第一篇：抓好“四個創(chuàng)新”，推進新時期黨建工作體會

抓好“四個創(chuàng)新”，推進新時期黨建工作

──學(xué)習(xí)黨的十六大精神心得體會

黨的十六大是我們黨在新世紀召開的第一次代表大會，也是我們黨在開始實施社會主義現(xiàn)代化建設(shè)第三步戰(zhàn)略部署的新形勢下召開的一次十分重要的代表大會。江澤民同志在大會上的報告，全面分析了我們黨面臨的國際國內(nèi)形勢，科學(xué)總結(jié)了__年來的基本經(jīng)驗，提出了全面建設(shè)小康社會的奮斗目標，進一步闡明了貫徹“三個代表”重要思想的根本要求，對建設(shè)中國特色社會主義經(jīng)濟、政治、文化和黨的建設(shè)等各項工作作出了全面部署，是我們黨團結(jié)和帶領(lǐng)全國各族人民在新世紀新階段繼續(xù)奮勇前進的政治宣言和行動綱領(lǐng)，是一篇馬克思主義的綱領(lǐng)性文獻。

江澤民同志的報告通篇貫穿著解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線，處處體現(xiàn)了勇于創(chuàng)新和不斷創(chuàng)新的精神。作為一名組工干部，一定要全面正確領(lǐng)會十六大的精神實質(zhì)和深刻內(nèi)涵，解放思想，開拓創(chuàng)新，扎實工作，努力推進黨的建設(shè)新的“偉大工程”。

一、黨建工作的創(chuàng)新是應(yīng)對時代變革，夯實執(zhí)政之基的必由之路和必然選擇

黨建工作是一項嚴肅的事業(yè)，需要嚴謹?shù)淖黠L(fēng)和科學(xué)的態(tài)度。但這并不意味著黨建工作就只能是鐵打戒律下的苦澀耕耘，黨建工作應(yīng)是一項充滿生機活力與創(chuàng)造銳氣的事業(yè)。

_、實現(xiàn)黨建工作的新跨越，必須有一個嶄新的、有創(chuàng)意的觀念作前導(dǎo)。黨建工作要在新形勢、新任務(wù)面前實現(xiàn)更大的跨越，提升整體水平，必須首先在觀念上實現(xiàn)突破。要堅定地認識到，創(chuàng)新是黨建工作的題中之義，創(chuàng)新是黨建工作的活力之源。而目前，黨建工作創(chuàng)新恰恰仍面臨著許多堅固的框框：計劃經(jīng)濟模式下形成的思維定勢，黨建工作與經(jīng)濟工作的游離，黨務(wù)干部在繼承與創(chuàng)新關(guān)系上的猶豫與彷徨，都不同程度地影響黨建工作的改革和創(chuàng)新。有些同志片面強調(diào)原則，習(xí)慣于照既定框子辦事，思想上患得患失，工作上畏首畏尾，改革怕出亂子，創(chuàng)新怕?lián)L(fēng)險；有的同志片面強調(diào)繼承，缺乏辯證觀點，對過去的經(jīng)驗全盤照搬，食而不化。所有這些，在本質(zhì)上都是思想觀念僵化的表現(xiàn)。而思想觀念上的僵化，導(dǎo)致工作實踐上出不了新意，生氣就不足，黨建工作跟“風(fēng)”走，落伍于形勢的變化發(fā)展，工作局面打不開。

_、只有通過創(chuàng)新的實踐，才能有力推動黨建工作不斷邁上更高的層次。中國共產(chǎn)黨__多年的歷程，就是一部創(chuàng)造的歷程，一部不斷推陳出新的歷程。從近年來我市黨建工作的實踐看，面對新形勢下的新問題、新挑戰(zhàn)，廣大黨建工作者在黨建領(lǐng)域進行了許多創(chuàng)新的探索。如在基層組織建設(shè)上，廣泛開展了創(chuàng)建全省黨建工作先進市、“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、“六個好”村黨支部、“四個好”國有企業(yè)黨組織、“五個好”機關(guān)黨支部、“六個好”非公企業(yè)黨組織活動，形成了比較完備的基層組織建設(shè)創(chuàng)優(yōu)爭先機制；在干部工作方面，切實加快干部人事制度改革步伐，推行或試行了公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部、競爭上崗、領(lǐng)導(dǎo)干部任前公示、干部考察預(yù)告、領(lǐng)導(dǎo)干部任期制等制度，推進了干部工作的科學(xué)化、民主化、制度化。這些有益的探索，與時代要求相呼應(yīng)，產(chǎn)生了巨大的促進效應(yīng)。但這些改革與創(chuàng)新仍然是初步的，只有不懈地探索，持之以恒地創(chuàng)新，才能推動黨建工作實現(xiàn)新的起點上的更大飛躍。

_、新形勢下黨建工作創(chuàng)新有著廣闊的創(chuàng)造空間。社會主義各項建設(shè)事業(yè)的不斷進步，為我們今天的黨建工作拓展了創(chuàng)新的空間，提供了實踐的舞臺。譬如，非公有制經(jīng)濟在我市經(jīng)濟發(fā)展中所占的比重逐年增大，如何在這塊新天地里寫就黨建工作的華彩篇章，是整個基層黨組織都應(yīng)考慮和實踐的大問題。另外，隨著我國民主政治建設(shè)進程的進一步加快，思想的多元化使人們的認識世界豐富多彩，其間也不乏一些消極思想的影響，“***”歪理邪說就是一個典型事例。這些新情況、新問題、新挑戰(zhàn)，迫切需要廣大黨建工作者既要在思想上高度重視，又要在行動上主動探索，更要在實踐上進行積極創(chuàng)新，才能使黨建工作走在形勢發(fā)展的前沿，實現(xiàn)其應(yīng)有的促進和推動作用。

二、黨建工作創(chuàng)新，必須堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心

黨建工作必須緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心，必須以推動經(jīng)濟發(fā)展作為自己的第一要義。黨建工作能否推動經(jīng)濟的發(fā)展，是檢驗黨建工作創(chuàng)新實際價值的最重要、最直接的判斷標準。

