第一篇：村“兩委”任期目標(biāo)責(zé)任書

鐵廠村村“兩委”班子任期目標(biāo)責(zé)任書

為了全面貫徹創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求，把創(chuàng)建“五個好”基層黨組織與爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動引向深入，進(jìn)一步促進(jìn)村“兩委”履行好任期工作職責(zé)，加快農(nóng)村奔小康建設(shè)步伐，為充分調(diào)動各村兩委的工作積極性，經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府研究決定，結(jié)合各村實(shí)際，特制定村“兩委”任期目標(biāo)管理責(zé)任書，進(jìn)而推進(jìn)各村經(jīng)濟(jì)文化等各項(xiàng)事業(yè)的又好又快、更好更快發(fā)展，特向黨委政府簽訂任期目標(biāo)責(zé)任書。

一、目標(biāo)任務(wù)及評分辦法

村級支部書記、村委會主任要切實(shí)履行直接責(zé)任人的職責(zé)，各村以村“兩委”為單位，向鄉(xiāng)黨委、政府負(fù)責(zé)，保證“兩委”工作實(shí)現(xiàn)下列目標(biāo)任務(wù)：

（一）基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)（40分）

1、到2013年2個行政村都實(shí)現(xiàn)有一個寬敞明亮的黨員活動及聯(lián)系服務(wù)群眾中心場所，并配備桌、椅等必要的活動設(shè)備。如在任期內(nèi)未完成一項(xiàng)的，少一項(xiàng)扣1-3分。（10分）

2、三年內(nèi)每個村都必須建立村級黨員服務(wù)站，每個村建立至少一個示范小組黨員服務(wù)室。如在任期內(nèi)未完成一項(xiàng)的，少一項(xiàng)扣1-3分。（5分）

3、加強(qiáng)黨支部自身建設(shè)，完善“三會一課”、“黨員活動日”、“六個一”、組織生活會、黨組織承諾制等制度建設(shè)，每個季度組織一次培訓(xùn)，上一次黨課，實(shí)現(xiàn)每個月有一次黨小組活動，黨組織活動正?；?、規(guī)范化，建立支委委員聯(lián)系黨小組、黨小組長聯(lián)系黨員制度，每個村至少有一個黨建示范點(diǎn)。未開展一項(xiàng)工作，扣1分。（10分）

4、每個村年內(nèi)至少發(fā)展三名黨員，培養(yǎng)3名以上入黨積極分子。如每年未發(fā)展一名黨員，扣1分。（3分）

5、配合上級認(rèn)真抓好黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育，按時完成遠(yuǎn)程教育設(shè)備安裝調(diào)試，每個季度至少組織一次全體黨員收看遠(yuǎn)程教育片。每季度未組織一次扣1分。（4分）

6、加強(qiáng)對流動黨員的管理，設(shè)立流動黨員臺帳，及時發(fā)放流動黨員活動證，建立支委與流動黨員結(jié)對聯(lián)系制度，每個季度聯(lián)系一次并登記在冊。每季度未登記一次扣1分。（4分）

7、落實(shí)黨建工作責(zé)任，建立村支書、主任述職述廉制度，實(shí)行年終向全體黨員群眾述職制度，明確工作職責(zé)，執(zhí)行并組織好每個月一次村委會。每月未召開一次村委會扣1分。（4分）

（二）重點(diǎn)工作（50分）

1、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃：每個村至少有一個產(chǎn)值超過水稻產(chǎn)值的80%的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，發(fā)展茶葉、煙葉、蔬菜及畜牧業(yè)等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)模逐年遞增，形成“一村一品”產(chǎn)業(yè)格局。未形成“一村一品”產(chǎn)業(yè)的扣2分。（4分）

2、為群眾辦實(shí)事：每年至少為群眾辦1—2件實(shí)事，著力解決群眾反映強(qiáng)烈、事關(guān)群眾生產(chǎn)生活的問題。及時處理群眾反映的問題，確保矛盾糾紛不出村。大力開展新農(nóng)村建設(shè)，積極向上爭資金、爭項(xiàng)目，逐漸解決飲水、道路、水利問題，實(shí)現(xiàn)走平坦路、上衛(wèi)生廁、住整潔房、喝干凈水。如未進(jìn)行首次調(diào)解就交鄉(xiāng)處理的每件（次）扣0.1分。在任期未向上級或群眾辦1—2件實(shí)事扣0.5分。（5分）

3、結(jié)對幫扶困難群眾：村“兩委”成員尤其是支部書記、村主任領(lǐng)辦或創(chuàng)辦產(chǎn)業(yè)、協(xié)會，每個每年結(jié)對幫扶2戶以上困難群眾，帶動50%的農(nóng)戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)，實(shí)現(xiàn)80%以上青壯年農(nóng)民掌握一至三門以上致富技術(shù)，進(jìn)一步開展“雙培兩帶”活動，培養(yǎng)80%以上青壯年黨員成為致富能手實(shí)現(xiàn)人均增收50元以上，村集體經(jīng)濟(jì)收入按10%速度增長。未開展結(jié)對幫扶扣0.5分、村集體經(jīng)濟(jì)未完成每差1個百分點(diǎn)扣0.5分。（8分）

4、新農(nóng)合工作：按時間、按進(jìn)度要求完成新農(nóng)合收繳工作。未完成每差1個百分點(diǎn)扣0.1分。（5分）

5、人口和計(jì)劃生育工作：（1）及時發(fā)放育齡婦女普查通知，確保婦查率達(dá)85%（含寄證），婦查率每低5個百分點(diǎn)扣0.5分，（2）全面完成鄉(xiāng)下達(dá)的社會撫養(yǎng)費(fèi)征收任務(wù)。每少完成一個百分點(diǎn)扣0.2分，扣完為止。（10分）

