第一篇：學(xué)生黨支部考核制度

為進(jìn)一步提高我系學(xué)生黨員的思想政治素質(zhì)，增強(qiáng)學(xué)生黨員的組織紀(jì)律觀念和服務(wù)意識(shí)，使學(xué)生黨員成為思想上的先行者、生活中的奉獻(xiàn)者、學(xué)習(xí)上的佼佼者，不斷發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。依據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》對(duì)黨員的權(quán)利和義務(wù)的有關(guān)規(guī)定和上級(jí)黨組織相關(guān)要求，結(jié)合我系學(xué)生黨員的實(shí)際情況，特制定此項(xiàng)考核制度，以激勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。

一、管理辦法

考核工作由黨支部組織委員負(fù)責(zé)，支部會(huì)議負(fù)責(zé)終審。

二、考核時(shí)間

實(shí)行學(xué)期考核制，每學(xué)期末對(duì)學(xué)生黨員進(jìn)行綜合考核，并進(jìn)行民主評(píng)議。

三、考核對(duì)象

本支部的全體學(xué)生黨員（包括正式黨員和預(yù)備黨員）。

四、考核內(nèi)容和措施

考核對(duì)每個(gè)黨員的思想狀況及日常表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。設(shè)基準(zhǔn)分60分，其中思想政治素質(zhì)、學(xué)習(xí)情況、社會(huì)工作、日常行為規(guī)范各占15分。

（一）黨員的思想政治素質(zhì)

（1）支部會(huì)議出勤率：基本分3分

a.遲到、早退一次各扣0.5分，以此類推，四次（含）以上得0分。

b.無故缺席一次扣1分，兩次（含）以上扣2分。

c.三次事假扣1分。

（2）支部會(huì)議的表現(xiàn)情況：基本分3分

a.提出有建設(shè)性提議并獲支部成員肯定和采納的加1分。

（3）支部活動(dòng)的表現(xiàn)情況：基本分4分

a.無故缺席一次扣1分，兩次（含）以上扣3分。

（4）思想?yún)R報(bào)情況：基本分（預(yù)備黨員在預(yù)備期內(nèi)每三個(gè)月至少交一篇思想?yún)R報(bào)，正式黨員此項(xiàng)為滿分，以學(xué)期末對(duì)該項(xiàng)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)的結(jié)果為準(zhǔn)）5分

思想?yún)R報(bào)要求主題思想突出，有獨(dú)到見解或有創(chuàng)造性建議。出現(xiàn)抄襲現(xiàn)象扣1分/篇。

（二）黨員的學(xué)習(xí)情況

1、黨員應(yīng)該進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，積極參加各種理論學(xué)習(xí)活動(dòng)，并將學(xué)習(xí)體會(huì)以心得的書面形式向組織匯報(bào)，心得的上交原則上以自愿的原則，無故不參加理論學(xué)習(xí)或不交（遲交）理論文章者，扣0.5分/次，并相應(yīng)進(jìn)行黨內(nèi)通報(bào)。預(yù)備黨員在考察期內(nèi)，理論心得在國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)、校級(jí)雜志、網(wǎng)站上發(fā)表的，依次加5分/篇，3分/篇，2分/篇，1分/篇。

2、學(xué)生黨員要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，樹立牢固的專業(yè)思想，刻苦努力，帶動(dòng)周圍的同學(xué)共同進(jìn)步。凡每學(xué)期有掛科的黨員按學(xué)分，每學(xué)分扣0.5分。實(shí)行獎(jiǎng)學(xué)金加分制，一等（或優(yōu)干）3分/次，二等2分/次，三等（或文體）1分/次。

（三）黨員的社會(huì)工作

1、積極參加各項(xiàng)社會(huì)工作，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和吃苦奉獻(xiàn)精神，不計(jì)個(gè)人得失，把學(xué)生利益擺在首位，切實(shí)做好廣大學(xué)生的服務(wù)工作。

2、黨員同學(xué)應(yīng)積極參加院系組織的各項(xiàng)活動(dòng)，在組織活動(dòng)中有表現(xiàn)突出，受到院級(jí)或是校級(jí)通報(bào)表揚(yáng)的加1分/人/次。

3、黨員下班工作、積極分子培養(yǎng)工作（支委考評(píng)，一般學(xué)生黨員得基本分）：根據(jù)學(xué)生黨員所要求的帶班工作要求，和所起的帶動(dòng)培養(yǎng)對(duì)象進(jìn)步、向黨員標(biāo)準(zhǔn)看齊的作用。支部對(duì)其工作的滿意度加以考評(píng)，合格加3分，不合格扣1分。

4、積極分子培養(yǎng)工作，要求能真正起到帶動(dòng)培養(yǎng)對(duì)象進(jìn)步，向黨員標(biāo)準(zhǔn)看齊的作用。根據(jù)學(xué)生黨員所要求的下班工作表現(xiàn)，支部對(duì)其下班工作的滿意度加以考評(píng)，合格加3分，不合格扣1分。

