第一篇：開展基層組織建設學習心得

開展基層組織建設學習心得

為更好地開展基層組織建設活動，我隊按照公司、礦黨委組織部的統(tǒng)一要求，結合我隊的實際情況，5月15日下午組織了全隊黨員及班組長以上干部25人進行了認真學習和研究，周密部署，扎實開展，全面貫徹和落實，深入研究解決基層組織建設中的突出問題，不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。圍繞生產(chǎn)抓安全、為了安全抓黨建，圍繞黨建促發(fā)展，牢固樹立科學發(fā)展理念，提升科學發(fā)展水平，積極創(chuàng)新，真抓實干，努力開創(chuàng)基層組織建設工作新局面！

會上大家一直認為開展活動主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

一、加強學習，提高黨員干部隊伍建設

開展基層組織建設活動，重點是要加強組織學習，提高黨員干部隊伍整體素質。實踐證明只有學習才能開啟智慧，只有學習才能成就事業(yè)，只有學習才能創(chuàng)造未來。加強黨員干部培訓，用理論知識武裝黨員干部頭腦，是提高黨員干部隊伍素質的有效途徑之一。尤其是對黨員的思想教育、培訓要常抓不懈，真正做到經(jīng)常抓、抓經(jīng)常。在不斷提高他們自身素質的同時，也要注重發(fā)揮他們的先鋒模范帶頭作用，形成上下一心、齊抓共管、齊心協(xié)力的帶動廣大職工投入到安全生產(chǎn)中來，在全隊形成真正形成比、學、趕、幫的濃厚氛圍。同時在學習培訓的過程中，還要格外留心對我隊個別困難職工的幫扶，對他們要主動關心，積極引導，切實解決他們的生活困難，及時轉變他們的思想觀念，使全

隊黨員干部職工群眾能容如到一個大家庭隊伍中來，真正成為礦建有力的生力軍！

二、加強黨組建設，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)

加強黨員組織建設。全面落實黨建工作責任制，優(yōu)化組織結構，擴大組織覆蓋面，強化黨組織的政治核心作用，加強黨員管理、教育、監(jiān)督制度的完善落實，在組織上形成有力保障。加強思想提高認識，牢牢抓住黨員思想認識這一首要工作，建立黨員黨性，及時掌握黨員思想動態(tài)，認真貫徹落實黨的理論和路線方針政策，統(tǒng)一黨員思想認識，在思想上形成廣泛共識。加強黨風廉正建設，在廣大黨員中深入開展黨風教育和優(yōu)良傳統(tǒng)教育，樹立為民、務實的思想，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，一切行動聽黨指揮，時時刻刻保持共產(chǎn)黨員先進性，吃苦在前，享受在后的美德。

三、加強組織建設，發(fā)揮黨員帶頭模范作用

只有不斷加強基層組織自身建設，才能更好地發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，才能更好地發(fā)揮黨員帶頭模范作用。同時也要壯大我們黨員隊伍建設，吸收能夠吃苦耐勞、積極向上的有志青年及先進模范加入到黨員隊伍中來，只有不斷積極創(chuàng)新真抓實干按照“放大亮點、攻堅弱點、全面提升、整體推進”的思路開展工作，夯實黨建基礎，完善黨建工作機制，規(guī)范黨員干部管理，有力的發(fā)揮我礦的地理優(yōu)勢進快速高產(chǎn)、高效安全發(fā)展，為我礦各項工作的順利開展奠定了基礎。