_、圍繞經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)新黨建工作，必須堅決克服形式主義。黨建工作的創(chuàng)新，不是形式上的花樣翻新，也不是口號上的推陳出新。黨建工作創(chuàng)新的落腳點必須定位在為經(jīng)濟發(fā)展提供強大的推動力上。經(jīng)濟發(fā)展不是“空中樓閣”，作為其推動力量的黨建工作，如果試圖以幾個華而不實的招數(shù)來實現(xiàn)其功能，是幼稚的。因此，在黨建工作中，必須堅決抵制與克服形式主義的“花架子”，把創(chuàng)新之根深深扎在加快經(jīng)濟發(fā)展的實踐土地上，實現(xiàn)黨建工作與經(jīng)濟工作最佳結(jié)合，使?fàn)N爛的黨建之花，結(jié)出豐碩的經(jīng)濟建設(shè)之果。

_、圍繞經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)新黨建工作，必須要努力建設(shè)好干部隊伍和人才隊伍。經(jīng)濟的發(fā)展要以人為本。常言道，干部帶了頭，群眾有勁頭。因此，如何把群眾的思想和創(chuàng)造力凝聚到經(jīng)濟發(fā)展上來，關(guān)鍵要看領(lǐng)導(dǎo)班子是否團結(jié)堅強，干部隊伍綜合素質(zhì)高不高。只有干部群眾精誠團結(jié)，心往一處想，勁往一處使，才能無往而不勝。人才是經(jīng)濟發(fā)展中的一個重要生產(chǎn)力，要抓好人才隊伍建設(shè)，關(guān)鍵是不能埋沒人才，不能委屈人才，更不能壓抑人才，要十分注意優(yōu)化人才的工作和生活環(huán)境，努力推動形成一個“人盡其才，才盡其用”的良好環(huán)境。

_、圍繞經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)新黨建工作，必須要做好與經(jīng)濟工作相結(jié)合的文章。黨建工作創(chuàng)新與經(jīng)濟工作是兩個緊密相聯(lián)的領(lǐng)域。黨建工作要始終體現(xiàn)與經(jīng)濟工作相結(jié)合的要求，這也是黨建工作活力和生命力所在。在農(nóng)村，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整正如火如荼；在企業(yè)，改制改革的步伐正緊鑼密鼓；在城市，社區(qū)建設(shè)已初具雛形。這些都是把黨建工作與經(jīng)濟工作結(jié)合起來的切入點，關(guān)鍵是我們黨建工作者敏感性如何，果敢性如何。經(jīng)濟發(fā)展日新月異，黨建工作只有有力地體現(xiàn)這種時代特點，才能更好地實現(xiàn)“三個代表”的要求。

三、抓好四個方面的創(chuàng)新，不斷推進我市新時期黨建工作上新的水平

_、抓調(diào)研．在工作思路上創(chuàng)新。調(diào)查研究是謀事之基、成事之道。為此，要在組織系統(tǒng)大興調(diào)研之風(fēng)，努力構(gòu)建完善的調(diào)研機制，通過調(diào)研出思路，出對策，出成果；通過調(diào)研開拓視野，掌握脈搏，形成科學(xué)的認識。對于有創(chuàng)新的調(diào)研成果，要敢于放在實踐中試驗，并注意總結(jié)、改進和完善；對一些成熟的經(jīng)驗，要提升為加強黨的建設(shè)的辦法、意見和規(guī)定，指導(dǎo)基層工作，提高整體工作水平。

_、抓突破，在工作重點上創(chuàng)新。沒有創(chuàng)新，就沒有突破，就沒有發(fā)展。抓住重點，就是抓住了主要矛盾。組織部門要圍繞重點工作，尋求工作的突破口，找準工作的主攻方向，大膽實踐，創(chuàng)造性地開展工作。當(dāng)前，特別是要抓住干部制度改革這個關(guān)鍵。因為干部制度改革牽動全局、左右全局、影響全局，直接關(guān)系到整個黨的建設(shè)和經(jīng)濟建設(shè)。同時，要從本地實際出發(fā)，圍繞黨建工作其他的重點、難點問題，大力創(chuàng)新，努力形成自己的特色。

_、抓典型，在整體工作上創(chuàng)新。抓典型，就是采取以點帶面的方法，通過樹立方方面面的典型，推動黨建工作全面展開，促進整體工作上水平。要深入基層全方位地選樹各條戰(zhàn)線、各個層次的典型，采取扶持、幫助、指導(dǎo)的辦法，總結(jié)典型經(jīng)驗，提高典型水平，及時發(fā)現(xiàn)和解決典型存在的問題和困難，著力構(gòu)筑黨建工作的先進群體，帶動整個黨建工作不斷發(fā)展，使黨建工作在典型的帶動下不斷創(chuàng)新，整體推進。

_、抓規(guī)范，在工作機制上創(chuàng)新。黨建工作要創(chuàng)新，必須以高效的工作機制為保證。各級黨建部門要努力創(chuàng)新機制，防止和克服工作的隨意性和盲目性，促進黨建工作的制度化、程序化、規(guī)范化。要按照有關(guān)規(guī)定對黨建工作進行科學(xué)分析和研究，形成系統(tǒng)的、完整的工作程序，用以指導(dǎo)和規(guī)范黨建工作。要完善崗位職責(zé)規(guī)范，嚴明崗位紀律，真正在黨建戰(zhàn)線形成一套職責(zé)明確、程序嚴謹、落實有力、運轉(zhuǎn)靈活的工作機制，為黨建工作各項任務(wù)的圓滿完成提供堅實的保證。