5、黨員整理被發(fā)展對(duì)象入黨材料不負(fù)責(zé)任者扣3分/人/次。

（四）黨員的日常行為規(guī)范

第二篇：學(xué)生黨支部黨員民主考核制度

學(xué)生黨支部黨員民主考核制度

為加強(qiáng)對(duì)黨員的教育、管理和監(jiān)督，支部每半組織一次對(duì)黨員進(jìn)行理論和思想動(dòng)態(tài)、專業(yè)學(xué)習(xí)、日常行為管理及下班工作的民主評(píng)議，評(píng)議采取個(gè)人自評(píng)、小組評(píng)議、支部評(píng)議相結(jié)合的方式，評(píng)議過程中對(duì)部分指標(biāo)實(shí)行量化考核的辦法，具體規(guī)定參見以下考核標(biāo)準(zhǔn)：

一、理論學(xué)習(xí)：25′

1、每人備一本學(xué)習(xí)筆記，記錄學(xué)習(xí)情況及心得體會(huì)，本期每名黨員上交一篇讀書心得至宣傳組。5′

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：以學(xué)習(xí)筆記及宣傳組記錄為準(zhǔn)。<0′3′5′>

2、參加黨校培訓(xùn)班各小組的討論，引導(dǎo)學(xué)員發(fā)言。5′

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：以黨校班主任及各小組長(zhǎng)記錄為準(zhǔn)。<0′3′5′>

3、認(rèn)真完成調(diào)研報(bào)告。5′

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：以信息組記錄為準(zhǔn)<0′3′5′>。

4、參加支部理論學(xué)習(xí)課5′

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：以支部對(duì)參加人數(shù)的記錄為準(zhǔn)。<0′3′5′>

5、期初交計(jì)劃，期末交總結(jié)，預(yù)備黨員每期必須交兩篇思想?yún)R報(bào)，正式黨員每期必須交一篇思想?yún)R報(bào)。5′

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：以檔案組記錄為準(zhǔn)。<0′3′5′>

二、專業(yè)學(xué)習(xí)：20′

1、嚴(yán)格出勤，遵守課堂紀(jì)律。5′

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：以班級(jí)日志及任課老師記錄為準(zhǔn)?！?SpAN>違紀(jì)一次記0分，以后每次得負(fù)分>

2、外語、計(jì)算機(jī)過級(jí)要求過級(jí)。5′

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：以外語及計(jì)算機(jī)的過級(jí)與否為準(zhǔn)。<0′3′5′>

3、要求獲得獎(jiǎng)學(xué)金，杜絕重修。10′

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：以成績(jī)單及獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定為主。《/SpAN>綜合測(cè)評(píng)在班內(nèi)1——5名得10分，6——10名得8分，11——15名得6分，15-20名得4分，20名以后得0分，有重修科目者得負(fù)分，且預(yù)備黨員延長(zhǎng)預(yù)備期，正式黨員作出書面檢查并限期改正>

三、日常行為：30′

1、支部組織的活動(dòng)一定參加，每次會(huì)議要求帶《黨員手冊(cè)》。6′

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：以支部考勤記錄為準(zhǔn)。《/SpAN>違反一次扣2分，可計(jì)負(fù)分>

2、積極參加學(xué)校學(xué)院及班級(jí)活動(dòng)，發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。6′

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：以有關(guān)活動(dòng)記錄為準(zhǔn)。<0′3′6′>

3、嚴(yán)格遵守校紀(jì)校規(guī)，杜絕違紀(jì)，不吸煙，不參與傳銷。6′

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：以有關(guān)記錄為準(zhǔn)?！?SpAN>違紀(jì)者該項(xiàng)為0分且給予黨內(nèi)處分>

4、定期交納黨費(fèi)和“振才獎(jiǎng)學(xué)金”。6′

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：以收款人員記錄為準(zhǔn)?！?SpAN>遲交或少交一次扣2分>

5、床位作標(biāo)記，黨員所負(fù)責(zé)寢室及本寢室必須在評(píng)比中得良好以上。6′

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：以學(xué)校及學(xué)院的各項(xiàng)檢查為準(zhǔn)?！?SpAN>違反者該項(xiàng)為0分>

四、工作方面：25′

1、在各自的黨小組中積極工作，勤奮踏實(shí)，大膽創(chuàng)新。5′

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：以各小組長(zhǎng)記錄為準(zhǔn)。<0′3′5′>

2、深入細(xì)致地開展下班工作。堅(jiān)決做到“以身作則，可親可敬，有的放矢，及時(shí)處理，深入廣泛”。20′

（1）區(qū)分重點(diǎn)積極分子、積極分子及普通同學(xué)，讓重點(diǎn)積極分子帶動(dòng)積極分子，讓積極分子帶動(dòng)普通同學(xué)，鍛煉其工作能力。積極分子要求杜絕重修。5′