四、立足崗位做貢獻，爭先創(chuàng)優(yōu)當先鋒

加強基層組織建設，不斷加強開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，成效機智長期健康發(fā)展，時刻提醒自己要不斷加強自身修養(yǎng)，積極參加黨支部組織的各項活動和各項政治學習，處處以“三個代表”及“科學發(fā)展觀”重要思想嚴格要求自己，保持以黨員的先進模范帶頭作用、要以黨員掛帥帶領全隊職工，認真完成領導交給的各項工作任務。在工作實踐中要切實加強領導、發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用，除了將具有較高的政治素質、較強的經(jīng)濟意識、較好群眾威信的崗位能手選拔到我們基層黨組織領導班子中來之外，還要經(jīng)常深入基層，調查研究，及時掌握全隊黨員的思想動態(tài)，工作能力，幫助他們樹立正確的科學發(fā)展理念，逐步加快立足崗位做貢獻，爭先創(chuàng)優(yōu)當先鋒，從而提高科學發(fā)展水平，提高黨員的帶頭模范作用。

五、堅持以人為本，確保安全生產(chǎn)

生產(chǎn)是建立在安全之上，只有安全才能保證生產(chǎn)，只有安全生產(chǎn)才是企業(yè)文化建設的基礎。因此，安全文化是神東企業(yè)文化建設的重要組成部分，安全文化建設是為安全生產(chǎn)提供精神動力和智力的有力保證。通過公司安全文化建設，促進員工自我安全意識的形成，有效彌補制度和監(jiān)管的不足，形成安全生產(chǎn)的長效機制健康有力發(fā)展，取得安全生產(chǎn)效益和員工安全健康雙贏。神東的安全文化是建立在 “以人為本”“無人則安”這一最高宗旨上的文化，“關愛生命，關注健康”、“生命無價、安全為天”，是

神東的安全理念。神東確定了“艱苦奮斗，開拓務實，爭創(chuàng)一流”的企業(yè)精神和“人本和諧，學習創(chuàng)新，規(guī)范執(zhí)行，安全高效”的核心價值觀，始終貫穿著神東人特有的價值觀和使命感。

神東模式、神東文化、神東的先進技術和神東的先進設備是支撐現(xiàn)代化億噸礦區(qū)的快速發(fā)展有效動力，也是構建本質安全型企業(yè)的有力條件。公司把本質安全管理體系建設作為基礎建設來抓，并通過連年的“實施年、提升年、安全年”等活動的大力推進，加大力度，加強管理，全面落實安全生產(chǎn)責任制，是神東模式神東文化建設的重要載體?！吧駯|煤、神東礦、神東人”三個品牌形象的塑造是神東文化在這三個層面上的精神支柱。神東始終站在最高度發(fā)展壯大自己，緊緊圍繞“創(chuàng)百年神東做世界煤炭行業(yè)的領跑者”的神東遠景。堅持“永立潮頭、永爭第一”的新理念，發(fā)展新水平，從而提高“科學發(fā)展再造神華、五年實現(xiàn)經(jīng)濟總量再翻番”的更高要求。為“提高四化五型發(fā)展水平，建設世界一流煤炭企業(yè)”發(fā)展戰(zhàn)略的闊步推進提供了強勁動力，繼續(xù)做大、做強，鑄造出更大更多中國品牌、為打造出具有國際競爭力的世界一流煤炭企業(yè)而努力奮斗。

2012年5月18日

第二篇：基層組織建設年學習心得

基層組織建設年學習心得

巴州三小陳 彥

開展基層組織建設年活動，我們要全面貫徹科學發(fā)展觀，深入研究解決基層組織建設中的突出問題，不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，積極創(chuàng)新，真抓實干，努力開創(chuàng)基層組織建設工作新局面！

現(xiàn)就活動開展情況談幾點體會：開展基層組織建設年活動，關鍵是加強領導，努力提升科學發(fā)展水平。圍繞經(jīng)濟抓黨建，圍繞黨建促發(fā)展，必須牢固樹立科學發(fā)展理念，努力提升科學發(fā)展水平。在工作實踐中要切實加強領導，發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用。除了將具有較高的政治素質、較強的經(jīng)濟意識、較好群眾威信的致富能人選拔到村基層黨組織領導班子中來之外，還要經(jīng)常深入基層，調查研究，及時掌握他們的思想動態(tài)，工作動向，幫助他們樹立正確的科學發(fā)展理念，逐步加快新農(nóng)村建設步伐，提高科學發(fā)展水平。