6、安全生產(chǎn)工作：切實(shí)做好轄區(qū)內(nèi)各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作，確保任期內(nèi)不發(fā)生安全事故，不造成人員傷亡和較大的財(cái)產(chǎn)損失。每發(fā)生一次（處）安全事故扣2—4分，出現(xiàn)人員死亡此項(xiàng)不得分。（5分）

7、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作：認(rèn)真做好轄區(qū)內(nèi)特別是主要公路沿線和日常保潔工作，積極配合做好各級各類檢查、抽查、暗訪迎檢工作，凡因工作不到位被省、州、縣、鄉(xiāng)每通報(bào)批評或公開曝光一次分別扣4分、3分、2分、1分，扣完為止。發(fā)生重大問題，造成嚴(yán)重影響此項(xiàng)不得分。（9分）

8、國土和鄉(xiāng)村規(guī)劃建設(shè)管理：嚴(yán)格執(zhí)行國土和鄉(xiāng)村規(guī)劃建設(shè)有關(guān)政策，強(qiáng)化依法審批管理。每出現(xiàn)一處（戶）違規(guī)建設(shè)、違規(guī)報(bào)批扣1分。（4分）

（三）紀(jì)律要求（10分）

1、自覺服從鄉(xiāng)黨委、政府的管理，堅(jiān)持執(zhí)行各項(xiàng)工作要求，每年至少開2次村“兩委”會議。少一次扣1分。（4分）

2、按時參加各種會議和各項(xiàng)工作，每缺席或曠工一次扣0.1分，扣完為止。（4分）

3、認(rèn)真完成鄉(xiāng)黨委、政府臨時交辦的工作任務(wù)，未完成的每一件（次）扣0.1分，扣完為止。（2分）

二、考核辦法及結(jié)果使用：

（一）考核辦法

各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)考核截止時間為每年12月31日。

（二）結(jié)果使用

1、各村兩委成員的報(bào)酬按基本工資和績效工資兩部分計(jì)發(fā)，村總支書記、主任基本工資300元/月，副主任、文書240元/月，兩委成員1000元/年，剩下的全部作為浮動工資納入每年目標(biāo)考核。各村年終考核得分情況與村支書浮動工資發(fā)放掛鉤。凡考核得分在80分以上（含80分）的，按所得考核分?jǐn)?shù)的百分比計(jì)發(fā)浮動工資；凡考核得分在80分（不含80分）以下的，只發(fā)放基本工資，不發(fā)放浮動工資。凡村黨總支部書記、村主任、副主任、文書未經(jīng)批準(zhǔn)外出15天以上未履行職責(zé)的扣兩個月的報(bào)酬，外出兩個月以上的取消全年報(bào)酬、委員外出1個月以上的扣除半年報(bào)酬。

2、各村每年目標(biāo)考核所扣發(fā)的績效報(bào)酬，由鄉(xiāng)、村兩級統(tǒng)籌安排使用。

本目標(biāo)責(zé)任書從簽訂之日起執(zhí)行。

中共鐵廠鄉(xiāng)委員會書記（簽章）：

鐵廠鄉(xiāng)人民政府鄉(xiāng)長（簽章）：

鐵廠村村黨支部書記（簽章）：

鐵廠村村委會主任（簽章）：

2011年2月16日

第二篇：村支村委兩委任期目標(biāo)

村支村委兩委任期目標(biāo)

1、支部班子及全體黨員，要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政

策。全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立為人民服務(wù)意識。

2、支部班子及全體黨員要充分利用黨員活動室這一良好載

體，多溝通、交流，不斷增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

3、監(jiān)督和指導(dǎo)村委會開展各項(xiàng)工作。

4、為徹底改變本村村民雨天出行不便的局面，在任期內(nèi)對

街道、巷道全面實(shí)施硬化。

5、為改善我村村容村貌，成立衛(wèi)生清除小分隊(duì)定期對全村

道路進(jìn)行清掃，實(shí)行垃圾不落地工程，保持道路整潔。

6、修建村級組織活動中心，文化廣場一處。

7、為方便村民看病，配合新農(nóng)村醫(yī)改，修建衛(wèi)生所一處。

第三篇：村黨支部書記任期目標(biāo)責(zé)任書

村黨支部書記任期目標(biāo)責(zé)任書

作為一名村黨支部書記，在任期內(nèi)我將認(rèn)真學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)決執(zhí)行黨的決定，認(rèn)真遵守村級組織有關(guān)法律、法規(guī)、政策，在上級黨委的指導(dǎo)下，具體目標(biāo)責(zé)任如下：

一是做好黨支部日常工作。在做好上級黨委、政府布置的計(jì)劃生育等中心工作的基礎(chǔ)上，組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策，以及上級黨組織的決議、決定；學(xué)習(xí)黨的基本知識、科學(xué)發(fā)展觀及和諧社會理論等論述，堅(jiān)持黨的基本路線，確保黨的教育方針順利執(zhí)行。組織黨員群眾學(xué)習(xí)好上級政府部門的各項(xiàng)惠農(nóng)政策，大力做好宣傳工作，引導(dǎo)村民利用各項(xiàng)惠農(nóng)政策和措施，圍繞“發(fā)展”這個中心，聯(lián)系本村的實(shí)際，全力發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。