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：以記錄積極分子的有關(guān)文件為準(zhǔn)。<0′3′5′>

（2）從學(xué)習(xí)、生活、紀(jì)律全方位入手對(duì)所下班級(jí)進(jìn)行管理，尤其要引導(dǎo)所下班級(jí)進(jìn)行學(xué)風(fēng)建設(shè)。5′

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：以所下班級(jí)的同學(xué)反映為準(zhǔn)。<0′3′5′>’

（3）引導(dǎo)黨章學(xué)習(xí)小組在本期內(nèi)開展1——2次有意義的活動(dòng)，在活動(dòng)中讓每一位同學(xué)了解入黨的程序，自己正處在哪一階段，應(yīng)該怎么做，幫助其更好的進(jìn)步，每次活動(dòng)的總結(jié)交給檔案組存檔，以便統(tǒng)計(jì)。5′

（4）及時(shí)了解所下班級(jí)同學(xué)思想動(dòng)態(tài)及各方面的情況，經(jīng)常與其溝通，針對(duì)其特點(diǎn)開展工作。5′

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：以檢查記錄為準(zhǔn)。<0′3′5′>

五、其他要求

1、凡出現(xiàn)重修者，預(yù)備黨員取消預(yù)備資格，正式黨員勸退。

2、綜合測(cè)評(píng)在全班前30%的黨員為合格黨員。后30%的為不合格黨員，連續(xù)兩次被評(píng)為不合格黨員要限期改正（半年）。

3、無故不按時(shí)保質(zhì)完成組織交給的任務(wù)的，一次警告處分、兩次嚴(yán)重警告、三次勸退。

以上規(guī)定請(qǐng)黨員認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。全部考核分?jǐn)?shù)為100分，90分以上者，有資格參加優(yōu)秀黨員的評(píng)比。80分以上者，屬合格黨員。70分以上者，屬基本合格黨員。低于70分以下者被視為本學(xué)期不合格黨員，預(yù)備黨員延長(zhǎng)預(yù)備期，正式黨員作出書面檢查限期改正。出現(xiàn)零分或負(fù)分者應(yīng)寫出書面檢查存檔。

第三篇：農(nóng)村黨支部考核制度

農(nóng)村黨支部考核制度

村黨支部是村級(jí)各種組織和各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，依照《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和《中國(guó)共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》開展工作。村黨支部的主要職責(zé)是：

1.領(lǐng)導(dǎo)村三個(gè)文明建設(shè)，保證黨的路線、方針、政策和上級(jí)指示及各項(xiàng)工作部署的落實(shí)。

2.討論研究決定村經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展中的重要問題，確保農(nóng)村穩(wěn)定，增加農(nóng)民收入，帶領(lǐng)群眾致富奔小康。黨支部依法開展工作，重大事項(xiàng)黨支部、村委會(huì)要和鄉(xiāng)黨委、政府請(qǐng)示溝通，要廣泛征求村民的意見，討論修改后提交村民代表會(huì)民主決策。須由村民委員會(huì)、村民會(huì)議或村集體經(jīng)濟(jì)組織報(bào)請(qǐng)黨支部同意后，依照有關(guān)規(guī)定作出決定。

3.領(lǐng)導(dǎo)和推進(jìn)民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，支持和保障村民依法開展自治活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)村民委員會(huì)、村集體經(jīng)濟(jì)組織和共青團(tuán)、婦聯(lián)、民兵等群眾組織，支持和保證這些組織依照國(guó)家法律法規(guī)和各自章程充分行使職權(quán)。

4.搞好村黨支部的自身建設(shè)，對(duì)黨員進(jìn)行教育、管理和監(jiān)督。負(fù)責(zé)對(duì)要求入黨的積極分子進(jìn)行教育和培養(yǎng)，做好黨員發(fā)展工作，組織支部大會(huì)，討論決定對(duì)黨員的紀(jì)律處分，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督。

5.負(fù)責(zé)村干部其他村務(wù)管理人員和村辦企業(yè)負(fù)責(zé)人的教育、管理和監(jiān)督，確保集體資產(chǎn)保值增值。

6.搞好本村的社會(huì)主義精神文明建設(shè)，加強(qiáng)環(huán)境建設(shè)和社會(huì)治安，計(jì)劃生育等工作。

7.負(fù)責(zé)組織對(duì)村域規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)規(guī)劃的制定和實(shí)施。8.重大問題兩委聯(lián)席會(huì)議討論通過后，報(bào)告鄉(xiāng)黨委、政府審核，再提交村民代表會(huì)討論通過，并形成決議（決策）。

根據(jù)黨支部職責(zé)，將其進(jìn)行任務(wù)細(xì)化：

1.年初要有工作計(jì)劃，年終有工作總結(jié)，按照鄉(xiāng)黨委的要求，積極開展?fàn)巹?chuàng)“五好支部”和“兩個(gè)創(chuàng)新”活動(dòng)，并以書面形式上報(bào)鄉(xiāng)黨委。