開展基層組織建設年活動，重點是加強學習，提高黨員干部隊伍素質。實踐證明只有學習才能開啟智慧，只有學習才能成就事業(yè)，只有學習才能創(chuàng)造未來。加強黨員干部培訓，用理論知識武裝黨員干部頭腦，是提高黨員干部隊伍素質的有效途徑之一，培訓要常抓不懈，真正做到經(jīng)常抓、抓經(jīng)常。在不斷提高他們自身素質的同時，也要注重發(fā)揮他們的先鋒

模范作用。讓他們帶領群眾主動投身新農(nóng)村建設，形成上下一心、齊心協(xié)力的建設氛圍。在學習培訓的過程中，還要格外留心對困難黨員的幫扶，對他們要主動關心，積極引導，切實解決他們的生活困難，及時轉變他們的思想觀念，使全體黨員干部隊伍的整體素質得到提高，使他們真正成為新農(nóng)村建設的生力軍！

開展基層組織建設年活動根本是加強管理，全力推進基層組織建設。只有不斷加強基層組織自身建設，才能更好地發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，才能更好地為新農(nóng)村建設服務。加強管理，加大力度。全面落實責任制，認真貫徹“一定三有”、“三會一課”工作新機制，同時，積極創(chuàng)新黨建工作思路，按照“放大亮點、攻堅弱點、全面提質、整體推進”的思路開展工作，夯實黨建基礎，完善黨建工作機制，規(guī)范黨員干部管理。

作為基層黨組織的一名教育工作者，只有不斷加強學習，不斷提高自身素質，切實踐行“以真育人，健康成長”的辦學理念，關心每一個孩子的全面健康發(fā)展，以優(yōu)異的成績向黨的十八大獻禮。

第三篇：基層組織建設工作開展情況

知木林鄉(xiāng)基層組織建設工作開展情況

一、基本情況

知木林鄉(xiāng)地處黑水縣東北部，客龍溝風景區(qū)前沿六十里彩林之門戶，平均海拔2613米。全鄉(xiāng)幅員面積293850畝，森林面積147585畝，草場面積120030畝，退耕還林面積６０３９畝，退一還一1500畝；年末各類牲畜欄存13472頭，人平有糧329公斤，人均純收入1953元；全鄉(xiāng)總人口1024戶3859人，轄10個村27個村民小組,十個農(nóng)村黨支部，全鄉(xiāng)黨員153名，其中機關黨員２９名，農(nóng)村黨員144名（含預備黨員6人，非黨員積極分子14人）；全鄉(xiāng)共9所學校，2個教學點，42名教職工，在校學生638名。

二、過渡安置房建設情況

自“5.12”地震發(fā)生后,為保護人民群眾的切身利益,將群眾的生命﹑財產(chǎn)損失減少到最小, 知木林鄉(xiāng)黨委﹑政府﹑縣級駐村干部積極組織干部﹑群眾抗震救災.為做好受災村民臨時過渡安臵工作,知木林鄉(xiāng)政府首先成立了以政府鄉(xiāng)長為組長,分管領導為副組長,縣鄉(xiāng)各駐村干部為成員的知木林鄉(xiāng)受災群眾過渡房建設工作領導小組.領導小組按照“因地制宜,就地取材,群眾自建,政府補助”的原則,充分發(fā)揮廣大受災群眾的主觀能動性﹑積極性和主動性,引導群眾互幫互助,用自己勤勞的的雙手搭建臨時過渡房.知木林鄉(xiāng)駐點干部與縣級駐鄉(xiāng)干部于2008年7月15至20日分赴10個村對臨時過渡房的安臵建設情況進行了自查驗收.知木林鄉(xiāng)受災戶數(shù)1075戶,3840人,搭建過渡房1057戶, 4戶不搭建過渡房, 14戶搭建活動板房(系熱里村地質災害避險搬遷戶),自查結果如下:

知木林鄉(xiāng)嚴格按照縣委﹑縣政府要求,每戶過渡房面積30平方米,避開不安全隱患點及泥石流等自然災害地段搭建臨時過渡房.全鄉(xiāng)1057戶過渡房已全部搭建完,1050戶過渡房的搭建合格,7戶因采光不好,高度不夠,平方不足等原因不達標,鄉(xiāng)政府當即對不合格的過渡房戶下了限期整改通知.通過整改后,全鄉(xiāng)1057戶過渡房全部合格.搭建臨時過渡房的兩批資金1000元/戶已全部發(fā)放到災民手中.存在的問題:

1.熱里村因地質災害避險搬遷而搭建的活動板房至今沒到位.2.全鄉(xiāng)有18戶人口超過7人的家庭,這18戶的過渡房經(jīng)費也沒有到位.三﹑基層組織建設工作開展情況

（1）、以制度為載體，切實加強鄉(xiāng)、村干部隊伍建設。鄉(xiāng)紀委與班子副科以上領導干部、轄區(qū)內(nèi)業(yè)務單位負責任人簽訂了廉政保證書，確保了各項廉政措施上墻上冊。與此同時還全面推進了目標管理責任制，嚴格兌現(xiàn)村干部末位誡勉

談話制、機關工作人員行政過錯責任追究制，切實增強了鄉(xiāng)、村隊伍活力。以創(chuàng)建“五個好”黨支部為載體，深入開展了“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，扎實推進了黨的基層組織建設。

（2）、以創(chuàng)新為活力，積極探索新時期基層黨建工作。我鄉(xiāng)嚴把黨員入口關，落實發(fā)展黨員工作責任制，積極穩(wěn)妥地做好發(fā)展黨員工作?，F(xiàn)年黨員153名，其中農(nóng)村黨員144名，預備黨員6名，入黨積極分子14名。統(tǒng)籌推進了機關、學校的黨建工作，確保了機關、學校黨支部繼續(xù)“走前頭”。在全鄉(xiāng)10個村還全面推廣村務決策民主聽證工作，不斷使村務公開民主化、制度化。

（3）、黨建工作

1、建立健全學習制度。以構建“學習型機關”、“學習型”干部活動為載體，切實加強對鄉(xiāng)、村干部的教育培訓工作。按照集中與分散、輔導與自學，討論與體會相結合的方式，達到學以致用，學有所成，學有所感的目的。

2、積極推進黨風廉政建設。在廉政建設上，我鄉(xiāng)認真貫徹落實從嚴治黨方針，與時俱進，標本兼治，從源頭上預防了腐敗問題。第一，在財務審批上，實行鄉(xiāng)長“一支筆”審批簽字制度，定期向干部職工公布經(jīng)費使用情況，接受鄉(xiāng)紀委、人大的監(jiān)督，在財務上做到了賬賬相符，收支平衡。同時有效防止了鋪張浪費和大吃大喝的現(xiàn)象。第二，實行“兩公開，一監(jiān)督”。繼續(xù)堅持對村務、政務和業(yè)務單位實務實

行公開，鄉(xiāng)黨委、政府定期對村務公開的內(nèi)容進行監(jiān)督檢查，鄉(xiāng)紀委統(tǒng)一保管村務公開的資料，一年以來，未出現(xiàn)一起群眾因鄉(xiāng)、村干部辦事不公開而引起的上訪事件。

3、班子勤政務實。在去年的基礎上，今年我鄉(xiāng)黨政班子制定了更格的考勤制度和請銷假制度。做到了節(jié)假日有主要領導帶頭值班，一般職工輪流值班，從未出現(xiàn)因工作人員不在崗而造成工作脫節(jié)等現(xiàn)狀。新的班子組建后責任心明顯增強，經(jīng)常自覺深入到村寨了解實際問題。