第二篇：抓好“四個創(chuàng)新”，推進新時期黨建工作體會

抓好“四個創(chuàng)新”，推進新時期黨建工作

──學(xué)習(xí)黨的十六大精神心得體會

黨的十六大是我們黨在新世紀召開的第一次代表大會，也是我們黨在開始實施社會主義現(xiàn)代化建設(shè)第三步戰(zhàn)略部署的新形勢下召開的一次十分重要的代表大會。江澤民同志在大會上的報告，全面分析了我們黨面臨的國際國內(nèi)形勢，科學(xué)總結(jié)了__年來的基本經(jīng)驗，提出了全面建設(shè)小康

社會的奮斗目標，進一步闡明了貫徹“三個代表”重要思想的根本要求，對建設(shè)中國特色社會主義經(jīng)濟、政治、文化和黨的建設(shè)等各項工作作出了全面部署，是我們黨團結(jié)和帶領(lǐng)全國各族人民在新世紀新階段繼續(xù)奮勇前進的政治宣言和行動綱領(lǐng)，是一篇馬克思主義的綱領(lǐng)性文獻。江澤民同志的報告通篇貫穿著解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線，處處體現(xiàn)了勇于創(chuàng)新和不斷創(chuàng)新的精神。作為一名組工干部，一定要全面正確領(lǐng)會十六大的精神實質(zhì)和深刻內(nèi)涵，解放思想，開拓創(chuàng)新，扎實工作，努力推進黨的建設(shè)新的“偉大工程”。

一、黨建工作的創(chuàng)新是應(yīng)對時代變革，夯實執(zhí)政之基的必由之路和必然選擇

黨建工作是一項嚴肅的事業(yè)，需要嚴謹?shù)淖黠L(fēng)和科學(xué)的態(tài)度。但這并不意味著黨建工作就只能是鐵打戒律下的苦澀耕耘，黨建工作應(yīng)是一項充滿生機活力與創(chuàng)造銳氣的事業(yè)。

_、實現(xiàn)黨建工作的新跨越，必須有一個嶄新的、有創(chuàng)意的觀念作前導(dǎo)。黨建工作要在新形勢、新任務(wù)面前實現(xiàn)更大的跨越，提升整體水平，必須首先在觀念上實現(xiàn)突破。要堅定地認識到，創(chuàng)新是黨建工作的題中之義，創(chuàng)新是黨建工作的活力之源。而目前，黨建工作創(chuàng)新恰恰仍面臨著許多堅固的框框：計劃經(jīng)濟模式下形成的思維定勢，黨建工作與經(jīng)濟工作的游離，黨務(wù)干部在繼承與創(chuàng)新關(guān)系上的猶豫與彷徨，都不同程度地影響黨建工作的改革和創(chuàng)新。有些同志片面強調(diào)原則，習(xí)慣于照既定框子辦事，思想上患得患失，工作上畏首畏尾，改革怕出亂子，創(chuàng)新怕?lián)L(fēng)險；有的同志片面強調(diào)繼承，缺乏辯證觀點，對過去的經(jīng)驗全盤照搬，食而不化。所有這些，在本質(zhì)上都是思想觀念僵化的表現(xiàn)。而思想觀念上的僵化，導(dǎo)致工作實踐上出不了新意，生氣就不足，黨建工作跟“風(fēng)”走，落伍于形勢的變化發(fā)展，工作局面打不開。

_、只有通過創(chuàng)新的實踐，才能有力推動黨建工作不斷邁上更高的層次。中國共產(chǎn)黨__多年的歷程，就是一部創(chuàng)造的歷程，一部不斷推陳出新的歷程。從近年來我市黨建工作的實踐看，面對新形勢下的新問題、新挑戰(zhàn)，廣大黨建工作者在黨建領(lǐng)域進行了許多創(chuàng)新的探索。如在基層組織建設(shè)上，廣泛開展了創(chuàng)建全省黨建工作先進市、“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、“六個好”村黨支部、“四個好”國有企業(yè)黨組織、“五個好”機關(guān)黨支部、“六個好”非公企業(yè)黨組織活動，形成了比較完備的基層組織建設(shè)創(chuàng)優(yōu)爭先機制；在干部工作方面，切實加快干部人事制度改革步伐，推行或試行了公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部、競爭上崗、領(lǐng)導(dǎo)干部任前公示、干部考察預(yù)告、領(lǐng)導(dǎo)干部任期制等制度，推進了干部工作的科學(xué)化、民主化、制度化。這些有益的探索，與時代要求相呼應(yīng)，產(chǎn)生了巨大的促進效應(yīng)。但這些改革與創(chuàng)新仍然是初步的，只有不懈地探索，持之以恒地創(chuàng)新，才能推動黨建工作實現(xiàn)新的起點上的更大飛躍。

_、新形勢下黨建工作創(chuàng)新有著廣闊的創(chuàng)造空間。社會主義各項建設(shè)事業(yè)的不斷進步，為我們今天的黨建工作拓展了創(chuàng)新的空間，提供了實踐的舞臺。譬如，非公有制經(jīng)濟在我市經(jīng)濟發(fā)展中所占的比重逐年增大，如何在這塊新天地里寫就黨建工作的華彩篇章，是整個基層黨組織都應(yīng)考慮和實踐的大問題。另外，隨著我國民主政治建設(shè)進程的進一步加快，思想的多元化使人們的認識世界豐富多彩，其間也不乏一些消極思想的影響，“***”歪理邪說就是一個典型事例。這些新情況、新問題、新挑戰(zhàn)，迫切需要廣大黨建工作者既要在思想上高度重視，又要在行動上主動探索，更要在實踐上進行積極創(chuàng)新，才能使黨建工作走在形勢發(fā)展的前沿，實現(xiàn)其應(yīng)有的促進和推動作用。

二、黨建工作創(chuàng)新，必須堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心

黨建工作必須緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心，必須以推動經(jīng)濟發(fā)展作為自己的第一要義。黨建工作能否推動經(jīng)濟的發(fā)展，是檢驗黨建工作創(chuàng)新實際價值的最重要、最直接的判斷標準。