2.支部班子成員間關(guān)系要融洽，凝聚力、戰(zhàn)斗力強(qiáng)，工作思路明確有創(chuàng)新。

3.支部班子民主測(cè)評(píng)綜合評(píng)價(jià)滿意率（稱職以上）不低于70%，不出現(xiàn)反映村干部問題的上訪件。

4.能夠堅(jiān)持三會(huì)一課制度，黨員活動(dòng)每月不少于一次，會(huì)議要有記錄。

5.發(fā)展黨員要有計(jì)劃、有措施、有名單（大村3—4名，小村（1—2名），堅(jiān)持公示預(yù)審和票決制度。

6.要有后備干部培養(yǎng)計(jì)劃、措施、名單。

7.能夠帶領(lǐng)黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，無職務(wù)黨員設(shè)崗定責(zé)達(dá)到80%，示范戶達(dá)到20%，聯(lián)系戶達(dá)到80%，工作效果明顯。

8.要有比較完善的黨建工作制度。

9.黨建帶團(tuán)建工作要有計(jì)劃、有措施、有重點(diǎn)、有效果，抓 好推優(yōu)入黨工作。

10.能夠按時(shí)參加鄉(xiāng)黨委召開的各種會(huì)議及組織活動(dòng)（對(duì)村干部會(huì)議實(shí)行嚴(yán)格的考勤制度），考勤結(jié)果與干部工資掛鉤。

11.檔案工作要健全管理制度，能夠及時(shí)收集、整理、歸檔。12.能夠認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，每季召開一次民主生活會(huì)（要有記錄），不出現(xiàn)違紀(jì)黨員，無越級(jí)和群體上訪。

13.能夠安排組織好農(nóng)村第三批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的順利開展。（要有學(xué)習(xí)、會(huì)議記錄及各種材料）

14.大力推進(jìn)農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織建設(shè)。15.硬件建設(shè)：

①有偉人像 ②懸掛黨旗 ③各種制度上墻 ④有桌椅 ⑤電視及VCD ⑥圖書100冊(cè)以上 ⑦體育活動(dòng)娛樂器材 ⑧檔案柜

第四篇：黨支部學(xué)習(xí)考核制度

巴州特教學(xué)校黨支部學(xué)習(xí)考核制度

為加強(qiáng)干部職工能學(xué)習(xí)政治理論、黨的路線、方針政策及教育教學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高干部職工的政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。嚴(yán)肅學(xué)習(xí)紀(jì)律，保證我校黨員學(xué)習(xí)的順利進(jìn)行，結(jié)合我校的實(shí)際，制定本制度。

1、全校黨員必須按黨支部工作學(xué)習(xí)制度的規(guī)定進(jìn)行學(xué)習(xí)；

2、教職工必須學(xué)習(xí)完成學(xué)校黨支部年初制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃任務(wù)，根據(jù)情況增加學(xué)習(xí)內(nèi)容；

3、不得無故請(qǐng)假和請(qǐng)“霸王假”，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)無故不參加黨支部學(xué)習(xí)活動(dòng)的以曠工論處；

4、嚴(yán)格考勤制度，建立統(tǒng)一的考勤登記冊(cè)，考勤由辦公室人員記錄、統(tǒng)計(jì)。工作人員參加黨支部學(xué)習(xí)活動(dòng)的考勤，作為外勤補(bǔ)貼發(fā)放、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員考核及各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)。無故不參加黨支部學(xué)習(xí)活動(dòng)2次以上者，不得參加當(dāng)年優(yōu)秀優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進(jìn)工作者的評(píng)選，每年按參加學(xué)習(xí)考勤情況兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。

巴州特教學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子民主議事制度

認(rèn)真執(zhí)行“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主討論、個(gè)別醞釀、會(huì)議決策”的民主集中制原則，努力提高領(lǐng)導(dǎo)決策水平，特制定民主議事制度。

1、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子每周一例會(huì)制，共同研究學(xué)校日常工作。

2、堅(jiān)持黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。

3、明確分工，認(rèn)真履行職責(zé)，增強(qiáng)工作主動(dòng)性，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合。

4、凡屬重大問題，必須向班子集體通報(bào)，由領(lǐng)導(dǎo)班子充分討論，必要時(shí)可征求群眾意見，在此基礎(chǔ)上，由校長(zhǎng)最后做出決策。任何領(lǐng)導(dǎo)成員不能個(gè)人決定重大問題，他個(gè)人凌駕于集體之上。

5、領(lǐng)導(dǎo)班子要定期召開教師座談會(huì)，聽取廣大教師的意見，以便于更好地開展工作。

6、領(lǐng)導(dǎo)班子要采取不同形式總結(jié)學(xué)校工作實(shí)施情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。