二是做好服務(wù)工作。在任期間，我將勤于村務(wù)，積極組織黨員開展責(zé)任崗活動，努力為群眾服務(wù)，為生產(chǎn)服務(wù)，充分發(fā)揮他們的先鋒模范作用；認(rèn)真組織黨員收看農(nóng)村黨員現(xiàn)代化遠(yuǎn)程教育直播課堂，積極利用遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)，把一些新的種養(yǎng)殖技術(shù)傳授給黨員群眾，并指導(dǎo)他們發(fā)展新型農(nóng)業(yè)生產(chǎn)模式，提高村民的收入。在經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)上，認(rèn)真遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，做到廉潔奉公，不侵不占，嚴(yán)格遵守村財(cái)務(wù)支出審批制度，確保村財(cái)務(wù)、黨務(wù)全面公開。

三是積極做好黨員發(fā)展工作。把發(fā)展黨員工作的重點(diǎn)放在村里年齡輕、水平高、能力強(qiáng)的群眾上，并嚴(yán)格按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”黨員發(fā)展“十六字”方針，堅(jiān)持成熟一個發(fā)展一個，確保新黨員的質(zhì)量。為體現(xiàn)公正性，在本人任支部書記期間，將帶頭做到不發(fā)展本人的直系親屬及兄弟姐妹、妻子等家庭成員入黨。

四是切實(shí)加強(qiáng)黨員的管理和監(jiān)督。認(rèn)真抓好“三會一課”，積極開展有教育意義的黨員活動，以活躍黨內(nèi)組織生活。切實(shí)加強(qiáng)對外出流動黨員的管理，確保每個外出流動黨員都有《流動黨員活動證》，每個外出流動黨員的動態(tài)都能及時掌握。凡是發(fā)現(xiàn)黨員有不良行為的，及時向上級組織匯報(bào)，并做好教育和組織處理工作。切實(shí)開展批評與自我批評，認(rèn)真做好民主評議黨員工作；積極教育全體黨員廉潔奉公，不搞拉幫結(jié)派，自覺抵制不正之風(fēng)的侵襲。

五是全力支持村委會的村民自治工作。在做好黨務(wù)公開的同時，指導(dǎo)督促村委會做好村務(wù)、財(cái)務(wù)公開，使廣大村民能夠當(dāng)家作主，帶頭抓好本村的公益事業(yè)建設(shè)，為村委會工作順利開展，起好助推力。

六是關(guān)心困難群眾。經(jīng)常深入村低保戶、特困戶、因病致貧戶和黨員困難戶家中，為他們排憂解難，使他們真正感受到黨的關(guān)懷和照顧，幫助他們積極開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，為他們早日脫貧尋找門路。

七是嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育。帶頭執(zhí)行落實(shí)計(jì)劃生育具體政并做好家屬、親戚有關(guān)基本國策的執(zhí)行。

第四篇：兩委任期目標(biāo)和計(jì)劃

上柳源管理處“兩委”任期目標(biāo)

一、以人為本，科學(xué)合理制定任期目標(biāo)。

把尊重群眾意愿作為制定任期目標(biāo)的前提，在制定任期目標(biāo)前廣泛征求黨員、群眾的意見、建議和要求，摸清處情民意。任期目標(biāo)方案形成后，還要經(jīng)群眾討論，處民會議表決，確保制定的任期目標(biāo)有扎實(shí)的群眾基礎(chǔ)。堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧、突出重點(diǎn)的原則，力求任期目標(biāo)既涵蓋新農(nóng)村建設(shè)的總體要求。同時，盡量把群眾反映強(qiáng)烈或長期困擾本處發(fā)展的問題列入任期目標(biāo)。在制定目標(biāo)過程中，既高起點(diǎn)定位，發(fā)揮目標(biāo)的激勵作用，又不脫離實(shí)際，制定出經(jīng)過努力可以實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)，防止因?qū)崿F(xiàn)不了而引發(fā)新的矛盾；既有任期內(nèi)的總目標(biāo)，又逐年制定工作計(jì)劃，把干部屆初承諾轉(zhuǎn)化為屆中履諾的實(shí)際行動，并最終在屆終兌現(xiàn)。

二、多措并舉，確保任期目標(biāo)按期兌現(xiàn)。一是強(qiáng)化群眾監(jiān)督。處干部在向群眾做出任期目標(biāo)承諾的基礎(chǔ)上，定期公開階段性落實(shí)情況，使干部的施政行為始終臵于黨員和群眾的監(jiān)督之下。二是加大考核力度。研究制定科學(xué)完善、切實(shí)可行的考核辦法，實(shí)行半年一考核，年終一兌現(xiàn)，建立處干部監(jiān)督管理的長效機(jī)制。三是嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲。把考核和評議結(jié)果作為評價(jià)處干部政績的主要依據(jù)，并從處干部補(bǔ)貼中拿出一定數(shù)額作為承諾保證金，使處干部補(bǔ)貼與評先選優(yōu)掛鉤。通過監(jiān)督、考核和獎懲，實(shí)現(xiàn)用目標(biāo)選干部、用目標(biāo)管干部、用目標(biāo)促干部，切實(shí)調(diào)動處干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，促使任期目標(biāo)承諾制順利推行。成立處“兩委”任期目標(biāo)承諾制領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)與考核，指導(dǎo)各處“兩委”班子實(shí)事求是地確定和三年任期目標(biāo)，并將其作為參選人員制定履職設(shè)想和民主評議處干部的主要依據(jù)。上柳源管理處“兩委”任期計(jì)劃

上柳源管理處“兩委”任期內(nèi)，緊緊圍繞推進(jìn)社會主義新農(nóng)處建設(shè)這個主題，以實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好和發(fā)展好農(nóng)民群眾的根本利益為核心，以增加農(nóng)村基層黨組織政治功能和保持農(nóng)村基層黨員的先進(jìn)性為重點(diǎn)，大力推進(jìn)基層黨組織建設(shè)，加快我處的經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)社會事業(yè)發(fā)展。

