務(wù)活動(dòng)曾經(jīng)也出現(xiàn)過(guò)這樣或那樣的差錯(cuò)：

燈滅了無(wú)人修理，客戶只能“望月興嘆”……

線斷了無(wú)人檢修，最后導(dǎo)致“觸電傷亡”……

線路故障無(wú)人搶修，給人們帶來(lái)的是“一片黑暗”……

這樣發(fā)展下去，必將會(huì)導(dǎo)致一些惡性循環(huán)，我們失去的不僅僅是經(jīng)濟(jì)效益，更重要的我們失去了在客戶心中的誠(chéng)信與尊嚴(yán)。這樣，試問(wèn)電力企業(yè)的誠(chéng)信在哪里？電力企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展之路在何方？電力員工的工資福利的保障在何處？

廉潔為民是電力企業(yè)的興企之源。古人云“不以善小而不為，不以惡小而為之”，面對(duì)改革開(kāi)放的具有特色的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，作為我們新一代衡陽(yáng)電力人，一定要樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，要不為物誘，不為利惑，要守得住清貧，耐得住寂寞，抑制住欲望，把得住關(guān)口，人人爭(zhēng)做廉潔為民的楷模，近幾年來(lái)，我局新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子集體，以身示范，著眼未來(lái)，在全局廣大干部職工中開(kāi)展了一系列誠(chéng)信為民、反腐倡廉活動(dòng)，并層層簽訂了黨風(fēng)廉潔責(zé)任狀，進(jìn)一步強(qiáng)化全體干部職工的自律意識(shí)，使之人人都能正確處理好奉獻(xiàn)與索取的關(guān)系，個(gè)個(gè)都在用心想事，用心謀事，用心干事，干成事，干好事，干實(shí)事，真正做一個(gè)全心全意為人民服務(wù)的公卜。近幾年來(lái)沒(méi)有發(fā)生任何黨風(fēng)廉潔責(zé)任事故，連續(xù)三年被省、市、縣評(píng)為“雙文明”優(yōu)秀單位，受到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和客戶的好評(píng)。

縱觀貪官的落馬，他們有著共同的特點(diǎn)，他們并不是一開(kāi)始就腐敗，起初也是同樣扎扎實(shí)實(shí)地好努力工作，從一點(diǎn)一滴做起，做出了成績(jī)，有為黨為人民奉獻(xiàn)的一面，后來(lái)逐步轉(zhuǎn)化為不能很好地把握住自己，扭曲了自身世界觀、人生觀、價(jià)值觀，從而淪落為人民的罪人，受到應(yīng)得的懲罰。前任國(guó)電公司總經(jīng)理高嚴(yán)就是一個(gè)典型的反面教材，他官居高位，困于名利，利用手中的權(quán)利，無(wú)視黨紀(jì)國(guó)法紀(jì)，大肆劍財(cái)，給黨和國(guó)家造成不可估量的損失。這樣的例子在我們現(xiàn)實(shí)生活中也曾有發(fā)生：有的利用手中的權(quán)力向客戶索、拿、卡、要，或憑一時(shí)之勇濫用權(quán)力無(wú)故停電，在社會(huì)上帶來(lái)了極壞的負(fù)面影響；更用甚者，他們利用所在崗位的一點(diǎn)點(diǎn)權(quán)力，采取各種悲鄙的手?jǐn)嗯c用戶內(nèi)外勾結(jié)合伙竊電，侵害國(guó)家利益。他們犯罪的根本原因是缺乏對(duì)自己世界觀的改造，平時(shí)的工作作風(fēng)不踏實(shí)，生活作風(fēng)不檢劍，思想作風(fēng)不修養(yǎng)，關(guān)鍵時(shí)刻不能很好地把握住自己，最終成為“階下囚”。

因此，我們必須警鐘常嗚，立身之魂。作為新一代電力人，必須立言立行，常修為政之德，常思貪欲之害，常棄是非之想，常懷律己之心，堂堂正正做人，清清白白做事，不為名所困，不為物所惑，不為情所擾，經(jīng)得起各種誘惑的考驗(yàn)，以高尚的道德情操和勤政為民的實(shí)際行動(dòng)來(lái)贏得廣大客戶的擁護(hù)和愛(ài)戴。只有這樣，我們的事業(yè)才會(huì)興旺發(fā)達(dá)，電力行業(yè)的滾滾車輪才會(huì)朝著“一強(qiáng)三優(yōu)”的目標(biāo)突飛猛進(jìn)，蓬勃發(fā)展！

第五篇：電力公司誠(chéng)信活動(dòng)總結(jié)