_、圍繞經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)新黨建工作，必須堅決克服形式主義。黨建工作的創(chuàng)新，不是形式上的花樣翻新，也不是口號上的推陳出新。黨建工作創(chuàng)新的落腳點必須定位在為經(jīng)濟發(fā)展提供強大的推動力上。經(jīng)濟發(fā)展不是“空中樓閣”，作為其推動力量的黨建工作，如果試圖以幾個華而不實的招數(shù)來實現(xiàn)其功能，是幼稚的。因此，在黨建工作中，必須堅決抵制與克服形式主義的“花架子”，把創(chuàng)新之根深深扎在加快經(jīng)濟發(fā)展的實踐土地上，實現(xiàn)黨建工作與經(jīng)濟工作最佳結(jié)合，使?fàn)N爛的黨建之花，結(jié)出豐碩的經(jīng)濟建設(shè)之果。

_、圍繞經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)新黨建工作，必須要努力建設(shè)好干部隊伍和人才隊伍。經(jīng)濟的發(fā)展要以人為本。常言道，干部帶了頭，群眾有勁頭。因此，

第三篇：淺談新時期如何抓好基層黨建工作

淺談新時期如何抓好我局黨建工作

創(chuàng)新是一個單位、一個國家、一個民族、一個政黨發(fā)展永恒的主題和不竭動力，已成為當(dāng)今我們時代的主題。進入新世紀，我局黨組織所處的環(huán)境、擔(dān)負的任務(wù)、工作條件以及自身狀況等都發(fā)生了重大變化。在新形勢、新任務(wù)、新機遇面前，我局黨建工作大膽創(chuàng)新是應(yīng)對時代變革、夯實工作基礎(chǔ)、推動我局實施全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略必然選擇和必由之路。我局黨建工作必須走出一條創(chuàng)新的路子，創(chuàng)新才有出路，創(chuàng)新才有動力，創(chuàng)新才有發(fā)展。要做到創(chuàng)新，要使全局黨建工作真正實現(xiàn)與時俱進，通過自己抓黨建工作一年多的親身體會，也通過借鑒和總結(jié)外地好的經(jīng)驗，筆者認為，作為我局黨建工作者，要抓好黨建工作的不斷創(chuàng)新，確實有必要做到以下六點：

一、樹立新理念。全局黨組織要堅持發(fā)展是第一要務(wù)，增強全局實施發(fā)展戰(zhàn)略來整合共同利益、確定共同目標、組織共同奮斗的新理念；開展上一級黨組織為下一級黨組織服務(wù)、基層黨組織為黨員服務(wù)、各級黨組織和黨員為群眾服務(wù)的新理念；堅持黨的先進性要求，增強以改革的精神不斷加強自身建設(shè)、創(chuàng)新活動內(nèi)容、提高工作水平的新理念。

二、把握新特點。要努力尋找我局黨建工作與新形勢、新任務(wù)、新目標之間的最佳切入點和結(jié)合點，對新形勢下出現(xiàn)的各種新情況、新問題及時進行認真梳理和深刻剖析，把握特點找規(guī)律，從而發(fā)現(xiàn)、總結(jié)和歸納出一批黨建工作中的亮點。調(diào)查研究是謀事之基、成事之道。為此，要大興調(diào)研之風(fēng)，努力構(gòu)建完善的調(diào)研機制，通過調(diào)研出思路、出對策、出成果，通過調(diào)研開拓視野，掌握脈博，形成科學(xué)的認識。對于有創(chuàng)新的調(diào)研成果，要敢于放在實踐中試驗，并注意總結(jié)、改進和完善；對一些成熟的經(jīng)驗，要提升為加強黨建的辦法、意見和規(guī)定，指導(dǎo)基層工作，提高整體工作水平。

三、構(gòu)建新格局。要按照“擴大覆著面、增強凝聚力”的要求，調(diào)整工作思路，挖掘工作資源，開展黨建工作。要不斷總結(jié)探索我局黨建工作的經(jīng)驗。要結(jié)合改革的推進，同步調(diào)整黨組織設(shè)置，健全黨的組織，形成適應(yīng)新形勢、新階段、新發(fā)展要求的基層黨組織構(gòu)架。

四、探索新機制。基層黨組織要靈活多樣地開展工作，解放思想、探索創(chuàng)新，務(wù)求工作實效，力戒形式主義。進一步加強對基層黨建工作的研究，從黨的先進性時代要求出發(fā)，研究、制定和完善各類基層黨組織發(fā)揮作用、體現(xiàn)成效的工作評價體系和責(zé)任落實體系，把我局基層黨建工作的“軟任務(wù)”變成硬指標，推動基層黨

建工作整體水平的提高。要圍繞服務(wù)企業(yè)這一重點，在完善黨組織自身功能的基礎(chǔ)上，切實形成有利于整合資源的黨建工作新機制。要明確黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，不斷探索開展黨的活動的方式方法和工作規(guī)律。

五、尋找新突破。要圍繞重點工作，尋求工作突破口，找準工作主攻方向，大膽實踐，創(chuàng)造性地開展工作。一抓重點，就是要抓主要矛盾。要從基層實際出發(fā)，圍繞黨建工作其他的重點、難點問題，大力創(chuàng)新，努力形成自己的特色。二抓典型，要采取以點帶面的方法，通過樹立方方面面的典型，推動黨建工作全面展開，促進整體工作上水平。要深入基層全方位地選樹各個層次的典型，采取扶持、幫助、指導(dǎo)的辦法，總結(jié)典型經(jīng)驗，提高典型水平，及時發(fā)現(xiàn)和解決典型存在的問題和困難，著力構(gòu)建黨建工作的先進群體，帶動整個黨建工作不斷發(fā)展，使黨建工作在典型的帶動下不斷創(chuàng)新、整體推進。三抓規(guī)范，在工作機制上創(chuàng)新。要努力創(chuàng)新機制，防止和克服工作上的隨意性和盲目性，促進黨建工作的制度化、程序化和規(guī)范化。要按照有關(guān)規(guī)定對黨建工作進行科學(xué)分析和研究，形成系統(tǒng)的、完整的工作程序，用以指導(dǎo)和規(guī)范黨建工作。要完善崗位職責(zé)規(guī)范，嚴明崗位紀律，真正在黨建戰(zhàn)線形成一套職責(zé)明確、程序嚴