一、狠抓班子建設(shè)，不斷增強(qiáng)戰(zhàn)斗力和凝聚力

以創(chuàng)建“五好”基層黨組織為載體，在班子建設(shè)、制度規(guī)范、處民自治上做好文章。

（一）以強(qiáng)化班子自身建設(shè)為首任，狠抓班子日常學(xué)習(xí)教育，加強(qiáng)處兩委班子對各項(xiàng)方針政策的學(xué)習(xí)與理解，提升班子整體政治素養(yǎng)。

（二）抓制度，規(guī)范干部行為。對處兩委干部成員實(shí)施目標(biāo)管理考核，處干部實(shí)行上班制，做到責(zé)任分工，管理到人。

（三）以制度規(guī)范為抓手，通過建立黨內(nèi)監(jiān)督制度、落實(shí)“黨務(wù)、處務(wù)、財(cái)務(wù)”三公開制度等，增強(qiáng)處務(wù)公開的透明度，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，營造民主管理、民主監(jiān)督的良好氛圍。通過開展創(chuàng)“五好”基層黨員組織活動，增強(qiáng)班子建設(shè)，規(guī)范工作機(jī)制，得到群眾的普遍認(rèn)可。

二、著力黨員隊(duì)伍建設(shè)，壯大組織力量

為加強(qiáng)黨員民主建設(shè)的管理，提高黨員隊(duì)伍自身素質(zhì)，改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用：

1、為壯大黨員隊(duì)伍、完善黨員機(jī)構(gòu)，認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作和入黨積極分子的培養(yǎng)工作，對政治堅(jiān)定，思想進(jìn)步，表現(xiàn)良好者及時吸收。

2、重視黨員教育工作，認(rèn)真落實(shí)“三會一課”的學(xué)習(xí)制度和電教工作。

3、為進(jìn)一步深化黨員承諾活動，推進(jìn)黨員思想民主政治建設(shè)和和諧社會主義新農(nóng)處建設(shè)，廣泛開展黨員承諾活動。

三、基層民主政治建設(shè)

1、落實(shí)重大事項(xiàng)黨員先知道、先討論制度，尊重和保障黨員的主體地位。

2、促進(jìn)處級決策的民主化、科學(xué)化，嚴(yán)格按照處級重大事項(xiàng)民主決策程序進(jìn)行。

3、認(rèn)真做好處級黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)公開。

4、積極開展處民代表設(shè)崗定責(zé)和處民代表承諾制活動。

四、心系群眾，服務(wù)群眾

認(rèn)真實(shí)施暢通民意工程，貫徹落實(shí)民情民意收集、調(diào)處、反饋制度，建立民情民意臺賬，設(shè)專人負(fù)責(zé)接待，及時解決處民們關(guān)心的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題。建立意見箱，開通熱線電話。

五、狠抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展，促進(jìn)農(nóng)民增收。

推動社會主義新農(nóng)處建設(shè)又好又快發(fā)展，發(fā)展生態(tài)旅游，帶動全處的旅游發(fā)展。

上柳源管理處發(fā)展建設(shè)的總體規(guī)劃

今年，是我處全面實(shí)施“十二五”規(guī)劃的年，也是我處全面提升經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)力和綜合競爭力，全力推進(jìn)社會主義和諧社會建設(shè)，全面構(gòu)建社會主義新農(nóng)村的關(guān)鍵時期。我們將以高度的歷史責(zé)任感、搶抓機(jī)遇、乘勢而上、務(wù)實(shí)求真、開拓進(jìn)取，全力推動經(jīng)濟(jì)和社會各項(xiàng)事業(yè)向著我處“十二五”規(guī)劃的目標(biāo)邁進(jìn)。

我處工作的總體要求：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十七大、三中、六中全會精神，按照開發(fā)區(qū)“十二五”規(guī)劃的部署，要堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局，以建設(shè)實(shí)力、活力、文明、法治、和諧上柳源，實(shí)現(xiàn)全處人民富強(qiáng)安康為總目標(biāo)總?cè)蝿?wù)，要堅(jiān)持“抓機(jī)遇、謀發(fā)展、促和諧”的工作方針，狠抓發(fā)展第一要務(wù)，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，加大招商引資力度，加速工業(yè)化、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，提高創(chuàng)新能力，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，不斷增強(qiáng)綜合實(shí)力和發(fā)展后勁；正確處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，大力加強(qiáng)社會主義政治文明建設(shè)和精神文明建設(shè)，營造文明法治環(huán)境，促進(jìn)社會各項(xiàng)事業(yè)全面進(jìn)步；加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，為全處率先基本實(shí)現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化、全面構(gòu)建社會主義和諧社會、建設(shè)社會主義新農(nóng)村打下更為堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

我處的發(fā)展目標(biāo)是：國民經(jīng)濟(jì)保持快速健康和諧發(fā)展，全處地方生產(chǎn)總值平均增長15%以上，加快城鄉(xiāng)一體化建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)上新水平，基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)一步完善，文明法治程度進(jìn)一步提高，社會保障機(jī)制更加完善，社會大局保持穩(wěn)定，和諧社會基礎(chǔ)明顯夯實(shí)。

為確保完成全處社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展預(yù)期目標(biāo)和開發(fā)區(qū)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，加快推進(jìn)我處三個文明建設(shè)發(fā)展上新水平，全面建設(shè)社會主義和諧社會和社會主義新農(nóng)村。要著重抓好以下八方面工作：

一、突出發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟(jì)，提高經(jīng)濟(jì)質(zhì)量和效益。