一、要站在企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的高度來(lái)認(rèn)識(shí)規(guī)范管理共鑄誠(chéng)信活動(dòng)的深遠(yuǎn)意義。今年三月初，公司黨政工聯(lián)合下發(fā)了關(guān)于在全公司開(kāi)展規(guī)范管理共鑄誠(chéng)信建設(shè)年活動(dòng)的通知。龍?zhí)斗止窘拥竭@個(gè)通知后，班子經(jīng)歷了一個(gè)統(tǒng)一思想的過(guò)程。當(dāng)時(shí)有三個(gè)客觀因素需要班子研究和思考：

一是新班子剛剛組建，工作緊張、紛繁，情況尚未完全介入，這項(xiàng)活動(dòng)在班子的日常工作中應(yīng)該占什么位置，怎么抓才能扎實(shí)有效，需要研究和思考； 二是04年剛剛開(kāi)始，全公司的各項(xiàng)工作，如生產(chǎn)的春檢工作，營(yíng)銷的大普查工作，管理的清產(chǎn)核資工作，運(yùn)檢分開(kāi)中的改革工作等一古腦地向基層壓來(lái)，在這種情況下，這項(xiàng)工作和其他工作能否協(xié)調(diào)開(kāi)展、互融互促，需要研究和思考。三是規(guī)范管理，誠(chéng)信教育已在全公司開(kāi)展了幾年時(shí)間，包括龍?zhí)斗止驹趦?nèi)均收到了良好效果。那么這項(xiàng)活動(dòng)再搞下去職工會(huì)不會(huì)有厭戰(zhàn)情緒，工作中應(yīng)該選擇什么樣的角度，確定怎樣的思路和打法？ 圍繞以上幾個(gè)問(wèn)題，龍?zhí)斗止军h政工班子進(jìn)行了認(rèn)真的思考和討論，感到要想把這項(xiàng)活動(dòng)實(shí)實(shí)在在，富有成效地開(kāi)展好，必須克服以下四種思想情緒和傾向： xiexiebang.com www.004km.cn

第一，必須克服“小進(jìn)則止，沾沾自喜”的盲目自滿思想。使干部職工清醒地認(rèn)識(shí)到，規(guī)范管理和誠(chéng)信教育在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中沒(méi)有終點(diǎn)站，任何工作進(jìn)步和成果都具有階段性，都是相對(duì)而言。企業(yè)發(fā)展的越快，管理的標(biāo)準(zhǔn)和誠(chéng)信的程度也要求越高；

第二，必須克服“上面千條線，下面穿針難”的畏難情緒。我們感到，不應(yīng)該單純地將規(guī)范管理和誠(chéng)信教育當(dāng)成一項(xiàng)具體工作，更重要的是要把它當(dāng)成一種先進(jìn)而科學(xué)的工作方法。如果這個(gè)方法運(yùn)用的好，它會(huì)在工作中起到火車頭似的牽引作用，如果這個(gè)方法運(yùn)用的不好，它就會(huì)象蝸牛一樣使你背上重重的殼，步履艱難。

第三，必須克服“只做表面文章，不重實(shí)際效果”的形式主義。規(guī)范管理和誠(chéng)信教育的本身就蘊(yùn)含著實(shí)事求是的思想原則。因此，工作中決不能做任何表面文章。要把眼睛盯在科學(xué)的管理方法和工作方法的運(yùn)用上，盯在工作的變化上，盯在進(jìn)步的幅度上，而不要一味地盯在形式上和評(píng)比中的名次上。這就要求我們既要重視工作結(jié)果，更要重視工作過(guò)程，沒(méi)有科學(xué)的過(guò)程不會(huì)有先進(jìn)的結(jié)果。第四，必須克服“人云亦云，不求創(chuàng)新”的保守主義傾向。我們認(rèn)為，規(guī)范管理，共鑄誠(chéng)信的全部意義在于職工的成才和企業(yè)的成功。如果規(guī)范管理和誠(chéng)信教育不能圍繞企業(yè)實(shí)際和職工的思想實(shí)際采取鮮活而新穎的方法，并在工作中不斷創(chuàng)新，便不會(huì)收到理想的效果。因此，必須在工作中提倡有特色，有個(gè)性的管理。基于以上思考和認(rèn)識(shí)，龍?zhí)斗止军h政工班子十分重視公司開(kāi)展的這項(xiàng)活動(dòng)，成立了領(lǐng)導(dǎo)組織，用分公司文件的形式制定了活動(dòng)方案，并在工作中落到了實(shí)處。