謹、落實有力、運轉(zhuǎn)靈活的工作機制，為黨建工作各項任務(wù)圓滿完成提供堅實保證。

六、謀求新作為。全局黨組織和黨員要進一步把戰(zhàn)略決策轉(zhuǎn)化為本單位的具體目標，形成黨員個人先進性的具體要求，以共同目標提升黨組織的凝聚力和影響力，激活黨員的積極性、創(chuàng)造性。要高舉和諧發(fā)展旗幟，堅持把發(fā)展作為第一要務(wù)，引領(lǐng)發(fā)展方向，組織發(fā)展力量，協(xié)調(diào)事業(yè)發(fā)展與人的全面發(fā)展，建立個人與團體、局部與全局的利益協(xié)調(diào)機制，通過保護、支持個人合法利益，激發(fā)廣大黨員的創(chuàng)造性，維護全局和諧穩(wěn)定。要結(jié)合各項改革，改進黨的工作方法和活動方式，使之與我局新體制、新機制相銜接、相配套。要把維護黨員、群眾合法權(quán)益和對企業(yè)提供真誠服務(wù)作為自己的重要任務(wù)，抓好抓落實。

創(chuàng)新是社會進步的動力，是事業(yè)興旺的階梯。黨的十七屆四中全會提出：黨的基層組織要適應(yīng)新形勢、新任務(wù)要求，創(chuàng)新活動內(nèi)容方式，找準開展活動、發(fā)揮作用的著力點。基層黨建是動態(tài)的、發(fā)展的、變化的，做好新形勢下的基層黨建工作，必須認真貫徹落實十七屆四中全會精神，用歷史進步的眼光審視黨建，用創(chuàng)新發(fā)展的思維推進黨建。只有這樣，基層黨建工作的創(chuàng)新才能始終保持活力。

第四篇：大力推進新時期基層黨建工作創(chuàng)新

大力推進新時期基層黨建工作創(chuàng)新

陳振超

黨的十七屆四中全會強調(diào)，黨的基層組織要適應(yīng)新形勢新任務(wù)要求，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，創(chuàng)新活動內(nèi)容方式，增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，這反映了我們黨對時代進步要求和中國發(fā)展變化的正確把握。組織部門作為黨委的重要職能部門，必須堅持用新的理念和思路來謀劃黨建和組織工作，使黨建和組織工作緊跟社會發(fā)展步伐，更好地服務(wù)于經(jīng)濟社會發(fā)展大局。

一、創(chuàng)新黨建工作理念，夯實新時期基層黨建工作的思想基礎(chǔ)

創(chuàng)新是黨建工作的活力之源，也是增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的必由之路。新時期做好黨建工作，就是要堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，創(chuàng)新黨建理念，開拓進取，切實推進黨建和組織工作上新水平。

一是樹立開放黨建理念。十七屆四中全會提出，新時期最鮮明的特點是改革開放。這就告訴我們，開放不僅是建設(shè)中國特色社會主義的必然之路，也是新時期黨的建設(shè)的必然要求，因此，我們的黨建工作不能關(guān)起門來干，必須打破黨建和組織工作自我循環(huán)的工作格局，破除黨建和組織工作的神秘感，跳出“就黨建抓黨建”的思維模式，以廣闊的眼光、廣闊的思維、廣闊的胸襟來推進黨建工作，加強與其它地方的交流，學(xué)習(xí)他們的先進經(jīng)驗和優(yōu)秀成果，大膽探索開放的黨建工作機制，暢通黨員群眾參與黨建工作渠道，傾聽群眾的心聲，擴大群眾對黨建工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)，使黨建工作更加體現(xiàn)群眾的意愿，提高黨建工作的滿意度。

二是樹立全局黨建理念。黨建工作是一個相互聯(lián)系的有機整體，只有堅持系統(tǒng)的整體的觀點，統(tǒng)攬全局、整體規(guī)劃，才能使各個方面相互促進、相互滲透，為此，黨建工作不再是哪一個部門或哪個單位能夠獨立完成的，必須由多個部門和單位協(xié)調(diào)完成。因此，要打破縣委部門與政府部門之分，機關(guān)部門與企事業(yè)單位之分，增強“整合”意識，積極整合資源，提高整合資源的自覺性，運用全面系統(tǒng)的觀點來思考新時期黨建和組織工作，發(fā)揮其他職能部門的作用，形成推動工作的整體合力。同時，要充分調(diào)動各方面的力量來推進黨建工作。在服務(wù)大局中尋找黨建工作的切入點和著力點，不斷拓寬黨建工作領(lǐng)域、搭建黨建工作平臺、整合黨建工作資源，確保黨建工作與社會發(fā)展同步，達到圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的目的。

三是樹立和諧黨建理念。構(gòu)建社會主義和諧社會，關(guān)鍵在黨，黨組織的和諧，黨內(nèi)生活的和諧，黨員干部自身的內(nèi)在和諧，對于社會和諧要以增進黨內(nèi)和諧促進社會和諧，黨的建設(shè)，說到底是人的建設(shè)，黨建和諧說到底也就是人的和諧。我們要自覺地堅持以人為主體，把激活人的思想，作為當(dāng)前黨建工作的最高價值追求。要堅持以人為本貫穿于黨建工作的始終，進一步使黨建工作與和諧社會建設(shè)在指導(dǎo)思想上相統(tǒng)一，相一致，在重大部署上相協(xié)調(diào)。要深入推進城鄉(xiāng)結(jié)對互幫互助活動，通過工作互幫、學(xué)習(xí)互促、活動互聯(lián)，把黨建融入具體的活動之中，不斷激發(fā)機關(guān)黨建工作的活力，促進和諧黨建的形成。