4、班子團結協(xié)作。凝聚產(chǎn)生力量，團結誕生興旺。鄉(xiāng)黨委政府班子成員堅持集中領導與個人分工相結合的原則，對班子成員的分工工作了進一步的細化和落實。做好了責任落實、任務落實，各項工作進展有序。在民主方面，全年領導班子制定召開班子民主生活會6次，全體職工民主生活會和黨員民主生活會4次，在班子成員間、班子成員與職工間、職工與職工間廣泛開展批評與自我批評，通過談心交心和個別交接意見等方式，找出了同志之間的問題和不足，讓每位同志切實制定了整改措施。

四﹑穩(wěn)定工作

.知木林鄉(xiāng)黨委二00八年七月二十七日

第四篇：關于開展基層組織建設年

關于開展基層組織建設年有關情況

調研督辦的工作方案

根據(jù)部領導的意見，擬定于4月16日—4月18日，集中三天時間，對全市各地各單位各領域開展基層組織建設年情況進行調研督辦，現(xiàn)制定如下工作方案：

一、總體要求。進一步了解和掌握各地各單位基層組織建設年進展情況，聽取各地各單位對基層組織建設年，以及今后一個時期全市基層黨建工作的意見建議，有針對性地制定下步工作方案和規(guī)劃措施，更好地指導和促進各地各單位基層組織建設年抓落實、抓具體、抓出成效，確保把基層組織建設年辦成群眾滿意工程。

二、主要內(nèi)容。本次調研督辦主要包括三個方面的內(nèi)容：

1、基層組織分類定級工作進展情況。包括：（1）分類定級總方案，以及農(nóng)村、社區(qū)、機關事業(yè)單位、非公和新社會組織等各領域子方案的制定情況；（2）分類定級工作層層宣傳、動員、部署情況，是否落實到了每個基層支部；（3）根據(jù)省委組織部下發(fā)的分類定級標準指導意見，各地是否結合實際，制定和細化了分類定級標準或實施辦法；（4）分類定級的方法步驟是否落實到位；（5）分類定級的臺賬是否詳細具體，一、二、三類黨支部確定情況；（6）針對分類定級梳理出的普遍存在的突出問題是否科學、準確；（7）集中攻堅、晉位升級階段工作的思路、部署。

2、對基層組織建設年的意見建議。包括：（1）基層組織建設年應該怎么抓，需要采取什么措施才能抓出成效；（2）基層組織建設年中，各級黨組織應該研究解決哪些突出問題；（3）通過基層組織建設年，需要提請上級黨委研究解決哪些突出問題。

3、對今后五年全市基層黨建工作規(guī)劃的意見建議。包括今后五年全市基層組織建設工作的思路、目標、任務等。

4、市直機關事業(yè)單位“迎創(chuàng)”工作、“雙聯(lián)雙促”工作、“反哺三農(nóng)”工作等進展情況。

三、方式方法。調研督辦采取實地查看、詢問、座談等方式進行。

1、實地查看。每個縣（市）區(qū)實地查看2個村、2個社區(qū)、2個非公企業(yè)、2家黨政機關或事業(yè)單位（中小學）。由縣（市）區(qū)推薦1個，調研督辦組抽查1個。市直機關調研督辦組要查看被督辦單位下屬的1—2個黨支部。

2、詢問。深入各地各單位各領域，在實地查看的同時，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委書記、村（社區(qū)）、企業(yè)黨組織書記、基層黨員群眾進行詢問，詢問工作的推進情況、宣傳發(fā)動情況、分類定級標準制定情況、分類定級的方法步驟落實情況、突出問題梳理情況、分類定級臺賬建設情況等，通過詢問進一步了解和印證有關情況。