巴州特教學(xué)校黨的集體領(lǐng)導(dǎo)制度

集體領(lǐng)導(dǎo)是黨的領(lǐng)導(dǎo)的最高原則之一，是民主集中制原則在黨的領(lǐng)導(dǎo)制度中的體現(xiàn)，是各級(jí)黨委實(shí)行正確領(lǐng)導(dǎo)的可靠保證。從中央到基層的各級(jí)黨的委員會(huì)，都必須堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)原則，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。

一要建立和完善有關(guān)議事原則、表決制度。黨內(nèi)重大問題必須通過委員會(huì)集體討論做出決定，而不能由個(gè)人或少數(shù)人擅自決定。

二要實(shí)行個(gè)人分工負(fù)責(zé)的原則和制度。在集體做出決定后，要做好具體分工，明確任務(wù)和職責(zé)，各盡其職，各盡其責(zé)。

巴州特教學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督制度

一、建立和完善教代會(huì)制度

1、學(xué)校按規(guī)定于每年召開一次教代會(huì)、民主評(píng)議干部一次。

2、全面落實(shí)教代會(huì)職權(quán)、凡學(xué)校的重大問題、重大決策、重大規(guī)章制度和有關(guān)教職工切身利益的問題均應(yīng)提交教代會(huì)討論、審議通過。

3、建立教代會(huì)會(huì)前審批和會(huì)后報(bào)告制度，便于上級(jí)工會(huì)會(huì)前指導(dǎo)和會(huì)后檢查。

二、落實(shí)教代會(huì)職權(quán)，充分發(fā)揮教代會(huì)作用

1、審議建議權(quán)：聽取并審議校長(zhǎng)的辦學(xué)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和工作計(jì)劃，學(xué)校財(cái)政預(yù)決算和其他重大事項(xiàng)。

2、審議決定權(quán)：審議決定教職工福利基金使用方案，教職工住宅分配和其他有關(guān)教師的生活福利及其他重大事項(xiàng)。

3、審查否決權(quán)：審查同意或否決學(xué)校的獎(jiǎng)懲條件等各項(xiàng)規(guī)章制度。

4、評(píng)議監(jiān)督權(quán)：評(píng)議學(xué)校各級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)干部，提出獎(jiǎng)懲或任免意見。

5、選舉權(quán)：根據(jù)上級(jí)主管部門的決策，選舉校長(zhǎng)和學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，報(bào)上級(jí)審批。

三、大力推行校務(wù)公開。校務(wù)公開是實(shí)現(xiàn)民主管理、民主監(jiān)督的一種有效形式，通過校務(wù)公開，讓教職工知校情、參校事、議校政，有利于突出其主人翁地位。

第五篇：黨支部學(xué)習(xí)及考核制度

黨支部學(xué)習(xí)及考核制度

第一章 總 則

第一條 為了進(jìn)一步規(guī)范我分局黨支部的學(xué)習(xí)，努力提高黨支部的理論水平，引領(lǐng)分局各項(xiàng)工作，特制定本制度。

第二條 黨支部學(xué)習(xí)的目的，是為了提高我分局黨員的思想政治理論素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)水平和管理水平。黨支部全體黨員要在分局的政治理論學(xué)習(xí)中起好帶頭作用，做出表率。

第三條 黨支部學(xué)習(xí)，要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，堅(jiān)持國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)相結(jié)合，堅(jiān)持與分局的工作實(shí)際相結(jié)合。要結(jié)合省廳和上級(jí)工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題組織成員進(jìn)行專題研討，發(fā)揮理論學(xué)習(xí)對(duì)實(shí)際工作的指導(dǎo)作用，推動(dòng)分局的改革與發(fā)展。

第二章 組織領(lǐng)導(dǎo)

第四條 黨支部由分局全體黨員組成。

第五條 黨支部學(xué)習(xí)由支部書記主持，如支部書記因故不能出席，由支部委員主持。

第六條 分局黨支部組織委員負(fù)責(zé)黨支部學(xué)習(xí)的具體組織實(shí)施工作，包括制定黨支部學(xué)習(xí)計(jì)劃、安排發(fā)言、提供學(xué)習(xí)資料等，組織實(shí)施方案需經(jīng)支部書記審核同意。

第七條 分局黨支部組織委員或分局辦公室黨員負(fù)責(zé)會(huì)議記錄并撰寫會(huì)議紀(jì)要，同時(shí)以工作人員的身份參加會(huì)議。

第三章 學(xué)習(xí)要求

第八條 學(xué)風(fēng)建設(shè)。大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)。要以我國(guó)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)實(shí)際問題，以我們正在做的事情為中心，著眼于馬克思主義理論的運(yùn)用，著眼于對(duì)實(shí)際問題的理論思考，著眼于分局各項(xiàng)建設(shè)新的實(shí)踐和新的發(fā)展。