二、創(chuàng)新工作載體，激發(fā)新時期基層黨建的內(nèi)在活力

要創(chuàng)新新時期黨建工作，必須要創(chuàng)新一系列的工作載體，才能使黨建工作更加富有時代特色，才能使黨建工作更加貼近群眾，不斷激發(fā)黨建工作活力。

一是創(chuàng)新黨員服務(wù)群眾載體。要適應(yīng)新時期對黨的建設(shè)的新要求，立足本地實際，緊緊圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村這一主題，以“親民、為民、助民、惠民”為主旨，創(chuàng)新工作方法，暢通信息渠道，積極搭建黨員聯(lián)系群眾的平臺，不斷創(chuàng)新基層黨組織和黨員服務(wù)人民群眾的有效載體。通過建設(shè)好各級黨員活動中心和流動黨員服務(wù)站，廣泛組織開展黨員服務(wù)承諾制、結(jié)對幫扶和黨員志愿者等活動，創(chuàng)新服務(wù)載體，充分激發(fā)黨員服務(wù)群眾的積極性和能動性，形成“黨員帶頭、群眾參與”的良好氛圍，構(gòu)筑全方位的黨員服務(wù)群眾新格局。黨員通過創(chuàng)新載體察民情、知民意、解民憂、辦民事，在真心服務(wù)群眾、真情幫助群眾中實踐黨的先進性，把為群眾辦實事變?yōu)楦骷壔鶎狱h組織和廣大黨員干部的自覺行動。

二是創(chuàng)新引導(dǎo)群眾科學(xué)發(fā)展載體。要牢牢扭住經(jīng)濟建設(shè)這個中心，創(chuàng)新引導(dǎo)群眾科學(xué)發(fā)展載體，組織開展科學(xué)發(fā)展觀進村莊、進社區(qū)、進課堂、進工廠活動，廣泛開展科學(xué)發(fā)展觀的宣講活動，讓廣大民眾知道科學(xué)發(fā)展觀，關(guān)心科學(xué)發(fā)展，增強群眾自主發(fā)展、服務(wù)發(fā)展、科學(xué)發(fā)展意識，并自覺地以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟社會建設(shè)。通過創(chuàng)新載體，激發(fā)群眾干事創(chuàng)業(yè)的熱情，最大限度地調(diào)動群眾的積極性，集民智，聚民心，凝合力，在全縣上下形成干事創(chuàng)業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍，努力開創(chuàng)“黨員干部干事業(yè)、經(jīng)濟能人辦企業(yè)、人民群眾創(chuàng)家業(yè)”科學(xué)發(fā)展的生動局面。

三是創(chuàng)新黨員教育管理載體。我們黨作為一個先進的黨，如果黨員素質(zhì)不高，黨的建設(shè)將面臨生死存亡的考驗。因此，首先大膽創(chuàng)新黨員教育管理載體，從思想上著手，努力把自己建設(shè)成為學(xué)習(xí)型黨員。在開展黨員教育培訓(xùn)工作中，要努力做到學(xué)習(xí)內(nèi)容實用、學(xué)習(xí)形式靈活、學(xué)習(xí)手段豐富，不斷增強理論學(xué)習(xí)效果，大力提高黨員素質(zhì)；要堅持用中國特色社會主義理論體系武裝黨員的頭腦,使他們保持思想上的先進性。其次，創(chuàng)新黨員學(xué)習(xí)制度，認真精讀黨的十七屆四中全會精神和黨的相關(guān)理論知識，以支部會、組織生活會、上輔導(dǎo)課等多種形式組織廣大黨員集中學(xué)習(xí)，不斷豐富科學(xué)發(fā)展理論。再次是加強群眾對學(xué)習(xí)的監(jiān)督，通過定期匯報自己在學(xué)習(xí)、工作、生活各方面發(fā)揮作用情況，加強自我約束，接受群眾監(jiān)督，確保黨員不受時間、空間和個體差異的限制，時時處處接受黨的教育管理，使黨性意識化為個人素質(zhì)的一部分。

三、創(chuàng)新工作機制，增強新時期基層黨建工作實效

創(chuàng)新新時期黨建工作，是各級黨委的重要職責(zé)，我們各級黨委部門要大膽創(chuàng)新機制，以高效的工作機制為保證，促進黨建工作的制度化、程序化、規(guī)范化，確保黨建和組織工作各項任務(wù)落到實處。

一是創(chuàng)新責(zé)任管理機制。創(chuàng)新黨建工作是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，必須強化責(zé)任意識，創(chuàng)新責(zé)任管理機制。為此，我們要進一步明確和規(guī)范黨委（組）書記及其它領(lǐng)導(dǎo)成員的具體責(zé)任，黨委（組）書記要親自抓好黨建工作，班子成員按分工抓

好職責(zé)范圍內(nèi)的黨建工作。要加強對責(zé)任落實情況的督促檢查和考評，每年上級黨組織對下級黨組織要有督查，下級黨組織要向上級黨組織報告履行黨建工作職責(zé)情況。每年對領(lǐng)導(dǎo)抓黨建責(zé)任落實情況要有真實考評，考核和述職述廉必須報告本單位抓黨建責(zé)任的情況，在制定落實科學(xué)發(fā)展觀的工作實績考核和干部政績考核辦法時，要把黨委及“一把手”抓黨建的情況作為考核的一項重要內(nèi)容，嚴格進行考核，通過考核進一步加強基層黨建工作。