堅(jiān)持走工業(yè)立處發(fā)展道路，突出發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟(jì)，培植稅源、拓寬稅基，壯大全處財(cái)稅的總量，提高經(jīng)濟(jì)質(zhì)量效益。切實(shí)貫徹執(zhí)行各項(xiàng)鼓勵投資和獎勵引資政策和辦法，大力抓好招商引資工作。積極鼓勵、引導(dǎo)、幫助多種形式展開引資。

二、大力扶持引導(dǎo)，壯大民營經(jīng)濟(jì)。

加大對企業(yè)的扶持力度，不折不扣執(zhí)行和落實(shí)扶持企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的各項(xiàng)優(yōu)惠政策和幫扶措施。扶持瀏陽河飼料,柯美紙業(yè),開普來續(xù)建,甘源食品,鑫康材料,雙胞胎飼料,株洲鑄造等一批有經(jīng)濟(jì)實(shí)力的企業(yè)上檔次、上水平，使現(xiàn)有企業(yè)不斷做強(qiáng)做大。

三、加強(qiáng)“三農(nóng)”工作，扎實(shí)推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)。提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。落實(shí)各項(xiàng)惠農(nóng)支農(nóng)政策，深化農(nóng)村改革，鞏固農(nóng)村稅費(fèi)改革成果，強(qiáng)化涉農(nóng)收費(fèi)和農(nóng)資價(jià)格監(jiān)管。加強(qiáng)對農(nóng)民工的培訓(xùn)，鼓勵農(nóng)民外出務(wù)工，促進(jìn)農(nóng)村富余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)有序轉(zhuǎn)移，多渠道增加農(nóng)民收入。

加強(qiáng)農(nóng)村的規(guī)劃建設(shè)管理，積極創(chuàng)建社會主義新農(nóng)村試點(diǎn)。按照生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主的要求，扎實(shí)穩(wěn)步推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)。積極創(chuàng)建生態(tài)文明村和衛(wèi)生村，改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件。加快發(fā)展農(nóng)村文化教育事業(yè)、公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)體系建設(shè)。促進(jìn)社會協(xié)調(diào)和諧發(fā)展，為全面建設(shè)社會主義新農(nóng)村打好基礎(chǔ)。

四、加強(qiáng)社會主義精神文明建設(shè)

加強(qiáng)公民道德建設(shè)，貫徹實(shí)施公民道德建設(shè)實(shí)施綱要，組織形式多樣的群眾性精神文明創(chuàng)建活動和“八榮八恥”社會主義榮辱觀教育，提高廣大人民群眾的文明素質(zhì)和城鄉(xiāng)文明程度，致力構(gòu)建團(tuán)結(jié)互助、平等友愛、融洽和諧的文明社會。

高度重視人口與計(jì)劃生育工作。積極開展創(chuàng)“雙無”活動，落實(shí)好計(jì)劃生育獎勵政策，穩(wěn)定低生育水平。加快社會救助保障體系建設(shè)，加大對弱勢群體的幫扶力度，完善城鄉(xiāng)低收入困難群眾社會救助體系，妥善解決農(nóng)村“五保戶”和特困戶的生活困難問題，做到應(yīng)保盡保。做好擁軍優(yōu)屬、優(yōu)撫安臵、扶貧助學(xué)、救災(zāi)救濟(jì)。規(guī)范社會事務(wù)管理。

做好勞動就業(yè)服務(wù)工作。加大幫助企業(yè)招聘勞動用工的工作力度，發(fā)揮企業(yè)招工的主體作用，切實(shí)解決好企業(yè)用工問題。建立城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)機(jī)制，大力促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)，強(qiáng)化勞動保障監(jiān)察工作，保障就業(yè)人員的合法權(quán)益。

五、加大社會綜合管理力度，建設(shè)穩(wěn)定和諧上柳源。抓好社會治安綜合治理，依法嚴(yán)厲打擊各種刑事犯罪和經(jīng)濟(jì)犯罪，強(qiáng)化社會治安監(jiān)督，進(jìn)一步完善并發(fā)揮農(nóng)村“群防群治”的治安聯(lián)防網(wǎng)絡(luò)作用；深化農(nóng)村民主法制建設(shè)，提高全處公民法律意識。認(rèn)真做好信訪工作，暢通群眾信訪渠道，搭建黨支部、政府與群眾溝通橋梁，著力構(gòu)建農(nóng)村矛盾糾紛排查調(diào)處網(wǎng)絡(luò)和工作長效機(jī)制，確保社會大局穩(wěn)定。

黨組織建設(shè)工作思路

一、黨支部自身建設(shè)

1、黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員職責(zé)明確，分工合理，團(tuán)結(jié)協(xié)作，決策民主，堅(jiān)強(qiáng)有力，能認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大及十七屆六中全會精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以改革創(chuàng)新精神抓好各項(xiàng)工作。

2、積極開展“雙爭雙創(chuàng)”活動，領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)有較大提高，領(lǐng)導(dǎo)干部理論素養(yǎng)和解決實(shí)際問題能力不斷增強(qiáng)。

3、大力開展“爭創(chuàng)一流業(yè)績”活動，爭創(chuàng)目標(biāo)明確，各項(xiàng)工作在原有基礎(chǔ)上有較大提高。

4、黨支部每月至少召開1次黨支部會議，研究黨建工作；每半年召開1次民主生活會，認(rèn)真開展批評與自我批評，會議主題明確，準(zhǔn)備充分，質(zhì)量較高，按時上報(bào)會議記錄和專題報(bào)告。

5、黨支部各項(xiàng)規(guī)章制度齊全，重要制度匯編成冊，重點(diǎn)制度規(guī)范上墻，機(jī)關(guān)工作制度健全、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、辦事高效。