第九條 學(xué)習(xí)內(nèi)容。黨支部學(xué)習(xí)主要圍繞馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、黨的重大方針政策、上級(jí)的重大決策、現(xiàn)代科技知識(shí)、現(xiàn)代管理理論、業(yè)務(wù)知識(shí)及重要時(shí)事等內(nèi)容展開。緊密聯(lián)系國(guó)內(nèi)國(guó)際的形勢(shì)和全黨、全國(guó)、全局工作的大局，密切結(jié)合分局深化改革、促進(jìn)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定的實(shí)際，深入研究全國(guó)國(guó)土資源系統(tǒng)特別是國(guó)土資源管理的形勢(shì)給分局帶來的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，以及涉及分局建設(shè)的帶全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性的重大問題。要把調(diào)查研究貫穿于支部學(xué)習(xí)的全過程，深入基層、深入群眾，深入分局第一線，研究新問題，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，尋求新辦法，為黨支部和班子決策提供堅(jiān)實(shí)的理論和實(shí)踐基礎(chǔ)。

第十條 學(xué)習(xí)目的。緊緊抓住理想信念這個(gè)核心，不斷增強(qiáng)改造主觀世界的自覺性。把理論學(xué)習(xí)同解決自身在黨性黨風(fēng)方面存在的突出問題結(jié)合起來，找差距、查不足，不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng)和拒腐防變能力，要“正確對(duì)待同志，正確對(duì)待組織，正確對(duì)待群眾”，進(jìn)一步樹立科學(xué)的發(fā)展觀，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀以及社會(huì)主義榮辱觀，堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要思想。第十一條 學(xué)習(xí)計(jì)劃。根據(jù)上級(jí)行黨委的部署和要求，結(jié)合分局實(shí)際，由支部牽頭，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，對(duì)學(xué)習(xí)目的、學(xué)習(xí)專題、閱讀書目、中心發(fā)言作出明確規(guī)定，并提出具體要求。黨支部每一位成員都要根據(jù)黨支部學(xué)習(xí)計(jì)劃，制定個(gè)人自學(xué)計(jì)劃。

第四章 學(xué)習(xí)方式與時(shí)間安排

第十二條 黨支部的學(xué)習(xí)可以采取集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的形式。集中學(xué)習(xí)采取聽專題報(bào)告和講座、觀看錄像和展覽、社會(huì)考察、討論交流、寫心得體會(huì)等靈活多樣的學(xué)習(xí)方式。

第十三條 黨支部原則上每月學(xué)習(xí)一次，每次學(xué)習(xí)半天，學(xué)習(xí)時(shí)間一般選定在星期五的下午。如有重要的內(nèi)容需要學(xué)習(xí)傳達(dá)，可以隨時(shí)安排。黨支部集中學(xué)習(xí)時(shí)間全年不得少于兩周。

第十四條 黨支部的學(xué)習(xí)時(shí)間及地點(diǎn)以分局黨員學(xué)習(xí)表的安排為準(zhǔn)，如有變動(dòng)再另行通知。

第五章 學(xué)習(xí)制度

第十五條 學(xué)習(xí)考勤制度。黨支部實(shí)行嚴(yán)格的考勤制度。支部成員必須準(zhǔn)時(shí)參加學(xué)習(xí)，確因特殊情況不能參加學(xué)習(xí)的，事前必須向支部書記請(qǐng)假。每半年由組織委員負(fù)責(zé)通報(bào)一次學(xué)習(xí)考勤情況。根據(jù)公布的考勤紀(jì)錄，黨支部成員全年有兩次以上無故缺席的，須自覺向分局黨支部寫出書面說明。

第十六條 學(xué)習(xí)上報(bào)制度。黨支部學(xué)習(xí)情況由分局黨支部組織委員或辦公室黨員進(jìn)行記錄，每季度整理上報(bào)上級(jí)黨組織。如因此項(xiàng)內(nèi)容影響到行長(zhǎng)績(jī)效考核，將追究相關(guān)當(dāng)事人責(zé)任。第十七條 學(xué)習(xí)檔案制度。要建立黨支部成員個(gè)人學(xué)習(xí)檔案，包括自學(xué)筆記、討論記錄、中心發(fā)言材料、學(xué)習(xí)體會(huì)文章等內(nèi)容。

第十八條 學(xué)習(xí)自律制度。每次大的學(xué)習(xí)內(nèi)容或活動(dòng)結(jié)束后，黨支部員應(yīng)結(jié)合本人的思想和工作實(shí)際寫出學(xué)習(xí)體會(huì)或論文。優(yōu)秀文章將在向上級(jí)黨組織宣傳部門推薦。

第六章 學(xué)習(xí)考核制度

第十九條 指導(dǎo)思想。黨支部理論學(xué)習(xí)考核要以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，本著“從嚴(yán)治行”原則，進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)制度，探索行之有效的考核方法，建立科學(xué)的考核標(biāo)準(zhǔn)和激勵(lì)約束機(jī)制，以此調(diào)動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)理論的積極性，增強(qiáng)黨性鍛煉和改造主觀世界的自覺性，不斷提高理論水平、領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力，推動(dòng)國(guó)土資源事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