二是創(chuàng)新工作協(xié)調(diào)機制。新的形勢下，黨建工作的新領(lǐng)域、新情況、新問題比較多，單靠組織部門抓是遠遠不夠的，我們必須要由黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮政府部門和群團組織的資源優(yōu)勢，形成有關(guān)部門密切配合、齊抓共管、各司其職的工作協(xié)調(diào)機制。要建立各級黨委對黨建工作統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一協(xié)調(diào)的領(lǐng)導(dǎo)體系，克服部門行為模式，改變單純依靠組織部門抓黨建的傳統(tǒng)模式，要把紀委、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、黨校、群團組織以及政府、人大、政協(xié)的黨建責(zé)任部門，納入黨建工作體系，確定黨建工作職責(zé)，形成相互配合、相互促進，互通信息、資源共享的機制，形成全黨抓黨建的良好局面。各級黨委要充分重視發(fā)揮黨群職能部門的作用，充分信任、熱情幫助、大力支持組織部門開展黨建工作。同時，我們還要明確組織部門牽頭抓總和有關(guān)部門的具體職責(zé)，通過建立健全和完善經(jīng)常性的工作協(xié)調(diào)聯(lián)系制度、情況通報制度，及時交流溝通，切實增強黨建工作的整體效能。

三是創(chuàng)新群眾得實惠機制。要強化基層黨建工作服務(wù)群眾意識，把服務(wù)群眾、凝聚民心貫穿基層黨建工作始終，建立健全和完善黨員干部經(jīng)常性的學(xué)習(xí)制度和黨性鍛煉制度，讓黨員干部進一步明確基層黨建工作是為群眾創(chuàng)造實惠的重要性。要進一步拓寬新形勢下基層黨組織服務(wù)群眾、凝聚人心的途徑和方法，堅持以人為本，牢固樹立“群眾利益無小事”的思想觀念，大力開展領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系困難群眾活動，黨員干部與群眾之間的交往和談心活動，成立黨員志愿者服務(wù)小組，為年老體弱、子女不在身邊的老黨員上門服務(wù)。同時，開展獻愛心、送溫暖活動和幫貧助困活動等等，切實解決人民群眾的實際問題，使人民群眾長期得到實惠，使黨群之間更加和諧，黨組織更具創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，黨建工作更加贏得群眾的信賴與支持。

第五篇：淺議新時期黨建工作創(chuàng)新

淺議新時期黨建工作創(chuàng)新

江蘇省如東縣委組織部副部長陳蘇華

來源：中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)

在經(jīng)濟、社會全面發(fā)展的新時期，黨建工作傳統(tǒng)的思維方式、工作內(nèi)容、表現(xiàn)形式已顯得滯后，筆者結(jié)合20多年的組織工作實踐，愈發(fā)感到黨建工作創(chuàng)新的緊迫性和重要性。

創(chuàng)新理念之一：開放黨建

隨著社會開放程度的不斷提高，作為支撐、促進經(jīng)濟發(fā)展的黨建工作也要適應(yīng)社會的發(fā)展趨勢，建設(shè)開放式黨建。首先，黨建工作的主體發(fā)生了變化。當(dāng)前，黨建工作已不再是組織部門或者是組工干部的“家務(wù)事”，紀委、宣傳、工會、婦聯(lián)等一些黨群部門抓黨建的作用日益顯現(xiàn)，“大黨建”的意識已逐步形成。此外，社會各界關(guān)心黨建、參與黨建的人員越來越多、隊伍越來越龐大，黨建工作已不再是“勢單力薄”、“孤掌難鳴”了。其次，黨建工作的對象發(fā)生了變化。從某種意義上講，黨建工作不僅面對的是黨組織、黨員，而且已經(jīng)逐步延伸到廣大的人民群眾。比如在干部選拔任用方面，充分落實群眾對干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，以群眾公認選干部。由此可見，黨建工作逐漸成為一項社會性、群眾性工作。第三，黨建工作的方式發(fā)生了變化。隨著民主進程的加快推進，黨務(wù)公開越來越制度化、正常化。圍繞干部群眾反映強烈的熱點、難點問題，特別是黨風(fēng)廉政建設(shè)、干部任用、干部管理等方面 1

情況通過各種途徑公開，同時，各級黨委積極針對轄區(qū)重大事項、重大建設(shè)項目定期、不定期向黨員群眾通報，不斷完善黨的監(jiān)督管理機制。

創(chuàng)新理念之二：人本黨建

以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的核心，也是黨建工作的重點。黨建工作說穿了就是與人打交道，無論是黨員隊伍、干部隊伍，還是人才隊伍建設(shè)都必須以人為中心，為此新時期黨建工作要突出以人為本。一是尊重人的主體地位。黨的十七大將“尊重黨員主體地位”作為推進黨內(nèi)民主建設(shè)的重要舉措，應(yīng)當(dāng)在黨內(nèi)生活和工作中充分體現(xiàn)黨員的意志，尊重黨員的民主權(quán)利，這樣才能使黨員更好地發(fā)揮先鋒作用。要堅決執(zhí)行黨的民主集中制原則，使黨的各項決策和政策都能充分代表廣大黨員和人民群眾的意愿和利益。在干部工作中，要充分尊重人的成長規(guī)律，善于發(fā)現(xiàn)干部的特長，加大干部選拔任用“雙向選擇”的力度，做到物盡其用、人盡其才。二是提升人的綜合素質(zhì)。廣大基層各級黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，肩負著帶領(lǐng)人民群眾推進經(jīng)濟社會發(fā)展的重任。為此，要將黨員干部的教育培訓(xùn)作為一項重要工作，要通過務(wù)實而先進、多樣而活潑的培訓(xùn)方式，使廣大干部的思想、思路、能力、舉措適應(yīng)目前發(fā)展的需求，成為科學(xué)發(fā)展觀的踐行者，和諧社會建設(shè)的引領(lǐng)者。三是激發(fā)人的內(nèi)在動力。要通過出臺各項政策、搭設(shè)各類舞臺，為廣大黨員干部創(chuàng)造干事創(chuàng)業(yè)的外部環(huán)境。同時，要營造爭先創(chuàng)優(yōu)的競爭氛圍，使用考核、激勵、挖潛等有效手段，使黨員干部思想上始終處于競爭狀態(tài)、工作上始終呈現(xiàn)你追我干，形成工作熱情競相迸發(fā)的生動局面。