6、嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定和開發(fā)區(qū)各項(xiàng)工作制度，黨支部班子成員廉潔勤政，無違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

7、認(rèn)真執(zhí)行班子成員聯(lián)系點(diǎn)制度，黨支部班子成員每人至少分包1個企業(yè)、2個村民小組，每月到聯(lián)系點(diǎn)開展工作1次以上，幫助解決實(shí)際問題。

8、認(rèn)真落實(shí)黨務(wù)公開制度，按時公開、內(nèi)容規(guī)范。

9、認(rèn)真開展“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動，與機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓工作相結(jié)合，建設(shè)一支高素質(zhì)的黨員干部隊(duì)伍。

10、建立健全績效考核體系，完善日常管理制度，認(rèn)真做好績效考核業(yè)績管理與申報(bào)，推進(jìn)績效考核制度化。

二、基層組織建設(shè)

1、有農(nóng)村基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，工作人員2名以上，設(shè)施齊全，檔案管理規(guī)范。

2、有農(nóng)村基層組織建設(shè)長期規(guī)劃和計(jì)劃，每月召開1次黨建工作例會。

3、加強(qiáng)基層黨組織陣地建設(shè)工作，有固定的活動場所，有專門的黨員活動室，設(shè)施齊全，活動開展正常。

4、認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動整改落實(shí)和“回頭看”工作，確保方案所列問題全部得到有效解決。

5、大力開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，力爭本處黨組織建設(shè)工作在市、區(qū)取得先進(jìn)位次；積極組織基層黨組織開展形式多樣的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

6、深化拓展“四議兩公開一監(jiān)督”工作法，不斷豐富內(nèi)容，完善程序，規(guī)范運(yùn)作，提升質(zhì)量。

7、每季度按時召開民主生活會，主題明確，記錄詳細(xì)，按時向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨支部上報(bào)會議記錄和會議召開情況。

8、入黨積極分子隊(duì)伍年齡、文化結(jié)構(gòu)合理，在一線和女同志中的培養(yǎng)發(fā)展比例要有所提高。

9、有黨員發(fā)展計(jì)劃，發(fā)展黨員工作經(jīng)?；?，無違反黨章規(guī)定發(fā)展黨員問題，預(yù)備黨員能夠按期討論轉(zhuǎn)正。

10、加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育，建立黨員學(xué)習(xí)教育內(nèi)容預(yù)告制度。每月初，根據(jù)黨支部下達(dá)黨員學(xué)習(xí)教育的具體內(nèi)容，開展好黨員的學(xué)習(xí)教育工作，定期給黨員安排自學(xué)內(nèi)容。

11、加強(qiáng)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育接收點(diǎn)的規(guī)范化建設(shè)與管理，每月組織黨員群眾集中學(xué)習(xí)不少于2次，每次學(xué)習(xí)不少于2個學(xué)時，黨員參學(xué)率不低于80%，記錄齊全，效果較好，當(dāng)年培植1-2個先進(jìn)典型，受益群眾逐年增多。

12、嚴(yán)格按規(guī)定收繳黨費(fèi)，杜絕少交、漏交、不交黨費(fèi)現(xiàn)象，黨費(fèi)收繳做到專人專賬管理，按時完成任務(wù)。

13、認(rèn)真開展黨組織“三評”活動，妥善處理不合格黨員、不稱職干部。

14、加強(qiáng)精神文明建設(shè)，組織開展“文明村”、“文明戶”創(chuàng)建活動，有方案、有組織、有措施、有效果。

三、黨員教育、管理、發(fā)展和黨費(fèi)收繳工作

1、做好入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮共青團(tuán)、工會、婦聯(lián)等群眾組織的作用，多渠道地發(fā)現(xiàn)推薦入黨積極分子，建立動態(tài)管理機(jī)制。

2、嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員“十六字”方針，完成黨員發(fā)展計(jì)劃，黨員數(shù)量不斷增加，行業(yè)分布、年齡結(jié)構(gòu)和文化層次明顯得到優(yōu)化。積極探索發(fā)展黨員“兩票制”，實(shí)行發(fā)展黨員預(yù)審制、公示制和責(zé)任追究制。加大在優(yōu)秀青年農(nóng)民和農(nóng)民工中發(fā)展黨員力度，做好大學(xué)生的黨員發(fā)展工作。

3、健全完善黨員教育培訓(xùn)工作制度，做到培訓(xùn)有計(jì)劃、有場所、有教材等，培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算。

4、落實(shí)分級培訓(xùn)責(zé)任制，突出“五學(xué)”（學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)技能、學(xué)先進(jìn)、學(xué)方法），加強(qiáng)對農(nóng)村黨員的集中教育培訓(xùn)，培訓(xùn)率達(dá)到90%以上，并建檔立卡。

5、加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育，建立黨員學(xué)習(xí)教育內(nèi)容預(yù)告制度。開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、黨員先鋒崗、黨員示范戶等多種主題實(shí)踐活動，為黨員錘煉黨性、服務(wù)群眾搭建平臺。

6、加強(qiáng)流動黨員管理，澄清流出、流入黨員情況，分類建立健全臺帳，及時發(fā)放流動黨員《活動證》，外出黨員持證率要達(dá)到100%。積極做好外地流入本轄區(qū)黨員的管理工作，及時為流入黨員搞好服務(wù)，探索形成雙向共管、城鄉(xiāng)一體的流動黨員動態(tài)管理新機(jī)制。