第二十條 考核的基本原則。

（一）述學(xué)、評(píng)學(xué)與考學(xué)的原則。述學(xué)是領(lǐng)導(dǎo)干部在每年的述職報(bào)告中，要對(duì)自己學(xué)習(xí)理論、運(yùn)用理論指導(dǎo)工作情況進(jìn)行專題匯報(bào)和自我評(píng)價(jià)；評(píng)學(xué)是按照民主、公開的原則，在一定范圍內(nèi)讓職工對(duì)干部學(xué)習(xí)情況及學(xué)習(xí)效果進(jìn)行評(píng)議；考學(xué)則對(duì)干部的理論學(xué)習(xí)和運(yùn)用情況進(jìn)行考核與評(píng)價(jià)。這三種方式應(yīng)緊密結(jié)合，各有側(cè)重，把考核的重點(diǎn)放在學(xué)以致用上，準(zhǔn)確了解干部理論學(xué)習(xí)的效果。

（二）考用結(jié)合原則。要把理論學(xué)習(xí)情況作為對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核的重要內(nèi)容，把理論考核結(jié)果作為選拔任用干部的一項(xiàng)重要依據(jù)。

（三）科學(xué)規(guī)范、簡(jiǎn)便易行的原則?？己艘鶕?jù)干部隊(duì)伍的實(shí)際情況提出基本要求，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，規(guī)范考核標(biāo)準(zhǔn)，簡(jiǎn)化考核程序，防止形式主義，注重學(xué)習(xí)效果。

第二十一條 考核的組織領(lǐng)導(dǎo)。黨支部成員理論考核工作在上級(jí)黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由省廳機(jī)關(guān)黨委和開發(fā)區(qū)工委負(fù)責(zé)組織實(shí)施。分局要定期對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行上報(bào)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，研究新情況，解決新問題，使理論學(xué)習(xí)考核逐步制度化、科學(xué)化、規(guī)范化，確保領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)的任務(wù)落到實(shí)處。

第二十二條 考核對(duì)象。學(xué)習(xí)考核的對(duì)象為黨支部成員。第二十三條 考核的辦法和具體措施。

（一）理論考核與爭(zhēng)創(chuàng)“五好”黨組織活動(dòng)考核相結(jié)合。組織對(duì)黨支部成員理論學(xué)習(xí)的考核是把理論學(xué)習(xí)任務(wù)落到實(shí)處、切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍的自身建設(shè)的有效措施，是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作任務(wù)，要把它納入爭(zhēng)創(chuàng)“五好”基層黨組織活動(dòng)中，切實(shí)抓緊抓好。

（二）建立黨支部考核制度。對(duì)黨支部學(xué)習(xí)情況考核，重點(diǎn)檢查支部書記職責(zé)的履行情況、學(xué)習(xí)計(jì)劃制定及落實(shí)情況、集中學(xué)習(xí)出勤情況、聯(lián)系實(shí)際開展調(diào)研情況、集中研討發(fā)言質(zhì)量、運(yùn)用理論指導(dǎo)工作的效果、帶頭撰寫理論文章和調(diào)研報(bào)告、組織本單位黨員職工學(xué)習(xí)理論情況等。要建立黨支部學(xué)習(xí)情況簡(jiǎn)報(bào)制度、季度上報(bào)制度和考核制度。黨支部每次學(xué)習(xí)結(jié)束后均應(yīng)上報(bào)學(xué)習(xí)情況反映；每季度末將黨支部學(xué)習(xí)記錄上報(bào)上級(jí)黨組織；每年年底前，要寫出自查報(bào)告報(bào)上報(bào)上級(jí)黨組織備案。

（三）建立在職自學(xué)考核制度。主要了解黨支部成員對(duì)上級(jí)和本級(jí)黨支部規(guī)定的必讀書目研讀情況、結(jié)合工作需要選讀其他書籍情況以及個(gè)人撰寫的調(diào)研報(bào)告、理論文章、學(xué)習(xí)筆記、心得體會(huì)等，以此檢查領(lǐng)導(dǎo)干部的理論思維和綜合分析能力。必要時(shí)以年為時(shí)段，根據(jù)規(guī)范的學(xué)習(xí)材料和必讀書目制定試題，統(tǒng)一組織測(cè)試。

（四）建立階段性學(xué)習(xí)考試制度。為了保證學(xué)習(xí)質(zhì)量，保證上級(jí)行有關(guān)重大路線方針政策的正確貫徹執(zhí)行，黨支部成員參加階段性學(xué)習(xí)結(jié)束時(shí)，均要進(jìn)行測(cè)試。