3、座談。大冶市、陽新縣各召開1個座談會，城區(qū)共召開1個座談會，可以在縣（市）區(qū)開，也可以在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）開，請縣（市）區(qū)委組織部分管副部長、組織科長、鄉(xiāng)

鎮(zhèn)（街道）黨委書記或分管副書記2名、機關或事業(yè)單位負責同志2名、非公企業(yè)或社會組織黨組織負責同志2名、村黨組織書記代表2名、社區(qū)黨組織書記代表2名等，約12人參加座談會。集中聽取各地各單位基層組織建設年進展情況，對基層組織建設年以及今后五年全市基層組織建設工作規(guī)劃的意見建議。

四、分組安排。本次調研督辦共分5個組，其中縣（市）區(qū)3個組，市直2個組。每組3名工作人員.第一調研督辦組：

組長：竺偉

成員：潘小進趙嘉琛

督辦單位：黃石職業(yè)技術學院、供銷社、教育局（1所

學校）、衛(wèi)生局（1所醫(yī)院）、發(fā)改委、計生委、大橋局、日報社、廣電局、民政局、房產(chǎn)局

城管局

第二調研督辦組：

組長：侯長青

成員：盧鯤鵬童亮胡瓊

督辦單位：科技局、審計局、城建委、規(guī)劃局、農(nóng)業(yè)局、水利水產(chǎn)局、林業(yè)局、經(jīng)信委、商務局、交

運局、公安局、人社局、國土局

第三調研督辦組：

組長：李珍

成員：柯尊誠李雪平

督辦單位：開發(fā)區(qū)、財政局、國資委

第四調研督辦組：

組長：程漢忠

成員：李霞張杰

督辦單位：大冶市、陽新縣

第五調研督辦組：

組長：陶叢林

成員：韓順東余叢

督辦單位：黃石港區(qū)、西塞山區(qū)、下陸區(qū)、鐵山區(qū)

五、其他事項。

1、各調研督辦組聯(lián)系協(xié)調工作用車。

2、各組調研督辦結束后，形成較為詳實的調研報告，字數(shù)3000字左右。

3、擬定于4月20日請柯月明同志聽取各組調研督辦情況匯報。

2012年4月10日

第五篇：街道基層組織建設年開展情況匯報

基層組織建設年活動開展以來，+++街道緊扣“強組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”這一主題，以建立“堅持依靠群眾，推進工作落實”長效機制和實施項目化管理為抓手，通過強化舉措，大膽創(chuàng)新，有力地促進了基層組織建設年活動的深入開展?，F(xiàn)將近期工作開展情匯報如下：

一、廣泛動員部署，強化宣傳引導

3月16日，全區(qū)基層組織建設年動員

會召開以后，+++街道就對各村和社區(qū)支部書記進行了初步安排。3月26日，區(qū)基層組織建設年活動推進會召開以后，+++街道根據(jù)《區(qū)基層組織建設年項目化管理實施方案》，充分結合自身實際，制定下發(fā)了《+++街道基層組織建設年項目化管理實施方案》，并組織各村、社區(qū)、企業(yè)黨支部書記、組織委員、大學生村干部、社區(qū)干部以及街道包村干部召開了基層組織建設年動員大會，在明確任務、明確職責的基礎上進行了廣泛的動員和部署。于此同時，我們通過制作宣傳噴繪、懸掛宣傳標語、在村情民意小報上開辟宣傳專欄、向報社媒體投報新聞稿件等形式營造工作氛圍，強化宣傳引導。目前，我們在+++、+++以及++村制作大型噴繪2塊，路燈桿13塊，在《++日報》上發(fā)表信息3篇。隨后，我們其他各村也將根據(jù)實際情況開辟基層組織建設年宣傳陣地。