7、創(chuàng)新黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶制度。

8、加強(qiáng)遠(yuǎn)程教育終端接收站點(diǎn)管理，提升黨員干部學(xué)用工作水平。突出抓好遠(yuǎn)程教育學(xué)用轉(zhuǎn)化工作，培養(yǎng)樹立一批學(xué)用典型。繼續(xù)擴(kuò)大遠(yuǎn)程教育工作覆蓋面。認(rèn)真完成好基本型站點(diǎn)升級任務(wù)。健全完善一套站點(diǎn)管理、學(xué)習(xí)、運(yùn)用、維護(hù)等工作機(jī)制，加快推動農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育規(guī)范化建設(shè)管理步伐。

9、做好黨員信息庫建設(shè)工作，即時更新黨員信息庫資料，每季度上報(bào)1次更新數(shù)據(jù)。

10、做好黨費(fèi)收繳工作。嚴(yán)格按規(guī)定收繳管理黨費(fèi)，完成每個黨支部的黨費(fèi)收繳工作，堅(jiān)決杜絕黨員少交、漏交、未交黨費(fèi)現(xiàn)象。建立健全黨費(fèi)各項(xiàng)管理制度，管好黨費(fèi)賬目。

四、處黨支部建設(shè)

1、黨支部有固定的辦公場所，并且達(dá)到“三室八有”標(biāo)準(zhǔn)。

2、黨支部各項(xiàng)規(guī)章制度齊全，所有制度裝訂成冊，重點(diǎn)制度統(tǒng)一上墻，村級事務(wù)管理規(guī)范。

3、深化拓展“四議兩公開一監(jiān)督”工作法，達(dá)到公開及時、運(yùn)用良好的效果。

4、堅(jiān)持“三會一課”制度，每季度至少召開1次黨員大會，每月至少召開1次黨支部會議和1次黨小組會，每兩個月至少上1次黨課，并做到認(rèn)真安排、記錄詳實(shí)。

2012上柳源管理處基層黨組織建設(shè)

工 作 計(jì) 劃

2012年是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆六中全會精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧新的關(guān)鍵之年。黨建工作要緊緊把握時代脈搏，與時俱進(jìn)，勇于創(chuàng)新，為經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。

一、領(lǐng)會新精神、探索新思路，在“新”字上著眼。以黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線，以改革創(chuàng)新為動力，緊密結(jié)合實(shí)際，切實(shí)推進(jìn)黨組織設(shè)臵方式、干部選拔任用渠道、黨組織陣地建設(shè)、流動黨員管理、干部教育培訓(xùn)、黨組織活動形式、干部考核激勵機(jī)制、黨建工作責(zé)任體系和自身建設(shè)等9個方面的創(chuàng)新，以理念創(chuàng)新推動思路創(chuàng)新，以制度創(chuàng)新推進(jìn)工作規(guī)范，以方法創(chuàng)新提高工作效率，不斷提升組織工作整體水平。

二、適應(yīng)大環(huán)境、服務(wù)大發(fā)展，在“大”字上著手。組織工作要文秘雜燴網(wǎng)放到時代大背景下來思考，放到市委工作大局上來把握，放到市大發(fā)展中去落實(shí)。不斷拓展組織工作領(lǐng)域，延伸組織工作觸角，增強(qiáng)組織工作的滲透性，擴(kuò)大黨建工作覆蓋面，樹立大組織的新觀念，擴(kuò)大組織工作影響力。繼續(xù)鞏固和發(fā)展先進(jìn)性教育活動成果；

三、重點(diǎn)抓突破、以點(diǎn)帶全局，在“面”字上著力。組織工作要從解決事關(guān)全局性、根本性、關(guān)鍵性問題入手，以典型引領(lǐng)、帶動全局，突出重點(diǎn)、攻克難題，推動工作。

四、夯實(shí)基礎(chǔ)，大力推進(jìn)基層黨組織建設(shè)：突出重點(diǎn)、以點(diǎn)帶面，推進(jìn)工作。在農(nóng)村，開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)，認(rèn)真開展農(nóng)村黨員“關(guān)愛行動”，抓實(shí)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作；做好流動黨員教育管理，積極開展聯(lián)建共創(chuàng)，努力構(gòu)建社區(qū)大黨建新格局；

五、搭建平臺，著力推進(jìn)干部人事改革：創(chuàng)新培訓(xùn)體系，改進(jìn)培訓(xùn)方式，整合培訓(xùn)資源，大規(guī)模培訓(xùn)干部；完善干部選拔任用工作機(jī)制，健全干部選拔任用和管理監(jiān)督機(jī)制；重視對黨外干部、婦女干部、少數(shù)民族和年輕干部的培養(yǎng)；總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，逐步建立科學(xué)的市管干部考核辦法；

六、創(chuàng)新機(jī)制，全力推進(jìn)制度建設(shè)：積極探索黨代表常任制度，嚴(yán)格黨代表提議辦理檢查督辦和責(zé)任追究機(jī)制，建立黨代表提議激勵機(jī)制；加快干部年輕化進(jìn)程；建立基層干部激勵保障機(jī)制，不斷完善村（居）“兩委”干部養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)制度；強(qiáng)化工作責(zé)任，建立健全組工干部管理監(jiān)督、工作運(yùn)行機(jī)制。

上柳源管理處產(chǎn)業(yè)發(fā)展、村民增收致富的具體

措 施 辦 法

1、以高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)開發(fā)區(qū)遷墳安臵區(qū)；推動我區(qū)在征地過程中的遷墳工作,努力打造有特色的云峰公園,吸引更多的人來,實(shí)現(xiàn)上柳源整體形象與經(jīng)濟(jì)雙豐收。

2、進(jìn)一步推動沙丘水庫周邊土地綜合開發(fā)項(xiàng)目的進(jìn)程，圍繞沙丘水庫自然環(huán)境、地形進(jìn)行整體規(guī)劃開發(fā)，落實(shí)沙丘水庫的規(guī)范管理，從而帶動全處的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