第二十四條 考核的主要內(nèi)容。

（一）學(xué)習(xí)態(tài)度。一是看黨支部成員對(duì)理論學(xué)習(xí)的重視程度，能否按要求積極參加中心組學(xué)習(xí)，平時(shí)學(xué)習(xí)是否自覺等；二是對(duì)黨支部書記，還要考核其是否帶頭學(xué)習(xí)、帶頭發(fā)言、帶頭調(diào)研、帶頭撰寫理論文章、帶頭運(yùn)用理論指導(dǎo)工作，并組織好本單位黨員職工的理論學(xué)習(xí)；三是看黨支部成員學(xué)習(xí)刻苦認(rèn)真程度、參加學(xué)習(xí)率高低、能否認(rèn)真做好讀書筆記、撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)和理論文章；四是看其是否能堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，著眼于馬克思主義理論的運(yùn)用，著眼于對(duì)實(shí)際問題的理論思考，著眼于分局工作新的實(shí)踐和新的發(fā)展。

（二）考核基本理論掌握情況。一是看其對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的路線方針政策的理解程度；二是看其對(duì)國(guó)土資源工作的基本方針、政策、法規(guī)等履行工作職責(zé)所必備的理論知識(shí)掌握情況；三是看其對(duì)應(yīng)具備和熟悉的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、國(guó)土資源管理、現(xiàn)代科技、法律基礎(chǔ)知識(shí)和反映當(dāng)今世界文明的新知識(shí)的掌握程度。

（三）考核運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐、改造主客觀世界的能力與水平。一看能否運(yùn)用馬克思主義理論指導(dǎo)自己的思想和行動(dòng)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，身體力行“三個(gè)代表”重要思想，立黨為公，執(zhí)政為民；二看其能否運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法，觀察、分析、解決衛(wèi)生改革與衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展中的重點(diǎn)和難點(diǎn)問題，創(chuàng)造性地開展工作。

第二十五條 考核結(jié)果的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。

黨支部成員理論學(xué)習(xí)考核結(jié)果分優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等次。

1、優(yōu)秀等次標(biāo)準(zhǔn)：①學(xué)習(xí)認(rèn)真刻苦；②理論素養(yǎng)高；③運(yùn)用理論績(jī)效明顯；④民主測(cè)評(píng)優(yōu)秀得票率應(yīng)在60%以上；⑤理論考試成績(jī)優(yōu)秀（90分以上）。

2、良好等次標(biāo)準(zhǔn)：①學(xué)習(xí)認(rèn)真；②理論素養(yǎng)比較高；③運(yùn)用理論績(jī)效比較明顯；④民主測(cè)評(píng)合格以上得票率應(yīng)在60%以上；⑤理論考試成績(jī)良好（80—89分）。

3、合格等次標(biāo)準(zhǔn)：①學(xué)習(xí)比較認(rèn)真；②理論素養(yǎng)基本符合要求；③運(yùn)用理論績(jī)效一般；④民主測(cè)評(píng)基本合格以上得票率應(yīng)在60%以上；⑤理論考試成績(jī)合格（60—70分）。

4、不合格等次標(biāo)準(zhǔn)：①學(xué)習(xí)不認(rèn)真，自覺性差；②理論素養(yǎng)較低；③運(yùn)用理論績(jī)效較差；④民主測(cè)評(píng)基本合格以上得票率達(dá)不到60%的；⑤理論考試成績(jī)不合格（60分以下）。

第二十六條 黨支部成員理論學(xué)習(xí)情況考核要成為領(lǐng)導(dǎo)干部考核的重要內(nèi)容。領(lǐng)導(dǎo)干部主管部門對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部考察、考核時(shí)，要對(duì)其學(xué)習(xí)態(tài)度、理論素養(yǎng)、學(xué)習(xí)效果等情況進(jìn)行全面的考核和評(píng)價(jià)；領(lǐng)導(dǎo)干部述職時(shí)，要將本人的學(xué)習(xí)情況作為述職的重要內(nèi)容；群眾在民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)，要對(duì)其理論學(xué)習(xí)情況一并進(jìn)行評(píng)議。

第二十七條 考核結(jié)果的運(yùn)用。

（一）建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)的約束和激勵(lì)機(jī)制。要把理論學(xué)習(xí)考核結(jié)果作為衡量干部思想政治素質(zhì)的重要內(nèi)容和干部獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)，對(duì)政治理論學(xué)習(xí)考試考核優(yōu)秀的干部要通報(bào)表彰，作為評(píng)選各類先進(jìn)個(gè)人的重要條件；對(duì)考核結(jié)果不合格的干部，不能被評(píng)為優(yōu)秀和稱職等次。

（二）做好考核結(jié)果的反饋。對(duì)理論學(xué)習(xí)考核結(jié)果，要向領(lǐng)導(dǎo)班子和本人反饋，肯定成績(jī)，指出不足，提出要求，促使中心組成員不斷提高理論學(xué)習(xí)的自覺性。

第七章

附 則

第二十八條 本制度自頒布之日起實(shí)施。第二十九條 本制度由分局黨支部負(fù)責(zé)解釋。