二、強化組織保障，落實工作經(jīng)費

為加強對各支部的黨建工作指導，提升各村、社區(qū)以及企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗力，街道分別選派了一批經(jīng)驗豐富和綜合素質高的科級干部任黨建指導員和駐村第一書記。共選派2名退居二線的老干部任非公企業(yè)黨建指導員，選派1名黨工委副書記任社區(qū)黨建指導員，選派7名科級干部任駐村第一書記。目前，駐村工作已初見成效，英才社區(qū)在黨建指導員的指導下，按照“三室六有一中心”的標準，在日常工作有序開展的同時新社區(qū)辦公場所的選址規(guī)劃已經(jīng)完成；+++村已按照村級示范點建設的標準進行了規(guī)范和完善，其它各村的工作也在有序進行中。在人員保障到位的基礎上，我們又于3月27日為七個行政村和兩個社區(qū)落實了1萬元黨建經(jīng)費。同時，專門制定了黨建工作獎勵政策，明確年底根據(jù)各支部的黨建工作成績，以獎勵形式增加撥付黨建工作經(jīng)費。為黨建工作的扎實開展提供強有力的智力支持和經(jīng)費保障。

三、開展教育培訓，強化黨員干部隊伍建設

街道堅持把教育培訓作為提升黨員干部隊伍素質，推進工作落實的重要抓手，對黨員干部實施分層次的、有針對性的培訓活動。從今年年初至今，街道組織全辦三委干部開展以明職責、定目標、理思路、促發(fā)展為主題的培訓1次，++、++、++、++、++莊也分別以城中村改造、村規(guī)民約修訂等為主題組織黨員干部和群眾代表開展了教育培訓，達到了以培訓提素質、以培訓強組織、以培訓促工作落實的目的。

四、開展特色活動，深化創(chuàng)先爭優(yōu)

結合“堅持依靠群眾，推進工作落實”長效機制的建立和區(qū)委推行的機關干部一線工作法，街道開展“三走進三服務”活動，既走進企業(yè)服務發(fā)展、走進基層服務農(nóng)村、走進群眾服務民生，活動開展以來，共為企業(yè)和項目解決融資難、手續(xù)辦理繁瑣等問題12件；幫助++村整修村內(nèi)道路及排水設施1200米、引進企業(yè)1家；幫助++村解決拆遷戶安置問題10戶。機關干部、村兩委干部走訪群眾1000余戶，收集社情民意30多條，幫扶困難群眾、五保戶20多戶，讓群眾切實體會到了活動的成效。

五、下步打算

1、抓好分類定級工作。在對各支部進行摸底調查的基礎上，做好分類定級，并有針對性的采取措施，做好一般支部和后進支部的晉位升級工作。

2、建立“志愿者服務隊”。在原有志愿者服務組織的基礎上，以村“三委”干部為骨干，以有幫辦能力的黨員為主體，并根據(jù)懂農(nóng)技、信息廣、會經(jīng)營、善調解等特長，分類成立黨員志愿者幫辦服務隊。同時，以村民組為單位組織有幫辦能力的黨員進行分包，分別聯(lián)系一定數(shù)量的農(nóng)戶，及時收集村情民意，了解群眾的所想、所需，按需開展幫辦活動。

3、設立“關愛站點”。在+++園區(qū)流動人口密集的地方，設立流動黨員服務之窗，幫助外出務工人員解決在工資待遇、安全生產(chǎn)、醫(yī)療保障、技術崗位等方面遇到的困難。

4、實施“樣板”工程。計劃確立黨建工作基礎好，有發(fā)展?jié)摿?，具有自身特色的青寨村黨支部作為示范點進行培育，建設硬件過硬、軟件規(guī)范、特色鮮明、成效顯著的“三室七有一個中心”的黨建樣板工程。

今后，我們將以開展基層組織建設年活動為契機，認真落實區(qū)委組織部的各項部署和要求，以更扎實的作風、更有效的措施，持之以恒地抓好基層組織建設，不斷提高組織工作科學化水平，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。