3、利用勞動就業(yè)培訓(xùn)中心，切實(shí)抓好農(nóng)村勞動力就業(yè)培訓(xùn)，使更多的農(nóng)村勞動力推向就業(yè)，促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民增收致富。

發(fā)展公益事業(yè)、聯(lián)系服務(wù)群眾、豐富群眾文化生活等

方面的計(jì)劃安排

管理處投資150余萬元完成全處飲用水安裝，完成三個小區(qū)的下水道建設(shè)道路的硬化、綠化,電網(wǎng)改造。

聯(lián)系服務(wù)群眾，以互助會老協(xié)為依托，組織建立了軍鼓隊(duì)、腰鼓隊(duì)，龍獅隊(duì),組織開展納涼健身、拔河、籃球、乒乓球、舞蹈、太極拳比賽、送春聯(lián)、烽火晚會,舞龍燈拜年活動,全面豐富和活躍我處文化生活,展現(xiàn)我處精神面貌。

第五篇：任期目標(biāo)責(zé)任書

村黨支部任期目標(biāo)責(zé)任書

本目標(biāo)已經(jīng)村黨員及村民代表會議討論通過，為確保任期目標(biāo)的落實(shí)兌現(xiàn)，特制定本屆任期目標(biāo)承諾責(zé)任書。

一、基本目標(biāo)

任期內(nèi)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨和國家的基本路線方針政策，及時完成上級黨委政府部署的各項(xiàng)工作任務(wù)，以身作則，遵紀(jì)守法，照章辦事，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，村委會服從黨支部領(lǐng)導(dǎo)，黨支部支持村委會依法開展工作。堅(jiān)持以人為本，村民自治的原則，全心全意為村民服務(wù)，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會各項(xiàng)事業(yè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展，逐年增加村級集體經(jīng)濟(jì)收入和農(nóng)民個人收入，保持社會穩(wěn)定。

二、經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)

三、民主政治建設(shè)目標(biāo)

1、按照規(guī)定程序建立村民代表隊(duì)伍、民主理財(cái)小組和村財(cái)務(wù)公開監(jiān)督小組，健全村規(guī)民約、《村民自治章程》等各項(xiàng)規(guī)章制度。成立調(diào)解委員會、紅白理事會、治保、民兵、婦女、計(jì)生等組織健全。積極實(shí)行農(nóng)村財(cái)務(wù)雙代管制度，不設(shè)小金庫、無帳外帳。堅(jiān)持村務(wù)、財(cái)務(wù)公開制度。

2、實(shí)行民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，集體建設(shè)項(xiàng)目的確定和發(fā)包，土地規(guī)定和宅基地分配、使用、土地征用及各種補(bǔ)償費(fèi)的使用，集體資產(chǎn)出租、出售、建設(shè)資金等管理與使用，人員安排，經(jīng)濟(jì)合同的簽訂等影響村長遠(yuǎn)發(fā)展的重大村務(wù)事項(xiàng)，一律召開黨員會，村民代表會或村民大會討論決定，事先實(shí)行“聽證”制度，不搞“一言堂”。

四、黨建和精神文明建設(shè)目標(biāo)

1、嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度，各種會議記錄齊全；認(rèn)真落實(shí)農(nóng)村現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育管理和收看制度，每月組織黨員收看三次，并健全各種收看紀(jì)錄；落實(shí)無職黨員設(shè)崗定責(zé)制度，定期召開黨員會議，對黨

員履崗情況進(jìn)行通報(bào)，并征求黨員和群眾意見；積極參加上級黨委組織的各種創(chuàng)建活動，提高黨員素質(zhì)，發(fā)揮好黨員先鋒模范作用。

2、搞好精神文明建設(shè)，每年積極組織婦女、青年參與各項(xiàng)文體活動。

3、認(rèn)真完成黨委政府部署的民兵、征兵、共青團(tuán)、婦女、檔案、教育、衛(wèi)生等方面的工作任務(wù)。

五、社會公益事業(yè)目標(biāo)

六、平安村莊建設(shè)目標(biāo)

1、加強(qiáng)村風(fēng)治理，及時解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題及時化解各類矛盾，確保任期內(nèi)無集體越級上訪。

2、建立健全村級信訪、治保、調(diào)解等治安防范隊(duì)伍，抓好外來人口管理，確保任期內(nèi)無重大治安、刑事案件，無信仰邪教問題。配合片區(qū)民警抓好養(yǎng)殖小區(qū)內(nèi)租房戶暫住人口的管理，確保安全有序生產(chǎn)。

3、抓好安全生產(chǎn)、森林防火、防汛，確保任期內(nèi)無重大安全事故。任職期間，如未經(jīng)村民會議或村民代表會議討論決定和鎮(zhèn)黨委、政府把關(guān)備案，擅自以集體的名義借貸、擔(dān)保、決定重大開支、變更與處置集體的土地、企業(yè)設(shè)施設(shè)備等，造成經(jīng)濟(jì)損失的，愿意承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。按照任期目標(biāo)的要求，抓好黨的建設(shè)、平安村莊建設(shè)、市級文明村莊建設(shè)、和諧村莊建設(shè)和民主政治建設(shè)，確保政治穩(wěn)定、農(nóng)村安定。

請鎮(zhèn)黨委和本村全體黨員、村民嚴(yán)格要求，嚴(yán)格監(jiān)督。如果完成目標(biāo)不力，我們愿意接受鎮(zhèn)黨委處理和組織處分，主要目標(biāo)不能完成或出現(xiàn)嚴(yán)重集體資產(chǎn)流失等主動辭去職務(wù)。

村黨支部委員會

2011年月