創(chuàng)新理念之三：情趣黨建

在信息社會浪潮的沖擊下，讀讀報、開開會、上上課等傳統(tǒng)、陳舊的黨組織活動方式、教育手段越來越顯得缺少吸引力和情趣性，這不僅削弱了教育的效果，而且嚴重影響了組織活動的作用，這就要求黨組織活動順應(yīng)時代發(fā)展的步伐。一是活動要多樣。針對基層黨員群眾文化層次不高、理解能力不強的狀況，根據(jù)各地風(fēng)俗習(xí)慣，貼近基層黨員群眾的實際需求，用形式多樣的宣傳活動代替純粹的理論教育，比如說廣大的農(nóng)村地區(qū)可以結(jié)合當(dāng)?shù)氐奈幕?xí)俗開展一些群眾喜聞樂見的文體活動，在非公企業(yè)內(nèi)部可以根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和黨員分布的特點，開展類似“三分鐘黨課”、“知識競賽”、“技能比武”等等活動，讓黨員群眾在活動中受到啟發(fā)和教育，增強教育的實效性。二是手段要豐富。實踐證明，行之有效的黨組織傳統(tǒng)活動方式要堅持，但要豐富黨建工作的活動方式。目前，隨著信息科技的不斷發(fā)展，各地農(nóng)村、非公企業(yè)、機關(guān)、學(xué)校等都建立了現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)，配備了必要的電腦、電視機等設(shè)備，這也將成為黨建工作實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化、電子化、信息化的有效支撐，同時要整合各種資源、借助各類平臺推動黨建工作的開展。結(jié)合村級公共服務(wù)中心的全面建設(shè)，目前各村都設(shè)有現(xiàn)代遠程教育接受站點，通過開展現(xiàn)代化的生產(chǎn)、養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)，有效提高了黨員干部參加活動的主動性、積極性。三是載體要創(chuàng)新。黨的十七大提出了加強文化建設(shè)的要求，將文化的理念引入黨的建設(shè)，不僅是對文化建設(shè)一種加強，同時也是豐富黨建工作內(nèi)涵的一種有效方式?？陀^的講，制度只能管人，文化才能育人。經(jīng)過多年的不斷探索和努力，黨的建設(shè)通過文化搭臺、黨建唱戲，逐步形成了自身獨特的黨建文化，在農(nóng)村建立黨建文化宣傳欄、文化墻等，在非公企業(yè)形成了企業(yè)文化，在機關(guān)部門提煉出了核心價值理念，讓黨建工作通過文化的理念深入人心。

創(chuàng)新理念之四：活力黨建

黨建工作能否被重視、能否發(fā)展、能否被黨員群眾接受，關(guān)鍵是有沒有強大的活力。主要從以下三個方面體現(xiàn)：一是在經(jīng)濟發(fā)展中體現(xiàn)活力。黨建工作的活力很大程度上取決于它對經(jīng)濟發(fā)展的推動力，一方面經(jīng)濟快速發(fā)展證明了黨建工作的成效，也為黨建工作的更好發(fā)展拓展了空間，另一方面經(jīng)濟的快速發(fā)展為黨建工作搭建了一個更為廣闊的平臺，提供了更為充分的人力和物力支持，黨建工作在服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展中必然會顯現(xiàn)出旺盛的活力。二是在錘煉隊伍中體現(xiàn)活力。黨建工作的活力來源于充滿生機活力的黨員、干部、人才隊伍。要堅持不懈地加強隊伍建設(shè)，努力錘煉一支眼界寬、思路寬、胸襟寬的干部隊伍，始終保持先進性的黨員隊伍，敢于創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)業(yè)的人才隊伍。三是在基層實踐中體現(xiàn)活力。黨建工作根植于基層，基層是黨建工作創(chuàng)新的沃土。要埋下頭來、沉下身來、深入基層、勇于實踐，不斷形成和完善黨建工作的新理念、新方式、新內(nèi)容。

創(chuàng)新理念之五：和諧黨建

黨的十六屆六中全會作出了構(gòu)建社會主義和諧社會的重大戰(zhàn)略決策，這既是當(dāng)前和今后一段時期我們黨努力奮斗的目標，同時構(gòu)建和諧社會也為我們黨的事業(yè)蓬勃發(fā)展提供了良好的外部環(huán)境。為此，要全面加強基層黨的建設(shè)推動社會主義和諧社

會建設(shè)。一是個體和諧影響區(qū)域和諧?！耙粋€黨員就是一面旗幟”，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是和諧社會建設(shè)的主力軍，因此既要在思想上與黨中央保持高度一致，同時也要身先士卒、率先垂范，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，尤其是基層的黨員干部、非公業(yè)主，通過自身影響力、作用力的發(fā)揮，積極帶領(lǐng)群眾創(chuàng)業(yè)致富，幫助群眾解決生活、生產(chǎn)中的困難，通過黨員干部個人作用的發(fā)揮影響區(qū)域和諧。二是組織和諧促進社會和諧。對于擁有7000多萬黨員的執(zhí)政黨來說，黨組織的和諧是社會和諧的核心。組織和諧表現(xiàn)為中央與地方、上級與下級、個人與組織等方面的和諧，重點是黨組織班子之間的和諧。通過民主集中制加強黨組織班子和諧建設(shè)，做到對重大問題集體研究、集體決定，保證各級黨組織班子決策民主、團結(jié)協(xié)作、運轉(zhuǎn)高效，從而促進整個社會的和諧。三是黨內(nèi)和諧帶動黨外和諧。實現(xiàn)黨內(nèi)和諧，不僅是建設(shè)和諧社會的前提，也是黨的本質(zhì)屬性的要求。黨的十七大指出，要實施黨代表任期制，保障黨員權(quán)利、規(guī)范黨內(nèi)生活、嚴肅黨的紀律。在干部選拔任用上，通過實行“公示制”和常委會討論干部“票決制”等方式，不斷健全干部任用擴大干部任用的科學(xué)化、民主化。通過黨內(nèi)和諧的示范、引領(lǐng)作用，最大限度地推動和諧社會建設(shè)。